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党建设工作总结和工作计划(市级局、乡镇街道、集团公司、基层党支部等7篇)【精选推荐】

下面是小编为大家整理的党建设工作总结和工作计划(市级局、乡镇街道、集团公司、基层党支部等7篇)【精选推荐】,供大家参考。

党建设工作总结和工作计划(市级局、乡镇街道、集团公司、基层党支部等7篇)【精选推荐】

2021年D建工作总结和2022年工作计划(市级局、乡镇街道、集团公司、基层党支部等7篇)

目录

2021年D建工作总结和2022年工作计划(县市区级局) 1

2021年D建工作总结和2022年工作计划(市组织部) 4

2021年D建工作总结和2022年工作计划(审计局) 7

2021年D建工作总结和2022年工作计划(乡镇、街道) 10

2021年D建工作总结和2022年工作计划(集团公司) 12

2021年D建工作总结和2022年工作计划(集团公司团支部) 18

2021年D建工作总结和2022年工作计划(基层党支部) 21

2021年D建工作总结和2022年工作计划(县市区级局)

2021年,市××局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神,学习领会***新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化D建服务品牌创建为抓手,深入开展DS学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年D建工作总结如下:

一、主要做法和成效

(一)落实“三个责任”,提升D建质效。1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议,制定《2021年D建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度D建工作。深入开展DS学习教育,认真贯彻落实***总书记“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等×场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台××等一系列××个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,专题研究意识形态×次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

(二)围绕“三个聚力”,筑牢意识形态工作基础。1.聚力完善制度。制定×××、××等意识形态制度文件,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,融入各项制度和干部职工工作生活中,全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。以制度构建更加科学合理的意识形态领域问题处理体系,2.聚力教育引导。认真学习***新时代中国特色社会主义思想,制定完善《学习计划》,充分发挥理论学习中心组对全市××部门理论学习的示范带动作用,利用“三会一课”、“述学、比学、评学”活动、知识测验、参观红色基地等形式,开展***总书记的重要讲话重要指示批示精神、××、××、四史、社会主义核心价值观等内容学习、研讨××场次,开展知识测验××场次,撰写D建调研论文××篇。同时,开展“学习强国”学习情况通报××次、实地检查××次,通过以查促学,有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯实阵地。在××、××、××等舆论阵地宣传我局工作成效,进一步加强对政务内网、微信群的使用和管理,严格落实专人负责制,确保信息传输质量优质高效,公文信息管理安全可靠,有力防止网络弊端,扎牢意识形态“口袋”。

(三)坚持“三个狠抓”,营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访××次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话××次,任前廉政考试××人;
开展警示教育××场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共××件。2.狠抓专项整治。深入开展××领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定××、××等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料××项,大力推行全程网办,××项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧××”建设,让人民群众更好享受××服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。

(四)强化“三个建设”,提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织××次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员××名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展D建督查××次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成××名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。

二、存在问题

一是学习***新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层D建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。

三、下一步思路和措施

(一)抓责任落实再强化。切实落实好D建工作责任制,进一步厘清D建工作思路、规划及措施办法,细化D建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进D建服务品牌创建,扩大机关D建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以D建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动××事业高质量发展。

(二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实,持续深化DS学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的20D召开。

(三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。

(四 )抓融合发展再创新。坚持以D建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展,以改革发展成效促进D建工作再上新台阶。持续在××、××、××、××等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。

2021年D建工作总结和2022年工作计划(市组织部)

2021年,市委组织部在市委的正确领导和XX省委组织部的关心指导下,坚持以以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***总书记关于党的建设和组织工作的重要论述,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入学习贯彻XX省委X届X次、X次(全委)扩大会议、第X次党代会、组织工作会议和市委(扩大)会议精神,以党的政治建设为统领,突出抓好领导班子集中换届这一中心任务,重点开展县乡换届、干部队伍建设、干部教育培训、基层组织建设、远程教育、D建业务、自身建设等工作,履职尽责、担当作为,奋力开创全市组织工作新局面。

一、强化领导,精心组织,县乡换届工作圆满完成

把县乡换届作为组织工作重中之重,举全部之力,精心组织,周密谋划。制定下发县乡换届工作安排意见、工作方案及流程图,严格按照工作程序,实施完成县乡班子换届综合考察,提出了符合政策规定、结构合理、搭配科学的换届人事安排方案。在全省率先完成乡镇党委、人大、政府换届工作,县(市)党代会选举产生新一届县(市)委和纪委领导班子。选举产生出席XX省第X次党代会代表XXX名。与上一届县(市)、乡镇党委、人大、政府及县(市)政协班子相比,领导班子成员性别、民族、年龄、知识等结构进一步优化,整体功能明显增强,班子配备更趋合理。换届期间,按照加强督导、选点示范的要求,分别组织召开县乡党委、人大、政府换届及人大代表选举现场观摩会,组织召开两次新闻发布会。制定下发《XX市强化换届纪律工作实施方案》,印发学习材料累计XXXX份,在全市千余个党支部开展换届纪律学习宣传活动,在全市范围内层层签订“严肃换届纪律、保证风清气正”承诺书XXXX多份,发放换届纪律宣传警示材料X万多份,发送换届纪律宣传短信XX多万条,在广播电台、电视台、日报等新闻媒体连续刊登、播放换届纪律内容,同时,加大对换届纪律的监督检查力度,县乡两级换届风气测评认为“好”以上的达到XX%,有力营造了风清气正的换届选举工作环境。

