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党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告8篇

党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告8篇党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告 党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告3篇党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告1篇 根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落下面是小编为大家整理的党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告8篇,供大家参考。

党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告8篇

篇一:党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

部关于落实意识形态工作责任制情况的报告 3 篇 党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告 1 篇

  根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、主要工作

  一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

  二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为 28 人,100%参加,排在全县前列。

  三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语 200 余幅,制作墙体宣传标语 26 幅,发放宣传单2000 多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2 支,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30 场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

  四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,

 弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立 98 周年大会上,表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。

  二、存在问题及原因剖析

  我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:

  主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。

  存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

  三、下一步工作打算

  (一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

 (二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

  (三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

 党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告 2 篇

 工作措施

  (一)要抓协调,形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。

  (二)要抓阵地,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的村居便民中心、广播、网络宣传阵地和文化站、图书室等文化阵地,积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大村级民间文艺团队培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用,使之成为宣传文化、科技服务的阵地,提高意识形态工作影响力。

  (三)要抓基层基础,增强意识形态工作凝聚力。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,抢占宣传舆论阵地制高点,增强新闻舆论工作引导力。突出思想道德建设内涵,抓好社会公德、职业道德,家庭美德、干部思想道德教育,加强未成年人思想道德建设,增强思想道德建设渗透力。

  (四)要抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力。注重提高党在意识形态领域的执政

 能力,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍整体工作水平和战斗力。意识形态工作责任自查报告根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求,现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神,狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:

  一、主要做法及取得的成效

  一是及时传达,全面部署。我局及时召开班子会议,传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神,并要求各二层单位要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

  二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

  三是传递上情,宣传政策。近两年,我局中心组先后 5 次传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会 2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

  四是制订方案,落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神,及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求,兼职,适

 时开展网上正面宣传引导。

  二、存在的问题

  我局宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

  三、下一步工作打算

  下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

  我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高住建系统干部的思想高度,更好地履职尽责。

 党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告 3 篇

 XXX 年落实意识形态工作情况汇报二 XXX 年,桥巩镇的意识形态工作紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。

  一、加强组织领导,明确责任分工

  我镇党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、自治区和上级党委关于意识形态

 工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、班导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。

  进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任,每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作 2 次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。

  二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑

  以学习宣传贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。

  根据实际情况定期召开由党政班子成员、站所长、村“两委”参加的党委理论中心组学习活动,严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制,坚持专人领学和专题发言方式,从全面学习向专题研讨深化,通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动全面从严治党向基层延伸。与此同时,党委中心组成员主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和加快桥巩发展结合起来,用理论

 来指导实践,用实践来丰富理论。截止目前,全镇开展党委理论中心组学习 6 次,发言 18 次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习 8 次 430 人次,参学率达 97%。

  三、提高舆论引导能力,做好宣传思想工作

  桥巩镇党委坚持正确的舆论导向,壮大积极向上主流思想,为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

  加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。深化中国梦主题宣传教育活动,积极开展“我们的中国梦”文化进万家演出活动,丰富人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“两学一做”学习教育开展,镇领导深入到挂钩联系党支部讲“党课”、参加“三会一课”,不断加强党员的知识学习,提高党员干部觉悟,把全体党员的思想统一到实施跨越式发展上来。

  组织全镇各村委会、村民小组认真开展好镇党委、人大换届纪律宣传工作,在各村委会分别悬挂横幅 1 条、在各村屯分别粘贴画报 1 份、发送警示短信 2000 余条、发放宣传单和宣传手册 2500 余份,不折不扣地把换届纪律宣传工作抓细致抓实。做好全镇党代会、人代会、特色产业发展、“生态乡村”建设、新型农村合作医疗、服务型党组织创建、“双高”基地建设、精准扶贫等重点工作和区委、区政府重要决策的宣传。截止目前,共出桥巩简报 75 期,其中新华网广西站采用 14 篇,来宾日报采用 23 篇,兴宾党建网采用 44 篇,使各项工作深入人心,营造了良好的社会舆论氛围。

  开展形式多样的宣教活动,深入推进“平安桥巩”。开展缅怀先烈爱国教育活动。清明节前,桥巩镇党委、政府干部职工开展祭奠先烈红色教育活动,活动中通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步推进了“两学一做”学习教育深入开展。以“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,组织开展以“志愿奉献,清洁集镇”为主题的清扫街道行动,组织全镇干部职工 75 人参加志愿活动,激励了广大党员团员继承弘

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篇二:党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

部落实意识形态工作责任制情况报告 1 根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下 一、主要工作 一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬“。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制, 把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

 二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习 xxx 总书记关于意识形态工作的重要论述和苍溪县意识形态工作提示预警制度四川省贯彻落实党委党组意识形态工作责任制十三种追责、问责情形等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为 28 人,100 参加,排在全县前列。

 三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语 200 余幅,制作墙体宣传标语 26 幅,发放宣传单 2000 多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2支,开展 xxx 新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

 四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成

 立 98 周年大会上,表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2名。

 二、存在问题及原因剖析 我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足 主要表现为一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。

 存在上述问题的原因一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

 三、下一步工作打算 一勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

 二多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

 三抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

 党支部落实意识形态工作责任制情况报告 2 近年来,市***党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照巡察工作安排,现将我局意识形态工作责任制落实情况作简要汇报:

 一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权 意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。习近平总书记指出,要牢牢掌握意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处,市***党组始终坚持底线思维,以更有力的领导、更有效的举措,把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。

 一是强化组织领导。成立了由局党组主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组,统筹推进局系统领域意识形态工作;各基层党组织按照局党组要求成立了相应的领导组织,指定专人负责此项工作,做到了工作有人抓、有人管、抓有目标,管有方向,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。

 二是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度,修订完善市***党组关于意识形态工作责任制实施细则,将意识形态工作纳入到党建工作责任制,纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入到党的纪律监督检查范围,形成了横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。

 三是加强队伍建设。按通知要求在局系统组建了 36 人“网络舆情员”队伍,主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内所有基层党组织均落实了 1 名以上信息报送宣传员。2015 年以来,机关业务部门先后以集中培训和岗位调训的形式组织基层信息员培训达 200 余人次,确保基层信息宣传队伍稳定。

 存在不足:

 一是对意识形态工作顶层设计不够。习近平总书记一再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信,由于局党组对“四个自信”的领悟不够透彻,抓意识形态工作的总体设计、长远打算还不明确,抓手不多,方法创新不足。

 二是对意识形态工作认识理解有偏差,思想转变不够彻底。局属个别基层党组织未能将意识形态工作摆上重要议事日程,少数党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距,重视程度还有待进一步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要,还认为意识形态工作是务虚不务实,对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措,无所适从,无从下手,思想掉不过个来,还存在用老办法解决新问题,用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少。

