专项监督检查整改报告8篇

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专项监督检查整改报告8篇专项监督检查整改报告　专项资金检查整改报告关于财政专项资金使用情况的自查报告县财政局：　为加强财政专项资金使用监督，促进专项资金规范管理，提高专项资金的使用下面是小编为大家整理的专项监督检查整改报告8篇,供大家参考。

专项监督检查整改报告8篇

篇一：专项监督检查整改报告

资金检查整改报告关于财政专项资金使用情况的自查报告县财政局：

　为加强财政专项资金使用监督，促进专项资金规范管理，提高专项资金的使用效益，根据

　财发[2016]94 号文件精神，我公司重点对 2016 年财政拨付企业的财政专项资金使用、管理进行了自查，现将自查情况报告如下：一、2016年至 2016 年专项资金的收支情况 1、2016 年 1 月 7 日收到财政拨付贷款贴息资金

　万元，2、2016 年 11 月 10 日收到财政拨付项目资金万元  。

　3、2016年12月6日收到财政拨付项目资金涤

　万元。

　4、2016 年 12 月 18 日收到财政拨付酏项目资金万元。

　5、2016 年 12 月 23 日收到财嘉政拨付中小企业发展专项资金万元。

　2016 年度共收瞵到财政拨付项目资金

　万元，其中：

　万元资金分期隽列入利息支出。万元列入递延资产科目，分项细化支出，陷购置设备支出万元,土建工程支出万元。

　通过自查的情圣况来看，单位领导负总责，能认真组织实施项目规划设计哝编制工作，并用好管好规划专项资金的使用。专项资金的揉投入对企业的挖潜改造建设提供了资金支持，为企业的发泽展做出了积极的贡献。专项资金管理和使用逐步规范。规警划项目得到实施，资金效益日益体现。

　二、存在的问题经过自查我们认为资金能按项目计划来执行，但也存在一微些不容忽视的问题。主要有下列几点：

　项目分项预算执  行不够规范，部分项目前期工作准备不够充分。

　项目资仗金预算不够完整，部分资金未列入预算。一是一些经费没オ有列入项目预算，如设计费、评审经费、项目可性行研究鳎报告费用、特别是请省内外专家的费用没列入项目规划经岈费中，而这些经费又是需要支出的；制度不够健全，监轮督不够有力。对专项资金的管理、使用和监督等方面目前椐没有具体的规定或办法，个别合同签订不够规范、自查  中发现，合同签订、履行等方面存在一些问题，先有支出  才有项目合同，一些规划设计的工作经费列支不够合理。

　三、整改措施通过这次自查，对专项资金的管理使用仞方面存在的问题提出以下改进措施：

　1、建立或完善预钣算项目和专项资金使用的考核机制。

　2、严格预算执行拧，强化预算监督管理。

　3、科学合理编制项目，要科学忉合理选定项目，不断完善项目论证、评审、报批程序，做廉好项目前期工作； 4、加强会计监督，提高资金的使用呼效益。专项资金要

　按照会计制度的规定，实行单独核算，哑确保资金专款专用。

　单位二 0 一一年五月八日邯郸轺市水利局水利专项资金综合治理工作情况汇报在省、怪市专项资金综合治理领导小组的正确领导下，,为搞好水窥利专项资金综合治理工作，局领导高度重视,成立了专项悻资金综合治理领导小组，制定了实施方案，并开展了自查茆自纠督导检查，今年以农村饮水安全、灌区续建配套、农皲村小水电等专项资金为重点，并以此为契机，对各项水利刷专项资金从项目的申报、审批、资金拨付、使用、管理、佣项目验收等环节进行全面清理自查。

　一、2016 年水峻利专项资金管理使用情况 2016 年部分下达资金较晚籼的项目在 2016 年实施，截止目前邯郸市 2016 年水娴利专项资金 104683 万元，其中中央投资 60413 委万元，省配套 24184 万元，市县配套 XX6 万元。今祜年下达给市水利局的项目进展情况如下：

　邯郸市漳滏河鹪灌区续建配套：中央投资 3500 万元，市县配套 233 陇 3 万元，正做开工前准备。

　邯郸市跃峰灌区续建配套：

　㈨中央投资 2321 万元，市县配套 1548 万元，正做开槿工前准备邯郸市抗旱设备购置中央投资 3200 万元，ㄙ项目已完工。

　引黄工程：省配套 3500 万元，项目正  在实施，计划年底完工。

　XX 年至 2016 年我市涉及唬水利专项资金的水电项目有：涉县赤岸小水电代燃料项目琛已完工验收，涉县漳河小水电代燃料项目已完成小会、毙漳北二级、原曲二级三座水电站的技改工程。

　二、今年瘟 8 月份督导检查中发现的问题整改情况：

　按照省督导组  的要求，涉县、成安县已整改到位，具体整改情况如下：

　┐

　成安县 2016 年小农水项目整改情况一是合同书上佗甲方法定代表人只有盖章，没有签字问题。由于有关人员バ对合同法条文学习不够，业务水平有限造成，当时为了省楂事，在合同书上盖了局长的手章。检查结束后，局长常胜构民在所有合同书上进行了一一补签。

　二是县级及群众自防筹资金未完全到位和无文字依据问题。检查时项目还未全  部完工，资料没有全部显示上述资金到位情况。现项目已讦完工，县级配和群众自筹已全部到位，手续齐全。

　三是眠项目监理未招标及其合同服务期问题。现已与监理公司协犯商，对合同服务期有关条款进行了补充。今后，水利工程  监理项目一定按要求进行招标。

　四是有关合同印花税正踢在补交中。

　小水电专项资金使

　用及整改情况一是在原绫签字的合同书后补充了法人代表签字的付款委托书。

　二班是对会计计账中存在的不规范行为进行了重新规范调整。

　三是对建设中应交纳的印花税都进行了申报补交。

　四疳是抓紧了赤岸、小会两座水电站的竣工验收准备，力争近期验收。

　二〇一一年十二月十八日附件 2016 年蜃水利专项资金统计表单位：万元卫生院半年财务检查振通报自查整改报告县卫计局计财股：

　我院收到卫计局稠关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视搀。迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取投通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作侯检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题陬和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统愦一进行及时整改。

　一、加强专项资金管理，及时补发所  拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位  ，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。

　二、加湿强制度管理，及时制订了院财务管理制度，“三公经费” 斌管理制度。建立了以***为组长，***为副组长，* 揆 **、***、***、***等同志组成的“三公经费嘶 ”管理领导小组，明确责任，具体分工，各负其责，坚决买贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费”的墼管理制度，特别是对业务招待费的控制。今年上半年业务答招待费比去年同期下降了34%。坚决控制“三公经费” 骇下降比例。

　三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发觯票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签鹕字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，  即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺，品名帐多的发票必须附有明细清单作为附件。

　四、严格执行物羰价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润邂销售。中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定，  按进价顺加 20%，将原来的库存中草药都已下调零售价计格，统统调为在进价的基础上顺加 20%利润。

　五、加滗强固定资产管理。已组织专班对各科室财产、器械进行认ㄕ真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责操人签字负责保管。以便以后财产进行核对，丢失损坏科室苋照价赔偿。将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记，并挚建立财产台账，做到帐实相符。并及时登记增加，减少变殳

　动情况。

　*****卫生院 2016 年 8 月 17 日

篇二：专项监督检查整改报告

1 页共 4 页监督检查整改情况报告

　 2017 年 2 月 5 日，安全生产监督管理部门对公司生产现场进行了安全生产监督检查，并对现场存在的安全问题提出了整改意见，经过公司一周的整改，对所列安全问题基本整改完毕，现综述如下：

　1、配电箱使用完毕即给关闭，定人管理。（见图片）2、新厂低压配电室门制作了档鼠板。（见图片）3、厂区现场增加了消防设施，包括现场仓库外，电焊区，以及容易发生火灾的其他重点部位。（见图片）

　 4、2 月 6 日，根据公司 1 月 20 日制定的《2017 年补充培训计划——应急预案与演练计划》的内容，提前进行了本年度的消防应急预案。（见后附演练过程记录与照片）5、切割用氧气瓶、乙炔分区域进行了存放。

　6、切割操作区域的切割机与锯床工位分开，切割操作区单独设置。

　7、关于安全生产许可证：安全生产许可证的取得需要做大量的工作，目前公司安全管理制度健全，成立了安全生产机构，成立了事故应急救援指挥部，成立了义务消-防-队和防火委员会，建立的值班制度和安全生产培训制度，工人持证上岗。设有专职安全员。工人操作过程中穿戴劳动保护用品。公司取得了 GB/T28001-2017 职业健康安全管理体系认证证书。公司安全标准化工作基本落到了实处，为下一步取得安全生产许可证工作奠定了良好的基础。2017 年 2 月 11 2017 年 2 月 5 日，安全生产监督管理部门对公司生产现场进行了安全生产监督检查，并对现场存在的安全问题提出了整改意见，经过公司一周的整改，对所列安全问题基本整改完毕，现综述如下：

　6、切割操作区域的切割机与锯床工位分开，切割操作区单独设置。

　第 2 页共 4 页日监督检查整改情况报告综合监督执法局民营医疗机构监督科：2017 年 7 月 7 日，由市卫计委医疗机构监督执法检查组重点对我院在医疗机构执业管理、依法执业、抗菌药物使用、麻精药品使用、临床用血、医疗废物管理等方面进行了全面的执法检查，并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立即由业务院长牵头召开了全院各科室负责人参加的专题会议，由医院督促各部门负责人对照监督意见书，对各科室存在的问题进行了彻底整改。现将医院整改情况报告如下：

　一、卫生技术人员管理整改措施 1、全院医务人员开展医疗卫生法律法规学习，把《执业医师法》,《医疗机构管理条例》《护士条例》《处方管理办法》《病历书写规范》等规范和学习列入工作的年终考核。

　2、健全落实医疗机构依法执业档案，坚持依法执业，规范执业范围。

　3、严格落实带牌上岗的规定，凡上班期间所有在岗人员必须挂胸牌上岗，落实考核规定，发现不带牌上岗者每次罚款 100 元。

　二、医疗文书使用管理和规范 1、设立病案室，指定专人负责病历管理和病案管理，建立和落实病历质量定期检查、评估和反馈制度，定期对在架病历和病案进行检查，按照《病历评价表》进行打分管理，落实绩效考核，严抓病案管理。