二、科学调配,强化管理,领导班子和干部队伍建设进一步加强

不断深化干部人事制度改革,制定《关于深入推进竞争性选拔干部工作的实施意见》,实行市直部门单位科级以下干部竞争性选调,事业单位竞聘上岗,加大县处级、乡科级干部公开选拔力度。2021年,面向社会公开选拔副处级干部X名、科级干部X名。在市直部门单位全面实施中层干部竞争上岗,通过竞争上岗,56名干部走上市直部门单位内设机构领导岗位。制定《xx市竞争性选拔干部量化考察办法》,实行公选干部、竞争上岗干部全程量化考察,减少考察工作中的人为因素,提高考察工作的真实性、准确性。落实党政领导干部任职交流规定,结合班子结构需要,对73名县处级干部实行平职交流。落实干部任职回避交流制度,对XX名县委书记、XX名县长、XX名县(市)纪委书记、监委主任、XX名县(市)组织部长和XX名县(市)法院院长、检察院检察长均实行异地交流任职。坚持“从基层一线选拔优秀干部”的用人导向,注重在疫情防控、抗洪救灾和乡村振兴基层一线等重大任务中考察干部,提拔在教育、科研、医疗等事业一线工作的干部。县(市)换届期间,新任班子成员中乡镇党政正职占XX%。严把推荐提名关、考察识别关、酝酿决定关和任前公示关,结合县乡换届选举工作,选任干部XXX名。完善干部综合考核评价体系,结合年度考核,提醒诫勉谈话XX名,免职改任非领导职务XX名。派员参加县市委研究干部任免会议XX次,审阅XXX余名干部调整考察实录制材料。落实群众“知情权、参与权、选择权、监督权”,充分尊重群众意愿,对推荐票数达不到要求、得不到多数群众公认的不列为考察对象,在2021年后备干部集中调整中,在群众推荐的基础上,从近期能进班子和中长期后备两个层面,按照1:1的比例,分类建立正县级、副县级、公检法正职、县级非领导职务、可中远期培养的后备干部队伍库。加强干部管理监督,严格落实干部约谈和任前谈话、经济责任审计、出国(境)管理等制度,约谈干部XXX名,任前谈话XXX名,委托审计干部XX名,受理举报件XX件。抓好公务员法及相关配套制度的贯彻落实,加强公务员管理工作,新招录公务员XXX名,通过调出、辞去公职、辞退、开除、退休等方式退出公务员队伍人员XXX人,为XXX余人次公务员的调整、调动办理相应的行政和工资审批手续。

三、创新方式,强化培训,干部教育培训工作统筹性、针对性、时效性进一步增强

按照教育培训XXXXX要求,统筹规划,科学安排,先后完成中央、xx省各类县处级以上领导干部调训XXX人;
组织举办市委党校各类主体班次XX期,培训干部XXX人。升级改造干部网络考学系统,为提升全市县处级及其后备干部网络在线学习效果创造了更好的条件;
创新开办每月一期“党课开讲啦”学习活动,先后从北京大学、山东大学、大连理工大学等国内知名高校聘请X名教授专家讲学,集中培训干部X万余人次。按照市委安排,集中选派X批XXX名党政干部赴XXX市学习培训,有效整合了干部教育培训资源;
充分利用基层党校建设项目资金,协调完成市干部培训综合楼、XX县委党校教学楼建设,改善了市县党校教学条件和工作环境。

四、突出重点,破解难点,基层组织建设扎实推进

扎实完成村“两委”换届工作,调整村(社区)党支部书记XXX名、村“两委”其他成员XXX名。集中精力抓好发展壮大村级集体经济项目落实,提前完成xx省委、市委下达的任务,采取“以奖代补”方式,奖励县乡发展壮大村集体经济资金XXX万元,消除“空壳村”和经济薄弱村,村集体经济收入均达XX万元以上,受到xx省党委组织部的通报表扬。巩固农村(社区)党的建设。出台村干部绩效考核暂行办法和到村任职高校毕业生管理暂行办法,加强了村干部的跟踪服务管理。筹资XXX多万元,全面落实社区阵地建设任务。扎实推进园区党的建设,扩大党群组织、党群工作覆盖面。加强非公有制企业和社会组织D建工作,探索推行非公企业D建“贴心”服务模式。大力推进构建城乡统筹基层D建新格局。通过村社共建、村企联建、社企联建、机关和村共建、村村联建等形式,落实“七个统筹”工作,推进不同领域D建工作的融合与共建。

