严格落实领导班子成员“一岗双责”责任8篇

严格落实领导班子成员“一岗双责”责任8篇严格落实领导班子成员“一岗双责”责任　班子成员落实一岗双责情况汇报班子成员落实一岗双责情况汇报(一)　近年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监督指导下，市下面是小编为大家整理的严格落实领导班子成员“一岗双责”责任8篇,供大家参考。

篇一：严格落实领导班子成员“一岗双责”责任

成员落实一岗双责情况汇报 班子成员落实一岗双责情况汇报(一)

　近年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监督指导下，市科技局党组紧紧围绕打造“阳光科技”的总体目标，切实把党风廉政建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动科技事业跨越发展提供了坚实保障。

　(一)强化组织领导，严格落实廉政建设主体责任。一是加强领导，健全机制。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、派驻纪委监督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是明确目标，落实责任。严格履行“一岗双责”制度，制定了《纪检监察工作计划》、《党风廉政建设工作任务及责任目标分解》，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书，将任务细化量化，落实到岗到人，保证廉政建设责任制落到实处。三是强化监督，严格考核。将党风廉政建设纳入领导干部年度目标考核，与工作绩效同部署、同落实、同考核，把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据，变软指标为硬指标。

　(二)强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想根基。一是大力加强廉政学习培训。建立了党组中心组学习制度、党风廉

　政教育制度，坚持机关全体人员每周五集体学习，重点加强党纪、政纪、法纪学习，年均开展自主培训 40 余场次。二是积极开展警示教育活动。先后赴国防科技教育基地、检察院廉政教育基地实地接受优秀革命传统和廉政警示教育。集中观看《领导干部从政道德警示录》、《廉政中国》等系列专题片，开展正反面教育 20 场次，组织干部认真讨论，剖析案件，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线。三是加强廉政信息宣传报道。加大宣传力度，先后在《滕州日报》、《山东科技信息报》、《滕州信息》等报刊刊发廉政宣传信息 30 余篇。

　(三)强化权力监督，加大源头预防的力度。一是严格规范科技计划项目立项程序。我们会同市财政部门研究制订了《滕州市科技计划项目管理办法》、《滕州市科技计划项目评审验收办法》两个规范性文件，这在枣庄市尚属首次。所有科技项目做到“立项前发布指南，立项中调研考察，立项时评审论证，立项后公开公示”，确保立项规范化、程序化、科学化，切实杜绝了“人情项目”、“关系项目”。按照中央深化科技体制改革要求，积极探索创新项目评审程序，2014 年，市级科技计划项目的评审工作全权委托给市外第三方专业机构进行，市纪委第四纪工委和市财政部门全程监督，做到了公开、公平、公正。二是加强专项资金管理。加强项目监管力度，严格按照各级科技专项资金管理规定，建

　立项目计划进度目标报告制度、调度跟踪制度和后评价制度，会同财政、审计部门定期深入企业检查资金使用情况，同时建立违规项目单位及负责人“黑名单”制度，发现一起，通报一起，查处一起，确保企业严格按应用技术研究与开发资金的使用范围开支，做到专款专用。三是积极推行双向诺廉制度。加大对重点科技创新项目组织实施的全过程行政监察，与科技项目承担单位签定了《双向诺廉责任书》，重点对科技项目鉴定验收过程中的勤廉建设提出要求，接受项目单位监督。

　(四)强化制度建设，构建拒腐防变的长效机制。一是坚持和贯彻民主集中制。在干部任免、项目安排、大额资金使用等重大决策问题上，始终坚持民主集中制原则，严格按决策程序和议事规则进行集体决议，邀请派驻纪工委参与并监督重大决策。在科技计划立项、科技进步奖评审等方面召开专题研究会议 10 余次。二是认真执行重大事项报告制度。党组一班人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，及时认真报告个人重大事项，形成廉政档案 20 份上报组织部门。三是完善机关规章制度。严格贯彻落实中央八项规定和市委、市政府十项规定，建立完善了首问责任制、责任追究制等监察制度，重点重申了公务接待和公车管理等相关规定，严格控制接待规格和公车使用，切实建设廉洁勤俭型机关。

　(五)强化作风建设，提升科技服务能力和水平。一是积

　极开展主题活动。以开展“党的群众路线教育实践活动”、“政风行风民主评议”等活动为契机，围绕廉洁自律、办事效率等方面，广泛征求意见，制订改进措施，提升服务水平。二是转变服务理念。积极组织开展科技调研服务活动，深入100 家企业了解技术创新需求，帮助企业解决技术难题，编印《科技工作服务手册》300 余份送至企业，宣讲最新科技产业政策，受到服务对象一致好评。三是积极推行党务政务公开。不断规范和完善公开的内容和程序，在市电台“政风行风热线”中向全市人民作出庄严服务承诺。在滕州科技信息网站及时公开各项信息，对于群众关注度较高的科技项目立项、科技奖励评审等工作进行重点跟踪，接受社会监督，增强了科技工作的透明度。

　一是积极履行职责。作为局党组书记，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要工作职责来抓，认真履行“第一责任人”责任，直接领导并部署参与本单位党风廉政建设工作，重点把好总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。二是加强检查督促。定期组织召开党组会听取党风廉政建设工作情况的汇报，研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全局党员干部廉政意识普遍增强，连续多年没有发生违法违纪现象。经常性开展谈心活动，定期督促班子其他成员履行好”一岗双责”，党风廉政建设和业务工作一起抓，班子其他成员各自

　分管科室、分管领域的党风廉政建设工作均稳健扎实、卓有成效。三是当好廉政表率。坚持民主集中制，严格按决策程序和议事规则进行集体决议。认真学习并自觉遵守两个条例、领导干部廉洁自律规定，工作上求高求精，生活上清淡自守。纯洁自己的工作圈、生活圈，严格要求亲属不搞特权，不以自己影响去谋取私利，不干违法乱纪的事，树立了领导干部良好形象。

　虽然我局党风廉政建设取得了比较明显的成绩，但是还存在着整体理论水平不高、制度执行力有待加强等方面的不足。下一步我们将以提高全体党员干部队伍素质为根本，以规范权力运行为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，进一步落实好党组党风廉政建设主体责任和领导干部一岗双责，全面打造风清气正、阳光健康的科技工作环境，推进全市科技工作再上新台阶。

　班子成员落实一岗双责情况汇报(二)

　今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:

　一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委

　会议精神 12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动， 召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等 15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

　二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇 2014 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风

　廉政建设目标责任书》18 份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等 20 项规章制度。

　四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

　五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动 12 次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。

　公车私用治理方面。我镇现有公车 4 辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公

　车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理 246 平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议 11 个，节约会议经费近 3 万元。同时，开展机关效能检查 16 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。

　六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。2014 年以来，共查办各类违纪案件 9 起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案 4 起，共处理违纪党员干部 20 人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

　七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。2014 年以来，开展机关效能督导检查

　21 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。

　一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

　二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

　三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的

　工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。

　四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

　一年来，我镇在党风廉政...

篇二：严格落实领导班子成员“一岗双责”责任

导班子成员落实一岗双责情况汇报三篇

　领导班子成员落实一岗双责情况汇报三篇

　 汇报，汉语词语，[释义]（动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。今天为大家精心准备了领导班子成员落实一岗双责情况汇报三篇，希望对大家有所帮助!

