下面是小编为大家整理的2023年度XX银行党建联建共建三年工作规划,供大家参考。

XX银行D建联建共建三年工作规划

　　为深入推进D建工作与业务共促进相融合，建立健全党组织互帮互助、联建共建的长效机制，以高质量D建引领高质量发展，实现基层D建工作新格局，谱写xx农商银行“作示范、勇争先”新篇章，根据《关于全省农商银行广泛开展D建联建共建助力乡村振兴的指导意见》、省联社2022年D建工作综合考评办法要求，结合本行实际，特制定2022年-2024年D建联建共建工作规划。

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实中央、省委、省联社党委关于联建共建决策部署，以D建引领为动力，以联建共建为抓手，以金融服务为切入点，着力激发农商银行党组织支持实体经济、助力乡村振兴的积极性，着力推动金融服务创新，着力打通制约业务发展的痛点、难点和堵点，引导各党支部紧紧围绕高质量跨越式发展的工作总目标，保持战略定力，做好创新文章，做强党的建设，奋力书写xx农商银行改革发展新华章，助力“五型”银行建设和“百年老店”打造。

　　二、组织领导

　　xx农商银行成立D建联建共建工作领导小组，由党委书记、董事长任组长，其他党委班子成员任副组长，各支部书记、部室负责人、支行行长为成员，负责D建联建共建工作的组织领导。

　　领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部。党群工作部负责联建共建的统筹管理及具体D建工作指导，相关业务部门负责金融业务综合营销组织工作，各党支部负责联建共建活动的具体实施。

　　三、目标任务

　　按照“资源共享、优势互补、共同发展”的总体思路，大力推进银政、银企、银商、银医、银校、银协（会）、银村（社区）等各领域合作，主动走出去，通过广泛深入开展联建共建，将区域内各类基层党组织结合成D建共同体，充分利用各类组织资源，将党组织优势转化为业务发展优势和竞争优势，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　2022年至2024年期间，与乡镇各领域各类党组织联建共建覆盖面为：2022年达30%以上，2023年达60%以上，2024年实现100%。

　　2022年至2024年期间，与城区各领域各类党组织开展联建共建覆盖面为：2022年达20%以上，2023年达40%以上，2024年实现60%。

　　力争通过三年努力，实现金融支持县域经济发展，服务乡村振兴发展更加有力，党支部战斗堡垒作用更加彰显，党员先锋模范作用发挥更加充分，基层D建与基层治理结合更加紧密，基层党组织群众基础、业务阵地、发展根基更加广泛和牢固。

　　四、基本原则

　　（一）坚持目标导向。围绕中心工作和D建工作的难点、热点问题及工作中存在的薄弱环节，重点聚焦支农支小、普惠金融、绿色金融、风险化解、渠道建设等目标，推动D建工作与业务发展、金融服务等中心工作深度融合，确保实现客户在哪里，D建联建共建就延伸到哪里，金融业务和服务短板弱项在哪里，D建联建共建就到哪里，业务拓展切入点在哪里、D建联建共建突破点就在哪里，让党旗在第一线高高飘扬。

　　（二）坚持联合协作。牢固树立“一盘棋”思想，围绕联建共建目标，细化分工，明确职责，整体联动，积极作为，实现“D建搭台、业务唱戏”。建立实时长效的信息反馈和监督机制，各党支部在联建共建过程中遇到实际问题，要向党群工作部和职能业务部门及时反馈，相关部门要统筹资源及时解决，实现前中后台无缝对接，实现和联建共建对象各层级、各环节无缝对接。

　　（三）坚持循序渐进。注重规划先行、因地制宜，做到党政机关、企业事业单位、城乡基层组织等分类联建、层层深入，织密织牢联建共建网，逐步拓宽联建共建面。把握联建共建工作特点，综合考虑本单位工作实际和联建共建单位资源禀赋，充分利用和发挥网点阵地优势、组织优势和人脉资源优势，集中力量与掌握重点项目、重点资源的党组织开展联建共建，优先解决金融服务最薄弱、业务发展最迫切问题。

　　（四）坚持党群联动。通过D建带工建、D建带团建，充分发挥工会、共青团、妇女组织、兴趣小组等各类群团组织（小组）桥梁纽带作用，引导群团组织走出去与各领域同类群团组织开展联建共建，不断提升助力业务营销、创新产品、改进服务、拓展市场等方面的凝聚力、战斗力、影响力，实现党群工作从内部“独唱”向走出去“合唱”转变，形成D建联建共建“大网络”。

