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党组织换届选举工作手册4篇

作者: 浏览数: 关键词: 党组织换届选举工作手册 换届选举 党组织 工作手册

党组织换届选举工作手册4篇党组织换届选举工作手册 X县村(社区)党组织换届工作指导手册 中共X县委组织部X年10月 目 录 一、村(社区)党组织换届选举操作规程…&hel下面是小编为大家整理的党组织换届选举工作手册4篇,供大家参考。

党组织换届选举工作手册4篇

篇一:党组织换届选举工作手册

县村(社区)党组织 换届工作指导手册

  中共X 县委组织部 X 年10 月

  目

 录

 一、村(社区)党组织换届选举操作规程………………1 (一)村(社区)党组织换届选举工作流程图…………18 (二)村(社区)党员大会组织换届选举工作流程图……20 (三)村(社区)党组织换届选举“两推一选”工作流程图…22 (四)村(社区)党组织换届选举常用文书参考样式……24 二、政策文件 (一)中国共产党章程(节选)……………………………56 (二)中国共产党农村基层组织工作条例……………69 (三)中国共产党基层组织选举工作暂行条例………78 (四)中国共产党党员权利保障条例…………………85 (五)X年全县村(社区)“两委”换届工作方案(审议稿)…………………………………………………………96

  ·1·

 村(社区)党组织换届选举操作程序

 为充分发扬党内基层民主,规范村(社区)党组织换届选举工作,巩固党在农村的执政基础,根据《中国共产党章程》和党内有关法规,参照省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省村和社区“两委”换届工作的指导意见》(X办文〔X〕38号〕)文件相关精神,特制定村(社区)党组织换届选举操作程序,分为前期准备、部署启动、宣传动员、确定人选、大会选举、后续工作六个阶段,供在实际工作中参考。

 一、前期准备 按照上级党委的部署,结合本地实际,深入细致地做好换届选举前期准备工作。

 ( 一) 调查摸底 乡镇党委开展调查摸底工作,全面了解所辖村(社区)现任村(社区)党组织工作、班子成员公信度、党员群众愿望诉求等情况。结合软弱涣散村(社区)党组织整顿建设,重点摸准吃透村(社区)情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱的难点村(社区)、重点村(社区)、后进村(社区)的情况,认真排查分析可能出现非法、非组织活动干扰及其他可能影响换届选举的问题和隐患。

 ( 二) 集中整顿

  ·2· 乡镇党委整合工作力量,集中整顿矛盾问题集中、群众反映突出、班子软弱涣散村(社区)党组织。对于确实没有合适村(社区)党组织书记人选的,可选派书记或第一书记抓班子带队伍,筹备换届选举工作。

 ( 三) 离任审计 乡镇党委组织专班对村(社区)党组织委员会成员进行离任经济责任审计,重点审计村(社区)级重要事务、重点工程、重大支出等项目,对党员群众反映强烈的问题要逐一审计,公布审计结果,接受群众监督。对审计中发现的问题,要按有关规定及时妥善处理。

 二、部署启动 按照上级党委工作安排,认真研究谋划,及时部署启动换届选举工作。

 ( 一) 制定方案 县、乡要制定村(社区)党组织换届选举工作方案,明确以下内容。

 1.时间要求。根据地方经济社会发展和生产生活实际,合理确定换届选举时间,村(社区)党组织换届选举从启动到结束,一般不超过1个月。

 2.工作程序。可参照本程序确定。

 3.职数结构。村“两委”成员一般3至5人;社区“两委”成员一般5至9人;具体职数,各乡镇在不突破平均每村4人的总规模基础上,可以根据村(社区)人口规模、功能布局

  ·3· 等情况适当调控,在全乡镇范围内统筹;社区“两委”职数在上届基础上总体保持稳定。

 进一步扩大选人视野,注重从农村致富能手、外出务工经商农民、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生村(社区)官、农民专业合作组织负责人、乡村(社区)医生和教师、机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工中选拔优秀党员进入村(社区)“党组织”班子。

 4.资格条件。明确候选人资格条件,提出政治素质、服务能力、道德品行、年龄学历等方面的要求,明确不宜确定为候选人的范围,让党员群众清楚应选什么样的人,不应选什么样的人,树立鲜明的用人导向。

 有下列情形之一的,不宜继续担任村(社区)党组织书记:(1)政治觉悟不高,“四个意识”不强,不严守政治纪律和政治规矩,不严格执行党的惠民政策;(2)法治意识不强,不学法不懂法不守法,不依法办事,乡村(社区)治理较差,存在“村霸”、非法宗教势力、黑恶势力;(3)履职能力不强,思路不清、办法不多、精神不振、心思不专,年老体弱;(4)工作业绩不优,连续2年工作绩效考核在本乡镇排名靠后;(5)群众满意率较低,缺乏服务群众意识,为民办事不尽心不尽力,任期内所在地多次出现越级上访、群访等。

 有下列情形之一的,不得作为村(社区)“两委”成员候选人:(1)违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养

  ·4· 的;(2)违反党规党纪和法律法规,正在被审查调查(侦查)的;(3)受撤销党内职务及以上党纪处分的;(4)受撤职及以上政务处分的;(5)近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的,或者仍在限期改正的;(6)参与邪教、非法宗教组织及其活动,非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;(7)涉及“村霸”、涉黑涉恶的,或者利用宗族房头势力甚至黑恶势力等干预村(居)务的;(8)存在拉票贿选等违反换届纪律行为,利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的;(9)政治素质和道德品质差,多数党员、群众不拥护的;(10)不符合党规党纪和法律法规规定等其他不宜提名的情形。

