廉洁过节情况汇报8篇

廉洁过节情况汇报8篇廉洁过节情况汇报　机关单位廉政总结5篇　廉政总结篇一根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导下面是小编为大家整理的廉洁过节情况汇报8篇,供大家参考。

篇一：廉洁过节情况汇报

单位廉政总结 5 篇

　 廉政总结篇一 根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

　一、本人廉洁自律执行情况 1 1 、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　2 2 、正确对待权力，认真履行好职责。

　按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

　3 3 、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。

　能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠_将_给亲友或违规到

　金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

　二、今后廉洁自律 工作主要做好以下三个方面 一要认真学习“__大五中会”精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

　二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

　三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

　廉政总结篇二 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神，认真贯彻省、公安部的部署，坚持全面从严治党、从严治警和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕公安中心工作，严格落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任，进一步加强公安机关纪律作风建设，保持惩治腐败高压态势，强化权力监督制约，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，限度地减少腐败存量、遏制腐败增量，为顺利完成各项公安工作任务提供坚强保障。

　一、认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，统一思想，严明纪律 1 1 、始终把思想政治建设置于首要位置来抓，组织广大党员民警深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，特别是要把学习贯彻习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神作为重要政治任务抓紧抓好，进一步严明党的政治、组织纪律，确保广大党员民警

　养成守纪律、讲规矩的习惯，坚决做到“五个必须”和“五个决不允许”，始终在思想、政治和行动上自觉与党中央保持高度一致。

　2 2 、坚持不懈地抓好公安队伍的廉政纪律教育，紧密结合深化“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育和开展“两学一做”学习教育，组织广大党员民警特别是领导干部深入学习贯彻中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和“三项纪律”等纪律规定，进一步增强民警在复杂环境中抵御各种诱惑、拒腐防变的能力。

　3 3 、继续抓好廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等经常性的廉政教育工作，抓好“每季一堂廉政教育课”和“每季一次警示教育”活动，不断强化民警廉洁自律意识。

　各级公安机关党委书记要亲自上廉政教育课，并对新提拔晋升领导干部作廉政谈话;党委班子成员要对分管和联系单位班子成员开展约谈，并进行廉政谈话。

　4 4 、继续抓好廉政文化建设“十个一”活动。

　公安厅和各市公安局要继续抓好廉政教育基地建设和拍摄警示教育片工作，注重用身边的人和事警示教育队伍。公安厅继续开展优秀案例分析报告、优秀警示教育专题片、优秀廉政教育基地评选活动。

　二、深化纪律作风整顿活动，正风肃纪，严格纪律

　1 1 、各级公安机关要以严明党的纪律、确保政令警令畅通为重点，不断强化监督检查工作，确保中央、省和公安部、公安厅各项决策部署落到实处。

　重点围绕中心、服务大局，加强对各项中心工作执行情况的监督检查，强化对重大突发事件和敏感案事件处置工作及安保措施落实情况的督察，坚决纠正有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违等现象，严肃处理违反党的政治纪律、组织纪律的行为。

　2 2 、坚持不懈地推进公安机关纪律作风建设，继续深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。

　各级公安机关要认真按照“三严三实”的要求，严格教育、严格管理、严格监督，认真整治本单位在“玩风”方面存在的苗头性、倾向性问题，推动领导干部严守省制定的“五条纪律”，切实把有限的时间和精力集中到提高本领、增长才干、为民服务、落实工作上。对玩风严重、作风漂浮的干部该批评的批评、该调整的调整，该惩戒的惩戒，确保整治活动取得明显成效。

　3 3 、加强对中央“八项规定”、人民警察纪律条令、公安部三项纪律等纪律规定落实情况的监督检查，坚决纠正不作为、乱作为、吃拿卡要、乱收乱罚等侵害群众利益的行为，坚决纠正冷硬横推、慵懒散漫等不良作风，坚决防

　止领导干部借逢年过节、婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等机会收受礼金礼品等行为发生。

　4 4 、深入开展纪律作风建设年活动，认真查纠整改“执法不严、司法不公”突出问题，切实整治群众反映强烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案谋财，违规违法办案、粗暴执法，玩忽职守、压案不办，以权压法、违法干预办案以及涉枪、酒、车、赌、娱等痼 疾顽症。

　公安厅对去年以来发生重大违法违纪案(事)件的单位进行挂牌整治，有关市公安局和厅属有关警种部门要制定整顿方案、措施并督促落实。各市公安局也要对问题突出的单位进行重点整顿，限度地遏制违法违纪违规违令问题发生。

　5 5 、深化公安机关行政审批制度改革，强化公安机关职能转变“接、放、管”工作，着力解决不放、少放、缓放、假放以及特权思想、衙门作风等问题，切实以职能转变促进作风转变。

　6 6 、继续深入开展对涉案人员非正常死亡问题的整治工作，推动执法部门强化执法检查和风险防控工作。

　三、建立队伍问题预警机制，加强监督，强 化纪律 1 1 、认真落实《 __ 公安队伍监督管理巡查制度》、《 __公安机关领导干部廉政约谈制度》和《 __ 公安厅机关处级

　领导干部任前廉政考试暂行办法》，建立健全廉政风险预警防控机制。

　对履行主体责任不力的主要领导，对群众反映党员民警特别是领导干部在廉洁从政方面存在的不良倾向和苗头性问题，要及时约谈，早扯袖子，防止小错酿成大问题。

　2 2 、认真监督检查贯彻执行民主集中制情况，按规定召开党委领导班子民主生活会，强化对权力运行的监督和制约。

　凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的，一律实行票决制，由党委集体研究决定。重点强化对民主决策和干部选拔任用全过程的监督，坚决整治贯彻执行民主集中制存在的问题和用人上的不正之风，提高公信力。

　3 3 、严格执行领导干部个人重大事项报告、部门主要领导向纪委全会述廉、市局纪委书记向公安厅纪委全会述职等制度，深入推进领导干部函询、纪委负责人谈话等工作，对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。

　加大领导干部任期内经济责任审计力度，把审计结果作为考核、任免、奖惩的重要依据。

　4 4 、坚持岗位廉政风险排查防控制度，认真查找涉及人权、财权、物权、事权的重点工作、重点环节和重点 对象

　的廉政风险点，不断增强民警的纪律观念和廉政风险防范意识，进一步改进完善和落实防控措施。

　新调入、新调整工作岗位人员和新提拔的领导干部(“三新人员”)排查出的个人廉政风险点，要形成台帐备案，完善管理制度。

　5 5 、坚持公安机关特邀监督员、“家庭助廉”、纪检监察员工作制度和公安机关监督工作联席会议制度，不断强化社会监督、家庭监督和内部监督，构筑反腐倡廉的全天候防线。

　四、保持惩治腐败高压态势，严查快办，严肃纪律 1 1 、加大查处违纪违法问题力度。

　要坚持抓早抓小，“老虎”、“苍蝇”一起打，做到对违纪问题“有案必查”、对苗头性问题“有病必治”、对窗口部门和领导干部“歪风必刹”、对纪检监察部门“姑息必究”，对为“黄赌毒”充当保护伞以及在执法中办关系案、人情案、金钱案的“害群之马”坚决严惩不贷。要坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的单位，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。

　2 2 、完善案件线索监督管理。

　依托公安民警违法违纪案件线索受理查办系统，建立健全线索统一管理、分级办理制度。建立重要案件线索集体排查、跟踪督办、定期报告制度。上级公安纪检监察部门交办核查的举报件或案件线索，由下一级公安纪检监察部门直接组织核查，不得转办。线索处置和案件查办在向同级公安机关党委汇报的同时，必须向上级公安纪检监察部门报告。公安机关审计、信访、督察部门工作中发现的违纪违法线索应及时移交纪检监察部门。

　3 3 、建立健全查办案件的组织协调机制，建立完善公安纪检监察办案人才库，努力提高查办案件的质量和效率。

　对查处的每一起违法违纪案件，都要认真剖析，举一反三，作出分析报告;各市公安局和公安厅每半年要对公安民警违法违纪情况进行分析和通报。

　4 4 、充分发挥 9 12389 举报平台作用。

　要认真贯彻落实《__公安机关 12389 专用举报电话工作制度》，设立专用办公场所，配备专门工作人员，保证电话、网络畅通，全力提升投诉举报受理核查工作水平，切实保障举报人的合法权益。

　5 5 、进一步健全完善公检联席会议制度。

　各级公安纪检监察部门要与检察机关反渎职侵权部门加强沟通，全力推动建立健全联席会议制度，定期召开会议，落实工作情况定期通报制度。健全完善民警渎职侵权案件

　线索移送、重大案件共同查办督办机制。共同依法维护民警合法权益。

　五、强化现役纪检监督工作，落实责任，畅通警令 1 1 、坚持从严从实，狠抓作风建设。

　要以落实常态化廉政教育机制作为引导，适时开展回头看式的跟踪问效检查，防止“四风”问题反弹回潮。要坚持以领导干部、领导机关为重点，以问题为导向，从细处着手推动部队正风肃纪。

　2 2 、强化担当意识，狠抓“两个责任”。

　要紧密结合贯彻全军和全国公安现役部队政治工作会议精神，以开展廉政约谈、纪委书记向上级纪委述职工作为推手，督促部队各级党委有效履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任。要对照“两个责任”要求，系统修订完善党风廉政建设责任制检查考核方法与评价体系，强化问责导向。

　3 3 、创新落实举措，适应“三转”要求。

　要清理、完善公安厅制定的现役纪检监督制度，修订不符合纪检监督部门“三转”要求的条款，纪检监督部门逐步减少过程监督，集中精力抓好结果监督。要突出对部队执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、选人用人、作风建设、廉洁自律等情况的监督，突出对部队各级领导班子特别是主要领导干部的监督。要强化执纪问责，主动寻找

　线索、主动发现问题、主动查办案件。要继续抓好培训，帮助纪检监督干部练好“监督执纪问责”基本功。在部队纪检监督干部中组织开展做“两学一做”表率...

