街道党工委书记三年工作总结10篇

街道党工委书记三年工作总结10篇街道党工委书记三年工作总结　目录　街道办事处2022年上半年工作总结1xx街道2022年上半年工作总结2xx街道2022年上半年工作总结32022年上半年街道工作下面是小编为大家整理的街道党工委书记三年工作总结10篇,供大家参考。

篇一：街道党工委书记三年工作总结

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　街道办事处 2022 年上半年工作总结 1 xx 街道 2022 年上半年工作总结 2 xx 街道 2022 年上半年工作总结 3 2022 年上半年街道工作总结 4

　街道办事处 2022 年上半年工作总结 1

　2022 年，xx 街道党政领导班子深入贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，紧紧围绕全县“一二三四五”战略布局，着力适应经济发展新常态，牢牢把握区域发展的阶段性特征，加快推动经济社会转型升级，统筹推进疫情防控、区域经济、社会、城市、生态建设等工作，全面深化重点领域改革，严格落实党建主体责任，总体保持了区域平稳健康发展的良好态势，认真履行领导班子肩负的历史使命。现按照工作要求，将换届以来的党政领导班子履职情况总结如下：

　一、坚持发挥领导核心作用，确保中央、省委、市委、县委决策部署落地生根

　面对新形势、新任务的要求，街道党政领导班子把加强自身建设作为推进各项工作落实的关键来抓，不断提高班子善谋事、会干事、能干事的能力和水平。始终不渝地重视加强思想政治建设，注重领导核心作用的发挥。一是把方向。坚持把学习宣传贯彻中央、省市县委决策部署作为首要政治任务，推动街道各级党员干部进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到在思想上政治上行动上始终和中央、省市县委保持高度一致，实施基层党组织政治功能提升行动。将软弱涣散村寨整治融入党史学习教育中，用活用好“三会一课”、主题党日等，组

　织各基层党组织党员原汁原味学习党的理论，增强政治定力。实施基层党组织书记优化提升行动。坚持每周一召开工作例会，定期举办政治能力提升培训班、“基层党组织书记大比武”测试，扎实组织开展了 2022 年今冬明春党员集中培训 3 天，创新运用了理论＋实践、线上＋线下、集中＋研讨的融合模式，并在济宁新闻联播推广。二是管大局。牢固树立大局意识，自觉站位全省、全市、全县发展全局中去谋划发展，围绕乡村振兴示范战略、落实全县“一体两翼”战略定位、支撑 xx 新区建设等大局大事，认真研究谋划事关区域长远发展的基础性、全局性、前瞻性问题。聚焦抓好党群服务中心标准化建设，充分发挥党建阵地战斗堡垒作用，目前周路口主体已建设完毕，正在进行内部装修，隋韩楼和桑园村正在规划设计，xx 社区服务中心已经开工，争取向“七一”献礼。在疫情防控中，持续开展了党员“亮身份、当先锋、作表率”，拍摄了《我的名字是共产党员》《我们在一起》短视频，在灯塔－党建在线推广。三、抓基层。坚持以内强素质，外树形象为出发点，深入开展“一名党员一面旗”、“党徽戴起来、责任扛起来、形象竖起来”党员设岗定责活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。结合街道说事壁（必）回书记项目，做实小区“会客厅”，打造“五长”共治队伍，解决群众身边事情。六是实施“两新”组织扩面提质行动。实现配备“两新”组织党建指导员8 名全覆盖，重点培育天兴物业、清华伟才等非公党组织。目前，已完成上半年党员发展指标15个，其中包含去年未发展村3个，

　机关 2 人，非公企业 2 人；培养后备干部 192 名，村均达 6.6 人。村集体经济收入全部突破 10 万元，50 万元以上的村占 24％。

　二、坚持创新赶超不动摇，着力转变发展方式，综合实力进一步提质

　我们牢牢把握“创新赶超、争先进位”总基调，锐意进取、万众一心、攻坚克难，街道经济和社会各项事业协调发展，主要经济指标增幅、乡村振兴平稳增长。开创了 xx 后发快上、全面突破的新局面。

　(一)“经济指标”稳中求进。围绕“大项目带动”，以产业集聚、转型升级、延伸链条发展方向，推动各项经济指标稳中求进。1－4 月份，xx 街道财政税收完成 2047 万元，占全年任务的31.1％。新增“四上”企业 8 家；规上工业总产值完成 3.03 亿元，同比增长 65.9％；规模以上服务业营业收入 3390.6 万元；限上批发业商品销售额完成 1.5 亿元；限上餐饮业营业额完成122.1 万元，同比增长 9％，完成免税技术交易额 266.6 万元；向上争取资金 1916.8 万元，争取荣誉品牌 3 项。

　(二)重点项目集中推进。今年以来，经街道党工委、办事处研究，确定了 6 条工作线、23 项重点工作、23 项重点项目，逐项提出了任务目标，并明确了牵头包保同志、责任单位、专班人员，形成了《xx 街道 2022 年重点工作、重点项目推进包保责任清单》，其中清华园实验高中、山东外事职业大学分校区、xx 两

　岸风光带等 11 项工程被县委、县政府纳入年度“双百工程”。年初各项目进度受到疫情影响出现滞后，街道迅速成立工作专班，逐一对照项目要求开展复工复产工作，目前各项目均在正常实施建设。

　(三)民生工程多措并举。截至 4 月份街道共办理群众诉求工单 652 件，位居全县前列，均已处理完毕，满意度达到 98％。总投资 300 万元，2022 年街道开挖、疏通、清理农田沟渠 75 公里，疏挖五级河 2.59 公里，埋设涵管 200 米，整修启闭机 5 处，新建三合涵洞1处、五级河涵闸1处。依托地下水超采治理工程，新建 11 个泵站（目前正在施工），全面提升孔楼、李海、杨庄等7 个村的排涝能力。申报 4 座 C、D 级房屋修缮、改造任务。对所有农户实施起底式排查，通过入户走访等方式已排查 14318 户农户。建立可能返贫致贫人口发现和核查机制，实施帮扶对象动态管理。开展巩固拓展脱贫攻坚成果查问题、抓整改、促提升“回头看”活动。充实配齐乡村公益性岗位人员 165 名，城镇公益性岗位人员 44 名，共计 209 名。逐步完善提升 29 个行政村文化广场和农家书屋建设，因疫情原因开展，线上组织 11 场送戏惠民生文艺演出，极大丰富了群众文化生活。

　(四)美丽乡村有序推进。今年以来累计投入各类资金 30 余万元，持续推进人居环境改善，深入开展环境综合整治活动，努力实现“村村净、街街亮、家家美”。把文明城市创建与改善居民生活环境有机结合，严格网格化管理和属地责任，重点对坑塘、

　小街巷、下水道及周边道路集中清理，对农村“三堆”和社区“三乱”现象集中治理，累计清理周边、田间“四大堆”128 吨，清理河道、沟渠、坑塘 26 处，清理路域环境“四大堆”67 吨。在6 个行政村开展垃圾分类试点治理示范工作，涉及群众 1115 户，以点带面推进农村垃圾分类治理，实现农村生活垃圾的减量化、无害化、资源化。街道 1－5 月份完成了对 8378 户厕改群众维修排查工作，建立厕改排查网格化体系，及时保障群众利益。总投资 311 万元，2022 年清洁取暖项目涉及我街道集中供暖 2.7 万平方米，目前已完成立项、可行性研究，正在进行招标。项目完成后预计每年节约煤炭 1.3 万吨。美丽庭院示范户创建率达到40％。

　(五)底线工作常抓不懈。一是强化领导“一岗双责”。落实领导干部包保责任制，领导干部每月必须带头到包保企业走访检查，建立整改问题台账，切实督导问题落实。不断组织各村、各社区全面开展信访工作专项治理行动，对敏感事项、矛盾隐患进行全面排查梳理，集中攻坚，逐案落实领导分包责任，限期化解，确保矛盾解决在一线，不上行。二是强化各级“监督责任”。对279 家辖区企业，实施精准分类管理，强化专人定点包保、村级属地监管、行业执法监督的“点线面”责任机制，开展 623 人次企业负责人安全教育培训，组织人员持续对辖区 234 家涉氨制冷企业以及 1 家危化品企业进行专业安全生产“体检”。三是强化企业“主体责任”。切实把企业被动性的隐患整改，转变为主动

　性的整改隐患，围绕重点部位、难点问题和薄弱环节，查隐患、抓整改、促落实。四是“挂牌”督导、“销号”治理。共检查工商贸单位 244 家次，排查经营性自建房 300 余处，发出整改意见书 27 余份，对检查中发现的安全隐患，及时签发限期整改通知书，落实整改责任人、整改要求及整改措施 67 条，督导餐饮服务场所“煤改气”25 家，整改畜禽养殖户和规模养殖场 70 余家。

　(六)打造疫情防控坚强堡垒。面对新冠肺炎疫情，坚持“两手抓、两不误”。街道党工委成立指挥部统一指挥调度，各级党员干部闻令而动、身先士卒，街道上下全员战斗、全民动员，城乡 28 个一级网格、62 个二级网格设立“党员示范岗”、组建“党员先锋队”，近 1400 余名党员、机关干部、志愿者在各网格卡口24 小时值班值守，坚守一线。疫情防控期间通过登门入户、电话联系等方式，累计摸排核查居民 2 万余户，摸排外来人眼 1.21万人次。同时积极引导群众接种疫苗，截至 2022 年 5 月，累计接种 18 周岁以上人员 48268 人，占比 98％。实现九轮全员核酸检测，均检测率达到 98％以上，街道各级全力以赴、众志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。

　(七)持续稳步推进社会治理。全域推行“说事必（壁）回”工作。在街道 29 个村全部增设村级说事墙、回音壁、“说事室”，在 6 个城市社区结合“说事拉呱”“党员在身边、服务零距离”等全面铺开。成立领导小组，选任“说事员”，印发《工作方案》，开发微信服务号诉求收集平台，通过群众说事、“码”上说事等

　方式，实施“说”“议”“办”“评”“回”五步工作法，目前已收集群众诉求 218 条，解决群众诉求 211 条。化解省督导信访积案9 件；实现全街道矛盾隐患源头治理和动态管控，有效预防了去市到省进京访发生，街道被评为“全县信访稳定先进集体”。根据疫情防控工作要求，经过调整xx街道目前共有28个一级网格、62 个二级网格，充实网格员 578 名，新招聘 14 名城市社区网格员，形成了群防群控，全民共同防疫的态势。

　三、坚持勤政廉政不懈怠，积极优化工作作风，政府形象进一步提升

　我们始终牢记党风廉政建设“第一责任人”的职责，担起“分内之事”、负起“应尽之责”，突出坚定政治方向、守住纪律红线、树立良好形象“三个关键点”，打造贴近基层、服务群众的优秀干部队伍。严格落实党风廉政“主体责任”。注重发挥领导核心作用。党工委书记作为党风廉政建设“第一责任人”，切实做到“两手抓、两手硬”，严格履行“四个亲自”、“四个带头”，督导落实“两个责任分工”、“两个责任清单”。“三个常态”强化“监督考评”。以廉政“红绿灯”谈话，强化对党员干部的教育与监督，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。改进作风根本靠制度、靠规矩，构建以作风纪律督查、财务审计规范、重点工作督察、案件问责处理为核心的廉政体系，严肃党内纪律、强化权力监督，完善体系、堵塞漏洞。强化日常监管、突击检查与日常监管相结

　合，将日常综合督查结果作为考核的重要依据，主动约谈各级干部 18 名，开展廉政谈话 68 人次，通报 17 期，加大案件线索审查力度，共处置问题线索 8 起，其中立案 3 起，给予党纪处分 3人；2 起给予组织处理；初核了结 3 起。

　2022 年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx 街道党政领导班子在学习、工作和作风建设方面都取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和问题，需要我们在今后的工作中认真加以克服和改进。下步工作中，我们将紧紧围绕县委、县政府决策部署，全党抓经济，全力抓工业，全心惠民生，全民促和谐，团结带领全街道广大干部群众，解放思想，开拓创新，务实重干，全力开创 xx 科学发展、创新发展新局面。

　xx 街道 2022 年上半年工作总结 2

　今年以来，xx 街道在区委区政府的坚强领导下，精准落实疫情防控各项要求，牢牢把握各类资源要素，始终坚持经济发展的第一要务，强力推进招商引资、乡村振兴，社会治理、生态建没，持续巩固脱贫攻坚成果，保障企业安全生产，各项工作积极向好、稳步推进，现将工作开展情况汇报如下：

　一、2022 年上半年工作开展情况 （一）抓重点，带动突破全局工作。一是重点项目成效显著。上半年共引进新项目 x 个，其中 xxxx 万以上项目 x 个，xxxx 万以下项目 x 个，技改项目 x 个，全处共有在建项目 xx 个，其中新入库项目 x 个，完成固定资产投资 xxxxx 万元，完成税收收入xxxx 万元。完成了杨村玉山水源地自动预警站征迁任务 x.xx 亩，推进了童家湾路土地征迁 xx.xxx 亩，x 户 xxxx 余平米房屋征收谈判正在进行中。新增耕地 xxx.xx 亩，竣工 xx 亩，已验收 xx.xx亩，其中增减挂 xxx.xx 亩，旱改水 xxx.xx 亩；二是选优配强后备干部，为乡村振兴注入新能量。街道通过自主招考，面试、考察等层层程序，择优为 x 个村配备了 x 名后备干部，新聘用的后备干部平均年龄 xx 岁，大专及以上学历 x 人，为乡村振兴注入新能量，同时由区委组织的城市社区社区工作者招考也正在开展中；三是全力管控，不断强化疫情防控工作。新建了两个 xx 分钟核酸检采样圈（华夏绕城停车场采样点和夏渡新城采样点），

　截止 x 月 x 日共检测 xxxxx 人次。完成了上级要求的每一个阶段的接种任务，上半年以来共接种 xxxx 剂次，全程接种居民达 x.x万人。做好了中高风险地区返宣人员的闭环转运管理，累计摸排管控重点地区来宣人员 xxxx 人，入户采样 x.x 万余人次；四是产业扶贫落实到户，助力乡村振兴。精准实施“一户一方案，一人一措施”帮扶政策，确保产业扶贫政策落到实处，上半年产业项目共计补助 xxx 户，其中自种自养农户 xxx 户，就业补助脱贫户 x 户，发放补助资金 xxxxxx 元，落实雨露计划 xx 人，补助资金 xxxxx 元，预计 x 月底前发放到位；五是“美丽乡村洁净家园”工作稳步推进。开展“村庄清洁”行动百余次，共清除生活垃圾xxxx 余吨，小广告 xxxx 处，处理农业生产废弃物 xxx 吨，清理沟塘 xx 处淤泥约 xxxx 吨，规范畜禽养殖共 xxxx 户。制定了《xx街道 2021 年厕所回头看的实施方案》，对街道 2021 年新建的 xxx座厕所开展回头看。

　（二）抓党建，深入推进“一改两为”。一是扎实开展党工委理论中心组学习，落实落细宣传工作。深...