　2、建立处方点评制度，填写处方评价表，对门诊和住院处方、中药处方按照《处方管理规范》进行评分制度和规范管理并落实。

　日监督检查整改情况报告综合监督执法局民营医疗机构监督科：2017 年 7 月 7 日，由市卫计委医疗机构监督执法检查组重点对我院在医疗机构执业管理、依法执业、抗菌药物使用、麻精药品使用、临床用血、医疗废物管理等方面进行了全面的执法检查，并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立即由业务院长牵头召开了全院各科室负责人参加的专题会议，由医院督促各部门负责人对照监督意见书，对各科室存在的问题进行了彻底整改。现将医院整改情况报告如下：

　2、健全落实医疗机构依法执业档案，坚持依法执业，规范执业范围。

　3、严格落实带牌上岗的规定，凡上班期间所有在岗人员必须挂胸牌上岗，落实考核规定，发现不带牌上岗者每次罚款 100 元。

　2、建立处方点评制度，填写处方评价表，对门诊和住院处方、中药处方按照《处方管理规范》进行评分制度和规范管理并落实。

　第 3 页共 4 页

　三、麻精药品管理

　1、建立健全麻-醉-药品、第一类精神药品使用管理规章制度，制定明确的岗位职责，定期组织检查并做好记录，均已进行整改。检查提出管理不规范问题后，院领导高度重视，召开我院药事管理与药物治疗学委员会，把问题整改落实到科室的具体人员负责具体工作。

　2、认真查对复核出入库记录，不允许字迹潦草，对验收入库人员进行了严格的培训学习。

　3、麻、精药品储存交接-班记录进行规范；交回、销毁记录按照管理规定签名。

　四、医疗废物处理完善医疗废物处置工作流程。

　根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求，结合我院实际情况，制定了《医疗废物处置流程图》，并张贴于各医疗废物产生科室醒目位置处。规范、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求，对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。

　1、严格按照医疗废物管理要求进行规范，针对目前医疗废物储存困难现状，重新建设了储存地点，对交接登记和储存环节进行了规范。

　2、对现有污水处理设施重新进行了检修，立即进行运行，完善相关消毒和运行记录。

　3、确定医疗废物运送时间和路线图，规范医疗垃圾转运环节管理。

　五、病原微生物实验室生物安全管理整改情况 1、医院安排进

　三、麻精药品管理

　2、认真查对复核出入库记录，不允许字迹潦草，对验收入库人员进行了严格的培训学习。

　3、麻、精药品储存交接-班记录进行规范；交回、销毁记录按照管理规定签名。

　四、医疗废物处理完善医疗废物处置工作流程。

　1、严格按照医疗废物管理要求进行规范，针对目前医疗废物储存困难现状，重新建设了储存地点，对交接登记和储存环节进行了规范。

　2、对现有污水处理设施重新进行了检修，立即进行运行，完善相关消毒和运行记录。

　3、确定医疗废物运送时间和路线图，规范医疗垃圾转运环节管理。

　五、病原微生物实验室生物安全管理整改情况 1、医院安排进

　第 4 页共 4 页行《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》内容专题培训，进行实地检查落实物体表面消毒情况。对检查中出现的不合格现象给予正确指导，并进行考评。

　2、新建检验科，对实验室按照要求进行了重新布局划分，办公区单独设立房间，污染区、清洁区明确分隔，高压灭菌锅单独设区。

　3、新实验室增设洗眼器和喷漆装置并使用。通过此次监督执法检查，使我们加强依法执业的理念，加强医院内部管理，保障医疗安全，规范诊疗行为，强化医护人员专业素质培训，使医院能够依法规范运营。《监督检查整改情况报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问查看。

　行《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》内容专题培训，进行实地检查落实物体表面消毒情况。对检查中出现的不合格现象给予正确指导，并进行考评。

　2、新建检验科，对实验室按照要求进行了重新布局划分，办公区单独设立房间，污染区、清洁区明确分隔，高压灭菌锅单独设区。

篇三：专项监督检查整改报告

监督检查整改报告第 1 页财政监督检查整改报告篇一：财政检查整改情况例文财政检查整改情况 XXXX 年 XXX 月，中央财政检查小组来我局进行 XXXXX 检查，检查期间共查出 XXXX，经我科室与所在户籍乡镇 XXX 工作人员联系，已全部追回多发放的养老金 XXX 元。

　职工基本养老保险与新型农村养老保险重复参保人数 XXX人，对重复参保人员经本人同意均已做注销处理，完成了检查组的整改任务。

　二 0 一四年十一月二十一日篇二：财政票据检查整改报告关于开展财政票据管理和使用情况专项检查的报告中国地质调查局根据《中国地质调查局办公室转发国土资源部办公厅关于开展财政票据管理和使用情况专项检查的通知》（中地调办发[2012]17 号）文件要求，中心领导高度重视，组织单位有关

　财政监督检查整改报告第 2 页人员认真学习财政票据管理相关政策规定，对本单位财政票据管理情况进行了清理自查，现将我中心自查情况汇报如下：

　（一）

　单位领购和使用财政票据所执行的文件依据是否合法有效，是否存在自理非税收入项目、擅自扩大征收范围、提高征收标准等现象。

　（二）

　时都严格执行财政票据管理制度 1. 是否有专人管理财政票据，是否建立了票据登记制度，设置了票据管理台账； 2. 财政票据各栏目填写是否规范、准确、完整，票据填开金额与实际收取金额是否一致； 3. 是都存在财政票据相互船用或混用行为； 4. 是都存在擅自印制或买卖、转让、转借、涂改、伪造财政票据行为； 5. 对使用完毕的财政票据，时都按顺序整理票据存根，并按规定妥善保管； 6. 是都存在丢失损毁票据行为，如有丢失，是否及时申明作废，并向财政部财政票据监管机构备案。

　财政监督检查整改报告第 3 页（三）

　是都存在用财政票据收取经营服务性收费行为。

　（四）

　收取的行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等非税收入是都按规定及时足额上缴国库或财政专户，行政单位资产出租出借收入、行政事业单位资产处置收入是否及时上缴财政专户，实行“收支两条线”管理。

　（五）

　是否存在违反非税收入管理和财政票据管理规定的其他行为。篇二：财务中心检查整改报告财务中心检查整改报告根据深圳证监局《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（深证局发〔2010〕109 号，以下简称《“通知》”）的要求，xxx 公司（以下简称 “公司”）认真、全面地开展了规范财务会计基础工作的自查活动，形成了《欣旺达电子股份有限公司关于开展规范财务会计基础工作专项活动自查报告》（以下简称“《自查报告》”）。

　2011 年 8 月，公司开始对《自查报告》中列示的问题及不足之处进行整改完善，逐项落

　财政监督检查整改报告第 4 页实整改措施。现公司完成了各项整改工作，将本次专项活动的开展情况、自查发现的问题及整改情况报告如下：

　一、规范财务会计基础工作专项活动的开展情况公司对规范财务会计基础工作专项活动高度重视，活动的开展有组织、有计划、有步骤地进行，具体开展情况如下：1、2011 年 6 月 25 日，根据《通知》要求，公司成立了以董事长为组长的专项活动小组，并对此次专项活动的前期工作做了相关部署。

　2、2011年 6 月 26 日～8 月 15 日，财务中心和各子公司财务中心展开了全面、深入的自查活动，并对自查活动的开展情况、自查内容及自查发现的问题进行总结分析，出具自查报告，提交审计委员会及董事会审议。在此期间，对自查阶段发现的问题，财务中心和各子公司财务部门按照自查报告中发现的问题，依据相关法律法规要求，以及各级主管部门的指导意见，逐一落实整改方案，责任到人。

　3、2011 年 8 月 16 日～20 日，自查整改工作小组组长、副组长对财务中心各岗位及子公

　财政监督检查整改报告第 5 页司财务中心的整改情况以现场检查、询问等方式进行内部检查和落实。4、2011 年 8 月 31 日，出具整改报告，提交审计委员会和董事会审议。

　二、自查问题的整改情况根据整改方案，公司对《自查报告》中的问题进行了认真整改，包括财务人员和机构设置、会计核算基础工作、财务管理制度等内容：

　（一）财务人员和机构设置基本情况 1、会计人员的工作岗位实际实行定期轮换，会计人员任用实际采取了回避，但未形成书面制度。

　整改情况：公司已修订了财务管理制度，明确会计人员的工作岗位实行定期轮换，规定关键岗位会计人员每 2 年轮岗；明确会计人员任用回避制度，如公司领导的亲属不得担任公司的会计机构负责人、会计主管人员。公司领导、会计机构负责人、会计主管人员的亲属不得在公司会计机构中担任出纳工作。

　财政监督检查整改报告第 6 页（二）会计核算基础工作规范性情况 1、会计档案调阅手续未严格按相应规定办理。

　整改情况：

　加强了会计档案调阅的管理，拟订了《会计档案调阅申请单》，会计档案调阅和复印时申请人填制申请单，履行财务负责人签字批准手续。

　（三）资金管理和控制情况 1、未对支票购买、注销进行记录。整改情况：加强了对票据的管理，出纳已建立支票登记簿，对支票购买、注销进行了登记记录。

　（四）财务管理制度建设和执行情况 1、公司财务管理制度中没有对重大会计差错更正制定相应的责任追究条款。整改情况：完善公司财务管理制度，追加了包括重大会计差错更正在内的追究责任条款。

　2、公司财务管理制度中暂无明文规定会计政策变更、会计估计变更的审批程序，暂无明文规定会计重大差错更正、预计负债等或有事项、资产减值的确认流程、审批程序。

　财政监督检查整改报告第 7 页整改情况：修订并完善了财务管理制度体系，明确了会计政策变更、会计估计变更审批程序，明确会计重大差错更正、预计负债等或有事项、资产减值的确认流程、审批程序。

　三、本次专项自查活动工作总结规范财务会计基础工作是一项长期的工作，公司将以本次专项活动工作为起点，继续认真学习相关法律、法规和有关部门规章制度，进一步增强财务会计基础工作规范的意识，继续健全和完善公司各项财务会计制度建设，不断提高规范运作意识和水平，不断提高了财务人员基本素质和财务管理水平，巩固此次活动效果，切实维护公司及全体股东合法利益，为公司长远健康发展奠定坚实的基础。

　xxx 公司董事会 2012 年 9 月 9 日篇三：财政检查工作报告财政检查工作报告县财政检查工作领导小组：

　财政监督检查整改报告第 8 页根据沿纪通【2010】23 号文件安排，第二检查组于 2010年 8 月 23 日---9 月 9 日分别对县林业局、县规划建设局、县国土资源局、县民政局、县供水公司、沙子镇政府、沙子中学和一完小共 8 个单位在厉行节约工作落实情况、强农慧农项目实施及资金运行情况、“小金库” 治理情况方面采取听单位领导汇报，查看财政补助资金使用明细账簿和票据凭证的方式进行了监督检查，现将检查情况汇报如下：

