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基层党支部书记谈党建多篇汇总7篇

基层党支部书记谈党建多篇汇总7篇基层党支部书记谈党建多篇汇总 2021年度党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇8 【一】 一、提高政治站位,切实抓好基层党组织建设(一)高度重视理论学习。今年是党成下面是小编为大家整理的基层党支部书记谈党建多篇汇总7篇,供大家参考。

基层党支部书记谈党建多篇汇总7篇

篇一:基层党支部书记谈党建多篇汇总

21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 8

 【一】

 一、提高政治站位,切实抓好基层党组织建设 (一)高度重视理论学习。今年是党成立 XX 周年,为高标准做好迎接建党 XX 周年,局党委专题研究,专门部署,切实通过党史学习教育,进一步将忠诚干净担当、为官不为、治理庸懒散、六个严禁等专题同聚焦全局工作发展结合起来,通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩,整治不严不实、为官不为等突出问题,持续推进作风建设,实现专题与整改落实有机衔接,不断强化理论武装,增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念,紧密结合建党百年、党史学习教育、十九届六中全会精神学习宣贯,我分别以《学习习近平总书记“七一”重要讲话精神》《学好党史开创新局》《奋斗新时代》为题,为全局党员干部上了党课。同时将习近平总书记重要讲话作为干部培训重点内容,组织交流研讨,撰写心得体会,把各项学习实践活动落到实处。

 (二)实施目标责任管理。坚持和完善民主集中制,完善党委议事规则,加强党内民主,统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与 X 个局属各党支部签定了《X 县 XX 局年党建目标责任书》。结合当前形势对 XX 工作的新要求,对局属 X 个基层党组织进行分类定级。认真落实《XX 县基层党组织书记抓基层

 党建工作述职评议考核工作方案》,抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。X 月 X 日,各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制,并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据,确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。

 (三)严格落实规章制度。认真落实党建目标、党员目标管理责任制、党员政治生日谈话等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度,大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《XX 局服务便民手册》,规范行政审批行为,便民惠民。建立完善了《XX 局工作纪律制度》、《XX 局财务管理制度》等管理规定。

 (四)广泛开展深入调研。全年共深入到基层站所、XX社区开展调研累计不少于 2 个月。与干部职工交心谈心,了解情况,听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好,吸引力不够的问题,我们采取定期组织,并将学习文件与播放党员电教片和警示片相结合的方式进行,收到良好的学习效果。与 XXX 所干部研究互帮互助工作,帮助在创建平安 XX 示范站中开展安全入户宣传,建立拖拉机及机手一人一档、一车一档的档案台帐,协调 XXXX 站到XX 社区开展现场检审,并给予创建工作经费支持。到 XX 社区了解群众需求,组织局属党支部统筹各部门,就 XXXX、

 XXXX、XXXX、XXXXX 等方面开展了 X 次专题服务社区群众活动,服务群众 X 人次,投入了 X 万元帮助解决社区和群众实际困难 X 个,为社区和群众办了 X 件好事。

 (五)抓好宣传报道工作。组建了以局党委副书记为新闻发言人,局属 X 个党支部、X 个站所均有信息员的宣传队伍,制定了《XX 局信息报送管理细则》。圆满完成信息上报工作。截止 12 月 10 日,共向上级部门和在本局 XX 信息网站发布各类信息 XX 条,其中党委信息 XX 条、组工信息 XX条,多条被省、市、县相关部门采用。认真开通微博、微信平台,微博发布信息 XX 条,粉丝数 XX 人。微信公众平台共发布了信息 XX 期、共上报网评文章 XX 篇。

 (六)做好党员发展工作。针对 XX 系统专业技术人员多,人员年龄结构老化的实际,深入基层站所与职工交心谈心,化解思想中的不正确认识,积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员四制原则和质量要求,做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作,今年发展党员 X 名。

 (七)提供坚强建设保障。加强经费支持。在基层党组织活动经费上予以充分保障,每半年按党员人员下拔党员活动经费。结合党史学习教育,书籍均由局党委购买后赠阅给X 个基层党支部。全年共征订共 X 份 X 种党报党刊,动用经费 X 元。订购书籍 X 类 X 余本,动用经费 X 元。优化基层党组织设置。把 X 个基层党支部合并调整为 X 个。同时指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作

 风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子,选好配强支部书记。在《XX 局竞争上岗考核办法》中,把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目,同时落实基层党支部书记待遇。

 (八)强力整顿软弱涣散基层党组织。认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中,通过在班子建设、作风建设、党性及制度建设方面等方面进行整顿,着力解决了该支部组织制度建设、落实三会一课、完善办公活动场所等问题,增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有 X 个支部创建为基层党建示范点。

 二、突出政治意识,强力推进党风廉政建设 (一)压实各级责任。年初,我就与班子成员、分管领导及属各基层党支部,局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》,结合 XXXX 工作实际及特点,认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险,制定防范措施和流程图。修订完善了《XX 局工作纪律管理制度(试行)》、《XX 局财务管理制度》等内部管理规定,规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式,督促局属各党支部、各部门厘清并履行两个责任,严格执行八项规定,坚决纠正四风,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理,不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉

 洁从政的能力和水平。我作为 XX 局党风廉政建设第一责任人,做到了亲自部署重要工作,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要案件,定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责,又积极协助抓好党委主体责任的落实,以上率下,强化了对党风廉政建设工作的领导。

 (二)深入开展整治为官不为工作。紧密结合党史学习教育,以迎接建党百年为契机,将整治活动作为“我为群众办实事”的重要抓手。一是周密、细致筹划部署。根据上级关于深入治理为官不为问题等文件要求,局党委专题研究,制定具体方案,设定举报箱和举报电话。二是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子,X 个党支部书记、副书记,X 个部门进行了治理为官不为问题集体谈话,要求全局党员干部要针对为官不为的十种表现,认真开展自查自纠,切实解决不敢担当的问题,与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心,分析存在问题,广泛听取意见,化解思想包袱。局分管领导按照五必谈原则要求,采取基层访谈、主动约谈等方式,针对分管部门存在为官不为、不敢担当问题及时沟通交流情况,提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。三是强化、认清为官不为的危害性。局党委召开动员会,消除为官不易的认识误区,卸下怕触红线的思想负担。通过学习和深入细致的思想发动,全局党员领导干部坚定了理想信念,深刻认识到为官不为的严重危害性,提高了大家正视问题、改正问题,直面问题,在其位、

 谋其政、尽其责的积极性和主动性。

 (三)抓好工作融合。结合 XXXX 工作实际及特点,把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来,指导各党支部的组织生活会,推动严肃的批评与自我批评常态化,对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒,坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向,督促指导强化内部监督。坚持从严管理,严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法(细则),坚决纠正四风,在每个时间节点,定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查,坚持抓早抓小,露头就打,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话 X 人次,给予纪律处分 X 人。

 (四)重视建章立制。认真落实党建目标、党员目标管理责任制、党员政治生日谈话等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度,大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《XX 局服务便民手册》,规范行政审批行为,便民惠民。建立完善了《XX 局工作纪律制度》、《XX 局财务管理制度》等管理规定。

 三、存在问题 (一)党建工作的针对性、实效性还不强。在如何把握务虚和务实的最佳结合点上有待进一步探索。

 (二)部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强。工作方式不适应新形势发展的要求,个别党员干部作风不实,管理有待进一步提升。

 (三)管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制。在充分调动党员干部积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。

 四、下步工作措施 (一)加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,尤其是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,以十九届六中全会精神为重点。开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习,引导党员干部加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。

 (二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。完善党务、政务、财务及办事公开制度,健全权力运行制约和监督体系,推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制,健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度,统筹推进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员管理机制,抓好党员、管理和服务,

 充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

 (三)以人才的培养使用为重点,抓好班子、建强队伍。坚持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度,有计划地对 XX 人员进行业务培训,促进 XX 人员知识更新,不断拓展知识面,全面提高 XX 科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制,做到人员能进能出、能上能下,使 XX 科技队伍在相对稳定的情况下,不断充实新生力量,壮大队伍。充分发挥 XX 部门自身的技术优势,沉下身子去抓落实,实实在在地到生产第一线,办样板、做示范,以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平,不断提高科技贡献率,有效促进 XX 产业发展和增收。

 (四)推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。严明党的纪律和规矩,落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督。加强关键环节和重要部位的控管,强化权力运行制约和监督机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气。引导党员、干部增强责任意识、担当意

 识、实干意识和创新意识,以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,规范公务接待,改进文风会风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化治庸、治懒、治散专项治理,完善问事问效问责机制。大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象,大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气,为实现高质量发展提供坚强的政治保证。

 【二】

 一年来,X 社区党委在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,在社区党员干部的大力支持和配合下,结合党史学习教育,围绕我市基层党建一年提质增效、两年示范引领、三年争先创优”的目标思路,聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,认真落实各项工作任务,推动了社区党建工作的有效开展。现述职如下:

 一、上一年度问题整改情况 上年度党建工作述职点评中,存在党建亮点不突出,缺乏响亮的党建品牌;党建氛围不浓厚,党群服务中心打造缺乏整体系统;社会组织作用发挥不均衡。围绕以上三点问题,进行了整改。一是在 X 年,X 社区以党建引领,三网融合,推动城市基层党建创新发展。着力构建全覆盖的“组织网”、精细化的“治理网”、零距离的“服务网”,实现“三网融合”的城市党建服务治理综合体,提高社区综合治理和服务水平,从而增强居民群众的认同感、归属感。二是按照《全区党群服务中心建设实施方案》要求,对党群服务中心进行升级完善,坚持以党建为统领、以人民为中心、以需求为导向,突出“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能。通过完善以上三大功能,使党群服务中心不仅有“...