　领导班子成员落实一岗双责情况汇报一篇

　两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领 xxx 党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。

　现将具体情况报告如下：

　一、落实基层党建工作第一责任人职责

　自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强四个意识，坚定四个自信，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　尤其是不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，带领 xxx 党

　委班子落实好四个对照、四个找一找，在 x 期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻三重一大集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。

　二、督促班子成员履行好一岗双责

　为督促班子成员践行一岗双责，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围。年终总结、领导讲话、半年总结、PPT、年终总结、机关干部演讲稿、会议讲话、公务员、基层干部、主题教育、党务工作

　 三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作

　坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。

　责成镇纪委抓住关键少数，盯住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。

　四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层

　树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合 xxx 实际，以此次主题教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动 xxx 工作的实际成效。

　 领导班子成员落实一岗双责情况汇报二篇

　20xx 年，xx 党组在市委市政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现对照年初制定的《全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，将落实情况报告如下：

　一、履行职责情况

　(一)坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。一是从严抓管党治党，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强四个意识，坚定四个自信，制定《落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报 xx 次。

　二是从严抓一岗双责，督导班子成员落实一岗双责，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话 xx 次，

　三是从严抓主题教育，坚决贯彻落实市委部署要求，带头与督导党组成员把四项措施贯穿始终，坚持读原著与查问题结合，坚持摸实情与破难题结合，坚持主题教育与学习贯彻党的十九届

　四中全体结合。参与主题教育培训班 xx 次，集体学习 xx 次，研讨 xx 次，实地调研 xx 次。

　四是从严抓干部队伍建设，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定。今年以来共提拔正科级干部 xx 人，副科级干部 xx 人，推进职务与职级并行 xx 人次，将部分年轻同志选拔到一定层次岗位上进行培训锻炼，进一步优化了年轻干部使用结构。

　(二)坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。

　一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。今年共组织集中学习 xx 次，班子成员上党课 xx 次，交流研讨 xx 次。组织机关干部到 xx 等地开展党性教育 xx 次。二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、三会一课主题党日等党内制度，带头参加双重组织生活，加强对党支部的工作指导，积极开展党员画像、民主评议党员等活动，定期跟踪督导支部党建工作，认真开展党支部述职评议考核工作。

　(三)坚持抓廉政建设，持续推进机关党的作风建设。

　一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实三重一大事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。20xx 年共上报

　落实主体责任情况等重大事项报告 xx 次。二是持续推进党风廉政建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织观看《警钟》《逆转的人生》等警示教育片，经常运用监督执纪四种形态对全体干部进行监督、提醒和教育，共开展廉政教育 xx 次，开展廉政谈话 xx 次，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。

　(四)坚持抓意识形态，掌握意识形态领域的话语权。

　一是注重加强对意识形态工作形势的分析研究，完善《xx加强意识形态工作实施方案》，不断强化组织领导，召开 xx 次专题会议，对中央和省市相关文件及会议精神进行传达学习，对单位意识形态工作进行了安排部署，加强对 xx 门户网站、QQ 群、微信群、公众号等的日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。二是认真做好意识形态与组织工作的结合文章，将意识形态纳入领导班子专题学习、民主生活会的重要内容，将党员不得信教纳入了三会一课、主题党日的重要内容，逐步建立防止党员信教和参加邪教活动的长效机制。

　二、存在主要问题

　一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少;面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

　二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员一岗双责落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上

　不到位，一些党建工作没有真正落到实处。

　三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任督导落实的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党小组和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。

　四是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促xx 工作业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。

　三、下步工作打算

　一是聚焦党建责任抓落实。认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与改革推进工作落实双年行动要求结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。

　二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，抓常抓长，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好互联网+党建工作，强化数据运用，用好灯塔党建在线系统及学习强国 APP学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。

　三是聚焦政治生活抓规范。严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，

　过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。

　四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制四风问题反弹，严防新四风问题产生，坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

　领导班子成员落实一岗双责情况汇报三篇

　20xx 年以来，公司党委在集团公司的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对推进全面从严治党的重要指示精神为指导，以深入开展不忘初心、牢记使命主题教育、作风建设集中教育活动为抓手，认真贯彻落实集团公司党委、纪委对坚持党要管党、全面从严治党的工作部署，坚持把严的要求、高的标准贯穿党的领导、党的建设、党组织作用发挥的全过程，不断推进全面从严治党主体责任落到实处。现将公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

　一、全面从严治党主体责任落实情况

　(一)从严抓党建制度建设。建立《公司党委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持问题导向，坚持层层压责，全力打造全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实党的十九届四中全会精神，全面强化制度意识，从严抓党建制度建设，以严格的要求夯实党建工作基础。

　发放《公司党建工作制度建设调查问卷》，在充分征集每一

　个基层党组织、每一名党员意见建议的基础上，结合公司实际，着眼于解决全面从严治党工作中存在的问题不足，制定完善了《公司党建工作经费使用管理办法》《公司党务公开制度》等 xx 项制度，补充修正了《公司党委会议事规则》《公司三重一大决策制度实施办法》等 xx 项制度，不断健全全面从严治党制度体系。在制度下发后，以开展专项检查等方式，促进党建工作制度在各级党组织的贯彻执行，推动党建工作规范化、流程化、科学化开展。

　(二)从严抓党员干部学习。公司各级党组织提高政治站位，认真履职尽责，坚持思想从严、教育从严，不断夯实全面从严治党的思想基础。一是以多种形式开展学习教育。公司党委领导班子以身作则，带头学习《党的十九大全面从严治党精神十二讲》等书籍。建立公司不忘初心、牢记使命主题教育学习群等载体，安排专人转发习近平总书记最新重要讲话精神，党中央、省市委、集团公司关于推动全面从严治党工作的决策部署，引导党员干部高度重视全面从严治党工作。落实不忘初心、牢记使命主题教育工作要求，组织党员干部深入 xx 廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防线。二是以督促检查提高学习实效。为推动学习教育落到实处，全年共开展党员干部政治理论学习专项检查 xx 次，并在党建工作检查中突出对学习不及时、学习笔记不全面的基层党组织和党员督促指导，以严格的举措抓好思想理论武装工作。

　(三)从严抓基层支部工作。一是以严格要求强化基层支部建设。为夯实党建工作基础，公司严格按照召开全体党员大会、支

　部党员大会、支委会等程序，划分产生了公司 xx 个基层党支部，并为各党支部选举出了支部书记、配备了支部委员。公司党委把严的要求贯穿党支部工作全过程，举办新一届支部委员集体谈话会，

　由公司党委书记xx对党支部书记及支部委员提出工作要求，要求各党支部严格执行《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党重大事项请示报告条例》，切实严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活...