　县林业局：

　一、厉行节约方面的检查情况。

　2009 年公用事业性支出：办公费 97827.00 元；印刷费 11437.00 元；水电费3459.00 元；邮电费 60019.16 元；交通费：14180.00 元；差旅费41660.40 元；培训费 7044.00 元；招待费 497851.00 元；福利费 228676.00 元；专项工作经费50229.00 元：其他 43464.00 元。全年累计支出 1055846.56 元。

　财政监督检查整改报告第 9 页 2010 年元---7 月公用事业性支出：办公费 47869.35 元；邮电费 33712.00 元；交通费：54769.84 元；差旅费 17205.00元；会议费 597.00 元；培训费 8430.00 元；招待费 533587.00 元；其他55350.00 元。元---7 月累计支出 751520.19 元。

　同期比较，2010 年元---7 月比 2009 年元---7 月公用事业性支出增长 135610.19 元。主要原因是涉农项目实施工作量大，工作费用增加；上级检查工作频繁，各级审计等监督检查机关多次审计，接待费大幅度增长。

　二、涉农项目实施及资金运行情况。

　林业局实施的涉农项目有 2 个，即巩固腿耕还林成果和天保工程。2007--2008年两个涉农项目累计到位资金 3741.7 万元，累计拨付资金2713.59 万元，尚有 1028.11 万元项目资金没有拨付的原因是工程由多部门实施，工程进度缓慢，工程未完工，没有结算；2009 年两个

　财政监督检查整改报告第 10 页涉农项目累计到位资金 489.49 万元，累计拨付资金233.6 万元，尚有 255.89 万元项目资金正在组织兑现 17 个乡镇的退耕还林户。2009 年 11 月 30日 14 号凭证拨入的 1189900.00 生态补偿资金，年终结转专项结余，2010 年 3 月 31 日 47号凭证拨入工作经费 60000.00 未列支。

　县审计局 2009 年在对县林业局退耕还林资金审计发现挤占退耕还林工程专项资金 15952.00 元，县林业局已将 15952.00 元退耕还林专款归还到退耕还林专户，但还未兑现到退耕还林户，检查组要求立即整改，并将整改情况书面报告检查组。

　三、“小金库”检查情况。检查组对林业局育林基金、罚没性项目收入和支出账务进行了认真核查，育林基金、罚没性项目收入均使用财政事业性收费票据和罚没收据，其资金全额上缴财政，没有发现“小金库”的存在。

　规划建设局：

　财政监督检查整改报告第 11 页一、厉行节约方面的检查情况。

　2009 年公用事业性支出：办公费 85773.30 元；水电费 11045.00 元；邮电费19768.00 元；会议费：109078.00 元；差旅费 77741.50 元；招待费 704665.00 元；交通费 19768.00 元。全年累计支出 723717.04 元。2010 年元---6 月公用事业性支出：办公费 50769.20 元；水电费 8752.00 元；邮电费 6021.00 元；会议费：6116.00 元；差旅费 30524.00 元；招待费 645460.00 元；交通费 41848.00 元。元---6 月累计支出 789490.00 元。同期比较，2010 年元---6 月比 2009 年元---6 月公用事业性支出增长 427631.50 元。主要原因是业务量增大，特别是乌江山峡风景名胜区申报为国家级风景名胜区，垃圾填埋工程、污水处理工程的实施，增加了大量的工作经费。

　二、涉农项目实施及资金运行情况。

　规划建设局实施的涉农项目主要是农村危房改造。2009 年共实施 2542 户，分两期实施。

　财政监督检查整改报告第 12 页第期实施 875 户，第二期实施 1252 户。第一期改造资金1010 万元和第二期改造资金 508.50 万元及时拨付到有危房改造任务的乡镇。2010 年第一批改造任务 1023 户，共需补助资金 1820 万元，中央和省级补助资金到位 571.15 万元，地级补助资金未到位，县级补助资金到位 305.93 万元，到位的 839.42 万元基本拨付到了 19 个任务乡镇，尚有板场、思渠两个乡镇共 38.38 万元未拨（其中板场 21.32 万元），规划建设局拟将这两个乡镇共 38.38 万元危房改造资金返还县财政。

　三、“小金库”检查情况。

　检查组对规划建设局 2007 年以来预算外收入和支出账务及凭证、票据进行了认真核对，收支入帐登记清楚，经济往来明晰，严格执行“收支”两条线，没有发现“小金库”的存在。县国土资源局：

　一、厉行节约方面的检查情况。

　2009 年公用事业性支出：办公费 98836.80 元；印刷费 69903.50 元；水电费24738.00

　财政监督检查整改报告第 13 页元；邮电费 86130.00 元；交通费：640006.38 元（其中燃料费 111700.00 元，维修费 319906.00，保险费 56556.32，其他 151843.50 元）；差旅费540741.70 元；培训费 20562.00 元；招待费 335301.00 元；会议费 48138.00 元；业务费 289622.10元：宣传费：569239.20 元，其他 706068.80 元。全年累计支出 3917496.97 元。

　2010 年元---7 月公用事业性支出：办公费 43858.00 元；印刷费30694.00 元；水电费 19656.00 元；邮电费 22677.00 元；交通费 262828.00 元（其中燃料费 83280.00 元，维修费 132628.00，保险费 26390.00，其他 20530.00 元）；差旅费 146221.00 元；招待费 320310.00 元；会议篇四：财务整改报告财务部整改报告集团公司领导：

　2008 年，aaaa 财务部在工作中发生一些错误，均因工作人员能力有限，导致错误后果，

　财政监督检查整改报告第 14 页经过集团公司财务部检查及我公司财务部人员自查，有许多内容不符合规定并有重大纰漏，需要立即整改，在集团财务中心的指导和督察下，我部门对发生的问题进行整改，现将整改情况汇报如下：

　一、整改内容 1、 2、收购期间票据审核不严，发生收款人在付款书上未签字现象。

　价格或者扣杂有变动，对原始磅单未加变更，而直接在付款环节进行变动，致使地磅室台帐与财务结算吨位及金额都发生差异。

　3、 4、成品库房入库数量不准确，经过实物盘点发现账实不符。

　地磅室汇总台帐漏计一车原料，单据号码为 702#。

　二、事件发生原因

　财政监督检查整改报告第 15 页 1、工作态度不够严谨，不能严格认真的执行财务制度，未能仔细谨慎的审核财务票据，加之劳动强度超过负荷，付款业务过程和手续繁琐，金额小，客户多，而工作人员只有出票人及付款人，没有专职的开发票人员及审核人员，集团和公司都曾经考虑过聘请银行专业人员付款或者招聘财务人员一名，本部门考虑费用加大原因，决定自己克服困难努力办理，结果出票人出具错误结算单，而付款人未能认真审核便直接付款，忙乱中出错误，事后又未能在开具发票和账务处理中复查原始票据，导致未能及时发现失误而失去最佳纠错时机。

　2、价格和扣杂发生变化，由于时间问题未能在第一时间到地磅室修改磅单，但是均由康大公司领导签字认可，事后修改磅单当事人不在，失去了修改的客观条件及意义。

　3、成品库房产成品入库不准原因很复杂，主要因为库管员缺乏工作经验，入库计数管

　财政监督检查整改报告第 16 页理流程不...

篇四：专项监督检查整改报告

卫生院医保基金监管专项检查整改工作总结报告 [键入文档副标题] 李 A 谢老师制作

　医院卫生院医保基金监管专项检查整改工作总结报告

　为进一步推进我院的医保审计问题整改和规范诊疗行为，树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，加强医保政策的管理和规范医保资金的使用，改善服务态度，提高医疗质量，确保医疗安全，重点解决群众反映强烈的热点和难点问题、检查组对我院医保基金使用情况进行现场抽查，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，对我们进一步理清工作思路，明确工作重点，全面改进和做好今后医保基金规范管理各项工作，具有十分重要的指导意义。按照检查组指出的问题和不足，我院立即组织进行调查、分析、整改，现将整改情况报告如下：

　1、加强组织领导。成立了由院长虚拟庄甄为组长，科室主要领导为成员的整改工作领导小组，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。同时成立医院医疗收费管理工作领导小组，加强和规范医疗服务收费管理工作，指导、检查和监督

　医院各科室医疗收费工作。

　2、制定整改方案。检查组反馈意见后，按照检查组要求，制定了《医院关于落实医保基金监管专项检查整改工作的通知》，并将整改任务落实到各个科室，明确了整改措施、责任领导、责任科室，限定了整改期限。

　3、推动整改进度。领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。

　二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作 1、末梢血糖测定应对应为葡萄糖测定(血糖仪)。

　2、十二导联心电图检查已包含长二导联项目,不再收取附加导联费用。

　3、加强对限制性使用范围药品的管理，如注射用兰索拉唑、长春西汀注射液、注射用艾司奥美拉唑钠、马来酸桂哌齐特注射液等医保限制用药比对为非医保;对临床确实符合医保限制范围用药的，经向医务科或医保办申请同意后,方可以医保的方式支付。

　4、心脏彩色多普勒超声已包含普通心脏 M 型超声检查、

　普通二维超声心动图，不再另行收费。

　5、全身麻醉的费用项目内涵包括气管插管,不再收取气管插管术的费用。

　6、心电监测费用包含心电电极片，不再另行收取心电电极片的费用。

　7、停止收取无创心功能监测费用。

　8、非重症监护患者不再收取一次性血氧探头，麻醉恢复室监护不再收取一次性血氧探头。

　9、脑功能检查、面神经功能主观检查属于神经系统体检，已包含在住院诊查费中，不再另行收费。

　10、收取全身麻醉的条件下不再收取一次性全麻包。

　11、康复科医嘱开普通针刺、电针、穴位贴敷治疗、拔罐疗法等，病程记录中要明确具体穴位已整改到位。

　12、化验单上列明检验方法，已整改到位。

　13、超声刀辅助操作收费已包含超声刀材料费,不再收取超声刀材料费。

　14、加强手术病人传染病筛查，及时出具报告，确保收费合理合规。

　15、对医嘱开检查单与报告单的一致性工作再次进行强调，并列入今年医疗质量安全检查重点工作。

　16、对照《市医疗机构医疗服务价格项目及市公立医院医疗服务价格》文件，对 CT 检查计价部位收费进行逐一排查，合理规范收费标准。

　三、立足长远长效，巩固提高整改成果在上级医保部门的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进医保各项工作。

　1、进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对检查整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照检查组要求，积极抓紧整改。

　2、进一步抓合力攻坚。严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化相关责任科室沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及到全院多科室的问题，调动多科室人员积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，扎实推进整改工作有效完成。

