优秀年轻干部培训心得体会9篇

优秀年轻干部培训心得体会9篇优秀年轻干部培训心得体会　22022年轻干部警示教育心得体会简短55篇篇篇11：22022年轻干部警示教育心得体会通过参加区年轻干部警示教育大会，观看了年轻干部下面是小编为大家整理的优秀年轻干部培训心得体会9篇,供大家参考。

篇一：优秀年轻干部培训心得体会

2022 年轻干部警示教育心得体会简短 5 5篇 篇 篇 1 1 ：2 2022 年轻干部警示教育心得体会 通过参加区年轻干部警示教育大会，观看了年轻干部违纪违法典型案例，会后又认真阅读了《纪法说吧》第二期，让我深受警醒、深受教育：一是必须戒贪念。该书介绍的四川省广安鑫鸿文化旅游投资开发有限公司原总经理的案例让我印象深刻，他说：想收又怕，心存侥幸之下，还是拿了老板送的钱。党员干部应心怀敬畏、手握戒尺，才能知方圆，守规矩。二是必须守底线。要坚持把廉洁自律作为立身做人的底线，严守政治纪律“生命线”、法律法规“高压线”、党纪党规“警戒线”。三是必须亮本色。要亮出政治本色，一如既往加强纪律道德修养和规范行为养成，始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。

　篇 篇 2 2 ：2 2022 年轻干部警示教育心得体会

　此次全区年轻干部警示教育大会，让我深有感触。“第一粒扣子”系不好，必将走向自我毁灭的道路。我们要勤掸“思想尘”，从日常生活和工作中的每一件小事做起，不断坚定理想信念，以绝对忠诚之心全力守住拒腐防变防线；不断加强政治理论学习，以清正廉洁之心努力提升自身党性修养；不断从严要求自己，以务实进取之心奋力展现干事创业激情。作为海陵发展的“生力军”，我们必将迎难而上、攻坚克难，用无悔的奋斗足迹为海陵的高质量发展注入强劲活力。

　篇 篇 3 3 ：2 2022 年轻干部 警示教育心得体会

　5 月 10 日，我参加了年轻干部警示教育大会，一个个案件的惨痛教训，还有金永忠书记的谆谆教诲，让我深受教育和警醒。作为一名青年，在追梦“幸福海陵”的道路上，我认为应当做到三点：一是常补精神之“钙”，筑牢信仰之基。围绕迎接党的二十大这一主线，筑牢守稳意识形态堡垒，踊跃发出青年好声音，不断汇集正能量。二是常思贪欲之害，绷紧廉洁之弦。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，努力提升自我修养，恪守社会公德，自觉净化“三圈”，以青年人的蓬勃朝气和浩然正气营造廉洁氛围。三是常怀律己之心，敬畏法纪之威。常怀淡薄之心，时常给自己亮红灯、敲警钟，努力做到心有所畏、举有所虑、行有所止，坚决做到不碰“底线”，不越“红线”。

　篇 篇 4 4 ：2 2022 年轻干部警示教育心得体会

　在此次年轻干部警示教育大会上通报的典型案例中，很多是我们的“身边人”、“身边事”，我作为一名政法系统的年轻干警，看到朱某身为人民警察，国家司法机关工作人员，本应谨慎运用法律所赋予的职权，但其却知法犯法、执法犯法，多次索取和非法收受贿赂，内心深受警醒。特别是聆听了金永忠书记的重要讲话，很受触动，在今后的生活工作中，我一定不碰“底线”、不踩“红线”，干净做事、明白做人。

　篇 篇 5 5 ：2 2022 年轻干部警示教育心得体会

　参加区年轻干部警示教育大会，多名年轻干部误入歧途的真实案例让人心惊，感触最深的有三点：一是要树立正确的人生观、价值观，不虚荣、不攀比，培养积极向上的兴趣爱好和精神寄托；二是要坚守

　底线，谨慎对待“第一次”，张雨杰等人正是一次行差踏错就无法回头，只能用变本加厉的物质来麻痹自己，直至坠入深渊；三是注重沟通，正确排解心理压力，遇到困难相信组织、同事、家人的力量，积极面对、同心共计，很多事情会有更好的结果。

篇二：优秀年轻干部培训心得体会

想干事能干事干成事心得体会 1 1

　总书记在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上指出，历史总是在不断解决问题中前进的，勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　面对新形势新要求，年轻干部应该如何担当作为，回答好这个问题是年轻干部成长的前提。思考总书记对年轻干部的要求，概括起来讲，一是守初心担使命，保持务实的作风干事创业；二是讲责任抓落实，掌握解决问题的方法艺术；三是善谋事会干事，练就足够强大的本领接棒发展。

　着眼当下，一些年轻干部还存在明显不足。比如，有的政治锻炼不够，没有经过政治风浪考验，立场坚定性不强；有的务虚不务实，自恃有学历懂学问，便不调查不研究，“拍脑袋”决策；有的热衷自我设计，心态浮躁，左顾右盼，不踏实工作；有的抓落实本领不强，在改革创新、应急统筹等领域攻坚效果不明显，等等。敢于直面问题才能解决问题。站在个人成长的维度来讲，提高解决实际问题的能力，是年轻干部成长成才的关键所在。

　作风面貌要“精神”，以作风扛起使命担当。好作风就是战斗力，好作风彰显硬担当。政治上要绝对过硬。政治上过硬，是新时代干部作风建设的内在诉求，对于年轻干

　部来讲，政治过硬等同于立身之本、为政之魂。首先要掌握大是大非的问题，从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下找定位、想问题、做工作，以实际行动坚守绝对忠诚，把“四个意识”“两个维护”落实到一言一行当中。工作上要求真务实。关于务实，总书记有过很多论述，比如“空谈误国、实干兴邦”“一分部署，九分落实”“发扬钉钉子精神”“抓铁有痕、踏石留印”等等，核心就是坚持“干”字当头。年轻干部要把岗位作为建功立业的平台，把奋斗当作一种幸福，摈弃“和尚撞钟”心态，把基础工作做到平时，在攻坚克难中领先抢先，决不能在工作中浑水摸鱼、浑浑噩噩、散漫度日。

　工作落实要“精细”，将责任融入个人品质。抓落实最见内功，最需定力。坚持“从实践中来，到实践中去”的方法论，不图虚名、不务虚功，一步一个脚印，才能积小胜为大胜。要主动下沉调研，从实践中汲取智慧。年轻干部要摆脱“感觉良好”“自命不凡”的傲气，主动到基层一线、急难险重等领域“墩苗”，在经风雨、见世面中锤炼“七种能力”。同时，也要深怀群众感情，扎下身子与群众打成一片，听民意、知民情、解民忧，把群众的所想所急所盼转化为实实在在的“政绩”目标。还要综合研判决策，将智慧再注入实践。要跳出贪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守摊子”，也不

　能“乱铺摊子”。把事情是否值得做、有没有用、符不符合实际作为衡量标准，多方听取意见，全面权衡取舍，确保情况摸得清、工作干得实。

　干事思路要“精巧”，用思想彰显本领底蕴。思路决定出路。年轻干部应充分发挥思维活跃、思想解放的优势，深入把握好守正与创新、谋事与成事的关系，以思想破冰引领改革突围，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要善于谋全局，解决“干什么”的问题。不谋全局者，不足以谋一域。年轻干部心中要有“国之大者”，主动置身于发展大局，打大算盘、算大账，在领悟“在危机中育新机、于变局中开新局”中培养发展思维和前瞻意识，不断增强服务中心大局的本领。还要善于抓重点，解决“怎么干”的问题。工作任务纷繁复杂、千头万绪，年轻干部要熟练掌握“十个指头弹钢琴”的工作艺术，在统揽全局中找重点，在落实大局中找主要矛盾，从解决要害问题、关键问题入手，确定工作重心，推动工作落实。

　会 想干事能干事干成事心得体会 2 2

　一、扛起“想干事”的政治担当。想干事，就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性和创造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干为自己谋利益的私

　事，不愿干为民众谋福祉的公事，这些都是要不得的。想干事是主动求变，是思想自觉、政治自觉的现实表现。

　想干事首先要解决的就是政治方向这个“总开关”问题，以往中国共产党领导的革命、建设、改革实践，以及不久前抗击新冠疫情的实践都充分证明，我国社会主义制度同其他制度相比是具有显著优势的，我们必须坚定不移坚持党的领导和我国社会主义制度，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。“政治问题要从政治上来解决”。

　政治能力是把方向、观大势、控全局的能力，我们周围一些干部受实用主义思想影响，认为政治理论学习内容空洞、虚泛、不实在，对此类学习嗤之以鼻、不屑一顾，宁愿埋头苦干苦练，也不愿花些时间抬头看路，造成“方向不对努力白费”的可悲局面。

　所以，我们年轻干部既要做到光明磊落、坦荡无私，炼就一双政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要见贤思齐、见不贤而内自省，做到“风雨不动安如山”。

　二、练就“能干事”的过硬本领。干事能力不是与生俱来的，也不会自然提高。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”。行家里手、业务能手不是一朝一夕就能成为的，是需要勤学苦练、千锤百炼的，年轻干部要在处理日常小事中提高硬实力，边做边学，常学常新。培训班上提出的七

　项能力和十九大报告中的八大本领遥相呼应，彼此关联，给我们指明了个人能力培养的方向。

　能干事首先要解决的是为谁干的问题，“我将无我，不负人民”，始终厚植人民情怀，重视群众基础，扎根基层调研，以民众心声为牵引，凡是为人民谋利益的事就坚定不移做，凡是损害人民利益的就坚决不做。

　其次是要拥有精通业务的过硬能力，统揽全局的坚强本领，专业训练是对年轻干部提出的新要求，年轻干部学习领悟力强、接受速度快，专业训练能够结合个人特点系统地、快速地、精确地提高干部专业特长，在解决实际问题中能够坐怀 X 中有数，切实解决群众“急难愁盼”的需求问题。

　能干事，要的是能干实事、敢啃骨头的攻坚能力，迎难而上、遇强则强，识变应变、化危为机，而不是为了应付检查苦心孤诣搞“形式主义”，为了个人利益潜心经营搞“圈子文化”。年轻干部精力充沛、热情洋溢，是新时代干事创业的主力军，要保持“经验不够、能力来凑”的学习劲头，把能干事、干实事作为勇攀高峰、敢涉险滩的制胜法宝，干部群众打成一片，营造干事创业良好氛围，让能干事者有机会、有舞台。

