巡察整改专题民主生活会个人剖析材料3篇

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篇一：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料

整改个人剖析材料巡视整改民主生活会对照检查材料 （精选 精选 3 篇 篇）

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　巡察整改个人剖析材料巡视整改民主生活会对照检查材料篇 巡察整改个人剖析材料巡视整改民主生活会对照检查材料篇 1

　 一、认领问题

　 作为党组书记，我对反馈的所有问题全部认领。

　 二、问题原因分析

　 对照上述问题，剖析其产生根源，有客观原因，更多的是主观原因。从思想根源来讲，主要有以下几个方面：

　 1.自身修养有所欠缺。一是党性锤炼不足。平时总以忙碌为由，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。有时以事务工作代替政治修养和党性锻炼，没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部应有的党性修养高度。二是思想认识不深。没有深刻领悟到理论学习“筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”的重要性。学习动力、劲头有所减弱，有失于“浮”，有时不能宁心静气地学习理论和钻研业务，存在“为了学习而学习”的实用主义思想。三是学习意识不强。孜孜以求用政治理论武装头脑的意识有所谈化，有时流于形式，不能真正做到“学进去、用起来”。对思想、工作上的问题，站位不高、视野不宽、看得不远，思考不深，不能真正做到“内化于心，外化于形”。对落实党风

　廉政建设“一岗双责”、“一案双查”、直接责任、重要领导责任和主要领导责任理解不深、把握不透，有时造成责任不清。四是联系实际不紧。对“基础在学，关键在做”的总体要求把握不牢，没有做到“学”与“做”相辅相成、内在统一。平时虽然注重政治理论学习,但缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有做到往深里走、往心里走、往实里走，分析问题、解决问题的能力尚有欠缺。

　 2.宗旨观念不够牢固。作为局党组书记，示范引领民政系统干部职工在思想、行动上坚持马克思主义群众观点方面还有较大差距。在静下心气、沉下身子去了解和发现为民服务“不实在、不上心、不尽力，脱离群众”的问题和现象，细心细致、不留死角、从快从速地去过问和解决便民惠民政策落实过程中可能存在的疏漏或矛盾做得不够扎实，导致干部职工对践行党的群众路线的长期性和重要性认识不足，没有很好地将为人民服务的公仆意识上升为个人的内心自觉和行动自觉，从而出现群众办事来回跑、反复跑，政策落实不及时、不全面等现象，出现工作作风漂浮、服务意识淡薄、工作主动性不强等问题。反思这些问题，归根到底是因为没有时时坚守党“全心全意为人民服务”的根本宗旨，没有彻底坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的根本路线，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，没有始终把群众作为老师来学习，将自己作为公仆来服务群众。

　3.干部管理不够硬核。一是纪律执行不够严格。制度执行存在“大锅饭”现象，对打折扣、钻空子的现象不愿花时间精力深入追究，奖勤罚懒得不到有效落实，倾向于当“绅士”，不愿当“战士”，不敢较真碰硬;二是制度落实不够较真。对于制度坚持、遵规守纪等问题，不是没有规定要求，而是执行的不够较真、不够彻底，在一些日常养成、生活小节的管理上疏于严谨。三是对批评与自我批评认识不够到位。对机关个别同志甚至是班子成员的一些小毛病，存有“谋大事者不拘小节”的心理，认为只要大的方面好就可以了，没有必要吹毛求疵、过于较真，不能及时给予批评指正。四是抓“一岗双责”不够有力。虽然大是大非的问题能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时放松了对党员干部的从严治党标准，满足于不违纪不违法即可。“管党治党”责任传导不到位，对干部进行教育和监管的措施少，存在以抓工作代替抓党建的现象。

　 4.进取意识有所减弱。一是对标对表有差距。对照党章党规、对照先进典型，我还没有真正做到深学、细照、笃行;二是精益求精有漏洞。对工作中的纰漏或办事环节上的疏漏，没有及时引起重视;对文稿质量问题、参加民主生活会和组织生活会身份转换问题、财务报账佐证资料不规范问题等等这些所谓的“小事情、小毛病”，监督把关不严，没有站到纪律作风层面和政治高度去认识、去解决。这些问题、现象的存在，一