　3、进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对

　检查反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，巩固整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违规现象发生，进一步促进医疗事业持续健康发展。

　通过对我院医保工作的自查整改，使我院医保工作更加科学、合理，今后我院将更加严格执行医疗保险的各项政策规定,自觉接受医疗保险部门的监督和指导，提高我院医疗质量和服务水平,使广大参保人员的基本医疗需求得到充分保障。

篇五：专项监督检查整改报告

专项监督检查报告范文（三篇）

　纪检专项监督检查报告篇一

　根据《关于开展综合监督检查工作的通知》及《关于开展 2022 年度综合监督检查的方案》要求，纪委高度重视，积极开展对照检查，现将自查自纠情况汇报如下：

　一、基本情况

　（一）重点事项落实情况

　 1.落实“第一议题”制度情况。20xx 年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神及习近平总书记重要讲话和指示批示精神。研究制定了《党委理论学习中心组 20xx 年专题学习重点内容安排》（党发〔20xx〕15 号），党委会、党委理论学习中心组（扩大）会议落实“第一议题”制度，不断推进领导干部理论学习，加强理论武装。20xx 年 9 月至 20xx年 10 月党委会、党委理论学习中心组（扩大）会议及时学习贯彻传达习近平总书记重要讲话和指示批示精神 25 次；学习党的十九届全会精神 3 次。

　 2.扎实推进党史学习教育情况。在党史学习教育大背景下，党委党史学习教育领导小组紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，秉持以职工群众为中心的发展思

　想，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。聚焦主责主业以及三个重点产业发展方向，扎实开展“我为群众办实事”活动，用实际行动展现国有企业在新时代的使命与担当。纪委协助党委积极推进党史学习教育深入开展，6 月 16 日-18 日，党委组织部联合纪检室等部门对11 家所属单位党史学习教育开展情况进行了专项检查，检查中对存在的“我为群众办实事”重点工作描述不清楚、党史专题学习交流开展次数不足等问题进行了现场反馈，督促各单位立行立改。纪委积极督促开展“我为群众办实事”实践活动，推进等历史遗留问题，切实把职工群众的实事办好、好事办实。

　 3.落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”工作开展情况。根据国资委党委关于中央企业开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，为更好完成好“回头看”工作任务，9 月 8日纪委书记主持召开了监督工作委员会会议，部署此项工作。党委制定了《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作任务分解方案》（党发〔20xx〕53 号），纪委积极督促专项整治工作，向所属单位下发了《纪委关于转发<关于督促做好贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神“回头看”暨财务会计信息虚假问题整治专项行动的通知>的通知》，党委积极开展自查工作，9 月 22 日印发了《关于

　开展整治财务会计信息虚假问题专项自查整改的报告》（集团发〔20xx〕80 号）并上报。

　 4.国企改革三年行动方案执行情况。坚决落实改革三年行动方案部署推进会议精神，3 月 10 日召开局长办公会，研究决定关于公司三年改革行动实施计划事项，印发了《有限责任公司改革三年行动实施计划（20xx-2022 年）》（公司发经营〔20xx〕10 号），建立工作台账，（现已完成 58.62%,预计年底完成 70%以上），积极推进相关工作。

　（二）党内组织生活开展情况

　 1.领导人员参加双重组织生活情况。党委书记、局长同志，副书记同志等局领导均能以领导和一般党员身份参加支部组织生活会。

　 2.其他党组织生活情况。为了更好地做好职工群众是思想政治工作，根据有关要求，领导人员积极落实讲党课要求。自 20xx 年 9 月至今，领导班子成员以十九届五中全会精神、党史学习教育等内容为主题，结合单位实际情况共开展讲党课 13 次。通过深入学习，端正了职工群众是思想认识，改进了工作作风，营造了良好的发展环境。

　（三）履行党风廉政建设主体责任情况

　党委积极履行党风廉政建设主体责任，研究部署党风廉政建设工作。经党委研究，20xx 年 2 月 6 日召开了党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会上党委书记、局长同

　志了做了题为《守正创新抓党建精心谋划促发展持续推动党建工作与经营工作深度融合》的工作报告，纪委书记同志发表了题为《贯彻新发展理念构建大监督格局为我局经济工作高质量发展提供纪律保障》的重要讲话。会上与机关各部室负责人和所属单位主要领导签订党风廉政建设责任书 20 份。5 月 7 日，印发了《20xx 年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》。7 月 13 日，党委书记、局长同志主持召开了第 6 次党委会，会议听取了党委 20xx 年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的报告，研究审议纪委 20xx 年上半年工作总结。建立了领导班子成员“一岗双责”工作台账。积极推进“三不”制度建设，研究制定了《党委关于开展以案促改、促进“三不”一体推进工作实施方案》等制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。

　（四）决策机制运行情况

　党委坚决把好政治方向、改革方向和发展方向，使党的理论和路线方针政策得到坚决贯彻落实；坚持议大事、抓重点，发挥党“总揽全局、协调各方”的领导作用。坚决贯彻执行总局“三重一大”决策制度，规范研究“三重一大”决策事项。研究制定了《公司董事会议事规则》《公司总经理议事规则》《公司监事会管理暂行办法》等制度，董事会、经理层、监事会运行正常。

　（五）落实中央八项规定精神情况

　党委不断健全完善落实中央八项规定精神制度建设，修改完善了《本部工作人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》《单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》《所属单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》，印发了《机关差旅费管理办法》《总部差旅费管理办法》，转发了《公务用车管理办法（试行）》等，坚决按制度执行。20xx 年 9月至今，不存在购买酒水情况；公车使用规范；领导人员津补贴发放合规；差旅费报销规范，不存在超标准乘坐、超标准住宿、超额领取交通补贴伙食补贴等行为。

　（六）加强对“一把手”和班子成员的监督工作情况

　加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。纪委坚决贯彻落实《纪委关于认真学习贯彻<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的通知》要求，切实履行监督职责，在各项会议中，主要领导严格执行一把手末位表态制度。

　开展巡察工作是落实全面从严治党要求，加强党内监督的重要举措。20xx 年局党委巡察办联合风控、财务、经营等部门参与联合监督。7 月 27 日至 8 月 20 日对所属 13 家单位进行违规挂靠专项巡察。8 月 31 日至 9 月 30 日对所属 13 家单位开展了“靠企吃企”专项巡察。集中开展了化公为私、影子公司、影子股东专项整治工作，通过不断加强组织领导、

　深入查摆问题、强化督促检查，进一步树牢纪律意识，不断转变了工作作风，强化了实干精神，规范了领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

　（七）巡视整改落实情况

　 1.未收到反馈的问题。

　 2.20xx 年 7 月 23 日至 8 月 27 日，开展了违规挂靠专项巡视。9 月 27 日下发了《第一专项巡视组关于对公司开展违规挂靠专项巡视的反馈意见》。党委按照检查范围要求，对违规挂靠问题深挖细查，对参股股权进行全面自查评估；对重点行业企业，检查范围延伸拓展到项目；对“零报告”所属单位，逐一检查核实；对历史遗留问题攻坚克难，采取有力措施加快解决，确保违规挂靠综合整治按照总局党委整体工作部署按时完成。目前整改工作正在进行中。

　（八）选人用人情况

　严格遵循干部选拔任用程序和招聘程序，严格把握选人用人标准，真正把政治素质高、工作能力强、作风过硬的干部选拔到领导岗位。20xx 年 9 月至今社招调入三级单位班子成员的有 3 人，新进事业身份的有 2 人，任用手续齐全，程序合规。

　（九）落实纪委施工项目廉洁风险防控工作要求情况

　为进一步提升施工项目廉洁风险管理水平，有效防范施工项目领域可能发生的设租寻租、利益输送、化公为私等不

　廉洁行为，纪委强化制度建设，开展专项整治、专项巡察，积极做好“防”“控”工作。一是转发了纪委《施工项目廉洁风险防控工作指导意见》《关于对施工项目开展“蹲点式”监督工作的实施办法》《项目管理人员廉洁从业行为规范》三项制度，要求各单位纪委协助各单位党组织组织班子成员、项目管理人员认真学习文件精神，进一步提升各类施工项目廉洁风险管理水平；二是印发了《关于贯彻落实纪委施工项目廉洁风险防控工作指导意见等工作方案》，并按照方案要求对施工项目廉洁风险进行排查，组织项目负责人、项目经理及关键人员签订廉洁承诺书各 222 份，开展廉洁谈话 222人次；三是转发纪委《监督提示函》，要求各单位纪委配合所在单位经营、财务、风险防控等部门对函件中的 7 项内容进行认真排查，发现问题立行立改，共同加强项目建设领域廉洁风险防控。四是印发了《关于开展施工项目廉洁风险防控监督工作的通知》，对各单位较大和业务转型的施工项目开展了监督检查，强化施工项目廉洁风险防控工作。

　（十）“靠企吃企”问题整治情况

　党委巡察组于 20xx 年 8 月 31 日至 9 月 30 日对所属 13家单位开展了“靠企吃企”专项巡察。通过此次专项巡察，未发现存在各类“靠企吃企”问题。巡察发现的主要问题有四个，已建立问题整治监督工作台账。

　（十一）案件管理和信访举报线索登记和处置情况

　纪委坚持有案必查，执纪从严，抓好巡察、审计追责工作，保持了高压态势，形成了有力震慑。今年来，纪委收到信访举报共计 00 件，自收 00 件，转办 00 件，其中重复件 2件。纪委对问题线索谈话函询了结 00 件，初步核实了结 00件，正在处理 00 件。运用监督执纪“四种形态”处理 00 人次。运用第一种形态 00 人次，其中谈话提醒 00 人次，提醒谈话 00 人次，诫勉谈话 00 人次；运用第二种形态 00 人次，行政降级 1 人次，行政记大过 1 人次；运用第三种形态 2 人次，留党察看 1 人次，过失性辞退 1 人次。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，早提醒、早防范，深入运用监督执纪“四种形态”，利用惩治“极少数”，达到教育“大多数”的目的。20xx年9月至今，未收到反映违规挂靠、影子股东影子公司、股权代持等“靠企吃企”问题线索。

　（十二）驻京办清理“回头看”工作情况

　 20xx 年深入开展驻京办事机构专项清理工作，积极行动，印发了《关于转发禁止设立驻京驻外（地）办事处的通知》（发〔20xx〕88 号）。20xx 年 10 月 13 日，纪委召开第 12次纪委书记办公会，会上对纪委下发的《关于开展中央企业驻京办事机构专项清理“回头看”工作的通知》进行了深入学习。10月13日，纪检室对所属单位是否设立驻京驻外（地）办事机构进行了检查。通过检查，机关本部及所属 13 家单位均未设立驻京驻外（地）办事机构。

