党支部优化调整方案8篇

党支部优化调整方案8篇党支部优化调整方案　2022年局开展建设党建、业务“双优”党支部工作实施方案　各党支部、局属各科室，局属各单位：　为推进党建与业务下面是小编为大家整理的党支部优化调整方案8篇,供大家参考。

篇一：党支部优化调整方案

22 年局开展建设党建、业务“双优”党支部工作实施方案

　各党支部、局属各科室，局属各单位：

　为推进党建与业务深度融合，引导激励分局各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，着力打造政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环保铁军。根据**局党建工作领导小组《开展建设党建、业务“双优”党支部工作实施方案》工作部署，结合分局实际，制定如下实施方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，强化理论武装，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实上级组织重大决策部署，以高质量党的建设推动生态环境高水平保护，为“十四五”开好局起好步、全面建设美丽中国**样板提供有力的政治、思想和组织保障。

　二、总体目标

　在深入打好污染防治攻坚战中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持以党建工作引领各项业务工作，强化抓党建就是抓全局工作的意识，工作中找问题，党建上找原因，哪方面出了问题，党的建设就要在哪方面强起来、硬起来。以各项业务工作成效检验党建工作，推进党建工作与业务工作深度融合，着力打造党建、业务“双优”党支部，教育引导分局广大党员干部立足本职岗位，勇于担当作为，以一流业绩全面推进党建和业务工作高质量发展。

　三、主要举措 （一）聚焦“政治强”，着力提高凝聚力。各党支部、局属各科室，局属各单位要把政治建设摆在首要位置，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治学习的首要篇章，充分联系生态环境保护工作实际，加强对习近平生态文明思想的深学细悟，持续跟进学习习近平总书记关于生态文明建设最新重要论述精神，加强对生态环境保护法律法规的学习研究，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。要严格遵守政治纪律和政治规矩，认真落实请示报告和“三会一课”等制度，组织开展“主题党日＋”等活动，推动形成党建和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　（二）聚焦“本领高”，着力提高竞争力。各党支部、局属各科室，局属各单位要结合生态环境保护工作新形势新要求，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，按照“干什么、

　学什么，缺什么、补什么”原则，突出问题导向，鼓励各党支部互学互鉴，推动党建向服务对象、基层一线延伸。提倡党员佩戴党员徽章、亮党员身份、当先锋模范，党员领导干部要担起责任走在前、作表率，带头深入基层搞调研、听民声，带头帮助群众解难题、做好事，让“党旗在生态环保一线高高飘扬”。

　（三）聚焦“作风硬”，着力提高执行力。各级党组织要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的环保铁军精神，结合乡村振兴、“双招双引”、党史学习教育“我为群众办实事”等活动，推深做实“大调研”、“环企直通车”、领导带案下访、生态环境信访办理、志愿服务等活动，形成工作在单位、服务在基层、奉献双岗位的良好局面。要切实转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，维护环保铁军的良好形象。

　（四）聚焦“敢担当”，着力提高战斗力。各党支部、局属各科室，局属各单位要坚决扛起政治责任，围绕局党组确定的各项重点任务，引导全局党员干部带头在环保督察一线、污染防治攻坚战一线、疫情防控一线，勇于担当、甘于奉献，充分发挥先锋模范作用，为深入打好污染防治攻坚战提供坚强的组织保证，充分发挥党支部在环保业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。各级党组织通过创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动等，对党建和业务工作实行项目化设计、清单化管理、链条式推进，做到常规工作有亮点，重点工作有特色，难点工作有突破。

　（五）聚焦“创品牌”，着力提高创造力。各党支部、局属各科室，局属各单位要把“双优”创建工作摆在重要位置，结合“理论大学习、业务大培训、岗位大比武”“一支部一品牌”创建、“党建＋中心工作”融合等活动，着力把环保系统党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员。要充分发挥基层党组织首创精神，坚持用身边的先进典型激励身边的人，着力抓示范、创品牌，培育一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌。要持续深入实施基层党建工作“领航”计划，打造“过硬”支部，创建“示范”品牌，加强动态管理，不断总结挖掘推广环保领域基层党组织建设的先进典型案例，增强机关党建品牌影响力和工作渗透力，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

　四、实施阶段 （一）动员部署阶段。各党支部、局属各科室，局属各单位要结合自身实际，制定切实可行的活动方案，作出工作部署，明确工作责任，强化工作措施。

　（二）组织实施阶段。各党支部、局属各科室，局属各单位要落实好分阶段实施计划，紧紧围绕党史学习教育、污染防治攻坚战、“十四五”生态环境保护规划，联系本部门业务实际有效开展各类党建工作，认真落实基层党组织建设重点工作落实情况和创建工作进展情况台账，努力把工作做深做细。

　（三）巩固提高阶段。各党支部、局属各科室，局属各单位要认真总结创建活动经验，建立健全“双优”创建机制，进一步推动生态环境系统党组织建设。分局党组对创建活动中好的经验做法和涌现出的先进党组织以及优秀共产党员将予以通报表扬。创建活动总结情况报告由分局党总支在 202*年 12 月 10 日前报送市局机关党委。

　五、相关要求 （一）加强组织领导。各党支部、局属各科室，局属各单位要高度重视“双优”支部创建工作，各科室、党组织主要负责同志要履行好第一责任人责任，带头融入“双优”创建工作，做到党建和环保业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；分局领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强分析研究和指导调度，积极深入联系点解决实际问题。

　（二）强化队伍建设。要压紧压实党支部书记责任，督促认真履行一岗双责，加强党务干部教育培训和管理激励，切实增强基层党组织负责人政策理论水平、组织协调能力和群众工作水平。要加强支部委员会建设，把本支部优秀党员干部选进支委会当中，切实建强战斗堡垒。探索建立智慧党建平台，利用信息化提高党建工作水平。

　（三）严格评优考核。要将“双优”支部创建作为推进模范机关建设的重要抓手，积极探索细化评选标准。各地“双优”支

　部创建名单和经验做法要及时报送机关党委，充分利用分局微信公众号等营造浓厚宣传氛围。同时，分局党组将把“双优”创建工作作为工作研究的重要内容，作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。

　以下内容供参考：

　双强双优党支部范文

　为激励全市各级党组织和广大党员干部对标争先、比学赶超、担当作为，坚定不移当好排头兵，市 XX 系统深入推进“党建双强双优”工程，使党建业务融合更紧密，比学赶超氛围更浓厚，特色创新模式更成熟，培育了一批具有特色的“最强党支部”“最强领头雁”“最优排头兵”和“最优工作法”。

　一、重点工程建设指挥部支部 XX管理服务中心重点工程建设指挥部支部由指挥部综合办、前期处、工程处、合同处（总师办）、安全处党员组成。支部认真履行职责，以五星级管理为目标，13 项经常性工作为主要抓手，利用好主题党日，加强基层支部建设、加强党员队伍建设等，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　二、结合固定主题党日，开展党建工作 坚持“三会一课”制度，召开专题组织生活会，组织党员活动，促进党员全面参与到支部党建工作中来，联系思想、工作、生活和作风实际，查摆存在问题，剖析思想根源，进一步明确今后努力方向和整改措施。

　三、重视党员教育，打造过硬队伍 抓好政治教育，突出理想信念、党性党风党纪和道德品行教

　育；加强法制教育，推动学法、用法制度化、经常化，用法治思维和方式推动工作；强化规矩意识教育，让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　四、立足长远发展，优化支部建设 加强支部规范化建设。严格执行民主集中制，规范党建工作制度，严肃党内政治生活，落实党员固定活动日制度。推进服务型支部建设，支部党员积极参与社区党建和社区公益性、志愿性等活动，赢得了群众普遍好评。

　1、紧扣三大工程，争创一流业绩 XX 市 XX 服务中心重点工程建设指挥部 49 名干部职工充分发扬交通铁军精神，全力承担起XX高速公路XX市区段改建工程、留下互通改建工程、彭埠互通改建工程三大重点项目建设推进任务。

　面对困难，指挥部坚持目标导向、问题导向，攻坚克难，全力推进项目前期各项工作。仅用 6 个月时间，完成了 XX 项目北段工可、初设批复、开评标等一系列节点工作，并于 5 月底实现了关键节点新建钱塘江大桥的开工。10 月 25 日实现留下互通改建工程开工。

　2、加强学习，推进支部思想组织建设 支部自觉将学习重点和党委工作要求相结合，不断完善“三会一课”内容。深入基层，打造服务型党支部，开展在职党员联系服务群众工作、为局基层服务工作。强化廉政管理，推进支部

　党风建设，通过各种载体，加强党员思想教育，筑立反腐防线，提升运管核心价值观。以活动为载体，加强凝聚力和战斗力，多次前往红色教育基地开展活动，激励广大党员干部牢记党的光荣历史，积极展现党员干部的新担当、实现新作为。

　3、注重培养，为党组织输送新鲜血液 按照成熟一个，发展一个的原则，积极开展发展党员工作。支部以“真诚保障”为党建品牌，从“一颗公心，凭德载物”、“满腔热血，如水上善”两个方面推进工作，坚持从工作实际出发，并遵守各类规章制度要求；保持积极的工作态度，如水一样奔流不息，做好相关各部门业务的支撑工作。

篇二：党支部优化调整方案

22 党支部主题党日活动计划方案（5 篇）

　第一篇 为全面贯彻落实习 XX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，严格和规范党的基层组织生活，扎实做好党员经常性教育，结合我单位实际，制定 2022 年党支部主题党日活动计划如下：

　一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党的要求，让“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的中国共产党人初心和使命教育融入我单位党员经常性学习教育，使党员理想信念进一步坚定，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、开展时间 每月开展一次主题党日活动，每次时间不少于 1 小时， 三、活动要求 （一）高度重视。主题党日活动，是党员开展组织生活的重点内容。要通过开展主题党日活动，进一步号召全体党员干部紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，发挥共产党员的先锋模范作用，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作，确保妇女儿童事业再上台阶。

　（二）精心组织。要结合实际情况，系统谋划“主题党日”

　活动，制定年度任务清单；要认真抓实规定动作，创新开展主题活动；要完善活动台账，做到每月有活动方案、学习资料、活动记录与图片、党员签到表。

　（三）加强宣传。充分利用媒体、网站等宣传阵地，通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式，对主题党日活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义、宣传新认识、新经验、新做法和新亮点，营造良好氛围，推动活动深入开展。