篇二:基层党支部书记谈党建多篇汇总

21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6

 【一】

 2022 年,在区委的正确领导下,我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神,着力实施“三项工程”,基层组织力不断增强,党风廉政建设水平稳步提升,全力打好意识形态工作主动仗,为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。

 一、主要工作 (一)实施“责任工程”,着力强基固本、打造品牌。

 一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚,先后用于开展党建活动 X 次;X 科技园区党群服务中心设施齐全配套,为党建活动开展提供了有力保障;探索形成《党员分类管理办法》,有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举,配强社区书记,在交任务、压担子中提高能力素质;安排 X 人专职抓基层党建工作,派出 X 个“非公”企业党建指导员,保持抓基层党建工作队伍健全;严把党员发展“源头关”,保证质量、调控结构,确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”,与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动,促进“三治并进”;指导 X 社区开展“党建+”活动,在给群众送服务中增强群众归属感;指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动,在促进党员争先创优中增进党群关系。

 (二)实施“灵魂工程”,着力整改落实、正风肃纪。

 一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项,拉单列条,逐项销账;带头签订 X 承诺书,主持召开专题民主生活会,维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动,通过学思践悟,筑牢廉政防线;重视廉政宣传工作,全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访,及时指出问题,指导整改纠正;每季度通过三社联动系统,核查群众事项服务评价,以讲评促提高。

 (三)实施“活力工程”,着力主动作为、守住阵地。

 一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂,抓实 XX 学习教育,开展 X 余场理论宣讲,使 X 多名群众受益,唱响党的好声音;重视新闻舆论报道,共计发表新闻稿件 X 篇,网络稿件 X 篇,创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活,全年开展群众性文化活动 X 场,受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》,定期组织述学交流;先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲;扎实组织周四政治学习制度,组织干部学理论、写心得,指导工作实践。

 二、存在的主要问题及原因 (一)抓基层党建工作缺乏创造性。

 部分党支部阵地缺失,没有专项经费,多依靠社区党委牵头开展活动,无法形成自身特色;在抓“两新”组织党建中,过多侧重于完成新建任务,但在“强组织”上还有差距,

 忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题;党建品牌效应不突出,没有在全市“叫得响”,形成特色。

 (二)抓党风廉政建设缺乏主动性。

 主观上对本单位廉政工作比较乐观,主体责任意识树得不牢;习惯于贯彻上级纪委工作安排部署,对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究,对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入;纪检工作队伍整体素质有待进一步提高,适应新形势任务不够,知识层面和业务能力亟需提升。

 (三)抓意识形态工作缺乏深入性。

 在理论学习上,存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题;对网络舆论不够重视,网络舆情监测力度不够,斗争意识不强;宣传工作影响力、渗透力不够,宣传队伍思想队伍还不够强;宣传思想工作方式方法还不够灵活,需要进一步探索。

 反思问题原因,主要表现为“3 个不够”:一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实,满足于交任务、压担子、求结果,在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题,靠落实上级指示抓得多,没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多,注重社区日常服务性工作,存在经验主义,对新时代意识形态工作缺乏深入研究,导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

 三、下步工作思路及主要措施

 (一)抓基层、打基础,提升组织力。

 一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手,全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”,持续在共建共治共享上下功夫,在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求,重点抓好支部建设,建强抓基层党建工作队伍,在加强“三社联动”,推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况,研究推进措施;结合民主生活会,反思问题原因,制定整改台账;结合党建工作述职评议,及时纠偏正向,确保工作科学有效。

 (二)抓根本、强思想,提高自制力。

 一是用教育“强心”。结合“家风”活动,每月组织 1 次廉政警示教育,读 1 本廉政书籍,使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度,对标廉政规定,认真开展批评与自我批评;定期开展廉政谈话,及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题,继续加大正风肃纪力度,杜绝违纪违规行为发生;及时查办违法违纪案件,做到有信必核、有案必查、一案双查。

 (三)抓创新、促防范,增强针对性。

 一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂,采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法,为居民开展个性化课程教学,持续宣讲党的好政策,占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆,定期组织读

 书演讲,满足群众的学习需求;结合传统节日,组织文化活动,在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情,积极利用新闻报道宣传好的做法,利用“两微一端”及时发布作动态,建立不良舆论防范机制,及时处置突发情况。

 【二】

 按照会议安排,现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下:

 一、主要做法及成效 (一)聚焦主题主线,着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线,在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动,督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次,撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据,2021 年,共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作,全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用,设立党员先锋岗、示范岗XX 个,党建示范点 X 个(XXX、XXX),引领 XX 名企业骨干成为党员,培养 XX 名后备力量。

 (二)抓实两个覆盖,着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线,坚持以组织体系建设为重点,不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体,通过数据比对、电话访问、上门核对等方式,严把信息精准度,全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验,补齐短板弱项,

 组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次,深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天,组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天,推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题,广泛征求意见,分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

 (三)强化部门联动,着力突破重点难点。发挥成员单位作用,紧盯重点难点,大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条,解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度,构建两新工委具体负责,相关部门齐抓共管的责任体系,进一步理顺两新组织党组织隶属关系,XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题,坚持问题导向,举一反三,会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位,确保问题整改到位。

 二、存在问题及原因分析 (一)工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本,往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄,党建工作“浮于表面”,不同领域党建发展不平衡,业务发展融合不够紧密,“点

 好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细,“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密,在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高,党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。

 (二)工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度,对工作人员业务水平要求较高,但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验,对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入,在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法,缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大,加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度,造成两新组织流动党员管理难度较大,同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。

 (三)工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题,党建工作责任主体不够明确,党组织隶属关系不够明晰,部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担,激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强,对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制,在建立两新党

 建党务工作者职业化机制探索上,还存在一定困难。

 三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上,每季度全面摸排一次党员流动情况,坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜,努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。

 二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训,力争消除私营企业主重经营轻党建的思想,力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。

 三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法,加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度,让他们切实感受到组织的重视。

 【三】

 一年来,我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神,围绕支部工作实际,扎实开展支部党建和思想政治工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,服务大局,为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下:

 一、主要做法及成效 (一)狠抓意识形态建设 2021 年,我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容,一是支部书记自我提升,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,坚持把牢意识形态工作阵地,强化党建工作责任心。二是支部整体的提高,我通过抓学习教育,按照学院党委的安排部署,全年共计召开 13 次党支部专题学习会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时,在学院党委坚强领导下,积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动,深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动,组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等,利用“线上+线

 下”两大学习阵地,用好支部学习会议室和微信工作群,随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设,深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署,全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》,落实意识形态工作责任,加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理,在思想教育和舆论引导方面严格把关,扎实做好全年信访、政治安全等工作,严把舆论风向关口,积极化解矛盾纠纷,筑牢政治安全,并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判,完善党员干部谈心谈话制度,有针对性地做深做实思想政治工作,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

 (二)突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点,把提升支部凝聚力放在突出位置,深化规范建设,厚植发展内力。一是明确各科室工作职责,对标对表党内法规制度,深入推进党支部标准化、规范化建设,着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...

篇三:基层党支部书记谈党建多篇汇总

支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话 5 篇

 目录

 1 1 . 市委组织部副部长在党组组书记抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话

 2 2 .在 在 1 2021 年度区县党委书记及市直党委书记抓基层党建述职评议考核会上的点评讲话

 3 3 .在 在 1 2021 年律师行业基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话

 4 4 . 镇党委书记在农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话

 5 5 . 在县市委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话

 市委组织部副部长在党组组书记抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话

 同志们:

 今天很高兴到 X 区参加 X 年度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议。这是 X 年实行这项制度以来的第 X 次会议。一年一度的述职评议,既是对基层党建工作的全面盘点梳理,也是一场走向前台的“年终大考”,更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。

 X 月 X 日,我市召开了 X 年度县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议暨“X 党建计划”巩固提升年总结会议。X 书记指出,抓好基层党建,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容、学习贯彻党的十九届 X 中 X 会精神的必然要求、实现新时代 X 发展美好蓝图的坚强保证。X书记强调,市委把 X 年确定为“X 党建计划”全面进步年,就是要进一步树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,持续抓好“五个两”重点任务,办好基层党建十件实事,着重提升基层党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力,实现政治功能、组织体系、队伍素质、服务功能、保障能力全面进步。

 今天听了各位同志的述职,总体感觉大家能够牢记主责主业,讲成绩实事求是、不虚不空,谈问题触及思想、触及痛点。X 同志、X 同志和 X 同志的点评提问,站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力,还是查缺

 补漏明确目标,都紧扣党工委书记这个主体,抓住整改落实这个重点,找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为,这次会议表明了 X 区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度,体现了贯彻落实党的十九届 X 中 X 会精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考,达到了预期的效果。我们相信,只要切实增强从严管党治党意识,推动形成狠抓基层党建工作的导向,X 区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。

 下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈几点认识和体会。不当之处,请同志们批评指正。

 一、正确看待取得的成绩 去年以来,X 区委带领各级党组织和广大党员干部,以“X 党建计划”巩固提升年为统领,全面加强基层党建工作,狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点:

 一是高度重视加压推进。X 区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,始终把基层党建工作作为重中之重,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。X 书记多次组织专题研究,去年先后 X 次深入基层调研基层党建工作,共召开 X 次常委会议研究党建工作,对抓好基层党建工作提出明确思路和要求,各领域基层党建工作扎实有效推进,成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”,投入很大精力,亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方

 式,着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看,大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责,真抓实做,履职尽责,层层压实责任、层层传导压力,形成大抓基层党建的浓厚氛围。

 二是各领域党建统筹推进。X 区各个领域党建工作都做得不错,比如,在社区党建方面,按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,着力打造了 X 等社区党建特色品牌 X 余个,深受党员群众欢迎,取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效;在全区 X 个社区全部建立区域党建联席会议制度,先后协商解决共驻共建问题 X 个,共享场地等 X 处,实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享;党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显,能够为基层群众提供 X 大类 X 项便民服务,累计受理服务事项 X 万项,得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可,全市“三社联动”工作现场会在 X召开。在“两新”党建方面,创新开展“星级创评、分类定级”活动,并对评选出的星级“两新”党组织,按星级分别给予党建经费奖励,对工作突出的 X 公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予 X 万元奖励,进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面,按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求,立足 X 实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,为推动国有企业党建工作搭建平台,在全市地企党建合作方面进行有益探索。X 月

 份,全市国有企业党建第一次联席会议在 X 区召开。在党员教育管理方面。依托“X 党建服务平台”,开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能,形成了“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。

 三是基层基础保障更加有力。这几年,X 发展的很快,在党建工作保障上也下了不少功夫,将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的 X 元和 X 元每月,提高到 X元/月(含五险一金)和 X 元/月,各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到 X 万元以上。X 年,全区各街道先后投入党建经费 X 余万元,新建、改造、提升党建阵地 X 个,打造开放式组织生活基地 X 个。比如,X 投入 X万元建立 X 社区党群服务中心,打造了 X 个功能室,为居民提供“三家七社”十色服务;X 加大党建经费投入,从改善基础设施,完善服务功能入手,投入 X 余万元对 X 等党建阵地进行重点打造;X 投入 X 万元打造了 X 社区党建示范点,创新了“五心”服务党建特色品牌;X 投入 X 余万元对 X 市心理咨询师协会党支部党建阵地进行全面提升,打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。

 从全区面上情况看,通过巩固提升年“X 党建计划”,基层党建工作有了比较坚实的基础,正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。

 二、清醒认识存在的问题 在刚才的述职过程中,各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足,下面结合我们平时掌握的核情况看,基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比,还有不适应、不匹配的地方,主要表现在几个方面:

 (一)机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职,承担着党建工作和部门业务工作双重责任,且人员更换相对频繁,缺乏相关的工作经历,综合素质与工作要求存在一定差距,在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。

 (二)“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中,规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障,工作开展比较扎实,效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织,党员人数少、员工流动性大,企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证,导致党员活动开展不经常,党建阵地建设不规范,企业党组织引领企业发展的作用不明显。

 (三)组织生活制度落实有待规范。部分机关和“两新”党组织存在着落实七项组织生活制度不严格不规范的现象。有的支部“三会一课”落实不到位,有的会议记录过于简单,有的支部主题党日活动载体不丰富,组织生活制度落实上有待进一步规范。

 这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问

 题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。

 三、坚定不移抓好基层党建 一会儿,X 书记还要作全面安排。借此机会,我提几点建议。

 一是突出基层党组织政治功能。坚持把政治建设摆在首位,抓住开展党史学习教育契机,全面开展新时代“三新”讲习所建设,推动各领域基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落到实处,把学习贯彻维护党章落到实处,把党的十九届 X 中 X 会精神和中央、省委、市委决策部署落到实处,加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导,引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。

 二是整体推进各领域基层党组织建设。要坚持围绕中心、服务大局,分类别具体指导,分领域统筹推进。对于 X区来说,要重点突出城市基层党建,以提升组织力为重点突出政治功能,以“三社联动”为抓手提升服务功能,推广资源、需求、项目“三张清单”,突出完善联建共建机制,强化街道社区党组织统筹功能,整合街道社区党建、单位党建、行业党建,有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化;对于“两新”组织党建,坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作原则,巩固“三集中”活动成果,统筹推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建工作,把组织建起来,把活

 动开展起来,把党员的作用发挥起来,实现党的组织和党的工作“全覆盖”;对于国有企业、事业单位、机关、中小学校等领域基层党建,重点要进一步提升专业化、精细化水平,进一步规范机关党组织设置及换届工作,强化机关党员活动室规范化建设,保障和推动机关党建工作有效落实。

 三是高度重视发挥党支部作用。要坚持“逐社观摩、整街推进”常态化制度化,不断向其他领域基层党组织延伸,在持续攻弱项、补短板的同时,推动支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村(社区)“两委”换届工作,重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设置和活动方式创新,抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实,不断扩大先进支部增量,提升中间支部水平,整顿后进支部,充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。

 四是切实增强党员队伍生机活力。探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线党员分类管理,增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政治关,落实政治审查制度,强化基层党工委和区委组织部门领导把关作用,优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。

 五是把管党治党责任落实到基层。要进一步深化拓展基层党建述职评议考核,完善相互衔接、配套有序的综合性党

 建责任评价考核体系,将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩,让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子,让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事,选准做实街道党工委书记领办的基层党建项目,促使各级党(工)委(党组)、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任,切实转变工作作风,坚决防止形式主义,强化经费保障、队伍保障、责任保障,推动基层党建全面进步、全面过硬。

 同志们,想要交出令人满意的基层党建答卷,不能只听台上述职述得怎么样,更要看台下抓得如何、效果如何,干部群众反响如何。要以此次会议为契机,坚持问题导向,采取有力措施,把责任明确到位、把问题解决到位,认真践行工作承诺,推动党的十九届 X 中 X 会精神在 X 落地生根。

 今天就讲这几个方面,有不对的地方,请 X 书记和在座的同志们批评指正。

 谢谢大家!

 在 2021 年度区县党委书记及市直党委书记抓基层党建述职评议考核会上的点评讲话

 同志们:

 根据中央和 XX 省委的统一部署,经市委研究决定,并报请 XX 省委组织部同意,今天,我们召开 2021 年度区县党委书记及市直党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,聚焦坚持和加强党的全面领导,落实党中央和 XX 省委关于基层党建工作部署要求,深入推进全面从严治党向基层延伸,强化党委(党组)书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

 XX 省委组织部对开好这次会议高度重视,XX 省委 XX 同志,专程到会指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎!

 …………………… 今天的会议主要议程有四项:一是各区县党委书记及部分市直党(工)委书记述职;二是 XX 同志作点评讲话;三是我提几点要求;四是现场评议测评。

 下面,进行第一项议程:由各区县党委书记、部分市直党(工)委书记就抓基层党建工作进行述职。

 …………

 下面,进行第二项议程:请 XX 同志讲话,大家欢迎!

 …………… 刚才,X 个区县党委书记、以及 X 个市直党(工)委书记分别作了大会述职,X 个党(工)委书记也作了书面述职,我作了简要点评,XX 同志作了重要讲话,政治站位高、工作要求实,政策性、指导性很强,大家一定要认真学习、抓好落实,切实提升工作水平。总的来看,今天的述职既交流了经验,又查找了不足,体现了问题导向,找准了基层党建存在的薄弱环节,有效传导了压力,强化了各级党组织管党治党的政治意识,激发了各级党组织书记履职尽责的内生动力,述出了责任、评出了差距、考出了动力。

 过去一年,是实施“十四五”规划开局之年、也是开启全面建设社会...

篇四:基层党支部书记谈党建多篇汇总

货!请收藏!】10 篇书记抓基层党建述职报告(一)

  【干货!请收藏!】10 篇书记抓基层党建述职报告(一)

 省 山东省 20 位书记 2017 年度履行

 抓基层党建工作职责情况

  202x 年 1 月 15 日,17 市党委和省委省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委负责同志就2017 年度履行抓基层党建工作职责情况进行了述职。现将各市党委和省直有关工委(党委)书记2017 年度抓基层党建工作情况摘要公布,接受广大党员群众监督。

 省委副书记、济南市委书记王文涛

 一是从严落实抓基层党建责任。制定市委和个人年度抓基层党建工作清单,逐项抓好落实。大兴调查研究之风,带头到基层宣讲党的十九大精神、调研推进基层党建工作 20 余次。做实区域化党建联席会议,分解任务 16 项、调度督办 22 次,压实责任、齐抓共管。狠抓机制建设,健全情况调度通报、集中督查观摩、述职评议考核等制度,对重点工作每季一通报、半年一评议、年底大观摩,本年度重点任务全部完成。

 二是树立关心关爱基层导向。认领突破项目,牵头制定基层一线干部正向激励实施细则,从政治、生活、精神、经济等方面出台 25 项具体措施。完善容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系,建立绩效考核奖励制度,在全市表彰奖励 30 名优秀村居书记,开展向陈叶翠同志学习活动。夯实基层基础保障,市县投入 7 亿多元,提高村居经费保障,新建党群服务中心 903 处、社区用房 5 万平方米。

 三是带头抓好重点问题整改。开展重点工作专项整治“回头看”,制定从严落实基层党组织建设和党员教育管理 5 项制度。深入推进抓党建促脱贫攻坚,市级投入 9000 万元扶持发展集体经济,新调整选派第一书记 275 人、落实帮扶资金 1.7 亿元,341 个贫困村摘帽。整顿换届重点村居 335个、调整不胜任党组织书记 182 人,实施村(社区)干部经济责任审计和违法违章建设审核工作,发现问题 8075 个。上级点评、巡视反馈、自身查摆问题全部整改落实。

