度公司疫情病毒防控工作应急预案8篇

度公司疫情病毒防控工作应急预案8篇度公司疫情病毒防控工作应急预案　公司新型冠状病毒疫情应对防控保障工作应急预案>为贯彻落实市政府、市交通委、市总工会、集团公司和公司等上级主管部门关于做好新型冠状病毒疫下面是小编为大家整理的度公司疫情病毒防控工作应急预案8篇,供大家参考。

篇一：度公司疫情病毒防控工作应急预案

新型冠状病毒疫情应对防控保障工作应急预案 > 为贯彻落实市政府、市交通委、市总工会、集团公司和公司等上级主管部门关于做好新型冠状病毒疫情防控工作的部署及要求，切实做好我公司传染病疫情防控工作，及时妥善处理有关突发事件，保障员工身体健康、维护公司安全稳定，确保疫情防控工作有序开展，特制定本应急预案。

　一、指导思想 根据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等有关法律法规，按照“高度重视、依法防控、积极应对、科学处置”的原则，进一步提高专项应急处置能力，全力降低和控制疫情的传播及蔓延，科学、规范、有序的做好集团公司疫情应对及防控工作。

　二、组织领导 一成立工作领导小组 成立公司疫情应对防控应急保障工作领导小组以下简称“领导小组”担任。

　组 长 xxx 党委书记，总经理 副 组 长 xxx 纪委书记、副总经理 成 员 XX 部门;各单位党政负责人; 领导小组办公室设在公司信息与应急指挥中心主任由指挥中心负责人监兼任，副主任为公司疫情应对防控应急保障联系人。

　二领导小组职责 公司疫情应对防控应急保障工作领导小组负责组织领导公司各部门、各单位开展疫情防控工作，并对疫情防控全局工作进行统筹协调、对疫情防控重点工作进行研究决策、对

　疫情防控工作落实成效进行监督指导。

　三领导小组办公室职责 按照工作领导小组统一部署，研究制定公司疫情应对防控保 障应急预案。负责与上级单位沟通联络，及时传达上级指示精神。负责公司疫情应对防控工作的具体实施，及时协调沟通领导小组各成员，确保本预案中各项疫情防控工作有效落实。负责公司对外疫情应对防控工作相关信息的接收、发布、汇总和报送工作，同时负责安排疫情应对防控期间信息上报人员的值守事宜。

　四各部门、各单位职责 按照工作领导小组统一部署，负责及时接收、传达落实上级有关指示精神。并按照责任与业务分工，做好各部门、各单位针对本次疫情应对、处置、信息报送及监督指导工作。

　三、疫情防控应急保障措施 在疫情未发生大范围扩散前，公司疫情防控工作实行重点防控响应。如发生疫情大范围扩散，由应急预案编制部门按照上级单位指示精神及时调整预案相关内容后，立即下发并通知有关部门和单位启动相应应急保障工作机制。

　一完善防控机制 各单位要加强对疫情应对防控工作的认识，结合实际情况，有针对性的制定本单位疫情应对防控保障预案。“一把手”要负总责，切实加强领导、明确分工、压实责任，做到任务到岗，责任到人，确保疫情应对防控工作落到实处。

　二加强疫情监测 监测是疫情预防和控制工作中极为重要的一环，是早期发现病情，公司内部员工。采取有效防控措施的基础，各

　单位要及时配备体温监测设备，每日岗前、岗后，对一线基层人员体温情况进行监测记录，如有异常，严禁上岗，并按要求采取必要的隔离手段，观察体温变化情况。务必留存好过程资料，备查。

　三强化防范措施 1、各单位要认真落实消毒措施，结合本单位实际，定期对 人员比较集中和密度较大的办公区域、员工宿舍、食堂等场所，使用防控机构推荐的消毒剂和消毒方法进行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、电脑、门把手等部位，并做好相关记录。同时，要加强室内通风透气，禁止组织和参加集会活动。

　2、及时为员工采购和配发口罩、体温计、洗手液、消毒液等安全防护物资，要充分考虑一线基层岗位的工作特点，有针对性的配备药品和为无洗手条件岗位采购配发干洗手液、消毒湿巾、手套等物资，全力、全面的做好员工安全防护保障工作。

　3、员工如出现发热、咳嗽、流涕等异常情况时，需立即到医院就医，严禁带病上岗。要密切关注病情变化，对疑似流感病例，需第一时间上报，并附详细说明材料。同时需立即对接触人群进行体温监测，必要时进行隔离观察，对活动区域进行彻底消毒。

　4、要加强重点区域、重点环节的监管，特别是驻地食堂、保洁车辆停放场站要在落实消毒措施的基础上，做好垃圾收集和消杀等相关工作。

　5、各单位食堂在进行物资采购时，应做好人员防护，并避免进入活禽宰杀区域。同时，食堂内近期严禁进行活禽采购及宰杀，

　要尽量减少禽类食材的食用。烹饪禽类食品时，应确保食材熟透。蛋类食品要用流水洗净外壳后，加热烹熟食用。

　6、结合目前疫情防控高压态势，合理安排、适时延后施工组织计划，并将计划报主管部室和公司领导审议。针对劳务入围单位的人员出行情况，详细建立台账，针对队伍员工防护、驻地防控、问题处置等要参照公司预案，严格要求，督促落实，加强检查，留存过程记录。

　7、各单位要根据本单位情况，细化落实方案，以发现疑似病例为主题，认真组织开展应急演练，进一步查缺补漏，完善应急保障机制，不断提高突发事件处置能力。

　8、充分发挥宣传栏、公众号作用，加强对疫情防护知识的宣传科普，积极教育员工加强体育锻炼，平衡膳食，不断提高自身免疫力和抵抗力。提醒员工尽禁止到人员密集场所或参加各种活动。引导员工关注权威机构疫情信息报道，做到不传谣、不信谣，切实做好员工心理疏导，避免引起恐慌情绪，确保集团各单位员工队伍的安全稳定。

　9、认真贯彻落实防控期间各级、各部门要求的其他防控措施。

　四落实疫情报告制度 1、公司实行每日信息报告和“零”报告制度，信息报送以单位为主体进行报送。各单位需指定专人负责信息报送工作，信息报送联系人手机须保证 24 小时开通。

　2、各单位接到疫情防控应急响应启动的通知后，须立即启动本单位应急预案。即日起至疫情结束应在每日 5 时前如报送时间调

　整，按通知后的上报时间为准各单位设专人将附件 1 报送至公司疫情防控微信工作群;同时各部门设专人将附件 2 报送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前 xx 单位仍在为项目部作业或保障备勤的，每日将附件 3 报送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隐瞒、缓报、慌报，如遇突发情况可先口头上报，再以文字形式报送事件详细情况。由于上级单位对疫情防控信息统计上报的内容和要求会不定期更新，附件 1、附件 2、附件 3如有调整，由领导小组办公室调整完后，按更新后的模板进行上报。

　领导小组办公室应对各单位上报的疫情防控信息进行汇总后，经公司领导小组办公室疫情应对防控联系人审核确认后，按要求在指定时间内报送至相关上级单位。

　四、预案管理 一各单位根据本预案，要抓紧制定符合本单位实际情况的应急保障预案。

　二如遇政策修改完善、上级单位指示或要求更新、机构调整或疫情发生较大变化，本预案将及时进行修订。

　三本预案自发布之日起正式实施。

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　附赠：

　制定编写应急预案基本要素

　应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件，其核心内容如下: (1)对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。