　四、活动内容 （一）完成规定动作 1、重温入党誓词。全体党员列队面向党旗，由领誓人逐句领读誓词，全体党员齐声跟读，领誓人原则上由党支部书记担任。

　2、组织学习。一是开展党史学习教育。认真组织党员干部学习党史，加强党性修养。二是学习新时代中国特色社会主义新思想、谈治国理政，以新思想武装全体党员干部头脑，提高党性认识。三是学习上级重要会议及重要文件精神，加强思想和行动统一，更加扎实地把中央、省委、市委和妇联党组的各项决策部署要求落到实处。

　3、交纳党费。全体党员要交纳每月党费，由支部委员统一收缴，如实填写党费证，并做好党费公示。

　4、开展志愿服务。组织党员开展文明城市创建、结对帮扶、街道保洁、文明交通岗、路长制服务、家庭教育知识宣传等志愿服务。

　（二）创新自选动作 在完成规定动作基础上，可结合我单位实际工作，丰富活动形式，或邀请党校老师、先进典型上党课，或组织党员到红色教育基地、党建示范点等进行现场教学，或开展技能比武等活动，着力提升主题党日活动效果。

　五、计划安排 1 月组织召开 2022 年度中心党建工作会议，学习党的十九届六中全会、新年致辞精神； 2 月在春节前开展“迎新春送祝福”志愿服务活动； 3 月在学雷锋纪念日开展志愿服务活动； 4 月组织参观红色教育基地； 5 月组织开展党史学习教育交流研讨会； 6 月参观红色教育基地； 7 月开展“回顾党的百年奋斗历程”主题党日活动； 8 月开展助力乡村振兴结对帮扶活动； 9 月开展庆祝新中国成立 73 周年主题党日活动； 10 月学习党的二十大精神； 11 月理论宣讲进社区主题党日活动； 12 月开展政治理论学习教育。根据具体情况，“党员活 动日”主题活动可适当调整。

　第二篇 党支部主题党日活动计划方案 为进一步创新优化党组织生活方式，提高支部活动的质量充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，经支委会讨论，制定“支部主题党日”活动计划：

　一、明确主要内容 1、时间安排 按照“服务中心工作、时间相对固定、方便党员参加”的原则，每月 15 日固定为支部“主题党日”。每次活动原则上按半天时间安排，遇假期顺延至下一个工作日。如有特殊情况需提前或推迟开展，必须提前 3 天提前通知方可进行。

　2、活动主题 除重要时期、重大活动由上级党组织统一确定主题外，XX 党组织在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，结合单位、岗位工作实际和党员思想实际，围绕“实现什么目标、解决什么问题”设计活动主题。每季度研究一次党日活动主题和具体安排，并报上级党组织备案。

　3、活动对象 全体党员参加，根据活动日的内容，可以邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。

　二、创新活动形式 主题党日活动一般由书记主持，在活动开展前，要提前告知党员活动内容和相关要求。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲课，组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地、观看优秀共产党员先进事迹图片展和优秀电教片；开展技能比武、献言献策；围绕联系服务群众，可组织党员帮扶困难群众、到精准扶贫村或走访慰问老党员、结对孤寡老人、看望留守儿童、爱心募捐、义务劳动、志愿服务、通过党员先锋岗、党员承诺设岗定责等形式，开展各项履职尽责等活动。

　1.交党费。我支部要严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，按月收缴党员党费。每月“支部主题党日”活动前要组织党员主动交纳当月党费，让交纳党费成为党员的一种自觉习惯，引导广大党员增强党员意识，履行党员义务。

　2 .读党章。全体党员要通读熟读党章。每月“支部主题党日”要组织党员开展一次诵读党章活动，每次节选一段《中国共产党章程》进行诵读，可采取领诵或齐诵等方式开展，通过反复诵读，使党章内容熟记于心，教育引导广大党员进一步强化党章意识、党员意识、责任意识。

　3，知党情。每月“支部主题党日”要组织党员集中学习中央和省、市、区、委最新精神，主要学习重大时政时事、重要政策文件、主要领导讲话及署名文章（学习资料主要来源于党报党刊）。通过集中学习，让党员及时全面了解党的大政方针和工作

　部署，切实将思想行动统一到中央和省、市、区、委的决策部署中来。

　4.重温入党誓词。在“七一”等重大纪念日或节假日，通过各种形式举行新党员集体宣誓、老党员重温入党誓词活动，坚定广大党员的共产主义信念，增强其党性意识。

　5.讲党课。党员领导干部要带头在所在党支部讲党课，鼓励普通党员联系实际讲党课。党课要以中央及省、市、区、委关于开展“两学一做”学习教育的常态化、制度化有关精神为主要内容，结合岗位实际自选题目，用自己的语言讲自己的心得、聊自己的感想、谈自己的体会，增强党课的吸引力和感染力。要结合工作实际做好工作计划和方案，严肃课堂纪律，做好党课记录，确保党课实效。

　三、建立健全工作制度 1、XX 支部建立了考勤登记制度薄，采取党员本人签名签到的方式进行考勤。每名党员参加活动的情况作为民主评议的依据，对无正当理由不参加或或长期不参加活动的党员，要严肃批评教育。

　2、每次主题党日活动进行时，建立健全活动台账，做到年度有计划、月月有安排，党员参加活动签到表、活动图片等记录及时详实。活动完成后，及时上传灯塔党建，制作美图美篇、利用网络、微信等信息平台做到展示活动情况。

　第三篇

　 序 号 活动时间 活动方式 活动内容 1 2022 年 1 月 专题学习研 讨 集中观看 2022 年新年贺词，积极开 展学习研讨交流 组织生活会 召开组织生活会，组织党员认真对照文件要求查摆问题，开展批评与自我批评 组织模范先 锋 见行动活动 结合春节前慰问等活动，组织党员对小组内困难党员、建档立卡困难群众开展送慰问、送温暖活动 2 2022 年 2 月 “ 冬 日 暖阳”党员在行动 慰问养老院，慰问困难家属 小组学习 党小组组织思想汇报及批评与自我批 评 3 2022 年 3 月 专题学习研 讨 学习贯彻 2022 年全国两会精神，开展研讨交流，并撰写学习心得体会

　开展党性教 育 深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、新时代中国特色社会主义思想。组织广大党员读原著，学原文，悟原理，做到学懂弄通做实，入脑入心入行，确保把思想和行动统一到中央的决策部署上 4 2022 年 4 月 红色教育行 动 开展党的历史专题教育活动，增强党员爱党、敬党、忠党意识 “四微”学 用活动 在党员中开展微朗读、微党课、微故 事、微分享活动 5 2022 年 5 月 党员志愿行 动 开展清洁风暴，改善农村人居环境 “铭记光辉历程”革命精神教育活动 组织党员通过看红色电影，宣红色经典、论红色精神等形式，让广大党员从党的革命历史中汲取精神力量 序 号 活动时间 活动方式 活动内容 6 2022 年 6 月 开展爱国教 育 开展爱国专题教育活动，组织全体党员听爱国教育课，增强爱国意识

　党史知识进 课堂 党员带领授课班级学生认识一个红色人物、讲述一个红色故事、学唱一首红色歌曲、了解一点党史知识、懂得

　一个做人道理 7 2022 年 7 月 庆祝建党 101 周年 学党史，温习党章，重温誓言，观看爱国爱党题材的电影，学习伟大建党精神 专题学习研 讨 学习系列重要讲话精神，积极开展研讨交流，撰写心得体会 8 2022 年 8 月 观看军史纪 录片 了解军队发展史，加强国防安全教育 开展上好一 节党课活动 召开座谈会，坚持学做结合，以学习 教育推动改革创新 9 2022 年 9 月 “重温入党初 心 明 方向”党性体检活动 组织党员重温入党志愿书，围绕“我为什么入党、怎样入党、入党后作了什么”开展初心大讨论 红色基地教 育 到市、区指定的组织生活基地参观学习

　10 2022 年 10 月 “歌唱祖国，党在心中”党员红歌擂赛 唱红歌，赞祖国，心向党，庆祝中华 人民共和国成立 73 周年 开展国防科 技教育 观看爱国题材电影，学习交流新时代 爱国精神 11 2022 年 11 月 廉政反腐教育，上好每一节党课 廉政党风建设永远在路上的主题教育 讲座、专题 学习研讨 学习党的二十大精神，听讲座，积极 开展研讨交流，撰写心得体会 12 2022 年 12 月 扶贫攻坚，乡村振兴 去基地考察，实施乡村振兴方案 红色教育行 动 开展党的历史专题教育活动，增强党员爱党敬党忠党意识 慰问退休党 员 组织党员干部慰问退休党员，送祝 福、送温暖

　第四篇 固定党日活动工作计划和固定党日活动方案 为贯彻落实县委组织部关于党建“真实、生动、管用”的工作目标，全面学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和不忘初心牢记使命主题教育，丰富固定党日活动内容，结合党支部实际，特逐月明确固定党日活动的内容。具体情况如下：

　一、总体思想 党支部固定党日活动是推进不忘初心牢记使命主题教育的基本制度安排，是开展党内经常性教育的有效载体。党支部固定党日活动关键要有“党味”，突出思想性政治性，体现庄重感仪式感，常态开展理论学习和政治教育，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”严格聚焦常态化、制度化、规范化，使固定党日活动真正成为政治学习的阵地、思想交流的平合、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，让党员得到锻炼、受到熏陶，使党组织更有凝聚力、影响力。

　二、开展组织形式 （一）时间安排。

　1、将每月第一周的周二下午确定为题党日活动时间。

　2、如遇党的重大会议、重大活动、重要纪念日等，可 调整或增加开展党支部主题党日活动。

　（二）活动形式。

　采取集中学习、志愿服务、社会实践、讲党课等多种形式。

　（三）活动地点。

　一般在会议室（党员活动室）组织进行，也可围绕活动主 题，灵活安排活动地点。

　三、具体安排 序号 活动时间 活动方式 活动内容 备注 1 元月 5 日 下午 4 时 组织专题学 习 抓好疫情防控。组织专题学习，结合实际，通过线上线下学习的方式对关于疫情防控和复工复产工作的重要批示精神和各级相关会议精神再学习、再理解。发挥党员先锋模范作用，支部成立防控疫情先锋队，担任疫情防控宣传、排查、劝返、巡逻等任务；设立党员示范岗，佩戴党徽，亮明身份，在防疫工作中冲锋在前、迎难而上、经受考验。

