市级文明单位申报材料4篇

市级文明单位申报材料4篇市级文明单位申报材料　社区文明单位创建经验、申报材料范文（1）　近年来，xx社区在上级党委的正确领导下，立足社区实际，围绕“居民自治、管理有序、下面是小编为大家整理的市级文明单位申报材料4篇,供大家参考。

篇一：市级文明单位申报材料

文明单位创建经验、申报材料范文（1）

　近年来，xx 社区在上级党委的正确领导下，立足社区实际，围绕“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的城乡一体的现代化社区为目标，以推动区域化党建工作为着力点，以社区文化建设为辐射点，创新社会管理模式，探索条块结合、开放透明、共驻共建的新思路，形成了以社区党组织为核心，辖区单位和广大党员积极参与的区域化党建工作和网格化管理的社区建设新格局，使和谐社区建设服务内容进一步拓展、网格化管理进一步细化、区域化党建格局初步形成，民生工作扎实落实、群众自治进一步推进。先后荣获国家科普示范社区、全国综合减灾示范社区、自治区先进基层党组织、廉政文化建设示范社区和三八红旗集体以及“全盟社区建设先进集体”、盟级文明单位。

　依托一委一居一中心的社区架构模式，并通过“六个平台”的搭建，促进社区建设与服务为民工作的开展。

　一是积极搭建群众文化服务平台。社区以“我们的节日”为主题，组织开展居民喜闻乐见的群众活动，如包粽子、包饺子、做月饼、过重阳节、群众文艺汇演、棋盘比赛、趣味性比赛、红歌赛、少儿书画摄影比赛、送春联、家庭才艺赛以及表彰奖励等形式，进一步丰富广大居民的文化生活。结合“三八”、“五一”、“七一”等传统节假日组织开展“六进社区”、红歌大家唱、群众花卉展、“电影进社区、进工棚”、健美操比赛、群众越野赛、新春联谊会、环城一日游、趣味运动会、百日广场文艺演出等活动。积极倡导居民参加“五好文明”、“好

　媳妇”、“好婆婆”、“双学双比女能手”等精神文明创建活动。并组织成立了社区农牧民群众文艺团，进一步调动他们对社区工作的支持和积极参与，特别是增强了进城农牧民群众的归属感和认同感。

　二是搭建扶贫帮困服务平台。社区认真落实服务项目，社区扎实开展走千家访万活动，走访了贫困、单亲母亲、孤寡老人、留守儿童、残疾人、下岗职工等弱势群众，开通了社区居民求助电话，服务已形成网络和体系，加强与他们的联系和沟通。特别是对生活困难的家庭，依托区域共建、政策帮困等措施，加大贫困力度，帮助他们解决生活中的热点难点问题，解他们的燃眉之急。大力开展便民服务活动，每年为 60 岁以上老人免费体检，对社区的育龄妇女提供贴心的生育、节育、不育的保健服务，免费提供节育的各种药品用具。设立发放点，认真做好药具的管理和发放工作，并给孕前夫妇和怀孕妇女免费提供孕检卡、产检卡、“一杯奶”等多项服务。

　三是搭建志愿者服务平台。社区多管齐下，积极引导社区党员群众参与社区的各类志愿者队伍，充分调动他们的积极性、创造性，努力为社区服务，在文明城市创建、幸福社区创建等活动中发挥了积极作用，社区现有志愿者 xx 余人，他们奔走在社区的大街小巷与千家万户，以自愿参加、志愿奉献为宗旨，服务于社区建设、群众文化、扶贫助困、矛盾调解、社会治安、植树护绿、为老服务等岗位上，成为社会主义核心价值观的践行者，成为社会新风的引领者。

　四是维权服务平台。在社区工作中，婚姻家庭矛盾纠纷、邻里纠纷等涉及事宜较多，有家庭财产的分割，子女的抚养，环境卫生等问题。社区根据群众所需，大胆实践，实现社区“一站式”大调解机制，

　近两年来共解决家庭婚姻矛盾纠纷 xx 余起，使社区调解工作更上一台阶，提升了服务质量与调解水平，维护了广大群众的权益，提升了群众满意度，对社区维护群众权宜工作进行了大胆的探索，为今后的工作奠定了基础。

　五是搭建教育服务平台。依托党员远程教育平台、社区东方妇女老年大学平台、居民大讲堂，扎实推进社区教育服务工作。搭建老少融合的教育平台，在注重提高中老年人的生活与生命质量的同时，充分发挥中老年人的优势和在培养教育下一代中的重要作用，让老年人能在社区里的免费大课堂上，学到更多实用知识，丰富精神生活。同时，以“幸福养老”为主线，不断创新载体，学用结合，自身提高与帮助他人相结合，为老年人搭建一个参与互动、寓教于乐的学习与展示的平台，让广大老年人享受到幸福养老理念带来的实实在在的效果与影响，使老人们的生活幸福指数不断提升。充分利用党课、居民大讲堂，在社区组织党员群众开展意识形态教育、习近平总书记系列讲话精神、党纪政法以及反腐倡廉警示教育，引导广大党员群众树立良好社会公德和家庭美德。依托幸福养老大讲堂，组织开展涉及养生保健、法律、心理健康等方面的讲座 xx 多期，参加人员 xx 余人次，并充分利用文化活动、宣传栏等载体，大力宣传卫生医疗、家庭科普、法律法规等知识教育，积极开展未成年人思想道德教育活动。

　六是搭建社会化工作服务平台。依托社会组织开展老年日间照料服务工作，并先后依法选举产生 x 个小区的业主委员会，组建群众文化组织 x 个，党支部 x 个。日常管理工作中，积极倡导和培育群众的自治与互助意识，不断增强居民群众的自我管理、自我服务、自我教

　育的意识与能力，并定期召开党支部、小区业主委员会、社区群众协商议事委员会、区域党建联席会以及两代表一委员接待工作，充分发挥各方职能职责，参与社区管理，为社区工作出谋划策，同时疏通民情民意反映渠道，使社区工作有的放矢，见得实效。近年来，依托小区业委会的工作解决小区问题多起，依托群众文化组织有效地促进社区精神文明建设，弘扬了社会主义核心价值观，依托居民议事委员会广泛征集多起群众关心关注的热点难点问题，增强了社区自治能力，使社区工作有的放矢，促进了工作的实效性。

　七是搭建网格化管理服务平台。依托原有的管理体系和信息平台，将管理片区划分成 x 个一级网格，由社区工作人员担任网格长，并将每一个一级网格划分为 x 个二级网格，再将每一个二级网格细化为 2-3个三级网格，由党员和群众担任网格员，每个网格员负责 x 余户家庭的服务管理工作，对社区村居民提供全覆盖、全方位、零距离动态管理服务，实现了社区有网，网中有格，格中定人，人负其责的管理新格局，依托社区网格化管理，通过深入开展走千家、访万人活动，进一步夯实了社区工作基础，掌握社情民意，借入户走访，窗口接访，工作随访，定期训访等深入群众，了解民情、汇总民情、解决民忧，搭成民意，使网格员成为社区的活户籍、活地图、活档案。

