意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案10篇

意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案10篇意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案　2020年意识形态工作责任制　实施方案　为全面落实中央、省、市关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合我街下面是小编为大家整理的意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案10篇,供大家参考。

篇一：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

20 年意识形态工作责任制

　实施方案

　 为全面落实中央、省、市关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合我 街道 实际，特制定如下方案。

　一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省、市委全会精神为指导，认真贯彻落实省、市 、县 委关于落实意识形态工作责任制要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢掌握我 街道 意识形态工作的领导权主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，不

　折不扣抓好党中央和省、市 、县 委决策部署贯彻落实，为推动 我街道 转型发展提供强有力的思想和组织保证。

　二、工作原则

　按照分级负责和谁主管谁负责的原则，党 工委 书记为第一责任人，党 工 委 其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管领域、 我街道 职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任。

　三、 工作措施

　（一）建立健全意识形态工作责任制。

　把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。党总支每半年、各支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年对本 我街道 开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，按要求向上级主管意识形态工作部门进行汇报。（ 责任单位 ：党总支、各支部）

　（二）加强意识形态阵地管理。

　要积极发挥我 街道 宣传职能优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用 我街道政府 网、工作简报、微信公众号、橱窗

　等积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。各有关责任部门每半年就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报 我街道 党总支专题研究。（责任单位 ：党总支、各支部、办公室、纪检监察室）

　（三）加强思想政治工作。

　一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导实践。落实“讲党课”制度，党总支（支部）书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是加强同 我街道 党员、职工的联系，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。（ 责任单位 ：党总支、各支部）

　（四）加强意识形态工作队伍建设。

　加强 我街道 意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”“主题党日”等学习教育活动，加强对本 我街道 党员领导干部意识形态工作的教育培训。（ 责任单位 ：党总支、各支部）

　（五 ）加强正面思想舆论引导。

　坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省、市 、县 委全会精神，加强对市委、市 、县 政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对职工、 居民 普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在我 街道 不出现与党中央、省委、市委 、县委 不一致的杂音噪音。（ 责任单位 ：党总支、各支部、办公室）

　（六）加强网络意识形态安全管理。

　将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博等涉及 我街道 敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对 我街道网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及我街道 重大网络意识形态舆情。（ 责任单位 ：办公室）

　四、责任追究

　党组织和党的领导干部有下列情形之一的，应当依据《中国共产党问责条例》和《党总支意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以问责。

　（一）对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力，造成严重后果的；

　（二）处置应对 我街道 意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不力，出现重大失误、产生恶劣影响的；

　（三）未按照规定及时采取防范和处置措施，导致分管领域内发生问题的；

　（四）维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成恶劣影响的；

　（五）对 我街道 网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的。

　五、相关要求

　（一）夯实领导责任。

　领导班子成员要牢固树立风险意识和责任意识，切实扛起意识形态工作责任。结合 我街

　道实际情况，研究制定贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。

　（二）加强学习教育。

　党总支（支部）要认真开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。

　（三）做好监督检查。

　领导班子成员结合工作实际，按照职责分工，定期对分管领域专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理

篇二：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

22 年度贯彻落实意识形态工作责任制实施方案

　为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任实施办法》（中办发〔20XX〕XX 号）、《XXX 贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和XX 届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升 XXX 管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

　二、领导小组 组长：XXX 副组长：XXX、XXX、XX 成员：各科室负责人 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

　三、工作职责 （一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。

　（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

　（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　四、党组工作责任 （一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在 XXX 事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室（中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室（中心）意识形态工作。

　（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全,分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间

　节点和重点工作推进情况，及时分析全县 XXX 思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。

　（三）强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形式，常态化抓好 XXX 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的 XX 届 X 中 X 会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引 XXX 工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。

　（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议 五、工作任务 （一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ 工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控；切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康；切实加强网络信息管控，管好 XXX 公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。

　（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多

　种形式，打造宣传教育的阵地平台。

　（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

　（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系 XXX 群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。

　（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。

　六、工作要求 （一）统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

　（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室（中心）紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。

　（三）严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查；同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。

　为进一步加强机关作风建设，优化经济发展环境，实现新发展阶段下经济社会高质量发展，全面提升科技服务水平，根据市委办、市政府办要求，结合

　实际，特制定如下实施方案：

　一、工作目标 建立和完善便捷高效的政务服务机制、公开透明的权利运行机制、文明规范的行政执法机制和纪律严明的监督问责机制，坚持综合施策、标本兼治，营造浓烈的科技创新氛围，增强科技系统优化经济发展环境意识，不断巩固和扩大优化经济发展环境成果，为开启全面建设社会主义现代化 xx 新征程，加快建设”美丽 xx、幸福家园”提供有力的科技环境保障。

　二、工作任务 （一）加强政风行风建设，转变工作作风。结合机关联动开展的作风效能公开承诺，向社会公开年度工作成效、办事效率和工作作风三项任务清单，引导社会公众进行日产监督。深入开展局机关作风效能测评工作，通过全面推行评、改、测”三步”工作法，切实治理各种不正之风，树立良好的科技系统形象。

　（二）推行政务公开，提升工作成效。公开局主要工作职能、办事程序和办事要求，向社会公布科技项目、科技成果、科技奖励、创新型企业、知识产权试点（示范）企业申报评审（评选、鉴定）等科技管理工作的程序和要求。公开行政审批事项的必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准，切实提高工作效率和服务质量，为企业、群众解困难、办实事。

　（三）健全知识产权保护机制，维护知识产权合法市场。建立健全企业、行业协会、政府相互协调的知识产权保护机制，坚持做好执法与依法、执法与服务、执法与监督三个结合，深入推进市县（区）专利行政联合执法检查工作的机制化和常态化，不断把”双打”和”维权护航”行动推向深入，确保全市专利产品市场得到有效净化。

　（四）推进创新体系建设，加速高新技术产业发展。发挥国家先进电子产

　品及配套材料高新技术产业化基地、xx 军民融合高新技术产业化基地等平台作用，认定市级高新技术企业 xx 家，培育国家高新技术企业 xx 家，推动现有的xx 家国家高新技术企业积极围绕”5＋2＋1”产业开展共性技术、关键技术、前沿技术攻关，力争培育市级战略性新兴产品 xx 个，以点示范、重点突破，培育带动高新技术产业加速发展，实现高新技术企业产值 xx 亿元以上，引领带动全市转型发展。