　2 2 月 2 日 组织党员先 宣传平安过节。结合农历

　 下午 4 时 锋模范见行 动 新年时间节点，通过发挥乡风互助队伍作用，调动党员积极性，采取集中宣讲、上户规劝、党员设岗等方式，宣传假日安全、森林防火、传统节日，营造浓厚文明平安的节日氛围，让老百姓在节日中感受到党的温暖和过一个平安祥和节日。

　3 3 月 2 日 下午 4 时 组织外出植树和专题学习活动 1、开展植树造林活动。结合“植树节”，通过发挥绿色互助小组的作用，组织党员、发动群众进行道路绿化、庭院绿化、绿化修剪等志愿活动，增强党员群众“绿水青山就是金山银山”生态环境理念，提升群众植树造林和保护生态环境的意识，强化绿化家园的责任感。

　2、开展集体学习全国两会的重要讲话精神。认真学习领会讲话精神实质，人人围绕如何将讲话精神贯彻体现到工作

　 中谈看法谈体会。

　4 4 月 6 日 下午 4 时 组织参观学 习活动 1、通过发挥生产互助小组作用，邀请镇农业站、种粮大户、相关专业的技术人员向党员群众开展如何降重金属、农作物种植技术、农机小知识等方面的知识讲解，切实帮助农民解决农业生产中的实际问题。

　2、开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”主题党日活动。

　4 月份清明节组织支部党员到烈士陵园向英烈献花、默哀，并在庄严的党旗下重温入誓词，全体员近距离重温历史、缅怀先烈丰功伟绩，牢记使命开创未来，坚定理想信念增强“四个意识，

　5 5 月 4 日 下午 4 时 组织家庭美德评比和交流学习会 1、弘扬良好家风家训。发挥乡风互助小组作用，利用五好家庭评选出来的优秀先进典

　 型，向党员群众分享自身事迹。发挥党员在弘扬家庭美德、树立良好家风方面的带头作用，推动社会主义核心价值观落细...

篇三：党支部优化调整方案

部班子党史学习教育专题组织生活会整改方案 按照省、市党史学习教育领导小组统一部署和《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，X 党支部牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是渎职”的意识，紧紧围绕市党史学习教育巡回指导组组长 x 同志提出的“六点意见”和自身查摆出的 X 个方面 X 个问题，逐一查找问题根源，逐项明确整改责任人、整改措施和整改时限，扎扎实实推进问题整改到位、见到实效。特制定本方案。

　一、整改目标要求 围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话精神和“四本党中央指定教材”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到以习近平总书记关于党史学习教育重要讲话精神和重要指示批示精神上来，统一到习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话精神上来，按照省委、市委、县委工作要求，持续推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

　二、关于 X 同志提出的“六点意见”整改情况 X 党支部严格按照党支部开展组织生活会有关规定以及《关于

　召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，从严从实从细落实党史学习教育专题组织生活会各项流程和要求，会上党支部书记 X 同志逐字逐句、原汁原味领学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话，随后向 X 党支部全体党员通报了半年来党支部工作情况特别是党史学习教育情况和支委会检视问题情况，支部全体党员逐一发言，谈党史学习感悟，讲差距不足，作批评和自我批评，触及思想、解决问题，党支部向心力、凝聚力、战斗力显著提升，起到了预期效果。

　三、关于党支部检视问题整改措施 （一）针对“组织开展党史学习教育不够有力”的问题 一是抓党史学习教育在“常”和“长”上下功夫不够。支部仅满足每周三的常态化集中学习以及“三会一课”等载体，存在重形式轻实效的问题，班子成员对党员干部平时自学情况督促指导不经常，对党史学习实际效果掌握不清，对实际消化吸收、成果转化，缺乏从工作上、从行动上检验考评机制，学习效果和质量参差不齐。

　整改措施：一是坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，既要学习全面系统，又要突出重点，学思践悟，保证学习效果。同时，每次安排一名党员交流分享学习心得，谈收获。二是充分发挥“关键少数”作用，先学一步、学深一层，带头抓好分管部门、科室的理论武装，示范带动全体党员干部学深悟透党的创新理论成果。三是引导党员干部充分用好“两微一端”“学习强国”等线上资源，认真做好学习笔记，撰写心得体会，在点点滴滴、持久深入学中，

　助推党史学习教育成果入脑入心入血脉。同时，常态化开展党史知识周练习、月测试，检验学习效果。（责任人：班子成员，整改时限：立查立改并长期坚持）

　二是对习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习宣传氛围不够浓厚。支部未能做到反复学、深入学、系统学习近平总书记“七一”重要讲话，对伟大建党精神和以史为鉴、开创未来的九个方面要求学习理解不透彻，组织动员党员干部学讲话、谈心得、见行动方面还不够积极主动。

　整改措施：坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为一项重大的政治任务和长期课题，同学习贯彻党的十九届五中全会精神结合起来，同学习“四本指定教材”结合起来，用好每周常态化学习机制和“三会一课”、主题党日等载体，持久深入学、全面系统学、前后贯通学，切实把党史学习教育引向深入。（责任人：党支部学习委员 X，整改时限：立查立改并长期坚持）

　三是抓党史学习教育还不够系统全面。支部集中学习时，对习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神和指定“四本教材”逐字逐句学、深入研讨学、结合实际学等方面做的不够，党员干部系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，党史学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法，对党的历史认识不全面、不系统。

　整改措施：一是坚持把学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党 100 周年大会的重要讲话精神和指定 4 本学习材料作为全年学习任务常抓不懈。二是在集中学习的同时，通过开

　展党史知识问答、座谈交流等小“插曲”，重温党的百年光辉历史，畅谈学习心得体会，不断加深全体干部对党的历史的认识理解和学习掌握，切实推动党史学习教育走深走实、提质增效。

　（责任人：党支部学习委员 X，整改时限：立查立改并长期坚持）

　四是支部党史学习形式不够灵活。存在学习形式较单一、自选动作特色亮点还不够，开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、组织革命传统教育、前往红色实践基地的次数较少。

　整改措施：一是开辟了“学党史、悟思想、办实事、开新局”成果专栏、读书角专柜、学习园地、讲堂，拍摄红歌微视频、“亲爱的党我想对你您说”系列短片，全力营造学习党史浓厚氛围。二是用好 X 村村史馆、X 村级阵地等资源，通过重温入党誓词、诵读红色经典、观看红色影片、专题党课等多形式学习活动，提升学习实效性。（责任人：党支部学习委员 X，整改时限：立查立改并长期坚持）

　五是抓党史学习成果转化有不足。班子成员在学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好，党员干部从党的非凡历程中感悟思想伟力不够，距离学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，学用脱节、学用两条线现象还不同程度存在。

　整改措施：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终、常抓不懈，学以致用，知行合一，融入到指导和推进工作中，以正在做的事情为切入点，在实践中学，带着问题学，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一，提高运用理论指导实践解决实际问题的能力。（责任人：

　班子成员，整改时限：立查立改并长期坚持）

　（二）联系服务党员群众方面还有差距 一是党的宗旨意识还需增强。个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，有组织的深入基层时间偏少、频率偏低，联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。

　整改措施：一是明确“为了谁、依靠谁、我是谁”，切实改进作风，坚持求真务实，坚持问题导向，班子带头深入基层，力解决一批群众最急最忧最盼的问题，用点滴的“微行动”温暖群众心窝。二是始终把人民群众放在心中最高位置，走好新形势下的群众路线，班子成员坚持常态化深入一线，深入群众、联系群众，扎实开展好“我为群众解难事”实践活动。三是深入贯彻省委工作要求，常态化开展好帮扶活动，推动干部群众加强思想交流、促进感情交融。（责任人：班子成员，整改时限：立查立改并长期坚持）

　二是“我为群众办实事”实践活动不够深入。对“我为群众办实事”的思考只是局限于做好联系村的帮扶活动，对职责范围之外的实事清单没有认真研究。

　整改措施：一是认真研究梳理亟需解决的为民服务事项，列出为民办实事好事清单，班子成员带头承诺践诺，尽心尽力解决群众就业、就学、农业生产等实事难题。二是在做好常态化帮扶活动的基础上，进一步密切联系群众，真谈心、谈真心，像兄弟姐妹一样解决好群众的难事。（责任人：班子成员，整改时限：立查立改并

　长期坚持）

　三是与党员的交流谈心较少。支部班子成员对党员的思想状态掌握不够全面，传导压力和安排工作的多，平时嘘寒问暖、谈心交心的少，解决党员干部实际困难和后顾之忧不够积极主动，对党员的思想引导和工作指导不够深入。

　整改措施：一是坚持正面激励，调动干部的积极性创造性，激发干部真干事干实事的热情，为敢探索、勇创新的干部减压力、兜底子。二是通过党建主题活动和党员示范活动，不断提升干部政治素质和能力，及时大胆推荐优秀实干的干部，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。三是注重对干部的人文关怀和心理疏导，班子成员与分管科室干部常交流、常沟通，为干部思想上解惑、精神上解渴、心理上解压。（责任人：班子成员，整改时限：立查立改并长期坚持）

　（三）力戒形式主义官僚主义还有短板 一是规矩意识和纪律意识树的不牢。对毛泽东同志提出的“加强纪律性，革命无不胜”的重要性认识不足，对照党章党规党纪的要求，标准不高，执行不严。比如，有的党员干部借故工作繁忙，不参加支部主题党日活动和其他集体活动。在遵守各项纪律制度上，还存在“不严”“不紧”的现象，有离岗、不请示报告的行为。这些问题的产生，归根结底，可以说都是党性原则不强、执行力不强的反映。

　整改措施：一是强化政治纪律和政治规矩意识，切实加强党员干部职工日常管理监督，着力增强监督工作的针对性、实效性，及

　时发现党员干部职工存在的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，并采取措施予以解决。二是坚持从严教育、从严管理，严抓干部作风，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，用制度管人、用制度管事，通过压力传导和正向激励，引导干部提振精神、鼓足干劲、攻坚克难、勇创佳绩。三是以严的标准要求党员干部职工、严的措施管理党员干部职工、严的纪律约束党员干部职工，引导党员干部职工懂规矩、守纪律，不懈怠、不失职、不滥权，不断提升执政能力和水平，主动担当作为，积极履职尽责。（责任人：班子成员，整改时限：立查立改并长期坚持）

