乡村振兴方面亮点工作和典型经验6篇

乡村振兴方面亮点工作和典型经验6篇乡村振兴方面亮点工作和典型经验　乡村振兴工作经验交流五篇　【篇一】　近年来，xx市xx县宅吉乡针对农业产业结构单一，农民增收渠道狭窄，思想观念落后等实际情况，抢抓农村下面是小编为大家整理的乡村振兴方面亮点工作和典型经验6篇,供大家参考。

篇一：乡村振兴方面亮点工作和典型经验

振兴工作经验交流五篇

　【篇一】

　近年来，xx 市 xx 县宅吉乡针对农业产业结构单一，农民增收渠道狭窄，思想观念落后等实际情况，抢抓农村产业革命契机，通过转变思想观念、转变生产方式和转变工作作风，因地制宜引导农户从“不愿退、被动调”到“我要退、抢着调”的转变，助力乡村振兴。

　宅吉乡农业产业结构调整示范基地 转变思想观念，因地制宜选准优势产业。宅吉乡坚持“聚民智、凝民心，走出去、请进来”，与县农业农村局组成考察组，组织乡农业中心、乡扶贫站、村支两委、农业种植合作社有关负责人和群众代表先后到 xxxx、安顺、铜仁、中国农业科学院郑州果树研究所等地进行考察学习，借鉴他们的成功经验，按照“一业为主、多品共生、种养结合、以短养长”的工作思路，对气候、土地等资源条件进行分析，因地制宜种植了 2 万余亩以桃为主的精品水果，同时在保星村、三联村、官庄村种植黄花菜 300 亩、食用菌 120000 棒、耙耙柑 500 亩、白岩中药材 600 亩、蜜蜂养殖 1000 余箱，在全乡发展种植红薯 5000 亩，并引进企业代建模式，在经果林下种植独头蒜、辣椒、蚕豆等矮秆农作物以短养长，补足

　农民收益，解决群众了“不敢退、不愿退、不会退”的疑虑，激发了群众热情投入到产业结构调整中来。

　产业发展了，群众就近打工就能增收致富 转变生产方式，积极推行企业“代建模式”。按照乡政府负责统一规划，村委会统一土地管理，企业统一投资建设，农户统一用土地入股分红的模式，由企业垫资代建种植经果林，2 至 3 年挂果验收后，政府向企业支付代建费用。代建期结束后，基地交由村集体经营管理，并通过利益联结机制对低收入户、贫困户进行分红。代建生猪养殖则是，通过“公司+散养大户”的模式，由公司统一供种、供料、收购，农业部门统一防疫，财政统一投保，农户统一代养，生猪达到上市标准后，公司按 300 元／头标准支付农户代养费用，农户不承担养殖过程风险和市场风险即可稳定增收。截至目前，宅吉乡共有代建企业 7 家，已实施代建项目 7 个。转变工作作风，夯实基层党组织战斗堡垒。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。创新“党建+”新思维，实现党建抓经济发展、创新社会治理、引领全域服务。挖掘培养优秀企业管理人才、农业“土专家”“田秀才”等农村实用型人才进入村支两委，其中堰 xx、潘桐村、三联村吸收 3 名返乡创业青年到村委会工作，夯实基层组织政权。整顿后进村，选派优秀乡干部到村任村党支部书记，带出一支想干事创业的队伍，解决个别村党员干部难选、班子难建，

　事业难发展的问题。截至目前，宅吉乡共发展桃子、蓝莓、蜂糖李、猕猴桃等经果林 2.21 万亩，辐射带动全乡 2700 余户 13870 人，年均增收 2000 元以上，其中贫困户 292 户 1150 人实现全覆盖。

　【篇二】

　针对“乡土人才”逐渐流失的问题，xxxx 县构建“选、育、用”机制，有效调动“乡土人才”返乡创业的积极性、主动性，引导“乡土人才”扎根家乡，助力乡村振兴战略稳步推进。

　多方联动“选”，使乡土人才“深巷生香”。开展优秀“乡土人才”信息普查，通过村级调查摸底、乡镇核实推荐、县审核认定，摸排 1080 名种植养殖大户、手工艺能人、致富带头人等乡土人才，并进行登记入库。由县委组织部牵头，对接当地企业，举办“‘傻老大’人才杯创业大赛”“广汇杯乌伦古湖冷水鱼烹饪大赛”等技艺技能大赛，对排名前三的选手一并纳入“乡土人才”库。纳库人才按照生产型、经营型、技能带动型、技能服务型、社会服务型五大类，分类造册。

　丰富载体“育”，为乡土人才“增色添香”。选派 20 名发展潜力大、企业就业人数多、热心公益的本地企业经营管理人才赴内地同类型大企业观摩学习；邀请近 10 位国内外

　知名企业家深入该县企业考察调研，为企业“把脉问诊”；每两个月召开一次“金山企业家”交流会，为大中小企业家搭建交流、合作平台。协调 xx 旺源集团农村实用人才实训基地等人才培养基地，建立以企业为主体、院校为基础的高技能人才培养体系，采取“师傅带＋基地培＋自己干”的模式，先后培养导游、旅游商品开发、民俗手工艺品制作、特色农产品加工、农牧特色种养殖等地区重点领域“乡土人才”127 人。

　鼓励帮带“用”，让乡土人才“香誉四方”。拓展教育“组团式”援疆新途径，协调援建省、市选派 25 名援疆技术人才，组建“技术帮扶智囊团”，每名援疆骨干确定若干名“乡土人才”结成“1＋n”包联对子，通过定期联系、技术指导等方式，解决“乡土人才”创业项目选取、技术难题 25 余项。按照专长对口、村域相近的原则，分别组建“乡土人才”服务队，编印服务联系卡，公布业务专长、联系方式，方便群众根据实际需要“自选”人才，目前已解决各类技术难题500 余个。

　【篇三】

　近年来，xx 省 xx 市农业农村局坚持党管干部、党管人才原则，突出党建引领，聚焦农业农村工作主线，全力抓好领导班子、党员队伍、机关干部和农业人才四支队伍建设，为推进乡村全面振兴凝聚新动能。

　抓领导班子建设，配备“强引擎”。建立党委中心组、党委会、中层以上干部会等学习制度，结合深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，领导班子思想政治建设水平进一步提升。领导班子成员带头参加所在党支部的组织生活，带头上党课，带头指导基层党建工作，讲党课共计 30 余场次，研究指导党建工作 20 余次。定期开展高质量民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，强化了党内监督，增进了班子团结。每年印发全局党建工作要点，制定全面从严治党主体责任清单，明确班子及成员责任事项，并由专人建立落实台账，促进工作能力和实绩增强。将干部队伍建设纳入对局属各单位年度考核和各党支部书记抓党建工作述职评议，压紧压实责任。连续两年获市委市政府目标考核一等奖，今年“三农”工作也得到各级肯定，获得表彰奖励 33 项。

　抓党员队伍建设，锻造“先锋队”。落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。利用中层干部会剖析典型案例，开展先进性和警示教育。用好用活“学习强国”“党员 e 家”等平台抓手，理论学习质量普遍提高。坚持重温入党誓词和过“政治生日”等政治仪式，鞭策党员干部不忘初心、奋发

　有为。结合巡视巡察、干部考核、专项督查反馈的意见，经常性开展政治体检，及时查摆问题，对苗头性、倾向性问题开展谈话提醒 10 人次，制发督查通报 7 期。实施“‘三农’党员先锋服务队”项目，以服务活动为载体，引导党员发挥先锋模范作用，累计开展活动上百次。在疫情防控中，全局党员干部按照“一亮”“三先”“六带头”要求，积极投身一线，排查涉农企业、下沉包点社区、做好肉品监管、稳定“菜篮子”供应、开展村庄清洁行动及保障春耕生产，自愿捐款共 3.3 万余元，充分展现了党员的担当作为，其中 6 人受到市委表扬。

　抓机关干部建设，树立“领头雁”。机关干部配备坚持结构服从功能，除公务员外，将局属单位的参公、事业干部选拔充实到机关，优化性别、年龄、专业、能力结构，中层干部配备不唯身份、唯资历，大胆重用年轻干部。局属单位新招录的人员必须先到机关跟班学习，机关干部队伍结构不断得到优化。制定机关干部理论学习计划，利用工作例会、支部大会，开展政治理论、法律法规、业务辅导等学习活动，每次安排 1 人领学，2~3 名干部交流发言，不断提升干部理论素养。不定期组织学习考察，走出去长见识，拓宽视野。推行机关干部轮岗交流制度，积极引导干部到吃劲岗位锻炼，增强队伍整体实力。持续深化干部作风整治，常态化开展“微腐败”和不作为及“懒散拖”治理，加强工作效能督

　查，建立健全绩效考核、请销假、首问责任、限时办结、考勤签到等人事管理制度，实行“红黄牌”预警、设立“蜗牛奖”“骏马奖”，深入推进转作风抓落实。切实发挥机关工会、团委、妇委会等群团组织作用，开展各类文体活动，增强机关干部归属感和凝聚力。

　抓农业人才建设，打造“生力军”。根据我市农业现代化发展需要，积极组织参加“蓉漂人才汇”等活动，赴省内外高校招聘，引进高层次人才 17 名。将刚入职的青年人才安排到重点项目、关键岗位进行锻炼，通过压担子、交任务，促其成长进步。建立高层次人才台账，掌握基本情况，定期组织人才座谈会，倾听人才呼声，落实人才发展、住房保障、补助津贴等政策。8 名人才入住人才公寓，发放人才津贴 26.6 万元。围绕现代农业前沿技术、农业科技创新、农业品牌打造等，培育新型职业农民 2800 余人、农业职业经理人450 人。积极选派干部职工、基层农技人员、致富带头人等参加全国、省、市相关领域举办的能力提升培训，以农民夜校为载体，邀请专家授课，开展技术指导、点单培训，提升农民素质。推行以实绩、贡献、能力为导向的专业技术人才评价机制，探索多元评定形式，既看理论技术，又考实际操作技能，突出评定质量，目前有高级职称以上农业专家 31人。

　【篇四】

　为充分发挥新乡贤在乡村建设中的特殊作用，凝聚起乡村振兴的强大力量，xx 省 xx 市围绕“一库一平台三制度”建设，吸纳有文化、有能力、有资本、有声望、有情怀的新乡贤积极投身乡村振兴，助推农村生活环境精致化、生产条件现代化、基层治理多元化、文化呈现可视化、集体经济规模化。

　深挖乡贤“富矿”，建好乡贤数据库。xx 市积极组织动员全市 11 个乡镇（街道）190 个乡村，对户籍、原籍、祖籍、姻亲关系、工作关系在 xx，或曾在 xx 成长、生活、工作过，心系乡土、有公益心的社会贤达、成功人士、技能人才进行“大摸底”“大联系”，并根据乡贤籍贯、行业、专长、回报家乡意愿等进行分类，建档立卡，建立动态管理的乡贤数据库《xx 乡贤名录》。大力实施新乡贤“回归工程”、千名新乡贤助百村、新乡贤文化建设工程、新乡贤善治平安工程、乡村振兴新乡贤示范工程、新乡贤好故事宣传工程，全方位激活新乡贤资源，凝聚新乡贤智慧，汇聚新乡贤力量，充分发挥新乡贤在实施乡村振兴战略中的积极作用。同时，全面梳理、系统整合古贤服务家乡、造福家乡的嘉言懿行，加强思想观念、家风家训、优良传统、典型事迹等乡贤文化研究，推进乡贤馆、乡贤长廊、乡贤公园等场所建设，全力抓好乡贤文化传承。