　近年来，在文明创建中，在社区管理中，在民主自治中，社区党委充分发挥了领导核心作用，社区居委会发挥了主体组织者作用，社区居民发挥了在社区建设、社区管理、社区发展的主体者作用。通过文明社区建设活动，社区工作效能、服务意识、服务水平明显提高，居民民主意识、民主参与意识明显增强，居民终身学习观念、家庭教

　育意识明显提高，社区硬件、软件建设明显改善，社区居民对社区的认同感在不断增强，参与的积极性在不断地提高，社区的形象和影响在社区也在不断地提高和扩大。

　社区文明单位创建经验、申报材料范文（2）

　xx 市 xx 区朝阳街道 xx 社区辖区面积 x 平方公里，居民 x 户 x 人，社区两委班子在全国文明单位创建征程中，把居民满意，人人参与作为创建目标，从小处着眼，细处着手，把创建全国文明单位过程转化为居民群众享受“文明红利”的过程，让文明渗入社区“肌理”，融入百姓生活，促进核心价值观深入人心，落地生根。xx 社区荣获全国文明单位、全国科普示范社区、自治区先进基层党组织、xx 市地震减灾示范社区等荣誉称号，社区面貌焕然一新，居民群众幸福感、获得感明显提升。

　一、从发挥组织优势入手，共建共享 建立健全“联合党委”运行机制，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，构建出区域化党建工作新格局。通过融合各界力量与资源共同参与到精神文明创建、环境卫生清理、爱心帮扶等一系列为民服务活动中来。在 5.12 开展地震消防演练，端午节与辖区单位开展“浓情端午节深深邻里情”等活动，做到了资源共享、文明共创。

　二、从网格化管理入手，“分而治之” 通过深化网格化管理进一步提升社会治理水平。按照 500-800 户

　合理设置网格 x 个，以“信息四公开、服务六到家”的网格服务模式，提升为民服务能力。“信息四公开”。即网格员照片公开、管理户数人数公开、网格公益员公开、网格服务承诺公开。“服务六到家”，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、特殊群体关爱到家、重大变故安慰到家、突发事件及时到家。截至目前，各网格员共走访新迁居民 x 户、及时调解家庭纠纷 x 起、看望有病住院家庭 x 户、走访关爱特殊群众 x 户、安慰重大变故家庭 x 户。形成“网中有格，按格定岗，人在格中，事在网中”的社区微服务；同时社区还开展“网格延伸天天见、爱心小屋暖芳邻、爱心网吧加油站、七色光快乐学校、便民服务跑跑腿、文化活动促和谐”等社区特色活动及便民服务项目，达到社区生活服务圈，实现社区党员、群众家门口的幸福。

　三、从文化活动入手，寓教于乐 围绕“安民、康民、便民、乐民”四民社区建设，着力打造突显人文关怀特色服务型社区。开展以“社区搭台百姓唱戏”为主要形式的文化服务，“七彩假日阳光”、“最美家庭故事会“、“快乐家庭日—亲子活动”、“幸福你我、情暖夕阳”等系列服务，不断满足居民群众的精神文化需求。同时大力培育社区草根社会组织，孵化培育了红玫瑰舞蹈队、俏夕阳戏曲社、银发加油站、青苹果乐园等 x 个社会组织。今年，青苹果乐园成功申报了“指尖飞扬创意秀”公益创投项目。通过开展丰富多彩的主题活动，提升了社区青少年的动手能力和兴趣培养。

　四、从推进志愿服务入手，弘扬正气

　建立了党员、团员、退休人员、技术骨干等人员组成的志愿者服务队伍 x 支，社区现注册志愿者 x 名，志愿者充分发挥引领作用，经常在辖区开展结对帮扶、文艺演出、公益讲座、家政服务等志愿服务活动。“飞鸽子”、“七色光假日学校”等志愿服务项目被共青团、xx市委授予“20xx 年度 xx 市优秀志愿服务项目”，社区荣获“全市优秀志愿服务组织”称号。

　五、从选树典型入手，引领新风 通过网格筛、楼栋推、居民评等途径，开展寻找“好人、能人、名人、潮人”活动，共推选出“四类人”28 名，通过表彰奖励、“故事汇”巡演、集中宣讲、公益广告、文艺演出等形式，宣传模范、学习模范、争当模范的氛围日益浓厚，引领了社区道德风尚。

　社区文明单位创建经验、申报材料范文（3）

　xx 镇 xx 社区成立于 20xx 年 x 月，20xx 年 x 月搬迁到新提升的社区党群服务中心，建筑面积 xx 平方米，设有一站式服务大厅、党员活动室、居民学校等十余个社区功能室，并配有现代化的服务设施，为居民提供了便捷的服务，丰富了居民的生活。社区下辖 x 个小区，共有楼栋 x 栋，建筑户数 x 户，近一万人。x 社区自成立以来，始终以“凝聚党心、服务于民”为宗旨，以党建为统领，紧紧围绕创建“服务型”社区的工作思路，开展各项工作。社区先后获得了 xx 市美丽社区、xx 市节水型小区、xx 市未成年人思想道德建设先进单位、xx 区先进党组织、xx 区“八个一”创建活动先进单位、xx 区学雷锋志愿服

　务示范站等荣誉称号。

　一、强化党建引领，点亮民主“协商圈” 注重发挥社区党组织作用，倾情为居民服务。一是建立“党建引领”机制。以社区党组织为核心，完善社区“大党委”和区域化党建联席会制度，通过发挥社区党组织的领导作用，社区党员的榜样和示范作用，推进社区管理模式创新。通过召开党建联席会议，研究讨论社区党的建设、基层治理和居民群众反映的问题，成立共驻共建活动领导小组，建立长效共建制度，通过常态化的入户走访，向居民群众问需、问难、问计、问效，真正帮助居民排忧解难；二是推进社区民主协商，每月定期召开社区和谐议事会，为社区居民参与公共事务“搭台子”、“安凳子”，使民意占据主要席位，做到大家的事大家议、大家办。今年以来，有效解决了小区楼道堆物、居民停车收费、单元门前无障碍坡道等 137 件居民关心的生活问题。三是强化社区民主决策。社区重大事项通过“五议两公开”方式推进社区民主决策进程，社区党建、公共管理与服务、财务、活动等日常事务通过居务公开平台进行公开，强化了群众的监督，实现了党委领导、行政管理与群众自治的有效衔接和良性互动，有效促进了社区和谐。四是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分发挥社区党员和双报到党员的作用，制订社区班子和党员服务居民群众实事清单 xx 条，开展特色志愿服务活动，知民情、解民忧。同时注重先进典型的树立和培养，以座谈会、讲座、故事会等多种形式宣传党员中涌现的好人好事，形成了你追我赶勇争先的良好氛围。

