下面是小编为大家整理的2023(4篇)党建工作上年度总结和工作计划汇编,供大家参考。

D建工作上年度总结和2023年工作计划汇编

（4篇）

目录

1.XX经济开发区管理委员会关于2022年度D建工作总结和2023年工作思路的报告

2.XX市数据资源局2022年D建工作总结及2023年工作计划

3.XX县财政局2022年D建工作总结和2023年工作思路

4.XX镇2022年度D建工作总结及2023年工作计划

XX经济开发区管理委员会关于2022年度D建工作总结和2023年工作思路的报告

2022年，XX经济开发区党支部在盟委、行署、县委、县政府的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、党的20D精神，坚持党要管党，全面从严治党，深入推进党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，取得明显成效。现将XX经济开发区管理委员会党支部2022年度D建工作总结和2023年工作思路报告如下：

一、2022年度D建工作开展情况

（一）加强理论学习，提升干部理论素养。开发区党支部全体党员坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的20D报告、党章修正案以及***总书记在大会期间和党的二十届一中全会上的重要讲话精神；
巩固学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、***总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、全区、全盟D建工作会议精神、王延功书记在中共XX县委十五届二次全体会议暨全县经济工作会议上的讲话精神等。严格落实各项学习制度，制定学习计划，采取集中学习、座谈研讨、专家讲座、网络授课、微信公众号、学习强国APP、北疆先锋网等数字化信息化平台相结合的学习形式，加强对党员干部队伍政治理论、法纪政策、业务知识的教育学习，不断改进学习内容，切实保障学习效果。其中，开展集中学习36次，主题党日活动12次，专题研讨会4次、警示教育会4次。通过理论学习，提高了党员干部的理论素养，夯实了理论基础，增强了党员干部解决实际问题的能力，凝聚了党员干部干事创业思想共识，全力为开发区高质量发展聚力献策。

（二）严格执行党内生活制度，提高组织生活吸引力。一是结合开发区工作实际，坚持抓好“三会一课”制度落实。年初党支部认真制定《2022年度三会一课工作计划》，明确内容、时间、地点和相关责任人，为切实提升“三会一课”教育的实效性，利用微信群、公众号等方式搭建网络课堂学习平台，推送党课学习内容，使广大党员能随时随地了解党的大政方针，切实增强党员的大局意识，激发干事创业的工作热情。目前，开发区党支部开展党员大会10次，专题党课4次。二是进一步完善梳理各项规章制度，修订完善了《经济开发区管理委员会制度汇编》，修改完善“三会一课”、“三重一大”等各项D建制度，为规范D建工作提供制度保障，并规范党支部自身建设。三是以落实“主题党日”制度为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合开发区重点工作、重点任务和重大时间节点，开展植树造林、疫情防控、安全生产、时势学习等主题党日活动12次，有效推动了党组织生活常态化制度化。四是结合开展“双报到、双服务、双积分”工作，开发区党支部6名在职党员积极推进党员到包联村、社区“双报到、双服务、双积分”工作，详细了解实际情况和存在问题，开展进社区服务活动4次。

（三）开展专项工作，推进党支部规范化建设。一是召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作动员部署会和专题研讨会，传达学习《关于集中治理全县党内政治生活庸俗化交易化问题实施方案》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关文件精神，针对11个方面54种情形进行自查，列出个人问题清单，对照自身问题，制定整改措施和整改台账，按照时间节点做好集中治理各项工作，全体党员签订“十一严禁”承诺书。建立健全党内政治生活自查机制，指定专人做好集中治理档案梳理工作，确保集中治理工作高标准、高质量落到实处。二是开展“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动，召开专题推进会议，对专项行动主要任务、重要时事节点以及工作要求进行了强调。制定专项行动实施方案，成立了以党工委副书记、管委会副主任为组长的专项治理领导小组，从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，建立单位和个人自查问题台账，共自查出单位问题10条，个人问题81条，制定整改措施，明确整改时限，责任领导和责任人，确保整改有成效，工作有推进。三是规范党支部工作档案，实施党支部工作台账制度，做到年初有计划、年中年底有总结。统一使用县委组织部下发的“三会一课”会议记录，做到规范记录、详实记录。全面掌握党员管理信息系统及党组织单位信息系统、党员信息管理、组织关系转接等系统的使用。四是规范党费收缴工作，严格按照工资标准核定党员月交纳党费基数，党支部详细记录每名党员应交纳党费的标准，记录交纳党费时间金额等情况。