篇二：街道党工委书记三年工作总结

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　 街道 2022 年上半年工作总结与下半年工作思路 1

　街道 2022 年上半年工作总结下半年工作思路 2

　街道 2022 年上半年工作总结和 2022 年下半年工作计划 3

　街道办事处 2022 年上半年工作总结

　街道 2022 年上半年工作总结与下半年工作思路 1

　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，*街道深入贯彻县十五次党代会精神，找准定位、瞄准赛道，努力打造“富春山居新卷、幸福活力**”。现将主要工作汇报如下：

　一、2022 年上半年工作总结

　1.聚焦经济指标，努力稳住大盘。上半年经济社会发展保持平稳发展态势。1-5 月**经济呈现出“工业持平、服务飘红、投资转弱”，但潜力蓄积的态势。一是服务飘红，1-5 月社会消费品零售总额预计实现 56983 万元，同比增长 5%；二季度服务业增加值预计实现 83590 万元，同比增长 3%；二是工业持平，1-5月规模工业总产值预计完成 10.7 亿元，与去年持平；三是投资转弱，1-5 月累计完成投资 1.83 亿元，完成全年目标 28.1%；民间投资完成 3450 万，完成全年目标 43.1%；高新技术产业投资实际完成 2484 万，完成全年目标任务 24.8%；制造业投资完成2484 万，完成全年目标 49.7%。四是潜力蓄积，通过自我提升、兼并重组、收购收储等方式，扎实推进低效用地整治工作，截止目前签订履约监管协议 6 家、自我提升协议 2 家、兼并重组协议1 家，收购收储 1 家，汉罡智造等项目集中签约。

　2.聚焦重点项目，努力彰显特色。一是谋深谋细老城有机更新。广场路贯通项目已开展方案设计，综合市场区块完成资金测算，梳理现有危房，分类确定解危方案。启动康乐路拓宽改造工

　程，启动水上村综合整治。二是加速打造黄金左岸共富带。围绕“有什么、怎么干、谁来干”，成立工作小组对沿江三村山水林田江、土地房屋、历史文化等资源进行全方位系统梳理，做到一张报表知家底。积极对接袈蓝文化、志心文旅等头部企业，开展整村规划设计,袈蓝团队已入驻**。*省风景园林大学生设计竞赛成功举办、*市首届优质杨梅评比、*县第十五届杨梅节将在 6 月中旬*村举行。结合民生议事堂活动，组织用好乡贤、党员、村民代表力量；**商会发起乡创共富联盟、吉木丘林手作农场团队、**志心文旅团队积极投入**共富建设。三是提升环境品质工作。全面开展迎亚运路域环境整治工作，拆除沿线草莓棚、蔬菜棚、鸡鸭棚 2.3 万余方；规范渣土运输管控工作，补种绿化 2650 平方米。

　3.聚焦除险保安，维护平安稳定。一是打赢 0506 疫情阻击战。在县委县政府决策部署和全力支持下，**范围内实现“一天社会面清零、三天隔离点清零”，未造成外溢和社区传播。期间街道全域 64 平方公里 47000 余人被管控，其中纳入精密智控平台管控人员达到 12000 余人。累计转移密接 857 人、次密接 1100余人，集中隔离 3500 余人。二是推进“大网格小单元”基层治理创新。根据县委“科学划分、底数清楚、有人管理、动态管理”的要求，谋划探索“大网格、小单元”系统建设。按照村、社区两个类型将 57 个全科网格细分为 535 个小单元，进一步选优配强网格工作团队，目前街道 7 个社区共配备单元协理员 535 人，

　网格服务能力进一步加强，日常纠纷掌握更早，处置更快，做到小事不出网格。5 月份信访数量 101 件，对比 4 月份减少 143 件，减少了 42%。三是切实筑牢防诈基层防线。发挥“网格+警格”叠加作用，推进“无诈单位”建设，开展“全民反诈你我同行”集中宣传活动 11 场，推广下载安装国家反诈中心 APP11900 余人次。街道 5 月份案发控制在 2 起，比去年同期的 8 起下降 75%。

　4.聚焦党建统领，提升组织能力。一是系统制定党建年度任务清单。全面开展党建引航保障专项行动，制定了提升一个特色街区、建设一条红色示范带、打造一张贴心走亲网、深化一项村级决策制度、开展一场年度竞赛、运用一张初心榜单、创成一个品牌集群的“七个一”任务清单和时间表，为街道“大党建”系统提升指明了方向。二是优化完善制度体系。每月召开“**大讲堂”，出台《街道村干部工作业绩三色预警考核管理办法》，建立街道年度基层走亲“周走月晒季评年考”制度。三是全面推动队伍建设。对标县委“六大比拼”活动，指导确定街道“六大比拼四大专项”行动，牵头成立 10 个工作专班，研讨分解落实年度重点项目 88 个；严抓廉政风险排查防控，召开“以案促改、以案促治”专题民主生活会；严格按照要求召开“固定主题党日”活动。

　二、存在的问题和建议

　1.县级专班助力**区块招商。**区块产业发展要有“星星”，更要有“月亮”。原中豪管桩区块 300 亩左右的国有建设用地闲

　置已近 10 年。受眼界、能力、资源等方面的制约，仅靠街道的力量招商存在较大困难，希望县级专班能加大力度推荐，街道将全力做好服务对接工作，共同推动项目尽早落地，发挥引流和带动作用。

　2.尽早明确危房解危方案。**街道已经鉴定明确的危房共计132 幢，其中 C 级危房有 80 幢、D 级危房有 52 幢，有部分危房存在严重安全隐患。住建局之前实施的危房改造三年行动计划已结束，原有的相关政策不再执行，城区危房实质解危处置工作难度进一步加大。希望县政府尽快明确危房处置的政策程序、管控主体、解危时序、资金安排等。

　三、下半年思路

　1.紧盯“三大类项目”抓经济。一是产业类项目。加快汉罡智造文化创意产业园、**森林手作农场、浮桥埠大厦人才公寓、凤凰宾馆提升改造、阆苑温泉项目等；二是设施类项目。紧盯高标准农田建设、水杉大道东侧耕地功能恢复等在建项目进度；做好 23 省道征迁保障工作。三是人居类项目。完成广场路小岭路贯通、浮桥埠车站搬迁、康乐路拓宽等项目，完成**南方水泥有限公司码头 5 号泊位闲置土地收储评估和签约工作。

　2.紧盯**板块抓共富。一是加强与袈蓝等运营团队的对接沟通，尽快形成整体规划设计和运营方案。二是会同宣传部、文广旅体局做好第二届山水艺术季的组织、策划，持续扩大“艺术赋能”美丽乡村的影响力。精心培育“忆江南”“共同富裕”主题

　稻田画，办好杨梅节、*市未来乡村共富带培育建设新闻发布会，进一步提升**知名度。

　3.紧盯基层基础抓平安。一是抓党建基础，发挥党建联盟作用，开展党建创新品牌路演，深化“六抓六事”制度，制定出台干部考核制度、基层走亲“月走季考年评”制度和村干部三色预警机制；二是抓网格基础。开展社区分设工作，做好“大网格小单元”工作，继续增配网格力量。持续抓好安全生产、应急管理、危房排查除险工作。三是夯实疫情防控基础，从“0506”疫情实战中吸取教训、总结经验，进一步完善平战结合扁平化指挥体系，重点推进“核心+骨干+基层”三级疫情防控梯队建设，加强重点地区返*人员服务工作和场所码申领、使用工作，进一步推进疫苗接种，提高接种覆盖率。

　街道 2022 年上半年工作总结下半年工作思路 2

　今年上半年，*街道在县委县政府的坚强领导下，始终坚持“两手抓两手硬”，牢固树立争先意识、实干导向，以沸腾的状态、实干的作风，推动各项工作有效落实。

　一、主要经济指标完成情况

　预计 1-5 月份完成财政收入 2.17 亿元，下降 34.56%，完成年度目标 30%。预计限上服务业企业营业收入 9.14 亿元，同比下降 18.79%，其中批发业 3.43 亿元，下降 39.23%；零售业 1.03亿元，下降 0.94%；住宿业 0.33 亿元，下降 19.9%；餐饮业 0.54亿元，上升 11.74%；重点服务业 3.81 亿元，上升 3.89%；其他营利性服务业 0.28 亿元，上升 0.41%。对外贸易受到较大冲击，预计外贸出口额 1.01 亿元，同比下降 45%；进口额 0.41 亿元，上升 27%。

　二、各项重点工作推进情况

　（一）聚焦高质量发展，不断提升服务水平。开展助企纾困转型行动，组成 12 个工作专班，走访企业 129 次，解决问题 59件，切实解决企业发展难题。上报市级服务业“大好高”项目 1个，完成企业股份制改造 1 家，申报省级科技型企业 6 家。新纳统楼宇 5 座，新入驻企业 42 家。招引首保大学生 194 名，其他大学生 733 名，招引其他博士 3 名，申报大学生创新项目 2 个。推荐国家引才计划 1 名，推荐人才创业项目 1 项，办理外国人来

　华工作证 1 个（B 证）。推进建设用地复垦项目 14 亩，确保 6 月底前竣工验收。推进对河口村西坞土地开发项目 33 亩，确保 6月底前竣工验收。加快消化批而未供 2019 年及以前批次 9 亩，2020 年及以后批次 38 亩。完成做地出地手续 4 宗 277 亩。

　（二）聚焦人居环境，不断完善基础设施。加快实施未来社区（乡村）建设和城乡风貌整治提升，山城协调风貌区创建方案编制中；新丰未来社区工程建设顺利完成并通过省级验收；春晖、祥和未来社区创建方案已通过市级评审、省级备案，目前方案调整基本完成；绿色生态旅游发展县域风貌区对河口片初步设计方案已完成，施工图设计基本完成，施工招投标中。积极筹办 2022年杭州亚运会，完成对河口村健身绿地、北湖街两侧、龙头堰水库周边沿线景观提升工程。严控小区新增违建、逐步拆除存量违建，完成“三改”70000 平方米、拆违 8450 平方米。启动了德蓝广场、余英西区等 11 个美丽小区改造提升。推进全国文明典范城市创建，开展“迎亚运、美环境”人居环境整治活动，完成即交即办整改点位 160 余处。开展小区“线乱拉”、房前屋后环境专项整治。按照“政府主导、市场参与、企业运作、全民互动”为原则，创新实施“3+4+3”垃圾分类运维模式，完成生活垃圾分类运维服务采购和智能可回收垃圾点运维服务采购招投标工作。持续抓好水气土治理，完善污水零直排长效管理，严格落实秸秆禁烧、工地扬尘、餐饮油烟治理举措，对渣土车非法运输、随意偷倒现象坚决采取措施，确保街道环境持续美丽。

　（三）聚焦民生改善，不断提高幸福指数。编密织牢兜底救助网，发放低保、困境儿童、百岁老人等各类救助资金、生活补贴、慰问金 200 余万元。出资 23 万元为 13144 位 60 周岁以上老年人购买意外伤害保险。加快建设群安社区“全链条”无障碍建设先行社区集中示范点。完成街道级社工站、街道级示范型居家养老服务中心、7 家幸福邻里中心、3 家养老照料中心、4 家儿童之家招投标、运营协议签署及社会组织无缝交接、进驻运营工作，上半年开展活动 300 多场。加快推进民生实事项目，吉祥、春晖、祥和等 11 个社区阵地建设施工招投标进行中，7 月前完成 3 个社区阵地建设。6 个街道级民生实事项目正加快推进，目前，体育设施进公园项目已顺利完成，维护更新英溪公园笼式足球场和篮球场，配备 10 件健身器材；德江坞、大树岭病险山塘加固工程已基本完工；养老服务综合体已完成建设，6 月底全面运营；居民住宅二次供水设施改造已有 24 个单元提交申请，18个已完成方案设计，10 个预算编制已完成，2 个正在施工中；食品安全放心工程，50 人以上单位食堂“阳光厨房”累计建设 18家；文化惠民活动全年计划已排定，即将启动。

　（四）聚焦平安稳定，不断加强社会治理。慎终如始抓好疫情防控工作，发动楼道长、志愿者共同参与洗楼，累计排查户籍人口 8.6 万人，暂住人口 3.9 万人；管控入境人员 83 人，重点地区 5946 人；累计完成 60 周岁以上老年人疫苗接种 13650 人，接种率 88%；完善应急预案，做好应急准备，共设置 32 个核酸

　采样点 103 组采样线，开展大规模核酸检测演练和实战。健全完善小区管理长效机制，加快推进物业管理全覆盖，完成群安一区物业进驻和祥和二区业委会选举，康乐南区、中区正开展物业招聘。坚持“红色物业”党建引领，推进蓝色港湾等 13 个小区“红色物业”建设提升。推进“大综合一体化”行政执法改革，按时按要求完成人员力量下沉和执法事项承接。加快建设*街道社会治理中心，目前方案设计、工作制度、挂牌已完成，5 月底双非警情事项已由街道社会治理中心承接。深入开展“喜迎二十大、平安保亚运”除险保安大会战，开展平安检查 28015 家次，发现并整改问题隐患 2684 处；检查生产经营单位 240 家，发现并整改安全生产隐患 86 项；上报处置食品安全隐患 270 余条；扎实推进非标电动自行车置换。累计受理“12345 政府阳光热线”1138件，处理信访事项 58 件，化解信访积案 2 件，调处矛盾纠纷 423件。无非访、群体性涉访，社会秩序总体良好，发展环境总体稳定。

　（五）聚焦党的建设，不断提升党建水平。把习近平新时代中国特色社会主义思想、省市县委重大决策部署等纳入街道理论学习计划。开展“青年宣讲”、“实地现场学习”等活动 15 场。对外唱响**好声音，县级以上报道 181 篇，其中省级以上纸媒24 篇。开展“比学习力、比服务力、比战斗力、比创造力”、“争先进集体”的“四比一争”活动，形成科室比学赶超的良好氛围。建立“美丽小区”、“有爱无碍”、“社区智治”、“东城时代放心消

　费商圈”等在内的 8 个党建联盟，建立 45 个家园支部，常规性开展机关党员守小区活动。推进祥和群安助老适老党建示范带、新丰品质生活党建示范带、春晖英溪宜居乐游党建示范带等 3 条党建示范带的建设。开展干部作风状态大提升活动，加大对干部工作纪律、工作作风的监督力度和处置力度，提醒谈话 4 人次，办理党纪案件 6 起，其中自办案件 2 起。

　三、2022 年下半年工作思路

　下半年，*街道将在总结上半年不足的同时，紧盯全年任务目标，脚踏实地、真抓实干，为我县建设“改革创新高地品质生活新城”贡献**力量，以“全年红”姿态向党的二十大献礼。

　（一）强化服务推进高质量发展。以“三进三服务”活动为契机，按照“稳进提质”的要求，加大助企纾困力度，...

