乡村振兴交流研讨材料8篇

乡村振兴交流研讨材料8篇乡村振兴交流研讨材料　乡村振兴交流材料范文33篇　乡村振兴经验交流材料范文　发展绿色产业，打造绿色环境，建设美丽乡村，是乡村振兴战略的核心要义之一，也是群众下面是小编为大家整理的乡村振兴交流研讨材料8篇,供大家参考。

篇一：乡村振兴交流研讨材料

振兴交流材料范文 3 3 篇

　乡村振兴经验交流材料范文

　发展绿色产业，打造绿色环境，建设美丽乡村，是乡村振兴战略的核心要义之一，也是群众迫切追求和向往的生活愿景，更是乡、村干部的工作职责所在和努力方向，如何进一步解放思想，全面深化改革，打赢乡村振兴攻坚战，实现总书记提出的产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求是我们当前和今后一个时期必须答好的时代课题。

　 一、健全以党组织为核心的组织体系。在新时代新起点上，必须用新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，实现思想破冰，推动乡村振兴。学思悟透掌握新要求。牢牢把握讲政治这条生命线，分层次组织村干部集中轮训，原原本本学，扎扎实实悟，吃透乡村振兴政策新要求；开通理论宣讲直通车，组建宣讲小分队，深入田间地头，宣传阐述乡村振兴战略新思想、新理念，推动基层党员深刻掌握思想大解放在乡村振兴中的精髓要义。依托“两学一做”学习教育开设新课堂，组织村干部谈乡村振兴目标思路、工作举措、方法路径，在交流学习中解放思想，在解放思想中统一认识，在升华认识中提高站位；继续巩固青年业余党校阵地平台，邀请返乡创业代表进言献策，畅谈振兴乡村新实招，碰撞思想火花，激发干事热情；筹建“党建先锋模范平台”，综合运用文字、视频、图片等，充分展示改革开放以来涌现出来的党员先锋典型，组织党员干部参观学习，通过发挥先进典型引领和示范作用，激励广大干群不忘初心，牢记使命，积极投身乡村振兴。把牢固树立“四个意识”、强化“四个自信”

　贯穿实施乡村振兴始终，突破发展旧思维，破除习惯做法、路径依赖；推行“党建促扶贫”“党建强治理”等党建引领乡村振兴有效做法，以理念创新、方式创新，展示党建引领乡村振兴新作为。

　 二、加强农村基层党组织带头人队伍建设。乡村振兴，离不开一支高素质专业化的干部人才队伍。着眼乡村振兴，不拘一格选人才，集中选派机关干部脱产驻村，打造乡村振兴中流砥柱。实施“村干部轮训”工程，加强村现职干部及干部后备人才教育培训；着眼农民企业家、回乡的大中专毕业生、农村种植养殖高手、经纪人和能工巧匠，把这些常年活跃在生产一线、对本乡本土满怀深情的“土专家”“田秀才”作为乡村振兴的“金种子”来培育，打造永远“不走”的工作队；跟踪管理做好“定制村官”工作。坚持实绩导向，实行分档管理，切实提高村干部工作报酬，同时坚持厚爱与严管相济、激励与压力并举，充分激发村干部干事创业热情。

　 三、加强农村队伍建设。党建引领是乡村振兴的首要前提。压实党建责任，建强党建项目，是实现乡村振兴的题中之义。围绕“五个新实践”，到乡村振兴发展现场，学习提升，强化党员创新创业意识；利用党群结对联系日，组织集中走基层、议发展、解难题、办实事；建立“基层党组织统一活动日’开放日”制度，在民主议事中理清发展思路，在集思广益中破解发展难题；扎实抓好党员活动室、便民服务站等设施的长效管理，做好提档升级；在草坪、村口节点位置，设置党建小品，彰显红色文化；打造先锋长廊，党员先锋榜，以品牌意识、品牌思维推动党建工作在引领乡村振兴中彰显优势，真正实现

　将党建资源转化为乡村发展资源，使党建成果转化为乡村发展成果；将党建与园区发展、产业发展、乡村旅游深度融合，促使优质项目和资源投到乡村、惠及乡村。推广一村一品，打造强村新路径，繁荣发展农村经济。严格落实发展党员的各项制度，今年村级党组织重点培养入党积极分子 2-3 名，计划 2021 年全乡发展党员不少于 6 名，对无职进行设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用，建立全乡后备人才库实行动态管理。

　 四、强化农村基层党组织建设责任与保障。总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。解放思想是为了顺应人民群对美好生活的新期待。把支部建在产业链上，激发乡村振兴新引擎。聚焦基层党建与产业发展的结合点，加大村企结对共建模式，探索建立区域化党群服务中心，选配党建指导员，树立一切工作到支部的工作理念，充分发挥支部的战斗堡垒作用，推动产业振兴。依托远教平台和远教网络，组织党员开展电子商务实用性技能培训，做优电商平台；深度挖掘乡村旅游文化资源，将历史人文、民间传说、当地资源禀赋与乡村旅游融合对接，兴办绿色经济。抓住农业供给侧结构性改革契机，创新现代农业经营方式，推动一二三产业融合发展，打造乡村振兴的样板。

　 改革创新不停步，乡村振兴在路上。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步营造解放思想、锐意进取、深化改革、实现乡村振兴，以新气象新担当新作为，冲破束缚生产力的各方面体制机制障碍，让创新活力充分涌流，让乡村振兴的涛声更加澎湃！

　

　乡镇建设美丽乡村典型经验交流材料

　凝心聚力，打造和谐美丽新

　 各位领导、同志们：

　 根据会议安排，现将我乡村美丽乡村建设情况做如下汇报：

　 一、基本情况

　 乡地处皖浙交界，与接壤，面积平方公里，辖村社区，人口万余人。美丽乡村建设试点村村位于我乡南部，是一个竹产业支撑型的新农村建设示范村，全村总面积平方公里，总人口 3405 人。近年来，我乡始终坚持以“争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”统揽全局，立足于乡域特色，认真谋划新农村建设总体思路，把握重点、强化措施、狠抓落实，扎实有序地在全乡各村开展了新农村建设。试点村村扎实推进美丽乡村建设，实现了“三新一带动”，即全村竹产业新发展，农民生活新提高，村容村貌新变化，美丽乡村建设取得初步成效。

　 二、主要做法

　 （一）成立组织，加强领导

　 一是乡党委、政府高度重视，加大扶持、指导和规范，成立了由乡党委书记、乡长任组长的美丽乡村建设领导组，分管领导任常务副组长，并驻村指导组织实施；二是从政府各部门抽调精干力量组建了美丽乡村建设办公室，充分调动各方面力量为美丽乡村建设提供服务；三是明确了村两委人员的工作职责，建立了村组户三级网络。现我乡已初步建立“政府指导，村组主导，全民参与”的美丽乡村建设

　发展机制。

　 （二）明晰思路，科学规划

　 一是按照县委、县政府的发展要求，结合村的村情，通过多次会议讨论和调查研究，并带领经充分论证后明确村美丽乡村建设的目标：“争创全省一流，打造 4a 旅游景区”，并把发展乡村旅游作为村的可持续发展目标来抓。二是按照规划先行的原则，依托村文化生态资源的优势，先后编制了三个层次的规划：首先聘请专家编制了高起点的《村美丽乡村建设总体规划》；尔后聘请专家编制了具体的景观节点开发、建设及保护性规划；围绕打造“三 a”旅游景区目标，组织编制《村旅游发展建设总体规划》。同时，我们十分注重规划的权威性，严格按规划办事，将规划落到实处。

　 （三）完善机制，开拓创新

　 一是完善垃圾收集网络体系。建造垃圾焚烧炉和垃圾中转站，聘请十名卫生保洁员和一名垃圾清运员，购置 150 个垃圾桶和十辆垃圾车，清运主要道路沿线和村庄内垃圾，购置 200 个小垃圾桶、10000多个垃圾袋，发放农户家中，与农户签订门前“包扫、包集、包整洁”的三包责任制，实行垃圾袋装化，形成垃圾“户集村收村运村处理”的垃圾收集体系，达到村庄整齐整洁效果。二是加大庭院整治力度。建设“美丽乡村”农民群众是主体，全民参与是关键，最大限度地调动广大群众参与建设的积极性和主动性，向村民发放倡议书，签订“门前三包”责任书，号召村民主动参与庭院整治工作中来，积极开展评选清洁示范户活动，对整改积极的，经验收达标合格的农户，采取“以

　奖代补”措施，全面提升村庄品味，使居民生活与自然环境相协调。

　 （四）整合资源，形成合力

　 一是召开动员会，发动党员干部和村民组长做好示范；二是召开座谈会，邀请“三老”（老党员、老干部、老长辈）为美丽乡村建设建言献策；三是上门入户宣传，对群众讲解美丽乡村建设的重要意义。四是做好“三结合”，注重与新农村建设相结合，注重与和谐社会建设相结合，注重与幸福家庭建设相结合，形成“人人是美丽乡村形象，处处是美丽乡村环境”的良好氛围。

　 三、几点体会

　 （一）政府指导是实施好美丽乡村建设的重要保证。乡政府抽调了由乡国土、城建、水务、林业、供电、 环保等各个部门组成的工作组，分成征地拆迁、环境整治等五个小组，采取“3+1”工作法，驻村开展指导，确保美丽乡村建设顺利实施。

　 （二）项目支持是实施好美丽乡村建设的活力源泉。对于基础设施建设，必须要由项目支持。我们先后争取了农业综合开发项目；中央财政资金林业科技推广项目；塘坝、河道治理项目；危房改造、新型墙体材料应用项目；沼气池项目；改水改厕项目；污水处理项目。正是借助于这些好项目、大项目，美丽乡村的基础设施建设才得以顺利实施。

　 （三）社会参与是实施好美丽乡村建设的有力补充。坚持市场机制，引导各类民间资金以不同方式参与美丽乡村建设，许多成功的企业家都有“感恩社会、回报家乡”的热情，都想为美丽乡村建设增

　添力量。在我们多方沟通协调下，科技有限公司董事长投资 1000 万元兴建观景平台、为主题的高端休闲产业项目，现已初显雏形。另外，还发动社会力量投资兴建现代农业展示园，让“吃住行游购娱”等旅游要素在美丽乡村建设中得以充分体现。

　 四、存在的困难和下步工作安排

　 （一）针对资金保障不足问题，我们将做到：一是继续争取项目扶持；二是乡、村自筹资金加大投入；三是社会集资提升品位；四是压缩开支开源节流。

　 （二）针对整体推进进度不快问题，我们将做到：一是实行乡村干部包保负责联系户，健全网络化责任体系；二是严格按照“3+1”工作法倒排时间表，推行逆向责任机制；三是做好周调度，试行党政领导督查暗访机制。

　 （三）针对建设中群众个人利益受损问题，我们将做到：一是党员干部率先做个“吃亏人”（在个人利益受损时做好榜样），树好榜样当个“干净人”（在个人利益受损时要已集体为重）；二是继续做好宣传引导，做到晓之以情，动之以理；三是继续坚持“以奖代补”，扩大奖励范围，提高奖励额度。

　 各位领导、同志们，虽然我乡美丽乡村建设取得了一定的成绩，但离县委县政府的要求还有一定差距。接下来，我们要以现场会的召开为动力，继续学习兄弟乡镇的先进经验，要对美丽乡村建设再研究、再创新、再提升。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“创业增收生活美、科学规划布局美、村容整洁环境美、乡风文明

　和谐美”的方针，凝心聚力，一定能把村建设成为“宜居宜业宜游”、集观光、休闲、度假、康健等为一体的美丽乡村，村也必将成为一颗最璀璨的新星。

　市建设学习型村镇工作现场经验交流会经验材料(乡委员会)

　××区护城乡地处××城郊，辖 8 个行政村，人口 12944 人，面积 6平方公里。今年以来，我乡以开展农村党员干部现代远程教育为契机，充分激发广大党员干部和群众利用远程教育手段学政策、学科学、学技术的热情，有力推动了建设学习型村镇活动的开展。

　 一、创新方法，提高学习的广泛性

　 为引导群众广泛参与到创学活动中来，我们积极创新远程教育学习的方法，使远程教育迅速成为他们学习新知识、新技术的重要途径。一是支村两委率先学。我们要求支村两委干部在运用远程教育学习上要走到党员群众的前列。仙源村党支部书记贵大旺不仅主动向技术人员学习远程教育技术知识，还专门请来家教，在家学习电脑操作，成为全村第一个熟练掌握远程学习操作的人。皂果树村支村两委干部自费购买了电脑书籍，对照书本进行了系统学习。二是经济大户带头学。我们根据经济大户求知欲和接受新知识能力强的特点，号召他们积极运用远程教育进行学习，做群众的带头人。仙源村蔬菜种植大户孙建民虚心向操作员学习电脑操作技术，基本掌握了利用网络查阅信息的技巧，如今他一遇到蔬菜生产技术难题，就在网上找解决办法，使难题很快得到解决。三是操作人员辅导学。我们要求大学生志愿者扎根村远程教育基地，对党员群众的学习进行现场演示和指导。同时，