　二是贯彻党的实事求是思想路线不紧密。对唯物史观的方法论掌握不全面，不善于用发展的、联系的、全面的观点看待存在的问题，实事求是地分析研判问题的能力有不足，有时在不掌握基层实际和问题本质的情况下，就简单轻易提出一些建议上报县委参照决策。

　整改措施：一是坚持学习与运用相结合，把学习的着眼点聚焦到提升理论素养、推进重点工作上，着力在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提升班子攻坚克难、处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力，努力做到学以致用，知行合一。二是坚持求真务实工作作风，脚踏实地的做好本职工作，模范地履行党员干部职责，树立高度的责任感和敬业精神，克服华而不实、漂浮虚弱的工作作风，不做表面文章，不搞形式主义。（责任人：班子成员，整改时限：立查立改并长期坚持）

　三是保持党员先进性和纯洁性方面有不足。对习近平总书记

　关于“形式主义官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”的论述理解不深，抓党员干部先进性和纯洁性教育管理还不够经常，个别党员干部工作的干劲和闯劲有所退化，进取意识不同程度地出现淡化，存在“昏粗懒”的现象。

　整改措施：一是注重发挥班子成员的带头作用，在学习、工作、生活中作好表率，提高政治站位；坚定政治立场，时刻保持党的纯洁性，时刻筑牢反腐倡廉的底线与红线，切实增强党员干部的政治免疫力。二是全面履行从严治党主体责任和监督责任，严格落实“一岗双责”机制，坚持严字当头、全面从严，坚持敢抓敢管、形成震慑，切实把全面从严治党政治责任担负起来。突出抓好班子成员及干部职工的党纪党规的学习，始终心怀敬畏，廉洁奉公用权，引导党员干部树立健康、高尚的人生观、价值观。（责任人：班子成员，整改时限：立查立改并长期坚持）

　四是大兴实干之风尚未完全形成。对习近平总书记提出的“调查研究市我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”的论述理解不深刻，很多工作停留在表面，调查研究不深入，对基层实情掌握不透彻，解决问题的能力不足，存在蜻蜓点水、走马观花的现象。基层减负工作推进不够有力，有时落实上级文件精神还存在上下一般粗，机械搬抄等情况，撰写文稿穿靴戴帽、冗长空洞，贴合实际不够紧密。

　整改措施：一是班子成员率先垂范，以上率下，充分发扬自我革命精神，勇于刀口向内“做手术”，坚决摒弃工作中形式主义和

　惯性思维，深入基层，紧紧围绕省委重点工作开展调查，科学分析谋划、严格推理论证，总结之前工作中的不足和缺陷，提出下一步工作的方向和措施，形成可行性高、指导性强的调研报告，助力推进工作落实。二是坚决摒弃“形式主义”、“官僚主义”作风，严格按照精文减会要求，减少文件和会议数量，将基层“有感”落到实处，让基层有更多的精力投入到疫情防控、安全生产工作。三是始终把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率，强化担当意识，把各项工作想在前头、做在前头，带头攻坚克难、真抓实干，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。（责任人：班子成员，整改时限：立查立改并长期坚持）

　党史学习教育组织生活会班子整改方案 组织生活会开展以来，XX 党支部按照《中共 XX 市委党史学习教育领导小组关于基层党组织开好“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会的通知》（XX〔2021〕XX 号）要求的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，向干部、群众征求意见建议 XX 条。结合撰写对照检查材料、专题组织生活会上开展批评和自我批评。根据中央和省委、市委的部署要求和市 XX 党史学习教育指导组意见，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，形成了党支部班子整改落实方案。

　一、总体思路 （一）指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平总书记党史学习教育的重要讲话精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导...

篇四：党支部优化调整方案

党支部规范化建设实施方案

　 学校党支部规范化建设实施方案

　 依据 XX 的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广阔党员在新形势下进一步增加党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合五个好党组织建设、创建四强党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导看法》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，详细实施方案如下：

　 一、指导思想

　 坚持以科学发展观为统领，以融入中心抓党建，抓好党建促发展为原则，以加强教化、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推动队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的四个标准化党支部建设。

　 二、领导组织

　 为全面开展标准化党支部创建活动，并确保取得成效，特成立 XX 分公司标准化党支部创建领导小组。

　组长：党总支书记

　 副组长：党总支委员

　 成员：党务干事、各党支部书记及支部委员

　 三、党支部标准化建设工作的主要内容

　 （一）支部班子建设标准化

　 加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，亲密联系群众，廉洁奉公。

　 支部委员会一般由 3-5 人组成，可设书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充溢，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

　 支部严格执行有关组织生活、党员教化管理、党风党纪教化、民主评议党员等制度，刚好传达和贯彻上级有关精神，仔细执行上级各项决议、确定，按时完成各项工作任务。

　 支部委员亲密联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工主动性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。

　 （二）支部制度建设标准化

　 加强三基一化（基本制度、基本资料、基本实力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清晰、内

　容详实。

　 组织保障类制度：健全完善支委班子分工负责制度、党内报告制度、三会一课制度、民主生活会制度、发展党员等各项制度，保证全体党员都能参与活动，接受教化。有支部工作安排、目标、措施、总结；党员发展规划、培育资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。

　 先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等党员红旗品牌工程、双培双带、创先争优表彰等管理制度，保证支部党员能参加企业生产经营、

　 平安生产等重大问题探讨，在生产建设的急、难、险、重任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　 党员联系群众类制度：建立健全党员联系群众、职工思想动态分析、必访必谈等党内激励、关怀、帮扶机制，关切和爱惜党员群众，维护党员、群众的正值权利和利益，做好职工的思想工作。

　 （三）支部工作流程标准化

　 规范支部议事程序，做到工作任务清楚，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。

　 发展党员必需根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，坚持入党自愿和个别汲取的原则，做好对入党主动分子

　的教化、培育和考察工作。

　 管理党员要驾驭党员的基本状况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、仔细开展好党员教化、党务公开等活动，坚持三会一课，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。

　 开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。

　 （四）支部阵地建设标准化

　 党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的须要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣扬教化阵地。

　 支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。支部因地制宜设置宣扬栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣扬栏主题显明、图文并茂、各具特色。

　 党建信息平台运用有效，党员基础信息维护精确，支部活动动态、党员组织关系接转刚好，实现党员教化、管理、服务三上网。

　 学校党支部规范化建设实施方案

　一、总体要求

　开展党支部规范化建设，根据从严治党任务落实、落细、落小的要求,从党建基础工作入手,规范制定党支部工作标准。各基层党(工)委对所属党支部软件建设在 2016 年 12 月底前完成，并长期根据要求坚持;硬件建设分期分批完成，在 2017 年 5 月底前完成 40%的党支部，2017 年 11 月底全部完成。通过一年左右的建设，普遍实现党支部建设规范化,推动全县基层党组织建设整体提升，为着力打造实力奉新、活力奉新、漂亮奉新、华蜜奉新、健康奉新供应坚毅的组织保证。

　二、建设范围

　全县农村、机关、社区和非公企业等各领域基层党支部。

　三、建设标准

　农村、机关、社区和非公企业等各领域党支部规范化建设标准见附件，总支部参照支部标准执行。老干部党支部规范化建设标准，由县委老干部局另行提出。

　四、建设步骤

　1.对标创建。各基层党(工)委比照党支部规范化建设标准，探讨制定切实可行的工作方案，对党支部规范化建设作出支配，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。

　2.分步推动。各基层党(工)委根据先易后难、从点到面，分步推动。五星级党支部要求在春节前完成，四星级党支部要求在

　2017 年 5 月前完成，其他党支部要求在 2017 年 11 月底前完成。

　3.常态管理。把党支部规范化建设作为一项长期的基础工作来抓，结合党支部五星创评工作，实行常态管理，从 2018 年起，每年倒排 10%的硬件建设未达标的党支部列为规范化建设对象进行整顿，确保晋位升级、全面达标。

　五、有关要求

　1.加强组织领导。党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度组织工作考核的重要内容，各基层党(工)委要高度重视，把推动党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要仔细调查探讨，细心谋划实施，有力有序推动。要把开展党支部规范化建设与五星创评、懦弱涣散党组织整顿和基层党建示范点建设等工作有机结合起来，统筹抓好落实。

　2.强化督导检查。各基层党(工)委每月 3 日前以书面形式将进展状况上报县委组织部。县委组织部从今年 12 月起，进行跟踪问效，实行一月一调度、一季一督查，做到月月有通报、季季有督办，对工作滞后和推动不力的，下发督办通知书;对虚以应付、弄虚作假的，对组织员和党委书记进行问责。各基层党(工)委要加大对党支部规范化建设指导，要结合实际，比照标准，严格把关，防止和避开形式主义。各基层党(工)委要对各党支部规范化建设状况进行督查，刚好发觉和解决在党支部规范化建设中出现

　的问题，确保此项工作稳步有序推动。

　3.注意总结宣扬。各基层党(工)委要加大总结宣扬的力度，大力推介和宣扬在开展党支部规范化建设中涌现出来的好支部、好阅历、好做法，刚好总结提炼基层创新做法，形成党建工作新成果。

　 学校党支部规范化建设实施方案

　 一、总体要求

　 仔细贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署、新要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提升党支部建设制度化科学化水平，真正把党支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众，推动 XX 高质量发展，加快建设华蜜美妙新 XX 的坚毅战斗堡垒。

　 二、目标任务

　 紧紧围绕党要管党、从严治党这一根本要求，通过开展党支部建设标准化工作,使党支部政治功能，规范工作流程进一步强化，党员教化管理进一步改进，各项制度机制进一步完善，政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加坚毅有力、组织生活更加肃穆仔细、党员队伍更加充溢活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，努力推动 XX 局党支部建设全面进步、全面过硬，党建工作质量全面提升。

　 三、重点工作

　(一)推动机制阵地建设标准化

　 1.局党支部要做到组织机构健全，支委设置科学合理、责任明确分工，到期按时组织换届，委员有缺额时要刚好增补。

　 2.创建条件打造整齐宽敞、满意须要的党员活动室，达到有场所、有设施、有标记、有党旗、有书报、有制度的标准。

　 3.党建工作档案资料齐全完备、整理规范。

　 (二)推动思想政治学习标准化

　 1.围绕全局中心工作，组织开展学习教化活动，结合工作实际，科学制订学习安排，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部坚固树立终身学习理念，不断提升自身素养及工作质量。