五、增强素质,树立形象,自身建设水平进一步提升

制定落实组织系统2021年度自身建设实施方案,采取集中培训、外派培训、网络学习、参与信访接待、挂职锻炼等形式,提高组工干部队伍的整体能力素质。一年来,共举办组工干部业务培训班XX个,培训组工干部XXX人次;
选派XX名组工干部到内地考察和学习培训;
开展岗位练兵活动XXX人次。严格落实首问负责制和组织工作周报制,大幅度提高部机关工作效率。充分发挥调研开路、信息引路作用,推动组织工作创新发展。完成xx省重点调研课题XX个,下发市重点调研课题XX个。组织开展纪念建党100周年征文活动。培训专兼职信息员XXX余人。组工信息被中组部采用XX条,被xx省党委组织部采用XXX条,被《中国组织人事报》采用XX条。建立市委组织部新闻发言人制度,全年共召开新闻发布会X次,有力推进了组织工作公开,提高了工作透明度。加大人文关怀力度,积极营造部机关文明、和谐、温暖的环境。

2021年D建工作总结和2022年工作计划(审计局)

2021年以来,在旗委、政府和上级审计机关的坚强领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习***总书记关于XXX重要讲话重要指示批示精神,全面把握新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”,强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象,不断提升审计机关党的建设质量和水平。现将工作开展情况及下一步工作计划报告如下:

一、突出政治统领,政治定力不断增强

(一)抓实DS学习教育。将DS学习教育作为提升机关D建工作的有力抓手,坚持抓早动快,统筹推进。一是及时召开DS学习教育动员部署会。传达***总书记在DS学习教育动员大会上的重要讲话精神,进一步增强开展DS学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。围绕庆祝建党X周年主题,结合审计工作实际,研究制定DS学习教育活动实施方案,细化工作内容措施,成立以党组书记为组长、其他班子成员为副组长的DS学习教育领导小组,明确职责分工,落实工作责任,确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国APP进行线上学习,保证每人每天X分;
立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”,将DS和审计业务知识相结合,扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来,共组织DS学习教育集中学习X次,专题学习X次,个人自学X次,专题研讨X次,邀请专家讲DS学习教育专题讲座一次。

(二)深化D建品牌建设。积极致力于创造良好的D建文化环境,把审计工作与D建工作有机地结合起来,着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神文明、人才队伍、为民服务”D建工作格局,精心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”审计文化和D建工作“X”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育X个工作体系,充分彰显出了D建品牌的示范引领力和价值感召力。

(三)强化D建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人,立足于审计职业特点,采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“D建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”X个学习教育实践点,配套建设活动室、阅览室X个活动阵地,综合构建起了集“学、听、看、读”于X体的“X+X”学习教育阵地,形成了“D建引领、制度保障、清风助廉”的审计文化效应,营造出人人关心D建、人人参与D建、人人宣传D建的良好氛围,自阵地建成以来,先后有X余名干部职工到我局参观学习。

(四)升华组织生活质量。局机关党支部将DS学习教育和“三会一课”、“主题党日”等活动充分融合,不断深化党员干部对DS的系统把握,充分发挥党员干部的示范带头作用,以上率下、学思践悟。采取支部党员“轮值办”党日活动的方式,组织召开党员大会X次、支部委员会X次,开展了以“学DS铭初心百年潮涌忆先烈”、“学DS共奋进”DS知识测试、“浓情端午送温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的党日活动X次。活动模式的转变,真正实现党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。

二、有效推进正风肃纪,维护政治机关风清气正

(一)强化监督制约,深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出审计组的审计全过程进行监督,重点关注审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况,共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各X次,有效形成了对审计监督的再监督。

(二)自觉接受监督,时刻不能懈怠。强化“三务”公开,推进权力公开透明化,实现信息网上公开。在局机关微信公众号上开通X个“三务”公开专栏、在局机关内部设置X个“三务”公开栏、X个意见箱、开通X部党务政务公开接待电话,疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。截至目前,共公开X次。

(三)深入开展党风廉政建设宣传教育。持续开展“X个X”党风廉政教育工作。召开警示教育大会X次、观看警示教育片X次、参观学习网上XX廉政教育展厅X次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时,丰富局机关廉政文化阵地,延伸打造了活动室、阅览室,有效发挥廉政宣教作用,促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、干净做事,共有XX县委组织部、XX区审计局等X个单位来我局参观学习。

三、突出高质发展共“融”,服务能力创新提高

根据旗委、政府各项决策部署要求,依法履职尽责,扎实勤勉工作,做好常态化“经济体检”工作,按计划完成各项工作任务。计划开展审计项目X个,审计单位X个,审计资金X亿元,截至目前,共实施完成审计项目X个,发现违规资金X,X元,管理不规范资金X,X元;
出具审计文书X份,提出审计建议X条,移送问题线索X件,其中:向旗纪委监委移送疑似问题线索X件。