　精炼乡贤“富矿”，搭好乡贤工作平台。xx 市借鉴 xx 象山经验，及时出台《培育和发展村（社区）新乡贤理事会工作方案》等系列文件，并成立由市委书记、市长担任“双组长”的新乡贤工作领导小组，坚持市级主导、镇级主抓、村级主管，加强管理、规范运作，形成全市工作一盘棋。全市190 个村全部成立新乡贤理事会，村级理事会一般由 7 名或9 名新乡贤成员组成，并设置名誉会长，会长、副会长、秘书长，由全村新乡贤成员选举产生，聘请工作与村“两委”换届同步进行；村民小组新乡贤一般由 3 人组成，采取个人自荐、村民推荐、乡贤举荐等方式产生。新乡贤的推荐产生严格把握“正直守信、德高望重，文化深厚、传播文明，热心服务、乐善好施，不偏不倚、主持公道，事业有成、反哺家乡，移风移俗、摒弃陋习”六条“硬杠杠”，真正让新乡贤成为农村发展的领路人、农民致富的带头人，乡里乡亲的知心人，乡村文明的守护人。xx 党政主要领导为首批 11 个村级乡贤理事会进行集中授牌，并为 11 名乡贤代表发放聘书。

　盘活乡贤“富矿”，营造干事创业制度环境。xx 市为确保新乡贤工作开展有阵地、有队伍、有机制、有活动、有品牌、有成效，及时研究出台新乡贤在回乡生活、投资兴业、社会治理中的系列优惠扶持政策制度，全面激发新乡贤为家乡贡献出力的积极性。探索建立常态议事制度，各村建立新

　乡贤议事手册，做到每月开展一次献计献策活动，每季度开展一次村“两委”议事决策活动；镇（街道）党（工）委每半年听取一次新乡贤理事会工作情况报告；市“四大家”领导每年集中听取一次新乡贤理事会工作建议。探索建立协调联席会议制度，进一步加强统筹协调，形成党委统一领导，组织部门牵头，政法、宣传、统战、人社、民政、文化、工会、团委、妇联、残联等部门各负其责的工作格局。探索建立考核补贴奖励制度，市政府每年安排一定的工作经费，对每个理事会原则上按 3 万元标准给予补贴，对工作主动、成效明显的新乡贤理事会给予 2 万元奖励，对考核不合格的新乡贤依照程序予以解聘。

　【篇五】

　党的十九届五中全会提出，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。近年来，xx 省 xx 市紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，积极筑牢乡村振兴党建基石。

　大力整顿软弱涣散基层党组织。扎实开展“回头看”，对2019 年整顿情况进行全面督查，同时启动新一轮软弱涣散村（社区）党组织集中整顿，共排查出软弱涣散党组织 200个。始终坚持“一村（社区）一策”，严格按照“四个一”（即 1 名县级领导班子成员联村，1 名乡镇领导班子成员包

　村，1 名第一书记驻村，1 个县以上机关单位结对）的措施开展集中整顿。常态化暗访抽查，并对全市软弱涣散村党组织整顿情况进行通报，切实压实各地整改责任。通过整顿，基层党组织的凝聚力、向心力和带动群众的能力不断增强。

　扎实开展基层党建“三化”建设。2019 年 9 月以来，在前期试点的基础上，按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体思路，以党支部为基本单元...

篇二：乡村振兴方面亮点工作和典型经验

镇(村)乡村振兴示范村典型经验材料（三篇）

　篇一：

　XX 镇位于 XX 县 X 部，XX 山 X 麓，X 河下游,距县城 X 公里。全镇总面积 X 平方公里，辖 X 个行政村 X 个社区居委会，人口 X万人，有耕地 X 万亩、林地 X 万亩。近年来，按照沿河沿路沿集镇、联片集中、规模发展的思路，着力打造产业发展和乡村旅游一体化的“XXXXXXX”，以“五抓五促”持续推动农业提质增效、农村文明进步和农民增收致富，为乡村振兴奠定了坚实基础。

　一、抓重点项目建设，促脱贫攻坚衔接。以乡村振兴试点规划的重点项目为抓手，加大资金投入和实施进度，做好脱贫攻坚与乡村振兴的衔接，全面完成脱贫攻坚期内民生项目，同时从 20XX年起启动实施乡村振兴 X 个重点项目，截止目前已完成乡村振兴四年规划总投资的 X%。完成村组砂石道路 X 公里，硬化产业道路X 公里，全面完成 X 村 X 社区安全饮水等工程；新修便民桥 X 座、新建集镇扶贫社区工厂、XX 仓储中心各 X 处；新修河堤 X 米、步道 X 米，安装路灯 X 盏，新增绿地 X 平方米垃圾处理设施 X 处、公厕 X 处。实施产业项目 X 个，改善住房人居环境提升 X 户。整合实施 XX 县 XXX 融合发展示范园、“XXX”4A 级旅游风景区一期工程和镇级脱贫产业示范园年度规划项目。有序推集镇 XXX 馆、民俗园、游客服务中心等“产业+旅游+扶贫”项目建设进度，镇区骨架不断拉大，服务设施更加完善，农村硬化、亮化、绿化、文化、美化不断提升。

　二、抓主导产业壮大，促三产融合发展。按照“抓产业、稳

　增收”的发展思路，围绕 XX、XX、中药材和特色养殖的主导产业，近两年 XX 面积由 XX 万亩发展至 XX 万亩,XX 企业增至 XX 家；XX产业不断深化产业链条，XX、商品 XX 植面积达 X 万亩，素食品加工生产线全面投产，线上线下销售渠道基本形成；中药材种植面积逐年增长，生猪、土鸡、肉牛养殖蓬勃发展，养殖规模不断扩大。规划镇内产业园区 X 个，即以 XX 社区（乡村振兴示范村）为中心的茶产业园区、以 XX 为中心的特色种植园区、以 XX 片区为中心的中药材园区和以 XX 为中心的特色养殖园区。目前 X 个园区均进展顺利，建成后将极大增强我镇产业竞争力，实现三产融合发展，带动镇域经济发展，群众增收。全面消除空壳村，注入 X村 X 社区集体经济资金共计 X 万元。在经营主体培育上，鼓励经营主体扩大产业规模，20XX 年共申报县级经营主体带贫项目 X 个，2020 年共申报县级经营主体带贫项目 X 个，进一步带动全镇主导产业发展。

　三、抓地域文化挖掘，促乡风文明转变。充分发挥各村文化广场、活动中心、图书室、家风家训馆、村史馆、党性体验馆等作用，不断挖掘乡村文化、弘扬良好社会风尚。一是充分利用镇楮河文化展示馆、文化中心、村文化室等设施设备，加大茶文化、楮河文化宣传，注重 XX 民歌、唢呐等非物资文化遗产传承与保护，支持广场舞等群众文化活动，丰富群众文体活动内涵，营造文明和谐、积极向上的文化氛围。二是通过“好家风”“好家训”挖掘整理评选，传承和弘扬优秀传统道德文化，营造文明守礼、孝老爱亲、善行义举的浓厚氛围，用好家风滋养党风政风，带动社风民风，让优秀传统文化展现出持久魅力和时代风采。三是坚持每

　月宣讲一次政策、开展一次技术培训、召开一次志智双扶和励志教育大会，积极开展“红黑榜”、爱心超市鼓励激励机制，号召群众“明事理、感党恩、当自强”。四是扎实开展整治滥办酒席活动。通过宣传教育引导和严厉整治，大力弘扬“自力更生，艰苦奋斗”的优良传统，利用村民监督委员会、红白理事会的作用，完善“村规民约”，逐户建立台账，坚持村民自我监督、自我管理、自我约束、自我服务，全镇大操大办、互相攀比等陈规陋习得到有效治理，为经济社会和谐发展提供了良好的社会氛围。

　四、抓人居环境整治，促村容村貌提升。一是全面禁止滥挖滥采，乱排乱放。加大河道滥挖滥采整治力度，多次在镇域范围进行巡查、突击检查，经过近一年多的努力，XX 镇境内已达到 XX河主干流、支流无滥挖滥采现象，河道干净整洁，并成功创建成为 XX 最美十大河湖之一。二是采取多种方式，对粪堆、垃圾堆进行治理，使之远离水源和居民区。柴草垛以村组为单位合理规划，达到安全防火，全镇各村治理垃圾堆 X 多个。集镇增设垃圾分类岗亭 X 个，发放户用垃圾箱 X 个。同时注重公路沿线环境整治，清理公路沿线旱厕 X 多个，栽植绿化行道树 X 公里，落实村级道路养护里程 X 公里。三是改水改厕改圈舍。从根本上改善群众的生存环境，解决饮用水安全及环境污染问题。近年来新建三格式无害化户厕 X 余座，改造圈舍 X 余个。集镇及周边全面拆除、填埋了露天厕所，集镇雨污分流污水管网改建即将完工，每年邀请专业消杀公司开展病媒生物防治工作，成效显著。四是开展村庄清洁行动。制定《XX 镇农村人居环境整治村庄清洁行动方案》，结合不同季节和重大节日，扎实开展“五净一规范”、“八清一改”

　为重点的村庄清洁行动，有计划、有步骤地开展集中整治，解决影响农村人居环境的突出问题。经过综合治理，镇村环境得到有效改善，村容村貌进一步提升，2020 年成功创建为国家卫生镇。

　五、抓基层组织党建，促组织人才振兴。以推动组织振兴为重点，进一步完善村级治理体系，夯实基层基础，激发基层活力。一是加强党员管理。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，营造“厚德实干、团结奋进”的机关文化氛围，守初心，转作风，提效能。在主题教育工作中，各支部党员干部写主题教育心得体会 X 篇、调研报告 X 篇，检视问题对照检查材料 X 篇，办理惠民“微实事”X 件。认真开展每月的“主题党日+”活动，连续 X 个月全镇各支部党员参与率达 100%。二是发挥党员示范带动作用。按照能人带动、党员示范的思路，推行“党员帮贫服务队”、“党员产业建设责任区”等制度，把帮助群众发展产业任务落实到党员干部个人头上，让党员干部直接参与产业发展。截止目前共培育党员示范户 X 户、党员示范基地 X 处，辐射带动产业发展，各村支部书记均发展成为各村的致富带头人。三是创造环境优结构。X 名村两委成员，平均年龄 X 岁，大专以上文化程度 X 人，中专文化 X 人，女性 X 人，基层组织文化、年龄、性别结构科学合理，班子战斗力、凝聚力、号召力明显增强。便民服务及时率、群众满意度大幅提升，战斗堡垒作用得到充分发。同时镇村通过制定激励措施，鼓励外出务工人员返乡创业，不断优化营商环境，吸引外地人才和本地企业投资兴业，落地 XX 企业 X 家，电商企业 X家，实现了“你发财、我发展”的目标。

