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巡察发现问题整改报告8篇

作者: 浏览数: 关键词: 巡察发现问题整改报告 巡察 整改 发现

巡察发现问题整改报告8篇巡察发现问题整改报告 巡察整改情况报告市委第十四巡察组自2015年10月19日至11月2日对武岗镇开展了为期半个月的巡察指导。巡察期间,巡察组听汇报、看资料下面是小编为大家整理的巡察发现问题整改报告8篇,供大家参考。

巡察发现问题整改报告8篇

篇一:巡察发现问题整改报告

整改情况报告 市委第十四巡察组自 2015 年 10 月 19 日至 11 月 2 日对武岗镇开展了为期半个月的巡察指导。巡察期间,巡察组听汇报、看资料、实走访、细询问、查问题、核情况,工作严谨细致,作风务实高效。12 月 25 日,市委第十四巡察组正式反馈了巡察整改意见,既肯定了全镇改革发展稳

 定取得的显著成绩,又指出了存在的问题和不足。镇党委对反馈意见高度重视、认真反思,全面接受、全面整改,立行立改、改有实效。坚持党委主抓、压实责任,坚持问题导向、刨根问底,坚持综合施策、靶向发力,坚持挂图作战、对账销号,巡察整改工作持续深入开展,并取得阶段性成效。目前,巡察反馈的三大类 20 个问题已全部整改到位,并实施责任追究。同时以案为镜、建章立制,确保问题不反弹、整改不落空。现将整改落实情况报告如下:

 一、坚持以高度的政治自觉抓整改

 镇党委把巡察整改作为党的建设的重要任务、规范管理的重要举措、正风肃纪的重要抓手,时刻放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,以严的要求、实的作风,动真碰硬抓整改,破立并举求实效。

 一是加强领导抓整改。镇党委成立了以党委书记任组长,镇长、副书记、纪委书记任副组长,分工镇领导及涉及部门领导为成员的整改领导组,全程领导和组织整改工作。领导组下设办公室和三个专项组,负责整改工作的方案制定、组织实施、情况通报、调度落实。二是压实责任抓整改。镇党委书记是第一责任人,对整改工作负总责,亲自召开会议研究部署,亲自主持制定整改方案,亲自听取整改情况报告,亲自调度整改进度,全程参与不放松、履职尽责不懈怠。按照“属地负责、属事负责”的要求,压紧压实镇分管领导和责任单位的整改责任,对整改不力的,既追究部门和村负责人的责任,也追究联系和分管领导的责任,做到任务明、责任清、追究严。

 三是精准施策抓整改。把整改工作纳入村党风廉洁建设和年度绩效管理的考

 核指标,作为干部述职述廉的重要内容,并与单位评先评优和干部绩效奖挂钩。按照“事事有落实、件件有回音”的要求,对三个方面 20 条问题分类建立台账,有问题、有任务、有措施、有时限、有责任人、有成效,挂图作战,动态管理,消号清零。

 二、坚持以鲜明的问题导向抓整改 反馈意见中指出我镇存在落实“两个责任”不到位等问题,我们从严整改、迅速落实,提高思想认识,出台有力举措,强化责任担当,敢于动真碰硬,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,确保从严治党各项要求落到实处。

 (一)坚决落实主体责任。按照“抓好党风廉洁建设是本职、不抓党风廉洁建设是失职、抓不好党风廉洁建设是渎职”的要求,镇党委履行主体责任,镇党委书记作为党风廉洁建设第一责任人,全面担当直接责任、首要责任。。

 一是加强廉洁教育。传达学习《百案释纪》典型案例,利用双周例会通报市委巡察整改通报及发生在群众身边的不廉洁案件,制作廉洁提醒卡和电脑廉洁屏保,定

 期播放廉洁教育片,每季度开展廉洁大讲堂、廉洁准则学习,2015 年成功创建市级廉政文化示范点,将党风廉洁教育长期化、常态化。二是加强约谈提醒。定期开展镇党委主要负责人与班子成员、村“两委”主要负责人,班子成员与分管中层干部等谈心谈话活动,召开重点项目廉洁约谈会,对“关键少数”多提醒、勤扯袖、常咬耳。开展村党总支书记和部门中层述职活动,以述促思、以述促干。

 三是厘清任务清单。制定《落实党风廉政建设主体责任实施办法》,建立主体责任清单,让主体责任看得见、摸得着、落得实。制定《武岗镇党风廉政建设和反不廉洁工作要点》,逐项明确责任领导、主办单位、协办单位和完成时限,层层签字背书、层层传导压力。

 四是加强考核评价。开展村党组织书记述职述廉活动和党风廉洁建设专项考核,将主体责任考核细化分解为 24 项共性指标,9 项个性指标,动态化考评、实名制通报。实行“一案双查”、“一岗双责”等制度,对违纪现象高发的单位,不仅追究当

 事人的责任,还追究分管领导和单位主要负责人的责任。

 (二)认真履行监督责任。镇党委以铁的措施盯实纪委的监督责任,让纪委深耕“责任田”。

 一是转职能。全面推进镇纪委实施“三转”,聚焦中心任务,履行主业主责。全面规范镇纪委书记工作分工,不再分管与履行纪检职责无直接关系的工作。

 二是强队伍。全面加强镇纪检队伍建设,1 名镇纪委副书记提拔交流镇党委委员,新配备 1 名专职纪委副书记和 3 名纪委委员,各村明确 1名纪检员,形成全覆盖的纪检监督网。

 三是强保障。加大案件查办组织协调力度,调整镇党风廉洁建设领导组,建立联席会议制度,制定工作规则,明确工作职责,做到协同一致、联动办案。

 四是严监督。建立专项检查和日常监督相结合的监督体制,纪委委员包片联系村,常态化监督、利剑式问责。落实纪律检查工作双重领导体制,实行镇纪委线索处置和案件查办向同级党委报告的同时必须向县纪委报告制度。

 (三)严肃查处违法违纪行为。坚持真抓真管真查,让失责必问成为常态。

 一是“常态化”监督。积极运用监督执纪“四种形态”,努力做到问题早发现、早处置,今年以来,开展廉洁提醒谈话 24 人次,诫勉谈话2人。大力治理机关单位“庸懒散慢乱”,开展“为官不为”专项治理,着力刹风治乱、聚精会神。

 二是“动真格”追责。以更严标准、更严要求推进作风建设常态化长效化,解决“四风”突出问题 3 个,整治“小四风”典型问题 2 个。每月至少开展一次效能建设明查暗访,督查结果短信实名通报至全体镇村干部,实施责任追究 3 人次。加强作风纪律情况检查,先后开展 15 次明查暗访,对查出的问题,不仅追究当事人责任,还追究分管领导主体责任,5 人受到纪律处理。

 三是“零容忍”惩处。坚持有案必查、违纪必究、一案双查,让制度成为“真老虎”。今年,共受理信访举报 3 件(次),立案 13件结案 13 件,处分党员干部 13 人,发挥了有力震慑。

 三、坚持以完善的长效机制抓整改

 认真反思巡察反馈问题暴露出的薄弱环节、重点领域、关键岗位和制度漏洞,立制度,堵塞漏洞;建平台,规避风险;定规矩,约束权利。

 一是抓住风险防控这个前提。认真排查权利运行中廉洁风险点,绘制 6 类 24项权力运行流程图、101 个风险点、199 条防控措施,并整理编制成“五单一图”印发执行。建立村级小微权力清单,做到“小微权利进清单,清单之外无权利”,让村级权利在阳光下公开公正运行。

 二是抓住决策议事这个核心。印发《镇党委会工作规则》《镇党政联席会议事规则》《镇“三重一大”事项决策办法》等制度,解决了“决策什么,怎样决策”的问题,提高了决策的民主性、科学性。实行主要领导不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批和物资采购工作“五个不直接分管”,减少权力寻租,规避岗位风险。建立党委书记办公会制度,即党委会集体决策“三重一大”事项前,须经“五人小组”审核酝酿,达不成一致意见的,不上会不研究。建立分工交流制度,对长期分管同一领域的工作分工进行调整,避免岗

 位依赖和决策失灵。

 四是抓住资源交易这个重点。认真执行《公共资源交易办法》,凡集体所有的山林、水面、土地、房产等资产出租、出让,均需公开化发包、市场化交易。对以前没有履行公开发包程序的交易行为,进行合同“回头看”,明显有失公平的,依法解除合同。出台《政府性投资项目和办公耗材采购管理办法》,政府性投资工程和办公耗材采购一律实行公开招投标和询价采购。认真落实《标后监管制度》,实现标前、标中、标后监管全覆盖。规范招商引资供地行为,严格按照“五统一”管理,对工业用地实行全过程、全要素、全审核管理。严格实施《政府投资项目审计办法》,对政府性投资项目进行跟踪审计和竣工审计,实现审计全覆盖。

 三是抓住纪律规矩这个基础。出台《严肃工作纪律加强请销假管理的通知》,树立机关形象,提高工作效能。出台《关于成立目标管理等十三个专项工作组的通知》,让干部履责尽职、争先进位。出台《四定工作法》,定点、定时、定人、定责全覆盖,密切联系群众,提供精准服务。制定《公车

 管理使用制度》,规范公车管理,杜绝公车私用。制定《食堂管理办法》,实行“三单合一”,严格接待标准,规范接待行为。

篇二:巡察发现问题整改报告

巡察整改报告 (8 8 篇合集 )

 个人巡察整改报告篇 1 1

 紧扣民主生活会主题和中央第八巡视组反馈意见,主动认领问题、深刻剖析原因,提出努力方向和改进措施。

  自治区党委书记、人大常委会党组书记、主任石泰峰主持会议并讲话。自治区第一督导组有关同志到会指导。

  自治区人大常委会党组对开好这次民主生活会高度重视,会前专门研究制定方案,认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入谈心谈话,深刻查摆问题,认真撰写对照检查材料,为开好会议作了充分准备。

  会议通报了自治区人大常委会党组会前征求意见情况以及“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强和改进民族工作专题民主生活会整改措施落实情况。

  会上,自治区人大常委会党组副书记、常务副主任那顺孟和首先代表常委会党组作对照检查,并作个人检视剖析。自治区人大常委会党组副书记王波,党组成员廉素、张院忠、和彦苓、施文学逐一进行个人剖析。每位同志发言后,其他同志依次提出批评意见。大家在发言中紧扣会议主题,紧密联系思想和工作实际,开展了严肃认真的批评和自我批评,做到了见人见事见思想。