（四）“最强党支部”和北疆模范机关创建活动。为提高党支部标准化、规范化建设水平，增强支部示范引领作用，按照县委组织部统一部署，开发区党支部在所辖范围内深入开展“最强党支部”和北疆模范机关创建活动，创新特色活动载体，增强D建工作活力，促进强化D建工作与业务工作深度融合。结合开发区工作实际，以D建引领招商引资、项目建设、安全生产、信访维稳、政务服务等各项工作，强化办事实效，为内蒙古中投盛世科技发展有限公司石墨烯电取暖项目、内蒙古德伦科技有限公司汽车零部件生产项目、XX县泽其隆彩钢钢构有限责任公司（原南方彩钢厂）项目、内蒙古雅谱光电材料有限公司氟化镁光学镀膜4个项目办理竣工验收手续和不动产登记证书；
切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（五）加强党风廉政建设，推进全面从严治党。一是深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织全体党员干部观看《正本清源》等警示教育片4次，学习《纪检监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等法规条例，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，不断增强拒腐防变能力。二是召开开发区2022年度党风廉政建设工作会议，全力推进岗位权力廉政风险防控工作走深走实。成立了以开发区党工委副书记、管委会副主任为组长的党风廉政风险防控领导工作小组，领导班子对岗位权力廉政风险防控工作进行专题部署，严格按照“定人、定岗、定事”的原则，推进开发区重点科室负责人和关键岗位人员岗位廉政风险防控工作，排查梳理廉政风险点43条，制定风险防控措施43条，建立健全风险防控工作台账、个人岗位廉政风险防控表和廉政风险点防控管理流程图，按照时间节点顺利完成各项任务。三是完善开发区管理制度。严格贯彻中央八项规定精神，制定《公务接待管理制度》、《干部职工请销假制度》、《公车使用管理制度》和《工作保密制度》等，为实现“工作更高效、程序更规范”的机关建设目标提供了有效保障。

二、存在问题

（一）D建活动创新性不够。开展D建活动形式比较单一，缺少创新力和吸引力的D建活动。组织生活缺乏创新意识，吸引力和凝聚力不够。没有形成鲜明的D建工作特色。

（二）党员教育学习引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不够深，除参加集中学习外，自学不够，党员教育活动形式单一。党员干部存在重业务轻学习现象。

（三）抓非公D建缺乏扎实有效措施。开发区党支部准确掌握非公D建工作情况，对已经成立的开发区运营企业党支部，建立动态管理台账。但是由于受到疫情影响，现有美多多食品有限公司生产经营停滞，导致党员人数不足，无法开展组织生活。其他非公党支部落实党内组织生活各项制度不规范。

三、2023年D建工作思路

（一）深入学习贯彻党的20D报告、党章修正案和***总书记在党的20D期间和党的二十届一中全会上的重要讲话精神。不断拓宽和深化D建工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将广大党员干部思想和行动统一到党中央重大决策部署上。进一步强化党员思想教育，深入理解***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，切实奠定党员干部推动经济开发区科学发展的共同思想基础。

（二）扎实推进D建工作。坚持把D建工作与开发区工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”“三重一大”制度，坚决落实D建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子，带好队伍，管好干部。注重组织建设，认真做好发展党员工作。引导年轻干部职工积极向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。对确定重点培养对象和发展对象的，进一步做好培养教育考察工作。组织党员干部继续学习党章、党的纪律和安全生产、生态环保等相关国家法律法规，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，主动接受纪律约束，坚持按规矩办事，自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率。积极组织开展主题党日、集中学习、专题学习，坚持每月召开一次D建专题会议，以D建工作引领经济开发区整体工作，坚持D建工作与业务工作一同谋划，以党的建设保障开发区经济发展。