　 2.进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制，保证党员学习时间，进一步拓宽党员受教化的渠道，丰富学习内容。

　 3.通过集体学习、培训讲座、网络学习等多种途径深化学习党的十九大精神，读原驻著，学原文，悟原理，学思践悟，引导广阔党员干部增加四个意识，坚决四个自信，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。

　 3.坚持党组理论中心组学习制度、党员集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各办公室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本事。

　 4.进一步丰富学习内容，结合业务学问学习，努力建设学习

　型党组织。

　 (三)推动组织生活制度标准化

　 1.严格落实三会一课制度，党员大会每季度召开一次，党小组会、支委会每月召开一次;每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。

　 2.严格落实组织生活会制度，每年至少召开一次组织生活会，原则上由党支部书记主持。

　 3.严格落实谈心谈话制度，党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。

　 (四)推动党员队伍管理标准化

　 1.严格做好发展党员和教化管理工作。实行发展党员工作全程纪实、入党主动分子备案、入党主动分子评议调整、会前公示等制度规定，确保党员发展质量。

　 2.做好入党主动分子的选拔培育工作，按要求发展党员和入党主动分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的干部职工，主动找他们谈心，主动动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。

　 3.严格做好党费收缴工作。党支部每月向党员收缴一次党费，党员应按时足额交纳党费，如遇外出等状况不能刚好交纳，要向党支部报告。

　 (五)推动党员作风建设标准化

　1.推动反腐倡廉建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实抓好修订后的《宪法》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣扬和实行。

　 2.深化开展党风廉政宣扬教化，健全预防腐败制度体系，层层签订《党风廉政建设责任书》，严格规范领导干部廉洁从政行为。

　 4.全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必需遵守的规则，必需要政治醒悟，带头遵守政治纪律。

　 5.开展主题实践教化活动，丰富组织生活。利用假期和空余时间，组织机关干部参观红色革命基地和观看爱国教化影片，增加全体成员的党性修养;组织机关干部参与社会实践活动，更好的服务和联系群众，更好的体会为人民服务的宗旨。

　 6.持续推动三纠三促专项行动，根据要求仔细落实党员干部五诺制度，持续改进工作作风，为推动 XX 工作供应保障。

　 7.强化监督执纪，加大问责力度，充分运用指责教化、组织处理、纪律处分等手段，加强日常监督和专项检查，确保党规党纪不折不扣落实到位。

　 (六)推动联系群众服务基层标准化

　 坚持党员联系群众制度，仔细开展贫困户帮扶工作和县直机关企事业单位与社区结对帮扶活动，主动亲近群众、亲密联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的党员活动日活动，在强化服务中凝合力气，树立党员干部良好

　形象。

篇五：党支部优化调整方案

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　录

　2022 年“最强党支部”建设推进情况报告

　建设“最强党支部”实施方案

　2022 年“最强党支部”建设推进情况报告

　*系统按照旗里下发的《建设“最强党支部”实施方案》工作要求，结合***系统党组织工作实际，聚焦政治强、作风强、治理强，职能优、队伍优、保障优“三强三优”目标，以创建“最强党支部”为目标，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的基层党建工作理念，在 2021 年（共 5 个支部）创建“最强党支部”2 个，即**局机关支部委员会和***联合支部委员会，创建比例达到 20％。2022 年（共 4 个支部）计划创建最强党支部 3 个，即***局机关支部委员会、***支部委员会和***联合支部委员会，创建比例预计达到 75％。现将建设推进情况简要汇报如下：

　一、政治功能方面 一是认真组织开展学习。***系统组织各支部利用党员大会、主题党日活动等多种形式持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古的重要讲话和重要指示批示精神以及党的十九届六中全会精神学习，坚持把政治建设贯穿**工作始终，引导系统广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉强化政治责任感，提高政治能力。二是严守党的政治纪律和政治规矩。坚持重大事项请示报告制度，及时和纪委监委等部门沟通联系，严格落实”三重一

　大”制度，确保不越红线底线。组织开展警示教育活动，要求各单位要严格管理好各自干部职工，认真遵守中央八项规定精神及各项工作纪律，自觉抵制违反中央八项规定精神及各项纪律的言行。认真抓好《中国共产党章程》、《党组织书记抓党建责任制度》《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党的政策方针理论以及意识形态、党风廉政相关知识的学习，引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，每季度对党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行自查。三是组织党支部开展学习培训。举办“党的十九届六中全会精神”和“铸牢中华民族共同体意识”培训班，***系统全体职工 100 余人参加培训。此次培训旨在教育引导全系统党员干部要不断深化对习近平总书记系列讲话精神重大意义的认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、促进工作、推动工作，真正做到内化于心、外化于行。组织系统党员到党建广场开展“传承红色基因”学党史和重温入党誓词等党性教育活动。观看了党史长廊党史图片展，共同回顾了“中国共产党的光辉历程”，重温了入党誓词，有效促进了***系统党员干部进一步理解党的光辉历史，感受党建文化，传承红色基因，勇担责任使命的信念。四是加强支部政治能力训练和政治历练。组织开展政治能力培训，五年率系统全体党员干部参加培训，培训会上就如何提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力，党员干部交流了看法和认识，通过培训增强了政

　治敏锐性和政治鉴别力。组织各支部结合本单位实际列出支部政治风险清单，提出整改措施，确保各支部不出政治问题。

　二、组织设置方面 一是优化党组织设置。进一步贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设。***系统目前有党委 1 个，支部 4 个，党员 56 人，各支部均按规定，人数均在3—50 人之间。支部班子配备齐全，不存在不齐或书记长期缺职的情况。二是按期进行换届。按照换届选举办法和程序，在充分发扬民主、落实广大党员和群众民主选举、民主监督等方面权利的基础上，召开党员大会选举产生支部书记，并保障每届任期 3年，目前我单位无需延期或提前换届的情况。各党支部班子成员不配备齐全，在空缺的情况下，均能在 2 个月内完成增补。三是党支部书记配备。贯彻新时代党的组织路线，建立完善选拔任用体系，把政治过硬作为硬标准，加强领导班子思想政治建设，发挥示范带动引领作用。***系统党支部书记均是有本单位党员主要负责人担任，且有 1 年以上党龄。坚持集中培训制度，各党支部书记、党务工作者每年至少参加 1 次集中培训，新任党务工作者半年内完成任职培训，预备党员在预备期内和转正后 1 年内要各参加 1 次集中培训。四是党务工作者配备。各党支部目前均配备 1 名专职或兼职党务工作者，并每年参加 1 次党建业务培训，进一步规范党员信息、党费收缴，开展党组织生活等工作。每年

　组织 1 次业务交流活动，安排党务干部同行政业务干部之间交流。

　三、党员管理方面 一是严格发展党员程序。结合上级党委要求，制定发展党员计划，加强疫情期间干部考察，推荐”两优一先”表现突出的优秀干部。严格执行发展党员 5 大环节 25 个步骤的流程，确保发展党员政审合格、流程规范、档案完整。目前培养入党积极分子13 名，预备党员 4 名。二是加强党员教育培训。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023 年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量开展党员教育培训。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古的重要讲话和重要指示批示精神以及党的十九届六中全会精神等为重点学习内容，每季度采用集中轮训、集体学习等多种方式，推动党员学懂弄通、入脑入心。组织各党支部书记每年为党员讲党课 4 次。三是全面推行“三位一体”党员规范管理工作。对党员进行分类管理，对年老体弱党员开展网上教育和上门服务教育，制定《科左中旗文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度》，加强对党员干部的绩效考核。严格党员标准，积极稳妥开展不合格党员处置。建立党员诫勉谈话制度，对每季度积分排名靠后的党员进行诫勉谈话，帮助其明确努力方向、制定整改措施。四是组好组织关系转接工作。在党员工作调动时同步转出其党组织关系；每季度进行 1 次党组织关系排查，每月按时足额上缴党

　费。五是加大党内帮扶力度。及时掌握党员的个人和家庭、家教、家风情况。加强党员领导干部“八小时以外”活动监督工作。每年 1 次摸底统计老党员和困难党员，积极开展慰问走访困难党员，为困难党员送去党的温暖与关怀。

　四、制度建设方面 一是严格落实组织生活制度。制定“三会一课”、 “主题党日”、党支部书记谈心谈话等组织生活制度。每年组织各支部开展支部委员会 48 次，党员大会 16 次，讲党课 16 次。组织开展民主生活会 1 次，组织各支部开展组织生活会 8 次。组织开展组织开展民主评议党员 1 次，谈心谈话 1 次，组织各支部开展党建知识竞赛等形式多样的主题党日活动 12 次。二是规范填写《党支部工作手册》。严格按照党组织活动规范记录，重点记录“三会一课”、学习培训、支部活动等情况。及时更新智慧党建平台，确保党建工作及时、完整录入。三是建立重大事项参与制度。在党员干部选拔任用、评优评先时听取所在党支部意见。四是落实党建双向述职制度。组织召开 2021 年度党组织书记抓基层党建双向述职评议大会，会上，***系统党支部书记、系统党委书记分别对 2021年抓党建工作进行了述职，党组、系统党支部书记逐一进行了点评，在肯定成绩的同时，提出了各支部存在的问题。对述职评议中发现的问题和不足，集体研究形成整改清单，抓好整改落实。

　五、服务群众方面 一是开展“支部服务行动”。组织到包联社区、卫生分担区打扫卫生 4 次。组织到包联社区和包联嘎查村开展新冠病毒疫苗接种宣传志愿服务活动 2 次。组织到包联嘎查村开展文化志愿演出活动 3 次。二是开展“党员亮身份”活动。积极推行党员佩戴党员徽章上岗。三是开展党员志愿活动。成立党员志愿服务队，每季度乡镇、学校和嘎查村开展文艺惠民演出。四是积极帮扶困难群众。开展“我为群众办实事”实践活动。收集群众“急难愁盼”问题 21 个，目前全部解决完毕。组织开展“红色家纺”活动，组织党员到老党员家，开展“红色家访”。为老党员送去《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等党的理论书刊以及一些生活必需品，并与老党员共同畅谈学习习近平新时代中国特色社会主义思想的心得体会，为老党员配戴了党徽，与老党员共同重温了入党誓词，让老党员深切感受到了党组织的关心与关怀。

