最新党组织换届选举工作手册4篇

最新党组织换届选举工作手册4篇最新党组织换届选举工作手册　-1-《党支部工作手册》填写指南（2022年版）　一、封面44个必填项目。　一是年度。用阿拉伯数字填写，如2022。　二是支部名称。填下面是小编为大家整理的最新党组织换届选举工作手册4篇,供大家参考。

篇一：最新党组织换届选举工作手册

1 - 《党支部工作手册》填写指南 （2022 年版）

　一、封面 4 4 个必填项目。

　一是年度。用阿拉伯数字填写，如 2022。

　二是支部名称。填写党支部全称，如中共安岳县岳阳小学第二支部委员会；党委和党总支会议记录不填写到本手册上。

　三是支部书记。如实填写。

　四是上级党组织。填写全称。未设立党总支（党委）的乡镇学校（园）党支部，上级党组织为督导组党委，如中共安岳县东方红幼儿园支部委员会的上级党组织为中共安岳县县城责任区教育督导组委员会；党委（党总支部）管理的党支部上级党组织为本单位党委（党总支部），如中共安岳县岳阳小学第二支部委员会的上级党组织为中共安岳县岳阳小学总支部委员会。以下 5个县直教育单位党支部：中共四川省安岳教师进修学校支部委员会、中共四川省周礼中学支部委员会、中共安岳县青少年宫支部委员会、中共安岳县特殊教育学校支部委员会、中共安岳秦徐高级中学支部委员会，其上级党组织为中共安岳县委教育工作委员会，其余县直教育单位党支部，其上级党组织为学校党委或党总支部。

　二、党支部基本情况

　- 2 - 一是成立时间、上次换届时间、下次换届时间。应如实填写。

　二是主题党日时间。应定在每月最后一周内固定一天，原则上每月都在同一天，遇节假日或特殊情况，报上级党组织同意，可提前或顺延不超过 3 个工作日。

　三是党员数 、“预备党员”“发展对象”等数，以上一年 12 月 31日统计数为准。

　四是党员文化结构。以当年 1 月党员基本信息为准。

　。

　五是党支部班子成员名单及分工。参照县委教育工委的批复文件和实际填写。

　如年内人员发生变化的，重新打印一页，张贴在“粘贴页”上。

　三、党支部年度工作计划（第 1—3 页）

　党支部的工作计划是指党支部对将要进行的工作或活动预先提出目的、要求、任务、指标、步骤、措施和完成期限的党内文件。党支部工作计划一般由以下 5 个部分构成：

　一是标题。能准确地、一目了然地把计划和执行计划的主要内容充分体现出来； 二是明确的目标。明确地反映出工作的目的和要求，以及提出这些要求的依据； 三是完成计划的措施和方法。措施和方法主要是指达到既定目标需要什么手段，动员哪些力量，克服哪些困难；四 是实现计划的步骤，即工作的程序和时间安排（或行事历）、要求； 五是 落款。计划制订者和制订计划的日期，党支部印章应盖在文末落款处。

　制订党支部工作计划时要注意从实际出发，防止形式主义；

　- 3 - 要有针对性，不能空对空，目标要具体，要求要明确，措施要得力；还要尽量简单明了，防止出现文牍主义。

　（例文见附件 1 ）

　四、党支部、党员受表彰（扬）情况登记表（第 4、5 页）

　支部党员所受各类表彰（扬）、奖励等均可填写，“表彰（扬）时间”为表彰（扬）文件或奖状、证书的落款时间，只记载本年度。

　五、“共产党员示范岗”情况登记表（第 6、7 页）

　每个党支部结合实际确定，比例原则上不低于党员总数的10%。按照个人申报、党员群众评议、公开公示、组织确定、命名授牌等程序，逐级评选命名。

　六、党员花名册（第 8—12 页）

　（一）先填写上一年 12 月 31 日统计的党员信息（可以打印粘贴，表册与第 8 页《党员花名册》格式完全一致），本年度发生党员组织关系转入或接收为预备党员的，及时将其添加到花名册中，并在“备注”中注明“几月转入”或“几月接收为预备党员”；党组织关系转出的，在“备注”中注明“几月转出”。（党组织关系转入或转出的情况应与第 25 页《党员交纳党费明细表》保持一致；接收为预备党员应与第 28 页《入党积极分子、发展对象、预备党员情况登记表》信息一致）。

　（二）出生年月、入党时间应具体到年、月，如 1996 年 11月。

　（三）学历应填：中专、高职、专科、本科、硕士研究生、

　- 4 - 博士研究生等。

　（四）工作单位及职务要填写清楚。

　（五）“接受本支部或上级党组织培训情况”栏的填写：某年某月，参加某某单位组织的什么培训。例如：2018 年 11 月７日，参加县委教育工委组织的教育系统基层党建工作业务培训。

　七、党支部外出半年以上党员情况登记表（第 13—14 页）

　外出半年以上的党员应按要求转出组织关系，特殊情况未转出组织关系的应做好记录。

　八、党支部出国（境）党员情况登记表（第 15 页）

　严格按照登记表中的栏目填写清楚。出国或去港澳台长期定居的党员，出境以后即停止党籍，党员出境逾期一年以上未归者，其组织关系和档案材料转到县或相当于县一级的党委组织部门，以保存备查；经批准出境定居的预备党员，不再办理转正手续，不保留其预备党员资格；自费出国留学的党员，在学成回国之前，其党组织关系保留在原单位；党员本人在出国、出境之前提出要求退党的，可按党章规定办理退党手续。