　篇二：

　XX 村位于 XX 县 XX 镇集镇中心，距县城 X 公里，距 XX 国道 X公里，辖 X 个村民小组，X 户，X 人，现有耕地 X 亩、山林 X 亩。X 县 X 镇 X 村以党的十九大精神，以《X 县推进乡村振兴战略全面深入实施的意见》《X 县 20XX 年乡村振兴工作要点》和《关于开展乡村振兴战略试点的通知》文件精神为指导，结合本地实际，高标准打造工作规划，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，奋力描绘美丽乡村新蓝图。该村先后被评为省级“文明村”、“卫生村”、“绿色村庄”，市级“五好村级党组织”、“生态示范村”，县级“先进基层党组织”、“清洁示范村”、“平安创建工作先进集体”等。

　一、加强组织领导，高标准规划起步。镇党委成立由党委书记任组长，其他班子成员和试点村主要负责人为成员的乡村振兴试点工作领导小组，制定具体工作方案，细化工作任务，压实工作责任。同时聘请 XXX 有限公司，制定了《XX 村乡村振兴三年规划（2019-2022 年）》，结合村情实际，建立了项目清单，分年度规划实施项目 X 个，目前已完成 X 个项目。通过推进乡村振兴，基础设施不断完善，主导产业不断壮大，村域环境干净整洁，群众的幸福感和获得感全面提升。

　二、推进项目实施，提升基础设施。2019-2022 年重点规划项目共计 X 个，计划总投资 X 万元，目前已投资 X 万元，完成河道景观打造提升、游客服务中心建设、XXX 主题公园建设、农家乐民宿、村庄基础设施提升污水处理站、旅游厕所、停车场、信息标

　牌导视系统、职业农民培训等 X 个主要项目，涵盖旅游产业、文化产业、人才振兴等重要方面，村域基础设施大幅提升。

　三、坚持融合发展，促进产业兴旺。坚持高标准抓规划，围绕主题抓配套，突出特色抓产业，围绕“四养一林一旅游”，采取党建引领、扶贫社运营、农户参与的模式，建成 X 万食用菌基地 1个，发展食用菌 X 余万筒，改造高产板栗林 X 亩，特色产业发展势头强劲。先后打造建成融观光、娱乐、休闲与体验为一体的 XX稻草人主题公园 X 处、XXX 板栗采摘园 X 个、草莓采摘项目 X 个，推出 XX 客栈、XX 客栈、XX 小院、XXX、XXX 等一批特色民宿及农家乐，逐渐形成了富有地方特色的旅游品牌。据不完全统计，20XX年度，累计接待游客 XX 万人次，实现旅游综合收入 XX 万余元。

　四、优化村庄环境，促进生态宜居。结合“主题党日+”“三有三亮两评议”等活动，充分发挥党员干部的示范引领作用。扎实开展“厕所革命”，全村卫生厕所使用率达 100%，垃圾分类回收试点先行，以实际行动带动农户向“脏、乱、差”宣战。同时，围绕城乡环境综合整治，组织实施了花开万家·庭院美化工程，扎实开展无职党员生态环境保护监督联系岗、“清洁卫生家庭”、“美在农家”、“最美养花人”等评比创建活动。制定《农村环境卫生管理制度》、《美丽乡村》等一系列规章制度，并组建了环境维护督促队，落实了保洁人员。打造示范点 X 个，新建花草门—XX 环境整治带 X 公里，安装路灯 X 余盏，硬化通户道路 X 公里，村容村貌大为改观。

　五、提升群众素质，促进乡风文明。坚持以德治为根本，注重先进道德文化引导，用先进的文化润泽和引领村民道德建设。

　坚持每个月举办道德讲坛，让身边好人、先进典型、道德模范走进“道德讲坛”，讲述一件件可亲可敬、可信可学的凡人故事，春风化雨般感染和激励更多的人见贤思齐，择善而从。深入开展“争做旅游形象大使”“寻找最美家庭”“晒被子亮孝心”“卫生清洁家庭”“好媳妇好婆婆”评选和“家风家训挂牌”等活动，对评选出来的先进典型大张旗鼓地进行宣传、表彰、奖励，激发广大群众恪守孝行道义，弘扬家庭美德，遵守社会公德，引领乡风文明。依托扶贫社，扎实开展“德美屋”道德积分评议，在《XX 村红九条村规民约》的基础上，进一步细化“孝、善、诚、勤、俭、美”六大项评比标准，采取物质奖励的形式，为全村农户建立了道德诚信评价体系，以评立德、以规促德，不仅营造了崇德向善的良好风尚，而且有效激发了群众的内生动力。

　六、打牢基层基础，促进治理有效。坚持以自治为基础，把群众动员组织起来，引导群众主动参与村级公共事务，使其成为乡村治理的参与者、公共事务的推动者、集体利益的共享者。针对农村基层矛盾多、群众利益诉求多、教育手段方式单一等问题，创新推出“院坝说事会”群众工作法，搭建了群众问事、评事、党员干部理事办事的协商对话平台，形成了“有事敞开说，有事大家议，有事马上办，好坏大家评”的制度体系。结合村情实际，通过广泛走访征求意见建议，召开村组干部会议、党员大会、村民代表会议，修改完善形成了《XX 村“红九条”村规民约》，规定了九条不可触碰的“红线”，细化了约束机制，并强化村规民约执行，形成了“我制定、我遵守、我执行、我监督”的浓厚氛围。同时，成立了红白理事会、道德评议会、村民议事会和禁毒禁赌

　会，有效废除了陈规陋习，推进了移风易俗，加强精神文明建设。推行“阳光村务”，发挥村务监督委员会的监督作用，对群众关心的惠民政策落实、村集体土地租用、水费和垃圾费收缴支出等事项及时在村务公开栏和各村民小组公开公示，接受群众的监督、举报，给群众一个明白，还干部一个清白。同时对涉及农民利益、群众关注的村级重大事项，全面推行“四议两公开”制度，实行公开透明操作。

　七、增强民生福祉，促进生活富裕。近年来，新建村级活动场所 X 处，村卫生室 X 处，乡村大舞台 X 处，小广场 X 处，安装健身器材 X 套，全村群众生活指数明显提高。扶贫社积累达 X 万余元，向股民分红 X 元，群众在扶贫社务工收入累计达 X 万余元，贫困户户均增收 X 元，吸引了 X 余名常年外出务工人员返乡就业。围绕“两不愁三保障”多方面推动民生实事，把脱贫攻坚的各项任务落实到位，落实好产业发展、危房改造、人居环境改造提升、医疗教育等政策落实，引导贫困户融入产业链，带入大发展，坚决打好“精准脱贫”攻坚战。

　篇三：

　XX 市 XX 区 XX 街道办事处 XX 村位于 XX 城区以西，全村总面积 XX 平方公里,辖 X 个村民小组，X 户 X 人，截止 2020 年末，累计实现 X 户 X 人贫困群众脱贫退出，贫困发生率由 20XX 年 XX%下降至 X%；农民人均纯收入由 20XX 年 X 元增至 20XX 年 XX 元。凭借优越的区位优势、良好的自然资源和淳朴的乡风民风，XX 村坚持

　“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以戮力脱贫攻坚、实施乡村振兴战略为契机，突出农业为基础的产业融合、辐射带动等主体功能，着力打造以农家餐饮、乡村民宿、休闲垂钓、农业观光、赏花摘果等为主题的乡村旅游休闲景区，实现了“四季有花、三季有果、游人如织”的美好愿景。该村先后被评为“XX 省美丽宜居示范村”“XX 市美丽乡村”等荣誉称号。

　一、突出项目引领，提升基础设施建设。依托 XX 旅游综合开发，XX 村不断加大基础设施建设力度，整合涉农资金，实施贫困村村组道路工程建设、安全饮水工程建设、环境...

篇三：乡村振兴方面亮点工作和典型经验

振兴经验做法材料 5 5 篇

　【篇一】

　农业兴，民族兴;农民富，国家强。我国是农业大国，农民占有较大比例，农业、农村、农民，成了世界瞩目的焦点。习近平总书记高瞻远瞩，在党的十九大报告中，把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，提出了乡村振兴战略，简而言之就是三个字：强、富、美，即：农业必须强、农民必须富、农村必须美。乡村振兴的壮美画卷，在希望的田野上徐徐展开!

　好风凭借力，扬帆正当时。实施乡村振兴战略，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求，乡村振兴，不仅关乎广大农民的福祉，更承载着全面建成小康社会的重任。近年来，xx 镇党政班子不忘初心使命，勇于担当作为，在龙城区委、区政府的坚强领导下，在实施乡村振兴战略的伟大实践中，全面释放发展动能、激荡发展豪情，党群干群同心同向，吹响了实施乡村振兴战略进军号——

　巧作扶贫文章让脱贫攻坚驱散贫穷阴霾

　xx 镇距离市区 22 公里，社会总面积 165 平方公里，下辖 12个行政村，总人口 1.99 万人，是个典型的农业大镇。受自然资源贫瘠、交通不便、土地环评等不利因素影响，支撑镇财源企业几乎为零，农户以传统农业为主靠天吃饭，生产条件和生活水平十分落后，日子过得令人心酸，有省市贫困村 8 个，建档立卡贫困人口 1003 户 1856 人，脱贫致富成了几代人梦寐以求的夙愿!

　浩渺行无极，扬帆但信风。xx 镇党政领导班子成员认真学习习近平总书记关于实施乡村振兴战略的讲话精神，反复咀嚼乡村振兴 20 字方针主旨，深刻领悟了实施乡村振兴战略的深刻内涵，决心把压力化作动力，坚决打赢乡村振兴脱贫攻坚战，带领乡亲们脱贫致富奔向小康路。在农村工作过的同志都知道，农村事务繁杂，邻里不和、婆媳不睦、土地纠纷等等，堪称千头万绪，工作时间几乎没有一点空闲。于是，班子成员放弃节假日和休息日与家人团聚的机会，进村入户了解致贫症结，倾听建档立卡贫困户的所思所想所盼，得知当地因自然环境恶劣，不下雨闹灾，地下水位下降，下雨也闹灾，水土流失，道路损毁中断。村民大多以种植玉米高粱等农作物为主，年景不好，几乎颗粒无收的窘境后，愈加坚定了打赢乡村振兴攻坚战，带领乡亲们过上幸福生活的信心和决心。

　 农民富不富，关键看支部。抓好党建工作是打赢乡村振兴战略的根基。xx 镇现有 732 名党员，镇党委把抓党建作为促发展、带脱贫、惠民生的重中之重，强化先锋模范作用，注重帮扶实效，要求党员认真履行义务，人人争做心中有党的明白人和带领村民致富奔小康的带头人。帮贫困户甩“穷帽子”，党员干部风风火火张罗不辞劳苦;为“创业户”联系销路，党员干部跑前跑后绞尽脑汁献计出力;带村民念活“致富经”，党员干部加班加点费尽心机!有付出就有收获。村民们有呼必应、一呼百应，道德素养和精神风貌有了很大提升，极大地提振了脱贫攻坚实现乡村振兴的精气神!