（三）争创“最强党支部”北疆模范机关创建。按照县委组织部出台铸牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案要求，积极推进“最强党支部”创建工作和北疆模范机关创建工作。对“最强党支部”创建工作实行定期专项督查，坚持问题导向，压实D建责任，对照机关D建工作重点任务，组建工作力量，加大实时督导，对创建过程、创建成果、经验做法定期调度，确保“最强党支部”创建工作稳步有序推进。认真履行好北疆模范机关创建工作的主体责任，加强北疆模范机关建设，创新工作思路，丰富D建内涵。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，制定具体创建目标，细化创建举措，扎实推进北疆模范机关创建工作。

XX市数据资源局2022年D建工作总结及2023年工作计划

今年以来，市数据资源管理局始终以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把深入贯彻党的十九届历次会议和20D精神作为推进D建工作的原动力，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，落实D建“三级五岗”责任清单，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，弘扬伟大建党精神，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为推进数据资源管理、政务服务改革发展提供精神动力和思想政治保证。

一、工作开展情况

（一）加强政治建设，发挥D建政治引领作用。

一是坚定正确政治方向。牢牢把准政治建设是党的根本性建设这个定位，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第一时间传达学习中央及省、市委有关会议和重要文件精神，组织党员参观市委党校党性教育馆、市纪委廉政教育基地，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

二是推进DS学习教育常态化长效化。局党组研究制定DS学习教育常态化长效化实施方案，党支部在党员干部中持续开展DS学习教育，巩固拓展DS学习教育成果。着眼群众的操心事、烦心事、纠心事，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，从规范窗口运行、推进“一屏通办”改革、完善政务服务机制，到推进安康码便民工程、加强政府信息公开和政府网站管理等方面，多为民办实事好事。

（二）加强思想建设，筑牢理想信念思想根基。

一是坚持系统学和跟进学相统一。结合实际，制定党组理论中心组理论学习计划，支部工作要点突出学习计划安排，将党的20D精神、***总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，明确十二个学习重点安排，突出全面系统领地学习领会***新时代中国特色社会主义思想，有计划、有步骤地开展政治理论学习和研讨交流；
同时，根据最新精神和相关要求进行动态调整。

二是坚持理论性和实践性相统一。坚持“学习必有交流研讨，研讨必须结合工作”的原则，引导广大党员在政治理论学习中积极思考，结合工作交流心得。全年组织党员围绕党的20D精神学习贯彻、《中国共产党章程》修正案、《***谈治国理政》第四卷、“一改两为”见行动等主题开展专题研讨，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强理论学习的消化吸收能力。

三是坚持规范化和多样化相统一。在坚持做深做实“读原著、学原文、悟原理”的基础上，充分调动主观能动性，通过党员领诵领学、专题党课、观看红色电影、党务知识测试等多样多元、多层次的学习形式，提升对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力。

（三）加强组织建设，全面夯实基层战斗堡垒。

一是推进党员教育管理提质增效。严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，使党员在学习教育、管理监督中得到启示，在潜移默化中接受党性锻炼。严格执行领导干部双重组Z生活H制度，局领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部、党小组活动。把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，确保党员发展质量。今年吸收入党积极分子1名，完成预备党员转正1名。从严规范支部换届程序，按照党支部换届选举制度圆满完成换届工作。每月按时足额交纳党费，每季度公示一次党费收缴情况。严格规范组织关系管理，窗口党员组织关系按规全部转入机关支部。