篇三：街道党工委书记三年工作总结

党工委办事处年度工作总结和下一步工作发展规划

　街道党工委办事处年度工作总结和下一步工作发展规划

　 一、总结 xxxx 年度工作成效

　 xxxx 年，xx 街道坚持以 xxxx 工作体系为指导，秉持新的发展理念，把牢进的工作基调，大力推动发展提速治理提效环境提质民生提档，各项工作取得了新进展、新成效、新突破。

　 一是坚持平台大建设，全力打造产业竞争新优势。提档产业平台。实施以街为主、街村联合开发模式，推动总投资达 xxx 亿元、总面积达 xxxx 亩的 xx 个小微园区建设，全年完成投资 x.xx 亿元，建设园区 x.xx 万㎡。xxxx 年，全街道完成规上工业产值 xxx.x 亿元，同比增长 xx.xx%；完成固定资产投资 xx.xxx 亿元，完成率为 xxx.xx%。新增小升规 xx家，限上批零住餐销售总额增速、限上社会消费品零售总额增速分别位列全市第一、其次位。聚力招大引强。坚持主要领导挂帅出征，打好亲情牌、乡情牌， 招引落地亿元产业项目 x 个，年产值超 xx 亿元的 x 衡宝总部回来项目已落地注册开票。推动落地投资 xx 亿元以上的省 xxx 项目 x 个，其中，协众国际新能源汽车空调压缩机项目已完成征地，即

　将挂牌出让；xx 公司意华股份光伏跟踪支架项目已达成落地意向，正在开展征地工作。强化要素保障。推动新一轮制造业腾笼换鸟、凤凰涅槃攻坚行动，消化批而未供 xx.xx 亩，启动地团高科技产业园 xxx.xx 亩工业用地和 xx 社区 xx.xx亩商住地块征地工作，x 个月内啃下乐清经开区最终两块 xx亩未被征收历史遗留土地，滨海小微园区 x 家企业从土地挂牌出让到进场施工仅用时 xx 天，再创 xx 园区建设新速度。

　 二是坚持机制大锻造，全力跃升城乡蝶变新高度。发挥治理软文化。指导 xx 个村社修订通过新的村规民约，全面解决当前农村治理中遇到的历史遗留三基处置、建筑垃圾临时堆放等当前亟待解决的突出问题。推广治理数字化。全域推行微网格治理模式，将 xx 个村社划分为 xxx 个微网格，以 x+N+N+N 组团工作方式，确保治理网络横向到边、纵向究竟、责任到人。在此基础上，开发运用天眼+微网格数治系统，精准精细推动人居环境治理、新冠病毒疫苗接种、防汛抗台、冲突调解等工作，实现了网格化管理和数字化相互融合、相互支撑。xxxx 年全街道共清理陈年垃圾 xxxx 多吨，整治脏乱差点 xxx 个，数量较去年同期翻了 x 倍多。投资 x.x亿元开展污水零直排区创建，完成率达 xx.x%。实施治理全参加。开发党员志愿服务管理小程序，通过线上报名、统计、展示+线下积分兑换的方式，引领每一位党员成为一面服务群众、服务企业、服务中心工作的鲜红旗帜，带动全社会厚

　植志愿服务精神，不断提升社会文明程度。截至目前，全街道共育有各类志愿组织 xxx 个，注册志愿者 xxxx 多人。

　 三是坚持民生大办理，全力提升民生华蜜新温度。不断完善交通路网。推动 Sx 线拆迁安置房建设与 xxx 省道政策处理工作，完成万黄线二期、沙北马路路面改造，开工建设府前路延长工程，启动经二路拓宽工程、纬十七路延长工程、兴茂路延长工程前期工作。大力补齐城市短板。改造提升柳翁路、南怀瑾故居周边环境，谋划 xx 下将来社区建设，建成一期城市书房和 xx 下农贸市场，完成 xx 卫生服务中心供地，实现 xx 一中和 xx 一小顺当搬迁、xx 区开园，投入运用xx 个才智公交廊点、xx 处公共自行车布点，办理街道级民生实事 x 件。坚决守牢平安底线。坚持全面防控+精密智控+网格管控，推动指挥系统集成、民众全员参战、机制体制优化、红色旗帜飘扬，慎终如始抓好常态化疫情防控，快速、高效处置海韵嘉园境外输入阳性患者病例，xx 小时内完成 x万人次的全域封控全员核酸检测工作，有效杜绝人口大输入带来的疫情大隐患。全面开展三大百日攻坚行动，平安生产三项指标全面下降，x 件涉征地拆迁信访积案全部化解到位，x 件市级重大不稳定问题化解 x 件，xx 件上级交办重复访事项化解 xx 件。

　 四是坚持基础大夯实，全力锻造党的建设新强度。抓牢闭环管理，加强党员队伍建设。将每个农村支部是否有 x 名

　以上入党主动分子纳入对村干部的年度绩效考核、与薪酬发放挂钩，圆满完成全年发展任务，年轻化、高学历化、专业化明显提升。全面开展村社换届回头看工作，集中谈话 x 个村班子集体、xx 位合格干部、x 位不合格干部，撤职干部 x人。全年调整中层干部 xx 人，其中，新提拔 x 人，平职沟通及兼职 x 人，免去职务 x 人。抓深提档升级，建强红色堡垒阵地。投资 xxx 余万元改造提升村级党群服务中心 xx 个，全部村社全部构筑窗口化一站式便民服务平台。成立住宅小区管理办公室，推动全域 x 个住宅小区党支部全覆盖、党组织书记和业委会主任一肩挑全覆盖，一核、两网、三方、多维党建统领小区治理新模式，做法成果被学习强国刊发。xx村、xx 村、xx 村、xx 村等 x 个村复制王宅强村公司模式，开工建设总投资达 x.x 亿元、总面积达 xxx.x 亩的小微园区项目。抓实效能发挥，完善党建工作机制。建立常态长效的巡查汇报制度，每月派出党建工作组，对村级规范化建设等内容进行重点检；每月召开党建例会，重点听取各村社落实完成健康运行指数和重点工作状况，将巡查结果、完成状况与村社干部酬劳相挂钩。实施奖罚分明的激励方案，共为 x个村社发放奖金 xx 万元，约谈一肩挑干部 x 人。深化推广党建+重点工程、党建+社会治理、党建+文化等系列做法，助推街道获评 xxxx 年度全市经济高质量发展工作突出集体、xxxx 年度全市全域美建设工作先进集体等荣誉称号，xx 下

　村成为国家级扫黄打非进基层示范点。

　 二、谋划 xxxx 年工作思路

　 xxxx 年是全面实施十四五战略规划的关键之年。我们将全面实行市第十五次党代会精神，坚持勇争先、做示范，大力优化体制机制，以清单化列表式抓指标、抓项目、抓要素，奋力推动 xx 各项工作走在全市前列，当好高质量发展标兵。

　 一是做好凤巢文章，夯实领跑地位。着力提升产业平台能级，实现 xx 个园区大建设、大扩容、大提升，力争竣工投产 xx 万㎡以上。全面推动浅海滩涂围垦，完成沙头矿、三屿矿出让治理，力争实现全年工业园区供地超 xxx 亩，要素保障实力进一步增加。大力实施招大引强，开工建设太阳谷项目，引进落户一批高新产业项目，引导本地龙头企业升级生产技术，借力引凤筑巢，提升产业发展能级。

　 二是用好建治并举，打造漂亮新城。扎实推动两门一轴交通拓展项目，做好 xxx 省道征地前期工作，推动府前路延长、支五路、建设路、怀仁东路项目建设，启动兴茂路延长涉及的 x 个村的旧村改造，翁盐 xx.x 亩、高桥 xx.x 亩商住地块开发和 xx 下漂亮乡村建设，建成 xx 乡贤馆，推广南师品牌，培育志愿文化，进一步提升城市品质。完善天眼+微网格+警格数治系统，完成 xx 污水处理厂二期国有土地回收，持续打好环境综合整治和全域生态治理翻身仗，加速凤凰涅槃，打造生态宜居街道。

　三是干好提低扩中，奔向共同富有。坚持党建统领，高标准实施村社党建精品示范·红色领航行动安排，做优网格体系建设，做强干部培育机制，完成 xx 村村社数字化治理改革试点工作。依托党建联盟，成立联村劳务公司精准帮扶低收入人群。建成 xx 等 x 个村的标准厂房项目，指导各村巧借资源禀赋，因山而富因海而富因园区而富因产业而富因政策而富，力争实现全街道三分之二以上村年集体经济经营性收入超 xxx 万元。

篇四：街道党工委书记三年工作总结

党工委办事处 2 2022 年美丽街区建设工作总结及 2 2022 年工作思路

　街道党工委办事处 2022 年美丽街区建设工作总结及 2022 年工作思路

　 xxxx 年，xx 街道党工委、办事处紧紧围绕区委、区政府的总体部署和工作要求，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、克难攻坚，街道呈现出党建引领夯实有力、经济持续健康向上、民生不断改善、社会大局和谐稳定、干群奋发向上的良好局面，x 项重点经济指标进入全区前三，xx 鞋艺小镇高分入选省级特色小镇培育单位，全市第三次街镇亮绩赛场综合测评第一，现将一年来的工作情况总结如下。

　 一、xxxx 工作总结

　 （一）经济发展提质增效。一是经济运行稳中向好。全年实现规上工业总产值 xx.xx 亿元，增速 x.xx%；工业投资 x.xx亿元、交通投资 x.xx 亿元、服务业投资 x.x 亿元、高新投资x.xx 亿元、民间投资 x.xx 亿元，x 大项投资完成率均超过 xxx%；完成税收收入 xx 亿元，增速 xx.xx%；出口额 xx.xx 亿元，增速 xx.xx%；xxxx 外贸采购试点 x.x 亿美元，完成率 xxx.xx%。二是新旧动能加快转换。大力推进传统皮革制造业改造提升省级试点，新增专精特新 xxx 家，小升规企业 xx 家，上云企业

　xxx 家，增量全区第一。中胤时尚成为全区唯一主板上市报会企业。深入实施创新驱动战略，新增省级科技型企业 xx 家、高新技术企业 x 家，规上 R&D 累计投入 x.xx 亿元，占主营业务收入的 x%，研发投入占全区 xx%；规上新产品产值 xx.xx 亿元，增速 xx.x%，规上企业亩均税收超全省平均水平 x 倍。三是小镇创建有序推进。xx 鞋艺小镇高分入围省级特色小镇培育单位，xx 个项目全面启动，累计完成有效投资 xx.xx 亿元，小镇客厅进入装修阶段，总部经济园二次开发运营达成初步合作意向，xx、xx、xx 三个旧村完成前期丈量工作；双藤公路与三期道路衔接工程成为全区唯一当年开工当年完工项目。

　 （二）城乡环境持续改善。一是美丽街区深入开展。环总部经济园三纵三横主干道实现机非分离；利用边角地新建 x 处，新增停车位 xxx 余个，并引入 xx 公司管理；全年新增绿地 x.x公顷，完成小微园整体提升工程，xx、xx、xx 铁道口绿化提升工程，街道面貌和秩序得到明显改善。二是五水共治强势推进。全面开展六小行业整治，实现园区排水许可证办理全覆盖；完成 xx 河、xx 河、嵇师河生态清淤工程，前陈家园及安心公寓零直排小区建设顺利完工，x 条主河道单次生态调水能力提升至 x.x 万吨，有效提升辖区生态水环境。三是垃圾分类加速推进。完成辖区企事业单位垃圾分类宣传、设备投放全覆盖，建立以专职督导员为中心的 x+x 垃圾督导组，持续跟踪垃圾分类，

　查漏补缺，全年考核位列全区 B 类第一。

　 （三）社会事业加快发展。一是公共服务不断优化。率全区之先推行厂改住试点，xx 第二十二幼儿园竣工验收并顺利开园，填补了辖区公办幼儿园的空白，街道养老服务中心实现对外营业，鞋都卫计服务中心创成市级三优指导服务中心，蓝领公寓文化活动中心正在立项。二是民生福祉日趋厚实。深入推进村集体经济消薄攻坚战，全面提升村居造血能力，辖区 x 村全年累计总收入 xxxx 万元，同比增长 xx.xx%，创历年新高；超额完成农村产权交易，城镇常住居民可支配收入增速达xx.x%；创新搭建帮扶平台，设立 xx 惠民助企慈善基金，成为全区第一个街道联合慈善总会冠名的慈善基金。三是基层治理持续加强。积极探索基层治理新模式，x+X 劳动纠纷多元化解机制成为全区样板，群体劳资纠纷处置率达 xxx%；持续推进安全生产四大专项治理攻坚战和消防安全五大整治工作，实施红黄蓝三色管理机制，深入开展扫黑除恶和靶向治理百日攻坚行动，共行政拘留 xxx 人，刑事拘留 xxx 人，辖区营商环境持续优化。

　 （四）从严治党纵深推进。一是主题教育不断深化。高质量开展不忘初心、牢记使命主题教育，结合三服务专项活动，深入走访调研企业 xxxx 家，全部包干到人，解决民生关键小事xxx 件，街道主题教育工作受到市委第四巡回组和区委第十一

　巡回组充分肯定，市委主题办 x 次，区委主题办 x 次刊登 xx 街道经验做法。二是基层党建不断夯实。抓主题教育契机，紧盯x+x 专项整治行动，充实党的战斗部队，发展党员 xx 名；x 家两新组织筑起战斗堡垒，x 家非公企业新增党员现代远程教育站点，x 家小微园区实现组织工作双覆盖、阵地学习双保障；xx社区成为全区离退休干部党建试点社区之一。三是党风廉政不断强化。落实全面从严治党主体责任和党风廉政一岗双责，签订党风廉政建设责任书 xxx 份，承诺书 xxx 份；深入推进一承诺两报备三一律工作机制，全年督导基层党组织 xx 家，发现移交问题 x 个，党纪立案 x 件，运用四种形态处置 xx 人，辖区营商环境持续好转。