　要想富、先修路。镇领导与相关部门沟通协调，对西房申村5 公里土路进行了硬化，为 35 户 115 人解决了几代人的出行难题。“大炮线”8.22 公里乡级公路，既是龙城区实施乡村振兴“一园一基地”的交通要道，又是龙城区农业园区辐射区企业运输的必经之路，纵贯 xx 镇 4 个行政村，是全镇 1.9 万人的经济命脉。镇领导争取资金对这一路段进行了修缮，确保了道路通畅，百姓们高兴地称之为“致富路”!

　无声的行动，是最优秀的答卷。为加快乡村振兴发展步伐，xx 镇党委政府围绕各村无支柱产业、发展要素缺乏、村民思想

　保守观念陈旧等阻碍发展的“拦路虎”，开始了破障之旅。全镇累计实施扶贫项目 43 个，通过“党支部+公司+合作社+贫困户”的模式发展香菇产业，建设了 5 个香菇种植基地和 3 处乡村振兴香菇种植示范小区，年产香菇 6400 吨，实现产值近亿元。选对了路子，产业兴旺就势不可挡，xx 镇现拥有省科技特派团示范推广香菇优良菌种 4 个，国家发明专利 1 项，香菇优质高效生产技术 6 项，香菇栽培模式 3 个，自主品牌 2 个。如今，香菇产业在 xx 镇遍地开花，小香菇成了致富大能量，带动贫困户 801 户1492 人，使贫困人口实现了稳定脱贫。

　巩固脱贫成果让乡村振兴扮靓百姓生活

　风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马加鞭。产业有了规模，如何实现乡村振兴，带动贫困户脱贫致富奔小康，成了镇党政领导的“心结”。经班子成员集思广益，决定把香菇产业作为扶贫主导产业，扩大生产规模，建设了 60 栋食用菌冷棚、10 栋暖棚和可培养香菇 60 万棒的食用菌扶贫产业基地。同时，将产业扶贫作为工作主线，把贫困户全部纳入产业链条，形成了户用光伏、金融带动、行业扶贫等叠加覆盖的立体式扶贫模式，建设户用光伏电站 239 户，每户年均增收 1000 元，村级光伏电站 14 处，总容量 1581 千瓦，实现了对所有低收入建档立卡贫困户全覆盖。创办 3 个扶贫车间，通过按劳取酬的方式，使建档立

　卡贫困人口户均增收 1000 元，实现了村集体收入与贫困户双赢。

　产业兴旺是乡村振兴的最根本任务。为巩固产业成果，xx镇在朝阳军分区和省科技厅的大力支持下，把香菇产业作为主导农事产业，通过争取乡村振兴政策，进行了全面改造，整合土地1200 亩，12 个村实现了香菇产业全覆盖。目前，全镇有香菇菌业公司 7 个，香菇种植合作社 6 个，注册了 xx 九龙山和菇菇响两个香菇品牌，种植规模为 700 万棒，年产香菇 7000 多吨，实现产值超亿元，安置就业千余人，辐射带动贫困户脱贫致富 801户。农户们仅土地租金就比往年收成多，大多剩余劳力在基地务工，月工资 2000 元左右，活计不累，收入稳定，在家门口成了十分光鲜的企业“蓝领”，小日子过得有滋有味，享受到了阳光般幸福生活的温暖。2020 年，因新冠疫情影响，香菇销售曾一度低迷。为扭转这一被动局面，该镇通过各大媒体进行大力宣传，有效拓宽了销售渠道，产品已远销省内外各大城市，先后参加了第 21 届青海绿色发展投资贸易洽谈会、郑州食品博览会和大连农产品展销会，会展期间，所带产品销售一空，还先后和韩国、深圳等地几家公司，达成销售代理合作意向。

　天道酬勤。为使镇域经济实现高质量发展，让大项目顶天立地，让小项目遍地开花，让乡亲们脱贫致富的精气神更足。xx镇从优化营商环境着手，不断增强服务意识，加大服务力度，成

　功引进了投资1.2亿的朝阳农发生物科技有限公司和投资1.1亿的朝阳鹏瑞生物科技有限公司等产业项目。高栽梧桐树，自有凤凰来。投资 2 亿元的地面光伏新能源有限公司、投资 5000 万元的天然气公司、投资 5000 万元的硅石深加工有限公司等大型企业慕名纷至沓来，相继入驻 xx 镇，为镇域经济发展注入了强大的生机与活力。三年来，xx 镇成功引进招商项目 22 个，招商引资到位资金 8 亿元，争取各类项目扶持资金 1200 万元。走出了一条以香菇创业为主导，果畜菜药协同发展的光明之路，发展特色杂粮种植 5000 亩，设施果蔬农业 1200 亩，中药 250 亩，实现认证无公害农产品 100 亩。登记注册农民专业合作社 50 家，党支部领建合作社 12 家，实现了合作社村级全覆盖。各村集体收入从空白全部超过 10 万元。2020 年，一般公共预算收入完成 921万元，较 2017 年增长 270%;农民人均可支配收入 12447 元，同比增长 5%。增长幅度全区排名第一。

　为使家园更美，在朝阳军分区的支持下，投资 120 万元，对哈达村村容村貌进行了专项整治。在省科技厅的帮助下，在北台子村种植文冠果树 1 万余棵。同时，在大三家村启动了创建省级美丽示范村运作工程。为改善生态环境，排查整治违建 42 处，清理垃圾 1 万多立方米，增置专职环境卫生保洁员 230 余人，配备垃圾清运车 5 辆，装载机一台，收集清扫车 15 辆，建设垃圾收集点 56 个，做到了生产生活垃圾日产日清。近年来，xx 镇完

　成道路硬化 106.5 公里、修桥 19 座，修建饮水维修工程 47 处，实现了贫困户危房全部清零。安装亮化路灯 750 盏、绿化面积1.1 万平方米，植树 70 万株。一件件得民心、顺民意的好事实事，在 xx 镇落地落实，极大地提升了农民朋友的生活水平和生活质量，让乡亲们切实感受到了满满的获得感和幸福感，使这个贫穷落后的小山镇，实现了完美蝶变!

　深冬时节，寒意浓浓。然而，记者在 xx 镇采访时，却真切地感受到了浓浓暖意，乡村振兴的春风让这块热土处处热流涌动，生机勃勃的喜人景象令人眼界大开。“共产党领导的国家真是好啊，现在吃的好、住的暖，要啥有啥，花钱再也不用掰着手指头算计了，这不就是人们常说的小康生活吗!”一位 60 多岁的老大娘十分高兴地对记者说。言语间，饱含了深深的敬意和感动，令人心甜甜的暖暖的。

　【篇二】

　xx 市 xx 区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力加强农村基层党组织建设和能力建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，聚力推进“红色三乡工程”。

　 一、提高政治站位，坚持党建引领

　区委坚持把“红色三乡工程”推进乡村振兴作为重大政治任务，凝神聚力，全面加强党的领导。

　一是压实政治引领责任。区委确立“红色三乡、绿色发展”发展战略，把“红色三乡工程”纳入区委重点工作，构建区、街乡、村三级党组织上下联动的党建责任体系，建立区、街乡、村三级推进“红色三乡工程”的任务清单、项目清单和责任清单，严格检查落实，严肃考核问责。

　二是明晰“红色三乡”路径

　。以问题为导向，深入调查摸底，组织“红色三乡”大调研，针对性地提出全区推进“红色三乡工程”引领乡村振兴的指导思想、目标任务、推进路径、保障措施等。按照市委可复制、可推广、可持续的要求，以省级“企业兴乡、能人回乡、市民下乡”典范花博汇和全国文明村、全省村级党组织“十面红旗”星光村为样板，大力探索、推进“红色三乡工程”。积极引导街乡村探索新路径、摸索新经验，为全区整体推进“红色三乡”提供可资借鉴的样板。

　 三是建立制度保障体系。建立清单全程管。对照“红色三乡工程”项目清单，重点抓项目管理、抓过程管控、抓全程督办上，指导村书记对照清单抓推进，整合资源抓试点，强化责任抓落实，有效推动“红色三乡工程”重点任务落地生根。“一定双评”全程考。将“红色三乡工程”推进情况纳入“一定双评”考核范畴，纳入村书记履职承诺，每月普查、每季抽查、半年严考、年终严评，考评结果与绩效发放、评先激励挂钩，把“抓书记”变成“书记抓”，倒逼履行“第一责任”。创先争优全程评。结合“星级争创”，把“红色三乡工程”推进情况纳入全域开展的农村党建“四互”（互评互比互学互促）评比活动，每季度对 314 个农村基层支部进行交叉互查、排名通报，强化“政治体检”。纳入村“支部主题党日”讨论和议事内容，纳入党员群众监督评议范畴，把支部推向前沿，把书记推向前台，传导工作压力，倒逼创先争优。

　二、凝聚三股力量，助推企业兴乡

　以党建为统领，汇聚区、街、村三级力量，不断增强党组织的服务功能和服务能力，引进企业兴乡，助推产村融合发展。

　一是发挥区街联动“合力”。区委建立区领导“五个一”联系制度，明确每名区领导联系一个街乡、一个“红色三乡”示范

　村和一个党员示范户，帮助村里引进一个产业项目，引进一名回乡能人。截至目前，全区“红色三乡工程”共引进民宿、文创、网红、电商、旅游等新型经营主体 100 余家，吸纳社会总投资达15.6 亿元，带动农民就业 5000 多人。

　二是发挥村企联建“动力”。按照地域相邻、产业相近的原则，指导成立 3 家农业产业园区域综合党委，由街党工委班子成员为书记、所属各村党组织书记、企业负责人兼任副书记，充分发挥党组织的引领功能与协调作用，整合政策、人才、项目、资金、土地、科技等各项资源，推动党组织和企业优势互补，实现企业发展和农民致富的互利双赢。全面推进“第一书记工程”，选配 408 名党员干部、企业家作为“能人助手”，到村担任“第一书记”“发展顾问”，充分发挥他们的资源、信息、人脉和资金优势，帮助建立村级主导产业 327 个，有力推动强村富民，有效激活发展潜力。

　三是发挥部门联结“推力”。树立“痛点思维”方式，精准对接群众需求，提供“红色代办”服务。坚持“有困难找党员、有需求找干部”，围绕下乡企业发展需求，相关部门通过设立党员先锋岗、开辟党员责任区、成立党员志愿服务队等方式，为企业办理各项注册、行政审批“跑腿引路”。将政务服务体系延伸到街道政务服务中心和村党员群众服务中心，建立农村“三乡工

　程服务站”，为企业提供高效优质的行政审批代办服务。落实“三个直通车”制度。做到党群干群“信息直通、诉求直通、服务直通”，畅通联系服务群众渠道，受到群众广泛欢迎。

　三、畅通三个渠道，集聚人力资源

　村民富不富，关键看支部。村子强不强，要看领头羊。通过组织培养、政策吸引、乡情感召等渠道，选优、配强、管严村支部书记，吸引、集聚、用好带头人，激发能人头雁示范效应。

　一是组织培养头雁。以村“两委”换届契机，推荐能人为村“两委”人选。全区先后召回 408 名回乡“能人”担任村干部，全区能人头雁的比例已达 40%。注重在青年农民、返乡创业大中专毕业生、回乡能人、下乡市民中发展党员，不断优化农村党员结构。组织 176 名红色三乡示范村支部书记赴江浙等经济发达地区乡镇，学习基层党建、乡村治理、生态发展先进经验，开拓视野；组织 288 名村书记到“红旗渠”现地教学，实现培训全覆盖；立足本土“传帮带”，组织 4 个革命老区街乡的 76 名村书记，到星光村代...