  石泰峰在讲话中指出,人大的每一项工作都有政治、都离不开政治,人大常委会党组一班人要始终站稳政治立场、把牢政治

 方向,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉把旗帜鲜明讲政治的要求落实到位,确保人大工作始终沿着正确政治方向前进。

  石泰峰强调,要把抓好问题整改作为重要政治任务来对待和落实,拿出自我革命的精神和刀刃向内的勇气,坚决有力把查摆出来的问题整改到位,通过整改问题、解决问题更好地加强党组自身建设、推动人大事业发展。要从政治上看问题、抓整改,结合这次民主生活会查摆出来的问题,进一步完善细化整改措施,持续深入抓好各项整改任务落实。

  石泰峰强调,要切实把这次民主生活会的成果转化为加强和改进工作的内在动力和能力水平,促进自治区人大工作不断迈上新台阶。要深入学习贯彻自治区党委十届十三次全会和自治区“两会”精神,紧紧围绕推动实现“十四五”开好局、起好步做好工作,更好发挥人大的重要作用。要加快推进生态保护、民族工作等领域立法和修法工作,扎实细致开展地方性法规集中清理工作,推动地方立法工作高质量发展。要突出重点、把握关键、创新机制,从严从实开展法律监督和工作监督。要更好服务和保障代表依法履职,进一步加强对人大代表的政治引领,努力把各方面的智慧和力量凝聚到推动自治区“十四五”时期经济社会发展上来。

  个人巡察 整改报告篇 2 2

 对照县公安局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改

 方案》,近期,本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析,认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题,查找了自身存在的不足,深入剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。

  一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈,组织约谈函询等情况

  经认真自查,本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题;上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题;

  二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题

  对照市委第十巡察组关于巡察广昌县公安局党委的情况反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下六个方面问题。

  (一)政治建设和思想建设方面。

  没能坚持把思想政治建设摆在首位,重业务学习轻思想政治武装头脑,在日常工作由于分管业务口情指部,科信部不直接办案,属于警察业务中的技术部门,对专业技术要求高,不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信” ,树牢“四个意识” ,做到“两个维护” ,但实际上对习近平新时代中国特色社

 会主义思想精髓流于表面,对党的最新理论成果未能武装自己的思想,理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动,但未结合岗位工作实际,充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够,未建立健全落实意识形态工作责任制,本人利用学习强国平台学习积分 3000 分,但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件,但对分管口民警是否存在该问题未重视,情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多,聊思想少,对民警一些工作不同意见没有虚心听取,未能入心入脑。

  (二)履行扫黑除恶政治责任方面。

  深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻,对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差,认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻,对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来 9 加 3 警情进行分类统计,对辖区内群体性事件分析原因不透彻,协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用 110 平台扫黑除恶对利用宣不到位,未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班,在工作中与纪委、

 检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细,在挖保护伞和打财断血工作有顾虑,怕得罪身边的同事。工作抓不严,调度不细,部分工作时间太长取证困难有畏难情绪,以至于部分案件证据部分不能相互印证,案件办理有瑕疵。

  (三)选人用人和党的组织建设方面。

  情指和科信部门工作责任重,业务要求高,但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉“难出头” ,阻碍了干部积极性的调动和发挥,干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。

  发展党员不严谨,“三会一课”制度没有落到实处,召开支委会和党员大会流于形式,未能形成党支部抓落实,领导干部“一岗双责” 、一级抓一级的工作格局。

  (四)作风建设方面。

  学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面,形式主义,官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够,没有很好地结合公安工作实际创造性抓好贯彻落实,未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时,存在畏难情绪,有时会采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少,

 听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多,在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位,导致部分民警对这些新技术应用不足。

  (五)落实中央八项规定精神方面。

  工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛,工作积极性不强,这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实,在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低,在一些建设任务紧时存在把关不严,致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。

  (六)全面从严治党方面。

  本人疏于对全面从严治党内容的学习,平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力,缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正,存在老好人思想。

  三、产生问题的原因分析

  一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代中国特

 色社会主义思想是指导新时期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻内涵,并用来指导自己的实践工作。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。

  三是工作进取意识不强。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代发展需要,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

  四、今后努力方向和整改措施

  一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,从根本上提高自己的思想政治水平,以之统领一切工作。努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;不断加强对业务知识的学习,增强战略思维能力,开拓自己的视野,全面提升自身业务素质。

 二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设,我都要树立高度负责的责任意识,主动担当、主动作为,把各项措施落到实处,确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年上半年的工作,积极谋划下半年工作,扎实推进扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、配合,合力推动全局工作再上新台阶。

  三是坚持心系群众,作为民服务的表率,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,敢于、善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事,始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们,尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。

  四是自觉增强党风廉政,加强党性修养,做创先争优的表率,始终坚持按照《党章》对党员的标准,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。

  个人巡察整改报告篇 3 3

 巡察组反馈问题清单个人对照检查材料***党组成员***在*委第*巡察组反馈对**局党组巡察情况后,*局党组召开了专题会议,就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见,仔

 细梳理,按照问题清单,查摆问题如下:

  一、在党的领导方面

  1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升,取得了一定成效。但是具体到学习本身,仍然抓的不紧,存在学习形式单一,不能充分理论联系实际,流于形式问题,多数时候以业务工作忙为借口,放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动,对照查摆问题浮于表面,没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻,不能牢记于心。

  2.引领带动党员思想不足。作为党组成员,我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解,没有做好思想引导工作,造成部分党员干部不能做到“四个服从” ,在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。

  3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员,对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项,应提交党组会研究的,存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关,对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的,以行政发文代替。

  4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究,多是事后汇报支出情况。二是牵头制定的《干部职工祝贺慰问制度》文中提到“经研究决定,建立和实行

 职工结婚、生育、本人因伤、病住院、子女入学及直系亲属病故等慰问制度” ,违反上级有关规定,并且部分实施。

  二、党的建设方面

  1.党建工作认识不足。我作为支部委员,党建工作责任意识弱化,片面地认为机关党建在日常工作中不重要,只要把业务工作抓好、做好就行,参与党建工作较少。

  2.对党的组织生活制度执行不严。不能严格按照要求参加支部的学习活动。对党组召开民主生活会不重视,没有认真对照查摆问题,对开展的批评与自我批评走过场,没有深入剖析自身存在问题,也没有认真帮助其他同志查找缺点,没有达到“红脸、出汗”的效果。在“谈心谈话”活动中,没有按照“四个必谈”要求开展谈心,和党员谈心也多是谈业务工作,谈思想少。

  三在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面 1.党风廉政建设责任制落实不到位。局党组 2017 年党风廉政建设部署不够,推进不足,党风廉政建设考核流于形式,制定计划照搬照抄上一年度,落实党风廉政建设仅表现在...

篇三:巡察发现问题整改报告

巡察整改情况报告 6 6 篇

  (篇一)

 市委巡察工作领导小组办公室:

 按照市委统一部署,**年 10 月 9 日至**年 10 月 29 日,市委第七巡察组对**镇党委进行了巡察。2020 年 1 月 7 日,市委第七巡察组对**镇党委反馈意见。现将整改完成情况报告如下。

 一、巡察整改基本情况 **镇党委高度重视巡察整改工作,第一时间成立由尹训平同志任组长的整改工作领导小组,小组下设办公室,统筹推进整改有关事宜。**镇党委先后召开党委会议、巡察整改专题民主生活会,深入学习贯彻省委常委、市委书记王兆力的重要讲话精神,以“不破楼兰终不还”的整改意志,推动整改压力层层传导,整改责任层层落实。

 对照市委巡察要求,结合市委第七巡察组提出的整改意见建议,**镇党委认真研究制定整改方案,梳理出 5 项 13 个问题,制定整改措施 13 条。

 二、巡察组反馈意见整改落实情况 第一方面:党的领导弱化方面问题 (一)

 理论学习不够 采取措施:深入贯彻学习习近平总书记重要系列讲话,研究中央、省、市决策部署,增强工作的科学性、预见性和主动性,切实提高运用马克思主义立场、观点、方法指导实践、改革创新、推动**镇发展。

 (二)政治生态遭破坏 采取措施:严守党的纪律,自觉与党中央保持一致,利用作风建设的契机,不断加强干部队伍建设,通过深入开展党的群众路线教育实践活动,提升各级党组织和党员队伍的执行力和战斗力,充分发挥领导干部的示范带头作用,营造风清气正的政治生态环境。

 (三)落实民主集中制不到位 采取措施:坚持把民主集中制原则落实到位,通过开展“两学一做”学习教育,提高认识,转变观念。严格遵守国家法律法规、党内法规和有关政策,规范决策行为,提高决策水平防范决策风险。

 第二方面:党的建设缺失方面问题 (一)

 班子成员未配齐 采取措施:与上级组织部门协调,配齐配强乡镇领导班子成员,提升班子整体战斗力。

 (二)个别党员欠缴费 采取措施:及时督促个别党员及时、足额缴纳党费,对不能按时缴纳党费的党员,先进行党支部约谈,并向上级部门请示。

 (三)个别党员入党材料填写不全 采取措施:增强入党的严密性,规范填写入党材料,将入党材料不全的及时补全。

 第三方面:全面从严治党方面 (一)落实“两个责任”不力 采取措施:强化党委的主体责任,明确党委就是党风廉政建设的责任主体,不断增强思想意识和自觉行动意识。

 (二)落实“八项规定”精神不彻底 采取措施:一是加强组织领导,把作风建设纳入党建工作总体布局,与业务工作同部署、同落实、同考核。二是领导率先垂范,以身作则、层层示范、带头学习谈体会,查问题、促整改。

 (三)财务制度执行不严格 采取措施:提高对财务管理工作的重要性认识,健全财务管理制度,把各项制度落实到位。推行财务公开,加强群众监督,对违反财经纪律的要坚决清除财务队伍,保持队伍的纯洁。

 (四)工作纪律意识淡薄

 采取措施:严肃工作纪律,严格执行请销假制度,未请假成功不到岗的员工视为旷工,对违反工作纪律的干部严肃处理。

 (五)存在混编混岗现象 采取措施:科学制定行政编制,加强机关编制管理,鼓励符合条件人员报考公务员,妥善分类消化。

 第四个方面:脱贫共建方面 (一)贫困户有关资料填写不全 采取措施:规范贫困户精准帮扶手续,健全有关资料。

 第五方面:扫黑除恶方面 (一)缺乏有效监管 采取措施:认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神,进一步增强对扫黑除恶专项斗争的监管力度,开展专项排查活动,稳步推进扫黑除恶专项斗争工作。

