基层党组织议事规则3篇

基层党组织议事规则3篇基层党组织议事规则　党委会议议事规则第一章总则?第一条为进一步坚持和完善党委领导下的院长负责制，贯彻落实民主集中制原则，规范党委会的议事程序，保证党委决策下面是小编为大家整理的基层党组织议事规则3篇,供大家参考。

篇一：基层党组织议事规则

会议议事规则 第一章总则 ?第一条为进一步坚持和完善党委领导下的院长负责制，贯彻落实民主集中制原则，规范党委会的议事程序，保证党委决策的民主化、规范化、科学化，依据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》和中共中央办公厅、中共黑龙江省委办公厅分别印发的《关于坚持和完善普通高等学院党委领导下的校长负责制的实施意见》精神，结合我院实际，特制定本规则。

　?第二条学院实行党委领导下的院长负责制。院党委统一领导学院工作，支持院长按照《中华人民共和国高等教育法》的规定积极主动、独立负责的开展工作，保证教学、科研、行政管理各项任务的完成。

　?第三条党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学院重大问题和重要事项，领导班子成员按照分工履行职责。

　?第二章议事范围 ?第四条党委会主要对事关学院改革发展稳定和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决定，听取和审议纪委工作报告；对学院教学、科研、行政管理等方面的重要事项作出决定，按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、

　决定任免干部。具体议事范围包括：

　?（一）学习党的路线方针政策及国家有关法律法规，传达上级重要文件、重要会议精神和重大工作部署，并研究决定学院贯彻落实的方案和措施。

　?（二）研究决定事关学院改革、发展、稳定以及教学、科研、行政管理等工作中的重大事项和基本管理制度。

　?（三）按照干部管理权限研究决定干部的选拔、教育、培养、考核和监督工作，研究决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选。研究决定院级领导干部和后备干部推荐人选；研究老干部工作。

　?（四）研究决定学院人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，合理调配人才，优化人才成长环境，统筹推进学院各类人才队伍建设。

　?（五）研究决定学院意识形态工作、思想政治工作和德育工作的指导方针和政策措施；研究决定意识形态领域、民主法制建设、精神文明建设工作以及涉及学院安全稳定方面的重大问题。

　?（六）研究决定作风建设方面的重大事项；研究决定学院校风、学风、教风建设方面的重大事项；研究决定学院文化建设方面的重大事项。

　?（七）研究学院党委领导班子建设方面的重要问题；研究党委班子换届工作。研究决定各党总支、直属支部的设置和

　调整；研究发展党员和党员教育、管理、服务工作。

　?（八）听取学院纪委工作汇报，研究决定纪委提交党委审议的有关事项。研究党风廉政建设有关工作。

　?（九）研究决定学院向各级党代会、人民代表大会和政治协商会议推荐的代表或委员人选；研究决定学院向各级工会、妇代会、团代会推荐的代表人选。

　?（十）听取学院工会、共青团、学生会等群众组织和学院学术委员会会、教职工代表大会有关重要工作的汇报，研究其向党委请示的重大问题。研究统一战线工作和关心下一代工作。

　?（十一）研究决定涉及学院的重要项目安排。

　?（十二）研究决定学院大额资金使用。

　?（十三）研究决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

　?第三章议事制度 ?第五条党委会由党委书记召集并主持。特殊情况下，报经上级党组织同意，由一名副书记召集并主持。会议成员为党委领导班子成员。会议必须有半数以上党委成员到会方能召开；讨论决定干部任免等重要事项时，应有三分之二以上党委成员到会方能召开。表决事项时，以超过应到会党委成员人数的半数同意为通过。不是党委成员的行政领导班子成员可列席会议。根据工作需要，党委书记可以安排其它有关人员列席会议。

　?第六条党委会每两周召开一次，遇特殊情况，会议主持人可增减会议次数或调整会议时间。

　?第七条与会人员因故不能参加会议的，应在会前向主持人请假，会后由主持人或指定专人向其通报会议决定，或由学院党政办公室以会议纪要形式送阅。需要表态的重大问题，由会议主持人向其征求意见。研究或决策具体事项时，分管该事项的院领导必须出席，如遇特殊情况无法参加，事先应留下明确意见。