　每个村聘请了一名熟悉远程教育技术的专职管理员或学校教师，手把手地指导党员群众学习。四是培训骨干联带学。我们在每个村选拔了10 名普通群众，在乡政府进行了为期 5 天的远程教育技术集中培训，并明确他们为村里的技术骨干，负责帮带其他党员群众进行学习。

　 二、选准内容，突出学习的针对性

　 我们根据党员群众学习需求的特点，认真制定详细的学习计划，明确了四个方面的学习重点。一是学习中央“1 号文件”。各村均利用远程教育设备，制作了中央“1 号文件”的课件，分期分批地组织党员干部和群众进行学习，参学率达到了 95%以上。二是学习法律知识。我们根据各村党员干部和群众的需要，组织其学习各种法律法规。仙源村针对土地征用频繁，不少村民对国家有关土地征用、房屋拆迁政策不了解的情况，先后 6 次组织党员骨干、群众代表学习相关法律法规，并邀请国土规划部门工作人员现场释法，杜绝了上访闹事事件的发生。三是学习实用技术。各村根据村民的种植和养殖习惯，利用远程教育精心选编了一批学习教材，向村民推介新品种和新技术。如《大棚鲜花栽培》、《芦荟种植技术》、《家鱼人工养殖技术》、《康达乐黄鸡》等。四是学习文化艺术。我们针对各村文化、娱乐设施简陋，村民精神生活匮乏，沉湎于打牌赌博的情况，精心挑选了舞蹈培训、戏剧学唱、乐器演奏等学习教材，将多煤体教学设施提供给村民进行学习。

　 三、健全制度，增强学习的规范性

　 为利用好远程教育，推动创学活动的开展，我们制定了一系列

　学习制度，使全乡学习活动走上了规范化、制度化、经常化的轨道。一是集中学习...

篇二：乡村振兴交流研讨材料

篇 第一篇: 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料

　 一年来，泰安牢记习近平总书记重托，按照省委、省政府部署安排，紧密联系实际，认真破题、深入实践，积极探索乡村振兴的有效途径。

　 深刻领会产业振兴的重要意义，切实抓好产业发展。产业不发展，群众不增收，振兴就无基础。我们把产业振兴作为推进乡村振兴的重要基础来抓，认真做好农村产业发展规划，大力发展特色产业，努力打牢乡村振兴的基础。发挥泰安水好、土质好的优势，大力发展优质农产品，有机蔬菜达到 30.2 万亩，产值达到 31 亿元。

　 从实际出发研究制定措施，推进乡村振兴。不少城里企业瞄上了泰安的乡村旅游、生态农业，我们顺势而为，积极组织工商资本下乡。去年 9 月份，泰安召开乡村振兴暨脱贫攻坚现场会，加大农业、农村“双招双引”力度，并研究制定针对乡村振兴的“双招双引”考核办法，大力支持下乡的农业龙头企业。新泰市“良心谷”茶产业生态示范园，是国家农村产业融合发展试点示范项目，总投资 5.5 亿元，流转土地 3.2 万亩，带动周边 625 户 1180 人就业，人均增收 1.7 万元。

　 注重抓典型，打造好齐鲁样板的“泰安篇”。总书记要求打造乡村振兴的齐鲁样板，就是要求我们在乡村振兴上趟出路子、作出表率。我们一方面坚持“一县一区”，每个县市区都

　集中打造 1-2 个乡村振兴示范片区。另一方面，着力打造好产业园区。去年 7 月 13 日，泰山区国家级现代农业产业园获农业农村部、财政部批准，以此为统领，带动省、市级农业产业园区创建。目前，全市市级以上农业产业园区达到 10 个。

　 乡村振兴涉及农村工作方方面面，绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，必须弘扬实践泰山“挑山工”精神，担当作为，狠抓落实，促进乡村振兴再上台阶。下一步，要强化责任、强化投入、强化典型带动、强化考核奖惩，按照此次会议部署要求，坚决把泰安乡村振兴抓好。“七一”前夕，表扬奖励 100个勇做新时代泰山“挑山工”先进集体和 100 名先进个人，为打造乡村振兴齐鲁样板作出泰安贡献。

　第二篇 第二篇: 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料

　 为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，进一步统一思想、提高认识，切实增强学习的针对性和时效性，确保我局“三送”工作扎实有效开展。根据《关于印发<全市“三送”工作队党员参加党的群众路线教育实践活动工作方案>的通知》和县“三送”办《关于转发〈关于做好当前“送政策、送温暖、送服务”有关工作的通知〉的通知》文件要求，结合我局工作实际，特制定本学习计划。

　 一、学习目的

　通过学习党的十八届三中全会精神、系列重要讲话精神和相关专题材料，深刻理解开展教育实践活动、“三送”工作的重大意义。切实增强搞好教育实践活动和“三送”工作的政治责任感和使命感，切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础。

　 二、学习内容

　 围绕树立宗旨意识，群众观点，组织全体“三送”工作队员认真学习以下内容：

　 （一）认真学习党的十八届三中全会会议精神，进一步增强推进深化改革的决心和信心，推进各项体制、制度、体系改革的贯彻落实。

　 （二）认真学习一系列重要讲话，体会并牢记“两个百年”和中国梦的奋斗目标以优良作风贯彻党的十八大精神。

　 （三）认真学习党的光辉历史和优良传统，认真研读《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》以及《同志在正定》、《同呼吸才能心相印--在正定工作期间坚持群众路线纪实》等学习材料，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　 （四）弘扬苏区精神。组织党员、干部认真学习关于苏区精神的重要论述，学习《关心群众生活，注意工作方法》、《反

　对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈调查》、《国务院关于支持赣南等原重要苏区振兴发展的若干意见简明读本》等专题资料；学习《伟大的苏区精神》、《中央苏区群众路线文献精选》、《中央苏区群众路线故事精选》、《中央苏区群众路线歌谣选集》等本土教材。

　 （五）开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，组织党员、干部观看《筑梦之基》《永恒的信念》《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片。

　 （六）认真学习 2014 年中央一号文件、中央农村工作会议精神和中办、国办《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》，以及《中共省委省人民政府关于全面深化农村改革推动农业农村升级发展的意见》等内容。

　 （七）熟练掌握现行各类农业补贴、农业保险、农村合作医疗、农村社会保障、农村“三资”管理、和谐秀美乡村建设、扶贫开发、计划生育等涉农政策，以及农村工作、农业实用技术、基层党组织建设、农业经营管理等方面的基本知识。

　 （八）学习先进典型，对先进典型党员干部和先进经验做法进行挖掘、总结、宣传，从而带动我乡教育实践活动深入开展。

　 三、学习方式

　（一）个人自学。“三送”工作队员每人每周自学不少于8 小时，做好学习笔记，撰写学习心得体会。

　 （二）集中学。“三送”工作队每周至少 1 次集中学习，围绕学习教育的重点内容组织学习，做好笔记，撰写学习心得体会。

　 （三）讨论学。4 月底前，“三送”工作队召开专题讨论会，围绕“关心群众生活，注意工作方法”、“学习龚全珍、我该怎么做”、“假如我是执法（服务）对象”开展讨论，对照市、县委工作要求，分析梳理“四风”问题具体表现，进一步深化“三送”工作队员对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识。

　 （四）送帮学。局党组成员到挂点村上一堂党课，“三送”驻点党员干部参加所驻点党组织学习，并作中心发言。为挂点村培养 1 名本土宣讲员，和“三送”队员一道宣讲教育实践活动要求和涉农政策，做到活动知晓和政策宣讲全覆盖。

　 四、学习要求

　 （一）“三送”工作队要高度重视，联系实际。要精心组织，统筹安排，确保学习人员、学习时间、学习内容和学习效果的“四落实”。

　（二)在学习中“三送”队长、党员要以身作则，带头学习。带头完成规定的学习任务，带头参加讨论，带头撰写心得体会，为队员做好示范。

　 (三）每位党员、干部要积极参加本单位组织的各项学习活动，认真做好读书笔记，撰写心得体会。局党组将对机关干部学习笔记情况进行检查。

　 （四）要妥善安排好工作。集中人员，集中时间，集中精力，组织好全体“三送”工作队员的学习活动，做到学习、工作“两不误、两促进”。

　第三篇 第三篇: 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料

　 各位领导，同志们：

　 大家好！

　 下面我代表红山镇发言：

　 红山镇是我县典型的山区边远小镇，离县城 52 公里，道路弯曲狭窄，交通十分不便利，信息不灵通。而且是县城食水源，省级高坪自然保护区所在地，不能发展养殖业和工业，耕地也不多，除了茶叶产业、竹木产业外，没有什么成规模的产业项目。目前，正面临着发展的屏颈。

　 下面我就红山镇的实际情况，结合乡村振兴发展要求，提出几点看法：

　首先，我觉得红山这条路要搞通，要加快 106 国道马岭至高坪村改道工程，拓宽改直通往红山的主干道。常言道，要想富先修路。很多老板想到红山发展种植产业，进去一趟后都打退樘鼓，没有了下文，其中一个主要的原因就是交通不便。曾经我带了一个老板去考察青迳反季节萝卜种植项目，后面他说：照红山现在这个交通状况，连辆大货车都难进，就算你不用成本，送几十吨萝卜给我，我拉到珠三角去卖都会亏本，何况我还要投入一笔资金。这个生意做不了。

　 还有就是红山至乐昌、至城口的主要道路如果能够改造成为 7 米宽道路，对红山的发展来说，都是很大帮助的，也是群众盼望实现的目标。

　 其次，红山不能搞养殖业和工业，那我们就要发展特色种植业。红山目前主要种植产业是茶叶，但茶叶主要分布在鱼皇、烟竹、小楣水村等几个村，并不是每个村都适合种植茶叶。有几个海拨较高的如青迳、中山、前洞、新白等村种植茶叶产量不高，也有人偿试过，鱼皇这边已经摘了一趟茶叶了，上面才开始摘，海拨高，天气冷，发芽慢。

　 为了寻找适合这几个村的产业，我们也不断寻求更多产业项目，如目前在中山试种了 40 亩弥猴桃，在前洞种植了 77 亩何首乌，在青迳试种了 60 亩山楂，在新白试种了 50 亩蕃薯等，这些都是为了寻找更适合红山气候的种植产业项目。

　目前，我们也正在与佛山商会旗下的一个农业公司合作，准备创建一个农业种植示范基地，计划在红山建设一个农产品深加工厂，把生态环保的农产品通过商会直接销往香港、珠三角等地。带动当地种植产业发展。

　 第三是可以结合城口红色小镇，打造红山红色旅游项目。当年红军经过红山三天三夜，还在新白村一个村小组住了一晚，目前拥有红军烈士纪念碑、红军墓、红军桥等红色文物。我们可以通过规划设计，打造更多旅游景观，吸引更多游客到红山来，促进当地经济繁荣。

　 总之，我觉得产业是带动当地经济发展的重要组成部分，只有经济发展起来了，我们现在正进行新农村建设才有意义，否则，只见新村新面貌，不见实惠好生活也是达不到乡村振兴的目标的。

篇三：乡村振兴交流研讨材料

振兴工作座谈会研讨发言材料 9 篇

　 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料 9 篇

　 让农业更强、农村更美、农民更富(1)

　 一年来，我们牢记习近平总书记指示，按照中央决策部署和省委、省政府要求，立足实际，真抓实干，努力在打造乡村振兴齐鲁样板中积极担当作为。

　 聚力产业振兴，打牢基础。在优化要素组合、推进产业融合上用力，重点推进规模化、融合化、品牌化、市场化：推动土地向新型农业经营主体流转，资源向优势产能、优势区域集聚，农业适度规模经营比重达**%;推进农产品生产、加工和销售服务融合;重点推广标准化生产，建立“青岛农品”品牌体系，农产品出口额居全国城市首位;培育壮大新型经营主体，提升小农户的组织化程度，累计培育新型经营主体**.*万多家。

　 聚力人才振兴，夯实支撑。去年制定乡村人才振兴 20 条政策措施，重点抓好培育、留住和吸引三个环节。如人才培育，将新型职业农民、农业专业技术人员、乡村技能人才培养列入青岛市政府市办实事，获评全国新型职业农民培育整体推进示范市。20**、2018 两年间，培养新型职业农民 3 万人。