　　五、主要措施

　　（一）拓展共建对象，提升D建引领力。总行党委和各党支部要广泛与党委政府、机关部门、企事业单位、商会协会、社区园区、村委会等各类组织开展D建联建共建，分层级实施金融战略合作和业务综合营销策略，以D建引领业务发展取得新突破，打开新局面。

　　1.深入摸底调查。积极与县组织部门对接沟通，争取取得全县各类党组织名单，掌握主要信息，分门别类，分层对接。根据名单，深入重点部门、重点行业、重点项目、重点客群等开展大走访、大对接，调研各领域党组织分布情况，掌握辖内各类党组织资源优势，了解辖内各类党组织联建共建需求和金融服务需求等情况，围绕金融服务重点工作，双向列出资源清单、需求清单和项目清单，通过统筹各类优势资源，进行科学合理的顶层设计，打通行业壁垒，实现D建优势资源集聚共享。

　　2.明确共建对象。全方位谋划、不定期沟通、多层次交流，有计划、有步骤确定D建联建共建对象。机关党支部和城区党支部主要对接县党委政府机关、团体及企事业单位、园区、社区、学校、医院党组织，实施金融战略合作，开展业务综合营销；
乡镇党支部主要对接乡镇、村两委以及辖内学校、医院、商会、协会、企业等客户群体所在的党组织，主要实施业务综合营销。

　　3.签订共建协议。在共建双方平等协商的基础上，签订D建联建共建合作协议，围绕组织基础、金融服务、业务发展、队伍建设等方面全面深入合作，不断凝聚党组织共建合力，形成互相融合、资源整合、机制衔接、功能优化的D建工作体系。

　　（二）建立共建机制，提升资源整合力。各党支部要主动履行社会责任，不断丰富联建共建模式，建立职责共担、成果共享、事业共办的良好机制，从提供单纯的金融服务，向以金融服务为主，同时配合民生服务和基层治理的综合服务方式转变。

　　4.实施“三级联动”。实施“三级联动”，即坚持党委示范带动、党支部创新驱动、党员靠前行动。总行党委每年要专门研究布置D建联建共建工作，每半年至少召开1次D建联建共建例会，研究工作目标、工作措施和实施步骤。相关业务部门负责金融业务综合营销组织工作，根据不同的联建共建共同体，设计配套不同的产品方案、服务方案和合作机制各党支部负责联建共建活动的具体实施，充分发挥支部战斗堡垒作用；
支部党员要在联建共建中增强责任感、使命感，发挥先锋模范作用，实现“单兵作战”“班组作战”“党群总体战”同发力。

　　5.建立联席会议制度。要建立和完善联建共建工作会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，原则上与共建单位每半年召开1次联席会议，做到对策共商、大事共议、难题共解、实事共办。实施“六个一”工作机制，即每联建一个单位，要召开一次协调会议、签订一份联建共建协议、制定一份活动方案、评估一次联建共建成果、总结一套经验做法；
联建共建协议（扫描件）、活动方案（电子版）、活动成果经验报告（电子版和盖章扫描件）和图片于联建共建活动结束后20日内报党群工作部。党群工作部每月向党支部通报联建共建活动任务完成情况。

　　6.选派金融辅导员。充分发挥金融资源和金融人才优势，选派综合素质较高、熟悉农业农村工作及金融业务的党员骨干作为金融辅导员，推行“D建+金融辅导员”模式，为客户提供融资建议、风险评估、产品定制等相关金融服务，通过金融政策宣讲、金融产品业务推广、参与村级建设、助力产业发展、联系帮带居民农户等，积极参与乡村和社区治理，促进农商银行党组织与区域内各类党组织分层级深度融合。

　　7.压实工作责任。将联建共建工作纳入支部D建工作综合考评重要内容，纳入党支部书记抓基层D建述职评议内容；
各党支部要制定工作方案、设计抓手载体、健全工作机制、解决短板弱项，不断转变作风、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义。

　　（三）深化共建内容，提升服务影响力。要围绕大局，聚焦加强政治建设、强化理论武装、解决实际问题、服务中心工作等方面，将业务宣传、产品推广、业务拓展嵌入联建共建工作中，实现共建共享、互促互进。