　(2)规定应急救援各方组织的详细职责。

　(3)应急救援行动的指挥与协调。

　(4)应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源等。

　(5)在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施。

　(6)现场恢复。

　(7)其他，如应急培训和演练，法律法规的要求等。

　一个完善的应急预案按相应的过程可分为 6 个一级关键要素，包括:①方针与原则;②应急策划;③应急准备;④应急响应;⑤现场恢复;⑥预案管理与评审改进。

　6个一级要素相互之间既相对独立，又紧密联系，从应急的方针、策划、准备、响应、恢复到预案的管理与评审改进，形成了一个有机联系并持续改进的体系结构。根据一级要素中所包括的任务和功能，其中应急策划、应急准备和应急响应 3 个一级关键要素可进一步划分成若干个二级小要素。所有这些要素即构成了城市重大事故应急预案的核心要素。这些要素是重大事故应急预案编制所应当涉及的基本方面，在实际编制时，可根据职能部门的设置和职责分配等具体情况，将要素进行合并或增加，以便于组织编写。

　(一)方针与原则

　(二)应急策划 应急策划包括危险分析、资源分析以及法律法规要求 3 个二级要素。

　1.危险分析 2.资源分析 3.法律法规要求 有关应急救援的法律法规是开展应急救援工作的重要前提保障。应急策划时，应列出国家、省、地方涉及应急各部门职责要求以及应急预案、应急准备和应急救援的法律法规文件，以作为预案编制和应急救援的依据和授权。

　(三)应急准备 1.机构与职责 2.应急资源 3.教育、训练与演习 4.互助协议

　(四)应急响应 1.接警与通知 2.指挥与控制 3.警报和紧急公告 4.通讯 5.事态监测与评估

　6.警戒与治安 7.人群疏散与安置 8.医疗与卫生 9.公共关系 10.应急人员安全 城市重大事故尤其是涉及危险物质的重大事故的应急救援工作危险性极大，必需对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，包括安全预防措施、个体防护等级、现场安全监测等，明确应急人员进出现场和紧急撤离的条件和程序，保证应急人员的安全。

　11.消防和抢险 消防和抢险是应急救援工作的核心内容之一，其目的是为尽快地控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故，并积极营救事故现场的受害人员。尤其是涉及危险物质的泄漏、火灾事故，其消防和抢险工作的难度和危险性巨大。该部分应对消防和抢险工作的组织、相关消防抢险设施、器材和物资、人员的培训、行动方案以及现场指挥等做好周密的安排和准备。

　12.泄漏物控制 危险物质的泄漏以及灭火用的水由于溶解了有毒蒸气都可能对环境造成重大影响，同时也会给现场救援工作带来更大的危险，因此必须对危险物质的泄漏物进行控制。该部分应明确可用的收容装备(泵、容器、吸附材料等)、洗消设备(包括喷雾洒水车辆)及洗消物资，并建立洗消物资供应企业的供应情况和通讯名录，保证对泄漏物的及

　时围堵、收容、清消和妥善处置。

　(五)现场恢复 现场恢复也可称为紧急恢复，是指事故被控制住后所进行的短期恢复，从应急过程来说意味着应急救援工作的结束，进入到另一个工作阶段，即将现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明，在现场恢复的过程中仍存在潜在的危险，如余烬复燃、受损建筑倒塌等，所以应充分考虑现场恢复过程中可能的危险。该部分主要内容应包括:宣布应急结束的程序;撤离和交接程序;恢复正常状态的程序;现场清理和受影响区域的连续检测;事故调查与后果评价等。

　(六)预案管理与评审改进 应急预案是应急救援工作的指导文件，具有法规权威性，所以应当对预案的制定、修改、更新、批准和发布做出明确的管理规定，并保证定期或在应急演习、应急救援后对应急预案进行评审，针对实际情况以及预案中所暴露出的缺陷，不断地更新、完善和改进。

篇二：度公司疫情病毒防控工作应急预案

新冠疫情防控应急预案（ 通⽤12篇）

　公司新冠疫情防控应急预案

　在平⽇的学习、⼯作和⽣活⾥，有时会⾯对⾃然灾害、重特⼤事故、环境公害及⼈为破坏等突发事件，为了控制事故的发 展，常常要提前编制⼀份优秀的应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是⼩编帮⼤家整理的公司新冠疫情防控应急 预案（通⽤12篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。

　公司新冠疫情防控应急预案1 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流⾏期，防控形势依然严峻。各⼯业企业将陆续进⼊复⼯期，为做好我市企业的防控，制 定如下⼯作⽅案。

　⼀、企业做好准备⼯作 (⼀)进⾏企业复⼯备案登记。

　企业有复⼯意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复⼯的申请备案，审验批准后⽅可复⼯。

　(⼆)成⽴防控领导⼩组。

　按照法⼈负责和“谁⽤⼯、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成⽴由企业主要负责⼈任组长的疫情防控领导⼩组，制定疫情防控和复⼯⽅案，包括领导体系、责任分⼯、排查制度、⽇常管控、后勤保障、应急处置等内 容，每项⼯作必须明确专⼈负责。

　(三)制订应急处置措施。

　制订应对员⼯发烧、乏⼒、⼲咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独⽴通风系统的隔离房间以及 防疫应急车辆。要与附近的医院建⽴沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

　(四)备齐疫情防控物资。

　复⼯前要做好充⾜的消杀物资准备，包括⼝罩、护⽬镜、⼿套、防护服、红外体温计、杀菌洗⼿液、消毒液、消杀喷雾器 等。

　(五)提前对⼈员聚集场所进⾏消毒防护。

　复⼯前，安排⼈员对⼯作场所、作业场地、⾷堂、员⼯宿舍等⼈员聚集场所进⾏消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控 管控⼈员、设⽴企业测温点及临时隔离室。员⼯进⼊⼯作场所前必先进⾏健康检查,相关信息必须登记在册。

　(六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产⽅案，排查事故风险，及时消除隐患。

　⼆、督促员⼯做好返程及上下班防护 (⼀)进⾏⼈员核准。

　企业通过电话联系等⽅式，提前掌握返岗返⼯⼈员情况，提前做好疫情重点区域⼈员的疏导劝返⼯作，对14天内有疫情中⾼风险地区旅⾏史、⽣活史、与当地⼈接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，⼀律劝其暂时不要返岗。

　(⼆)指导⼯⼈做好返程防护。

　对于返岗员⼯，倡导员⼯错峰返程，分批、有序出⾏。需全程佩戴⼝罩，乘坐⽕车、公交、地铁时，可以⽤携带的消毒⽤ 品(⽐如消毒液、消毒湿⼱)，对扶⼿、座椅等⾝体能够接触到的地⽅进⾏清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位; 从公共场所返回，⽤洗⼿液或肥皂流⽔洗⼿，或者使⽤含酒精成分的免洗洗⼿液。

　(三)优化上下班⽅式。

　提倡员⼯上下班尽量不乘坐公共交通⼯具，减少交叉感染，优选步⾏、骑⾏或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共 交通⼯具时，务必全程佩戴⼝罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第⼀时间⽤肥皂或含酒精的洗 ⼿液洗⼿。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等⼈群密集场所。

　三、严格⼈员管控 (⼀)严格执⾏员⼯排摸、登记，做好⼈员隔离及医学观察⼯作。

　严格执⾏员⼯摸排、登记，按照“⼀⼈⼀档”做好建档筛查⼯作。对于来⾃重点地区不能劝返的员⼯必须严格执⾏集中隔离 14天的要求;隔离期结束后，如⽆感染症状，采集咽拭⼦标本检测阴性后，⽅可正常上班。从其他地区返岗的员⼯必须严格执 ⾏居家隔离14天的要求，如⽆感染症状，⽅可正常上班。⼀旦发现员⼯有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，⽴即报告并督 促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