篇四：乡村振兴方面亮点工作和典型经验

振兴工作经验做法

　我们按照乡村振兴的部署要求，全面实施乡村振兴战略，巩固拓展脱贫攻坚成果，推动农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足。

　一、着力夯实乡村振兴强根基。推动党建工作与乡村振兴深度融合，不断提升村级党组织战斗力，筑牢乡村振兴坚强保障。一是严格落实“五级书记抓‘三农’”工作要求，强化党对“三农”工作的领导；成立乡村振兴服务中心，配齐班子、明确定位，具体负责乡村振兴工作的组织推动。聘请专家学者，组建智库团队，联合知名国企、金融机构、涉农企业、行业协会，共建战略联盟，强化农业农村政策研究、指导培训，项目策划、金融服务，着力培养一大批产业人才、本土人才、干部人才，为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。二是充分发挥乡镇“龙头”作用，选优配强镇街班子，持续抓乡促村。实施新时代“堡垒工程”，深化党支部标准化规范化建设，高质量推进组织覆盖和工作覆盖。三是着眼换干部队伍素质提升，分类分层分批集中轮训；组织经验丰富、实绩突出的优秀村书记，开展强弱结对，帮带提升。全市确定增收项目 xxx 个。四是着力构建以基层组织为引领，群众自治组织、各类经济社会组织和农民群众广泛参与的协同治理格局。大力弘扬践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，持续推进移风易俗，提振农民精气神，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。推进党史学习教育进农村、入人心，充分发挥新时代文明实践中心作用，推动创新理论“飞入寻常百姓家”。

　二、努力打造现代农业先行区。坚持用工业化的理念抓农业，全力打造现代农业先行区，加快农业转型升级、迈向高端。一是出台现代农业先行区建设实施方案，编制概念规划，巩固提升高产粮、有机菜、设施果树等特色产业，明确发展方向、功能布局，推动区域集中，形成规模优势。推进有机农业区域化集群发展。二是加快土地规模流转，大力引进工商资本，培强壮大龙头企业，规范提升合作社、家庭农场，增强联农带农能力。三是大力推进高标准农田建设，积极争创

　国家级现代农业产业园，实施科技兴农战略，推进产学研一体化。四是推动农文旅融合发展、高位衔接，提高综合效益。加快构建现代农产品营销体系，开拓多个产品营销渠道，在大中城市建立特色农产品品牌形象店和大型商超营销专柜。

　三、数字赋能驱动发展。抢抓数字经济发展机遇，编制《数字化规划建设方案》，选聘知名专家学者，组建数字化研究院，提供智力支持，开展培训指导。二是成立农业大数据综合服务中心，建设综合公共服务平台，加快布局新一代信息基础设施，建设开通基站，加快向村级延伸。三是围绕特色主导产业，积极探索对农业生产经营环节进行数字化改造，打造现代农业“数字底座”，集中推广一批新品种、新技术、新装备，推动主导产业率先实现生产智能化、管理高效化、经营网络化、服务便捷化。四是建设综治理信息化平台，以乡村旅游为核心，开发乡村旅游服务全程数字化服务，提升知名度和影响力。

　四、开创乡村建设新局面。坚持项目带动，创新多元投入，为乡村建设注入资金活水。一是及时掌握项目动态，及时化解堵点难点。二是抓住上级扩大“三农”支持力度的政策机遇，强化资本运营，积极探索新型融资方式，为现代农业、乡村振兴“引得源头活水来”。

　五、全面落实民生优先硬任务。积极回应诉求，兴办民生实事，让人民生活得更加幸福。一是严格对照“四不摘”标准，持续跟踪收入支出情况，及时采取针对性帮扶措施，坚决防止返贫和新致贫跟进帮扶。二是实施乡村就业创业促进行动，引导在外人才、大学生、科技人员等返乡下乡创新创业。三是引导公共资源向农村倾斜，实施乡村教育振兴计划，提升基层公共卫生服务能力，开展“一卡通”试点，提升养老服务供给水平。四是实施化肥农药减量增效行动，抓好农业废弃物回收和资源化利用，提升绿色化发展水平，统筹推进大气、水、土壤污染防治，群众安全感、获得感和满意度显著提升。

　生态旅游搭高台 乡村振兴唱大戏

　一、 基本概况 **镇全镇国土面积 168 平方公里，其中湖面 40 平方公里，辖 28 个行政村，2 个社区，总人口 8 万余人，其中镇区人口达 4万人。是中华诗词楹联之乡、中国石雕艺术之乡，也是全国文明镇、全国重点镇、中国绿色古镇、全国生态特色旅游镇。

　**是一座千年古镇。**因湖而生、因湖而兴，已有 1233 年的建镇史，是大冶三大古镇之一，境内有三元阁、荆王坟、黄巢囤兵遗址，冯京旧宅遗址、唐末古民窑等古迹遗址。千百年来，**先民在**湖上荡桨划舟、撒网捕鱼，造就了“日有千名拱手，夜有万盏明灯”的繁华，古镇商贸盛极一时，素有“金汉口，银**”的美誉。

　**是一座区域新城。**区位优势明显，交通便捷，地处武汉、黄石、鄂州三市接壤之中心，处于 239、314 省道，106、107、316 国道等主干公路组成的方格之中，大（冶）广（州）、武（汉）黄（石）高速侧翼而过，锦冶大道、武棋路、鄂（州）咸（宁）高速，武（汉）阳（新）高速穿镇而过，距武汉仅半小时车程。

　**是一座诗意水乡。**湖是浅草型淡水湖和国家级湿地公园，湖岸曲折，港汊密布，周围三百里，渔户数千，由桥墩湖、扁担塘、小泗海、余山湾、宝莲湾等水面组成，承雨面积 500 平方公里，涨水时有 99 个港汊，增添迷人的湖光山色，境内“沼山叠翠、樊湖夕照、天狮望月、三元毓秀、二龙戏珠、古桥流水、金竹幽谷、石壁雕魂、世外桃源、荷田莲乡”等**十景，沼山乡村公园被评为国家 AAA 级旅游景区。

　二、**镇发展乡村旅游，促进乡村振兴的探索实践 （一）平面推进，用“拼图”的办法构建全域旅游。

　一是农旅结合。构建“湖上舟船蟹、民垸鱼莲藕、大畈粮油菜、山间桃

　李茶、路边樟桂杨、庭院花草果”全领域生态格局，初步建成了万亩林果、万亩花卉、万亩蔬菜、万亩粮油、万亩湘莲、万亩水产等六个“万亩基地”。

　二是湖旅结合。全面对接**湖生态新区建设规划，切实加强“五水共治”，通过东西两港，大力实施“退田还湖、引湖入城”计划，着力打造“城在湖边、湖在城中”的梦里水乡。

　三是工旅结合。积极开展“绿色园区、绿色厂区”创建，广顺石雕将废弃的采石区规划建成“石雕博物馆”，熊成石雕计划引进现代化生产线，运用三 D 技术生产石雕产品，引导游客参与生产体验，把今天的工厂变成明天的公园。将利用境内的1.2 亿年的“火山弹”和近 3 亿年的大型波痕地质遗迹，打造集科普、观光于一体的地质公园。

　四是文旅结合。冯京连中三元，创造了古代科举史上的一段佳话，我们将三元阁打造成青少年励志成才的摇篮。茶山村刘煌庄是中华诗词协会授予的唯一一家诗词楹联之庄，男女老少都能吟诗作对，我们将利用这一品牌建设诗词楹联学校。依托万亩湘莲基地，打造独具特色的廉政文化教育基地。挖掘历史资源，红星半岛古窑址群保存完整，具有很高的考古价值，我们将结合生态旅游项目，打造“唐瓷小镇”。

　五是城旅结合。对旅游村申报宅基地的农户，镇政府免费提供风格各异的设计施工图纸。镇区内所有公益项目、城镇基础设施项目，在规划设计上都要突出古建风格，已建成**老街步行街、石雕元素景观长廊，汉唐风情商贸街正在建设之中。同时大力实施“森林进镇、公园下村”计划，初步建成了沼山乡村公园、农科荷田公园、秀水湾生态园、枫彩四季生态园、石雕文化产业园和古镇商贸文化街等六大文化休闲板块。

　（二）纵深发展，用“揉面”的办法促进产业融合。

　一是点点融合。实行全域招商，全民招商，按照宜花则花、宜果则果、宜渔则渔的原则，打造一村一业、一村一品、一村一景、一村一韵，引进能人、大户、企业、团体等多种力量，拓展“独资、合资、融资”多种渠道，促进乡村旅游项目点多生根、遍地开花。

　二是点线融合。通过乡村旅游发展带动商贸业、服务业、加工业等关联产业的发展，使农村由单一农业经济逐步转向一二三产业融合发展的多元化经济，沼山桃花节，带动了农家乐的蓬勃发展，农副产品被抢购一空。沼山十里休闲农业示范带，吸附鱼菜共生、采摘体验、草莓甘蔗、千亩水芹菜原产地等十多个项目在这里共生共荣。。

　三是点面融合。以渔文化、民俗文化、乡村气息为底蕴，以沼山乡村公园、荷田公园为支点，以“梦里水乡”、“人文乡愁”为特色，促进“湖、城、山、水、田、林、村”一体化发展，打造集滨湖度假、乡村旅游、生态养生养老、文化休闲、康体运动等功能于一体的乡村旅游之都，逐步把乡村田园变成景区景点，民居农舍变成旅馆客栈，乡村道路变成景观走廊，乡村劳作变成旅游体验，农副产品变成旅游商品，村民农户变成旅游经营者。四是线网融合。坚持“田间地间抓生产，手握鼠标闯市场”，把无公害种植与原生态体验结合起来，吸引游客上门采摘；把传统制作工艺与“互联网+”等现代营销模式结合起来，引导农副产品生产企业用传统工艺生产，用现代销售模式，把传统的好品牌做好叫得响的大品牌，把提篮小卖的土特产变成养生时髦的抢手货，由沼山村委组建的德嘉合作社将 328 家农户组织起来，以“种管一条线、服务一条龙、电商一网通”的方式，将地理商标产品狗血桃销往广州、北京等地。

　 （三）立体构建，用“发 酵”的办法推动乡村振兴。

　一是绿色引领嬗变。坚持把创建森林城镇与美化家园相统一，把造林与造福相统一，持续开展的“绿满**”行动，变成荒山荒地造林8000 多亩，公路绿化里程近 200 多公里，村庄绿化植树 29 万株；初步建成镇区、林区、园区三者融合，乡村、村庄、院落三位一体，水网、路网、林网三网三网合一，生态林、产业林和景观林三林共建的镇村绿化生态体系，使现在栽下去的树，成为十年后的“生态林”，二十年后的“绿色银行”，三十年后的“生态环境”。二是品牌引领裂变。**是中国石雕艺术之乡，我们正在创建“特