篇二：廉洁过节情况汇报

6 篇 纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告

　纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作 情况报告

　2022 年元旦、春节将至，为认真贯彻落实中央纪委国家监委和省市纪委监委廉洁过节有关要求，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围，现就做好元旦春节期间纠“四风”树新风工作有关要求如下：

　一、精心谋划部署，强化教育引导

　全县各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，充分认识“四风”问题的顽固性和反复性，充分认识做好元旦春节期间正风肃纪工作对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实的重要意义，自觉把抓好“双节”期间纠正“四风”工作作为当前一项重要的政治任务。把《通知》部署的各项任务，特别是有关正风肃纪的要求摆上重要日程，以“节点”为“考点”切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，持之以恒抓好本辖区本部门本单位纠治“四风”工作。组织党员干部认真学习贯彻中省市纪委监委和县委、县纪委监委对做好元旦春节期间有关工作的部署要求，结合本镇办本部门本单位实际，部署安排 2022 年元旦春节期间落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作，要特别重视统筹做好疫情防控、关爱困难群众、市场

　保供稳价、丰富文化生活、群众平安出行、抓好安全生产、维护社会稳定等方面工作。各部门单位要及时组织学习中央纪委国家监委和省、市、县纪委监委近期关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，教育引导广大党员干部特别是领导干部从中汲取深刻教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。各级纪检监察组织要在节日前夕筛选“四风”问题典型案例进行通报曝光，不遮“丑”不护“短”，用身边事教育身边人，持续强化警示震慑作用，确保节日期间风清气正。各部门单位要加强对党员干部的教育管理监督，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，及时采取约谈提醒、提出建议等方式，向党员干部打招呼提要求，杜绝侥幸心理，督促在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦，严格落实中央八项规定精神，严守纪律要求，确保务实节俭、文明廉洁过节。

　二、坚持纠树并举，弘扬新风正气

　全县各级党委（党组）和各级纪检监察组织要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，坚持边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。要精准把握重点、精准开展监督、精准处理处置，深化运用“四种形态”，不断提升精准化执纪执法水平。要以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，教育督促广大党员干部特别是领导干部筑牢初心使命，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，自觉反对特权思想、特权现

　象，严格家教家风；要以元旦春节等传统节日中蕴含的传统文化资源为契机，引导党员干部涵养家风文化、培育优良家风，带头勤俭文明过节，自觉抵制奢侈浪费、大操大办等不良风气，以优良党风政风带动社风民风。

　三、突出监督重点，压紧夯实责任

　全县各级纪检监察组织要紧盯酒店饭店会所、内部接待场所、旅游景点、窗口单位 4 类重点场所，着力发现和查处通过物流快递等方式违规收送礼品、违规收送电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、公务活动餐饮浪费、违规使用公车、违规发放津贴补贴、借操办婚丧喜庆之机收敛钱财等“节日病”；着力发现和查处以培训、考察、会议为名搞公款旅游，年底突击花钱搞“四风”问题；着力发现和查处窗口单位吃拿卡要、耍官威搞特权、冷硬横推等群众身边的腐败问题和不正之风；着力发现和整治在疫情防控、安全生产等领域落实责任不到位、推进工作不严不实，以及以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料等给基层造成严重负担的形式主义、官僚主义问题。要统筹开展明察暗访和专项监督检查，加强与行政、司法、审计、财会、群众等其他各类监督主体的信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享、工作协同，形成上下贯通、左右联动、内外互动的整体合力，深入分析研判、精准发现问题、增强工作实效。

　四、工作要求

　各级党委（党组）要坚决扛牢政治责任，强化主体责任意识，严格落实双节期间各项要求，各级纪检监察组织要坚持以问题为导向，扎实开展元旦春节期间各项工作，讲方式重方法看成效。由驻县经贸局纪检监察组牵头，县经贸局、县市场监管局、县文旅局配合，重点开展公款买送节礼、公款旅游专项检查；驻县政府办纪检监察组牵头，县财政局、县税务局配合，开展违规公款吃喝专项检查；驻县委政法委纪检监察组牵头，县公安局，县政府机关事务管理局配合，开展公车私用专项检查。各镇、街道纪委、派驻纪检监察组要切实履行好监督职责，把纪律和规矩挺在前面，认真组织开展元旦春节专项监督检查，准确把握并运用“四种形态”，严查各类违纪违规问题。各镇办纪委、县纪委监委各派驻纪检监察组请于 2022 年 2 月 7 日上午 12 时前,将元旦、春节期间工作简要情况报告(不超过 2000 字)和统计表报送至县纪委监委党风政风监督室，重要舆情第一时间报告。

　元旦春节期间，县纪委监委将畅通举报渠道，及时公布举报电话、信箱和网址，综合运用信、访、网、电各个渠道收集问题线索，对发现的问题线索及时调查处置，对违规违纪问题严肃处理。同时，双节期间，县纪委将成立督导检查组，通过随机抽查、明察暗访等方式对纠“四风”树新风工作安排落实情况进行督导检查。

　纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告

　2022年元旦春节将至，为认真落实中央有关决策部署和中、省、市纪委关于节日期间正风肃纪的要求，坚决把纠治节日“四风”往深里抓实里做，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围，现就有关情况报告如下。

　一、提高政治站位，扛起政治责任。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将迎来党的二十大胜利召开，做好元旦春节期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，具有重要意义。

　全市各纪检监察机构要切实增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促各镇（街道）、监督单位党委（党组）、城投集团党委及其“一把手”落实责任，把中省市关于做好 2022 年元旦春节期间有关工作《通知》部署的各项任务，特别是有关正风肃纪的要求摆上重要日程，以“节点”为“考点”，扛起抓作风抓纪律的政治责任。要紧盯关于做好疫情防控、关爱困难群众、市场保供稳价、丰富文化生活、群众平安出行、抓好安全生产、维护社会稳定等方面决策部署，强化政治监督，确保各项措施落地见效。

　二、 紧盯重点问题，强化监督执纪。各纪检监察机构要统筹安排，采取明察暗访、专项检查等方式，围绕疫情防控，突出“五个聚焦”重点内容：

　一是紧盯各党委（党组）认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示重要批示，全面落实国务院联防联控机制和省市部署要求，查看领导干部是否坚守岗位、靠前指挥，调度好核酸检测、流调溯源、隔离管控、物资保障、舆论宣传等各项工作。

　二是聚焦节日假期、学生放假、农民工返乡等重要节点，查看相关职能部门是否严格要求市场商超、文旅娱乐、各类学校等人员密集场所落实疫情防控措施。

　三是聚焦社区联防联控、群防群控，查看是否严格落实网格化管理，严格封控社区人员管控，确保居家隔离观察等措施执行到位。

　四是聚焦核酸检测组织管理，查看是否存在统筹指导不力，采样点设置不规范、工作预案不完备、现场组织混乱等问题，确保不漏采、不因人员聚集造成疫情传播。

　五是聚焦疫情防控对群众生产生活造成的影响，查看职能部门是否履职尽责、统筹调度，做好物资保障、医疗服务，保障群众正常生活需求。

　要围绕“四个着力”，加强与行政、司法、审计、财会、群众等其他各类监督主体的信息沟通，发现和查处“四风”问题。

　一是着力发现和查处节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利及各类隐形变异等问题。

　二是着力发现和查处在加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题整治工作中推动落实不力，不作为、乱作为，特别是窗口单位吃拿卡要、耍官威、搞特权、冷硬横推等问题。

　三是着力发现和整治在安全生产等领域责任落实不到位，推进工作不严不实，以及以总结部署工作等名义随意向基层派任务，要材料，给基层造成严重负担的形式主义、官僚主义问题。

　四是着力发现和查处借节日之机搞拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等违纪违法行为，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

　三、坚持纠树并举，巩固作风建设成效。各纪检监察机构要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，督促各级党组织认真学习中省纪委近期公开曝光的违反中央八项规定精神问题通报，警示教育领导干部汲取教训、引为镜鉴、防微杜渐。要开展对落实中央八项规定精神实施办法及配套制度情况的“回头看”，边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。要精准把握重点、精准开展监督、精准处理处置，深化运用“四种形态”，不断提升精准化执纪执法水平。要以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，教育引导督促广大党员干部特别是领导干部筑牢初心使命，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，