　六、基层基础方面 一是保障党建工作经费。将党建工作经费列入本单位年度预算，严格按照规定保障机关党建工作经费。二是完善宣传文化阵地。建设完善宣传阵地，建设党建宣传栏，定期更新党建工作，建设党建微信工作群，加强党建工作互动交流，设置专用的党建信箱，每个支部配备 1 名专职或者兼职党务工作者，负责信息撰

　写、圣宝和汇编，负责维护管理宣传阵地。三是加强档案资料管理。进一步完善党员名册、入党积极分子名册和发展对象名册。，制定年度党建工作计划、发展党员计划和学习教育计划，并对半年和全年的党建工作、党建述职报告进行及时总结，规范党支部工作，发挥党支部作用。

　建设“最强党支部”实施方案

　为深入推进党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和自治区党委组织部《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》，市委组织部《关于推进“质量党建”提升党支部标准化规范化建设水平的实施意见》以及《关于印发<建设“最强党支部”工作方案>的通知》要求，现就开展党支部分类定级晋位升级、建设“最强党支部”制定如下实施方案。

　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党要管党、全面从严治党要求，以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，以党的组织体系建设为重点，通过分类定级晋位升级，对不同层级党支部实行“阶梯式”管理，整顿“软弱涣散党支部”，提升“标准化党支部”，着力建设“最强党支部”，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力。到 202X 年底，全旗“最强党支部”比例达到 35%以上，基本消除“软弱涣散党支部”；到 2023 年，全旗“最强党支部”比例达到 50%以上。

　二、基本原则 —— 坚持突出政治功能，着力提升组织力。把政治建设摆在首位，强化党支部政治引领作用，着力提升党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的能力。

　—— 坚持围绕中心，服务大局。紧密结合地区部门单位实际，充分发挥党支部的积极性主动性创造性，将党支部工作与中心工作深度融合，服务改革发展稳定大局，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署得到坚决贯彻落实。

　—— 坚持固本强基，突出领域重点。在落实基本要求、完成基本任务、达到基本标准的基础上，结合党支部所处领域，突出重点，体现特点，力求高点。

　—— 坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一。明确“最强党支部”建设标准，以目标引领建设方向，深入对标查找问题，把解决问题的成效作为检验建设成效的重要标尺。

　—— 坚持示范引领，整体推进。注重培育和选树先进典型，发挥典型示范和引领带动作用，以点带面，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部，整体提升全旗党支部建设水平。

　三、评定标准 “最强党支部”要达到以下建设标准。

　（一）政治功能强。做到旗帜鲜明讲政治，自觉学习党的政治理论，坚定执行党的政治路线，坚决站稳党的立场和人民立场。XX村、社区党支部对所属各类组织和各项工作的全面领导作用坚强有力，其他领域党支部的政治引领作用强，引领基层各类组织和党员群众自觉贯彻党的主张。

　（二）队伍建设强。党支部工作机制健全，党支部班子严格执行民主集中制，职责分工明确并履责到位，团结干事氛围好。党支部

　书记政治素质好，政治理论水平高、组织协调能力和群众工作本领强，先锋模范作用突出。发展党员工作规范，党员教育经常，党员管理严格，不合格党员处置及时，队伍纯洁，先锋模范作用发挥好。

　（三）组织生活强。严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。“三会一课”形式多样、氛围庄重，主题党日“党味”浓、主题突出，组织生活会和民主评议党员工作程序规范、评议结果运用好，及时开展谈心谈话，党内关怀帮扶工作到位。

　（四）作用发挥强。党支部组织设置规范、隶属明确、运行顺畅，支部委员会开展工作围绕中心、服务大局，业绩突出、成效明显，认真完成党支部的八项基本任务和不同领域的重点任务，战斗堡垒作用发挥好。

　（五）群众工作强。坚定践行群众路线，密切联系群众，遵守群众纪律，认真落实组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，为群众解难题、办实事，群众对党支部工作支持度高、评价好。

　“最强党支部”评定工作，实行分领域评分定级、分类别晋位升级办法，重点对政治建设、组织设置、党员管理、制度建设、党群服务、基层基础等 6 个方面进行评分（具体评分标准见附件）。评分实行百分制逐项扣分法，每个项目分值扣完为止。党支部存在以下情形之一的直接定为“软弱涣散党支部”：即支委班子成员有重大违纪违法行为的，党支部长期不换届或 1 年以上不开展组织生活的，党支部所在单位出现严重群访事件的。党支部存在以下情形之一的不得定为“最强党支部”：即党支部及所在单位当年度被给予问责处理的，

　党支部及所在单位当年度出现重大负面舆情的，党支部负责人当年度被给予党纪政务处分的；党支部负责人当年因涉嫌违法犯罪被立案查处的。党支部存在以下情形的可酌情加分：即党支部和支委班子成员获得市级以上表彰的，相应加 2—4 分；党支部典型经验案例获得上级表彰或推广的，加 2 分；党支...

篇六：党支部优化调整方案

2021 年度 组织生活会整改方案 三篇

　第一篇

　按照召开 2021 年度基层党组织组织生活会工作要求，组织支部委员及全体党员认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话及视察 XX 重要讲话精神、党的十九届 x 中 x 会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，引导全体党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活会打牢了思想基础。XXX 党支部开展谈心谈话 XX 次，通过自己找、互相帮、集体议，征求意见建议 XX 条。结合撰写检视问题材料，专题组织生活会上开展批评和自我批评，针对深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，形成了党支部班子整改落实方案。

　一、总体思路 （一）指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届 x 中 x 会精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和

　使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改。

　（二）整改原则。一是坚持班子带头；二是坚持从严从实；三是坚持改革创新。

　二、存在的突出问题 （一）在组织开展 xx 学习教育方面 一是在“学党史、悟思想”上不够聚焦用力，学的不悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”“学＂和“做”结合不紧，存在“两张皮”现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知未。在实际工作中，没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应，没有把党的精髓转化为自觉行动，没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺，方式方法缺乏新意，学习的自觉性不够，学习态度有待端正。“应付学＂思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习方法局限于读“篇

　目”、读“章节”、读“文件”。举办交流、知识竞赛等活动，形式不够新颖生动。

　（二）在严格党员教育管理方面 一是政治意识不够强。对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习，在政治理论学习的功夫不深，要求不严，政治判断力、政治悟力、政治执行力有待提升。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够，有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课"，有的同志参加支部主题活动不积极主动。学习制度、纪律制度等执行不严、落实不力，有“变通”“走调”的现象。三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，“头雁”作用没有充分发挥“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。有的同志先锋模范作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够。

　（三）在改进工作作风方面 一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想，认为自己年纪大，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是担当精神有待强化。有的同志碰到困难和问题畏脚，回避矛盾

　不敢迎难而上。对工作拈轻怕重，有畏难情绪，缺乏闯劲和冲劲。三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断，有“多一事不如少事”的思想，当“甩手掌柜”。有些工作浮干表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。

　（四）在联系服务群众方面 一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室看文件、谋计划，指挥多，实干少。沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知。二是宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，没有把党建工作与业务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的工作没有让服务对象有更多的获得感、幸福感、安全感。

　三、整改措施 针对查找出的问题和原因，XX 党支部将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力立言立行、见实见效。

　（一）结合工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，支委班子在支部中带好头。

　责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （二）1、加强支委班子责任意识的培养，充分调动班

　子成员的积极性和创造性；2、改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，合理安排时间；3、调整支委班子的合理分工，理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，发挥班子整体职能，增强集体的凝聚力和战斗力。

　责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （三）进一步提高党建工作水平，推进党建工作与业务工作统筹兼顾。紧扣实际，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力。

　责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （四）1、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告；2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增强创新意识。

　责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （五）1、主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于

　担当；2、进一步树立大局观念，提高落实效率，积极协调、主动克服困难，积极稳妥推进工作落实。

　责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持。

　（六）1、牢固树立宗旨意识，不断强化服务观念，切实发挥好服务重要职能，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不误事、不出事；2、树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民服务当中，好公仆，做人民的勤务兵。进一步树牢为民初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众需求当作工作的要求。同时，开展调查研究，听取服务对象的意见和建议，坚持问题导向，真真切切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。

　责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持

　第二篇

　按照此次专题组织生活会和民主评议党员上个人对照检查和其他班子成员提出的建议和意见，本人虚心接受并积极进行整改，我从思想上高度重视，从行动上用心投入，按照核实问题、落实整改的要求，逐条反思研究，制定本人整改方案，具体内容如下。

　一、个人检视问题整改措施 （一）检视 xx 方面 一是对 xxx 习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxxxx 关于“xxxxxx”论述摘编》、xxx 习近平总书记治边稳藏重要论述学习不够深入。

　整改措施：加强习政治理论学习，增加学习次数，多利用空闲时间进行自主学习。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。

　整改措施：坚定马克思主义信仰，巩固对共产主义的理想信念，做好党赋予的本职工作，为人民群众真正谋幸福。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　（二）检视 xxx 方面的问题 一是在履行党员义务方面存在的差距，在践行党员入党誓言上存在不足，在佩戴党徽上岗的工作要求做的不够好。

　整改措施：深入学习党员义务内容，熟记入党誓言，在工作中真正践行义务与誓言，并将此内容贴在办公桌和家里，时刻警醒自己，每天佩戴党徽，做合格的共产党人。

　整改时限：xx 年 xx 月 xx 日前，长期坚持。

　二是政治敏锐性和鉴别力不够强，习惯就事论事，不善于从政治上思考问题，分析问题。

　整改措施：坚加强对政治理论学习，增强鉴别力和敏锐度，遇到不懂的事项要多向同事、领导请教，不断增强政治意识。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　三是在开展批评与自我批评不主动不积极。

　整改措施：鼓足勇气，增强魄力，敢于向同事提出批评，更加要敢于向同事请求批评自己，要以批评中发现的问题悔而改之，无则加勉。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　（三）检视 xxxx 问题方面的问题 一是在反分裂斗争中主体责任落实不力，政治敏锐性不强，发现搞“两面派”、做“两面人”的问题不过问不制止不报告，在消除 xxxxxx 利用宗教造成的负面影响上认为与自己无关。

　整改措施：发挥自身作为党员的担当和责任，在生活工作中一旦发现“两面派”、“两面人”要敢于批评指正，要消除 xx 产生影响上坚定立场，无论是否关己，都要站在维护祖国统一的角度上予以抨击、制止和反对。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　二是个别党员干部在公车、办公室悬挂、摆放佛珠、佛像、转经筒等宗教用品，未说教、未制止。