　九、各级党代表违纪违法处理情况登记表（第 16 页）

　按照第 16 页备注说明填写。

　十、各级人大代表、政协委员党员和其他党员违纪违法处理情况登记表（第 17 页）

　按照第 17 页备注说明填写。

　十一、上年度党支部书记抓党建述职查找问题整改清单（第

　- 5 - 18—20 页）

　填写上年度党支部书记抓党建述职查找的问题，有几条写几条。要细化问题整改措施，明确完成时限、责任人、责任处室，按时填报整改进度。

　将上年度党支部书记抓党建工作述职报告张贴于第 20 页。

　十二、看望慰问党员及党员家人情况登记表（第 21—22 页）

　慰问对象身份填写党员或党员家人，看望慰问情况要写明具体时间、地点、参加人员及措施等。

　 十三、党员交纳党费明细表（第 25—27 页）

　（一）计算基数。本年度 1 月，在职干部职工工资总额中相对固定的、经常性的工资（上卡工资扣除“五险一金”和税后的金额），或退休干部职工实际领取的离退休费总额，保留 1 位小数。

　（二）每月应缴。以计算基数为基础，在职干部职工按以下比例交纳党费：3000 元以下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000~5000 元（含 5000 元）者，交纳 1%；5000~10000元（含 10000 元）者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。退休干部职工按以下比例交纳党费：5000 元以下（含 5000 元）者，交纳 0.5%；5000 元以上者，交纳 1%。

　（三）每月实缴。即每月应缴数采用收尾法后的数额，以元为单位，保留 1 位小数。党员应自觉按月足额交纳党费，转出党员一般应将转出的当月党费交至原党支部，转入党员一般从转入的下一个月将党费交至转入党支部。每年 12 月底，党员确认全

　- 6 - 年交纳党费情况并签字。

　在第 27 页粘贴向上级党组织缴纳党费的收费凭证原件。

　十四、入党积极分子、发展对象、预备党员情况登记表（第28 页）

　入党申请人发展到每一步，应记录当年发展时间为止，时间与文书时间和县委教育工委批复的一致。

　《党支部委员会会议确定入党积极分子记录》模版（见附件 2）

　）

　、《党支部委员会会议确定发展对象记录》模版（见附件 3 ）

　年满 18 周岁、具有中国国籍的教职工和在校学生，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

　党组织收到入党申请书后在 1 个月内派人谈话，形成书面记录并签名。一般情况下，入党申请人递交入党申请书 ６个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。共青团员要通过“群团组织推优”的方式才能作为入党积极分子人选。

　支委会（正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）讨。

　论通过的时间即确定为入党积极分子时间。确定为入党积极分子后党组织定 指定 1－2 名正式党员作为“培养联系人”对其进行培养教育考察。

　入党积极分子要 经过 1 年以上的培养教育和考察，完成规定内容的教育培训，基本具备党员条件，才可被列为发展对象。支部委员会 （正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）综合

　- 7 - 听取意见，经过讨论研究确定发展对象人选，报县委教育工委备案后， 县委教育工委备案同意的时间即为确定为发展对象的时。

　间。支部委员会 （正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）听取入党介绍人关于发展对象的情况报告并进行审查，经集体讨论决定，报县委教育工委预审，一般应在 1 个月内完成预审，审查合格发放《入党志愿书》。党支部应在 在 1 个月内提交支部党员大会讨论接收预备党员事宜，通过决议后及时上报县委教育工委审批， 支部党员大会通过之日即为预备党员的入党时间，并必须经过县委教育工委批准同意才能生效。

　预备党员 预备期为一年，不能提前转正。转正程序：本人书面申请→党小组意见→党支部征求意见→支委会审查→支部大会讨论表决→报县委教育工委审批。县委教育工委在 ３个月内审批，不超过６个月。因此， 从递交申请书开始，至少经过 2 年零7 个月才能成为正式党员。

　表中几个时间的关系如下：递交入党申请书时间 至少 6 个月

　确定为入党积极分子时间 至少1年

　列为发展对象时间 至少1个月

　 确定为预备党员时间 1 年

　预备党员转正时间。

　十五、发展党员工作会议纪要及接收为预备党员和正式党员的决议（第 34—41 页）

　会议纪要的内容应与“组织生活情况记录”的会议记录内容一致，横线处和支部名称处应加盖党支部印章。“讨论确定为入党积极分子”的，在横线上填上 “某某同志确定为入党积极分子”

　- 8 - 的结论性语言；县委教育工委批复确定为发展对象、接收为预备党员和预备党员按期转为正式党员文件复印件， 分别张贴于 对应的“发展党员工作会议纪要”页内 。

　决议中，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数。支部书记签名（盖章）的地方要有签名或盖章。

　《党支部党员大会接件 收预备党员记录》（见附件 8 ）、《党支部党员大会预备党员转正记录》（见附件 9 ）

　十六、党员领导干部参加组织生活会情况（第 42、43 页）

　只记录县级及科级党员领导干部参加本支部组织生活的情况， 乡镇学校（园）党支部不用填写。目前需要填写这个表的有局机关党支部、普通高中党委管理的党支部、安岳第一技术职业学校党委管理的党支部、安岳教师进修学校党支部及周礼中学党支部。“活动类型”包括：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课、组织生活会、政治理论学习、党员谈心谈话、固定（主题）党日、警示教育等。