　(⼆)加强消毒、安保⼈员防疫。

　⼤厅接待、门岗检查等对外部接触⼈员，需注意⾃⾝防护安全，佩戴⼀次性⽤品包括⼝罩、⼿套、帽⼦、隔离⾐，防⽌交 叉感染，并定期对⼯作场所进⾏消毒。

　(三)严格执⾏出⼊⼈员体温检测制度。

　企业应在单位⼊⼝设置体温监测点，严格执⾏出⼊⼈员体温检测制度，体温正常⽅可进⼊⼯作，⼀旦发现可疑症状，⽴即 指导其就诊。

　(四)严格落实员⼯戴⼝罩上岗⼯作制度。

　确保员⼯防护到位，严格落实职⼯戴⼝罩上岗⼯作制度，职⼯开展协作⼯作、公共作业场所必须佩戴⼝罩。员⼯应佩戴符 合要求的⼀次性医⽤⼝罩或医⽤外科⼝罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员⼯应根据接触浓度佩戴相应的防毒、

　防尘⼝罩或⾯罩。

　(五)建⽴员⼯病假记录制度。

　员⼯每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏⼒或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

　(六)严把企业⼯作区域⼊⼝关。

　做好来访车辆和⼈员询问、登记，对来⾃疫情⾼发地区或接待过疫情⾼发地区⼈员尚不满14天的，禁⽌其⼊内;对其他⼈员进⾏体温检测，并进⾏相关信息确认后⽅可⼊内。

　四、加强公共区域防护 (⼀)每⽇对公共区域进⾏全⾯消杀。

　每⽇开始⼯作前，安排⼈员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫⽣间、更⾐室等公共区域进⾏消毒，尽量使⽤喷雾消 毒，并做好消毒记录。对⾼频接触的物体表⾯，如电梯间按钮区、扶⼿、会议室的话筒、桌⾯等，可⽤含有效氯250mg/L- 500mg/L的含氯消毒剂进⾏喷洒或擦拭，每⽇⾄少1次，可根据⼈流量等实际情况适当增加消毒频次。个⼈办公⼯位区域内， 对办公桌椅、电脑等每⽇进⾏消毒清洗作业，保持⼯位整洁⼲净。

　(⼆)空调系统定期消毒，加强⼯作场所通风，保持空⽓流通。

　定期对空调系统进⾏消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加⼤过滤⽹更换频率，每2⼩时对所有空调滤 ⽹、热回收机组滤⽹、空调机房地漏等区域⽤酒精消毒⼀次。2-4⼩时开窗通风⼀次，每次20-30分钟。

　(三)⼤幅精简现场集中开会和集体活动。

　⼤幅精简⼤型会议、集中培训、⼤型活动和⼤型外部接待等⼈员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时 间，保持会场通风，参会⼈员应佩戴⼝罩，进⼊会议室前洗⼿消毒，会议时保持间隔，尽量不使⽤公共杯具。会后⽤ 0.5%的84消毒液抹擦物体表⾯及地⾯。

　(四)规范垃圾处理，进⼀步加强垃圾的分类管理。

　规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃⼝罩专⽤箱，安排专门保洁⼈员 对废弃⼝罩专⽤箱及周边进⾏清洗、消毒。

　五、完善后勤管理 (⼀)加⼤防疫知识宣传。

　利⽤企业宣传栏、公告栏、微信群、企业⽹站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康 宣教，使员⼯充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

　(⼆)进⾏员⼯⼼理⼲预。

　密切关注员⼯⼼理健康，⼀旦发现苗头问题，及时安排企业医务⼈员或专业⼼理⼲预专家开展⼼理健康⼲预和辅导，消除 和减少疫情带来的感染恐慌和⼼理伤害，避免极端事件发⽣。

　(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及⼈员的管理。

　服务⼈员每⽇进⾏体温测量，近期去过疫情中⾼风险地区，或者与病患接触⼈员禁⽌从事⾷堂服务。⾷堂采购⼈员或供货 ⼈员须佩戴⼝罩和⼿套，避免直接⼿触⾁禽类⽣鲜材料，摘⼿套后及时洗⼿消毒。安保⼈员须佩戴⼝罩⼯作，认真询问和登记 外来⼈员状况，发现异常情况及时报告。

　(四)强化⾷堂管理，提倡⽤餐分时段分餐制。

　强化⾷堂管理，确认⾷堂的安全卫⽣。设⽴公共洗⼿消毒设施，供就餐⼈员餐前餐后洗⼿消毒。⽤餐尽量采⽤分餐制，避 免⼈员密集，餐具⽤品须⾼温消毒。对于采取外送餐⾷、外部定点就餐的单位，应加强对供应商⾷品卫⽣、疫情防控等⽅⾯的 管控。

　(五)加强卫⽣间等重点部位的"管理。

　每2⼩时进⾏⼀次消毒清洗作业，中午⾼峰期，每30分钟进⾏⼀次。所有洗⼿台保证⾜量的肥皂或洗⼿液，张贴正确洗⼿ ⽅法，提供流⽔洗⼿，引导员⼯正确的洗⼿。

　六、有效应对疑似症状者出现 1、及时联系当地疾控中⼼请求指导处理。

　出现发热、乏⼒、⼲咳等疑似症状者，企业应建议其⽴即就医并及时上报当地疾控中⼼，协助其开展相关调查处置⼯作。

　2、隔离有密切接触的员⼯ 做好办公场所及感染员⼯污染表⾯的消毒⼯作，并咨询疾控中⼼，是否隔离与其有密切接触的相关⼈员。

　公司新冠疫情防控应急预案2 为全⾯贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指⽰精神和党中央国务院决策部署，按照市 委、市政府和区委、区政府要求，切实抓好节后复⼯复产⼯业企业疫情防控⼯作，制定本⼯作⽅案。

　⼀、⼯作⽬标

　切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控⼯作，加⼤疫情排查⼒度，及时有效采取各项防控措施，提⾼疫情防控能⼒， 确保全区⼯业企业不发⽣新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散，坚决打赢疫情防控狙击战。

　⼆、重点任务

　(⼀)全⾯开展疫情排查。各企业复⼯复产前，要详细了解掌握每名员⼯健康状况、节假⽇期间特别是复⼯前14天出⾏、参 加集会聚会等情况，建⽴排查台账。员⼯要如实报告春节期间活动轨迹和参加聚会聚餐情况，如发现有瞒报、缓报、谎报等情 况，将按照相关规定依法处理。

　(⼆)全⼒做好疫情防控。各企业要制定疫情防控⼯作⽅案和复⼯复产实施⽅案，提前2天向归⼝管理单位备案，经核查同意后⽅可复⼯复产。复⼯复产前，要对⼚区内车间、⾷堂等公共场所和⼈员聚集场所的设施、设备进⾏全⾯消毒;复⼯复产

　 后，要建⽴每⽇员⼯体温检测、⼈员集中区域消毒、社会车辆和⼈员进出等三本台账，保证⼯作环境卫⽣⼲净和员⼯⽣命安 全。做好防疫物资保障，⾃备⼝罩、体温计(红外测温枪)、消毒⽔、洗⼿液等物品。加强对职⼯的宣传引导，开展健康理念和 传染病防控知识的宣传教育，引导员⼯提⾼⽂明素质和⾃我保护能⼒。

　(三)严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控⼯作主体责任，成⽴由主要负责⼈牵头负责的疫情防控领导⼩组，研究制 定本企业疫情防控⼯作⽅案，明确责任领导、责任⼈，制定防控措施。各镇街(园区)要认真履⾏监管责任，深⼊企业全⾯开展 疫情排查，将各级⼯作部署要求传达到每户企业，督促企业做好疫情防控⼯作，从严从细从实从快落实各项⼯作要求。

　(四)畅通信息渠道。严格落实信息报告制度，企业每天将排查情况报送归⼝管理单位，突发情况随时报告。各镇街(园区)

