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上报自查报告文件行文5篇

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上报自查报告文件行文5篇上报自查报告文件行文 常态化疫情防控工作自查报告文范文3篇 疫情防控工作自查报告1 根据金疫指[20xx]418号通知精神,XX镇结合实际对常态化疫情防控工下面是小编为大家整理的上报自查报告文件行文5篇,供大家参考。

上报自查报告文件行文5篇

篇一:上报自查报告文件行文

化疫情防控工作自查报告文 范文 3 篇

  疫情防控工作自查报告 1

  根据金疫指[20xx]418 号通知精神,XX 镇结合实际对常态化疫情防控工作进行了全方位的自查,现将有关情况汇报如下:

  一、疫情防控“属地、部门、单位、个人及家庭”四方责任落实情况。

  XX 镇是金寨县的政治、经济和文化中心,面积大、人口多,流动性强,是全县疫情防控的核心和关键部位。新冠肺炎疫情发生以来,XX 镇始终按照县委关于“要始终绷紧疫情防控这根弦,决不能有丝毫麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态”的要求,严格按照各级疫情防控部门的安排部署,认真落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控常态化管理的属地责任,。

  1、坚持常态化的组织领导。镇党委政府始终把疫情防控工作摆上重要议事日程抓紧抓好,每周工作有安排,每次会议有强调。特别是 x 部分地区风险等级提高后,我们在 6 月 16 日上午及时召开了党政联席会议,及时分析了全镇疫情防控形势,研究制订了应对措施,进一步压实了工作责任,当日下午召开了由全镇医疗结构负责人和全体村医参加的疫情防控工作会议,18 日上午又召开了全体镇村干部会议作了进一步安排部署。

  2、坚持常态化的宣传引导。及时通过召开会议,入户走访,悬挂横幅,发送短信,微信公众号发布,微信群、QQ 群推送等方式将各级疫情防控指挥部的通知、通告精神进行宣传,让群众准确把握疫

 情发展的动态和形势,增强群众主动参与防控的意识,引导群众养成出门戴口罩、进门先洗手的良好卫生习惯,教育群众不出入娱乐场所、不食用野生动物、不聚集、不聚餐,结合文明健康有你有我公益宣传,在群众中倡导使用公筷公勺、分餐意识,让群众知道为什么要防,怎样去防。

  3、坚持常态化的摸底排查。全面复工复产以来,我们始终坚持对 x、x、x、x 等重点疫区以及境外返乡及来镇人员进行全方位的摸排,发动群众有奖举报,及时掌握重点、高危人群的动向。特别 x 地区新一轮的疫情发生后,要求各村和社区,凡是在镇内定居、租住、经商、务工或者入住镇内酒店的人员,不论户籍,只要是 5 月 30 日以后有 x 地区旅居史的人员进行地毯式、不间断的排查,确保一个不漏。

  4、坚持常态化的防控措施。按照属地管理的要求,凡是排查出来的有重点疫区旅居史的人员,不论户籍地所在,全部由我镇安排专车接送至指定地点进行核酸、CT 和血清抗体检测;先后对 6 批 13 人各种形式的密切接触者在严格落实三项检测的基础上,落实了集中隔离措施,其中 9 人户籍地不在本镇,1 人为县直单位工作人员;先后对 8 批 12 名境外返乡人员在严格落实三项检测的基础上,落实了集中隔离措施,其中 2 人户籍地不在本镇,2 人为驻县单位工作人员。2 名确诊病人均不是本镇户籍,但我们都能按照属地管理的要求,从头到尾落实各项管控措施。6 月 17 日,县疾控中心推送了居住在渼

 树公馆,有 x 新发地旅居史的 xxx,我镇当天就安排落实了集中隔离措施。

  5、坚持常态化的社会管控。加大社会管控的力度,要求各村和社区严禁红白喜事大操大办,强化公共场所测温和戴口罩的管理,在各社区为民服务大厅都设置了一米线。加强对医疗机构和医务工作人员的管理,严禁私自处理发热病人,要求所有发热病人预检分诊后必须专车接送至指定发热门诊检查;同时,要求各医疗机构加强对医务人员的自身防护,严防院感事件发生。要求村和社区加强对鳏寡孤独人员的排查和走访排查,发现问题和困难及时帮助解决,坚决杜绝触及社会道德底线的事件发生。要求辖区内的 18 所中小学校和教学点严格落实防控措施,为每所校园都落实了联系包保班子成员和防疫联络员,复课前认真组织对辖区内的学校疫情防控方案和“十项制度”的检查和把关,督查防控措施落实情况,清理校园周边环境,规范周边摊贩经营秩序。复课后,安排属地村和社区干部及志愿者到校园周边协助维持秩序,引导学生上下学戴好口罩做好防护,有序进出校门,引导接送家长不靠近、不聚集、早离开,确保了辖区内所有校园在复学复课后防控措施落实到位。

  6、坚持常态化的健康管理。大力宣传 x 码管理和使用,不定期对各村和社区领码进度进行调度,全镇先后共领码近 7 万人。同时,要求各物业小区和商场、超市等公共场所严格落实凭码进出制度。

  7、坚持常态化的重点地区管控。严格落实重点场所疫情防控主体责任,常态化坚持对辖区内的开顺农贸市场每日进行消杀,对农贸

 市场经营的农产品进行全面检查。对复工复产后的重要工地、重点路段和广场、车站等易聚集地区经常组织安全检查和文明劝导,清明节期间,对镇内的公墓和散葬集中地区都落实了人员值守,体温检测和x 码检查并且严格登记。