 各地要结合实际,细化村(社区)“两委”成员特别是党组织书记选任条件的正面清单和负面清单,把住选人的“底线”。对受撤销党内职务及以上党纪处分、受撤职及以上政务处分以外的其他受处理处分人员,能否推荐提名为候选人,按照“重处分和轻处分区分开来,处分期内和处分期外区分开来,因公处分和因私处分区分开来”要求,参照《X省受处理处分干部教育管理使用暂行办法》规定,综合考虑本人所负责任、一贯表现和社会影响等因素,审慎研究决定。

 认真落实村(社区)“两委”成员候选人县级联审机制。全面推行村(社区)党组织书记县级备案管理机制,实行县委主导、县乡联动,对村(社区)党组织书记人选质量

  ·5· 全程把关。主要有研判、比选、联审、考察四个步骤。最后由县换届工作领导小组研究确定村(社区)党组织书记候选人预备人选名单,乡镇党委书记和县委组织部分管基层党建工作的副部长签字确认。

 5.选举方式。明确村(社区)党组织换届选举“两推一选”办法,制定“两推一选”细则。

 “两推一选”指村(社区)党组织换届的选举办法,即在乡镇党委的领导和指导下,根据党员和群众推荐、乡镇党委推荐的情况,由村(社区)党组织研究提出候选人预备人选,经过资格联审后,报乡镇党委批准,再举行党员大会选举产生新一届村(社区)党组织委员会成员。除民族地区、少数民族聚居村(社区)以外,原则上都要由党员大会选举产生村(社区)党组织委员会委员、书记、副书记。

 6.纪律要求。明确换届选举工作程序、候选人竞争规范、党员大会组织筹备、违法违纪行为查处等各项措施。结合实际,明确拉票贿选等不正当竞争行为界定标准和查处主体,落实严肃换届纪律责任。

 7.组织领导。乡镇成立村(社区)“两委”换届选举工作领导机构、工作机构,明确领导责任、工作任务、工作措施,明确经费预算和拨付时限。县委要向所有乡镇和重点村(社区)派出换届选举工作指导组、督查组或指导员,县级领导要包联系乡镇和重难点村(社区)换届选举工作。

 乡镇、村(社区)党组织要在县委工作方案的基础上进

  ·6· 一步细化,制定村(社区)党组织换届选举实施方案,责任到人、时间到天。乡镇要向所辖村(社区)派出驻村(社区)换届选举工作指导组,注重分类指导,做到“一村(社区)一策”。

 ( 二) 成立机构 乡镇要成立由党委书记挂帅的村(社区)“两委”换届选举工作领导小组,合理调配力量,落实各项任务。

 ( 三) 启动换届 县、乡镇、村(社区)三级根据实际,统一进行村(社区)“两委”换届选举动员,正式启动换届选举工作。

 ( 四) 业务培训 主要由乡镇换届选举工作领导小组组织开展,重点培训乡镇党委村(社区)党组织换届选举工作领导小组及工作机构人员,驻村(社区)工作指导组、督查组人员,村(社区)党组织领导班子成员和村(社区)党组织筹备换届选举工作人员等。培训内容为村(社区)党组织换届选举工作步骤、宣传动员、操作程序、纪律要求、舆情监测、应急处置、组织领导等。各地可根据实际将村(社区)民委员会换届选举工作有关内容一并纳入培训。

 ( 五) 上报请示 村(社区)党组织召开委员会议,研究开展换届选举有关事宜,与乡镇党委沟通后,报送召开党员大会的请示。内容包括党员大会的召开时间和主要议程,下届委员会委

  ·7· 员名额和差额比例,委员、书记、副书记的提名和选举办法等。乡镇党委及时研究批复,指导做好相关筹备工作。

 ( 六) 任务分工 按照乡镇党委批复要求,村(社区)党组织召开委员会议,研究党员大会的筹备事项,明确宣传动员、酝酿推荐候选人预备人选、起草工作报告、准备会议材料、组织党员选举等工作任务。委员对筹备工作分工负责,村(社区)党组织负责同志加强督促和协调。坚持重大问题集体讨论决定,定期与乡镇党委沟通情况。

 村(社区)党组织任期届满时,有下列情况的,报经县委批准,可以提前或延期进行换届选举:需要集中一段时间,完成某项重要任务的;遇到突发事件或自然灾害,必须全力以赴处理的;有严重问题需要进行整顿的。提前或延期换届不得超过一年时间。

 三、宣传动员 充分发挥党的宣传动员优势,调动党员群众参与和支持换届选举工作的积极性,营造良好的工作氛围。

 ( 一) 集中宣传 利用广播电视、标语板报、公告信件等传统方式,开辟手机短信、博客论坛、党建网站、党员现代远程教育平台以及共产党员手机报、共产党员微信和易信等新型阵地,集中宣传换届选举重要意义、政策程序、工作安排、纪律要求等,做到深入人心、家喻户晓。注重正面典型示

  ·8· 范引导,加强反面案例警示教育,做好网络舆情监测应对,及时防止和妥善应对恶意炒作和不实报道,始终把握正确舆论导向。

 ( 二) 教育动员 对于长期在村(社区)的党员,村(社区)党组织要通过召开会议、上党课、过组织生活等形式,宣讲换届选举目的、意义,使党员统一思想认识,做好本职工作,参与支持选举;进行党的民主集中制、党员义务权利教育,使党员增强党性观念,正确行使民主权利,圆满完成各项任务。对于外出务工经商的党员,村(社区)党组织要通过电话信函等形式和手机短信、党建网站、远程教育、共产党员微信、易信等平台,将换届选举的政策要求和有关事项通知到本人,动员其按时返乡参加选举。