篇三：严格落实领导班子成员“一岗双责”责任

子成员落实“一岗双责”措施

　 班子成员落实“一岗双责”措施

　班子成员落实“一岗双责”措施 2016-12-28 浏览:分享人：彭敬霄手机版

　 班子成员落实“一岗双责”措施

　一年来，本人在镇党委、镇政府的领导下，按照“一岗双责”要求，认真落实工作职责，现将工作开展情况向大会做报告。

　一、抓培训强素质，提升党员带动力

　全镇以“干群连心室”干部为核心，运用远程教育站点与“*+**”模式、加强对党员干部的政治理论教育和技术培训，提升党员干部双带能力。半年来，一是深入开展领导干部学习党的十八大精神轮训会、“十破十立”解放思想大讨论、领导干部带头开展“讲、访、帮、促”等活动**期，培训人次达****多人，参加“学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动”共***多人次，举办党支部书记培训班*期**人次;选派*名镇干部参加了县党校培训， *名年轻优秀村干部到县委党校参加培训。开展民心党建活动*次，制作党建永久性标语**副;开展支部联建联帮联促活动，创建党员致富带头基地*个，双带示范党员*名。二是以“三级联创”为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了申报市级先进基层党组织工作，县级"五好"基层党组织申报工作、先进基层

　党组织、优秀党务工作者、优秀工作党员、优秀党代表推荐工作，镇级先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员表彰工作。今年我镇共推荐枫香溪镇党委、八一爱民学校党支部为市级先进基层党组织，申报枫香溪镇党委、八一爱民学校党支部、长征村党支部为县级“五好”基层党组织;推荐县级优秀党务工作者*个、优秀共产党员*个、优秀党代表*个;我镇表彰先进党支部*个、优秀党务工作者*个、优秀共产党员**个。

　二、抓干部强能力，提升组织战斗力

　根据年初制订的《农村干部目标考核办法》对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度，加强村级班子的建设，以“村支部书记双向述职”、“村干部质询”等活动载体，打造出了一支作风优良、创新进取、务实高效的干部队伍。针对下半年村支两委换届工作，认真评定在岗的支书、主任，开展候选的前期准备工作。*月份对全镇**个村*个社区开展了村干部质询，干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。重点抓好村务党委公开，强化民主监督，特别是涉及民生、“一事一议”、重大民生建设等项目要求全公开，使村级工作逐步规范化、制度化。同时，严格执行党员发展“十六字”方针，努力做好党员发展工作。对今年**名转正党员、**名预备党员，**名入党积极分子进行培训。

　 三、抓阵地强活力，提升基层凝聚力

　一是加大对村级活动场所的建设。今年我镇投入资金*万多元对****修建的枫铺村、龙泉村办公楼配置了办公设备，实现制度上墙、修建了党务、村务公开栏;投入**多万元为坪湾村修建寨门、休闲亭、文化墙，硬化场地等基础设施，实现坪湾村办公楼实施改造升级。投入*万元对*个远程教育点接通互联网，安装功放机和高音喇叭设备。今年，我镇将新修**个村级办公场所，截止目前，**个村的办公楼选址、征地、三通工作已经全面结束，兴界等**个村已经开工建设。二是加强对“干群连心室”的建设。加强对干群连心室驻村工作人员的管理，督促他们按照年初的帮扶计划逐一落实。半年以来，召开驻村工作推进会*次，驻村干部培训会**次，督查到岗情况、检查民情日记**余次。驻村工作组为群众办好事***余件，调解矛盾纠纷**件，走访群众****人次。县城管局和市疾控中心共慰问困难党员**户、贫困儿童**户，为每名困难党员和贫困送去菜油一桶、大米一包;县国土局对所帮扶的*个村在“七一”来临之际慰问贫困党员**户，独生子女户和儿女结扎户**户，共计慰问资金*****元。长征村干群连心室开展了“干群连心同步小康”庆六一文艺活动。通过干部下基层，真心帮群子，真正拉近了干部群众的心理距离，使群众话有说处、事有办处、解决难题有着落，有力推进了农村社会和谐，从而实现同步小康;三是努力打

　造党建示范点的建设。主要围绕“三个万元”工程为抓手，着力打造“坪湾村核桃以短养长党建示范基地”和“长征村级集体经济”示范点、先联村核桃以短养长示范基地的建设，做大做强核桃、茶叶、畜牧三大产业，促进农业结构调整和农民增收。

　下半年工作安排。一是做好全镇**个村级活动场所的建设工作;二是继续做好坪湾村至枫溪村的党建示范带打造建设工作;三是深化打造坪湾、先联、长征党建产业实体;四是继续深入推入干群连心同步小康工作;五是做好换届选举的前期工作。

　 班子成员落实“一岗双责”措施

　为了切实把党风廉政建设责任制工作作为政治纪律认真贯彻执行，进一步推进党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争的深入开展，保证和促进全乡的社会稳定和经济发展，十七届中央纪委三次全会，按照区纪委印发的《2016 年全区党风廉政建设责任制工作工作安排意见》的要求，现就乡领导班子成员“一岗双责”任务分解及落实情况如下：

　一、乡党委领导班子对全乡的党风廉政建设责任制工作负全面领导责任

　乡党委领导班子在党风廉政建设责任制工作中承担以下领导责任：

　(一)贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、

　市政府及县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作的部署和要求，分析研究全乡党风廉政建设责任制工作状况，结合实际，研究制订党风廉政建设责任制工作工作计划，分解下达责任目标，并组织实施;

　(二)根据有关规定，制定本乡党风廉政建设责任制工作制度并督促落实;

　(三)履行监督职责，对全乡党风廉政建设责任制工作、领导班子和领导干部廉政从政情况进行监督、检查和考核;

　(四)开展党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习宣传党中央关于党风廉政建设责任制工作的指示、理论和党风廉政建设责任制工作法规;

　(五)组织开展全乡廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正部门行业不正之风三项工作，支持执法执纪机关依法履行职责，为其有效地开展工作创造条件;

　(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风;

　(七)注重党风廉政建设责任制工作治本工作，从源头上预防和治理腐败;

　(八)实行党风廉政建设责任制工作责任制，对不认真执行或违反党风廉政建设责任制工作责任制规定的领导班子和领导干部进行责任追究。

　二、乡党政领导的责任范围和责任内容

　 1、乡党委书记吴建华：

　(1)认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作工作任务，对全乡的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作负总责，做到与经济工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核;

　(2)以身作则，廉洁自律，做好表率，当好班长，切实管好班子，带好队伍，管好家属、子女及身边工作人员，并经常督促党委、政府领导成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设责任制工作及反腐败工作。

　(3)对群众反映的重大问题及上级党委、政府、纪委批转的重要信访案件，及时地批转查办，并督促速查快结，按期按要求结案。

　(4)定期听取纪检监察机关的工作汇报，及时提出指导性意见，抓好党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作的制度建设，严格执行党风五项监督制度，监督管理政府系统主要领导廉洁从政，依法从政。

　(5)对重点及难度较大的目标任务，要亲自抓并直接进行督促。

　(6)定期召开党委会及政府党风廉政建设责任制工作专题民主生活会，指导党委、政府系统的党风廉政建设责任制工作。

　2、乡党委副书记、乡长高翔：

　 (1)协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的财政工作等单位的党风廉政建设责任制工作和反腐败纠风工作负总责。

　(2)采取得力措施，抓好政府系统及各部门的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，严格执行党的干部政策，认真纠正人事工作中的不正之风。

　(3)认真贯彻党内五项监督制度，在强化党风监督中发挥协调和主导作用。

　(4)加强各部门和领导干部工作作风建设，强化政府机关工作人员的党风党纪和纪律教育，增强拒腐防变能力，提高工作效率。

　(5)抓好宣传工作，把党的政策及时传播到群众中去，把握宣传舆论导向。

　(6)以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格管好家属

　3、乡人大主席王春晖：

　(1)认真落实上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务。抓好乡人大机关的党风廉政建设责任制工作工作，对分管的人大、计生的党风廉政建设责任制工作和反腐工作负责。