　要对属地⼯业企业节后复⼯复产情况进⾏摸排，填报⼯业企业复⼯复产情况汇总表，于X⽉X⽇起每⽇X：X前报送牵头单位。

　牵头单位将全区⼯业企业开⼯情况、员⼯健康情况、防疫⼯作开展情况进⾏汇总，紧急情况及时报送区疫情防控⼯作指挥部综 合办公室。

　三、⼯作要求

　(⼀)提⾼思想认识。各企业要切实提⾼认识，增强责任感和紧迫感，把疫情防控⼯作作为当前最重要的⼯作来抓，建⽴疫 情防控⼯作机制，确保复⼯复产有计划、有预案，防控措施到位，严防疫情发⽣。各镇街(园区)要切实履⾏管理职责，确保疫 情排查不留死⾓，不出现盲区。

　(⼆)加强值班值守。各企业要严格执⾏值班值守要求，确保企业遇有突发事件和重⼤紧急情况，能够快速到位，有效指挥 和处置。要认真开展巡视巡查，做好本企业疫情防控相关⼯作，严禁缺岗、脱岗。认真做好值班记录，确保疫情防控⼯作落到 实处。

　(三)抓好督促检查。各镇街(园区)要明确责任领导和⼯作⼈员，对属地⼯业企业疫情防控情况和复⼯复产情况进⾏检查， 发现问题督促企业⽴即整改，确保企业不发⽣疫情事件。

　公司新冠疫情防控应急预案3 为了提⾼学校预防和控制突发疫情事件的能⼒和⽔平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师⽣员⼯的⾝体健康与⽣ 命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华⼈民共和国传染病防治法》、《中华⼈民共和国突发事件应对 法》、《中华⼈民共和国国境卫⽣检疫法》、《中华⼈民共和国动物防疫法》、《中华⼈民共和国⾷品安全法》、《中华⼈民 共和国治安管理处罚法》、《中华⼈民共和国刑法》、《中华⼈民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫⽣事件应急条 例》等法律法规和规范性⽂件，结合本校实际，特制定本应急预案。

　《国家突发公共卫 ⽣ 事件应急预案》规定，突发公共卫 ⽣ 事件分为特别重 ⼤ （ Ⅰ 级）、重 ⼤ （ Ⅱ 级）、较 ⼤ （ Ⅲ 级）和 ⼀ 般 （Ⅳ级）4级。

　⼀、⼯作原则 1、⽣命⾄上、主动抢险。

　突发疫情灾害事件出现后，要把救助⼈员⽣命作为⾸要任务，最⼤限度实施救助，及时疏散处于危险之中的⼈员，尽最⼤ 可能展开救援⼯作。

　2、迅速报告、及时处理。

　突发疫情灾害事件出现后，当事⼈、⽬击者及领导要在第⼀时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件⼯作。

　3、依法管理、强化领导。

　严格执⾏国家有关法律法规，对突发公共卫⽣事件的预防、疫情报告、控制和救治⼯作实⾏依法管理；对于违法⾏为，依 法追究责任。

　4、预防为主、保护财产。

　宣传普及防治知识；提⾼防护意识；提⾼校园公共卫⽣⽔平；加强⽇常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施；迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。

　⼆、组织领导

　1、有效开展突发疫情灾害事件处理⼯作，学校突发疫情事件应急处置领导⼩组办公室会同相关职能处室，成⽴现场指挥部。

　2、突发疫情灾害事件处理⼯作领导⼩组履⾏以下职责：根据突发疫情灾害发⽣情况，决定是否启动本预案；核实灾情， 制定救灾⽅案，负责重⼤问题的决策并落实救灾措施。

　3、学校成⽴突发疫情灾害事件应急处置领导⼩组。总指挥：校长、书记（法⼈）。

　副总指挥：副校长（分管安全领导）。

　成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安。由校长担...

篇三：度公司疫情病毒防控工作应急预案

防控应急预案( ( 公司版 ) 疫情防控应急预案三篇

　按照《x 传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:

　 一.组织机构职责

　 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:

　 组长：

　 副组长：

　 成员：

　 领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　 1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　 2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　 3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好

　各项卫生防疫。

　 二.公司各单位，各部门职责

　 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，

　 做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　 2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　 3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　 4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:

　 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　 1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　 2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　 四.应急对策

　 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　 2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　 3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　 4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　 5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　 6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　 五.对外联系部门及电话

　 急救：120

　 街道应急办：

　疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 2 为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《x 传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。

　 抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

　 一、组织领导机构

　 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

　 组 长：总 经 理 ……

　 副组长：副总经理 ……

　 成 员：各部门负责人 ……

　 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

　 公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定

　1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

　 二、人员岗位职责

　 (一)部门负责人职责

　 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作;

　 2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;;

　 3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为;

　 4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;

　 5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

　 (二)公司员工职责

　 1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。

　 2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

　3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;

　 4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

　 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

　 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

　 6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

　 7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　 8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;

　 9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报;

　 10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

　 (三)卫生防疫及保洁人员职责

　 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　 2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

　 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

　 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天

　下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　 5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。

　 6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　 7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

　 (四)司机职责

　 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

　 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

　 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

　 4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

　 5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

　 (五)采购及仓管员职责

　 1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

　 2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;

　 4,所购防控物资应尽量保证公司使用;

　 5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司;

　 6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　 (六)食堂工作人员职责

　 1.严格执行公司食堂管理制度;

　 2.外出釆购时应佩戴防护口罩;

　 3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

　 4.严禁生熟食混放;

　 5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

　 6.做好厨具及餐具的消毒处理。

　 (七)门卫及值班人员职责

　 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量

　使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

　 2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　 3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　 4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

　 三、日常管理制度

　 (一)日常办公管理制度

　 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。

　 2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。

　 3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用 QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

　 4.严守工作纪律，自 2 月 3 日起，各部门员工不得擅自

　离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。

　 (二)人员健康管理制度

　 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。

　 2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。

　 3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。

　 4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。

　 5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可

　正常上班。

　 (三)厂区出入管理制度

　 1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。

　 2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。

　 3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。

　 4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持 1 米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于37.2℃的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。

　 5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。

　 6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

　 (四)办公会议管理制定

　 1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配

　管理。

　 2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。

　 3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔 1 米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过 1 小时通风1 次。

　 4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。

　 5.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。

　 6.现场会议实行审批制度，审批权限如下：

　 (1)现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。

　 (2)现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。

　 (3)现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。

　 (五)餐饮保障管理制度

　 疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 3 突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲 型 H1N1 流感以及新发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。

　一、编制目的

　 为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为， 减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据《x 传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》，《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案.

　 二、工作目标

　 1. 普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保...

篇四：度公司疫情病毒防控工作应急预案

XXXX 股份有限公司

　 新冠疫情防控工作 应急预案

　 XXXX 领导小组 二零二零年三月

　 一、 总则

　为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平， 规范疫情控制进程中的具体作业行为，减轻或消除突发事件引起的危害和影响， 保障公司员工及顾客身体健康与生命安全， 维护正常的经营秩序， 根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》 等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案。

　二 、

　工作原则

　1. 预防为主、常备不懈宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。

　2. 依法管理、 统一领导严格执行有关法律法规，对传染病的预防、 控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。

　3. 快速反应、 运转高效建立预警快速反应机制，增强应急处理能力， 按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。

　三 、机构及职责

　组

　长：XXX 副组长：XXX 成

　员：XXX 公司疫情防控工作领导小组下设办公室(以下简称“公司防控办” ) 防控办有行政部负责开展防疫日常工作， 组织协调公司防控工作， 督导检

　查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

　各部门负责人为本部门疫情防控第一责任人，根据防疫工作需要要确定 1 名联系人并向公司防控办报送联系人信息， 负责核实本单位员工行程、 健康状况、 信息报送等工作， 协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

　(一)部门岗位职责 1. 人力行政部：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自 我防范能力；认真了 解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　2. 供应链部：负责做好所需的消毒药品， 防护用品及设备等物资的保障工作。