 三是意识形态工作制度不够健全。我局在意识形态领域虽然做了大量工作,探索出一些针对性的做法,但目前仍处在完善和打基础阶段,尤其是改革过渡期,个别事项尚未完全理顺,经常表现出统筹部署科学性不够强,个别任务交织重叠,责任目标不清晰,跟踪问效不力等问题,致使基层单位普遍处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。

 四是抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性,认识不足、重视不够,在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向,对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。

 二、紧紧盯住意识形态工作的主攻方向 进一步明确意识形态工作的主攻方向,突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节,全方位推进各个领域的意识形态工作。

 一是强化理论武装。随着社会形式的多元化发展,我局坚持主动适应,积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式,坚持用最新理论成果指导工作实践,特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神,局党组始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后,由党组成员带队,组成 5 个宣讲组对 27 个基层党组织,1000 多名干部职工进行原文宣讲,实现党的声音,党的理论在民政系统全覆盖。针对社会上对党的扶贫攻坚政策存在的认识偏差,甚至过激言论,我局多次邀请市委党校的理论专家和市扶贫办有关人员对党的政策进行解读,组织系统内 50 多名科级以上干部对所有结对帮扶对象进行入户宣传摸底,及时澄清了人民群众对党的政策的错误认知。

 二是强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向,深化主题主线宣传,抓住“两学一做”学习教育成果转化,以“不忘初心牢记使命”主题教育为牵引,依托民政大讲堂,认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献,我幸福”等主题活动,进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力公信力。不断拓宽社会各界对民政工作的参与和监督,积极参加呼市电台“民生有约”、“连心桥”等热线节目,广泛征求社会各界和民政服务对象的意见建议,认真解决群众咨询、投诉等问题。

 三是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中,切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观乌兰夫纪念馆、清水河老牛坡党支部旧址等红色阵地,积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场,结合党建设标准化建设任务完成了儿童福利院、精神康复医院、社会福利院多家单位的标准化阵地建设。通过搭建网络“微阵地”,培育意识形态宣传员,不断延伸宣传触角,筑牢了抵制不良思想侵袭的人民防线。

 四是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合,不断创新活动载体,突出精神引领,打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托,深入进行精神文明创建活动。联合市体育局举办了“市长杯”社区足球联赛;举办了首届“民政杯”足球联赛;在局系统开展了“书香伴我行”主题读书活动,在征集的文稿中精选了 7 篇上报市总工会;举办了“庆八一·双

 拥杯”足球、羽毛球邀请赛。承办了在我市进行的内蒙古自治区“第三届内蒙古‘草原英才’高层次人才合作交流会暨“三社联动”推进会”,以市民政福利园各服务单位为依托,向自治区观摩团深入宣传了我局以专业社工理念介入服务对象的工作方法,全方位展示了我市、我局近年来在社会工作人才队伍建设方面取得的成绩。抗战胜利 70 周年纪念日前夕,组织开展了“参观红色教育基地、缅怀革命先烈”纪念活动,举办了抗战老战士座谈会,慰问抗战老战士,征集抗战书画作品等活动。通过系列活动的开展,增强了民政干部职工的凝聚力和向心力,激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。

 存在不足:

 一是意识形态工作宣传形式单一活力不足。通过对标对表,我局还存在宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新,宣传工作影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对意识形态领域发生的问题可能对民政工作带来的影响预判不足。比如,基层单位,甚至是局党组在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少,党课教育宣讲多、互动少,缺乏吸引力和凝聚力。新闻上稿偏低,尤其是在大媒体,大平台进行宣传渗透的文章少之又少。

 二是意识形态制度执行力度不够大。在落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和“三会一课”制度要求上还存在班子成员主动意识不强,参加频次不多、活动单一;个别党支部在“三会一课”制度和党建标准化销号登记制度落实上依然存在“制度写在纸上,挂在墙上”的现象,没有真正按制度规定的数量、流程、标准做好登记销号。

 三是意识形态阵地建设需不断完善提高。***党组把做好意识形态工作作为重大政治责任,进一步加强了对各类媒体平台、办公区电子屏等宣传阵地的管理,但随着宣传文化阵地、形式、内容的不断更新,个别单位整体设施较为落后,经费保障重点不明确,没有完全发挥宣传教育和示范引导的作用。

 四是人才不足,激励不多。由于局属基层党支书记年龄普遍偏大,对一些新技能,新办法缺乏足够的精力去学习理解,导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全,对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,直接影响到工作成效和质量的提升。

 三、强化意识形态工作的责任落实 一是将主体责任落实到位。局党组坚持对意识形态工作的全面领导,始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,将落实意识形态责任制情况纳入领导班子、领导干部年度考核内容,明确意识形态工作责任,即党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。各基层党组织负责人坚决把抓意识形态工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,带头做、带头抓、带头管,确保意识形态工作深入开展。

 二是将部门责任落实到位。把能否真正起到统一思想、凝聚人...

篇三:党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

篇 第一篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

  第二巡察组:

  根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、主要工作

  一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

  二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为 28 人,100%参加,排在全县前列。

  三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等

 各类标语 200 余幅,制作墙体宣传标语 26 幅,发放宣传单 2000多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2 支,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30 场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

  四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立 98 周年大会上,表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。

  二、存在问题及原因剖析

  我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:

  主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设

 亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。

  存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

  三、下一步工作打算

  (一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

  (二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,

 旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

  (三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

  xxx 党支部 2020 年 4 月 14 日 第二篇 第二篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

  2020 年以来,XX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的政治建设统揽全局各项工作,牢记习近平总书记“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”指示精神,”围绕“XX”的会都功能定位,认真贯彻落实中央、市委区委意识形态工作责任制相关要求,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,在理论学习上下功夫,在宣传教育上做文章,在舆论引领上破难题,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用,有效推动 XX 意识形态工作抓深走实。

  一、 一、2020 年工作开展情况 年工作开展情况

 (一)坚定站位方位,强化工作落实。XX 始终牢牢掌握意识形态工作领导权,管理权、话语权。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。一是在重视程度上狠下功夫。把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手上,成立了意识形态工作领导小组,党组副书记任组长,两位副主任副组长,各处处长任成员,领导小组下设办公室。强化对意识形态工作的全面统筹,全面履行第一责任人的职责。定期召开意识形态工作专题会议,传达学习中央、市委区委关于意识形态的决策部署和工作要求,听取意识形态情况汇报,主动应对解决意识形态领域的问题,及时掌握意识形态领域的新情况新动向。多次召开党组会、专题会研究意识形态工作,确保工作有效落实。二是在统筹管理上狠下功夫。XX 党组把意识形态工作摆在首要突出位置,将其纳入重要议事日程、纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与示范区各项日常工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,建立层层抓落实的责任体系,确保意识形态领域安全。三是在责任落实上狠下功夫。结合 XX 实际,严格落实党组意识形态工作主体责任、党组书记和班子成员“一岗双责”、所属各处室相关责任,明确责任人,研究完善了意识形态风险点台账,严肃意识形态工作纪律,严肃追责问责,完善意识形态工作制度。