　定程度上影响了单位形象。三是一抓到底有松劲。XX 工作事杂面广，有时感到统筹兼顾、工作平推上“力不从心”。思想认识上知道每一样工作都很重要，不少工作也有“好思路”，但是受资金、人员素质、执行力等各种因素的影响，持之以恒坚持得不太好，致使执行效果“打折扣”。

　 三、整改措施和努力方向

　 针对梳理查摆出的问题和剖析的根源，我将从以下几个方面做好整改。

　 1.针对政治理论学习不够深入的问题。一是高度重视理论学习，时刻把政治理论学习抓在手上，坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为局党组和个人的“首要事”和“必修课”。二是率先垂范，带头贯彻《关于进一步推进党组织理论学习规范化制度化科学化的实施意见》，带头参加理论学习，积极撰写学习笔记，认真完成“学习强国”学习任务。三是推动理论学习形成制度化，带头参加学习，持续推动主题教育成为永恒课题纵深推动，常抓常新;抓紧抓实党组理论学习中心组、“干部讲坛”等学习活动，常抓不懈;强化党员积分管理制度，将理论学习结果计入党员积分，严抓严管。

　 2.针对党风廉政建设工作责任制落实不到位的问题。一是牢记“第一责任人”职责，定期主持召开党组会议，研究部署

　党风廉政建设工作，进一步强化纪检监督责任，层层传导压力，健全班子成员、股室人员的“一岗双责”责任机制。二是紧盯“关键少数”“重点岗位”，带头梳理廉政风险清单，推进廉政谈话的常态化制度化，定期约谈班子成员和重点岗位责任人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，及时“咬耳扯袖”。三是推动各项工作计划、制度措施落地见效，定期听取班子成员党风廉政建设落实情况报告，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题，推动落实加大对违纪人员的惩处力度，结合近年来查处的“身边人身边事”典型案例，强化警示教育。

　 3.针对意识形态工作不到位的问题。一是时刻牢记习近平总书记“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要指示，带头贯彻《中国共产党宣传工作条例》，切实把意识形态工作纳入党组重要议事范围，定期专题研究意识形态工作。二是经常过问、调度意识形态工作进展，推动党组在人力、财力、物力、精力上予以重点倾斜，及时研究、解决工作中的困难、节点。三是牵头制定完善《落实意识形态工作责任制实施意见》《意识形态工作绩效考核工作方案》，加强网络舆情网评员队伍建设，及时处置负面网络舆情，确保 XX 工作又好又快高质量发展。

　 4.针对指导基层党建工作不够有力的问题。一是把基层党建工作纳入工作重点，常抓不懈补齐短板，积极探索基层组织

　党建工作，推动实现基层党组织“五个好”目标。二是充分发挥本人曾担任组织部门副职、乡镇党委书记的工作经验，贯彻落实好省委组织部《XX 党组织工作规程(试行)》，认真学习《党建工作规范化工作手册》。三是主持党组会议研究制定有力措施，合理调配好党委办人员力量，充分保障工作人员、工作场所、工作经费，力争 2020 年底前抓好 1 个基层党组织示范点。

　 5.针对党内政治生活执行不严格的问题。一是自觉抓好学习、增强党性修养，以党组中心组学习等制度为主要抓手，定期开展党内集中学习教育，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式，加强对党员教育管理。二是对标对表《若干准则》，深挖细找参加党内政治生活时存在的问题和不足，虚心以普通党员身份参加双重组织生活会，带头做好批评和自我批评，带头并提醒党组班子成员转换身份主动接受党内批评和监督。三是继续带头坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，坚持正确选人用人导向，主持制定《XX 党组议事规则和决策程序(试行)》，全面规范党组、机关支部党内政治生活。

　 6.针对组织建设不严实的问题。一是履行党组书记职责，定期主持召开党组会议，研究部署党建工作列入党组书记党建工作述职报告。二是认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，理顺和健全党组领导下的党组织建设机制，统筹推进好党组、机关支部等党建工作。三是督促指导党组成