二是发挥党员先锋模范作用。持续深化“服务先锋”D建品牌创建，结合实际创建“党员责任区”，评选出2个金牌党小组和15个党员先锋示范岗，激发党员在关键岗位、服务工作中示范引领和主力军作用。在窗口中党员中开展“办实事、强服务、优环境”行动，推出帮办代办服务、微笑暖心服务、高效便利服务，以党员示范引领作用影响带动身边职工。设立涉企服务、“办不成事”反映窗口，推行容缺受理服务机制，窗口党员带头执行周末值班制度，为企业、群众解决实际问题。组织开展党员志愿服务14次，充分发挥党员在窗口服务、疫情防控、文明创建、巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴等各项工作中的先锋模范作用。

三是丰富D建群建活动。从软硬件上完善党员活动室、更新党群活动中心等阵地，为服务窗口、驻楼单位基层党组织和广大党员干部群众提供学习、交流、健身的活动场所。利用党群活动中心先后组织开展“奋进青春 强国有我”、“浓浓端午情 赤诚中国心”、“为党旗添彩 为党徽增光”“擦亮尊崇之光 讲好老兵故事”等主题党日活动，进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神。组织观看电影《革命者》、集体诵读《党的“20D”之歌》,大力弘扬民族精神，传承红色基因，厚植爱党爱国情怀。组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育、好书推荐会等活动，有效提升了队伍整体活力和战斗力。

（四）加强作风建设，坚决筑牢拒腐反腐防线。

一是切实履行D建主体责任。坚持D建工作和业务工作同谋划、同推进、同考核，每月机关工作例会就D建工作、支部活动安排、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决D建工作中遇到的问题。全面落实D建“三级五岗”责任，按照“五个一”要求严格落实党组书记及班子成员D建工作联系点制度，党组书记带头履行“抓好D建是本职、不抓D建是失职”，班子成员各尽职责，认真指导分管部门和科室的D建和业务工作，充分发挥“头雁”作用。

二是不断改进机关工作作风。切实落实“单位联系社区、党员下沉小区”、“市直机关接地气、年轻干部走基层”等要求，与社区签订共建协议，联合开展传承红色基因“七一”红色教育活动。坚持早打招呼、勤提醒，在传统节日之前，开展警示教育。每周窗口工作例会开展“廉政一刻钟”活动，通过反面典型案例提升纪律教育实效。组织机关干部职工签订《拒绝酒驾承诺书》，强化自律意识。制定干部家访年度工作计划，班子成员利用周末、法定节假日时间，深入干部家中，与干部家属面对面交流，了解干部的社交圈、朋友圈、生活圈状况，将八小时以外监督管理落到实处。

三是加强窗口效能建设。深化政务大厅综合窗口改革，设立分领域主题类、高频即办类、无差别办理类等服务窗口。每季度开展一次电子政务体检，加强线上线下政务服务行为监察，推进政务服务“好差评”、市委“评比窗口”考评，持续开展“服务态度、业务本领、服务效能”突出问题专项整治行动，促进作风转变。党支部组织党员全面参与“局长走流程”活动，针对窗口服务中的痛点难点堵点，主动协同、积极疏通办事环节，进一步提升服务效能。我局报送“一改两为”见行动案例“局长‘走流程’服务‘走新’更‘走心’”、坚持需求导向 打造政策利企惠民“直通车”在安徽先锋网“一改两为”主题信息征集展示平台上展示。

二、存在的主要问题

一是党员教育管理的成果转化不明显。局党组高度重视党员教育，也经常性分批次、分类别、有针对地开展专题教育、集中研讨等学习活动，但少数党员在自觉用理论指导实践、指导工作上还欠缺、不够灵活。二是D建特色亮点还不够彰显。党员教育培训“请进来讲得多”“走出去学的少”,对D建面临的新问题、新情况研究不深，在探索D建新模式、释放D建新活力上还有待创新。

三、2023年工作谋划

（一）以学促行，提升D建引领力。

坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的20D精神，持续抓好重点内容学习研讨，学好用好《党的20D报告辅导读本》等辅导材料，引导党员干部坚定理想信念，补足思想之基和精神之钙，强化党员干事创业的精气神。