　 聚力文化振兴，倡树新风。在挖掘利用好优秀传统文化基础上，通过实施文化惠民、基层宣讲、乡村记忆、文明示范四项工程，加强社会主义核心价值观宣传教育，丰富乡村文化生活和文化业态，扬正气、育新风。平度、胶州入选了全国新时代文明实践中心建设试点城市。

　 聚力生态振兴，增添魅力。抓示范带动，实施好美丽乡村“十百千”创建工程;抓补齐短板，聚焦垃圾处理、改厕等薄弱环节进行攻坚治理;抓品质提升，推

　出“提升示范村品质二十条”。

　 聚力组织振兴，强化保障。提升基层党组织建设水平，深化拓展“莱西经验”，2018 年倒排确定***个软弱涣散村党组织，全部完成整顿;提升基层治理水平，以 1***个农村新型社区服务中心为平台，形成 30 分钟公共服务圈;提升帮扶共建水平，选派乡村振兴工作队和第一书记，进驻***个经济相对薄弱街、***个集体经济薄弱村，抓党建促发展。

　 实际工作中，还存在一些短板和不足，主要是农业结构不够优，农村环境不够美，农村人才不够多，农民收入不够高等。下一步，将深入实施乡村振兴战略，努力让农业更强、农村更美、农民更富。

　 弘扬实践泰山“挑山工”精神，推动乡村振兴再上台阶(2)

　 一年来，泰安牢记习近平总书记重托，按照省委、省政府部署安排，紧密联系实际，认真破题、深入实践，积极探索乡村振兴的有效途径。

　 深刻领会产业振兴的重要意义，切实抓好产业发展。产业不发展，群众不增收，振兴就无基础。我们把产业振兴作为推进乡村振兴的重要基础来抓，认真做好农村产业发展规划，大力发展特色产业，努力打牢乡村振兴的基础。发挥泰安水好、土质好的优势，大力发展优质农产品，有机蔬菜达到**.*万亩，产值达到***亿元。

　 从实际出发研究制定措施，推进乡村振兴。不少城里企业瞄上了泰安的乡村旅游、生态农业，我们顺势而为，积极组织工商资本下乡。去年 9 月份，泰安召开乡村振兴暨脱贫攻坚现场会，加大农业、农村“双招双引”力度，并研究制定针对乡村振兴的“双招双引”考核办法，大力支持下乡的农业龙头企业。新泰市“良心谷”茶产业生态示范园，是国家农村产业融合发展试点示范项目，总投资**.*亿元，流转土地**.*万亩，带动周边***户 1***人就业，人均增收**.*万元。

　注重抓典型，打造好齐鲁样板的“泰安篇”。总书记要求打造乡村振兴的齐鲁样板，就是要求我们在乡村振兴上趟出路子、作出表率。我们一方面坚持“一县一区”，每个县市区都集中打造 1-2 个乡村振兴示范片区。另一方面，着力打造好产业园区。去年 7 月 13 日，泰山区国家级现代农业产业园获农业农村部、财政部批准，以此为统领，带动省、市级农业产业园区创建。目前，全市市级以上农业产业园区达到***个。

　 乡村振兴涉及农村工作方方面面，绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，必须弘扬实践泰山“挑山工”精神，担当作为，狠抓落实，促进乡村振兴再上台阶。下一步，要强化责任、强化投入、强化典型带动、强化考核奖惩，按照此次会议部署要求，坚决把泰安乡村振兴抓好。“七一”前夕，表扬奖励***个勇做新时代泰山“挑山工”先进集体和***名先进个人，为打造乡村振兴齐鲁样板作出泰安贡献。

　 走出富有山东特色的乡村振兴之路(3)

　 一年来，省委、省政府以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为指导，以新思路新理念谋划推进富有山东特色的乡村振兴之路，取得了积极成效。

　 在工作机制上，强化省级“指挥部”统筹指导作用，形成了省市县乡村五级书记一起抓乡村振兴的工作格局。在科学指导上，构建起“1+1+5+N”的政策规划体系。在政策落实上，通过组建乡村振兴服务队、推动新一轮涉农资金统筹整合等一系列行之有效的举措，进一步强化乡村振兴的要素支撑保障。在典型带动上，启动“十百千”示范创建工程，积极探索乡村振兴新路径、新机制、新模式。

　 2019 年是全面实施乡村振兴战略、加快打造乡村振兴齐鲁样板的关键之年。建议重点做好三个方面工作：

　 以强化村庄分类为重点，切实推动乡村差异化振兴。我省有沿海、平原、山

　丘区、滩区、库湖区等多类乡村风貌，如何推动村庄分类发展至关重要。应按照对村庄合理确定“好、较好、一般、差、较差”等级的要求，借鉴浙江“千村示范、万村整治”工作经验，坚持尽力而为、量力而行，科学研判乡村人口演变趋势，充分听取群众意见，以县为单位拿出具体方案，有序推进合村并居，分类确定村庄发展方向和建设标准，建立差异化的推进和考核机制，科学引导村庄规划建设。

　 以突出典型示范为重点，加快形成样板标准体系。按照梯次推进的原则，以深化提升“十百千”工程、美丽村居“四一三”行动等试点示范为抓手，选树样板典型，提升完善“诸城模式”“潍坊模式”“寿光模式”，赋予新的内涵，探索新的路径，加大复制推广的力度。

　 以破解瓶颈制约为重点，着力提升要素保障水平。围绕有效解决“人、地、钱”等要素保障问题，不断强化乡村振兴制度性供给，特别是抓紧建立“吸引人”“留住人”“培养人”的良性循环机制、产业发展和生态建设用地的合理保障机制、“政府、市场、社会和农民共同发力”的多渠道融资机制，充分调动各方面的积极性。

　 以体制机制创新推动人才振兴(4)

　 乡村振兴，人才为先。一年来，全省人社部门始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，坚持把人力资本开发放在重要位置，以人才管理制度创新为突破口，紧密围绕乡村人才的培育、引进、评价、激励、保障和服务，制定出台 20 条政策措施，大力推进乡村人才振兴。

　 创新乡村人才引进机制，开展“雁归兴乡”行动和“乡村振兴合伙人”招募活动，推动高层次人才“上山下乡”，做大人才增量。创新乡土人才培育机制，实施乡土人才培育工程，提升技能水平和创业能力，做优人才存量。创新乡土人

　才评价机制，在全国率先建立职业农民职称制度和乡土人才技能等级评价制度。创新基层人事管理机制，有效释放人才活力。创新乡村人才服务保障机制，努力营造尊重、关心、爱护乡村人才发展的良好氛围。

　 人才振兴任重而道远。我们一定认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，积极担当作为，深化改革创新，狠抓落实见效，以体制机制创新推动人才振兴。

　 聚焦“制度创新”，补齐人才制度供给短板。大力推进乡村人才评价激励、乡村事业单位人事管理制度创新。全面建立职业农民职称制度。坚持为乡村人才放权松绑，提高乡镇中、高级岗位比例，优化乡镇事业单位人才招聘方式。

　 聚焦“做强人才”，补齐乡村人才短板。用好刚性、柔性引才“两条路径”，组织实施高校毕业生基层成长计划，开展“百千万专家服务基层活动”，充分调动各方力量投身乡村振兴。

　 聚焦“民生保障”，补齐乡村民生短板。拓宽农民工就业渠道，有序引导农村劳动力外出就业，更加积极地支持就地就近就业。实施农民工权益保障行动，坚决打击农民工工资拖欠行为。大力实施全民参保登记计划，尽快将农民全部纳入养老保障安全网。

　 聚焦“优化环境”，补齐乡村留才用才短板。着力用感情留人，建立高层次人才服务绿色通道和服务专员制度。着力用荣誉留人，对做出突出贡献的乡村人才给予奖励，让乡村人才“名利双收”。

　 把打造乡村振兴齐鲁样板作为“三农”工作主题主线(5)

　 一年来，实施乡村振兴战略实现良好开局。但对照习近平总书记要求，对照全省广大农民群众的期待，还存在不小差距。下一步，突出抓好以下六方面工作。

　 把握一条主线，就是把打造乡村振兴齐鲁样板作为做好“三农”工作的主题主线，统领各项工作。着眼打造“走在前列”的样板、“五个振兴”的样板和

　“百花齐放”的样板，制定乡村振兴东中西分类推进机制，建立乡村振兴齐鲁样板标准体系。

　 打好一场硬仗，就是农村人居环境整治三年行动。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发出通知，要求各地区各部门结合实际深入学习浙江“千村示范、万村整治”工程经验，要坚决打赢乡村振兴的第一场硬仗。

　 抓好一个关键，就是走好融合发展之路。打好产业发展的基础，发挥好农业大省的优势;抓好龙头企业的带动，打造一批百亿级、千亿级农村产业融合发展的集群;搭建好融合发展的载体，如现代农业产业园、田园综合体、特色小镇、农村新型社区等;创新融合发展的机制，研究制定土地规模化经营、美丽乡村建设与乡村“五个振兴”统筹推进机制，加快城乡融合发展的步伐。

　 扭住一个根本，就是加大科技创新的力度。重点实施好农业科技展翅十大行动，着力构建农业科技研发、推广和培训三大体系，加快现代农业的发展步伐。

　 强化一大动力，就是深化农村改革。落实好省委深化改革开放加快制度创新的决定要求，选准突破口，牵紧牛鼻子，重点推进农村土地制度、农村集体产权制度和农业支持保护制度等改革任务。

　 夯实一个基础，就是发展壮大农村集体经济。这是乡村振兴的重要基础性工作，关系到党在农村的执政根基，必须抓紧抓好。实施村级集体经济发展三年行动计划，到 2020 年消除集体经济空壳村、3 万元以下的村实现收入翻番，**%的村集体经济收入达到***万元。

　 为乡村振兴提供科技支持和智力保障(6)

　 山东农业大学全面贯彻省委、省政府决策部署，在打造乡村振兴人才队伍，科技兴农、科技兴鲁等方面取得了较好进展。

　 在省内率先成立乡村振兴研究院，组建国家农业科技园区创新能力评价研究

　中心，协同国内高校和科研院所，围绕乡村振兴开展理论研究和实践探索。实施科技服务“五个一工程”，创设“五变”精准扶贫模式，组织专家为泰安市、菏泽市等地编制乡村振兴战略规划，与泰安市共建汶阳田现代农业产业园，与青岛西海岸新区共建未来农业研究院，组建乡村振兴专家服务团，选派***名教师赴县市区和乡镇、企业任科技副职，与省内外***个地市和 100 余个县市区建立了科技合作关系。

　 着力推进自主创新，去年获国家科技进步二等奖 1 项，省科技进步一等奖 3项，授权专利475项、获国家专利奖银奖1项，新品种保护27项，审定新品种***个。推进科技成果转移转化，签订各类技术合同1900余项，金额8000余万元。强化人才培养培训力度，首次招收公费农科生***人，培训农业管理干部、农村发展带头人、新型经营主体、省定贫困村支部书记、新型职业农民、农业企业经营管理人员等**.*万人，为我省打造乡村振兴齐鲁样板提供了科技支持和智力保障。

　 山东是农业大省，农业发展规模处于全国领先地位，特别是出口创汇农业居全国首位。但农业发展还存在发展低效、结构不忧、环境污染等问题，突出表现为多而不优、大而不强。解决这些问题，真正实现乡村振兴，关键要靠人才和科技的支撑，需要培养一批高层次的科技创新人才和一大批懂技术、会管理的一线农业科技推广工作者;要产出一批农业领域关键性、前瞻性科技成果和一大批接地气、能转化的实用型科学技术。

　 探索“区域化突破、全域化提升”方法路径(7)

　 作为社区党总支书记，要当好乡村发展的带头人、群众致富的“领头雁”。围绕一个“干”字，聚焦一个“实”字，让更多的村民种好“摇钱树”，吃上“旅游饭”。

　 推进乡村振兴要注重品质、统筹推进，这样才能取得好的效果。乡村振兴千

　头万绪，“五个振兴”既不能抓这个放了那个，也不能分开一个一个地抓，必须结合起来。为此，我们探索了乡村振兴“区域化突破、全域化提升”的方法路径。

　 区域化突破，就是加快推进现代农业园、科技园、创业园和田园综合体“三园一体”建设。两泉坡位于沂蒙泉乡田园综合体的中心，我们主动对接乡村旅游规划，由村集体投资建成 200 亩高效生态农业园，发展优质葡萄、草莓采摘，集体收入年增***万元，农民人均年收入增加 2**元。规划了创业园区，引进了临沂汇泉革制品、汇鑫家具等项目，安置***名村民家门口就业，村集体整合资金在企业入股，村集体将分红收益**%用于村民分红。

　 全域化提升，就是以“五通十有”为目标，全面完善基础设施和公共服务，深入推进农村人居环境整治和美丽村居建设，结合农村“七改”等工作，提升村容村貌。目前全村***户住上二层楼房，规划建成商业性民俗风情一条街。目前正积极申报一座***万立方米的小二型水库，围绕这个项目流转土地 1500 亩，辐射带动发展现代农业、水上娱乐、垂钓等多种经营。

　 探索乡村社会治理新模式，农村的事得用农村的法子。农村基层管理中有会计、保管、计生主任等 10 余种岗位，有的岗位工资较低，影响了工作人员的积极性。针对存在问题，我们创新推行农村社会...