 专此报告 (篇二)

 区委巡察工作领导小组:

 宿区巡办〔**〕23 号反馈意见收悉。根据要求,我单位迅速对存在问题进行了整改。现将相关情况报告如下:

 一、中共宿迁市**区水务局抓整改落实的情况报告 (一)加强组织领导,坚持高位推动。水务局党委高度重视巡察整改工作,切实履行主体责任,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。成立区水务局巡察反馈意见整改工作领导小组。局党委书记任组长,党委班子其他成员任副组长,各科室、各单位负责同志和各支部书记任组员,领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记兼任,负责整改工作组织指导、综合协调、材料汇总等工作,有组织有计划有步骤地推进整改工作。明确党委书记负总责、带头落实整改,班子其他成员抓好分管范围内的整改任务,做到责任到岗、任务到人、要求到位,层层传导压力,形成各负

 其责、各司其职抓整改的工作格局。

 (二)合理细化分工,压实责任担当。8 月 27 日召开党委会,专题研究整改事项,制定整改方案。对照巡察组反馈我单位的 13 项 36 条问题,深刻剖析存在问题的根源,重点从思想上、政治上找差距,真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策,针对 36 条问题逐一研究细化整改方案,同时编制了《水务局党委三清单》,明确了整改措施、整改时限、责任领导、牵头单位、参与单位。9 月 1 日,局党委召开专题民主生活会,班子成员对照反馈意见,查摆自身存在的问题及原因,认真撰写对照检查材料,做了深刻的对照检查,严肃认真开展了自我批评和相互批评,制定了详细的整改措施。先后召开整改工作部署会 1 次、推进会 3 次,对整改落实进展跟踪、安排和督办,并在周、月例会上听取整改工作汇报,对整改过程中存在的问题研究会办,细化实化具体化各项措施,明确路线图,落实时间表,根据整改任务建立整改台账,实施销号制度,确保条条过、件件清,确保巡察整改工作有效推进, (三)坚持问题导向,确保标本兼治。根据建立的问题清单、任务清单和责任清单,逐条制定切实可行、行之有效的整改措施,对短期内能解决的问题,采取果断措施立行立改;对需要长期坚持整改的事项,深入分析问题存在的体制机制性原因,在建章立制上下功夫,共出台涉及党建工作、车辆管理、财务管理、人事管理等 19 项规章制度,针对长期整改事项,明确整改时限、牵头领导、具体责任人,确保整改问题不解决决不收兵,切实从源头上综合整治,从根子上彻底解决。同时将巡察反馈问题与日常工作存在问题结合,通盘考虑,认真研究,在个性和共性问题上合力共抓,在治标和治本上协调共进。

 二、相关问题整改情况 (一)已整改完成的问题和事项 巡察反馈意见指出的需要整改的问题和事项合计 36 项,截至目前已整改完成共计 27 项。

 1、关于“水务局党委职能定位不准,聚焦不足,缺少议事规则,存在局长会代替党委会现象。一些事关全局性、民生性等重大事项在局长会上讨论较多,而党委

 会研究较少”问题的整改。

 整改情况:一是加强学习研究。组织党委班子成员认真学习党章党规,明确新时代党委职能定位。二是进一步完善党委议事规则。制定印发了《中共宿迁市**区水务局委员会议事规则》,明确党委会议事原则、议事范围、议事程序、议事纪律、决策执行、监督和违规违纪处理等内容,坚决杜绝局务会代替党委会现象。

 2、关于“从严管党治党意志不够坚定,缺少自我革新的勇气,**年“三项巡防”就明确指出需要改正的在下属单位列支费用、资金拨付、工程招投标等方面问题,局党委没有引起足够警醒,本轮巡察发现,问题依然存在”问题的整改。

 整改情况:严格落实从严管党治党决心,一是明确责任。对“三项巡查”中提出的问题认真梳理,列出问题清单,明确分管领导、责任人,整改时限,要求全面认领问题,迅速落实整改。对整改成果认真核查,确保准确无误。二是加强问责。对在期限内未整改到位的相关责任人进行“第一种形态”谈话提醒。三是落实长效机制。出台《**区水务局财务管理规定》,进一步规范资金管理。

 3、关于“工程项目法人确定都是依照惯例由分管领导担任,项目法人确定后,其他领导一般不再过问,一些工程项目实施、大额资金使用等重大决策基本不经党委会研究,一定程度上影响决策质量”问题的整改。

 整改情况:一是规范工程管理。严格按照国家、省市规定开展项目法人组建和项目建设,进一步规范工程管理。二是规范重大工程决策。将重大工程建设项目实施过程中前期方案、中期实施、后期变更验收等需要审议、协调的重要事项列入党委会议事范围,确保重大项目决策充分协商,科学决策、民主决策、依法决策。

 4、关于“班子成员对分工以外工作关心思考较少,部分议题讨论不充分,有时重集中,轻民主,先行表态;有时重民主,轻集中,议而不决”问题的整改。

 整改情况:一是加强理论学习。开展十九大学习、解放思想大讨论学习、习近平三十讲学习等专题学习活动 10 余次,切实增强 “四个意识”,增强班子凝聚力,形成工作合力,做到“分工不分家”。二是坚持民主集中制原则。决策前加强调查研究,广泛征求群众意见和专家意见,班子成员加强交流沟通,坚持不调查研究不上会、酝酿讨论不充分不上会。局党委书记带头执行民主集中制,严格遵守“末位表

 态”制度,党委成员认真执行党委集体决定,对于不属于自己分管的工作,主动提出意见和建议。

 5、关于“‘三进三帮’活动未严格按照要求开展,未将任务细化到个人,而实行分组定期走访,有的很少走访,甚至不清楚自己‘三进三帮’户数”问题的整改。

 整改情况:一是落实主体责任。按照“三进三帮”大走访活动要求,细化责任分工,重新编排《**区水务局干部联系农户责任分解名册》,落实走访责任。二是加强考核监督。制定《**年度“三进三帮”大走访长效化机制落实工作考核办法》,促使各个责任人都按照“三进三帮”活动要求,做到逐家逐户走访,将走访责任落到实处。三是严肃追责问责。对发现不定期走访或不清楚自己“三进三帮”户数的,将对责任人进行通报,并对所在科室单位年度目标考核中扣分。

 6、关于“部分党委领导班子成员对党的十九大基本精神、重要观点不熟悉、不知道,学习‘形式化’、‘不走心’”问题的整改”问题的整改。

 整改情况:一是狠抓理论学习。8 月以来组织班子成员开展集中学习 10 余次,深入学习领会党的十九大提出的重大理论、重大观点、重大举措,把握精神实质、核心要义。二是狠抓检查检验。组织开展十九大相关知识考试 4 次,杜绝学习形式化,确保学懂弄通,入脑入心。三是狠抓转化落实。把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为**水务发展的实际举措和具体行动,加快水利工程建设,推进水利创新改革,推动全区水利事业高质量发展。

 7、关于“有的支部不重视党员思想引领,满足于学习次数,学习笔记数量,学习质量不高,甚至记录造假”问题的整改。

 整改情况:一是加强思想引领。各支部认真组织开展学习活动,提高学习次数,抓好意识形态工作,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,鲜明地把党的旗帜举起来亮出来。二是规范学习程序。各支部结合工作实际详细制定学习计划,明确学习内容、时间和相关责任人,并对相关学习记录进行补录。三是加强指导监督。局党委加强对支部指导和监督,提高学习质量,杜绝照搬照抄流于形式甚至造假的情况再次发生。

 8、关于“党员先进性在岗位能力、岗位贡献体现上还有空白”问题的整改。

 整改情况:一是加强学习认识。结合党员活动日、“三会一课”等积极开展集体学习,提高党员先进性意识。二是树立标杆引领。对照党员“双亮双争双评”活动,结合“双提双促”活动,发挥党员主体作用,激发党员积极性和先进性,选树先进典型,树立党员标兵。

 9、关于“领导班子民主生活会跑偏走样、重形式、轻实效,领导班子相互批评避重就轻、走过场、缺辣味”问题的整改。

 整改情况:9 月 1 日召开了党委班子民主生活会,会前广泛征求意见,对反馈的问题逐条认领,全面查找问题,会上党委书记代表班子作了对照检查,班子成员作了深入的对照检查,严肃认真开展了自我批评和相互批评,自我批评开门见山、直奔主题,相互批评辣味足、直击痛点,凝聚了抓整改的思想共识,形成了抓整改的决心和工作合力。

 10、关于“支部活动不规范。有的党支部谈心谈话制度未执行,有的党支部谈心谈话内容仅限于业务工作,有的党支部谈心谈话无记录”问题的整改。

 整改情况:局党委研究制定了《关于进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》,明确了谈心谈话的范围对象、主要内容、方式方法、基本原则,进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系,积极营造健康向上、团结奋斗的政治环境。三是完善谈话台账。对于上半年未开展或开展但未做记录的,重新组织开展,并按照规定进行记录,进一步完善谈心谈话台账。

 11、关于“有的支部活动台账不规范,活动信息空白、缺失”问题的整改。

 整改情况:一是开展支部活动。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等党内政治生活制度,切实提高党内政治生活质量。二是规范活动台账。切实抓好党建工作的记录和档案管理工作,认真规范支部会议记录, “三会一课”等活动台账,并对缺失的部分活动内容进行了补开、补录。

 12、关于“党委党建工作研究不深,问题导向不突出”问题的整改。

 整改情况:一是加强党委班子思想建设。认真落实《区水务局党委中心组学习计划》,坚持每月组织 1 次以上集中学习,认真学习党的十九大精神、习近平新时代

 中国特色社会主义思想,着力提高党委驾驭全局、科学决策、领导发展、化解矛盾的能力。二是落实党建工作责任制。制定了《**区水务局党建工作考核细则》,在全局目标考核中提高党建工作考核分值,将党建工作与业务工作有机结合,同部署、同落实、同检查、同考核,围绕业务抓党建,抓好党建促业务,做到齐头并进、互相促进、相得益彰...