　?第八条会议决定的事项和参会人员及其意见、结论等情况要如实做好记录并存档。会议做出的决定一般应形成《党委会会议纪要》，由党委书记签发。对会议决定的事项如需变更、调整，应根据决策程序进行复议。

　?第四章议事规则 ?第九条党委会议议题由学院领导班子成员提出，党委书记确定。重大事项议题，会前党委书记、院长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通。党委会议有关教学、科研、行政管理工作等议题，应在会前听取院长意见；意见不一致的议题暂缓上会，待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。未列入议题的临时动议，会议不予讨论。

　?第十条提交党委会讨论的议题，一般应提供书面材料。内容包括：工作要点、需议定的问题、解决问题的建议或预案，同时填写《学院党委会议题审批表》报党委书记审定后交学

　院办公室。

　?第十一条召开会议前，党政办公室要将经过党委书记审定的会议时间、地点和议题，提前两天通知各与会员。对列入会议的议题由分管领导分别组织有关部门进行准备，并提前一天将相关材料送党委成员及列席人员，以便与会人员作好议事准备。

　?第十二条党委会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策，防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。讨论决定学院重大问题，应在调查研究基础上提出建议方案，必要时进行风险评估，经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案，在提交党委会议讨论决定前，应在党委书记、院长、纪委书记等范围内进行充分酝酿。讨论决定有关学术工作的议题时，应当事先听取学术委员会的意见；对专业性、技术性较强的重要事项，应经过专家评估及技术、政策、法律咨询，对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过教职工代表大会或其他方式，广泛听取师生员工的意见建议。

　?第十三条会议实行“一把手”末位表态制，一事一议一表决。先由提出议题的院领导或职能部门负责人汇报，提出解决问题的建议；与会人员逐一发表意见，在充分发扬民主的基础上，主持人根据大家的发言，在意见一致或基本一致的基础上，对讨论研究的事项作出决定。

　?第十四条会议讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要进行表决。表决的形式由会议主持人根据议题的内容决定。一般情况下对意见基本一致的议题，进行口头表决；对经充分讨论仍有分歧的议题，进行举手表决；对重大问题和重要干部任免事项，采取投票方式进行表决，表决后由会议主持人当场宣布表决结果。表决事项时，以超过应到会党委成员人数的半数同意为通过。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。各种意见和主要理由应当如实记录。对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。

　?第十五条按照集体领导，分工负责的原则，党委会议的决议或决定，分别由党委领导班子成员具体负责组织贯彻落实。

　?第十六条委会议议事时，如涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须主动回避。

　?第十七条党委会议议事情况，凡涉密事项，各与会成员要严格保密，违者追究其纪律责任。

　?第十八条党委会讨论决定的重要事项，按照党务公开的规定需要公开的，应及时公开。

　?第五章附则

　?第十九条本制度由学院党政办公室负责解释，自公布之日起施行。原《哈尔滨科学技术职业学院党委会制度》（2010年第 3 次党委会研究通过）同时废止。学院此前有关规章制度与本制度不一致的，以本制度为准。

篇二：基层党组织议事规则

生院党支部 会议议事规则

　一、总则

　第一条根据《中国共产党章程》和中共中央办公斤《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国务院办公斤《关于建立现代医院管理制度的指导意见》、国家卫生健康委党组《关于加强公立医院党的建设工作的意见实施办法》等法规文件，制定本规则。

　第二条坚持和加强党对医院工作的全面领导，全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立卫生院公益性，确保卫生院改革发展正确方向。

　第三条坚持党领导下的院长负责制。卫生院党支部对卫生院工作实行全面领导，发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。支持院长依法依规独立负责地行使职权。

　第四条坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部集体讨论作出决定。

　二、议事决策范围

　第五条卫生院党支部会会议讨论决定以下事项：

　(一)卫生院党的建设重要事项。

　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实

　党的路线方针政策和上级党组织决策部署的重要措施; 2.执行卫生院党支部党员大会(党员代表大会)决议决定的重大举措; 3.卫生院党建工作规划和年度工作计划、总结等重要事项 4.基层党组织和党员队伍建设的重要事项; 5.思想政治、意识形态等工作的重要事项; 6.党的纪律检查工作、党风廉政建设和反腐败工作的重要事项； 7.加强对卫生院工会和职工代表大会等工作领导的重要事项。