篇四：乡村振兴交流研讨材料

录

　 打造黄河滩区乡村振兴样板田——xx 镇抢跑乡村振兴 乡村振兴典型材料汇总 10 篇 精选乡村振兴典型经验材料 5 篇 乡村振兴经验交流材料汇总 10 篇

　打造黄河滩区乡村振兴样板田 ——xx 镇抢跑乡村振兴 xx 镇位于 xx 县南部，北依黄河大堤，南濒黄河，总面积 58平方公里。全镇 xx 个行政村，xx 个自然村，xxx 户，xxx 口人。耕地 xxx 亩，黄河滩涂 xx5 万亩。xx 镇区位优势突出，与郑州一河之隔、三桥相连，三条进滩公路直通黄河岸边。

　近年来，xx 镇紧抓区位优势，围绕国家乡村振兴战略和黄河流域生态保护和高质量发展战略，立足镇情实际，以党建为统领，推动农业产业转型发展、农村文明宜居、农民增收致富，为乡村振兴奠定了基础。如今的 xx 镇鳞次栉比的小洋楼、玲珑精致的小花园、设施完善的文化广场、通达宽敞的水泥路、“接轨”城市的农村污水处理，成为了黄河滩区的新农村。我们的主要做法是：

　（一）党建引领，筑牢乡村振兴“桥头堡”。xx 庄镇坚持党建引领乡村振兴，突出抓人促事，以打造最强支部为契机，不断夯实基层战斗堡垒。xx 村，在省委办公厅驻村工作队的领导下，通过探索实施党建“五个一”工作法、党员联户制度，村两委班子更加团结、党群关系更加密切，党员的先锋模范作用得以充分发挥，目前已成为 xx 县党建品牌阵地。

　（二）基础建设、助推乡村振兴“展新颜”。2020 年，xx 村率先开启村企联建新模式，在高标准规划下，高质量完善后，以“宅基地改革”为抓手，利用闲置空地改造游园，将闲置房屋改

　造成特色美食坊，让沟壑纵横的荒滩变成了千亩花海。

　（三）多元产业、构筑乡村经济“新格局”。因地制宜赋能书画产业，新建的 xx 书画艺术交流中心，为全区的书画作品提供了很好的展销平台，为我镇的书画产品走出去奠定了基础。引进的由甲田农业科技有限公司和台能光电科技有限公司，大力发展木耳种植、净菜加工、光伏电池等适宜产业，项目流转土地2000 亩，提供就业岗位 300 多个，村集体经济收入年突破 60 万元。与国家战略同频共振，打造古色古韵的街区，荒滩植绿变千亩樱花海棠，让 xx 村的荒滩变成黄河北岸的“绿色银行”，让可持续的收益，美了一片滩地，富了一方群众。

　现在的 xx 镇已在乡村振兴道路上抢跑。抢筑滩区党建阵地第一堡垒，xx 村正在争创建省级党建示范村；抢插滩区乡村振兴第一面旗，率先将 xx 村、xx 村打造成滩区乡村振兴样板田；抢播滩区产业兴旺第一粒种，扶持由甲田农业科技公司成为净菜加工行业领头羊，以 xx 书画艺术交流中心为抓手，打好文化牌，做强做大书画产业；抢绘滩区黄河文化第一画卷，融入戏曲、书法、歌舞多样载体，讲好黄河文化故事；抢耕滩区试验发展第一亩田，坚持走生产、生活、生态“三生融合”发展道路。

　乡村振兴典型材料汇总 0 10 篇

　 【篇一】

　为进一步扩大农村环境综合整治范围，改善农村人居环境质量，提升农村人居环境水平。XX 县始终把改善农村人居环境工作纳入目标考核体系，强化措施，狠抓落实，多措并举改善农村人居环境助力乡村振兴。

　加强组织领导。各乡（镇、街道）成立了改善农村人居环境工作领导小组，具体负责谋划部署、协调指导和组织推动。各村（社区）结合实际，制订具体方案，建立动态台账，明确目标，落实责任，确保农村人居环境整治工作扎实有效开展。

　建立长效机制。各村（社区）完善农村人居环境卫生责任制度，完善改善农村人居环境工作方法，落实村级保洁员制度，建立健全长期保洁机制和垃圾清运体系。

　强化氛围营造。包村干部采取拉横幅，贴标语，树标示牌等方式，并结合大走访深入农户家中广泛宣传改善农村人居环境、建设美丽乡村的重大意义，提高群众的文明意识、环境意识，形成“人人关心爱护人居环境、人人支持参与综合整治”的良好氛围。

　严格考核奖罚。XX 县文明办每月将对改善农村人居环境工作进行督导检查，对进度缓慢、效果不明显的乡（镇、街道）通报批评，责令限期整改。

　【篇二】

　xx 省 xx 坚持以促进农民增收、农业发展、农村和谐为核心，探索实施乡村人才振兴“四大工程”，有效培养壮大乡村振兴人才队伍，引导激励各类人才在农村建功立业新时代。

　实施培养促进工程强队伍。注重分层分类精准施训，组织开展农村致富带头人、经纪人和农民专业合作组织负责人等实用技能培训15 场次 500 多人次，深入乡镇、村社、田间地头开展农村实用技术人才现场指导培训 5000 人次。深化校企合作培训，选派 70 名农村实用人才和乡镇业务骨干到陕西杨凌、xx 寿光、xx 高台等先进地区学习典型做法。积极开展创业能力培训，围绕牛羊蔬果药薯种等特色优势产业，培养农村创业创新人才 100 多名，创业创新带头人 12 名，培育高素质农民 150 人次。

　实施环境优化工程激活力。认真落实农村实用人才注册资本登记制度改革，简化行政审批冗余事项 24 项，对农村实用人才创业实行政务大厅“一网通”办理和“最多跑一趟”等绿色通道，简化创业审批流程，提升创新创业效率和技术转化率。推进中药材产业园建设步伐，持续盘活三岔全镇物流集散交易市场。积极拓展农村实用人才创业示范基地建设，对全县 45 家农村科技示范基地、农业科技实训基地等全面规范提升，建立农村实用人才创业实践示范基地 5 个，全面开展科技示范、成果展示和技术交流活动 11 场次，有效提升农业科技转化利用率。

　实施创业扶持工程促发展。积极对接县金融服务中心，加大对农村实用人才创业的财政支持力度，对创办的合作社、家庭农场等新型经营主体，符合补贴政策的优先给予政策支持。强化乡村人才创业创新信贷支持，对具备资金扶持政策规定的 45 家合作社，及时纳入扶持范围，落实农村实用人才创业贷款，按规定给予贷款贴息。大力推进“互联网＋农村劳动力市场”服务体系建设，完成线上线下同步、有形市场与无形市场相结合的农业农机服务平台 1 个，开展“春风行动”“高校毕业生就业服务月”等专项招聘活动 1 场次，开展农村劳

　动力求职登记、政策咨询、创业指导、权益维护等公共就业服务 2 场次。

　实施典型引领工程抓使用。健全优秀人才结对联系和作用发挥机制，围绕重点产业建立“专家服务团”3 个，创建技能大师工作室 3个，选聘高层次人才 6 名作为“培训名师”，充分发挥自身专业优势，以师带徒培养青年技能人才。加强先进榜样和优秀典型挖掘选树工作，扎实开展“爱农业、爱农村、爱农民”技能竞赛活动 1 场次，大幅提升县乡基层人才技能水平。完善农村实用人才职称评价和新型职业农民认定办法，评定副高级农村实用人才 2 名，认定农村职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、农业科技带头人和非遗传承人等 50名，示范引领乡村人才积极创新创业。

　【篇三】

　近年来，xx 省 xx 县坚持党建引领，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心的作用，把基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合，确保引领作用发挥在一线、精干力量汇聚在一线、战斗堡垒筑牢在一线，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴提供坚强的组织保障。

　实施“领头雁”工程，培育乡村振兴“带头人”。按照“选准带头人、带强一支队、振兴一个村”的目标，深化实施“领头雁”工程，坚持把政治标准放在首位，选优配强村党组织书记，着力打造一支政治过硬、能力过硬的乡村振兴带头人队伍。县委组织部组建调研组，通过实地走访、问卷调查等方式，精准研判村党组织书记履职情况，并建立村党组织书记档案 578 个。建立“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”的培养链条，采用“集中培训＋跟岗培养”等方式，围绕乡村振兴战略目标，把想干事、能干事、干成事的优秀人

　才选进队伍，促进村级班子整体能力提升。2020 年以来，全县组建 7个调研组，对 578 个村开展全覆盖调研 2 次；实现村支书、主任“一肩挑”的村有 220 个，占比 38.06％；有 10 名优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇。

　支部领办合作社，跑出乡村振兴“加速度”。坚持“党建引领、深化改革、组织起来、共同富裕”的原则，采取“党支部＋合作社＋农户”模式，把党支部领办村集体合作社工作作为带领群众致富的关键一招，不断壮大村集体经济。积极引进了广州耀泓、xx 中证资产等龙头企业，推广“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，带动 600余家企业、经营主体与村集体合作社建立利益联结机制。紧盯脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等中心工作开展业务培训，着力提升领办水平，切实打造一支会经营、懂管理的村干部队伍。2020 年来，开展培训 135 余场，培训 6200 余人次；全县党支部领办的村集体合作社有 1156 个，全县村级集体经济积累达 10592.08 万元，集体经济积累超过 10 万元的村有 236 个。

　“党建＋积分”模式，奏响乡村振兴“进行曲”。全面推行“党建＋积分”工作模式，突出以人民为中心的理念，激发基层党建工作新活力，开启乡村治理新篇章。科学制定实施方案，以村为单位，建立积分管理机制，将所有农户纳入积分管理，将积分内容融入群众生活的方方面面，由村集体合作社负责积分超市的后续发展、运行管理等事宜，通过积分奖励，依托积分超市，激励群众用表现换积分，用积分换物品，进一步凝聚基层党组织力量，激发广大群众参与产业发展、乡村振兴、基层治理的积极性和主动性，为全面推进乡村振兴打下坚实的组织基础和群众基础。目前，全县 578 个村均开设了积分超市，参与积分兑换的群众达 30 万人次。

　【篇四】

　党员“冬训”是思想政治建设的传承接力，是能力素质提升的实践课堂。近年来，xx 省 xx 市 xx 县始终坚持问题导向、目标导向，创新工作思路，抓实“规定动作”，多点发力，引导广大党员当先锋、作表率、见行动，不断提升破解发展难题的能力，让党员“冬训”深入人心，落地见效。

　党员“冬训+理论宣讲”，“老平台”宣讲“新思想”。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，积极组织农村党员读原著、学原文、悟原理，重点学习《习近平谈治国理政》、跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神主题，县包乡镇领导、乡镇党委书记带头深入 1~2 个村为农村党员讲 1 次党课，乡镇党政班子成员和村党组织书记、第一书记主动为基层党员讲党课不少于 1 次，组织农村党员深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，引导广大农村党员深刻领会内涵要义和精神实质，重视理论学习提升与发展实践相结合，全面把握产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的具体要求，切实把理论学习转化为谋划工作的具体思路和推动全县发展的务实举措。

　党员“冬训+入户遍访”，“小分队”纾解“大困难”。结合党员设岗定责，组建党员小分队，访民情、听民意、解民忧、纾民困，积极开展建言献策、矛盾调处等服务，全面准确掌握生活困难党员、老党员、老干部的基本情况，了解他们的思想动态和诉求，询问他们对党和政府工作的意见建议，详细记录其所思所想所需所忧所盼，面对面讲解政策、答疑解惑，满腔热情帮助解决困难和问题，使党员、干部和群众的关切关注得到及时回应。把技能培训作为增加农民收入、拓

　宽增收渠道的重要举措，通过微信、QQ、乡村“大喇叭”等途径，重点摸清劳动力务工需求和培训意愿，会同县人社、劳务部门举办劳务经纪人和务工人员参加的宣传培训活动，以镇村为单位，积极开展以“送信息、送政策、送服务、送岗位、送关怀”为主要内容的“五送”活动，重点推送福建 xx、xx 义乌和 xx、内蒙、宁夏等地重点企业用工信息，进一步拓展党员群众务工渠道。

