违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料_剖析自查整改x3篇

违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料_剖析自查整改x3篇违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料_剖析自查整改x　严重违纪违法案专题民主生活会个人对照检查材料　按照省委、省纪委和市委、市纪委《关于结合蒲波严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求下面是小编为大家整理的违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料_剖析自查整改x3篇,供大家参考。

篇一：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料_剖析自查整改x

　按照省委、省纪委和市委、市纪委《关于结合蒲波严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自己的思想和工作实际，紧扣通知要求，深刻汲取蒲波严重违纪违法案件沉痛教训及恶劣影响，深刻查摆自身存在问题，深入分析问题根源，从严从细制定整改措施，现作对照检查如下：

　 一、对照蒲波严重违纪违法案查摆出的问题

　 一是对照党的组织建设、选人用人把关方面查摆出的问题。

　 对党的组织建设口头重视、文件重视，但实际上思想重视程度不够，觉得组织建设之类的是属于形式上的东西，只要文件印发了，会上强调了就行了。在选人用人方面，也存在重视不够的问题，觉得只要派出考察组考察，按照程序走完就行了，没有上升到为党和国家把关的高度。直到学习了蒲波严重违纪违法案件通报，才意

　识到自己的思想认识存在很大偏差，是错误的，需要立即反思整改。

　 二是对照政治纪律和政治规矩方面查摆出的问题。

　 对严守照政治纪律和政治规矩停留在思想认识层面，在主动执行上还存在偏软的问题。主要表现为在讲政治、守规矩方面比较被动保守，觉得只要自己不出大问题就行。有时觉得有的班子成员有的是老同志，说重了怕伤和气，管不了那么多，存在“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的问题。有时对老同学之间的邀约聚会不好推辞也就参加了，对推杯换盏之间存在陷入“圈子文化”的可能而不自知。

　 三是对照作风建设方面查摆出的问题。

　 中央八项规定实施以来，经过系列教育活动的洗礼，自己作风建设方面已经取得了长足进步。但针对蒲波严重违纪违法案件深入反思对照，才发现自己对作风建设的长期性、复杂性、严峻性认识不足，存在轻敌思想。主要表现为有时三五个好友相聚，会打打麻将之类，觉得放松一下心身也是正常的。没有从“千里之堤毁于蚁穴”的层面引起重视，没有从培养健康休闲方式着手。艰苦奋斗的优良传统有所淡忘。

　四是对照从严治党，保持反腐败斗争高压态势方面查摆出的问题。

　 自担任单位“一把手”以来，自认为高度重视党的建设，也按照上级要求部署抓好各项党建工作，思想上放松了从严治党永远在路上的要求。有时觉得所在单位是小单位，人数不多，也不是实权部门，近年来也从未出过违纪违法和腐败问题，思想上不由地放松了警惕，抓反腐败斗争高压态势方面存在不足。

　 二、产生问题的原因剖析

　 一是对党性修养不够。对加自身思想政治建设的长期性、持续性认识不足，没有深刻意识到与时俱进加强思想政治学习对党员领导干部成功应对“四大考验”“四大危险”的重大指导意义和现实紧迫性。对习近平新时代中国特色社会主义思想有关组织建设和人才建设重要思想没有入脑入心，没有认识到组织建设是推进中国特色社会主义建设事业的组织保障，没有认识到人才队伍对党和国家事业发展的关键性作用，由此导致了没有站在对党和人民负责的高度来抓组织建设和选任用人工作。

　二是党性修养不够。随着经济社会的快速发展，自己所处的工作和生活环境发生了深刻变化，难免受到各种思潮的侵蚀，而自己没有加强党性锻炼，努力改造主观世界，总认为政治规矩、政治纪律这些属于意识形态的，说多了职工会反感，直到看了蒲波案的通报才引起警醒，反思根源，还在于自己忽视了党员姓党，忽视了政治的第一性原则。

　 三是重视作风不够。主观思想上感觉机关干部职工纯朴，没有充分意识到近年政治纪律“带电的高压线”。加之存在“独善其身”思想，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，在对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。