　色小镇”，建设集“石雕产业园、石雕商贸街、石雕展览馆、石雕石村落、石雕景观带”等为一体的石雕文化产业园。引导石雕企业采取“网上订单+送货上门”，“线下生产+线上销售”、“微拍群+客户群”等方式，促进“工艺走出去，石材引进来”与“大师请进来，产品走出去”双向互动，使之成为石雕大师的摇篮、展示石雕艺术精品的窗口、引导石雕技艺趋势的平台。

　三是产业引领核变。利用桃荷资源，实施“桃荷+”战略，厚植“桃荷+农业+生态+旅游+胜地+养生”五大优势，利用荷桃景观，集中山、水、田、桃、寺、乡村六大资源，构建“桃荷生态、桃荷文化、桃荷思想、桃荷生活、桃荷神话、桃荷爱情”六大系列景观区。沼山村植入“女儿红”风俗，生产制造的“桃花酿”系列酒饮品，农科村正在研发生产荷叶系列产品，以“保健、养颜”功效，深受消费者喜爱。

　四是党建引领聚变。丰富“党建引领聚变。丰富“党建引领.活力村庄”载体，深化“活力田园、活力园区”路径。促进党建带动产业发展、村庄治理、乡风文明，促进无职党员“有梦、有岗、有责、有为、有威”。刘煌庄老党员的诗词楹联文化梦、民间协会党员的石雕梦、沼山村、大垅村党员的公园梦……一个个梦想在**的山水间争相绽放，一个个身影活跃在桃林李下，一面面党旗映红了山村。

　三、**发展乡村旅游，推动乡村振兴取得的基本成效 （一）乡村旅游助推产业发展越来越旺。

　一是“变卖石头为卖生态”。我镇坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，先后整顿关闭五小企业 13 家，20 多座小土窑，关停煤矿 3 家，铁矿 2 家、砖瓦厂和造纸厂 3 家。另一方面，我镇积极打造“春有花、夏有果、秋有景、冬有乐”的四季美景，既卖瓜果，又卖生态。

　二是“变卖资源为卖资本”。我镇与武汉大学合作搭建的生态金融工程平台，已有 7 家企业签订了股权托管交易协议，湖北天造农林公司在武汉股权托管交易中心新四板牌上市。

　三是“变卖面粉为卖面包”。坚持品牌促规模、以品牌拓市场。“国嘎子”、

　“保香连康”、**豆折等农副产品生产企业通过设备更新，技术改良，产品包装成为**特色的品牌；**湘莲、**螃蟹、“水芹菜”、“狗血桃”成为**地标产品的品牌。

　（二）乡村旅游助推生活环境越来越美。

　一是变田园为公园。我镇投资近 5 亿元，完成了**老街道、**街门楼，沼山乡村公园门楼、沼山乡村公园、农科荷田公园、秀水湾生态园，三元路家长伴读休憩园建设，硬化绿化亮化美化了滨湖路、旅游路、樊湖大道，建成了石雕元素景观带，吸引居民在这里漫步健身，成为家门口的公园。

　二是变家园为公园。切实做好村庄整治、新建和改造房屋 620 栋，改厕 350 个，新建公厕 35 个，安装路灯 600多盏，硬化绿化乡村公路 38 公里，对景区内的房屋刷白披绿、做文化墙，在渠道、堤坝上栽花种草，引导农户对房前屋后按“农味”立体美化，做到“春有花草迎风开放，夏有葡萄绕藤而生，秋有菊花朵朵金黄，冬有松柏长青常绿”，让一山一水都有旅游气息，一墙一瓦都有旅游风情。

　三是变果园为 金园。玉桃基地利用山坡种桃子，林下养土难，林中办农家乐，多种经营、立体发展。沼山村还把村里的石碾、石磨、风车、水车等传统工具集中起来，供游客参观，参与糍粑、豆折的制作过程，举办采莲船、排字锣等民俗表演活动，将村内空闲的农舍集中管理，向各旅行社招租，吸引市民周末到农村住农家院、摘农家菜、吃农家饭。

　（三）乡村旅游助推乡村治理越来越好。

　一是变“被人管”为“我来治”。村文化礼堂、医务室、小卖部，是村民喜欢集中的地方，农闲时节和茶余饭后，老百姓大多在此聚集，我们把这里的负责人变成“社情民意寻访员”，在这里搜集舆情，征集民意，了解群众所想所盼，及时向村里反馈，便于“两委班子”与群众沟通，第一时间解决问题、化解矛盾，让农村家家联系紧起来、守望相助兴起来、干群关系亲起来。

　二是变“独...

篇五：乡村振兴方面亮点工作和典型经验

振兴经验做法合集 5 5 篇

　 【篇一】

　xx 省 xx 县突出党建引领，通过“建强组织”“发展产业”“聚拢人才”展开乡村振兴美丽和谐的“新画卷”。

　建强组织，启动乡村振兴“强引擎”。产业延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。依托专业合作社、产业龙头、产业基地，通过采取“社社 xx、企社 xx、村社 xx”的方式组建党组织，走出一条围绕产业建组织，助力乡村振兴的双向发展新路径。xx县立足让党组织撑起产业发展主心骨，按照地域相邻、行业相近、就近组建、方便管理原则，把 20049 名农村无职党员编入产业党小组，共成立 8 个产业党总支、87个产业党支部、1500 多个产业党小组，夯实基层组织“桥头堡”，打造产业发展“强引擎”。该县瓦屋镇成立食用菌产业党支部，下辖 11 个党小组 62 名党员，覆盖全镇11 个食用菌基地，充分发挥出党建引领作用，增强了党建带动力。该县马楼乡成立蛋鸡养殖产业党支部、蔬菜种植产业党支部、香菇种植产业党支部等党支部，形成“三驾马车”的产业发展模式，开动乡村振兴强大马力。

　发展产业，点燃乡村振兴“加速器”。适地发展特色乡村产业、乡土产业，深入推进质量兴农、绿色兴农、品牌兴农的主旋律，实现乡村蝶变。xx 县围绕村村上产业、户户有项目，对资源丰富的村，建设特色产业基地；对产业突出的村，引导成立产业合作社；对经济基础好的村，鼓励入股分红，发展加工、经营、服务等产业，目前，血桃、葡萄、蓝莓、软籽石榴、香菇及农家乐等一大批产业蓬勃发展。该县张官营镇深挖产业潜能，助推食用菌产业园集约发展，实现辖区内包装、团购、冷库共用，在废物利用等方面达成合作协议，食用菌年产突破 1000 吨，年产值 800 多万元。该县董周乡投资 2500 万元建设五里岭林果产业园区，培育了“xx 硒梨”品牌，建成了林果农贸市场，涵盖产业带贫基地 5 个。覆盖董周、观音寺、仓头、库区四个乡 36 个行政村、2800 多户参与林果种植，林果种植面积达 5 万余亩，年产果品10 万吨，产值达 2.65 亿元。吸纳周边劳动力就业 2 万人次，稳定就业 1 万余人。让

　产业发展成为乡村振兴的“加速器”。

　聚拢人才，注入乡村振兴“永动力”。围绕产业链，构建人才链；立足人才链，打造技术链，汇聚发展“永动力”。xx 县出台优惠政策，吸引大批退伍军人、高校毕业生、外出农民工等各类人才返乡创业。组织县域 105 名“田秀才”“土专家”，抽调 58 名科技人才，组建县农业科技服务团。遴选 234 名第一书记，选派 518 支驻村工作队，让“人才杠杆”撬开乡村振兴的大门。该县库区乡吸引了 9 名在外成功人士返乡种植蓝莓，使全乡蓝莓种植面积增加了近 1000 亩，为 3000 余名劳动力提供就业岗位。该县瓦屋镇在县科技特派员张杰的指导下，采用国内领先的液体制种技术，研发出优质食用菌品种“庆丰五号”，目前全镇年种植香菇 1037 万袋，产量突破 1 万吨，突显技术创新“动力源泉”。

　【篇二】

　再过 2 个月，xx 县 xx 镇 xx 村党支部创办的土地股份合作社，将迎来成立后的第二轮分红。这个有 390 名社员参加的土地股份合作社，成立第一年就实现群众受益、集体增收。该村村民杨新安，去年秋季全家 6 口人土地收入比上年增加了 1800元。

　目前，全市已有 798 个村成立合作社，入社农民 4.05 万户，集中经营土地 24.06万亩，村集体年均增收 3 万元，户年均增收 2000 元，探索出农业大市抓党建促乡村振兴的有效途径。

　党支部发挥组织优势，破解农业规模化经营难题 我市是传统农业大市，但土地规模化经营的比例较低，农业大而不强，农产品多而不优；农民组织化程度低、农业效益不高；农村青壮年外出打工经商增多，“谁来种地”问题凸显。同时，农村党组织服务群众没有抓手，全市还有许多村庄集体经济收入不足 3 万元。

　思路决定出路，能不能由党支部牵头把农民群众组织起来、蹚出一条农业规模化经营的道路？市委决定采用“先试点、然后逐步推开”的办法进行积极探索。2016年 4 月，宁津县保店镇陶庄村土地股份合作社成立，成为全市第一家由党支部创办的土地股份合作社，探索实施“以地入股、按股分红”的土地股份化、集约化运营

　模式，被称为“陶庄模式”。“党支部领办创办土地股份合作社，就是在群众自愿的基础上，推进和服务农业适度规模经营，提供耕、种、管、收、售全程统一服务，形成‘村党支部+土地股份合作社+乡镇为农服务中心’的模式，实现富民强村互融并进。”市委组织部负责同志介绍，2017 年，这一创新办法在全市推开，市委市政府出台《关于推进农村党支部领办创办土地股份合作社服务农业适度规模经营的实施意见》。相较于其他农业新型经营主体的“单打独斗”，党组织的组织优势，为合作社的生产经营带来极大便利。在县乡各级党委支持下，每个乡镇都建起为农服务中心，合作社采取购买服务的方式，实行种子、肥料、农药等“统购”，耕种、灌溉、防治、收割等“统管”和农产品“统销”，最大限度降低成本。“合作社采取租赁等方式，解决农机具缺乏的问题，又通过农机农艺配套，实现了耕、种、收集约经营。因为用量大，能够以批发价购买农资，肥料每袋至少便宜 10 元，再加上种子、农药、机械等费用，亩均可节约开支 50 元。同时，规模化种植有效开发出田埂、多余道路和边角未利用土地，增加了土地实际利用面积，实现了土地增潜和集体增收。”xx 县xx 镇 xx 村党支部书记、土地股份合作社理事长郑传蓬分析说。

　产业链求突破，规模农业加速转型升级 “合作社的利润主要来自两方面，一是通过以批发价团购农资产品，实行大型机械连片作业，每亩每年生产成本能降低 100 元左右。二是提高亩产收益，通过统一种植高产优质品种，避免不同品种混杂影响，每亩每年增收 100 多元。”宁津县陶庄村土地股份合作社的负责人宋成槐说。他介绍，去年全村通过统一耕种，每股累计分红 1000 元，农户的亩均收入比过去提高 200 多元。同时，群众的更多收益还在账目之外。

　据测算，由于土地规模经营，各村外出打工经商的人员农忙时不用赶回来，每人每年能节省误工费和路费 1000 元左右。留守老人、妇女腾出了时间，有的搞起了养殖、加工项目，有的直接到合作社打工挣“双份钱”。对于村集体而言，有了合作社，发展集体经济平台更大。一年多来，众多村集体通过整理沟、渠、埂、路等边角土地，盘活农机设施设备等存量资产，以集体资产的形式入股合作社参与分红。齐河县胡官屯镇沙张村通过土地整理新增集体耕地 130 亩，仅此一项每年集体增收