四、存在的问题

(一)D建业务“两张皮”的问题没有彻底解决,D建引领业务工作的切入点找的不准不实,融合效果不明显。

(二)“三会一课”、主题党日、民主生活、党务公开等党内基本制度落实有差距,党员日常监督管理、教育培训形式大于内容,党员学习教育形式不丰富。

五、2022年工作计划

(一)健全压实D建责任体系。推动D建与业务工作深度融合,坚持D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力解决有的作用发挥不充分,机关D建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。

(二)驰而不息正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制,加大教育管理和执纪问责力度,正确运用“四种形态”,抓早抓小,落细落小,挺纪在前。深化党风廉政教育,教育引导党员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。

(三)锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职,建设高素质专业化党务干部队伍。加大对专职党务工作者培训力度,积极参加旗委组织部举办的专题培训班,切实把党务干部培养成为政治上的明白人、D建工作的内行人、党员干部的贴心人。

2021年D建工作总结和2022年工作计划(乡镇、街道)

今年来,我们在区党委、管委的坚强领导下,全面贯彻党的十九届四中、五中全会和习总书记“七一”讲话精神,以DS学习教育为抓手,围绕管理区“文明城市”创建目标,发挥D建引领作用,推动街道各项工作快速发展。

一、D建工作开展情况

(一)抓思想认识,落实好D建工作责任制。

XXXX党工委全面落实D建工作责任制,严格执行党要管党、从严治党方针。一是高站位,树立D建意识。作为街道D建工作责任制的第一责任人,今年上半年以来,我牢固树立“抓好D建作为最大政绩”的观念,切实履行抓D建工作第一职责,扎实做好D建各项工作。二是早谋划,理清工作思路。年初结合我区重点工程项目和D建工作要点,制定了街道2021年度D建工作年度计划,明确D建工作思路、重点和工作要求,建立D建责任清单,细化工作责任,确保各项工作扎实推进。三是促学习,强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式,着力抓好党员干部教育,我和班子成员分别为街道和社区党员上党课2次,组织党员干部进行交流研讨15次,开展各类D建活动16次,谈心谈话53人次。

(二)抓推动落实,开展好DS学习教育。

今年来,街道始终把DS学习教育作为D建工作的首要任务来抓,大力开展“我为群众办实事”实践活动,真正做到了学而信,学而用,学而行。一是加强组织领导,树立DS学习“风向标”。街道第一时间制定了《DS学习教育工作实施方案》,成立了以我为组长的DS学习教育工作领导小组和5个教育指导小组,3次召开党工委会议研究DS学习教育工作,对标对表,将活动安排细化到月。二是开展各类活动,筑牢干部学习“压舱石”。今年来,结合每月集中学习,街道共组织了8次DS学习教育专题学习会和读书分享会,对“四个专题”进行了学习研讨,干部人均完成学习笔记1.5万余字,心得体会11篇。为增强学习效果,街道组织党员干部赴XXXXXX等地开展实地学习,重温入党誓词,感悟百年DS,传承红色基因。街道还积极创新DS学习教育模式,修建DS文化墙117平方米,开展“颂党恩、跟党走”朗诵比赛和“学DS、知党情、跟党走”DS知识竟赛,各基层党组织热情参与,取得了较好的效果。三是注重学用结合,推动学习成果“见实效”。通过在DS学习教育中党员群众提出的道路顽瘴痼疾、下水道淤塞、农田灌溉不便等问题,我们以“我为群众办实事”实践活动为契机,列出44项实事清单,投资120余万元,完成了机埠建设、老旧小区地下管网改造、社区环境整治等35项。

(三)抓组织建设,锤炼好基层党组织战斗力。

街道始终把组织建设作为D建工作的重中之重,通过压实责任,逐项推进,狠抓落实,确保基层D建工作水平全面进步,全面过硬。一是培优配强社区“两委”班子,严格落实省、市“两委”换届选举规程。通过换届,社区“两委”干部35岁以下的占30%,高、中专文化占59%,女性干部占37.5%,党组织书记、主任实现“一肩挑”。二是从社区招录事业编制工作人员2名,吸纳7名积极分子为预备党员,培养8名同志为入党积极分子。三是规范组织生活,年中召开DS学习教育专题组Z生活H1次,做到了认真查摆问题、及时整改落实。

(四)抓重点工作,发挥好D建引领作用。

一是以D建推进城市治理。今年共劝导非机动车乱停乱放1200人次,处置违章建筑12户,对XXXX路沿线71户居民屋前的850平方米遮雨棚进行了拆除。街道将社区、网格、业主委员会、楼栋长、业主建成横向参与、纵向无障碍的治理网络,现有楼栋长195人,网格员8人,通过网格员工作重心下移,切实解决涉及群众切身利益的难点、热点问题。二是以D建推进疫情防控常态化管理。今年区内18岁以上疫苗接种12168人,区外18岁以上接种3912人,18岁以下接种2151人,顺利通过了市检。三是以D建推进乡村振兴工作。街道共无补偿拆除偏杂房913平方米,清理沟渠14000米,垃圾125吨,评选美丽庭院10户。