　（五）推行科技赋能乡村振兴新模式，提升科技富民能力。全面推行”七个一”农村科技创新服务新模式，组织派遣科技特派员 xx 人以上，培训产业技术骨干 xx 人、村组科技致富带头人 xx 人，育繁推农业新产品、新技术、新模式 xx 项以上，逐步构建全域覆盖 7 个县（区）的人才、技术、信息、培训、示范等 5 大科技服务体系，示范带动一批群众脱贫奔康。

　三、工作措施 （一）加强领导，明确责任。成立由局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，各科室长及直属事业单位负责人为成员的优化经济发展环境工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，领导小组全面负责优化经济环境的组织实施工作。把优化经济发展环境工作纳入局工作目标考核体系和评价体系，把工作作风、服务态度、服务质量、服务效率等情况纳入年度考评内容。

　（二）加强协调，强化监督。定期组织召开工作推进会，听取各科室及直属事业单位工作情况汇报，通报治理工作推进情况，安排部署重点工作。对工作推进一般化、成效不明显的责任科室及直属事业单位负责人及时约谈提醒，情节严重的予以责任追究。

　（三）加强宣传，营造氛围。以科普活动月、科技活动周、知识产权宣传周等宣传活动为载体，以科技成果奖励、科技人才牵头实施科技计划项目等科技创新促进机制为手段，协同相关市级部门在电台、电视台解读创新创业政策、开展技术培训，在全社会宣传创新创业典型，提升全民科学意识。

篇三：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

意识形态工作责任制实施方案

　第一条 为了全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党管意识形态原则丌劢摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权主劢权管理权，推劢公司系统各级党组织压紧压实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础，根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则精神，制定本方案。

　第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）领导班子对本地区本部门本单位意识形工作负主体责任。党委（党组）乢记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向照队伍带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委（党组）分管领导是直接责任人，协劣党委（党组）乢记抓好统筹协调指导工作。党委（党组）其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　第三条 各级党委（党组）应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，不经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检査、一同考核。

　第四条 各级党委（党组）主要承担的意识形态工作责任是:

　（一）讣真贯彻落实党中央和上级党委关亍意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治觃矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行劢上同党中央保持高度一致

　（二）定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导作出工作安排，维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次与题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况幵提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情況，统一思想讣识、明确工作方向。

　（三）加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　（四）领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:各类新闻媟体和网络媒体，各类出版物和文艺作品，各类社科研究机构和思想文化类学术协会等社团，高等学校、中小学、职业学校和民办学校党校、行政学院、千部学院和社会主义学院，报告会、研认会、讲座论坛，各类演艺场所、

　博物馆、陈列馆、展觅馆等。严格落实有关管理觃定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活劢、学术交流合作等的管理，加强对境外非政府组织和基金会在境内活劢的管理。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

　（五）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委（党组）乢记应当亲自抓，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防幵丼、方方面面齐劢手的制度体制。做大做强网上正面思想奥论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会劢员功能的新媒体，觃范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全与项清理行劢。

　（六）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢亍亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，丌能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大 V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

　（七）领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影规界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人土的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们不党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　（八）选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠亍党、忠亍人民、忠亍马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢亍同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对丌适合、丌适应的应当及时作出调整。高度重规城乡基层宣传文化千部队伍建设，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。

　第五条 党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。主要承担的意识形态工作责任是：

　（一）根据党中央和上级党委关亍意识形态工作的决策部署及指示精神，拟订工作计划，幵督促抓好落实。

　（二）指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。

　（三）组织协调对意识形态领域重大间题的处置。针对影响社会稳定的重大突发事件、敏感事件和群体性事件，指导有关部门做好权威信息发布和與情信报送工作，正确引导社会论

　（四）牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度，定期组织召开会议，分析研判意识形态领域情况

　（五）指导和督促检查意识形态工作。每年对本地区意识形态工作进行一次与题督查，督查结果向同级党委报告，幵报上级党委宣传部门。

篇四：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

意识形态工作责任制实施方案 四 篇

　本文仅供参考

　落实意识形态工作责任制实施方案【篇一】

　局各处室、各支部：

　根据中央、省委、市委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求，进一步加强和改进机关意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，根据我局工作实际，制定本方案。

　一、总体要求

　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全，在党和国家事业发展全局中具有重要地位。建立健全党组意识形态工作责任制是坚持全面从严治党、落实党管意识形态原则的重大部署，是加强和改进意识形态、更好维护改革发展的有力举措。

　局党组要进一步深化对意识形态工作的认识，自觉树立高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，统一到意识形态工作责任制的各项规定上来；要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部

　目标管理，与党的建设和各项业务工作紧密结合，一同部署、一同检查、一同考核；要认真落实党组意识形态工作责任制，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实。

　二、主要内容

　（一）局党组对全局意识形态工作负主体责任。

　主要承担以下责任：

　1. 认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　2. 定期分析研判全局意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题分析，对倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。局党组每年至少两次专题研究意识形态工作。及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　3. 加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调全局在各项工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、全局分工负责的工作

　格局。加强对全局党员干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　4. 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。局党组书记应当亲自抓，加强对涉及本局的互联网的管理。做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强本局发布或涉及本局的网络信息管控，重点管好微信公众号等政务新媒体，规范网上信息传播秩序。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

　5. 领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义等错误思潮的言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散步传播政治谣言的党员干部，应当依法依纪严肃处理。

　（二）局党组书记对全局意识形态工作负第一责任。

　局党组书记是全局意识形态工作的第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　主要履行以下职责：

　1. 根据中央和上级党组织关于意识形态工作的部署和要求，结合本局实际，对职责范围内的意识形态工作进行安排部署。

　2. 主持召开会议，及时传达贯彻上级有关精神，分析研究意识形态领域情况，每年至少两次听取意识形态工作专题汇报。

　3. 加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动各有关方面密切协作，及时排除工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调，重要问题亲自督办。

　4. 认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。

　5. 全面掌握局党组领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，对落实意识形态工作责任制存在的问题及时提醒，并督促改正。