　自觉反对特权思想、特权现象，严格家教家风，厉行勤俭节约，以优良党风政风带动社风民风持续向上向善。

　 纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告

　2022 年元旦、春节将至，为做好节日期间纠“四风”树新风工作，确保两节期间风清气正，现将有关报告如下：

　一、认真落实主体责任

　 全旗各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，从政治上认识加强作风建设的重要性、紧迫性，严格落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”。要提前安排部署元旦、春节期间纠“四风”树新风工作，认真组织学习中央、自治区、xx 市纪委监委相关文件精神和近期通报曝光的违反中央八项规定精神的典型案例，早提醒、早教育、早警示，引导广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁文明过节。

　 全旗广大党员干部和公职人员要把落实党中央新冠肺炎疫情防控工作有关要求和中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动，认真开展新冠肺炎疫情防控工作，模范遵守相关节日纪律要求，主动抵制歪风邪气，大力弘扬优良作风。各级领导干部要在清正廉洁过节上发挥“头雁效应”。节日期间，严格执行“十三个严禁”规定：

　 1.严禁用公款购买、赠送年货节礼；

　2.严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物；

　 3.严禁用公款相互宴请、旅游和参与高消费娱乐健身活动；

　 4.严禁违规收送各类名贵特产及其他礼品、微信红包及其他形式的礼金、消费卡等；

　 5.严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；

　 6.严禁公车私用、 “私车公养”及借管理和服务对象的车辆；

　 7.严禁酒驾醉驾；

　 8.严禁违规出入私人会所；

　 9.严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；

　 10.严禁违规接受管理和服务对象安排的宴请和旅游等活动；

　 11.严禁参与赌博；

　 12.严禁违反换届纪律；

　 13.严禁搞形式主义、官僚主义等各种违规违纪违法行为。

　 二、严格履行监督责任

　 全旗纪检监察机关和广大纪检监察干部要提高政治站位，把加强新冠肺炎疫情防控监督、纠治“四风”与督促推动贯彻落实党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神及自治区第十一次党代会精神相结合，聚焦落实党中央、自治区、xx 市各项工作要求，加强政治监督，压实政治责任，营造风清气正的节日氛围。节日期间，坚决落实“六要”工作要求：

　1.要始终坚持问题导向，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽疾陋习及“不吃公款吃老板”、收送电子红包等新动向新变种反复抓、抓反复。

　 2.要继续创新方式方法，通过交叉互查、现场检查、大数据筛查等措施，提高监督检查的针对性、实效性。

　 3.要不断拓宽监督举报渠道，发挥好人民群众的监督作用。

　 4.要加强与行政、司法、审计、财会等部门的信息沟通和线索移送。对发现的“四风”问题，严格依规依纪依法查处，并加大通报曝光力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

　 5.要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，开展对落实中央八项规定精神实施办法及配套制度情况的“回头看”，边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

　 6.要自觉接受最严格的约束和监督，在清廉过节上走在前、做表率。

　 纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告

　2022 年元旦春节将至，根据中央纪委印发《关于做好 2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》和自治区纪委有关要求，为持续推进正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则

　精神，从严纠治“四风”，确保全市元旦春节期间风清气正，崇廉尚俭，现就有关事项通知如下。

　 一、强化政治监督，推动压力传导 ...

篇三：廉洁过节情况汇报

7 篇 篇 2 2022 年元旦春节期间正风肃纪工作情况报告

　 2022 年元旦春节期间正风肃纪工作 情况报告

　 2022 年元旦、春节将至，中共中央纪委印发《关于做好 2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，市纪委印发了《关于四起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，为深入贯彻落实上级要求，进一步深化贯彻中央八项规定精神，锲而不舍加强作风建设，做好疫情防控工作，现就严明元旦、春节期间廉洁纪律情况报告如下: 一、提高思想认识。要深刻认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉抵制不正之风。全体党员同志要带头转变作风，身体力行，以上率下，带头模范执行作风建设各项规定和要求。

　二、重申纪律要求。严禁违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等;严禁违规公款吃喝;严禁违规发放津补贴或福利;严禁借各种名义组织和参与用公款支付的旅游、度假和高消费健身、娱乐活动;严禁违规使用公车或向其他单位和个人借车;严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁出入私人会所;严禁参与各种形式的赌博和封建迷信活动;严禁在用餐方面铺张浪费;严格遵守关于疫情防控方面的各项规定和要求。

　三、认真对照近期市纪委监委通报的违反中央八项规定精神

　和“四风”问题典型案例，认真查摆检视，带头明底线、守纪律、讲规矩、以上率下。

　四、做到令行禁止，严格遵守节日期间的工作纪律、生活纪律、值班纪律，加强公车管理，确保过一个廉洁的节日。办公室安排好值班后，值班的同志一定严格遵守节假日值班制度。

　五、严肃执纪问责。学校将坚持问题导向，进一步加大监督执纪问责力度，畅通信访举报渠道，对于顶风违纪问题，一律给予严肃处理，并对典型案例进行通报和曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，确保节日期间风清气正。

　2022 年元旦春节期间正风肃纪工作 情况报告

　 2022 年元旦、春节将至，为贯彻落实省委办公厅《关于做好 2022 年元旦春节期间有关工作的通知》精神，持续推进正风肃纪，营造风清气正氛围，现就有关情况报告如下: 1．强化责任担当，切实正风肃纪。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将迎来党的二十大胜利召开，做好元旦春节期间正风肃纪工作意义重大。各支部书记要提高政治站位，切实落实主体责任，把要求落到实处，把责任扛在肩上，加强研究部署，强化对支部党员干部的教育、管理和监督，坚持以上率下，重点抓好疫情防控、安全生产、关爱职工、维护稳定、整治“四风”、值班值守等方面工作，克服思想懈怠、责任虚化、形式主义等问题。

　2．强化思想自觉，开展学习提醒。各支部要及时组织学习省委《通知》要求和中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，学习《中共 xx 省纪委关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》《xx 省水利厅贯彻中央八项规定实施细则精神落实办法》等文件要求，要求学习全覆盖，精神全掌握，全局职工严守纪律要求，文明廉洁过节。

　3．严明纪律规矩，做到“十个严禁”。全局干部职工要坚决做到“十个严禁”:严禁用公款送礼和收受可能影响公正执行公务或明显超出礼尚往来的礼品礼金;严禁违规收送或利用名贵特产、特殊资源谋取私利;严禁违规组织或参加节日庆典;严禁通过“精致走账”、利用空白公函、互换公函或在隐秘场所违规组织参与公款吃喝、同城宴请;严禁公车私用、私车公养和违规租车借车;严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁违规发放津补贴或福利;严禁组织参加“带彩”娱乐、赌博或搞封建迷信活动;严禁搞“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”;严禁督查检查考核过多过滥、过度留痕等形式主义、官僚主义行为。

　4．加强监督检查，严格执纪问责。局纪委畅通信访举报渠道，将通过监督检查、明察暗访等方式，紧盯收送礼品礼金、违规使用公车问题，紧盯违规公款吃喝问题，紧盯各种形式主义、官僚主义问题，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息。各支部对节日期间的“四风”问题线索、重要舆情，要迅速核查处置并及时规范上报。

　 2022 年元旦春节期间正风肃纪工作 情况报告

　 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将迎来党的二十大胜利召开。做好元旦春节期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，具有重要意义。为贯彻党中央、中央纪委和市委有关通知精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，营造风清气正节日氛围，确保清廉节俭、文明祥和过节，市纪委监委印发《关于落实中央八项规定精神做好元旦春节期间正风肃纪工作的通知》。

　通知强调，要坚持以上率下，落实主体责任。全市各级党组织及其“一把手”要坚决扛起主体责任，深入学习习近平总书记关于加强纪律作风建设的重要论述和重要指示批示精神，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从政治上认识和把握在新起点上加强纪律作风建设的重要意义，把持之以恒落实中央八项规定精神作为坚决捍卫“两个确立”、始终做到“两个维护”的具体检验。要做好疫情防控、关爱困难群众、保供稳价、丰富文化生活、平安出行、安全生产、维护社会稳定等工作，严防松劲懈怠、疲劳厌战和推进工作走形式、“一刀切”等问题，确保党中央政令畅通、决策部署落实落细。要认真组织学习传达中央纪委国家监委、市纪委监委在元旦春节期间公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题通报，引以为戒、举一反三，教育引导广大

　党员干部充分认识加强作风建设须臾不可松懈，坚决杜绝侥幸心理、麻痹心理，自觉反对特权思想、特权现象，切实增强落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　通知强调，要明确纪律红线，严防节日腐败。全市各级党组织和纪检监察机关要深刻理解“四风”和腐败互为表里、同根同源的关系，坚持正风肃纪反腐一起抓，做到“九紧盯九严禁”。