　(二)事关卫生院改革发展稳定及医疗、公卫、基药、医院和卫生室管理工作的重要事项。

　1.卫生院章程、总体发展规划、综合改革发展方案和卫生院重要改革措施、重要工作计划、重要规章制度的制定修订; 2.卫生院年度财务预算方案、决算情况的审定，大额度支出和预算追加，以及其他大额度资金运作事项; 4.各级各类重点建设项目，大型医疗设备、大宗卫生院耗材、器械物资采购和购买服务，基本建设和大额度基建维修等重大项目设立和安排方案; 5.卫生院重要资产处置、重要资源配置、无形资产授权

　使用; 6.医疗、公卫、家签的团队建设，有关项目、经费管理和奖励中的重要事项 7.院级及院级以上评优评先和重要表彰奖励事项; 10.卫生院安全稳定重要事项和重大突发事件的处理。

　(三)干部选拔任用和干部队伍建设的重要事项。

　1.干部队伍建设规划，干部教育、培训、选拔、考核和监督工作中的重要事项; 2.卫生院内部组织机构负责人和卫生院管理的其他干部的选找任用; 3.推荐优秀年轻干部和推选上级党的代表大会代表、人大代表、政协委员等人选。

　(四)人オ工作的重要事项。

　1.卫生院人オ工作规划，人培养、引进计划和人才激励保障等相关政策措施; 2.人才政治引领、政治吸纳和政治把关的重要措施。

　(五)医德医风和卫生院文化建设的重要事项。

　(六)职工人事招录年度考核、薪酬分配、福利待遇、奖惩和其他事关职工切身利益的重要事项。

　(七)需要党支部会会议讨论决定的其他事项。

　三、议事决策原则和程序 第六条党支部会会议一般每月召开一次，遇有重要情况

　经党支部书记同意可以随时召开。会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能参加会议的，可以委托党支部成员召集并主持。

　第七条党支部会会议的出席成员为党支部委员。会议必须有半数以上党支部成员到会方可召开。讨论和决定干部任免等重要事项时，必须有三分二之以上党支部成员到会。党支部委员因故不能参加会议的，应当在会前向党支部书记请假。

　不是党支部委员的行政领导班子成员可以列席党支部会会议，议趣相关単位负责人可以列席会议，涉及职工切身利益的重大议题可以邀请职工代表列席。列席人员有发言权，没有表决权。

　第八条党支部会会议议题由党支部书记提出，也可由党支部委员或卫生院领导班子其他成员提出建议、经党支部书记综合考虑后确定。对重要议题，党支部书记应当在会前听取院长意见，意见不一致的应当暂上会。集体决定重大事项前，党支部书记、院长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通。

　第九条党支部会会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策对拟究讨论的重要事项，议题相关单位应当深入开展调查硏究，充分听取各方面意见，视情况进行合法合规性审查和风险评估对专业性技术性较强的重要事项，应当经过专家

　评估及技术、政策、法律咨询；对涉及职工切身利益的重要事项，应当通过基层党组织、职工代表大会或其他方式，广泛听取职工意见建议。

　第十条党支部会会议议题实行一事一报制度，议题相关材料应当提前提交党支部办公室，党支部办公室应当提前将会议议题及相关材料传达有关参会人员。

　第十一条党支部会会议议题由党支部委员或分管院领导汇报相关单位也可以参加汇报。党支部会会议按既定议程逐项进行，无特殊情况或未经党支部书记同意，一般不临时动议议题。

　第十二条党支部会会议议事和决策实行民主集中制，在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则形成决议或决定。如对重要议题发生较大意见分歧，一般应当暂缓作出决定。党支部书记应当最后表态。