 (二)狠抓理论学习,筑牢信仰堤坝。XX 党组切实把学习宣传贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在更加突出位置。制定党组理论学习中心组年度学习计划,组织中心组成员认真开展学习活动。一是健全学习制度。推进党组中心组学习规范化、制度化建设。印发了党组中心组学习计划,将意识形态工作作为学习的重点内容,全年集体学习研讨 X 次。二是创新学习方式。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持领导干部上党课制度,单位班子成员精心准备认真开展党课学习活动,常态宣传党的各项政策、方针。利用党员活动日,创新实践方式,组织单位党员干部前往 XX 爱国主义基地参观学习,锤炼党性,坚定信仰。多次组织开展意识形态专题研究会,结合疫情防控、XX 建设、X 扩容提升等重大工作进行意识形态工作宣讲。三是夯实学习主体。做深做实干部职工学习教育。将学理论、学业务、学党建专题知识有机结合起来。定时召开管委会干部职工大会,重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届四中、五中全会精神,深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重要指示精神。

  (三)坚守舆论阵地,做优舆论引领。充分利用微信微博、QQ、“XX”微信公众号等网络平台宣传习近平总书记系列重要讲话精神、全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义

 核心价值观、党风廉政建设等内容。向干部职工宣传疫情防控、X 城建设、创建全国文明城区、垃圾分类等知识,宣传我区身边人、身边事,让干部职工感同身受,提升整体文明道德素养。坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,提高舆论引导效果,抢占宣传舆论的制高点,为示范区工作的高效开展提供强有力的舆论支持。认真落实新闻发言人制度,明确 1 名处级领导担任新闻发言人,对热点问题积极回应,并做好 XX 宣传推介工作。

  (四)完善过程管控,提升工作效率。对应示范区日常工作和疫情防控、重大会议会展活动等各项工作建立的微信群、qq群进行专门监管,对辖区范围内举办的辅导报告、学术研讨、文化交流以及各种展览、展示、演出活动和宗教思想传播等活动的实时监测和有效管控,确保了活动内容的准确性和方向性。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预判、早发现、提前介入,制定网络信息安全突发事件应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握舆论宣传主动权。

  二、存在问题

  一是政治站位不高。部分领导同志对意识形态工作的重要性认识存在偏差,说话多,实策少。往往把意识形态工作作为一项软任务,没有真正摆上应有位置,在党建述职报告、民主

 生活会材料等报告中未做到单独成段重点报告,对意识形态工作和意识形态责任的落实重视不足。二是舆论阵地建设滞后。虽建立了相应的网评员队伍,但工作开展乏力,缺乏主动作为意识,舆论舆情等意识形态专题分析研判和网络意识形态安全防范工作有真空地带,网络舆情属地自查监管未做到全覆盖。三是主流意识形态建设力度不够。在市属、区属媒体刊播报道示范区建设还需要进一步加大力度,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  三、 三、2021 年工作方向 年工作方向

  一是强化主体责任的落实。不断健全完善意识形态责任制管理体系,严格履职尽责,狠抓责任清单执行力度,推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。强化意识形态工作谋划,精准分解相关任务,确保第一责任人、班子成员、分管领导的责任有效落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  二是坚持不懈抓好理论学习。加强政治理论学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高干部职工综合素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。

 三是在阵地管控上持续发力。完善网络舆情监管和意识形态工作相关制度,压实意识形态工作责任,配优配强意识形态工作业务人员,持续做到对微信群、qq 群等进行实时监控,全力打好意识形态工作主动战。

  四是加强宣传队伍建设。切实做好宣传队伍的培养管理,进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。提高干部队伍的思想政治素质和业务水平,建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。

  五是切实做好风险防控。牢固树立风险意识,进一步强化底线思维,在当下新冠肺炎疫情常态化防控的情况下,始终保持清醒警觉,迅速应对。对其他风险点做到抓源头、抓苗头,把握意识形态领域的新特点、新变化,尽早研究及时解决。时刻不忘唱响主旋律,弘扬正能量,为加快“XX 中心”建设,加快 X 产业升级和 XX 建设做出更大贡献。

 第三篇 第三篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

  XXX 年落实意识形态工作情况汇报二 XXX 年,桥巩镇的意识形态工作紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明

 建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。

  一、加强组织领导,明确责任分工

  我镇党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、自治区和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、班导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。

  进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任,每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作 2 次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。

 二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑

  以学习宣传贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。

  根据实际情况定期召开由党政班子成员、站所长、村“两委”参加的党委...

篇四:党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

第 1 篇: 党支部落实意识形态工作责任制情况的报告

  认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署,认真落实主体责任,层层传导压力、夯实责任,进一步推进意识形态工作。现将工作情报告报如:

  一、对意识形态工作的认识 一、对意识形态工作的认识

  (一)正确树立世界观,人生观,价值观。要树立正确的“三观”首先要践行“一观”,讲“四德”。即:社会主义核心价值观和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。从意识形态方面还要正确树立事业观、工作观、政绩观。事业观就是要求在任何情况下都不能忘记自己是党员是干部,一定要以党员的标准严格要求自己,坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,认真履行党员义务,践行入党承诺,要具有强烈的事业心和责任心,要牢记党和人民的利益高于一切,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,忠诚于党的事业,立足本职为人民谋利益、为社会做贡献;工作观就是要树立“四个意识”服从大局,不断努力提高自己的能力、综合素质,以忠诚、干净、担当的要求主动出击,求真务实,协调好各方面的关系,正确处理党和人民的利益、个人利益全局利益关系,做到想干事、能干事、能干成事;政绩观就是要做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,要有奉献精神,时刻记住做为党员干部要履行

  “一岗双责”,工作中做出一点成绩是应该的,过去的成

 绩不能代表现在有成绩,以后能做出成绩。所以就应心怀感恩,立足本职,围绕旗委政府总体部署做好本职工作,为推动全旗农牧业发展多做贡献。

  (二)用正确的理论和思想武装头脑。正确的理论和思想是意识形态的精神食粮,必须牢记马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想这个行动指南,用习近平新时代中国特色社会主义思想、时期治国理念和系列重要讲话精神武装头脑、牢牢占领意识形态高地,从内心深处自觉做到维护习近平总书记的核心地位,维护党中央的权威和集中统一领导,确实树立“四个意识”,全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,才能使正确的意识形态落地生根。

  二、如何贯彻落实意识形态工作责任制 二、如何贯彻落实意识形态工作责任制

  (一)加强理论和思想武装头脑。组织党员干部深入学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平新时期治国理念和系列重要讲话精神,坚持用正确理论和思想武装党员干部头脑。建立健全学习制度,加强党建阵地建设和党员干部教育培训。通过领导讲课,干部领学,个人自学,抽查学习笔记等灵活多样的方式督促党员干部学习、争取做到学习入心入脑。