 ( 三) 确定人数 村(社区)党组织根据实际情况确定参加党员大会选举的应到党员人数,报乡镇党委批准,同时报县委组织部备案。

 党员因下列五种情况不能参加选举的,在征求党员本人和家属意见的基础上,报乡镇党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意愿的;自费出国半年以上的;年老体弱、卧床不起和长期生病、生活不能自理的;工作调动,外派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

  ·9· 四、确定人选 坚持和加强党的领导,充分发扬党内基层民主,认真组织好村(社区)党组织委员会候选人预备人选的推荐工作。

 ( 一) 制定办法 乡镇党委按照县委制定的工作方案,研究制定村(社区)党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选推荐产生办法,进一步明确党员和群众推荐、乡镇党委推荐的工作程序和执行细则。村(社区)党组织召开委员会议,结合实际制定本村(社区)推荐办法,并向党员群众公布。在此基础上,乡镇党委形成村(社区)党组织委员会委员、书记、副书记候选人推荐考察工作方案。

 ( 二) 民主测评 乡镇党委组织召开村(社区)全体党员和村(社区)民代表会议,对现任村(社区)党组织领导班子及成员进行民主测评。领导班子重点测评任期内服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的情况,以及党务公开、民主决策、组织建设的情况;成员重点测评任期内政治表现、服务能力、廉洁自律、党员群众满意度等情况。测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考。

 ( 三) 村( 社区) 党员和群众推荐 在测评会上,村(社区)党组织召开全体党员和村(社区)民代表会议,推荐新一届村(社区)党组织委员会委员、书

  ·10· 记、副书记候选人初步人选。参加推荐的党员和村(社区)民代表超过应到会人数一半以上,推荐有效。推荐票要当场唱票、计票,公布推荐结果。村(社区)党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中,按照得票多少和不低于委员职数20%的差额比例,确定村(社区)党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选,得票超过推荐票一半以上的人数不足的,缺额人选在其他得票数多的被推荐人中另行推荐产生。村(社区)党组织向乡镇党委报告推荐结果。村(社区)党组织推荐的初步人选,经乡镇党委审核认为不宜列入的,向村(社区)党组织作出说明,并采取适当方式向党员和村(社区)民代表通报。乡镇党委审核后,如有不宜作为初步人选的,应由村(社区)党组织按上述程序上报递补人选。

 ( 四) 乡镇 党委推荐 乡镇党委召开会议,按照不低于委员职数20%的差额比例,推荐新一届村(社区)党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选,把好资格初审关。

 ( 五) 资格联审 县委组织部会同纪委监委、民政、政法、审计、信访等部门,对新一届村(社区)党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选进行资格联审。

 ( 六) 确定考察人选 村(社区)党组织召开委员会议,结合“两推”情况和资格

  ·11· 联审情况,按照不低于委员职数20%的差额比例,研究确定新一届委员会委员、书记,副书记候选人预备人选考察名单,报乡镇党委审定。

 ( 七) 组织考察 乡镇党委研究确...

篇二:党组织换届选举工作手册

21 年乡(镇)党委换届选举

 工

 作

 指

 导

 手

 册

 (供参考)

 201 21 年 年 5 5 月 制

  —

 1 1

 —

 按照乡(镇)换届工作总体安排和省 、 州委组织部对此次换届工作的具体要求,从 201 21 年 年 3 3 月起至 6 6 月底,我县将陆续对1 12 2 个乡(镇)党委进行换届选举。为确保换届工作有序健康平稳推进,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》 和《中国共产党农村基层组织工作条例》 ,特制定如。

 下换届选举工作流程及实用文本,供各指导组和乡镇党委参考。

 一、把握职数设置。

 (一)党委委员职数设置。

 此次换届选举,乡镇党委职数按9 9 名设置 。

 根据《中国共产党农村基层组织工作条例》中关于“党委委员按照乡镇领导职务配备”规定,乡镇党委委员由乡镇领导班子成员中的党员兼任 。

 (二)纪委委员职数设置。

 各乡镇纪委委员按 3 3 名设置,其中:纪委书记 1 1 名 、纪委委员 2 2 名。

 二、把握选举方式。

 按照《中国共产党基层组织选举工作条例》和中共甘孜州委《关于认真做好全州乡镇领导班子换届工作的通知》中关于“党员人数在 0 500 人以上或者所辖党组织驻地分散的,经上级党组织批准,可以召开党员代表大会进行选举”的规定,鉴于我县 2 12 个乡镇由于党组织设置和农牧民党员居住较为分散的实际

 ,报请 县委同意,统一采取党员代表大会方式开展乡镇党委换届选举。

 三、做好前期准备 1 1. . 各乡镇联系点 县级领导 、联系点成员单位、乡镇党委对本

  —

 2 2

 —

 乡镇 党委 换届工作进行进一步调查摸底,再次对可能出现干扰、影响换届选举的相关因素、问题和隐患进行摸底, 将摸排出的因素、问题和隐患 按“一事一策”提出针对性工作预案,“一人一事”落实工作责任。

 2 2. . 采取多种方式宣传发动。县 、 乡两级 要因地制宜 采取各种有效方式,把此次乡镇党委换届的相关情况,广泛向社会各界宣传,切实提高社会的知晓率、参与度。

 3 3. . 召开本乡镇党委换届工作动员大会。参会人员为乡 镇机关全体干部、村组干部、辖区内所属机关单位主要负责人及“两代表一委员”、普通党员、群众代表、离退休干部代表。

 四、遵循换届流程 按照《中国共产党基层组织选举工作条例》 、《 党组织选举工作手册 》 规定,开展乡镇党委换届选举工作分为“党代会前期筹备”、“党代会预备会议”、“党代会正式会议”、“召开新一届党的委员会和纪律检查委员会第一次全体会议”4 4 个阶段进行,具体流程如下:

 (一)党代会前期筹备阶段

 1 1. . 召开党委会专题研究。

 各乡镇一般召开 3 3 次 党委会议, 专题研究召开党代会进行换届选举有关事宜 。

 (1 1 )第一次会议。

 主要 内容是研究召开党代会的相关事宜,并 成立筹备工作领导小组。

 ,并根据会议精神提出具体安排意见。

 (2 2 )第二次会议。

 主要内容是听取筹备工作领导小组 关于

  —

 3 3

 —

 党代会筹备工作意见的汇报,对党代会召开时间、指导思想、主要议程,代表名额、构成比例、分配原则及产生办法,党 委 、纪委组成人员名额,书记和副书记名额,选举办法等提出初步意见。

 。

 关于代表名额。

 按照省、州关于“代表名额一般不超过上次党代表大会”的要求,各乡镇具体代表名额须提前与县委组织部沟通确定 。

 (3 3 )第三次会议。

 乡 镇 党委全委会做出关于召开党代会的决议(见附件 1 1 )

 。

 《决议( 草案)》经 乡镇党委 会议审议通过。《决议》主要内容包括:(1 1 )召开党代会的依据和召开党代会的时间、地点。(2 2 )党代会的主要议程。(3 3 )党代会的代表名额、分配原则及产生办法。(4 4 )号召全体党员团结一致、努力工作,迎接党代会的胜利召开。

 在会上,通常应由书记就《决议》(草案)的内容作出说明(附件 2 2 ),使委员们对《决议》(草。

 案)的内容有更多的了解,以便在酝酿讨论时充分发表意见。

 《决议》要由乡 镇 党委形成正式文件留档备查 。

 (4 4 )成立工作领导小组。

 主要包括 1 1 个领导小组和 6 6 个工作小组。1 1 个领导小组,即:成立乡镇党代会筹备工 作领导小组,由本乡镇联系点 县级领导 任组长,党委书记、乡镇长、纪委书记和分管基层政权建设副职任副组长,乡镇其他班子成员、驻村干部、文秘人员为成员。6 6 个工作小组,即成立人事安排 工作 小组、代表 选举工作小组、文件起草 工作 小组、会务准备 工作 小组、宣传工作小组 和纪律监督工作小组。

 。

 领导小组和工作机构组成人员

  —

 4 4

 —

 名单建档备查。

 2 2. . 呈报关于召开党代会的请示 ( 第一次请示 )。

 各乡镇党委向县委呈报《中共 ×× 乡镇委员会关于召开中国共产党 ×× 乡镇第 × 次代表大会的请示》(附件 3 3 ),内容主要包括:党代会召开时间和大会议程;代表的名额、差额比 例,代表构成的指导性。

 比例;党委、纪委组成人员名额及候选人名额;选举办法等。

 《请示》需在 4 4 月 月 7 17 日前上报县委。

 (1 1 )

 制定选举办法 。

 主要包含三个选举办法(草案):一是党代表选举办法(草案);二是 ×× 乡镇委员会选举办法(草案);三是 ××)

 乡镇委员会第一次全体会议选举办法(草案)

 ( 附件 件 4 4 )

 。

 各乡镇在制定选举办法(草案)中,要重点把握 5 5 个方面:一是必须符合党章和 有关 《 条例 》 规定。二是内容要具体、明确、全面。三是对选举过程中可能出现的情况要尽可能预计到,要有明确的处理办法。四是程序步骤要清楚,便于操作。五是文字表述要准 确,简明易懂,不用可能产生歧义的字句。

 3 3. . 党代表大会代表的产生。

 (1 1 )发出党代表选举工作的通知。

 在县委批复同意召开党代会后,乡镇党委应根据党委会的决议和县委批复精神,向本乡镇党委所属党组织发出《中国共产党 ×× 乡镇第 × 次代表大会代表选举工作的通知》(附件 5 5 )。主要内容应包括:召开党代会的根据和时间;党代会的代表名额、构成的指导性比例、分配原则及分配到各选举单位选举的代表名额,并附代表名额分配表;

  —

 5 5

 —

 代表候选人提名、确定和代表选举产生的办法;提出代表产生的时间和每个程序中应呈报的材料等要求。

 (2 2 )合理划分选举 单位 。

 应根据有利于选举的原则,按机关党支部和各行政村党支部进行划分。党员人数较少的行政村党支部可与其他村党支部共同组成选举单位。

 (3 3 )

 分配代表名额。

 各乡镇将本乡镇党员代表总名额按照。

 实际情况具体分配各选举单位名额。

 对拟提名进乡镇党委班子和人大主席团、政府班子的党员领导干部,作为组织提名的代表候选人,要及时分配到各选举单位,进行酝酿和推选。

 (4 4 )

 推荐提名。

 在乡镇党委的领导下,各选举单位先采取自下而上、自上而下、上下互动、共同酝酿的方式,通过 5 5 名以上党员联名推荐和组织推荐,按超出分配代表名额 30 % 的人数,酝酿 提出代表候选人推荐人选 。

 代表必须 党组织关系 在本乡镇内是有选举权的正式党员,而且应是党员中的优秀分子。坚持把政治标准放在首位,既强调先进性和纯洁性,又突出代表性,确保选出合格的代表。代表人选一般应具备以下 6 6 个方面的条件:

 ①认真学习马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,牢记党的初心和使命,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

  —

 6 6

 —

 ②具有共产主义远大理想和中国特色社会主 义坚定信念,在关键时刻和重大原则问题上,是非分明,坚定地站在淡党的立场上;