　一是紧盯“舌尖上的腐败”，严禁“一函多餐”吃公款、“不吃公款吃老板”等行为； 二是紧盯隐形变异收送礼品礼金问题，严禁收送电子红包、快递寄送礼品等行为； 三是紧盯违规发放津补贴问题，严禁套取资金、巧立名目或通过下属单位变相发放节日福利等行为； 四是紧盯“车轮上的歪风”，严禁公车私用、私车公养或利用职权违规向管理服务对象及下属单位借用车辆； 五是紧盯公务出行，严禁以考察调研、招商引资等名义变相公款旅游或借机绕道旅游； 六是紧盯铺张奢侈问题，严禁餐饮浪费、大操大办、高额彩礼等讲排场、比阔气行为； 七是紧盯加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，严禁以总结部署工作等名义随意派任务、要材料、同一内容视频会议层层套开和滥用微信群点到、打卡、晒工作照等“指尖上的形式主义”；

　八是紧盯换届纪律，严禁借节日之机搞拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等行为； 九是紧盯疫情防控、安全生产、灾害监测预警、应急处置、民生保障、政务服务等领域，严禁不作为、慢作为、乱作为，对基层单位正常工作秩序和群众利益造成不良影响。

　通知要求，要强化监督执纪，坚持纠树并举。全市各级纪检监察机关要切实履行监督责任，把节点变成作风建设的“加油站”，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，从群众反映强烈的突出问题抓起，从领导干部抓起，系统施治、标本兼治，持之以恒纠“四风”树新风。要把严的主基调长期坚持下去，对顶风违纪行为严肃查处、予以痛击，对隐形变异现象精准发现、有效破解，坚决防止反弹回潮、死灰复燃。要借助大数据、信息化等科技手段，在信息综合、数据共享中深入研判分析，精准发现问题，增强工作实效。要强化“四项监督”统筹衔接，加强党内监督与其他监督贯通协调，形成上下贯通、左右联动、内外互动的整体合力。要坚持“三不”一体推进作风建设，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，将查处、整改、治理相贯通，将惩处、监督、教育相融合，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。要把强化作风建设与学习贯彻党的十九届六中全会精神相结合，与巩固拓展党史学习教育成果相结合，教育党员干部筑牢初心使命，继承红色基因，发扬优良传统，注重家庭家风家教，带头厉行节约、反对浪费，以党风政风带动社

　风民风向善向好，为开创全面建设社会主义现代化大都市新局面提供坚强作风保障。

　 2022 年元旦春节期间正风肃纪工作 情况报告

　 2022 年元旦春节临近，为进一步强化纪律规矩意识，巩固拓展中央八项规定精神成果，加强作风建设，严防“节日腐败”，营造风清气正的节日氛围，现将有关情况报告如下：

　一、提高政治站位，压实主体责任 元旦春节是贯彻落实中央八项规定精神、狠刹“四风”的重要节点，集团各级党组织及其“一把手”要提高政治站位，充分认识到节日期间加强廉洁自律的重要性，以“节点”为“考点”，扛起抓作风抓纪律的政治责任，对节日期间严明纪律、加强作风建设工作早研究、早部署、早落实，聚焦“关键少数”，一级抓一级、层层抓落实。同时要加强对本单位和分管领域的监督检查，积极组织开展学习教育活动，认真学习中央纪委公开通报的十起、省纪委通报的四起违反中央八项规定精神的典型案例，持之以恒抓好纪律作风建设，确保各项决策部署落地见效。

　二、紧盯重点问题，严明纪律要求 集团各级党组织和广大党员干部要切实做到令行禁止，进一步强化纪律规矩意识。紧盯节日期间易发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题，紧盯各类“四风”隐形变异行为，紧盯岁末年初加重基

　层负担的形式主义、官僚主义；着力解决群众“急难愁盼”问题，重点围绕疫情防控、安全生产、应急处置等方面，发现和纠治不作为、乱作为等漠视侵害群众利益的腐败和不正之风问题；对顶风违纪行为露头就打、反复敲打，始终做到态度不变、决心不减、尺度不松，坚决防止反弹回潮，持续释放从严信号。

　三、坚持治树并举，弘扬新风正气 集团各级党组织要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严肃惩处有机结合起来。要以学习党的十九届六中全会和省十一次党代会精神为重点，巩固党史学习教育成果，教育督促广大党员干部特别是领导干部筑牢初心使命，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，自觉反对特权思想、特权现象，严格家教家风，厉行勤俭节约，以优良党风政风带动社风民风持续向上向善。

　集团各单位要严格执行领导干部值班带班、外出报备、疫情防控等制度规定。集团纪委将对履行职责不到位，发生违规违纪行为，造成不良后果或影响的，将严肃问责追究。各党支部于2022 年 2 月 18 日之前将本单位“双节”期间正风肃纪工作情况上报集团纪委。

　2022 年元旦春节期间正风肃纪工作 情况报告

　 2022 年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中纪委《关于做好 2022 年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》精神，省纪委《2022 年元旦春节期间纠“四风”树新风工作提示》，州纪委《关

　于持之以恒正风肃纪确保 2022 年元旦春节风清气正的通知》和县纪委《关于持续强化正风肃纪确保 2022 年元旦春节风清气正的通知》等要求，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围，现就有关事项报告如下。

　一、强化政治监督，压实主体责任。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将迎来党的二十大胜利召开，做好元旦春节期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实和省委、州委、县委决策部署，具有重要意义。各村党支部、村委会，乡直机关站所主要负责同志要切实增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，严格落实主体责任，以严实细的工作作风和务实管用的工作举措把《通知》部署要求的各项任务，特别是有关正风肃纪的要求摆上重要日程，专题研究部署，以“节点”为“考点”，坚决扛起抓作风抓纪律的政治责任，特别是主要负责同志要带头贯彻执行、以身作则。乡纪委将充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，组织村务监督委员会以“四不两直”方式监督检查政府机关，各村党支部、村委会，乡直机关站所落实值班值守和领导干部在岗带班情况。

　二、抓住重点问题，严格执纪执法。乡纪委将坚持正风肃纪反腐一起抓，在严明纪律规矩上持续发力，加强对党员干部的教育管理监督，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，通过谈心

　谈话、约谈提醒、批评教育等方式警示制止，对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的坚决严肃惩治，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，夯实加固中央八项规定堤坝。乡纪委将紧盯节日期间易发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题，紧盯享乐奢靡及各类隐形变异行为，紧盯岁末年初加重基层负担的形式主义、官僚主义，紧盯借节日之机搞拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等违纪违法行为，发现问题严查快处、及时通报。同时督促乡党委、政府，各村党支部、村委会着力解决群众“急难愁盼”问题，重点围绕常态化疫情防控、道路交通安全、森林草原民宅防火、困难群众温暖过冬和政务服务等方面工作，及时发现和纠治不作为、乱作为等漠视侵害群众利益的腐败和不正之风问题。

　三、坚持治树并举，弘扬新风正气。乡纪委将坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，对各村党支部、村委会和乡直机关站所贯...

篇四：廉洁过节情况汇报

单位“五一〞“端午〞期间纠“四风〞树新风工作状况的报告 为深入落实落实中央八项规定精神及省委实施细则，不断巩固拓展作风建设成效，坚决遏制节日期间“四风〞问题，营造风清气正的节日氛围，依据省纪委监委《关于“五一〞、“端午〞期间纠治“四风〞工作的通知》要求，机关纪委就认真抓好节日期间纠“四风〞树新风工作进行了严密布暑，层层压实了责任，明确了要求，现将有关工作状况报告如下：

　 一、统一思想、压实责任

　 一是及时传达学习。按照通知要求，机关纪委组织各党支部有针对性的展开了节前廉政教育，第一时间传达学习了有关文件精神和局领导重要指示，严正重申了坚决落实落实中央八项规定精神和省委实施细则的重要性和必要性，引导全体党员筑牢了思想防线，明确了纪律底线，实现了压力层层传导，责任层层夯实，进一步加强了全体党员自觉落实节日期间纠“四风〞树新风工作要求的自觉性和坚定性。

　二是领导以身作则。局领导班子成员保持身先士卒、以上率下，从深入自我排查做起，从强化自我要求抓起，带头正风肃纪，带头反“四风〞树新风。局主要负责同志坚实履行全面从严治党主体责任，带头主动加强政治意识、强化政治自觉、提升政治担当，坚决将落实落实中央八项规定精神和省委实施细则这项重要政治任务抓实抓细，保证纠“四风〞树新风工作有效落实。

　 三是展开谈话提醒。由上至下层层展开节前廉政谈话提醒，局

　党组书记与各党支部书记，各党支部书记与一般党员分别进行有针对性的廉政谈话提醒，切实强化监督，切实催促广大党员随时绷紧纪律规矩这根弦。同时，机关纪委也通过不同方式向全体党员打招呼、提要求、敲警钟，切实夯实加固党员干部清廉堤坝。

　 二、严明组织纪律，强化个人自律 党支部全体党员带头落实中央八项规定精神及各项要求，严格执行勤俭节约和清廉自律的各项规定。严令禁止接受乙方单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、消费卡和购物凭证；杜绝以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游及借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞等名义大操大办、收受礼金的状况；杜绝用公款举办豪华、奢侈的节庆活动，赠送土特产等各类节礼；严禁出入高档会所和高消费娱乐场所，保持节俭文明、清正清廉的本色。严守党的政治纪律、政治规矩，严格落实上级党委的各项要求。