  (二)积极推进“融合党建”。组织党员干部进社区,认领

 一项以上政策宣传、维护社会稳定、社区环境治理等服务社区群众活动。通过与林东东城街道古塔社区开展共建活动让每位党员干部从不同层面和环境体会党性修养锻炼与工作实践。从而丰富党建工作和意识形态工作内涵,把意识形态工作融入到工作生活和日常行动中。

  (三)认真落实脱贫攻坚帮扶工作。脱贫攻坚是“三大攻坚战”的重要内容,是我旗现阶段重点工作,做为党员干部要以不抓脱贫攻坚是失职,抓不好是渎职的责任意识自我加压组织全体党员干部深入到帮扶村,走村入户宣传扶贫政策,了解贫困户致贫原因,帮助谋划脱贫产业。把党的温暖和关怀送到基层,送到群众中。通过下乡增强了党员干部从心灵深处提高执行能力,坚决落实党中央重大决策部署的信心和保证政令畅通的自觉。

  (四)加强党员干部队伍建设。鉴于农机服务中心一年多没主任,致使出现机关纪律松懈,党员干部工作热情不高等现象,年初完善了一系列机关管理制度,将一批想干事,能干事,敢担当的党员干部调整到了环节干部岗位,改变以往“和事老”干事思维。执行严格考勤、请销假、“三务公开

  ”等制度,真正从制度入手规范行为,调动广大党员干部工作积极性,意识形态工作得到了新的提高,机关作风明显好转。

  三、意识形态领域存在的问題、风险,采用的管理处置办

 法及责任追究 法及责任追究

  (一)意识方面存在重业务轻意识工作的现象。感觉按党员标准严格要求自己,做好本职业务工作就可以了。所以工作中也强调党员干部意识领域工作和学习,但是更多的是强调业务工作能力和服务能力的提高,从而出现了不能将业务工作和意识形态工作协调推进,在理论武装、干部教育、文化建设等意识方面出现了“软”的现象;对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,存在安排部署多,督促检查少,落实不到位,意识形态工作显得较为被动。由于这种情况,出现了农机监理所干部队伍人心涣散服务意识不强,政风行风成绩倒数的情况。针对这一实际情况,年初将原农机监理所所长免职并调离农机监理所,重新安排了所长。并对原所长和新所长分别进行提醒谈话,督促农机监理所进一步完善了岗位责任制,将处置结果报送旗纪委备案,现在农机监理工作有序开展,营造出了积极和谐的工作氛围。

  (二)党组织的战斗力弱化,党员发挥作用不强。原来农机局党组织设置局党总支,下设五个党支部。由于干部队伍人员老化,知识更新缓慢,在全面推进从严治党的重要时期能够从事意识领域工作乃至党建工作的人员难调整。出现了从事意识形态工作及党建工作的干部缺乏专业知识,党组织活动不规范,党员教

  育管理培训,针对性、实效性不强,思想教育不到位,党

 员作用发挥不明显的情况。针对这一实际,经请求上级党组织同意重新设置了党组织,撤销原农机局党总支及所属支部成立农机服务中心党支部,并按《党章》要求进行了党组织换届选举。新党组织选举后加强了规范建设,强调学习和党员管理,现效果明显好转。

 第 第 2 篇: 党支部落实意识形态工作责任制情况的报告

  我公司党支部对照党组织意识形态工作责任制“一细则两清单”,对上半年意识形态领域情况作了一次分析研判,认真开展落实,明确责任分工,推动公司加强和改进意识形态工作健康有序开展。现将有关情况报告如下:

  今年以来,我公司始终坚持以党的十九大精神为指导,按照集团关于宣传思想文化工作的总体部署和《意识形态工作责任制实施细则》要求,围绕全面落实意识形态工作责任制,始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,不断完善落实加强意识形态建设措施,把握了意识形态工作主动权和主导权。

  一、强化主体责任,坚持把落实意识形态工作责任制摆在重要位置。

  一是坚持把做好意识形态工作作为第一位的政治责任。我公司党支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、

 抓不好是渎职的理念,把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”带头。带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体工作中,做到了“三个带头”、“三个亲自”,即,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。真正切实肩负起意识形态工作主体责任。

  二、开展学习,不断提高认识

  牢固树立“四个意识”,坚持把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织全体党员原原本本学习了《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代领路人》等,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。切实履行把好方向之责。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  三、切实履行规范舆情之责。

 我公司党支部站在维护意识形态安全的高度,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,在把握正确的舆论导向同时,不断完善网络舆情应急处置机制。在公司职工、党员干部中建立了微信群,发表“正能量”信息百条;宣传社会主义核心价值观、先进典型事迹等内容,强化正面舆论引领;加强宣传队伍思想建设,组织开展集中培训,明确政治方向,统一宣传口径,建成一支政治更加坚定、业务更加精湛、纪律更加严明的宣传思想工作队伍。进一步加强舆情监督队伍建设,全面了解和准确掌握职工所思所想,不断提高舆论引导能力。

  四、加强督促检查。

  在督导履行主体责任的同时,加强了对支部意识形态领域建设情况的督导检查。结合开展年度党建工作检查,采取听汇报、民主测评等形式,了解支部履行意识形态工作主体责任情况,及时发现和解决突出问题,强化整改督导,形成经常抓、抓经常的工作局面。同时,依托“三会一课”进一步强化“四个意识”,立足实际和本职岗位,提升履职尽责的工作能力。

 第 第 3 篇: 党支部落实意识形态工作责任制情况的报告

  为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,宿城区水务局结合当前水务工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下:

 一、意识形态责任制贯彻落实情况

  (一)强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

  (二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体,

 通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党委,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九大精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

  (三)切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党 97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

  (四)坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端

 重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定...

篇五:党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

总结报告主要是侧重员工日常工作总结报告,如出差、检查等。大家创业网为大家整理的相关的 22 年党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告,供大家参考选择。

 22 年党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

 根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求,219年 9 月 1 日至 5 日,我们对意识形态工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下

 一、主要工作及成效

 积极学习各类相关文件政策,贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务,纳入到议事日程,纳入领导班子目标管理,开展民主生活会,将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。

 让党员干部做好模范弹头作用,把事不避难作为党员的价值取向,鼓劲加油,激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领,勇于奉献,廉洁从教。

 二、特色及亮点工作

 结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》,深入贯彻落实相关会议精神,组织全体教师认真学习,将此项工作具体化,落到实处。8 月 29 日,组织领导班子,群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。

 随后,开展心得研讨会,深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题,不断坚定理想信念,加强党性修养锤炼,把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。

 支部书记刘海卫同志爱岗敬业,乐于奉献,他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工,起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点,多少个晚上,夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园,改善办学条件;多少次家长来访,他热情接待,将矛盾化解。时时刻刻,他都心系学校,为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想,一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了,毁坏的长廊补好了,用电的安全隐患排除了,校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面,并且从不抱怨,传递正能量,树立正气,起到了真正的模范带头作用。