　十七、组织生活（活动）情况记录（第 44—139 页）

　类型：支部委员会、党小组会、支部党员大会、党课、组织生活会、固定（主题）党日、党员谈心谈话、政治理论学习、警示教育等； 主题：本次组织生活（活动）的主要内容，如发展党员工作、民主评议党员，议事决策、集中学习等。

　- 9 - 出席人“签到”应是到会人员 亲自签到。应到人数、实到人数、主持人等其他的栏目要据实填写。

　党支部委员会会议：一般每月召开一次，根据需要可随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。由党支部书记召集并主持，书记不能参会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。须有半数以上委员到会方可进行，严格执行民主集中制原则。党支部委员会主要任务：（１）学习党的路线、方针、政策；（２）研究贯彻上级党组织的决议和指示，以及支部党员大会的决议和意见；（３）讨论通过年度支部工作计划和工作总结，总结部署工作；（４）研究如何发挥党支部的领导核心作用，研究如何加强自身建设问题；（５）搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作；（６）讨论研究决定重大事项，及其他需要支部委员讨论的重要问题等。在记录时，一定要有委员参与讨论的记录及形成决议的记录。

　《 党支部委员会会议 议 事决策 记录 》（ 见附件 4 ）

　党小组会：一般每月召开 1 次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。由党小组长负责召集并主持，采用“５+Ｎ”的模式组织（党员过政治生日，请过政治生日的党员发言，陈述自己在这一年中履行党员职责的情况及学习提升的心得等，党组织本着节俭的原则，对过政治生日的党员进行慰问，如送一张贺卡、一束鲜花等；当月没有党员过政治生日，在记录

　- 10 - 中应注明：本月没有过政治生日的党员）。党小组会主要任务：（１）组织党员学习党的基本知识、路线、方针、政策等，学习国家的法律、法规和上级党组织的决议；（２）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；（３）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况，开展批评与自我批评；（４）定期召开民主评议党员活动，反映党员群众的意见和建议；（5）协助支部搞好评议党员及对党员的表扬、处分和组织处理等；（6）按时足额收缴党费。

　党支部党员大会：是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次（没有设立党小组的一般每月召开1次），由党支部书记召集并主持，书记不能参加会议的，可以委托由副书记或者委员召集并主持。按照“５+Ｎ”模式组织。职权是：（1）听取和审查党支部委员会的工作报告；（2）按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代会的代表； （3）讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；（4）讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；（5）决定其他重要事项。

　《党支部》 党员大会会议记录》 （见附件 5 ）

　：

　党课：每季度至少上１次，一般由支部书记或宣传委员讲授，也可以邀请专家、上级领导和专业技术人员讲授。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。

　（例文 参 见附件 10 ）

　- 11 - 主题党日：党支部每月相对固定 1 天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

　可以依托主题党日召开党支部党员大会、党...

篇二：最新党组织换届选举工作手册

会换届选举操作程序

　 XX 市总工会办公室印制 2019 年 12 月

　 - 1 - 工会换届选举操作程序 2019 年 12 月 20 日

　一、准备阶段 1.工会委员会召开会议，讨论换届方案，明确分工。

　2.提出具体方案 书面请示：换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容 二、选举代表、酝酿委员候选人 1.代表名额分配：按比例分配到各工会小组，选出会员代表；一线工人、先进模范、科技人员、管理人员、女性 2.酝酿三委候选人名单 工会委员会 5-9 人，差额 5%-10%；主席

　 经审委

　3-7 人，等额；主任

　女工委 3 人，等额。

　3.征求上级工会意见，上报候选人名单。

　三、会议阶段 1.预备会议：审议通过工会换届改选筹备情况工作报告，代表资格审查报告，主席团成员名单，大会议程，代表团组组成方案及名单。

　2.正式会议 介绍来宾；上级工会领导讲话； 作工会工作报告（结合财务、经审情况一起写），审议并通过；

　 - 2 - 通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，介绍简历； 大会选举（位置靠前坐，人数确定最重要，选票三张订一起）

　宣布选举结果； 当选主席讲话 审议通过大会决议（替补办法）

　本单位领导讲话，会议结束 四、后续工作 1.向党组织和上级工会报送选举结果请示；提出劳调委名单（一般由企业、工会、职工方各出一名代表组成劳调委，主任由工会主席担任，职工代表由职代会推举产生，企业代表由法人指定），报上级工会备案。

　2.及时办理社团法人资格证； 3.资料归档。

　 - 3 -

　目

　录

　 关于 XX 公司工会召开第 X 次会员代表大会的请示 ...... - 4 - 关于召开公司工会工会第 X 次会员代表大会的通知 ....... - 5 - 公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表 ....................................................................... - 6 - 基层工会第 X 次会员（代表）大会议程 ........................... - 7 - XX 公司第 X 届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告 ....................................................................................... - 9 - 公司工会第 X 次会员代表大会筹备工作报告 ................. - 10 - XX 公司工会第 X 次会员（代表）大会选举办法（草案）

　.. - 12 - XX 公司工会第 X 届委员会候选人选票 .......................... - 15 - XX 公司工会第 X 届经费审查委员会候选人选票 ......... - 16 - XX 公司工会第 X 届女职工委员会委员候选人选票 ..... - 17 - XX 公司工会第 X 次会员（代表）大会选举工作主持词- 18 - 关于 XX 公司工会第 X 次会员（代表）大会选举结果的报告 ............................................................................................. - 20 - XX 公司工会第 X 届“三委”委员得票数及分工情况 ...... - 21 -