　员、机关支部支委成员履职尽责，勇争先、做示范，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　 7.针对服务意识不够强的问题。一是开展靶向学习，带头对标对表习近平总书记对 XX 工作“XXX”的重要指示精神，始终坚持马克思主义群众路线，教育引导干部职工进一步增强服务意识。二是完善长效机制，主持起草完善首问责任制、一次性告知制度、限时办结制、机关与基层“双向挂职”制度，以上率下，推进“心灵最美、嘴巴最甜、笑容最真、态度最好、行风最佳”队伍建设，教育引导干部职工进一步提高服务水平。三是强化督导督办，带头采用“四不两直”方式，深入一线服务机构(窗口)，主动听取群众心声，虚心接受群众监督、举报，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。对服务群众不到位，受到群众质疑、举报的，依规作出相应处理，教育引导干部职工进一步提高服务效率。

　 8.针对政策宣传不到位的问题。一是牢固树立“政策进社区，XX 惠万家”工作理念，推动党组将基层社区政策宣传列为重点工作，加强宣传工作经费保障。定期印制政策宣传手册，及时发放基层一线，加大“点对点”政策宣传力度。二是带头深入开展基层走访活动，广泛开展惠民政策宣讲;创新宣传手段，牵头制定完善《政务微信管理办法(试行)》，明确各科室、下属单位的定期推送工作任务，带头营造全系统“人人是宣传员”的良好氛围，加大社会公众政策宣传广度。三是定期或不

　定期深入服务机构、基层社区，督促各服务机构、各基层社区及时更新、更换政策宣传栏(永久性)，设立监督举报电话，及时回应群众，加大社会公众政策宣传“恒度”。

　 9.针对监督指导不深入的问题。一是推动党组采取“沉下去、走出去”方式，深入基层调研，掌握基层组织建设存在的短板、瓶颈，拟于下半年安排到江浙一带学习考察，形成专题调研报告。二是乘着省市将“XX”列入高质量发展综合考核评价的东风，积极争取党委政府支持，加大资金投入，强化基层培训，提高基层工作人员履职积极性和履职能力。三是主持起草、力争以党委政府名义出台《XXX》等文件。

　 10.针对工作作风不扎实的问题。一是以“五型政府”建设为抓手，带头整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，深入基层一线，与群众同一张板凳，访民情，察民意，解民需，把群众的需求当成工作的出发点和落脚点。二是召开专题工作会议，主持研究起草或完善审核把关制度，加强材料数据的审核把关，做到分级把关、分级负责，团结带领班子成员、干部职工，对标对表反馈问题及具体表现，主动举一反三，主动查缺补漏。三是加强干部教育管理，提高依法依规办事意识，密切关注作风建设中出现的苗头性现象，坚决做到“经常点、大胆批”，健全责任追究制，对不作为、慢作为、假作为、乱作为的人员第一时间作出处理。

　11.针对违反中央八项规定精神问题时有发生的问题。一是带头执行中央八项规定和省市县有关规定精神，落实公务用房、公务用车等规定，大力整治“文山会海”，严控“三公”支出。二是主持研究制定完善“同向拼车出行”公务车辆管理、“把好公函关、标准关、清单关、票据关”公务接待管理等制度，坚决做到“先审批，后出行”“先审批，后接待”“先规范，后报账”，确保“三公”支出不违规。三是加强监督教育，责成相关经办工作人员及时向局党组作出情况说明，责成财务分管领导、财务工作人员主动做好举一反三、自查自纠工作，对多次出现违规的且累教不改的人员，视情予以相应的惩处。

　 12.针对对基层单位管理不到位的问题。主持完善相关制度，带头落实“班子成员包片区、科室人员包单位”机制，深入基层单位调研督导，及时帮助解决基层的一些问题。责成分管班子成员、业务科室针对巡察反馈的具体表现，举一反三，坚决全面整改到位。

　 13.针对财务审核把关不严的问题。一是规范“三重一大”制度，坚决遵守“六个不直接分管”和“末位表态”制度，严格执行民主集中制原则，凡是涉及重大事项、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，一律由党组集体民主决策。二是健全财务管理责任机制，主持修订完善财务管理制度，规范经办人、审核人、审批人责任机制，层层把关、层层负责。对巡察反馈涉及的问题，责成相关经办工作

　人员及时向党组作出情况说明。三是强化财务监督职能，推动党组及时研究加强财务监督能力的工作措施，加快财务人员队伍建设，加大培训力度，提高财务人员履职能力和水平。

　 14.针对财务监管不到位的问题。一是主动认领历史遗留财务问题，不推脱、不逃避，密切关注“往来款长期未清理”问题整改进展情况，定期召开整改调度会，亲自推动解决整改中遇到的难点、堵点、节点。二是主动加强财务监管，带头学习财务管理知识，建立定期清查制，督促财务人员严格遵守专项资金使用管理办法，做到专款专用，责成问题涉及人员(单位)及时整改到位，提高财务监督实效。二是抓好问题源头治理，强化集中核算管理。及时提请党组会议研究外聘一名专业财务人员担任财务岗位会计，全面加强系统内部审计，规范基层单位财务管理。

　 15.针对存在费用虚高现象的问题。一是完善预防机制，从源头上杜绝类似事...