　二、加强社区建设，规范管理“工作圈”

　一是落实社区减负增效。全面落实 xx 区社区工作准入制度，依据社区工作事项清单承接工作；依据党群服务中心的提升改造全面清理规范了社区设牌子和标识；全面清理基层政府各职能部门要求居委会出具的各类证明，有效遏制了社区“万能章”。二是强化为民服务意识。推行制度先行，服务至上的工作理念，实行错时上下班、AB 岗管理、一口式受理等工作规范，强化工作流程，同时为居民提供预约和代办业务，重点针对老、弱、病、残、孤及贫困家庭等困难弱势群体开展“便民进万家”服务。三是推进社区工作者能力建设。xx 是新型社区，服务对象多是年轻人，为适应群众的需要，加强居委会自身建设，进一步提升社工的专业能力和职业素养就尤为重要。居委会在支持社工参加区、镇每年组织开展的各种社会工作专业培训外，还鼓励社工积极参加全...

篇二：市级文明单位申报材料

专卖局（公司）机关创建市级文明单位申报材料 烟草专卖局（公司）机关创建市级文明单位申报材料 xx 省烟草专卖局（公司）机关在省委、省直机关工委、省局党组领导及省、市、区文明委的指导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真学习实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持党的基本路线，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，促进物质文明和精神文明的协调发展，积极开展社会主义精神文明建设，取得了显著成绩。1999 年 3 月，省烟草专卖局（公司）机关被 xx 区政府命名为区级文明单位。

　三年来，我们继续坚持不懈地加强 雨 社会主义精神文明建设，开 行 展了以“领导当楷模，机关 耩 作表率，基层树形象”为主 贪 要内容的创建文明机关的活 崃 动。去年，按照云南烟草要 毓 “再创新的辉煌”的奋斗目 尥 标，按照省局精神文明建设 聘 工作会议精神，进一步加大 迤 机关文明创建工作的力度， 纡 各方面工作有了新的进步。

　殆

　近几年来，省局机关多次 疆 被评为安全生产、消防安全  、专卖管理、后勤保障、扶 扩 贫济困、希望工程、爱国卫 赚 生、计划生育、社会治安综 浔 合治理、社区建设等项工作 ヰ 的先进单位。仅 XX 年以来 魃 ，就被国家烟草专卖局评为  “全国烟草系统政务信息工 峻 作先进集体”、“机关档案 燔 工作目标管理优秀等级单

　位 察 ”，被国家教育部、财政部 鸭 评为“全国两基先进单位” 荥 ，被省委、省政府评为“七 濂 七扶贫攻坚先进集体”，被 祺 省政府、省监察厅评为全省 筝 纪检系统先进单位，被省总 о 工会评为“工会群众生产劳 榄 动保护工作竞赛优胜单位” 践 ，被省妇联评为“救助失学 刿 女童重返校园先进单位”， 桀 被 xx 区评为“社区建设实 ο验工作先进单位”等 27 个  奖项。此外，由省局机关和 馋 直属单位组成的 xx 烟草系 嗾 统 xx 片区政研会被中国职  工思想政治工作研究会评为 谝 全国优秀研究会。这些都分 诈 别受到上级机关的表彰和奖  励。省局机关各级领导干部 埭 及职工的思想素质、政治素 夹 质、工作作风和精神面貌都 眶 发生了深刻的变化，文明创  建工作开展得更加广泛、深 胧 入和扎实，有力地推动了各 К 项生产经营管理工作的顺利 豁 发展。为此，省烟草专卖局  机关申报创建市级文明单位 ┾ 。现将创建工作成果汇报如 闸 下：

　一、坚持两手抓，把 腿 精神文明建设纳入党政目标 妁 管理。

　省局党组和直属机 藏 关党委高度重视并加强对机 Γ 关精神文明建设工作的领导 狭 ，始终坚持两个文明一起抓  ，两个成果一起要。在去年 瓶 召开的全省烟草系统第三次 祉 精神文明建设工作会议和最 趄 近召开的全省烟草系统厂长 ⅴ 经理工作会议上，省局党组  主要领导亲自动员部署精神 镡 文明建设工作任务，并要求 娃 同其他业务工作一起布置、 四 一同考核，一并验收。从而 夜 加强了对精神文明创建工作 耍 的领导。做到了主要领导亲 鲳 自抓，

　分管领导具体抓，职 ⒄ 能部门重点抓，进一步完善 恭 了由直属机关党委领导和各 钨 处室领导逐级分管的责任制  ，将精神文明建设工作任务 崛 逐项分解，责任到人，层层 么 抓好落实。创建活动实行党  政工团齐抓共管，各部门协 ン 调配合的工作格局，有力地 螯 加强了对创建活动的指导、 畛 监督和考核，保证了机关精 潇 神文明建设工作的不断深入 氧 和发展。

　二、努力为两烟 汰 生产经营搞好服务，促进云 桃 南烟草持续稳定健康发展。

　两烟是我省的第一支柱产业 栩 ，烟草在 xx 经济社会发展 柚 中占有举足轻重的地位。近 牛 几年来，xx 烟草遇到了前 笮 所未有的困难和挑战，两烟 宣 销售面临日益严峻的市场形 傣 势。去年，省委、省政府对 寒 xx 烟草提出了“力争通过 ＄ 三年的努力，再创新的辉煌 菽 ”的奋斗目标。在省局党组 枨 的领导下，全省烟草系统的 聊 干部职工努力拼搏，两烟经 渔 营销售实现了 300 多亿元 祝 的税利任务，受到省委省政 鄹 府的表彰和奖励。今年上半  年，全省烟草系统认真贯彻  全国烟草工作会议提出的“ 楚 狠抓基础，狠抓规范，狠抓 貔 管理”的要求，全系统的规 砷 范、改革和创新工作取得新 珀 的进展，市场经济秩序进一 蓿 步好转，科技创新有了新的 嫫 进步，企业内部管理得到加 唿 强，精神文明建设也不断推 进，整体形势好于去年同期 亘 水平，为完成全年实现税利 鲼 343亿元的任务奠定了基 哩 础。

　省局机关是全省烟草 殃 系统的指挥中枢，机关工作 晏 紧紧围绕为两烟生产经营服 囿 务这个中心。面对两烟市场 蚬 的严峻形势，各级领导干部 捧 和职工不断地解放思想、实  事求是、与时俱进、开拓创  新。思想作风建设以“敬业 缛 、务实、高效、廉洁”为目 跫 标，牢固树立为生产经营服 痕 务，为基层服务的思想。同 さ 时，不断增强机关各级党组 唷 织的创造力、凝聚力和战斗 腺 力，切实加强了各级领导班 咿 子建设和干部职工队伍建设  ，不断转变思想作风和工作  作风，努力开创工作的新局 蹼 面，为实现我省两烟再创辉  煌作出了贡献。