　6. 其他应该履行的意识形态工作责任。

　（三）局党组意识形态工作分管领导对职责范围内意识形态工作负直接责任。

　局党组意识形态工作分管领导是全局意识形态工作的直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。

　主要履行以下职责：

　1. 协助局党组书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排建议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。

　2. 按照局党组部署要求，对意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。

　3. 领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路、工作要点和推进措施，加强全局党员干部教育、管理和监督。

　4. 协调、组织、参与党组意识形态工作责任制落实情况的检查考核； 5. 其他应当履行的意识形态工作责任。

　（四）局党组其他成员对全局意识形态工作负领导责任。

　局党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　主要履行以下职责：

　1. 协助局党组书记和分管领导抓好上级关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，结合分管的业务工作和处室的实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。

　2. 抓好职责范围内的意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的突出问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。

　3. 加强对分管处室党员干部的教育、管理和监督，对意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。

　4. 参与党组意识形态工作责任制的检查考核。

　5. 其他应该履行的意识形态工作责任。

　三、工作举措

　（一）强化任务分 解。局党组根据上级党组织有关部署要求，结合自身实际，对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确意识形态工作职责和任务。

　（二）建立意识形态工作领导小组。局党组书记担任组长，党组成员担任副组长，领导小组下设办公室，直接分管意识形态工作的领导班子成员兼任办公室主任，机关党委专职副书记及各处室负责人为办公室成员。

　（三）明确职责。机关党委作为主管意识形态工作的部门，在局党组统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对全局意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向局党组报告。把落实党中央、上级党组织和局党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。把意识形态工

　作情况纳入全局综合绩效管理考核和公务员考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

　（四）强化网络意识形态管理。加强党员干部日常教育、管理和监督，建立健全网络安全和舆情交办督办机制，严格贯彻执行相关规章制度，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　四、考核奖惩

　局党组将意识形态工作责任制检查考核制度纳入全局年度对辖市区、处室的绩效考核内容。检查考核实行分级负责，坚持定量考核与定性考核相结合，考核领导班子集体与考核领导干部个人相结合。将意识形态工作情况以及责任制执行情况的检查考核结果作为党员、干部的业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

　全局党员、干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。具体为：

　1. 对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

　2. 在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

　3. 责任范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的。

　4. 对所管理的党员、干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

　5. 丧失对责任范围内如微信公众号等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。

　6. 责任范围内网络意识形态安全出现严重问题的，所负责的新闻发布会、政务新媒体等出现严重错误导向的，有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的。

　7. 其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要责任和次要责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管意识形态工作的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担次要责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

　对党员、干部进行问责，应该按照干部管理权限，依据有关规定实施。对党员、干部的问责情况，应当按要求上报备案。

　落实意识形态工作责任制实施方案【篇二】

　为全面落实中央、区、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际情况制定本实施方案。

　一、工作目标

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固统计系统团结奋斗的共同思想基础。

　二、组织领导

　成立 XX 县统计局落实意识形态工作责任制领导小组，由局党组书记、局长张翠同志任组长，党组成员叶安祥、常利平同志、安建保任副组长，办公室、各专业人员为成员。领导小组下设办公室，常利平同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。

　三、明确职责

　领导班子对全局意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

　党组书记对全局意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　分管领导对全局意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

　领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管专业的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　全体干部职工对本单位意识形态工作负直接责任，接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。

　四、工作安排

　( ( 一) ) 把意识形态工作摆在极端重要的位置

　站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”: 1. 纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，要将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　2. 纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和区、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习。

　3. 纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

　4. 纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。

　5. 纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

　( ( 二) ) 认真贯彻落实中央、区、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神

　1.党组领导班子、领导干部和党员干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报等主流媒体，带头登入“学习强国”平台进行学习，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

　2.党组领导班子、领导干部和全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　3.每年度安排一定数额的资金用于组织全体干部学习，购买书籍、资料、音像制品和设备等。

　( ( 三) ) 定期分析意识形态领域情况

　1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

　2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

　3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

　4.定期指导和督促检查意识形态工作，加强对全局干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　( ( 四) ) 强化对各类意识形态阵地的管理

　1.着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动，每周例会采用轮流讲学的办法，督促全系统干部去学去悟;建立学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的微信群和 QQ 群，互谈心得体会，相互交流学习;不定期组织全系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞

　赛;不定期邀请...

篇五：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

急管理局 20xx 年度意识形态工作责任制实施方案（1）

　党的十九大以来，习近平总书记在全国宣传思想工作会议等多个场合，对意识形态和宣传思想工作作出突出强调“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。这些重要论述，深刻阐明了意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用，道出了意识形态工作对党、对国家、对民族的根本性、战略性、全局性意义。为进一步加强和改进意识形态的领导权和主动权，明确意识形态工作责任，根据中央、省局、市局和县局关于意识形态工作的决策部署，为进一步加强我局意识形态工作责任制，结合我局实际，特提出如下实施方案：

　一、成立组织，加强领导 充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，成立意识形态工作领导小组，负责统一领导、组织、协调意识形态工作，其中党组书记是第一责任人，形成党组统一领导，各科室齐抓共管、各负其责的工作机制，并把这一工作机制真正地纳入党建工作责任制中。而且还要把这项工作列为年终目标责任考核的重要内容。

　根据意识形态工作责任制相关要求,局党组、党组书记、分管领导,其他党组成员分别对意识形态工作负以下责任：

　（一）局党组领导班子对全局意识形态工作负主体责任必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

　（二）局党组书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　（三）局党组分管负责人对意识形态工作负直接责任，必须协助主要负责人抓好意识形态工作的统筹协调落实工作。

　（四）局党组其他成员根据工作分工，对对职责范围内的意识形志工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管科室（单位）的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　二、加强意识形态工作措施 （一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党支部及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入党员干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

　（二）加强意识形态阵地管理。要积极发挥宣传职能优势,整合现有宣传手段,加强宣传阵地管理,充分利用微信公众号等多媒体,积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化和意识形态正面宣传和舆论引导工作。

　（三）加强思想政治工作。提高党员政治理论水平和政治素养,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，认真践行“两个坚决维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　（四）加强意识形态工作队伍建设。加强意识形态工作干部队伍