 四是着力推动工作创新突破。聚焦省会实际,精准发力,市委出台推进城市社区党建标准化建设的实施意见,制定 8 个方面 30 条具体标准,以标准化引领规范化。深化基层协商民主,建立县区、街镇、村居三级协商联动机制,解决群众关切问题 1万多件,保障了拆违拆临、创建文明城市等重点工作落实。

 省委常委、青岛市委书记张江汀

 一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。市委理论学习中心组第一时间组织学习,带头到胶州市、市委党校、青岛理工大学等单位宣讲党的十九大精神,到所在党支部讲党课。指导各级党委(党组)理论中心组开展集体学习、专题研讨,对全市市管干部、处级干部进行轮训。

 二是抓牢基层党建第一责任。到青岛工作后第一次调研就到 6 家国有和非公企业调研基层党建工作,主持市委常委会会议专题研究党建工作 18 次,市委常委领题调研党建重点课题。制定加强常委会自身建设意见等 6 个文件和抓基层党建工作重点任务清单及质量标准。就基层党建工作与区市党委书记逐个谈心谈话,组织对 74 个部门和镇街实施党建巡察,开展 3 次全覆盖集中督导调研。实施先进典型培树“十百千”工程,新培育 100 个基层党建示范点,通报表扬 30 名优秀社区党组织书记。

 三是推动城市基层党建创新发展。带头领办构建城市基层大党建格局突破项目,构建起“市委领、区委统、街道联、社区拢”四级联动机制。指导市南区完成街道社区管理体制改革,取消招商引资职能,强化党工委统筹联动、全面兜底职责。开展上下结对共建、区域联建共建,市级机关、企事业单位都与社区结成对子,新选派 121 名社区党建联络员。“两新”组织“4224”区域化党建工作体系入选第 4 届全国基层党建创新案例 30 佳。

 四是促进各 领域基层党建工作提质增效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓实支部建设,指导所在支部创建“示范支部”,在全体党员中开展“学、管、带、联”行动,构建 6 项长效机制。以村和城市社区“两委”换届为契机,着力解决深层次问题,整顿转化 367 个软弱涣散基层党组织,重拳打击30 名“村霸”,全面开展村级审计督查;出台预防和打击拉票贿选暂行办法,严肃换届纪律。成立在京流动党员党组织 69 个。

 淄博市委书记周连华

 一是健全完善责任体系。担任市委书记后召开的第一个大会是基层党建会议,15 次主持召开常委会研究基层党建工作。主持制定市委常委、党员副市长抓基层党建工作 17 项清单,带头落实“五个一”联系点。规范基层党建问题交办、报告、销号、责任追究“四制”,推动下发交办单 269 件,直接约谈党委书记 18 名。把基层党建作为“十个新突破”工作重点,一月一调度、一督查、一排名、一通报、一宣传、一会诊。

 二是筑牢基层战斗堡垒。把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治责任,带头讲党课 3 次、宣讲党的十九大精神 4 次。持续抓好“创建时代先锋、建设过硬支部”书记项目,主持研究深化创建标准,提出实施骨干提升、先锋引领等“五大工程”,分领域细化措施,选树 104 个市级时代先锋。建设 36 处

 党性体检中心和政治生活馆,常态化开展党性体检、对标进行组织生活,带动提升支部建设整体水平。

 三是聚焦重点工作发力。3 次专题研究村和社区“两委”换届准备工作,逐一听取相关部门和区县委书记汇报,提出 100%完成换届目标和先难后易、难易并行推进思路,建立重点难点村台账,挂图作战、销号管理。提出健全城市党建组织体系、运行机制、经费保障、工作力量等制度体系,社区专项经费全部实现财政兜底。理顺“两新”组织领导体制,建设园区、楼宇、市场“红色驿站”,党组织覆盖率提升到 83%。

 四是集中力量补 强短板。主持制定学习先进对标发展意见,召开 3 次现场会,推动向先进看齐,传导工作压力。完善离任村干部生活补贴政策,补助村级组织运转经费村均达到 15 万元以上;投入 2.3亿元实施党建阵地规范提升,新增服务阵地 6.8 万平方米。开展“落实不力”专项整治,牵头研究问责意见,出台 22 条激励措施,并组织开展干部作风常态化明察暗访。

 枣庄市委书记李同道

 一是突出抓了“ 四位一体” 经常性督查考核。建立基层党建工作日常考核、集中督查、现场观摩、述职评议机制,分别按照 20、20、30、30 的分值赋分,通过加大日常考核频次,每年开展 2 次集中督查,并在年度现场观摩会上每个区(市)至少观摩 1

 个党建项目,进行综合考核,改变过去“一述定全年”的局限性。

 二是突出抓了关键少数和基本制度。市级党员干部带头建立基层党建联系点,每年到联系点开展1 次专题调研,走访 1 次党员群众,讲 1 次党课,参加1 次民主(组织)生活会,帮助解决实际问题。指导建立“28 日党员活动日”制度,每月明确一个主题,组织党员集中学习。10 月 28 日,每名常委均到所在党支部参加主题党日活动,带动全市掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

 三是突出抓了“ 双百集中行动” 。坚持抓两头带中间,集中培树 200 个基层党建示范点,整顿转化200 个软弱涣散党组织。针对一些基层党组织“软穷乱瘫散”等现象,采取领导干部联系、部门结对、第一书记帮扶等措施,区分类型、精准施策,确保转得好、稳得住、不反复。去年打造基层党建示范点 80 个,整顿转化软弱涣散基层党组织 133 个。

 四是突出抓了专项整治。把“拜把子”问题纳入巡察和选人用人专项检查内容,组织 3 个督导组开展检查,与 246 名党员干部个别谈话,严防反复反弹。突出基层党组织政治功能,开展“千名干部下基层”“双包双联”等活动,发挥党员引领示范作用,倡树社会主义新风尚。

 五是突出抓了基础保障。选派 423 名第一书记驻村抓党建促脱贫,投入资金 5628 万元,发展项目166 个。加大经费投入,市级财政用于村和城市社区保障经费分别增长 29.4%、62%,村党组织书记

 基本报酬由区(市)直接发放;完成 133 处城市社区工作服务用房改造,提档升级 131 处村级办公场所。

 东营市委书记申长友

 一是以上率下压实党建责任。全年围绕抓党建到基层调研 18 次、带队开展 2 轮督导、领题撰写调研报告,带头宣讲党的十九大精神,坚持每年两次经济社会发展现场观摩必看基层党建点,形成了会上讲、调研看、谈话问、工作督的常态。实行市级领导结合分工抓党建督导、抓述职点评等做法,带动了各级班子全员抓党建。制定镇街党委书记抓党建不力的问责办法,压实工作责任。

 二是夯实基础加强支部建设。把推进支部组织生活标准化作为突破项目,出台实施意见和建设规范,对 5 项基本制度量化细化规定。统一固定主题党日时间,实行县区定主题、镇街做计划、组织部门抓督导。推进示范支部建设,提出八个“走在前、作表率”,以市级领导所在支部为重点,召开两次观摩推进会,带动全市支部建设。利用“灯塔—党建在线”,打造东营党建网、微信公众号、在线学习平台、可视化系统“四位一体”平台。

 三是围绕大局抓实重点任务。聚焦村和城市社区“两委”换届,年初筛选 173 个重点难点村,全部派

 驻工作组进行整顿,换届前全部实现转化。建立在京流动党员党组织,委派专职副书记抓教育管理,做到外出人员不失管、流动党员不流失。聚焦脱贫攻坚,实施党建引领工程,投入专项扶贫资金 4305万元,337 名第一书记向 103 个村协调投入资金物资折合 6000 余万元。

 四是立足长远推动改革创新。制定“1+N”系列文件,实施城市基层党建规范提升行动。赋予街道社区党组织相关职能,提升对社会治理的领导力。实行园区党建工作统建统管,建成 35 个片区党群服务中心,建立联合轮值制度,增强了非公企业党建工作活力。建立“县为主体、直审直查”的村级审计督查模式,整改问题 7600 个,修订制度 85 项。建成市县乡村四级党建图书馆体系,构筑新型党员学习阵地。

 烟台市委

 一是着力推动管党治党责任落地生根。市委召开 12 次常委会,专题审议基层党建三年规划、年度工作要点等,市委书记带头宣讲十九大精神。市委书记点题举办市直党组(党委)书记、机关党组织书记等不同层面培训班,有效传导压力。将基层党建重点任务列入市委督查事项,把抓基层党建成效作为提拔使用干部、推选“两代表一委员”的否决项。

 二是以突破项目引领农村党建深化拓展。市委书记带头认领“‘干事创业’促村级治理和群众满意

 ‘双提升’”突破项目,到 98 个村调研指导。抓好村“两委”换届选举试点工作,推行自荐参选、县乡联审、标准化会场等做法;持续深化农村干部“干事创业”活动,新评选 96 个“红旗村”、100 个“进步村”,指导建成 50 个农村党建示范区;加强审计督查、党务村务运转、“三资”监管、村干部管理标准化建设;财政投入 8.21 亿元用于村级组织运转,村均经费达到 13.37 万元。