　三、各级  领导班子团结协作，开拓进 泼 取，领导干部清政廉洁，作 鲳 风民主。

　省局党组班子是 梃 一个有较高马列主义理论水 逾 平、较高科学决策水平，较 氲 强生产经营管理指挥能力的 滩 战斗集体。班子领导成员认 ｎ 真贯彻实践“三个代表”的 奥 重要思想，始终保持与时俱 醅 进的精神状态，不断学习探 方 索马克思主义理论的新境界 ゅ ，不断带领全省烟草系统广 渺 大干部职工开拓两烟事业的  新局面。不久前，国家烟草 唧 专卖局党组对省局党组班子 粪 进行了深入的考察，对此给 朋 予了充分的肯定和较高的评  价。

　省局党组班子认真执 瘩 行党的民主集中制原则，定 羁 期召开民主生活会，学习理  论、交流思想，开展批评和 蓑 自我批评。八月中旬，省局 ￣ 党组班子召开了一次专题民 德 主生活会，认真

　学习了江总 纽 书记“七.一”讲话、在中 碛 纪委第七次全体会议上的讲 威 话及“5.31”讲话，学 榫 习了尉健行同志在中纪委第 怍 七次全体会议上的工作报告 蓦 。通过自学，班子成员写出  发言提纲，班子成员之间开 觯 展谈心交心活动。同时，在 烈 全省系统内广泛征求对省局 邈 党组及班子成员在执行领导 醴 干部廉洁自律若干规定等方 浒 面的意见和建议。在此基础 鳞 上，才正式召开民主生活会 垄 。会后，又在一定范围内召 荩 开情况通报会，反馈群众意 瞥 见，制定整改措施，不断改 郐 进工作。

　近几年来，省局 鞫 直属机关党委全面落实“抓 魈 住源头、重点突破、规范自 ︼ 我，整体推进”的党风廉政 亮 建设和反腐败工作的指导方 惜 针，抓好党纪党风的学习教 绌 育，加强处级以上领导干部 蒿 的廉洁自律意识，教育广大  党员干部贯彻执行党风廉政 丝 建设责任制，积极探索从源 垧 头上预防和治理腐败的办法 拗 ，取得了显著的成效。各级 绌 领导干部都能自觉保持团结 捱 协作、勤政廉政的优良作风 讧 。

　四、积极开展“创先争 芴 优”和“文明创建”活动。

　在近几年的“创先争优”活 氐 动中，省局机关的各级党组 织和广大党员发挥了较好的 铎 战斗堡垒作用和先锋模范作 馘 用，涌现了一批先进基层党 佛 组织，优秀党务工作者和优  秀共产党员，在建党八十周 瑶 年之际，受到上级党组织的 音 表彰和奖励。其中，受省委 喋 省直国家机关工委表彰的有 孝 优秀党务工作者 1

　名；受省  烟草专卖局党组表彰的有先 染 进基层党支部 2 名，优秀共  产党员 1 名；省烟草专卖局 恨 党组表彰的纪检监察先进个 臭人 3 名。

　在社会主义精神 ⑥ 文明建设中，省局机关开展 役 了群众性的文明创建活动。

　 在去年底和今年上半年处室 坪 和个人工作思想总结的基础 德 上，又深入开展了创建文明 ▲ 处室、文明职工和文明家庭 制 的活动。

　省局机关根据云 徐 南省社区建设工作领导小组 崂 对全省城市社区建设实验区 ┻ 工作提出的要求，为适应社 秋 会发展和城市建设的需要， 酌 积极拥护和支持盘龙区社区  建设工作。努力完成 xx 区 卩 、xx 地区和 xx 社区交给 攀 的各项工作任务，协助和支 亮持社区解决各种困难和问题  ，以保证社区工作的顺利进 秒 行，对本社区的政治、经济 恕 、文化环境协调和健康的发  展起到了积极的促进作用。

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　五、思想道德教育扎实， 反 效果明显，机关内部作风端 槽 正，风气良好。

　省局（公 鹬 司）机关广泛开展职工职业 巛 道德建设，取得了显著的成 怏 效，1998 年底被国家烟  草专卖局评为全国烟草系统 箜职业道德建设先进集体。机 ◎ 关党委认真抓好对党员干部 屐 的理论武装，去年组织学习 均 了江泽民总书记“七.一” ◆ 讲话、在中纪委第七次全体 乇 会议上的讲话及“5.31 瑟 ”重要讲话精神等

　内容，使 С 大家的理论水平有了较大提 盅 高。今年以来，为了贯彻落  实中共中央《公民道德建设 佻 实施纲要》精神，省局直属 顸机关党委制定了《关于贯彻 乃 落实公民道德建设实施纲要 孥 的意见》，强调“加强公民 墟 道德建设，是实践‘三个代 蔷 表’重要思想的重大举措， 梭 是发展先进文化的重要内容 诫 和中心环节，是贯彻‘以德 テ 治国’方略，提高公民素质 Щ 的一项基础性工程，是促进 ぉ 物质文明和精神文明的协调 竞 发展，确保社会全面进步的 撰 要求。”要求在全体干部、  职工中全面推进公民道德建 鸽 设实践活动，切实把公民道 瞅 德建设的各项任务落实好。

　我们将《公民道德建设实施 粝 纲要学习读本》和《xx 市 独 公民道德建设基本常识》发 陇 给每一位职工，组织了学习 戈 讨论，专题讲座等活动。还  在全体干部、职工中开展了 郾 《公民道德建设实施纲要》 瑁 的知识竞赛活动。机关共有 癸 干部职工 293 名（含离退 綦 休职工）参加，参加率达到 锨 100%。大家认真学习、 冫开动脑筋，踊跃答题，取得 焦 了较好的学习效果。

　通过 箍 学习教育活动，把理论学习  同解放思想、与时俱进、开 黑 拓进取，提高效率结合起来 旨 ，把理论学习同思想作风建 幕 设结合起来，提高了干部职 衬 工的思想政治素质，增强了 牌 遵纪守法、廉洁自律的自觉 液 性和拒腐防变的能力，有力 臬 地推动各项工作的顺利开展 铂 。