 三、当前存在问题及原因

 (一)在宣传培训方面对广大教职工的宣传和培训力度不够大,形式太过单一。

 (二)在文化需求方面满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。

 (三)在方法的有效性方面缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。

 产生上述问题的原因主要有三点

 一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切,有效整合不够到位,群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够,氛围不浓,形式仅限于开会、学习、座谈等,稍显枯燥,不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制,有些管控方法不够新颖有效,没有真正起到管理、监督作用,因此部分教职工不够主动。

 四、下一步工作思路及主要措施

 (一)加强组织领导,很抓落实意识形态工作。把意识形态

 工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

 (二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外

 宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。

 (三)强化理论研究,确保理论武装到位。广泛收集资料,

 组织活泼生动的创新学习方式,坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章,结合“两学一做”学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。

 特此报告。

 22 年党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

 我校党支部组织行政会与支委会认真学习,在统一思想,提高认识的基础上向全体教职工宣讲学校意识形态工作责任制文件要求,现将基本情况简单汇报如下

 一、认真学习,提高认识,加强组织管理

 组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,和凉州区《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知,并进行了认真讨论,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入本校党建工作责任制。支部书记李天鸿同志是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头维护网络意识形态安全,认真部署重要工作、解决重要问题。支部宣传委宣、教导主任李金兰同

 志是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作的落实。

 二、重视思想引领,加强教职工队伍思想建设,推进未成年人思想道德建设

 我校党支部定期召开党员会议,少先队会议,通过学习增强全体党员和少年儿童的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提升党管意识形态工作的积极性、主动性、前瞻性、协同性,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,营造风清气正的政治生态和育人环境。以“弘扬师德、铸就师魂”为主题加强意识形态工作,使本校教职工的理想信念更加坚定,知识结构更加合理,职业技能更加精湛。推出“道德讲堂”活动和教师学习型团队建设。如开展主题为“爱岗敬业认真履职”道德讲堂活动、每月一法规的学习、以及文明组室的评比等活动,以此提高教师的思想政治素质和职业道德水平。开展了《老师怎样和学生说话》《红色家书背后的的故事》读书活动,并为教师搭建平台开展读书研讨、读书交流、读书心得展示等活动。从而将社会主义核心价值观落细落小落实,让教职工拥有尽职尽责的高尚师德和优良的工作作风,展现良好的师德形象。

 我校党支部结合实际,深化未成年人思想道德建设。积极引导广大学生践行社会主义核心价值观,确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。充分发挥文化育人、活动育人、网络育人、评价激励功能,确保核心价值观工作“落小、落细、落实”。结合创建全国文明城市活动,有效落实“社会主义核心价值观”的宣传,积极参加区级各类德育活动,组织全校学生积极参加清明网上签名寄语活动,中华经典诵读活动;组织开展美德少年推荐、学习,优秀童谣征集、传唱活动;参加“童心向党”歌咏活动。

 完善学校、家庭、社会三结合的教育网络,引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育。结合本年度各项活动,邀请家长积极参与学校开放活动。召开家委会会议,共同商讨学校管理工作;根据学生特点及家长需求,邀请家长现身说法如何进行家庭教育,以身边的人、身边的事鼓励大家。以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果,形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。

 三、深入一线调查研究,及时掌握思想动态

 近年来,学校先后制定了《党员联系群众制度》《党员谈心制度》等,党员与积极分子、群众结对,定期谈心,中层深入到每个教研组,开展教学研究,通过听课、谈心等,及时了解教职工思想、生活、工作情况,指导教师在学科教学中如何渗透的思想教育,引导学生正确践行社会主义核心价值观。

 四、管理用好新媒体,积极传播正能量

 我校按照“谁组织谁负责、上一级监督下一级”的原则,严格执行教育局相关规定,对本校教育教学工作管理,规范课程管理;有序、规范管理本校组织的讲座、家长会、家长开放日、家长进课堂等活动。校内目前没有各类涉及违反意识形态导向的活动,无邪教渗透。

 我校党支部准确把握校园网信息发布和政策解读口径,按照上级要求建立舆情日常监测评估机制和舆情响应机制;对本校的舆情及时作出研判、处置;建立网络文明志愿者制度,发挥正面引导的作用;充分发挥党团员、信息管理员的作用,最大限度地调动各方面工作积极性。

  我校党支部加强网络安全纪律教育,着力提升维护网络安全能力,落实网络安全责任制,全校教工签订网络安全协议。明确保护对象、保护层级、保护措施,强化关键信息基础设施和数据安全防护。校内目前无违反网络安全纪律的情况。

 学校将以此次检查为契机,健全意识形态有关制度,将通过强化意识形态工作责任制的落实、健全和完善有关意识形态工作制度、加强意识形态队伍建设、改善工作方式方法等手段进一步加强意识形态工作,牢固树立阵地意识、责任意识、忧患意识,巩固意识形态领域的良好态势,牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权,不断夯实全体师生干部团结奋斗的共同思想基础,为学校发展提供有力的思想保证和政治基础。

 22 年党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

 一、工作开展情况

 (一)、思想高度重视,加强组织领导。学校党支部高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。党支部和行政其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 (二)、认真组织学习,不断提高认识组织党支部和学校行政班子成员认真学习关于意识形态工作的重要批示精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习了习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神、党章和党内法规,深入学习掌握了《中国共产党支部工作条例(试行)》。

 (三)、加强思想引领,深化理想信念教育

 1、以党支部委员专题党课《改革开放四十,砥砺奋进著新篇》开局,召开 218 年度党组织生活会,认真对照《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,取得了预期的良好效果。

 2、加强党支部理论学习,示范引领全校教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入党支部理论学习安排意见,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

 (四)、强化正面引导,加强阵地建设

 1、加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。

  2、学校德育处、团委负责学生社团日常活动的指导和管理工作。

 二、存在的问题和差距

 一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系实际开展纪律教育的方式还有待丰富,少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

 二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

 三、下一步工作打算及对策建议

 一是强化理论武装。牢固树立“四个意识”,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作;克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差,全面开展廉政谈心谈话。

 二是持续完善信息宣传队伍建设,加强单位网站、人人通平台和信息工作群组的管理。突出宣传的系统性和连续性,广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性;充分发挥社会公众的舆论宣传作用,以“内强素质、外树形象”为主题,围绕提高群众素质、转变机关作风等各项基础性工作,切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。

 三是完善和督查走访制度,与一线职工谈心谈话,深入调查研究,及时掌握教职工思想动态;通过开展讲习所、技能培训等活动,不断提高职工的理论知识水平和工作技能,持续提升意识形态工作感染力,努力塑造正确的价值观和舆论导向,提升工作效率,为学校全面、协调、可持续发展做出更大贡献。

篇六:党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

意识形态工作责任制情况报告

  2021 年,xx 党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的政治建设为统领,以党史学习教育为主线,认真落实 xx 党组《2021 年度意识形态工作计划》要求,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了意识形态工作。现将情况报告如下:

 一、1 2021 年度意识形态工作开展情况 。

 (一)加强组织领导,层层压实责任。一是强化组织领导。xx 党委认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实把思想和认识统一到党中央关于做好意识形态工作的部署和要求上来,不断提升抓好意识形态工作的政治自觉。严格贯彻落实《xx 党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见》,将意识形态工作纳入重要议事日程,切实加强对意识形态各项工作的全面领导。制定《xx〈关于当前意识形态领域形势的通报〉贯彻落实分工方案》,细化责任分工、明确责任主体,以高度的自觉、有力的举措落实意识形态工作各项任务,确保党对意识形态工作的绝对领导。二是压实各级责任。全面贯彻《xx 意识形态工作责任制实施办法》,推动责任落实、工作落地。坚持把意识形态工作纳入党建工作

 责任制,党委主要领导严格履行意识形态工作“第一责任人”职责,带头管阵地、把导向、强队伍,班子成员严格落实“一岗双责”,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,肩负起分管领域意识形态工作主体责任。意识形态工作领导小组 3 次召开专题会议,学习上级精神,研判思想动态,分析存在问题,安排部署工作,及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导。三是加强督促考核。建立意识形态工作责任制考核制度,将意识形态工作落实情况作为民主生活会、党建述职评议考核、组织生活会专题汇报的重要内容,作为单位评先、干部评优的重要依据,作为院指导组督导基层党组织建设的重要内容,上下联动、齐抓共管,形成“党委统一领导、班子成员分工负责、各支部落地落实”的工作格局。

 。

 (二)强化理论武装,筑牢思想防线。一是加强学习研读,提升工作针对性。xx 党委率先垂范,把意识形态问题纳入党委理论学习中心组的重点学习内容,采取讲座、解读、交流等方式,认真学习领会党中央关于意识形态领域形势分析,深刻认识当前国内国际形势变化,不断提升对意识形态发展规律的把握,研判党员职工的思想变化,及时掌握思想动态,不断完善针对性教育引导措施。二是狠抓学习教育,凝聚思想共识。深入开展党史学习教育,组织全院党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”大会上的重要讲话精神。

 各党支部严格落实党史学习教育方案,以中央指定的学习书籍为基本教材,引导广大党员干部群众从党史中汲取精神力量,切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。xx 党委组织党员参加中央和国家机关工委组织的“学党史·强素质·作表率”党史知识接力赛,成绩始终名列前茅。200 多名党员职工参加“永远跟党走 启航新征程”党史知识竞赛,日拱一卒、集腋成裘,不断厚实党性理论素养。组队参加“党在我心中”青年党史知识竞赛获得二等奖。注重强化党员的自我教育,全体党员至少讲一次微党课,在对党史的深化理解中不断校正思想意识。当前党委正在组织微党课比赛,将优质党课制作成视频课件,供大家学习共享。三是创新方法形式,弘扬 xx 文化。结合庆祝建党 100 周年,大力推进 xx文化建设。主要负责同志在全院讲专题党课,引导广大干部职工重温 xx 年发展历程,进一步强化 xx 人的使命意识和责任担当。组织“两优一先”评选表彰,举办“百年奋斗峥嵘路 初心不忘续辉煌”红色经典演唱诵读展演活动,组织先进事迹报告会宣讲先进事迹,广大党员干部通过沉浸式体验,深化了对 xx 精神的理解,进而形成见贤思齐的风尚。

 (三)筑牢宣传阵地,加强舆论管控。一是加强意识形态阵地管理。注重意识形态工作阵地规范化建设和管理,召开专题党委扩大会,向各媒体平台负责人传达总局党组问责通报,强化“三审三校”制度要求,完善院 OA 上信息发布审批

 流程,加强网站信息发布审核,拉起“高压线”,把好“准入关”。二是坚持正面宣传引导。紧紧围绕中央精神,紧密结合中心工作,牢牢把握宣传阵地。充分利用院网站、电子显示屏、党建工作橱窗等平台,开辟党史学习教育宣传专栏,传达上级精神,推送学习资料,弘扬主旋律,传播正能量。编发党史学习教育简报,实时展示学习教育动态,交流思想政治工作经验,推动意识形态工作落地落实。三是加大网络管理力度。制定《xx 信息系统管理实施细则(试行)》,规范院属网站建设和使用,切实加强网络安全规划设计,全面提高网络安全水平。不断提升网络管控能力,加强对主管主办的互联网发布平台的管理,严禁发布、传播同党中央精神相违背的信息和言论。加强所属党员干部和工作人员自媒体账号管理规范,组织开展工作微信群排查清理活动,对完成工作任务的及时清理或退群,切实维护网络意识形态安全。

 今年,我们在狠抓意识形态领域工作方面,完成了一些工作、取得了一定成绩,但对照党中央和 xx 党组的要求还有差距。一是个别党员干部对意识形态新动向、新领域、新形态的复杂性认识还不够深刻,对当前意识形态领域斗争激烈现状的认识还有差距。二是创造性开展思想工作还需进一步加强,对新媒体、新平台、新技术的运用还不够充分,开展思想工作的方法、形式、途径还需进一步创新。

 二、2 2022 年意识形态工作打算

 2022 年,党的第二十次全国代表大会将要召开,这是党和国家政治生活中的一件大事,做好 2022 年意识形态工作,为党的二十大胜利召开营造良好政治生态环境意义重大、任务艰巨,必须树立宽广视野,强化战略思维,提升担当意识,继续夯实意识形态工作责任制,守好阵地、管好队伍,牢牢掌握维护意识形态安全主导权。

 (一)提高政治站位,强化思想认识。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,充分认请抓好意识形态工作的极端重要性,提高政治站位,提升“政治三力”,增强政治意识、大局意识、阵地意识、忧患意识,提高做好意识形态工作的主动性。注重能力提升,加强斗争历练,增强斗争本领,提升意识形态工作的针对性和有效性。

 (二)强化学习教育,推动落地转化。进一步学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,组织开展党的十九届六中全会精神系列学习活动,掌握精神实质,把握精髓要义,深化党史学习教育效果。对照党中央指示要求,按照总局党组部署,落实院《党史学习教育实施方案》,加快推进“我为群众办实事”实践活动,在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中,进一步提高党员干部的思想认识,推动学习成果落地转化。

 (三)强化舆论引导,巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度,通过集中学习、发布新闻、组织讲座、发布简报、思想交流等形式,不断加大宣传力度,增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。发挥党史学习教育专栏、电子显示屏、党建微信群、美篇 APP 平台等作用,全方位、深层次、多角度地鼓劲造势,切实把 xx 精神融入渗透到全院职工具体工作中,进一步凝聚思想共识,为事业高质量发展提供强大的精神动力。

篇七:党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

部落实意识形态工作责任制情况报告(4 篇)

  第一篇:党支部落实意识形态工作责任制情况报告

  根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求,现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下:

  一、网络意识形态工作开展情况

  (一)加强组织领导,落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并作为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《**市扶贫开发办公室落实的工作方案》,为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