　二、存在的问题

　虽然目前在上述几方面工作落实上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。

　（一）落实“第一议题”制度不到位。个别党委会没有严格落实“第一议题”要求。

　（二）纪检机构未建立“我为群众办实事”事项清单及落实台账。只是跟进监督机关及各单位办实事开展情况。

　三、整改措施

　（一）党委将围绕党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大和十九届全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合单位实际不折不扣抓好“第一议题”制度落实常态化、实效化，真正把学习融入日常、抓在经常，实现闭环管理。纪委将进一步做实政治监督，加强对落实“第一议题”制度的监督检查，督促各级党组织把政治理论学习作为党委（总支、支部）会议、理论学习中心组（扩大）会议的“第一议题”，促使广大党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题。

　（二）强化廉洁教育。持续开展廉洁文化氛围营造活动，在办公区、施工项目做宣传展板融入廉洁元素，让廉洁氛围无处不在，营造了“人人崇廉，项目倡廉”的从业氛围。在日常工作和重要时间节点发送提醒通知，提醒职工爱岗敬业，

　崇廉拒腐，通过微信群、QQ 群、网站平台等数字媒体中发布廉洁教育文章，让廉洁文化在潜移默化中悄然入心，不断提升员工廉洁从业意识。不断加强警示教育，加强用“身边人”和“身边事”教育引导党员干部，营造良好廉洁氛围。

　（三）严格贯彻执行《纪委关于贯彻落实<中共中央加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的实施办法（暂行）》要求，严格落实对三级单位“一把手”谈话制度，加强对三级单位领导班子成员的监督。

　（四）充分发挥监督工作委员会作用，形成监督合力，强化日常监督。重点关注选人用人、关键领域和重要岗位、贯彻落实中央八项规定精神等情况，不断严密制度体系、改进工作作风。

　（五）持续深入开展靠企吃企问题专项整治，将靠企吃企问题纳入日常监督范围，强化制度建设，有效防范施工项目违规违纪问题。

　（六）加强对巡视巡察、专项整治、审计等反馈问题整改落实情况的监督检查，确保直面问题，剖析原因，查找症结，切实把反馈问题整改落实到位。

　纪检专项监督检查报告篇二

　监督是纪检监察机关与生俱来的职责，是纪检监察工作的“源头活水”。xx 县监察委员会成立以来，县纪委监委严格按照中央、省、市纪委监委要求，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，在监督上全面从严、全面发力，在实践中积极探索、守正创新，全面推进委机关纪律和监察监督、乡镇和村级延伸监督、派驻监督和巡察监督，着力构建横向到边、纵向到底的全方位立体式监督格局，推动全面从严治党向纵深发展。综合运用常规巡察、专项巡察、...

篇六：专项监督检查整改报告

录

　区关于对全市“应检尽检”专项监督检查整改汇报

　县卫生健康系统“应检尽检”工作实施方案

　区关于对全市“应检尽检”专项监督检查整改汇报

　****区“应检尽检”工作专班

　市“应检尽检”工作专班：

　****区委统筹疫情防控和经济运行领导小组（指挥部）办公室对市“应检尽检”专项监督检查反馈的问题高度重视，立即召开专题会议，安排部署共性问题及个性问题的整改。现将整改情况汇报如下：

　一、共性问题（一）摸排单位数同审批的单位个数存在较大差距整改措施：立即组织区行政审批服务局对全区范围内餐饮单位审批单位信息、洗浴美容单位审批单位信息进行梳理，并将相关信息反馈区商务局、区市场监管局及各镇街指挥部，由主管行业部门及属地进行“应检尽检”工作落实。

　（二）部分核酸检测数据“健康码”上无信息整改措施：一是加强培训。进一步对采样点信息登记员等相关人员进行培训，所有人员均能熟练、规范、正确进行操作，对运行速度慢的手机进行更换，提高 APP 软件运行速度，确保封包操作规范、准确，信息及时汇总到实验室。二是及时上传。要求核酸检测机构检测增加专职人员，完成核酸检测后及时将核酸结

　果上传系统。三是加强督导。对全区 PCR 实验室进行督导，确保严格按规范及时进行信息上传。

　（三）“应检尽检”台账不完善整改措施：建立长效机制，由区督导暗访（问责）组牵头，长期对全区各行业进行拉网式排查，完善单位台账。对不按频次、不全员“应检尽检”的单位通报主管行业部门，通报一次的由主管行业部门向区指挥部做出书面报告，通报三次以上的约谈行业主管部门主要负责同志，仍不按规定执行的呈报区委、区政府主要负责同志。

　二、个性问题（一）部分餐饮、洗浴等人群的主管部门及单位职责划分不明确，不能有效督促指导人员检测，及时处理应检尽检反馈数据。

　整改措施：一是印发《关于进一步明确有关行业疫情防控责任的通知》，按照“管生产经营必须管疫情防控、管行业必须管疫情防控、管监管必须管疫情防控”原则对各行业进行梳理明确，压实责任；二是建立通报反馈、督导检查等工作推进机制，将“应检尽检”工作纳入疫情防控监督检查，定期通报发现的问题，跟踪督促整改。

　（二）部分“应检尽检”人员未及时纳入系统平台，抽查长城路海棠餐厅 2 名工作人员“应检尽检”系统内无核酸检测记录，4 名仅 1 条核酸检测记录。

　整改措施：一是立即对 2 名工作人员录入系统，责成主体单位加强管理，健全台账，定期、定频进行核酸检测；二是由各行业主管部门牵头，对“应检尽检”工作进一步明确任务，摸清底数，压实责任，强化督导，细化责任到岗到人，逐人建立核酸检测记录台账，实行动态管理，严格按照规定时限和规定频次进行核酸检测；三是进一步压实各镇街属地管理责任、行业主管部门监管责任、用人单位主体责任，全面摸清“应检尽检”人员底数，建立核酸检测记录台账，对达到定期检测期限但没有更新检测记录的单位和人员及时组织检测；没有定期检测期限内核酸检测阴性证明人员不得上岗。

　（三）多轮全员核酸检测结果未在健康码中体现整改措施：由区卫健局牵头，对全区 6 家 PCR 实验室进行培训、专项督导，确保严格按规范及时进行信息上传。

　三、下步工作措施一是坚决贯彻落实上级决策部署。坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针和“四早”原则不动摇，全力抓好各项防控措施落实落地，坚决守住守牢外防输入的防线。

　二是坚决抓好“应检尽检”工作。加大对各类重点人群、扩围加密核酸检测人员工作力度，及早筛查发现感染者。建立完善工作台账，摸清各行业从业人员底数。

　三是坚决做好自查督查整治工作。持续不断开展疫情防控自

　查自纠和专项整治。发挥好区委指挥部督导问责组和各行业主管部门作用，建立长效机制，进一步强化督导检查力度，及时发现整改问题，堵塞隐患漏洞。

　下一步，我区将继续按照此次检查的工作要求，进一步提高政治站位，加大工作力度，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，扎实扎牢疫情防控防线，以备战的状态和硬核的措施，坚决守牢疫情防控底线，严防疫情输入和蔓延。

　县卫生健康系统“应检尽检”工作实施方案

　根据省、市疫情防控工作部署，依据县委领导小组（指挥部）办公室《关于进一步做好本地重点人群核酸检测“应检尽检”工作的通知》（**指办发〔2022〕**号）文件要求，明确了 9 类本地定期检测重点人群，结合我县卫生健康系统工作实际，进一步细化分工制定本方案，请各单位、各科室遵照执行。

　一、指导思想坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，坚持常态化疫情防控与精准摸排管理的有机结合，按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效应对”的工作要求，坚决防范输入性疫情与区域性传播。全力做好常态化疫情防控工作。落实“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施，坚持“人物同防”，加强重点时段、重点地区、重点人群疫情防控，及时发现散发病例和聚集性疫情，做到早、小、严、实，科学精准，有力、有序、有效处置疫情，发现一起扑灭一起，不断巩固疫情防控成果，切实维护人民群众生命安全和身体健康。

　二、卫生健康系统重点人群范围及要求（一）发热门诊患者发热门诊患者（编码6）。对发热门诊就诊人员及其它门（急）诊发现的有发热等症状的人员，实行实时监测，每天上报两次。

　（二）住院患者及陪护人员

　医疗机构急诊留观室（编码 7A）、呼吸科（编码 7B）、维持性血液透析科（编码 7D）每 14 天进行一次核酸检测；其他普通住院患者及陪护（编码 7C）每月检测一次。

　（三）医疗卫生机构工作人员 1．医疗机构发热门诊、急诊工作人员（编码 8A1），感染性疾病科、重症医学科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、内镜室、血透室、手术室等重点科室工作人员（编码 8A4）每 7 天进行 1 次核酸检测； 2．医疗机构其他人员。除 10 个重点科室外其他人员（编码8A3）每 14 天检测 1 次，每周抽检率 50％；已完成全程疫苗接种满 1 个月的其他工作人员（编码 8A2）每月检测 1 次，每周抽样核酸检测人数不低于科室工作人员的 25％，保证所有人员每月至少进行 1 次核酸检测。工作人员包括医疗卫生机构在职、实习、进修、保洁、保安等所有人员。

　3．疾控机构、卫生健康监督机构、血站等医疗卫生单位，每 14 天进行 1 次核酸检测，完成全程疫苗接种满 1 个月后，每月进行 1 次核酸检测。

　三、各科室、各单位职责分工（一）各医疗卫生机构：根据规范要求，负责督促本单位及辖区内上述各类重点人员，定期进行样本采集，指定专人负责信息的及时录入与平台日常维护；原则上继续按照前期任务分工，协助“应检尽检”各有关部门、单位进行各类重点人员定期检测。

　（二）县疾控中心：负责“应检尽检”工作技术支持及全县工作人员业务培训，做好信息系统数据质控工作；阳性数据复核、质控；组建专家团队应对突发事件的紧急处置；工作中的新情况、新问题，研究提出有针对性、实效性的政策措施；按照前期任务分工，负责“应检尽检”各有关部门、单位各类重点人员定期检测工作；根据规范要求，负责督促本单位上述各类重点人员，定期进行样本采集，指定专人负责信息的及时录入与平台日常维护。

　（三）县卫健大队：负责常态化疫情防控工作、各类重点人员“应检尽检”工作中医疗卫生行业的执法检查与监督处罚；根据规范要求，负责督促本单位上述各类重点人员，定期进行样本采集，指定专人负责信息的及时录入与平台日常维护。