　整改措施：对在生活工作中发现的党员干部在宗教方面

　的行为要强力制作，认真说教，敢于直面问题，敢于克服矛盾。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　（四）检视 xx 方面的问题 存在问题：宣传马克思主义唯物论、无神论不力，在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作、不敢理直气壮教育引导群众，对宗教高消费不敢抵制、放任自流。

　整改措施：认真组织一次针对宗教信仰、宗教消费的科学宣传教育行动，大力宣传马克思主义唯物论和无神论，引导农牧民群众真正参与到建设美丽、幸福的现代化社会主义中国行列中来。

　整改时限：xx 年 xx 月前。

　（五）检视 xx 等方面的问题。

　一是个人感觉只是一味的服从上级工作安排，上级要做什么就做什么，没有完全的站在群众的角度，为群众做更多的服务，与上级的要求仍然是有差距的。

　整改措施：立足岗位，时刻牢记责任，在落实上级安排行动中真正为群众办实事办好事，不搞任何形式主义、官僚主义，真正将身子纳入到为人民服务中去。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　二是在工作中遇到难以解决的问题时，容易急躁，情绪控制的不好，难免说出一些伤人的话语，这也是非常不好的。

　整改措施：控制自我情绪，保持工作耐心，不断向领导、同事学习处理问题的解决办法，在工作中成长，在工作中锻炼。

　整改时限 xx 年 xx 月前，长期坚持。

　三是开展工作畏首畏尾。

　整改措施：坚真面问题，敢于担当，发挥自身主观能动性，杜绝“老好人”思想，敢于办事，敢于解决问题。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　四是全局意识不够强。

　整改措施：坚加强政治理论学习，提升大局意识，在工作上更要时刻以大局为重，不断树立和巩固大局意识，增强大局观。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　（六）对照 xx 届四中全会方面的问题。

　存在问题：对党的 xx 届四中全会精神的学习不够全面，深浅不一，存在短板，没有做到全面深入，甚至把参加学习作为一种不必要的负担，主动学习次数少。

　整改措施：1.加强理论学习；2.积极参加乡党委安排的理论中心组学习会议；3.提高自觉主动学，及时跟进学、联系实际学、把学习放在首位。

　整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　二、组织生活会上提出的问题整改措施

　（一）作为乡党委副书记，抓机关党支部不牢，组织开展机关党支部活动次数少，机关党支部缺乏战斗力。

　整改措施：1.加大对机关党支部工作的关注力度，将机关党支部相关工作摆在重要位置；2.积极向领导、乡其他乡镇进行学习机关党支部管理方式，多取经、多学习；3.增加机关党支部活动次数，做到至少每季度组织机关党支部开展具体实践活动一次，不断增强机关党支部战斗力和凝聚力； 整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　（二）工作上缺乏耐心，容易心急气躁，较为激进。

　整改措施：1.调整耐心，控制情绪，多阅读涉及工作心态的相关优秀书本，每季度做到学习书籍一本；2.在工作中要与领导、同事多交流沟通，不懂之处多请教，多聆听他人的优秀声音； 整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。

　第三篇

　根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照

　4＋4＋N 合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。

　一、问题查摆情况：

　1、对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思考、讨论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量发展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、积极性不够。

　2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 融入中心工作、联系服...

篇七：党支部优化调整方案

党支部标准化标准化建设三年攻坚行开工作方案

　为了全面贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和省委对机关党建工作的决策部署，按照省直机关工委关于推动党支部标准化标准化建设的要求，制定本方案。

　一、总体要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为遵循，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，落实党要管党、全面从严治党要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用，稳固党长期执政的组织根底，为推动文联各项事业发展提供坚强保证。

　二、具体任务

　以各党支部存在的问题为切入点，着力解决理论学习不深入、制度执行不标准、主题党日活动开展不经常、方式方法不创新等问题，力争做到〞四强六标准〞。

　〔一〕努力建设〞四强〞党支部 1.政治功能强。坚持政治引领，严守党的政治纪律和政治规矩，增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞、做好〞三个表率〞，教育引导广阔党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，在落实党中央和省委决策部署中发挥战斗堡垒作用。

　2.支部班子强。党支部书记懂全局、精本行、善组织、强管理；党支部委员素质好、业务精、能力强、作风硬；支委

　会围绕中心、建设队伍，发挥对党员的教育、管理、监督作用，保证中心业务工作任务高质量完成。

　3.党员队伍强。坚持党员标准，加强党性修养，出色履职尽责，在理想信念、政治素质、担当作为、业务能力、效劳文艺工作者、效劳人民群众上彰显党员先进性，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。

　4.作用发挥强。党支部组织力强，围绕中心抓党建，抓好党建促业务，有效开展党的工作，有力推进各处室、协会，直属事业单位中心工作高质量发展，党建和业务工作深度融合、相互促进，具有较强的向心力、创造力、凝聚力、战斗力，社会认可度、群众满意度高。

　〔二〕努力建设〞六标准〞党支部 1.组织设置标准。以健全优化组织设置为重点，按照合规、务实、管用原则，成立 x 个机关党支部、x 个老干部党支部、x 个事业单位党支部。因工作原因有部门和人员调整时，要做到应建尽建、设置标准、运行高效、调整及时，调整和撤销支部党员人数少，无法发挥支委会功能的党支部。

　2.支委会建设标准。有正式党员 x 人以上的党支部，应当设立支委会。支委会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等。支委会每届任期 x 年，期满按时换届。支委会成员出现空缺，应当及时进行补充。党支部书记一般由处室党员主要负责人担任。党支部书记每年应当至少参加 x 次上级党组织举办的集中轮训，新任职的须在任职 x 个月内接受集中

　培训。x 个党支部在 20xx 年全部完成换届。

　3.组织生活标准。认真落实《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》，严格执行党的组织生活制度。党支部党员大会一般每季度 x 次。党支部委员会会议一般每月 x 次。党课一般每季度 x 次。组织生活会每年至少 x 次。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每年至少为所在支部或分管领域讲 x 次党课。民主评议党员一般每年开展 x 次。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于 x 次。党支部每月相对固定 x 天开展主题党日。指定专人负责记录和整理支部会议材料。党员按照规定自觉佩戴党员徽章，树立先锋模范形象。党员领导干部落实〞五个到支部〞要求，对党支部进行联系、监督、检查。

　4.功能作用标准。严守党的政治纪律和政治规矩，带头增强〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，做到〞两个维护〞，做好〞三个表率〞。坚持党建与业务工作同谋划、同部暑、同推进、同考核，防止〞两张皮〞。认真落实党的群众路线，履行好组织、宣传、凝聚、效劳群众职责，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　5.党员队伍建设标准。建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。推动党员加强政治理论学习，强化日常管理监督，切实增强党员意识，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。严格执行党员发展方案，标准发展程序，提高发展质量。对党员苗头性、倾向性问题要及

　时谈话提醒，做到防微杜渐。把精神鼓励、人文关心与物质帮扶结合起来，做好党内鼓励关心帮扶工作。依规稳妥慎重处置不合格党员。

　6.制度保障标准。贯彻执行民主集中制，认真落实按期换届、请示报告、民主议事、党务公开等党支部工作制度。机关党委提前 6 个月提醒需要换届的党支部，做好相关换届工作。推动党支部活动内容方式创新，积极探索〞互联网+党建〞有效模式，在黑龙江文艺网设立党建专栏，宣传党建日常工作和优秀党支部事迹。按照《x 基层党组织党建活动经费管理方法》，为党支部开展工作提供经费保障。充分利用党员活动室开展支部活动。

　三、工作方案

　20xx 年重点工作：

　1.落实党支部建设责任制。制定〞三级四岗〞责任清单，进一步压实党组、机关党委、党支部的工作责任，党组书记、党组成员、机关党委专职副书记、党支部书记的岗位责任。

　2.找准差距。找准在组织设置、支委会配备、组织生活等方面的差距，深入分析原因，有针对性地进行整改。

　3.科学调整党支部。及时调整党支部和党员，切实增强党支部的政治功能和组织功能，建强机关基层组织体系。

　4.配强支委班子。突出政治标准，按照组织程序，选拨政治素质好、业务能力强、党员和群众威信高的处室党员主要负责人担任党支部书记，落实党支部书记职责；配齐配强支委委员，支委委员从思想素质好、热爱党务工作的优秀党员

　中选任，明确党支部委员分工。

　5.发挥党员领导干部示范带头作用。党员领导干部带头参加双重组织生活，做到〞五个到支部〞；深入所在支部或分管领域讲 1 次党课；落实〞一岗双责〞，加强对分管领域党支部建设的领导。

　6.加强党支部书记队伍建设。组织党支部书记参加省直机关工委和文联组织的培训，颁发培训合格证书，持证上岗，提升党支部书记的政治、业务和工作能力。

　7.强化组织关心。实行岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题、退休离职〞五必谈〞，切实关心关爱和效劳党员，做好一对一的思想政治工作，提高党支部的组织温度。党组主要负责同志要做好与党员干部的谈心谈话。

　8.严格党支部考核。依托三级联述联评，做好文联党支部标准化标准化建设考核。

　9.党支部标准化标准化率到达 50%以上。

　20xx 年重点工作：

　1.选树党支部典型。以庆祝建党 100 周年评选表彰活动为契机，选树〞四强六标准〞党支部和优秀党支部书记典型，发挥典型、典范的示范引领作用。

　2.提升组织生活质量。会前准备充分、内容程序严格，增强方案性、严肃性、仪式感；高标准落实好〞三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度；完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过〞政治生日〞等政治仪式，保证党的组织生活形式、载体、效果有实质性提

　升。

　3.举办〞四强六标准〞党支部建设论坛和交流会。组织开展学习交流，探索总结做法、学习交流经验，推动比学赶超，促进党支部建设整体上水平。

　4.加强重点推进。进一步攻坚解决组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员教育管理、制度保障等工作中存在的重点难点问题，抓两头带中间，持续整顿软弱松散党支部。

　5.党支部标准化标准化率到达 x%以上。

　20xx 年重点工作：

　1.全面解决问题。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧密结合工作实际，认真查找制约党支部标准化标准化建设的具体表现，明确改良措施，推动问题全面解决。