　六、重视教育、科技文 无 化建设，倡导文明、健康、  科学

　的生活方式。

　为了适 。

　应信息时代和迎接知识经济  的挑战，增强行业竞争实力  ，提高干部科技文化素质。

　 我们做到有计划、分层次、 洮分步骤地组织安排职工参加  各种科技、专业培训学习。

　沔 一是组织系统的理论学习和 语 研讨。先后组织了《全省卷 锪 烟专卖及销售管理信息系统  》的培训和《全省烟草行业 簖 综合统计及数据上报系统》 稻 的培训。请专家讲授《宏观 简 经济形势》、《市场经济与 颧 体制改革》、《云南烟草发 笳 展的前景》、《组织行为学 脔 》、《企业竞争战略》等专  题讲座。二是根据专业岗位 ┦ 外送培训，组织干部参加国 ” 家局和省局组织的政工、计 钍 算机、财会知识、外语、档 驻 案管理、信息管理等培训， 目 信息中心还为机关所有职工 诒 举办了《办公自动化软件及 缭 网页制作》培训班，组织了 全系统网页设计大赛。三是 挎 积极鼓励干部职工加强文化 ケ 理论的深造学习。有 19 名  中青年干部参加中科大管理 胛 科学专业研究生课程进修班 利 学习，有 5 人参加报考 MB 猁 A（工商管理）等专业的硕 蓿 士研究生学历教育的学习， 郓 有 1 人参加报考清华大学控 娩 制工程硕士研究生课程学习 征 。机关上下掀起了学科学、 巅 学文化、钻研业务、爱岗敬 坩 业的热潮，为促进两个文明 片建设奠定了坚实基础。

　省 酹 局机关党委重视在职工中弘 苜 扬社会主义文化，并加强企 Ｊ 业文化的建设，倡导文明、 杆 健康、科学的生活方式。在 刿 去

　年纪念建党八十周年之际 敦 ，开展了纪念会、座谈会、 所 演讲比赛、歌咏比赛、植树 馏 造林，参观党史展览等活动 脞 。今年以来，新的机关工会  为了增强职工的团队精神和 胜 凝聚力，活跃职工的文化生 蒗 活，推进全民健身运动的开 帘 展，在烟草科技园举办了职 你 工趣味运动会，进行了拔河 丸 、集体跳绳、袋鼠赛跑等有 汩趣的活动。为了满足机关职 噜 工对文体活动的不同兴趣和 筱 爱好，推动各种文娱体育活 债 动的普及以及技术水平的提 淑 高，促进机关的精神文明建 碡 设，组织了机关文体委员会 鲭 ，下设网球、乒乓球羽毛球 专 、游泳、棋牌、书画摄影、 ヵ 集邮、京剧爱好者等七个活 度 动小组。大家积极踊跃报名 蚕 参加各项活动和比赛，职工  文体活动开展得红红火火、 熟 有声有色。

　机关重视并加 楫 强对离退休老同志的管理。

　 组织他们开展政治理论学习 愆 ，不断增强思想政治观念和 ， 党性观念，保证离退休老同 众 志人退意志不减，思想常新 媚 。安排离退休老同志到省内 吲 外考察疗养，组织他们开展 饥 健康的文体活动，开办老年 鄄人心理健康咨询和讲座活动 趼 。还经常走访、慰问，倾听 狂 他们的意见和建议，认真做 匝 好各项服务工作，把党和政  府对离退休老同志的关心落 获 到实处。共青团工委关心青 ニ 年职工的成长，广泛开展多 虚 种形式的爱国主义、社会主 痖 义、集体主义、艰苦创业教 堞 育及形势任务教育，并广泛 陔 开展征文比赛、演讲辩论、 Ⅹ知识竞赛和文艺汇演等丰富 巩 多彩的活动，积极推...

篇三：市级文明单位申报材料

监管局, 申报文明单位, 汇报 市场监管局,申报文明单位,汇报(一)：工商局省级文明单位创建情况汇报

　工商局省级文明单位创建工作情况汇报 市文明办：

　#工商局共有在职人员#人，其中公务员#人、机关工人#人、事业工人#人，下设#个机关股室和#个分局、工商所。我局担负着全市的市场监管和行政执法职责，主要负责全市市场经济秩序的正常运转，服务经济发展、维护市场秩序、保护消费者权益，并为政府宏观调控提供依据。

　自 2012 年 9 月中共云南市委云南省人民政府授予我局“文明单位”称号以来，我局按照“巩固成果、敢于创新、与时俱进、争创一流”的要求，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作抓精神文明建设，把创建工作融入到工商行政管理工作中，把保持省级文明单位荣誉称号作为重要目标，进一步强化组织领导、丰富创建载体、建设文明工商、树立良好形象，使精神文明创建工作再上新台阶。

　一、强化组织领导，健全创建机制

　我局在精神文明创建方面按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的要求，在抓好工商中心工作的同时，把精神文明建设放在突出位置，列入了市局党组的重要议事日程，认真研究创建措施，切实加强领导，狠抓工作落实，使精神文明建设持之以恒、卓有成效。

　一是提高认识，明确目标。为使全体干部职工进一步认清新形势下开展创建文明单位活动的重要意义，增强开展创

　建活动的自觉性和主动性，全局认真组织学习了《云南省文明单位建设管理条例》、《公民道德建设实施纲要》及中央、省、市关于精神文明建设的指示精神，开展“如何保持省级文明单位”大讨论，进行了文明建创活动再动员再教育。做到层次分明、方法得当、力求把上级精神吃透，引导干部职工积极参与创建活动，保持省级文明单位称号，通过学习讨论，明确了目标，统一了思想。通过思想道德教育和业务学习培训，深化干部职工文明单位创建意识。

　二是加强领导，齐抓共管。根据工作需要，全局重新调整了文明单位创建工作的组织机构，“一把手”负总责，分管领导具体抓，机关各股室、基层各分局所负责人为成员的文明单位创建领导小组，下设办公室负责组织实施，形成了各部门负责人主抓，具体工作有专人负责，分工明确的管理网络，一级抓一级，一级对一级负责，为把创建工作落实到位提供了组织保证。

　三是制定方案，完善制度。积极争取市文明办的指导和支持，进一步明确创建指导思想、基本任务和具体措施。其次是制定切实可行的创建活动方案，并认真抓好落实。定期规划部署、定期检查指导、定期听取汇报、定期总结，并结合全方位目标管理考核工作，层层分解落实创建活动任务。制定各项管理制度，完善创建活动内容，落实党风廉政建设制度，使创建活动逐步规范化、制度化，收到了实际效果。

　 二、积极创先争优，践行雷锋精神

　开展学雷锋活动是提升工商干部思想道德素质，促进精神文明创建活动的重要载体，我局紧紧围绕“传承和弘扬雷锋精神”这一主题，充分发挥广大工商干部在市场监管、服务发展中的先锋模范作用，形成“践行雷锋精神、争当红盾楷模”常态化的生动局面，建立学雷锋活动的长效机制。【市场监管局,申报文明单位,汇报】

　一是开展学雷锋主题实践活动。以“弘扬雷锋精神、共建和谐宣威”为主题，召开学雷锋座谈会，举行学雷锋启动仪式，在社会全面叫响“你发展、我服务，有事找工商”的庄严承诺；在全系统窗口部门开展“雷锋号文明示范单位”、“雷锋号文明示范窗口”、“红旗窗口”创建活动，改进服务方式，提升服务水平，把工商注册登记窗口建设成为让群众满意信得过的窗口、展示红盾风采的窗口、树立党和政府形象的窗口；开展“走访企业解难题”活动，走进企业、走进社会、走进消费者，查隐患、查实情、查问题，解困难、做实事、惠群众，引导干部努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。