　三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年轻干部最想努力达到的，尤其是干成大事，可以说是每个人都梦寐

　以求的，然而事与愿违的并不在少数。我们不能因为干成事的可能性小就停滞不前，也不能因为怕干不成事而畏首畏尾。“谋事在人，成事在天”。年轻干部冲劲足、韧性强，不仅要有干成大事的坚忍不拔之志，还要有干好小事的耐心，积小胜为大胜，善作善成。

　行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放弃了，半途而废实在可惜，既浪费了时间精力，又没能干出实效。因此，干成事要坚持目标导向不放松，久久为功，不达目的，绝不止步。年轻干部要调动一切积极因素，发动一切支持力量，合理利用现有制度体系，逐个解决干事过程中的实际问题。

　会 想干事能干事干成事心得体会 3 3

　10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。

　习近平指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

　年轻干部是从年轻员工中走出来的，他们在工作中认真勤奋，乐于奉献，甘于吃苦，勇挑重担，敢于担当作为，善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩，才被组织委以重任，着重培养，放置安排到更大的工作平台中去，为党和人民的事业奉献更多的聪明才智，展现奋斗出更大人生价值！通过学习习总书记重要讲话精神，我深感振奋，下定决心要在今后的工作中，勤奋

　敬业，严格遵守规章制度，努力奋斗做出靓丽业绩！无惧组织的检视，无悔奋斗的人生！反躬自省之前的工作作风，在今后的工作生活中，我要从以下四个方面提高自身素质，锤炼自身品格，提升自己能力：

　一是志存高远，融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑，人生道路就会因“精神缺钙”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神，坚持“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则，深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。

　二是加强学习，更好成长成才。学习可以使人奋进，催人进步。青年人要珍惜大好时光，把学习内化为人生追求和生活方式，把社会实践作为成长成才的最好课堂，努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质，都离不开学习，要勇于接受新事物新思想，不断充电，更新自己，跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持，活到

　老，学到老，要善于借鉴别人的想法，向别人学习，学习是一个过程，坚持就能实现自身的价值。

　三是勇于创新，展现人生价值。青年人有知识、有朝气，最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路，用新举措实现新突破，用新办法开创新局面，展现青年人敢为人先的精神风貌，为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。

　四是艰苦奋斗，倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，在千磨万击中历练人生、收获成功，让青春在干事创业中闪光，让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十，中华民族正处在伟大复兴的关键节点，青年人一定要肩负起自身应有的责任，肯吃苦，勤钻研，践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生，一同彰显！我坚信，只要思想坚定，拥有一颗想干事的奋斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，扑下身子，甩开膀子，敢于行动，善于落实，就一定能干成事！

篇三：优秀年轻干部培训心得体会

青干班培训心得体会文 范文 9 篇 篇一：

　10 月 26 日至 30 日，我们党校组织优秀年轻干部班全体学员赴全国干部教育培训基地 XX 大学开展县域经济专题培训。在为期 5 天的培训学习中，XX 大学聘请了校内外各领域的教授学者，我们听名师授课，悟工作智慧，学发展良策。此外，我们还到“梦想小镇”和 “南湖革命纪念馆”开展了现场教学。培训期间，我认真做到带着使命学、针对问题学、联系实际学，深入了解了当前我国经济发展所面临的机遇和挑战，同时还在课后探讨了如何更好地解决我县在实际发展中可能会遇到的问题。此次学习培训，我触动很大，体会也很深刻，作为一名年轻干部，面对 XX 经济的飞速发展，我觉得应该在思维创新、学以致用、提升能力上下功夫，充分发挥年轻干部敢为人先、担当实干的作用；作为一名普通教师我觉得更应学习 XX 大学先进的教学培训理念，努力做到听课和思考相结合，做到服务学生和教书育人相促进，确保每期培训班的学员学有所悟、学有所获、学有所成、学有所用。作为我来讲，我有以下几个方面的体会：

　一是加强理论学习，提高综合素质，进一步发挥党员教师先锋模范作用。近年来，XX 的经济得到了突飞猛进的发展，XX 的成绩是有目共睹的。但是来到 XX，才深深明白了我们自身的差距有多大，面对很多的新鲜事物，我就如一只井底之蛙突然跳出了井，对所有的一切充满了新奇。这也让我懂得了，在这个新时代，学习培训尤为重要，特别我们年轻干部必须要珍惜大好时光，发愤学习，刻苦钻研，把学

　习当成为一种自我追求、一种生活方式。有一句话说：教育者首先要受教育，而党校作为干部培训主阵地、主渠道，而我作为一名党校教师，更加需要努力学习，要走出去学习，当好党校教师，做好党校课题，光有坐功还不行，必须要有走功。脚力到位，笔力方能到位，“蜗”在电脑前面搜资料、搞拼接，拿剪刀、用浆糊，不可能得到生动的观点、鲜活的素材。对年轻干部来讲，面对复杂的社会现实和各种矛盾，我们必须追求进步，着力提高个人综合素质,提高自身科学发展的能力。要切实提高自身政治敏锐性和洞察力，养成勤于思考的良好习惯。要学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题，以求洞悉事物，通晓事理，集思广益。

　二是提高创新能力，坚持解放思想，进一步增强工作事业的实在性。习近平总书记在《之江新语》一书中说:“我们在各项改革中,经常通过试点的方法,取得若干经验后再推广。既然是做试点工作,前人没有做过,就要有‘敢为天下先’的精神,解放思想,大胆地闯,大胆地试,怎么有利于发展就怎么改革；就是要超越原有的体制,从根本上冲破束缚发展的桎梏。”惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。XX 的发展如此之快，就是不断尝试很多的新鲜事物，不断进行改革试点，创新致胜。于党校讲，我们胡宝成校长就一再强调党校要创新，创新才有出路，我们常务也说党校要发展就必须创新，此次赴 XX 开展异地学习培训也是我们党校近几十年来的一个重大的突破和创举。特别是随着我县经济、社会的不断发展，我们工作所面临的新情况、新问题、新矛盾将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。

　要使各项工作再上新台阶，这就要求我们必须提高创新能力，不断解放思想。创新不一定要创造出什么新的事物，它可以是“集成”和“总装”，比如此次去参观的“梦想小镇”，一个很普通的村庄，但它却将一群有梦想的年轻人聚集在一起，形成一股巨大的合力，如今已成为创业者心中的“圣地”，这也是值得我们认真学习和思考的地方。作为党校教师，虽然我们不在基层和实践一线，不是实权机关，但绝不意味着可以放松这方面的要求，我们更要事事讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要着力弘扬创新精神，形成创新的机制、环境和氛围，进一步改进和完善工作，进一步激发我们党校教师的创新活力和创新智慧。

　三是不断深入基层，加强调查研究，进一步增强科研资政的本领。进入新时代，更要求我们有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，把工作做在前面，掌握工作的主动权。作为党校教师，我深知，教学决定生存、科研决定影响、资政决定地位。我们校长说过：有为才有位，今后我们一定会集中精力，做好学问，讲好课，搞好科研，当然，我们现在也越做越好。针对此次专题学习XX 发展的经验，我觉得我们 XX 今后应该在自身的优势上下功夫，充分发挥鞋业和绿色食品这两大主导产业，促进产业集聚，同时不断培育我们乡镇的发展，打造一批“特色小镇”。我们还可以利用“三辣”以及各地的特色产品积极发展农村电商产业，努力打造“一村一品”格局，积极做好集体产权制度改革，不断盘活资产，壮大农村集体经济。作为党校干部，更要深入基层、深入群众、深入实际，在改

　善民生、乡村振兴、生态文明及基层党建等方面多做调查研究，了解社情民意，努力解决好群众的实际困难，切实提高调研水平，做好资政文章，为县委、县政府的正确决策提供参考。

　进入新时代，我们既面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战。作为我们年轻干部只有加强学习才不会被时代所淘汰，我们必须适应时代要求，充分发挥先锋模范作用，自觉运用科学理论武装自己，创优争先，勇往直前。作为党校的一名教师，更要切实加强理论学习，以开拓创新、求真务实的工作态度，把每一期培训班办好，把每一项县委、政府的决策部署宣讲到位，以新的姿态迎接新挑战，不断推进我们党校事业新发展。如今新党校建设正在紧锣密鼓的进行当中，我也相信在不久之后党校将会以一个新的姿态展现在大家面前。

　篇二：

　XX 的十月，依旧自在、轻盈，蕴藏着无限的生机与活力。XX 湖畔的柳荫，摇曳生姿。

　在这个季节来到 XX，参加 XX 大学——XX 县年轻干部培训班。仿佛重回学生时代，手中拿着讲义，三五成群地向教室疾行，或笑语盈盈，或激扬时事。在这遮天蔽日的绿荫里，即使仅仅是行走，也成了一件无比诗意的事情。

　只有 5 天的培训，却让人感受了丰富的四季：春之希望、夏之热烈、秋之成熟、冬之淡定。

　XX 的自然生态之美，使身临其境者无不啧啧称羡，XX 华家池校区位于 XX 城东闹市区，就是原来 XX 农业大学的所在地--华家池。华家池环境优美，风光旖旎号称 XX 的“小西湖”。从华家池校区大门出发，一路的绿冠如云、繁花胜锦，丽景苑、西湖隧道、湖滨公园，直至西湖最著名的断桥、苏堤、白堤，静静绽放的美丽无处不在。然而，春天的希望与蓬勃，不独是大自然的赐予。身处发达地区的专家教授们独具慧眼，为我们分析当前世界经济大势，讲授产业转型期如何做好招商与引资工作，新常态下如何发展壮大农村集体经济，既帮助我们穿透迷雾看到存在问题的实质，更为我们指明未来发展的路径与方向。XX 大学中国农村发展研究院副院长 XX 先生在讲到新农村建设与发展的问题时，说到壮大村集体经济要与当地特色、电子商务融合发展，他以 XX 市特色小镇建设为例，说明抓住特色产业的重要性。比如：梦想小镇、萧山机器人小镇、宁海智能汽车小镇、吴兴美妆小镇、乌镇互联网小镇等等。思路决定出路，解放思想天地宽，在这里再一次得到印证。如果说，XX 让我们看到了互联网吸聚人气、财气的希望，生态 XX 则让我们看到了建设生态 XX 的希望。步步为景、处处皆画绝对不是神话，只要我们用心做好规划、建设与保护工作，XX的今天岂不正是我们的明天？！

