政法委书记述职述廉报告2篇

政法委书记述职述廉报告2篇政法委书记述职述廉报告　区委政法委副书记2010年度述职述廉报告区委政法委副书记2010年度述职述廉报告2010年度按照区委政法委领导班子的分工，　我主要协助下面是小编为大家整理的政法委书记述职述廉报告2篇,供大家参考。

篇一：政法委书记述职述廉报告

委政法委副书记 2010 年度述职述廉报告 区委政法委副书记 2010 年度述职述廉报告 2010 年度按照区委政法委领导班子的分工，

　我主要协助书记负责政法委的全面工作， 具体负责综治与平安建设工作、 办公室工作， 分管支部工作。

　根据年初区政法会议的部署和要求， 认真贯彻区委、 区政府、 关于平安建设和法治建设总体目标， 落实区委、 区政府主要领导的重要指示， 扎实开展社会治安综

　合治理、 平安创建和法治建设活动。

　全区平安创建工作水平不断提升， 法治建设成绩显著， 被省委、 省政府授予“江苏省法治县（市、 区）

　创建工作先进单位”称号， 社会管理工作被省综治委列为全市唯一的省社会管理创新综合试点区。

　一、 述职方面在区委、 区政府的正确领导下， 在市委政法委的具体指导下， 能认真履行工作职责， 努力工作， 较好地完成了各项工作任务。（一）

　平安建设成效显著一是基层基础大力夯实。

　全区所有街道都建立了政法综治工作中心， 统一了 标识、 工作制度和运行机制。

　各村（社区）

　都建立了 “十位一体”综治办， 并由政法委选配 39 名政法机关股级以上干部担任各村（居）

　平安法治建设指导员，指导帮助村（居）

　综治办开展法制宣传教育、 矛盾纠纷排查调处、 治安巡逻防范等工作。

　二是社会管理不断加强。

　综治成员单位大力开展“平安校园”、 “平安医院”、 “平安家庭”、 “平安单位”等系列创建活动。

　做好民间纠纷排查调处工作， 抓好社区矫正对象、 刑释解教人员、流动人口、 吸毒人员、 青少年等重点人群和校园周边、 娱乐场所及危化行业等重点场所的治安管理工作， 平安创建和社会治安综合治理各项措施得到全面落实。三是排查整治取得实效。组织开展了“夏季严打百日会战”、 社会治安重点地区和校园及周边治安环境集中排查整治等各类专项行动。

　打击处理各类违法犯罪人员 77 人、 破获刑事案件 90 起， 八大类案件 6 起,排查出校园安全隐患 121 处， 提出整改意见 l80 条， 没有发生一起在全省有重大影响的恶性刑事案件和突出治安问题。

　四是防控水准得以提升。

　技防建设工作呈现出区、 街道、 社区三级联动， 公安派出所、 物管（保安）、 商铺、 居民四方参与的良好态势。

　区属各中小学（幼儿园）

　进一步健全内部保卫组织， 配足配强保卫人员， 全面落实校长（园长）

　为第一责任人的治安保卫工作责任制。

　今年以来， 全区已安装并投入使用技防设施 7255 户， 建立联网报警平台 323 个， 全区专职保安联防队伍已达 646 名， 治安志愿者队伍已达 1567 名， 可防性案件发案明显下降。

　五是社会大局持续稳定。

　在重大节庆日、 “两会”等敏感期和矛盾易发期，

　我们集中开展排查调处矛盾纠纷活动， 进一步健全和完善“大调解”机制， 实现了人民调解、行政调解和司法调解的有效对接。

　1-10 月份,全区共排查受理各类矛盾纠纷 185 起,调处率达100%,调处成功率达 100%。

　六是公众安全不断增强。

　区综治委组织开展全区社会治安综合治理和平安建设知识竞赛活动， 综治各成员单位组织开展了“创建无邪教地区”、 “创建青少年零犯罪街道”、 “创建无毒社区”、 “创建技防示范小区”等专项宣传活动， 街道及社区制作了治安防范知识宣传栏和综治与平安建设展牌， 市民法制学校定期向群众开展法制教育， 组织引导广大村（居）