　党员“冬训+座谈交流”，“小话题”谋划“大发展”。全面推行“三建四联三带”党建引领产业发展模式和“一建二定三管”工作法，围绕乡村振兴、致富带富、兴办新型经营主体等内容，抓住外出务工党员回村有利时机，组织召开返乡人才座谈会，教育引导广大农民党员把心思和精力集中到带领群众致富上来，增强“造血”功能和自我发展能力，积极发挥先锋模范作用，研究制定 2021 年村党组织工作计划、发展党员计划和“主题党日”计划等，不断增强工作的主动性和实效性，加强村党支部对农村各项工作的政治领导，发挥村党支部的组织优势、组织力量、组织功能，最大限度地把群众组织起来，团结组织引领群众听党话、跟党走，把党的主张变成群众的自觉行动，做到目标同向、思想同心、工作同步。

　党员“冬训+激励慰问”，“大暖心”激发“新动能”。结合村党支部书记“双述双评”、民主评议党员等工作，深入开展“五好家庭”创建，“好媳妇”“好婆婆”评比，建立村规民约、红黑榜，充分发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰一批优秀村党组织书记和农村党员，形成相互竞争、创先争优的良好格局。把走访慰问活动作为重大暖心工程，充分利用元旦、春节等时间节点，采取物资帮扶、节日祝福、情感交流等方式，列支 57 万元对全县全县共确定生活困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员干部、村（社区）老骨干、因病致贫

　特困群众等 8 类慰问对象 968 人进行走访慰问，制定“一对一”“多对一”等帮扶措施，深入了解他们的思想、工作、家庭情况，有针对性地解决实际困难，把党的声音和关怀传递到每名农村党员，让他们切身感受到党的关怀和温暖，不断增强广大党员的荣誉感和归属感，激发和调动党员在巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴中勇于担当、创先争优。

　【篇五】

　xx 省 xx 自启动远程教育以来，坚持服务中心、服务大局，当前正处于推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的关键阶段，xx 以建立农村基层远程教育“五大阵地”为...

篇五：乡村振兴交流研讨材料

振兴工作经验交流五篇

　【篇一】

　近年来，xx 市 xx 县宅吉乡针对农业产业结构单一，农民增收渠道狭窄，思想观念落后等实际情况，抢抓农村产业革命契机，通过转变思想观念、转变生产方式和转变工作作风，因地制宜引导农户从“不愿退、被动调”到“我要退、抢着调”的转变，助力乡村振兴。

　宅吉乡农业产业结构调整示范基地 转变思想观念，因地制宜选准优势产业。宅吉乡坚持“聚民智、凝民心，走出去、请进来”，与县农业农村局组成考察组，组织乡农业中心、乡扶贫站、村支两委、农业种植合作社有关负责人和群众代表先后到 xxxx、安顺、铜仁、中国农业科学院郑州果树研究所等地进行考察学习，借鉴他们的成功经验，按照“一业为主、多品共生、种养结合、以短养长”的工作思路，对气候、土地等资源条件进行分析，因地制宜种植了 2 万余亩以桃为主的精品水果，同时在保星村、三联村、官庄村种植黄花菜 300 亩、食用菌 120000 棒、耙耙柑 500 亩、白岩中药材 600 亩、蜜蜂养殖 1000 余箱，在全乡发展种植红薯 5000 亩，并引进企业代建模式，在经果林下种植独头蒜、辣椒、蚕豆等矮秆农作物以短养长，补足

　农民收益，解决群众了“不敢退、不愿退、不会退”的疑虑，激发了群众热情投入到产业结构调整中来。

　产业发展了，群众就近打工就能增收致富 转变生产方式，积极推行企业“代建模式”。按照乡政府负责统一规划，村委会统一土地管理，企业统一投资建设，农户统一用土地入股分红的模式，由企业垫资代建种植经果林，2 至 3 年挂果验收后，政府向企业支付代建费用。代建期结束后，基地交由村集体经营管理，并通过利益联结机制对低收入户、贫困户进行分红。代建生猪养殖则是，通过“公司+散养大户”的模式，由公司统一供种、供料、收购，农业部门统一防疫，财政统一投保，农户统一代养，生猪达到上市标准后，公司按 300 元／头标准支付农户代养费用，农户不承担养殖过程风险和市场风险即可稳定增收。截至目前，宅吉乡共有代建企业 7 家，已实施代建项目 7 个。转变工作作风，夯实基层党组织战斗堡垒。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。创新“党建+”新思维，实现党建抓经济发展、创新社会治理、引领全域服务。挖掘培养优秀企业管理人才、农业“土专家”“田秀才”等农村实用型人才进入村支两委，其中堰 xx、潘桐村、三联村吸收 3 名返乡创业青年到村委会工作，夯实基层组织政权。整顿后进村，选派优秀乡干部到村任村党支部书记，带出一支想干事创业的队伍，解决个别村党员干部难选、班子难建，

　事业难发展的问题。截至目前，宅吉乡共发展桃子、蓝莓、蜂糖李、猕猴桃等经果林 2.21 万亩，辐射带动全乡 2700 余户 13870 人，年均增收 2000 元以上，其中贫困户 292 户 1150 人实现全覆盖。

　【篇二】

　针对“乡土人才”逐渐流失的问题，xxxx 县构建“选、育、用”机制，有效调动“乡土人才”返乡创业的积极性、主动性，引导“乡土人才”扎根家乡，助力乡村振兴战略稳步推进。

　多方联动“选”，使乡土人才“深巷生香”。开展优秀“乡土人才”信息普查，通过村级调查摸底、乡镇核实推荐、县审核认定，摸排 1080 名种植养殖大户、手工艺能人、致富带头人等乡土人才，并进行登记入库。由县委组织部牵头，对接当地企业，举办“‘傻老大’人才杯创业大赛”“广汇杯乌伦古湖冷水鱼烹饪大赛”等技艺技能大赛，对排名前三的选手一并纳入“乡土人才”库。纳库人才按照生产型、经营型、技能带动型、技能服务型、社会服务型五大类，分类造册。

　丰富载体“育”，为乡土人才“增色添香”。选派 20 名发展潜力大、企业就业人数多、热心公益的本地企业经营管理人才赴内地同类型大企业观摩学习；邀请近 10 位国内外

　知名企业家深入该县企业考察调研，为企业“把脉问诊”；每两个月召开一次“金山企业家”交流会，为大中小企业家搭建交流、合作平台。协调 xx 旺源集团农村实用人才实训基地等人才培养基地，建立以企业为主体、院校为基础的高技能人才培养体系，采取“师傅带＋基地培＋自己干”的模式，先后培养导游、旅游商品开发、民俗手工艺品制作、特色农产品加工、农牧特色种养殖等地区重点领域“乡土人才”127 人。

　鼓励帮带“用”，让乡土人才“香誉四方”。拓展教育“组团式”援疆新途径，协调援建省、市选派 25 名援疆技术人才，组建“技术帮扶智囊团”，每名援疆骨干确定若干名“乡土人才”结成“1＋n”包联对子，通过定期联系、技术指导等方式，解决“乡土人才”创业项目选取、技术难题 25 余项。按照专长对口、村域相近的原则，分别组建“乡土人才”服务队，编印服务联系卡，公布业务专长、联系方式，方便群众根据实际需要“自选”人才，目前已解决各类技术难题500 余个。

　【篇三】

　近年来，xx 省 xx 市农业农村局坚持党管干部、党管人才原则，突出党建引领，聚焦农业农村工作主线，全力抓好领导班子、党员队伍、机关干部和农业人才四支队伍建设，为推进乡村全面振兴凝聚新动能。

　抓领导班子建设，配备“强引擎”。建立党委中心组、党委会、中层以上干部会等学习制度，结合深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，领导班子思想政治建设水平进一步提升。领导班子成员带头参加所在党支部的组织生活，带头上党课，带头指导基层党建工作，讲党课共计 30 余场次，研究指导党建工作 20 余次。定期开展高质量民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，强化了党内监督，增进了班子团结。每年印发全局党建工作要点，制定全面从严治党主体责任清单，明确班子及成员责任事项，并由专人建立落实台账，促进工作能力和实绩增强。将干部队伍建设纳入对局属各单位年度考核和各党支部书记抓党建工作述职评议，压紧压实责任。连续两年获市委市政府目标考核一等奖，今年“三农”工作也得到各级肯定，获得表彰奖励 33 项。

　抓党员队伍建设，锻造“先锋队”。落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。利用中层干部会剖析典型案例，开展先进性和警示教育。用好用活“学习强国”“党员 e 家”等平台抓手，理论学习质量普遍提高。坚持重温入党誓词和过“政治生日”等政治仪式，鞭策党员干部不忘初心、奋发

　有为。结合巡视巡察、干部考核、专项督查反馈的意见，经常性开展政治体检，及时查摆问题，对苗头性、倾向性问题开展谈话提醒 10 人次，制发督查通报 7 期。实施“‘三农’党员先锋服务队”项目，以服务活动为载体，引导党员发挥先锋模范作用，累计开展活动上百次。在疫情防控中，全局党员干部按照“一亮”“三先”“六带头”要求，积极投身一线，排查涉农企业、下沉包点社区、做好肉品监管、稳定“菜篮子”供应、开展村庄清洁行动及保障春耕生产，自愿捐款共 3.3 万余元，充分展现了党员的担当作为，其中 6 人受到市委表扬。

　抓机关干部建设，树立“领头雁”。机关干部配备坚持结构服从功能，除公务员外，将局属单位的参公、事业干部选拔充实到机关，优化性别、年龄、专业、能力结构，中层干部配备不唯身份、唯资历，大胆重用年轻干部。局属单位新招录的人员必须先到机关跟班学习，机关干部队伍结构不断得到优化。制定机关干部理论学习计划，利用工作例会、支部大会，开展政治理论、法律法规、业务辅导等学习活动，每次安排 1 人领学，2~3 名干部交流发言，不断提升干部理论素养。不定期组织学习考察，走出去长见识，拓宽视野。推行机关干部轮岗交流制度，积极引导干部到吃劲岗位锻炼，增强队伍整体实力。持续深化干部作风整治，常态化开展“微腐败”和不作为及“懒散拖”治理，加强工作效能督

　查，建立健全绩效考核、请销假、首问责任、限时办结、考勤签到等人事管理制度，实行“红黄牌”预警、设立“蜗牛奖”“骏马奖”，深入推进转作风抓落实。切实发挥机关工会、团委、妇委会等群团组织作用，开展各类文体活动，增强机关干部归属感和凝聚力。

　抓农业人才建设，打造“生力军”。根据我市农业现代化发展需要，积极组织参加“蓉漂人才汇”等活动，赴省内外高校招聘，引进高层次人才 17 名。将刚入职的青年人才安排到重点项目、关键岗位进行锻炼，通过压担子、交任务，促其成长进步。建立高层次人才台账，掌握基本情况，定期组织人才座谈会，倾听人才呼声，落实人才发展、住房保障、补助津贴等政策。8 名人才入住人才公寓，发放人才津贴 26.6 万元。围绕现代农业前沿技术、农业科技创新、农业品牌打造等，培育新型职业农民 2800 余人、农业职业经理人450 人。积极选派干部职工、基层农技人员、致富带头人等参加全国、省、市相关领域举办的能力提升培训，以农民夜校为载体，邀请专家授课，开展技术指导、点单培训，提升农民素质。推行以实绩、贡献、能力为导向的专业技术人才评价机制，探索多元评定形式，既看理论技术，又考实际操作技能，突出评定质量，目前有高级职称以上农业专家 31人。

　【篇四】

　为充分发挥新乡贤在乡村建设中的特殊作用，凝聚起乡村振兴的强大力量，xx 省 xx 市围绕“一库一平台三制度”建设，吸纳有文化、有能力、有资本、有声望、有情怀的新乡贤积极投身乡村振兴，助推农村生活环境精致化、生产条件现代化、基层治理多元化、文化呈现可视化、集体经济规模化。

　深挖乡贤“富矿”，建好乡贤数据库。xx 市积极组织动员全市 11 个乡镇（街道）190 个乡村，对户籍、原籍、祖籍、姻亲关系、工作关系在 xx，或曾在 xx 成长、生活、工作过，心系乡土、有公益心的社会贤达、成功人士、技能人才进行“大摸底”“大联系”，并根据乡贤籍贯、行业、专长、回报家乡意愿等进行分类，建档立卡，建立动态管理的乡贤数据库《xx 乡贤名录》。大力实施新乡贤“回归工程”、千名新乡贤助百村、新乡贤文化建设工程、新乡贤善治平安工程、乡村振兴新乡贤示范工程、新乡贤好故事宣传工程，全方位激活新乡贤资源，凝聚新乡贤智慧，汇聚新乡贤力量，充分发挥新乡贤在实施乡村振兴战略中的积极作用。同时，全面梳理、系统整合古贤服务家乡、造福家乡的嘉言懿行，加强思想观念、家风家训、优良传统、典型事迹等乡贤文化研究，推进乡贤馆、乡贤长廊、乡贤公园等场所建设，全力抓好乡贤文化传承。