篇二：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料

整改专题民主生活会个人发言材料 4篇 目录

　巡察整改专题民主生活会个人发言材料 1 一、查找出的主要问题 1 （一）在思想建设方面 1 （二）在意识形态方面 2 （三）在全面从严治党方面 3 （四）在责任担当方面 3 二、产生问题的缘由分析 4 三、今后努力方向和改进措施 4

　2021 年党委巡察整改专题民主生活会个人检视剖析材料

　7 一、存在的主要问题

　7 二、产生问题的原因分析

　9 三、努力方向和改进措施

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　巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

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　关于巡视整改专题民主⽣ 活会个⼈ 发⾔ 提纲 18 ⼀.存在的问题 18 ⼆.存在问题原因分析 18 三.改进措施 19

　巡察整改专题民主生活会个人发言材料

　前段时间，市委第 X 巡察组对 X 开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察看法。本人认真对比反馈看法、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的缘由，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：

　一、查找出的主要问题 （一）在思想建设方面

　一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深化。对新战略、新使命、新要求学习领悟不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中心作出的重大决策部署进行认真争辩转化，为民服务的力度、效力不够，工作的主动性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在 X 园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老方法处理问题，工作的服务性、主动性不强。

　二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在确定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危急”“四大考验”等问题争辩不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。

　（二）在意识形态方面

　一是在新形势下，如何更好地宣扬党的主见等学习争辩的不够；意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺当推动，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。

　二是对党员训练舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的训练引导，训练的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员训练活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地

　较少，党建文化氛围还不够深厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到准时有力制止。

　（三）在全面从严治党方面

　对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。

　一是执行政治法规有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之；对于个别同志在遵守党的政治法规方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

　二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。

　（四）在责任担当方面

　一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有特地的同志去做，自己出出办法、统筹支配就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深化实践考察争辩，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。

　二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一

　岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够坚固。

　二、产生问题的缘由分析 对比党员标准，对比先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的缘由。

　一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

　二是思想认识和工作方法存在确定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用进展的眼光看待改革中的新事物，对工作的困难性、冗杂性和长期性缺乏思想预备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够猛烈。

　三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

　四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

　三、今后努力方向和改进措施

　下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推动各项工作落实。

　一是加强理论学习，提高自身素养。加强政治理论学习，努力把握马克思主义的立场、观点、方法，把握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务学问的学习，结合我乡实际，全面熟练把握各项业务学问，努力提高业务力量，提高为进展第一要务服务的水平，不断拓宽学问面，努力适应新的形势，新的转变。

　二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路途，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深化基层、深化群众的工作要求，多倾听群众的批判和看法，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众。

　三是不断解放思想，树立开拓创新理念。依据解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速进展，准时向党委、政府供应科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增加进展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

　四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增加慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节省、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋勉进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批判指正！

　2021 年党委巡察整改专题民主生活会个人检视剖析材料

　按照关于召开巡察整改专题民主生活会的有关要求，我认真对照巡察反馈的 X 大方面 XX 个巡察问题，带头认领并扎实做好问题整改工作，坚持问题导向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，剖析问题根源，现将个人巡察整改剖析材料汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）落实党的路线方针政策和中央及省市委重大决策部署情况方面

　一是政策方案执行不到位。对分管范围内防范化解重大风险相关政策推进不及时、不深入、不彻底。如 XX 小区常年大雨积水，地下通道堵塞等问题，往往是目标要求多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化，手里拿着新思想，破解难题时却时常束手无策。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”的要求认识不到位，执纪监督力度不够，抓落实存在松懈情况，工作的积极性、主动性和纪律性稍显不足。如群众投诉前三位的痼疾常年得不到正面解决。不自觉放松了加强自我约束、自我监督、自我教育的思想意识。