(五)抓廉洁自律,营造好风清气正D建文化

街道党工委坚持以党风廉政建设为统领,严格执行党风廉政建设各项规定,严守中央“八项规定”、《机关工作人员日常行为规范》等规章制度。今年来,以每月集中学习为载体,共组织党员干部观看《正风反腐就在身边》、《警钟长鸣》等廉政警示教育宣传片X次,开展“转作风、优环境”学习讨论5次,撰写警示教育活动心得体会X篇,在街道形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。

2021年以来,XXXX党工委在基层D建方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级部门的要求相比,还有一定的差距。今后,我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实,以更加坚强有力的D建工作,为管理区的高质量发展做出应有贡献。

2021年D建工作总结和2022年工作计划(集团公司)

2021年,xx党委在xx党委的坚强领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入开展DS学习教育,以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线,以党的政治建设为统领,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,以高质量D建引领保障公司高质量发展。

第一部分 2021年D建工作总结

一、加强政治建设,坚决做到“两个维护” 。公司党委把学习贯彻***总书记重要讲话精神作为首要政治任务,及时跟进学、持续深入学,坚持学思用贯通、知信行统一,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强做到“两个维护”的政治自觉。

落实党委会“第一议题”。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务,把学习贯彻***总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”,不断提高党员领导干部政治理论水平,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用,坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界,认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序,充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。

落实D建工作责任。制定《xx党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》,修订《xxD建工作责任制实施办法》,进一步压紧压实管党治党责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

D建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导,成立公司疫情防控领导小组,班子成员坚守岗位、靠前指挥,撰写疫情防控工作简报xx篇,常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀,并为海外员工家属发放防疫物质,解除后顾之忧。广大党员积极响应党中央防疫自愿捐款号召。截止目前,公司全体员工零感染。

做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动,以统一采购和职工自愿认购方式,购买农副产品xx万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约xx万元。

二、对标对表,深入开展DS学习教育。

坚持以上率下。把DS学习教育作为一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案,开展x次专题学习,党委主要负责同志带头讲专题党课,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,兴起DS学习教育热潮。开展庆祝中国共产党成立100周年各类主题活动,积极营造浓厚节日氛围,视频直播观看***总书记“七一”重要讲话精神,各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨,推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。

抓好学习教育。研读***《论中国共产党历史》等指定学习材料,编发学习辅导读本,将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化,组织x次专题研讨,把DS学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课,用好红色资源,作为DS学习教育的生动教材和重要抓手,开展主题鲜明的学习教育活动,赓续精神血脉、汲取奋进力量,开设DS学习教育专栏。编辑整理设置***《论中国共产党历史》等4个学习单元,将有关DS文献档案资料作为生动教材,举行送教到基层活动,推行基层点课、专家授课,精准匹配需求,增强培训的针对性实效性。

创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合,注意因地制宜,采取微宣讲、红歌赛、“指尖课堂”等多种形式,增强学习教育吸引力感染力。用好共产党员网、“学习强国”等平台资源,每天定时推送“讲百年DS”资料,举行“学DS、知党情、跟党走”线上答题,督促党员自学。利用“三会一课”、主题党日等,开展党支部书记讲DS、读书分享会、DS故事会、DS知识竞赛等活动。

坚持学用结合、学以致用。在知行合一中办实事、开新局,总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强斗争意识、斗争本领,提高工作前瞻性、协同性、创造性,提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动,抓实抓好领导干部DS学习教育联系点、基层D建联系点、乡村振兴联系点,加大直接联系服务群众力度,推动“党旗在基层一线高高飘扬”,打通联系服务群众的“最后一公里”,解决群众急难愁盼问题xx余件。

三、加强理论武装,助推公司改革发展

坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,加强党性锤炼,坚定理想信念。

抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径,坚持读原著、学原文、悟原理,把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会xx次。

学习贯彻党的十九届五中全会精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务,及时跟进学、持续深入学,组织参加xx举办的学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班,广大基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。

四、加强基础建设,夯实D建根基

认真贯彻落实新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,强化政治功能,牢固树立大抓基层的鲜明导向,以《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为遵循,努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

坚持党管干部和人才。持续完善选人用人制度、标准和程序,明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序,严格执行“凡提四必”。加强干部培训锻炼,推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国(境)、亲属任职管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度,完成年度一报告两评议工作。