 三是动真碰硬抓实问题整改。针对干部队伍担当意识不强问题,组织部门每月到项目一线考察干部,定期交流长期在边远乡镇工作的干部,提高基层干部在评比表彰中的比例。针对“三会一课”落实不力问题,建立“三会一课”报备提醒通报制度,对市直单位党支部进行全覆盖、交叉式大检查,约谈 13名问题突出单位的党组织书记。

 四是以标准化夯实基层基础。分 7 个领域制定基层党建工作基本标准,明确监督管理、组织生活等 5 项内容。市委常委所在支部带头健全考勤、记录等制度,建立参加双重组织生活书面提醒机制。深化中心城区共驻共建、城镇地区融合带建、经济园区集聚联建工作,新建 57 处区域性党群服务中心,实现外观标识、管理方式、服务流程“三统一”;为每个“两新”组织落实 3000 元党建工作经费,推动党组织覆盖率分别提高 5.3、11.2 个百分点。

 潍坊市委书记刘曙光

 一是提高政治站位, 落实“ 第一责任” 。大力倡树抓党建就是抓发展,带头宣讲党的十九大精神。统筹谋划各领域基层党建,18 次市委常委会议专题研究,27 次到基层单位调研解决问题。组织现场签订责任书,压实党委主体责任、班子成员“一岗双责”,通过观摩交流、巡察督查推动工作落地见效。

 二是突出“ 抓镇带村”, 夯实基层基础。坚持抓力量下沉促服务、抓重心下移促治理、抓资源下放促发展,全市 5650 名镇街干部吃住在社区、服务在一线,镇村党群服务中心(站)全部规范提升。选派 600 名第一书记帮扶经济薄弱村,省定扶贫重点村和贫困人口全部脱贫。开展“万人下基层”大调研,了解实情、化解矛盾,信访积案化解率 98.4%。按照严厉打击拉票贿选、确保换届风清气正的目标,圆满完成承担的全省村“两委”换届试点任务。6631 个行政村全部实行“三务”网络数字电视公开,“灯塔—党建在线”平台应用实现全覆盖。

 三是聚焦重点领域, 推动工作创新。向“两新”组织选派 381 名全职第一书记,打造 558 个示范点,抓规范促提升,党组织覆盖率分别达到 89.9%和88.7%。圆满完成全国农村集体资产股份权能改革试点,玉泉洼引入莫沙夫模式,为农业“新六产”发展闯出新路。持续深化中小学校校长职级制改革,书记、校长“一人兼”达 92%。

 四是坚持问题导向, 实现整体提升。实施全体党员进县以上党校培训工程,3 年内 60 万名党员全部培...

篇五:基层党支部书记谈党建多篇汇总

部书记抓党建述职报告、三会一课记录模板参考汇编(3 篇)

 目录

 1.党组织书记抓党建述职报告 2.在支部书记抓党建述职大会上的讲话 3.支部“三会一课”会议记录模板汇总

  党组织书记抓党建述职报告

 2021 年,在上级党委的正确领导下,我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,始终坚持党的领导、加强党的建设,积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,扎实有序推进 XXX 公司各项党建工作,现将履职情况汇报如下:

 第一部分履职的特色和亮点 一、坚持思想引领,强化凝心铸魂。

 自党史学习教育开展以来,我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务,亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会,牵头制订《XXX 公司党支部党史学习教育实施方案》、《支委理论学习计划》等。在推动具体落实中,注重:一是多维模式提升教育实效。运用多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学“五学”模式,推动党史学习教育走深走实;二是形式多样增强组织活力。指导支部开展党建模拟沙盘,让全体党员通过新颖的形式,更加全面深入了解长征历史,更加深刻地领会长征精神;组织全体党员赴革命圣地开展红色践学活动。活动中,我为全体党员现场讲授专题党课;开展“党员政治生日”活动,号召全体党员同志不忘入党初心,强化

  党性意识,进一步增强党组织的向心力和凝聚力;三是以赛促学激发学习热情。开展线上知识测试,以月度为单位评选“学习之星”,激发党员比、学、赶、超的学习氛围;12 月底,开展党史学习年终理论测试,全体党员同志认真复习、积极参与,测试成绩全部达到满分,党史学习教育取得了阶段性成效。

 二、建强组织队伍,筑牢发展根基。

 我以先进党支部为标准,带领广大党员干部发挥先锋模范作用,助推支部形成坚强战斗堡垒。一是规范组织生活,加强党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度,开展党员大会 X 次,召开支委会 X 次,组织党小组会 X 次,我及委员讲党课 X 次,主题党日 X 次。在发展党员方面,2021 年支部完成预备党员转正 X 名,确定发展对象 X 名,转入党员 X 名,党员队伍不断壮大;二是亮明党员身份,为群众办实事。评选表彰上级党委层级优秀党员 X 名,支部层级优秀党员 X 名,通过抓典型、树标杆,营造“人人学习先进、人人争当先进”浓厚氛围;开展“我为群众办实事”活动,解决职工群众“急难愁盼”问题,在爱企兴企、办实事解难题中转变作风、锤炼党性;三是加大培养力度,重视人才队伍建设。支部坚持党管干部原则,在干部选拔任用中,突出政治标准,将政治素质好,业务能力强,作风过硬,清正廉洁的干部提拔到重要岗位。

  三、夯实作风建设,持续正风肃纪。

 作为 XXX 公司党风廉政建设第一责任人,我以上率下推动各项重点工作落实:一是压实从严治党主体责任。我认真对照党章党规,自觉参加党内组织生活,主动接受群众监督,层层签订《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设主体责任压紧压实;2021 年与班子成员开展廉洁谈话 X 次,让红脸出汗成为常态;二是全方位开展廉洁教育。2021 年结合党史学习教育,推动支部开展廉洁理论学习 X 次,开展节日廉洁提醒 X 次,通过宣传媒介播放党风廉洁视频 X 期,做到了教育学习经常化、廉洁提醒时时抓;三是指导开展各类专项整治。先后指导支部开展防范化解重大风险专项整治、行业涉稳风险排查专项行动、“影子公司”、“影子股东”专项整治,为公司持续健康发展保驾护航;接受上级党委政治巡察,对巡察指出的问题立行立改,促进巡察工作取得实效。

 四、创新宣传工作,强化引领激励。

 本人在工作中将一线工作与主题活动紧密结合,展现职工群众工作风采,凝聚发展合力。一是坚持目标导向,聚焦宣传重点。2021 年宣传工作以党史学习教育及庆祝中国共产党成立 100 周年为主线,追踪报道党建动态、经营发展、企业文化、员工风采等方面,体现了职工群众积极向上的精神风貌;二是开展主题活动,架起群团桥梁。本年度,支部组织开展了主题观影活动、老党员座谈会、一线慰问等主题活

  动。带领工、团围绕三八妇女节、五四青年节、端午节、国庆节等节日开展相关活动,丰富职工精神文化生活,营造团结向上氛围,引导广大党员干部群众以积极进取的精神面貌投身到公司各项工作中,以强大的精神感召力助推年度目标任务达成。

 第二部分存在的主要问题及原因 虽然今年推动支部各项党建工作取得了一定成效,但经自身剖析,仍存在以下问题:

 一、学习实效性有待进一步提高。

 在怎样学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史上还缺乏系统有效的安排部署,对怎样多措并举推动党史学习教育入脑入心方面仍缺乏整体性谋划和针对性引导。对党史学习教育开展以来的实际成效缺乏倒逼检验机制和手段,对如何利用相对紧张的时间做好党史类知识、常规性学习、解决工学矛盾等方面思路还不够清晰,任务分解还不到位,全面规划还不够。

 二、创新意识有待进一步提高。

 对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究,主要体现在:一是对党员缺乏体系化管理,对于流动党员管理较为松散,存在党员身份认定不清,党组织关系转移不及时等现象;二是对异地党小组管理没有形成相应的考核和监督机制,加之公司项目分散,管理半径

  大,导致异地党小组党建工作管理不到位,各党小组开展工作水平参差不齐;三是缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够,党建工作的吸引力和内生动力还需持续加强。

 三、党风廉政建设有待进一步增强。

 廉洁警示教育方式缺乏影响力和吸引力,如何从单一传统宣教引导模式逐渐转变为新媒体时代多元化的宣教工作新格局还需要进一步探索,廉洁教育缺乏系统性,推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的措施还不完善。监督效果有待提高,不善于整合公司纪检、人力、财务、法务等各方面力量,构建大监督格局,督查方式较为单一,日常监督效果有待加强。

 第三部分 下一步加强和改进工作的思路措施 一、以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。

 一是始终强化政治理论武装。实实在在抓理论教育,扎扎实实筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位,坚决贯彻落实党中央及上级决策部署。持续推进理论学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届六中全会精神,推进党的百年奋斗重大成就历史经验入脑入心;二是全面提升个人综合能力素质。不断教育引导全体干部职工特别是党员干部在夯实政治理论基础上,认

  真学习相关业务知识,适当采取专家授课、外出参观学习、业务骨干分享等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型、创新型人才发展队伍;三是着力营造创先争优浓厚氛围。紧密结合具体实际,做好党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队等建设工作,引导党员创先争优、攻坚克难,在公司范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。及时挖掘先进人物、典型事迹,着力宣传,及时记录公司各项事业发展历程中的闪光点。