　 X 企业工会组建（换届）程序…………………………- 21 -

　 - 4 - 关于XX公司工会召开第 X次会员代表大会的 请

　示

　工会（此处为上级工会名称）：

　本公司成立于

　 年

　月

　日，属

　性质，现有职工

　人。其中正式职工

　人、聘用外来务工人员

　人。我单位主要生产经营

　，属于

　 （系统）产业，上级主管部门是

　。

　根据《工会法》《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意公司工会依法进行换届。特向上级工会申请。

　以上请示当否，请批复。

　公司地址：

　邮

　编：

　联 系 人：

　电

　话：

　 公司工会筹备组（代章）

　年

　 月

　 日

　 - 5 - 关于召开公司工会工会第X次会员代表大会的通

　知

　各工会小组和全体会员：

　在各工会小组和全体会员的积极配合下，在公司党支部、上级工会的精心指导和公司行政大力支持下，公司工会各项筹备工作按原定计划已经圆满地完成。经公司党支部同意，并请示上级工会批准，决定公司工会第

　 次会员代表大会于

　 年 月

　日 时在会议室召开。这次会议的议程为：

　1、审议和批准公司工会筹备组关于公司工会筹备工作报告。

　2、选举产生公司工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

　3、…… 即将召开的这次会议很重要，请各位分工会主席、工会小组长认真做好会议代表的组织工作，通知会议代表准时参加会议。

　公司工会筹备组

　年 月 日

　 - 6 - 公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表 项目人选 姓名 性别 年龄 文化程度 政治面貌 职务 所在 部门 及职务 拟任工会职务 主要简历 备注 工会委员候选人

　 工会经审会委员候选人

　 工会女职工委委员候选人

　 - 7 - 基层工会第X次会员（代表）大会议程

　 （一）会员（代表）大会预备会 1、审议通过大会代表资格审查报告（鼓掌通过）； 2、审议通过大会议程（鼓掌通过）； 3、通过大会主席团成员名单（或明确工会筹备组主持大会工作）； 4、宣布大会有关事项。

　（二）正式大会开（闭）幕式 1、介绍参加大会的领导和来宾； 2、大会开始，奏《国歌》； 3、宣读上级工会关于同意建立本公司工会换届的批准文件； 4、工会筹备组组长作筹备组建工会工作报告； 5、上届工会工作报告 6、大会选举：

　（1）审议通过大会选举办法（举手表决）； （2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）； （3）审议通过工会“三委”委员候选人名单（举手表决），并介绍工会“三委”委员候选人简历情况； （4）大会投票选举； （5）宣布选举结果。

　7、新当选委员代表（或工会主席）讲话；

　 - 8 - 8、上级工会领导讲话； 9、本单位党政领导讲话； 10、审议通过大会决议（举手表决）； 11、大会结束，奏《国际

　 - 9 - XX公司第X届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告

　各位代表：

　下午好！我受大会主席团委托，向大会作代表资格审查报告。

　本次大会实行二会合一（会员代表大会与职工代表大会合并召开）。代表实行双重身份，既是工会代表又是职代会代表。根据“二会”代表构成和比例规定，本次会议按职工总数 10%的比例确定代表候选人，全公司分

　个选区，通过各区推荐产生

　 名代表。其中一线职工代表

　 名，占代表总数的 75%以上；女职工代表

　 名，占代表总数的 40%以上；中层以上干部代表

　 名，占代表总数的 25%；45 周岁以下的中青年代表占到了代表总数的 90%以上，符合群众化、年轻化的要求，而且代表覆盖了公司的每一个部门及班组，具有广泛的代表性。对照代表条件及要求，经过认真审核，认为

　 名代表均符合代表条件的要求，代表资格有效。

　特此报告。

　公司工会

　 年

　月

　日

　 - 10 - 公司工会第X次会员代表大会筹备工作报告

　各位会员（代表）：

　在公司党支部和上级工会的正确领导下，在公司行政的关心支持下，我公司工会组织筹建工作已基本就绪，取得了圆满的进展。现在，我受工会筹备组的委托，向大会作关于工会筹建情况报告，请予审议。

　2019 年 3 月 15 日，经公司党支部研究并征得上级工会同意，成立了由×××、×××、×××等 3 位同志组成的公司工会筹备组，并明确×××同志为工会筹备组组长，全面负责工会的筹建工作。

　2019 年 3 月 17 日，工会筹备组召开第一次会议，讨论研究并制订了成立工会组织的具体工作方案，同时筹备组成员作了明确的分工。

　2019 年 3 月 22 日，公司工会筹备组向上级工会报送了《关于建立××公司工会组织的请示》报告，同时报送了组建工会筹备工作方案。

　2019 年 3 月 28 日，经上级工会研究，批准我公司成立工会组织，并下发了《关于××公司组建工会组织请示的批复》。

　2018 年 4 月初至 5 月中旬，公司工会筹备组先后组织实施了组建公司工会的宣传工作、发展会员工作、推荐选举会员代表工作和酝酿推荐工会“三委”委员候选人等工作。经过各车间、部门和小组反复酝酿、讨论，工会筹备组提出了

　 - 11 - 工会“三委”候选人建议名单，报公司党支部和上级工会审定。

　2019 年 5 月 20 日，工会筹备组召开会议，讨论研究了关于召开第一次会员（代表）大会的有关事项，讨论了大会议程、大会主席团建议名单、大会选举办法等文搞，并决定提交本次大会审议通过。