　三、明确工作重点，强化检查排查 公司领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，检查组积极主动对公司各部门进行检查、排查，保证《通知》精神落到实处。对重点部门负责人进行约谈，紧盯违规接待、公款吃喝、铺张浪费、违规收受财物等问题。通过汇报、报备、

　 、走访等形式，切实将检查、排查落到实处。

　四、发动人民群众，强化舆论监督 强化民主监督、群众监督和媒体监督的作用，公司党支部主动公

　开举报

　 及邮箱，并在节假日安排党员干部值班，密切关注舆情动态，发现问题第一时间逐级上报上级党委。

　经公司党支部检查落实，在五一端午期间，不存在“四风〞问题的状况。

篇五：廉洁过节情况汇报

端午期间监督检查情况报告 篇一

　为认真贯彻落实地区纪委《关于严明“五一” 、 端午节期间纪律的通知》 工作要求， 认真抓好地区住房公积金管理中心党员干部特别是领导干部廉洁自律工作， 反对奢侈浪费， 弘扬艰苦奋斗、 勤俭节约的优良传统，地区住房公积金管理中心(以下简称中心) 党组高度重视， 对全体党员干部“五一” 、 端午节期间严格遵守廉洁自律和厉行节约工作的规定进行了 安排部署， 并认真贯彻落实， 现将有关情况汇报如下。

　一、 加强领导， 贯彻落实通知精神。

　按照地区纪委的要求， 中心党组及时召开干部职工会议， 第一时间将《关于严明“五一” 、 端午节期间纪律的通知》 传达到位， 组织学习， 提高认识， 对照文件精神， 全面做好监督检查工作， 确保务实、 节俭、 文明、廉洁过节。

　会议要求党员干部要认真学习贯彻中央、 省市委关于改进作风的各项规定， 坚决执行《党章》 、 《中国共产党廉政自律准则》 和《中国共产党党员纪律处分条例》 等中央、 自治区、 地区纪委有关纪律作风的规定。

　会上重申了 中央八项规定、 自治区党委十条和地委十二项措施， 要求在两节期间严格做到“十个严禁” ， 大力整治双节期间各种不正之风， 严肃党的纪律。

　五一期间， 做到了 “把好自己的嘴， 管好自己的手， 看好自家的门” ， 确保了 在廉洁自律上不出问题， 不出纰漏。

　二、 落实责任， 强化监督检查。

　中心党组要求党员干部切实履行“一岗双责” ， 真正做到以身作则，严格执行廉洁从政各项纪律规定。

　强化监督检查， 主动接受社会监督。

　对有令不行、 有禁不止、 顶风违纪的， 将对其严肃查处并追究相关人员的责任。

　加大节日期间检查力度， 重点对用公车私用， 送收礼品， 各种乱收费、乱摊派、 干

　部职工参与或变相参与赌博等不正之风进行监督检查。

　三、 严肃纪律， 廉洁自律。

　中心党组自觉落实党风廉政建设的主体责任， 认真履职， 全体党员干部严格遵守中央、 自治区和地区有关作风纪律的规定， 领导干部率先垂范，以上率下、 以身作则， 从严律己、 敢抓敢管， 用刚性的纪律确保廉洁自律各项规定落地生根; 坚持管好自己的人、 看好自己的门、 办好自己的事和坚持抓早抓小， 把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。

　通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督， “五一” 期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。

　对于即将到来的端午节， 中心也将继续保持良好作风， 坚决贯彻落实中央、 自治区和地区有关文件精神， 加强作风纪律建设， 确保广大干部群众过一个安定祥和、 节俭喜庆的节日。

　篇二

　为认真落实中央八项规定和省委十项规定精神， 持之以恒反对“四风” ， 我局瞄准重要节点， 狠抓关键环节， 加强明察暗访， 严明责任追究，一着不让地做好“五一和端午节” 期间作风建设监督检查工作。

　现将有关情况作一简要汇报：

　一、 领导重视， 周密部署

　4 月 下旬， 我局召开局办公会和党委会， 由纪委书记陈锡宽传达学习市纪委转发的省纪委《关于五一和端午节期间开展作风建设情况专项督查工作的通知》 精神。

　局长侯承海强调， 班子成员要按通知规定， 抓好分管处室、 单位“两节” 期间的作风建设， 并严格要求自己， 以身作则， 带头示范。

　会

　议决定， 由纪委陈锡宽书记牵头， 监察室、 政治处、 办公室等组成暗访组， 具体负责宣传教育、 监督检查等工作。

　二、 加强教育， 进一步增强廉洁自律意识

　结合我局实际， 将节日期间易发多发和群众反映强烈的突出问题作为重点， 早打招呼， 及时提醒， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　开展廉洁自律和厉行节约的学习、 宣传教育活动， 加强理想信念、 党风党纪、 廉洁从政和艰苦奋斗教育， 进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念。

　通过加强对党员干部的廉政教育， 牢固树立了 宗旨观念和廉洁自律意识; 倡导了 厉行节约、 艰苦奋斗的优良传统和作风; 自觉抵制了 各种不良风气和奢侈浪费行为， 全体党员干部思想认识得到了 进一步的提高。

　三、 加强督查， 防范违规违纪行为的发生

　为防范节日病， 我局加强了 作风建设情况的监督检查：

　一是开展常规督查。

　节前， 明察暗访组对各直属单位进行督促检查， 查看台账资料， 了 解省市有关精神的贯彻落实情况， 对发现的问题， 及时督促整改。

　二是实施专项督查。

　对关键环节进行专项督查， 注重加强财务监管， 从资金来源上堵塞漏洞， 认真把好开支关。

　对涉企密切的相关处室， 重点提醒， 提前打招呼， 防范办事拖拉扯皮、 服务态度恶劣， 甚至滥用职权、 徇私舞弊、 吃拿卡要等行为的发生。

　三是开展暗访督查。

　节假日期间， 市局纪委、 明察暗访组采取不打招呼、 随时抽查的形式， 对有关处室、 直属单位进行暗访，对作风纪律松散问题及时约谈提醒。

　四是加强社会监督。

　对外公布监督电话， 接受社会监督， 织牢监督网络， 增强监督的震慑效果， 预防违规问题的发生。

　另外， 强化监督问责， 对教育、 管理和监督工作不到位， 管理处室发生严重违反廉洁自律有关规定的， 将按照党风廉政建设责任制等规定，严肃追究相关领导和直接责任人的责任。

　篇三

　为弛而不息纠正节日期间“四风” ， 进一步推动中央八项规定精神贯彻执行， 根据市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风” 工作的通知》 要求， 我局积极开展了 五一、 端午期间纠正“四风” 工作， 严格遵守有关规定， 认真自查自纠， 加强监督检查， 做到了 廉洁过节， 营造了 风清气正的节日氛围。

　现将有关情况报告如下：

　一、 领导重视， 及时安排部署。

　五一、 端午前夕， 我局组织局机关及局属各单位负责人召开了 专门会议， 安排落实五一端午期间纠正“四风”工作， 学习传达了 市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风” 工作的通知》 精神， 学习从温了《廉洁自律准则》 等，并向各单位转发了 市纪委的通知， 对开展五一端午期间纠正“四风” 工作提出了 明确要求。

　二、 严明纪律规矩， 做到令行禁止。

　节日期间， 各单位都对本单位开展纠正“四风” 工作、 贯彻执行中央八项规定情况进行了 自查自纠， 节后向我局书面报送了 本单位五一、 端午期间纠正“四风” 工作情况。

　从各单位报告的情况来看， 各单位都能结合“两学一做” 学习教育， 坚持以知促行， 知行合一， 认真贯彻党章和党规党纪， 落实廉洁过节“五个一批” 工作要求， 做到有令必行、 有禁必止， 不打折扣、 不搞变通， 没有违反有关规定。

　三、 加强监督检查， 严查违纪行为。

　五一、 端午期间， 我局纪检监察室对局属各单位节日期间纠正“四风” 、 贯彻执行中央八项规定进行了 检查。

　从检查的结果看， 各单位都能遵守有关规定， 没有违规收受礼品、 礼金、 消费卡等， 没有违规组织、 参加用公款支付的宴请、 高消费娱乐、 健身活动; 没有违规发放津贴、 补贴、 奖金等， 没有违规操办婚丧喜庆事宜，事业单位没有违规使用公车， 全部入库封存， 没有出现公车私用现象; 没有奢侈浪费和其他违规违纪行为， 营造了 风清气正的节日氛围。

篇六：廉洁过节情况汇报

于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实工作情况汇报

　 市民政局下发《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 后， 我所迅速召集全体工作人员召开会议， 对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、 再部署， 结合全所党风廉政建设和落实中央八项规定实际， 迅速采取措施， 抓好贯彻落实， 目 前我所全体干部职工没有出现违规违纪现象， 现将我所工作开展情况汇报如下：