　第十三条党支部会会议讨论决定重要事项时应当进行表决，表决可以根据讨论和决定事项的不同，采取口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党支部委员半数为通过。未到会党支部委员的意见可以用书面形式表达，但不得计入票数。会议讨论或决定多个事项，应当逐项表决。决定多名干部任免时，应当逐人表决。

　第十四条紧急情下不能及时召开党支部会会议决策的，党支部书记或其他党支部委员可以临机处置，事后应当及时

　向党支部报告并按程序予以确认 第十五条党支部会议决议分为以下几种:批准或通过;原则批准或原则通过;按要求作相应修改后实施或发布;暂不形成决议，责成相关负责人另行提出意见再行研究;不予批准或不予通过。

　第十六条党支部会会议议题涉及与会人员本人或其亲属的，以及与本人有直接利益关系或其他需要回避的情形的，本人必须回避。

　四、议定事项执行与监督

　第十七条党支部会会议作出的决议或决定，适合公开的应当根据有关规定及时公开，对需保密的会议内容和尚未正式公布的会议决定，与会人员应当遵守保密规定。

　第十八条党支部会会议决定的事项，由相关党支部委员或相关单位负责组织实施，执行情况应当及时向党支部汇报。明确由相关部门负责的，由卫生院党支部办公室负责传达和督促检査。卫生院党支部应当建立有效的督查评估和反馈机制，确保决策落。

　第十九条党支部会会议决定的事项，卫生院相关部门和个人应当及时执行;对执行不力的，应当依照有关规定问责追究;决策执行过程中需作重大调整的，应当提交党支部会会议决定;需要复议的，按照第八条规定重新提交议题。

　五、附则

　第二十条卫生院党支部办公室负责党支部会会议的会务工作，主要包括:收集议题，印发会议材料，通知参会人员，做好会议记录，编发会议纪要，分送卫生院领导和有关科室，归档会议材料等 第二十ー条本规则由卫生院党支部负责解释，具体工作由卫生院党支部办公室承担。

　第二十二条本规则自2021年7月1日起施行。

　镇卫生院

　 2021年5月28日

　 镇卫生院 院长办公会议

　议事规则

　 一 、 总则 第一条根据中共中央办公厅《关于加强公立卫生院党的建设工作的意见》、国务院办公厅《关于建立现代卫生院管理制度的指导意见》、国家卫生健康委党组《关于加强公立卫生院党的建设工作的意见实施办法》等法规文件，制定本规则。

　第二条坚持党支部领导下的院长负责制。院长在卫生院党支部领导下，组织实施卫生院党支部有关决议或决定，全面负责卫生院医疗、公卫、基药、行政管理和村卫生室工作。

　第三条院长办公会议是卫生院行政议事决策机构，坚持全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立卫生院公益性，推进卫生院医疗、管理各项工作健康发展，推进卫生室规范。

　二、议事决策范围 第四条院长办公会议主要研究提出拟由党支部会会议讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党支部会会议决议的有关措施，研究决定医疗、公卫、基药、行政管理和村卫生室考核管理工作。

　第五条院长办公会议研究提议的重要事项: 1.卫生院发展规划、综合改革发展方案，医疗、公卫、基药和行政管理的重要改革措施、重要工作计划、重要规章制度等； 2.卫生院医疗、行政管理机构、人员岗位的设置和调整方案； 3.医疗、公卫、基药和行政管理建设，有关项目、经费管理和奖励方案； 4.卫生院人オ工作规划，人才培养、引进吸收和人才激励保障等； 5.卫生院年度财务预算方案、决算情况的审定，大额度支出和预算追加，以及其他大额度资金运作事项; 6.各级各类重点建设项目，大型医疗设备、大宗卫生院耗材、器械物资采购和购买服务，基本建设和大额度基建修缮等重大项设立和安排方案; 7.卫生院重要资产处置、重要资源配置、无形资产授权使用方案; 8.卫生院院内外交流与合作重要项目； 9.院级及院级以上评优评先和重要表彰奖励事项； 10.医德医风和卫生院文化建设的重要事项; 11.职工人事招录、职称评聘、职务职级晋升、年度考核、薪酬分配、福利待遇、奖惩和其他事关职工切身利益的