　此次同行的大都是乡镇干部，平日里在乡镇说一不二的人物也打有人在，自有一番庄重威严。可是在 XX，大家只有同一个称谓:XX 学

　员。课堂上，大家用心聆听、积极思考，课间大家热烈讨论、虚心求教，小组讨论时争先恐后地讲观点、谈感受。年龄不是问题，职务不是问题，仿佛可见“敢教日月换新天”的热血与激情在燃烧，少年心性与凌云壮志并不相悖，XX 让一群离开校园多年的人奇异地变身回热血青年，所焕发的激情让人真切地感受到了夏之热烈。

　从夏走到秋，不需要时空的转换。此次学习，与大家一起从专家教授的观点联系实际工作进行热烈的讨论，听到大家谈到视野的开阔、观念的转变、理念的提升，看到各小组对所研究课题进行认真的分析探讨，那种收获的喜悦也许与老表看到沉甸甸的稻谷并无二致。而作为培训班的一员，受益自然也是良多。在自己绝然没有涉足过的经济领域，了解到许多不曾听过的新观点，澄清了诸如“产业转型”、“自主创新”、“招商引资”等问题上存在的认识误区，世界变得如此通透，复杂的问题原来可以这样简单。所负责的乡村工作也是获益菲浅，专家们都在强调乡村振兴的重要性。他们谈到如何发展县域经济与农村电子商务；他们强调，要利用好当地的龙头企业，加大扶持力度„„凡此种种对今后的工作大有裨益，无疑是催生了一个丰收、成熟的秋天。

　冬之淡定从容，自然是从参观南湖革命纪念馆现场教学中所得。有名的“红船精神”让我们深刻体会到，生活在新时代是一件多么幸福的事。西方有句谚语“道德的根基是信仰”，信仰就是人确信而且仰望的具有超越性的力量。实现道德的三条路径，最底线是恕道，也就是孔夫子所说的“己所不欲、勿施于人”，正道是“利己利他”，

　而道德上线就是“全心全意为人民服务”。找到本心，不为世迷，做好当下，心中前所未有的澄澈与明净。

　 篇三：

　金秋十月，XX 桂树飘香，在这个收获的季节，非常感谢组织部给我们这次去 XX 大学学习的机会，非常感谢组织部对我们年轻干部学习的重视，反映了县委县政府“重视人才，培养人才”的战略方针，我也十分珍惜这次机会。在学习过程中，我专心听讲，认真思考，认真做好课堂笔记，通过学习，有效地提高了自己的认识水平，拓宽了视野，进一步提高了自己分析问题、解决问题的能力，以及把工作做得更好的信心和决心。结合自己的工作，我有以下几点体会：

　一、要加强学习，做一名 “ 学习型 ” 干部

　 XX 张教授说“自己有一次在 XX 图书馆公开讲课的时候，几位上访户竟然向他咨询政策问题，他们好继续去上访。”在棚改和信访工作中，我们工作人员要比群众更了解法律、更理解政策，比如《城南棚户区改造补偿方案》、《信访条例》、《退役军人保障法（初稿）》，这样才能准确地解答群众的疑惑，纠正群众对政策的歪解，有技巧、有逻辑地说服群众。此外，教授们深入浅出地为我们讲述了城镇化发展战略与乡镇经济发展、招商引资策略等课程，让我受益匪浅，即使

　目前用不上这些知识，但是也为我启发了思维、增加了知识储备、增长了才干。当今社会是一个知识爆炸的社会，新观念、新知识层出不穷，如果不加强自我学习，可能不仅不能胜任本职工作，适应不了单位发展，甚至还会掉队、落伍。因此，我要做到以下三点：

　第一，静心学习。在以前的生活工作中，自己有时忙于具体事务，而忽略了学习。因此，从现在开始要把闲聊、玩手机的时间变为静心学习的时间，经常认真梳理、总结反思以往的工作，养成勤于学习、善于思考的习惯。

　第二，主动学习。现阶段，新问题、新形势、新政策不断出现，下一步，自己要充分利用网络，经常在学习文件政策和收听观看新闻报道中不断充实自己、完善自己，使自己的思想理论水平和业务知识水平同步到达与时俱进。

　第三，学以致用。学习是一个循序渐进、融会贯通的过程，只有真正将科学理论武装头脑，才能使自己在思想上更坚定、行动上更自觉、工作上更开拓。透过五天的培训，联系自己的实际，使我更加明确了今后工作的方向和目标。

　二、要开拓创新，做一名 “ 实干型 ” 干部 走进 XX 梦想小镇，这里到处弥漫着创新和实干的味道，这里集聚了国内外心怀梦想的创客，这里落地了众多的改革试点，这里串起了驱动发展的创新走廊。在感受了他们创新实干的氛围之后，作为年轻党员的我，要增强自己的责任意识，勇挑重担，甘于奉献，更要扎

　扎实实做事，讲究方法并认真努力完成任务，而要成为一名实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。

　想干事，从表面上看，是心态问题，实际上它体现了个人的世界观、人生观、价值观，是我们对自己岗位的认同和积极向上的人生态度。

　敢干事，是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解工作中遇到的难题，克服软、怕、躲、拖、推等工作的惰性，始终保持锐意进取、攻坚克难的劲头，拼搏进取，爱岗敬业，扎扎实实地干好每一项工作。

　会干事，是干部综合素质的表现。我们党员干部在实际工作中做事情要注重方法，尊重客观规律，严格依法办事；要不断提升自己的职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟；能够解决工作中面临的新状况、新问题，做“创业型”干部。

　干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部品德和才能的真实表现。我们不仅仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更要有干成事的行动。坚持立党为公、执政为民，认真倾听群众呼声、体察群众疾苦，多干群众急需的事，多干群众受益的事。

　三、要自我提升，做一名 “ 修养型 ” 干部 XX 教授们务实的理念，忧国忧民的责任心，让我记忆犹新，课后每一位教授都会把自己的课件、联系方式留给我们，方便我们日后去领悟、请教，这些难能可贵的品质让我深受感动。强调日常工作的同

　时，我们也应该加强自身修养的提升。做人必须要浅，浅得透明，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于“艰苦”，而为人不易，则在于“真”。要敢于面对真实的自己，君子三醒己身；敢于展现真实的自己，君子坦荡荡。我将从以下三个方面提升自我修养：

　1、感恩的心 我们每个人都应该经常怀着一颗感恩的心，感谢我们的父母，感谢我们的上司，感谢我们的朋友，甚至在比赛中感谢我们的对手，是他们让我们成长。在工作繁忙的时候，我们可能会觉得焦头烂额，但事后回想起来，我们还...

篇四：优秀年轻干部培训心得体会

2022 年学习春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会 五 篇 范文

　习近平总书记在开班式上勉励年轻干部要“真抓实干，务实功、出实招、求实效”。面对新形势新任务，年轻干部要以实学实干傍身，敢于担当、善于作为，把工作做扎实、做到位。

　在学习充电上下苦功。年轻干部由于工作经验欠缺、知识储备不够，容易出现“本领恐慌”现象，必须不断进行学习输电，助推自我提升。要多用脑，既学党的理论和最新思想要求，也学业务知识和专业巨作，不断扩充自己的知识储备库。勤动笔，坐得住“冷板凳”，过得了“材料关”，做一个能“打铁”，也会“绣花”的多面手。善动口，工作中要以一种“空杯”心态虚心向同事请教，学习他们看待问题的角度、处理矛盾的方式，在“取经问道”中丰富自己的眼界和阅历。

　在勤恳务实上下硬功。进入新时代新征程，压在年轻干部身上的担子只会越来越重，必须做到事不避难、义不逃责。面对工作中出现的复杂局面和突发状况，要正视问题、直面矛盾，以一种知难而进、迎难而上的心态来应对，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，在动脑筋、想点子的过程中提高自己解决实际问题的能力。要及时关注群众出现的新需求，提供细“治”入微的服务，当好人民的“勤务员”，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

　在改革创新上下巧功。“不日新者必日退”，如今，各项工作不再是大喇叭里喊一喊、街头巷尾串一串那么简单，在新技术、新手段的快速应用下，数字化、“互联网+”、智慧社区等治理新模式正在改变着工作形态。年轻干部要发挥学习能力强、接受新鲜事物快的优势，为基层工作带去新法子和新思路。要向先进地区学习先进经验，善用新思维、活用新办法，发挥“后浪”的创新创造力，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。

　学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文（ 初春时节，万物复苏。习近平总书记在开班式上强调，年轻干部必须筑牢理想信念根基，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的讲话既是向年轻干部提要求、提希望，更是提供了一份行动指南和人生指引。

　真学真信，坚定正确理想信念。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进。作为党龄仅 x 的新党员，我更应将共产党员的理想信念牢记心中，向优秀的老党员看齐，时刻自警、自重、自省，积极参加部机关学习教育活动，认真学习马克思主义，深入学习党章党史和习近平新时代中国特色社会主义思想，永远信党爱党为党，在自己的岗位上践行初心使命，真正做到知之而后信之，信之而后行之。

　苦干实干，练就自身过硬本领。打铁还需自身硬，面对新形势新任务，年轻干部要想练就过硬本领，必须要脚踏实地、埋头苦干，在磨砺中积累经验、增长才干。对待工作任务要立说立行、紧抓快办、动脑思考、细细钻研。作为 x 的一名成员，我深知考核工作的严肃性和重要性，无论是办法制定、指标调度、成绩汇总，还是考核情况汇报、考核调度会议，都来不得半点马虎和一丝拖沓。只有脑子里的业务知识成篇章、成系统，扎扎实实做好每个环节，才能在解决问题的时候游刃有余。

　扎根事业，书写无悔奋斗青春。组织工作任务重、要求高、责任大，因此，对组工干部的要求也格外严格，既要有高度的政治觉悟和良好的精神风貌，又要有能干事、会干事、干成事的责任担当。新时代的组工干部，要以“严真细实快”的工作作风，继续发扬担当和斗争精神，趁青春年华，为推动组织工作高质量发展贡献自己的力量。