（二）强基固本，增强组织凝聚力。

推进机关D建“1+4+X”工作机制不断优化，理顺“三级五岗”责任落实，切实强化对责任落实情况的督导考核。积极走出去开展“沉浸式”教学，参观纪念场馆和教育基地，激发广大党员干事创业、创先争优意识，持续落实“一改两为”行动，根据党员的岗位特点，创新实践载体，丰富活动内容，突出实践特色，引导党员立足岗位攻坚克难、创先争优。

（三）正风肃纪，提高队伍战斗力。

严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市相关要求，加强警示教育。密切关注“四风”的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好执纪“四种形态”的锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。

（四）服务融合，提高整体服务水平。

深入推进D建与业务工作统筹发展、深度融合，找准D建工作的最佳切入点与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力，将学习成果转化为推动改革和发展的具体举措，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深化“服务先锋”D建品牌创建，让基层党组织在工作中挑大梁、唱主角、打头阵、作表率。

XX县财政局2022年D建工作总结和2023年工作思路

2022年，县财政局按照全县D建工作部署，认真落实D建工作，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的20D精神，不断增强财政党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锐意进取、埋头苦干、真抓实干，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将本年度D建工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强制度建设，推进D建引领财政工作

我局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务新发展格局，深化D建引领，带领党员开拓创新、锐意进取，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断激励党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从而持续提升机关工作效能。严格落实党组书记总负责，党组成员齐抓共管的D建工作责任制，筑牢党的政治根基，把D建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。

（二）加强思想教育，强化理想信念教育和党性教育

1、加强学习教育，强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展DS学习教育，认真学习宣传贯彻党的20D精神，继续坚持每周四集中学习的同时，加强个人自学，并由分管领导监督和督促学习的成效，切实把学习成果转化为工作成效。把学习党的20D精神、***在参加内蒙古代表团审议时重要指示批示精神、关于意识形态工作重要论述的若干基本内容、关于安全生产重要论述等重要讲话，《中国共产党章程》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议（全文）》《政府工作报告——2022年3月5日在第十三届全国人民代表大会第五次会议上》《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国预算法》《***谈治国理政》第四卷作为必修课（预计到年底共计开展学习35次），教育引导党员自觉践行“两个维护”。通过理论学习，使党员真正成为遵守政治纪律和政治规矩的表率。

2、整治两化问题，提高工作质效。局全体干部职工秉承提高政治站位，坚定理想信念，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，坚持从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，统筹推进整改，营造风清气正的政治生态，健康积极的工作氛围；
不断拓展治理成效，进一步引导全体干部职工切实转变作风，切实提高工作质效，治理突出问题，净化政治生态。要提高政治站位，切实增强做好集中治理工作的责任感和紧迫感，深刻领会开展集中治理工作的重大意义，始终站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度，按照县委工作部署，不折不扣把财政系统党内政治生活管起来、抓严实。我局召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会、“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动动员部署会议，全年共计开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习5次。

3、坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制。我局始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，高度重视意识形态工作，切实加强财政干部职工意识形态工作，履行意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任，各分管领导各负其责，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患,加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。

（三）坚持和健全党的组织生活制度

1、抓好“三会一课” 提升支部组织力。党的组织生活制度对严肃党内政治生活和组织生活具有不可替代的重要作用。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。以“三会一课”为抓手，不断提升支部组织力，认真开好党员领导干部MZ生活H、专题组Z生活H和民主评议党员工作等。全年开展党员大会5次，支部委员会12次，讲党课4次。

2、多样式主题党日有序开展。通过积极创新开展党日活动，进一步激发党员的积极性，开展“迎新春 写春联 感党恩”、春节送温暖慰问、环境卫生整治、开展“普法进机关”、观看红色影片，结合主题党日专题集中学习铸牢中华民族共同体意识等，本年开展主题党日12次。