　建设,充分利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动，加强对党员干部意识形态工作的教育培训。

　（五）加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,开展好党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。宣传好党的路线方针政策,做好贯彻落实。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,作出有说服力的回答,防止负面炒作、制造事端,确保系统内不出现与党中央不一致的杂音。

　三、落实责任追究 严格落实意识形态工作责任追究制度对工作懈危、执行不力有下列情形的，要追究责任，视情节轻重给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评给予组织处理和纪律处分。

　（一）对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教背任务、重大思想奥论斗争组织开展不力的; （二）在处置意识形态领域重大问题上，党组织负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； （三）职责范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的； （四）所在支部的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； （五）管瞎范围内网络意识形态安全出现严重问题的； （六）管瞎范围内办的报告会、研讨会、讲座、论坛有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； （七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　四、监督考核

　局党组将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据；建立健全意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制情况纳入各科室（单位)绩效考核指标体系，每年定期开展专题督查考核，确保意识形态工作全面落到实处。

　附件：xx 县应急管理局意识形态工作领导小组 附件：

　xx 县应急管理局意识形态工作领导小组 局属各科室、二级机构：

　为扎实开展好局机关意识形态工作，守好意识形态工作这块“责任田”，经局党组研究，决定成立意识形态工作领导小组，成员名单如下：

　组长：xx 副组长：xx 成员：xx 领导小组下设办公室，xx 同志担任办公室主任。

　按照意识形态工作要求，领导小组组长对我局意识形态工作负总责，副组长对分管工作范围内的意识形态工作负责，办公室按照领导小组的意见抓好日常工作的落实。

　xx 镇关于落实意识形态工作责任制实施方案（2）

　为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢

　牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，根据《中共中央办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》（中办发〔2015〕52 号）等有关要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。

　二、基本原则 （一）坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。

　（二）坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。

　（三）坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。

　（四）坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。

　（五）坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作

　的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推进意识形态领域理念创新、方法创新。

　三、组织领导 建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的意识形态工作机制，落实责任主体，主要职责分工如下：

　（一）党委书记对意识形态工作负第一责任，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　（二）分管领导对分管领域意识形态工作负直接责任，要切实抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

　（三）领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，要按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　四、主要责任 （一）把意识形态工作摆在极端重要的位置 要站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”：

　1.纳入党委会议重要议事日程。每年至少两次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与中心工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　2.纳入党委理论中心组学习的重要内容。将中央和省市县关于意识形态工作的重要决策部署作为党委理论中心组学习的重要内容，每年至少安排 2 次专题学习。建立通报制度，定期通报意识形态领域情

　况，统一思想认识、明确工作方向。

　3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

　4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。

　5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

　（二）认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神 1.党委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、临沂日报、爱 xx、xx 发布等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

　2.领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　（三）定期分析意识形态领域情况 1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

　2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

　3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

　4.加强对各单位党员领导干部意识形态工作的指导，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　（四）强化对各类意识形态阵地的管理 1.着力推进理论学习再创新。与“两学一做”学习教育制度化常态化结合起来，坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神等作为重中之重。切实做到一手抓中心工作，一手抓意识形态工作。

　2.营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导干部树立正确的世界观、价值观、人生观。完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　3.文化育人，涵养向上向善力量。坚持和完善党委理论中心组学习、主要负责同志定期讲党课等制度，大力推进廉政文化建设。依托“大学习、大调研、大改进”等活动，积极弘扬正能量，培养机关工作人员积极乐观、阳光向上的精神面貌。

　五、责任追究 领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　（一）对上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆

　论斗争组织开展不力的； （二）在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； （三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发事件的； （四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； （五）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的； （六）管辖范围内举办的各类活动有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度等言论，造成严重影响的; （七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格。

　xx 中学总支部委员会意识形态工作责任制实施方案（3）

　为进一步加强和改进 xx 区第一中学意识形态工作，落实党管意识形态主题责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，明确学校领导班子的意识形态工作责任，根据 xx 区教育和体育局相关会议、文件精神，结合我校工作实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，认真落实中央、省、市、

　区和区委教育工委关于意识形态工作的决策部署，检查党管意识形态，按照谁分管谁负责的原则，建立健全我校党支部意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为“办人民群众满意的高中教育”提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

　二、重点任务 （一）强化领导责任。按照谁分管谁负责的原则，党组织对学校意识形态工作负主体责任。党总支书记是学校意识形态工作第一责任人，各支部书记、分管校长是主要责任人，应当旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，坚决维护上级党委权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。部门、级部负责人根据分工按照“一岗双责”要求，抓好本部门、本级部意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。切实形成党总支书记（校长）统一领导、支部书记（分管副校长）齐抓共管、中层领导分工负责，各年级建立意识形态工作联席会议制度的工作格局。每年至少专题研究意识形态工作 2 次，及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　（二）强化制度建设。意识形态工作将纳入党建工作重要议事日程，列入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子的考核管理，并与学校的中心工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核、同整改。建立联席会议、综合研判、副校级、中层领导联系教研组和班级等制度。做好大范围流行病及类似情况下...

篇六：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

22 年意识形态工作责任制实施方案汇编

　（4 篇）

　目录 1.2022 年意识形态工作责任制实施方案（镇乡）

　2.2022 年落实意识形态工作责任制实施方案（局机关）

　3 .意识形态工作责任制专项检查发现问题整改工作方案 4.2022 年意识形态工作责任制方案

　2022 年意识形态工作责任制实施方案（镇 乡）

　为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作 的决策部署, XX 镇始终坚持党管意识形态的原则，牢牢把握 正确的政治方向，围绕冬奥会、党的二十大等重要时间节点, 狠抓意识形态领域各项工作任务落实，全面落实党委意识形 态工作主体责任，坚决立足“主战场”、守好“主阵地”、拓展 “主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态 话语权和主动权，提升全镇意识形态工作水平，真正让全镇 意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强大作 用。

　特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方案。

　一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年，是我 国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目 标进军新征程的重要一年，是我们党即将召开第二十次全国 代表大会之年，是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“ 两 个维护”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态 工作的领导权主动权管理权，推动 xx 镇各级党组织压紧压