　精炼乡贤“富矿”，搭好乡贤工作平台。xx 市借鉴 xx 象山经验，及时出台《培育和发展村（社区）新乡贤理事会工作方案》等系列文件，并成立由市委书记、市长担任“双组长”的新乡贤工作领导小组，坚持市级主导、镇级主抓、村级主管，加强管理、规范运作，形成全市工作一盘棋。全市190 个村全部成立新乡贤理事会，村级理事会一般由 7 名或9 名新乡贤成员组成，并设置名誉会长，会长、副会长、秘书长，由全村新乡贤成员选举产生，聘请工作与村“两委”换届同步进行；村民小组新乡贤一般由 3 人组成，采取个人自荐、村民推荐、乡贤举荐等方式产生。新乡贤的推荐产生严格把握“正直守信、德高望重，文化深厚、传播文明，热心服务、乐善好施，不偏不倚、主持公道，事业有成、反哺家乡，移风移俗、摒弃陋习”六条“硬杠杠”，真正让新乡贤成为农村发展的领路人、农民致富的带头人，乡里乡亲的知心人，乡村文明的守护人。xx 党政主要领导为首批 11 个村级乡贤理事会进行集中授牌，并为 11 名乡贤代表发放聘书。

　盘活乡贤“富矿”，营造干事创业制度环境。xx 市为确保新乡贤工作开展有阵地、有队伍、有机制、有活动、有品牌、有成效，及时研究出台新乡贤在回乡生活、投资兴业、社会治理中的系列优惠扶持政策制度，全面激发新乡贤为家乡贡献出力的积极性。探索建立常态议事制度，各村建立新

　乡贤议事手册，做到每月开展一次献计献策活动，每季度开展一次村“两委”议事决策活动；镇（街道）党（工）委每半年听取一次新乡贤理事会工作情况报告；市“四大家”领导每年集中听取一次新乡贤理事会工作建议。探索建立协调联席会议制度，进一步加强统筹协调，形成党委统一领导，组织部门牵头，政法、宣传、统战、人社、民政、文化、工会、团委、妇联、残联等部门各负其责的工作格局。探索建立考核补贴奖励制度，市政府每年安排一定的工作经费，对每个理事会原则上按 3 万元标准给予补贴，对工作主动、成效明显的新乡贤理事会给予 2 万元奖励，对考核不合格的新乡贤依照程序予以解聘。

　【篇五】

　党的十九届五中全会提出，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。近年来，xx 省 xx 市紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，积极筑牢乡村振兴党建基石。

　大力整顿软弱涣散基层党组织。扎实开展“回头看”，对2019 年整顿情况进行全面督查，同时启动新一轮软弱涣散村（社区）党组织集中整顿，共排查出软弱涣散党组织 200个。始终坚持“一村（社区）一策”，严格按照“四个一”（即 1 名县级领导班子成员联村，1 名乡镇领导班子成员包

　村，1 名第一书记驻村，1 个县以上机关单位结对）的措施开展集中整顿。常态化暗访抽查，并对全市软弱涣散村党组织整顿情况进行通报，切实压实各地整改责任。通过整顿，基层党组织的凝聚力、向心力和带动群众的能力不断增强。

　扎实开展基层党建“三化”建设。2019 年 9 月以来，在前期试点的基础上，按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体思路，以党支部为基本单元...

篇六：乡村振兴交流研讨材料

乡村振兴战略研讨发言材料 1

　 在全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中央经济工作会议精神的基础上，我认真落实省委和**市委全会精神，结合海安市委十三届八次会议精神，现就农村全面实施乡村振兴战略谈谈我个人看法。

　 一、打造新型农村社区，“美貌”与“功能”兼备

　 2018 年我们建场村去世 24 人，出生 18 人，2019 年建场村去世 33 人，出生 13 人;据数据统计显示，近几年去世和出生的比例失衡较大，尤其在农村，老年人占比越来越高，结合我们建场村实际，我们建场村近三年总人口分别为 2964、2945、2924，而老年人口的却每年都在递增，就拿 90 岁以上老人的数据来看，2018 年 12 人，2019 年就达到 23 人。据调查，空巢老人的数量也很是“可观”，很多青壮年带上妻儿远赴他乡，扎根城市，只有老人独守老宅。

　 此般现象出现的原因有二：一是老年人人数逐年增加，总人口却日益减少;二是青壮年外出务工或是安家于城市的比例增大。农村真正进入老龄化，农村空房的比例会逐渐增高，孤寡老人在农村生活的会很高，介于诸多原因，各种养老活动和养老服务尚不能完全开展，这就给我们在人居示范点这一话题上留下了很大的思考空间。

　 振兴乡村，人居生态环境问题首当其冲。2018 年，我们精心打造了集“美貌”与“功能”于一体的南通市人居示范

　点**——建场小区，小区外貌力求完美，配备了健身、娱乐、医疗等设施场所，很大程度提升了老年人的生活幸福指数。目前，另外两个人居示范点正在筹备之中，我们确保在 2022年前落实到位，省级“千村示范、万村整治示范村”指日可待。

　 二、转移农村剩余劳力，突出一村一品优势

　 人民生活标准不断提高，愿意从事简单农业生产的人越来越少，土地流转可谓势在必行，减轻农民的负担，释放剩余的劳动力，让原来从事农业生产的一部分老人们提高生活质量。

　 紫菜作为我们滨海新区传统黄海农产品种植加**的行业，也是我们建场村的一个农业品牌。由于气候变暖和环境污染等原因，连年的亏损，面对困境和发展中的种种困难，我们并未退缩，积极开辟信道路。2015 年从福建、浙江引进坛紫菜新品种，再转道山东海洋、莱州等地进行紫菜养殖，历经千辛万苦，村里的劳动力妇女们紧紧跟随，从管理层到车间工人，上下一条心，今年山东紫菜养殖终于取得了大丰收，现已有 5 家企业在山东进行养殖和初加工，初加工后成品运回建场村进行二次加工和精加工苔麦脆，我们不断创新、不断研发。2019 年申请设备专利三项，产品专利 10 多个品种，在近期的上海展销会上，首次展销就被国际客户下了多个订单。

　三、加大招商引资力度，加快富民强村的步伐

　 招商引资，让更多的老板来老坝港发展，让跟多的企业进驻老坝港，**村民的就业渠道，带动了生活的内需，更重要的是我们得到了税收分成，2018 年建场村招引两个企业，今年已形成销售，我村分得税收 20.32 万元，2019 年我村招引一个二级建筑企业，现在已经将工程拓展到山西太原，年产值近 4.2 亿。最近，我们正在洽谈的机械项目也已经到了合同细节磨合阶段，预计春节后达成共识。

　 乡村振兴需要大刀阔斧地进行重新规划，也需要自上而下的观念转变，更需要加大创新理念的注入。我相信，在十九届四中全会精神的指引下，在上级党委政府的关心支持下，建场村将会迎来繁花似景又一春，一个经济强、生活富、生态宜居的美丽乡村即将呈现于世人眼中。

　 谢谢大家!

　 关于乡村振兴战略研讨发言材料 2

　 党的十九大报告提出乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。这充分表明了“三农”问题在党中央工作中的重要地位，同时，也为实现农业农村现代化指明了方向。下面，围绕实施“乡村振兴战略”这一主题，结合工作实际，谈几点体会和思考：

　 一、深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义

　乡村振兴战略是实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务，是新时代“三农”工作的总抓手，是习近平新时代“三农”思想的灵魂。面对目前农业基础比较薄弱，农村社会建设和乡村治理问题突出，乡村发展严重滞后于城市的现状，只有把农业农村放在优先发展的战略位置，才能实现全面小康、全面现代化。因此，从战略和全局上讲，实施乡村振兴战略是实现伟大梦想必须解决的重大课题，更可增强中国走向世界舞台中央的民族自信心。

　 二、明确实施乡村振兴战略的目标和要求

　 实施乡村振兴战略的目标，总结起来就是：产业强，环境美，农民富。习总书记在中央农村工作会议上说了七条路：重塑城乡关系，走城乡融合发展之路;巩固和完善农村基本经营制度，走共同富裕之路;深化农业供给侧结构性改革，走质量兴农之路;坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路;传承发展提升农耕文明，走乡村文化兴盛之路;创新乡村治理体系，走乡村山雉之路;打好精准脱贫攻坚战，走中国特色减贫之路。要充分认识乡村振兴战略任务的长期性，既要保持历史耐心，避免超越发展阶段，同时又要突出重点，奋发而为，不断取得阶段性成果。特别是要重点做好打赢精准脱贫攻坚战、深化农村综合改革、推动移风易俗、改善人居环境等重点工作。明确责任，狠抓落实，要见成效。

　 三、结合工作，做好下一步规划

　一是做好农村危房改造工作。今年农村危房改造工作既是扶贫工作的重点，也是改善农村人居环境的重要举措。我们将按照市里的统一安排部署，及时将任务分解，下达各村。督促各村及早动手，严格改造流程，加快改造进度，确保按时完成目标任务。

　 二是继续加快推进孟庄村拆迁安置工作。目前，拆迁安置工作已进行过半，安置区建设已开始动工。临时安置住房及过渡费的发放工作也有序进行中，下一步将加大力度，统筹推进拆迁安置工作保质保量按期完成。

　 总之，我将立足本职工作，强化责任意识，狠抓工作落实，为乡村振兴战略贡献自己的一份力量。

　 关于乡村振兴战略研讨发言材料 3

　 大家好!时间为我们定位未来坐标，同样也会为我们开启一段崭新征程。2017 年岁末，中央农村工作会议明确了实施乡村振兴战略的目标任务：到 2020 年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成;到 2035 年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现;到 2050 年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。XX 镇在区委、区政府的领导下，积极落实党中央乡村振兴战略部署，立足镇情农情，顺势而为，朝着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标迈开了坚实步伐。

　 一年来，我们不驰于空想、不骛于虚声，聚焦优势调结

　构。按照“南种麦、北生态、东苗木、西果菜、中节水、牧覆盖、公路沿线加工带”的产业结构调整布局，X、X 等特色种植面积增加到 X 万亩，家畜、家禽存栏量分别逼近 X 万头只，各类加工业迅速兴起，农业发展方式悄然转变。

　 一年来，我们尽锐出战、精准施策，打响环境保卫战。完成采伐迹地更新 X 万亩，筑牢 X 区东北部绿色生态屏障。完成农业高效节水浅埋滴灌面积 X 万亩，全年节水 X 万立方米、节肥 X%以上、玉米增产 X 万斤。在全市率先整镇推进“厕所革命”，安装卫生厕所 X 户，多次代表 X 市接受上级检查，全市人居环境整治工作现场会将在我镇召开。农村水电路等基础条件大幅改善，X 村道路通畅率 X%，农村网络覆盖率达X%，自来水安全工程入户率达 X%，学校、幼儿园、卫生室实现全覆盖，群众出行、上学、看病、养老等基本公共服务得到较大改善。

　 一年来，我们逢山开路、遇水架桥，精准施策拔穷根。根据“大小兼顾、长短结合、新老并重、一户多策”的原则，实施“菜单式”扶贫政策，叠加推进 X 特色“五小”帮扶措施，具体从“种养托收工技贷，健教民残房水爱”14 个方面入手，脱贫攻坚进程加快推进，截止 2018 年底，全镇正常脱贫 X 户、X 人，稳定脱贫 X 户、X 人。

　 一年来，我们踏石留印、抓铁有痕，乡村治理焕生机。X 村“两委”换届选举成功率达 X%，“一肩挑”比例达到了

　X%。全面加强村级配套组织建设，X 个 X 村全部产生了村务监督委员会、村民代表、村民小组长以及团委、妇联等群团组织。进一步规范了组织生活会、民主生活会、“三会一课”等党内组织生活制度，严格按照标准完成党费月收月缴、党组织关系集中排查整顿、离任老干部补贴申报等工作，全面落实党员发展全程纪实，消除了 X 个连续三年未发展党员 X村和 X 个集体经济空壳村。加大“扫黑除恶”打击力度，累计劝返涉黑涉恶网逃 X 名，抓获涉黑涉恶网逃 X 名。破获涉黑涉恶团伙 X 个，抓获嫌疑人 X 人。