　10 万元。

　各地党组织还紧紧围绕农业产业链做文章，一方面，在结构调整上采取“两步走”，合作社刚成立时以种植玉米、小麦等传统粮食作物为主，综合考虑人才、技术、基础等条件，逐步调整种植结构，发展特色产业，促进农业“新六产”发展。另一方面，在经营方式上“两结合”，就是将传统的生产经营方式与市场化经营深度结合，积极搭建社企合作平台，在发挥农业合作社自身经营优势的基础上，引入成熟市场主体共同做大做强。

　xx 县桃园街道西杨土地股份专业合作社等 3 个合作社和农业公司合作，专门种植糯玉米，县乡农业专家全程跟踪指导，效益比普通玉米高一倍。在临邑县，林子镇苗甫庵村土地股份合作社主动对接“农字号”龙头企业，以每亩 3 吨、每吨 280元的价格销售青储玉米，当季亩均收益 840 元。“目前全市已有 134 个土地股份合作社与 51 个农业公司开展合作，合作项目从传统粮棉种植到青储玉米、杞柳种植等，种类越来越多。”市委组织部负责同志介绍。

　立足产业促党建，产业、组织同步振兴 “火车跑得快，全凭车头带。”合作社要持续健康发展，选好“当家人”至关重要。目前，全市已成立的 798 个土地股份合作社中，751 名村党支部书记依法兼任理事长，2245 名村“两委”成员依法进入管理层，各地再由村民投票推选出信任的种地能手参与合作社日常管理，让专业人干专业事。

　“过去，很多基层党员反映，组织生活无事可议，党员参与度不高。自从有了合作社，这些村党支部的党员活动日、‘三会一课’等组织生活从此有了鲜活生动的内容，党员们都踊跃参与，组织的凝聚力不断增强。”xx 县桃园街道西杨村党支部书记杨春安说。“成立合作社，不仅是把碎片化的土地集中起来，更把分散的农民组织起来，通过搭建基层组织帮民致富、为民服务的新平台，群众把个人奔小康和集体发展捆绑在一起，心与党组织贴得更紧，集体事情大家参与、重要问题大家商量，这才是加强党对农村工作领导的根本性举措。”市委组织部副部长陈廷国表示。

　目前，全市有党支部领办创办合作社的村，仅占到全市农业村的 10%。“工作开展之初，我们就明确支部主导、群众自愿、风险共担、集体增收四个原则，在具备

　条件的地方先行推开，成熟一批，推行一批，不搞一刀切，不设时间表，同时继续支持、鼓励多种形式的适度规模经营。”陈廷国说。

　【篇三】

　近年来，xx 省 xx 县着眼推动乡村振兴战略实施，突出制度创新，健全体制机制，深入实施“头雁工程”，有效破解了农村基层党组织书记“人难选、干不着、干不好、干不了”等突出问题，为乡村振兴打造了一支政治过硬、素质优良的“领头雁”队伍。

　健全选拔使用机制。围绕解决农村党员队伍年龄偏大、综合能力偏弱，大批优秀年轻党员外出务工经商，村党组织书记“人难选”问题，畅通选任渠道，让更多优秀人才走上乡村振兴舞台。打破以往“就地取材”模式，采取“内挖、外引、择优补”相结合的方式，通过考察选人、考选用人、择优选派等形式，扩大选任范围，先后从机关干部、大学生、退伍军人、在外务工经商人员等优秀群体中选配村党组织书记 277 名。注重培养青年党员、青年干部、青年人才，建设 18 所“头雁孵化”学校，成立 17 个农村“三青党支部”，实行集中授课和实践锻炼方式，培养后备干部 1680 名，为乡村振兴打造一支“带不走、留得住、顶得上”的农村党组织书记后备队伍。

　健全激励保障机制。聚焦村党组织书记补贴报酬偏低、岗位吸引力不强、积极性不高等“干不着”问题，建立健全经济上有保障、社会上有荣誉、政治上有前途的激励保障机制。大幅提高经济待遇，2019 年以来，县财政累计列支 2.1 亿元用于村党组织书记补贴报酬，村党组织书记平均每人每月报酬达到 4500 元，最高的可以达到 6900 元。大力提升政治待遇， “时代楷模”、代村党委书记王传喜挂职县委常委，20 名优秀村党组织书记挂职乡镇党政班子成员，考选乡镇党政领导班子成员 2 名，考录招聘乡镇公务员、事业人员 6 名。

　健全帮扶培养机制。为解决村党组织书记干事创业资金、政策等问题，多领域多层次加大扶持力度。对优秀村党组织书记“扶上马、送一程”，采取“走出去、引进来”相结合的方式加强教育培训。选拔 361 名村党组织书记到浙江大学、xx 农业大学等高校参加专题培训，对全县 1006 名村党组织书记开展 4 期集中轮训，帮助提

　升素质能力。通过设立产业基金、整合涉农资金、明确土地出让金的 30％用于乡村振兴等措施，支持村党组织书记带领群众干事创业。设立 2 亿元乡村振兴重大专项基金，将“头雁工程”专项资金列入预算，设立 1000 万元产业发展基金，采取以奖代补形式支持村党组织书记领办实施产业项目。

　健全监督管理机制。为解决部分村党组织书记存在的上台前“热情高涨”、上台后“原地不动”等问题，建立健全完备的监督管理机制。压实乡镇党委责任，每季度开展乡镇党委书记抓“头雁工程”述职考核，全年考核末位的坚决进行组织调整，引导党委书记抓好村党组织书记队伍建设。每月开展基层党建“四不两直”督导调研，重点抓“四议两公开”落实等村级规范化运行，定期曝光亮丑，倒逼规范履职。2019 年以来，284 名村党组织书记因工作被动被取消绩效奖励，6 人被免职。建立健全村级班子定期分析研判机制，严格落实村干部小微权利清单制度，广泛推行村干部离任和任期经济责任审计，确保依法依规履职尽责。

　【篇四】

　近年来，xx 省 xx 市 xx 区主动适应农村经济发展新形势，致力破解基层治理新问题，始终坚持党建引领，创新推行以“村‘两委’成员进入新型经营主体，新型经营主体负责人进入村‘两委’班子，以基层党组织作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展，以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴”为主要内容的“双进双促”模式，通过“四个双向”措施，助推党建引领乡村治理迈入“快车道”。

　“双向进入”搭平台，拉响乡村治理“主引擎”。坚持把党组织的政治优势与合作社的技术、信息、资金、市场等优势结合起来，鼓励村“两委”成员带头领办合作社或者通过法定程序进入新型经营主体，为基层党组织参与新型经营主体管理运行搭建了平台。大力吸收新型经营主体负责人进入村“两委”班子，为新型经营主体发展壮大及参与乡村治理撑起了“后台”。近年来，全区共有 144 名新型经营主体负责人进入村“两委”班子，有 277 名村“两委”成员进入新型经营主体。初步构建了党组织统一领导、各类组织积极协同、广大党员群众广泛参与的“一核多元、合作共治”新型乡村治理体系，形成了共建共治的新格局。

　“双向组建”强核心，筑牢乡村治理“火车头”。强化党组织在乡村治理中的核

　心地位，采取“产业带上建党委、产业链上建支部”的方式，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，成立产业园党委 2 个、合作社党支部 39 个，合并调整合作社党支部59 个，不断扩大党的组织覆盖面。采取在农村党员干部中选派一批、在新毕业大学生党员中选拔一批、在复转军人党员中选聘一批等“三个一批”措施，选派合作社党建指导员 150 ...

篇六：乡村振兴方面亮点工作和典型经验

乡村振兴典型经验材料 5 篇 【篇一】

　为破解 xx 山区集中连片贫困地区发展瓶颈制约，培育一支留得住、能战斗、带不走的乡村振兴人才队伍，xx 县找准能人事业和县域经济发展的结合点，大力发展能人经济，培育发挥本土人才在创业致富、推动发展方面的示范带动作用，鼓励外出人才返乡创业，引导各类人才助力乡村振兴。

　实施能人带动战略，推动发展 xx 县实施《发展“能人经济”助推乡村振兴的意见》，在要素保障、融资担保、技能培训等方面出台一系列扶持政策，通过引进能人激活一批、拓宽渠道充实一批、强化源头储备一批等措施，鼓励大众创业、草根创业、能人引领创业、精英返乡创业。结合集镇规划，完善基础设施，建设 1 个新经济产业园、3 个众创空间、14 个乡镇返乡创业园等平台，保障“外才”落地生根。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，打好“乡情”“战友”“同学”组合拳；以市级“回创之星”张彬为代表的 764 名“致富带富先锋”，先后带动群众转移就业 6030 人次，逐步实现“一家富”到“乡村兴”的转变。

　培优新型职业农民，带动致富 持续挖掘本土人才资源，打通乡村人才振兴“最后一公里”。培育特色产业“田秀才”。借助县农村党员培训基地、农广校、田间学校等阵地，以报告交流、现场观摩、技术指导等方式，全

　年新培育食用菌、藤编、苗木花卉、荷花莲藕、艾草等特色产业的本地实用人才 562 人。打造乡村发展“带头人”。在南阳理工学院等高校举办“致富带头人”培训班，围绕创新创业、金融保险、涉农政策等，定向培训创业有潜力、带富有能力的新型农业经营带头人 220 人，特别优秀的被评为 xx县十佳农村实用人才。

　育强玉雕技能人才，带强产业 出台《玉文化产业转型升级人才培养三年规划》，按照“初级+骨干+领军”的人才体系精准育才。以实用为导向，育强科班技能人才。建立龙山玉雕、育人玉雕和工艺美术中等职业学校等多层次育才平台，与企业合办“玉神班”“文同班”，通过“职业教育+师徒传承+产学研一体”订单式培育雕刻设计、线上营销、玉文化传承等玉雕基础型人才 3000 余人。以创意为支点，孵化新型骨干人才。依托 xx 省醒石工艺技能大师工作室、当代学院玉雕服务中心等孵化平台，以 10 余个企业培训基地为实践点，常态化举办“玉雕创意新星评选”等活动，开拓思维空间，更新创作理念，先后培育创新型雕刻人才 200 余人。以学术为媒介，精琢行业领军人才。在中国玉雕大师创意园组建玉文化产业研究基地，在玉之魂珠宝等龙头企业内设立玉文化科研所，不断拓展玉文化研究的深度、广度和维度；与全国八大美术学院合作，首批开办“天津美院·xx 玉雕创新人才高级研修班”，培养玉石雕刻行业青年领军人才 30 余人。目前，该县共培育国家级工美、玉雕大师 32 人，省级工美、玉雕大师 450 余人，省技术能手 3