　学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文 习近平总书记在开班式上对年轻干部的谆谆教诲内涵丰富、意义深远，年轻干部们要从中汲取智慧和力量，坚持做到“守本心”、“抓实干”、“强担当”。

　以“信念”为首，坚定理想使命。面对新任务新形势，年轻干部需要掌握很多本领，最根本的本领是理论素养。“短绠难汲

　深井水，浅水难负载重舟”，作为党和国家事业的接班人，年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚持学深悟透，读原著、学原文、悟原理，系统领会好各项会议精神，掌握贯穿其中的思想方法和工作方法，坚定信仰追求、增强使命担当。有效利用“学习强国”“灯塔在线”等平台进行学习，利用“碎片化”时间为自己充电。

　以“实干”为基，锤炼过硬本领。面对工作上的种种挑战，年轻干部要立足于本职工作，在实践中学习本领，在实干中锤炼硬功。作为 x 工作中的一员，面对全新的工作要求和工作理念，我深知自己掌握的专业知识远远不够，还需要努力在工作实践中学习有关专业知识，拓宽工作视野，对上严格落实上级工作要求，做到“踏石留印”“抓铁有痕”，对下深入了解企业真实的需求和专员遇到的难题，保证督办考核工作的严谨与细致。

　以“担当”为要，不惧急难险重。作为年轻干部，接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务，我们要做到“在困难面前不低头，在失败面前不气馁”用“敢于日月争辉”的活力去化解工作中的急难险重问题。服务企业这项工作充满了挑战性，在面对一些突发状况和复杂局面时，要做到事不避难、迎难而上，积极寻找解决问题的突破口，在工作中不断提高自己解决复杂问题的本领和能力，为全市服务企业工作发展贡献自己的一份力量。

　学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文 习近平总书记在开班式上的重要讲话为我们年轻干部指明了方向，作为一名组工新人，我将砥砺政治品格，不断提升自己，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　不忘“初心”，筑牢思想根基。思想是行动的先导，认识是行动的动力，思想上“差不多”行动上就会“差很多”，认识上“不到位”行动时就会“不作为”。在今后工作，我会把讲政治作为自己的行为准则，把对党忠诚融入日常生活和工作中，时刻以一名共产党人的要求来规范自己的行为，多深入一线开展调查研究，广泛收集群众意见，真正将群众利益放在心中、扛在肩上、攥在手里、落到实处。

　保持“虚心”，坚持求学问道。“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花。”作为组工新人，必须端正态度、踏下心来、稳住心神，时刻牢记“开卷有益”的道理，主动拜群众为师，虚心向身边的老同志学习，既要熟练掌握本科室工作，又要熟悉组织整体工作，努力养成浓郁旺盛的求知欲、刻苦钻研的探求风，不断在学习中增强本领，使自己尽快成长为业务工作的能手、多面手。

　怀揣“信心”，做到脚踏实地。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”组工干部要发扬“愚公移山”精神，面对工作中的棘手问题，敢于迎难而上，在遇到问题、解决问题的循环中增强

　自己攻坚克难的自信心。要始终保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，以严谨的心态，踏实的作风，细微的工作，将各项工作做实做精。

　学习在 2 2022 年春季学期中央党校国家行政学院中青年干部培训班上重要讲话心得体会

　总书记在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。习近平总书记的勉励不仅仅是对同学们的谆谆嘱托，更是对广大年轻干部的殷切希望，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须牢记总书记嘱托，守住“五关”，主动肩负起时代赋予的使命。

　守住政治关，坚定“不忘初心跟党走”的理想信念。习近平总书记强调，“坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子，守一辈子。”要实现大理想、大抱负，离不开强大实力的支撑，更离不开坚定不移的顽强意志。年轻干部要时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，坚定自我认知，明确目标信念，秉持沉心积淀、锤炼自己的心态，在时间的洗礼、岁月的沉淀中涵养党性、

　提升本领，保证方向明、根子正、底子稳。要保持好平常心，把坎坷与困难视为成长成才的“磨刀石”和“助推剂”，一步一步把自己武装成“强者”。守住权力关，践行“一枝一叶总关情”的为民初心。

　权力观就是指对权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务等问题的认识和态度。干部手中的权力来自于人民，干部为官执政就要做到权为民所用，必须正确看待手中的权力，始终坚持以党和人民的事业为重，为人民掌好权、用好权，用人民赋予的权力去为人民谋福祉，造福于民；要坚持党的群众路线，深入基层、深入一线，深入群众，与人民群众心连心，急百姓之所急，想百姓之所想，踏踏实实做官，老老实实做人，一心一意为人民做好事、做实事。守住交往关，保持“友如作画须求淡”的交友心态。

　古人云：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”当前干部面临各种考验，更要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有底线，不交无德之人，不交无义之人，不交无耻之人。

　“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”，年轻干部要行得稳、走得正，就得慎交友、结好伴，让自己的朋友圈干干净净“如入兰室”，达到“人伴贤良品自高”的境界。守住生活关，树牢“成由勤俭破由奢”的警觉意识。历史和现实都表明，没有艰苦奋斗、勤俭节约精神的民族，难以自立自强；

　没有艰苦奋斗、勤俭节约精神的国家，难以发展进步。作为新时代的年轻干部，更要继承和发扬勤俭节约传统美德，培养节约习惯，当好勤俭表率。同时，还要做到培养健康情趣，崇尚俭朴生活的良好习惯。对党员干部来说，生活情趣决不属于个人生活小事，而是事关大节。要善于辨别情趣爱好的良莠，克己慎行，洁身自好，时时念“紧箍咒”，分清情趣爱好的雅俗，心境求高洁，人格尚完美，学养求丰富，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，不以“别人不知”而放纵自己。守住亲情关，具备“齐家治国平天下”的家国情怀。

　“家风正，则民风淳；家风正，则政风清；家风正，则党风端。”这说明涵养良好家风，对我们个人、对家庭、对整个社会与国家都具有极其重要的意义。年轻干部要在日常生活工作中为家人树立清正廉洁的榜样，在家里要尽到责任，该做好的首先做好，以取得管好家人的发言权和主动权，同时要多关心呵护家人、关注他们的心理变化和心理健康，多与他们沟通交流，时刻警醒家人不要成为腐败的“突破口”，把牢清正廉洁思想的根基，营造健康文明的家风，不贪不义之财，不收不当之利，真正做到维护党的利益、国家的利益、人民的利益。

篇五：优秀年轻干部培训心得体会

部考核办工作人员

　参加全市组工干部培训班心得体会：

　做一名合格的年轻干部

　 各位领导同事，大家下午好，很荣幸能够有机会在这里向各位领导汇报工作，交流思想，三天来的课程安排很充实，听了各位领导、科长的授课，很受教育和启发，也对组织工作的各项业务有了进一步的了解，每堂课都突出问题导向，指导性、操作性很强，是指导我们干好具体工作的“红宝书”，是培养新时代“一专多能”组工干部的“加油站”，是解决未来工作中困难问题的“指明灯”，回去后，我会结合实际工作，对这次培训的所学、所获、所感、所悟进行消化吸收，抓好具体落实。我是 20 某某年第一批某优选选调生，先后在西王庄镇、市中区委组织部挂职，现在市考核办工作，下面结合自己的工作经历和体会谈一下如何做一名合格的年轻干部。

　一、年轻干部要强根固本、夯实基础

　习近平总书记指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。当前，年轻干部大多受过高等教育，文化素养较高，思维活跃，但学历并不代表能力，文凭并不代表水平，工作阅历单薄、经验不足逐渐成为限制年轻干部发展的一大短板。

　首先给大家分享一个小故事，中国的最东边生长着一种

　竹子，名叫“毛竹”，当地的农民到处播种，每天精心的培养，等待着种子萌芽，尽管农民一直精心照顾，毛竹 4 年也只不过长 3 厘米，但从第 5 年以后，每天足足 30 厘米的速度生长着，这样 6 周就可以长到十几米，那里瞬间就可以变成郁郁葱葱的竹林，虽然 4 年间只长了 3 厘米，但从第 5 年开始了暴风成长，6 周时间就会发生不可思议的变化，但之前的 4年间，毛竹将根在土壤里延伸了数百平米。

　没有前 4 年的“韬光养晦”，哪来的第 5 年的魔法生长？“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”。因此要抓好年轻干部的能力提升，强根固本，打牢基础尤为关键。而基层是干部打牢基础的最有效的方式；是年轻干部成长的“试金石”；是增长见识、了解国情的大课堂；是磨砺才干、积累经验的练兵场。从个人的成长经历来看，干部基层轮岗锻炼既符合成长基本规律，又能促进干部健康成长。多经历不同的工作岗位，多摔打、多历练，方能扛得了重活，打得了硬仗，轮岗锻炼有助于年轻干部走出自己的舒适区，踏出固有的关系网，也能让年轻干部在新岗位上感受新压力，从而加强自我学习，提高综合素质和整体能力。

　二、年轻干部要加强历练，增强本领

　习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，

　把重担压到他们身上，在难事急事乃至‘热锅上蚂蚁’一样的经历中经受摔打”。

　“热锅上蚂蚁”很难受，但难局磨炼意志，助力成长。得益于组织的厚爱，我于 20 某某年 7 月到乡镇挂职锻炼，那时的自己是一个典型的“三门干部”（出家门进校门、出校门进机关门），对基层情况是“丈二和尚摸不着头脑”，“本领恐慌”凸显，我独立接手的第一个工作就是建档立卡贫困户的危房改造，时限是一个半月，而转到我手里的材料仅有一个通知和一份名单。即使自己仔细研究完了文件，熟悉了危房改造政策，对工作的进一步开展还是一头雾水，因为按照文件流程，光完成前期的基础材料的申报和公示就得大半个月，那时的自己恰如热锅上的蚂蚁，吃不下、睡不着，完全没有了方向。多亏组织考虑周全，提前在镇上给我安排了导师，在最无助的时候，找到了导师，导师耐心细致的帮我分析了现状，指出了下步的工作方向。按照导师的指点，首先对名册上的贫困户逐户调研，摸清了全镇涉改贫困户实际居住情况，结合调研情况对初步拟改造方案进行了调整和完善，对难度大、工作不易展开的贫困户拉出清单，列明原因，逐个反馈到相关包村领导，请求他们协助处理，对能够正常开展的在完善资料的基础上尽早施工，坚持每日调度，工作很快就走上正轨，最终我们镇在全区范围内率先完成危房改造任务，为全镇贫困户的稳定脱贫扫清了障碍。通过这项工作，