　二是开展学雷锋志愿服务活动。以国际消费者权益保护日、全国法制宣传日等重要纪念日为契机，开展法律宣传志愿服务活动，为消费者提供实实在在的服务；充分发挥个私协会桥梁纽带作用，开展会员单位大走访活动，帮助会员解决生产经营中遇到的困难和问题；组织个私协会会员走访慰

　问特困个体工商户，帮助他们解决实际问题，为特困家庭、空巢老人和残疾人提供帮扶解困志愿服务。

　三是组织职工义务献血。我局注重培养干部职工的奉献精神和公益意识，高度重视义务献血工作，通过召开会议、系统内网平台广泛宣传，引导全局干部职工树立“科学献血不仅不会影响健康，还能预防疾病，有益健康，更重要的是用自己的博大情怀倡导了助人为乐的社会风尚”等正确理念，积极动员干部职工参与义务献血。近三年来，我局义务献血累计达到 34 人次，累计献血 7600 毫升。

　四是参与支持彩虹行动公益活动。2014 年 4 月，我局职工#发起了#公益协会，我局对其热心公益事业的所作所为进行了积极的鼓励和支持，也号召干部职工积极参与和支持协会组织的公益活动。目前，我局 4 位职工在协会中担任了主要职务，协会组织开展的公益活动已惠及上千人。

　三、加强道德建设，传播文明风尚

　在文明单位创建中，我局高度重视道德建设，始终以提升干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导干部职工自觉成为道德的传播者和践行者，培养和造就政治坚定、品德高尚、勤政廉洁、务实高效的干部队伍。

　（一）建设完善道德讲堂。为充分发挥“道德讲堂”传

　授社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的平台作用，我局按照《文明单位测评体系》和市文明办关于加强和规范“道德讲堂”建设的要求，不断在统一规范流程中完善 “道德讲堂”建设。

　一是在环境营造中增强“道德讲堂”的庄重感。根据“道德讲堂”环境建设要求，我局在机关二楼设置了道德讲堂，并制定下发了道德讲堂实施方案，制定了统一的活动流程及规范，并制作了多条格言警句，积极营造浓厚的讲堂氛围。同时，在办公区设置道德模范人物图像和道德宣传标志，让干部职工耳濡目染，潜移默化受到教育和薰陶。二是在活动内容中增强“道德讲堂”的吸引力。进一步生动化、日常化“道德讲堂”的目标任务、开展范围、推进措施，把“道德讲堂”与工商文化相结合，大力宣讲工商人道德事迹，培育窗口行业先进典型，弘扬社会新风正气，掀起“学先进、争先进、当先进”的热潮。同时，大力开展道德经典诵读，亲近中华优秀传统文化，感受传统文化魅力，使干部职工从优秀的传统道德文化中汲取营养。三是在流程环节中增强“道德讲堂”的实效性。通过规范讲堂形式，将创先争优活动“讲”、“评”环节融入到其中，形成“作一番深刻反省，唱一首道德歌曲，看一部道德人物事迹短片，诵一段传统道德经典，听众做一番感受交流，传递吉祥祝福之情”的流程主线，让干部职工近距离感受道德的力量。

　市场监管局,申报文明单位,汇报(二)：申报市级文明单位汇报材料

　射阳城建集团 2013-2014 年创建射阳县

　文明单位工作总结

　射阳城建集团，前身为射阳城建公司，县政府直属机构，正科级建制，市场竞争类国有企业，负责政府市场经营项目，主要从事工程建设、综合开发、资产经营和资本运作，功能定位为城市配套运营商、建筑工程服务商。集团下辖一办五部一中心，十家全资子公司，具备二级房地产开发和三级房屋建筑工程施工总承包资质。现有员工 96 人。城建集团成立以来，已经实现了“从无到有、从小到大、从无人知晓到社会关注”的转变，成为我县不可或缺的城建市场“调节器”、资金资源“蓄水池”、敏感问题“防火墙”。集团公司账面资产总额已达30.44 亿元，净资产 10.92 亿元，累计纳税 4751 万元。2013 年、2014 年分别被县委、县政府表彰为“先进集体”。

　一、打造企业文化，奠定创建基础

　城建集团从组建的那天起，就着力打造独具特色的企业文化，并形成自己的特色，已基本形成射阳城建文化体系。

　1、是主题教育活动丰富多彩。“素质提升年”活动。2013 年，针对集团实际，组织开展了“素质提升年”活动，提高员工的思想政治素质、政策水平、业务技能和文明形象。集团坚持双周六下午学习不动摇，并请城建专家及有关方面专业人员，对员工进行专业讲座和授课，先后集中授课 24

　次，组织开展了“文明礼仪”、“军营一日”、“野外拓展训练”等十多个专题教育活动。一系列活动对员工进行了全方位“洗脑”，人员素质得到极大提高。“团队建设年”活动。2014

　年，集团对照企业文化建设目标，组织开展了“团队建设年”活动，出台了《团队建设年实施办法》，每月邀请县有关部门领导、专家、学者到公司授课，各团队分别开展专业学习教育活动，集中学习近 50 次。党支部 4 月份组织员工到周恩来纪念馆、新四军纪念馆等红色教育基地，接受革命传统教育；6 月底，7 个团队参加党支部组织的“七一”演讲朗诵竞赛。在元旦、三八妇女节、五四青年节前，公司工会、团支部、妇委会分别牵头组织“无畏女性，快乐巾帼”、“青年无悔，青春风采”、“团结进取，争先创优”等寓教于乐、丰富多彩的活动。“团队建设年”以“学知识、练技能，强素质、树形象”为主题，扎实开展全体员工培训工作，不断提高城建集团员工队伍整体素质，员工学习呈现出你追我赶、奋勇争先的崭新景象。

　2、是宣传阵地建设形式多样。集团制作了宣传网页，开设了微信平台，出刊了《鹤乡房地产》刊物，投 1600 万元，制作了 118 块大型户外公益广告，重点宣传社会主义价值观系列内容，集聚正能量、提升精气神。在集团网页专门设立了“企业文化”和“党建工作”板块；微信平台不间断地向员工发送传统美德、家庭道德、职工品德和社会公德的格言警句；《鹤乡房地产》专门开辟“道德文化”栏目，向社会宣传弘扬道德的正能量。目前，《鹤乡房地产》已出刊

　48 期，赠送给各企业事业单位和行政机关以及广大百姓，在社会上产生了较好的影响。

　3、是道德讲堂活动常年展开。公司成立了思想道德建设工作领导小组，出台了《关于加强道德文化体系建设的意见》，建立“道德讲堂”，完善各项制度，开展各类有关道德讲座，邀请县政协副主席到公司讲“知道明德”课，组织公司经管层人员对全体员工进行做“最美员工”十个讲座，开展“争先锋、筑堡垒”演讲竞赛，以及“巾帼建功”、“青年成长”汇报会，以培育员工个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度。