　各位会员（代表），经过 2 个多月的紧张有序筹备，今天公司工会组织将正式成立了，在此，我代表筹备组的全体同志向给予工会筹备工作的指导、帮助和大力支持的上级工会、公司党政领导及全体员工表示衷心的感谢。

　公司工会筹备组

　 年 月 日

　 - 12 - XX公司工会第X次会员（代表）大会选举办法（草案）

　（ 年

　月

　日）

　一、根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和中华全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合本单位的具体情况，制定本办法。

　二、公司工会第一届委员会委员实行差额选举，经费审查委员会和女职工委员会委员实行等额选举。工会第一届委员会设委员候选人×人、选举×人、差额×人；第一届经费审查委员会设委员候选人×人，选举×人；设女职工委员会委员候选人×人，选举×人。选票上所列候选人名单按姓氏笔画顺序排列。

　三、大会选举须有应到会人数的 2/3 以上时，方能进行选举，否则选举无效。

　四、大会设选举工作人员×人，负责监票、计票和唱票工作。其中：总监票 1 人，对选举全过程进行监督。工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人和女职工委员会委员候选人不得担任选举工作人员。大会选举工作由总监票人负责主持进行。

　五、大会选举采用无记名投票方式进行。参加选举的会员（代表）对选票上的候选人可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。如同意，在该候选人姓名上方的空格内画“○”；如不同意，在该候选人姓名上方的空格内画“×”；如弃权，不作任何符号；如另选他人，可在选票中长方形的

　 - 13 - 空格内填写另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。书写选票用蓝色、黑色的钢笔或圆珠笔。符号要按规定填写准确清晰，字迹要清楚。选票书写模糊无法辩认的不予计票。

　六、大会选举分二步进行：第一步分别选举工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员；第二步分别选举工会主席、副主席、经审会主任、副主任和女职工委主任、副主任。每次选举同时下发三张选票。三张选票一次投票，分别计票。

　七、大会会场设有投票箱。投票开始时，由工作人员先行投票，随后主席台就座的代表和大会会员（代表）依次投票。

　八、投票结束后，工作人员当众开启票箱。当场清点选票，收回每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效。多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

　九、候选人获得应到会会员（代表）人数的过半数选票时方能当选。在选举中，如果候选人得票数超过应到会人数半数以上的以得票多者当选；如候选人得票数相等，不能确定当选人时，则对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果当选的候选人数少于应选名额，不足数不再在本次大会上进行选举，以后根据工作需要另行补选。

　十、本办法由××公司工会第 X 次会员（代表）大会通

　 - 14 - 过后施行。

　 - 15 - XX公司工会第X届委员会候选人选票 （按姓氏笔画为序）

　（年

　月

　日）

　职

　务 主

　 席 委

　 员 符

　号

　 候选人

　姓

　名

　 说明：1、主席实行等额选举，设主席候选人 1 名，选举 1 名，多选无效。

　2、工会委员会委员实行差额选举，设委员候选人 5 名，选举 4 名，差额 1 名，多选无效 3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。

　4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。

　 - 16 - XX公司工会第 X届经费审查委员会候选人选票 （按姓氏笔画为序）

　（年

　 月

　日）

　职 务 主

　任 委

　 员 符

　号

　 候选人

　姓

　名

　说明：1、主任实行等额选举，设主任候选人 1 名，选举 1 名，多选无效。

　2、经费审查委员会委员实行差额选举，设委员候选人 5名，选举 4 名，多选无效。

　3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。

　4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。

　 - 17 - XX公司工会第 X届女职工委员会委员候选人选票 （按姓氏笔画为序）

　（年

　月

　日）

　职

　务 主

　任 委员 符

　号

　 候选人

　姓

　名

　说明：1、主任实行等额选举，设主任候选人 1 名，选举 1 名。多选无效。

　2、女职工委员会委员实行差额选举，设委员候选人 3名，选举 2 名，多选无效。

　3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人...

篇三：最新党组织换届选举工作手册

22 年最新推荐学院党支部换届选举工作方案

　 根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，党的支部委员会每届任期 3 年，党的支部委员会和不设委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年或 3 年，党组织任期届满时，应及时进行换届。学院各党支部于 xx 年 7 月正式成立，业经 3 年多，符合换届选举期限要求，为规范做好此项工作，特制订本方案。

　 一、指导思想

　 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重和保障党员的民主权利，选好配强党组织的干部队伍，选举出坚持贯彻党的路线方针政策、改革意识强、坚持原则、作风正派、结构合理、受到党员群众拥护的有战斗力和号召力的党支部领导班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为学院“十四五”期间实现创建国家级重点技师学院奋斗目标提供坚强的组织保证。

　 二、换届时间

　 xx 年 9 月至 10 月中旬，完成党支部换届选举工作。

　 三、工作原则

　 （一）坚持党的领导。整个换届选举工作要在学院党委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。

　 （二）按章有序操作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于惠州市直机关全面开

　展基层党组织领导班子“公推直选”工作的实施意见（试行）》的工作流程操作，确保换届选举工作顺利进行。

　 （三）选优选准干部。党支部委员、书记任职的基本条件：政治立场坚定，有履行岗位职责所需的政治理论水平，有较强的驾驭全局能力、议事决策能力及组织领导能力，有丰富的政治思想和党务工作经验，坚持民主集中制，爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，大专以上文化程度，年龄能够任满一届，有选举权和被选举权的中共正式党员。支部书记一般应当由系领导中的党员领导干部担任，也可由本系担任学院行政部门的党员领导干部担任。党支部委员一般应由中层领导以上党员干部担任，也可以由本系专业带头人、骨干教师、教研室负责人中的党员教师以及优秀共产党员担任。坚持好中选优，以选出敢于担当、敢于负责，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到党支部中。