篇四:巡察发现问题整改报告

察问题整改情况报告

 根据区委统一部署,3 月 5 日至 5 月 31 日区委第一巡察组对我局开展全面巡察工作,巡察期间我局认真按照相关要求,积极配合做好巡察工作。6 月 29 日巡察组将巡察情况反馈我局,指出了存在的问题,提出了整改意见。按照区委巡察组的要求,我局认真迅速开展反馈意见整改落实工作。

 一、诚恳接受反馈意见,立即部署整改落实工作区委巡察组反馈的意见,局党组高度重,态度端正,照单全收,把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓,以巡察整改落实工作来推动交通运输事业发展。

 (一)提高思想认识,强化工作部署。巡察组反馈的意见较为中肯,切合实际、问题准确。为此,我局党组以高度的政治责任感把整改落实工作作为当前的一项最主要的政治任务来落实。及时召开党组会、班子专题会和整改动员会,充分接纳反馈问题,认认真真领会要求,仔仔细细剖析原因。从思想认识、规矩意识、工作作风以及制度建设等方面深挖问题根源。为制定完善好整改方案和责任清单,局整改期间将整改情况列为每次党组会的一项主要内容进行研究部署。同时成立了由任云霄同志为组长,胡贵林、张维安和马兆杨同志为副组长,各部门主要负责人为组员的整改落实领导小组,并成立了领导小组办公室,由胡贵林同志兼

 任办公室主,还明确由任云霄同志对整改落实总负责,其他党组成员是分管范围内整改的第一责任人,相关部门是整改的直接责任人,负责具体整改落实。并在整改落实动员部署会上,党组书记任云霄同志要求局各工作部门要切实把巡察整改工作作为当前的首要任务,以积极鲜明的态度、有力的措施、严明的纪律,按照局制定的整改方案抓好整改落实,切实做到认真改、坚决改、彻底改。目前,28 项整改措施已完成 15 项,整改工作有序推进。

 (二)精准制定整改方案,确保整改取得效果。根据巡察整改要求,我们围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,紧抓重点人、重点事,紧盯交通建设工程招投标“三重一大”事项和内部管理问题。将问题逐一梳理,措施相对应,真正做到整改问题动真碰硬,印发了《××区交通运输局关于区委第一巡察组反馈意见整改方案》和《关于巡察反馈意见整改责任分解表》。对巡察组指出的 2 个方面存在的 8 个问题,制定出了 28 条整改措施,其中涉及新修订的制度 2 项,局党组已审定了 10 项工作制度,剩余制度正在抓紧制定,正在制定措施党组已明确务必于 10 月1日前完成。为确保整改方案和清单得到全面有效落实,局与各部门、主要领导与分管领导、分管领导与整改部门分别签订了责任书,系统地完善整改工作责任体系,真正做到各负其责,合力推进,取得成效。

 (三)加强督促指导,高标从严整改。各牵头领导、责任部门和科室严格对照存在问题,逐个深入研究,加快步骤推进。局

 涉及问题整改的各作部门均制定了整改方案和清单,按照局党组安排,推进各自整改工作。同时,按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求,局党组成立了整改落实情况督查督办小组,通过定期例会、情况通报、跟踪督查和责任追究等措施,加强对整改工作的督促检查。局属各工作部门和科室将整改任务分解到项、责任到人,确保整改工作紧扣节点,有效推进。为达到整改工作和常规工作两不误,将巡察整改工作列入 2017年全局重点工作内容,与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,确保整改落实工作的进度和实效。在每次召开整改落实工作督查会,要求各部门科室对反馈意见提出的具体问题逐一核查核实,明确对核查核实和自查自纠不力的部门科室及人员将进行重点督查,依照有关规定对责任人员进行处理。在每次召开党组会上,都要专题研究巡察意见整改落实工作,对整改落实工作再进一步统一思想,明确态度,加大对整改落实工作的督促检查。

 二、不折不扣真抓实改,确保整改落实工作有力有效围绕区委巡察组的反馈意见,局党组坚持问题导向,突出精准整改、立行立改,举一反三、标本兼治,切实把整改措施抓紧抓实抓到位。

 (一)关于党的领导、党的建设、全面从严治党方面整改落实情况党的领导弱化的问题:

 1、重业务、轻党建,存在“以政代党”的问题。一是党组成员以召开党组会形式,再次组织学习《中国共产党党组工作条

 例(试行)实施办法》,党组成员每人至少写一篇以上心得体会,真正让党组成员熟记党组工作条例内容,更好地指导履行好党组成员工作职责。二是从新修订完善党组会议制度,加强对制度的落实作好跟踪检查。三是须党组会议议定实施、上报等事项,在未召开会议前不得实施和上报。四是单行做好党组会议记录,不得与学习教育和其它记录混淆。

 2、执行“三重一大”不到位,存在廉政风险的问题。一是局纪检组对巡察组提出的农村公路养护 6 个小修项目程序不规范的问题进行调查核实,是否存在有腐败的情况。经核查,纪检组已将核查情况形成书面报告报有关部门和我局党组。二是已制定《××区交通局农村公路养护实施办法》,2017 年所实施的农村公路养护项目已全部按照《××区交通局农村公路养护实施办法》进行实施。三是已明确了 2017 年××区农村公路养护项目招投标代理、监理单位。四是已明确由乡镇实施农村公路养护项目须经党组会议确定。五是严格审批、设计、实施和拔款程序,在实施过程中对任何一个环节不符合要求的不得往下实施。六是加强检查和督查,以多种形式加强对项目建设的检查和督查,局纪检组每年对公路部门进行 2 次以上的检查。

 党的建设缺失的问题:

 1、学习教育走过场的问题。制定了党组学习计划,严格执行中心组学习制度。补充学习 2017 年上半年学习内容,对全体党组成员加强学习督促检查,认真做好学习教育记录。坚决杜绝

 以工作代替学习现象。

 2、部分党员党性意识缺失问题。对拒交党费的两名离退党员进行了谈话教育,并召开支部党员大会将此类现象作为一次党员党性教育内容。继续加强制度建设和执纪监督,推动作风建设的制度化和长效化。通过开展“两学一做”学习教育,以“争做合格共产党员”为题,引导干部职工爱岗敬业、恪尽职守,找准目标定位,拔高工作标杆,推动交通运输各项工作争先进位。

 3、党内政治生活不严肃的问题。结合“两学一做”学习教育,严格党内政治生活,年内在全局党员中广泛开展谈心交心活动。同时,在各部门科室全面实行“三会一课”计划备案制度,定期公布党组织活动计划,接受各方监督。制定《关于贯彻从严治党方针、加强基层党组织建设的意见》,推动基层党组织实现“五个过硬”(政治过硬、组织过硬、班子过硬、队伍过硬和保障过硬),充分发挥党组织战斗堡垒作用。

 全面从严治党的问题:

 1、局党组履行主体责任意识不强的问题。再次组织党组成员学习《中国共产党党组工作条例(试行)》,真正让全体党组成员履行好政治领导、重大问题决策、干部人事工作管理、人才工作管理、群团工作领导、从严治党和自身建设等责任,将主体责任与平时工作联系起来,真正实现党要管党,全面从严治党的目标。

 (二)关于违反工作纪律的问题内部管理松散的问题:

 针对个别干部职工上班不签到、不假外出现象,局纪检组已对相关人员进行了诫勉谈话,党组会议确定他们作为 2016 年度目标考核三等奖人员,将这种现象作为教育局干部职工的反面事例。为进一步规范我局全体干部职工的工作纪律行为,重新修正完善了局内部管理规定,制定了《××区交通运输局劳动纪律规定》、《××区交通运输局请销假制度》、《××区交通运输局会议制度》,改变过去陈旧的管理模式,将原有的部门签到改为指纹打卡。同时,为保证整改落实出成效,我局从八月份开始在全局范围内开展一次作风纪律整顿,净化全局工作纪律和氛围,保证新形势下有新常态,创造出新的成绩。

 公路所财务管理不规范的问题:

 巡察组提出的公路所 11 处发票与所列科目不一致的问题,局纪检组已全部进行调查核实,均属报账不规范问题,未涉及违纪行为,不规范地方已进行纠正,不规范情况说明已按要求向相关单位和部门报告。同时,修订完善《财务报销管理规定》,严格区分公务接待、办公用品、日常业务开支等项目内容,严格控制标准、严格审批流程、严格报销程序,从制度上杜绝不规范的问题。

 三、坚持措施常抓不懈,不断深化巩固巡察整改成果当前,我局巡察已经结束,整改落实工作取得了阶段性成果,但对一些比较复杂的问题和深层次的矛盾,还需着眼长远、常抓不懈。为此,我局将继续按照区委巡察组的要求,坚持目标不变、标准不

 降、力度不减,正确运用好执纪监督的“四种形态”,做到举一反三,确保局今后的工作取得实际成效。

 (一)强化政治学习,增强理论功底。要持之以恒对党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习,充分认识全面加强党的建设的内涵实质,增强“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),提高全体党员领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高局整体党员干部政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要坚持“两学一做”教育常态化,认真研读上级党委下发的一系列党的文件、通知、要求,强化理想信念教育,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

 (二)加强党组织和党员队伍建设,夯实党的执政基础。按照习总书记系列讲话精神,树立大抓基层党组织的导向,努力建强党员队伍,推动我局全面进步、全面过硬的基层组织。一是以基层服务型党组织建设为统领,扎实推进各领域的党建工作。突出政治功能,强化服务功能,广泛开展基层服务型党组织创建活动,推动基层党组织更好地服务改革、服务发展、服务民生、服

 务群众、服务党员,构建城乡统筹的基层党建新格局。制定实施加强社会组织党建工作的意见,扩大党在社会组织领域的影响力凝聚力。二是严格党员教育管理,提升党员队伍整体素质。全面从严治党,必须落实到对每个党员的严格教育管理上。在党员队伍建设方面,加强对党员队伍总体管理,吸纳优秀同志加入组织,认真优化党员队伍结构;加强党员教育培训,以增强党性、提高素质为重点,制定实施党员教育培训工作规划,综合运用各类平台,扩大教育覆盖面,增强针对性和及时性;稳妥处置不合格党员,努力纯洁党的队伍;全面开展基层党建述职评议考核,健全和落实基层党建工作责任制。把从严治党的责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚决防止“一手硬、一手软”。通过述职评议考核,真正述出了责任、评出了压力、考出了动力,使基层党建由“软任务”变成了“硬指标”。

 (三)落实“两个责任”,努力构筑防腐机制。腐败现象之所以滋长蔓延,与管党治党失之于宽、失之于软,党组主体责任落实不力,纪检组监督责任落实不到位,有直接的关系。我们将切实把党风廉政建设的担子担起来,从严加强制度建设,着力提高制度治党、依规管党的水平。加强党内法规制度执行,运用有效的党内法规制度体系,认真清理“三重一大”和财务管理方面存在的问题,制定切实可行运行机制和监督机制。根据全面从严治党需要,在制度建设过程中,坚持党规党纪严于国家法律,推