　二、投身文明创建，彰显城建风采

　1、在建万亩生态绿化。集团扎实开展文明创建活动，积极参与县文明城市创建。我公司投资建设的万亩生态绿化是市政府“三重”项目之一、县政府民生实事工程，规划在县城建设大道与幸福大道之间建设东西长 10 公里绿化带，集团资产经营公司积极调研市场行情，做好土地整理，组织苗木调研、栽植及管理工作，共整理新城区闲置土地 1960 多亩，栽植苗木 42.6 万株，计划三年建成。

　2、全面加强文明工地创建。集团全面推行“规范化、前置化、精细型”管理模式，奥林·春天、新城区生活广场等开发项目，县医院新院区、体育场、廉政教育中心内装工程等代建项目，从招标开始注明创建成文明工地，做到场地平整，不侵害邻边利益，夯基打桩不影响居民休息，运输建材不“跑、冒、滴、漏”，无论是积土、植绿，还是涉及公

　共利益的管网铺设、地形整理，一律恢复原样，给公众留下值得信赖的公众形象。从未发生任何安全事故，多次受到工程管理部门的表扬。

　3、着力塑造文明城建形象。“奥林春天”是我公司开发的第一个商住小区，在组织节庆营销、全员营销、活动营销活动中，坚持以文明赢得客户，以诚信感动业主，坚持“不优惠、不留号”策略，在深入开展文明创建活动中，职工们都能从小事做起，有些田块碱性严重，为节约经费支出，职工自发利用工作间隙，到路边田埂拾柴草、秸秆铺田捂碱；有职工腰脊

　盘疼痛难忍，为不误工作，躺在田埂上直下腰又干起活；农民工不注意将肥料撒在地上，职工用手又将肥料扫起来，力求讲文明、树新风从小事做起，从身边人做起。

　三、创建文明窗口，规范服务标准

　第一、系统规范员工言行。集团自觉遵守文明公德，员工争做文明公民。集团全面贯彻落实县文明办制订的《文明创建“五规范”》，出台了《员工守则十要十不要》、《城建集团员工日常行为规范》、《城建集团日常办公管理制度》，在集团内正常开展文明单位、文明窗口、文明职工评比活动，集团设立流动红旗，每季度进行一次评比，各部门（单位）夺旗、保旗气氛热烈，各部门（单位）每月对所有员工进行一次测评，实行百分考核，半年进行一次总结，其中文明创建作为重要的评分标准。

　第二、扎实开展专项整治。为规范员工的文明行为，纠正少数员工身上存在的不文明现象，2014 年上半年，公司专

　门组织了“最差言行大排查”活动，对五种“最差言行”和“六种不文明行为”制作了警示牌，标注上“我身上有吗，我改正了吗？我们身上有吗，我们改正了吗？”起到了振聋发聩的效果。公司利用 3 个月时间进行专项整治，下发了文件，明确整改要求，并逐一进行整改验收，验收合格后内部发通报并向社会公布，并设立有奖举报，公司全体员工还进行了集体承诺签名，告别五种最差言行和六种不文明行为。

　第三、有效组织群团创建工作。每年年初公司开展“文明号”创建活动，营销中心是我公司对外一个窗口，所有营销人员都严格要求自己，争做文明窗口、文明人，员工全部统一制服，素装上班，讲普通...

篇四：市级文明单位申报材料

局派出所创建市级文明单位申报 材料

　 XX 派出所成立以来，在县局党委的正确领导和各业务科室的精心指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指针，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，把“关注民生，注重民生，保障民生，改善民生”作为公安工作的根本出发点和落脚点，作为落实科学发展观的核心内容。坚持“立警为公，执法为民”，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为工作目标。深入开展“创建平安蓝田，枸建和谐社会”活动，不断加强公安工作和队伍正规化建设，提高服务能力和水平，切实体察民情，关注民意，服务民生，全面推进“三基”工程建设，不断提升公安工作水平，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为我县经济又好又快发展，创造了和谐稳定的社会治安环境。为“奥运会”顺利召开创造一个社会稳定、政治安定的大好局面，现将 XX 派出所创建 XX市文明单位活动总结如下:

　 一、基本情况

　蓝田县公安局 XX 派出所地处蓝田县工业园区 XX，现有工作人员29 人，其中民警 16 人，工勤人员 2 人，辅警 11 人。辖区面积 108平方公里，共有一个社区、37 个村委会、114 个厂矿企事业单位，常住人口有 48492 人，流动人口有 1200 余人，我所位于蓝田县城乡结合部，具有流动人口多，企事业单位多，经济发展快，等特点，XX派出所现系县级文明单位.

　二、创建活动主要作法

　（一）、加强队伍正规化建设，努力建设一支高素质的干警队伍

　 XX 派出所坚持“政治建警，从严治警，从优待警，科技强警”的队伍管理方针，结合民警队伍实际，研究制定出“因材施教，重在建设”的工作思路，不断加强对民警的教育培训，完善管理和考核机制，有效地推进派出所队伍正规化建设。

　 （二）、扎实搞好户政工作，服务辖区经济建设

　 XX 派出所在县局的统一布署下，以“优化服务，便民利民，让群众满意”为目标，认真开展了各项户政基础工作，有效地实施了对各类人口的服务和管理，为其它各项公安工作的顺利开展打下了坚实的基础。于 20xx 年 11 月 18 日超额完成二代居民身份证换发任务。

　 （三）、强化治安管理，为辖区群众创造良好的治安环境

　 XX 派出所立足辖区实际，以工业园区为中心，深入开展治安大排查、大检查、大整治、大震慑和“五防”等专项行动，加强特行管理和混乱地区治理，大力开展警务进社区进农村和天网工程建设，建立了有效的社会防控体系，使辖区社会治安状况从整体上趋于良好，人民群众安全感进一步增强。全年查结各类治安案件 64 起，调解民间纠纷 23 起，治安处罚 108 人，其中行政拘留 42 人，治安罚款 66人。

　 （四）、坚持严打方针，强化打击力度，严厉打击刑事犯罪活动，确保下辖区社会稳定

　XX 派出所始终坚持把严厉打击各类刑事犯罪活动作为一项中心工作，深入开展“创建平安蓝田第一战役”和“夏季社会治安秩序专项整治”活动。发案率比去年下降 10%，有效地维护了辖区社会稳定。