　重要事项; 12.院长认为需要提交党支部会会议讨论决定的其他事项; 13.卫生院党支部认为需要先由院长办公会议审议的其他事项。

　14.辖区村卫生室的重要工作。

　第六条院长办公会议讨论决定的事项: 1.贯彻执行党的路线方针政策和上级部门决策部署，加强医疗、公卫、基药、行政管理的工作措施; 2.执行卫生院党支部会会议决议或决定事项的实施方案和重要措施; 3.卫生院医疗、公卫、基药管理、行政管理具体规章制度的制定和执行； 4.卫生院人才培养、引进吸收、使用日常工作的重要事项; 5.医疗、公卫、家签团队的建设，项目、经费管理、使用等日常工作中的重要事项 6.卫生院医疗质量、医疗安全、药事质控、院感管理等重要事项 7.卫生院业务学习、继续教育和职工外派学习、进修等重要事项; 8.卫生院年度财务预算方案的执行，大额度支出和年度

　追加预算的执行，大额度资金调动、使用和运作的具体安排，以及财务管理与监督审计的重要事项； 9.卫生院重要资产处置、重要资源配置、无形资产授权使用方案实施中的重要事项; 10.卫生院重大建设、合作发展、采购项目实施中的重要事项，一般建设、修项目的设立和普通物资采购、购买服务的安排方案; 11.卫生院日常行政事务、后勤运行保障、安全生产、信息化建设、社会服务等重要事项; 12.卫生院内外交流与合作项目实施中的重要事项； 13.卫生院职工代表大会等有关行政工作的提案、意见办理事项; 14.其他事关卫生院事业发展、职工切身利益的重要行政事项; 15.按规定需要由院长办公会议审议的其他事项。

　三、议事决策原则和程序 第七条院长办公会议一般每月召开一次，遇有重要情况 经院长同意可以随时召开。会议由院长召集并主持。院长不能参加会议的，可以委托副院长召集并主持。

　第八条院长办公会议成员一般为卫生院行政领导班子成员。会议必须有半数以上成员到会方可召开。讨论决定重要事项时，必须有三分二之以上行政领导班子成员到会。会

　议成员因故不能参加会议的，应当在会前向院长请假。

　根据会议议题情况，卫生院党支部其他成员和议题相关单位负责人等可以列席会议。列席人员有发言权，没有表决权。

　第九条院长办公会议议题由院长提出，也可以由行政领导班子其他成员提出建议、经院长综合考后确定。对重要议题，院长应当在会前听取党支部书记意见，意见不一致的应当暂缓上会。集体决定重大事项前，党支部书记、院长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通。

　第十条院长办公会议应当健全决策咨询机制。对拟研究讨论的重要事项，议题相关单位应当深入开展调查研究，充分听取各方面意见，视情况进行合法合规性审查和风险评估。对专业性技术性较强的重要事项，应当经过专家评估及技术、政策、法律咨询，涉及医疗、公卫、基药上等业务的重要事项，应当充分听取专业机构组织和管理、咨询组织的意见;对涉及职工切身利益的重要事项，应当通过职工代表大会或其他方式广泛听取职工意见建议。

　第十一条院长办公会议议题实行一事一报制度，议题相关材料应当提前提交至卫生院办公室，卫生院办室应当提前将会议议题及相关材料送达有关参会人员。

　第十二条院长办公会议议题由分管院领导或相关单位负责人汇报。院长办公会议按既定议程逐项进行，无特殊情

　况或未经院长同意一般不临时动议议题。

　第十三条院长办公会议研究讨论议题时，出席人员应当充分讨论，对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。未到会领导班子成员的意见可以书面形式表达。院长应当最后表态。

　第十四条院长办公会议研究讨论议题时，院长应当广泛听取与会人员意见建议，在此基础上对研究讨论的事项作出决定。如对重要问题发生较大意见分歧，一般应当暂缓作出决定。

　第十五条紧急情况下不能及时提交院长办公会议研究讨论的事项，可由院长与分管院领导共同商议临机处置，事后应当及时向院长办公会议通报。

　第十六条院长办公会议议题涉及与会人员本人或其亲属的，以及与本人有直接利益关系或其他需要...