 ③发挥模范带头作用,在生产、工作、学习和社会生活中做出显著成绩;

 ④有良好的思想作风、工作作风和生活作风,公道正派、清正廉洁,密切联系党员和人民群众,积极宣传党的主张,如实反映党员、群众的意见和要求;

 ⑤遵守党章规党纪和宪法法律规定,按照党性原则办事,正确行使党员的权利,自觉接受党和人民群众监督;

 ⑥具有履行代表职责的能力,能够按照按要求参加党组织组织的活动,完成党组织交给任务。

 积极推荐在脱贫攻坚、疫情防控、抢险救灾等重大任务中表现突出的优秀分子作为代表人选。

 有下列情形之一的 党员 , 不宜 作为 镇党代表推荐人选 :

 ① 政治觉悟不高,不遵守政治纪律和政治规矩,搞团团伙伙、妄议中央的;

 ② 受到警告、严重警告处分影响期未满的,一般不能新提名; 为代表人选; 受过撤销党内职务及以上处分的 或涉嫌违纪违法正在接受调查处理的,不能提名为代表人选 ;

 ③ 无正当理由,不完成组织分配的任务的;

 ④ 组织、参与非正常集体上访、越级上访、聚众闹事,或组

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 7 7

 —

 织 参与 非法集资 、 分裂活动等造成社会恶劣影响的;

 ⑤ 品行不端、道德败坏,近 3 3 年党员民主评议中,有不合格等次的;

 ⑥ 有行贿受贿 、权钱交易行为和有拉票贿选或其他不正当竞争行为的;

 ⑦ 因身体或长期外出等原因不能正常履行代表职责或履职意愿不强的。

 (5 5 )

 提名初步人选。

 选举单位就推荐人选 与 乡镇 党委沟通后, 提出代表候选人初步人选考察对象,由各乡镇党委 进行组织考察, 主要对初步人选政治立场、发挥模范带头作用、思想工作和生活作风、遵守党章规党纪和宪法法律规定、履行代表职责的能力等方面进行组织考察,并要形成考察报告。由各选举单位根据考察情况,召开党员大会按额 多于代表名额 20 % 以上的差额比例 确定代表候选人初步人选, 并在所在单位党组织进行 不少于 5 5天 的公示 (见附件 6 6 )

 。

 (6 6 )确定 预备人选 。

 公示无异议后,各选举单位按 多于代额 表名额 20 % 以上的差额比例 研究确定代表候选人预备人选,向乡镇 报《乡镇代表大会代表 预备 人选名册》 ( 附件 7 7 )

 和《关于确定 ×× (指选举单位)出席中国共产党 ×× 乡镇第 × 次代表大会代表候选人预备人选的情况报告》(附件 8 8 )

 。

 各乡镇党委 联合 纪委监委 、统战宗教、政法综治、公安国安等部门,对选举单位党员大会提出代表候选人预备人选 进行审查,主要对代表候选

  —

 8 8

 —

 人预备人选的酝酿提名程序和方法,差额比例是否符合规定,代表的构成是否合理,代表候选人预备人选是否符合代表条件 。对不符合代表产生程序和不符合资格条件的,要提出调整意见。

 代表候选人预备人选 审查合格后,作出批复 《关于同意 ×× 委报来的 ×× 出席中国共产党 ×× 乡镇第 × 次代表大会代表候选人预备人选的批复》(附件 9 9 )

 。

 同时,向县委组织部 报《 ×× 党代表候选人预备人选考察登记件 表》(附件 10 )、《 ×× 党代表候选人预备人选资格审查件 表》(附件 11 )

 《 ×× 乡镇党代表候选人预备人选登记表 》( 附件 12 )

 。

 (7 7 )

 推选产生代表 。

 乡镇党委审查批复后, 由各选举单位召开党员大会 ,对 代表候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数党员的意见确定代表正式候选人,然 后选举产生 乡镇 党代会代表 , 报乡镇党委审批。

 一是 召开党员大会 。

 介绍代表候选人情况,扩大党员知情权和选举权。介绍候选人时,可组织候选人与党员见面,由候选人作自我介绍,回答党员提问,陈述如何履行代表职责,增进党员对代表候选人了解,尊重选举人民主权力。

 二是党员人数确定 。各选举单位要对所辖党员中长期外出务工经商、长期卧病在床、或患有精神疾病不能表达本人意愿等人员进行认真排查登记,对确实不能参加选举的,报 乡 镇党委同意,并经党员大会表决通过,内 可以不计算在应到会人数之内 ( 为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行,中央组 织 部 在有关工作问 答 中提出,党员因下

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 9 9

 —

 列情况不能参加 选 举的,经报上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内: :

 ① 患有精神疾病或者其他疾病导 致不能表达本人意志的 ;② 自费出国半年以上 ;③ 被停止党籍的: :

 ④ 在留党察看期间的 ;⑤ 被依法留 置、 逮捕的 ;

 ⑥ 年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的 ;

 ⑦ 离退休已回原籍长期居住、工作调动、挂职、蹲点、外出学习或者工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的 ;⑧ 流动党员确因情况特殊无法到会,本人提出申请的 )。

 三是组织大会选举。

 有选举权的到会人数超过应到会 人数的五分之四,会议有效;选举收回的选票,少于或等于发出选票,选举有效;每一选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数一半,始。

 得当选。对不符合党员代表条件的,应责成原选举单位重新选举。

 (8 8 )选举结果的报批。

 选举单位按照规定的要求选举产生出席上级党代表大会代表后, 要广泛走访党员代表,征求意见,针对群众提出的问题,要及时研究并作出明确答复 ,并及时向乡镇党委呈报选举结果(报告内容一般包括:选举产生党代表大会代表的会议形式,选举方式,代表 名额,代表构成比例等), 编制代表名册、对代表进行登记 。各乡镇党委收到报告后,成立资格审查小组,负责对代表的产出程序和资格进行初步审查(代表资格审查小组,一般由党委书记或者副书记,纪委书记或副书记、党委组织员以及专职党务干部组成),基本符合要求后作出同意

  —

 10

 —

 的批复。各乡镇党委要及时将 《关于选举产生 ×× (指选举单位)出席中国共产党 ×× 乡镇 × 次代表大会代表的情况报告》(附件13 )《关于同意等 ×× 名同志为 ×× (选举单位)出席中国共产党 ×× 乡镇第 ×件 次代表大会代表的批复》(附件 14 )

 《乡镇党件 ...