3、融合D建有序开展。为庆祝中国共产D建党101周年，迎接党的20D胜利召开，进一步提升服务群众能力，践行“我为群众办实事”活动，6月30日，我局积极参加龙泽湖社区融合D建开展“在职党员进社区，圆梦群众“微心愿”庆“七一”主题活动”，认领4个“微心愿”，为困难群众送去米、面、油等物品。

（四）强化党员管理，增强党员队伍生机活力

1、抓好发展党员工作。我局党支部认真按照《中国共产党发展党员工作细则》、发展党员指导手册和发展党员规范手册有关要求，严格落实党员发展、转正标准和程序，按照年初发展党员的工作计划，今年已有2名同志转为正式党员，1名同志确立为发展对象，我局将严格按照发展党员程序开展发展党员的相关工作。

2、扎实开展党费收缴工作。我局党支部由专人具体负责党费收缴工作，并严格履行收缴党费手续，做到党费帐簿规范合理,做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，目前已按月足额收缴。

（五）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气

1、持续改进工作作风。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上。

2、全力推进岗位权力廉政风险防控工作。我局结合工作实际为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,积极拓展从源头上预防腐败的领域,提高岗位权力廉政风险防控能力,有效防止公权力异化、变质、滥用,确保公权力在正确轨道上运行。

3、注重教育防控。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，本年开展警示教育3次。

二、存在的问题

一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。

二是对新形势D建工作缺乏创新思维，在结合新思路、新观点、新要求创新开展多样式活动、调动学习兴趣还不够。

三是深入实际调查研究不够，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，解决困难办法不多。

三、下一步工作计划

下一步，我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。

一是继续围绕抓D建促财政工作这一主线，抓好理论学习，把坚持“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现和落实到D建工作的各方面，强化担当责任，狠抓落实，促进机关党组织规范化。

二是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。

三是坚持作风建设常抓不懈，坚决抵制“四风”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固拒腐防变思想道德防线。进一步统一思想,提高认识,从纵深推进全面从严治党的政治高度,全力抓好各环节工作,确保取得实效。

XX镇2022年度D建工作总结及2023年工作计划

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的正确指导下，XX镇坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、党的20D精神，始终围绕“凝心聚力抓D建、抓好D建促发展”的工作思路，把政治标准作为第一标准，深化D建与业务融合，从严从实做好基层D建各项工作，用高质量D建推动全镇经济社会高质量发展，为服务县域经济又快又好发展提供了坚强的组织保障。

一、工作成效

（一）坚持理论学习，突出政治建设。

XX镇党委始终坚持把政治建设摆在首位，第一时间落实党中央、上级党委的各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通，引导机关党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做到“两个维护”。

一是严肃开展组织生活。严格落实“三会一课”制度、组Z生活H，严格落实领导干部带头参加双重组Z生活H，创新开展红色文化与廉政文化教育、优化营商环境等特色“主题党日”，狠抓学习强国、干部网络学院等网络平台的学习，全镇干部学习强国活跃度100%、人均积分乡镇名列前茅，干部网络学院学习完成率100%。二是建立和健全了党委中心组学习制度。认真组织领导班子成员学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的20D精神，组织全体党员、公职人员在线观看党的20D直播，邀请县“五老”报告团团长程炳煌上党的20D精神辅导党课，坚持“第一议题”制度，开展党委中心组学习9期，组织党委书记、机关党支部书记带头上党课4堂，引领全镇干部主动加强政治理论学习，确保全体机关干部始终做到跟党中央、上级党委保持高度一致。

（二）坚持D建引领，保障工作推进。

把D建作为推进工作的有力抓手，与中心任务、重点工作同谋划、同部署、同推进，以创评“红旗（模范）党支部”为抓手，牢固树立“D建+”理念，不断创新活动形式，激励各党支部“作示范、勇争先”，推动基层D建和以经济建设为主的各项中心工作深度融合、精准对接，实现基层D建上台阶、中心工作上水平。