　 二、存在的不足

　 回顾 xxxx 年工作，虽然取得了一定的成绩，但对照组织要求和群众期盼还存在差距和不足：园区发展空间受限、产业转型升级缓慢、产城融合进程滞后、平安建设形势严峻等问题。具体上来讲：一是城市功能有待完善。园区交通、住房、娱乐等生产生活配套基础设施欠缺，严重制约企业发展，影响群众日常生产生活需求。二是产业平台支撑不足。园区以生产加工制鞋为主，制造业微笑曲线两端的研发设计、营销等业态严重缺乏，产、学、研、用一体化发展模式尚未真正建立。三是产城分离问题突出。街道城乡结合部特征明显，园区与旧村相互

　交错，人居环境环境令人担忧，亟需推进旧村改造，保障特色小镇创建；同时辖区企业多、出租房多、外来流动人口多，社会治理压力和难度持续加大，平安建设仍然任重道远。

　 三、xxxx 年工作思路

　 xxxx 年，xx 街道将紧扣区委区政府的决策部署，坚持以党建为引领，突出稳企业、增动能、保平安三项工作，积极探索和推进基层治理新体系建设，不断提升经济治理、城市治理、社会治理能力和水平，全面推动鞋都高质量发展和鞋艺小镇迈上新台阶。

　 （一）聚焦提升经济治理能力，助推鞋都高质量发展。一是推进特色小镇创建。以省级鞋艺小镇创建为主引擎，加快集聚以制鞋产业为核心的人才、资金等高端要素；紧盯总部经济园二次开发、智慧工程等小镇支撑项目建设，统筹推进 xx、xx、xx、xxx 个旧村改造，为小镇新型社区、产业配套区、文创休闲街区保障建设空间，确保 xxxx 年小镇成功入围创建单位，xxxx年创成省级特色小镇。二是加速新旧动能转换。大力推进彦林、温化、瓯浦垟等小微园建设；落地鞋类设计与智造 U 谷、中胤省级重点企业设计研究院等高能级平台赋能产业；搭建鞋业制造云平台，深化企业机器人+，小微园区数字化改造，实现数字产业化，产业数字化；持续打好亩均论英雄改革和凤凰行动攻坚战，全面清零亩均税收 x 万元以下企业，力争 xx 有限公司

　xxxx 年上市。三是提升助企服务水平。全面深化主题教育，以稳企安企、双招双引为导向，结合鞋都特色，落地落细项目招引政策，构建以商招商、以企引企的长效机，探索市场化运作模式打造总部经济园智鞋产业高端集聚区、中胤时尚众创空间。

　 （二）聚焦提升城市治理能力，打造高品质人居环境。一是打好城市建设攻坚战。围绕两纵一横，加快谋划铁路道口改造提升、鞋都立交东延、鞋义路、鞋都二期治堵工程等项目实施，进一步优化鞋都内联外通交通脉络。锚定一期生活区、二、三期智造生产区，加快建设东瓯渔港、龙峰山庄文旅项目，打造沿江生活休闲景观带和智能集聚园区，纵深推进产城融合。二是打好美丽街区攻坚战。以美丽街区创建为抓手，大力度开展四边三化五水共治，启动鞋都二期、三期截洪渠整治工程，全面推进垃圾分类，将碧桂园打造成为智能化垃圾分类小区；加快存量违建拆除力度，巩固提升无违建街道成果；同时持续推进机动车、标化工地建设，全面提升园区市容市貌。三是打好民生保障攻坚战。加快推进 Bxx 地块安置房建设工程，深化鞋都园区厂改住试点工作，加快蓝领公寓文化活动中心项目落地，指导碧桂园商业用房、时尚港及村三产的商业布局，加快形成快速 xx 分钟购物娱乐生活圈。

　 （三）聚焦提升社会治理能力，构建高效能治理格局。一是抓实基层网格综合治理。全面深化全科网格 x.x 和四个平台

　作用，推动基层治理智慧化、网格化两化融合，强化线上平台、线下服务相结合，做好智慧服务、智慧管理两篇文章，全面提升基层治理现代化水平。二是做好社会治理风险防控。创新实施 x+X 劳动纠纷多元化解机制，抓好信访、涉稳销号工作，把矛盾纠纷化解在基层一线，努力实现小事不出社区，大事不出街道。继续深入开展扫黑除恶专项斗争行动，多层次、多形式开展平安三率宣传工作，打造共建共治共享的社会治理新格局。三是筑牢安全生产防线。深化社会共建的基层治理模式，在出租房、企业等重点领域实现动态管理和四色分类管理，坚持阶段性执法和日常网格治理相结合，联防联控、打防结合、严管重罚，全面夯实安全生产基础。

篇五：街道党工委书记三年工作总结

街道党工委

　2021 年党建工作总结 （二篇）

　篇一

　2021 年， XX 街道党工委坚持以强基固本的政治责任、 以人民为中心的工作导向， 聚焦中心大局， 聚民心、 育新人、 展形象， 用“四真” 抓实基层党建工作， 着力打造过硬的基层党建工作队伍， 夯实基层“战斗堡垒” ， 及时将党建工作成效转化为惠民生、 促发展的工作实效。

　 抓实“党史教育”

　，

　在“真学”

　上提高政治站位。

　街道党工委紧紧围绕党史学习教育， 坚持把党史学习教育作为砥砺初心使命的“必修课” ， 接续奋斗再出发的“动力源” ， 深入学习贯彻“七一” 重要讲话精神、 党的十九届六中全会精神等， 整合辖区资源组建“三团”，确定主题， 建立一批“主题党课” 清单， 开展“菜单式” “订单式” 配送， 进机关、 进社区、 进园区为近 6500 名党员开展宣讲活动， 为广大党员干部带去一份新的全方位的思想淬炼、 党性洗礼， 使宣讲活动做到群众化、 网格化、 品牌化。

　200 多个基层党组织严格“三会一课” 制度， 充分利用好驻地红色资源， 精心设计“主题党日” “政治生日” 等系列活动， 抓实党史学习教育。

　街道党工委还采用“线上线下” 方式， 先后推出 7 期“环同济” 联合党课和 7 期“四济承风” 月度巡回党课， 让党员干部至真至诚“学

　党史” ， 重温百年路、 聚焦新时代， 进一步熔铸起知史爱党、 知史爱国的信仰力量， 推动党史学习教育不断向广度拓展、 向深度开掘、 向深处发力。

　抓实“头雁效应”

　，

　在“真用”

　上筑牢战斗堡垒。

　街道党工委结合换届选举工作， 突出政治首位， 严把选人用人关， 加强基层党组织规范化建设， 先后成立上海同济科技园杨浦基地党委首个“两新” 党委， 完成 10 个“两新” 党组织的支部换届选举、 5 个党组织的支部委员补选、 9 个支部的新建、 撤销、 转入、 转出和 8 个支部名称的规范化更名。

　完成基层队伍迭代更新， 23 个居民区选出新一届居民区党总支委员 141 名， 其中书记 23 名、 副书记 13 名、 委员 105 名， 书记的平均年龄 47. 2 岁， 大专以上占 82. 6％， 达到了“一降一升” 的要求，结构较上届更为合理。

　加强对新一届基层党组织领导班子的政治引领和集中培训， 以老带新、 传帮带， 夯实“应知应会” ， 推动基层党组织书记把全部精力用在“想抓党建、 真抓党建、 会抓党建” 上， 帮助基层党组织书记更好地发挥“头雁” 效应， 进一步树牢“抓党建就是最大政绩” 的产出意识和效应。

　党史学习教育开展以来， 在“我为群众办实事” 实践活动中， 各级基层党组织着力解决了一批群众“急难愁盼” 问题， 把困扰居民的“烦心事” 变成群众满意和称赞的“暖心事” ， 不断提升居民群众的“幸福指数” 。

　抓实“阵地融合”

　，

　在“真抓”

　上打造党建亮点。

　街道党工委加强阵地整合， 完成社区党群服务中心功能体系融合， 将新时代文明实践分中心、 实践站和睦邻中心等整合融入党群服务中心， 推出了 “1＋8＋N” 的工作机制， 即加强“1” 个社区党群服务中心体系功能建设、 整合“8” 个职能部门资源、 凝聚“N” 个党群服务阵地功能优势， 把“党群服务” 阵地打造成创新驱动的“红引擎” “红磁场” 、 社会治理的“红方阵” ， 以党建带动催化出服务阵地体系功能建设的“化学反应” 。

　制作党群服务阵地地图， 为党员群众提供体系化、 组团式服务。

　加强街校、 区域单位合作， 挖掘优势资源， 发挥区域高校“三师三顾问” 力量， 为基层党建引领基层治理赋能增效。

　着力打造党建 品牌， 形成“1＋23＋X” 和“三级网络两级责任制” 的管理服务模式，深化 23 个居民区“一居一特” 品牌建设。

　抓实“制度落实”

　，

　在“真管”

　上约束党员行为。

　严格履行书记抓党建主体责任， 坚持“书记抓、 抓书记” ， 推动基层党组织书记把全部精力用在“想抓党建、 真抓党建、 会抓党建” 上， 始终保持“拼、干、 抢、 实” 的状态和作风， 严格落实“三会一课” 制度， 坚持问题导向， 持之以恒加强党章党规党纪学习教育， 加强党员党性锻炼， 强化对小微权力的制约与监督， 不断改进党员干部的工作作风， 让党员干部始终做到知敬畏、 存戒惧、 守

　底线， 不折不扣将各种惠民政策落实好。

　街道层层压实管党治党责任， 融入日常， 抓在经常， 把纪律融入党员干部日 常学习、 工作、 生活各个环节， 使党员干部知责于心、明责于身、 履责于行， 敢于动真碰硬， 甘于吃苦耐劳， 坚持从群众要求的每一件小事上真抓实干， 做出实效。街道还充分发挥年度考核“指挥棒” 的作用， 对 23 个居民区“两委” 班子进行民主测评， 调动激发“两委” 班子唯干唯实， 增强实力、 激发活力、 提升战斗力。

　 篇二

　在区委、 区政府的正确领导及精心指导下， xx 街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神、 习近平及十九届四中全会精神， 紧紧围绕《xx 街道党工委加强党的基层组织建设三年行动实施方案（20xx-20xx 年）

　》 ， 深入推进加强党的基层组织建设三年行动， 扎实开展基层党建工作， 以基层党建引领工作， 推动 xx 各项事业稳步发展。

　一、

　基本情况

　xx 街道党工委现有 13 个城市社区党委、 1 个城市社区党总支、 4 个“村改居” 社区党总支， 147 个党支部， 其中“两新” 组织党支部 22 个， 现有党员 6545 名， 其中退休党员 2156 人。

　今年按计划吸收预备党员 22 名，

　发展“两新”党组织 3 个， 依法依规处理党员 2 人， 取消预备党员资格 1 人（不含依法依规处理人员）

　。

　 二、

　党建工作主要亮点和成效

　（一）

　抓好龙头， 做好 20xx 年党组织书记述职评议。

　强化基层党组织管党治党责任， 逐级严抓实抓党建工作部署要求， xx 街道组织机关党支部书记、城市社区党委书记、 村改居党总支书记和“两新” 党组织书记进行抓基层党建工作述职汇报和评议活动， 切实履行好全面从严治党责任和抓基层党建第一责任人职责， 进一步提高政治站位， 全面推进从严治党向纵深发展。

　为进一步激励社区党组织书记担当作为， xx 街道扎实有序推进社区党组织书记绩效考核工作， 采取查阅资料、 走访群众、 实地考察、 满意度调查等多种方式， 评定等次， 褒奖和鼓励政治坚定、 奋发有为的干部， 警醒和惩戒慢作为、 不作为、 乱作为的干部，强化干部队伍。

　（二）

　夯实基础，

　强化基层战斗堡垒作用。

　一是规范党组织设置。

　按照上级文件要求， xx 街道党工委以“规范化建设” 为主题， 着力解决基层党组织设置不规范、 党员教育管理不规范等问题， 依规有序对信安社区党委进行了调整，根据信安社区党员实有人数情况将信安社区党委降格为党总支， 对党支部党员不够 3 人的龙基、 时代及长青 3 个“两新” 党支部进行了撤销处理。

　二是党支部整

　建制调整。

　因机构改革需要， 根据上级要求指引对下辖“两新” 党组织进行整建制转入转出， 今年共整建制转入党支部 8 个， 整建制转出党支部 5 个。

　三是打造党建示范点。今年信安社区党总支被评为肇庆市“西江党旗红”基层党建示范点。我们将坚持以点带面， 发挥信安社区党总支示范带动作用， 积极努力在 xx 培育一批组织完善、 队伍先进、 制度健全、 活动规范、 保障到位、 业绩突出、 群众反映良好的基层党组织。

　四是完善阵地平台。

　开展党群服务中心建设， 整合盘活利用各类资源及场所、 设施， 利用 xx 街道“初心堂” 、 景德党员活动中心、 信安社区、 星湖社区等场所共打造 7 个凝聚党心民心、 服务党员职工居民群众的阵地。

　（三）

　凝聚党心，

　开展“七一”

　系列活动。

　结合“不忘初心、 牢记使命”及纪念中国共产党成立 98 周年“七一” 活动， 组织开展了 “初心论坛” 主题党日、 党的知识竞赛、 “七一” 优秀基层党组织和优秀党员表彰、 “请进来、 走出去” 学习实践、 “七一” 文艺汇演唱红歌及开展党内关怀等系列活动， 切实增强党组织的凝聚力和号召力。

　“七一” 期间共慰问党员 254 名， 表彰先进基层党组织 10 个， 优秀党务工作者 15 人， 优秀共产党员 30 人。

　（四）

　督促学习，

　推动学习教育常态化制度。

　一是

　制定学习培训计划。为加强党员干部党性教育， 制定了 《xx 街道党校 20xx 年度培训计划》 和《xx 街道党工委理论学习中心组 20xx 年学习计划》 ， 落实“第一议题” 学习制度、党工委理论学习中心学习和党校培训等学习制度， 深入开展“不忘初心， 牢记使命” 主题教育。

　二是拓宽学习方法途径。

　在原有“学习强国” app、 党员远程教育、 智慧党建、 肇庆先锋、 微信群、 QQ 群等网络信息平台的基础上， 切合 xx 党员实际情况， 对行动不便及有阅读困难的党员发放插卡式“红色” 收音机 400 余台， 使主题教育真正做到全覆盖， 持之以恒抓好党员干部学习教育。

　三是规范党组织生活。

　设立工作提醒， 定期提醒下属 147 个党支部按照“三会一课” 要求开展好组织生活。

　今年以来， xx 街道党工委共召开理论中心组学习“第一议题”12 次， 组织领导班子讲党课 26 次， 各类专题学习会 37 次， 专题调研 1 次， 受教育党员达 3 万多人次。