 动党内法规同国家法律有机衔接,确保把党纪党规挺在前头,确保党在宪法和法律范围内活动,确保党内法规制度体系与中国特色社会主义法律体系内在统一。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找我们存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动工作创新发展。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自警、自励,时时处处严格约束每位班子成员,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,全心全意为人民服务,切实解决好联系群众“最后一公里”问题。

 (四)强化集体领导监督,确保整改措施落到实处。在解决党的全面建设问题上能不能真正取得成效,关键在领导班子。我局将结合工作实际,认真细化整改措施,明确整改责任、整改内容、整改时限和整改效果,凡是能够即知即改的要坚决立即整改,需要中长期整改的也要明确时间表,限时整改,对于需要上级支持和其他部门协同配合整改的问题要积极争取他们的支持,创造条件尽快整改到位,对我局一时不能解决的问题要做好解释工作。局党组要对整改落实的情况及时进行总结分析,及时研究解决整改过程中遇到的新情况新问题,并及时将整改结果向区委巡察办公室和区委组织部报告,对整改情况要及时向社会和群众公开,自觉接受社会监督。

篇五:巡察发现问题整改报告

文思享巡视巡查整改报告汇编

 xx 市妇联关于巡察整改情况的报告 ------------------------------------- 4 xx 市公安局党委关于巡察整改情况的报告 ------------------------------ 12 xx 市规划局党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------------ 27 xx 市科技局党组巡察反馈问题整改 报告 ------------------------------- 44 xx 市人民医院党委关于巡察整改情况的通报 ---------------------------- 50 xx 市司法局巡察整改报告 -------------------------------------------- 67 共青团 xx 市委党组关于巡察整改情况的报告---------------------------- 85 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改方案的报告----------------------- 92 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 104 关于区委巡察反馈问题整改情况报告---------------------------------- 126 关于十一届市委第二轮巡察的整改情况报告---------------------------- 136 关于市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告------------------ 147 关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改情况的报告---------------------- 160 关于市委第一巡察组反馈问题整改方案的报告-------------------------- 171 关于市委第一巡察组反馈意见整改情况报告---------------------------- 180 关于市委巡察反馈意见整改情况的通报-------------------------------- 192 关于巡察整改落实情况的报告---------------------------------------- 221 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 234 关于中共 xx 市委老干部局巡察整改 情况报告 ------------------------ 244 市财政局党组关于巡察整改情况的报告-------------------------------- 269 市妇联党组关于巡察整改情况的通报---------------------------------- 279 市工商联党组关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 287 市水务局巡察整改工作情况报告 --------------------------------- 298 市直机关工委关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 307 市质监局党组巡察整改情况报告-------------------------------------- 318 市质监局党组巡察整改专项督查 反馈问题整改情况报告----------------- 347

  中共 xx 市住房和城乡建设局委员会关于巡察反馈意见整改工作方案的报告- 357 中共 xx 市残疾人联合会党组关于巡察整改情况的通报------------------- 386 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 396 中共 xx 市城市管理局委员会关于巡察整改情况的通报------------------- 402 中共 xx 市第一人民医院党委----------------------------------------- 422 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 422 中共 xx 市扶贫开发办公室党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 435 中共 xx 市妇女联合会党组关于巡察 整改情况的通报-------------------- 447 中共 xx 市供销合作社联社党组关于巡察问题整改情况的报告------------- 468 中共 xx 市国土资源局党委关于巡察整改落实情况的通报----------------- 484 中共 xx 市国土资源局党组关于巡察整改情况的通报--------------------- 489 中共 xx 市环境保护局党组关于巡察 反馈整改情况报告------------------ 516 中共 xx 市科协党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------- 535 中共 xx 市林业局党组关于巡察整改 情况的报告------------------------ 542 中共 xx 市人民政府办公厅党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 556 中共 xx 市食品药品监督管理局党组 关于巡察整改情况的报告------------ 574 中共 xx 市统计局党组关于巡察整改 情况的通报------------------------ 598 中共 xx 市委党史研究室关于巡察整改情况的通报----------------------- 615 中共 xx 市委官庄工区工作委员会------------------------------------- 633 关于落实市委第四巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 633 中共 xx 市委机构编制委员会办公室----------------------------------- 646 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 646 中共 xx 市委宣传部关于巡察整改进展情况的通报----------------------- 662 中共 xx 市招商局党组关于五届市委第五轮巡察整改情况的报告----------- 696 中共 xx 市直机关工委公布巡察整改 报告------------------------------ 717 中共 xx 市中级人民法院党组关于巡察整改情况的通报------------------- 729 中共 xx 市总工会党组关于巡察整改情况的通报------------------------- 742

 x xx x 市妇联关于巡察整改情况的报告

  根据市委统一部署,20XX 年 XX 月 9 日至 XX 月 XX 日,市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20XX 年 X 月 XX 日,市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

 一、坚持责任担当,强力推进巡察整改工作 市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓,坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上,对整改工作全面负责,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,抓好各项整改任务的落实。

 (一)压实整改责任 市委巡察组反馈意见后,市妇联第一时间召开会议,对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达,要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长,党组成员、副主席及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组,负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任,以身作则,以上率下,带领班子成员一起,认真履行“一岗双责”,迅速安排并带头整改,逐级夯实责任,推进整改落实。从妇联机关到下属单位,从党组成员到干部职工,层层传导压力,形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。

 (二)抓实责任分解

  对照市委巡察组提交的问题清单,先后 X 次召开党组会议,研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》,围绕巡察反馈的 3 大类 X 个问题,提出 X 条整改措施。根据巡察“问题清单”,全会上下深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改任务分解细化,落实到责任领导、责任部室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

 (三)强化督促检查 严格按照时间节点,全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报,了解整改情况,研究解决问题,督查督办整改任务落实,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合,认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改;坚持问题整改与建章立制相结合,从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策,推动管党治党走向严紧硬,共制定或完善各种制度办法 X 项。目前整改工作如期完成阶段性任务,达到了预期成效。

 二、坚持问题导向,确保巡察整改工作落到实处 (一)党的领导方面 一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实,从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。

  切实加强对机关党总支的领导,及时按程序增补机关党总支书记。

 二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作,专题召开党风廉政建设工作会议,传达学习中央、省市纪委全会精神,部署 20XX 年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导,分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,明确责任内容,实施责任追查,实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作,围绕人、财、物运行,全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点 X 个,其中一级风险点 2 个,二级风险点 X 个,三级风险点 7 个,并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》,及时进行提醒、关爱谈话等,做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作,落实工作联系制度要求。

 三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》,对议事规则进行完善细化,明确议事范围,严格议事程序,操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》,对“三重一大”事项进行梳理明确,凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。

 (二)党的建设方面 一是持续强化党员思想政治建设。持续深入开展党的十九大精神的学习研讨,在全市妇联系统启动党的十九大精神、宪法巾帼大宣讲创意视频征集展示活动。修订《市妇联党组理论学习中心组学习制度》,制定 20XX 年学习计划并认真落

  实。开展“解放思想、追赶超越,推动高质量发展”大讨论活动,从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手,确立一批重点调研课题,组织市妇联机关干部和各县(市)区妇联主席赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际,通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动,努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》,切实加强党员队伍建设,积极打造“江海玫瑰 巾帼先锋”党建品牌。

 二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度,组织党员观看警示教育片,不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点,举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会,“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等,倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信,在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传,营造浓厚的反腐倡廉氛围。

 三是严格落实机关党建工作制度。制定《南通市妇联党的组织生活制度》,进一步明确党的组织生活的具体要求,规范“三会一课”制度,将各支部“三会一课”开展情况作为支部星级评定的重要内容,每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。20XX 年 X 月,机关支部和下属单位支部均召开了组织生活会,并按程序开展民主评议党员活动。定期召开党组民主生活会,会前面向市各相关部门和县(市)区妇联,广泛征集建议意见,班子成员间进行

  了谈心谈话,为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评,做到讲真话,讲实话,敞开思想。会后加强整改,切实提高民主生活会质量。坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察,选派正式党员做联系人,经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序,新确立建党积极分子候选人 1 名。进一步规范工作记事,做到全程留痕,记载详实。

 (三)全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面 一是完善规章制度,规范财务管理。修订《市妇联公务接待管理制度》,建立事前申请、审批,事后审核、报支的规范流程,对未审批、超标准、超范围、超规格接待一律不予报销;制定《市妇联会议管理制度》,对会议经费实行会前预算、审批的管理办法,会议费开支分类别实行综合定额控制,形成规范会议管理的长效机制;制定《市妇联物资采购领用管理规定》,加强对采购、领用、保管等全过程管理,做到采购专人负责,领用登记在册,定期盘点检查;优化内外线电话组合,取消 6 部外线电话,有效实现最大节约;按照“一出车、一申请、一登记”的要求,规范公务用车管理;强化培训管理,实行年初报计划、培训前报预算、培训后报结算的全程管理模式,严格培训管理,严控培训经费;及时整改规范服务项目委托,从提高效率出发,采取询价比价的方式确定委托单位和委托价格,并报党组会集体研究通过后

  实施;切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。

 二是加强指导、管理和监督,促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行,及时记账,并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析,及时指出问题,进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度,从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题,加强幼儿园伙食管理,建立膳食委员会,严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本;加强后勤管理,规范收费行为,20XX 年新学期开始不再收取代收费。

 三是围绕深化妇联改革,强“三性”去“四化”。制定下发《关于分解落实<南通市妇联改革实施方案>重点工作任务的通知》,将市妇联改革实施方案 7 大项 X 条改革措施细化分解为 X 个重点任务,形成重点任务分解责任清单,明确牵头领导、责任部门和完成时限。注重夯实基层基础,切实推进机关妇联建设、乡镇妇联区域化建设、新领域新业态新平台妇联建设和五大“微组织”建设,构建纵横交织的网络化枢纽型妇联组织体系,更好地联系服务妇女儿童。改进工作作风,深化“重心下移、力量下沉、服务下沉”...