篇三:党组织换届选举工作手册

社会主义现代国家全局高度,着眼立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,强调要加强党对社会主义现代化建设的全面领导。保障全面建设社会主义现代化国家开好局起好步,全面从严治党要实现的目标更高,要完成的任务更重。要持续推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,更加坚定自觉地为实现新发展阶段的发展目标而努力奋斗。要一以贯之地坚持“严紧实”的治党基调,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要持续不断地纠治形式主义、官僚主义,防止形式主义、官僚主义“借尸还魂”“死灰复燃”,切实为基层减负。要一体推进不敢腐、不书    讯近日,中共中央组织部组织一局编著的《党组织选举工作手册(第三次修订本)》一书,由党建读物出版社出版发行。《党组织选举工作手册》于 1995 年首次出版,2001 年、2011 年先后修订再版,在指导、规范党的地方和基层组织选举工作方面发挥了重要作用。本次修订以 2011 年版为基础,贯彻党的十八大以来党中央关于党内选举工作的一系列重大部署,体现地方、基层党组织选举工作条例新精神新要求,对召开党代表大会(党员大会)进行换届选举的前期筹备、宣传报道、大会开幕、正式选举、委《党组织选举工作手册(第三次修订本)》员会一次全会的组织召开、大会闭幕及会后归档总结等作了详细规范和阐释,同时附有相关政策文件、名词解释、工作问答、工作流程、姓氏笔画排列顺序索引,具有很强的实用性、操作性,是党的地方组织和基层组织换届选举的权威指导用书,也是广大党务工作者特别是组织工作者的常用工具书。实践视点能腐、不想腐,营造风清气正的良好政治生态。要坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持把制度治党作为全面从严治党的治本之策,把制度治党贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程、全领域,通过不断健全完善党内纪律、法规,对党员行为进行规范、约束和引导,为全面从严治党提供制度规范和制度保障。要着力从制度安排上发挥党的领导这个最大的体制优势,统筹考虑党和国家各类机构设置,协调好并发挥出各类机构职能作用,完善科学领导和决策、有效管理和执行的体制机制,保障党和国家长治久安。(作者系中国社会科学院马克思主义研究院基本理论研究室主任、研究员)责任编辑:王丹

篇四:党组织换届选举工作手册

1 - xxx 区村(社区)党组织换届

 指 导 手 册

  中共 xxx 区区委组织部 2020 年 12 月

 - 2 - 一、准备工作 (一)成立工作机构 在镇(街道)党(工)委召开村(社区)“两委”换届工作部署会之后,要及时成立村(社区)党组织换届选举工作筹备组织机构,合理调配工作力量,落实各项任务。村(社区)党组织换届选举的组织工作在镇(街道)党(工)委换届工作领导小组领导下进行,由上届村(社区)党组织主持,书记要切实负起责任。筹备工作中的重大问题,必须提交村(社区)党组织委员会集体讨论决定。

 (二)与上级党组织沟通 村(社区)党组织召开委员会议,研究开展换届选举有关事宜,并就召开党员大会(党代表大会)有关问题与镇(街道)党(工)委进行书面沟通。(样例 1)

 (三)党员大会的请示与批复 村(社区)党组织与镇(街道)党(工)委沟通后,要向镇(街道)党(工)委上报关于召开党员大会的请示(样例 2)。内容包括党员大会的召开时间和主要议程,下届委员会委员名额和差额比例,委员和书记、副书记的提名和选举办法等。镇(街道)党(工)委及时研究批复,指导做好相关筹备工作。召开党员大会的,一般提前 1 个月报批;召开党员代表大会的,一般提前 4 个月报批。

 镇(街道)党(工)委及时研究批复(样例 3),指导做好相关筹备工作。

 (四)任务分工 按照镇(街道)党(工)委批复要求,村(社区)党组织召开委员会议,研究党员大会的筹备事项,明确宣传动员、酝酿推荐候选人预备

 - 3 - 人选、起草工作报告、准备会议材料、组织党员选举等工作任务。村(社区)党组织负责同志加强督促和协调,委员对筹备工作分工负责,细化具体任务,责任落实到人。坚持重大问题集体讨论决定,定期与镇(街道)党(工)委沟通情况。

 村(社区)党组织任期届满时,有下列情况的,报上级党组织批准,可以提前或延期进行换届选举。提前选举一般包括几种情况:①委员缺额较多,使工作受到严重影响的;②党组织领导班子存在严重问题,党员强烈要求改选的;③由于其他原因,上级党组织决定提前选举的。延期选举一般包括几种情况:①需要集中一段时间,完成某项重要任务的;②遇到突发事件或自然灾害,必须全力以赴处理的;③有严重问题需要进行整顿的。提前或者延长换届一般不超过 1 年。