　 四从严担当不够。从严履行管党治党责任方面有待加强，发扬攻坚克难、奉献担当精神方面还不够，不敢抓不敢管，不愿碰硬，存在“不求有功但求无过”等思想，在深入推进反腐败斗争保持高压态势方面重视警惕不够，没出大问题就行，存在轻视思想，没有站在应有的政治高度和政治立场迅速抓好贯彻落实。

　 三、今后努力方向和整改措施

　（一）加强组织建设，严把选人用人关。把加强党性修养作为班子的“座右铭”和“必修课”，把党章作为加强党性修养的根本标准，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，不断提高自身政治觉悟和认识能力，切实加强组织建设规范化、严格化、常态化，筑牢组织防线。改进完善选人用人工作，更加注重道德品行、以德为先选人标准的落地落实，更加注重一线职工、普通群众的口碑反映，确保真正选出“千里马”。

　 （二）严明规矩纪律，营造清正环境。加强政治规矩教育和纪律意识教育，将规矩和纪律贯穿于工作全过程，确保讲规矩树立起来，将纪律挺在前面。在全局召开警示教育会，推动全局干部职工对标自查自纠，着力开展圈子文化、码头文化等不良风气专项排查工作，制定整改措施，强化整改落地，营造部门系统良好政治生态。

　 （三）深化作风建设，从严要求自己。对中央八项规定和省市改进作风系列规定进行再学习、再深化，深化廉政建设，针对“四风”隐形异化开展自查自纠，强化知行合一、求真务实的工作理念，大力弘扬和践行艰苦奋斗、勤俭节约作风。坚决戒除打牌、圈子聚会等行为，

　加强纪律意识教育，着力推动形成令行禁止、执行有力的机关作风。

　 （四）深化从严治党，狠抓反腐倡廉。从严抓好党的建设，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”，带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守八项规定和各项廉政规定。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动全局纪检、监察工作落实，持续推动形成反腐高压态势。

　以案促改专题民主生活会对照检查材料

　 按照《市坚持标本兼治推进以案促改领导小组办公室关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》（驻案改办〔2019〕13 号）的文件要求，以及办公室党组关于召开以案促改专题民主生活会的相关要求，我对照xxx等同志违法违纪典型案例进行了认真反思，深刻剖析根源，找准问题症结，认真查摆自己在讲忠诚守纪律、权力

　运行、制度机制、作风建设等方面存在的问题和不足。下面我把发现的问题、剖析的原因及下步努力方向和改进措施报告如下，不妥之处，请大家批评指正。

　 一、存在的问题

　 （一）在讲忠诚守纪律方面。本人能够积极主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决做到对党忠诚，把政治纪律和政治规矩放在首位，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不存在不讲政治、不讲规矩、不守纪律、失去初心问题。但是在细节上也存在一些不足。

　一是指导督查室全体干部在如何保持政治定力、坚定政治信仰方面，活动形式不丰富，手段和办法不多，主要依赖日常的政治理论学习进行教育，效果没

　有达到理想程度。

　二是过多陷入事务性、具体性日常工作中，出现了放松自身建设的倾向，没有时刻绷紧理想信念这根弦，对党的新理论学习不及时、掌握不全面、理解不深刻，平常只是学习“学习强国”、浏览手机新闻、泛读报纸杂志，思考少、沉淀少，理念信念与以前相比有弱化倾向。

　 （二）在权力运行方面。

　一是民主决策不够完善，比如在组织国家、省督查迎检活动或开展全市督查活动时，由于时间紧任务急，没能认真听取督查室同志的意见建议，没能很好的践行民主集中制，认为只要高质量完成上级安排完成任务就行。

　二是运行程序不够规范。在日常工作中，能够按照程序及时有效开展工作，但遇到一般化普通类的督查事项时，没有很好地执行督查闭环工作程序，抓落实力度有弱化倾向。

　（三）在制度机制方面。

　一是制度学习不够。近两年来，督查室出台了多项工作制度，健全了督查机制，涉及工作目标任务考核、督查事项积分排名、督查事项流程规范等事项。虽然主导参与这些制度机制的全过程，但制度机制出台后定期学习不足，在如何落实、奖惩等具体细节方面熟悉不够。