　(2)抓好人大的依法监督工作，督促乡政府及司法部门做好廉政建设和反腐败工作，重点抓好对依法行政和公正执

　法的监督，督促其依法办事和公正廉洁，防止和消除司法腐败。

　(3)处理好人大代表和群众的来信来访，及时组织协调查处重要信访件。

　(4)重点抓好计划生育工作，特别是要抓好计生上的收钱放生。

　(5)按照上级有关党风廉政建设责任制工作的具体要求，重点抓好领导干部公务接待规格、标准等规定的落实。

　(6)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

　(7)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员，自觉接受上级和人民群众的监督。

　4、党委副书记、政协联络组组长王迎霞：

　(1) 协助书记、乡长认真落实上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务。抓好乡机关的党风廉政建设责任制工作工作，对乡党务系统和政法、司法、的党风廉政建设责任制工作和反腐工作负责。

　(2)按照上级有关党风廉政建设责任制工作的具体要求，重点抓好领导干部公务接待规格、标准等规定的落实。

　(3)加强对乡机关工作人员的党风党纪教育，认真制定防范性规章制度并督促落实，增强机关人员拒腐防变能力。

　 (4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

　(5)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员，自觉接受上级和人民群众的监督。

　5、乡纪委书记裴呈祥：

　(1)协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的纪检、经管、道路的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作负责。

　(2)采取有效措施，抓好分管系统和部门的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，负责全乡党风廉政建设责任制工作和反腐败工作的组织协调、综合指导和督促检查，向党委、政府提出具体的意见和建议，保证全乡党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争各项任务的顺利完成。

　(3)全面了解和掌握分管单位廉政、勤政状况，针对分管单位的业务和行业特点，搞好队伍的作风纪律整顿，加强职业道德修养，提高工作水平，组织制定防范措施和规章制度，督促解决存在问题，防止工作人员发生违法违纪问题。

　(4)按照上级反腐纠风工作部署，搞好分管部门的反腐纠风工作，规范收费行为，教育督促干部职工勤政为民，廉洁自律。

　(5)强化纪检监察机关的职能，抓好违纪案件的查处和

　整风肃纪工作

　(6)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

　(7)认真贯彻党风五项监督制度，在强化党风监督中发挥协调和主导作用。

　(8)以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员。

　6、党委委员、武装部长张继军：

　(1)协助乡党政主要领导认真贯彻上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的武装等工作的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作负责。

　(2)抓好乡武装部的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，督促解决存在的问题，防止发生违纪行为。

　(3)针对分管工作的业务性质，及时组织制定防范性措施和规章制度，认真纠正群众反映分管部门发生的不正之风和不良现象。

　(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

　(5)带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员。

　 7、副乡长原晓宇：

　(1)协助党委、政府主要领导抓好党风廉政和反腐败工作，对分管的农业、工作的党风廉政建设责任制工作负责。

　(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。

　(3)针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。

　(4)要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。

　(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

　(6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。

　 ...

篇四：严格落实领导班子成员“一岗双责”责任

班子成员履行一岗双责情况 3 篇 今年来，马场乡坚持党风廉政建设与经济发展工作“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设始终服从和服务于全面建成小康社会，围绕优化经济发展环境，认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题，促进全乡各项工作的顺利开展。

　一、周密安排，夯实党风廉政建设工作责任。

　我乡把党风廉政建设和反腐败工作，作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，切实履行“一岗双责”，制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表，明确分管领导、站所的责任，确保党风廉政建设各项任务的落实。目前，我乡已经形成了“一把手”负总责，分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。

　二、加强教育，强化干部的廉政意识。

　我乡认真贯彻落实中央、省、市、县反腐倡廉各项战略方针，组织党员干部认真学习习总书记的讲话精神，学习党章，深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育，认真组织学习文朝荣等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神，坚持用先进典型对党员干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢廉

　洁从政的思想基础，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

　三、创新载体，推动党风廉政建设工作深入开展。今年以来，我们在抓好日常工作的同时，以主题教育活动为载体，推动党风廉政建设工作深入开展，活动中，我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新，坚持参学对象一个不少，学习篇目一个不落，规定环节一个不缺，创新活动载体，丰富活动内容，认真签订签字背书，扎实进行整改，较好地完成了教育活动的各项任务，达到了预期的目的;二是全面推行党务、政务公开。公开了办事程序，将党政领导个人信息、职责分工、联系方式，以及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等向社会公布，增强机关管理工作的透明度。

　四、强化监督，不断加大党风廉政建设的考核力度。

　按照县纪委、县组织部的要求，我们把党风廉政与反腐败工作作为我乡民主生活会的重要内容，会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议，将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报，又在全乡干部职工大会上反馈。班子成员认真开展批评和自我批评，述职述廉，从而使民主生活会成为加强班子建设、作风建设、党风廉政建设的有效形式，通过考核在全局营造了勤奋工作，争创一流的良好局面。

　五、完善制度，加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，我们把制度建设作为重点。一是不断提

　高组织生活会质量，积极开展批评与自我批评，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力;二是坚持落实谈心交心制度，使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任，达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的;三是完善工作制度，充分发扬民主监督的工作作风;四是建立和完善了办公室管理制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等多项规章制度。

　六、突出重点，切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。清正廉洁是领导干部取信于民的基础，是最起码的从政准则。因此，我乡注重抓好领导班子的廉政建设，始终把加强自身修养、提高个人素质放在第一位，严格遵守“四风”和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。时刻警示自己，不以恶小而为之，忠于职守，廉洁从政，以身作则，堂堂正正做人，清清白白从政，平平淡淡生活。对各项政策规定，坚持令行禁止，照章办事，不越雷池。在用车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行，要求别人做到的，领导干部带头做到，禁止别人做的，领导干部坚决不做。

　领导班子成员履行一岗双责情况 严格落实党风廉政建设责任制，更要抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查，确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。严格落实领导干部“一岗双责”责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

　一、严格落实领导干部“一岗双责”

　深入推进党风廉政建设，必须履行领导干部“一岗双责”。顾名思义，“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机，严格落实领导干部“一岗双责”，积极推进人民法院党风廉政建设。因此，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。

　6 月 25 日，百里杜鹃党工委书记黄家耀约谈县级领导班子成员，面申党风廉政建设主体责任和监督责任，明晰落实中央八项规定精神和严明党的纪律、坚决惩治腐败、推进反腐败体制机制改革的具体要求，督促全区各级党政领导班子和党员领导干部严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进百里杜鹃党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”。

　二、切实带好队伍抓好“一岗双责”

　严格落实领导干部“一岗双责”，最终着力点是带好队伍，最根本的是要得到人民群众的信任和支持。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好“一岗双责”。

　领导班子成员要带头强化党要管党、从严治党的政治责任意识，切实在落实党风廉政建设主体责任上当表率、作示范。要准确把握党委落实党风廉政建设主体责任的内容和要求，明确认识党委的主体责任是什么、领导班子成员要负什么主体责任、怎样履行好主体责任、落实主体责任不力的哪些情形将被追究责任。要严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，坚决维护中央权威、确保政令畅通，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。要持之以恒、乘胜前进，坚定不移贯彻执行中央八项规定、省委和市委十项规定精神，坚决反对“四风”。要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务，坚持以零容忍的态度惩治腐败。要积极推进反腐败体制机制改革，旗帜鲜明地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，使纪检监察机关集中精力抓好“执纪监督、惩戒问责”的主业。对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利益。对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话，及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。

　领导班子成员履行一岗双责情况

　2016 年，是实施“十三五”规划的第一年，又是区、乡镇党委集中换届年。一年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领区委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经济社会又好又快发展。下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况：

