坊间有云：说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。虽说这句话说得有些偏颇，但这也间接反映了很多东西。比如说，下属干不干得好是一个方面，而领导认不认可又是另外一个方面。如果领导不认可你这个人，
一个组织、一个团体如果没有优秀领导者的管理，那必然是一盘散沙，遇到困难定将一触即溃。俗话说群龙不可无首，说的正是此理。作为一个管理者，要管理好一个单位或一个团队，首先必须拉拢下属的人心，才能够让自己的