加强“三基建设”。坚持“四同步、四对接”要求,加强对基层党支部调整工作的督促指导,新成立的党支部于完成选举工作,实现基层党组织全覆盖、无空白班组。深入开展大讨论活动和专题研讨活动,结合半年工作总结会,组织开展大讨论活动。推进基层党组织标准化规范化建设,制定《xx贯彻落实〈中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)〉实施方案》。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合,持续加强党员队伍建设,充分利用“学习强国”学习平台开展日常学习教育,组织基层党组织书记参加集中培训;
通过专题学习、红色观影、利用辖区内红色教育资源等,积极开展爱国主义和革命传统教育。开展庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰活动,开展新党员集中宣誓。加强党务干部队伍和能力建设,组织新任职党组织书记、委员和专职党务人员参加网络培训班,开展专兼职党务人员能力测试和党务知识随机测试。坚持党内关心帮扶活动,“七一”前夕走访慰问困难党员。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以制度方式把主题教育成果固化下来,强化制度执行,补齐制度短板,建立完善公司D建制度体系。

推进D建与生产经营深度融合。开展岗位建功活动,推动D建与业务深度融合,将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项,采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式,充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用。基层党支部积极开展对内、对外D建交流共建活动。开展“D建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”D建学习交流活动,深化外部合作,以D建促共建,以共建促发展。

五、加强新闻宣传阵地建设,提升企业品牌形象

加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导,大力培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。

落实意识形态主体责任。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著,用好《***谈治国理政》(第三卷)、《论党的宣传思想工作》等学习书籍,不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作,以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观。

开展宣传舆论引导,营造和谐稳定氛围。积极构建企业文化理念,紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传,用身边人讲身边事、用身边事育身边人,大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介,积极构建线上线下宣传矩阵,及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署,对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项,大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源,塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力,助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道,大力宣传战疫情、勇担当,战高温、斗酷暑中的先进个人和团队,鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。

发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作,推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划,在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用,开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理,充分保障职工的合法权益;
举办公司第一届职工运动会,积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导,广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量,开展主题问卷调查,召开年度统战工作座谈会,收集意见建议。

六、严守纪律,履行“两个责任”

落实党风廉政建设主体责任。持续学习贯彻十九届中纪委四次全会精神,深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实;
召开党风廉政建设和反腐败工作会,签订党风廉政建设责任书。

落实监督责任。深入开展廉洁宣传教育月活动,积极营造良好政治生态,“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”;
开展各类专项检查,确保监督责任落实到位;
组织新任干部任前廉政谈话,实现工作全覆盖。

在总结今年工作成绩的同时,对照xx等上级党委的要求,公司D建工作中还存在一些不足,比如:对基层D建工作的研究还需进一步加强和深化,创新工作力度还不够,D建制度执行上还存在差距,党员的学习、培训、教育形式较为单一,专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升;
落实全面从严治党战略部署不够深入、压力层层传导不够等,这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。

第二部分 2022年D建重点工作

2022年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会,这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会,xx党委将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的20D精神,坚持高质量D建引领保障高质量发展不动摇,为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。

一是深化党的政治建设,奋力推动公司高质量发展。充分发挥党委举旗定向作用,及时跟进学习***总书记系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神,学会运用***新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,引导全体党员干部牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位,争做新时代合格党员。

二是践行党的组织路线,加强干部人才队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线,坚持正确选人用人导向,严格干部选拔任用程序,严格执行“凡提四必”。举办领导人员培训班,加强人才梯队建设,完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道,积极营造和谐稳定的内部环境。

三是全面夯实D建基础,推进D建生产深度融合。持续深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,及时对标对表,补齐短板缺项,促进基层D建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用,深入推进D建工作与生产经营深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍,拓展党务干部培训内容和形式,积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理,落实党员教育培训计划,严把发展党员质量关,不断优化党员队伍结构。

四是强化宣传阵地建设,充分发挥思想文化引领。加强党对意识形态和网络意识形态的领导,持续做好对党中央和上级党委重大决策部署的宣贯,持续开展党的政治理论学习,大力弘扬社会主义核心价值观,紧紧围绕重点工作做好新闻宣传,提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和D建工作宣传报道,树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰,持续壮大专职宣传工作队伍力量。

五是坚持全面从严治党,推动“两个责任”落实落细。完善公司全面从严治党责任体系,推动各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义,巩固落实中央八项规定精神成果。开展“廉洁宣传教育月”活动和日常监督提醒,推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位,采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训,不断提升纪委监督能力。

六是增强统战群团引力,凝聚改革发展强大动力。加强党对统战群团工作的领导,组织发动职工立足岗位,奋发有为,为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助工作,开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献,推动公司高质量发展贡献智慧和力量。

2021年D建工作总结和2022年工作计划(集团公司团支部)

2021年,X集团支部在公司党委的坚强领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届六中全会精神,着力D建建设、全力抗击新冠肺炎、坚持贯彻防疫情和促生产同时进行,全体党员职工一起坚定信心使各项工作取得积极进展。

一、2021年工作总结。

(一)加强思想政治建设。

支部深入学习十九届六中全会精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“增强意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚持解放思想、实事求是,坚持改革创新,突出坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、根本制度和重要制度。由于今年新冠肺炎的影响,党支部引导党员进行自学,认真学习思想理论,让理论学习转化为理论自信,让真理力量转为坚定信仰。