篇三：基层党组织议事规则

2021 年党 支部议事规则

　第一章

　总

　则

　第一条

　为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求，坚持和健全党的民主集中制，不断加强党的建设，提高党的执政水平，积极构建和谐单位，实现党支部工作的制度化、规范化、民主化和科学化，推动 XX（以下简称为“XX”）各项事业的健康有序发展，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（2016 年修订）》等有关规定，结合实际，制定本规则。

　第二条

　党支部是中国共产党在 XX 的基层组织，是XX 各部门和各项工作的领导核心，受 XX 党委的直接领导，对 XX 党委和全本单位党员负责。

　第三条

　党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略、党章党规党纪、国家法律法规、社会主义核心价值观、党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史为指导，全面贯彻党的路线、方针、政策；坚持科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，一切从实际出发；坚持群众路线，以人为本，全心全意为人民服务，贯彻“三会一课”制度，积极构

　建和谐 XX；坚持抓大事、抓落实，全面加强 XX 的发展、改革和稳定工作；坚持在宪法和法律范围内活动。

　第四条

　党支部实行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。党支部书记是党支部的第一责任人，主持党支部全面工作，在集体领导中负主要责任。处长是 XX 的法定代表人，在党支部领导下，全面负责 XX 业务工作。党支部领导班子成员根据工作分工情况认真做好本职工作。

　第五条

　XX 重大事项按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，由党支部集体讨论决定。党支部坚持建立健全民主决策机制，积极调动和充分发挥职工代表大会的作用，提高决策的科学性。

　第二章

　职责与自身建设 第一节

　职

　责

　第六条

　党支部职责主要是：

　（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想习、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习宣传贯彻党章党规党纪和党的基本知识，党的路线、方针、政策和决议，国家法律法规，社会主

　义核心价值观，党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义历史，推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识，改革发展中的重点、难点问题，党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容，按照新时代党的建设总要求，正确处理好发展和改革过程中遇到的问题，加强和谐单位建设，与时俱进、团结协作、勤政廉洁、顽强拼搏，努力开创我单位文明建设事业的新局面； （二）按照党要管党、从严治党的方针，负责我单位党组织的思想、组织、作风、制度建设，扎实做好党支部的战斗堡垒作用和调动发挥好党员的先锋模范作用； （三）讨论决定我单位党建工作、思想政治工作、精神文明建设、综合治理与稳定工作以及党风廉政建设等方面的重大问题； （四）讨论决定我单位内部组织机构的设置、人员编制方案、科技体制改革方案、基本管理制度等； （五）根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，按照干部管理权限，研究决定我单位副科级及以上中层领导干部的选拔、任用、调配、教育、培养、考核、监督和奖惩。按照党管人才的原则，做好我单位人才队伍建设工作，审定各类人才的选拔、培养计划和相应的政策；

　（六）审定我单位科研生产等各项事业发展规划和年度工作计划，讨论决定我单位稳定、发展、改革、建设和涉及职工切身利益的重大问题、重要事项，确保我单位各项事业的和谐发展； （七）加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，领导我单位纪律检查委员做好反腐倡廉各项工作； （八）研究审定处级及以上重大表彰奖励决定；按规定对不合格党员进行处理； （九）领导我单位工会、共青团等群众组织和职工代表大会的工作，做好离退休老同志的联络和服务工作。

　第七条

　我单位党支部书记组织贯彻落实 XX 党委的决议，协调各方面的工作，督促检查决议的执行情况；发挥好在领导班子中的“班长”作用，带头执行民主集中制，充分发挥党内民主，善于集中正确意见，自觉接受各方监督；抓好党支部领导班子建设。我单位党支部书记的主要职责是：

　（一）主持我单位党支部全面工作，重点负责党建工作、思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设、组织建设、人才队伍建设、社会治安综合治理与稳定工作以及深化科技体制改革等方面的工作；