篇七：乡村振兴交流研讨材料

振兴经验交流材料 5 5 篇

　【篇一】

　按照农业农村优先发展的路子，xx 县农业农村局大力实施六大强农行动，着力打造特色农产品品牌、优质农产品供应基地、乡村旅游示范基地，推进产业兴旺，助力乡村振兴。

　助推 xx 经济高质量发展，必须坚持走农业农村优先发展的路子，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，突出产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”重点，持续推动乡村振兴。

　按照县委县政府的决策部署，近年来，xx 县农业农村局通过着力培育以 xx 冰糖橙为首的特色农产品品牌、打造“粤港澳大湾区优质农产品供应基地”、推行农产品质量安全全程追溯、推动休闲旅游文化康养产业深度融合、加快构建新型职业农民队伍，加快农业走出去步伐等措施，大力实施品牌强农、特色强农、质量强农、融合强农、科技强农、开放强农“六大强农”行动，以推进产业兴旺，助力乡村振兴。

　通过一系列强有力的举措，过去几年，xx 县农业农村工作交出了一份亮丽的答卷，先后被评为全国产粮大县、全省粮食生产标兵县，被认定为省级优质农副产品（冰糖橙）供应示范基地；另外，在洁净乡村、美丽乡村建设方面，也形成了颇具特色的“xx经验”。

　【篇二】

　近年来，xx 省 xx 市 xx 区主动适应农村经济发展新形势，致力破解基层治理新问题，始终坚持党建引领，创新推行以“村‘两委’成员进入新型经营主体，新型经营主体负责人进入村‘两委’班子，以基层党组织作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展，以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴”为主要内容的“双进双促”模式，通过“四个双向”措施，助推党建引领乡村治理迈入“快车道”。

　“双向进入”搭平台，拉响乡村治理“主引擎”。坚持把党组织的政治优势与合作社的技术、信息、资金、市场等优势结合起来，鼓励村“两委”成员带头领办合作社或者通过法定程序进入新型经营主体，为基层党组织参与新型经营主体管理运行搭建了平台。大力吸收新型经营主体负责人进入村“两委”班子，为新型经营主体发展壮大及参与乡村治理撑起了“后台”。近年来，

　全区共有 144 名新型经营主体负责人进入村“两委”班子，有277 名村“两委”成员进入新型经营主体。初步构建了党组织统一领导、各类组织积极协同、广大党员群众广泛参与的“一核多元、合作共治”新型乡村治理体系，形成了共建共治的新格局。

　“双向组建”强核心，筑牢乡村治理“火车头”。强化党组织在乡村治理中的核心地位，采取“产业带上建党委、产业链上建支部”的方式，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，成立产业园党委 2 个、合作社党支部 39 个，合并调整合作社党支部 59个，不断扩大党的组织覆盖面。采取在农村党员干部中选派一批、在新毕业大学生党员中选拔一批、在复转军人党员中选聘一批等“三个一批”措施，选派合作社党建指导员 150 名，加强党建工作指导。全面推行党的工作、组织活动、党员示范、人才支撑“四进合作社”模式，选派合作社辅导员 352 名，设置党员责任岗、示范岗、先锋岗等 466 个。开展“三会一课”、主题党日等组织生活进企业车间、进生产班组、进产业基地、进田间地头，党组织政治功能进一步强化，组织力得到有效提升，成为引领乡村治理的“火车头”。

　“双向培养”育骨干，锻造乡村治理“主力军”。发挥带头人队伍在乡村治理中的关键作用，采取把新型经营主体和返乡创业人员中的优秀分子培养成党员，把党员培养成创业带头人或新

　型经营主体负责人，把党员带头人和新型经营主体负责人逐步培养成村党支部书记或村“两委”成员等多种方式，不断加强带头人队伍。深入开展“学党史、感党恩，听党话、跟党走”聚民心活动，先后共有 410 名合作社优秀会员递交了入党申请书，培养入党积极分子 135 名。扎实开展“党员亮身份、挂牌争先锋”活动，培育党员产业示范户 4291 户，引领带动种养大户、致富能手等 1.1 万余人，引导广大党员和致富能人在推进乡村治理中发挥先锋模范和示范带动作用，培养壮大了一支乡村治理的骨干力量。

　“双向促进”聚合力，跑出乡村治理“加速度”。在党组织的坚强领导下，通过支部领办培育一批“专业社”、抱团发展提升一批“联合社”、示范创建打造一批“示范社”等举措，合作社呈现出类型齐全、快速推进、蓬勃发展的可喜局面。发挥各类新型经营主体的“桥梁纽带”作用，引导社会组织积极参与乡村环境治理、脱贫攻坚等社会公益事业。组建成立了志愿服务队、乡贤理事会等社会组织深度参与乡村治理。通过合作社带动、党员帮带、能人带动、入股分红等方式，实现了帮扶贫困群众“全覆盖”，彻底消除了集体经济“空壳村”，村党组织基本实现了能人管事、有钱办事、照章理事，提升了服务群众能力，夯实了农村基层党建根基，引领乡村治理驶入“快车道”。

　【篇三】

　xxxx 聚焦脱贫攻坚、乡村振兴对人才队伍建设的现实需求，以有效增强贫困乡村内生动力、发展能力为着力点，大力实施乡村人才振兴“五项计划”，为脱贫攻坚、乡村振兴提供有力人才保障。

　“引”字当先，“招贤纳士”计划“扩容”。始终把做好各类人才引进工作当作补齐人才短板、优化队伍结构的重要举措，大力实施各项人才“招贤纳士”计划。严格按照“按需引进、精准引进”的原则，围绕教育卫生等领域人才急缺实际和中药材、草、蜂等特色产业发展，采取双向对接、“刚柔”并举和走出去、请进来相结合的方式，刚性引进急需紧缺人才 90 名，柔性引进省内外科研院所、高等院校专家（博士）团队 2 个、专家人才21 人。大力实施“人才回引”工程，回引 xx 在外籍优秀人才 25人。同时，通过项目合作、回乡创业、聘任兼职等方式，积极引导在外创业人才回乡创业兴业，促进人才回乡、资金回流、企业回移、项目回迁。

　“育”字为要，“精英成长”计划“储量”。以现有各类优秀青年人才为重点，充分依托国家、省市各类科研项目和陇原之光”访问学者、“双招双引”等计划和西部扶贫协作人才交流平

　台，全面实施“岷州精英人才培养工程”。通过外派挂职、进修深造、培训锻炼等方式，组织专业技术、经营管理、党政人才赴外培训，到鼓楼区学校、医院、企业进行跟班进修。同时，以特色产业基地、学科建设为主，陇原青年创新人才项目为辅，采取“主辅结合、双向用力”的培育模式，不断扩充青年骨干学术人才和产业领军数量。截至目前，全县累计发展组建市级技术创新中心 12 家、人才培育基地 9 个，培养推选县级领军人才、县管拔尖人才 110 名。

　“带”字托底，“头雁领飞”计划“增压”。紧盯全县经济社会各项事业发展需求，以着力打造具有 xx 特色的优秀专家人才和创新创业团队为目标，积极探索推行行业“首席专家”制度，采取“1＋1＋N”（1 名首席专家＋1 个专业团队＋若干个乡村主体）的模式，全力打造农业农村急需的科技创新团队、创业导师团队和公共服务团队。及时制定《xx“名师名医名家名匠”工作室创建实施方案》，按照“建设一个工作室、带动一门学科、带出一个团队、转化一批成果”的思路，在教育卫生、文化农业和工程技术等领域全面开展创建工作。目前，累计组建各类创新创业、技术服务团队 279 支，申报世纪名师工作室 5 个，初步带动青年骨干人才 100 多名。

　“联”字做媒，“进村入企”计划“蓄能”。建立“双百四

　联助三农”长效机制，按照每个服务团对接联系一批行政村、一批产业基地、一批重点项目、一批新型经营主体、每个人才联系1 至 2 户贫困户“1＋5”模式，统筹选派 104 名农业技术人才对口联系乡镇 18 个、行政村 139 个，33 个产业基地、46 个合作经济组织、30 个项目和 157 户贫困户。持续抓好科技特派员选派工作，新选派“三区”科技人才 31 名，聘请 21 名“土专家”担任贫困村、合作社特聘特技特派员，深入企业村社开展技术服务和人才培养工作。截至目前，开展农民科技培训 3577 人（次），培育各类农村实用人才达到了 1.3 万人。推动规范化特色经济合作组织、产业基地等达到了近 500 家，为实施好乡村振兴战略夯实了产业基础。

　“帮”字鼓气，“联村共建”计划“助力”。紧扣打造“三链”建设升级版打造工作，继续深入实施“百企联百村、党建推扶贫”行动，按照“村企联建、产业共建、结对帮建”对接帮扶模式和对接一批资源、创建一批项目、发展一批产业“三个一批”目标，鼓励广大企业经营管理人才充分发挥自身优势，采取原材料收购、农产品代销，生产基地、扶贫车间建设和土地流转、项目共建、合作社联办等方式，与联系帮扶贫困村开展“联村共建”工作。引导企业参与农村各类项目建设 11 个，建成优质牧草种植基地 6 个 8000 多亩、中药材标准化种植示范基地 32 个 8.6 万亩，草畜养殖示范小区 56 个、扩大中蜂养殖规模 1.5 万多箱。

　 【篇四】

　xx 市 xx 县紧扣乡村振兴的目标任务，以“组织强村、人才活村、产业富村、智慧兴村”为抓手，着力打造自然村级党群理事会、永不走的驻村工作队、“篱笆桩”上的村集体经济和全域“指尖党建”等“四驾马车”，驱动组织资源和组织优势转化为领导基层治理、促进乡村振兴的强劲动力。

　创建党群理事会，畅通乡村振兴“治理经络”。创建以自然村为单位、党员为核心的党群理事会 2790 多个，吸纳成员 24300多名，覆盖了 85％以上自然村。推行理事会“12345”工作法，即建立“一张扶贫联系卡”，采取党领民办、群众自治“两种方式”，建立工作协调制度、结对共建制度、民主议事制度“三大制度”，紧密结合土地流转、新村建设、产业发展、平安建设“四项工作”，实行广开门路征点子、理事会议定主题、村民大会集民智、集体决策定决议、统一实施抓落实“五步议事”，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层协商新格局，打通了基层治理的“最后一公里”。

　建好驻村工作队，激活乡村振兴“人才引擎”。实施以“精心组织，编织驻村‘网格线’；尽心履职，夯实管理‘基础线’；

　倾心教育，开启沟通‘智慧线’；暖心关爱，构筑住村‘平安线’；真心服务，搭建党群‘连心线’”为主要内容的“五心五线”工作法，严管厚爱驻村工作队员，建立了一支“永不走的工作队”，助力乡村振兴发展。选派乡镇工作分队长 18 名（其中市派 3 名，县派 15 名）、第一书记 70 名（其中市派 30 名，县派 40 名）、驻村工作队员 570 名（县派 355 名，乡镇派 215 名），进驻 286个村（社区）开展工作。落实工作队员“八有两安”、生活补贴和人身意外伤害保险，制定《xx 县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理办法》，依托“xx 党建云”微信公众号开设第一书记专栏，印发基层党建、脱贫攻坚、宜居乡村建设等《应知应会工作手册》，对工作队员进行基层党建、业务知识综合测试。推动各级机关、企事业单位与贫困村党组织广泛开展结对共建，全县10853 名干部与 13162 户贫困户结成帮扶对子，激发了乡村振兴发展活力。

　发展“篱笆桩”经济，开启乡村振兴“致富快车”。针对村社独立发展能力不强、资源资金分散、村企对接不畅等问题，创新推行以党组织、企业、社员三方为支撑的“篱笆桩”村级集体经济抱团发展模式，通过组织牵线引进企业、企业帮扶集体创收、社员参与支持发展，探索出资源开发、股份合作、乡村旅游、产业带动、电商服务等多种组织形式和经营模式，实现了资源共享、优势互补、风险共担、发展共赢，走出了一条绿色可持续发展的

　新路子。截至目前，全县 70 个贫困村集体收入全部突破 5 万元，14 个村（社区）村级集体经济突破 10 万元。

　擦亮“指尖党建”品牌，营造乡村振兴“智慧环境”。针对全县广大党员尤其是流动党员学习教育、监督管理、互动交流受地域和时间限制等问题，设立“指尖党建”指挥部，依托“互联网＋”技术，建立和整合“xx 党建云”微信公众号、“党建云”互动视频系统、“远教大讲堂”和“全域党建云”软件系统等多个平台，拓展到农村、社区、机关、学校、医院、两新组织等不同领域，实现了教育多元化、管理精细化、服务个性化、宣传全域化，构建起“开放、便捷、灵活、高效”的党建工作新格局。xx 县“指尖党建”品牌被评为“xx 市第一批党建示范品牌”。

　【篇五】

　“火车跑得快，全靠车头带”。xx 省 xx 县太平圩镇 xx 村充分发挥“火车头”带动作用，以党建促发展，用实际行动诠释了基层党组织是促进乡村振兴的固本之基、活力之源。

　xx 村位于 xx 县东北部，与 xx 铸造重镇 xx 县 xx 镇接壤，省道 S324 线穿村而过。全村有 3 个自然村，12 个村民小组，总人口 320 户、1505 人，党员 40 名，是一个耕读并重、农商并立

　的传统村落。近年来，xx 村突出党建引领的龙头作用，通过绘蓝图、聚民生、树标杆，在探索乡村振兴方面取得了一定的成效，先后被列为省级美丽乡村创建村、省为民办实事新农村建设示范村、市新农村建设示范村、市文化先进村。xx 悠乐园景区先后成功创建 xx 省五星级乡村旅游点、国家 AAA 级旅游景区。

　凝心聚力谋发展，描绘产业兴旺“新蓝图”

　定期集体议事协商是 xx 村一贯坚持的传统。近年来，xx 村进一步建立健全了村民委员会、村民议事会、村务监督委员会等工作机制，定期召开会议研究村级规划、村庄治理、产业发展、项目实施、节庆举办等重大事项。此外，xx 村注重规划先行、精准施策。90 年代起，xx 村利用毗邻 xx 镇的区位优势，筑巢引凤，流转集体土地兴建厂房，打造 xx 工业园区，引进发展铸造产业，并逐步确定了铸造产业、水果种植、生猪发展、乡...