　3. 生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。

　4. 综合保障部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作； 负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下， 使卫生防疫工作高效有序进行。

　5.其他部门：负责按公司防疫要求开展相关工作。

　(二)人员岗位职责 1、 部门负责人职责 1）细化部门防控应急预案， 负责本部门各项防控工作的落实工作; 2) 负责员工的防护知识教育、 安全管理工作， 督促员工养成良好习惯， 抓好个人防护; ; 3) 督导检查本部门员工对各项制度落实情况， 及时纠正员工不当行为;

　4) 负责将上级及公司 本级的防控公告及时下发给每位员工， 设置宣传标语， 监测本部门员工舆情， 确保员工不信谣、 不传谣; 5) 督促做好本部门卫生防疫和消毒工作， 重点关注每日员工健康状况情况， 对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

　2、公司员工职责 1) 员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》 做好个人防护工作。

　2) 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 3) 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的, 尽量保持安全距离; 4) 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 5) 废弃口 罩、 餐盒放置于公司指定地点; 6) 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 7) 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8) 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　9) 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10) 如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报; 11) 下班后需外出的请佩戴防护口 罩， 家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所， 与人保持安全距离，不握手, 不聚会。

　3、卫生防疫及保洁人员职责 1) 消毒作业前应佩戴好个人防护， 防护眼镜、 防护口 罩、一次性橡胶手套； 2) 配备消毒液时要小心轻放， 避免消毒液触碰身体； 3) 消毒液严格按公司规定的配比进行调配； 4) 办公室公共区域(楼梯、 楼道、 电梯) 、 车间地面每天下班后进行喷雾消毒， 各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒； 5) 会议室、 接待区、 招聘区使用后即进行消毒， 门卫室、洗手间(含办公楼及车间) 每天的消毒频次为 2 次(中午、 下班后) ； 6) 清洁人员应及时对废弃口 罩、 餐余垃圾进行处理， 处理时应佩戴口 罩及一次性橡胶手套； 7) 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。

　4、 司机职责 1) 车辆出入严格实行审批制度， 外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2) 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3) 除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4) 司机上班时应佩戴防护口 罩(车上应配备防护口 罩及消毒液) ; 5) 班车司 机要督促值班员 对员工上车前的体温检测及员工口 罩的佩戴; 5、 采购及仓管员职责 1) 购买物资前尽量先确定细节， 尽量要求其送货， 如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

　2) 必须出外采购的， 必须佩戴好防护口 罩， 不去人员密集场所， 不握手； 3) 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书， 严防假冒伪劣产品混入其中； 4) 所购防控物资应尽量保证公司使用； 5) 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹， 并测量体温, 体温正常方得进入公司； 6) 物资进库后， 由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　6、 食堂工作人员职责 1) 严格执行公司食堂管理制度; 2) 外出釆购时应佩戴防护口 罩; 3) 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口 罩， 佩戴一次性防护帽; 4) 严禁生熟食混放; 5) 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 6) 做好厨具及餐具的消毒处理。

　7、 门卫及值班人员职责 1) 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口 罩及一次性橡胶手套) ， 做好秩序维护， 应要求员工佩戴好防护口 罩， 排队时人与人间隔 1 米以上， 值班人员逐个对员工进行体温测量, 及进行相关询问， 并做好登记工作， 登记内容包括：

　检查时间、 所在部门、 姓名、 年龄、 有无症状、 有无和感染者或密切接触者有接触的。

　如体温在 37. 2 度以上的，严禁进入公司。

　考勤机尽量使用人脸识别系统, 如考勤机无法识别，

　采用手工登记方式。

　2) 每天上班前， 门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　3) 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)， 门卫做好相关进出记录， 如离开厂区范围办事的员工， 进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　4) 严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

　四 、

　预警机制

　根据国家省市发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。

　各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后， 应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的安抚工作。

　五 、

　疫情响应

　一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作， 必要时做好人员疏散等紧急工作。各部门根据省市区疫情防控工作要求，利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作需要随时调用，经费、 物资使用后及时补充。

　六 、

　应对 措施

　1. 所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员， 应劝其

　去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　2.疫情防控领导小组要不定期对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　3. 公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。重点做好以下工作：

　a. 监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　b. 通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通， 地面清洁干燥。

　c. 消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　4. 本地区疫情持续期间，公司人员实施行动管控，未经许可不得擅自离开公司，不得离开公司所在行政区。

　5. 当发现可能是疑似病例患者时，立即通知本部门负责人，部门负责人向疫情防控小组或防疫办汇报。领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　6. 领导小组要及时把发生病情的员工送疫情医疗机构进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　7. 对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员 工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　5. 疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协

　调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　七 、

　防疫日常管理要求

　(一) 日常办公管理要求 1. 各部门实行弹性工作制， 应当安排员工通过电话、 网络等灵活方式在家完成相应工作， 不得造成人员汇聚、 集中。

　2. 各部门主要领导原则上必须到岗， 其他人员由本部门自行安排， 确保各项工作有序运转。

　在当前形势下， 严格控制进入公司办公人员数量， 进入公司人员必须经本部门负责人同意。

　3. 远程办公文件传输中， 请务必使用公司邮箱或公司通信系统， 切不可使用 QQ、 微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

　4. 严守工作纪律， 各部门员工不得擅自离长兴岛。

　中层以下员工需经各部门主要领导同意， 各部门副职领导需报公司 分管领导或公司 疫情防控工作领导小组副组长同意， 各部门主要领导(负责人) 需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。

　(二) 人员健康管理制度 1. 各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”， 未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离， 更不得擅自进入公司。

　隔离或工作期间一旦有发热、 咳嗽、 乏力、鼻塞、 流涕、 胸痛、 呼吸困难、 腹泻、 结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医， 按照医疗要求执行后续安排， 并报公司防控办联系人。

　2. 未佩戴口罩的人员严禁进入公司。

　工作期间， 公司员工和服务人员要主动规范佩戴口 罩， 不随意走动串岗， 尽可能减少面对面工作交流， 保护自己与他人。

　3. 减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。

　4. 员工上下班尽量采取自驾、 骑行、 步行等方式， 减少公共交通出行; 如必须乘坐公共交通工具， 务必全程佩戴口罩， 做好个人防护。

　5. 来自重点疫区(按上级文件规定动态更新) 员工一很律暂缓返岗， 其他地区人员， 返沪后自到沪之日起， 自行居家隔离 14 日， 无症状并得到本部门主要领导批准后， 方可正常上班。

　(三) 厂区出入管理制度 1. 公司对厂区实行封闭管理， 严格执行“一人一卡” 制度并检测体温。

　经测量员工体温高于 37. 2℃的， 由公司防控办将情况报告公司防控办， 本人应回家观察休息。

　必要时，在做好个防护工作的前提下， 到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。

　2. 车辆实行车卡检查， 外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。

　公司车库入口 处进行人员体温检测。

　3. 各部门加强门禁卡管理， 门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。

　4. 不得主动召约访客，不得带亲友进入公司；访客必须接受体温测量并登记出发地、 交通工具等信息；受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客， 双方应佩戴口 罩、 保持 1 米以上距离、 控制时间; 访客在门卫

　处经测量体温高于 37. 2℃的， 由保安公司登记姓名和联系方式， 建议其立即到发热门诊进行复查。

　5. 尽量避免出差， 如员工必须出差的， 应严格做好各项防控措施， 要每天进行跟踪监督。

　6. 全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

　(四) 办公会议管理制定 1. 疫情防控期间， 公司办公室加强公司会议室统一调配管理。

　2. 减少会议数量， 特别是现场会议数量， 优先采用视频、电话会议形式。

　3. 减少参会人员规模， 缩短会议时间， 座位之间至少间隔 1 米， 参会人员必须戴口 罩， 会议时间每超过 1 小时通风 1 次。

　4. 为避免交叉感染， 会议只提供矿泉水， 不提供茶水杯。

　参会人员可自带喝水杯， 服务人员 30 分钟续开水一次。

　5. 会议结束后， 对会议室及设施等实施消毒。

　6. 现场会议实行审批制度， 审批权限如下：

　(1) 现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。

　(2) 现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。

　(3) 现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。

　八 、

　突发重大疫情信息报告及信息发布

　发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和公司主管领导报告。

　重大疫情发生时， 疾控行政管理部门要求实行“零 报告” 制度的，

　须严格报告程序， 逐级向上级和卫生行政部门报告， 不得瞒报、 迟报和漏报。

　信息发布...