　（二）落实全面从严治党战略部署情况方面

　一是推进从严治党力度不够。对于落实从严治党主体责任的认识还不够准确和深刻，对内部规章制度严格落实重要性认识不够，防范风险意识不到位，如街道工作例会代替主任办公会、物品领用不规范等问题。距离管好班子、带好队伍、做好示范还有较大差距。二是形式主义问题依然存在。落实中央八项规定精神不到位，有时存在以红头文件代替工作部署的现象，缺乏系统科学的思考，制度执行不严格，发文把关不严。在理论体系的把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果指导实际工作上不深入，学用结合做的不够好。三是意识形态工作覆盖不全。抓意识形态工作的格局不够，仅就意识形态工作抓意识事态建设，“一盘棋”的思路导向贯彻落实不足，未能将意识形态工作统筹纳入街道各项工作中，意识形态工作与党委中心工作同频共振、互融互促的局面开拓的不够深入。

　（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况方面 一是担当负责精神还需进一步强化。虽在业务突破上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够，革故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。二是党的群众路线还需进一步践行。虽然经常到基层去调研，但是对从群众中来，到群众中去的理念理解还不够透彻，联系和服务群众的过程中形式单一、效果较弱，没能完全达到群众的实际要求和殷切期盼。

　（四）对审计等监督发现问题整改落实情况方面 在巡视巡察中发现的街道项目考核制度未严格执行、货款支付不规范等审计问题表明了相关工作中存在制度不健全、执行不规范、检查不仔细等漏洞。工作的细节、

　环节、关节上的关注意识不够，并且缺乏制度上的财经纪律执行行为规范长效机制。

　二、产生问题的原因分析

　（一）理论武装深度不够，宗旨意识还需加强。

　平时虽然也注重学习时事政治、新政新规等，但党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢牢根植在思想中。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，宗旨意识有所淡化，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高。

　（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼 对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性的工作，往往重视力度不够，抓的力度小，存在于安于现状，懒于奋斗的问题。作风深入不细致，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。

　（三）党性修养高度不够，自身建设还需完善。

　在加强党性修养上，随大流的倾向比较明显，没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替党性锻炼的问题，还需严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，保持共产党人的政治本色。

　三、努力方向和改进措施

　（一）加强理论学习，提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，把理论学习与自己的思想工作紧密结合，为干事创业提供坚实的理论保障和强劲的精神动力，围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，切实避免“学用”两张皮的现象，不断提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。

　（二）强化责任担当，严格履职尽责。认真履行“一岗双责”，带头严格执行廉洁自律的各项规定，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。切实杜绝形式主义、官僚主义，脚踏实地、转变作风。始终保持奋发进取、开拓创新的精神状态，统筹好分管的工作，确保部署推进的工作“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”。

　（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。把巡察问题整改作为推动街道制度制定、修订和完善的重要契机，把建章立制与各项工作同部署、同落实。同时加强街道工作人员在党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的培训，促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

　根据中央、省委巡视整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第 X 巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　 通过学习，我更加深刻地体会到，巡视是党章规定的一项重要制度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡视监督，配合好巡视工作，特别是巡视反馈问题的整改落实，有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡视反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。

　（一）落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题

　一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，党委会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”。

　二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不...

篇三：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料

2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料范文( ( 精选 5 15 篇) )

　 【篇 1】2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

　 2 月 27 日，市委召开常委班子巡视整改专题民主生活会，深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，对照自治区党委第五巡视组巡视我市扶贫领域工作的反馈看法，主动认领责任，认真查摆问题，深入剖析原因，提升政治站位，切实从政治上看问题、查根源、找对策，确保巡视整改工作取得实效，推动全面从严治党向纵深发展。

　 自治区党委常委、市委书记王小东主持会议并讲话。自治区党委巡视工作办公室副主任曾坚到会指导。

　 市委高度重视这次机动式巡视反馈看法的整改工作，会前，各有关方面做了充分准备。市委常委认真对照巡视反馈的问题，主动认领责任，深入剖析根源，认真撰写发言材料。

　 会上，王小东代表市委常委班子作对照检查，聚焦主要问题，深入剖析原因，提出改善方向和措施。随后，常委班子成员逐一进行个人对照检查。大家围绕巡视反馈问题，开门见山、开诚布公，保持把自己摆进去，深入展开批评与自我批评，见人见事见思想，达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝集力量的目的。