　组织开展党员教育轮训， 举办党组织书记全员培训班，不断强化党性教育和履职能力。

　四是严肃主题教育学习工作。

　认真部署“不忘初心、 牢记使命” 主题教育工作， 组织好下辖党支部紧紧围绕守初心、 担使命， 找差距、 抓落实的总要求， 贯彻落实好市委、 区委关于开展主题教育的有关要求，做好学习教育、 调查研究、 检视问题和整改落实四项重点措施， 推动主题教育往深里走、 往心里走、 往实里走。

　（五）

　健全机制，

　做好软弱涣散社区整顿工作。

　今年， xx 街道岩前社区党总支、 雅图社区党委被定为软弱涣散社区。

　为全面做好提升基层党组织建设水平， 街道党工委认真指导两个社区建立健全软弱涣散党组织整顿工作机制及整顿方案， 严格落实“第一书记” 制度， 规范“三会一课” 制度， 定期召开专题会议。

　雅图社区已于今年 11 月份完成整顿考核验收检查工作， 岩前社区考核验收工作也在有序进行中， 有力提升了基层党组织的组织力和战斗力。

　（六）

　党内关怀，

　抓好党员“四必访”

　工作。

　为适应新时代经济发展需求， xx 街道党工委今年对“四必访” 党内关怀工作制度方案进行了更人性化、合理化的微调。

　今年以来， xx 街道党工委共对 177 名党员开展了 “四必访” ，慰问金额 81300 元， 让广大党员干部切身感受到了 以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。

　）

　（七）

　， 组织覆盖，

　” 加强“两新”

　。

　组织党组织建设。

　20xx 年， xx 街道党工委共有“两新” 党组织 23 个， 非公企业党组织覆盖率和社会团体党组织覆盖率均为 100%。

　为进一步完善和规范“两新” 组织党组织的建设管理， 拓宽党组织覆盖面， 我街道 20xx 年共聘请“两新” 党建指导员 3 人， 新组建非公经济企业党组织 1 个， 社会组织党组织 2 个。

　（八）

　延伸触角，

　加强小区党支部建设。

　按照《关于开展小区党支部“五化五提升” 活动， 构建居民小区治理新格局的实施方案》 的总体规划， 切实加强小区党支部建设， 通过“四抓好四提升” 充分发挥小区党支部的“红色动能” ，积极探索党建引领小区治理有效途径， 推动基层组织建设向辖区中的小区延伸，着力解决小区民生难题， 构建小区多元共建共治共享新格局。

　目前， xx 街道共成立了星湖广仪、 柳园鸿基等多个小区党支部， 共有小区党支部书记 9 人， 副书记 7 人， 结合区创文“十大提升” 项目 ， 确实有效的推进了老旧小区加装电梯改造工作。

　（九）

　民主评议，

　认真抓好街道党工委专题民主生活会。

　按照市区、 区委工作安排和部署， 20xx 年 12 月 11 日 xx 街道党工委召开了主题教育专题民主生活会， 党工委书记对主题教育开展情况进行了总结汇报， 各党政领导班子结合自身实际和分管工作进行了自我剖析， 班子之间开展了互相批评， 为下一步落实整改指明了方向。

　三、

　党建工作存在 的主要问题和原因

　（一）

　抓学习不深入不系统，

　局限于过去模式和习惯思维，

　创新意识不强。

　学习形式比较单一， 主要以街道领导授课或社区书记讲课为主， 对一些理论知识、 政策文件只是“泛泛而读” ， 对落实“两个维护” 存在偏差， 没有往深里走、 往心里走、 往实里走， 导致不能更好地发

　挥基层党组织战斗堡垒作用， 发挥党员的先锋模范作用。

　（二）

　落实党建工作责任制不到位，

　对下属党支部的工作指导和监督检查不严格。

　对基层党建指导和监督不严， 存在宽松软问题。

　在发展党员方面， 发展程序不规范， 工作把关不严， 习惯按“老办法” 发展党员。

　对党员管理教育不到位， 党性锤炼不够， 导致部分党员干部党性缺失。

　在“三会一课” 抓落实上，对各支部开展活动成效如何， 没有后续跟踪， 导致部分支部学习流于形式， 没有真正落实到位。

　（三）

　社区党组织党员结构有待优化。

　年轻党员外出流动占比多， 在家党员占比少， 且年龄结构偏老， 文化程度偏低， 出现青黄不接的现象， 这种结构失衡严重影响队伍的战斗力。

　（四）

　党务工作人员配备不足。

　年初， 区委组织部统一招聘专职党务工作者一批， 其中 xx8 名。

　但由于党建工作繁重、 工资水平较低及个人职业规划等原因， 目前 xx 仅剩专职党务 2 名， 严重满足不了 社区党建工作需求。

　四、

　下一步工作部署

　（一）

　强化政治责任，

　推动党的全面领导落到基层。

　切实履行好党工委书记“第一责任人” 制度， 抓实基层党建工作， 定期召开党工委会议研究基层党...

篇六：街道党工委书记三年工作总结

录

　街道党工委书记个人三年工作总结 乡镇干部考察个人三年工作总结 机关事务中心个人三年工作总结 国有企业办公室主任个人三年工作总结 公司员工近三年个人工作总结（团公司）

　XX 市副市长三年个人总结材料

　 国有企业办公室主任个人三年工作总结

　三年来，本人认真履行“参与政务、管理事务、勤于服务、协调联系”的职责，团结和带领综合部干部职工，努力提升“三服务”工作水平，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，切实发挥好参谋助手、以文辅政的作用，切实做到用心学习、用情做人、用力做事，较好完成了各项工作。现将三年来的思想、学习和工作情况总结汇报如下：

　一、用心学习、提升素养，不断加强思想政治建设 我是一名从基层成长起来的干部，深知政治上的成熟、能力的提高和工作的进步都不离不开学习，为此，始终做到讲政治、重学习，做到工学结合，学以致用，把学习成果融汇于工作实践，不断提高解决实际问题的能力。始终做到讲民主、守原则，自觉维护综合部一班人的团结，对班子决定的事项，做到率先垂范、不折不扣、全力推进。对综合部内重大问题，坚持听取干部职工的意见建议，会议集体研究解决，确保思路对头、决策民主、办事公道。正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持副主任放手大胆开展工作，注重整体效能的发挥。始终做到讲团结、促稳定，主动加强同民族干部群众的沟通交流，尊重少数民族群众的习惯，常讲有利于民族团结的话，常做有利于民族团结的事，

　切实发挥表率作用。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同做好工作。

　二、勤于工作、履职守责，不断提高工作成效 担任**旅游投资有限公司副总经理，分管公司综合部、文创园和市场部相关工作，成效显著。2018 年 3 月起负责分管公司综合部工作，紧紧抓住“服务”这个中心，不断在服务质量和效率上下功夫。一是认真做好办文办会办事工作。全年共计收文 X余件，发文 X 余件，全年共组织召开 28 次办公会议，拟写会议纪要 28 份。二是抓紧抓实人力资源管理。结合旅游公司实际，切实规范招聘程序，建立招聘工作机制，引进突出专业综合面试的方法，完善了招聘制度。2018 年度先后组织完成了 14 名员工的招聘和入职手续办理工作，其中 12 名员工已完成试用期考核及转正手续办理，进一步增强了队伍力量。三是建立健全公司规章制度。完善《**旅游投资有限公司章程》、《**旅游投资有限公司“三重一大”民主决策报告制度（试行）》、《**旅游投资有限公司员工考勤管理制度》、 《员工绩效考核管理办法》等规章制度，逐步规范公司议事程序和工作流程。四是加强学习培训力度。制定实施员工月度培训计划，全年共组织开展集中学习 12 次，及时传达学习上级文件精神，贯彻落实上级决策部署，积极组织学习业务知识，强化员工认识水平，提高员工服务水平。

　 （一）分管公司文创园和市场部工作期间，围绕公司总体目标和战略部署，抓好景区宣传、特色产品开发、知识产权等方面的工作推进。一是成功推出“屯朴”罐装辣子鸡产品，同微信商城运营方及景区管理方对接好发货及售后流程；二是加强文创园区的运营管理，规范文创园的制度管理。召集文创园各馆人员进行交叉学习，增加员工在各领域的专业学习和对文创园区的业务了解；三是开发特色文旅产品。挖掘和提炼屯堡地域文化、蜡染文化等地方传统文化，并自主开发“屯朴”文创品牌。五是加强公司知识产权保护。牵头为刺绣油纸伞、蜡染油纸伞、黑檀龙凤梳、蜡染茶旗等产品进行外观专利申请及著作权（版权）申请。

　（二）调任**市国有资本运营有限责任公司综合部主任，各项工作有序推进。2020 年 7 月，担任公司综合部负责人以来，牢抓综合部具体工作，一是督促抓好文秘工作，进一步增强以文辅政意识，确保文字工作再上新台阶，进一步把好“审批关、格式关、印发关”切实规范文件起草，审核和印发工作。提高收发文运转速度，确保公文有序，高效运转，政令顺畅。二是严格落实疫情防控工作。落实中央、省、市疫情防控总体安排部署要求，强化公司各项疫情防控措施，进一步降低新冠肺炎疫情感染风险，结合公司实际，制定《疫情防控工作方案》、 《疫情防控应急方案》，并认真抓好贯彻落实。三是注重督查督办公司领导重大决策、重要会议、领导批办、交办事项的落实，采取电话通知、文件催办

　等工作方式，协调有关单位把公司及主要领导的各项决策部署落到实处。四是加强公司用车日常管理。以安全行驶为原则，不断提升驾驶员安全意识、自律意识、服务意识、形象意识、保密意识。公开驾驶员出车排班及车辆行驶路线，严控超速、疲劳驾驶等行为，确保警钟长鸣。同时，通过按月对车辆油耗、修理费等成本进行统计，动态化监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实情况，形成台账。在做好市内用车日常保障的同时，市外派车累计 80 余次，无重大交通安全事故发生。五是大力改善办公条件。为了进一步提高综合部的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了电脑、打印机等设备，更新了部分办公用具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，办公设备基本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展。六是重视安全保卫工作，做到门岗值班安排部署责任到位、制度落实措施到位、督促检查奖惩到位。七是增强办会的预见性、计划性，周密细致地做好“会前、会中、会后”各个环节的衔接和服务工作，办会质量明显提高。接待服务工作的品位明显提升。八是维护公司整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护公司的整体形象。

　三、严于律己、廉洁工作，不断增强拒腐防变能力

　 三年来，通过参加党性、党风、党纪、廉政教育，本人树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。我始终牢记自己既是国企干部，也是勤务员的“双重身份”，时常提醒自己，作为一名综合部干部，干好工作是本质，保持廉洁是本分。始终以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了综合部各项工作的协调高效运转。在日常工作生活中，严于律己，宽以待人，注意言行，注重形象，从不因在领导身边工作而稍有傲气，更不借领导的影响谋取私利，时刻保持清醒的头脑，不断提高政治觉悟和道德修养。

　回顾三年来的工作，我深知自己取得的每项成绩，都离不开组织的培养关爱、同志们的鼎力相助、各级各部门的密切配合。虽然自己做了一定的工作，但与公司和公司领导的期望以及综合部部门要求还有一定的差距，工作中还存在一定的不足。我深知理论素养、综合素质、领导水平等方面还有待进一步提高，在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，以更加负责的态度全力做好各项工作，不辜负组织和领导的信任与期望。

　 公司员工近三年个人工作总结（团公司）

　（xxxx 年至 xxxx 年）

　近三年来，在领导和同事的热情指导帮助下，坚持立足本职工作，勤勉务实，开拓进取，努力学习，不断完善和提升自身的知识理论水平和专业技术能力，较好地完成了所负责的文秘、党建、纪检、宣传、人事招聘、团总支、重要文稿撰写等工作。xxxx年，本人获得 xxx 建设工会“全区住房城乡建设系统优秀工会工作者”称号；xxxx 年，本人获得 xxxxxx 年度“优秀通讯员”称号；xxxx 年，本人获得 xxxxxxx 年度“优秀共产党员”称号；xxxx 年，本人代为管理共青团 xxx 委员会期间，所在团支部荣获集团公司团委 xxxx 年度“五四红旗团支部（总支）”荣誉称号。现将个人近三年的工作情况具体汇报如下：

　一、提高专业技术能力和职业素质，把强化学习作为强基筑魂第一要务，记在心中 （一）加强思想建设，强化党性修养，提高政治理论水平。

　我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚决拥护党的领导，拥护党的方针政策，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。作为一名企业行政办公人员，我坚持把思想理论建设放在首位，用党的先进理论武装自己的头脑，丰富理论体系，指导工作实践，在实践中不断总结和加深对理论的理解和掌握。

　通过积极参加党员教育培训、党员实践活动和自主学习等多

　种方式，我认真学习了党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，力求理解和领会党的新思想、新观点、新论断；认真学习了党的规章制度、党的发展历程，牢记党的使命，砌墙增“四个意识”，强化党性修养，高标准严格要求自己，努力践行社会主义核心价值观，服务群众和社会；认真学习了党风廉政建设相关文件精神和要求，坚持廉洁自律，克己奉公，遵守党中央的八项规定，以求真务实、服务群众的工作态度开展工作，负责党建纪检工作期间积极组织开展了多项党风廉政教育活动，努力为公司营造风清气正的良好氛围。

　（二）追求专业精进，积极开拓进取，提高综合能力和素质。

　近三年来，我一直抱着“不懂就学，学懂再学”的心态努力攀岩在通往专业高峰的路上。我主要通过几个方面下功夫提升自己的专业技术水平：一是岗位锻炼，在工作实践中学习，边做边学，以“干”促学，学以致用。我从事了文秘、党建、宣传、干部人事管理、团总支、培训招聘等多岗位多个方面的工作，每份工作我都会全力以赴，主动学习和掌握相关的专业知识，不断提高、拓宽知识面，为达成工作目标打下基础。二是向他人学习，取长补短，提高自己在知识和能力上的弱项。我相信“三人行，必有我师焉”，以谦虚的态度向领导和同事请教，汲取知识养分，学习他们的长处，总结反思自己的不足，提高能力水平。三是积极参加培训，学习最新的专业知识和理念。

　我每年都会积极参加多项培训，内容涵盖了党建业务、选人

　用人工作、公文写作、宣传摄影、人事档案管理等多个方面，为工作的开展做好知识储备。四是自主钻研，总结提炼形成自己的知识体系。在工作上我会追求专业上的突破和创新，经常遇到的问题或难点，花大量的时间收集资料和征询意见，不断地思考和试验寻求解决方案，解决实际问题，并凝结观点，总结做法，形成新的工作方法。