　赢得了领导和同事的认可，也正式迈开了自己在乡镇工作的第一步，由于相关政策资金兑现及时，也赢得了各村级负责人和贫困户的信任，有效的提升了乡镇党委政府的公信力。

　组织对年轻干部还要给予更多关心，给年轻干部提供更多关注和培养。年轻干部成长是有规律的，材质疏松的“速生树”终究长不高，年轻干部要经历梯进式的历练和培养，只有不停的给年轻人压担子，才能进一步挖掘年轻干部潜能。

　就当我以为自己已经适应了乡镇的工作节奏的时候，十九大的信访维稳任务又如一座大山压得我喘不过气来，我帮包的一个自然村有三个重点稳控人员，但是该自然村负责人因涉嫌经济问题，正在接受纪委调查，不配合工作，并且其本人也有进京上访的倾向，村会计又顶不上来，唯一的帮手就是包村人员，工作重心放在了稳控该村负责人上面，维稳工作陷入僵局。就在我一筹莫展之际，镇主要领导找我谈话，希望我能把这个任务扛起来，虽然当时的自己心里很没底，但是困难面前，组工干部，责无旁贷。我向镇主要领导做了详细的汇报，表明当前工作的难点，主要领导也体会我的难处，从其他部门抽调了一些同事，全面配合落实“九包一”工作法，日夜轮岗的坚守，最终做到了重点人员的 24 小时的稳控，顺利完成帮包村信访维稳任务。

　三、年轻干部要抬高标杆，真抓实干

　在实干中增强本领，做新时代的年轻干部。昨天某主任

　讲到考核工作人员头脑中要装着“五位一体”“四个全面”，装着八大发展战略，装着区市，装着上百个部门，装着形势发展变化和阶段性重点任务，对考核涉及到的经济社会发展、党的建设等方方面面情况都要有一定程度的了解。要懂指标、知模型、通算法、会推演、能测算，处理得了数据、查验得了现场、起草得了报告，要能文能武，哪一项干不好都会影响整体效果。就目前考核工作而言，标准越来越严、要求越来越高，而且都是硬任务，作为一名进入考核战线新兵，与组织的要求还有不小的差距，要严格按照李部长强调的那样，要养成勤于思考的习惯，用 90%的时间研究情况，动手工作之前要自己静下来，先把问题想清楚，具体涉及到那些因素，本人能办的是哪些，那些办不了需要向谁提出来，怎么办，把考核政策吃透、把问题想清楚，这样才能触类旁通，事半功倍。

　习近平总书记指出：“优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走”“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”。因此，我们年轻干部要立志做大事，不要立志做大官，老老实实做人、踏踏实实做事，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的政治担当，立足本职，将工作做扎实，在工作中积蓄力量，才能厚积薄发，未来才能担当起历史的重任，国家的重托，人民的期盼。

　给各位领导汇报到这，如有不当之处，还望各位批评指正！

篇六：优秀年轻干部培训心得体会

干部培训班学员心得体会、经验交流发言汇编（6 篇）

　目

　录

　1 造就新时代高素质年轻干部队伍

　2 做堪当大任的年轻干部

　3“三+”模式强化优秀年轻干部培养

　4 年轻干部要“接地气”才能“长底气”

　5 年轻干部学党史要做到“四注重四避免” 6 年轻干部要磨炼对党忠诚的政治品质

　 造就新时代高素质年轻干部队伍

　 重视培养选拔优秀年轻干部，是我们党的优良传统。习近平总书记强调，要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜

　机遇，提高素质，练好内功，干出一番无愧于党和人民的事业。

　一、扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是立志做大官

　对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚，当前第一位的就是对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚。要坚决把这条最根本的政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当“两面人”。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。年轻干部必须把讲忠诚、讲政治刻在心上、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，正确处理公与私、义与利、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图，也不能“这山望着那山高”。对党忠诚，就必须立志做大事，而不是立志做大官。很多干部就是因为对做事与做官的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干事业无限”的朴素道理理解得透彻，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的一座座丰碑。年轻干部应自觉向身边的榜样学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。

　二、打牢干事创业的底子，本领过硬而不是本领恐慌

　俗话说：“没有金刚钻，不揽瓷器活。”年轻干部要接好、抓牢事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。要努力学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，

　积极参与“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高综合素质和干事本领。一是要有宽阔的视野。应胸怀全局、放大格局，对世情、国情、省情、市县情了然于胸，不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”。要把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进，从中发现机遇，找到结合点，打开新天地。二是要善于学习、勤于思考。读书养性，学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。学习要抓住关键，有深入的思考。有的年轻干部平时五花八门的书也读了不少，工作看起来也是忙忙碌碌，但工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。这与干得多学习得少、执行得多思考得少有很大关系，特别是与缺乏系统学习马克思主义基本理论有直接关系。年轻干部应从时代要求和岗位需求出发，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，静下心来研读马克思主义经典著作，切实掌握共产党人的看家本领，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。三是要增强创新意识、涵养创新精神。干工作，因循守旧、固步自封是难以成事的。年轻干部应充分发扬思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新。决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。

　三、敢挑攻坚克难的担子，担当作为而不是拈轻怕重

　年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要，

　理想激情不可或缺，干劲闯劲必不可少，但更重要的是要有强烈的事业心、责任心。有了事业心、责任心，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。应牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇”二气，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩墩苗”，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。尤其是年轻领导干部，更应倍加珍惜组织提供的舞台，真刀真枪干起来，敢于冲锋、勇挑重担，干出年轻人应有的朝气、锐气和豪气。

　四、走好服务群众的路子，身入心入而不是浮于表面 金杯银杯不如老百姓的口碑。年轻干部只有把人民群众放在心中最高位置，说话办事特别是做决策真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。要自觉践行以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识和群众观念，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。特别要注意做到“三多三少”。一是多跑基层、少拍脑袋。调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做决策才能精准，干工作才能到位。当前，浙江省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况，打出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。在这过程中，年轻干部就应深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在

　办公室里想当然，不能“情况不明决心大，胸中无数点子多”。二是多脚踏实地、少好高骛远。应树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，学会算大账、算长远账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心、扎下根，谋划好事关本地区本部门长远发展的规划，踏踏实实干几年，干出几件像样的实事来。三是多点实在、少点圆滑。年轻干部能干点啥、干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是有数的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不搞自我包装，决不能当做样子、混日子、要位子的“官油子”。

　五、常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不越规逾矩 做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。浙江市场经济比较发达，干部在工作中与企业家打交道比较多，面临的风险考验更多，如果处理不好政商关系，就很有可能掉入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。要始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，想发财就不要当官”的教诲，常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。特别是年轻领导干部作为众人眼中的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。越是这样，越要保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想“什么能做、什么不能做”，决不为人情世故所累，

　决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。

　培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计，是各级党委（党组）责无旁贷的政治责任。浙江省委将深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要指示和全国组织工作会议精神，把年轻干部工作牢牢抓在手上，加强统筹谋划和长远规划，以更高站位、更宽视野、更实举措、更大力度发现培养选拔优秀年轻干部。

　做堪当大任的年轻干部

　 习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富、语言朴实、饱含深情。反复学习后，我备受鼓舞、信心倍增。

　一、在理论武装中坚定信念，做对党忠诚的年轻干部

　习近平总书记强调，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。理想信念的坚定，不是说说而已，不是凭空产生的，更不是一蹴而就、一成不变的。理想信念的坚定，来源于基础的理论支撑，持续的理论滋养，深刻的理论认同。坚定理想信念，是坚持不懈、久久为功、永远在路上的修行，是灵魂、意志、党性、行为的修炼。新时代的年轻干部，要始终牢记自己的第

　一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持用马克思主义基本理论和马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，真学真懂真信真用，用理论上的清醒保持政治上的坚定、政治上的忠诚，做到在党爱党、在党为党，以实际行动体现“两个维护”。

　二、在求真务实中践行宗旨，做不负人民的年轻干部

　习近平总书记指出，年轻干部要把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。一切从实际出发，关键在于走群众路线，问计于民、问需于民、问效于民。回想在乡镇的工作经历，我深刻地感受到，越是偏远落后的地方，越需要干部解放思想；越是矛盾复杂的领域，越需要干部亲力亲为；越是面对困难的群众，越需要干部用心用情。只有和群众面对面，才能和群众心连心，走下去、沉下去是最有效的工作方式，脚上泥土的厚度代表着干部和群众的亲近程度，群众对待干部的态度反映出干部为群众办事的力度。新时代的年轻干部，要把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把工作岗位作为为人民服务的平台，把履行职责作为为群众办实事的机会，坚持把群众的事当成自己的事、家人的事去办，精准有效地把党的方针政策落实到基层和群众中去，不负党和人民赋予我们的职责和使命。

　三、在勤学善思中增长本领，做担当作为的年轻干部

　习近平总书记强调，年轻干部要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停地提高。学习贵在坚持。习近平总书记在正定工作时，每天晚上 10 点后都要坚持学习两个小时。新时代的年轻干部，要树立终身学习的理念，培养坚持学习的习惯，像海绵吸水一样汲取知识，自觉学、主动学。学习重在思考。勤学更应善思，要带着问题去学习，将学到的知识转化为理论素养、业务本领和领导能力。年轻干部尤其要注重向老同志学、向实践学、向人民群众学，学真知、学经验、学智慧。学习关键在用。坚持在干中学、在学中干，全面掌握履职必备的各种知识，使自己成为行家里手、内行领导。年轻干部要干字当头、实字打底，在实践中增强斗争精神，在干事担事中展示自己的才华、实现人生的价值。

　四、在遵规守纪中锤炼作风，做浩然正气的年轻干部

　“我将无我”是为民奉献的博大胸怀，是舍己为公的精神境界。习近平总书记指出，我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。新时代的年轻干部要始终心怀感恩、心怀敬畏，感恩组织的信任和培养，敬畏岗位和职责，工作中秉持公平公正公心，生活中慎言慎行慎独慎微。要树立“我不是我”的意识，牢记自己的一言一行代表着党在群众中的形象，时刻提醒自己重温入党誓词、对照党章党纪，以身作则、遵章守纪，以过