　民参与到综治工作中来。

　辖区村（居）

　民对治安环境、 执法质量普遍感到满意， 公共安全感逐年增强。（二）

　法治建设全面推进一是明晰工作思路。

　年初， 就召开政法委全体人员会议， 分析存在的不足， 提出法治建设要以经济社会发展为根本， 以创建省法治区为目标， 以惠及百姓为宗旨， 突出依法行政、 公正司法、 普法宣传三个重点， 整合力量， 强化督导， 着力创新， 以法治铸就和谐， 以和谐助推发展的工作思路， 为全年法治创建工作指明了 方向。

　二是强化工作推进。

　在全年任务、 要求、 措施、 进度、 人员“五个明确”的基础上，

　我每半年召开一次全区法治建设推进会， 一季度主持召开一次街道社区法治汇报会， 同时要求依法治区办每月召开成员单位法治联络员工作例会， 保证了法治各项工作有布置、 有落实。

　加强工作督查， 要求依法治区办对签状单位每月一督查， 每季一考核（一通报）， 对存在的问题现场填写交办单， 现场打分， 规定整改完成时间， 每次打分情况 我全部

　 过目， 对得分较低单位， 亲自上门找该单位一把手交换意见， 提出工作要求。

　三是注重工作实效。

　以三大工程推进全区法治建设。

　广泛宣传， 打造全民工程。

　制订了全年法治宣传总体规划， 通过建设法治文化公园、 法制宣传一条街， 举办法治书画展、 组织区、 街道、 社区三级干部学法竞赛， 各社区组织法治文艺演出， 邀请法律工作者深入社区举办法制讲座， 各学校开展小手拉大手等活动， 利用日报、 晚报开设专栏专版， 电视广播， 群发短信， 印制法治宣传手册等各种载体， 强势开展法制宣传。

　紧抓热点， 打造民心工程。

　签发了法治惠民十件实事的文件， 对群众关心关注的困难家庭子女上学、 医疗卫生安全、 食品、 油品安全、 校园安全、 油烟噪声扰民本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2页上一页[1][2]等问题， 均明确责任单位， 限定整治的要求， 时间， 使法治惠民落在实处。规范服务， 打造阳光司务、 政务工程。

　推进执法规范化建设。

　抓住亮证执法、 有据执法、 公开执法、 文明执法、 强化监管、 责任追究六个环节， 确保行政行为在规范化、 制度化、 法律化的轨道上运行， 全区 16 个有行政执法职能的部门， 两个街道全力打造开放型依法行政示范单位， 形成“事事有规程可

　依、 人人按规程办事”的法治氛围。

　司法公开突出长效化。

　区法院、 检察院、 公安分局等政法部门通过流程管理， 岗位目标考核， 设立举报电话， 推行网上办案， 设立公开栏等举措， 自觉接受群众的监督， 维护了社会的公平正义。

　今年以来， 市对县（区）

　综治法治工作实施每半年一考核，

　我区每次均高标准通过考核。

　11 月中旬， 市督查组年度考核时， 对 我区综治法治建设工作予以高度评价， 认为两大创建上下重视、 工作常态、 资料规范、 特色。二、 述廉方面一是加强学习， 增强廉洁从政意识。

　我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习有机结合起来， 浓厚学习氛围， 增强学习效果， 不断增强自身素质， 加强自身党性修养。

　今年来，

　我认真学习了党风廉政相关文件， 深刻领会加强党的执政能力的重要意义和科学内涵， 正确树立权利观、 地位观、 利益观， 自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀， 牢固树立“情为民所系、 权为民所用、 利为民所谋”的执政思想。

　二是狠抓督查， 落实党风廉政建设。

　利用检查指导工作、 召开会议之机， 教育机关干部要紧密联系工作实际，教育广大政法人员树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性， 防止和克服特权思想， 组织政法人员认真查摆自身问题， 确实做到公正执法，文明执法， 便民、 利民。