  (二)明确工作任务,强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报,主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作,年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

  (三)强化理论学习,提升思想认识。以学习型党组织建设为平台,结合推进

 **教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神,及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神,通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时,党组成员及干部职工主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和脱贫攻坚结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。

  (四)管理用好新媒体,积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度,制定出台了《**市扶贫开发办公室信息公开制度》,所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核,主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度,加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站*个,微信公众号*个,政务微博*个,目前已发布各类信息**多条,没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,先后在**日报,**日报、**新闻网等媒体上发布信息**多篇,营造了积极向上的舆论环境。

  (五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。

  二、存在问题

 (一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够。

  (二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。

  (三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

  (四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  三、整改措施

  一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

  二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

  三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署,通过开设专题、

 专栏等方式,扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。

  四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

  第二篇:党支部落实意识形态工作责任制情况报告

  意识形态工作关乎旗帜、关乎国家政治安全,是一项极其重要性的工作。2018年以来,县委党校校委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九大精神,坚持“党校姓党”原则,坚持“学术研究无禁区,讲坛论坛有纪律”。深刻领会习近平总书记在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述,认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求,始终把意识形态工作话语权牢牢抓在手中,认真贯彻落实,切实做好党校意识形态工作。现将今年党校开展意识形态工作情况汇报如下:

  一、强化组织领导

  根据《2018 年县委意识形态工作要点》,校委领导班子高度重视意识形态工作,成立领导小组,明确职责要求,第一时间组织召开校委会,认真组织学习《2018年县委意识形态工作要点》,细化分解落实目标责任的相关要求,努力形成“一把手”负总责,分管领导具体抓,按照“一岗双责”的要求,各负其责,各尽其职,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重,抓党风廉政建设与抓干部培训工作并重,采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合,全面提升教职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平,坚持钻研理论无禁区,讲坛论坛有纪律。同时,结合周一例会,定期分析研判党校在干部教育培训中意识形态工作的走向,辨析思想文化领域存在的突出问题,对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗

 头倾向性的问题,有针对性地进行引导教育,确保干部教育培训工作健康开展。

  二、强化意识形态教育

  将意识形态工作纳入校委领导班子学习的重要内容,及时传达学习中央省市县委有关意识形态工作的决策部署,以“群众路线”、“两学一做”“不忘初心,牢记使命”等学习教育为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九大精神,牢牢把握正确的政治方向,教育引导教职工严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。确保教职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。每逢重大节日,重要节点,逢会必讲意识形态、八项规定、廉洁自律,坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风,开展警示教育,党性锻炼和革命优良传统教育,不断提升教职工意识形态的自觉、自省、自励,进一步增强教职工“四个意识”,“四个自信”,确保党校姓党的政治本色。

  三、深化理论学习和理论宣讲

  首先、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入,围绕省市县“全委会”精神和意识形态工作要点,坚持抓好意识形态工作,就是强政治、强思想、强素质、强作风的体现,持续开展“学习型党校”活动,“书香进机关”活动,“作风建设年”活动,切实落实学习计划、学习制度,丰富学习内容,拓展学习方式,开阔学习视野,提升学习效果。

  其次、重点宣传贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,切实将习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神贯穿于干部培训教学和管理全过程。通过多种渠道、多种方式组织引导学员,把十九大精神的精髓学深研透,不断提升理论素养和工作水平,准确把握重要思想观点和工作要求。发挥县委党校理论宣讲团主力军作用,拓展宣讲渠道,通过领导干部讲政策、专家学者讲理论、先进

 典型讲事迹、普通党员讲体会等方式,广泛开展分众化、对象化、互动化宣讲,今年来,先后开展科级干部学习贯彻十九大精神 2 轮 8 期的专题培训;先后开展村级干部以十九大精神为主线,结合涉农相关内容举办 9 期专题培训;同时深入各镇社区开展宣讲十九大精神、乡村振兴、基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚等 6场次,推动党的理论和政策进机关、进企业、进社区、进农村,培训各级各类党员干部 7000 多人次。

  再次、为适应意识形态工作的新形势、新任务、新特点,突出抓好政治理论、政策法规和业务知识学习,每半月集中学习一次,每季度座谈交流一次,每半年基层调研一次,形成常态化学习氛围,切实加强思想积累、知识储备和文化修养。深刻领会《习近平七年知青岁月》,深刻感悟《梁家河》一书中传递的精神价值,引领全校教职工树立理想信念,增强“四个意识”,提升“四个自信”,认真践行习总书记砥砺奋进、攻坚克难、勇于担当、锐意进取、坚韧不拔和无私奉献的优秀品质,在实际工作中坚定思想自觉和行动自觉。

  四、突出工作重点

  结合县委“主题党日+”、“作风建设年”、“书香进机关”“纪律教育月”“干部作风问题排查”、“以案促改”等活动和“办学质量对标整改”。一是抓党性教育。围绕中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国“两会”精神等,大力培养和践行社会主义核心价值观,切实提升党员干部的党性修养。二是抓特色教育。党支部组织全体党员干部赴梁家河、延安革命纪念馆开展“传承红色基因争做时代新人”红色主题教育,积极引导党员干部牢固树立“忠诚为要、担当为先、实干为本、奉献为源”的意识,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,立足岗位,担当作为。三是抓廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动,深入学习中央八项规定、《中

 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及新的《纪律条例》和中省市县纪委会议精神等,不定期开展专题学习、研讨交流,切实提高党员干部的廉政意识。截至目前,无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等现象。

  五、坚持正确舆论导向

  今年以来,我们县委党校牢牢掌控网络意识形态主导权,做到带头抓网络意识形态安全,认真开展党务政务公开工作,利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式,及时公开本单位的重大决策等相关信息。强化网络管理,将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,今年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻,意识形态长效机制已经形成。

  第三篇:党支部落实意识形态工作责任制情况报告

  意识形态工作关乎旗帜、关乎国家政治安全,是一项极其重要性的工作。2018年以来,县委党校校委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九大精神,坚持“党校姓党”原则,坚持“学术研究无禁区,讲坛论坛有纪律”。深刻领会习近平总书记在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述,认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求,始终把意识形态工作话语权牢牢抓在手中,认真贯彻落实,切实做好党校意识形态工作。现将今年党校开展意识形态工作情况汇报如下:

  一、强化组织领导

  根据《2018 年县委意识形态工作要点》,校委领导班子高度重视意识形态工作,成立领导小组,明确职责要求,第一时间组织召开校委会,认真组织学习《2018

 年县委意识形态工作要点》,细化分解落实目标责任的相关要求,努力形成“一把手”负总责,分管领导具体抓,按照“一岗双责”的要求,各负其责,各尽其职,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重,抓党风廉政建设与抓干部培训工作并重,采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合,全面提升教职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平,坚持钻研理论无禁区,讲坛论坛有纪律。同时,结合周一例会,定期分析研判党校在干部教育培训中意识形态工作的走向,辨析思想文化领域存在的突出问题,对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导教育,确保干部教育培训工作健康开展。

  二、强化意识形态教育

  将意识形态...