　硬的作风赢得群众的信任，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　当代青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。作为新时代的共青团干部，我将铭记习近平总书记的殷切教导，践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，紧紧围绕当好党的助手和后备军这一根本政治定位，抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年三项基本职责，多做围绕中心、服务大局和打基础利长远的事，在工作中磨练自己、提升自己、奉献自己，做一名可堪大用、能担重任的干部，不负时代，不负韶华，不辜负党和人民的期望和重托。

　“三+ + ”模式强化优秀年轻干部培 养

　 为贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神，发扬学习之风，加强实践历练，使广大干部的政治素质、思想理念、专业能力、工作本领跟上新时代发展步伐，xx 区择优选拔培养优秀年轻干部，为全区“十四五”期间经济社会全面振兴全方位振兴打造坚实后备力量。

　“组织+ + 基层双线培养”。压实各部门培育责任，激活优秀年轻干部储备源头活水。在年初召开的全区组织工作会上，明确了各级党工

　委党组培育优秀年轻干部的主体责任，并将此项工作纳入全区领导班子和领导干部绩效考核得分指标当中，强化全区各部门对优秀年轻干部培养工作的责任意识与推进力度。同时严把入口，将准入标准参照干部提拔使用程序执行，通过部门推荐和平时掌握，对纳入培养的100 余名股级干部开展严格的档案审核工作，确定人选 62 名。

　“理论+ + 实践系统提升”。突出体现学以致用，科学设计青年干部培训班课程，举办了 xx 区“十四五”第一期青干培训班，并从全区优秀年轻干部中择优组织 49 人开展为期半年的集中强化培训。先后邀请 12 位市委党校教授开展理论教育学习、20 余名区直部门“一把手”作为讲师传授专业知识及自身经验，通过理论课、专业课、实践课、研讨课等多种形式开展强化培训，采取考勤计分、导师打分等量化手段，将学员的学习表现分出优劣、排出等次，在年轻干部之间形成良性竞争，年轻干部的整体素质显著提升。

　“实战+ + 一线强化锻炼”。将疫情防控、脱贫攻坚、专项整治等中心工作和复杂环境作为主战场，先后选派 20 余名干部进行实践锻炼，近期又选派 3 名干部到长春市高新区、保税区、汽开区进行挂职交流学习，让年轻干部走出去、扩视野、增才干、长阅历。同时坚决打破“隐性台阶”，大胆启用那些表现突出、堪当重任的优秀年轻干部，一年中先后有 7 名优秀年轻干部走上领导岗位（...

篇七：优秀年轻干部培训心得体会

干部培训班学员心得体会、经验交流发言汇编（6 篇）

　目录

　1 造就新时代高素质年轻干部队伍 ................................. 2

　2 做堪当大任的年轻干部 ................................................ 7

　3“三+”模式强化优秀年轻干部培养 .............................. 11

　4 年轻干部要“接地气”才能“长底气” ............................ 13

　5 年轻干部学党史要做到“四注重四避免” .................... 14

　6 年轻干部要磨炼对党忠诚的政治品质 ....................... 18

　造就新时代高素质年轻干部队伍

　重视培养选拔优秀年轻干部，是我们党的优良传统。习近平总书记强调，要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜机遇，提高素质，练好内功，干出一番无愧于党和人民的事业。

　一、扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是立志做大官 对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚，当前第一位的就是对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚。要坚决把这条最根本的政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当“两面人”。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。年轻干部必须把讲忠诚、讲政治刻在心上、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，正确处理公与私、义与利、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图，也不能“这山望着那山高”。对党忠诚，就必须立志做大事，而不是立志做大官。很多干部就是因为对做事与做官的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干事业无限”的朴素道理理解得透彻，在

　 平凡的岗位上干出了不平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的一座座丰碑。年轻干部应自觉向身边的榜样学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。

　二、打牢干事创业的底子，本领过硬而不是本领恐慌 俗话说：“没有金刚钻，不揽瓷器活。”年轻干部要接好、抓牢事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。要努力学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高综合素质和干事本领。一是要有宽阔的视野。应胸怀全局、放大格局，对世情、国情、省情、市县情了然于胸，不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”。要把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进，从中发现机遇，找到结合点，打开新天地。二是要善于学习、勤于思考。读书养性，学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。学习要抓住关键，有深入的思考。有的年轻干部平时五花八门的书也读了不少，工作看起来也是忙忙碌碌，但工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。这与干得多学习得少、执行得多思考得少有很大关系，特别是与缺乏系统学习马克思主义基本理论有直接关系。年轻干部应从时代要求和岗位需求出发，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，静下心来研读马克思主义经典著作，切实掌握共产党人的看家本领，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。三是要增强创新意识、涵养创新精神。干工作，因循守

　 旧、固步自封是难以成事的。年轻干部应充分发扬思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新。决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。

　三、敢挑攻坚克难的担子，担当作为而不是拈轻怕重 年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要，理想激情不可或缺，干劲闯劲必不可少，但更重要的是要有强烈的事业心、责任心。有了事业心、责任心，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。应牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇”二气，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩墩苗”，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。尤其是年轻领导干部，更应倍加珍惜组织提供的舞台，真刀真枪干起来，敢于冲锋、勇挑重担，干出年轻人应有的朝气、锐气和豪气。

　四、走好服务群众的路子，身入心入而不是浮于表面 金杯银杯不如老百姓的口碑。年轻干部只有把人民群众放在心中最高位置，说话办事特别是做决策真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。要自觉践行以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识和群众观念，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地

　 解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。特别要注意做到“三多三少”。一是多跑基层、少拍脑袋。调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做决策才能精准，干工作才能到位。当前，浙江省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况，打出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。在这过程中，年轻干部就应深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在办公室里想当然，不能“情况不明决心大，胸中无数点子多”。二是多脚踏实地、少好高骛远。应树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，学会算大账、算长远账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心、扎下根，谋划好事关本地区本部门长远发展的规划，踏踏实实干几年，干出几件像样的实事来。三是多点实在、少点圆滑。年轻干部能干点啥、干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是有数的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不搞自我包装，决不能当做样子、混日子、要位子的“官油子”。

　五、常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不越规逾矩 做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。浙江市场经济比较发达，干部在工作中与企业家打交道比较多，面临的风险考验更多，如果处理不好政商关系，就很有可能掉入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。要始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，想发财就不要当官”的教

　 诲，常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。特别是年轻领导干部作为众人眼中的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。越是这样，越要保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想“什么能做、什么不能做”，决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。

　培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计，是各级党委（党组）责无旁贷的政治责任。浙江省委将深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要指示和全国组织工作会议精神，把年轻干部工作牢牢抓在手上，加强统筹谋划和长远规划，以更高站位、更宽视野、更实举措、更大力度发现培养选拔优秀年轻干部。

　做堪当大任的年轻干部

　习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富、语言朴实、饱含深情。反复学习后，我备受鼓舞、信心倍增。

　一、在理论武装中坚定信念，做对党忠诚的年轻干部 习近平总书记强调，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。理想信念的坚定，不是说说而已，不是凭空产生的，更不是一蹴而就、一成不变的。理想信念的坚定，来源于基础的理论支撑，持续的理论滋养，深刻的理论认同。坚定理想信念，是坚持不懈、久久为功、永远在路上的修行，是灵魂、意志、党性、行为的修炼。新时代的年轻干部，要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持用马克思主义基本理论和马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，真学真懂真信真用，用理论上的清醒保持政治上的坚定、政治上的忠诚，做到在党爱党、在党为党，以实际行动体现“两个维护”。

　二、在求真务实中践行宗旨，做不负人民的年轻干部 习近平总书记指出，年轻干部要把说老实话、办老实事、

　 做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。一切从实际出发，关键在于走群众路线，问计于民、问需于民、问效于民。回想在乡镇的工作经历，我深刻地感受到，越是偏远落后的地方，越需要干部解放思想；越是矛盾复杂的领域，越需要干部亲力亲为；越是面对困难的群众，越需要干部用心用情。只有和群众面对面，才能和群众心连心，走下去、沉下去是最有效的工作方式，脚上泥土的厚度代表着干部和群众的亲近程度，群众对待干部的态度反映出干部为群众办事的力度。新时代的年轻干部，要把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把工作岗位作为为人民服务的平台，把履行职责作为为群众办实事的机会，坚持把群众的事当成自己的事、家人的事去办，精准有效地把党的方针政策落实到基层和群众中去，不负党和人民赋予我们的职责和使命。

　三、在勤学善思中增长本领，做担当作为的年轻干部 习近平总书记强调，年轻干部要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停地提高。学习贵在坚持。习近平总书记在正定工作时，每天晚上 10 点后都要坚持学习两个小时。新时代的年轻干部，要树立终身学习的理念，培养坚持学习的习惯，像海绵吸水一样汲取知识，自觉学、主动学。学习重在思考。勤学更应善思，要带着问题去学习，将学到的知识转化为理论素养、业务本领和领导能力。年轻干部尤其要注重向老同志学、向实践学、向人民群众学，学真知、

　 学经验、学智慧。学习关键在用。坚持在干中学、在学中干，全面掌握履职必备的各种知识，使自己成为行家里手、内行领导。年轻干部要干字当头、实字打底，在实践中增强斗争精神，在干事担事中展示自己的才华、实现人生的价值。

　四、在遵规守纪中锤炼作风，做浩然正气的年轻干部 “我将无我”是为民奉献的博大胸怀，是舍己为公的精神境界。习近平总书记指出，我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。新时代的年轻干部要始终心怀感恩、心怀敬畏，感恩组织的信任和培养，敬畏岗位和职责，工作中秉持公平公正公心，生活中慎言慎行慎独慎微。要树立“我不是我”的意识，牢记自己的一言一行代表着党在群众中的形象，时刻提醒自己重温入党誓词、对照党章党纪，以身作则、遵章守纪，以过硬的作风赢得群众的信任，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　当代青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。作为新时代的共青团干部，我将铭记习近平总书记的殷切教导，践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，紧紧围绕当好党的助手和后备军这一根本政治定位，抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年三项基本职责，多做围绕中心、服务大局和打基础利长远的事，在工作中磨练自己、提升自己、奉献自己，做一名可堪大用、