　一、履行“一岗双责”情况 作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了“十三五”规划的良好开局。

　(一)强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。

　一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前，组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习，强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党

　风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

　二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习，组织区委常委会学好党章，带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章，是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

　三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里有一半以上的时间，深入重点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥，与中西部贫困县结

　为友好县区，选派干部挂职锻炼，促进双方的劳务协作，为企业引进外地员工，解决劳动力短缺问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示办理群众来信来访 248 件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了服务发展的效率，取得了全年完成地区生产总值 121.03 亿元，比增18.5%;完成财政收入 5.59 亿元，比增 23.1 %;新增规模以上企业 39家，实现产值 205.68 亿元，比增 29.7%;实际利用外资 15360 万美元，比增 34%的良好成绩。

　四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求，配备好纪委领导班子，及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针，全力支持纪检机关查办案件，全区新立案件 70 件 70 人，结案率 100%，给予党政纪处分 68 人，其他处理 2 人，办案中为国家和集体挽回经济损失 37 万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标，加大责任追究力度，XX 年共对 21 名领导实施责任追究，其中纪律处分 3 人，推动责任制落实，规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设，坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”，切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理，全年公开招投标工程建设项目17 个，公开拍卖土地使用权 5 宗，发生产权交易 12 宗，组织采购货物 68 次，实现资金增值 8000 多万元，节约采购资金约 90 万元。开

　展治理商业贿赂工作，全区共有 230 人次主动上缴非法所得款物共计30 多万元，整个治理工作进展有序。

　(二)强化干部工作，认真做好区、乡镇换届工作。

　一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调，要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求，不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象，要求班子成员增强保密观念，严守干部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、递条子，自觉遵守，主动抵制，共同营造风清气正的换届环境。

　二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作，在用人导向上，注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权，扩大提名、考察和选举中的民主，让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。

　三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定，发扬民主，团结同事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前，我亲自带领区委班子成...

篇五：严格落实领导班子成员“一岗双责”责任

班子成员落实“一岗双责”状况汇报 3 篇

　领导班子成员落实“一岗双责”状况汇报 1 篇

　 我坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，慎重落实党要管党、从严治党工作要求，深化学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三种全会精神，巩固树立“四个意识”，坚持把党风廉政建立“一岗双责”，确保自己廉洁做事、干净做人，树立良好的社会形象。

　 一、工作开展状况

　 切实增加理论武装。精准定位自我，强化党风廉政建立责任担当，巩固树立“四个意识”，坚决“四个自信”。一年来，我学习了中心和省市县委党风廉政建立会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共各国监察法》等党内法规制度，进一步增加了自我对党风廉政建立工作的相识，筑牢了拒腐防变思想根基。

　 二、落实全面从严治党主体责任状况

　 慎重履行“一岗双责”的要求，把党风廉政建立同业务工作严密结合，做到一起探究，一起部署，一起检查，一起落实，慎重做好分管科室的党风廉政建立工作。屡次与各科室工作人员交心谈心，提出廉洁执法的要求，要求严格遵照程序、遵照标准实施行政执法行为。踊跃协作分管党建工作的通知加强作风建立工作，通过制度建立、党课教育、民主生活会等方式，强化的工作作风。

　三、推动党风廉政建立和反腐败工作

　 1、深化研读《廉洁自律准那么》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的假设干准那么》《党内监视条例》等党纪党规，进一步增加廉政意识，时刻自省自律，做到所思、所为绝不触碰党风廉政“高压线”。

　 2、严格遵守党风廉政各项规定，把住从政“底线”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，清白做人，干净做事，在党风廉政上作出表率，严于律己，以身作那么。要求党员干部做到的，自己必需做到;要求党员干部不能做得，自己坚决不做。恪尽职守，勤勉尽责，秉公用权。

　 3、踊跃参与各种预防腐败教育活动，特殊是警示片的观看，警示案例的学习，踊跃协作开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。

　 四、执行廉洁纪律状况

　 严格执行中心“八项规定”精神，本人及分管领域能够严格遵守《履职待遇业务支出管理方法》，公私清楚，分管科室人员均未发生公车私用问题;未发生承受利益相关方宴请问题;未发生吃、拿、卡、要、收受工程单位礼品礼金等违纪行为，分管科室廉政建立做到“零”违规。

　五、个人有关事项报告

　 一是本人的工资及各类奖金、津贴、补贴是严格遵照当前职务职级领取。二是本人办公用房符合规定标准;无公务用车配备，无因公出国(境)，无职务消费、无秘书工作人员配备、无社会组织、企业兼职状况;三是配偶、子女及其配偶无经商办企业的状况，没有参与过影响公正执行公务的旅游、消遣、健身、宴请等活动。

　 六、存在的主要问题

　 在履行党风廉政建立责任制和“一岗双责”方面虽然取得了必需的成效，但与从严治党的要求相比还有必需差距。主要表此时此刻：

　 1、政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强，政治理论和业务学问学习缺乏深度。

　 2、思想相识方面。没有将廉政工作和业务工作有机结合起来，“围绕业务抓廉政，抓好廉政促业务”的一是不强，致使廉政工作抓而不实。

　 3、工作作风方面。工作中存在疲于应付的现象，存在急于求成的思想，对待工作有时不够细致，必需程度上降低了工作标准。

　 4、履行“一岗双责”方面。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提示的不提示，该指责的不指责，“从严治党”的思想没有得到真正的落实。

　七、下一步的努力方向和措施

　 (一)进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥当处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，慎重学习各项业务学问，增加自身素养，不断提高工作实力和政策业务水平。坚持理论与实践相结合，对所学理论的思想内涵进展深化思索和慎重探究，切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来，与解决实际问题严密结合起来，进一步提高应用理论学问的实力，真正做到把学习成效转化为推开工作开展的实际成果。

　 (二)加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持醒悟的政治头脑、坚决的政治立场、敏锐的政治视察力和政治鉴别力。在政治原那么、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上始终同党中心和上级党委、政府保持高度一样，以身作那么，出实力、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对形式留意官僚留意、享乐主义和奢侈之风。

　 (三)廉洁自律从政，勤政务实为民。始终做到遵守党章和党纪国法，自觉按党的组织原那么、党内政治生活准那么和制度规定办实，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求分管工作人员，自觉主动承受组织和群众的监视，踏实工作，勤政务实。

　自觉承受监视，严格要求自己。在工作和生活中，严格遵照党的纪律标准、约束自己，严格遵照中心、省、市委、县委的规定要求自己，随时戒免自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，坚持讲真话、办实事，言行一样，切实做到耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，干净做事，清白做人，树立自身良好形象。同时接着履行好“一岗双责”，管好分管科室同志及家属，自觉遵纪遵守法律，努力做到不碰法律高压线、不越纪律戒备线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。

　 领导班子成员落实“一岗双责”状况汇报 2 篇

　 要相识再提高，深刻相识新形势下全面从严治党的严峻挑战，牢牢把握上级有新要求、开展有新目标、形势有新变更三个方面的要求，进一步增加一抓到底的决心。要站在讲政治的高度，紧跟上级步伐，持之以恒推动全面从严治党，坚决地落实好各级党组织主体责任和领导干部的“一岗双责”；要坚持把从严治党作为推动高质量开展的坚毅保障，进一步增加落实全面从严治党“四责协同”的政治自觉，为“重要窗口”建立营造风清气正的政治生态。当前，省委第七巡察组正对我县开展巡察工作，这是进一步推动全面从严治党向纵深开展的一次机遇和契机，要以更高标准、更严要求，带头抓好分管领域主体责任，深化开展自查自纠，经常性开展监视检查，坚决把党风廉政建立和反腐败斗争进展到底。