　 会议强调，落实落实好巡视反馈看法，进一步压实责

　任抓好巡视整改落实，一要提升政治站位，切实把巡视整改作为当前重要政治任务。市委常委会要带头把抓好巡视整改作为强化"四个意识"、坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现，作为履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要施行，作为打赢脱贫攻坚战的有力推手，作为提升党员干部队伍政治素养、构建合格政治生态的重要契机，切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的布暑要求上来，以最严格的标准、最严厉的措施、最严谨的作风、最严正的问责抓整改，确保问题整改到位、见到实效。各县区、各部门党委〔党组〕要进一步强化政治担当，切实把各项整改任务和整改要求落到实处。

　 二要聚焦特别问题，从严从实抓好巡视整改。这次巡视反馈我市存在的特别问题深入尖锐、切中要害，是制约我市脱贫攻坚工作的关键性问题。要对照巡视指出的每一个问题、提出的每一条看法，逐条细化、落实整改措施，列出问题清单、任务清单，健全整改台账，精准施策、分类推动，解决一个、销号一个、巩固一个，确保反馈问题条条改到位、件件有着落。

　 三要压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。保持党建工作和中心工作一起谋划、一起布暑、一起考核，层层传导压实责任，确保两手抓、两促进。县乡党委要落实

　好主体责任，切实解决基层党建虚化空转、党建与脱贫攻坚"两张皮"等特别问题；市直相关部门党委〔党组〕要强化抓脱贫攻坚的责任感紧迫感，不断提升工作执行力；各级党委〔党组〕书记要认真履行全面从严治党第一责任人使命，班子成员要落实"一岗双责"，以展开脱贫攻坚作风建设年为契机，全面强化作风建设，保持扶贫领域反腐败高压态势；各级纪检监察部门要严正监督执纪问责，确保扶贫领域风清气正。

　 四要强化责任担当，以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。要把巡视整改的过程转化为改善作风、提升能力、推动工作的过程，切实把提升脱贫质量放在首位，聚焦深度贫困地区，围绕产业扶贫、易地扶贫搬迁、村集体经济等重点工作，强化组织领导，加大扶贫资金投入和监管，做好扶志、扶智工作，采纳切实有效的措施，实现贫困群众继续增收，激发贫困群众的内生动力，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

　【篇 2】2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

　 前段时间，市委第 X 巡察组对 X 展开了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察看法。本人认真对照反馈看法、深入反思自身，对个人工作中存在的问题和不够进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改善措施。现将相关状况报告如下：

　 一、查找出的主要问题

　〔一〕在思想建设方面

　 一是落实落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策布暑进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在 X 园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。

　 二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的"四大危险""四大考验"等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深入到位，没有做到以案为镜。

　 〔二〕在意识形态方面

　 一是在新形势下，如何更好地宣扬党的主张等学习研究的不够；意识形态"一岗双责"意识不够强，在展开各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推动，对工作中可能出现的负面舆情以及风险状况合计的少，研判分析的少。

　 二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自

　己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够深厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。

　 〔三〕在全面从严治党方面

　 对全面从严治党的紧迫性理解不透、熟悉不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不利等问题。

　 一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;关于各别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊熟悉有时碍于面子存在好人主义思想。

　 二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风尚的危害性熟悉不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。

　 〔四〕在责任担当方面

　 一是工作韧劲仍需强化。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不

　必每项工作都亲历亲为，缺乏深入施行视察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。

　 二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行"一岗双责"任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

　 二、产生问题的原因分析

　 对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回忆反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

　 一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在保持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重施行轻理论倾向。

　 二是思想熟悉和工作方法存在一定的片面性。超前意识不够，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，"争"和"创"的意识不够激烈。

　 三是放松了对自己的严格要求，困难奋斗精神有所淡化。不管是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

　 四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任

　务重时，在提升工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作布暑的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

　 三、今后努力方向和改善措施

　 下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改善，全力推动各项工作落实。

　 一是强化理论学习，提升自身素养。强化政治理论学习，努力掌握马克思主义的态度、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提升理论和工作水平;强化业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提升业务能力，提升为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。