　二、发挥专业技术特长，把创先争优作为履职尽责第一目标，抓在手中近三年来，在办公室、组织人事处的工作岗位上，我认真履行工作职责，秉持“诚恳做人，踏实做事”的态度与同事团结协作，共同完成好每一项工作，把专业理论知识运用于工作实践，推动公司持续健康的发展。

　（一）完善公司管理制度和流程，提高管理工作效率。根据公司发展和业务需要，我牵头编制和修订了 xx《中层领导人员选拔与任用和监督管理办法》、《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《“三重一大”决策制度的实施办法》、《xx 支委会议事规则》等多项制度，对相应的工作流程进行了梳理和推行电子化，进一步规范了公司的内部管理。到 xxx 工作后，我参与组织召开 x 次股东会议、x 次董事会议和xx 次领导班子会议，参与编制《“三重一大”决策制度实施办法》、《风险管理委员会议事工作规则》、《物资采购管理办法》等 xx项重要管理制度，对相应的工作流程进行了梳理和推行 OA 系统电子化，进一步规范了公司的内部管理。

　（二）扎实推进党建工作，抓好党风廉政建设。在组织人事部门任职期间，根据上级党委的工作部署和指示要求，落实各项党建工作任务。一是结合学习主题拟稿党支部年度学习方案，并组织实施全年学习计划。通过开展知识竞赛、视频学习、支部书记上党课等形式扎实推进学习教育活动。通过采用微信公众号、QQ 群等现代化信息手段，定期发送党章党规、相关会议精神等学习内容，延展自学的广度和深度。二是以培训、召开专题会议、专题党课、座谈会、发放书籍等形式，组织党员领导干部深入学习党的会议精神、习近平中国特色社会主义新思想等重要内容。三是做好党建日常工作。加强党组织建设，完善组织制度，积极发展新党员，组织开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作，认真执行“三会一课”制度，定期组织开展扶贫助困、先进事迹学习、庆“七·一”等党员活动。四是落实党建的专项和重点工作。组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育学习、“两学一做”学习教育常态化制度化、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训等各项工作，严格按照政策要求，完成党费收缴工作专项检查工作、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查和党员组织关系集中排查工作，认真组织开展党组织换届改选工作等工作。五是组织开展党风廉政建设工作。

　以文件、会议、信息发送等方式组织传达党风廉政建设新政策、新思想，强调廉政要求和作风纪律，组织学习《中国共产党

　廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，集中观看警示教育片，不断增强广大党员干部廉洁从业意识，营造了风清气正的良好氛围。六是及时总结和反思各项工作开展情况，年底对整体的党建工作进行总结和汇报，撰写工作总结材料，完善工作台账和及时报送各项信息报表，不折不扣地落实上级党委下达的工作任务。

　（三）做好企业文化建设和宣传工作，维护公司良好形象。

　一是撰写公司有关对外事务、领导视察、文化建设专题活动，重要会议、党建专题等工作的通讯稿件，对外进行发表，加强企业形象宣传，仅到 xxx 工作后，我在公司微信公众号就发布新闻信息 xx 篇，报送集团公司发表宣传稿 xx 余篇。二是通过公司宣传...

篇七：街道党工委书记三年工作总结

道党工委办事处年度工作总结及 2 2022 年平安建设工作思路

　区街道党工委办事处年度工作总结及 2022 年平安建设工作思路

　 xxxx 年，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕年度目标任务，以高质量发展为目标，攻坚克难、狠抓落实，财政收入（税收）、固定资产投资等 x 项主要经济指标领跑全区，楼宇经济领跑全市；xx 个总投资 xxx 亿的区重点项目、xx 个总投资 xxx 亿的区大建大美项目统筹推动；清风组团、碧波组团等 x 个全市首批老旧小区改造试点项目全面完成；上堡、铂金湾、东海广场 x 个历史遗留长达 xx 年烂尾楼项目胜利化解，各项工作在省市主流媒体正面报道 xxx 余篇；获全省抗击新冠肺炎疫情先进集体荣誉称号。

　 一、xxxx 年工作总结

　 （一）经济运行稳中有进。一是重点指标总体稳健。截至 xx月份，固定资产投资累计完成 xxx.x 亿元，其中，民间投资累计完成 xx 亿元，占全区 xx%，交通投资累计完成 x.x 亿元，占全区xx%；限上社会消费品零售总额 xx 亿元，占全区 xx%；限上批零住餐销售总额 xxx 亿元，占全区 xx%；营利性服务业累计营收占全区比重 xx%，（营利性服务业营收：xxxx.xx 亿元，全区 xx.xx亿元）；交通运输业营收：xxx.xx 亿元，全区 xx.xx 亿元，占比

　xx%；软件信息业：xxx.xx 亿元，全区 xx.xx 亿元，占比 xx%。全部服务业营收：xxxx.xx 亿元，全区 xxx.xx 亿元，占比 xx%；招商引资（内资）到位资金 xx.x 亿元，占全区 xx%。二是楼宇经济亮点纷呈。挖掘潜力楼宇，培育合众大厦、万科中心等优质楼宇，创成税收亿元楼 x 幢。首创政府、多业主、第三方运营商合作招商模式，试点东南大厦，克服其业主多、问题多、招商难的现状，让闲置近 xx 余年的楼宇涅槃重生，预料正式投用后，税收可达千万级。对标北上广，打造全市首个楼宇服务中心，全面提升楼宇精准化服务。三是招大引强激活动能。以万科中心、合众大厦、东南大厦、汇富大厦等楼宇招商平台，胜利引入注册资金 xx 亿元卡赢集团总部项目、数字经济排头兵企业索思，与 xx 村达成整体招商战略合作意向。进一步提升南塘特色旅游街、xx 商圈建设，胜利引入南塘国际文化创业园项目，xx 区商务区新希望•白麓里商业广场顺当开业。

　 （二）精建精致攻坚推动。一是重点项目成效突出。紧盯 xx个重点房建设地块全面清零项目和 xx 个大建大美项目，其中，东海广场、中职地块入选 xxx 项目，xxD-xx、E-xxa 地块，中心区A-xxa 地块入选省、市集中开工项目，入选数量全区最多。产业项目万科中心、合众大厦完成竣工交付，印象城入选省服务业重大项目。二是旧改推动奋勇当先。清风组团、碧波组团等 x 个小区作为全市首批试点项目，首次采纳必选+自选的菜单式改造新模

　式，实行一小区一方案，因地制宜进行全面改造，居民华蜜感进一步提升。xx 村、xx 村 x 个旧改项目进场施工。三是安置建设扎实推动。圆满完成 A-xx 地块、E-xxc 地块、鱼鳞浃 F-xx 等地块清零拆除，实现辖区安置房建设地块全面清零。xx 个总投资超 xxx亿，涉及 xxxxx 余套的安置房建设项目全速推动。率全区之先启动并圆满完成全区唯一两个安置房正负零零安置房摸文认购，合计 xxx 户 xxxx 套，占全区 xxx%，为全区里供应先行先试摸文认购的实践阅历，并超额完成龙沈划龙桥等项目 xxx 套安置房交付；提前收缴划龙桥等 x 个地块拆迁户购房款 x.xxx 亿元，为区级财政作出重大贡献。

　 （三）城市管理取得实效。一是城市管理精细有序。深化推动防疫有我、爱卫通行专项行动，在全区点位最多的状况下顺当完成全国文明城市创建，处置数字城管案件 xxxxx 件，完成率 xxx%。创新创建四横四纵道路精品示范街区，打造首个城市管理精细化、智能化、标准化的模范区域；严格按省住建厅标准建成规范化中队，工作阅历分别在全市城管执法系统工作观摩会、全省文明规范公正基层队所建设现场推动会上作典型推广。二是综合整治全面推动。全年建成停车位 xxxx 个，提升惠民路垃圾中转站北侧、月落垟路滨水公园等绿化面积 xxxxx 平方米，拆除历史违章及旧小区楼背包等重点违章 xxxx 平方米，完成率 xxx%，创建全区唯一一个无违建街道，已通过市三改一拆办验收。重点整治吕浦农

　贸市场、海鸥组团等重点脏乱差区域，获市区领导点赞。三是垃圾分类成效显著。提前完成 x 个省级、x 个市级示范小区，率全区之先创新有害垃圾收、运、处运行模式，获《新蓝网》、《央广网》、《中国文明网》等多个媒体点赞。全面完成辖区 xxx 个小区高层撤桶，数量全区最多。

　 （四）社会大局和谐稳定。一是疫情防控有力有序。累计排查 xxxxxx 人次，处理随访平台数据 xxxx 条，跟踪随访发热及境外来温 xxxx 人；先后设立 x 个隔离点，累计隔离 xxxx 余人，其中华侨 xxxx 余人，数量全区最多。二是社会治安不断改善。全年累计接警 xxxx 起，同比下降 xx.x%，刑事立案数 xxx 起，同比下降 xx.xx%，盗窃数 xxx 起，同比下降 xx.xx%。围绕平安 xx 创亮点，省级示范点南馨家园社区戒毒康复服务中心列入全市现场会参观点；站前商贸中心扫黑除恶专项整治成效突出，得到中心及省市区各级领导点赞确定。四是信访维稳扎实有效。创成全市首个社区级冲突调解中心，落实三色管理制、每日领导接访制，累计接访 xxx 批次，全年进京赴省群体 xx 批 xx 人次，同比下降近一半；累计处理信访投诉 xxxx 件，胜利息诉息访 x 人，化解积案xx 件，重点对象周笑媚、包秀珍化解工作取得重要突破。

　 （五）社会民生加快发展。一是民生实事有序实施。聚焦街道民生实事项目，加装电梯 xx 台，建设绿道 x 段共 xxxx 米，整治排水管网 xx 个，创建才智安防小区 xx 个，数量均属全区最多。

　二是公共服务有效提升。深化体育惠民，上堡健身房项目在全国社会力气办体育改革试点现推动会上作典型推广；全区投资最大的人大联络站建成运行，完成省级退役军人服务站创建，为群众和退役军人供应服务和沟通平台。三是民生问题解决有力。新增xxx 个电动自行车充电桩，为 xx 个老旧小区增配消防设施，推动横西锦园产权证办理、九庙合一大罗宫项目落地一大批民生问题得到妥当解决。

　 （六）基层党建全面提升。一是村社换届又好又稳。以选好班子为目标，六清行动为抓手，平稳顺当完成 xx 个社区、x 个经合社党组织换届和 xx 个社区居委会换届。社区一肩挑人员平均年龄降低 xx 岁，社区两委成员大专以上学历占比达 xx.xx%，较上届提高 xx.xx%。经合社书记平均年龄降低 x 岁，平均得票率提升xx 个百分点。二是红色阵地有效筑牢。打好红色组合拳，其中，xxx 个小区完成红色管家全覆盖，数量全区最多；银行、企业、社会团体等 xx 家单位共同参加区域链党建；同人恒玖大厦、汇富大厦率全区之先试点楼宇党建。三是干部队伍常抓不懈。开展理论中心组学习 2 次，专题精神学习 3 次，干部下基层上党课 xx 人次，提任年轻中层干部 x 人。落实全面从严治党主体责任，开展正风肃纪行动 xx 次，处理人员 xx 人次，立案 x 件，持续提升干部作风。

　 二、存在的问题

　一是经济回暖拉动力不强。xx 辖区经济总量较大，受疫情影响，限上社会消费品零售总额等多项指标与去年同期相比仍呈下降态势。

　 二是信访维稳形势依旧严峻。因拆迁、区位等缘由，xx 信访基数大、利益群体困难、积案多，吸附实力仍待提升。

　 三是经合社换届压力较大。由于上田、巨一等部分经合社状况困难、利益瓜葛纠纷多，经合社换届依旧面临较大压力。

　 三、xxxx 年工作思路

　 （一）坚持精准发力，带动经济回暖。整合利用辖区闲置楼宇资源，连接 xx 公司与专业运营团队，打造原东海广场、东南大厦等产业园区，形成经济高地。打造 xx 现代商圈，确保全市最大商业综合体万科印象城 xxxx 年顺当开业运营。完善以 xx 街道企业发展服务中心为核心的助企平台，开展政策解读、融资引荐、工商税务、人才引进、法务询问、手续代办等一站式优质高效服务。

　 （二）狠抓项目建设，推动精建精致。紧盯鱼鳞浃地块，用活司法政策，确保 x 月份完成拆除；启动鱼鳞浃动力头市场签约腾空，安排年底完成腾地。提前编排安置方案，完成横西景园产权领取以及旺增、沈宅、上田、埭下等地块的摸文定位工作，刚好跟进划龙桥、前网安置房预结算。不断推动老旧小区改造项目，清风、碧波等 x 个项目完成收尾，教化新村、旺增新村进场施工。

　全线贯穿前网路、前陈路等 xx 条市政道路建设，完成 xx 台既有住宅电梯加装项目，大力推动紫薇 x 幢解危工作。

　 （三）注意精细管理，提升城市面貌。探究多样性 xx 特色垃圾分类模式，做好高标准示范小区和垃圾分类师范街等试点工作。对标四化考核工作，延长辖区内清扫保洁时间，重点维护以市政府为中心的全域路面清洁，打造市容市貌示范片区。全面排摸辖区合用场所，力争 xxxx 上半年摸清底数。对标六重清单要求，完成 xx 个老旧小区综合整治收尾工作。

　 （四）坚持重拳出击，深化平安建设。深化全科网格 x.x 版机制，探究格中干、格中解工作机制，落实落细各项基础工作，实现 xx 基层治理水平提档升级。完善领导包案化解机制，坚持教化化解与依法处置相结合，全力推动周笑媚、包秀珍等人信访事项化解取得更大进展。强化一三五应急队伍建设，加强日常模拟演练和应急骨干培育，提高快速处置实力。

　 （五）推动民生工程，持续改善民生。提前谋划街道 xxxx 年十大民生实事项目，刚好解决群众在养老、环境、安防等领域难题。对疫情进行常态化管理，依据要求刚好反馈数据、切实处置到位，真正打赢这场没有硝烟的战役。开展以 xx 街道社会工作服务站为平台的多样性公益活动，重点建设 xx 个社区级退役军人服务站，创成 x 个枫桥式省级退役军人服务站。

　 （六）致力筑牢根基，续写党建篇章。整合以 xx 党群服务中

　心为核心的党建资源，打造组织纽带、互利互赢、活动载体、价值取向的党建格局。以全科网格 x.x 为抓手，主抓汇富大厦楼宇党建，建立以温州大道、车站大道、印象城商圈为重点的全新党建品牌标杆。全面落实新任社区、经合社负责人六个一要求，进一步夯实基层基础。建立健全容错纠错机制、澄清爱护机制，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的 xx 铁军。