  二、社区(村)、单位疫情防控网格化管理情况。

  全镇共辖 6 个社区,户籍户数 19356 户,户籍人口 63280 人,常住户数 33612 户,常住人口 107654 人,其中老城区常住人口 38474人,新城区常住人口 69180 人,整个城区常住人口占全镇总数的67.5%,分布在 44 个小区和老城区部分散住居民区,人口集中,管控难度大。疫情发生后,镇防控指挥部根据小区网格的划分,把机关全体干部分成 9 个现场工作组和 1 个后勤保障组,除了 2 个县际交通道口和 1 个集中隔离观察点外,全部集中到 6 个社区开展工作,在家的18 名班子成员中 15 人全部到社区一线负责现场指挥协调,各村的防控工作由原来联系村的班子成员兼顾;整合社区干部、网格员、志愿者、县直包保单位、小区物业各方面的力量共 1500 多人参与小区防控,确保每个小区至少有 1 名县直包保单位干部、1 名镇干、1 名执法队员、1 名社区干部、1 名志愿者、2 名以上物业工作人员,24 小时不间断在现场开展管控工作。同时,每个小区都落实 1 名以上的镇卫生院和社区卫生服务中心的医务工作者负责居家隔离人员的体温检测。

  全面复工复产后,继续在村和社区坚持网格化管理制度,包保的网格员负责网格内的重点疫区返乡人员和各类密切接触人员的的排

 查,居家隔离人员的管理和服务。村由包组村干和居民组长负责落实常态化管控措施。

  存在不足:

  1、因为全镇人口流动性大,对重点疫区和境外返乡人员的摸排上,还存在着不及时、不全面的现象。

  2、镇内医疗机构没有救护车,发热病人、密切接触者和重点疫区返乡人员在做核酸检测、集中隔离过程中,用带棚皮卡接送,车况不太好,群众有一定的意见。

  下步打算:

  1、继续加大摸排力度,扩大摸排范围,对 14 天内 x 市来县返乡人员实行“应检尽检”,继续加强 x、x、x 以及境外来镇返乡人员排查管控,无法提供 7 天内核酸检测阴性证明或既往血清抗体检测阳性证明材料的,第一时间到县人民医院接受采样检测,对 14 天内中高风险地区来县返县的人员要实行居家观察。6 月 16 日以后对从中高风险地区的来镇返乡人员一律实行集中观察。

  2、继续落实重点场所疫情防控主体责任,严格对开顺农贸市场进行常态化消杀,同时,积极配合市场监管部门开展食品安全大检查。

  3、强化宣传引导,要求干部群众,近期非必须原则上不要前往x 进行探亲旅游等非必要活动;不要邀请 x 人员来镇参加活动。

  4、全面推进人居环境整治,从源头上隔断传染源,大力开展爱国卫生运动,增强群众防护意识和能力,结合文明健康有你有我公益宣传,引导群众养成良好的饮食卫生习惯。

 疫情防控工作自查报告 2

  按照县常态化疫情防控指挥部办公室转发的市常态化疫情防控工作领导小组办公室《全省“外放输入 内防扩散”暗访抽查发现问题对照自查自纠问题的通知》的指示和部署,商务局领导高度重视,迅速行动,积极部署,现将开展商贸领域体温监测疫情防控工作自查自纠报告如下:

  一、总体防控部署情况

  1、一是组织召开自查自纠工作部署会议,通知全县所有商超负责人到局会议室参加商超疫情防控部署工作会议,会上,明确并传达此次开展自查自纠等疫情防控工作内容及重要性;二是对商贸企业做出相关要求,要求商贸企业负责人必须落实好测温、消毒、通风、佩戴口罩等疫情防控主体责任。并做好疫情防控宣传工作,要求企业必须利用好室外大屏幕和室内广播,对顾客进行有关疫情防控方面宣传。三是部署商贸企业再一次严格做好员工、顾客近期外出或外返轨迹排查,并要求商贸企业认真如实上报,若发现有瞒报情况的将交由公安机关处理。五是部署商贸企业做好员工个人防护和卫生管理工作,员工必须全员佩戴口罩并且按照佩戴标准佩戴口罩,设置专用废弃口罩回收桶,做好废弃口罩回收及垃圾等方面卫生管理工作。六是部署商贸企业必须认真做好环境消毒,对每次消毒都要如实记录,决不允许记录造假。消毒工作人员要熟悉了解所使用的消毒用品配比,决不能对用品使用性质不了解。

 2、实地督查指导疫情防控督查工作。一是部署分管疫情防控工作的领导,在原疫情防控督查组的基础上再增加人手,必须确保县内所有商超及分店有局督查人员督查商超是否按要求落实测温、扫码、佩戴口罩、消毒等工作,决不能让疫情防控工作流于形式。

  二、下一步工作安排

  下一步商务局对全县所有大型商超将进一步加大宣传,继续指导商贸企业落实好体温监测疫情防控工作,做好商贸企业体温监测自查指导工作。同时进一步加强做好市场监测工作,及时掌握市场波动信息,为企业做好百姓生活必需品供应提供好决策信息,满足百姓购买需求。

  疫情防 控工作自查报告 3

  根据*区《关于开展疫情防控期间防疫车辆管理自查自纠的通知》文件精神,我们对全街范围内的防疫车辆使用情况进行了全面排查,现将自查自纠情况报告如下:

  一、开展自查自纠的范围

  全街范围内拥有市区疫情防控指挥部登记核发通行证的防控执勤、应急保障、公务用车及环卫用车(不包括公安、市场监督、卫生等垂直部门车辆)。

  二、自查自纠情况

  按照通知要求,*街纪工委会同街疫情防控指挥部交通组、党政办对防疫车辆进行了核定,采取电话询问、现场抽查以及有举报件核查等方式,对疫情防控车辆是否规范使用,街道办事处、村、社区是

 否对辖区内疫情防控车辆严格管理情况进行了监督。经自查自纠,截至目前,xx 街防疫车辆没有公车私用以及违规使用的情况。

  特此报告

篇二:上报自查报告文件行文

查报告是否是属于上行文

  自查报告是否是属于上行文

 篇一:行政许可自查报告

  城管局行政审批中心

  关于行政审批事项办理情况的自查报告

 按照恩施州监察局、州政府法制办、州住建局的要求,行政审批中心对 2012 年行政许可事项的办理情况进行了认真的自查,现将情况汇报如下:

  一、基本情况

  (一)行政许可设定情况

  目前,中心行政许可项目共 11 项,分别是:城市道路临时占用许可;城市户外广告设置许可;城市建筑垃圾处置许可;临时占用城市绿地许可;依附于城市道路建设各种管线、干线设施施工许可;城市道路临时挖掘许可;特种车辆在城市道路上行驶许可;城市排水许可;城市桥梁上架设各类市政管线许可;古树名木的迁移许可;砍伐城市树木许可等。2012 年办理行政许可 125 件分别涉及到城市道路临时占用;城市户外广告设置;城市建筑垃圾处置;城市道路临时挖掘;城市排水许可等。所有的审批事项均有法律依据,而且每年报经法制办审核。因此不存在违法违规设立审批事项、指定咨询机构搞变相审批;自行设置前提条件等行为,对取消和

 调整的审批项目没有实施审批。

  (二)行政许可相应制度的建立情况

 行政审批中心建立了相关的配套制度,确保行政许可工作的顺利开展。

  一是建立行政许可公开制度。对中心开展的 11 项行政许可事项的许可条件、办理期限、受理部门、联系电话等事项,在局行政审批中心、行政服务中心城管窗口都有公示,便于当事人了解、咨询及办理。

  二是理顺行政许可办理流程。针对办理行政许可的实际情况,专门对许可事项受理、审查、决定、送达等相关程序做出具体规定,由于城管的审批事项要靠我们的执法队员上街巡查督促,我们的对象才来办理。我们专门组建了两个执法中队目的是理顺审批秩序、规范审批行为,不让审批事项流失。明确了行政许可受理科室、办理科室、分管领导的职责和办理期限,有效避免了因职责交叉,期限不明造成的推诿和效率低下。

  三是统一行政许可文书。为保证行政许可办理质量,制定了规范的行政许可格式文书,对窗口工作人员和承办行政许可事项的业务人员重点进行了行政许可格式文书使用的培训,确保行政许可的规范运作。

  四是便民制度。按照转变管理职能,提高服务效能提出

 的便民、高效、优质的办理原则,将所有行政许可统一设在市行政服务中心城管窗口集中办理。将所有行政许可事项、法律法规依据、办理流程、行政许可文书汇编成册,放置在

 行政许可受理场所,便于当事人了解,查询。由于城管行政审批项目具有特殊性,所有的项目必须经执法人员进行现场勘查才能据实写出意见,才能为是否予以审批提供依据。为了不让相对人两头跑,由执法队员将审查合格符合要件的资料交由科室及领导审签后,拿到行政服务中心办理相关证件,然后通知相对人领取证件。并且证件办理不超过一个工作日。总体要求是按照《窗口受理办法》的相关规定执行,全面落实《公开承诺制》、《首问责任制》、《一次性告知制》、《一周办结制》、《责任追究制》。

  (三)行政许可收费情况

  行政许可项目收费严格按照国家物价局、财政部的有关规定执行,若有收费的行政许可项目,所收费用全部按规定的标准执行,由窗口开具缴费通知单,办证对象凭通知单到驻市行政服务大厅的邮政银行缴费,然后凭收据办理证件。对行政许可相对人均无偿提供行政许可申请书等格式文本,更不存在对被许可人进行监督检查收取费用的情况。对符合文件规定的相关减免条件的,经审查资料齐全,按照条款予以减免,没有优亲厚友、随意表态的现象发生。没有收钱不

 开票、开票不规范的现象发生。

  (四)加强对行政许可的监督检查

  为规范工作人员的行政行为,从源头上遏制行政过错现象,制定了《行政许可制度》,明确规定工作人员办理行政

 许可事项职能职责,中心建立了“巡查日志”,对每一次上街巡查情况、办理情况、收费情况予以登记,便于随时掌握行政许可事项的办理动态。若办理行政许可工作人员和有关责任人员违法实施行政许可,给当事人的合法权益造成损害并引起国家赔偿的,责令有故意或者重大过失的承办人员承担部分或者全部赔偿费用,并作出相应的处理。到目前为止,未发现行政许可办理人员在行政许可中有违法违纪行为。同时做到了审批与监管两不误、两促进。

  二、存在问题和下一步打算

  根据上级要求,对行政许可实施情况认真进行了自查,主要存在以下不足:一是审批与管理还不是十分的协调,有待于进一步完善相应的管理机制。二是行政许可受理方式还需进一步完善和创新。由于城管许可业务是需要执法队员前去督促,相对人才会来办理,而且所有审批事项都需要外勤执法队员前去现场踏勘,才能据实填写意见为是否予以审批提供依据。所以如何减轻审批工作的实际工作量还是一个值得改进的课题。三是工作人员业务素质还有待提高。四是资

 料收集不够完整,比如相对人的身份证复印件、工商营业执照、收费发票的复印件等资料没有收集并归档。

  针对自查中发现的问题,中心已经着手从以下几方面进行整改,并对今后做好行政许可工作提出了具体措施:一是加大城管行政审批业务的宣传力度,拓宽服务领域,不让审

 批事项流失。二是通过正面工作与树立反面典型相结合的办法,让行政相对人主动到城管窗口办理相关许可业务。三是进一步做好行政许可办事人员的培训、考核工作,提高业务素质和服务水平,做到优质高效服务当事人。

 四是完善相关资料。

  下一步我们将按照上级的要求和部署,继续深入改进工作作风,提高管理效能,认真组织 11 项行政许可各环节的落实和运作,全面规范行政许可事项的受理、审批。不断总结经验找差距,实事求是地加以改进。同时将加强实施行政许可过程的监督检查,督促受理和办理窗口工作人员严格依法办理行政许可事项,促进依法行政工作的深入开展。

 二〇一二年十一月十五日

 篇二:银行自查报告

  XX 支行个人金融业务自查报告

 为配合分行个人金融部开展 201X 年尽职监督检查,本着规范业务经营,强化风险管理,扎实推进合规管理和风险

 防范,增强全员合规经营意识,减少案件风险隐患,确保安全、稳健运行,我行进行了严格规范的自查活动。现将有关检查情况报告如下,请审查:

  第一,个人贷款业务方面

  截至自查之日,我行个人贷款余额为 49XX 万元,其中“随薪贷”余额 2XXX 万元,其他个人贷款余额 20XX 万元(包括不良贷款余额 1X 万元)。为强化对不良贷款存量的管理和控制,我行严格按照《中国 XX 银行信贷业务管理办法的通知》和《中国 XX 银行 XX 分行个人信贷业务管理实施细则的通知》的要求,及时采取有效措施以防止不良贷款的增长,并积极组织业务人员通过上门催收、电话催收等方式减少现有不良贷款,截至自查之日共收回不良贷款利息 XX 万元。“随薪贷”业务从受理、审查到发放全过程严格按照《X 银 X 办发(2011562 号)》等相关规则制度执行,不存在资金发放方式、资金用途等违规行为。

 第二,客户管理系统方面

  根据 PCRM、CFE 相关文件要求,我行及时更新新用

 户和清理冗余用户,到目前为止我行在客户管理系统中共有 4 名操作人员。根据我行实际,我行针对性的组织操作人员进行集体讨论、

 培训和学习,通过培训,全体系统操作人员都能较为熟练的运用相关的功能模块。

 第三,客户关系维护方面

  由于我行人员不足,尚不存在专门的客户经理,大堂经理和客户维护人员。对此,我行根据《客户关系营销管理工作指引》要求指派专门兼职人员负责,维护重要客户和贵宾客户。并组织全体员工进行培训,以保障为客户提供高效、优质的服务。

  第四,基金代销业务合规方面

  我行根据上级产品发行文件和产品销售文件,及时传达至每一位员工,并根据《XX 银行证券投资基金代理销售业务管理办法》等通知积极组织宣传销售,但由于基金行情等原因,从 XX 年到目前为止尚未销售成功,故不存在操作风险。由于我行目前暂无人员取得基金销售资格,现正组织人员学习和培训,以取得相关资格证书。

  第五,个人理财及贵金属方面

  在自查过程中我行发现以前销售个人理财产品中有个别客户存在尚未填写《个人投资者风险承受能力评估问卷》等资料,保管也尚不完善。对此,以采取积极的补救措施。贵重金属业务尚未开办。

  通过自查,发现我行在个人金融相关业务方面还存在规章制度执行不到位、业务受理不规范、风险管理不完善等诸多问题。对此,我行将及时根据制度要求进行整改,并在以

 后的工作中杜

 绝类似不合规、不完善、有漏洞、有风险的情况发生。

  XXXX 支行

 篇三:员工行为规范自查报告

  20XX 年是 XXXX 加强员工行为规范管理的一年,通过学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》等重要制度,让员工心中形成了正面有规范、反面有禁止、违反有处罚的三位一体的员工行为规范体系,树立了正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观,明确了员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。

 对照这些规章制度,作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析,自我检查:

 一、职业道德方面

 我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求牢记使命,忠于工行;履行职责,回报社会;胸怀整体,顾全大局;爱岗敬业,恪尽职守;品行端正,诚实守信;服务为本,客户至上;稳健合规,防范风险

 1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;

 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;

  3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动

 的行为;

 4、未有利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;

 二、职业素养方面

 我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低密不可分,职业素养是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在工作中创新争优,与同事团结协作,努力提高个人素质和知识技能,在工行工作的几年里,我利用业余时间先后通过了助理会计师、经济师、金融理财师的考试,取得了AFP 资格认证资格。

 三、职业纪律方面

 我遵守从业纪律,严格按照规章制度办理各项业务,按照职业纪律的 11 条要求,严守国家秘密和商业秘密,从不泄露客户信息,能够做到诚实守信的回报客户,避免个人与客户、工行利益发生冲突。

 1.未有参与洗钱与非法集资、地下钱庄的活动、从未充当资金交易中介或其他非法金融活动。

 2.未有组织参与涉及黄、赌、毒等违法活动。

 3.未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,套现的行为;

 4.未有签发虚假回单、对账单、虚假银行存款证明、变造、伪造虚假存单折、卡的行为;

 5.未有自办业务的行为;

 6.未有私自以客户名义或虚拟名称开立账户的行为。

 7.办理电子银行严格执行本人办、本人签、交本人,执行双人核实签发的手续。

 四、职业安全方面

 我时刻警惕银行资产、业务数据及人身安全

 受到侵犯,加强法律法规和业务制度的学习,积极参加各类应急演练活动,发现了事故及时上报领导,严格执行人行的反洗钱制度,通过我和同事们的配合,就曾阻止过几起汇款诈骗,开户诈骗等外部风险事件。

 通过学习《员工行为规范培训守则》(制度篇)对照自己以往的行为,我认为我基本上符合这些行为规范,在以后的工作中,我不会就此松懈,会更加严格的执行员工规范制度,以更高的要求规范自己的行为。

篇三:上报自查报告文件行文

查自纠报告及整改措施范文(20 篇)

 自查报告及整改措施(一):

 党员干部自查报告及整改措施 自 XX 年年 6 月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。

 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。表此刻:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和

 洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的潜力不足,发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。

 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻:对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

 3、工作作风不够扎实。表此刻:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

 4、存在好人主义、形式主义思想。表此刻:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,个性是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

 二、存在问题的主要原因:

 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

 二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。

 三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

 三、整改措施:

 一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造

 自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

 二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

 三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

 四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要构成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

 五是要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

 自查报告及整改措施(二):

 自查报告整改措施 紧紧围绕贯彻落实十七大、省、市等一系列会议精神,以目前开展的“大学习、大讨论”活动为契机,以转变作风、促进发展、争创一流为目标,进一步提高思想认识,把个人思想统一到解放思想,干事创业的氛围中。结合个人工作实际,查找出工作中的不足,进一步整改。

 一、存在问题:

 1、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在审计工作创新创优上还存在明显差距,我局在年初明确年度工作目标任务的同时,提出全面开展“审计争先创新年”活动,要求全局上下围绕这一主线,全面提高审计质量,快速提升工作水平,在全省审计机关中争先进位。