　二是制度执行不严。在具体工作中，对制度执行情况检查偏少，对督查室人员表扬较多，批评偏少。处理有些问题时没有严格按照制度的规定来执行，遇到时间紧任务重的情况，存在执行制度不坚决、督导制度落实不严格现象。

　 （四）在作风建设等方面。

　一是创新能力不足。虽然近两年督查工作取得一些成绩，但在破解督查瓶颈、提升督查效能方面缺乏创新的工作思路和好的经验点子，不知道怎么创新，不敢创新，影响工作效果。

　二是

　基层 调研 不够。平时忙于事务性工作，调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够。与基层干部和普通群众深入交流较少，真正潜下心来具体指导少，沉下身子蹲点分析解剖不多。

　 二、问题产生的根源

　 ( ( 一) ) 学习不够主动和深入。在日常工作中，把工作当成硬任务、学习当成软任务，有放松理论学习的倾向，只求“学过了”、不求“学透了”。对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践，难以做到行动自觉。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工作和学习的关系。

　 （二）党性修养有所弱化。通过

　学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物，对照党员标准，党性修养弱化是产生一系列问题的根本。面对繁重的工作任务，没有处理好业务工作与党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。在虚心听取和接受同志们和群众的批评建议方面流于形式。对理想与现实的结合还把握不够，责任感不够强烈。

　 （三）自我纠正的意识不够强。自身出现以上问题，主要是放松了对自己的管理和要求，在工作责任、工作作风、工作要求、工作纪律上都降低了标准，甚至习以为常，严格遵守党的政治纪律观念、组织观念、廉政观念有所弱化，对自己言行上的约束越来越松懈，不能常思己过，不能随时随地纠正自身出现的问题。

　 三、今后整改方向及主要措施

　 （一）加强党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员，要深刻反

　思景川生等同志违纪违法典型案例，以案为鉴，以案促改，努力加强自身的党性修养，做到心中有党。要持续认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。同时学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。

　 （二）增强宗旨意意识，做到心中有民。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。拿出足够的时间联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，努力提高工作

　能力和服务水平。

　 （三）主动担当作为，做到心中有责。督查工作是推动市政府各项工作部署快速落实、提升政府效能的重要抓手，我将牢固树立“发展是硬道理、干成事是硬任务、完成任务是硬本领”的理念，认真践行市政府“行动迅速、善抓落实、勇争一流、廉政为民”的工作准则，围绕当前重点工作重点项目，制定工作清单，绘制任务清单，明确时间表、路线图、责任书，敢于担当，敢于亮剑，全力抓好各项任务的圆满完成。同时对工作中的好经验、好做法及时总结归纳，并以制度形式固化下来，做到以制度管人、管事、管权，形成长效机制。

　 ( ( 四) ) 坚持廉洁奉公，做到心中有戒。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从

　反面教材中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部。

　纪委书记深刻反思 xx 严重违纪问题专题民主生活会对照检查发言提纲

　 按照党委的要求，对照xxx违纪事实和本人工作实际，同时通过到基层单位听取意见和建议，与班子其它同志开展谈心谈话等方式，查找存在的问题，经过梳理总结，现将对照检查情况报告如下，请大家批评指正。

　 一、对 xxx 违法案件的认识

　xxx 身为党的高级领导干部，违反政治纪律、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律被开除党籍，降级为正处级非领导职务，为“断崖式降级”再添一例，其恶劣影响至整个兵团的政治生态，其结果令人痛心。我的体会是，良好的党内政治生态，是我们党凝心聚力、加快发展的重要保证。政治生态风清气正，人心就顺、正气就足；政治生态受到污染，就会人心涣散、弊病丛生。反思 xxx的问题的实质,我认为，一是理想信念动摇。二是政治纪律和政治规矩意识不强。三是执行民主集中制不力。他没有坚持党的路线方针政策，淡漠了法规意识和纪律意识，个人说了算，没有坚持党的民主集中制和坚持依法决策造成组织和个人的重大损失。对刘新齐的问题的反思,使我更加清醒的认识到，做为一个领导干部，要加强自我修养，做到严以修身、做到爱民为民、做到严格自律、做到严以用权。要认真学习党章、尊崇党章，牢固树立“四个意识”，按照忠诚干净担当、“四个铁一般”等标准，把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，把提高政治能力为关键，把自觉...