篇八：街道党工委书记三年工作总结

dquo;党委书记个人情况小结” 党团个人工作总结

　文章简介：

　一、 加强党委自身建设街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工， 明确目标、 明确职责、 明确奖惩。

　根据班子成员不同的特点， 打破传统观念， 因人而宜， 进行分工安排， 使全体班子成员都能找到适合自己的位置， 发挥所长。

　在党建工作中，党工委书记是第一责任人， 对办事处党建及党风廉政建设负总责， 党委其他成…

　一、 加强党委自身建设

　街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工， 明确目标、 明确职责、 明确奖惩。

　根据班子成员不同的特点， 打破传统观念， 因人而宜， 进行分工安排， 使全体班子成员都能找到适合自己的位置， 发挥所长。

　在党建工作中， 党工委书记是第一责任人， 对办事处党建及党风廉政建设负总责， 党委其他成员对分管居委会、 行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责， 切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。

　通过深入调查研究、 召开民主生活会、 群众恳谈会、 党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主， 广泛征求意见， 及时完善措施， 上下联动齐抓党建， 使街道办党建工作步入了“五化” 轨道， 即目标明确化、 工作日常化、 行为规范化、 责任具体化、 措施制度化， 进一步加强了党工委自身建设。

　今年街道党工委被县委评为先进党工委， 南村被评为先进党支部。

　 二、 加大约束机制， 强化村、 居委会基层组织建设

　一是科学制定党建工作目标责任制。

　通过深入调查研究， 结合办事处实际， 按照“全党抓经济、 重点抓项目” 和“抓党建就是抓发展” 的工作思路， 在广泛听取和征求各方面意见的基础上， 制定了“立足区位优势、 实施园区带动、 突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业” 的富民发展思路。

　今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状， 使各村书记、 主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化， 同党的基层组织建设工作紧密挂钩， 切实达到了全体干部合作共事， 团结干事， 真心谋事， 促进各项事业健康发展的目的。

　 二是优化党员队伍结构。

　街道党工委以立足创新、 平衡发展为原则， 在三个村、 五个居委会全部建立了党员信息管理库、 党员人才储备库， 将各村、 居委会年龄在 35 周岁以下、 高中以上文化、 积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员， 全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序， 完善党员管理制度， 为党的基层组织建设储存了后备力量。

　同时， 三个村和五个居委会全部配备了微机， 安装了宽带， 实现了办公信息化。

　 三是加大党员发展力度。

　今年我们采取“公推、 公议、 公开” 的形式， 从党员人才储备库中，择优发展了 20 名预备党员， 全部是种、 养、 加、 销致富能手和外出优秀务工青年， 进一步优化了现有党员结构， 为党组织及时输送了新鲜血液， 并超额完成上级部门下达的发展任务。

　 四是加强下岗党员管理。

　针对近年来全县国有企业破产改制， 企业党员全部下岗待业， 没有组织管理， 无法参加组织生活的现状， ， 街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、 商业、县社、 经贸等部门党组织联系， 摸清底数、 澄清情况， 将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理， 使这些党员重新步入正常的组织生活。

　三、 精心学习调研， 创建学习型机关

　一是通过开展学习周活动， 坚持“分层次、 有重点、 重实效” 的原则， 通过集中学习与个人学习相结合， 专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。

　二是通过“走出去” 进一步解放思想， 开阔思路。

　今年， 我们先后 3 次组织各村、 居委会两委班子成员和党员及部分村民代表， 到张家口市、 蔚县、 康保县、 张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、 产业园区规划等方面进行了参观学习， 提升了干部领导科学发展、 开拓创新的能力。

　三是通过“请进来” 全面提升农村干部的思想政治素质、 依法办事意识和带领群众致富的能力， 鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育， 去年有 4 名村干部进入本科班进行学历教育。

　今年我

　们又邀请农业技术专家、 畜牧业养殖专家、 法律顾问分 8 次对村“两委” 干部、 党员、 优秀村民进行技能和法制培训。

　四是深入搞调研。

　街道办以“三提升”、“创先争优” 活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、 居委会， 重点对群众反映强烈的社会建设、 改善民生、优化产业结构、 节能减排、 城市建设项目、 党建等方面问题进行调研， 力求调研工作有力度，分析问题有深度。

　共撰写调研报告 6 篇。

　通过学习调研， 进一步理清发展思路， 形成发展共识。

　 四、 创新突破， 注重实效， 促进经济和社会全面发展

　一是在深入开展“创先争优” 活动中， 街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带” 活动，要求每位党员结对联系一名困难群众， 通过“帮资金、 帮技术、 帮信息” 来“带动发展”， 并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事， 实现了党员和困难群众双向互动， 共同进步，切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难， 真正达到党建与经济双丰收。

　二是来， 办事处紧紧围绕实现工作发展目标， 扎实开展党建三级联创活动， 有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、 基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

　 1、 结合我县大城管体系的要求， 党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、 连续作战的精神， 圆满完成了上级征地任务 651 亩。

　为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障， 作出了应有的贡献；

　 2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。

　村新民居建设项目总投资 1. 43 亿元， 规划占地 200 亩。

　目前一期工程已经完工， 二期工程全面开工， 预计 2011 年底全部完工。

　村育肥牛养殖基地， 目前已有 18 户养殖户、 408 头肉牛陆续入住园区， 力争利用三至五年的时间， 实现入基地养殖户达到 40 户、 就业人员达到400 人和存栏肉牛 5000 头的目的。

　南村蔬菜示范园区目前已完成水、 电、 路等配套基础设施建设， 并且安装 0. 6 亩的种植大棚 100 个， 较好地解决了失地农民的后续产业问题；

　 3、五个居委会利用 6 个月时间， 为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理； 利用 4 个月的时间完成了 2257 户 4504 名居民低保户的入户核查工作， 全部重新入户核查登记、 重新办理审批手续， 逐户逐人建立详细档案资料， 做到了应保尽保、 应退尽退， 动态管理工作更加规范。

　县城 14163 户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、 住户分布图绘制、 门牌号编制等工作。

　4、 认真执行和拓宽村干部“一定三有” 机制， 办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金 5800多元， 为符合条件的 15 名在职村干部缴纳了养老保险金。

　党务、 政务、 村务公开工作透明规范。

　五、 牢记“两个务必”， 严格各项纪律， 狠抓党风廉政建设

　党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题， 街道党工委严格按照“四管” 的要求， 立足长远， 从严掌握， 防微杜渐， 按照“四大纪律， 八项要求” 和“八个坚持、 八个反对” 的规定， 始终牢固树立“两个务必” 的思想， 严格各项纪律：

　 一是坚持实事求是， 严禁弄虚作假， 反对虚报浮夸， 在办事处上下形成了讲实话、 办实事、重实绩的良好风气；

　 二是坚持任人唯贤， 严禁感情用事， 认真贯彻民主集中制原则， 不搞个人说了算， 不当好人主义。

　 三是坚持完善制度， 严禁奢侈浪费。

　一方面， 贯彻落实《廉政准则》 和厉行节约、 制止奢侈浪费八项规定， 及时转发县有关廉政建设文件， 另一方面， 不断完善内部各项廉政制度， 重点完善财政纪律

　， 把完善机关来客招待规定、 购物制度、 重重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。

　进一步加强财务监督管理工作， 在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。

　通过各项廉政制度的完善和贯彻落实， 有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化， 杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。

　 四是坚持清正廉洁， 严禁以权谋利。

　街道办领导班子始终坚持以身作则， 按照“为民、 务实、清廉” 的标准， 严格要求自己， 把精力集中在研究和解决实际问题上， 把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。

　坚持廉洁治党， 从严治党， 严格遵守政治纪律、 组织纪律、 经济纪律。时刻自重、 自省、 自警、 自励， 在立言立行上下功夫， 以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

篇九：街道党工委书记三年工作总结

党工委关于 2022 年基层党建工作总结汇报范文 街道党工委关于 2022 年基层党建工作总结汇报范文

　 今年 X 街道党工委党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神、紧紧围绕中省市区委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。仔细学习习近平总书记重要讲话重要指示批示，仔细领悟精神实质和丰富内涵，精确驾驭核心要义和实践要求，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。以提升基层组织实力为重点统筹推动党组织建设，促进党建工作再上新台阶，为全区经济发展供应坚毅组织保障。现将 X 街道党工委基层党建工作总结汇报如下：

　 一、党建工作开展状况

　（一）聚理论凝共识，强化党建引领。一是强化理论武装。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、习近平来 X 考察重要讲话精神，建立党史学习教化常态化、制度

　化、长效化推动制度，坚持把学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在知行合一上下功夫、求实效。二是提升培训实效。制定并实施年度干部教化培训安排，把党的方针政策、党史学习教化、上级决策部署、法律法规学问等纳入教化培训内容，深化开展老中青不同层次党员干部的传帮带实践活动，举办新任社区两委班子综合培训班，注意抓好社区干部培育，不断提高党员干部的综合实力素养。组织党员干部主动参与上级党委举办的公务员、党支部书记、党务干部、党建信息员培训班，引导广阔党员干部联系实际学、结合工作学、带着问题学，真正做到学懂弄通做实。三是聚焦关键少数。制定并实施全年的中心组理论学习安排，选取《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料，进一步强化党工委中心组学习带动作用，坚持党员领导干部带头讲党课，领先垂范、树立标杆。本年度 X 街道党工委组织召开专题会议 X 次，中心组理论学习 3 次，干部教化学习培训 X 次，集中宣讲活动 X 次，书记讲党课 X 次，累计培训党员领导干部 X 人次，进一步补充了党员领导干部的思想之钙，夯实了党员领导干部的思想之基。

　（二）带队伍抓落实，严格党建责任。一是加强社区班

　子队伍建设。严格落实社区两委换届选举程序，按时按要求完成党工委和基层党组织换届工作，选优选强社区党组织书记，顺当完成社区两委换届选举工作，为社区工作开展供应了强有力保障。二是强化落实责任。坚持落实基层党组织书记第一责任人职责，建立社区基层党建问题、任务和责任清单，建立社区书记抓党建工作台账，明确党建重点工作、目标任务、完成时限、季度推动状况和年终完成状况，确保党建工作按安排有序进行。三是加强督查。结合实际，坚持社区自查和街道检查相结合的原则，实行月汇报、季讲评的方式，刚好督促基层党支部进行自查自纠，确保圆满完成党建目标任务。四是落实基层党组织结对共建活动。为确保结对共建工作高效有序开展，制发了《X 街道党工委关于开展基层党组织结对共建活动的工作方案》，建立了共建工作联席会议制度、结对共建活动日制度、集体组织生活会制度、结对共建联络员制度等四项工作制度。围绕社区党组织建设的中心议题，帮助分析基层党组织建设中存在的问题及缘由，并进一步总结阅历形成整改方案指导基层党组织调整改良，使基层班子的凝合力、战斗力和创建力得到全面提升；特殊是在重点社区党建工作整治上取得了肯定成效，纺机、X 等X 个单位型社区党支部党建工作薄弱社区在机关支部的结对帮扶下，建立并健全了党建指导员选派的制度，进一步配强了两委班子并开展各类党建工作。五是抓好党员队伍建设。

　去年全年，党工委发展党员 X 人，培育主动分子 X 余人，对机关、社区和两新组织全部党员进行信息登记，资料入库，并仔细记录每一位党员本年度参与组织生活、党费收缴的详细状况。依据上级党委相关要求和指示，对党工委所辖全体党员进行违规违纪自查自纠整顿，并依据《中国共产党纪律处分条例》划分不同类型的违规违纪党员并相应赐予纪律处分，进一步肃清了党工委内部的不正之风，塑造风清气正的组织生活氛围。指导社区依据党员实际居住生活状况划分网格，并相应建立实践活动常态长效机制，开展周通报制度，坚持周一例会通报各社区党（总）支部办理群众事项数量、进展状况，加快问题解决，倒逼责任落实；建立居民满足回访制度，精准提升服务质量，加强和群众沟通，了解群众需求，更有针对性时效性地为群众服好务；落实赋分考评制度，按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分，建立考核评价积分制度，激发党员干部工作主动性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判，对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深化细致的调查摸底。在此基础上，把好代表名额安排关、素养关、审批关及程序关，以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中，实行党政领导挂钩联系制，同时成立 X

　个工作指导组对全办 X 个选举单位进行全程指导监督。党工委根据广泛酝酿、党员举荐和党员大会选举的方式选举产生X 名出席街道党员代表大会的党员代表和 X 名出席 X 区第十八次代表大会代表，当选人均以全票当选。

　（三）学党史办实事，凸显党建优势。一是扎实开展党史学习教化。党工委制定并印发了党史学习教化阶段学习推动安排、理论学习安排及宣扬方案、学史悟思想墙根铸魂、奋进新时代追逐超越实践活动工作方案和我为群众办实事实践活动清单；将党史学习教化纳入党工委中心组理论学习安排、干部周三理论学习，纳入各党支部三会一课、主题党日活动，与其他阶段性重点工作同支配、同部署、同推动，确保党史学习教化工作系统化、有序化，高标准、高质量开展；指导各基层党组织围绕党中心学党史、悟思想、办实事、开新局主题，仔细贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求，顺当组织召开了党史学习教化专题组织生活会；举办党史专题讲座、书记讲党课、四史专题讲座、学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示等学习教化活动 X 余次，各基层党组织已开展集中学习 1 次，组织观看视频 X 次。党工委打造的《小民说党史·党史大家说》栏目，由党员干部讲解并描述党史故事和身边的先进典型，该工作阅历被 X 电视台作为党史学习创新典型进行了宣扬报

　道。二是组织开展了一批为党旗添光彩，为群众办实事实践活动。党工委建立为民解难题办实事台账和班子成员包抓‘硬骨头’问题台账，明确十项详细任务和贯穿全年的 X 项工作；领导班子成员一方面对近年来走访、调研、征求的看法建议进行梳理，另一方面聚焦群众反映集中、剧烈的急难愁盼问题，以主动治理推动实现未诉先办，啃下了一批难啃的硬骨头，破解了不少民生难题。党工委通过周例会、定期召开我为群众办实事专题会议，探讨推动工作落实；同时将我为群众办实事纳入党员干部考核，作为年终考核的重要依据。截至目前，党工委共成立党员志愿者服务队 X 支，参与志愿服务党员人数 X 人，开展党员志愿者服务活动 X 场次，帮助群众解决问题共 X 件次，班子成员包抓‘硬骨头’问题台账的 X 项任务已完成 X 项。搭建学习平台，充分利用党建联席会议平台，开展由党工委指导、社区党组织牵头，发挥 5+X 联动机制作用，深化实行区委组织部关于五进五帮五提升、五进五做五融合系列实践活动的支配部署，在进一步弘扬社会美德的同时，不断推动我为群众办实事实践活动向社区党支部和两新党组织延长。绳解木断，水滴石穿。为群众办实事，只有进行时，没有完成时，必需坚持常态长效、善始善终、善作善成，切实把好事办实、实事办好，让群众真心点赞。