 二、以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶。

 一是严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求严格把好发展党员政治关,做好阶段性考察培养教育,对在急难险重任务中表现突出、业绩突出、思想进步的入党积极分子优先发展,审慎稳妥稳步做好发展党员各项工作;二是建强基层组织。加大对党务干部的培训力度,进一步强化党建工作力量,有效打造一支懂党务爱党务专党务的干部队伍。积极推动《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实,进一步规范党内政治生活,严格落实谈心谈话、双重组织生活、民主评议党员、党费收缴、党务公开等党内制度,全面提升党组织工作标准化规范化水平;三是提升服务意识。不断巩固党史学习教育、“我为群众办实事”

  实践活动成果。持续推动基层党建联系点制度,加大调查研究、全面掌握第一手资料,为基层各项工作提供坚强思想保障,让基层党员先进性得以进一步彰显,进一步发挥基层红色阵地积极作用。

 三、以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面。

 一是推动主体责任再压实。进一步完善党风廉政建设责任制,全面分解细化责任,定期分析党建工作阶段性进展情况,教育引导全体党员、干部牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进良好局面;二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《党规》《准则》《条例》等为核心内容的宣传教育活动,适时举办专题讲座、警示教育,切实筑牢党员干部思想防线,增强廉洁意识;三是推动监督问责再深入。积极开展重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪“四种形态”,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,持续营造党内风清气正的政治生态。

  在支部书记抓党建述职大会上的讲话

  同志们:

 同志们,这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会,既是落实党中央、省市县委党要管党、从严治党要求,开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作,也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议,不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用,更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”,擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面,我就进一步推动 XXX 乡基层党建工作全面进步、全面过硬,提以下几点意见。

 第一,要铆足虎劲强意识,切实增强抓党建的思想和行动自觉

 抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任,我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前,我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段,更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期,各项重点、难点工作接踵而至,这需要突出党建统筹引领作用,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克

  难、锐意进取的强大力量,为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上,县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标,为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标,关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新,破除因循守旧的思想,树立敢为人先的意识;要主动作为、敢于担当,进一步强化工作主动性,增强斗争精神,把基层党建工作抓实抓硬,在抓常抓细上下功夫,全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。

 第二,要虎虎生威转作风,奋力争当抓党建工作的“急先锋”

 “骏马是跑出来的,强兵是打出来”,奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题,需要我们用扎实过硬的作风来保障。在 XX 县 2022年重点项目重点工作推进誓师大会上,县委 X 书记明确提出“让躺平式干部躺不住,让混日子的没市场”,这也为我们全体干部敲响了警钟,谁不好好干,谁就是阻碍我们成功的绊脚石,必将人人唾弃。当然,我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差,甚至有时糊弄了事,自欺欺人,需要立即纠正,大家更要引以为戒。要以此次会议为契机,时刻践行“严真学细实快”工作作风,大兴“严”字之风,坚持高标准高质量原则,严肃正确对待党建工作;大兴“真”字

  之风,真刀真枪破解党建难题,禁止弄虚作假;大兴“学”字之风,始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用于武装头脑、指导实践;大兴“细”字之风,把任何小事都要做精做细做出彩;大兴“实”字之风,多用切实管用的举措,多办对症下药的实事;大兴“快”字之风,对于各项部署要求,要立说立行、雷厉风行,营造比学赶超、大干快干的氛围。

 第三,要虎力全开抓落实,推动基层党建工作全面进步、全面过硬

 省市县委工作会议上,强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实,抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓,抓书记”,落实党委主体责任,细化“一岗双责”强化班子成员责任,立下党建“军令状”明确支部书记责任,把任务压紧压实,把责任落实落牢,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”,要切实履行职责,带好班子、抓好队伍,坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办,谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作,突出党建在乡村振兴中的引领作用,结合农村基层党组织工作队力促组织振兴,为村台社区治理保驾护航,为乡村振兴提供坚强保障;积极探索集体经济发展

  新模式,提高支部领办合作社覆盖面,结合本乡土地资源优势,加大土地流转力度,扩大特色产业发展规模,力促集体经济收入稳步提升;深入推进滩区安居富民工程,依托我乡资源禀赋和产业优势,紧密结合 XX 县“北工南农”战略部署,打造衔接乡村振兴集中推进区;坚持绿色、生态、可持续发展道路,做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业,持续增强滩区经济发...

篇六:基层党支部书记谈党建多篇汇总

支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话 4 篇

 目录

 1 1 .国企领导在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

 2 2 .厅分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话

 3 3 .县长在政府党组成员抓党建工作述职评议会议上的讲话

 4 4 .区委书记在 2 2022 年抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话

 国企领导在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

 同志们:

 按照总公司党委要求,我们以视频会议的形式召开 2021年度党组织书记述职评议会,既是贯彻落实全面从严治党、永葆队伍先进性纯洁性的重要举措,同时也是总结、改进和提升基层党建工作的有效措施,目的就是要见人见事见思想,直击问题本身和问题的根源,达到见微知著、一叶知秋的目的。

 通过今天的述职情况来看,大家都能够围绕中心工作,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,讲成绩客观实在,讲问题切中要害,讲措施具体可行,说明我们各位书记抓党建的意识强了、方向清了、路子对了,在具体工作的思路、办法和举措上自然而然也就多了起来,这是一个好的势头,反映出公司基层党建的整体质量在不断提高。与此同时,也暴露出一些问题,比如政治理论学习质量不高的问题,对“三会一课”等基础制度、基础工作重视程度不够的问题,作风不够严实的问题,党建创新意识不强、载体单一、方式方法不够灵活等问题,都需要我们在今后的工作中不断加以改进和提升。希望大家再接再厉,以更严的标准、更高的要求、更扎实的工作作风、更务实进取的精神状态,切实履行好自身职责,推动公司党的各项建设不断向前发展。下面,结合会议内容和下步工作,讲三点意见。

 一、要始终把党的政治建设摆在首位。党支部作为抓党建的“最后一公里”,党支部书记作为抓党建“第一责任人”,要牢牢抓住党的政治建设这一根本性建设,教育引导党员干部弄清楚“我们党是什么、要干什么”这一根本性问题,切实以“XXX、XXX”为不懈追求,全身心投入到公司高质量发展大局中来。要始终讲政治、顾大局。注重引导党员干部从历史和现实、当前和长远、理论和实践的高度,深刻认识实现高质量发展的重大意义,切实把思想和行动统一到贯彻落实总公司战略布局上来,统一到贯彻落实公司“十四五”规划、党的建设“三步走”战略和今年总体工作部署上来,不断增强推进实现高质量发展的责任感、使命感和紧迫感,在政治上、思想上、行动上始终同党中央和上级党组织保持高度一致。要坚持悟思想、开新局。以落实“第一议题”制度、加强政治理论学习等为抓手,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要论述、重要讲话和重要指示批示精神,把学习贯彻党的十九届六中全会精神、迎接党的二十大召开和学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,同时要不断巩固不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育成果,在学懂弄通做实上下功夫,努力做到学思用贯通、知信行统一,在抓党建、促发展上不断再有新作为。要带头重执行、保大局。要结合基层实际,把上级和公司党委对形势的判断、对发展的布局和对各项工作的部署,认认真真传达好、组织好、落实好,定好的事情就要不折不扣、想方设法地执行好,不断增强从政治上推动工作、解决问题的能力,确保执行决策

 不偏离、不走样。重点要把生产、效益、改革、安全、环保等各项实践作为抓党建的出发点和落脚点,充分激发调动广大党员干部接续奋斗的激情、干事创业的热情,凝聚起完成生产经营任务目标的强大共识与合力。

 二、要逐级强化作用发挥与责任落实。各级党组织要深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设“两个一以贯之”的重要论述,不断强化抓党建主责意识,引领和推动生产经营主业持续走强。要突出把关定向。严格落实“三重一大”、民主集中制等决策制度,认真执行党务公开、厂务公开等民主制度,在事关生产、经营、改革及选人用人等重大敏感事项和涉及员工群众切身利益的问题上尤其要慎重。特别是各党支部,随着改革发展的不断深入和自身不断做强、做优、做大,一些固有的、顽固的、潜在的矛盾问题、风险隐患、苗头倾向等也必将随之增多和放大。这就需要我们正确行使组织和员工群众所赋予的各项权利,正确履行组织领导职责,妥善处理好这些问题,做到依规依纪、科学民主决策,营造公平公正、同心同向的发展氛围。要抓好责任落实。牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”,增强“抓党建必须抓责任落实,抓责任落实必须抓责任制落实”的意识,健全责任体系,完善运行机制,确保责任落实上下贯通、层层传递,切实有效、协同高效。重点要厘清“主体责任”“第一责任”和“一岗双责”等职责边界,确保责任划分无断层、全覆盖;要逐步健全以要素、责任、问题、督导为主要构成的清单体系,确保责任落实导向明、内容清;要逐步搭建明责、

 履责、考责、问责的工作闭环,确保各级责任真落实、真见效。要聚焦矛盾问题。要始终保持勇于自我革命的态度,坚持以问题为导向,注重培养预判防范、及时发现、分析研究、有效解决和总结经验教训一整套处理问题的思维方法,做到严肃对待,不能浮于表面、不了了之。对一些老问题,尤其是对其中问题易发多发的重点领域、关键环节、重要岗位以及个人和群体要长期聚焦,建立“回头看”机制;对当前已经发生的新情况、新问题要重点聚焦,制定针对性整改措施,能立行立改的必须立行立改,做到及时销项;对苗头性、倾向性问题要提前聚焦,加强分析研判,努力把问题消灭在萌芽状态。