篇二：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料_剖析自查整改x

　根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题 通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。

　（一）违反“政治纪律和政治规矩”方面。本人深知作为党委书记，通过本次整改：一是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局党委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性、长期性谋划思考不深。二是虽发现了部分党务工作者业务能力不足、工作疲

　于应付，但没有及时采取有效措施予以改善；对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等行为未作处理；对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了，没必要专门“坐下来”“记在本子上”，因此即使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中出现违反纪律和“中央八项规定精神”的问题。作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。三是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于宽。

　（二）违反“组织纪律”方面。一是对“管理人员”的管理没有严格按照《X局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。二是执行民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法；另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意发言顺序。三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己的责任也发生了变化，未对自己分

　管的部门进行调整。经与检查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调整。

　（三）违反“廉洁纪律”和“中央八项规定”方面。没有真正对违反“中央八项规定精神”的问题“零容忍”。主要表现在：一是 XX 的问题。二是 XX 的问题。三是 XX 的问题，当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履行监督责任，致使屡有违反“中央八项规定精神”的问题发生。

　（四）“作风建设不实”方面。一是学风不够端正，学用时有脱节；理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够；时有“学而不习”现象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。二是长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。

　二、产生问题的原因剖析 （一）党性修养有所放松。对照党章和《条例》《准则》，没有完全把思想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、直指内心、直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。

　（二）没有真正弄懂学习目的。还存在“急拿急用”和实用主义，系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚定政治定力、修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。

　（三）没有彻底克服惰性心理。在贯彻中央精神和上级党委决策部署上还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍有惰性，在一些“硬骨头”面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验办事、按条文决策，虽知道问题的“症结”，但在有些工作上还有“停一停”“放一放”的惰性想法。

　三、整改措施和努力方向 （一）切实增强学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感。充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等集体学习研讨的机会，着重对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努力向上级领导学习、向班

　子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深、学透、领会精神上下功夫。在学习重点上，真正做到读原著、学原文、悟原理，从读原著中提升理论素养。在学习目的上，把讲政治、讲规矩、讲贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作中，真正用以指导实践，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　（二）不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要反复学习领会市委年度党建工作会精神、X 书记调研我局时的重要指示，充分发挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、改革创新，主动谋事创业，创造性地开展好工作。

　（三）强化党性锤炼，坚决领导完成问题整改工作。领导全局坚决完成问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚决做到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是面对问题矛盾，有敢于向前的底气；面对危机失误，有敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有敢于亮剑的豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上去。

　（四）切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党

　支部建设，落实好“三会一课”制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交流，加强对职工教育管理方式的研究，认真执行“两个责任”和“一岗双责”。通过制度建设，加强对规章制度的学习、贯彻力度，增强党员的党章意识、纪律意识、规矩意识、责任意识和担当精神。

　（五）领导作表率，严格落实廉洁自律各项规定。带头落实“从严从实”管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实《准则》《条例》，自觉抵制不正之风；带头执行“中央八项规定精神”和市委制度，扎实履行党风廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好每名党员干部，切实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真正做到与习近平同志为核心的党中央同心同德，用实际工作业绩维护好、拥护好、爱戴好这个核心，为实现我市高质量发展贡献自己的一份力量。

　以上对照检查请市委领导及同志们批评指正。

　强化政治引领

　突出监督专责 精准执纪问责

　营造良好环境 ——在中共X学院纪律检查委员会工作推进会上的讲话

　各位纪委委员，各党总支、支部纪检委员：

　很高兴来到X学院与大家一起工作。刚才X书记向大家传达了学校第X次党代会会议精神和纪委工作报告主要内容，尤其是省纪委高校纪检监察干部专题培训班关于高校纪检监察体制改革的指导精神，都是全新的内容，希望大家要认真抓好贯彻落实。