　 （四）做到公开公正。换届选举工作中有关程序、内容要主动向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生成员。

　 四、领导机构

　 成立换届工作领导小组和监督小组，并成立领导小组办公室，全面负责换届选举的组织实施。具体如下：

　 （一）换届工作领导小组

　组 长：xx

　副组长：xx

　成 员：xx

　下设领导小组办公室，设在党委办公室，由 xx 同志（兼）担任办公室主任，全面协调换届选举工作，并负责组织实施，成员有：黄坚灵、周潭生、吴丹。

　 （二）换届工作监督小组

　 组长：xx（兼）

　 成员：xx

　 五实施步骤

　 （一）准备部署阶段

　 1.制定方案。（1）包含指导思想、工作原则、领导机构等具体内容的换届选举工作方案，上报学院党委会研究通过。（2）要结合学院实际和规范操作指引，研究起草制定换届申请、批复、选举报告等报送备案审定。（3）各系党支部要成立筹备工作小组，提名计票人、监督人，党支部书记要负责起草本党支部工作报告等工作。

　 2.宣传发动。（1）召开党支部委员会议进行动员，统一思想认识，明确此次换届选举的指导思想和目的意义，提出换届选举方法步骤和要求。（2）召开支部书记谈心谈话工作，确保换届选举工作规范操作。（3）要利用党支部政务公开栏、党员大会、短信、微信等形式，广泛深入地搞好宣传，形成浓厚的舆论氛围，教育引导党员群众积极参与换届选举工作。

　 3.发布信息。要通过公告、通知以及会议等方式，对换届选举有关事项，即职位职数、结构要求、工作流程、选举范围等进行公告。

　 （二）组织实施阶段

　4.上报党支部召开换届选举党员大会请示。内容涉及换届时间、原因和形式，以及委员、书记的职数设置等。

　 5.学院党委研究，并批复换届选举党员大会文件。

　 6.民主推荐：（1）召开党支部委员会会议，等额推荐委员、书记候选人初步人选（附件 2）；（2）召开党支部党员大会或党小组会议，由党员公开推荐委员、书记候选人初步人选。

　 7.确定人选：根据党支部、党员推荐情况，结合组织意图，按照20%的差额比例确定委员候选人和等额确定书记候选人。对照任职条件对候选人进行资格审查，并报学院党委同意。

　 （三）组织考察阶段

　 8.上报党支部委员会委员、书记候选人请示。附上委员、书记候选人的公推结果计票汇总表。

　 （说明：在与学院党委事先沟通好委员职数设置和拟报候选人人选的前提下，上述第 4 项请示和第 8 项请示可合并上报。）

　 9.学院党委批复支部委员、书记候选人。

　 （四）大会选举阶段

　 10.选举党支部委员会委员。在支部党员大会上，以无记名投票方式差额选举产生委员。

　 11.等额选举产生党支部书记。经学院批准且当选为委员的党支部书记候选人，直接提交本次党员大会，以无记名投票方式等额选举产生书记。

　12.上报党支部选举结果报告。附上：委员、书记候选人得票情况报告。

　 13.学院批复党支部选举结果。

　 六、工作要求

　 （一）高度重视，统一思想。各系党支部要高度重视换届选举工作，对换届选举过程中可能存在的问题和隐患进行排查，摸清党员群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况，并有针对性地制定预案、加强指导，通过层层传导，一级对一级负责，确保换届选举工作平稳健康有序开展。

　 （二）严肃纪律，操作规范。各系党支部要严格按照市直机关工委“公推直选”工作流程规范操作，严肃换届纪律，加强监督，努力形成风清气正的换届环境。

　 （三）认真细致，全程记录。换届工作领导小组办公室要指导各系党支部做好换届选举各个环节，认真细致，不得马虎；同时要注意换届选举过程中的影像资料和材料的收集，做到全面记录，会后及时整理归档。