　2.创新方式方法。持续推进党支部组织设置创新、活动载体创新、方式方法创新，认真总结党支部标准化标准化建设有效做法和成功经验，提炼推广〞党支部工作法〞。

　3.健全常态化长效化的工作机制。对工作标准要求和措施方法再明确、再落实、再深化，切实把工作成果转化为务实管用、符合机关特点规律的党支部建设的机制、制度、措施。

　4.党支部标准化标准化率到达 x%。

　四、工作要求

　1.强化责任。机关党委按照《省直机关党支部标准化标准化建设三年攻坚行动〞三级四岗〞责任清单》，制定《x 党

　支部标准化标准化建设三年攻坚行开工作方案》，各党支部书记认真研读，明确责任、认真落实。

　2.强化督导。党组定期听取党支部标准化标准化建设工作汇报，研究措施，推开工作。机关党委通过座谈交流、个别访谈、随机抽查等，掌握工作落实情况和党员思想动态，评估工作质量，针对问题制定措施方法。每年年底向省直机关工委报送年度工作情况。党支部要对标自查，强化工作标准要求，落实各项任务。

　3.注重实效。各党支部要高度重视标准化标准化建设工作，做到业务工作和党建工作两手抓两促进，集中精力解决突出问题，务求取得实效。

　五、组织领导

　成立 x 党支部标准化标准化建设三年攻坚行开工作领导小组。组长：xx 副组长：xx 领导小组下设办公室，主任：xx〔兼〕，办公室成员：xx，各党支部书记、负责人。

篇八：党支部优化调整方案

党支部设置和运行的优化

　基层 党支部是党的 基础 组织，是党全部工作和战斗力的基础 ，在企业中处于改革发展稳定的最前沿、生产经营管理的第一线。

　。

　贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党在国有企业落实落地，推动党的一切工作到支部，必须从最基本的抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，必须着力提升基层党支部的组织力，突出政治功能、发挥整体功能。当前， 公司 深化改革大力推进，体制机制深刻调整，但无论体制怎样变化、机制怎样转换，都必须始终坚持把基层 党支部建设作为最重要的 基本 建设 来抓，任何时候都不能动摇，任何工作都不能代替，任何领域都不能放松。针对基层党支部设置和运行面临的新形势 、 新情况 、 新问题， 从以下六个方面着手进行优化 。

　一、坚持大抓基层鲜明导向，在深化改革中同步加强基层党支部建设

　1. 坚持基层党支部建设与深化改革同步谋划。各单位各有关部门党组织要认真贯彻新时代党的建设总要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神和公司党建工作部署，进一步强化管党治党意识和责任，在深化改革、转型发展过程中，着眼于充分体现和切实加强党的领导、党的建设，强化问题导向和底线思维，抓好顶层设计、制度 保障和全程把关。要深刻认识 基层 党支部建设的 基础性地位和作用 ，在制定改革方案、实施改革措施时，都要明确和落实基层党组织设置、职责任务、人员配备、运行保障等内容，坚定不移地推动全面从严治党向基层延伸。

　2. 坚持基层党支部建设与中心任务同步合拍。要本着有利于党内

　工作开展、有利于党支部和党员作用发挥、有利于促进中心任务完成的原则，按照基层党支部设置运行与改革方向相一致、与管理幅度相匹配、与运行机制相适应的要求，以有效落实基层党支部职责和抓班子、带队伍、强“三基”、保稳定、促发展“五项主要任务”，充分发挥党支部的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用为目标，依托具备一定管理功能的行政建制、基本单元、项目团队等实体单位，调整优化基层党支部设置和运行，确保基层党支部工作与中心工作目标一致、步调协调，为生产经营和改革发展 提供组织保障。

　二、积极适应改革调整和形势任务变化，进一步优化完善基层党支部设置

　3. 根据公司体制机制特点进行优化完善。（1 1 ）规模较小、党员较少或规模较大但信息化程度较高的管理区可设党支部，原则上配备专职党支部书记和专职党务干部，党政正职一人兼任的，应配备专职副书记。（2 2 ）规模大、党员多的管理区设党总支（党委），原 则上配备专职党总支（党委）书记，党政正职一人兼任的，应配备专职副书记；管理区机关可设党群办公室，或在综合管理室设立党群管理岗位，配备专职党务干部。管理区党总支（党委）下，以规模较大、党员较多的专业化班站为主体，单独设立党支部；规模较小、党员较少的班站，可按照业务相近、流程相关、区域相邻的原则组建联合党支部， 一般应 配备专职书记。（3 3 ）随着信息化建设和人力资源优化的逐步推进，可根据工作需要和党员人数在条件成熟的管理区单独设立党支部。

　4. 结合压扁管理层级的实际进行优化完善。

　（1 1 ）不保留车间设置、在原有分厂基础上 改组或重设运行部作为基层单位的，依托运行部设党总支（支部、党委），原则上配备专职党总支（支部、党委）书记，

　党政正职一人兼任的，应配备专职副书记；在运行部相关部室（组）应配备专职党务干部。运行部党总支（党委）下，依托生产作业区、联合装置（单元）设党支部。（2 2 ）无车间建制且未设置运行部，以生产作业区、联合装置（单元）作为基层单位的，依托生产作业区、联合装置（单元）设党支部。（3 3 ）结合装置多、专业跨度大、员工倒班。

　等实际，可依托生产运行横班设党小组，并健全落实党小组工作制度。

　5. 结合点多线长面广的特点进行优化完善 。（1 1 ）经营规模、管理幅度较大的县级公司和经营规模、管理幅度较小的地市级公司，设党总支（党委），原则上配备专职党总支（党委）书记；党政正职一人兼任的，可配备专职副书记或专职党务干部。党总支（党委）下，原则上依托具有管理职能的片区设党支部，也可根据市县公司班子成员分工依托其分管的加油站分片设立党支部。（2 2 ）销售大区公司及所属输油处、销售地市级公司可根据工作需要单独设置政工部门，配备专职党务干部。

　6. 适应开拓市场的需要进行优化完善。（1 1 ）规模较大、党员较多且任务 周期较长 的外部市场项目部设党总支（党委），项目部 综合管理部门应配备专兼职党务干部；党政正职一人兼任的，应配备主要分管党务工作的副职。项目部党总支（党委）下，具备条件的应依托基层队或具有管理功能的基本单元设党支部。（2 2 ）规模较小、党员较少的外部市场项目部设党支部，党政正职一人兼任的，应配备专兼职党务干部。

　（3 3 ）对执行临时性任务或施工周期较短的，设置临时党组织；党政正职一人兼任的，可配备专兼职党务干部。（4 4 ）党员人数少、驻地分散，无法设置党支部的，可协调党员就近挂靠相关党组织参加活动。

　三、立足履行主要职责任务，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用

　7. 压实基层党 支部工作责任。推进落实基层单位党政正职“双向进入、交叉任职”，符合条件的同级行政班子成员要按有关规定和程序进入党支部委员会。准确把握基层党支部功能定位，围绕履行基本职责、完成主要任务、有效发挥作用，严格落实支部委员“一岗双责”。落实党支部书记定期向上级党组织述职和向党员大会报告工作制度 ，， 建立支部委员每年向党支部委员会或党员大会述职制度， 形成支部书记牵头抓总、支部委员分工负责、党员积极参与的党建工作格局。

　8. 强化基层党支部的政治功能。

　坚持把政治建设摆在首位，以严肃党的组织生活为重要抓手， 突出 党性锻炼，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。认真落实 《严格基层党支部组织生活实施细则 》， 严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推广主题党日等有效做法，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推动基层党支部活动载体、工作方式、运行机制等方面的创新， 把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部， 不断增强基层党支部的政治功能。

　9 9. . 健全完善基层党支部议事决策机制。坚持和完善民主集中制，认真落实党员大会、党支部委员会、党小组会的议事程序 和工作要求，推进科学民主决策。属于党支部研究决策的事项，要在广泛征求党员意见后，提交党支部委员会或党员大会研究决定；属于参与决策的事项，党支部要加强分析研究，提出意见建议。支委会研究决策的事项，支部委员要按照职责分工抓好落实。

　10. . 推进基层党支部工作与中心工作深度融合。党支部要定期分

　析生产经营重点难点问题，有针对性地研究制定党建工作促进生产经营的措施办法。坚持从健全制度、完善机制入手，推进基层党政工作在目标任务、工作过程、考核评价上有机融合，促进党支部工作与生产经营同步合拍。搭建载体平台，做实党员责任区、 党员示范岗、党员积分管理，及时评估实际效果，促进党员立足岗位发挥先锋模范作用。推行“双挂钩”考核，把中心任务完成情况纳入党支部考核，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，形成“一体两面”做工作、党政协力促发展的工作局面。

　四、坚持“党的一切工作到支部”，切实加强对基层党支部建设的组织领导和指导

　1 11 1. . 强化对基层党支部建设的组织领导。直属单位党委要认真履行抓基层党支部建设的领导责任，突出政治建设，以提升组织力为重点，把基层党支部建设放到全局工作中谋划和推动，对接上级精神、工作要求和制度规定，研究制定贯彻落实的具体 措施和办法。要从规范党支部设置、选任党支部书记、配强党支部班子、推动责任落实、强化经费保障、落实党支部换届规定等方面，推动资源往基层倾斜，为基层党支部开展工作提供保障。要把基层党支部建设作为党建考核和党组织书记抓党建工作述职评议的重要内容，扎实推进基层党支部分类定级，强化分类定级结果运用，通过引领示范、督促指导、结对帮扶等措施，抓两头带中间，促进基层党支部工作水平整体提升。

　1 12 2. . 加强基层党支部书记队伍建设。要突出政治标准和综合素质，坚持素质能力与实现党支部功能定位相适应，与履行岗位职责相匹配，按照“ 懂党务 、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬” ”的 的 “三懂三会三过硬”标准，

　切实把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位。坚持把党支部书记岗位作为选拔领导干部的重要台阶，打通不同序列之间相互转换机制，畅通基层党支部书记成长通道，培养一批既会抓党建又会抓生产的复合型管理人才。

　在企业 “三定”工作中同步设置党支部书记岗位， 切实保证党支部书记与同级行政正职在薪酬待遇、职级晋升等方面 同等对待。统筹培训资源和师资力量，采取示范培训、集中轮训、轮岗实践等方式，持续提升党支部书记履职能力。

　企业、科研院所、专业公司、非在职人员管理等单位，要按照基层党支部建设的原则要求和制度规定，立足于增强基层党支部整体功能、提升组织力，根据工作需要和实际情况，优化基层党支部的设置和运行，推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。