　 要重点再聚焦。全面从严治党是一项重要的政治任务，是各级党组织和党员领导干部必需履行的责任担当，既要落到整个领导班子身

　上，又要表到达全局工作上。执行“一岗双责”要更加到位，坚持“看好自己的人，管好自己的门”，确保分管部门和领域不出问题，切实做到预防在前、常态监管、问责问效；问题整改要更加彻底，聚焦市纪委反响的三大类问题，坚持问题导向，抓好标本兼治，提升问责精准度，以精准问责促进问题整改到位，扩大压力覆盖面，推动责任从主要领导向班子成员传导，从党政机关向镇村两级延长，实行防控长效化，加快构建行之有效的廉政风险防控体系；“清廉永嘉”建立要更加深化，对标“清廉浙江”“清廉温州”建立，做好工作方案的全面部署，推动分管的牵头单位在全面总结“清廉永嘉”建立状况的根底上，深化六位一体“清廉细胞”培育，做到一以贯之、一抓到底、一体推动。

　 要责任再压实。推动全面从严治党工作落地见效，关键在于党员领导干部要领先垂范、履职尽责，确保全面从严治党主体责任落实落细。加强对分管联系单位的压力传导，牢牢把握县领导班子成员全面从严治党重点工程清单的具体内容，严格落实主体责任“四报告”“三告知”制度，做到每年对分管联系单位党政主要领导进展一次谈心提示等，常态驾驭分管联系单位主体责任落实状况；突出对牵头责任单位的指导督导，县领导要对各自分管联系单位牵头责任落实、职能监视状况进展经常性督导，更加留意标本兼治，找问题、建机制、补短板，不断推动管党治党责任落地成效；发挥“关键少数”的头雁效应，发挥好带头、带着、带动作用，在讲政治上作表率、转作风上作表率、严律己上作表率，带头严格落实中心八项规定及其实施细那么精神和

　省市委实施方法，严格遵守廉洁从政各项规定，真正形成一级带着一级干的良好气氛。

　 领导班子成员落实“一岗双责”状况汇报 3 篇

　 近年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监视指导下，市科技局党组紧紧围绕打造“阳光科技”的总体目标，切实把党风廉政建立融入科技业务建立、领导班子建立、干部队伍建立之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推动惩防体系建立，为推动科技事业跨更加展供给了坚实保障。

　 〔一〕强化组织领导，严格落实廉政建立主体责任。一是加强领导，健全机制。成立了党风廉政建立和反腐败工作领导小组，健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、派驻纪委监视检查、全体干部踊跃参与的党风廉政建立领导体制和工作机制。二是明确目标，落实责任。严格履行“一岗双责”制度，制定了《纪检监察工作打算》、《党风廉政建立工作任务及责任目标分解》，遵照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原那么，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建立责任书，将任务细化量化，落实到岗到人，保证廉政建立责任制落到实处。三是强化监视，严格考核。将党风廉政建立纳入领导干部年度目标考核，与工作绩效同部署、同落实、同考核，把考核结果作为衡量工作实力和工作实绩的重要依据，变软指标为硬指标。

　 〔二〕强化传播教育，筑牢拒腐防变的思想根基。一是大力加强廉政学习培训。建立了党组中心组学习制度、党风廉政教育制度，坚

　持机关全体人员每周五集体学习，重点加强党纪、政纪、法纪学习，年均开展自主培训 40 余场次。二是踊跃开展警示教育活动。先后赴国防科技教育基地、检察院廉政教育基地实地承受优秀革命传统和廉政警示教育。集中观看《领导干部从政道德警示录》、《廉政中国》等系列专题片，开展正反面教育 20 场次，组织干部慎重探讨，剖析案件，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线。三是加强廉政信息传播报道。

　 虽然我局党风廉政建立取得了比较明显的成果，但是还存在着整体理论水平不高、制度执行力有待加强等方面的缺乏。下一步我们将以提高全体党员干部队伍素养为根本，以标准权力运行为核心，以教育引导、制度标准和监视检查为手段，进一步落实好党组党风廉政建立主体责任和领导干部一岗双责，全面打造风清气正、阳光安康的科技工作环境，推动全市科技工作再上新台阶。

篇六：严格落实领导班子成员“一岗双责”责任

班子成员落实一岗双责情况汇报 近年来，在市委、市政府和 市 市纪委的正确领导以及第四 纪纪工委的监督指导下，市科 技 技局党组紧紧围绕打造“阳 光 光科技”的总体目标，切实 把 把党风廉政建设融入科技业 务 务建设、领导班子建设、干 部 部队伍建设之中，不断加大 反 反腐倡廉力度，全面推进惩 防 防体系建设，为推动科技事 业 业跨越发展提供了坚实保障 。

　。

　强化组织领导，严格落 实 实廉政建设主体责任。一是 加 加强领导，健全机制。成立 了 了党风廉政建设和反腐败工 作 作领导小组，健全了党组统 一 一领导、各科室齐抓共管、 派 派驻纪委监督检查、全体干 部 部积极参与的党风廉政建设 领 领导体制和工作机制。二是 明 明确目标，落实责任。严格 履 履行“一岗双责”制度，制 定 定了《纪检监察工作计划》 、 、《党风廉政建设工作任务 及 及责任目标分解》，按照“ 一 一把手负总责，谁主管谁负 责 责”的原则，层层签订廉洁 自 自律承诺书和党风廉政建设 责 责任书，将任务细化量化， 落 落实到岗到人，保证廉政建 设 设责任制落到实处。三是强 化 化监督，严格考核。将党风 廉 廉政建设纳入领导干部年度 目 目标考核，与工作绩效同部 署 署、同落实、同考核，把考 核 核结果作为衡量工作能力和 工 工作实绩的重要依据，变软 指 指标为硬指标。

　强化宣传 教 教育，筑牢拒腐防变的思想 根 根基。一是大力加强廉政学 习 习培训。建立了党组中心组 学 学习制度、党风廉政教

　育制 度 度，坚持机关全体人员每周 五 五集体学习，重点加强党纪 、 、政纪、法纪学习，年均开 展 展自主培训 40 余场次。二 是 是积极开展警示教育活动。

　先 先后赴国防科技教育基地、 检 检察院廉政教育基地实地接 受 受优秀革命传统和廉政警示 教 教育。集中观看《领导干部 从 从政道德警示录》、《廉政 中 中国》等系列专题片，开展 正 正反面教育 20 场次，组织 干 干部认真讨论，剖析案件， 总 总结教训，构建反腐倡廉的 思 思想防线。三是加强廉政信 息 息宣传报道。加大宣传力度 ， ，先后在《**日报》、《 * **科技信息报》、《** 信 信息》等报刊刊发廉政宣传 信 信息 30 余篇。