篇四：最新党组织换届选举工作手册

0 20 年 党支部 完整版党务 工作手册

　目

　录

　一 、 党 支 部 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 1 1

　（ 一 ）

　党 支 部 的 设 置 … … … … … … … … … … … … … … … … 1 1

　（ 二 ）

　党 支 部 委 员 会 的 组 成 和 产 生 … … … … … … … … … … 1 1

　（ 三 ）

　党 支 部 委 员 会 换 届 选 举 … … … … … … … … … … … … 1 1

　（ 四 ）

　党 支 部 委 员 和 书 记 、 副 书 记 的 增 补 … … … … … … … 3 3

　（ 五 ）

　党 支 部 的 8 8 项 基 本 任 务 … … … … … … … … … … … … … 4 4

　（ 六 ）

　常 用 文 书 参 考 格 式 … … … … … … … … … … … … … … 4 4

　二 、 党 员 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 6 6

　（ 一 ）

　党 员 的 基 本 条 件 及 有 关 要 求 … … … … … … … … … … 6 6

　（ 二 ）

　发 展 党 员 工 作 流 程 … … … … … … … … … … … … … … 6 6

　（ 三 ）

　相 关 规 定 和 事 项 … … … … … … … … … … … … … … … 1 1 2 2

　（ 四 ）

　党 员 的 义 务 和 权 利 … … … … … … … … … … … … … … 1 1 3 3

　（ 五 ）

　对 不 合 格 党 员 的 处 置 … … … … … … … … … … … … … 1 1 4 4

　（ （ 六 六 ）

　常 用 文 书 参 考 格 式 … … … … … … … … … … … … … … 1 1 4 4

　三 、 党 的 组 织 生 活 制 度 … … … … … … … … … … … … … … … 3 9

　（ 一 ）

　“ 三 会 一 课 ” … … … … … … … … … … … … … … … … 3 9

　（ 二 ）

　主 题 党 日 活 动 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 1

　（ 三 ）

　组 织 生 活 会 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 2

　（ 四 ）

　民 主 评 议 党 员 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 2 2

　（ 五 ）

　谈 心 谈 话 … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 3 3

　（ 六 ）

　请 示 汇 报 … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 4 4

　（ 七 ）

　党 员 干 部 思 想 状 况 分 析 … … … … … … … … … … … … 4 4 4 4

　（ 八 ）

　党 员 领 导 干 部 双 重 组 织 生 活 … … … … … … … … … … 4 4 5 5

　（ （ 九 九 ）

　教 育 培 训 … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 5 5

　四 、 党 费 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 7 7

　五 五 、 党 员 组 织 关 系 接 转 … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8

　（ 一 ）

　党 员 组 织 关 系 转 出 … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8

　（ 二 ）

　党 员 组 织 关 系 接 收 … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8

　（ 三 ）

　厅 内 党 员 组 织 关 系 转 移 … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8

　六 六 、 统 战 工 作 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 9

　七 、 附 录 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 5 5 0 0

　（ 一 ）

　厅 基 层 党 组 织 情 况 表 … … … … … … … … … … … … … 5 5 0 0

　（ 二 ）

　厅 第 五 届 直 属 机 关 党 委 委 员 及 分 工 … … … … … … … 5 5 1 1

　（ 三 ）

　厅 第 四 届 直 属 机 关 纪 委 委 员 及 分 工 … … … … … … 5 5 2 2

　（ （ 四 四 ）

　厅 属 各 党 支 部 委 员 名 单 … … … … … … … … … … … 5 5 3 3

　（ （ 五 五 ）

　）

　厅 厅 第 第 五 五 次 党 代 会 代 表 名 单 … … … … … … … … … … … 5 5 4 4

　（ 六 ）

　厅 民 主 党 派 人 士 名 单 … … … … … … … … … … … … … 5 5 6 6

　（ （ 七 七 ）

　厅 无 无 党 派 人 士 名 单 … … … … … … … … … … … … … … 5 5 7 7

　一、党支部

　新《党章》第三十四条明确：党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群

　众、凝聚群众、服务群众的职责。

　（一）党支部的设置 有正式党员 3—50 人的基层单位，经厅机关党委批准，可成立党支部；正式党员不足 3 人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。如果工作需要，可不受上述人数要求的限制。

　【特别提醒】除一体化运作单位外，尽量按处室局、单位单独设置党支部、不设联合支部。

　（二）党支部委员会的组成和产生 党员人数超过 7 名的党支部应设支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生，支委人数应少于本支部正式党员的半数，一般设委员 3-5 名，最多不超过 7 名，其中设书记 1 名，必要时增设副书记 1-2 名，酌情设组织委员、纪检委员、宣传委员、学习委员、保密委员、青年委员、统战委员。

　党员不足 7 人的党支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。

　【特别提醒】支部书记原则上由处室局、单位的党员主要领导干部担任，副书记和支部委员原则上由处室、单位的党员领导干部担任。

　（三）党支部委员会换届选举

　1. 换届选举的时间

　党支部委员会和不设支委会的支部书记、副书记，每届任期 3 年。

　如需延期或提前(一般不超过 1 年)进行换届选举，应报厅直属机关党委批准。

　2. 换届选举的程序

　（1）召开党支部委员会，作出换届选举决议，确定换届选举的时间和议程；讨论拟定选举办法。

　（2）酝酿并集中多数党员的意见，确定下届党支部委员候选人人选。

　（3）向厅直属机关党委报送换届选举请示 （见格式一），说明召开党支部党员大会的时间；下届党支部委员会委员、正副书记名额及候选人；选举形式。

　（4）厅直属机关党委审查并发函批复。

　（5）起草工作报告。

　（6）部署换届选举的教育内容；通知党员换届选举的时间、地点、议程。

　（7）召开党支部党员大会，上届党支部委员会向大会报告工作，党员充分讨论和通过工作报告；进行无记名选举投票、计票并公布选举结果。

　（8）新当选的委员召开第一次委员会，选出书记、副书记，并确定委员分工。

　（9）向厅直属机关党委报送换届选举结果请示 （见格式二）。新选出的书记、副书记、支部委员及分工要报经厅直属机关党委批准。

　（10）厅直属机关党委集体讨论后发文批复。

　3. 选举中的注意事项

　（1）支部委员候选人的差额为应选人数的 20%。

　（2）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的 4／5（含达到 4／5），选举结果才有效。

　（3）选举一律采用无记名投票的方式。

　（4）因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

　（5）收回的选票多于发出票数的，选举无效，应重新选举。

　（6）选票中赞成人数多于应选人数的为废票。

　（7）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员人数半数的，方能当选。

　（四）党支部委员和书记、副书记的增补 党支部委员缺额时，如果不到改选时间，应由党支部委员会充分酝酿确定委员候选人（差额为应选人数的 20%），并在征得厅直属机关党委原则同意后，召开支部党员大会进行补选（ 注：有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，无记名投票，赞成票超过实到会有选举权的人数的一半），并报厅直属机关党委批准。如果接近换届时间，也可以暂不补选。