　（二）协调一把手做好科研生产、技术咨询、技术服务等方面工作； （三）在 XX 党委领导下，负责抓好干部队伍建设工作；协助厅党组抓好处级领导干部的教育管理工作；负责处级领导班子成员的工作分工，督促检查处领导成员分管工作的完成情况；负责抓好我单位副科级以上干部的选拔、教育、培养、监督、奖惩工作； （四）负责领导纪律委员开展工作，抓好党风廉政建设； （五）负责领导共青团的组织建设和青年工作； （六）负责领导分管部门的业务工作； （七）负责对有分歧而又必须做出决定的重大问题或紧急情况做出最终决定。

　第八条

　 我单位党的纪律检查工作受 XX 党委和驻 XX纪检组双重领导，按上级部门的有关规定并结合我单位实际予以落实。

　第二节

　自身建设

　第九条

　加强领导班子和领导干部的学习制度。我单位党支部要认真组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略；学习党

　章党规党纪和党的基本知识；学习党的路线、方针、政策和决议；学习国家法律法规；学习社会主义核心价值观；学习党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史；学习推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识；学习改革发展实践中的重点、难点问题；学习党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想路线，将理论学习与我单位改革发展的实际相结合，在抓大事、抓落实上下功夫。

　第十条

　在重大问题和重大决策中，必须在充分酝酿、讨论的基础上集体决定。对于集体做出的决定，班子中的每个成员都要在自己的职权范围内，独立负责地认真贯彻落实，不能“决而不行”或各行其是。

　第十一条

　坚持并落实好重大问题集体决定、重要工作相互通气、重大情况请示汇报的工作制度。在工作中，领导班子成员要坚持做到：干部任用前党政领导通气、重大决策提前通气、职工反映的热点问题党政工团多方通气、吃不透拿不准的问题反复研究相互通气。

　第十二条

　坚持领导班子和领导干部民主生活会制度。会上班子成员之间要以诚相待，交流思想，开展批评与自我批评，提出有建设性的意见和建议。我单位领导班子民

　主生活会原则上每年举行一次，也可根据上级部门统一部署或根据工作需要适时召开。

　第十三条

　推进我单位的社会主义民主政治建设。加强和改进对工会、职代会的领导，促进工会、职代会正确行使职权，积极调动和充分发挥广大职工正确实行民主选举、民主管理、民主监督、民主决策的权利，推进决策的科学化、民主化、规范化和制度化，提高决策能力和水平。

　第十四条

　实行党务公开、单位务公开，增强工作的透明度。坚持单位领导班子成员联系基层组织制度和情况通报制度，为群众办实事、办好事。加强单位风廉政建设，以党风促政风。密切党群、干群关系，促进我单位各项事业的稳定、健康、和谐、有序发展。

　第三章

　党 支部委员 会

　第十五条

　党支部委员会是我单位重大事项的决策机构。我单位重大问题由党支部委员会集体讨论决定。对于情况紧急、没有充足时间上会讨论的重要问题，由党支部书记征求支部委员意见后做出决定。

　第十六条

　党支部委员会的议事范围 （一）传达学习中央、、XX 等上级有关部门的决定、指示及重要会议精神，讨论决定具体实施意见和落实措施。

　（二）研究讨论党建工作、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、稳定工作、安全生产等方面的重大问题以及群众关心的热点难点问题。

　（三）讨论决定我单位科级干部的任免、调动和奖惩，副处级后备干部的选拔、培养和推荐以及干部队伍建设和人才队伍建设工作中的重大问题；审批吸收新党员和预备党员转正；对我单位党支部一般党员干部违纪案件，依据 XX 纪检部门提出的处理意见、建议做出决定。

　（四）讨论审定我单位科研生产等各项事业发展规划、科技体制改革方案等重大问题；审定分配政策、基本管理制度等的基本原则和基本程序。

　1.讨论决定我单位内部机构的设置、撤销，审议我单位内部组织机构人员编制方案，审议我单位内部人事改革方案； 2.审定我单位科研生产等各项事业发展规划以及年度工作计划、党支部重要会议的报告、向上级的重要请示、报告等重要文件； 3.审定我单位年度财务预决算、预算方案调整、重大开支项目、重要经济协议、重大投资项目、基建项目、固定资产管理和预算外资金的管理等；