　强化权力 监 监督，加大源头预防的力度 。

　。一是严格规范科技计划项 目 目立项程序。我们会同市财 政 政部门研究制订了《**市 科 科技计划项目管理办法》、 《 《**市科技计划项目评审 验 验收办法》两个规范性文件 ， ，这在枣庄市尚属首次。所 有 有科技项目做到“立项前发 布 布指南，立项中调研考察， 立 立项时评审论证，立项后公 开 开公示”，确保立项规范化 、 、程序化、科学化，切实杜 绝 绝了“人情项目”、“关系 项 项目”。按照中央深化科技 体体制改革要求，积极探索创 新 新项目评审程序，2014 年 年，市级科技计划项目的评 审 审工作全权委托给市外第三 方 方专业机构进行，市纪委第 四 四纪工委和市财政部门全程 监 监督，做到了公开、公平、 公 公正。二是加强专项资金管 理 理。加强项目监管力度，严 格 格按照各级科技专项资金管 理 理规定，建立项目计划进度 目 目标报告制度、调度跟踪制 度 度和后评价制度，会同财政 、 、

　审计部门定期深入企业检 查 查资金使用情况，同时建立 违 违规项目单位及负责人“黑 名 名单”制度，发现一起，通 报 报一起，查处一起，确保企 业 业严格按应用技术研究与开 发 发资金的使用范围开支，做 到 到专款专用。三是积极推行 双 双向诺廉制度。加大对重点 科 科技创新项目组织实施的全 过 过程行政监察，与科技项目 承 承担单位签定了《双向诺廉 责 责任书》，重点对科技项目 鉴 鉴定验收过程中的勤廉建设 提 提出要求，接受项目单位监 督 督。

　强化制度建设，构建 拒 拒腐防变的长效机制。一是 坚 坚持和贯彻民主集中制。在 干 干部任免、项目安排、大额 资 资金使用等重大决策问题上 ， ，始终坚持民主集中制原则 ， ，严格按决策程序和议事规 则 则进行集体决议，邀请派驻 纪 纪工委参与并监督重大决策 。

　。在科技计划立项、科技进 步 步奖评审等方面召开专题研 究 究会议 10 余次。二是认真 执 执行重大事项报告制度。党 组 组一班人认真落实领导干部 廉 廉洁自律的各项规定，及时 认 认真报告个人重大事项，形 成 成廉政档案 20 份上报组织 部 部门。三是完善机关规章制 度 度。严格贯彻落实中央八项 规 规定和市委、市政府十项规 定 定，建立完善了首问责任制 、 、责任追究制等监察制度， 重 重点重申了公务接待和公车 管 管理等相关规定，严格控制 接 接待规格和公车使用，切实 建 建设廉洁勤俭型机关。

　强 化 化作风建设，提升科技服务 能 能力和水平。一是积极开展 主 主题活动。以开展“党的群 众 众路线教育实践活动”、“ 政 政风行风民主评议”等活动 为 为契机，围绕廉洁自律、办 事 事效率等

　方面，广泛征求意 见 见，制订改进措施，提升服 务 务水平。二是转变服务理念 。

　。积极组织开展科技调研服 务 务活动，深入 100家企业 了 了解技术创新需求，帮助企 业 业解决技术难题，编印《科 技技工作服务手册》300 余 份 份送至企业，宣讲最新科技 产 产业政策，受到服务对象一 致 致好评。三是积极推行党务 政 政务公开。不断规范和完善 公 公开的内容和程序，在市电 台 台“政风行风热线”中向全 市 市人民作出庄严服务承诺。

　在 在**科技信息网站及时公 开 开各项信息，对于群众关注 度 度较高的科技项目立项、科 技技奖励评审等工作进行重点 跟 跟踪，接受社会监督，增强 了 了科技工作的透明度。

　一 是 是积极履行职责。作为局党 组 组书记，始终坚持把落实党 风 风廉政建设责任制作为重要 工 工作职责来抓，认真履行“ 第 第一责任人”责任，直接领 导 导并部署参与本单位党风廉 政 政建设工作，重点把好总体 部 部署、督促检查、综合考核 三 三个核心环节，亲自抓部署 、 、抓协调、抓督促、抓落实 。

　。二是加强检查督促。定期 组 组织召开党组会听取党风廉 政 政建设工作情况的汇报，研 究 究解决党风廉政建设中遇到 的 的问题。全局党员干部廉政 意 意识普遍增强，连续多年没 有 有发生违法违纪现象。经常 性 性开展谈心活动，定期督促 班 班子其他成员履行好“一岗 双 双责”，党风廉政建设和业 务 务工作一起抓，班子其他成 员 员各自分管科室、分管领域 的 的党风廉政建设工作均稳健 扎 扎实、卓有成效。三是当好 廉 廉政表率。坚持民主集中制 ， ，严格按决策程序和议

　事规 则 则进行集体决议。认真学习 并 并自觉遵守两个条例、领导 干干部廉洁自律规定，工作上 求 求高求精，生活上清淡自守 。

　。纯洁自己的工作圈、生活 圈 圈，严格要求亲属不搞特权 ， ，不以自己影响去谋取私利 ， ，不干违法乱纪的事，树立 了 了领导干部良好形象。

　虽 然 然我局党风廉政建设取得了 比 比较明显的成绩，但是还存 在 在着整体理论水平不高、制 度 度执行力有待加强等方面的 不 不足。下一步我们将以提高 全 全体党员干部队伍素质为根 本 本，以规范权力运行为核心 ， ，以教育引导、制度规范和 监 监督检查为手段，进一步落 实 实好党组党风廉政建设主体 责 责任和领导干部一岗双责， 全 全面打造风清气正、阳光健 康 康的科技工作环境，推进全 市 市科技工作再上新台阶。

篇七：严格落实领导班子成员“一岗双责”责任

子成员一岗双责

　 班子成员一岗双责

　班子成员一岗双责 2016-12-14 浏览:分享人：沈琬学手机版 班子成员一岗双责

　严格落实党风廉政建设责任制，更要抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查，确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。严格落实领导干部“一岗双责”责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

　 一、严格落实领导干部“一岗双责”

　深入推进党风廉政建设，必须履行领导干部“一岗双责”。顾名思义，“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机，严格落实领导干部“一岗双责”，积极推进人民法院党风廉政建设。因此，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。

　6 月 25 日，百里杜鹃党工委书记黄家耀约谈县级领导班

　子成员，面申党风廉政建设主体责任和监督责任，明晰落实中央八项规定精神和严明党的纪律、坚决惩治腐败、推进反腐败体制机制改革的具体要求，督促全区各级党政领导班子和党员领导干部严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进百里杜鹃党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”。

　二、切实带好队伍抓好“一岗双责”

　严格落实领导干部“一岗双责”，最终着力点是带好队伍，最根本的是要得到人民群众的信任和支持。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好“一岗双责”。

　领导班子成员要带头强化党要管党、从严治党的政治责任意识，切实在落实党风廉政建设主体责任上当表率、作示范。要准确把握党委落实党风廉政建设主体责任的内容和要求，明确认识党委的主体责任是什么、领导班子成员要负什么主体责任、怎样履行好主体责任、落实主体责任不力的哪些情形将被追究责任。要严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，坚决维护中央权威、确保政令畅通，坚决克服组织

　涣散、纪律松弛现象。要持之以恒、乘胜前进，坚定不移贯彻执行中央八项规定、省委和市委十项规定精神，坚决反对“四风”。要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务，坚持以零容忍的态度惩治腐败。要积极推进反腐败体制机制改革，旗帜鲜明地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，使纪检监察机关集中精力抓好“执纪监督、惩戒问责”的主业。对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利益。对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话，及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。

　班子成员一岗双责报告

　各位领导、同志们:

　 我的述职如下:

　一、加强理论学习，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。

　在 20xx 年中，本人严格遵守县委中心组的学习制度，认真地学习了党的 xx 届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领导的重要讲话。平时通过看书、读报、网上学习和参与机关内部理论、业务学习、参加培训等方式，对党的政

　策法规进行了深入研究，撰写了多篇专题论文，写下大量读书笔记和心得体会，使自已始终保持了清醒的政治头脑，牢固树立了“xxxx”重要思想，和县委、政府领导集体保持了高度的一致性，团结一心，政治立场坚定。

　二、严格执行四大纪律，八项要求，廉洁自律，率先垂范。

　20xx 年，本人严格规范自已的一言一行，较好地执行了党的四大纪律。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。在委局机关工作中较好地执行了民主集中制的原则，绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格执行县级领导信访接待日制度，对来访群众热情接待，积极办理，从不推诿扯皮，推卸责任。

　20xx 年，本人按照中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，主动接受党内、党外廉政监督，模范地遵守了领导干部廉洁自律“八项要求”。个人没有重大事项需要报告，从未收受礼品、礼金，严格履行了收入申报制度。本人在*市家庭住房全是自费购买，在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待，非公务需要从不动用公车，尽可能不在基层用餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了日常监督教育，在查办案件和信访工作中把回避接待做为一项纪律严格执行，牢固树立了“两个务必”思想。

　三、正确履行职责，以实实在在的工作成效取信于民。

　20xx 年，我正确履行了职责，配合县委领导集体，狠抓了党风廉政建设责任制落实工作，在全县形成了党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。

　20xx 年，全县信访部门共受理群众来信来访 874 次，比去年同期下降了 7%。全县信访网络机制进一步得到巩固和加强，开展了大量的基层信访调研。县级领导干部带案下基层现场解决群众信访反映的难点、热点问题 11 件次，重点排查信访隐患 6 件次，集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待，谁负责到底”的信访包案制度和县领导信访接待日制度，使信访工作真正成为了“一把手”工程，形成了“一次接访，多级联动，齐抓共管”的“大信访”工作格局。

　在纪检监察工作方面，继续加大了查办案件工作力度，20xx 年全县纪检监察机关查办案件 18 件 18 人，涉及乡科级领导干部 7 人，查处涉案金额 446、32 万元，挽回经济损失80、56 万元;对 20xx 年-20xx 年度的 26 件案件进行了案件质量自查，并接受了地区纪委案件质量大检查;成功地开展了第六个党风廉政建设教育月活动，整合了全县宣传教育资源，形成了党风廉政建设“大宣教”工作格局;领导干部廉洁自律“三项制度”得到严格执行，为全县 413 名乡科级干部建立了规范、统一的廉政档案，对交流、轮岗、提拔任用的 94 名党政干部进行了严格的廉政审查。认真执行了纪委

　负责人同下级党政主要负责人谈话制度，我本人全年谈话 26人次。

　大力开展了执法监察和源头治腐工作，农牧民减负、医药购销、中小学收费、政府采购、建筑工程招投标、“三项公开”、窗口单位和部门作风评议、行风评议，政务服务承诺工作步入制度化、轨范化。着力开展了①清理清退了党政干部无偿占用农村草场耕地 13353 亩;②对全县 101 个单位的 3887 名干部住房情况进行了逐一清查;③清查出县行政事业单位干部 341 人个人借用公款 1337664、xx 元，全部限期予以了归还;④对全县 84 辆公务用车配备和 19 个单位违规制服情况进行了专项清查;⑤清理出拖欠工程款 307、82 万元，限期予以清还。

　对口帮扶乡、村工作扎实有效，及时检查指导阿尔达乡党委政府各项工作，先后 7 次深入帮扶的渔塘村中走访群众，为村集体做了大量实实在在的帮扶工作，乡、村集体经济和农牧民收入产生了巨大变化。

　四、工作中存在的问题和不足

　20xx 年的工作中还存在一些问题和不足:

　1、从源头上防止腐败的机制还不够健全，责任机制、考核机制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。

　2、处理群众重复上访的重点问题有待于进一步加大力度。深入基层调研力度需要加强。

　3、专项治理工作的监督检查力度需要进一步提高。

　4、政务公开工作需要进一步规范和向纵深推进。

　5、党内监督和党务公开工作有待深入开展。

　6、个人在学习上还需要不断努力，进一步增强为党执政的能力。

　我将在今后的工作中，针对上述问题和不足，认真总结经验，按照十六大精神，努力提高适应新形势的综合素质，扎扎实实地履行工作职责。

　以上述职如有不妥之处，请大家批评指正。

篇八：严格落实领导班子成员“一岗双责”责任

班子成员落实“一岗双责”情况汇报 2016 领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报

　为进一步传导压实党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉政建设工作，近日，磐安县建设局专题召开班子成员履行“一岗双责”落实情况汇报会。

　会上，班子成员分别结合各自分管科室、单位就落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的工作情况以及个人廉洁自律情况作了汇报。局党组书记陈平在听取汇报后，充分肯定了班子成员能够以高度的责任感和担当，切实履行“一岗双责”，清楚掌握分管科室(单位)的党风廉政建设情况，找准廉政风险点，防范措施有力，党风廉政建设取得一定成效。

　陈平强调，履行“一岗双责”是一项重要的政治任务，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，提升认识、厘清责任、狠抓落实，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。对下步工作提出四点要求：一是自身要正，班子要以身作则，坚守底线，切实做好廉洁自律表率;二是管理要严，要“看好自家门，管好自家人”，对于违反制度的人和事，敢于纠正;三是警钟要敲，进一步找准廉政风险点，经常性进行提醒教育，防微杜渐，筑牢“防火墙”;四是违纪要查，善于发现苗头，抓早抓小，发现一起，查处一起，主动自查自纠，务求整改实效。

　 领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报

　一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝

　1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。

　 、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。

　 、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双

　责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

　二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求

　1、重视勤政廉政培训。

　把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015 年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。

　 、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成

　竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

　 、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室

　的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。

　 、坚持民主集中制原则。

　一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方

　面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

　三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之心

　1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

　 、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

　 、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接

　物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。

　 、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。

　四、存在问题

　纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：

　1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进

　一步引导和加强。

　 、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

　领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报

　一、履行“一岗双责”情况

　作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了“十一五”规划的良好开局。

　(一)强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。

　一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前，组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习，强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党

　政联席会、区委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

　二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习，组织区委常委会学好党章，带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章，是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

　三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里有一半以上的时间，深入重点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重

　点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥，与中西部贫困县结为友好县区，选派干部挂职锻炼，促进双方的劳务协作，为企业引进外地员工，解决劳动力短缺问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示办理群众来信来访248 件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了服务发展的效率，取得了全年完成地区生产总值 121.03 亿元，比增18.5%;完成财政收入 5.59 亿元，比增 23.1 %;新增规模以上企业 39 家，实现产值 205.68 亿元，比增 29.7%;实际利用外资 15360 万美元，比增 34%的良好成绩。

　四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求，配备好纪委领导班子，及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针，全力支持纪检机关查办案件，全区新立案件70 件 70 人，结案率 100%，给予党政纪处分 68 人，其他处理 2 人，办案中为国家和集体挽回经济损失 37 万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标，加大责任追究力度，XX 年共对 21 名领导实施责任追究，其中纪律处分 3 人，推动责任制落实，规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设，坚持落实...