 到目前为止,时间已经过去半年多了,此刻看还没有明显的突出成果,工作亮点不多,审计精品不多,与兄弟城市审计机关相比,无论是优秀审计项目,还是专家经验,无论是 ao 计算机审计应用,还是 oa 办公自动化应用,都存在明显的差距和不足。

 3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全局审计工作中,往往局限于审计业务的范畴,存在着思考部门利益多,思考全局利益少的问题,对自己单位无关紧要事过问不多,对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展审计工作研究不够,服务发展的意识还没有完全牢固树立,融入全市大局的行动还不够主动彻底。

 4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。应对新一轮的思想大解放和经济大发展,工作的紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多,检查落实少;发号施令多,指导督办少。具体工作中,缺少雷厉风行、只争朝夕的作风,比如一些审计项目,缺乏周密的计划安排,审计前调查不充分,导致审计效率不高,审计周期过长,在必须程度上牵扯被审计单位过多的精力和时间,造成一些负面影响。

 5、审计质量和水平还有待大力提高。今年以来,我局始终把审计质量做为重中之重来抓,先后成立了审计项目审定委员会,制定下发了《审计项目审定办法》,

 坚持审计项目定期审计制度,对促进审计质量的提高起到了很发的推动作用。但是个别审计项目仍然存在着一些明显的质量问题,诸如在执行 6 号令规定方面还不够严格;审计查处的问题不深不透;审计文书的撰写、文本格式等方面还不够规范等。

 6、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上,有时注重于宏观计划,忽视细致的调研;重视按上级的精神要求,忽视基层不同单位的具体实际,主动深入基层,深入一线,做过深过细的调查研究工作明显不够,对基层审计机关人员配备、经费保障、技术培训等方面的问题和困难指导、协调、帮忙不够。1 在服务群众的工作中,强调工作多,了解困难少;强调原则多,掌握实际少,对基层和群众反映的一些工作生活问题和困难,客观分析,明确解释、创造条件,用心解决不够。

 二、主要原因:

 1、深入细致地学习科学发展观的理论不够,全面准确地把握和理解精神实质和内涵不到位。对连云港的定位和发展前景,站位不高,视野不宽,思考眼前的困难和问题多,站在长远和发展的色度,审视连云港的未来少,思想认识落后于形势的发展。

 2、敢于拼搏,奉献事业的进取精神还不够强,激流勇进开拓创新意识有待加强。传统的思想观念和思维定势还没有真正改变,喜欢默守陈规,按部就班、满足于现状,争先创新的职责感、压力感、紧迫感不强。

 3、立足岗位,服务发展的意识还没有牢固树立,求真务实,创新创优的作风和精神还需进一步强化。总认为服务大局只但是是个口号,没有把自己所从事的工作与经济社会的发展紧密联系起来,与基和群众的客观实际联系起来。在工作的创新创优上,总认为只要把已有的成果和经验利用好,尽心尽力做好自己的工作就行了,缺乏一种敢为人先、敢于探索决心和信心。

 三、整改措施:

 1、进一步加强理论学习,促进思想不断解放。要加强对党的十七大报告、《科学发展观读本》、省委梁保华书记讲话、市委王建华书记讲话等资料的深入学习,围绕贯彻落实科学发展观,紧密联系工作实际,在解放思想上不断突破,自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来,从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来;冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念,改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定,革除一切影

 响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起,从此刻做起,全力解放思想,为实现“全面奔小康,重振连云港”的奋斗目标做出审计人应有的贡献。

 2、进一步健全完善制度,增强问题整改的针对性。在前一段的解放思想大讨论活动中,我们根据存在的问题,已先后出台了《连云港市审计局审计项目审定办法》、 《进一步加强软环境建设和机关作风建设的通知》、《加强工作纪律和请销假制度的规定》、《重大项目督查督办实施办法》,根据经济职责审计中存在的问题,正在研究制定《领导干部经济职责审计审前审中财务管理、财务制度告知制度》等。这些制度措施的进一步建立和完善,对纠正和克服存在的种种问题,必将起到很好的促进作用,在此基础上,我们还要随着形势和任务的不断变化,不断健全和完善各种必要的制度和规定,同时要努力确保制度的有效落实,构成以制度管人,以制度管事,以制度管权的工作格局。

 3、进一步认真查摆分析,着力解决存在的突出问题。

 要在第二阶段查摆问题的基础上,进一步把主要问题找准,把原因分析透,针对性提出整改措施。全局每个同志、每个处室都要以文字材料形整改措施。个人的整改材料,各处室领导要认真把关;处室的整改材料,分管局长要认真把关;全局的整改材料在上报的同时,

 适时在必须的范围内向大家进行通报,力求制定的整改措施具体务实、切实可行。对能整改的问题,规定整改时限抓紧解决;对有明确规定不能解决的问题,要实事求是的向大家陈述说明,超出职责范围内的意见推荐,要作出解释,总之,对查摆出来的问题,要做到件件有回音,事事有落实。

 4、进一步转变工作作风,不断提高工作效能。要按照胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气,全面加强局领导班子和机关的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力;增强真抓实干、务求实效抓落实职责感;增强顾全大局、令行禁止的大局意识;增强秉公用权、廉洁从政的廉政意识;增强服务基层、服务群众的宗旨观念,不断转变工作作风,提高工作效率,提升服务水平。

 5、进一步建立长效机制,巩固整改提高的成果。认真总结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题等方面的好经验好做法,凡是经过边查边改取得的明显成效,进行认真梳理归纳总结,并用制度确定下来。同时,进一步完善局领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要用心探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众

 的长效机制。深化和细化开展“审计争先创优年“活动的措施办法,改善领导方式和工作方法,创新审计手段,拓宽审计资料,提高审计质量,发挥审计工作在服务发展中的重要作用。