　（四）县卫生健康局办公室（医疗急救指挥中心）：做好会议筹备工作；统筹做好生活物资供应保障；完成领导交办的其他工作。

　（五）县卫生健康局财务审计科：负责对接财政部门，指导各医疗卫生机构财会科室，协调落实防控防治工作所需资金、物资、器械、设备等工作；做好“应检尽检”资金保障与监管工作。

　（六）县卫生健康局规划信息科：负责协助县委领导小组（指挥部）宣传舆情组，根据中央和省市县部署，视情组织新闻发布工作；加强与媒体沟通协调，做好新闻宣传和报道工作；开展社会公众健康教育，加强舆情检测管控，做好舆论引导。

　（七）县卫生健康局疾控科：负责全县卫生健康系统“应检

　尽检”工作日常事物调度处置工作，组织和协调全县卫生人力资源，对突发事件进行紧急支援与应急处置；负责县疾控中心各类重点人员“应检尽检”工作部署、调度工作。

　（八）县卫生健康局医政科：负责县直各医疗卫生机构、城区诊所、血站各类重点人员“应检尽检”工作部署、调度工作；做好核酸检测实验室建设、管理与生物安全等工作；医务人员医学救援应急处置培训工作。

　（九）县卫生健康局基妇科：负责各乡镇卫生院及村卫生室各类重点人员“应检尽检”工作部署、调度工作；协助做好突发事件应急处置的人员、物资调配工作。

　（十）县卫生健康局综合监督科：负责县卫健大队各类重点人员“应检尽检”工作部署、调度工作；负责对接市场监管局冷链组与非冷链组，配合做好县内相关重点场所与重点人员的检测工作；负责信息平台技术支持。

　四、工作要求（一）提高政治站位，强化组织领导。重点人群核酸检测“应检尽检”工作，作为重要的民生项目，已经纳入各级政府综合目标考核体系，各单位要提高认识，疫情防控工作是一场持久战、攻坚战，需要长期坚持，扎实推进重点人群核酸检测“应检尽检”工作，是落实常态化疫情防控工作的一项重要举措。各单位务必要进一步提高政治站位，强化政治意识和责任担当，相互配合，团结一致，全力做好疫情防控工作，保障人民群众的生命安全。

　（二）细化责任分工，压实工作责任。各相关科室、各有关单位要根据县委领导小组“应检尽检”工作要求和本方案文件规定，各单位主要负责人亲自参与，明确分管责任领导、责任科室和责任人，设立一名能够统筹调度督促单位人员落实核酸检测“应检尽检”的领导作为单位管理员，管理员要落实监管职责，及时督促工作人员按照既定的时间、频次、周期做好核酸检测“应检尽检”工作。各单位结合工作实际，制定详实具体、切实可行的“应检尽检”工作方案和工作计划，明确人员分工（7 月 25日前将责任领导、责任科室、责任人、单位管理员等信息（附件）和“应检尽检”工作方案及工作计划报局疾控科。对各类重点人员要摸清底数，进行登记造册，建立管理台账。选派技术熟练、能力出众、责任心强的工作人员具体负责。严格落实单位、科室、个人责任，有序开展重点人群核酸检测“应检尽检”工作。

　（三）重视人才培养，强化业务培训。县疾控中心专家团队具体负责重点人群核酸检测“应检尽检”工作技术培训，熟悉信息系统使用技能，提升各单位专业技术水平。依托医联体、医共体建设单位，开展人员技术培训，着力提升医疗卫生机构技术水平与服务能力。有条件的单位可以联合开展专项演练，进一步提升应急处置能力。

　（四）严格工作落实，规范业务流程。各医疗卫生单位根据工作需求要合理设置采样点，采取预约采样和上门集中采样等多种灵活方式，提高工作效率。按规定时限反馈检测结果，做好信

　息登记工作，检测结果及时上传。各单位管理员实时维护更新“应检尽检”人员信息，及时查看“应检尽检”人员核酸检测情况，对发现的迟检、漏检人员，及时反馈提醒并督促，确保“应检尽检”的要求全面落实。

　（五）落实管理职责，强化用人管理。对定期检测的人员，要按照“属地管理”原则，落实用人单位管理职责，建立核酸检测记录台账，对满定期检测期限但没有更新核酸检测记录的单位和人员及时组织检测；没有定期检测期限内核酸检测阴性证明的人员不得上岗工作。

　各单位要严格落实“应检尽检”要求，确保做到全员检测。对因人员检测不到位影响我县综合绩效考核的，予以严肃处理。对工作过程中出现落实不力、违规违纪等情况，将提交纪检监察部门依法依纪处理。

　县卫生健康系统“应检尽检”工作实施方案根据省、市疫情防控工作部署，依据县委领导小组（指挥部）办公室《关于进一步做好本地重点人群核酸检测“应检尽检”工作的通知》（X 指办发〔2022〕X 号）文件要求，明确了 9 类本地定期检测重点人群，结合我县卫生健康系统工作实际，进一步细化分工制定本方案，请各单位、各科室遵照执行。

　二、卫生健康系统重点人群范围及要求（一）发热门诊患者发热门诊患者（编码 6）。对发热门诊就诊人员及其它门（急）诊发现的有发热等症状的人员，实行实时监测，每天上报两次。

　（二）住院患者及陪护人员

　（三）医疗卫生机构工作人员 1．医疗机构发热门诊、急诊工作人员（编码 8A1），感染性疾病科、重症医学科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、内镜室、血透室、手术室等重点科室工作人员（编码 8A4）每 7 天进行 1 次核酸检测； 2 2。

　．医疗机构其他人员。除 10 个重点科室外其他人员（编码 8A3）每 14 天检测 1 次，每周抽检率...

篇七：专项监督检查整改报告

第 1 篇: 幼儿园办园行为专项督导的整改报告

　一、整改要点

　关于“陪餐制度”，鉴于幼儿园伙食安排有别于中小学，建议尽快上报区教育局，制定出符合幼儿园的，切实有效的陪餐方式。

　二、问题整改及落实情况

　1.幼儿园将幼儿园陪餐工作的情况向区教育局进行了汇报，区教育局幼教科给予了科学的意见和建议。我园组织领导班子召开了班子会，进一步商议陪餐工作的落实，并布置相关工作。

　2.幼儿园结合区责任督学关于“陪餐制度”的意见，科学采纳区教育局指导建议，制定了《2019 年凤凰幼儿园领导干部陪餐制度》，将“陪餐”工作落实到制度中，并结合我园幼儿的就餐情况，制定了《2019 年凤凰幼儿园领导干部陪餐工作方案》进一步明确了领导干部陪餐的分工和要求，制定了领导干部陪餐时间安排表。

　3.每天安排一名幼儿园领导班子或中层干部进入班级进行午餐陪餐，并及时做好陪餐记录，陪餐完成后及时填写反馈意见。专人负责将每天的陪餐情况及时上报“阳光食堂”平台。

　 4.幼儿园严格按照要求，领导班子和中层在陪餐时与幼儿吃同样的食物，但教师的伙食费用计入教师伙食账，与幼儿伙食费用严格分开。

　幼儿园领导干部将继续做好幼儿“陪餐”工作，进一步强化幼儿园食品安全主体责任意识，提升幼儿园食品安全保障能力和服务水平，切实维护幼儿园师生食品安全和生命健康权益。

　第第 2 篇: 幼儿园办园行为专项督导的整改报告

　实验小学幼儿园按照《幼儿园办园行为督导评估指标与要点》，认真开展了自评工作，实事求是，不弄虚作假，从五方面内容进行了自查，现将自查工作开展情况总结如下：

　一、基本情况

　 1.办园条件我园是一所公办幼儿园，取得办园许可，证照齐全，无危房周边没有安全隐患，园舍、户外场地、规模、班额等符合相关规定，设置在安全区域，教学、生活、安全、卫生等设备设施齐全，有一定数量的玩教具、游戏材料和幼儿图画书，符合国家相关安全质量标准和环保要求。

　 2.安全卫生

　建立安全防护，检查和卫生保健制度，落实到岗到人，提供安全卫生的饮用水，确保幼儿按需饮用温开水。建立卫生消毒制度，按时对幼儿的用具及玩具等进行消毒，春季是传染病

　的高发期，我园各班每天在放学后都要进行消毒，降低传染病的发病率，按要求对教职工进行健康检查，取得健康证明。为新入园的幼儿建立健康档案，并及时提醒家长为幼儿接补种疫苗，定期开展安全教育，安全是幼儿园工作的重中之重。我园将安全教育纳入日常教育教学内容之中；通过家长会、致家长一封信、微信等多种方式告知家长认真落实监护人职责，承担起幼儿脱离幼儿园管理后的监护责任。并制作家长问卷调查表，制作教师问卷调查表，排查本园教师是否有体罚或变相体罚行为。还加强门卫管理，重视每天幼儿接送

　重点时段的安保工作，防范走失。对安全工作高度重视，责任到人，方法妥当，防控有效，关注细节，消除隐患，确保了幼儿园的安全稳定，对突发事故有预案和防控措施。

　 3.保育教育

　能够遵循幼儿身心发展的特点和规律，注重幼儿良好品质和习惯的养成，促进幼儿全面发展，因人施教，为在园有特殊需要的幼儿提供更多的帮助和指导。教师对幼儿态度亲切、温和、师生关系和谐，无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为。幼儿一日生活安排合理。活动形式多样，室内外活动兼顾。坚持以游戏为基本活动，充分保证幼儿游戏活动时间，注重引导幼儿动手操作和亲身体验，教育内容涉及五大

　领域，内容适宜，不提前教授小学教育内容。活动计划明确，活动方案可操作，组织形式灵活多样。

　 4.教职工队伍

　我园共有幼儿教师 6 名，都取得了教师资格证，其中 4 名教师是幼儿专科学校毕业，学历达标 100%。建立了师德师风档案和专项检查制度，园长与每位教师签订了教职工聘用合同、幼儿教师职业道德责任状和教师安全工作责任书，教师工资按时足额发放，教师队伍稳定。

　 5.内部管理

　实行园长负责制，组织机构、管理机制健全。实行收费公示制度，我园的收费标准为全市最底，无乱收费现象存在，执行财务制度。规范招生，无入园考试

　或测查，凡入园幼儿都无条件接收。各班与家长建立了 QQ群、微信群等沟通方式，能够让家长及时了解幼儿在园的表现情况。

　二、存在的问题

　 1.硬件设置不够齐全，桌椅小学化。

　 2.教室内没有幼儿区角活动区域。

　 3.没有正式的在编教师。

　 4.不能为幼儿提供午睡和就餐场所。

　5.玩教具、室内外游戏材料和幼儿图画书等数量不足，种类太少。

　三、下步工作

　 1.增强师资力量。一支素质业务能力强的教师队伍是办好幼儿园的强大保障。为此，我园今后，要加强师资队伍建设，加强对教师的培训，为教师提供更多的外出学习的机会，增加在编教师的数量，减少教师的流动。