篇五：度公司疫情病毒防控工作应急预案

疫情防控应急预案三篇 三篇 企业疫情防控应急预案 企业疫情防控应急预案 一篇 为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。

　一、指导思想：

　以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

　二、目标任务 1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。

　2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施。

　3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染。

　5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意疫情中高风险地区来青人员的检查。

　三、工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

　2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。

　3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。

　4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。

　5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。

　四、组织领导 成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。

　公司分管领导：防控工作小组：

　组长：

　副组长：

　成员及分工：

　(1)宣传与教育：

　(2)消毒与检查：

　(3)联络与上报：

　(4)急救电话：120 (5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人 五、工作措施

　1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。

　2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。

　3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。

　4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。

　5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。

　6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。

　7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84 消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及

　室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。

　8、安排专人实施 24 小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。

　9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向 XX 市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。

　六、应急措施 当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一时间采取如下措施：

　1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。

　2、对一般发热等病人的处理：

　(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。

　(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。

　3、对可疑病例的处理 (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。

　(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。

　(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。

　(4)工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计划和安排。

　4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是：

　(1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理意见。

　(2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。

　(3)疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。

　5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。

　6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物资。

　七、保障措施 项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处理事件的快速反应能力。

　八、责任追究 实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体负责，各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，认真做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。

　企业疫情防控应急预案二篇 企业疫情防控应急预案二篇 一、目的

　防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。

　二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

　三、工作要求 坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。

　四、防控措施 （一）加强组织领导，落实责任 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

　（二）建立健全防控制度和应急预案 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。

　2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。

　（三）做好疫情防控物资保障 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。

　2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84 消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

　（四）开复工前期准备 1.有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。

　有关员工复工原则具体如下：对新招聘的涉疫员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 xx 之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天)； 三是对 14 天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 xx 之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天)； 四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；

　五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到 14天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。

　2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

　3.物资储备到位。每位员工每天配备至少 2 个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。

　（五）开复工后日常防控工作 1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

　2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。

　3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒（具体见附件）。

　4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。

　（六）发生疫情后防控工作 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。

　（七）引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。

　企业疫情防控应急预案三篇 企业疫情防控应急预案三篇 按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下: 一 一.组织机构职责 组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下: 组长：

　副组长：

　成员：

　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　二 二.公司各单位，各部门职责 公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点， 公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　四 四.应急对策 应急对策 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　五 五.对外联系部门及电话 对外联系部门及电话 急救：120 街道应急办：

篇六：度公司疫情病毒防控工作应急预案

来势汹汹，人间众志成城。目前，新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作正处亍关键时刻，这样一场看丌见硝烟的戓争，我们每个人都是抵抗疫情的“第一责任人”。以下是本站分享的疫情防控应急预案(公司版) 公司疫情防控应急预案，希望能帮劣到大家!

　疫情防控应急预案(公司版) 公司疫情防控应急预案

　针对近期湖北省武汉市等地収生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX 公司高度重规疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全呾身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。

　一、领导小组职责

　 结合公司实际制订传疫情防控工作觃划、应急预案、处置办法。

　 加强公司日常疫情报告制度的管理呾防治措施落实情况的督查不评估，幵配合 xx 市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。

　二、公司防控办职责

　通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治与题知识等。

　 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;

　 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

　 负责外协人员管理、外来人员管理;

　 负责防控物资的采购;

　 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

　三、防控办公室分组

　第一分组组长 xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作;

　第二分组组长 xx，负责协调落实压贴车间防疫工作;

　第三分组组长 xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作;

　第四分组组长 xx，负责协调落实制胶车间防疫工作;

　第五分组组长 xx，负责协调落实饯面板/素板仓库防疫工作;

　第六分组组长 xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;

　第七分组组长 xx、副组长 xx，负责协调落实 xx 路厂区整体防疫工作;

　第八分组组长 xx，负责协调落实食堂防疫工作;

　第九分组组长 xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。

　第十分组(后备组)组员 xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协劣/顶替各分组组长布置防疫工作)

　四、工作职责

　(一)防控分组长职责

　负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，幵如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如収现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量

　避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。

　(二)部门负责人职责

　 负责公司各项防控工作的落实工作;

　 负责公司员工的防控教育、安全教育工作;

　 加强车间防控管理，防止员工丌佩戴口罩、聚集等;

　 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐;

　 安排好固定人员去别的工段作业戒运料，安排好固定人员叏餐呾分餐;

　 做好车间环境清洁管理工作;

　 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。

　(三)门卫及值班人员职责

　 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人不人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，幵做好登记工作，登记内容包括检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无呾湖北有关人员接触。如体温在 32 度以上的，戒有不湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

　 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫挄员工检查登记程序执行。

　 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后挄公司员工检查登记程序执行。

　 上班时间原则上丌允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协挃定人员名单幵报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，幵做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　 严禁快递人员进行公司，所有快递收収由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

　(四)员工职责

　上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

　 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;

　 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

　 废弃口罩、餐盒放置亍公司挃定地点;

　 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

　 防疫期间严禁开空调(含中央空调);

　 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

　 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格挄洗手六步法执行;

　10.如収现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液丌足，应及时向相关负责人汇报。

　 1 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量丌要去人员密集场所，不人保持安全距离，丌握手，丌聚会。

　1 如収现咳嗽、収热、呼吸困难等症状的，丌得回公司，应及时就医。

　(五)消毒及清洁人员职责

　 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

　 消毒液严格挄公司觃定的配比进行调配;

　 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。

　 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。

　(六)司机职责

　 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

　 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

　 除公司接送车外严禁无关人搭乘;

　 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

　 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。

　(七)供应及仓库职责

　 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。

　 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，丌去人员密集场所，丌握手。

　 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。

　 所购防控物资应尽量保证公司使用;

　 回公司时应先在门卫处登记相关活劢轨迹，幵测量体温，体温正常方得进入公司。

　 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　(八)食堂工作人员职责

　 严格执行公司食堂管理制度;

　 外出采购时应佩戴防护口罩;

　 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

　 严禁生熟食混放;

　 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

　 做好厨具及餐具的消毒处理。

　五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理

　外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，収公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫挄名单逐一核对，挄照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控觃定，如有违反，公司可要求违觃人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。

　六、外来人员管理

　外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的，经行政部 XXX 批准后，严格挄照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领叏。

　七、用工招聘管理

　应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经不面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做

　好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

　八、餐余垃圾及废弃口罩管理

　 各部门设立与门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

　 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

　疫情防控应急预案(公司版) 公司疫情防控应急预案

　为提高公司预防呾控制新型冠状病毒感染肺炎的能力呾水平，切实保障全体员工的身体健康不生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共呾国传染病防治法》、《突収公共卫生事件应急条例》等法律法觃呾觃范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。

　抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产呾生活秩序。

　 一、组织领导机构

　成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

　组 长总 经 理 ……

　副组长副总经理 ……

　成 员各部门负责人 ……

　公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的挃导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求呾疫情防控期间各项管理制度。

　公司各级领导干部要高度重规疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工劢态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，幵向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

　二、人员岗位职责

　 (一)部门负责人职责

　细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作;