篇八:党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

  根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、主要工作

  一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

  二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为 28 人,100%参加,排在全县前列。

  三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语 200 余幅,制作墙体宣传标语 26 幅,发放

 宣传单 2000 多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2支,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30 场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

  四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立 98 周年大会上,表扬了先进工作者 2名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。

  二、存在问题及原因剖析

  我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:

  主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明

 显。

  存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

  三、下一步工作打算

  (一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

  (二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

 (三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

 意识形态工作自查报告

  XX 深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵,根据上级部署和要求,重点对意识形态工作的贯彻落实、分析研判、组织领导、阵地管理、网络安全、队伍建设等方面的内容进行了梳理,具体情况如下:

  一、加强思想政治建设,始终坚持正确政治方向

  持续推进“两学一做”学习教育,始终把加强思想政治建设作为第一要务,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把中央和上级的各项决策部署落实到改革发展各方面。

  坚持“五个抓好”,以上率下,带动全员学习。抓好理论武装,组织党员深入学习党的基本理论、当前形势任务、党内规章制度、习近平系列重要讲话精神,在学习内容和要求上做到“三纳入”,即纳入党委理论中心组、纳入政治学

 习、纳入“三会一课”,坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。抓好党员领导干部这个“关键少数”,坚持以党委理论中心组为龙头,编制党委年度学习计划和领导个人学习计划,以领导导学、讲座助学、研讨深学等方式,推动领导干部深入学习。抓好党委书记、支部书记“第一责任人”讲党课,坚持问题导向,根据党员在思想认识上普遍存在的困惑疑虑,以及实际工作中存在的具体问题,精心设计党课主题,认真组织党课材料,切实增强党员教育的针对性和实效性。抓好党务干部这个重点,制定教育规划,组织参加学习贯彻党的十九大精神、基层党支部书记等培训,不断提高党务干部的理论水平和履职能力。抓好学习载体创新,强化党性党纪教育,策划开展“七一建党”、廉洁教育月、法制教育月等主题活动,围绕中心工作,邀请专家开展专题讲座,促进学习教育提质增效。抓好员工思想引领工作,把社会主义核心价值观教育常态地纳入培训体系,开展“道德讲堂”活动,创新主题和形式,切实增强道德讲堂的吸引力和感染力。深化先进典型宣传,大力选树劳动模范、优秀共产党员、身边的党员榜样等先进典型,创新宣传载体,运用事迹展览等形式,传播榜样力量,倡导道德风尚,提高受众面和感召力,引领崇德向善、以德兴企的良好风尚。

  二、定期分析研判意识形态领域情况

  加强对意识形态领域情况的分析研判,结合宣传思想工

 作研讨会、意识形态工作办公室会议、党支部会,建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展员工思想状况调研等工作机制,充分发挥党支部战斗堡垒作用和团青桥梁纽带作用,通过公开网络信箱、定期开展谈心谈话、走访调研、心理评估,畅通职工诉求渠道。党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析,并将存在的问题,采取的措施,形成书面材料向党委汇报;根据各党支部重点工作任务,针对需要重点关注、关怀人群制定了相对应的辅导方式及拟配套开展的关怀活动。团委每月定期了解、收集青年员工思想动态和诉求,利用办公会、部门会、党建会机会进行反馈。

  三、统筹加强对意识形态工作的领导

  严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,完善意识形态工作领导机构,党委对意识形态工作负总责,党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下、上下联动,形成统一领导、齐抓共管、协同推进的工作格局。成立党建工作领导小组,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制,压实“两个责任”。坚持将党建与行政工作同部署、同研究、同检查、同考核,及时传达学习中央等意识形态和宣传思想文化建设精神,推动领导班子履职到位,进一步增强抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

 四、加强宣传阵地建设,营造良好舆论环境

  始终坚持党管媒体原则,遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律,以改革发展创新精神,努力探索加强意识形态工作有效路径,充分利用网站、报纸、展板、QQ、微信等载体,促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合,扩展新闻舆论工作的广阔空间。同时,把正确导向要求贯穿到媒体融合发展各方面,着眼于掌握舆论主导权,积极做好纵向、横向及与外部媒体的沟通联系,进一步增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。一是加强与单位内部新闻网络成员的沟通,主动约稿,对网络成员的写作及新闻选题进行指导,从贴近一线、生产角度着手,将宣传与生产有效结合,挖掘出党内丰富生动的新闻,多层次、多角度进行宣传报道。二是是积极与外部主流媒体沟通互动。邀请记者到单位讲学、现场指导,力争在更高平台展示我单位的工作成绩。

  经统计,XX 年,网站共发布稿件 XX 篇,公司要闻 9 篇,报纸新闻 XX 篇,外界媒体新闻共 XX 篇;制做了 XX 期宣传展板,充分展示优秀员工风采和局工作成果,营造了浓厚的舆论氛围。

  五、狠抓风险隐患治理,维护网络意识形态安全

  聚焦重点工作中心点,重大事件、活动集中点,突发事件触发点,重要改革措施波动点,梳理舆情风险源,围绕影响度、关注度、扩散度等“三个维度”,识别出舆情风险源

 实施全年监控,从源头上加强舆情防控机制的落实。此外在加强新媒体建设的同时,坚持建管并重,做好新媒体报批、信息发布、日常维护、危机处置、退出等事项的管控,加强网络接入系统管理,确保病毒防控安全,严把信息“入口关”,归口部门对于信息的准确性、真实性、完整性、及时性、原创性进行严格审核,规范员工网上信息传播秩序,以团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针,涵养良好网络生态。

  六、加强宣传思想文化队伍建设,汇聚精神力量

  (一)培育宣传思想文化队伍骨干力量。着力壮大充实队伍,建立新闻宣传和信息三级网络,积极构建大宣传格局。招募培养文化使者,阐释文化精髓,推动文化传播,为“软实力”提供“硬支撑”。

  (二)加强新闻宣传网络人员教育培训。培训采取两种方式,一是“请进来”,举办了新闻宣传培训班,邀请新闻中心编辑现场指导;二是“走出去”,派员参加企业组织举办的新闻宣传培训,或国内相关的更高级别、更高水平的培训班,不断提高意识形态从业人员的业务素质,培养打造更多“全媒化”“复合型”的新型媒体人才。

  七、存在问题及整改措施

  存在问题:对意识形态工作极端重要性认识不够,把意识形态工作作为一项软任务,缺乏行之有效的管控方法和手段,意识形态工作显得较为疲软和被动。

 整改措施:进一步强化责任担当,梳理《意识形态责任清单》,将责任分解细化,明确责任领导、牵头部门和配合部门,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,从根本上解决“空抓”、“虚抓”等问题,切实将“软任务”变成“硬约束”。

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