　 一、 深入学习， 统一思想， 提高认识

　深入学习《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 ， 4 月 30 日 上午， 全文学习了市民政局《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 ， 教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、 入脑、入心， 使厉行勤俭节约、 反对铺张浪费变成自觉行动， 着力提高了全所职工干部的思想政治觉悟。

　二、 突出抓好关键环节， 坚决刹住各种不正之风

　自活动开展以来， 以科室为单位， 组织党员干部职工学习中、 省、 局党委关于作风建设的各项规定， 要求全所党员干部职工五一过节期间严格遵守中央八项规定精神， 廉洁自律。

　加强公车管理， 公务车辆节日 期间除承担值班工作任务的车辆外， 实行集中封存制度。

　在 4 月 30 日 17：

　00 前所有公务车辆要统一停放在所工作区场所。

　公务用车时需向总值班申请并登记， 按照车辆调度规定履行相关手续或特殊情况经领导审批后方可使用。

　三、 切实加强监督检查， 坚决杜绝违规违纪行为发生 在专项活动开展期间， 由相关职能科室组成检查小组对值班人员到岗情况等进行明察暗访， 严查公车私用， 防止“四风”问题反弹，通过开展廉洁过节专项活动开展，做到早教育、早提醒、 早预防， 在全所上下形成自觉抵制歪风邪气， 弘扬新风正气， 过一个勤俭廉洁、 祥和喜庆的五一劳动节。

篇七：廉洁过节情况汇报

2022 年上半年党风廉政建设工作总结报告三篇

　第一篇

　2022 年以来，xx 公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实担负起政治责任、监督责任，以推动 xx 公司高效融合发展为主题，以推进全面从严治党、深化企业改革为主线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐落地生根。现将有关情况汇报如下，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。

　一、上半年工作开展情况 一是发挥协助职责，协同“两个责任”贯通。

　坚持协助不替代，聚焦协助公司党委履行全面从严治党主体责任，制定完善《xx 公司 2022 年度党风廉政建设目标责任书》，规范责任范围 x 项 x 条，量化指标 x 条，使之具体化、可操作。对照集团公司纪委年度党风廉政建设责任清单要求，今年以来，向集团公司纪委呈送每周要情汇报 x 期，疫情防控再监督再检查专报 x 期，向各法人单位及支部发放工作汇总提示单 x 期，安排部署工作内容 x 项，工作通报提醒 x 条，倒逼各类主体从严从实抓好问题整改。

　二是聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。

　聚焦推动 xx 高效融合发展的总目标，持续监督推动党的十九届历次全会精神和中央纪委六次全会、省纪委 x 届 x

　 次会议精神的贯彻落实，紧紧围绕疫情防控、乡村振兴、安全生产和集团公司纪委《关于落实《2022 年度 xx 监管企业贯彻落实十三届省纪委六次全会工作任务分工方案》指导意见》，常态化跟进专项监督 x 次，累计发现问题 x 项，提出相应整改意见 x 条，确保决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。同时，在省疫情防控关键期，不断强化疫情防控政治担当，及时宣贯有关疫情防控的重要指示批示精神，采取线上会议宣贯、定期报送疫情防控再监督再检查情况表、不定期抽查等方式，深入开展基层督导，及时通报有关情况，形成有力警示，推动 xx 公司所属各法人单位及支部进一步强化责任落实。

　三是坚持“三不”一体，深化标本兼治更加扎实。

　一是强化不敢腐的震慑，全面筑牢监督执纪“生命线”。通过强化廉政教育，前移关口，筑牢廉洁思想防线。坚持教育为主、预防为先，开展好经常性纪律教育。通过线上参观廉政教育基地、发送廉政微信、组织全体纪委委员、各支部党员观看廉政警示教育片、案例分析通报等方式，积极引导党员干部以高标准、严要求为行动引领。坚持严管厚爱，时刻以法纪为准绳，加强对党员干部履行职责和权力行使情况的监督，不断扩大约谈提醒覆盖面，先后组织所属 x 家公司党员领导干部开展集体谈话 x 次，个别谈话 x 人，及时咬耳扯袖、红脸出汗，确保各级责任落实到位。二是扎牢不能腐得笼子，推动各项机制制度改革创新。坚持“建章立制”，不断加强制度建设，结合实际仔细梳理，修订完善了《违规发

　 放津贴补贴、收送礼金行为处分规定》《谈心谈话工作方案》两项制度，切实做到按制度管事、靠制度管人。持续着力于解决职工群众关心的作风问题，紧盯违反中央八项规定和形式主义官僚主义、破坏企业政治生态环境、基层管理人员“小微腐败”等方面，集中力量开展相关问题监督检查，积极参与法人单位及支部的各类会议及选人用人源头环节，对动议、民主推选、考察谈话等程序进行全程监督，累计参与各类会议 x 次，组织召开纪委工作会议 x 次，参与考察谈话 x 次，为营造公开、公平、公正的良好用人环境提供坚强纪律保证。同时聚焦“关键少数”、关键岗位开展巡视检查 x 次，对所属六家单位“一岗双责”落实情况及采购、小金库等项重点环节进行监督检查，发现问题 x 条，督促各公司针对检查中发现的诸多问题制定整改清单及措施 x 项，明确责任人、规定整改时限，形成工作闭环，全面落实落细问题整改。今年以来，xx 公司共处理信访举报两起，根据案件调查情况完善相关制度流程 x 项。三是增强不想腐的自觉，活学活用典型案例资源。在具体工作推动中注重教育宣传先行，督促全体党员干部、重点岗位人员签订廉洁自律承诺书 x 份，通过“清风 xx”美篇号推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章 x篇，微信工作群推送学习文章 x 篇，观看警示教育短片 x 部，撰写心得体会 x 篇，动态更新廉政档案，做到实时追踪、自纠自查，早发现、早提醒、早纠正。常态化开展家风宣传教育 x 次，引导和推动公司党员领导干部严格管好家属子女，严格家风家教，筑牢反腐倡廉的家庭防线。开展《信访工作

　 条例》专项宣传活动，引导干部职工依法逐级有序反映问题，将“阳光信访、责任信访、法治信访”落实落地。

　四是从严做实基层监督，持续强化作风建设。

　积极整合监督力量，开展“监督＋再监督”联合检查，组织开展“元旦”“春节”“清明”期间等关键节点“四风”情况监督检查 x 次，小金库专项检查 x 次，通过节前通知文件的下发学习、美篇廉洁提醒的发送，持续营造风清气正的浓厚氛围，同时加强与各公司行政、安全等部门的密切协作，积极发挥各公司纪委委员监督“探头”作用，紧盯领导干部这个“关键少数”，推动各公司各部门及时传达集团公司纪委、xx 公司党委纪委有关通知文件，严格监督摸排各法人单位节日前后违规发放礼品礼金、违规吃请、公车使用等违反中央八项规定精神问题情况，进一步细化落实廉洁过节要求及举措，严明节日期间纪律要求，抓好压力传导，确保责任到位。进一步规范信访举报办理工作制度及流程 x 项，设立信访举报箱 x 个，每月开箱 x 次，公布举报邮箱和举报电话，进一步畅通员工及服务对象监督举报渠道，加大问题线索排查和处置力度，监督员工廉洁从业行为。针对非党员干部的信访举报成立联合调查小组，明确工作分工及工作安排及时开展初步调查。

　五是严抓自身建设，持续增强监督本领。

　认真落实集团公司纪委关于“持续强化全员培训，提高政治理论和业务能力素质”的相关要求，结合党史学习教育，常态化开展纪检业务“大培训、大练兵”活动，推出每周一

　 期《专业学习题库》，从《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》入手，细化学习内容，分解条款释义，为依规依纪依法履职打牢基础。

　二、存在的问题。

　今年以来，公司纪委在监督检查工作上取得了一定的成绩，但也清醒的认识到，距离公司党委、上级纪委以及职工群众的期盼还存在一定差距。主要体现在以下几个方面：

　（一）部分党支部履行主体责任意识不强，主动性不足。

　部分党支部在基层监督管理方面主要依靠纪委督促，对主动抓党风廉政建设工作的积极性不高、认识不足、重视不够，存在责任落实不到位现象，特别是在运用监督执纪“第一种形态”方面的意识不强。

　（二）监督执纪作用发挥有待加强。

　对各公司各重点部门的监督检查不够深入，精准发现问题和思想苗头的能力还不强，对已经发现的问题落实整改回头看还不到位、不深入。

　（三）纪检干部队伍建设急需加强。

　目前公司纪检兼职人员偏多，案件查办力量薄弱，涉及干部队伍专业化的能力不够高，对纪检工作缺乏系统观念，抓不住监督执纪重点，摸不准规律，和公司党委及上级纪委的要求差距明显。

　三、下一步工作计划。

　（一）在党风廉政建设责任制的落实上下功夫。

　在公司上下树牢党要管党、从严治党的责任意识，坚决

　 贯彻党的理论和路线方针，认真开展党内政治生活，始终保持全体党员干部职工坚定的政治定力，不断加强党风廉政建设的思想和行动自觉。持续推进“两个维护”在 xx 公司融合发展进程中的具体化、常态化，加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，协助公司党委健全完善从严治党制度，促进党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的四责协同。