　党支部书记或副书记缺额需要增补时，如果确定的人选不是党支部委员的，应按上述程序和方法进行补选；如果确定的人选已经是党支部委员的，由党支部委员会提名并报厅直属机关党委原则同意，可以召开党支部委员会或全体党员大会进行补选。对于增补的书记、副书记，都应报厅直属机关党委批准。如有必要，党支部书记、副书记也可以由厅直属机关党委指派。

　（五）党支部的 8 项基本任务（详见《党章》）

　 （六）常用文书参考格式

　格式一：

　关于×××党支部换届选举的请示

　中共 XX 省 XX 厅直属机关委员会：

　根据党章规定我支部委员会已任期届满。现决定于×月召开党员大会。这次党员大会将在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。

　我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记 1 人、副书记×人，组织、宣传、纪检等委员×人，候选人名为×××、×××、×××、×××等同志。书记候选人为×××，副书记候选人为×××。拟采用无记名投票方式选举产生。

　以上请示当否，请批示。

　×××党支部委员会

　 ××年×月×日

　 格式二：

　关于×××党支部选举结果的请示

　中共 XX 省 XX 厅直属机关委员会：

　我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。

　根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。

　×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会议，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。

　×××党支部委员会 ××年×月×日

　 二、党员

　 （一）党员的基本条件及有关要求 1.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

　2.每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。单位领导班子中的党员领导干部还必须参加民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

　3.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行

　脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

　（二）发展党员工作流程 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。

　1. 入党申请

　（1）本人（含劳务派遣员工）自愿向所在单位支部提出入党申请。

　（2）支部在收到申请一个月内派人（支部书记、副书记或组织委员）与入党申请人谈话，了解基本情况，并填写《省直机关发展党员工作记实表》 （见格式 2 22 2 ）。

　2. 入党积极分子的确定 及 培养、教育、考察

　（1）对入党申请人经过不少于半年的考察后，支部通过党员推荐、群团组织推优等方式产生入党积极分子人选。入党申请人是团员的，支部与厅团委组织团员推优，上报积极分子备案时，提供《团员入党推优表》；是群众的，支部要听取群众的意见，上报积极分子备案时，提供群众推荐意见 （见格式1 1 ）。

　（2）支部委员会研究决定，并报厅直属机关党委备案。

　（见格式 2 2 ）

　（3）支部指定一至两名正式党员作培养联系人，向其介绍党的基本知识；了解其政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况；引导其端正入党动机。

　（4）吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动和培训。

　（5）支部每半年对入党积极分子进行 1 次考察，并填写《入党积极分子培养考察登记表》。厅直属机关党委每年对入党积极分子队伍状况作 1 次分析，针对存在的问题，采取改进措施。

　3 3. . 发展对象的确定 、政审及培训

　（1 1 ）

　确定及公示

　①对经过一年以上培养考察的入党积极分子，支委会在广泛听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，进行讨论确定发展对象人选，并报厅直属机关党委同意备案 （见格式 式 3 3 ）后，可列为发展对象（确定为发展对象时间，以厅直属机关党委备案批复时间为准）； 发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织另行指定；

　②支部报机关党委《关于拟确定×××为发展对象的公示》 （见格式 4 4 ，与格式 3 3 一并报厅直属机关党委），组织为期 1 周的公示；公示结束后，由支部汇总情况，填写公示情况登记表 （见格式 5 5 ）。

　（2 2 ）政治审查

　①支部书记或委员同发展对象谈话、查阅有关档案材料、找其分管领导和同事了解其政治觉悟、道德品质和现实表现； ②支部提供其直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系所在党组织的名称、联系地址、联系人及电话 （与格式 3 3 一并报 厅直属 机关党委），机关党委发函调查，了解其直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况，机关党委收到函调回信后转支部留存； ③审查情况由支部形成结论性材料式 （见格式 6 6 ）。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

　（3 3 ）集中培训

　厅直属机关党委组织发展对象参加省直机关党校不少于 3天或不少于 24 学时的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

　4. 预备党员的 接收

　（1 1 ）报送预审

　支部委员会对发展对象进行严格审查，征求党员和群众的意见，经集体讨论认为合格后，向厅直属机关党委请示拟接收为中共预备党员式 （见格式 7 7 ）。同时，将发展对象预审材料（见格式 8 8 ）一并报送厅直属机关党委。

　注：发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员手续。

　（2 2 ）审查及公示

　厅直属机关党委进行审查，执纪执法等相关部门出具意见。同时，支部报厅直属机关党委《关于拟接收×××为中共预备党员的公示》 （见格式 9 9 ），组织为期 1 周的公示；公示结束后，由支部汇总情况，填写公示情况登记表 （见格式10 ）； 审查结果以书面形式通知党支部，返还支部上报的材料并发放《中国共产党入党志愿书》。

　（3 3 ）支部大会讨论、表决和报批

　经厅直属机关党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论接收为预备党员，有表决...