 (五)确定党员人数 村(社区)党组织要根据实际情况确定参加党员大会选举的应到党员人数,书面请示镇(街道)党(工)委(样例 4)。镇(街道)党(工)委及时研究批复(样例 5),同时区委组织部备案。

 为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行,中组部规定,党员因下列五种情况不能参加选举的,在征求党员本人和家属意见的基础上,报镇(街道)党(工)委同意,并经党员大会(党员代表大会)通过,可以不计算在应到会人数之内:①患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的;②自费出国半年以上的;③虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在拘留或服刑的;④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;⑤工作调动、外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

 - 4 - 样例 1:

 关于召开中国共产党××镇(街道)××村(社区)

 党员大会有关问题的沟通意见

 中国共产党××镇(街道工作)委员会:

 为做好村(社区)党支部(党总支、党委)选举工作,根据《中国共产党章程》和上级党组织的有关规定,结合我村(社区)实际情况,经党支部委员会(党总支部委员会、党委)研究,现就召开党员大会的有关问题提出如下意见:

 一、召开大会的时间 拟于××××年×月召开党员大会进行选举,会期×天。

 二、会议的主要议程 1.听取和审查中国共产党××镇(街道)××村(社区)上一届支部委员会(总支部委员会、委员会)的工作报告。

 2.选举中国共产党××镇(街道)××村(社区)新一届支部委员会(总支部委员会、委员会)。

 三、党支部委员会(党总支部委员会、党委)组成人员的名额、构成及产生办法 1.党支部委员会(党总支部委员会、党委)委员和书记、副书记名额和构成。中国共产党××镇(街道)××村(社区)新一届支部委员会(总支部委员会、委员会)拟设委员×名,拟提名×人,差额×人,差额比例为××%(差额比例应不少于 20%);拟设书记 1 名,拟提名 1 人;拟设副书记×名,拟提名×人。

 - 5 - 2.党支部委员会(党总支部委员会、党委)委员和书记、副书记产生办法。根据我村(社区)实际,选举拟采用“两推一选”选举方式。具体办法是:根据党员和群众推荐、上级党组织推荐,产生候选人初步人选;综合“两推”和县级联审情况,报上级党组织对候选人人选进行考察,候选人预备人选报上级党组织审批后,举行党员大会选举。在党员大会上,采取无记名投票方式,差额选举产生委员,召开新一届委员会全体会议等额选举产生书记、副书记。

  中国共产党××镇(街道)××村(社区)

 支部委员会(总支部委员会、委员会)

 ××××年×月×日

 - 6 - 样例 2:

 关于召开中国共产党××镇(街道)××村(社区)党员大会的请示

 中国共产党××镇(街道工作)委员会:

 我村(社区)现有党员××名,预备党员××名。本届村(社区)党支部委员会(党总支部委员会、党委)于××××年×月选举产生,根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定,拟于××××年×月召开党员大会进行换届选举。现就换届选举有关事项请示如下:

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,总结本届委员会取得的工作成绩和经验做法,研究提出今后 5 年的工作任务,选举产生一个宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的新一届委员会。

 二、时间地点 拟于××××年×月×日在×地召开,会期×天。

 三、主要议程 1.听取和审查中国共产党××镇(街道)××村(社区)上一届支部委员会(总支部委员会、委员会)的工作报告; 2.选举中国共产党××镇(街道)××村(社区)新一届支部委员会(总支部委员会、委员会)。

 四、新一届党支部委员会(党总支部委员会、党委)委员和书记、副书记的名额、构成及产生办法

 - 7 - 1.新一届党支部委员会(党总支部委员会、党委)拟设委员×名,提名委员候选人×人,差额比例为××%;拟设书记 1 名,提名书记候选人 1 人;拟设副书记×名,提名副书记候选人×人。

 2.根据我村(社区)工作实际,拟采用“两推一选”方式选举新一届党支部委员会(党总支部委员会、党委)委员和书记、副书记。具体办法是:根据党员和群众推荐、上级党组织推荐,产生候选人初步人选;综合“两推”和县级联审情况,报上级党组织对候选人人选进行考察,候选人预备人选报上级党组织审批后,举行党员大会选举产生村(社区)党组织委员会组成人员。

 当否,请批示。

  中国共产党××镇(街道)××村(社区)

  支部委员会(总支部委员会、委员会)

  ××××年×月×日

 - 8 - 样例 3:

 关于同意召开中国共产党××镇(街道)××村(社区)党员大会的批复

 中国共产党××镇(街道)××村(社区)支部委员会(总支部委员会、委员会):

 ×月×日请示收悉。经研究:

 一、同意你们××××年×月×日召开中国共产党××镇(街道)××村(社区)党员大会和大会议程。

 二、同意请示中提出的党支部委员会(党总支部委员会、党委)委员和书记、副书记名额,候选人名额以及差额比例。

 三、原则同意你们提出的选举办法。

 请你们严格按照有关规定,做好选举工作。

  中国共产党××镇(街道工作)委员会

  ××××年×月×日

 - 9 - 样例 4:

 关于中国共产党××镇(街道)××村(社区)党员大会部分党员不计算在应到会人数之内的请示

 中国共产党××镇(街道工作)委员会:

 我村(社区)拟于××××年×月×日召开党员大会进行选举。全村(社区)现有党员××名,其中正式党员××名,预备党员×名(在留党察看期间党员×名;被依法留置、逮捕且中止党员权利的党员×名),经认真核实,有×名正式党员不能出席大会,建议不计算在应到会人数之内。具体情况如下:

 一、出国半年以上的党员×名 ××于××××年×月去×国;××于××××年×月去×国。

 二、年老体弱和长期患病生活不能自理的党员×名 ×××患××病;×××患×××病。

 三、外出半年以上未转走正式组织关系的党员×名 ××外出学习×个月;×××外出工作×个月;××下派锻炼×个月。

 …… 当否,请批示。

  中国共产党××镇(街道)××村(社区)