 6、加强组织领导,切实把整改阶段各项任务落到实处。整改阶段是整个活动的要害阶段,是这次大讨论活动的重点、难点,这个阶段工作的好坏,关系到整个活动的成效。我们必须按照市委的统一部署和要求,坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管,领导小组具体负责,精心组织实施,扎扎实实地做好每一个环节的工作,及时发现和解决问题,确保整改阶段各项工作的顺利开展,不出偏差,取得实效。透过实实在在的工作,让社会和群众进一步感受到大讨论活动给审计局带来的新变化,看到审计工作出现的新面貌。

 自查报告及整改措施(三):

 自开展党的群众路线教育实践活动以来,我局组 统一部署的党员干部自查自纠的工作要求,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。集中开展作风建设,个性是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,联系思想和工作实

 际,结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料,开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题,对照检查如下:

 一.学习不够,运用理论指导实践的潜力不强。在实践中,存在以干带学,个性是当工作与学习发生矛盾是,往往认为学习是“软指标”,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不够,学习效果不佳。

 二.工作方法不是很多,思考不够,没有突破,没有打开新局面。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。

 三.工作作风不认真,求真务实的精神不够。

 在工作中,自己存在对工作不用心,有时着装不整齐,对工作中遇到问题,不想办法,拖拉散漫。今后改善的措施和努力的方向:

 一、进...

篇四:上报自查报告文件行文

2022 年上半年意识形态工作总结汇报范文

 2022 年上半年以来,区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神,以及区委意识形态工作要求,加强统筹部署,紧盯责任落实,奠定意识形态工作从严从实主基调,推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。

  一、意识形态工作情况

 一是勤学增知,做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂,认真学、系统学、创新学意识形态理论与方法,立足 xx 工作战略大局,分析 xx 领域意识形态工作的重要性,提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性,进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性,管好意识形态工作的“责任田”。

  二是常研深思,做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容,纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容,当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议,各科室、各单位按季度汇报工作情况,研究意识形态工作风险点,尤其信访稳定工作,把牢方向、定准目标,抓住重点、难点,攻坚克难,做好常态化稳控。

  三是笃行强能,做到全面履责。党组牵头、专人负责,保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求,制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》,签署网络安全责任承诺书,筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制,每月下街道走访了解社区(村)服务站意识形态工作开展情况,切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象,

 联动信访、公安、街道,及时了解人员思想动态,以政策宣贯为基础,依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动,切实加强宣传教育。

  二、意识形态领域值得注意的问题

 我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控,但定期“回头看”“深入纠”,还是发现些许问题与隐患。

  (一)政策解读需到位。随着法律的普及,配套政策逐渐细化,服务对象对自身权益认知和重视程度更高,要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现,例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位,易产生误解和无理诉求,而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。

  (二)稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进,源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升,机制有待完善,重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题,思想动态监测不彻底,容易因误解产生意识形态风险。

  (三)工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现,各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少,工作人员对接条口多、事务繁杂,无法做到专人专岗、专人专责,加上应急处突能力不强,意识形态工作理解不深,当服务点无法解释政策或处理诉求时,也未及时登记、上报,初访质量不高,无法敏锐察觉意识形态风险。

  (四)网络监管需强化。无论是外部网络环境,还是内部网络行为,都可能存在意识形态风险,管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全,对于使用微信、QQ

 进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。

  (五)教育培训需增强。随着工作系统不断壮大,工作内容不断拓展,部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中,言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格,意识形态培训内容需拓展、范围需扩大,在系统内实现意识形态教育全覆盖。

  (六)红色文化需传承。巩固党史学习教育成果,大力弘扬红色文化,号召全体党员干部学深悟透伟大_精神,激发党员内心的红色基因。打铁趁热,继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。

  三、下一步打算

  我局将躬身践行“两个确立”,坚决扛起主体责任,确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。

  一是聚焦政策解读,夯实思想根基。主动对接部省市政策,制定释义手册,加大全员培训,统一政策解答,做到宣贯规范化标准化,力争统一服务对象思想,得到服务对象理解。

  二是强化队伍建设,筑牢阵地防线。优化教育阵地,拓展意识形态教育内容,资源向基层倾斜,从理论到实操,全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地,将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合,落实好网络安全管理工作要求,提高网络意识形态工作水平。

 三是创新稳控措施,加固领域高墙。坚持正确舆论导向,创新宣传内容和方式,在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问,根据思想动态、诉

 求内容、性格特征,采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理,按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则,形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。

 2022 年某单位意识形态工作汇报

 意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:

 一、强化组织领导。

 局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

 二、狠抓学习教育。

 将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的

 政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律, 坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

 一是抓党员春训。

 邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。

 二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。

 局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。

 三是开展“三严三实”专题教育活动。

 各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策。

 四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。

 5 月 12 日下午,组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。

 三、切实做好思想政治工作 一是落实“书记讲堂”制度。

 局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。

 二是抓好道德建设。

 设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+_模式,强化道德理念,弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青,并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹,由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。

 三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。

 由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。

 四是营造人人参创的氛围。

 通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

 四、坚持正确舆论导向。

 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的`舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

篇五:上报自查报告文件行文

报告字体格式(共 7 篇)

  **********

 自

 查

 报

 告

 安岳县****学校

 二 O 一四年十二月二十五日

 1

 公文字体、格式要求

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 体,实践中,为了美观,也有不少正式公文将标题排成二号小标宋体,或者将

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 除第一、二层标题外,一律使用三号仿宋字体;公文中的标题,第一层标题用三号黑体,第二层用三号楷体,再往下的层级标题就不用不同字体加以区别了。

 2

 ●对照检查材料格式要求

 标题:方正小标宋简体二号,居中

  职务

 姓名

 导语。

 一级大标题方正黑体简体三号;

 二级标题方正楷体简体三号加粗;

 正文:方正方正仿宋简体三号

 结语。

 页面设置要求:

 纸张:A4;页边距:上 3.7cm

 下 3.5cm

 左 2.7cm

 右 2.7cm 行间距:固定值 8.9 磅

 页码:新宋体

  四号

 外侧

 页脚:2.8cm

 公文字体要求

 公文都有相对固定的字体要求。为了使各校上报材料统一字体标准,便于传送,现在传这几种字体给你们,要求各校下载安装:

 一、方正小标宋 GBK。

 该字体要求用在文章标题上及主题词的词目。一般采用二号,若字数较多可以用小二号。如“广南县教育局关于对曙光 12?24 非道路交通事故的自检自查报告”主题词

 的词目用三号。

 二、方正黑体 GBK

 该字体一般用在文章正文的分层第一层上。版记的主题词三个字也是用该字体。

 如“一、事故处置情况;二、存在问题及原因”

 三、方正楷体 GBK

 该字体用字文章正文分层的第二层上。

 如讲求实效,建设学习型党组织;践行党员义务,努力争当“五模范”。

 四、方正仿宋 GBK

 该字体用在正文里,除开分层的标题以外的字。

 另外,文章分层顺序是:第一层用“一、二、三”,序号

 与标题之间用顿号“、”同时用方正黑体GBK。第二层用“、、”,序号与标题之间不用任何符号。

 第三层用“1、2、3”,序号与文章之间用圆点“.”,而不是顿号。第四层用“、、”,与文章之间不用任何符号。

 公文正文里的任何字体都采用三号字,完成公文的撰写后将正文全选中,进行最后一次字体矫正用“times new roman”,这样就能将文章里的数字如“123”变为符合要求的字体“123”,同时全文的也相对合理些。

 下载后复制这几种字体到控制面板里的字体里粘贴即可。

  关于开展语言文字工作情况的自查报告

 发布日期:010-12-0

  阅读次数:47

 县语委:

 为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字

 法》、《四川省实施办法》、《成都市社会用字管理暂行规定》等法律、法规,扎实推进文体系统语言文字工作,迎接四川省二类语言文字评估达标验收,我局在县语委的指导下,健全组织、加强领导、狠抓落实,在机关大力倡导“讲普通话、用规范字”,积极参加“推广周”宣传活动,坚持把推动普通话与精神文明建设相结合,使普通话逐步成为全体干部职工的工作、会议、对外交流等主要用语。并结合本部门工作实际,在开展大型文化体育活动中带头讲普通话。进一步规范了机关公文格式和用字,成效明显。我局对照语言文字工作要求进行了自查,现将开展语言文字工作情况报告如下:

 一、健全组织、加强领导

 为促进语言文字工作的落实,提高全局干部职工讲普通话、用规范字的能力和水平,我局成立了由副局长李志娟任组长,副局长李建、党组成员周虹、调研员陈建新为副组长,各科室、下属单位负责人为成员的语言文字工作领导小组。同时,认真制定语言文字工作实施方案,落实工作

 责任,明

 确职责分工,配备专门的联络员,确保我局语言文字工作顺利通开展。

 二、加大宣传,营造氛围

 我局高度重视语言文字知识和相关法律、法规的宣传工作,营造更好的语言文字环境,使语言文字规范化深入人心。一是在机关办公区域张贴“请讲普通话、请写规范字”宣传标语和“人人学讲普通话,个个争当文明人”的标语,在单位营造了良好的语言环境,进一步提高了全体干部职工说普通话、用普通话的意识。二是组织干部职工积极参加第 13 届“推普周”活动,在活动期间,我局经过选拔,推选 1 名人员参加了全县公务员、事业单位工作人员普通话电视大赛,并获得一等奖。三是对新闻出版市场用字规范情况进行检查和管理,并对经营业主进行相关法律、法规知识培训。

 三、突出重点、狠抓落实

 坚持突出重点环节,狠抓语言文字工作的落实。一是结合本部门工作实际,把规范使用语言文字工作纳入全局年终考核目标之中,要求全体干部职工在公务活动、会议、对外交流中坚持使用普通话;在公文写作中做到用词用字的规范化。二是会同公安、工商、城管部门对全县网吧、歌厅、书店等公共场所用字情况进行了 2 次联合检查,重点检查了

 公共场所店招、标识牌、制度等用字是否规范,对检查发现的

 网吧、歌舞厅、店招使用繁体字现象,要求经营业主限期整改,促进了语言文字工作的落实。三是加强了对局机关和直属单位人员的普通话培训,通过参加县语委组织的普通话测试,局机关和直属单位干部均达到三级甲等以上水平,达标率 100%以上。其中局机关人员共 16 人,有 1 人达到一级乙等,2 人达到二级甲等,13 人达到三级甲等。推广普通话,进一步提高行政效率,为广大市民提供优质服务奠定了良好的基础。

 此次迎接省市对我县二类城市语言文字评估验收,对提高文体系统全体干部职工讲普通话、用规范字的能力和水平,是一个良好的契机。总结我局的语言文字工作尽管取得了一些成效,但与上级要求相比还存在差距。我局将在今后的工作中,从本部门工作实际出发,进一步加强领导、加强宣传、制定措施、狠抓落实,形成语言文字工作的长效工作机制,不断提高全体干部职工讲普通话、写规范字的能力和水平,促进我县文化体育事业上新台阶,为我县建设现代山水田园城市作出新的贡献。

 特此报告。

 中期检查格式要求

 1、 中期检查报告附件 1 删掉,项目编号及项目

 类别两个表格上下对齐,

 高度一致,项目编号用 Times New

 Reman 字体,其余字体用五号。、 封面内容几排横线后面调齐,日期格式为 年月日,内容在横线上居

 中,字体为宋体四号,数字或字母用 Times New

 Reman 字体。、 共青团湖南科技大学委员会及下面日期字体格式不要改。

 4、 中期检查报告一律用 A4 纸于左侧装订成册,表格空格不够可自行加

 页。、 “项目名称”、“项目编号”应与立项项目信息一致。如果项目变更,

 以变更后为准。、 一、研究工作进展及取得的主要阶段性成果等标题格式不要更改,内

 容用宋体小四,行距固定值 24 磅填写。、 签字及日期一律书写。

 8、 学院专家评审委员会意见

 盖学院章

 学院 SRIP 项目领导小组意见

 学院 SRIP 专用章、汇总表盖 SRIP 专用章

 字体宋体五号

 附件 1:

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 湖南科技大学 SRIP 项目

 中期检查报告

  项目名称:

  项目负责人:

  学

 号:

 所 在 学 院:

  联 系 电 话:

  E-mail:

  填 写 日 期:

 共青团湖南科技大学委员会制

 二〇一五年十月

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 填报说明

 一、中期检查报告一律用 A4 纸于左侧装订成册。表格空格不够可自行加页。

 二、“项目名称”、“项目编号”应与立项项目信息一致。

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 附件 2:

 湖南科技大学 SRIP 项目 2015 年中期检查情况汇总表

 学院:

 日期:

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 对照检查材料格式要求

  一、页面

 1、纸张。大小:A4,方向:纵向。

 2、页边距。对称页边距,上:3.6cm,下:3cm,内侧:2.75cm,外侧:2.75cm。

 3、页眉和页脚距边界。页眉:1.5cm,页脚:1.75cm。

 二、标题

 1、主标题。领导班子:※※党委对照检查材料。党员领导干部:个人对照检查材料。字体:方正小标宋_GBK,二号加粗,居中对齐。

 2、副标题。班子对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号。个人对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号;再下一行标明单位及职务、姓名,单位及职务与姓名之间空 2 格,不加括号。字体:楷体_GB2312,17 磅,居中对齐。与正文之间空一行。

 3、一级标题。一、二、三、……。字体:黑体,17 磅,单独成段。

 4、二级标题。……。字体:楷体,17 磅,单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如:形式主义方面官僚主义方面等。

 5、三级标题。1、2、3、……。字体:仿宋_GB2312,17 磅,加粗,不单独成段,直接连正文。

 三、正文和页码

  1、正文。字体:仿宋_GB2312,17 磅,两端对齐。行距 30 磅。

 2、页码。字体:仿宋_GB2312,9 磅,页脚中间。序号:1……。

 规范学校用字,体现汉字美质

 ——校园用语用字自查总结

 汉字形体方正,笔画组合变化多端,是世界上最具有美质的文字。自从它诞生以来,一辈辈炎黄子孙经过变化创新,形成了各种体式,也出现了只有汉字才具有的书法艺术,用好汉字,可以说是体现美、创造美的艺术活动。因此,规范汉字应用,是热爱祖国灿烂文化、追求艺术美的具体体现,我们一直重视用字规范工作。

 1.教师用字规范。

 ⑴掌握汉字规范标准。要求专任教师必须明确汉字的规范标准,掌握现代汉语常用字的笔画、笔顺和字形结构。掌握《简化字总表》中的简化字。语文教师还要会读、会写、会用《现代汉语常用字表》中所收的 3500 个常用字,做规范用字的带头人。

 ⑵使用规范字。在教学中,每个学科的教学都注意语言文字的规范,命题、打印、校对、订正中都做到规范。每位教师的板书、教案、批改作业和编制试卷时都必须用字

 规范。学校积极搭建平台,把“三笔字”纳入教师继续教育内容,经常开展教师三笔字比赛、教师演讲、读书征文等活动。在演练中不断提高教师的文化修养,提升正确规范运用语言文字的能力。在全县中小学艺术节中,我校教师有多人获一、二等奖,在县教师“三笔字”技能检测中,达标率高。学校

 校刊《松涛》内容丰富、文图并茂,深受读者喜爱。赠阅给全县各初中、高中学校,受到师生好评。

 2.学生用字规范。

 ⑴掌握规范汉字。我校历来重视学生识字和用字能力的培养。汉字是形、音、义的结合体,掌握它要三者结合,教师要求学生做到拼读正确,笔画规范,强调遣词造句、标点运用、行款格式的正确。还开展了快速阅读训练和定时作文训练,提高学生辨字能力和写字速度。学校开办了艺术特长班,让一些爱好者在写字方面得以提升。经过三年的训练,毕业班 90%以上的学生能辨认和书写所学的规范字。

 ⑵应用规范字。我校除各科教学加强学生书写训练之外,还开展了一些综合实践活动,拓展学习领域,突破学习时空,让学生走出校园,走向生活,多方面提高学生应用语言文字的能力。学校每年组织学生参加省“争做五好小公民”“小超人”作文比赛和书信大赛,并取得好名次。在县中小学生艺术节中,选送的学生书画作品都获得等级奖。

 我们组织学生开展“啄木鸟”行动,鼓励学生发现、纠正师生用字和周边街道的错别字,并将查找结果进行公布。手抄报比赛,让学生展示了多种才干,获奖的手抄报均有“内容丰富,版面设计精美,书写规范美观”的特点,简直让读者感到是一件艺术品。我们还把规范用语用字与思想教育、创造思维训练结合起来,我们组织学生为自己分管的花圃拟温馨

 提示语,由学校制作成永久性警示牌立于各班的花圃中。学生积极性高,相当多的标语内容好,有创意和诗意,唤起了大家热爱校园的思想情感。如“蒲葵挥掌拒攀折,丹桂飘香留君赏”、“常看常护常绿常春”、“草盛看春意,林茂听鸟音”、“你送我一缕呵护,我赠你一脉馨香”等。通过开展这些活动,在学生中掀起了说普通话、写规范字的热潮,学生作业、作文中用字比较规范,少有错别字,具有初步的汉字应用能力,他们能辨别影视屏幕、图书、报刊、广告和商业活动中的不规范字。

 3.校园用字规范。

 我校有一个优雅的校园环境,被评为“园林式学校”,校园的文化设施都是我校精心设计的。一草一木,一亭一墙都能让学生感悟生活,是学习语言的活教材。楼名牌、指示牌、标语牌用字规范,电化教学用字、电子屏幕、校园网用字规范。

  学校公文、宣传栏、公示栏、校刊、黑板报用字规范,文头封面、刊头均没有不规范字。

 学校公章、领导签名用字规范。办公室加大了申请、请示、报告、通知、公示等用字用语的督查力度。凡各部门其中有不规范用字用语,必须修改,再加盖公章上送或外发。

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