　 2.改变管理方式。管理是一所幼儿园的生存之本。所以，我园我注重幼儿园的管理，从多方位、多角度来加强管理，因地制宜，根据幼儿的特点，为幼儿提供学习、活动等的便利，让他们在我园学有所得，在玩中学、在活动中得到锻炼，享受到幼儿园的快乐。

　 3.添置教玩具等数量。今后，我园要根据学生的"年龄特点、课程的设置情况，添置玩具教具、室内外游戏材料和幼儿图画书籍等，让幼儿玩有东西、活动有材料、看有书籍，便于孩子们得到锻炼，促进孩子的素养的提升。

　 4.增强硬件设施。硬件是幼儿园发展之本。我园要加强硬件建设，根据幼儿的年龄特点，适当增添设备，不合适的换掉。

　第第 3 篇: 幼儿园办园行为专项督导的整改报告

　一、基本情况及主要工作成绩

　本次督查的 10 所幼儿园均为公办幼儿园，从评估情况来看，主要有以下几个方面的成绩：

　（一）办园条件不断改善

　 1.园所环境安全舒适。一是园舍布局合理，有良好的照明和通风条件，办园场所基本达到了独立、安全、稳定和远离污染源的要求。十所幼儿园的户外生均占地面积超过 20 ㎡，为幼儿提供了充足的户外活动场地，尤其是新关镇中心幼儿园绿化面积占全园总面积的 40％以上，园内空气清新、满目皆翠，达到了“冬有阳光夏有阴”的户外活动需要。二是环境创设丰富有内涵。石门县第一幼儿园、新铺乡中心幼儿园等园舍环境创设美观，幼儿园教育氛围浓厚，尤其是新关镇中心幼儿园室外环创极具创意，充分结合本土特色，渗透本园办园理念，凸显出内涵丰富的园所文化。

　2.设施设备配备齐全。各幼儿园幼儿活动室、寝室和盥洗室使用面积基本达标，保教生活设备、办公配套用房基本齐备，户外中小型固定运动器械配置齐全，均设置了玩水、玩沙场地及种植园地。石门县第一幼儿园户外运动器材品种繁多、数量充足、趣味性强，充分满足了全园幼儿的活动需求；九澧幼儿园户外小型玩具配备充足，可同时供多班幼儿使用；二幼园、新关中心幼儿园、新铺镇中心幼儿园、蒙泉镇中心幼儿园、

　夹山镇中心幼儿园及皂市镇中心幼儿园玩教具配备齐全、品种丰富。

　（二）园务管理日趋规范

　目前，各幼儿园均已成为乡镇中心学校的独立二级机构，各类证照齐全有效，机构设置相对健全，职责分工明确，工作人员基本具有相应资质。强化目标管理。各项工作有检查、有记录、有总结；各项管理、活动过程资料齐全，资料整理分类清晰，内容详实，体现了较高的档案收集整理水平。园长安全责任制落实有力。各园均按规定层层签定了安全责任状，并结合实际健全了各项安全制度，制定了应急预案；均能定期开展安全隐患排查，安全台账记录详实；能定期或不定期地组织师生进行安全教育和培训，10 所幼儿园进行了安全应急演练，在园幼儿的安全意识和避险能力得到提高。

　（三）财务管理规范有序

　 10 所幼儿园的账务均实行独立核算，确保了保教工作正常开展。各园严格按物价部门审批的收费标准收费，无自立项目收费现象；能严格执行财务管理制度，各类账目清楚规范，实行了收支公示制度，收费项目和标准及各项支出定期向社会公示；幼儿膳食营养搭配均衡且口感良好，每周在幼儿园醒目位置公示幼儿食谱，接受家长监督。

　（四）保教管理有条不紊

　1.保育保健工作科学细致。大部分幼儿园制定了符合幼儿年龄特征、季节特点的作息时间及活动安排表，特别是石门县第一幼儿园按大中小班幼儿不同的年龄特点，制定了三套作息时间，班级保教活动开展更为科学合理。各园均建立了幼儿健康检查机制和幼儿健康档案，大部分幼儿园做到每年体检一次，每半年测身高、体重和视力一次；落实了晨（午）检制度及用品消毒制度，餐饮具、毛巾一日一消毒，玩具、寝具一周一清洗一消毒。

　 2.教育教研工作落实到位。一是区角教学成规模。绝大部分幼儿园区角布置基本成形，在园幼儿可在自己喜欢的区角内自由活动，幼儿的自主探索和求知欲得到提升。新铺乡中心幼儿园、新关镇中心幼儿园、皂市镇中心幼儿园区角材料投放丰富；蒙泉镇中心幼儿园因地制宜，充分利用空间布置区角；石门县第一幼儿园区角创设有新意，大（二）班的涂鸦墙设计合理，操作方便，深受孩子们喜欢；皂市镇中心幼儿园开展了“班级区角创设的交流与研讨”园本活动，对区角活动开展进行全面探讨，不断完善区角环境，加大多层次、操作性强的区角材料的投放，让每个幼儿都得到不同程度的提高和发展。二是户外活动有特色。大部分幼儿园都保证了幼儿 2 小时的户外活动时间，户外活动开展丰富多彩。石门县第一幼儿园全园统筹安排晨间户外体育游戏，充分结合幼儿年龄特征，合理运用大量运动器材，将游戏开展得有声有色；三圣乡中心幼儿园根据户

　外活动场地功能及区域文化特点，分别开展了“滚铁环”“袋鼠宝宝比赛跑”“踩高跷”等活动，极具园本特色。三是教研活动成常态。各幼儿园都注重教研工作，积极落实教师听课、备课制度，努力提升专职教师业务能力。新关镇中心幼儿园教研活动分月、分年龄段开展，每一个活动主题都进行深入探讨，有说课卡、发言卡、反思卡、教学活动评估卡、教学活动评估签定卡；皂市镇中心幼儿园实行“周四教研日”“每听必评”“每师一课”教研制度；石门县第一幼儿园、新铺乡中心幼儿园、三圣乡中心幼儿园教研活动开展经常、扎实，有点评、有反思。四是家园结合见成效。各园重视家园联系工作，把该工作视为加强园所管理的重要推手，组织了形式多样、丰富多彩的家园联系活动，加强学校和家长之间的交流和沟通，取得了较好成效。石门县第一幼儿园、新关镇中心幼儿园、夹山镇中心幼儿园经常召开家长会；石门县第一幼儿园组织开展了“挂饰制作”亲子活动；皂市镇中心幼儿园开展了亲子手工制作活动；蒙泉镇中心幼儿园、夹山镇中心幼儿园组织召开了亲子运动会；夹山镇中心幼儿园开展了“家长体验日—我来当老师”家园联系活动。同时，家长还积极参与幼儿园组织的各项活动，纷纷献计献策、做义工，家园关系呈良性发展态势。

　第第 4 篇: 幼儿园办园行为专项督导的整改报告

　自 20__年 6 月我园确定为督导评估幼儿园以后，我园以高度负责的态度，按照《__省幼儿园分类评估方案》要求,实事

　求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自评情况汇报如下:

　一、幼儿园概况

　我园于 20__年从__小学转让来承办权，从__小学分离出来，现幼儿园位于__政府所在地西侧__小学内，借用__小学一部分校舍开办，是一所学校附属半寄宿制幼儿园。在科学发展观的引领下，坚持“求实、创新、提高、发展”的工作思路，持续改善办学条件、增强教师素质、提高保教质量、提升办园质量，不断设置新的起点、实现新的跨越，以主动适应幼儿教育发展的新趋势。我园现有幼儿班一个，幼儿 21 名，3、4、5岁幼儿混编为一个班，教师 1 人，高中学历，是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好。

　二、自评具体情况

　 (一)、办园目标方面

　我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，成效明显。

　依据各种规章办园，保教措施得当，适应当地生产实际和家长工作需督导评估自查报告要。保教并重。

　A1 级指标的 C 级指标自评结果为 C1、C2、C3、C4 均为优秀。

　 (二)办园条件方面

　 1、我园按规定设有园长，配备了一名专职教师兼保育员，办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。教师学历合格。注重教师的学历的提升，根据自身的情况相继进行学历进修学习。

　 2、尽管园舍条件与标准尚有差距，但我园能够科学合理地进行规划和设计。具体情况如下：幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要求。幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、儿童能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味，采光好，有照明 liu_ue86.com 设备。有符合卫生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手设备，有安全卫生的睡眠设备，教室有《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》及班级教育目标。有一定数量的供幼儿活动及教学的玩教具。

　 3、我园重视安全工作，配备了应急逃生疏散路线图，充分利用楼梯走道进行安全教育，配有消防设施，定期检查。此外，我园还严格执行各种卫生健康制度，做好日常防尘消毒工作，做好幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水卫生。

　4、在经费管理方面，我园严格按县级以上物价、教育、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支。坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律，为保教工作服务。

　 A2 级指标的 C 级指标自评结果为：C5、C6、C9、C10 为优秀，C7、C8 为合格。

　 ...