　人，高级技师 66 人，全县玉雕产业年销售额达 170 亿元。

　扶持农村电商人才，带动就业 抓牢“国家电子商务进农村示范县”机遇，先后培育淘宝村12 个，电商带头人 100 多人，线上商户 2.2 万家。专业化培训，变人力资源为人才资源。统筹南阳师范电商学院、洛阳闪讯、杭州一扇门等专业培训机构，针对大学生、乡村青年、贫困户等群体，分层分类开展电商创业培训 8000 余人次；筹建 YY、抖音直播孵化中心、梧桐树产业园等电商园区，以实操为核心，为 3000余名初创者提供“一站式”创业指导，以创业带动就业。多元化交流，变单打独斗为智慧交融。举办电商发展论坛等活动，邀请国内知名电商专家、行业大咖及本土专家进行授课指导；举办云上玉雕节、“双十一”电商大赛等竞赛活动，进一步激活电商人才创新创业潜能。平台化培育，变口语达人为销售达人。与阿里巴巴、苏宁易购、京东帮等 30 余家电商企业进行战略合作，建成十佳农特产品、同富小康、老家 xx 等一批短视频、直播策划惠民平台，带动 578 家直播商户发展成为“网红”，不断以订单端倒逼生产端调结构、优产品，全县线上年销售额达 206 亿元。

　xx 县委书记李显庆说，乡村振兴，人才是关键。要围绕县域经济社会高质量发展，分层次、分类别建立人才库，抓实人才队伍建设，努力将人口资源转化为人才资源。同时，围绕产业链布局人才链，为“十四五”人才发展规划实施打下坚实基础。

　【篇二】

　“治贫先治愚，扶贫先扶智”，职业教育不仅是精准扶贫的“快车道”，更是推进乡村振兴的“加速器”。xx 省 xx 县职业中等专业学校以教学效率为前提，办学能力为关键，就业安置为导向，精准脱贫为目的，大力弘扬“工匠精神”，点燃了乡村振兴的“新引擎”。

　转变教学方式，提升教学效率。以信息化建设为“抓手”，发掘教学资源，激发学习动力。新建虚拟现实技术（VR）实训室、智慧录播教室、电子阅览室、超星“一平三端”网络教学平台、智慧校园综合服务平台，变“重复乏味”教学为“生动有趣”实训、变“要我学”为“我要学”，让新媒体平台由教师讲解的演示工具转变为学生主动学习、会话交流、协作探索的认知工具，为学生提供更为宽广、更有弹性、更具创意的学习空间，满足学生的求知欲望，增强内部学习动力，进一步激发学习兴趣，提高教学质量。

　优化专业设置，提升办学能力。xx 县职业中等专业学校因时应势，依据企业岗位标准，结合本土资源，校企联合制定专业教学标准和企业学徒方案，联合开发“学校课程＋企业课程”双线交织的课程体系，以汽车运用与维修、现代农艺、电子技术应用3 个重点建设专业为“突破口”，地方特色专业为“切入点”，充分考虑县域社会经济发展和产业机构对人才的需求，分层次分类别设置专业，现有 8 类 11 个专业，促进了专业规范化建设和集群化发展，实现产业链与专业链、课程内容与职业标准、教学过

　程与生产过程三个“有效衔接”。

　加强校企融合，搞好就业安置。积极探索现代“学徒制”和“1＋X”证书认定。坚持德技并修、产教融合、育训结合的办学方向，“引企入教、引教入企”，构建深入稳定的校企合作机制，注重发挥企业优势、参与管理企业项目，用企业化的标准共建实训性的生产基地和教学中心，建成了建筑技术、电子电工、机械制造等专业实训基地，实现企业与学校在风险和利益的共担共赢，抢抓改革发展机遇，大力弘扬“耕读、坚韧、进取”的 xx 精神，打造“技能 xx”的招牌，为学生积极搭建安置就业与企业用工“直通车”。

　开展技能培训，助力脱贫攻坚。2020 年学校承担各类社会培训共计 3000 多人次，派出 252 名学生完成东西协作顶岗培训工作。积极对接部分企业，为企业 167 名员工开展非全日制学历教育，走出了校企合作现代学徒制培养的新模式，有效整合校企教育资源，以“工学结合、半工半读”为形式，在“干中学、学中干”，拓展了校企的合作内涵，使中等职业教育与企业人才培养形成“捆绑”发展模式，增强了贫困家庭的自我“造血”功能，有效阻断贫困的代际传递，为全县精准脱贫，促进当地经济的发展发挥了重要作用。

　【篇三】

　基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。习近平总书记强调，推动乡村组织振兴，要“打造千千万万个坚强的农村基

　层党组织，提供源源不断的动力”。xx 省 xx 县坚持把党的力量挺在乡村振兴的前沿阵地，把加强基层党建与脱贫攻坚有机结合、深度融合，通过树立“党建＋”理念，把引领作用发挥在一线、把战斗堡垒筑牢在一线、把最强力量汇聚在一线，为高质量完成脱贫攻坚任务提供强有力的组织保障。

　党建＋“头雁”，建强乡村振兴“指挥所”。“支部强不强，关键看头羊”，立足把素质能力过硬的干部选优配强到扶贫一线，着力打造一支过硬的新时代村党组织带头人队伍，通过及时研判分析乡镇班子运行情况，对乡镇脱贫攻坚情况进行动态掌握，每月对乡镇党政正职抓脱贫攻坚情况进行排名。以村级组织换届为契机，村党组织换届后，全县村党组织书记平均年龄较换届前下降 4.7 岁，其中 35 岁以下村书记占到 43.9％，大专以上学历村书记占到 61.7％，较换届前提高 11.8 个百分点，实现村党组织书记年龄、学历“一降一升”，村党组织班子整体功能得到提升，为乡村振兴选优配强带头人队伍。

　党建＋“扶贫”，补齐乡村振兴“最短板”。“农村富不富，关键看支部”，依托村级组织活动场所，坚持党支部领办、村集体所有、合作社运营、贫困户分红，形成“党支部＋电商＋村集体＋合作社＋贫困户”的发展模式。如平襄镇孟河村充分发挥村党支部引领作用，创建“陇上孟河”电商品牌，注册成立村办集体企业，把粉丝、苦荞茶、燕麦、藜麦、小黄米、土蜂蜜、苹果、土豆等 10 余种名优产品和特色产品纳入了电商产品，将产品远

　销北京、上海、xx 等 20 多个省市，年销售额超 150 万元，每年给村集体和贫困户分红 20 万元，实现村集体经济与贫困群众“双增收”的目标。目前，全县累计建成村级电商服务点 192 个，实现年电商交易额 1.6 亿元。

　党建＋“产业”，点燃乡村振兴“加速器”。充分发挥党组织在“服务产业发展、促进群众增收”中的能力引领作用，不断为实施乡村振兴助力赋能。先后印发《xx 县党建引领脱贫攻坚实施方案》《xx 县党建引领合作社发展实施方案》，深化党建“三建四联三带”产业发展模式，在引领创办合作社、壮大集体经济、干部教育培训等方面持续发力，成立产业党支部 53 个，鼓励支部负责人和党员致富带头人创办领办专业合作社 281 家；协调争取中央和省市财政资金 600 余万元，探索发展“支部领办型、入股带动型”的集体经济 12 个；以脱贫攻坚、乡村振兴工作需求为导向，先后举办基层一线干部培训班 9 期 3500 余人次，全面提升在实施乡村振兴工作的政策执行力和能力水平。

　党建＋“平台”，奏好乡村振兴“变奏曲”。建立人才挂职交流机制，通过定期了解需求，制定年度计划，积极开展人才挂职交流，先后 3 批次选派 6 名党政干部到 xx 市挂职，选派 6 名优秀乡镇人大主席、党委副书记赴 xx 市乡镇进行为期 3 个月的挂职锻炼，xx 市先后 2 批次选派 5 名党政干部到 xx 县挂职、2 批次选派 5 名专业技术人才到 xx 挂任县直部门副职。建立互访交流机制，先后邀请 xx 市教育、医疗卫生、文化经济等领域专家

　50 余名来 xx 传经送宝，选派 xx 县专业技术骨干 690 名赴 xx 进修学习，进一步增进观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴。建立结对帮扶机制，通过实地调研、双向沟通，与 xx 市 18 个镇街、10 个村集体经济示范村、12 家企业、6 个医疗机构、26 所学校分别建立“一对一”结对帮扶关系，深化资源共享，实现专业技能、人才培养、资金支持等方面合作，结牢“人才纽带”。

　【篇四】

　习近平总书记强调，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。近年来，xx 省 xx 县牢牢把握基层党组织是基层各类组织、各项工作的“主心骨”地位，筑牢基层治理“基石”，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，助力乡村振兴。

　注重核心引领，下活“一盘棋”。坚持把基层党建工作融入经济社会发展各方面、全过程，积极探索党建工作与脱贫攻坚等各项工作融合发展，以“党建＋”模式，激发基层党建新活力，深入推进“四抓两整治”工作，结合村级“两委”换届选举，把想干事、能干事、干成事的致富能人、退伍军人、回乡大中专毕业生等选进村班子，并结合软弱涣散党组织整顿提升，对不适宜继续任职的村干部进行了撤换，实现村级班子从“有人干事”向“有能力、有动力、有压力干事”转型，使村党支部的战斗力、凝聚力全面增强，引领脱贫攻坚的能力显著提升。

　统筹整合资源，夯实“大后方”。始终坚持大抓基层的鲜明

　导向，着眼强功能、抓基本、补短板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强基层党组织带头人队伍建设，通过“一选两聘”模式，招考专职村党组织书记 82 名、村文书 11 人，选派机关事业单位干部担任村党组织书记10人，建立村级后备力量1354人；加强阵地建设，筹资 2130.57 万元新建和改造提升村（社区）党群服务中心 67 个；大力整治软弱涣散村党组织，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，排摸软弱涣散村党组织 27 个，县委常委会会议专题研究，严格落实“四个一”整顿措施，“一支部一方案”精准提升；加强基础保障工作，制定印发《xx 县村干部报酬管理办法》，将绩效报酬与作用发挥、群众认可等情况直接挂钩，形成村干部履职尽责的长效机制。

　强化党建引领，筑牢“主心骨”。坚持把农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动作为建强基层党组织的一项重要工作来抓，通过创新“党组织＋”“党员＋”等模式，把抓党建促脱贫攻坚与“整乡推进、整县提升”行动相结合，有效推进基层党建和脱贫攻坚、乡村振兴双促进、双提升。xx 镇党委深化“三建四联三带”党建引领产业发展模式，成立 3 个产业片区联合党总支，实现农民专业合作社中党的组织和党的工作有效覆盖、基层党组织建设和农村经济发展互动双赢；xx 镇党委探索“一引（引进龙头企业）两建（建支部、建基地）三促进（促产业提升、促集体经济发展、促群众增收）”模式，加快发展党组织引领下的新型经营主体，实现了党建和产业培育互促共进；李店乡党委探索“党

　组织＋企业＋合作社＋基地＋农户”的模式，建立并规范运行金银花产业党支部，带动全乡 1700 余农户实现产业增收。

　【篇五】

　为充分激发党员先锋活力，xx 省 xx 县以“先锋创绩”为抓手，以“立足本职岗位”为方向途径，以“发挥党员先锋引领作用”为标准要求，强化“四个聚焦”，喜迎建党百年华诞，谱写乡村振兴新篇章。

　聚焦“责任落实”，强化严管厚爱。聚焦支部班子主体责任、党支部书记第一责任人职责落实，加...