　学校第X次党代会审议通过了纪委工作报告，报告全面总结了学校纪委六年来完成的各项工作，信息量大。六年来工作成绩的取得，得益于上级纪委和学校党委的正确领导，得益于各纪委委员，各党总支、支部纪检委员和全体纪检干部的辛勤付出，在这里，我真诚的感谢并向大家致以崇高的敬意。看到成绩的同时，我们应该清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远，又面临省管高校纪检监察体制改革工作。在未来一个时期，我们要把高质量的纪律检查工作作为学校内涵式发展的题中之义和重要保证，合力推动学校纪律检查工作再上新台阶，具体来说，我们要重点做好以下几个方面工作：

　一、全面加强政治建设，坚决做到“两个维护”，为学校改革发展和干部成长提供“有本事、干成事、不出事”的政治保障 政治是以经济为基础的上层建筑，是经济的集中体现，是

　以国家权力为中心的各种社会活动和社会关系的总和。纪检监察机关首先是党的政治机关，政治建设是安身立命之本。我们必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，持之以恒学习贯彻落实党的十九大精神和党的教育方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护” （即：坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位）

　），“两个维护”就是当前最大的政治，是党的政治建设的首要任务，每项工作都要从“两个维护”出发，把讲政治放在各项工作、思维的最前端，把政治建设放在纪律建设的最前沿。

　一要以政治建设立魂。在深化理论学习中提高政治站位，在应对复杂环境考验中保持政治定力，在加强实践锻炼中磨砺政治品格，坚持稳中求进工作总基调，坚定正确的社会主义育人方向，秉持“教育是政治的故乡”这一理念，紧扣立德树人根本任务，既要坚守政治规矩又要尊重教育规律，不断探索符合学校特点和规律的政治生态优化路径，以良好的政治生态涵养风清气正的育人环境，努力为办好人民满意的高等教育提供铁的纪律保障。

　二 要以责任担当立威。要聚焦党委中心工作，突出重点，精准施策，打牢管党治党、治学办校的政治根基，以高度的政治责任感和历史使命感，维护学校党委各项决策落地生根。要加强对党内法规制度执行情况的监督力度，努力防范意识形态风险和廉政风险。当前，各级党组织要高度重视对意识形态领域的监督检查，从课堂、论坛、网络、自媒体、社团活动等方

　面严把政治观，弘扬公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，坚决维护党纪国法的尊严和权威。

　三 要以深化“三转”立本。全面落实省纪委关于高校纪检监察体制改革部署要求，坚持“双重领导”制度，聚焦主责主业，通过常态化、全覆盖、有实效的监督工作，在协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的过程中，旗帜鲜明地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部的头脑，坚决克服“七个有之”（2014年10月23日，习近平总书记在中共十八届四中全会第X次全体会议上的讲话中指出：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之），做政治上的明白人，打造“四有”干部环境（2015年1月12日，习近平总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上强调，要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒），以高度的政治责任感和历史使命感，聚焦党委中心工作，发挥“护卫舰”功能，为党委履行主体责任保驾护航，为“有本事、干成事、做贡献”的同志提供“不出事”的政治保障。

　二、围绕中央“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，协同学校党委其他部门，全面开展“知敬畏、存戒惧、守底线”教育活动 （一）扎实推进“不忘初心、牢记使命”

　我们共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，遵循社会客观规律，推动历史前进，依靠人民群众的力量，实现共产主义。再提不忘初心，就是进一步保持党的先进性，提高党的执政能力、巩固党的执政地位；还是进一步保持党的纯洁性，持续加强党的纪律建设，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。