　 （一）、集中我所优势警力，及时侦破有影响的重特大案件。充分发挥刑警中队侦查破案主力军作用。

　 （二）、打击经济领域犯罪，为我县工业园区经济建设保驾护航。

　 （三）、积极开展“打拐”工作，切实保护妇女儿童合法权益。

　 （四）、开展缉毒工作，创建无毒县。

　 （五）、加强安全防范工作，确保辖区政治稳定

　 XX 派出所以党的十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观。按照构建社会主义和谐社会的要求，把“两个最大”作为当前和今后的一个时期国内安全保卫工作的指导方针，贯穿于情报、侦查、控制、处置等国保工作的各个环节。以维护党的十七大胜利召开和筹办奥运会等重大活动期间的社会政治稳定为重点，抓住影响国家安全和社会稳定的突出问题，加强情报信息、侦查调查、防范保卫工作，严密防范和依法处置敌对分子的处置和颠覆破坏活动。以提高发现、控制、处置、化解能力为目标，全面推进国保

　“三基”工程建设，全力维护国家安全和社会政治稳定。

　 （六）、进一步密切警民关系，服务千家万户

　 XX 派出所始终坚持把“立警为公，执法为民”做为公安工安工作和队伍建设的首要任务，一切从维护社会稳定，保障城乡人民安居的高度出发，切实转变执法理念，真正服务辖区群众。一是践行“有

　警必接，有难必帮”的承诺；二是户籍窗口严格依照业务办理程序，推出全天侯工作方式；三是以“六个一”、“三深入”“警务为民”等活动为契机，深入辖区主动联系群众，服务群众，帮助群众，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。全年共结对帮扶16 人，做好人好事 20 余件。四是认真开展信访工作，对辖区的涉法上访的五起案件进行认真梳理归纳，实行领导包案，落实到人的方式，认真排查上访原因，使所有案件都按时结访，上访群众对接访十分满意。

　 三、主要成绩

　20xx 年，在县局开展的“创建平安蓝田”第一战役中名列第三名，在“夏季治安秩序整治”专项行动中被评为第二名，在“百日会战”中名列县局第二名，20xx 年在基层站所评定中，我所群众满意率达 92 .4%，名列县局第二名，在县局 20xx 年度年终总评中，被评为“优胜单位”， 被县政府评为“人民满意政法单位”，被市局评为“XX 市优秀科所队”，在公安等级化评定中由四级派出所晋升为三级派出所。所长张学民同志连续十年被评为优秀科所队长，被授予个人三等功一次，20xx 年被市局评为优秀科所队长，教导员支晓毅连续三年被评为优秀公务员，被授予个人三等功一次。XX 派出所连续三年被评为蓝田县文明单位.

　 今后，我所将在县委、县政府，市、县公安局及市、县文明办的正确领导下，以十七大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，以巩固提高，求真务实服务群众，服务

　基层，以抓班子带队伍，创业绩为工作主线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，解放思想，与时俱进，更新观念，开拓进取。我们坚信有上级领导的正确指导及我所干警共同努力，确保成绩更加突出，治安秩序更加稳定，人民群众安居乐业，为发展地方经济保好驾，护好航。

　仅供参考 公安局申报文明单位事迹材料

　近年来，××公安局在县委县政府和上级公安机关的正确领导下，全县公安机关认真贯彻党的十八大和*系列重要讲话精神，以精神文明单位创建工作为载体，内强素质，外树形象，较好地完成了各项工作任务，工作综合绩效一直位居全市前列，全县社会治安持续稳定，经济社会良好发展，公安工作长足进步。

　 一、以警务机制创新为引领推动打处绩效步入爱扬道

　 近年来，××公安局紧紧扭住打击破案主业，采取超常的措施和力度，整合破案资源，创新打处机制，建强侦查手段，取得了打处绩效和案件压降的双丰收。

　 一是依托破案新机制，全面提升打处质效。从群众最痛恨、最关心的违法犯罪活动入手，确立了八类案件必破、侵财案件全力破、一般案件有人破的破案新机制，以信息研判、合成侦查为发力点，组织刑警、技侦、研判、网安等部门采取多种侦查手段开展侦破工作，近年来破案挽损显著提升。

　 二是依托警务工作站机制，全面增强打防处置能力。初，××公安局投资 300 余万元在城区重点区位建成了四个集“动态警务、信息警务、主动警务、亲民警务”于一体的警务工作站，确保每日 92 名警务人员 24 小时屯警街面。按照“1 分钟响应、3 分钟到达现场、5

　分钟结束战斗”的实战要求，通过路面巡防、设点盘查、空中监控巡查，形成对全县城区社会面天地合一的天罗地网。

　 二、以社会管理创新为依托推动警民关系踏上新台阶

　 近年来，××公安局以服务亲民化建设为核心，全面深化社会管理创新，加大科技信息投入，全力提升亲民服务质效。2013-度，在全市公安机关外部评价考核中，××公安局各个满意度项目考评成绩均位列全市第一名。

　 一是提升窗口服务质量，树立亲民爱民形象。建立全县户政、车管窗口群众评价管理系统，接受群众的监督，同时对孤寡老人、残疾人等特殊群体推行上门服务、延时服务、预约服务，改善办证办事环境，群众对户政工作的满意度保持在 99%以上。

　 二是落实督查访评机制，创新便民利民举措。建立民意 110 督查访评中心，实时监测群众对社会治安、公安队伍、窗口服务满意度和社区民警熟悉度的评价，动态分析研判，提出针对性整改措施。

　 三是创新“雷锋式”民意直通车，警民连心共建和谐。采取“请进来”与“走出去”的方式，近年来先后多次开展“万名群众评公安”、“博粉进警营”、“送温暖”、“广场平安宣传”等活动，广泛征集社情民意。创新亲民服务手段，为 9 个派出所和 1 个交警中队分别配备 1 辆雷锋式民意直通车，每日深入辖区村组、社区，开展入户调查走访、巡逻防范、平安宣传等工作，现场处警、纠纷调解，为群众预约服务事项、提供上门服务，让群众不出门就能办成事，引起了良好的社会反响和广泛的赞誉。

　三、以惠警励警体系为支撑推动队伍形象呈现新风貌

　 近年来，××公安局紧紧围绕队伍正规化、警务实战化这个目标，不断加强基础建设，积极探索从优待警、典型选树的新思路、新办法，最大限度地激发队伍的生机活力，增强凝聚力和战斗力。

　 一是坚持典型引路，弘扬新时期江苏精神。积极开展，弘扬“三创三先”新时期江苏精神，制定相应的宣传教育计划、活动方案。近年来先后涌出“全国百名最美档案员”张艳艳、“十大爱民警察”董辉、“铁汉民警”王玉亭和“打假斗士”邵明月等一批先进典型人物，多次被全国、省、市级媒体相继报道。

　 二是坚持氛围营造，繁荣活跃警营文化。××公安局坚持文化育警战略，不断丰富文化建设的内涵，增强队伍凝聚力。2013 年初××公安局建设了集娱乐、休闲、减压、健身等于一体的警官俱乐部，设立了篮球、书画、摄影等 11 个协会，各协会依托警官俱乐部，每周开展一项文体比赛活动;已经连续四年举办警体运动会、金盾杯篮球比赛等系列警营文化活动，丰富了民警的业余生活。