　（二）在基层作风建设上下功夫。

　一是持续深入开展党史学习教育，把学党史悟思想的实际成效体现在干事创业推进各项工作中，树立起新风正气、比学赶帮超的良好氛围，为推动 xx 公司创新融合发展提供作风保障。二是进一步聚焦监督执纪问责这一主责，紧盯重要节点，扭住公款送礼、公款吃喝、公款旅游、出入私人会所等不正之风，积极采取与各职能部门联合检查、交叉互查、复检复查等措施，从细处着眼，深处着力，抓早抓小，严查深挖，为 xx 公司的发展营造良好的政治生态。三是不断强化监督效能，切实推动部门履职，牢牢把握纪委“监督的再监督”这一定位，把党委的全面监督、纪委的专责监督、部门职能监督、党内民主监督与日常监督相融合，围绕工作落实中存在的责任缺位、监管缺失等“关键人”“关键事”，以强监督促旅发公司稳步发展。

　（三）在强化自身建设上下功夫。

　xx 公司全体纪检干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己，以理论上的清醒强化政治上的坚定，发扬“严真细实

　 快”的工作作风，进一步强化监督执纪问责，一心一意干纪检，聚精会神抓监督。努力成为“政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬”的纪检干部。

　 第 二 篇

　2022 年上半年，***党支部深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县纪委会议部署要求，切实履行党风廉政主体责任，主动担当、积极作为，把从严治党落实到工作全过程，党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年党风廉政建设工作开展情况总结如下：

　一、以学促行提升政治意识。常态化开展政治理论学习，召开支委会、支部理论学习会 12 次，班子成员带头讲党课 4次，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述、十九届六中全会精神，做到先学一步、学深悟透，干部政治理论素养和规矩意识进一步提升。严格落实意识形态工作责任制，加强干部职工意识形态领域的管控教育，引导机关干部职工在工作、生活、言行中始终讲政治、顾大局。对标对表党史学习教育目标要求，高标准、高质量落实各项任务，累计开展领导讲党课、党史学习成果交流会 36 场（次），赴***等地开展重温红色革命历史学习教育实践活动 3 次，观看红色革命影片 3 场，结合“我为群众办实事”主题实践活动，深入**村为 16 户困难群众开展种养殖技术培训、免费义诊、走访慰问等活动，组织党员干部深入老旧小区，开展环境卫生整治志愿服务活动 3 次，

　 厚植了为民情怀、坚定了党性修养。

　二、廉政教育筑牢思想防线。建立周例会汇报制度，每周召开一次干部职工例会，汇报工作情况，查找不足，明确努力方向，对相关会议及政策第一时间传达和学习。深入贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《廉政准则》和县委《关于加强干部纪律管理推动工作全面提速提质的意见》《党员干部作风“七条禁令”》。结合“两型”创建工作，在干部职工中开展“转作风、提效能”大讨论活动，围绕职权目录，认真梳理廉政风险点 11 个，有针对性制定整改措施，修改完善干部请销假、机关管理制度等 14 项制度。把党风廉政宣传教育作为理论学习中心组和全室学习的重要内容，领导干部带头举办党风廉政专题党课 3 场（次），组织全室干部观看《家风之殇》《巡视利剑》等廉政教育片和红色革命影片 6 场（次），让党员干部从正面廉政先进人物事迹中学标杆、找差距、促提升，从反面贪腐典型警示案例中知敬畏、存戒惧、守底线。

　三、落实责任提升自律意识。结合年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工等要求，组织领导班子及成员制定切合实际的个性化党风廉政主体责任清单，严格落实党员谈话制度，要求各班子成员做到“四个必谈”：与一般干部必谈；发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈；干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈；干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话，及时了解人员思想状况，立足问题早发现、早预防，对谈话中反映出的问题，及时向支部

　 汇报。积极配合完成 2021 年度县委领导班子年度民主生活会涉及问题整改任务，同时对支部班子查摆出的 4 类问题及时研究制定整改方案和台账，明确责任分工，对提出 12 条具体的整改措施，全力以赴抓促落实，已全部整改到位。

　四、聚焦中心工作转变工作作风。将融入县委办中心工作作为提升干部能力的好平台，全员搞督查、全员写材料、全员办信息，让干部在工作协同中历练本领、提升素养、转变作风。在干部管理上，组织干部参与县委办公室文稿起草、党委信息撰写，配合完成党代会报告、县委主要领导讲话、综合类文稿起草，向《学习前沿》内刊上报经验做法 160 余篇、党委信息 168 条，编发改革动态 32 期，16 条分别被市、省采用，有力发挥了“小信息、大服务”作用。在工作谋划上，推行重点工作、重点项目任务责任清单化管理模式，对各乡镇、街道、县直部门 253 件重点工作认真梳理，按照“三上三下”（衔接部门自行申报、分送分管领导审查、县级领导交叉审定）工作流程，编制《重点工作清单》。对领导包抓项目明责任、定时限，配合县人大办完成《重点项目任务清单责任清单和进度表》编制。坚持实绩导向，修订完善《西峰县工作实绩综合考评办法》，为考实考准政绩提供有力保障。结合上级督查重点，制定《2022 年县委县政府督查检查考核计划》，督查事项由市列 41 项目整合为 36 项，减轻了基层负担。在督查考评上，始终围绕解决问题抓督查、围绕推动工作抓督查、围绕建言献策抓督查，构建督查工作闭环模式，全年开展重点工作、重大项目建设、领导批示件办理落实等

　 各类督查 33 次，组织开展重点工作集中督查观摩活动 2 次，对未办结事项跟进督办、催办，对发现决策执行过程中产生的新情况和新问题，认真研究分析，提出解决建议 21 条，确保县委、县政府各项决策部署“件件有着落、事事有回音”。

　回顾上半年来的党风廉政工作，虽然取得了一些成绩，但也暴露出一些问题和不...

篇八：廉洁过节情况汇报

2022 年 党风廉政建设及“一岗双责”落实情况汇报 【 模板 】

　各位领导、同志们：

　根据会议安排，现就公司党风廉政建设及“一岗双责”落实情况做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　近年来，我公司认真学习贯彻党风廉政建设和反腐败工作的各项方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，以推进从严治党、深化企业改革为目标，切实将纪律挺在前面，持续释放反腐力度不减、节奏不变、尺度不松的强烈信号，狠抓党员干部的思想作风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

　一、工作开展情况。

　（一）强化党委班子集体责任，全面落实党风廉政建设责任制

　1 1 、加强组织领导，狠抓自身建设。公司党委始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，做好党风廉政建设领导者的同时，也做好执行者、推动者。成立以党委书记为组长，党委班子为成员的党建工作小组，充分发挥党委班子集体作用，抓住全面从严治党的核心要素、关键环节，以年度为单位制定《公司全面从严治党工作方案》、《公司党委全面从严治党主体责任清单》、《公司党风廉政建设和反腐败工作目标

　责任书》，明确具体工作措施，在思想上明晰和强化“一岗双责”的意识，明确抓好党风廉政建设工作和需着力解决的突出问题。通过理清党委领导班子、主要负责人和班子成员抓党风廉政建设和反腐败工作的职责，进一步强化组织领导，切实将领导干部职责落到实处。

　2 2 、健全工作机制、狠抓压力传导。一是认真落实“民主集中制”，修订《公司党委会会议议事规则》《公司党委会会议研究决定重大事项清单》《公司党委会会议前置研究讨论重大事项清单》3 项制度，通过定期召开党委扩大会议研究重大事项，积极发挥党委会作用；二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，2021 年度共组织领导班子成员、基层管理人员及关键岗位人员填报《廉政档案》共计 x 份，对x 名重点岗位人员填写情况进行廉政谈话及摸排核实，透过廉政档案的填写精准发现问题，抓早抓小、防微杜渐，让《廉政档案》的动态更新管理成为一项有力的抓手。

　3 3 、选好用好干部、狠抓队伍建设。一是以《公司中层人员管理办法》为标准基石，通过不断更新干部选拔的标准制度，确保规范程序的同时将符合时代发展、行业需求、能干事肯干事的人才选拔进入干部队伍。2022 年以来，通过严格把关共选拔任用干部 x 名，从提名动议、意见征求、民主推荐、干部考察、沟通酝酿等环节严格程序流程，做到“凡提必查”。二是不断创新激励干部制度。根据集团公司国企改

　革三年行动的安排部署，与所属单位 2 位经理层成员签订成员任期制和契约化管理合同，从选聘方式、管理程序、任职基本条件、选拔程序、考核评价、激励约束等方面都做出了规定，激发经理层成员的活力和创造力的同时带动全体职工推动市场化用工制度和全员绩效考核，进一步把权力关进制度的笼子。