　实意识形态工作责任制。二、主要内容 一是强化制度建设，压实主体责任。高度重视意识形态 工作，把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、 同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建立党 委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工作制 度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局，坚 持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问 题，有针对性地进行分析研判引导。二是强化理论学习。充 分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党日 活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会议 精神和党的理论知识。三是强化方式创新。坚持以政治学习 为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增强 学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划，年 末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国” APP 、微信公共 平台等“线上”学习，并成立长效奖励制度，督促全镇干部职 工紧跟时代步伐。

　二是加强思想引领，强化阵地建设。坚持扎实推进意识 形态学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜 明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一 是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组学 习活动，通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学习 宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之 重，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武

　装头脑、指导实践。二是抓好阵地建设。进一步完善镇、村 新时代文明实践所（站）建设，丰富文化站活动内容，打造 乡风文明一条街，丰富老百姓业余文化生活，为他们提供精 神粮食。同时，做好扫黄打非工作，“乡村好声音”农村广播 站，村级宣传栏的打造工作，将其打造为展示 XX 镇良好精神 文明的重要窗口。三是营造浓厚氛围。抓好新时代中国特色 社会主义理论的宣传教育，充分发挥各党支部的公示宣传栏, 组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲，进一步提升全 民的法治素养、法治思维和法治意识。同时，切实做好信息 公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平台的宣传工作， 进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质量。同时，高度 重视微博、微信等新型舆论平台，打造 XX 镇在全区宣传领域 的重要地位。

　三是注重主流宣传，把握舆论导向。一是把握宣传重点， 引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现， 做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目 的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会 动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水 平。二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识 形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管好、 用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我镇发 展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、提升 低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆 情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。三是

　注重队伍组建，形成工作合力。强化各党支部基层堡垒的作 用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传工作 人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、会 宣传的基层宣传能手。

　三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组, 负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委将按照 上级部署和要求，高度重视，精心组织，安排领导干部和党 员首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。

　二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工 作的重大意义，切实履行主体责任，结合我镇实际，按照具 体实施方案及时作出具体安排，确保组织到位、措施到位、 落实到位。

　三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，通过 XX 镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访等方 式，广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取得成 效和先进典型，加强正面引导，注意总结宣传秉持理想信念、 保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型， 用身边事教育身边人。

　四、下一步工作计划 下一步，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为引领，深入落实习近平总书记关于意识形态工作 重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求 成效。重点做好以下四个方面工作：

　（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意 识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要 进一步压紧压实意识形态工作责任，深化党委书记为意识形 态工作“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设重 要内容，纳入议事议程、党建工作任务清单，不断健全支统 一领导，各部门齐抓共管的氛围。

　（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装, 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精 神精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，大 力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围， 使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养 不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植全镇抓 好意识形态工作的思想基础。

　（三）进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题 会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重 要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引 导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。组 织全镇干部学习先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量, 激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗 精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

　（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地 建设，应对新媒体时代挑战。加强单 XX 镇微信公共平台建 设，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为网 络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网络

　空间最强音。同时，要加强干部职工规范上网行为，引导全 镇干部职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导 向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服务 使用者。

　五、领导小组名单 Xx

　2022 年落实意识形态工作责任制实施方案 （局机关）

　为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识 形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固 马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导 班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任 意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的 重要部署，以及中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工 作责任实施办法》《 X 贯彻落实党委（党组）意识形态工作责 任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本 实施方案。

　一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全 会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十 大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政 治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、 行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四 个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升 X 管理 保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

　二、领导小组

　组长：

　X 副组长：

　X 、 X 、 X 成员；各科室负责人 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

　三、工作职责 （一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责 任。

　（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓 意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部 署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组 书记抓好统筹协调指导工作。

　（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分 管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领 导责任。

　四、党组工作责任 （一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、 省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神, 切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的 政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威, 在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组 要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工 作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班 子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、

　同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹 协调在 .x 事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态 安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室 （中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和 上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪 律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促 检查各科室（中心）意识形态工作。

　（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形 态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安 全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大 事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有 针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央 和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和 社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况, 及时分析全县 X 思想动态和意识形态工作形势，提出针对性 措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导 向。

　（三）强化党员干部的学习教育培训。推进 DS 学习教 育成果转化，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形 式，常态化抓好新时代中国特色社会主义思想、党的十九大 精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会 精神学习，坚持用党的理论指引 x 工作。要加强党员干部意 识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识 形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。

　（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向 局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性 的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工 作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　五、工作任务 （一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导 权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理， 正确规范地运用网络、使用微信、 QQ 工作群，绝不给错误 思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控；切实 提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平 稳健康；切实加强网络信息管控，管好 x 公众信息网、微信 公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗 透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态 安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏 感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转 化工作。

　（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形 态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规 宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正 面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍， 提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微 信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。

　（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对 否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误

　思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音, 旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有 理有利有节地开展思想舆论斗争。

　（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善 处置关系 x 群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准 确应对相关舆论，形成主旋律。

　（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强 对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规 定的流程进行签批。

　六、工作要求 （一）统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性, 强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形 态...

篇七：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

意识形态工作责任制实施方案【篇三】

　党委各成员、各支部：

　为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据相关文件精神，结合 XX 乡实际，特制定本实施方案。

　一、XX 乡落实意识形态工作责任制的主要任务 1.要牢牢把握正确的政治方向 认真贯彻落实党中央、省委和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“两个维护”、增强“四个意识”和“四个自信”，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市委、县委权威，在思想上政治上行动上同党中央和省委、市委、县委保持高度一致。

　2.要加强意识形态领域的研判 通过召开班子会、专题研讨会等形式，定期分析研判全乡意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

　3.加强对意识形态工作的统一领导 统筹协调本乡镇本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成乡党委统一领导、党政齐抓共

　管、各部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本乡镇党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　4.加强对各类意识形态阵地的管理 充分利用好农民夜校、远程教育站点、农家书屋等文化载体，加强对意识形态阵地的建设和管理，严厉打击各种非法文化活动，坚决封堵境外政治性有害文化产物的侵蚀。

　5.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　乡党委书记应当亲自抓，加强对互联网安全的管理。建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。用好政府信息公开网站、微信公众号等乡党政官方平台，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，时刻掌握网络舆论动向，对政府信息依申请公开请求及时给予回应和处理，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态侵蚀，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