篇八：专项监督检查整改报告

巡察整改专项督查反馈问题整改情况的报告

　一、整改工作基本情况及主要特点

　根据市委统一部署，****年 1 月 17 日—1 月 24 日，市委第六督查组对市质监局党组落实巡察整改情况进行了专项督查。督查反馈意见下达后，局党组高度重视，立即召开专题会议，认真制定工作方案，细化整改措施，明确责任分工，以上率下，精准发力，一项一项地整改，一个一个地攻坚，截至目前，督查反馈问题已基本整改到位，做到了件件有结果、事事有着落、条条有依据，集中整改工作取得了明显成效。

　（一）加强整改领导。成立市局督查反馈问题整改工作领导小组，由党组书记、局长***担任组长，其他党组成员任副组长，有关副处级领导和机关各科室、局属各党支部主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由党组成员、副局长***兼任办公室主任,机关纪委书记***同志兼任办公室副主任，抽调机关党委、人事科、财务科、办公室等部门人员充实整改办公室力量，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

　（二）定实整改方案。收到督查反馈意见通知后，党组书记***立即组织分管领导和相关科室负责人召开会议，安排整改工作特别是拟定《市质监局党组落实市委第六督查组反馈问题整改工作实施方案》事宜。整改方案初稿经局领导班子多次认真修改完善并集体研究通过后印发。整改方案把督查组反馈的 2 个方面 10 项具体问题，分解成 25 项具体整改任务。按照落实督查整改党组书记为第一责任人、班子成员落实“一岗双责”的原则，缜密精细制定台账，把每项整改任务落实到具体责任领导、科室和单位，明确了整改标准，制定了 26 项整改措施，规定了整改期限。

　（三）聚合整改推力。局党组强力推进整改工作，以反馈意见为行动指令，既从点上抓具体事具体人，又从面上抓管党治党的落实。1 个多月来，局党组既召开研究部署会，又召开定期交账会，集聚力量、同频共振推动整改工作。局领导班子成员站在整改工作最前沿，党组书记带头，全员全过程参与整改、认真履职，每位班子成员对牵头负责的整改问题做到认真调研、深刻分析、制定措施、定期督察，并严格执行对账销号制度，对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一处死角。

　。

　（四）健全规章制度。督查整改以来，市局党组又先后制定完善了 4 项制度。为坚决纠治“四风”，制定了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的实施办法》；为推进全面从严治党，制定了《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于市局人员出国（境）证照管理办法》；为规范理论学习，制定了《学习教育阅签与考核制度》。权力运行进一步规范，制度的笼

　子织紧织密，目前，作风严实、奋发向上、比学赶超已成为广大党员干部思想自觉、行动自觉、干事自觉。

　二、整改工作具体落实情况

　对照反馈意见和整改方案，局党组担当履责，精准发力，使整改工作有序展开、有力推进、有效落实。

　（一）关于“ 重视程度不够，组织落实不力” 问题的整改情况

　1 1 、落实巡察整改第一责任人不够有力。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是提高思想站位，强化政治担当，严格履行全面从严治党主体责任，层层签订了党风廉政建设目标责任书，压实责任，压紧工作。二是制定落实全面从严治党主体责任负面清单，工作部署和落实紧密衔接，抓落实发扬钉钉子精神，亲督导、实问效、严追责，以上率下、示范引领，确保落实巡察整改第一责任人坚强有力。三是每半年专题召开一次市质监局履行全面从严治党主体责任述责述廉会议，会上各支部主要负责人对落实主体责任情况进行述职，并现场组织讲评和测评，党组书记结合工作实际讲廉政党课，进行集体廉政谈话提醒。今后工作中，将定期或根据工作需要，适时召开全面从严治党及党风廉政建设专题会议，听取汇报、分析研判、部署工作、明确任务。

　2 2 、基础资料准备不足，提供迟缓。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是加强政治理论学习，开展了廉政警示教育和组织纪律教育，用身边事教育身边人，强化党性锤炼，引导党员领导干部举一反三，严格要求自己，遵守组织原则，提升纪律观念。二是强化 OA 智能系统办公、业务知识培训，提升干部队伍素质化专业化水平，提高工作效率，创造性、创新性地开展工作。三是结合“敢转争”实践活动，持续强化作风纪律建设，加大检查督查力度，每月初进行工作点评，奖优罚劣，倡树新风。

　3 3 、统计清退资金数额一次一个样：7 2017 年年 8 8 月月 8 28 日为 7 60.17 万元、 ****年年 1 1 月月 1 21 日为 47.85万元、 ****年年 1 1 月月 5 25 日为 8 44.78 万元，经督查组查阅有关财务资料，共计清退 7 62.07 元。

　整改情况：整改到位，长期坚持。市局财务科认真对待，要求各级财务人员学习相关业务知识，厘清了违规资金、补交党费类别及相关规定，对全局清退资金数额、补交党费数额作出了严实统计。

　4 4 、整改成果在班子运转不畅、党员干部党性薄弱和纪检组廉政效能回访及发出书面督导书等方面夸大其词。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是提升综合素养。市局党组制订了《****年度中心组分专题集体学计划方案》、《****年领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作实施方案》等，依托

　党的创新理论宣讲活动、中心组扩大学法活动、每周学习日、党课、网络课堂等平台，常态化开展政治理论、业务知识、工作纪律、党风廉政建设和反腐败等学习教育，持续提高广大干政治素质业务能力。二是加强警示教育。组织党员干部参加了市中级法院案审旁听，现场接受警示教育；更新完善了党风廉政建设警示教育室展板内容，制作了宣传展板，让大家时刻受到警醒；集中组织开展了“一章两法”学习月活动，强化了广大党员干部的党性观念和法规意识。三是完善规章制度。制定了市局《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于市局人员出国（境）证照管理办法》等规章制度。四是关口前移，强化监督，每月初，市局各科室负责人、局属各单位负责人向局党组汇报上月重点工作及本月工作计划，各分管口领导作点评时坚持原则、实事求是、铁面无私、意见中肯，确保了各项重点工作高质量完成。五是加大督导力度，对工作作风不严不实问题，班子成员深入开展廉政谈话提醒，抓早抓小，防微杜渐。

　5 5 、个别问题未实际整改，违规大量报销个人费用、甚至还报销非本单位在编人员继续教育学费费 4 4 万元问题在整改台账中未显示具体的整改情况

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是对违规报销个人费用进行了核查，落实到人头，经办人说明情况，单位组织核实，凡属应由个人承担的费用现已按要求全部清退。二是报销非本单位在编人员继续教育学费 4 万元问题，经核查：卫明远（男，汉族，1988 年生，河南叶县人，现在郑州市工业和信息化委员会工业经济运行调节局工作）2012 年 3 月通过河南省公务员招考，进入卫辉市质量技术监督局，因工作需要，2013 年 3 月至 2014 年 10 月一直借调在新乡市质量技术监督局机关工作并在此期间，卫明远按照《新乡市质量技术监督局关于印发<关于进一步加强在职学历（学位）教育的意见>的通知（新质监人发[2017]137 号）》，攻读武汉大学硕士研究生并先后两次在新乡市质监局共计报销学费四万元整。现已核实：卫明远报销上述 4 万元教育学费问题，符合市局相关政策及财务规定，有相关文件依据、有相关财务人员和局领导审核签字。

　（二）关于“ 整改不深入，一些问题边改边犯” 问题的整改情况

　1 1 、整体凝聚力、战斗力依然不强，个别事项反复研究，议而不决。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是严肃党内政治生活，严格落实民主评议党员、领导干部双重组织生活和“三会一课”制度，提高民主生活会质量，开展积极的思想交锋和思想斗争，增强了班子的凝聚力、战斗力。二是落实谈心谈话制度，班子成员之间经常进行思想沟通，开展批评与自我批评，提升领导干部大团结意识和担当精神，营造了团结干事的良好氛围。三是严格执行党组工作规则等制度规定，坚持会前酝酿、沟通思想、征求意见，未做好充分准备的议题，坚决不提交党组会研究讨论。四是强化对重大决策部署执行情况的监督检查，对重要决策部署执行情况进行了年度考核，对先进单位和个人进行表彰，形成示范引领，对督导发现的问题当面反馈并提出批评，推动了执行力提升。

　2 2 、党建问题整改不力，党支部“ 三会一课” 、6 2016 年度处级干部“ 两学一做” 活动不规范。

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　整改情况：整改到位，长期坚持。一是认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，市局党组印发了《党建日常工作安排责任清单》，各党支部按照要求，严格落实组织生活制度，认真开展“三会一课”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会等。二是明确由机关党委结合半年总结、年终考核、创优评先等时机，进行定期或不定期的检查、督导各党支部党建工作，并常态化坚持。三是市局党组制定了《学习教育阅签和考核制度》，进一步加强对党员干部学习教育监督管理，提高党员干部学习的积极性、主动性及学习笔记的规范和质量。四是在党建标准化试点工作的基础上，全面规范和完善各级组织生活制度。

　3 3 、执行民主集中制依然不严格：党组会议事存在临时动议、违反末位表态制度的现象

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是明确党组贯彻民主集中制的主要原则和具体内容，细化集体决策事项范围，明确具体操作办法和程序。二是落实“一把手”五个不直接分管和末位表态制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，严肃党组会议议事制度，做到事前充分沟通，充分发扬民主，广泛听取意见，妥善处理意见分歧，从源头上遏制了临时动议、违反末位表态制度等现象发生。三是加强对党务专（兼）职干部培训工作，提高规范会议记录和处理日常党务的能力。

　4 4 、组织人事工作仍然问题较多，干部轮岗制度执行不到位、1 1 人不具备任职资格但到现在仍然主持科室工作、科级干部人事任免分“ 备案文” 、“ 内部文” 两套文件、局机关借调人员手续和确定公务员等级考核还不够规范。

　整改情况：整改完毕，长期坚持。（1）完善了公务员借调手续。（2）严格执行公务员考核相关规定，规范了公务员季度考核工作。(3)因部门体制改革，按照上级要求，市质监局干部人事调整工作现已冻结，条件允许后，市局党组将严格执行《党政领导干部交流工作规定》、《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》和《中共新乡市委组织部关于进一步推进干部轮岗交流工作的意见》等相关规定，立行立改，确保公务员轮岗、干部人事任免备案问题及时全部整改到位。

　5 5 、财务问题整改不彻底，公务灶在局机关事务中心账目列支、局机关及下属单位存在报销餐费资料不完整和财务报销手续不规范问题。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照《新乡市党政机关国内公务接待实施细则》规定，严格控制公务接待审批程序，规范了公务灶列支，确保了公务接待制度执行到位。二是对局机关及下属单位存在报销餐费资料不完整和财务报销手续不规范问题，严格按照《新乡市市直机关差旅费管理办法》、《新乡市市直机关培训费管理办法》等有关规定，立行立改，长期坚持。

　三、下步工作打算

　落实督查整改是质监部门认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，巩固、转化、提升整改成效还需不断深化、善作善成、久久为功。下一步，我

　们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实十九大关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，放大督查工作效应，切实将督查成果转化为推动质监工作改革发展的强大动力。

　 ( ( 一) ) 持续提升, , 巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不轻忽任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保督查反馈问题全部整改到位并坚决扼制问题反弹回潮。以问题为指引,倒查制度漏洞,加强建章立制，对已经建立的各项制度,狠抓执行落实,确保作用彰显；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,完善制度体系,形成用制度管权管事管人的长效机制。

　( ( 二) ) 强化担当，严格落实主体责任。不忘初心，牢记使命，深入扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实全面从严治党，确保党的路线方针政策、市委决策部署在全市质监系统得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任,切实履行第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围，真正推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向实处发力。

　 ( ( 三) ) 围绕中心，强力推动质监工作。切实把整改成果转化为推动质监事业发展的引擎器, 聚焦我市打好“四张牌”“三大攻坚战”、实施“五大战略”等中心工作，以高质量发展为“纲”，以“质量提升行动年”为主线，着力提升质量发展总体水平、质量安全保障水平、质量基础设施水平、质监服务发展水平、质监改革创新水平、质监党建质量水平，为决胜全面建成小康社会、开启新时代新乡全面建设社会主义新征程做作出新的贡献。