一是对标先进树立典型。高标准参与红旗党支部创评工作，按照创评类别，主动对接、提前谋划、实地指导督导各村党组织的创评工作。经过层层评选，我镇XX村获评市级红旗党支部、双港村获评县级红旗党支部，以高质量的D建带动各项工作有序推进。

二是发挥“传帮带”作用。通过“走出去、请进来”的方式开展精准培训，每周一开设初心讲堂，要求分管领导班子分别就自己分管的业务授课，目前已开展初心讲堂32期，培训1860人次，让党员干部能找准工作创新的方向。组织干部赴宁都、李渡、广昌等多地开展实地交流学习，邀请多位省内外专家能人上课，让干部掌握创新的工作方法。

三是加强队伍建设。今年以来，严把党员发展入口关，截至目前共培养了积极分子X个，新发展党员X个,致富能手、高学历、高技能党员占比较高，通过强队伍建设，发挥致富“头雁”效应，促进村集体发展，我镇今年村集体经济收入20万元以上村4个，其中鄱阳村村集体收入突破50万元，各村村集体经济收入均取得明显提高。

（三）坚持人民至上 贴心服务群众。

发挥党员密切联系群众的优良传统，坚持党组织建在一线、党员干在一线、党旗飘在一线，让党员下沉到基层一线去，让群众心声心系在党员心上。充分发挥基层党组织“火车头”作用，发挥党群服务中心的战斗堡垒作用，坚持以党组织建设做好群众服务工作，深入推进服务型基层党组织建设，用活用好“D建+”，积极培育打造“D建＋基层治理”模式，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，为全面实现乡村振兴提供坚强的组织保障。

一是加强“带头人”培训力度。围绕农村基层组织建设、村级集体经济发展、乡村振兴和阶段性重点任务，XX镇党委坚持每季度开展村（居）干部培训制度，不断提高村干部引领农村发展的能力和综合素质，充分发挥村两委班子“领头雁”作用，使其成为农村发展的领路人、带头人，带领群众致富。今年我镇采用“公司+合作社+种植户”的方式，在全镇种植设施蔬菜300亩，其中建设南坑村池头240亩、鄱阳村下鄱阳组50亩，设施蔬菜种植示范点2个，在鄱阳村，预计可为每户村民增收近7万元，给村民带来好“钱景”，助推乡村振兴驶入“快车道”，赢在“起跑线”。

二是夯实基层“主阵地”。严格按照D建“三化”提质增效要求，优化升级14个村党群服务中心工作，完善村级“五个中心”建设，实行村“两委”干部坐班值班制，为村民提供全方位服务。同时，进一步加强新时代文明实践阵地建设，聚阵地之力，着力打造组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主阵地，成为D建引领、服务村民的“根据地”，持续开展“我为群众办实事”，问民情、解民需，累计为群众解决各类问题109个。结合“三心”工程问民情、解民需，累计为群众解决各类问题89个，如钟家边村旱情救灾、邓坊村集镇整治、XX村环境改造，返乡务工人员就业等群众迫切关心的一批问题得到解决。

三是激活党员“主动性”。扎实开展“三心工程”和“党员联系群众”活动，46名机关干部累计参与群众交心会120 场，深入到群众身边了解群众需求，共收集到群众意见建议102个，全部得到解决落实，办结率100%。全面推行无职党员设岗定责，开展“党员+身份认领”活动，发动广大基层党员主动认领宣讲员、调解员、志愿服务者等“新身份”。组织党员户挂牌，积极亮明党员身份，并结合农村党员联系群众工作，实施星级评定工作制度，全年评定星级6次以上给予表彰和400—1000元不等金额的奖励，每年至少开展一次群众测评，形成你争我学，你追我赶的良性竞争氛围，激发党员联系群众的积极性和主动性。