　（四）建平台优项目，提升治理效能。一是建立健全体制机制。党工委充分发挥社区党组织的作用，选优配齐兼职委员，健全完善街道区域化党建联席会议、社区共建议事会议和居民代表会议制度，社区党组织的凝合力和战斗力得到进一步提升。二是加强业主委员会的领导。根据区委组织部相关要求党工委切实加强对业主委员会的领导，细心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作，稳步推动业主委员会建设。社区党组织严把业主委员会候选人提名举荐关、审查考察关和选举程序关，抓好业主委员会规范化建设，主动引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、一般党员通过选举参加小区业主委员会工作，提升业主委员履职实力。三是创新载体强化阵地。街道办事处辖区共有全市社区组织活动阵地三年提升活动指定的社区示范点 X 个，其中X、X 社区、X 社区已完成提升，并经由市委、区委组织部验收通过，团北社区和 X 社区的改造工作正在进行中；加强社区阵地建设推动市域社会治理现代化区级重点项目 X 个，其中 X 创业就业服务中心，已经完成升级改造，并已投入运用，社会组织孵化基地第一期项目社会组织孵化组织已经入驻并起先孵化，其次期项目首批 X 家社会组织已经孵化完成，其次批X家社会组织正在筹备中，X社区阵地建设已经完成，目前正在装修招标中。

　（五）重特色提服务，增加党建活力。持续深化三链党建。在发展链上，党工委搭建就业创业服务中心平台，联合区再就业中心和区人才沟通服务中心，召开大型现场聘请会两场，参与企业 X 余家，供应就业岗位近 X 个，达成就业意愿近 X 人，有 X 人实现就业。用文化引领唱响主流旋律，胜利举办了百年华诞献赞歌 共促旺盛开新局发展链商圈企业庆祝建党 X 周年文艺汇演活动。在服务链上，党工委打造了X 社区街道级社会组织孵化基地，充分发挥辖区社会组织在服务链上的作用，举办建党百年展风采 益心为民办实事首届公益集市活动，发扬党员志愿服务精神，整合各类资源，有效推动共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在爱好链上，街道群众自发成立的 X 个文化社团百花齐放，先后开展活动百余场次。结合辖区商贸云集的实际状况，党工委以翰墨书党史，光影耀百年为主题，举办爱好链党建联盟庆祝建党 X 周年书画摄影进商圈等系列商圈党建活动。

　（六）抓建设重落实，开创党建新局。在党工委的正确领导下，两新党组织建设工作取得新进展新突破：一是主抓两新党组织思想建设。组织召开党史学习教化专题组织生活会、学习习近平总书记重要讲话重要批示专题研讨会、学习十九届六中全会精神专题座谈会等重要会议，广泛发动辖区两新党员学习党内重要决议和政策，为进一步建设两新党组

　织供应坚实的思想指导和理论基础。二是强化两新党员队伍建设。在党员管理的工作方面，切实开展摸排建立两新党组织台账、完善党员花名册、选配党建指导员和优化党费收缴管理方法等各项阶段性工作；全面排查整顿发展党员违规违纪问题工作正在稳步推动中，目前已完成自查阶段和职能部门筛查阶段工作，下一阶段经由党工委核查。三是落实我为群众办实事实践活动。自全面开展我为群众办实事实践活动以来，大唐党支部为结对的 X 小学送去图书 X 余册，心理健康探讨协会党支部联合天王小学开展电子学生证试点公益运营，向校方供应 X 余套最新研发的电子学生证长期以来，党工委坚持党建引领，整合多方力气，通过召开两新党组织协调会、实地考察调研、召开现场会等多种形式办实事、解难题，提升我为群众办实事实践活动的综合实力和社会效果。四是落实两新党组织结对共建工作。机关党支部、两新联合党支部与 X 个两新党组织建立长期帮扶关系，深化两新党组织调研 X 次，为两新党组织解决实际问题 X 件，为群众办实事、好事 X 件；为 X 个党建工作开展困难的两新党组织发展出谋划策，查摆存在问题，理清发展思路，共总结党建强化方法 X 条；并指导和帮助结对党组织完善党内三会一课制度，推动其他党内活动开展，让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化，开创党建工作发展新局面。

　二、存在问题与不足

　（一）党建创新意识不强。部分党支部书记虽然相识到基层党建是须要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思索不深、探讨不足，导致破解党建难题的方法不多，效果不佳。

　（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩方法、党员的教化管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

　（三）党建资源整合不足。各领域基层党组织对城市基层党建相识不到位，参加主动性不高。虽然两新党组织在发挥战斗堡垒作用方面有所提升，但对于新时代城市基层党建的协调协作相识不够深刻，与社区党组织沟通紧密程度不高，相融共建、合作共赢的理念尚未形成；社区党组织统筹协调实力不足，与驻区单位互联互动不紧密，导致肯定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。

　三、下一步党建工作安排

　（一）持续抓实党员教化管理。一是强化理论武装。党员教化管理应当引导党员加强理论武装，不断提高马克思主义理论素养，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，坚持读原著、学原文、悟原理，学懂弄通、学深悟透，内化于心、外化于行，学以致用、知行合一。通过持之以恒的理论武装，坚固树...

篇十：街道党工委书记三年工作总结

党工委半年度宣传思想工作总结 街道党工委半年度宣传思想工作总结

　为全面贯彻落实“三个代表” 重要思想和党的十六届五中全会精神， 切实做好我街的宣传思想工作和精神文明建设工作， 根据区委宣传部《关于 20xx 年全区宣传思想工作安排意见》 等文件精神， 现将我街上半年宣传思想工作汇报如下：

　 一、 领导重视， 认识到位

　我街党工委历来高度重视宣传思想和精神文明建设工作， 高度认识到加强宣传思想工作是切实贯彻执行党的路线方针、 政策的前提保证； 是明确方向、 统一思想、 凝聚力量重要措施。

　切实加强精神文明建设， 从小处说是提高个人素质、 塑造单位形象、 推动各项工作开展的有效措施， 从大处讲是加强社会主义精神文明建设、 构建和谐社会的重要措施之一。

　为此， 我们在年初就专门召开党委会议， 对抓好宣传思想工作和精神文明建设工作进行了专题研究， 强化领导机制和工作机构， 明确职责任务。

　确定由办事处党工委书记负总责， 副书记具体抓， 相关部门实际操作。

　要求全体街委干部， 要从实践“三个代表” 重要思想的高度， 统一思想， 提高认识， 充分认识到在新形势下做好宣传思想和精神文明建设工作的重要性； 充分认识到在改革开放和社会主义主义市场经济条件下， 加强干部理论学习， 加强思想道德教育， 加强精神文明建设工作， 使广大党员干部树立正确的人生观、 科学的发

　展观和马克思主义群众观， 自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

　并结合工作实际， 对全街的干部理论教育、 宣传思想和精神文明建设工作作了安排布署。

　 二、 加强干部理论教育

　街道党工委在开展工作中， 狠抓干部理论学习教育， 把理论学习纳入党建考核目标， 作为党工委一项重要工作， 及早安排， 长期坚持， 长抓不懈。

　做到有组织保障， 有机构管理， 有专人负责，有一定经费投入。

　 （一）

　强化党工委中心学习组学习制度

　街道党工委于 20xx 年初制定 《关于建设学习型领导班子和创建学习型机关的实施意见》 和《关于 20xx 年教育系统干部理论教育的安排意见》 等文件， 安排布署党委中心学习组、 干部理论教育的学习任务、 时间安排、 目标要求。

　党工委在充分调查研究的基础上， 结合教育实际， 确定讨论专题， 提前通知参会者做好准备。

　全年共举行了 2 次会议， 每次保证 1 天时间。

　以集中学习方式， 明确中心发言人， 进行专题发言、 讨论。

　在学习过程中， 坚持不走过场， 不搞形式主义， 书面发言稿撰写认真， 发言讨论针对性、 实效性强， 场面热烈， 收到良好的效果。

　在学习活动中，结合我区提出的“一转四超两提高目标及早日跻身全国经济百强县的奋斗目标， 我们**应该怎么办？ ” 的大讨论活动， 还深入开展了轰轰烈烈的教育思想大讨论， 通过党工委中心学习组的学习活动， 大家统一了思想， 进一步提高了对深化教育体制改革的

　认识。

　 （二）

　加强领导班子理论学习

　街道党工委始终把加强领导班子思想政治建设， 提高其执政能力和领导水平， 创建学习型领导班子作为党建工作的一项重要工作来抓。

　在认真抓好中心学习组学习活动的基础上， 切实开展好“五个一” 学习活动， 领导干部每月安排 1 次集中学习； 每季度举办 1 次讲座； 坚持每天学习 1 小时； 每月熟读 1 本书； 每半年撰写一篇有质量的理论学习或工作研究文章。

　 （三）

　加强街居干部理论学习

　为进一步加强党的思想政治建设， 提高街居广大党员干部的政治理论水平， 把办事处机关建设成为勤于思考、 善于学习、 勇于实践、 敢于创新的学习型机关， 在全街上下形成认真学习、 民主讨论、 积极探索、 求真务实的风气， 把街居干部培养成学习型、思考型、 创新型的干部。

　街道党工委采取有力措施， 切实加强干部理论学习。

　一是早规划， 于年初制定《关于 20xx 年街居干部理论教育的安排意见》， 对干部理论学习作了具体安排。

　二是强化领导机制， 明确责任。

　各社区党支部书记是社区干部理论教育第一责任人。

　三是时间上有保障， 办事处机关在每星期三， 安排专门的理论学习时间； 各社区每周集中学习至少 1 至 2 次。

　四是有一定的经费投入， 街道党工委每年都投入一定经费， 建立了党员电教点， 订购了必要的学习材料， 积极为理论学习创造有利条件。

　五是理论学习重点突出， 以学习贯彻“三个代表” 重要思想

　和十六大精神为主线， 认真学习十六届五中全会精神及区委九届七次会议精神。

　力求做到“三个代表” 重要思想和十六大精神以及先进性教育有关内容入脑、 入心。

　六是理论学习形式多样， 既注重集中学习， 又着眼于个人自学。

　通过学习日活动、 座谈会、过组织生活、 举办培训班、 阅读有关理论文章、 撰写心得体会等方式进行学习。

　七是结合实际， 讲求实效。

　在理论学习过程中，注重理论和实际相结合。

　使学习教育活动最终落脚在指导实践、提高城市管理能力和水平上来。

　八是狠抓落实， 强化考核。

　街道党工委把干部理论学习纳入党建考核目标， 要求各主要领导要写一篇理论联系实际的调研文章， 环节干部写一篇心得体会， 在年末， 进行综合考核评比。

　完善考勤制度， 严肃学习纪律。

　理论学习时间， 机关干部要求全部参加， 不得无故迟到、 缺席。

　 （四）

　注重理论培训和学习。

　 上半年， 为在全街大兴理论学习之风， 继续迅速掀起“三个代表” 重要思想和十六大精神学习热潮。

　用正确的舆论引导人， 用科学的理论武装人， 我们以宣传发动——培训骨干——全面铺开为具体步骤， 注重干部理论培训工作， 利用开党工委会、 和共产党员先进性教育回头看等活动， 以会代训， 做到领导干部、 骨干分子先学一步， 学深一点。

　充分发挥各社区社区党校的载体作用，经常定期不定期对社区干部， 广大党员进行政治理论、 教育理论培训。

　 三、 加强宣传信息及宣传队伍建设

　 （一）

　加强宣传队伍建设， 重视宣传信息工作

　我街党工委非常重视宣传队伍建设， 努力打造一支思想好、 作风正、 素质高、 理论强、 业务精的宣传队伍， 为街道各项工作的改革和发展营造良好的舆论氛围。

　为此， 党工委作了明确分工，组成由街道党工委副书记为主、 两办相关人员及各部门参加的宣传队伍。

　各社区党支部都设立了专职信息员。

　形成了支部书记负总责， 信息员具体抓、 齐抓共管、 各部门通力协作的良好局面。

　 在抓好宣传队伍建设的同时， 努力做好宣传信息工作。

　信息工作是为组织工作服务的， 为了认真的做好组织工作信息报送， 进一步增强信息工作的针对性和实效性， 党工委以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 党的十六大精神为指导， 及时、 准确、真实、 全面地反映党的建设和组织工作的新思路、 新做法、 新经验、 新情况等。

　今年上半年， 共编辑上报《**工作信息》 27 期，这些信息的广泛传播， 对广大人民群众及时了解我街工作情况提供了方便条件。

　 四、 加强精神文明建设工作

　我街在开展工作中， 坚持“两手抓、 两手都要硬” 的方针， 既抓日常工作， 又抓精神文明建设工作。

　做到两手抓、 两不误。

　以精神文明建设为动力， 力促服务群众作风的明显转变， 树立良好的机关形象。

　 （一）

　领导重视， 形成合力。

　 街道党工委对精神文明建设工作十分重视， 成立了精神文明创

　建工作领导小组， 定期研究精神文明建设工作， 做到精神文明建设工作和日常工作一起布置、 一起落实、 一起考核、 一起检查。形成了党工委书记负总责， 党委副书记具体抓、 办公室及相关部门负责落实， 大家关心重视精神文明建设工作的良好氛围， 工作有计划、 有部署、 有检查、 有落实， 有一定经费保障。

　 （二）

　广泛开展公民道德教育和诚信教育

　结合《公民道德建设实施纲要》 的进一步落实， 按照胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻” 为主要内容的荣辱观教育的要求， 我们在全街上下开展了广泛宣传， 使我街干部群众树立科学的荣辱观和职业道德， 爱岗敬业精神不断得以提高。

　在全街中小学中切实开展诚信教育、 弘扬和培育民族精神教育， 在学生中积极开展诚信教育活动， 大力倡导“爱国守法、 明礼诚信、 团结友善、 勤俭自强、 敬业奉献” 的基本道德规范和行为准则， 积极开展小公民道德进学校、 进家庭、 进公共场所的活动。

　 以上是我街在宣传思想工作和精神文明建设工作的一些做法和体会， 虽然取得了一定成绩， 但离上级要求还有差距。

　在下半年的工作中， 我们将以“三个代表” 重要思想为指导， 进一步加强宣传思想工作， 加大干部理论教育力度， 开拓创新， 与时俱进，让精神文明之花结出累累硕果。

　 **街道党工委

　二○○六年七月

　《街道党工委半年度宣传思想工作总结》 街道党工委半年度宣

　传思想工作总结。