　我们要清醒的认识到，党的纪律在党的发展壮大过程中所起的决定性作用。党成立之初，全国50多名党员中产生13名代表组织召开了第一次代表大会，后来，这13名代表中有4人先后脱离党组织、叛党投敌，现在我们发展成为拥有9000万党员的大党。历史证明，没有刀刃向内、自我革命的勇气，我们的党就有可能成为苏联的共产党。我们反思历史、追根溯源，苏联共产党的衰亡，败在自身，尤其在苏共执政后期，党的纪律涣散，党风不正，官僚主义盛行、形式主义泛滥、享乐主义蔓延，与人民群众离心离德，没有严肃的党内政治生活和党的纪律，这是苏共亡党丧权最根本最重要的原因。“以史为镜，可以知兴替”，正是由于我们中国共产党以最坚决的态度、最快的速度、最有效的方式和踏石留印、抓铁有痕的力度，全面加强党的纪律建设，毫不手软地惩治腐败，实实在在的转变作风，才能保证我党始终立于不败之地。铁的纪律是管党治党的重大法宝，十八大以来，党中央相继颁布实施了一系列党内法规，对党的纪律规矩作了进一步明确和...

篇三：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料_剖析自查整改x

　根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题 通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。

　（一）违反“政治纪律和政治规矩”方面。本人深知作为党委书记，通过本次整改：一是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局党委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性、长期性谋划思考不深。二是虽发现了部分党务工作者业务能力不足、工作疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善；对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等行为未作处理；对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了，没必要专门“坐下来”“记在本子上”，因此即使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中出现违反纪律和“中央八项规定精神”的问题。作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。三是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订

　责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于宽。

　（二）违反“组织纪律”方面。一是对“管理人员”的管理没有严格按照《X 局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。二是执行民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法；另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意发言顺序。三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己的责任也发生了变化，未对自己分管的部门进行调整。经与检查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调整。

　（三）违反“廉洁纪律”和“中央八项规定”方面。没有真正对违反“中央八项规定精神”的问题“零容忍”。主要表现在：一是 XX 的问题。二是 XX 的问题。三是 XX 的问题，当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履行监督责任，致使屡有违反“中央八项规定精神”的问题发生。

　（四）“作风建设不实”方面。一是学风不够端正，学用时有脱节；理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够；时有“学而不习”现象，看得多思考少、浏览

　多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。二是长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。

　二、产生问题的原因剖析 （一）党性修养有所放松。对照党章和《条例》《准则》，没有完全把思想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、直指内心、直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。

　（二）没有真正弄懂学习目的。还存在“急拿急用”和实用主义，系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚定政治定力、修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。

　（三）没有彻底克服惰性心理。在贯彻中央精神和上级党委决策部署上还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍有惰性，在一些“硬骨头”面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验办事、按条文决策，虽知道问题的“症结”，但在有些工作上还有“停一停”“放一放”的惰性想法。

　三、整改措施和努力方向

　（一）切实增强学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感。充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等集体学习研讨的机会，着重对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努力向上级领导学习、向班子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深、学透、领会精神上下功夫。在学习重点上，真正做到读原著、学原文、悟原理，从读原著中提升理论素养。在学习目的上，把讲政治、讲规矩、讲贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作中，真正用以指导实践，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　（二）不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要反复学习领会市委年度党建工作会精神、X 书记调研我局时的重要指示，充分发挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、改革创新，主动谋事创业，创造性地开展好工作。

　（三）强化党性锤炼，坚决领导完成问题整改工作。领导全局坚决完成问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚决做到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是面对问题矛盾，有敢于向前的底气；面对危机失误，有敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有敢于亮剑的豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上去。

　（四）切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实好“三会一课”制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交流，加强对职工教育管理方式的研究，认真执行“两个责任”和“一岗双责”。通过制度建设，加强对规章制度的学习、贯彻力度，增强党员的党章意识、纪律意识、规矩意识、责任意识和担当精神。

　（五）领导作表率，严格落实廉洁自律各项规定。带头落实“从严从实”管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实《准则》《条例》，自觉抵制不正之风；带头执行“中央八项规定精神”和市委制度，扎实履行党风廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好每名党员干部，切实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真正做到与习近平同志为核心的党中央同心同德，用实际工作业绩维护好、拥护好、爱戴好这个核心，为实现我市高质量发展贡献自己的一份力量。

　以上对照检查请市委领导及同志们批评指正。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学

　习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

　职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。

　处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要

　个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

　加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

　加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。

　 加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的

　准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。