（四）严抓作风建设，压实岗位责任。

坚持“抓好D建是最大政绩”的鲜明导向，着力发挥考核的“指挥棒”作用，明确将D建考核结果作为各基层党组织和村“两委”评先评优、绩效考核的重要依据，压实村党组织书记“第一责任人”职责，将抓D建工作情况作为村书记年度述职的重要内容。完善工作机制，加强日常督查指导，结合每月“组织工作日”和交叉检查中发现的问题，查找问题根源，提出科学有效处理解决问题的“实招”，彻底将问题从源头中“拔”出来，以问题为导向推动全镇组织工作全面过硬。

一是考核科学化。从精准量化做切入，科学设置考核权重，结合岗位任务设定考核系数，推动考核权重向重点难点岗位倾斜，通过“双向选岗”实现干部资源配置的最优化。在常态管理下功夫，采取“周通报→月互评→季测评→年考核”的工作实绩评价机制，强化对机关干部工作的平时考核，今年以来累计开展周通报112余人次、月互评496余人次、季测评240余人次，有效地促进了干部不断转变工作作风。以差异评比中求结果，坚持业绩导向，将考核结果运用与薪资待遇、年度考核等次、干部使用和评优评先紧紧挂钩，打破平均主义，着力拉大收入差距。2021年干部绩效奖金差额最大达到1.2万元，有效调动起了镇机关干部的干事创业热情。二是严肃追责制。加强对各基层党组织D建工作的指导督促，严格落实流动“红黄旗”制度，对季度督查连续2次获得流动“黄旗”的基层党组织，由镇纪委对党组织书记和D建宣传员进行约谈提醒，并全镇通报批评；
连续3次获得流动“黄旗”的基层党组织，对党组织书记进行组织调整，并对包村领导进行提醒谈话。将乡镇绩效考核作为激励干部担当作为的总抓手，形成了务实高效、争创一流的良好机关作风，让党员尽心履职。

二、存在的不足

2022年，镇党委虽然做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作中仍有许多问题和不足，主要表现在:一是党内组织生活缺少亮点，缺少创新意识和手段，思想教育的内容缺乏针对性，教学内容不够生动，特色不够，导致对党员群众的吸引力不足；
二是农村集体经济基础优待进一步提高，集体增收乏力，村内集体经济尚处在发展阶段，经费不足，影响了基层党组织服务能力;三是党内制度执行不严，时有程序化、形式化现象，实际内容有待加强；
四是领头雁队伍建设存在短板，没有形成一支有力的带头致富队伍，带动乡村经济快速发展。

三、2023年度工作规划计划

下一步，我镇将以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，落实从严治党主体责任，带领党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

一是进一步提高政治站位。把学习党的20D精神当成当前和今后的一个头等的政治任务，认识上充分，思想上重视，行动才会有力，落实才能到位。全面学习把握落实党的20D精神，首先就是要在思想上深刻认识大会的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，同时理论联系实际，切实把思想认识转化为实际行动，把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效，以实际行动推动党的20D精神在基层落地生根、开花结果。

二是进一步压实工作责任。一是坚持问题导向，对存在的问题，要做到主动认领，具体化、清单化落实，以上率下层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域D建工作责任落实。二是把开展“红旗（模范）党支部”创评与镇域经济、中心工作等紧密融合，进一步加强基层党组织在“三农”工作中的领导核心作用，把基层党组织的政治优势、组织优势以及密切联系服务群众的作风优势，转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证，真正实现D建引领促进工作全域升级。

三是进一步加强D建创新。积极探索创新开展好“党员联系服务群众”和农村“红旗党支部”创评活动，持续推进“我为群众办实事”等组织活动，增强党员的责任感、荣誉感、使命感，增强群众的满意感、收获感、幸福感，积极培育打造“D建＋基层治理”，建好建强基层D建网格，不断强化基层党组织的服务功能，将D建网格与综治网格、社会救助网格、“说事拉理”理事会、红白理事会等村民自治组织充分整合，形成基层治理“一张网”，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，及时排查化解影响安全稳定的风险隐患，提升基层治理效能，保证社会大局持续稳定向好。