 三、要持之以恒抓基层、打基础、固根本。各级党组织要按照“三基本”建设与“三基”工作有机融合的思路,积极践行“十四五”规划实践路径,以更严的标准、更高的要求推动基层党的建设全面提升。要建强基本组织,推动基层建设上层次。坚持“四同步、四对接”,持续优化党组织设置,配齐配强班子,树牢“六好”标准,健全“六位一体”量化考评体系,坚持月例会、季检查、年考评,深化党员责任区、示范岗、党员积分制管理等实践,建设党建工作室、党建信息化平台等党建阵地,加快标准化规范化党支部建设进程。同时,要结合项目部特点和市场化趋势,在以往党建联盟的基础上,持续推进区域党建探索,构建党建与生产经营双向驱动、企地双方双向融合的有利格局,努力开拓基层建设新局面。要建强基本队伍,推动基本素质上台阶。加强干部管

 理监督和年轻干部“选育管用”,逐步深化干部动态管理、双向交流、任期制和契约化管理等措施,提升干部队伍整体素质,满足当前需要和战略储备。要结合基层倒班实际,按照“双向进入、交叉任职”的原则,着力打造既懂党建又懂生产经营的复合型党支部书记队伍,选优配强基层党务骨干力量,挖掘潜力,优势互补。同时,要通过学习教育、主题实践、创先争优、典型选树等方式,强化党员干部的争先进位意识;通过干部轮训、业务学习、岗位练兵、技能大赛等方式,持续提升队伍的专业化水平和综合素质,为高质量发展提供有力支撑。要建强基本制度,推动基础工作上水平。健全党建制度体系,加强制度学习,对现行的制度机制进行再梳理、再完善,在提升全准性、适应性和可操作性上下功夫,满足现实需要。要强化制度执行,抓好“三会一课”、主题党日、换届选举、组织民主生活会、民主评议党员等规定动作,做好重温入党誓词、入党志愿、回顾入党历程、分享入党故事、过政治生日等自选动作,增强制度落实的“仪式感”和党员干部“身份感”。要加强机制创新,结合党史学习教育、弘扬严实作风等重点,着手构建常态运行、固化成果的长效机制;深化“党建+生产经营”“互联网+党建”等模式的探索与实践,完善配套工作机制,促进基础工作水平和工作效果的不断提升,夯实高质量发展根基。

 同志们,面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求,我们要始终坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党,在基层各项工作实践中,不断增强为历史担当、为实践担当、

 为企业和员工群众担当的主动自觉,始终以昂扬的斗志、严实的作风和创新的举措,推动基层党建工作取得新成效,切实以高质量党建引领开创公司高质量发展新局面,以优异成绩向党的二十大献礼!谢谢大家。

 厅分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话

 同志们:

 近年来,厅机关党委每年组织开展一次党组织书记述职评议,今年又增加了纪委书记、纪检委员述职评议,这既是贯彻全面从严管党要求的有力措施,也是推深做实机关党建工作的有效抓手。刚才,几家单位的党组织书记和纪委书记(纪检委员)作了交流发言,其他单位作了书面述职。XX 同志代表机关党委作了点评、肯定了成绩,指出了存在的薄弱环节,讲的意见我都赞同。

 过去的一年,厅直各基层党组织在厅党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会等精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,以深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪为着力点,全面推深做实党的建设各项工作。回望这一年,厅机关全体党员践行”两个维护”进一步坚定,理论武装进一步夯实,战斗堡垒作用进一步增强,纪律作风进一步严明,涌现出一批先进单位和个人,成绩值得充分肯定。

 但是对照中央、省委全面从严管党的任务要求,还存在一定差距和短板,突出表现在:少数党员加强理论学习的自觉性、系统性、深入性还存在差距,党建引领作用发挥不够充分,落实”三会一课”等组织生活制度不够严格规范,对

 党员八小时以外的监督管理缺乏有效措施等。今年将召开党的二十大,抓好党建各项工作尤为重要。各基层党组织要立足新起点,更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求,更好地承担起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务,忠实履行职责使命,为加快建设新阶段现代化美好 XX 作出更大贡献。

 就下一步工作,我谈几点意见:

 第一,要强化“知责”的政治自觉,坚持把党的政治建设摆在首位。习近平总书记强调,全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。作为党务工作者,更要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,自觉增强角色意识和政治担当,以更高标准要求自己,以上率下、带头做到爱党、信党、护党、跟党走。

 一要持续强化政治意识。要从坚决做到”两个维护”出发,深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委实施意见,牢牢把握对党绝对忠诚,抓牢抓实忠诚教育,引导全体党员旗帜鲜明讲政治,切实增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”,矢志不渝绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央,坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。

 二要持续提升政治能力。习近平总书记强调领导干部要提高”政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。我们要深学笃行习近平总书记重要指示精神,善于从政治上观察和处理

 问题,切实把提高政治能力放到自身建设的第一位,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对”国之大者”了然于胸,清醒认识自身的职责定位,自觉站在政治和大局高度谋划推进工作,不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。

 三要严守政治纪律和政治规矩。要以身作则,在重大政治考验面前旗帜鲜明,在歪风邪气面前坚决斗争,坚决反对阳奉阴违的”两面人”,用实际行动诠释政治本色。要把学习贯彻党章党规党纪作为重要内容,自觉规范政治言行。要认真贯彻执行重大事项请示报告制度,严格落实”三会一课”等制度,严肃开展党内政治生活,教育引导党员增强党的意识、党员意识。

 第二,要强化“负责”的政治担当,围绕大局推动机关党的建设高质量发展。习近平总书记强调,要保持斗争精神、增强斗争本领,争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。新的一年,中央和省委作出了一系列重大决策部署,机关党建工作开局就是决战、全程都要冲刺。各基层党组织和广大党员特别是党务工作者,要振奋精神、鼓足干劲,充分发扬”钉钉子”精神,坚持高标准、严要求,奋发进取、争先进位,力争机关党建工作再上新台阶。

 一要抓紧抓实学习教育。各基层党组织要走在前、做表率,不等不靠、迅速行动,巩固党史学习教育成效,重点抓好学习教育、政治轮训等任务落实,切实把学习教育落到实处。要加强党的创新理论武装,坚持把深入学习贯彻习近平

 新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和党的十九届六中全会精神作为首课主课必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高政治理论素养。要持续深化警示教育,紧盯讲政治、践宗旨、抓落实、担使命、为基层减负上的形式主义官僚主义,扎实开展好”以案四说”警示教育,切实做到用身边事教育警示身边人。

 二要更加注重强基导向。习近平总书记强调,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒,必须以提升组织力为重点,突出政治功能。我们要把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务,作为检验党建工作成效的基本标准,推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。要扎实开展基层党组织标准化建设评估,聚焦强化政治功能、提升组织力,真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动事业的坚强战斗堡垒。要持续推进模范机关创建,深入实施”双争一创”行动,高质量高标准推进模范机关建设,激励争先进位、奋发有为的进取精神。

 三要持之以恒正风肃纪。把纪律规矩挺在前面,坚持从严治党、强化正风肃纪,抓好...

篇七:基层党支部书记谈党建多篇汇总

第 1 篇: 支部书记抓基层党建述职

  按照述职安排要求,我向大会报告 2021 年抓基层党建工作情况,请予以评议。

  一、履职主要亮点

  (一)立足新赶考路加压履责尽职。站在 2021 年庆祝建党百年、全面建成小康社会的重要节点上,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响,外部环境更趋复杂严峻,新冠肺炎疫情防控和经济社会发展各项任务极为繁重艰巨,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新形势下,我作为县政府办公室主任和党支部书记,自觉提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,自加压力,自觉履行基层党建工作第一责任人的职责,直接抓谋划、力推进、促落实。年初研究制定了 2021 年办公室党建工作计划,将党建工作任务进行分解,明确抓业务必须抓党建的“一岗双责”要求,推行党建工作清单化,完善了支部书记抓党建工作的“任务、问题、责任”三个清单,形成了支部书记亲自抓、支部委员具体抓的党建工作落实机制。一年来,先后组织召开 16 次党支部会议,分析研究部署党建工作,为全体党员讲专题党课 5 次。带头并组织党员到乡镇、村、社区、企业和联系点进行调研 4 次,为县政府决策提供了较为详实的一手资料。

 (二)立足新赶考路汲取党史给养。把党史学习教育作为2021 年党建工作的重中之重,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标,带头组织做实规定动作,策划特色自选动作,让每名党员干部从党史学习教育中汲取智慧和力量,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩向庆祝建党一百周年交上了一份合格答卷。一是坐下来学。先后组织支部集体学习 24 次,认认真真、原原本本的学习研读习近平在党史学习教育动员会上讲话和最新重要讲话,学习研读习近平同志《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定书目,开展了 12 次学习心得体会交流活动。二是请进来讲。组织举办党史学习教育专题知识讲座,先后邀请县委党校等讲师就党史学习教育中遇到的疑难问题进行解答,举办了 6 场专题知识讲座。三是走出去看。先后分两批组织办公室全体党员干部到上海党的一大会址、浙江嘉兴南湖等红色党性教育基地实地观看,细听讲解,感悟伟大建党精神,探寻党的精神之源、根和魂;考察部分单位的党群服务中心建设,学习他们的先进经验。四是沉下去做。带头并组织深入推进“我为群众办实事”实践活动,提议在办公室全体在职在岗党员中推行“联帮结对”制度。一年来,共建立基层联系点 X 个,联系帮扶困难群众 X 户,