　 二是铭记党的宗旨，争创一流工作业绩。铭记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和施行群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和看法，踏踏实实地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

　三是不断解放思想，树立开拓革新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓革新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中碰到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参照。切实强化发展意识、服务意识和责任意识，全面提升工作效能和整体水平。

　 四是自觉防微杜渐，筑牢清廉从政防线。保持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成合格的生活作风，随时以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，强化慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。保持和发扬困难奋斗的合格传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公正正派的党员领导干部形象。

　 以上是我的汇报，不够之处敬请各位领导批评指正! 【篇 3】2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

　 8 月 27 日上午，河北衡水市交通运输局召开巡视整改专题民主生活会通报会，于立东副局长主持会议，张海清副局长通报市局党组巡视整改专题民主生活会议状况，局直单位班子成员、党员代表，机关科室负责人参加会议。

　会前准备状况。8 月 10 日，市局党组召开局党组会，研究制定《衡水市交通运输局召开巡视整改专题民主生活会实施方案》。一是保持用党的理论统一思想和行动。二是广泛征求看法。下发征求看法函 50 份，征求看法 22 条，8 个方面的看法建议；广泛展开谈心谈话活动。三是认真梳理党的十八大以来，中央省市巡察巡视反馈看法，进行整改落实"回头看"。梳理 27 个问题，领导班子成员分别对分管领域发现的问题进行整改"回头看"，对号入座，查思想、查根源、定措施，撰写个人剖析发言材料。

　 专题民主生活会召开状况。8 月 19 日，市局党组召开巡视整改专题民主生活会，会议由党组书记、局长贺书云主持，副市长王世昆、市纪委纪检监察二室郑丙奎主任到会指导。贺书云同志代表党组和个人进行了对照检查，并进行了自我批评，党组成员分别对贺书云同志提出批评看法。每名班子成员都进行了自我剖析，其他同志对其进行帮助批评。在互相批评中，班子成员都能够直面问题，诚恳接受批评。

　 市纪委郑丙奎主任点评看法。与刘秀元主任受市纪委、监委委托，参加市交通运输局巡视整改专题民主生活会，目的是确保方向不偏、内容充实、程序不漏、作风不虚，对班子和成员材料以及批评看法，做了及时的改正和引导，提醒交通局党组一是要强化党纪、党规的学习，保持三会一课制度，参加双重组织生活会，强化组织意识。二是要以召开

　专题民主生活会为契机，牵住解决问题的牛鼻子，看落实党组决议是否到位，落实市委、市政府重大布暑是否到位，执行八项定精神是否严格。三是压实主体责任、一岗双责和部门责任，营造交通行业合格干事创业风尚。

　 王世昆副市长指导看法。一是站在全面从严治党的角度，提升整治觉悟和政治站位。重点做好"后半篇文章"，通过发现问题、解决问题来改正偏差，所有整改事项必需在 9月底前解决。二是通过整改，深层次抓好思想上的问题。强化主动担当，创造性展开工作，充分熟悉交通行业在衡水经济发展大局中的地位，真正解放思想，在市委、市政府的领导下，实现交通新的发展。三是结合巡视整改专题民主生活会，做好后半篇文章，促进交通发展。完善相关材料、方案、机制、考核验收办法，交通工作，面对新形势、新任务、新政策，要有深入思索，努力有新作为。四是交通工作的为民情怀如何有新的注解。所有工作要站在为人民的角度、发展的角度、组织的角度，要站在市场主体、主动服务的角度，扎实做好交通工作。五是强化责任，主动担当，主动作为。摈弃推、脱、让，主动承当。六是强化机关作风建设，促进班子队伍建设。完善制度、明确规章制度、议事规则，并执行到位。抓好班子建设，带好交通队伍，交通工作才干取得新突破。

　【篇 4】2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

　按照市委巡察组《关于召开巡察整改成果自查评估专题民主生活会的通知》要求，今天我局召开专题民主生活会。会前，我做了大量细致的准备工作，特别问题导向、重点围绕整改成效，通过学习、征求看法、谈心谈话，撰写对照检查材料。作为党组副书记，主要负责我局党建、质量标准化、人事管理、工青妇等工作，我对认领的 11 条问题，通过整改已取得显然成效。本人在巡察...