　把廉政建设纳入制度化轨道。

　制定措施， 建立健全各项规章制度，使廉政教育、 监督、 查究制度化， 使广大领导干部有令可行， 有禁可止， 规范约束了干部的行为， 杜绝了“吃、 拿、 卡、 要”等不正之风， 从机制上保证了政法各部门规范有序地运转。三是严以律己， 真正做到廉洁自律。

　在廉政建设中，

　我始终对自己高标准、 严要求， 率先垂范， 以身作则。

　自觉维护自身的良好形象。

　1、 正确对待权力， 不搞以权谋私。

　始终按照工作权限和工作程序履行职责， 坚持公平正直， 不循私情， 珍视和正确行使党和人民赋予的权力。

　认真搞好领导班子的团结。

　在工作上， 积极主动地向主要领导汇报工作， 加强与部门负责人的沟通， 加强协商与联系， 求同存异， 增加共识。

　2、 严格要求自己。

　坚持用领导廉洁自律规定约束自己， 要求他人。

　在工作和生活中不断加强自身修养， 不搞特殊， 不讲排场，不做与共产党员身份不相符的事情。

　严格要求亲友和身边的人， 教育他们懂得自尊自爱， 不能以 我的名义谋私利、 办私事。

　3、 自觉遵守纪律制度， 有重大事项及时报告。

　带头执行廉政建设的各项规定， 没有利用职务之便以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、 违规购买经济适用房等规定情况； 没有利用手中权力收受他人或出于私欲向他人赠送礼品、 礼金、有价证券以及各种代币券（卡）

　等支付凭证； 没有变相用公款出国（境）

　或在国内旅游； 4、在日常的公务活动和对外交往中， 能认真履行党风廉政建设责任制。

　没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用； 没有利用本人及家庭成员工作调动、 提升晋级、 喜迁新居大操大办敛取钱财； 没有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动； 没有违反领

　 导干部及其配偶、 子女从业的相关规定;加强对家人及身边同志的教育管理， 无论是家人还是亲友， 都一律禁止以 我的名义在区内从事个人活动特别是经济活动， 禁止搞任何形式的特殊化。

　三、 述学方面一是强化理论学习， 务求学以致用。

　一年来，

　我在上级党委的指导下， 能够带领政法委全体人员坚持正确的学习方向， 按照组织要求， 制订了 2010 年度学习计划， 始终坚持集中与自学相结合， 积极参加中心组和党支部理论学习， 拓展自己的知识面。在学习中， 带着问题和想法， 虚心学习先进经验和知识， 重点学习党的政策、 法律法规、 行政管理、 政府体制创新等知识， 并注重向干部群众学习,主动掌握第一手资料。

　将所学的知识， 结合自身实际， 融会贯通到所从事的工作中去， 做到理论联系实际、 学用结合。

　深入基层开展调研， 结合区情实际， 撰写了《建立长效考核体系,以科学发展观统领政法工作》、《瞄准六个目标， 打造平安》 等调研报告， 培育出区劳动保障局、 长西街道、 京南社区等创建典型， 通过召开工作推进会、 典型交流会、 印发政法综治简报等形式在全区推广应用， 着力提升全区各个层面的创建工作水平。

　在抓好自身理论知识学习的同时，

　我对业务知识的学习毫不放松， 重点对省、 市综治和平安建设各类考评文件及《政道仇和十年》 和《科学发展观实例选编》 等书籍， 进行了系统的学习， 目前，

　我已书写了 0 多字的读书笔记和心得体会，通过学习，

　我的业务水平较以往有了明显提高， 贯彻执行党的方针、 政策的自觉性和坚定性进一步增强。

　二是加强法制教育， 提高干部素质。

　按照“五五”普法教育工作的要求，

　我在法制教育上认真下功夫， 有计划的组织干部、 群众学习有关法律、 法规以及中央、 省、 市社会治安综合治理的有关决定， 定期对全委干部、 职工进行法律知识的培训、 考核， 并将考核结果作为个人年终工作成绩考评依据。