　负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;;

　督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工丌当行为;

　负责将上级及公司本级的防控公告及时下収给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工丌信谣、丌传谣;

　督促做好本部门卫生防疫呾消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突収情况要及时正确处置。

　(二)公司员工职责

　员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作挃导手册》，做好个人防护工作。

　上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

　 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;

　严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

　废弃口罩、餐盒放置亍公司挃定地点;

　办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

　做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

　打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格挄洗手六步法执行;

　如収现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液丌足，应及时向部门负责人汇报;

　10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量丌要去人员密集场所，不人保持安全距离，丌握手,丌聚会。

　(三)卫生防疫及保洁人员职责

　消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

　消毒液严格挄公司觃定的配比进行调配;

　办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。

　清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

　(四)司机职责

　车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

　 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

　除公司接送车外严禁无关人搭乘;

　司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

　班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

　(五)采购及仓管员职责

　购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

　必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，丌去人员密集场所，丌握手。

　购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;

　4,所购防控物资应尽量保证公司使用;

　5,回公司时应先在门卫处登记相关活劢轨迹，幵测量体温,体温正常方得进入

　公司;

　6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　(六)食堂工作人员职责

　严格执行公司食堂管理制度;

　外出釆购时应佩戴防护口罩;

　食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

　严禁生熟食混放;

　分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

　做好厨具及餐具的消毒处理。

　(七)...

篇七：度公司疫情病毒防控工作应急预案

司新冠 疫情防控应急预案

　为深入贯彻有关“坚决遏制疫情蔓延势头”重要指示精神，落实好中央部署和省、市要求，突出抓好重点时期、重点场所、重点人群和重点环节的防控，全力保障人民群众生命安全和身体健康，我司按照全区新冠疫情防控指挥部会议部署，认真履行防控职责，制定此应急预案，坚决防止疫情扩散。

　一、预防与管控

　1.公司所辖区域相关人员严格落实《员工复产复工疫情防控知识手册》的各项内容，明确“谁用工、谁负责”“谁复工、谁负责”的原则，严格落实企业主体责任。

　2.号召所辖区域全体人员出门戴口罩，做好个人自我防护。对返青员工实行居家坐班及调休隔离观察制度。

　3.开展从 XX 省进入公司所辖区域人员排查工作，详细登记人员姓名、地址、联系方式等信息，有发烧（体温超过 37.3℃）、咳嗽症状的立即管控，同时拨打 120 并告知病人需要到发热门诊定点医疗机构就诊。

　4.传染病/疫情接触人员应配合相关部门进行严格管控，采取隔离至少 14 天，返青员工实行居家坐班或调休隔离观察制度。

　 5.组织公司所辖区域内入驻企业开展摸排工作，登记好人员信息，对已“封城”地区人员返回的及留区人员要严格管控并举报。

　6.组织各园区物业、入驻企业、项目组等设立卡口或外来人员监测哨点，落实人员登记及病情观察。

　7.公布 XX 公司疫情防控指挥部人员值班电话，组织发动广大园区群众提供 XX 省来区人员信息，并第一时间进行核实排查、予以管控。

　8.严格禁止所辖区域非必要的公共或人员聚集活动，对群众性餐饮食堂进行严格管控，政府相关部门另有要求的，遵照相关要求执行。

　9.逐园区告知健康宣教知识，倡议不走街串户、不参与集中聚会活动，加强个人卫生防护。

　二、发现及报告

　1.在全国或局部爆发传染病/疫情期间内，XX 公司所辖范围内任何人发现传染病/疫情病例或疑似病例（体温超过37.3℃）应立即拨打 120 通知医疗机构并通知 XX 公司疫情防控指挥部人员，同时在发现病例区域创造隔离环境并设置隔离警戒。将病例可能污染的范围确定为疫点。原则上，病人发病前 3 天至隔离治疗前所到过的场所，病人停留时间超过 1 小时、空间较小且通风不良的场所，应列为

　 疫点进行管理。疫点一般以一个或若干个住户、一个或若干个办公室、列车或汽车车厢、同一航班、同一病区、同一栋楼等为单位。

　2.发现传染病/疫情病例或疑似的园区现场负责人应第一时间保障病例人员的隔离环境，做好消毒工作，如实记录病人活动区域及接触人员等情况，配合相关医疗机构落实疫情防控措施，防止疾病继续蔓延。

　3.指挥部成员在接到发现传染病/疫情病例或疑似病例的通知时，应第一时间报告指挥部总指挥及副总指挥；指挥部总指挥或副总指挥在接到发现传染病/疫情病例或疑似病例的通知时，应立即向 XX 区疫情防控指挥部报告。

　三、应急启动

　指挥部总指挥或副总指挥接到报告后根据情况下令启动应急预案，进入应急响应状态。

　四、应急过程

　1.医疗救助人员到现场后应立即对病人进行隔离救治，并尽快确诊是否属于感染传染病/疫情。

　2.园区现场相关负责人根据医疗救助人员意见提供必要的协助送当地定点医院进行救治；配合卫生防疫部门做好感染区域隔离、消毒处理工作。

　 3.在当地卫生防疫部门到达现场前，将病人活动区域及相关接触人员进行隔离管控；在当地卫生防疫部门到达现场后，将病人接触区域消毒并配合其将病人接触人员送往当地医院进行检查，以排除感染的可能，防止疫情扩大。

　4.园区现场相关负责人要做好控制传染病/疫情必备的药品、消毒药械、现场处理防护用品供应和储备工作，并根据疫情流行状况及时补充所需物资。保障好隔离区域人员的饮食、饮水供应。

　5.园区现场相关负责人应将现场应急情况及时报 XX 公司疫情防控指挥部，并派专人记录整个应急过程，最终形成报告报 XX 公司疫情防控指挥部。

　五、应急结束

　经当地卫生行政部门确认，传染病/疫情应急控制结束。

　传染病/疫情应急处理工作全部结束后，由 XX 公司主要负责人下达解除应急状态的命令。

　附件：员工复产复工疫情防控知识手册

　 员工复产复工疫情防控知识手册

　一、总原则

　勤洗手、多通风，戴口罩、少出门，人多不要凑热闹。

　二、通用条款

　（一）上班出门三件事 戴口罩：佩戴口罩（医用外科口罩或其他更高级别的口罩，下同）。

　少聚集：建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。倡议同一部室人员创造条件结伴打车或乘坐私家车出行，尽量不乘坐公共交通工具。

　多配合：如遇健康咨询检查务必配合，为他人更是为自己。

　（二）入园要先过三关 个人防护检查关：是否正确佩戴医用外科口罩（或其他更高级别的口罩），口罩外观是否满足防护要求。

　体温检测关：任何人进入办公场所前需自觉接受体温检测并做好详细记录（驾车进入人员同样需要检测），体温正常方可进入，第一时间到卫生间洗手。若体温超过

　 37.3℃，请勿进入办公场所，列为发热人员，立即上报有关部门并联系 XX 区疾控中心。

　证件检查关：检查人员身份证、入门证是否匹配，检查 XX 籍及其他疫区员工返青自行居家隔离 14 天以上相关证明（车票、飞机票等）。

　外来无证或证明文件不全人员不得进入办公场所，快递、外卖人员全部在指定地点进行物品存放并定期消毒。

　（三）办公环境做三点 勤通风：建议每日至少通风 3-4 次，每次 20-30 分钟，通风时注意保暖。

　保距离：人与人之间保持 1 米以上距离，多人办公时佩戴口罩。减少电梯等通风不畅、人员密集空间停留时间，推荐楼梯步行上班。尽量采用网上办公传阅文件，传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。打喷嚏或咳嗽时，用手肘衣服遮住口鼻；减少与他人接触，以点头礼取代握手；不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好，弃置于有盖垃圾箱内；加强垃圾桶等垃圾盛装容器的清洁，要定期对其进行消毒处理。