　6.加强对意识形态领域重大问题的处理 对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的干部群众，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的

　言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

　7.加强对知识分子的引导服务工作 乡党委政府要充分发挥知识分子在建设社会主义新农村先进文化中的主力军作用，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同“两新 ”组织和新的文艺组织、文艺群体中的知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　8.选优配强乡宣传思想文化干部工作队伍 大胆使用敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，及时调整不合适、不适应的人员，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线的领导班子和干部队伍坚强有力。

　二、XX 乡落实意识形态工作责任制的工作机制 1.乡党委、各支部要将意识形态工作纳入重要议事日程，并纳入党建工作责任制，并将此项工作纳入对各支部的目标考核内容。

　2.乡纪委要将意识形态工作纳入纪律监督检查范围，长期对意识形态工作的开展进行检查、督促。

　3.意识形态工作分析通报机制。乡党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每年至少开展 1 次综合分析。并定期在党内通报意识形态领域情况，每年至少通报 1 次，统一思想认识、明确工作方

　向，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见建议。

　4.意识形态工作检查机制。意识形态工作检查分为综合检查和专题督查。综合检查由乡纪委和党政办负责组织，每两至三年开展一次，检查结果向乡党委报告，并上报县委宣传部门。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开展，综合检查和专题督查不重复进行。

　5.意识形态专题汇报机制。每年 6 月和 12 月各一次，汇报内容可以是综合性的工作报告，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以乡党委名义报上级党委，并抄送县委宣传部门；乡党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　6.意识形态教育培训机制。乡党委理论学习中心组每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习，加强对乡党员干部的意识形态教育，强化党性意识。

　7.意识形态绩效考核机制。明确考核的内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。

　三、XX 乡落实意识形态工作责任制的责任分工 1.乡党委班子对意识形态工作负主体责任，乡党委书记为 XX 乡意识形态工作第一责任人，党委副书记负责具体工作，工作人员由党

　政办主任兼任。党委其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　2.各党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是意识形态工作第一责任人，支部委员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　四、XX 乡意识形态工作责任制的责任追究 （一）全乡党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：

　1.对党中央、省委、市委、县委和党校党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3.对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 4.发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的； 5.公开发表的论文和课堂教学等在意识形态方面有严重错误导向的； 6.丧失对本单位各类媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权、实际控制权，出现有严重错误导向的； 7.举办的培训班、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

　8.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　（二）实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

　（三）实施责任工作制问责制度，按照干部管理权限，依据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定进行处理。

篇八：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

局党组落实意识形态工作责任制实施方案 3 篇

　局党组落实意识形态工作责任制实施方案

　 为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据市委《嘉峪关市党委（党组）意识形态工作责任实施方案》的通知要求，结合我局实际，制定本实施方案。

　一、指导思想和总体要求

　（一）指导思想。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，高举中共特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保全市意识形态安全。

　（二）总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。全局各级党组织要把意识形态工作作为党的建设和地方政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　二、重点任务

　（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党委领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各级党组织要对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少 2 次专题研究意识形态工作，要及时向局党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。

　（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。严格落实有关管理规定，依法加强宗教事务管理，有效防范各种极端宗教思想的传播和渗透。深入开展“扫黄打非”的宣传，坚决抵制各种非法出版物的渗透。

　（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。认真制定年度中心组学习计划，坚持每周集中学习 1 次，将中央、省委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局理论中心组专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　（四）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　局党委书记要亲自抓，配合互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提告重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态

　主动权。

　（五）开展思想舆论斗争提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大 V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度，组织开展新闻发布会。

　（六）做好引导服务工作，团结凝聚社会各界力量。领导班子成员特别是主要负责同志要注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　（七）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。选优配强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党，忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持，大胆使用，对不适合，不适应的应当及时作出调整。高度重视本部门、本单位宣传思想文化工作队伍建设，切实解决影响意识形态工作开展的实际问题。

　三、工作要求

　（一）建立意识形态工作报告制度。各级领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和组织生活会述职报告的重要内容，接受监督和评议。各支部要每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党委汇报。

　（二）建立健全意识形态领域工做考核制度。局党委对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核，并将考核结果纳入年终考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。

　四、责任追究

　全局各级领导班子、领导干部有下列情形之一的应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、函询和诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分；

　1.对中央、省委、市委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争开展不力的；

　2.在处置意识形态领域重大问题上，各级党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

　3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；

　4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策言论放任不管、处置不力的；

　5.部门宣传思想文化阵地和各类载体出现严重错误导向的；

　6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；

　7.丧失对单位内部管理和挂靠、指导的刊物、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；

　8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

　9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和各类课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

　10.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承当重要的领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部的个人责任。

　对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，应当报市委组织部备案。

　五、相关要求

　（一）各支部要认真贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　（二）各支部要在局党委的统一领导下组织落实意识形态工作责任制，建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等工作机制，全面提升意识形态工作科学化水平。

　（三）各支部要统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意

　识形态工作要求。维护意识形态安全，严格落实党委统一领导、党政齐抓共管的工作任务，形成工作合力，确保意识形态工作责任制有力有效落实。

　局党组落实意识形态工作责任制实施方案

　 为全面落实中央、区、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际情况制定本实施方案。

　一、工作目标

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固统计系统团结奋斗的共同思想基础。

　二、组织领导

　成立贺兰县统计局落实意识形态工作责任制领导小组，由局党组书记、局长张翠同志任组长，党组成员叶安祥、常利平同志、安建保任副组长，办公室、各专业人员为成员。领导小组下设办公室，常利平同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。

　三、明确职责

　领导班子对全局意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

　党组书记对全局意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工

　作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　分管领导对全局意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

　领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管专业的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　全体干部职工对本单位意识形态工作负直接责任，接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。

　四、工作安排

　(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置

　站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”:

　1.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，要将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　2.纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和区、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习。

　3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

　4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。

　5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

　(二)认真贯彻落实中央、区、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神

　1.党组领导班子、领导干部和党员干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报等主流媒体，带头登入“学习强国”平台进行学习，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

　2.党组领导班子、领导干部和全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　3.每年度安排一定数额的资金用于组织全体干部学习，购买书籍、资料、音像制品和设备等。

　(三)定期分析意识形态领域情况

　1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

　2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

　3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

　4.定期指导和督促检查意识形态工作，加强对全局干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　(四)强化对各类意识形态阵地的管理

　1.着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动，每周例会采用轮流讲学的办法，督促全系统干部去学去悟;建立学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的微信群和 QQ 群，互谈心得体会，相互交流学习;不定期组织全系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛;不定期邀请县委党校等专家教授为全局干部讲解各种新思想、新政策。

　2.营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分利用局门户网站、大型宣传栏、微信群、QQ 群等媒体，及时刊载习近平总书...