　4 4 、强化监督制约，狠抓规定落实。一是紧跟集团公司步伐，逐步研究制定党风廉政建设和反腐败工作协调管理制度，定期召开党风廉政建设推进会议，及时沟通情况、通报问题，强化监督合力形成规矩。紧盯权力运行、公务用车、人员管理、采购物资管理等经营运行廉政风险防控方面中的重点环节内容开展专项监督，督促责任落实，帮助查漏补缺，充分发挥“利刃”作用，对在监督检查中发现的问题线索，深挖细查，压实整改责任，将整改工作融入日常，抓在经常，确保问题真改实改。二是认真做好制度“废、改、立”工作，在坚持原有制度和办法的基础上，公司党委先后制定下发《公司中层人员管理办法》《公司及所属企业信息公开管理办法（试行）》等 4 项制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平，坚持厂务公开、党务公开，从而保障决策始终处于职工群众的监督之下；三是全力统筹协调监督合力，深入推进以党委为主体，纪委为监督，各支部、部室统筹协调的监督管理模式，做实做细专项监督，通

　过信息共享、协调合作时刻保持与各部门的沟通连线，推动系统监管抓日常、系统检查找问题、系统整改促长效，确保监督的整体性、协同性。从小问题反观大问题，用倾向性透视普遍性，深入分析公司各类风险隐患存在和发生的规律，通过检查、整改、回头逐一解决存在的问题，切实维护制度的权威性和严肃性。

　5 5 、强化教育引导、狠抓思想建设。一是加强专题学习。把反腐败宣传教育纳入党员培训工作总体部署，狠抓党员干部纪律教育，特别是党员领导干部这个“关键少数”，注重上好正面教育、警示教育和优秀传统文化教育“三堂课”，促使党员干部廉洁自律意识持续增强。二是加强典型案例学习。深入开展党风廉政建设警示宣传教育，定期组织开展警示教育大会、线上参观反腐倡廉基地、观看反腐倡廉警示教育片等，做到警钟长鸣，防微杜渐。三是加强廉政文化建设，充分利用现代办公手段和网络媒体，每周编发警示教育漫画、海报，设立电话、信件、网络举报等多种渠道和形式，拓宽舆论宣传引导方式，坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导旅发全体党员干部慎始慎终慎独慎微，牢固树立秉公用权、清廉从政的价值理念。

　（二）强化党委书记第一责任，推动从严治党落地见效。

　1 1 、层层落实工作责任。一是高度重视党风廉政建设，准确把握所属 x 家公司廉政状况，按照责任分工，一级抓一级，

　层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与旅发的生产经营同研究、同部署、同落实、同检查，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，确保党风廉政责任制真正落到实处。二是严肃党内政治生活，切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。

　2 2 、抓牢主责主业。一是带头落实“一岗双责”，优化旅发党支部设置，下属 x 个党支部支部书记全部由党委班子及行政班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党风廉政建设工作计划、明确支部责任制清单 x 条 x 细项，明确班子成员职责，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，积极参与督导所属支部组织召开的组织生活会并提出整改建议，进一步压实内部管党治党责任，有效确保主题教育开展的扎实见效。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，坚持每月 1 次集体谈话，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。

　3 3 、依靠制度管事管人。带头自觉遵守制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排（包括物资采购）、重大突发事件处置和大额资金使用等事项集体研究、集体决策，同时，针对巡视检查工作中发现的党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了各项相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。

　4 4 、常态抓实廉政宣教。组织开展党委书记讲党课 x 场、理论中心组学习 x 次，传达学习中央、省委、省国资委党委有关廉政规定，并不拘形式地利用党委会议、党员大会、党委中心组理论学习等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。

　5 5 、扎实跟进监管举措。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和作风效能建设情况，本年度带头开展监督检查 x次，现场发现问题并提出整改要求 x 项，通过会议传达、一线检查、谈心谈话等多种方式及渠道要求全体干部防微杜渐，有效预防重点岗位的腐败现象发生，确保公司领导干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

　（三）强化班子成员领导责任，推动党风廉政建设深入开展。

　一是班子成员坚持按照“一岗双责”要求，认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任，修订完善《公司谈心谈话制

　度》，班子成员定期同分管单位部门主要负责同志进行履职和廉政谈话，做到了履职和廉政谈话“全覆盖”。年初与所属五个党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，与各公司纪委委员、支部纪检委员签订廉洁自律公开承诺书 x 份，进一步营造风清气正的良好环境。二是在研究部署生产经营的同时，自觉将党风廉政建设工作有机结合，使责任制运行环环紧密相扣，所属六家单位分别制定《采购制度》、《车辆油料管理办法》、《客房物料用品管理制度》、《车辆燃油考核办法》等，从源头治理，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　（四）强化纪委监督责任，推动监督执纪抓手落深落实。

　公司纪委按照“把纪律挺在前面”和纪检工作“抓早抓小”的要求，聚焦“监督、执纪、问责”这一主业，协助推动公司健康发展。一是聚焦“政治监督”。公司纪委坚持把政治监督放在突出位置，立足职责定位，锚定监督重点，紧盯重要决策部署落实情况，本年度先后开展所属法人单位及支部落实全面从严治党主体责任、节日期间正风肃纪、疫情防控、安全生产等重要部署政治监督 x 次，累计发现问题 x 项，提出相应整改意见 x 条，确保决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。同时，在省疫情防控关键期，不断强化疫情防控政治担当，及时宣贯有关疫情防控的重要指示批示精神，采取线上会议宣贯、定期报送疫情防控再监督再检查情况表、

　不定期抽查等方式，深入开展基层督导，及时通报有关情况，形成有力警示，推动旅游发展公司所属各法人单位及支部进一步强化责任落实。二是聚焦“日常监督”。采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访、随机抽查等多种方式，增强监督实效。积极参与法人单位及支部的各类会议及选人用人源头环节，对动议、民主推选、考察谈话等程序进行全程监督，坚决贯彻落实新时代党的组织路线，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，在净化政治生态上积极作为，为营造公开、公平、公正的良好用人环境提供坚强纪律保证。三是聚焦“思想苗头”。认真落实任职谈话、廉政谈话、提醒谈话等制度，通过咬耳扯袖、红脸出汗，督促党员干部绷紧廉洁自律之弦，做到警钟长鸣、防微杜渐。先后组织所属 x家公司党员领导干部开展集体谈话 x 次，个别谈话 x 人，找准企业党风廉政建设、管理薄弱点，通过“三谈、三问、三防”进一步突出抓早、抓小、抓预防，不断监督压实责任，确保责任层层落实到位。四是聚焦“关键节点”。公司纪委紧盯春节节点，紧抓政治监督，持续正风肃纪，通过节前通知文件的下发学习、美篇廉洁提醒的发送，持续营造风清气正的浓厚氛围，同时加强与各公司行政、安全等部门的密切协作，积极发挥各公司纪委委员监督“探头”作用，紧盯领导干部这个“关键少数”，推动各公司各部门及时传达集团公司纪委、旅游发展公司党委纪委有关通知文件，严格监督

　摸排各法人单位节日前后违规发放礼品礼金、违规吃请、公车使用等违反中央八项规定精神问题情况，进一步细化落实廉洁过节要求及举措，严明节日期间纪律要求，抓好压力传导，确保责任到位。五是聚焦“渠道畅通”。建立信访举报及信访举报件办理工作制度，规范工作流程 x 条，设立信访举报箱 x 个，每月开箱 x 次，公布举报邮箱和举报电话，进一步畅通员工及服务对象监督举报渠道，加大问题线索排查和处置力度，监督员工廉洁从业行为。针对非党员干部额信访举报成立联合调查小组，明确工作分工及工作安排及时开展初步调查。六是聚焦“宣传教育”。以“清风 xx”美篇号为载体，先后推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章 x篇，通过剖析违纪违法党员干部堕落轨迹和蜕变根源，以案说法，以案反思，进一步加强职务犯罪预防和联系反面典型的警示教育，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

　二、存在的问题。

　（一）部分党员领导干部对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。贯彻责任制的积极性不高，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响生产经营工作的开展。

　（二）基层纪检干部队伍建设及专业知识结构有待加强，监督职能发挥不到位。目前基层纪检人员工作中仍出现因知识面窄、方法举措滞后而导致的监督职能履行不到位的情况。公司纪委委员兼职问题普遍存在，因受本职工作影响，对监管工作积极性、主动性不强，工作责任心存在打折现象。

　（三）廉洁警示教育的开展缺乏规划性、针对性及鲜活性。在开展的反腐倡廉警示教育活动中，工作层次不分明，对领导干部和基层职工的警示方式混淆，存在“眉毛胡子一把抓”的现象，缺乏灵活性及针对性，工作战略及规划存在不足。

　三、下一步的工作计划。

　（一）加强政治监督。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届全会精神及省 x 届纪委第 x 次全体会议精神，始终把坚持和加强党的领导、坚定正确政治方向作为根本立场，坚持全面从严治党首先从政治上看，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，聚焦旅游发展公司高效融合发展的主题，督促公司全体党员领导干部扛紧扛牢全面从严治党的政治责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　（二）统一思想认识。持续贯彻遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，注重思想教育，将党员领导干部教育培训工作纳入目标管理体系中，逐步建立反腐倡廉教育制度，规范教育内容，创新教育...