  支部委员会(总支部委员会、委员会)

 ××××年×月×日

 - 10 - 样例 5:

 关于同意中国共产党××镇(街道)××村(社区)党员大会部分党员不计算在应到会人数之内的批复

 中国共产党××镇(街道)××村(社区)支部委员会(总支部委员会、委员会):

 你们上报的《关于中国共产党××镇(街道)××村(社区)党员大会部分党员不计算在应到会人数之内的请示》收悉。

 根据《中国共产党基层组织选举工作条例》和中央有关规定,经研究,同意×××等×名同志,经党员大会审查通过后,可以不计算在应到会人数之内。

  中国共产党××镇(街道工作)委员会

 ××××年×月×日

 - 11 - 二、确定人选 (一)制定人选推荐和考察办法 镇(街道)党(工)委按照区委制定的工作方案,研究制定村(社区)党组织委员会委员和书记、副书记候选人预备人选推荐和考察办法,进一步明确党员和群众推荐、镇(街道)党(工)委或县级组织部门推荐的工作程序和执行细则。村(社区)党组织召开委员会议,结合实际制定本村(社区)推荐办法,并向党员群众公布,可以在村(社区)公开栏张贴公示。在此基础上,区委组织部会同镇(街道)党(工)委形成村(社区)党组织委员会委员和书记、副书记候选人推荐考察工作方案(样例 6、7)。

 (二)党员和群众推荐 一般是结合对现任村(社区)党组织班子及成员民主测评一并进行。镇(街道)党(工)委组织召开村(社区)党员和群众代表会议(样例8),对现任村(社区)党组织领导班子及成员进行民主测评(样例 9、10)。领导班子重点测评任期内把握政治方向、落实改革发展稳定任务、服务党员群众、执行民主集中制、加强党风廉政建设等情况;成员重点测评任期内政治表现、工作实绩、服务能力、廉洁自律等情况。测评结果由镇(街道)党(工)委留存,作为确定候选人初步人选的重要参考。

 结合测评会,村(社区)党组织召开党员和群众代表会议,推荐下届村(社区)党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。要注意把握:①参加推荐的党员和村民代表要有足够的广泛性、代表性。②以无记名投票方式(样例 11)。③推荐结果当场公布(样例 12)。会议结束后,村(社区)党组织在得票数较多的党员中,一般按照不少于委员职数 40%的差额比例,确定村(社区)党组织委员会委员和书记、副

 - 12 - 书记候选人初步人选。④村(社区)党组织向镇(街道)党(工)委报告推荐结果(样例 13)。⑤村(社区)党组织推荐的初步人选,经镇(街道)党(工)委审核认为不宜列入的,向村(社区)党组织作出说明,缺额人选由村(社区)党组织根据推荐结果确定上报。

 (三)上级党组织推荐 镇(街道)党(工)委召开会议,一般在村(社区)党组织上报的推荐人选范围内,按照不少于委员职数 20%的差额比例,推荐新一届村(社区)党组织委员会委员候选人初步人选(样例 14),将名单通报村(社区)党组织(样例 15)。确因工作需要的,县级组织部门商镇(街道)党(工)委后,可直接推荐村(社区)书记候选人初步人选。

 (四)确定考察人选 候选人初步人选产生后,结合此前审查情况,按照县级联审机制进行资格审查。村(社区)党组织召开委员会议,综合“两推”和联审情况,按照不少于委员职数 20%的差额比例,研究确定新一届委员会委员和书记、副书记候选人预备人选考察名单,报镇(街道)党(工)委组织考察(样例 16)。村(社区)党组织书记候选人人选的考察由区委组织部联合镇(街道)党(工)委组织实施,其他人选由镇(街道)党(工)委负责考察。

 (五)确定候选人预备人选 村(社区)党组织召开委员会议,根据上级考察情况,研究确定新一届村(社区)党组织委员会委员和书记、副书记候选人预备人选名单,并在全村(社区)范围内进行公示(样例 17),公示过程要留存影像资料。公示结束后,村(社区)党组织向镇(街道)党(工)委上报下届村(社区)党组织委员会委员和书记、副书记候选人预备人选的请示(样

 - 13 - 例 18),镇(街道)党(工)委作出批复(样例 19);批复前,书记候选人预备人选需报区委组织部审批(样例 20、21)。请示一般于召开党员大会或者党员代表大会 1 个月前上报。

 (六)纪律承诺 区委组织部与镇(街道)党(工)委书记签订《换届纪律责任书(一)》(样例 22),镇(街道)党(工)委与村(社区)党组织书记签订《换届纪律责任书(二)》(样例 23),本级党组织与换届工作人员签订《换届纪律保证书》(镇村两级换届工作人选分别签订,样例 24)。

 镇(街道)党(工)委与候选人人选签订《换届纪律承诺书》(样例 25),并进行公示,接受党员群众监督。

 - 14 - 样例 6:

 xxx 区村(社区)党组织委员会委员和书记、副书记候选人 推荐考察工作方案

 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《全县村(社区)“两委”换届工作实施意见》(x 委办〔2020〕61 号)、结合 xxx 区实际,特制定本方案。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实市委抓基层党建促乡村振兴“六大行动计划”和区委“四个起来”党建引领工程,充分发挥“党建+”工程牵引赋能作用,高质量做好村(社区)党组织换届工作,为打造贯彻新发展理念区域样板、推动 xxx 区高质量振兴提供坚强组织保证。

 二、推荐考察办法 通过“两推”(党员和群众推荐,...

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