　4.讨论决定我单位与国际国内有关部门的重要交流项目，重大科技合作与交流、干部职工出国（境）组团等事宜。

　（五）审定或推荐处级及以上先进（优秀）集体和先进（优秀）个人候选名单。

　（六）讨论审定单位纪律检查委员会工作。

　（七）讨论决定单位属各部门、单位工会、共青团老干部工作等报请 XX 党委决定的重大事项。

　（八）其他应当提交党支部委员会讨论研究决定的重大问题。

　第十七条

　议事规则 （一）参加人员与主持人 1.支部委员参加会议； 2.会议由会议主持人确定的有关人员参加（列席）会议； 3.党支部委员会由党支部书记主持召开，党支部书记因故不能出席时，由党支部书记委托副书记主持。

　（二）会议时间 党支部委员会一般每月召开一次，根据工作需要也可随时召开。

　（三）议事规则

　1.会议议题由主持人确定。议题确定前一般应征询党支部各委员的意见；涉及党群工作方面的由党支部书记确定；涉及业务工作方面的重大问题，由处长提出工作意见和方案，经与书记协商后确定，在党支部委员会集体讨论后负责组织实施。党支部委员会每年不少于两次专题研究科研生产工作。

　2.需要提交党支部委员会讨论决定的议题，会前要做好充分的准备工作，提供尽可能多的相关信息和多种方案，以保证决策准确、高效。单位属有关部门认为有需要提交党支部委员会研究的重要事项时，应将上会有关材料及时报送主管领导审阅，主管领导认为确需上会研究的，在报送材料上批注意见，并上报党支部书记。

　3.提交党支部委员会研究的议题，坚持一事一案制。若议题内容涉及其他部门，还应事先征求有关部门的意见，由牵头部门将意见进行整理汇总并呈送党支部书记审定后，列入会议议题。列入会议议题的提案，由党支部委员会通知牵头处室充分做好准备，并将有关材料在会前分送各支部委员审阅。在会议过程中，临时动议不予研究。

　4.党支部委员会必须有半数以上的支部委员到会方可召开。讨论干部问题时，必须有三分之二以上的支部委员到

　会方可召开。支部委员因故不能到会时，应在会前向会议召集人请假，并用书面形式表达意见。

　5.党支部委员会讨论议题时，由主管领导或有关部门负责人先对议题作说明，其他人员需对议题充分发表意见。按照民主集中制原则，会议主持人对议题做出明确结论，其中需要落实或办理的事项，应明确主要负责人。讨论时如果意见分歧较大，可暂不作结论，待进一步调查研究、交换意见后，再上会讨论决定。党支部委员会研究的议题，涉及支部委员及其亲属时，本人应回避。

　6.党支部委员会进行表决时，在充分讨论的基础上，可采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式表决。表决多个事项时，应逐项逐个表决。表决同一问题赞成超过应到会支部委员半数为通过。列席人员在讨论有关事项时可发表意见，但无表决权。

　7.党支部委员会集体讨论决定的问题，任何个人无权擅自改变。个人如有不同意见，应在保留意见的基础上无条件服从并坚决执行党支部委员会做出的决定，要以集体决定的精神对外表态。遇有问题或在执行过程中发现有不妥之处，应及时向党支部书记或党支部委员会汇报或提出复议。未经党支部委员会同意不得擅自改变决定。

　8.党支部委员会必须遵守个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的基本原则，自觉维护党的集中统一。支部委员对集体做出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。

　9.严肃保密纪律，不得随意向外泄露涉密事项。党支部委员会审议的议题和做出的决定、决议应指定专人通报给因故未能到会的支部委员。

　10.党支部委员会宣传委员负责党支部委员会的会务工作，要将会议议题提前通知参加会议人员，并做好会议记录，党支部委员会决议一般应发会议纪要或决议文件。会议纪要和以党支部委员会名义印发的文件，由书记签发。党支部委员会纪律检查委员要及时检查、督促党支部委员会决定事项的执行情况，并及时向书记汇报。

　第 四 章

　附

　则

　第十八条

　本规则经党支部委员会讨论通过后执行。

　第十九条

　本规则由党支部委员会负责解释。