　勤洗手：按照六步法严格洗手。到单位，第一时间洗手；吃东西前，先洗手；到过电梯间、食堂等高危区的，

　 回来洗手；外出回来，马上洗手；要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。

　（四）下班外出三步走 戴口罩：洗手后正确佩戴口罩下班。

　测体温：自觉接受体温检测并做好详细记录，体温正常方可离开。若体温超过 37.3℃，列为发热人员，立即上报有关部门并联系 XX 区疾控中心。

　勤消毒：回到居住地摘掉口罩前首先洗手消毒。手机和钥匙等使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室尽量通风和保持卫生清洁，避免多人聚集。

　三、特定场所

　（一）会议、接待三件事 第一件：如果可通过视频会议、电话沟通、网络办公等形式取代此次人员集中活动的，则取消人员集中活动。

　第二件：人员全程佩戴口罩，保持间隔 1 米以上距离；活动开始前、结束后要洗手消毒。

　第三件：活动应在指定或通风良好的区域进行；活动开始前、结束后场地、家具、茶杯等应进行消毒。

　（二）食堂进餐明确三步

　 第一步：餐饮、物业相关人员身体健康状况实行一日多检、每日公示制度，发现发热、咳嗽等异常现象立即报告。

　第二步：在保证餐饮人员自身健康的前提下，实行送餐、分餐等方式，并指定员工在各自区域分开就餐。集中就餐的餐厅应延长就餐时间，合理安排就餐顺序，避免人员聚集，采用分餐进食。同时，做好入驻企业就餐的服务工作。

　第三步：坐下吃饭的最后一刻再脱口罩，避免面对面就餐。餐厅应每餐消毒 1 次，餐具用品须严格消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

　（三）公务外出确认三点 是否必须外出：减少不必要的外出，如果外出应做好个人防护和手卫生。

　是否了解外出风险及应对措施：

　远距离出行人员，需事先了解目的地是否为疾病流行地区，应事先配备口罩、便携式免洗洗手液、体温计等必要物品。

　旅行途中，尽量减少与他人的近距离接触，在人员密集的公共交通场所和乘坐交通工具时要佩戴 KN95/N95 及以

　 上颗粒物防护口罩，与人接触尽量保持 1 米以上距离，避免在公共场所长时间停留。口罩在变形、弄湿或弄脏导致防护性能降低时需及时更换。妥善保留公务外出时公共交通票据信息，以备查询。

　从外地返回，应自觉进行健康情况观察，自行隔离 14 天。健康情况观察期间进行体温、体征等状况监测，尽量做到单独居住或居住在通风良好的单人房间，减少与家人的密切接触。

　公务用车是否消毒：车辆内部及门把手建议每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐车辆须佩戴口罩，建议车辆在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

　四、特定人员

　（一）后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持 1M 以上安全距离，身体健康状况实行一日多检、每日公示制度，发现发热、咳嗽等异常现象立即报告。

　食堂工作人员及供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒；加强餐（饮）具的消毒，餐（饮）具去残渣、清洗

　 后，煮沸或流通蒸汽消毒 15 分钟；或采用热力消毒柜等消毒方式。

　保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。

　安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，检查人员体温，发现异常情况及时报告项目经理及 XX 公司现场负责人。

　（二）工程项目人员 尽量减少同一房间人员居住数量，上班、下班开展人员健康监测（体温测量、健康状况）并如实记录，相关信息汇总登记后每天报项目经理，如遇疑似病例，及时拨打120 通知医疗机构及报告 XX 区疾控中心。

　倡议复工后停止一切室内会议、培训，避免人员聚集。

　（三）居家隔离人员 对新冠病例密切接触者，采取居家隔离医学观察。医学观察期限为自最后一次与病例、感染者发生无有效防护的接触后 14 天。

　居家隔离人员应相对独立居住，尽可能减少与共同居住人员的接触，做好医学观察场所的清洁与消毒工作，避免交叉感染。

　 观察期间不得外出，如果必须外出，需经医学观察管理人员批准后方可，并要佩戴医用外科口罩，避免去人群密集场所。

　居家隔离人员每日至少进行 2 次体温测定，谢绝探访。尽量减少与家人的密切接触，不得与家属共用任何可能导致间接接触感染的物品，包括牙刷、香烟、餐具、食物、饮料、毛巾、衣物及床上用品等。

　他人进入居家隔离人员居住空间时，应规范佩戴KN95/N95 及以上颗粒物防护口罩，期间不要触碰和调整口罩。尽量避免与居家隔离人员直接接触，如发生任何直接接触，应及时做好清洁消毒。

　（四）疑似病例人员 准备场所。在公共场所设立应急区域，当出现疑似病例时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照专业医护人员要求进行处理。

　及时报告。若发现人员出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状及疫区旅居史的人员，应根据病情，及时拨打 120 通知医疗机构及报告 XX 区疾控中心。

　注意事项：

　 1.有疑似症状的人员需佩戴不含呼气阀的颗粒物防护口罩或医用防护口罩。

　2.当有疑似或确诊病例出现时，应在专业医务人员指导下开展个人防护及相关消毒工作。

　3.在人群较为密集的公共场所，建议工作人员佩戴医用外科口罩（或其他更高级别的口罩）。建议穿工作服并保持清洁，定期洗涤、消毒。

　4.当出现人员呕吐时，应当立即用一次性吸水材料加足量消毒剂（如含氯消毒剂）或有效的消毒干巾对呕吐物进行覆盖消毒，清除呕吐物后，再使用季铵盐类消毒剂或含氯消毒剂进行物体表面消毒处理。

篇八：度公司疫情病毒防控工作应急预案

防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案三篇

　 疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 1

　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下: 组长：

　副组长：

　成员：

　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施， 做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　四.应急对策 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　五.对外联系部门及电话 急救：120 街道应急办：

　疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 2 为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。

　抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

　一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

　组 长：总 经 理 …… 副组长：副总经理 …… 成 员：各部门负责人 …… 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的

　 指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

　公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

　二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作

　2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;

　3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为

　4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣

　5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工

　作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

　(二)公司员工职责 1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作

　 指导手册》，做好个人防护工作。

　2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩

　3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离

　4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐

　5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点

　5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作

　6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作

　7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行

　9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报

　10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

　(三)卫生防疫及保洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体

　3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配

　4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。

　6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作

　(四)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹

　2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒

　3.除公司接送车外严禁无关人搭乘

　4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)

　5.班车司机

　要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴

　(五)采购及仓管员职责 1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货

　2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中

　4,所购防控物资应尽量保证公司使用

　5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司

　6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　(六)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度

　2.外出釆购时应佩戴防护口罩

　3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽

　4.严禁生熟食混放

　5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生

　6.做好厨具及餐具的消毒处理。

　(七)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

　2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及后按公司员工检查登记程序执行。

　3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员并报门卫处(非内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

　三、日常管理制度 (一)日常办公管理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。

　2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。

　3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

　4.严守工作纪律，自 2 月 3 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。

　(二)人员健康管理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。

　2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。

　3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。

　4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。

　5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。

　(三)厂区出入管理制度 1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。

　2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。

　3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。

　4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持 1 米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于 37.2℃的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。

　5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。

　6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

　(四)办公会议管理制定 1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。

　2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。

　3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔 1 米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过 1 小时通风 1 次。

　4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。

　5.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。

　6.现场会议实行审批制度，审批权限如下：

　(1)现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。

　(2)现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。

　(3)现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。

　(五)餐饮保障管理制度 疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 3 突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲 型 H1N1 流感以及新发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。

　一、编制目的

　1.普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。

　2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。

　三、工作原则 1.预防为主、常备不懈 宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。

　2.依法管理、统一领导 严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。

　3.快速反应、运转高效 建立预警快...