篇六:巡察发现问题整改报告

巡察问题自查整改工作情况报告 3 篇

  市委巡察问题自查整改工作情况报告 1

  县委巡察办:

  按照你办《关于报送相关材料的紧急通知》要求,县纪委再次对市委巡察反馈问题开展“回头看”,现将整改问题自查自纠情况报告如下:

  一、自查整改责任落实情况

  县纪委切实提高政治站位,深入贯彻习近平总书记对灾区的重要指示精神,增强“四个意识”,将巡察反馈问题作为当前一项重要政治任务来抓,切实担负起巡察整改主体责任。一是明确责任。由县委常委、县纪委书记亲自抓整改工作落实情况,建立整改工作台账,将涉及的 5 项整改任务,分别由县纪委常委具体抓整改落实,要求限期整改到位。二是制定整改方案。研究制定了《“党组织核心领导作用发挥不够充分”专项整治工作方案》、《落实“两个责任”不够到位专项整治工作方案》,对整改工作组织领导、存在的问题、整改措施和工作要求等方面进行具体安排部署。三是明确工作责任。明确各乡镇党委书记、县级各部门党组(党委)书记为整改工作第一责任人,各分管领导承具体责任,切实加强整改工作的组织领导。四是强化整改监督。将巡察反馈问题整改情况的监督检查纳入到日常开展的中央八项规定监督检查、“3+*”专项整治以及群众身边的不正之风和腐败问题专项整治监督检查中,强化对各责任单位整改落实情况监督检查,督促各乡镇、县级各部门整改到位。同时将巡察发现的问题纳入重建收官监督检查,建立问题整改台账,对账销号,确保整改落实到处,整改取得实效。

  二、整改任务完成情况

 (一)关于“两个责任落实不到位。对灾后重建中的腐败问题,被动查处多,主动预防不够。对一些重大灾后重建事项的决策不够严谨,在审批程序、招投标、合同管理、进度控制等方面不够严格,监管缺失。如征地拆迁搬迁工作机制不健全,对工程量的评估、监管、核实存在疏漏,出现窝案现象。”的问题

  今年以来,我县狠抓“两个责任”落实,不断促进党风廉政建设责任全面落实。一是坚持任务清单明责。年初制定出台了《20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》,细化分解责任,由县委主要负责人同各乡(镇)、县级部门党委(党组)签订了《芦山县 20**年度党风廉政建设责任书》,把“两个责任”、“一岗双责”落实到主体责任人、部门主要负责人身上,推动各乡(镇)、县级各部门认真贯彻党风廉政建设责任制。二是认真落实述责述廉。制定印发了《芦山县乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人向县纪委全会述责述廉工作计划(20**-2021 年)》,在年初召开的县纪委全委会上,各乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人就 20**年度个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等方面的情况进行了述责述廉,推动“两个责任”落地生根,让述责述廉形成长效机制。三是全面推进风险防控。制定印发了《芦山县深化廉政风险防控工作实施方案》,组织开展全县一级廉政风险岗位抽查审计工作,梳理出任务清单并逐一落实责任单位,明确完成时限,为构建廉政风险防控体系奠定坚实基础。四是约谈督责。今年以来,县纪委主要负责人约谈乡镇、部门纪检组(纪委)负责人 50 余人次,传导责任压力,督促认真履行监督责任。

  (二)关于“党组织的核心领导作用发挥还不够充分。县委、县政府及部门(乡镇)党委(党组)会议记录要素基本缺失,不能如实体现党委、政府灾后重建重大决策过程。一些领导干部对自己应当履行的灾后重建党风廉政责任认识不清,任务不明,措施不实。”的问题

 一是由县委组织部牵头组建 4 个专项检查组,对各乡镇党委、县级各部门党组(党委)20**年以来本单位党组(党委)会议记录进行了全面清理,限期整改问题***个。二是进一步健全完善各类制度机制,严肃党内政治生活。《党组条例》印发以来,开展检查指导3次,解决问题63件次,指导全县***个党委(党组)完善工作规则、议事决策程序。针对查找出基层党组织换届中存在的“超期未换”、“空缺不补”、“以补代换”等***个突出问题,制发了《基层党组织换届参考资料汇编》,推动全面整改销号。三是严格落实党员领导干部双重组织生活制度。坚持县“四大班子”中党员领导干部和法检“两长”以普通党员身份参加“三会一课”和专题组织生活会制度。四是清理规范全县各级党委(党组)设置。组织开展专项培训指导 3 次。建立完善党委(党组)工作规则***个,新建党委(党组)2 个,调整党委(党组)成员 5 人,党委(党组)成员超额、缺额问题得到有效整治。五是加强党务培训,选优配强基层党务工作者。建立《芦山县党员教育培训联席会议制度》,举办培训班 8 期,培训基层党务工作者 380 余人。

  (三)关于“四风问题仍未杜绝。形式主义仍有不同程度表现。部分领导干部唯上不唯实,原则性不强,在一定程度上导致一些项目出现三边工程、变更多。如汉姜古城系三边工程,飞仙关镇南场镇等工程变更多。个别领导干部纪法意识不强,自我约束不严,存在同管理和服务对象打麻将赌博的现象。”的问题

  一是深化思想政治教育。召开纪检干部集体廉政谈话会、警示教育大会和干部任前廉政谈话会,时刻提醒干部筑牢思想防线。组织全县***个村(社区)党支部书记到雅安监狱法纪教育基地,30 余名县级重点部门主要负责人旁听付玉海案庭审,以案学法、以案明纪,不断增强廉洁从政意识。二是加强监督检查。持续开展“庸懒散浮拖”专项整治工作。开展暗访督查8次,发现问题11件***人,立案查处 3 件 3 人;通报限时整改 2 件 2 人;立案查处违反中央八项规定精神案件 8 件 8

 人,责任追究 3 件 5 人;查处基层干部滥用职权案件 9 件***人,责任追究 1 件 1人。

  (四)关于“近年来,芦山县农村基层一些干部滥用职权、非法获利,侵占国家集体财产、侵害群众利益等行为屡屡发生。在城市房屋征收工作中,大批公职人员违纪违法,暴露出相关制度、操作规程存在漏洞,党政领导对分管人员的监管缺失,基层党风廉政建设还存在薄弱环节”的问题

  一是进一步压实“两个责任”。制定《20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《“两个责任”任务清单》,签订《党风廉政建设工作责任书》,层层分解任务,压实两个责任。建立述责述廉长效机制,乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人在纪委全会上进行述责述廉,推动“两个责任”落地生根。今年以来,县纪委主要负责人约谈乡镇、部门纪检组(纪委)负责人 50 余人次,传导责任压力,督促认真履行监督责任。二是始终保持反腐败力度不减、尺度不松、节奏不变。严明党的政治纪律和政治规矩,聚焦“三类人”和“三个时间节点”,落实“四个一批”要求,“老虎”“苍蝇”一起打,持续释放惩贪治腐的强烈信号。认真落实谈话提醒、函询、诫勉、述责述廉等党内监督制度,及时发现和纠正领导班子和干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题,真正做到惩前毖后、治病救人。今年以来,立案 83 件***人,其中乡科级干部***人,一般干部 8 人,其他人员***人,给予党纪政纪处分***人,组织处理***人,移送司法 6 人。三是扎实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。集中开展干部作风、侵害群众利益、村(居)务公开三个方面突出问题以及社会评价宣传不力整治的“3+*”专项整治工作,持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府相关规定精神,持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治,深入开展三项整改“回头看”,整治群众身边的不正之风和腐败问题,启动整治群众身边的不正之风和腐

 败问题专项活动,坚决防止“四风”问题复发反弹。灾后重建以来,立案查处违反中央八项规定精神案件 41 件***人;20**年以来,全县查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题案件 57 件***人;20**年以来,查处脱贫攻坚违纪违法案件 6 件6 人。今年以来,查处违反中央八项规定精神案件 8 件 8 人,侵害群众利益的不正之风和腐败问题 27 件***人。四是持续加强廉政警示教育。加大对违纪案件的曝光力度,用身边事教育身边人。教育引导党员干部带头执行《准则》《条例》,加强家风建设,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。五是强化权力运行监督。开展芦山县一级廉政风险岗位抽查审计工作。通过抽查审计各乡(镇)、县级各部门一级廉政风险点对应工作岗位的行权情况,着力发现权力运行监督制约机制漏洞,加强研究分析,找出问题原因,提出预防腐败建议,督促相关部门进一步细化权力清单、固化权力运行流程、科学配置权力、规范自由裁量权、健全权力制衡机制。

  (五)关于移交问题线索办理情况

  市委巡察组移送的3个问题线索,其中1个问题线索已办结,另外2个问题线索正在进一步核实之中。

  三、下一步工作打算

  县纪委将以巡察反馈问题为契机,举一反三,深入剖析问题产生原因,补齐工作短板、堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子,构建长效机制。一是严明党的政治纪律政治规矩,推动良好政治生态持续形成。加强对中央、省委、市委和县委决策部署以及环境保护和脱贫攻坚等中心工作的的监督检查,强化监督执纪问责,确保政令畅通。二是驰而不息反“四风”树新风,不断提升党风廉政建设群众满意度。坚持抓早抓小、动辄则纠,严防“四风”反弹回潮。持续开展违反中央八项规定精神监督检查,认真推进整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动,严肃

 查处基层“微腐败”问题,坚持对小微“苍蝇”“零容忍”,发现一起查处一起,切实维护群众利益,提升群众满意度。三是聚焦廉洁脱贫,强化脱贫攻坚监督检查。扎实开展扶贫领域突出问题专项整治,对发现的扶贫领域违纪违法案件严肃查处,严肃问责。四是坚持问题导向,强化环保督查和追责问责。加强对承担环境保护工作任务的单位履职情况的监督检查,严肃查处破坏生态环境行为和在生态环境保护工作中的不作为、乱作为、懒政怠政等问题。

  市委巡察问题自查整改工作情况报告 2

  为了切实做好安全生产工作,认真落实好市安全生产专项整治会议精神,我公司认真开展了自查自纠工作,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生,现将检查整改报告如下:

  一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

  1、安全管理机构方面

  我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。

  2、安全生产管理制度方面

  通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

  3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

  目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制

 在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查,每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

  4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

  随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特殊工种人员将近 2 人,现场持证情况来看作到了特殊工种**%持证上岗。

  5、特种设备使用管理情况

  由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。

  6、安全投入情况

  我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

  7、应急预案编制及演练情况

  根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我公司安全施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了大家的认可。

  二、存在问题

 在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改。检查中发现的主要问题是:

  1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

  2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路杂乱;

  3、施工现场缺少安全防护设施;

  4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合要求;

  5、设备使用管理不规范;

  6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;

  7、针对以上检查出的安全隐患,现已整改完毕。

  三、整改措施

  针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

  1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半...