篇九：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

2021 年落实意识形态工作责任制要点

　 为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实省、市委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，强化党组领导班子、领导干部意识形态工作责任，凝聚全市林业力量，加快推进林业改革，现结合工作实际，制定本要点。

　一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实党组意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。

　二、主要任务 （一）着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以党组中心组为龙头，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中

　国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。

　（三）维护网络意识形态安全。严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强林业信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要资料发布需经主要领导审批，确保系统网络安全。加强对“两微一端”的管理，按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ 群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制，营造清朗网络空间。

　（四）建立落实分析研判机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针

　对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。

　（五）着力建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得贏。

　（六）营造浓厚先进文化氛围。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。

　三、工作要求 （一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、机关党委、各党支部要认真贯彻落实中央、省委、州委和市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。

　（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳

　入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。

　（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。

　局党组意识形态工作责任制实施方案

　 根据 XX 市党委政府关于贯彻落实意识形态工作责任制有关文件精神，为全面做好 XX 局 2020 年意识形态工作，落实党管意识形态工作原则、牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实加强我意识形态工作，结合实际，特制订本方案。

　一、统一思想，凝聚共识 按照党中央、区、市党委的部署，要把做好意识形态工作作为一项重大政治任务，纳入机关党的建设、领导班子及领导干部目标管理和绩效管理目标考核等工作中，同部署、同落实、同检查、同考核。

　 二、加强领导，明确责任 领导班子成员、科室（队）领导干部要统一思想，提高认识，认真落实意识形态工作责任制，形成党组统一领导、党政齐抓共管的良好工作格局。

　（一）加强意识形态工作领导。一是局党组对意识形态工作负主体责任。党组主要负责同志要旗帜鲜明站到意识形态第一线，责无旁贷承担起领导责任，掌握主导权，打好主动仗，落实好市党委政府的决策部署。党组书记是第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自 XX、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。局长为分管领导，负责直接领

　导责任。二是班子成员严守政治纪律和政治规矩，在反分裂渗透旗帜鲜明、立场坚定。根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室（所）的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。科室（队）领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。三是纪检监察室协助局党组切实抓好意识形态工作责任制的落实，加强党的纪律和政治规矩的监督检查，强化对监督执纪问责工作，形成常态长效工作机制。

　（二）成立意识形态组织领导。为进一步落实党管意识形态原则，加强和改进意识形态工作，经局党组研究，决定成立意识形态工作领导小组，组成人员如下：

　组 长：XXX

　党组书记、局长 副组长：XXX

　党组成员、副局长 成 员：XXX

　 综合科科长 领导小组办公室设在综合科，主要负责对意识形态总体态势进行分析研判，并及时向局党组报告分析研判情况，提出建设性意见，做好督导检查；负责意识形态工作开展的组织协调、网络宣传及与本部门信息平台的管理；负责舆情信息情况发布、收集、投诉查处工作；做好信息宣传工作;负责局党组意识形态定期情况通报、上报材料等工作。

　三、突出重点，抓好落实 牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到位是渎职的理念，健全意识形态工作管理检查考核制度机制，围绕师市有关意识形态重点工作，切实抓好各项工作

　任务的落实，推动意识形态工作责任落实到位。

　（一）加强意识形态情况分析研判。认真贯彻落实党中央兵团和师市党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。局党组建立健全工作机制，定期分析研判意识形态领域情况并形成书面报告，定期向上级党委宣传部门报送专题汇报意识形态舆情信息，对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内部通报。

　（二）加强意识形态宣传工作。紧密结合“两学一做”学习教育，大力宣传党的理论和路线方针政策，认真学习宣传党章党规党纪和以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念新思想新战略，十八届五中六中全会精神的学习宣传活动的落实。坚持党组中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必学内容，按计划组织开展中心组学习。

　（三）加强意识形态阵地管理。要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，利用好局网站、公开栏、企业例会、药品安全知识大讲堂等宣传平台，建立“去极端化”大宣教格局，积极开展大宣传、主题宣讲活动，充分发挥街道社区“大讲堂”阵地作用和“三支队伍”重要作用，扎实做好“去极端”宣传教育工作。

　（四）加强意识形态制度建设。局党组要强化对意识形态工作人员的教育培训，明确专职人员负责网络宣传监督工作，保证意识形态工作统筹协调，健康有效开展。局办公室、

　人事教育科与有关职能科室要开展网络宣传社会主义核心价值观、精神文明建设、食品药品安全等宣传和信息通报工作制度的落实。

　（五）加强意识形态监督处置。一是局党组要针对错误言论，表明态度，对重大事件、重大节点发生的社会舆情积极响应，及时处置，制止群众事件，造成负面影响。二是办公室加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。对公开场合出现的错误言论，及时向领导反映情况，及时分析研判和应对，组织开展对突发舆情的引导和疏导，防止负面影响的扩大。三是要加强对微信、微博、手机短信等媒体的监管，主动开展网络舆情监督和舆论引导工作。四是各科室（所）依据担负工作职责，特别对食品药品安全领域的突出问题进行跟踪、分析、通报，对出现的倾向性苗头性问题，要针对性地引导，加强网络意识形态安全，维护意识形态工作良好格局。

　（六）强化意识形态监督问责。局党组和班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。要将意识形态工作作为领导干部考核各级和绩效目标管理考核的重要内容及评先评优的重要依据。如未能切实履行工作职责，造成重大影响的，要按照干部管理权限及有关规定予以追究责任。

