企业管理制度栏目的文章
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2024年度中小企业管理制度汇编
a)凡涉及需要提高员工履行工作职责能力的培训,由各级经理根据考核结果提出,经部门汇总后报人力资源部统一安排;b)凡涉及员工职业发展能力培养,由部门经理根据员工连续两年考核优秀的结果以及员工职业发展报告
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中小企业管理制度范本
中小企业公司管理制度目录第一部分:行政部管理制度第一节、行政部行政经理职责第二节、行政部管理制度第三节、公司人员的聘用第四节、职务任免第五节、职、辞退第六节、教育与培训
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2023企业管理制度(16篇)
2022企业管理制度(精选16篇)2022企业管理制度篇1第一章:总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章:公司作息制度第二条公司上班时间为8:30—12:00,13:00—17:3
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