(二)加强组织制度建设。

认真落实“三会一课”——开展党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。党支部严格按照相关程序,于2021年X月X日召开支部大会,进行支部换届选举,选举产生了新一届领导班子,同时召开支部委员会,推选出新的支部书记并进行了分工。也积极培养新的积极分子,让党支部人员越来越多。开展党课学习-认真组织年度基层D建述职评议考核,了解关于党的组织生活,以高质量D建筑牢国企根和魂,党和国家机关基层组织工作的开展,充分发挥基层党组织在疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用,把锤炼“忠诚担当”、陶冶道德情操、严格自生自律和坚定理想信念作为党性修养之本,“怀德自重品自高”、“少说‘看着办’,多些‘同心干’”和“守身比先慎独”等四则的一部分学习,让我们离党更近些。

召开组Z生活H——DS学习教育。DS学习教育开展以来,XX集团把DS学习教育作为一项重大政治任务,迅速行动、精心组织,既注重按照上级要求把“规定动作”做到位,又注重结合实际使“自选动作”有特色,努力推动DS学习教育真抓实做、高效开展,DS学习教育正如春风细雨般滋润着XX大地。

同时公司党支部还进行民主评议党员制度、党费缴纳、党员学习教育制度、党员责任区制度、党员汇报制度、民主生活制度等活动,让党支部组织制度建设得到积极进展。

(三)加强作风建设。

保持党同人民群众的血肉相连是党的作风建设的核心和关键。中国共产党是是中国工人阶级的先锋队,同时又是中国人民和中华民族的先锋队。党的宗旨是全心全意为人民服务,党的根本路线是群众路线。党的作风建设反对官僚主义和形式主义。官僚主义的要害是脱离群众,官僚主义是走向腐败的入口,反对腐败。形式主义的要害是只图虚名,不务实效,对上应付领导,对下应付群众。所以为推动公司的作风建设,党支部召开廉政专题和全面从严治党专题会。党书记围绕中央“八项规定”和近年来党内发生的违法违纪案件,带头为单位党员上党课,经过上党课,进一步加强党员党性教育,不断提高我公司党员的廉洁自律意识和抗腐防变能力。通过从严治党,发扬民主,纠正是非观念和价值观来遏制不良作风的兴起。党的作风问题解决,党的建设的其他问题才能得以解决。

(四)防疫情,全力抗击新冠肺炎。

面对来势迅猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,我公司坚决贯彻落实***总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,按照省委、省政府的部署要求,紧急动员,主动作为,切实加强党的领导,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,彰显党组织的领导力、凝聚力、战斗力,保证疫情防控工作有力、有序、有效的开展。

复工前公司书记通过视频会议、群发文件宣传防疫措施,让大家坚定信心、同舟共济、科学防控;
新年宅家不出门;
勤开窗、勤洗手、常消毒;
遵纪守法,坚决不信不传网络不实信息。复工后,车辆一律不进厂,有专人负责消毒,进场员工间隔一米戴口罩、测体温、消毒有序进场。坚持在党的领导下防控疫情。

二、2021年的不足。

在党支部领导下,公司工作取得一定的成绩,但是仍然存在很大不足,需要我们改进。一是我们的思想政治工作普遍不够细致,方法简单,对于D建书籍、资料阅读不够;
二是对于群众扶贫力度不够,工作少,还不严不细;
三是对于公司党支部队伍的壮大做的不好,没有积极的发展优秀入党积极分子,公司党员不多;
四是对于模范事迹的宣传不够。

三、2022年的工作安排。

2022年是落实党的十九届六中全会精神之年,X集团党支部将以更高标准更精细的举措推进D建工作。

(一)深化理论,坚定理想信念。公司党员继续深入学习党的十九届六中全会和***总书记系列重要讲话精神,学习、实践社会主义核心价值观,学习时事政策,教育法律法规。同时,认真学习先进的教育理念、各政治教育知识,加强政治和业务学习,用中国特色社会主义理论体系和先进科学知识武装自己,推进党组织建设。公司通过党校培训、支部集体学习和自我提升联合机制,增强“一把钥匙开一把锁”的思想政治工作的针对性,既讲道理,又办实事,切实发挥思想政治工作。

(二)最好换届后工作。公司党支部刚刚进行了换届选举,这是公司政治生活的一件大事,党群部将以高度的责任感,抓好换届后的工作。加强党的建设和群体工作。廉政建设不放松,健全体系控制,扩大民主监督,做好提醒,要自查、检查,教育,严格贯彻“八项规定”,反对“四风”,严肃处理违纪违法行为,领导干部做好表率。有廉洁风气好的领导班子才能使整个公司团队建设更好,公司经营状况也会日益上升。