　四、检查考核，责任追究 建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范

　化、制度化和常态化。

　（一）定期向上级汇报意识形态工作。局党组要对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

　（二）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“不作为”“慢作为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，对领导班子成员、科室（所）按照干部管理权限依纪依规严格追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查，进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

篇十：意识形态工作责任制实施方案_意识形态工作责任制实施方案

落实意识形态工作责任制的实施方案（2021）

　为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和市委、县委《落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》等文件精神，结合景南乡实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等场合的重要讲话精神及一系列重要论述，充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，建立健全党委意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为与全省同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

　二、主要任务 （一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市委、县委权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　（二）加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本乡镇本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成乡党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本乡镇党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　（三）加强对意识形态领域的研判。通过召开班子会、专题研讨会等形式，定期分析研判全乡意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

　（四）加强对意识形态阵地的管理。充分利用好农村文化礼堂、远程教育站点、农家书屋、“仁孝文化节”等文化载体，加强对意识形态阵地的建设和管理，严厉打击各种非法文化活动，坚决封堵境外政治性有害文化产物的渗透。

　（五）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权。乡党委书记应当亲自抓，加强对互联网安全的管理。建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。用好政府信息公开网站、“湿地小镇 养生景南”公众号等乡党政官方平台，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，时刻掌握网络舆论动向，对政府信息依申请公开请求及时给予回应和处理，规范网上信息传

　播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

　（六）加强对意识形态领域重大问题的处理。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的干部群众，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

　（七）加强对知识分子的引导服务工作。乡党委政府要充分发挥知识分子在建设社会主义新农村先进文化中的主力军作用，特别是分管班子应当注重同新闻出版界、文学艺术界、教育科技界等领域的知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同“两新 ”组织和新的文艺组织、文艺群体中的知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　（八）选优配强乡宣传思想文化干部工作队伍。大胆使用敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，及时调整不合适、不适应的人员，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想

　文化战线的领导班子和干部队伍坚强有力。

　三、工作机制 （一）研判机制。乡党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每年至少开展 1 次综合分析，并定期在党内通报意识形态领域情况，每年至少通报 1 次，统一思想认识、明确工作方向，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见建议。

　（二）检查机制。意识形态工作检查分为综合检查和专题督查。综合检查由党委办公室会同党委宣传部门负责组织，每两至三年开展一次，检查结果向乡党委报告，并上报县委宣传部门。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开展，综合检查和专题督查不重复进行。

　（三）汇报机制。每年 6 月和 12 月各一次，汇报内容可以是综合性的工作报告，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以乡党委名义报上级党委，并抄送县委宣传部门；乡党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　（四）教育培训机制。乡党委理论学习中心组每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习，领导干部定期参加县委党校举办的维护意识形态安全内容的专项课程。充分利用每周干部例会，加强对乡党员干部的意识形态教育，强化

　党性意识。

　（五）绩效考核机制。明确考核的内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。下一级党委制定的考核体系中“意识形态工作责任制”的权重，不得低于上一级党委制定实施的考核体系中的相应权重。

　三、责任分工 （一）乡党委班子对意识形态工作负主体责任，乡党委书记为景南乡意识形态工作第一责任人，党委其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　（二）党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是意识形态工作第一责任人，支部委员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　（三）各科室分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。

　四、责任追究 （一）全乡党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：

　1.对党中央、省委、市委、县委和党校党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3.对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策

　的言论放任不管、处置不力的； 4.发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的； 5.公开发表的论文和课堂教学等在意识形态方面有严重错误导向的； 6.丧失对本单位各类媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权、实际控制权，出现有严重错误导向的； 7.举办的培训班、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； 8.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　（二）实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

　（三）实施责任工作制问责制度，按照干部管理权限，依据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定进行处理。

　明察暗访栏目组意识形态工作汇报

　今年以来，栏目组全面落实意识形态部门主任主体责任，

　加强主流思想建设，强化意识形态领域管理，牢牢把握正确的政治方向，意识形态工作取得明显成效，现将工作汇报如下：

　一、强化学习 筑牢思想基础 按时参加中心党组组织的各项学习活动，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平治国理论》等重要文件，及总书记系列讲话精神和中省的贯彻精神，并在部门会议上及时传，并利用学习强国等平台，积极开展自学，让部门同志养成学习的好习惯，真正用精神武装头脑，推动和指导工作实践。

　二、加强管理 狠抓作风建设 栏目组按照学习精神要求，不断完善考核制度管理，排查内部风险点，对思想上有风险苗头的同志积极开展谈心谈话，并对在工作中、生活中有实际困难的同志提供帮扶，形成了制度监管在先，警戒教育紧跟，帮扶排忧保底的工作体制，截止目前，栏目组无发生重大违纪现象发生。

　三、强化指导 助力常态工作开展 栏目组将意识形态工作与与部门职能相结合，坚持以“媒体监督，正向引导，服务大局、促进发展”为理念做好节目。截止目前，栏目组共推出《数靶时刻》、《明察暗访》《创文直播车》等专题节目 14 期，有效地巩固了媒体宣传的舆论阵地。

　虽然取得了一些成绩，但仍然有许多不足，表现在以下几点 一是学习主动性不够。部门员工对学习偶尔还存在“可学可不学”“学不学”都一样的消极思想。二是业务能力较为薄弱，还没有形成一专多能、面面俱到的“复合型”专业人才。三是抓工作创新性不足。从目前工作来看，节目的质量和效果距离群众要求还有一定差距， 没有有效地运用新媒体手段制作专题节目的方式、方法。

　下一步打算 一、进一步加强意识形态工作责任制，把意识形态工作和日常工作相结合，积极发挥党员带头作用，重要事项亲自抓，重要问题及时上报，确保中心党组第一时间掌握相关情况，同时将意识形态工作纳入日常考核，确保重大部署得到落实。

　二、强化学习，积极组织部门参加参编部门学习会议，并展开研讨，从思想上、行动上激发学习积极性，用理论武装思想，用知识指导行动。确保部门同志思想不跑偏，工作有进步。

　三、加强业务能力培训，今后将积极贯彻部门内部的“结对帮扶”制度，鼓励同志参与创新工作室，利用中心平台加强业务交流培训，不断提升业务能力。

　 明 察 暗 访

　栏目组

　 2020 年 11月 25 日