 解决基层困难事 X 件、群众身边“急难愁盼”问题 X 个,在办实事解难题的过程中,增强了党性觉悟,践行了初心使命,提升了群众的获得感、幸福感。

  (三)立足新赶考路推进融合党建。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的基本思路,积极探索党建与业务深度融合的着力点关键点,我提议并制定了实施党建与业务深度融合工程的方案,使党建在履行“参谋辅政、统筹协调、综合服务”办公室职责中的引领作用得到有效发挥。在实践中总结出了五种主要模式:一是“党建+招商引资项目”模式。带领支部针对招商引资难题,组建党员招商引资专项任务突击队,采取签订党员承诺书、党员比武等举措,促进了党建与业务工作的有机融合,效好完成了任务。年内,招引并签约过亿元的大项目 1 个,过 5000 万元的项目 2 个。发挥了“火车跑得快,全靠车头带”的党建作用。二是“党建+招才引智”模式。组织党员开展招才引智主题实践活动,挖掘信息资源,拓展招才引智渠道,超额完成计划任务。年内,共引进创新创业人才 X人。三是“党建+疫情防治”模式。将办公室负责的疫情防治区域,按照 X 个支部党小组划分 X 党小组疫情防治责任区,确保了“外防输入、内防反弹”,党小组作用得到了有效发挥。四是“党建+文明创建”模式。把办公室承办的文明城市创建范围的任务,按在职在岗党员人数,划分为 X 个党员先锋片区,由党员亮牌上岗,承诺全程负责,党支部随机督查,动态管理,

 及时通报情况,跟踪指导,圆满完成了任务,成为全县的示范。五是“党建+督促检查”模式。在督促检查各乡镇(街道)把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的过程中,建议县领导把任务分解到各科室的党员科长身上,由党员科长带头带领科室党员深入基层一线督促检查指导,支委会坚持每天一调度,收到明显成效。

  (四)立足新赶考路过好组织生活。主要做到“三个一”:一是向县级领导报一份参加双重组织生活会的提醒通知。针对县级工作忙、事情多的实际情况,在召开党员组织生活前,先征求意见,同时向所在党支部的党员县级领导报送一份参加双重组织生活会的提醒通知,请到时参加。今年,所在支部的 4名县长、副县长都全部参加了党史学习教育专题组织生活会。二是向全体党员发一份参加“主题党日”活动的通知。坚持每月组织一次“支部主题党日”活动,都提前通知党员,反响很好。三是向党员送一份“党员政治生日贺卡”。坚持每个月梳理登记一次支部所在党员的入党日期,组织他们一起过政治生日,向他们送上“党员政治生日贺卡”。通过以上行动,使全体党员进一步增强了党员意识和荣誉感,极大地调动了他们在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党的坚定决心,继续走好新时代新赶考路的积极性、主动性、自觉性。

  (五)立足新赶考路不越底线红线。一是带头严守纪律规矩。认真执行廉洁自律有关规定,贯彻落实八项规定精神,做

 严格遵守纪律规矩的模范。二是带领严守纪律规矩。年初,组织研究制定了反腐倡廉和反腐败建设实施方案,重点落实党风廉政建设工作责任制,层层签订责任书,为每一名党员干部清晰界定了“红线”“底线”,让廉政的警钟长鸣、抵制腐败的藩篱更坚固。三是展示清廉为民形象。组织开展严肃整治“庸、懒、散”活动,力戒“四风”,叫停“内卷”,去除“躺平”,崇尚奋斗,敢于斗争,坚决抵制歪风邪气,营造风清气正的良好政治生态。一年来,组织走访查岗 30 余次,有力提升了党员干部爱岗敬业争一流、当先锋做表率、甘愿为民服务办实事的自觉性,进一步锤炼了忠诚干净担当的政治品格。

  二、存在主要问题

  一年来,作为县政府办公室党建工作“第一责任人”,我能够拿出较多的时间和精力去抓党建,但离上级要求、群众期盼还有较大距离。主要表现在:

  一是思想认识问题。作为党建工作“第一责任人”,自己思想上“抓好党建就是最大政绩”的意识还不强,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的观念还不牢固,与抓具体业务工作相比,抓党建工作上投入的时间和精力不足,有时认为服务好大局、抓好具体业务,党建工作就等同于抓好了。

 二是本领恐慌问题。面对实现第二个百年目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的对新时代新任务新要求,面对新时代党建工作的高质量要求,深感缺乏高强本领,深感传统的培训学习、交流学习的能力培养模式,读文件、做笔记、谈体会的提高干部思想的方法方式急需创新,知识内容急需扩充丰富。

  三是党建资源开发利用问题。县政府办公室党支部现有党员 X 名,其中离岗退休干部 X 名。对老党员同志是宝贵财富的开发利用不够,联系好服务好老党员同志缺少新方式、新办法,还没有充分调动老党员同志关注支持党建、为党建工作出谋划策的积极性。

  三、下步工作打算

  下一步工作中,我将以这次述职考核评议为契机,认真借鉴好经验好做法,着重做到“四个不放松”

  (一)落实责任制不放松。继续把党建工作纳入年度考核,要求坚持做到党建工作与队伍建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。

  (二)加强学习不放松。把认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,学懂开通做实,继续采取“坐下来、请进来、走出去”等相结

 合的学习方式,严格执行办公室每周六固定日学习制度,严格执行学习请假、补课制度。

  (三)机制运行提效不放松。立足于服务中心,服务大局,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,畅通党建工作机制运行,引领和规范办公室业务工作共同提质增效。

  (四)加强模范机关建设不放松。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带头营造学的氛围,创建政治忠诚的模范机关;带头营造严的氛围,创建务实清廉的模范机关;带头营造干的氛围,创建奋斗争先的模范机关;带头夯实基层基础,创建组织过硬的模范机关。从而使县政府办公室党建工作走在前、作表率。

 第 第 2 篇: 支部书记抓基层党建述职

  2020 年,XXX 党支部在机关党委的领导下,以政治建设为统领,以提升支部组织力为重点,严格履行党建责任,全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设,支部党建质量全面提高,为各项工作落实发挥了重要保障作用。

  一、聚焦做到“两个维护”,持续推进政治建设。一是提高政治站位。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式,教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和

 重大政治责任,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是强化政治引领。围绕庆祝新中国成立 71 周年,加强党史、国史、改革开放史的学习宣传,组织前往 XXX 纪念馆,进行革命传统教育,重温敢为人先、奋勇争先的改革精神。三是强化政治担当。立足 XXX 职能职责,围绕高质量以文辅政,高效率统筹协调,推动精细做好综合文字、信息编报、服务保障改革等工作,营造了敢于担当、善于担当、创先争优、干事创业的良好氛围。2020 年,先后起草或参与起草市委主要负责同志在市委常委会研究全面从严治党有关工作、关于警示教育有关讲话,市委主要负责同志关于经济体制改革工作等讲话 40 余篇;编报的《从严从实集中整治形式主义官僚主义》《发挥党员先锋作用保障脱贫攻坚决战决胜》等多篇信息被省委采用。

  二、聚焦强化理论武装,不断加强思想建设。一是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合,读原著、学原文、悟原理。先后组织 7 次支部学习,3 次集中研讨,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等。二是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”“干部教育在线”等学习平台,创新学习载体,改进学习方式,推动学习走深走实。突出抓好青年干部

 的理论学习,积极参加委机关“青年理论学习 e 家”工作,先后派员参加市直机关公文写作竞赛、机关青年阅读挑战赛,均获得优异成绩。三是坚持学以致用做好结合文章。坚持学做互进、知行合一,在文稿起草、信息编报等工作中,坚持集体分析讨论、讲评制度,通过学思践悟加深对讲话精神的理解,推动解决工作中的新情况、新问题,不断提高工作水平。根据领导安排对全市村两委委员作用发挥、同级监督制度落实、形式主义官僚主义清单制度建设等工作开展专题调研,相关调研成果以信息专刊形式报市委领导,得到领导批示肯定。

  三、聚焦打造战斗堡垒,着力夯实组织建设。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话,及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况,特别是对年轻同志,政治上指方向、工作上压担子,生活上多关心。认真做好激励关怀,春节前开展家访活动;组织干部踊跃参加扶贫日捐款和市直机关“慈善一日捐”捐助活动。二是党内政治生活制度化。严格执行“三会一课”制度,每周五下午召开支部会议,采用集体学习、讨论交流、轮流主讲等“互动化”学习方式,围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育等主题分别开展了 24 次学习讨论。组织支部党员在主题教育中,结合工作,重点查找政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题,及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”,认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党

 员联系群众工作,与 XXXXX 有限公司党支部“一对一”结对共建,抽调结对党组织党员到综合处跟班学习,组织党员干部到结对共建党支部开展主题实践活动,增强党支部的吸引力和凝聚力。

  四、聚焦锤炼过硬作风,切实抓好纪律建设。一是力戒形式主义官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及我省实施细则精神,把深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述作为重要政治任务,积极做好“严规矩、敢作为、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动和以案促改警示教育有关工作,参与制定专项行动的安排意见,警示教育的工作方案、指导意见等;编写的《形式主义官僚主义典型案例选编》,得到市委主要负责同志充分肯定。严格落实“短、实、新”的文风,规范材料报送,切实减少基层负担。二是先进引领与警示教育相结合。坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。组织支部党员深入学习同志先进事迹,教育引导党员干部安心专注、脚踏实地干好本职工作;以 XXXX 等严重违纪违法案件为镜鉴,以案明纪、对...

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