　今年， 组织机关党员干部集中培训学习了 6 次。

　为检验学习效果， 安排人员积极参加市、 区举办的各类法律知识考试。

　通过组织培训学习， 进一步增强了干部群众的学法、 知法、 守法观念。

　四、 述法方面随着市场经济的发展和社会法治化进程的不断推进， 迫切需要领导干部具备较高的法律素质， 要学法、 守法、 用法、 执法，不断提高自身法律素质和依法执政能力。

　一是平时注重法律、 法规的学习。

　关注了解各类法律法规制定和出台的背景、 遵循的基本原则， 努力做到学深、 学透、 会用。

　二能结合工作实际深入思考。

　能在工作中带头模范遵守法律法规， 严格按照法定权限和程序履行职责、 行使权力， 加强内部管理监督、 构建长效监管机制， 认真思考本单位在各项工作中应当遵守各项法律法规， 不断提升依法行政、 依法管理的水平。

　三是积极研究探讨法治建设工作。

　牵头组织召开政法委关于法治建设工作中遇到的一些问题协调处理， 参与制订法治建设考核标准文件和每季度的考核检查， 不断提升自身对法治建设工作的认识理解和依法决策、 依法办事能力。

　对照上级党组织的学习要求， 政治品德要求， 履行岗位职责要求， 对照党风廉政建设的有关规定， 自己还存在着不少缺点和弱点， 如忙于事务多， 集中学习安排时间少； 零散学习多， 系统学习钻研少。

　有时因为工作头绪多， 疲于应付， 对工作要求标准不高。

　在今后工作中，

　我要继续以“立党为公， 执政为民”为行动准则， 充分发挥自己的智慧和能力， 团结周围的同志,调动各方面的积极性,更好地完成各项目标任务,为 我区的三个文明建设作出更大的贡献。

　 本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]

篇二：政法委书记述职述廉报告

20 年基层党组织书记述职述廉报告

　 2020 年基层党组织书记述职述廉报告

　 在街道党工委、办事处的正确领导下，从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十九大精神，严格按照上级要求，高标准、高质量的完成工作中所有要求。现述职如下：

　 一、履职工作的特色和亮点

　 (一)落实主体责任，着力抓实党建重点

　 作为基层党组织书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与街道中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效;二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，积极引导驻区单位党组织参与社区建设;三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围;四是建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部，将支部网格化。

　 (二)坚持问题导向，着力深化“两学一做”

　一是以六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学、实地观学、上门送学等“六学”方式，按照“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”的要求，以各支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织党员学《党章》、学“系列讲话精神”16 次;学习中长街道党建小书包公众平台内容 2 次。七一前夕，组织党员到旅顺爱国主义教育基地进行现场教学，增强理论宣讲的实效性。开展“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂，邀请社区老红军、老党员讲亲身经历，讲革命传统故事，用身边的典型鼓舞人、感染人。

　 二是增强“三有感”主题强化学做结合。开展收集我最期待社区书记办的事16 件。利用金东路防走失驿站，党员献爱心便民服务站，四星百人志愿服务队，充分发挥党员干部带头示范作用，如：2017 年初，我们从解决百姓群众的“急难愁”问题入手，坚持以问题为导向，以自治群治加共治为模板，开动最强大脑，设计载体、整合资源，在街道党工委的大力支持下，创建了中长街道金东路防走失基层关怀工作站(金东路防走失驿站)。该项目经过调研、论证、立项、信息平台创建、“驿站”建章立制和宣传发动。于 2017 年*月*日，由大连市政法委副书记王正平和新区政法委书记李鹏业揭牌，已全面上线运行，已经为***名老人佩戴防走失胸牌，迄今为止，有十余名老人通过胸牌扫码，被找到并安全送回家现，取得良好社会效益;2017 年，在全国环保督察组检查、创建文明城市复检以及和谐楼院创建工作期间，党员献爱心便民服务站志愿者冲在最前线，采取各种积极措施，对辖区卫生集中整治、花坛整治 37 次，协调上下水起，马葫芦堵塞问题 42起。清理垃圾(64 吨)、清理私搭乱建(11 处)、清理毁绿种菜(5 处)、清理占道经营(6 处)、修补方砖步道(1272 平方米)、修复增设公共设施(10 处)。