　　8.支部党员联学。深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想及A总书记重要讲话精神，围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要会议精神及党章DS等开展联学活动，通过联合举办DS讲座、知识竞赛、观看教育片、读书分享会、专题交流会等，相互学习联建共建单位的专业知识、管理经验，共同提高党性修养、政治理论水平和业务水平。鼓励开展D建经验交流，重点围绕D建工作责任落实、支部“三化”建设、党员教育管理和作用发挥、D建与业务融合、D建品牌建设、D建工作创新等方面进行，通过D建工作经验交流促进D建共同提升。

　　9.组织生活联过。落实党内政治生活制度，充分利用本单位D建资源，结合实际、结合工作、结合业务联合开展“三会一课”、主题党日活动、组Z生活H、民主评议党员等活动，推动上联合党课、过联合主题党日、办联合党务培训、商联合D建课题等常态化，推进党支部标准化规范化信息化建设提质增效。按照“政治功能、主题鲜明、纪律严明、有仪式感”的要求，共同组织党员和群众开展传承红色基因、革命传统教育、重温入党誓词、诵读红色家书、为党员过“政治生日”、有益的文体活动、集中学习等主题党日活动，使活动既有浓厚的“党味”，又有一定的“趣味”，还值得党员“回味”。

　　10.金融服务联享。围绕金融知识普及、信贷产品介绍、现场办贷服务、金融风险识别、金融消保宣传等方面展开，通过提供优质的金融服务，为客户提供更好的服务体验，不断提高综合营销服务能力，更好地满足联建共建党组织党员和群众日益增长的金融需求。通过开展“支部书记进企业”“党员干部访群众”“团员青年送服务”等一系列活动，加大对存款、贷款、电子银行、中间业务、信用卡等方面业务拓展、加大对不良压降、安全稳定及员工行为管理合作。

　　11.诚信环境联建。结合乡风文明建设、乡村诚信生态建设，通过与县委宣传部、文明办等联建共建，常态化开展信用户、信用村、信用乡（镇）创建和评定工作，充分调动农村党员和群众创建积极性，营造“守信受益、失信惩戒”的诚信文化。积极探索与司法、纪委监委等部门开展联建共建，争取开通绿色通道，开展简易诉讼、办案审理培训，化解各类金融纠纷，开展清收执行、警民共建、法制宣传、警示教育、公职人员诚信建设等系列活动，进一步营造风清气正的诚信环境。

　　12.志愿服务联动。充分发挥党组织引领作用，坚持D建带工建、促团建，发动工会、共青团、妇女组织、兴趣小组等各类群团组织（小组），联合组建志愿服务队，持续开展“我为群众办实事”实践活动，联合开展疫情防控、政策宣传、平安建设、防范电信诈骗、防范非法集资、宣传金融产品、送温暖献爱心、参与各类公益活动等志愿服务，引导群众增强风险防范意识和责任意识，打造形式多样的党群共建服务品牌。

　　六、工作要求

　　（一）提高政治站位。开展D建联建共建工作是激发支部D建工作活力、推动D建工作提质增效的重要举措，是破解D建业务“两张皮”、业务营销方法单一、组织资源作用发挥不足等问题的有力举措。总行党委高度重视，把D建联建共建作为重要系统性工程来抓，各党支部支委要提高政治站位，聚焦联建共建目标，主动作为，积极行动；
支部党员要发挥示范作用，带动身边职工群众共同参与，不断融合内外部各类党组织资源力量，实现组织建设与队伍建设、D建与业务互相融合、相互促进。

　　（二）注重工作成效。总行将注重及时掌握，并不定期调度联建共建活动进展情况，督促各党支部精心组织、周密安排、狠抓落实。总行将建立激励奖惩机制，激发各党支部活力和党员先锋模范作用，以业务拓展实效和群众服务质效检验联建共建工作成效，把联建共建工作实际成效作为表彰奖励、评优评先、党员发展、干部任用推荐的重要参考依据。

　　（三）加强总结提升。通过与各类党组织联建共建，着力打造辐射面广、影响力大、带动力强、共建效果好的D建联建共建示范标杆，在乡镇建设一批D建联建共建示范户、示范点、示范区，在城区建设一批D建联建共建示范小区、示范街区（街道）、示范综合市场等，以点带面推动联建共建深入开展。总行党委适时召开联建共建启动会、调度会、推进会，凝聚全行共识、汇聚强大力量、推动活动开展，每年年末召开一次总结会，总结经验与成绩，分析不足与困难，提出完善提升举措。各党支部每年须于12月20日前将年度联建共建活动开展情况总结报总行党委。