(三)服务群众。我们的一切都离不开群众。也不能忘记为民服务的初心。全体党员结合主题党日深入基层群众中去,开展为民服务,急群众之所急,需群众之所需,认真用实际行动为基层建设和人民的幸福做出贡献。同时稳健发展自己的生猪产业,为人民提供稳定、安全的肉类。

希望2022年我们会以更好的党员风采迎接新的开始,让党风深深的在我们公司传扬,我们一定在党的坚定领导下继续前行。

2021年D建工作总结和2022年工作计划(基层党支部)

2021年,支部认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党决策部署,深入学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,强化责任担当,狠抓工作落实,深入推进DS学习教育,深化党支部标准化建设,抓D建促队建,推进D建 XX 事业共同进步。

一、2021年度工作基本情况

(一)加强政治理论学习,深化党员干部理论武装。深入开展DS学习教育,将学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,深入学习建党一百周年大会、党的十九届六中全会精神,结合“四史”学习,制定支部年度政治理论学习计划12期,跟进学习***系列讲话,支部理论学习×次,干部集体学习×次,理论测试×次,学习心得交流×次,通过“学习强国”、“智慧D建”平台,强化党员干部学习考核,引导党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)加强标准化建设,确保D建工作创新规范。认真贯彻落实2021年 XX 市委党支部标准化培训会议精神,组织支部班子成员党员干部认真学习《 XXX 党支部标准化建设手册》,对标政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、发展党员标准、党员管理标准、党员活动阵地、考核评价标准等七个标准,进一步加强支部标准化建设,严格“三会一课”、主题党日、组Z生活H、民主评议党员等制度,不断完善党员活动室、D建宣传栏、D建图书角等党员活动阵地,切实推动支部各项工作走向规范化。

(三)加强意识形态管控,确保意识形态大局稳定。认真落实支部书记意识形态工作第一责任,组织党员干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想,召开意识形态工作汇报和分析研判会议2次,进一步加强单位宣传、信息方面审核,严格内外网、微信、 QQ 工作群管理,不断加强社会主义核心价值观教育,树牢爱国理念,单位意识形态领域工作整体向好。

(四)严格党风廉政建设,确保队伍纪律作风过硬。坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不动摇地坚持全面从严管党治党,严格落实党风廉政建设责任制,落实支部书记认真落实“两个责任”和“一岗双责”。刚性执行中央八项规定和“三个规定”“六个严禁”,加强党员干部廉政建设和警示教育,及时组织全体党员干部职工学习中央、省、市廉政建设典型案例,开展节前廉政提醒教育等,警钟长鸣,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(五)发挥D建引领作用,确保D建业务共同进步。深入落实“D建带队建、队建促工作”要求,坚持抓D建促 XX 事业发展的理念,始终坚持D建与 xx 工作同部署、同检查、同考核,推进“ XXX ”品牌创建活动,向人民群众提供更加快捷、高效、优质的 XX 服务,积极参加脱贫攻坚、新农村建设、文明城市创建、义务植树等工作,与各项业务工作全面推进,共同进步。

二、存在的问题

(一)理论学习教育不系统。在学习党的新理论新思想方面,存在不系统不深入不及时的问题,理论指导实践工作作用发挥不够好。

(二)党员干部管理不严格。在党员干部管理方面存在批评少教育多,提醒多考核少的问题。

(三)D建工作创新不足。虽然能够按部就班完成支部D建规定动作,但D建品牌创建和创新不足,宣传不到位,没有形成品牌效应。

三、下一步工作打算

(一)加强支部组织建设,提升支部D建质量。以建设学习型创新型服务型党支部为目标,以建设“五好”班子为标准,认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,调整优化班子,突出政治建设,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,发挥班子集体智慧优势,议大事,谋大局,凝心聚力,不断加强党对各项工作的绝对领导,推进党的建设全面发展。

(二)加强支部标准化建设,严肃支部组织生活。继续按照 XX 的要求,认真落实支部建设七个标准,全面推进支部建设标准化,做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”,严格组Z生活H和民主评议党员,树立纪律规矩意识,严肃党内组织生活。

(三)加强意识形态管控,确保意识形态安全。加强对意识形态工作的领导,压实支部书记意识形态工作第一责任,支委会及时研判当前意识形态情况,对重要情况、重要舆情的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导,加强网络意识形态管控,发挥正能量,确保党员干部意识形态领域安全。

(四)加强思想理论武装,提升党员政治素质。深入推进DS学习教育常态化,通过支部班子理论学习、党员干部集体学习、理论测试等多种途径,深入学习宣传贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保 XX 工作始终沿着正确方向前进。

(五)加强队伍纪律建设,打造“零违纪”干部队伍。按照上级党组织的相关要求,严格执行中央八项规定及其实施细则,坚决贯彻***总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,强化纪律执行,持续加强日常监督,对党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育,让“红脸出汗”成为常态,防止出现违规违纪问题。聚焦思想、纪律、管理、工作“四个过硬作风”,不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

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