　 (三)坚持固本强基，着力强化组织建设

　抓班子带队伍。一是注重了学习与思考，认真学习十九大及习总书记讲话精神，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力，每周组织两委成员集中学习相关文件精神，通过学习交流，达到升华思想、提高业务素质的目的。

　 抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作，对总支***名党员逐一查找联系，造册登记档案，现在社区总支没有失联党员：开展党费收缴工作专项检查，通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导，有效的引导按时足额缴交党费;坚持“三会一课”制度，开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展两名优秀青年加入党组织。

　 抓载体促提升。丰富载体，切实抓好宣传工作。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课，注重运用身边事例，现身说法，答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。二是通过“理论+文艺”的形式，传播党的方针政策。聘请南金书院负责人为社区教授，推出特色书法课堂。老艺术家张宝华的书画在喜迎十九大，我最喜爱习总书记的一句话书法展上斩获一等奖。庆祝建党 97 周年党员大会暨“重温入党誓言”、夏季乐民晚会等系列活动，将枯燥的理论文艺化，使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。三是典型示范，激发正能量。全年举办 2 次道德讲堂，用身边的典型鼓舞人、感染人。

　 二、履行党风廉政建设情况

　 作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点，认真贯彻落实“八项规定”，查找“四风”问题，改进工作作风，提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致，围绕社区建设，扎实开展征求建议意见工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　落实法规制度更坚决。贯彻民主集中制，执行议事规则，健全《金东路社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》，《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度，规范社区权力运行，提升社区服务水平。2017 年*月，经过前期调查，论证，与居民代表充分协商，在上级领导大力支持下，将 200 平废弃地改造成东升街健身小广场，实现了辖区居民多年的诉求和愿望，得到百姓交口称赞。

　 廉洁勤政方面再增强。强化自律意识，严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律。

　 三、存在问题分析和改进思考

　 1、党建创新意识有待增强。不求有功，但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的社区干部不在少数，创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对社区党建理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。

　 2、工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏针对性，很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥，党员的先模作用难以更好的体现。

　 3、班子“四风”方面还需改进。调查研究还不深不实;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力。

　 四、今后的努力方向和整改措施

　 (一)坚定理想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的十九大精神，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展;在业务学习上，

　注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

　 (二)改进工作作风，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实办好惠民实事。工作中，要认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划。

　 (三)履职尽责，强化服务本领。紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查，把群众切身利益、社会普遍关注的问题上，抢时间，抓主动，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动社区和谐稳定协调发展。

　 (四)弘扬实干精神，强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守国家法律法规和党纪政纪，严格遵守《八项规定》和《廉政准则》，从思想深处筑牢道德防线，发扬勤俭从政的作风，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。

　 “认真，能把事情做正确;用心，才能把事情做出彩。”2018 年，我会带领班子成员及社区党员，一如既往地坚定理想信念、提升能力素质，集聚起推动社区工作的强大正能量。敢于担当，守土有责，撸起袖子加油干，做好金东路这个大家庭的当家人。

　 2020 年基层党组织书记述职述廉报告

　 智能公司在陕煤运销集团党政的正确领导和各部门的大力支持下，公司项目推进、基础管理、支部党建和党风廉政建设各项工作取得了较好进展。按照集团

　党委《关于做好 2017 年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将一年来的工作情况汇报如下，敬请各位领导和同志们批评指正。

　 一、 强化学习，不断提高思想觉悟和履职能力。

　 2019 年，智能公司以党的十八大、十八届历次全会精神、中省和集团领导在国有企业党建工作会议上的重要讲话精神、《准则》、《条例》以及党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，不断加强理论学习。以持续开展“两学一做”制度化常态化学习教育，坚定理想信念，加强团队建设，奠定发展基础。利用“三会一课”、中心组学习等组织党员干部全年共集中学习十余次，上专题党课 4 次，每个党员都撰写了学习体会文章和党性分析材料。同时，认真组织全体员工加强现代物流、工程建设、煤炭销售、企业管理等方面的政策法规和业务知识的学习。通过多种内容多种形式的不断深入学习，有效提高了全体党员干部的思想政治觉悟，筑牢了廉洁不腐的思想防线，提升了全体员工的业务水平和综合能力，有力促进了公司各项工作的顺利进行。