篇八：乡村振兴交流研讨材料

村振兴研讨材料:乡村振兴战略研讨发言 9 篇

　乡村振兴研讨材料:乡村振兴战略研讨发言 9 篇

　 乡村振兴战略是习近平同志20XX年10月18日在党的十九大报告中提出的战略。十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。以下是为大家整理的关于乡村振兴研讨材料:乡村振兴战略研讨发言 9 篇范文，欢迎参考借鉴~

　 乡村振兴研讨材料:乡村振兴战略研讨发言篇 1

　党的十九大报告提出乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化，实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求。这充分表明了三农问题在党中央工作中的重要地位，同时，也为实现农业农村现代化指明了方向。下面，围绕实施乡村振兴战略这一主题，结合工作实际，谈几点体会和思考：

　一、深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义

　乡村振兴战略是实现两个一百年奋斗目标的重大任务，是新时代三农工作的总抓手，是习近平新时代三农思想的灵魂。面对目前农业基础比较薄弱，农村社会建设和乡村治理问题突出，乡村发展严重滞后于城市的现状，只有把农业农村放在优先发展的战略位置，才能实现全面小康、全面现代化。因此，从战略和全局上讲，实施乡村振兴战略是实现伟大梦想必须解决的重大课题，更可增强中国走向世界舞台中央的民族自信心。

　 二、明确实施乡村振兴战略的目标和要求

　实施乡村振兴战略的目标，总结起来就是：产业强，环境美，农民富。习总书记在中央农村工作会议上说了七条路：重塑城乡关系，走城乡融合发展之路；巩固和完善农村基本经营制度，走共同富裕之路；深化农业供给侧结构性改革，走质量兴农之路；坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路；传承发展提升农耕文明，走乡村文化兴盛之路；创新乡村治理体系，走乡村山雉之路；打好精准脱贫攻坚战，走中国特色减贫之路。要充分认识乡村振兴战略任务的长期性，既要保持历史耐心，避免超越发展阶段，同时又要突出重点，奋发而为，不断取得阶段性成果。特别是要重点做好打赢精准脱贫攻坚战、深化农村综合改革、推动移风易俗、改善人居环境等重点工作。明确责任，狠抓落实，要见成效。

　三、结合工作，做好下一步规划

　一是做好农村危房改造工作。今年农村危房改造工作既是扶贫工作的重点，也是改善农村人居环境的重要举措。我们将按照市里的统一安排部署，及时将任务分解，下达各村。督促各村及早动手，严格改造流程，加快改造进度，确保按时完成目标任务。

　二是继续加快推进孟庄村拆迁安置工作。目前，拆迁安置工作已进行过半，安置区建设已开始动工。临时安置住房及过渡费的发放工作也有序进行中，下一步将加大力度，统筹推进拆迁安置工作保质保量按期完成。

　 总之，我将立足本职工作，强化责任意识，狠抓工作落实，为乡村振兴战略贡献自己的一份力量。

　 乡村振兴研讨材料:乡村振兴战略研讨发言篇 2

　十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为全党工作的重中之重，提出实施乡村振兴战略。

　我们***乡共有 25 个行政村，农业人口 37123 人，94693亩耕地，人均耕地面积 2.5 亩。主导产业是油桃、苹果经济林种植，是典型的农业大乡。实现乡村振兴，我乡主要从以下几个方面寻求突破：

　一、加强农村党员干部队伍建设。火车跑的快，全凭车头带，农村要发展离不开党员干部这支领头雁队伍。一是要选好配强农村两委主干。我们要坚持严格程序，把好选人用人关口，真正把政治素质高、工作能力强、办事公道、带领群众致富能力强的人员选入两委班子，重点建立农村后备干部人才库，确保农村发展后继有人。同时，探索加强农村两委主干提高报酬待遇，逐步朝着脱产化、职业化方向发展，进一步解除后顾之忧，更好为农村发展服务。二是抓好稳定这个前提。积极做好两委换届平稳过渡及农村各项矛盾纠纷化解工作，确保农村稳定这个前提。三是制定出台乡村两级干部管理办法。尤其是针对农村干部管理拿出一套行之有效的管理办法，主要包括守纪律、有作为两个方面。一方面要促使农村干部坚定执行党的

　 方针、路线、政策，认真落实四议两公开工作法要求，公正办事、公道处事、廉洁行事。另一方面要促使各村主干在任期内每年做出至少为民办一件实事的承诺，做到年初做计划、亮承诺，年底看落实、定奖惩，促使农村干部在任期内为农业农村发展为农民群众增收致富做出实实在在的贡献。四是进一步加强党员干部队伍教育管理。严格三会一课制度、定期开展党日活动制度、开展民主生活会制度、开展民主评议领导班子和党员制度、普通党员设岗定责评星定级等各项管理教育制度，确保把党支部建成坚强战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用。

　二、持续壮大农村集体经济。农村集体经济发展壮大，是农村各项事业得到长足发展的必要前提。我乡在集体经济发展中探索出了西下冯模式和王村模式。西下冯模式是利用本村大棚杏种植效益明显、群众发展积极性高的优势，积极向上级部门争取 80万元集体经济发展资金，为果农先期建设温室大棚提供必要的启动资金，村集体向果农收取一定的分红并逐年收回本金，同时扶持新发展户的方式滚动发展，逐步壮大村集体经济。王村通过盘活村原有供销社土地房屋进行改造新建出租的方式，村集体一次投资，每年可为集体增收 5.5 万元。我们将通过复制创新两个村发展集体经济的成功经验，因地制宜、因村施策逐步发展壮大其他村集体经济。

　三、补齐短板全力打赢脱贫攻坚战。我乡共有建档立卡贫困户687户1987人，贫困村2个（其毋、柳村），贫困发生率5.45%。

　20XX 年全乡共完成脱贫任务 205 户 622 人，完成其毋村贫困村摘帽。现有贫困人口 482 户 1365 人，贫困发生率 3.74%，20XX年计划脱贫 363 户 1075 人，贫困发生率为 0.79%，实现贫困村柳村摘帽。20XX 年计划脱贫 119 户 290 人。在精准扶贫上，我们紧紧围绕六个精准、两不愁三保障标准，对照贫困村退出十三项指标，依托十大帮扶项目，以产业发展、外出务工、金融扶贫、技能培训、医疗教育住房帮扶、改善基础设施为重点。完善明确帮扶责任、帮扶机制、提高贫困户自身脱贫动力，实现脱贫攻坚工作扎实有效推进，奋力完成 20XX 年脱贫 363 户 1075 人和20XX 年 119 户 290 人的脱贫任务。确保在实现农村振兴战略中不漏一户、不落一人，全面实现建成小康社会目标。

　四、加大产业结构调整。全乡现有苹果、油桃、双季槐、山楂为主的经济林 4.2 万亩，农民专业合作社 82 个，入社农户 1179户，土地流转大户 6 户，流转土地 6713.9 亩。我们要充分利用我乡经济林产业发展优势，以市场需求为导向，以促进农民增收致富为目标，充分发挥其毋村千亩油桃种植园区、西谷村千亩双季槐、西瓜种植园区、柳村和永兴庄温室韭菜种植园区，大里村小龙虾养殖休闲观光园区、沙流村柿子种植园区等大产业园区的示范带动作用，明年要着力抓好窑头村 1000 亩花椒生产示范基地、沿闻夏路张村、郭村、王村、西下冯村联合举办桃花节、在

　枣园、王村建立一座水果批发市场、牧源集力投资 10 亿元占地 3250 亩共十个场区的养殖项目成功落户我乡等四项工程，积

　极鼓励、引导、支持广大群众发挥资源优势，调整产业结构，提质增效，拓宽致富渠道，大力发展特色产业增收。同时，加大招商引资和固定资产投资力度。全面完成威龙铁路制动设备生产线建设项目和新安玻璃器皿年产 20XX 吨玻璃器皿项目；山西夏县牧源农牧有限公司夏县五场年存栏母猪 2200 头、年存栏公猪 156头养殖基地和山西鑫山玛钢铸造有限公司新建环保型吸水剂，水处理剂建设项目等重点项目建设。

　五、继续加强美丽宜居乡村建设。按照全域生态化，通道标准化，乡村公园化标准，以通道和村庄为重点，以美化家园，净化田园为目标，狠抓乡村环境卫生整治，继续巩固重点循环圈增景增色、补植补栽绿化、王村、西下冯村美丽宜居村提质达标工程，继续强势打造更多美丽宜居新农村。有效整合一事一议、以工代赈等项目资金，不断加强道路硬化、排水沟建设、人畜吃水、文化广场、医疗卫生、学校、老年照料中心等基础设施和公益事业建设。

　 乡村振兴研讨材料:乡村振兴战略研讨发言篇 3

　党的十九大提出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

　这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了养老集聚地，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发

　展的攻坚期，乡村振兴应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。

　乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村包围城市，武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

　乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥红船精神，要想作为、有作为、善作为，学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者，让广大农民群众享受到党的暖风，让乡村振兴不是一句空话。

　乡村振兴，勿固守陈规，需创新进取。振兴乡村，绝不是口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的。创新精神是乡村发展

　的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革，到现在的完善承包地三权分置制度，供给侧改革，从历史到现在，这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例，告诉我们，改革发展，需要创新来驱动，创新驱动农业，会使乡村发展进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。

　我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对三农问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，在基层保一方安宁，为人民守一片乐土。

　 乡村振兴研讨材料:乡村振兴战略研讨发言篇 4

　众所周知，农业农村农民问题是关系我国民生的根本性问题。在党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署，这是党中央着眼于推进四化同步、城乡一体化发展与全面建成小康社会作出的重大战略决策，同时推进农业农村的现代化、提高广大农民获得感和幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。实施乡村振兴战略，是我们党三农工作方针政策的继承与发展，是中国特色社会主义进入新时代做好三农工作的

　总抓手。

　我国国土面积很大，有着较大贫富差距，实施乡村振兴战略，必须从实际出发，切实加强责任感使命感紧迫感，举各方之力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。要大力实施乡村振兴战略，产业振兴是基础。发展是第一要务。

　实施乡村振兴的最终目标,就是要从根本上解决农村产业与农民就业问题,保证当地群众长期稳定增收、安居乐业。而不论是解决农民就业还是确保群众增收,都是需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强。产业旺,才有乡村振兴的底气。要实现产业兴旺,首先要构建乡村产业体系,推动农村一二三产业融合发展,重点是通过培育农业品牌、加强科技创新、强化城乡融合,补齐农业发展短板,促进农村产业集聚。人才振兴是支撑。人才兴,事业方兴。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。因为受前些年农村发展钱景不大的影响,很多人口外出务工,农村缺人尤其是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。

　所以,实施乡村振兴必须将人力资本开发放在第一的位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生カ军。同时也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的

　贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍,加强农业发展的创新驱动力与农村产业发展和经济社会发展活力。文化振兴是灵魂。

　乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要构成部分,汇集着乡土人文之美。假如说没有乡村文化的传...