　 能担重任的干部，不负时代，不负韶华，不辜负党和人民的期望和重托。

　“三+ ”模式强化优秀年轻干部培养

　为贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神，发扬学习之风，加强实践历练，使广大干部的政治素质、思想理念、专业能力、工作本领跟上新时代发展步伐，xx 区择优选拔培养优秀年轻干部，为全区“十四五”期间经济社会全面振兴全方位振兴打造坚实后备力量。

　“组织+基层双线培养”。压实各部门培育责任，激活优秀年轻干部储备源头活水。在年初召开的全区组织工作会上，明确了各级党工委党组培育优秀年轻干部的主体责任，并将此项工作纳入全区领导班子和领导干部绩效考核得分指标当中，强化全区各部门对优秀年轻干部培养工作的责任意识与推进力度。同时严把入口，将准入标准参照干部提拔使用程序执行，通过部门推荐和平时掌握，对纳入培养的 100余名股级干部开展严格的档案审核工作，确定人选 62 名。

　“理论+实践系统提升”。突出体现学以致用，科学设计青年干部培训班课程，举办了 xx 区“十四五”第一期青干培训班，并从全区优秀年轻干部中择优组织 49 人开展为期半年的集中强化培训。先后邀请 12 位市委党校教授开展理论教育学习、20 余名区直部门“一把手”作为讲师传授专业知识及自身经验，通过理论课、专业课、实践课、研讨课等多种形式开展强化培训，采取考勤计分、导师打分等量化手段，将学员的学习表现分出优劣、排出等次，在年轻干部

　 之间形成良性竞争，年轻干部的整体素质显著提升。

　“实战+一线强化锻炼”。将疫情防控、脱贫攻坚、专项整治等中心工作和复杂环境作为主战场，先后选派 20 余名干部进行...

篇八：优秀年轻干部培训心得体会

2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班

　重要讲话精神心得体会

　在开班式上勉励年轻干部要〞真抓实干，务实功、出实招、求实效〞。面对新形势新任务，年轻干部要以实学实干傍身，勇于担当、善于作为，把工作做扎实、做到位。

　在学习充电上下苦功。年轻干部由于工作经验欠缺、知识储藏不够，容易出现〞本领恐慌〞现象，必须不间断进行学习输电，助推自我提升。要多用脑，既学党的理论和最新思想要求，也学业务知识和专业巨作，不间断扩充个人的知识储藏库。勤动笔，坐得住〞冷板凳〞，过得了〞材料关〞，做一个能〞打铁〞，也会〞绣花〞的多面手。善动口，工作中要以一种〞空杯〞心态虚心向同事们虚心请教，学习他们看待问题的角度、处理矛盾的方式，在〞取经问道〞中丰富个人的眼界和阅历。

　在勤恳务实上下硬功。进入新时代新征程，压在年轻干部身上的担子只会越来越重，必须做到事不避难、义不逃责。面对工作中出现的复杂局面和突发情况，要正视问题、直面矛盾，以一种知难而进、迎难而上的心态来应对，多当几次〞热锅上的蚂蚁〞，多接几回〞烫手的山芋〞，在动脑筋、想点子的过程当中提高个人解决实际问题的能力。要及时关注群众出现的新需求，提供细〞治〞入微的效劳，当好人民的〞勤务员〞，用个人的辛苦指数换取群众的幸福指数。

　在改革创新上下巧功。〞不日新者必日退〞，如今，每一项工作不再是大喇叭里喊一喊、街头巷尾串一串则简单，在新技术、新手段的快速应用下，数字化、〞互联网+〞、聪明才智社区等整治管理新

　模式正在改变着工作形态。年轻干部要发挥学习能力强、接受新鲜事物快的优势，为基层工作带去新法子和新思路。要向先进地区学习先进经验，善用新思维、活用新方法，发挥〞后浪〞的创新创造力，以思想认识的新飞跃翻开工作的新局面。

　2 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班

　重要讲话精神心得体会

　初春时节，万物复苏。在开班式上强调，年轻干部必须筑牢理想信念根基，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。的讲话不仅是向年轻干部提要求、提希望，更是提供了一份行动指南和人生指引。

　真学真信，坚决正确理想信念。坚决理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进。作为党龄仅 x 的新党员，我更应将共产党员的理想信念牢记心中，向优秀的老党员看齐，时刻自警、自重、自省，积极的去参加部机关学习教育活动，努力刻苦学习马克思主义，深入学习党章 DS 和新时代中国特色社会主义思想，永远信党爱党为党，在个人的岗位上践行初心使命，真正做到知之而后信之，信之而后行之。

　苦干实干，练就自身过硬本领。打铁还需自身硬，面对新形势新任务，年轻干部要想练就过硬本领，必须要脚踏实地、埋头苦干，在磨砺中积累经验、增长才干。对待工作任务要立说立行、紧抓快办、动脑思考、细细钻研。作为 x 的一名成员，我深知考核工作的严肃性和重要性，无论是方法制定、指标调度、成绩汇总，还是考核情况汇

　报、考核调度会议，都来不得半点粗心大意和一丝拖沓。只有脑子里的业务知识成篇章、成系统，踏踏实实做好每个环节，才能在解决问题的时候游刃有余。

　扎根事业，书写无悔奋斗青春。组织工作任务量大、要求高、责任大，因此，对组工干部的要求也格外严格，既要有高度的政治觉悟和良好的精神风貌，又要有能干事、会干事、干成事的责任担当。新时代的组工干部，要以〞严真细实快〞的工作作风，继续发扬担当和斗争精神，趁青春年华，为推进组织工作高质量发展奉献个人的力量。

　2 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班

　重要讲话精神心得体会

　 在开班式上对年轻干部的谆谆教诲内涵丰富、意义深远，年轻干部们要从中汲取聪明才智和力量，坚持做到〞守本心〞、〞抓实干〞、〞强担当〞。

　以〞信念〞为首，坚决理想使命。面对新任务新形势，年轻干部需要掌握很多本领，最根本的本领是理论素养。〞短绠难汲深井水，浅水难负载重舟〞，作为党和国家事业的接班人，年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚持学深悟透，读原著、学原文、悟原理，系统领会好每一项会议精神，掌握贯穿当中的思想方法和工作方法，坚决信仰追求、增强使命担当。有效利用〞学习强国〞〞灯塔在线〞等平台进行学习，利用〞碎片化〞时间为个人充电。

　以〞实干〞为基，锤炼过硬本领。面对工作上的种种挑战，年轻干部要立足于本员工作，在实践中学习本领，在实干中锤炼硬功。作

　为 x 工作中的一员，面对全新的工作要求和工作理念，我深知个人掌握的专业知识远远不够，还需要努力在工作实践中学习有关专业知识，拓宽工作视野，对上严格落实上级工作要求，做到〞踏石留印〞〞抓铁有痕〞，对下深入了解企业真实的需求和专员遇到的难题，保证督办考核工作的严谨和细致。

　以〞担当〞为要，不惧急难险重。作为年轻干部，接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务，我们要做到〞在困难面前不低头，在失败面前不气馁〞用〞勇于日月争辉〞的活力去化解工作中的急难险重问题。效劳企业这项工作充满了挑战性，在面对一些突发情况和复杂局面时，要做到事不避难、迎难而上，积极寻找解决问题的突破口，在工作中不间断提高个人解决复杂问题的本领和能力，为全市效劳企业工作发展奉献个人的一份力量。

　2 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班

　重要讲话精神心得体会

　 在开班式上的重要讲话为我们年轻干部指明了方向，作为一名组工新人，我将砥砺政治品格，不间断提升个人，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　不忘〞初心〞，筑牢思想根基。思想是行动的先导，认识是行动的动力，思想上〞差不多〞行动上就会〞差很多〞，认识上〞不到位〞行动时就会〞不作为〞。在以后工作，我会把讲政治作为个人的行为准则，把对党忠诚融入日常生活和工作中，时刻以一名共产党人的要求来标准个人的行为，多深入一线开展调查研究，广泛收集群众意见，

　真正将群众利益深深的埋藏心里、扛在肩上、攥在手里、落到实处。

　保持〞虚心〞，坚持求学问道。〞虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花。〞作为组工新人，必须端正态度、踏下心来、稳住心神，时刻牢记〞开卷有益〞的道理，主动拜群众为师，虚心向身边的老同志学习，既要熟练掌握本科室工作，又要熟悉组织整体工作，努力养成浓郁旺盛的求知欲、刻苦钻研的探求风，不间断在学习中增强本领，使个人尽快成长为业务工作的能手、多面手。怀揣〞信心〞，做到脚踏实地。〞纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。〞组工干部要发扬〞愚公移山〞精神，面对工作中的棘手问题，勇于迎难而上，在遇到问题、解决问题的循环中增强个人攻坚克难的自信心。要始终保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，以严谨的心态，踏实的作风，细微的工作，将每一项工作做实做精。

篇九：优秀年轻干部培训心得体会

党和人民忠诚可靠的年轻干部 心得体会

　—— 捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开 （五篇）

　第一篇

　在 2022 年中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记深情寄语年轻干部，要筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的亲切关怀温暖人心，殷殷嘱托催人奋进。党办是党委的综合办事机构，是党委的“前哨”“后院”，服务党委最直接，联系各方最广泛，保障工作最关键，促进运转最核心。作为党办的年轻干部，要时刻牢记总书记的殷殷嘱托，把践行初心使命作为永恒追求，立足职责岗位，砥砺拼搏奋斗，不断提高“三服务”工作水平，以实干实绩回报组织的信任和人民的期望。

　坚定理想信念是最亮明灯，矢志不移把政治忠诚铸入灵魂。对年轻干部来说，理想信念不是抽象的，而是具体的、实践的。做到对党绝对忠诚，是对理想信念坚定的最好诠释，是做好党办工作的根本所在。党办的年轻干部工作直接为党委服务，没有绝对忠诚是万万不行的。要把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治纪律，坚定捍卫“两个

　确立”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以理论上的清醒强化政治上的坚定，自觉挤出时间深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力从百年党史中汲取奋进力量，准确把握中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，不断把学习成果转化为坚定的信仰信念、科学的工作思路和解决问题的具体办法。对党忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是要体现在日常工作生活的一点一滴上，体现在一辈子的长期坚守上。年轻干部必须要有强烈的事业心和责任感，认真对待每一项工作，全身心做好每一件事，做到办文“零缺陷”、办会“零失误”、办事“零差错”，把个人理想追求融入到党和国家事业之中。