篇七:巡察发现问题整改报告

目录 关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(市县区级单位)

 ................................................... 2 关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(市县区级单位)

 ................................................. 21 关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(集团公司)

 ......................................................... 38

 2 关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(市县区级单位)

 市委第 X 巡察组于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日,对市 X进行了为期 X 天的巡察,并于 X 月 X 日向我委党组反馈了巡察意见,实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题,有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视,全面认领,并按照市委的规定和巡察组要求,以提升站位强化整改,建立台账细化整改,靶向聚焦精准整改的工作思路,狠抓整改落实。现将整改情况报告如下:

 一、统一认识,科学统筹,切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题,委党组高度重视,以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施,不折不扣地抓好整改,切实担负起落实巡察整改的主体责任。

 (一)深化认识,精心组织。X 月 X 日巡察组反馈意见后,党组立即召开专题会议,认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见,进一步提高对巡察整改的认识,对巡察组反馈的意见和指出的问题,诚恳接受,照单全收,坚决整改。委党组书记、主任 X 同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机,把思想统一到市委的决策部署上来,紧紧扭住党建这个“牛鼻子”,牢固树立“四个意识”,严格履行各项承诺,强化责任担当,深入推进全面从严治党。

 3 为确保巡察整改工作有序推进,及时成立了市 X 整改落实工作领导小组,委党组书记、主任 X 同志任组长,X 为副组长,各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务,坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任股室,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

 (二)明确责任,细化措施。巡察意见反馈后,委党组书记、主任 X 同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责,多次主持召开党组会进行专题研究部署,为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务,迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动,对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查,分别研究制定有针对性的整改措施,坚持边整边改、立改立行。X 月X 日,委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求,制定印发了《市 X 落实市委第 X 巡察组巡察情况反馈意见整改方案》,明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等,对巡察反馈的问题,逐条逐项细化成了 X 条整改措施,形成了反馈意见整改清单,逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限,切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位,工作机制到位。

 (三)从严从实,聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂

 4 范,精心准备专题民主生活会对照检查材料,坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子,认真对照巡察反馈意见,紧密联系思想和工作实际,深入查找存在的突出问题,深刻反思、剖析根源,制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况,协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实,建立整改工作台账,采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题,完成一项销号一项;对没有整改到位的问题,责成限时办结,确保件件有着落、事事有回音。X 月 X 日,市 X 党组召开巡察整改专题民主生活会,严肃认真开展对照检查和相互批评,进一步查找差距、深化整改,要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照市委第一巡察组反馈意见,与思想和工作实际紧密结合,深入分析,深挖病根,精准发力,综合施策,集中整改,切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来,以巡察成果运用和整改实际成效,推动全委工作再上新台阶。

 二、强化担当,真抓实改,坚持逐条逐项落实整改措施 整改期间,市 X 党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查,采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下:

 (一)党的领导方面 1.“四个意识”落实有偏差

 5 ①政治意识淡薄,贯彻落实上级决策部署力度不够 整改落实情况:一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实,制定了《市 X 季度工作计划》,结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察 X 重要讲话精神》,进一步明晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会,完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册,进一步规范了民主生活会流程,提高了民主生活会质量。

 ②大局意识不强 整改落实情况:XX 选任工作,X 月 XX 日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责,压紧压实班子成员工作责任,形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念,加强相互间的沟通交流,切实了增强党组的战斗力和凝聚力。

 ③工作作风不实 整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。2019 年,班子成员下基层和企业调研 XX 余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

 2.党的领导弱化

 6 ①“三重一大”议事决策制度执行有偏差 整改落实情况:制定了《中共 X 市 X 委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法》,进一步完善了委党组集体决策机制,规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用(以下简称“三重一大”)的决策行为。

 ②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓 整改落实情况:制定了《市 X 干部职工鼓励激励办法》,建立健全了全委鼓励激励机制,让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。

 ③超职数配备股级干部 整改落实情况:我委认真对照机构改革后市编办下发的“三定”方案,明晰机构设置,坚持定编定岗到人,制定科学的选人用人计划,出台了《市 X 选任股室长工作方案》,通过个人意愿填报及民主测评,经委党组集体讨论决定了 X 位股室长拟任职人选,目前已上报市委组织部,待组织部批复同意后任用。

 ④干部分工不规范、人员交叉任职,干部职责不清 整改落实情况:结合股室长选任工作,及时调整了领导干部分工及干部职工工作,合理安排了人员,明确了分工、定岗到人,最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职,干部职责不清等问题。

 3.推动深化改革的力度不大 ①“一站式”受理难以到位

 7 整改落实情况:我委主动对接市行政服务中心,目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅,且依申请类政务服务事项网上可办率达到 100%。同时正在积极配合市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。

 ②“保姆式”服务需要加强 整改落实情况:我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度,进一步提高了审批事项的办事效率。

 ③“只跑一次”的要求难以达到 整改落实情况:充分运用各种宣传手段,印制了市 X“全程网办”宣传册。截至目前,共发放投资项目在线审批指南 X余份,进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率。

 4.服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显 ①调研不够 整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。2019 年,班子成员下基层和企业调研 X 余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

 ②项目储备前瞻性不够 整改落实情况:一是制定了《市 X 推进项目储备和前期工作实施方案》,进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目,报送项目进展相关信息,不断充实重点建设项目储备。二是组织股室长开展项目储备知识业务学习,由饶明峰主任带领大家学习了《政府投资条例》及《X 省企业投资项目核准和备

 8 案管理办法》,着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。

 ③对政策扶持的预判性不高 整改落实情况:根据上级安排,组织了全体干部职工集中收听收看国家 X《政府投资条例》专题培训会,提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。

 ④“三争”工作的力度有待加强 整改落实情况:2019 年以来,我委进一步加大了“三争”工作力度,对照国家、省预算内资金项目支持方向,指导各单位筛选好项目、大项目申报,截止目前全 X 市向上争取项目合计 X 项,争取上级资金 X 万元,其中 X 项目合计 X 项,争取上级资金 X 万元,占 X 比例 X%。

 5.意识形态领域工作较薄弱 ①理论学习抓的不紧 整改落实情况:制定了《市 X2019 年党组理论学习中心组学习安排计划》,我委严格按照中心组学习制度,切实做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实,确保学习制度化、常态化和长效化。2019 年以来,召开党组中心组专题学习 X 次。

 ②重视不够,落实意识形态责任制不力 整改落实情况:制定了《市 X 党组落实意识形态工作责任制实施办法》,将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容,纳入党风廉政建设责任清单。

 ③管理不严,教育引导不力

 9 整改落实情况:一是加强了理论武装,把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划,及时召开了全体干部大会学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了《市 X2019 年机关干部理论学习计划》,要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务群众。截止目前,我委共安排全体干部开展集中学习 X 次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的 2018 年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等,在全委广泛开展了谈心谈话,及时与干部传递信息、交流感情,实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况,从而做到及时引导思想、快速查摆问题,实现了对干部的有效监督管理。

 (二)党的建设方面 1.党组抓党建责任意识不强 ①党组会议召开不经常,研究党建工作少 整改落实情况:制定了《市 X 党建工作制度汇编》,完善了党建工作责任体系,切实增强了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年发展党员、“不忘初心 牢记使命”主题教育活动等召开了党组会议专题研究。

 ②班子成员对党建工作过问较少 整改落实情况:班子成员带头认真学习党的创新理论,

 10 围绕增强党性、提高素质目标,认真做好党课课件,带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任 X 以《XX》为题给全体干部职工上了一堂专题党课。

 ③党建专职力量薄弱 整改落实情况:加强了党建专职力量,结合机构改革,在内设机构中专门设置机关党委,明确了党建专职人员,并按要求进一步规范了党建记录会议内容,确保记录内容真实、准确、完整,同时做好了会议记录的管理存档。

 2.组织建设不规范 ①干部管理制度不完善 整改落实情况:委党组高度重视干部选拔任用工作,制定了《机关干部目标管理考核办法》,完善了选人用人机制,严格执行干部选拔任用工作各项规定,在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行《干部任用条例》等有关文件规定的程序,切实做到履行程序不走样。

 ②党支部凝聚力、号召力发挥不够 整改落实情况:委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导,加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学习,不断充实党员干部队伍,我委干部 X 于 X 月份提交了入党申请书。

 ③发展党员程序不规范 整改落实情况:委党总支严格按照党章和发展党员的有关规定,在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要

 11 求,严格把关,坚持个别吸收原则,成熟一个发展一个,我委干部 X 于 X 月 X 日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议,于 X 月 X 日经党总支审议通过,同意列为党的发展对象。

 ④支部换届不严肃 整改落实情况:委党总支切实规范支部换届工作程序,严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等要求,确保整个工作依法、依规、依程序进行。X 月 X 日,离退休支部召开了离退休支部党员大会,根据有关规定,严格按程序要求选举产生了新一届中共X市X委员会离退休支部委员会委员。

 ⑤党员日常教育管理抓常抓细有待加强 整改落实情况:委党总支扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,督促各党支部加强党务培训,定期开展党日活动,深...