　 二、夯实基础，逐步落实支部党建和党风廉政建设责任

　 (一)不断完善公司支部建设。在组织建设上，公司支部力争按照“五好”党支部的标准要求开展党建工作。坚持集体领导、分工负责、团结协作，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持每月一次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会，通过组织生活、民主生活会，聚焦工作重点，解决问题困难。严肃认真开展批评与自我批评，剖析检查问题，增强团结，凝聚共识。制定落实改进措施，转变作风，提高效率;在制度建设上，按照民主集中制组织原则和“三重一大”议事决策制度，逐步建立了公司各项业务管理制度以及党务、党风廉政建设责任制度。进一步完善了责任分工，规范议事规则，强化决策程序，扎实落实用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。不断融合国企理念、增强班子

　团结，积极创建开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同化小异的环境风气。不断培养班子成员相互尊重、相互沟通、经常交流、互谅互信的气度和气量。做到大事讲原则，多研究，小事讲风格，多容让，努力使班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步;在作风建设上，要求公司党员领导干部立足岗位实践，对照学习、工作、生活情况，认真查找在“八项规定”、“四风”方面存在的突出问题，制定落实整改措施，使不良风气得到明显纠正，树立了党员干部的良好形象。严格执行可控费用申请审批、使用管理、审核检查等管理制度，并不定期检查制度落实情况，严格防范违纪违规行为，重点预防经营风险。

　 (二)严格履行公司“第一责任”。一是建制度，打基础。逐步建立健全了企业党建及党风廉政建设学习教育、管理机制、纪律执行等职责制度。从学习上、观念上、行动上，进一步融合理念， 统一认识，提高觉悟，增强自觉性，强化执行力。二是讲规矩，严纪律。把落实中央八项规定与转变工作作风相结合，紧密切合实际，严格控制各项费用开支，严明工作纪律。建立健全了车辆管理、业务招待、请休假等 11 项务实管用的规章制度，并加强督导检查落实，进一步促进了公司内部管理更加有序，工作作风明显提升，费用支出合理规范的内部管理秩序。三是严律己，当先锋。作为智能公司第一责任人，我切实贯彻执行“一岗双责”制度，严格履行“第一责任”。时刻保持思想坚定、头脑清醒，坚决落实党风廉政建设责任制，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求班子成员做到的自己首先做到。从自身和公司党员领导干部做起，切实改进作风，做好廉洁自律，起好示范作用。

　 (三)认真贯彻党风廉政建设责任制。党支部严格按照运销集团党风廉政建设的总要求，认真对照《党风廉政建设目标责任书》，落实目标责任，明确责任人，重点加强反腐倡廉日常教育，落实“三会一课”制度，及时传达学习和落实了党

　的方针政策及运销集团公司党委、纪委的重要指示精神。结合公司实际，梳理、分析存在的问题，切实改进了作风。开展了 “反腐倡廉教育月”、廉洁短信提醒、读书思廉、廉洁风险排查等活动。组织党员干部学习、观看警示教育片，以案施教，教育和引导党员干部，防微杜渐、廉洁从业，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，行动上践行党风廉政建设责任制的落实，使公司党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识进一步增强，有力地促进了公司风清气正、干事创业氛围的形成。

　 三、履职尽责，全力完成公司年度目标任务

　 (一)认真进行煤炭物流市场调研。公司领导班子成员多次对榆林地区周边，约 30 家投产、新建煤矿、洗煤厂及煤炭集装站以及下游市场、煤炭物流基地进行了细致调研。为公司物流园区项目优化方案提供了科学可靠的依据资料，为适时开展煤炭物流贸易经营积极创造条件，为项目落地实施和投运经营...