　坚持为民造福是最大政绩，用心用情把工作做到群众心里。党办所有的“三服务”工作，归根结底都是为了让老百姓的日子越过越好。年轻干部要永远保持对人民的赤子之心，大力发扬“半条被子”精神，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要围绕服务群众当高参，准确把握党中央大政方针，紧密结合本地实际，着力在谋大、谋深、谋远、谋实上下功夫，多提推动高质量发展的好建议，多出惠民利民富民的好思路，切实当好党委服务群众的“智囊”和“参谋”。要围绕改善民生强统筹，善于沟通上下、协调左右、联系内外，凝聚各方合力做好保障和改善民生各

　项工作，让人民群众看到变化、得到实惠。要围绕维护民利抓落实，发扬抓铁有痕、踏石留印的作风，督促抓好党中央各项惠民政策的贯彻落实，对群众普遍关心的急难愁盼问题，要花大力气、下真功夫，督在点子上、查到关键处，敢于较真、敢于碰硬，以问题不解决就不收兵的“钉钉子”精神，确保党中央政令畅通、决策部署落到实处。年轻干部要放下架子、扑下身子，走实走好党的群众路线，问政于民、问需于民、问计于民，使自身的工作更加贴近群众需求，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

　坚信全力拼搏是最美姿态，一往无前把党办事业干出精彩。党的百年基业、千秋伟业，不是天上掉下来的，而是党领导人民以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概闯出来、拼出来、干出来的。年轻干部要传承和弘扬伟大建党精神，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，争做敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干将。要雷厉风行、紧抓快办，党办工作的一大特点就是快节奏，要锚定“三高四新”战略定位和使命任务，紧紧围绕党委安排部署的工作任务，谋定后动、谋定快动，找准干的方向，抓住干的重点，找到干的路径，快干、大干、精准干。温室里长不成参天大树，马厩里养不出千里战马。面对急难险重任务，要敢于冲在前、勇攻坚，真正练就敢担当的宽肩膀、能成事的真本领和扛重任的硬脊梁，在建设现

　代化新湖南的伟大征程中担当作为、勇毅前行。要勇创一流、建树精品，办公室工作本质上就是服务工作，永远没有最好、只有更好，要以干就干到极致，做就做到完美的态度，向细致极致精致出发，极端负责、极其用心、极为细心抓好草拟印发的每一份公文、承办服务的每一次会议、协调处理的每一件事情，不断提升“三服务”工作质效。

　坚守廉洁底线是最好保护，无怨无悔把清贫寂寞化作甘甜。人生最大的敌人不是别人，而是自己。年轻干部走上领导岗位，意味着权力更大、责任更重，也意味着诱惑更多、风险更大。特别是党办工作人员长期工作在领导身边，位置特殊，一言一行都代表着党和政府的形象，一举一动老百姓都会看在眼里、记在心上。必须时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自警自省，始终守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，永葆共产党人清廉的本色。同时，在党办工作，加班时间多、工作节奏快、心理压力大，一些工作很枯燥，节假日也很难休息，常常与清贫寂寞作伴，没有无怨无悔的奉献精神是做不好的。要正确处理人生得与失、工作苦与乐、成长快与慢的关系，始终把党的事业、人民的幸福放在心中，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，吃得了大苦大累，受得了大委屈，真正树立大情怀、大胸襟、大境界，在奋斗中体味快乐，在付出中收获

　甘甜。

　第二篇

　近日，习近平总书记在中国人民大学考察时强调，希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。广大青年特别是年轻干部一定要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，树牢“四种情怀”，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　涵养心中有党、忠诚爱国的政治情怀。习近平总书记指出，我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚。作为党和国家事业的接班人，年轻干部必须时刻树牢心中有党、忠诚爱国的政治情怀，把对党绝对忠诚视为生命线。要强化理论武装，常学常思、常学常悟、常学常新，自觉做马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，真正筑牢思想之基、补足精神之“钙”。要强化政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候都信党爱党为党、任何时候都对党绝对忠诚、任何时候都与党同心同德，用实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化斗争意识，坚决贯彻党的意志和主张，在大是大非面前保持清醒，面对各种错误思潮，敢于发声亮剑，做到敢于斗

　争、勇于斗争、善于斗争。

　涵养心中有民、勤政务实的为民情怀。江山就是人民、人民就是江山。年轻干部要始终站稳人民立场，把人生理想融入党和人民事业之中，把坚持以人民为中心作为推动经济社会发展必须遵循的重要原则，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福。要把目光聚焦公共服务、环保、教育、医疗等问题，切实做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。就衡南而言，要持续巩固校联体改革“三三五”工程、“家校共育”、紧密型县域“医共体”建设等成果，着力解决好人民群众急难愁盼问题。要走好群众路线，厚植人民情怀，推动屋场恳谈会制度走深走实，持续探索“屋场恳谈会+”，不断取得治理实效，努力实现“民感党恩，党聚民心”。要扎实推进“千名干部下基层，戮力同心促振兴”活动，推动年轻干部沉到基层一线，在“劳动大学”与群众同吃、同住、同劳动，在乡村振兴实践中长才干、壮筋骨。

　涵养心中有责、担当作为的奋斗情怀。奋斗创造历史，实干成就未来。年轻干部要不负青春韶华，胸怀家国天下，永葆爱党爱国之心，砥砺报国为民之志，不惧风雨、奋发争先。要深刻理解团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、大力推进“三强一化”建设，在推动乡村振兴、创新基层社会治理、

　生态文明建设等领域担当作为，在重大项目、重点工程推进中奋力拼搏，在加快建成“四区一花园”中绽放青春光芒。要始终保持战略定力和耐心，踔厉奋发、笃行不怠，以敢于担当的自觉、踏石留印的韧劲、锲而不舍的精神，不断推动衡南高质量发展，创造人民群众高品质生活。

　涵养心中有戒、严于律已的清廉情怀。年轻干部作为党和国家事业发展的希望，必须守住拒腐防变防线，不要“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”。要在政治上不触“红线”，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。要在工作上不划“虚线”，摒弃懈怠思想，杜绝涣散作风，规范言行举止，牢记公权为民，务求真抓实干。要在生活上不越“底线”，坚持讲操守、重品行，自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，做到慎独慎初慎微慎友，养成健康积极的生活情趣，自觉培养高尚的道德追求，不受金钱所惑、不为权力所累、不沾歪风邪气，永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用青春正能量书写不负伟大时代的最美芳华。衡南坚持主动谋划、强力推进，推动清廉建设融入经济社会发展全过程，以“清廉衡南”建设为抓手，通过严管厚爱结合、激励约束并重，建立健全全覆盖的责任制度和监督制度，确保年轻干部扣好“第一粒扣子”。

　青年兴则国兴，青年强则国强。广大青年特别是年轻干部要用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿人生全过程、融汇在事业追求中，坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当中华民族伟大复兴重任的时代新人。

　第三篇

　在 2022 年中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记深情寄语年轻干部，要筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的亲切关怀温暖人心，殷殷嘱托催人奋进。党办是党委的综合办事机构，是党委的“前哨”“后院”，服务党委最直接，联系各方最广泛，保障工作最关键，促进运转最核心。作为党办的年轻干部，要时刻牢记总书记的殷殷嘱托，把践行初心使命作为永恒追求，立足职责岗位，砥砺拼搏奋斗，不断提高“三服务”工作水平，以实干实绩回报组织的信任和人民的期望。

　坚定理想信念是最亮明灯，矢志不移把政治忠诚铸入灵魂。对年轻干部来说，理想信念不是抽象的，而是具体的、实践的。做到对党绝对忠诚，是对理想信念坚定的最好诠释，是做好党办工作的根本所在。党办的年轻干部工作直接为党

　委服务，没有绝对忠诚是万万不行的。要把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治纪律，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以理论上的清醒强化政治上的坚定，自觉挤出时间深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力从百年党史中汲取奋进力量，准确把握中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，不断把学习成果转化为坚定的信仰信念、科学的工作思路和解决问题的具体办法。对党忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是要体现在日常工作生活的一点一滴上，体现在一辈子的长期坚守上。年轻干部必须要有强烈的事业心和责任感，认真对待每一项工作，全身心做好每一件事，做到办文“零缺陷”、办会“零失误”、办事“零差错”，把个人理想追求融入到党和国家事业之中。

　坚持为民造福是最大政绩，用心用情把工作做到群众心里。党办所有的“三服务”工作，归根结底都是为了让老百姓的日子越过越好。年轻干部要永远保持对人民的赤子之心，大力发扬“半条被子”精神，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要围绕服务群众当高参，准确把握党中央大政方针，紧密结合本地实际，着力在谋大、谋深、谋远、谋实上下功夫，多提推动高质量发展的好建议，多出惠民利民富民的好思路，切实当好党委服务群众的“智

　囊”和“参谋”。要围绕改善民生强统筹，善于沟通上下、协调左右、联系内外，凝聚各方合力做好保障和改善民生各项工作，让人民群众看到变化、得到实惠。要围绕维护民利抓落实，发扬抓铁有痕、踏石留印的作风，督促抓好党中央各项惠民政策的贯彻落实，对群众普遍关心的急难愁盼问题，要花大力气、下真功夫，督在点子上、查到关键处，敢于较真、敢于碰硬，以问题不解决就不收兵的“钉钉子”精神，确保党中央政令畅通、决策部署落到实处。年轻干部要放下架子、扑下身子，走实走好党的群众路线，问政于民、问需于民、问计于民，使自身的工作更加贴近群众需求，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

　坚信全力拼搏是最美姿态，一往无前把党办事业干出精彩。党的百年基业、千秋伟业，不是天上掉下来的，而是党领导人民以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概闯出来、拼出来、干出来的。年轻干部要传承和弘扬伟大建党精神，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，争做敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干将。要雷厉风行、紧抓快办，党办工作的一大特点就是快节奏，要锚定“三高四新”战略定位和使命任务，紧紧围绕党委安排部署的工作任务，谋定后动、谋定快动，找准干的方向，抓住干的重点，找到干的路径，快干、大干、精准干。温室里长不成参天大树，马厩里养不出千里战马。

　面对急难险重任务，要敢于冲在前、勇攻坚，真正练就敢担当的宽肩膀、能成事的真...