篇八:巡察发现问题整改报告

法局党组关于巡察整改落实情况的报告

  按照县委的统一部署,20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日,县委第 x 巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx 年 x 月 xx日,县委第 x 巡察组向我局党组反馈了巡察意见,客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题,并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第 x 巡察组的要求,迅速行动,坚持问题导向,制定了整改方案,做到一项一项研究,一条一条整改,取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下:

 一、扛起主体责任,抓好整改工作的安排部署 我局党组高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领县委第 x 巡察组巡察反馈的意见,并迅速行动,组建班子、明确责任,全面安排部署巡察整改工作。

 (一)强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组,由局党组书记、局长 xxx 任组长,其他班子成员任副组长,各股(室)负责人为成员的工作领导小组,确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx 年 x 月 xx日,局党组召开专题民主生活会,认真讨论,研究部署整改工作,班子成员在会上主动认领问题,明确整改落实时间,压实领导责任,为整改工作提供强有力的组织保障。

 (二)细化整改方案。经多次完善,形成了《中共 xx县司法局党组关于落实县委第 x 巡察组巡察 xx 县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》,制定责任清单,并细化五个方面 xx 项整改任务落实到相关股室,明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责,中层负责人主动认领,层层压实责任,逐项细化整改落实举措,不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

 (三)着力推动整改。局党组分别于 20xx 年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日,xx 月 xx 日 x 次召开会议,专题研究部署整改工作,调度整改进展情况,研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间,局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改,强化跟踪问责,严肃整改纪律,全力推动各项整改任务的落实。

 (四)严格责任追究。建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

 二、坚持问题导向,从严从快抓好整改工作 我局党组对县委第 x 巡察组反馈的问题进行了认真分析,查找存在问题的原因,并以最快的速度、以最坚决的态

 度、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务,以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。

 (一)党的思想建设方面 1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况 制定了《xx 县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《xx 县司法局 20xx 年月度学习计划》,分别于 20xx年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019年 x 月 xx 日开展主题党日活动,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、习近平总书记《在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。

 2.关于学习方式不够灵活问题的整改情况 一是深入开展法治宣传活动,自 20xx 年 xx 月份开始,我局组织人员深入到各乡镇(街道)开展送法下乡活动,安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次,发放各类宣传资料 xxxxx 份,提高人民群众的法律意识;组织开展青少年法治宣传教育周活动,到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动;利用民调期间集中法治宣传活动,组织司法干警、律师到各乡镇(街道)开展普法宣传;二是组织全县人民调解员进行业务培训,下发了《关于组织人民调解员开展培训的通知》,并于 20xx 年 xx 月 xx 日开始组织培训,共讲课 xx 次,发放人民调解培训资料 xxxx 份。同时,指导各

 级调解委员会依法调解,规范调解程序和文书格式,加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗,对不规范的案卷要求限期整改,并下发了督查通报;三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动,制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案,组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续 xx 人次;四是加强社区矫正督查和培训工作,根据社区矫正工作督查细则,每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查,并将督查情况予以通报,限期整改。20xx 年x 月 xx 日、xx 月 xx 日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。

 3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况 局党组召开会议,对意识形态工作进行了专题研究。印发了《xx 县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》(x司党【20xx】x 号)文件,明确了专门抓意识形态工作的领导,并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。

 4.关于法治宣传教育缺乏长效机制问题的整改情况 开展形式多样的普法宣传活动,一是组织开展青少年法治宣传教育周活动,到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动;二是创新法治宣传方式方法,设计编印了《普法笔记本》、《普法作业本》x 万册,免费发放给领导干部和

 青少年学生;三是及时更新宣传内容,对人民公园 LED 显示屏播放内容、宣传栏的内容进行更新,每天滚动播放开展普法宣传;四是在 20xx 年 xx 月份开始组织人员到各乡镇(街道)开展送法下乡活动,安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次,并发放各类宣传资料 xxxxx 份,提高人民群众的法律意识;五是利用民调期间集中法治宣传活动,组织司法干警、律师到各乡镇(街道)开展普法宣传;六是要求“谁执法谁普法”,普法责任单位按照普法责任清单开展普法宣传活动,县委法治办对落实责任清单情况每季度在政府内网下发通报;七是由各乡镇(街道)司法所组织人员对辖区内各中小学校上法治课的情况开展调查,督促各学校按时上法治课及开设法治课程。通过开展一系列普法宣传活动,提升我县的法治化进程。

 (二)党的政治建设方面 5.关于贯彻落实省委、市委重大决策不坚决,执行过程打折扣,做选择,搞变通问题的整改情况 一是及时组织全体干部学习上级重大决策,传达上级文件精神;二是立行立改严格落实省市关于人民调解“以奖代补”相关规定,从严把关特别奖的审核。2019 年元月底前,已按季度审核并发放了 20xx 年度特别奖。

 6.关于党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组议事规则》,拟提交党组研究的事项须提前填写《党组会议议题申报单》,经征求意见、

 准备材料、个别酝酿等程序后再决策,保证了决策前酝酿时间,严格执行“三重一大”等相关制度,规范了会议记录,确保全面、客观反映会议研究的全过程。

 7.关于主动担当不够问题的整改情况 20xx 年 xx 月份各股室负责人分别讲了一堂培训课,并在全局进行了一次业务知识考试。通过“一堂培训课、一次业务知识考试”等措施,让干部职工进一步熟悉了业务,理清了工作思路。

 8.关于党内政治生活开展不正常、不严肃问题的整改情况 一是建立健全《xx 县司法局党支部组织生活会制度》,进一步规范组织生活会程序,20xx年共召开组织生活会x次,切实开展批评与自我批评,确保了会议质量;二是加强对退休党员的管理,x 名长期在外地的党员已转移了党组织关系,退休党员积极参加党支部主题党日活动及其他党建活动;三是于 20xx 年 xx 月 xx 日召开党员大会,确定一名发展对象的入党介绍人由原来的培养联系人担任,进一步规范了党员发展的程序。

 (三)党的组织建设方面 9.关于党建工作缺位问题的整改情况 一是加强党员干部学习教育,分别于 20xx 年 x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019 年 x 月 xx 日组织党员集中学

 习政治及业务知识。二是开展党员示范岗评选活动,制定《xx县司法局“党员示范岗”评选活动工作方案》,营造争先创优的工作氛围。三是认真抓好工作绩效考核,每月对各股室工作人员进行量化评分,分值直接与绩效奖、评先评优挂钩。

 10.关于重业务轻党建现象突出问题的整改情况 一是健全机关党支部组织建设。于 20xx 年 x 月 xx 日召开党员大会,严格按程序补选支部成员,选举结果及时报告县委政法委分工委;二是建立健全党建责任清单,层层压实责任,明确完成时限,确保党建工作落到实处。

 11.关于大局意识、担当精神不够,宗旨意识和党性观念淡薄问题的整改情况 一是制定《xx县司法局20xx年干部学习教育工作方案》,重点学习党的十九大、党章和习近平总书记重要讲话精神。完善党内学习制度、“三会一课”制度、党支部“双述双评”制度、主题党日制度等,及时按要求开好民主生活会、党员评议会等,做好党员积分管理工作;二是利用主题党日,开展宗旨意识和党性教育。制定《xx 县司法局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,组织开展党员干部争先创优、重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命”主题日活动,提升先锋模范作用和意识。

 12.关于违规设置二级机构问题的整改情况

 20xx 年 xx 月 xx 日,以县司法局文件形式下发通知到各股室、处、所,启用“xx 县司法局法律援助工作股”公章,并停止以县法律援助中心的名义开展工作。

 13.关于超职数配备干部问题的整改情况 于 20xx 年 xx 月 xx 日呈报请示到县委政法委,县委政法委已同意免去 x 名超职数配备干部职务。

 14.关于以局领导班子会代替局党组会,违规未按程序报批任用干部问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组会议议事规则》,修改完善会议制度并严格执行议事规则,杜绝以班子会代替党组会。

 15.关于干部人事任免违反相关规定问题的整改情况 一是坚决执行民主集中制,坚决执行一把手末位表态制度;二是广泛征求局党组成员的意见,会前酝酿,会上讨论,充分听取党组成员的意见及建议;三是严格执行选人用人制度。按照干部管理权限调整中层干部,局党组审议中层干部职务任免实行票决制,按职数调配,按程序选配,县委政法委已同意免去 x 名司法所所长职务。

 16.关于对干部管理不严问题的整改情况 严格执行《xx 县司法局管理制度》,完善并严格落实《xx县司法局基层司法所管理制度》。

 17.关于违规借出、借用干部,对干部管理存在宽、松、软现象问题的整改情况

 20xx 年 xx 月 xx 日,x 名借出干部的借用手续均已办理完毕。

 18.关于干部混编混岗问题的整改情况 一是对向我局借调人员的单位去函或送报告,督促返回或完善手续,我局借出干部手续已办理完毕;二是对司法所人员在局机关工作问题,我局多次与有关部门协调,县编办、县人社原则上同意根据我局机关空编情况(空编 x 个)在司法行政系统内开展选调跟班人员 x 人,对未选调上的局机关跟班人员 x 人安排退回原岗位工作。但因机构改革,县编制、人事冻结,该问题已经申请延期整改。

 (四)党的作风建设方面 19.关于落实中央八项规定精神有差距问题的整改情况 一是严格落实中央八项规定精神,已清退违规发放的津补贴,并在全局专题整改会上予以说明,指出问题所在,做好教育工作;二是修订完善了局《财务内控管理办法》,进一步规范了差旅报销制度。

 20.关于深入基层调研不力问题的整改情况 制订了《xx 县司法局基层调研工作制度》,明确了班子成员一年到基层调研不少于 xx 天,形成调研报告一篇以上,加强对司法所工作的指导,每年为基层解决实际问题不少于x 个。局班子成员均按要求开展了基层司法行政工作调研活动,解决了具体问题 x 个以上,并撰写了高质量的调研报告。

 21.关于少数工作人员作风漂浮,工作不实问题的整改情况 矫正股制定了司法所社区矫正工作评定表,每两个月按照督查细则对司法所的社区矫正工作进行督查,司法所对社区矫正人员的走访都填写了走访记录,并拍照留存。自 20xx年 x 月我局使用湖南省社区矫正管理系统以来,已严格实行日常网上考核,根据系统进行的每月工作评比,对于因未完成社区工作(包含走访工作)扣分的司法所,根据永司发【20xx】xx 号文件进行处罚。

 22.关于落实惠民政策不到位问题的整改情况 一是严格落实案件审查制度,已完成 20xx 年全年人民调解案件审查,对不规范的卷宗责令限期整改;二是严把特别奖审核关,已完成四个季度特别奖的审核。相比同期,案件数和金额都有所下降;三是严格实行人民调解经费银行转账制度,减少中间环节。20xx 年度的各项人民调解经费,均直接打入调解员的账户;三是严格按照“一次办结制”将办理流程及申请表格上墙公示,设置投诉电话 。

 23.关于司法干部管理不规范问题的整改情况 一是完善《xx 县司法局司法所管理制度》,强化对干部的监督管理;二是加强日常督查,每周开展一次作风督查,发现问题及时通报并要求限时整改。

 (五)党的纪律建设和围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

 24.关于“两个责任”落实不到位问题的整改情况 一是局党组制定下发《关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》(x 司党【20xx】x 号)并组织学习,20xx年 xx 月 xx 日召开会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作;二是研究制定《中共 xx 县司法局党组党建工作责任清单》,明确责任领导及责任人,确保工作落实;三是严格执行本局管理制度,确保制度落实到位。

 25.关于谈心谈话制度坚持得不够好问题的整改情况 20xx年xx月xx日召开专题会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作,严格“一岗双责”责任落实。...

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