关于公共图书馆采编部产业化趋势的思考

摘 要：公共图书馆是一类交叉性的产业。它是通过信息和知识作为资源来进行服务。公共图书馆不完全的是一类文化产业，其有和文化产业存在一定的联系。它是文化和产业的有效融合，其一些将会向着产业化趋势所发展。本文对公共图书馆采编部产业化的重要性进行了详细分析，并且从宏观管理和围观管理方面分析了公共图书馆采编部产业化趋势，力求进一步推动我国公共人图书馆持续健康的发展。

关键词：公共图书馆;采编部;产业化趋势

引言

图书馆是一种交叉型产业，是以知识与信息为资源进行开发和服务的部门。从严格意义上讲，她不完全属于文化产业，但又和文化产业密切相关，是一种文化与产业的结合，她的一部分将走向产业化。图书馆采编部门是图书馆收集、整理、加工、传递文献信息的基础部门，是图书馆将要走向产业化发展的重要部分。从古代的藏书楼到今天面向公众开放的现代图书馆，图书馆事业已经成为社会大信息系统中的一个重要组成部分。在知识经济时代，公共图书馆如何建设，这是我们必须充分关注的问题。本文对公共图书馆采编部产业化的重要性进行了详细分析，并且从宏观管理和围观管理方面分析了公共图书馆采编部产业化趋势，力求进一步推动我国公共人图书馆持续健康的发展。

1图书馆产业化的概念

图书馆产业化是指图书馆事业由公益福利型向生产经营型转变，以市场为导向，将图书馆信息服务产品的生产、流通、交换、消费的诸多环节联结为一个完整的产业系统，并计算其投入产出，提高图书馆投资的经济效益的一体化经营过程。图书馆既然从事知识的加工和生产，向社会提供信息服务，当然具有生产性。因此，图书馆事业也就是图书馆产业。从提高人的素质角度看，图书馆从事社会公益活动，是一种事业;从国民经济统计角度来看，图书馆能为社会创造经济效益，是一种产业。全面地说图书馆事业，在当今经济环境下既是事业，又是产业，具有二重性。

2公共图书馆采编部门产业化的必要性分析

2.1采编部门走向产业化是知识经济时代的需要

知识经济是通过以知识作为基础的经济，和传统经济形式相对比，知识经济不是一种自然资源经济以及劳动力经济，而是一类治智力经济和高技术经济。在知识经济当中，对治理资源和人才进行占有。它要比工业经济当中的土地自然资源以及石油扥等更加的进行重要。要想更好的对知识进行管理，需要充分实现知识资源数字化以及知识活动网络化。公共图书馆的采编部门利用加工、整理以及收集知识信息，直接和间接的对科学研究以及经济建设进行服务，进而在知识管理当中发挥着重要的作用。因此，采编部门产业化发展为图书馆事业社会化的必然需求。

2.2采编部门走向产业化是图书馆事业社会化的要求

由于全球经济一体化体制的发展以及经济与社会发展中科技的主导作用，使当今科技的发展出现了前所未有的全球化趋势。科技、文化及思想在全球范围内的信息交流，从来没有像现在这样变得如此广泛和被人们所推崇。这就为图书馆事业的社会化发展提供了良好的机遇。图书馆事业的社会化是一项系统工程，它要求各个图书馆实现联网，并做到对信息资源的有效管理。而图书馆基础工作的采编工作的产业化则显得尤为重要，这实质上也是图书馆工作客观规律的要求。

2.3采编部门走向产业化是优化人力资源之径

面向21世纪的公共图书馆，随着计算机技术、网络技术和多媒体技术在图书馆的广泛应用，传统的管理模式和服务方式将改变。衡量一个公共图书馆的实力将不再是其规模的大小、藏书的多少，而是看其信息处理的聚散能力。信息资源惟有开发利用才能增值。图书馆面临着一场变革，图书馆的人才队伍结构也面临着变革。采编部门的产业化，可以优化人力资源配置，把各馆的分编人员集中起来，致力于基础工作。同时，它又可以节省出大量的人力资源，充实到一线服务部门，以提高读者工作质量，适应时代的要求。

2.4采编部门走向产业化是优化财力资源的佳途

长期以来，图书馆人面临着两难的选择：既要满足社会和广大读者的需求，同时又要面对书刊涨价、入不敷出的困境。政府的财力有限，读者的需求无限，而图书馆必须面对由有限与无限生发出的种种矛盾，想绕也绕不开。采编部门的产业化，一方面可以针对各馆的服务对象，有目的、有针对性地开展协作采购工作，用有限的购书经费，购得能最大限度地满足读者需求的文献;另一方面也可以节省开展基础工作所需的投入，如设备费用，计算机系统软件费用等。

3公共图书馆采编部产业化趋势的思考

3.1宏观管理方面

第一，树立大图书馆观念。对公共图书馆采编部门的管理应当注意各个馆的合作与协调。第二，改革公共图书馆事业管理体制。产业采取网络化的管理体系，每个公共图书馆采编都之间通过网络建立起平等的工作关系。第三，改革公共图书馆经费管理体制。从单一的公益性机构，向公益性及经营性机构转变;从购书经费的分撒胡椒面儿式的划拨，向统筹划拨方式的转变。第四，注重分编加工工作技术标准的制订与完善。如书目著录格式、计算机文档格式、数据库格式等的标准化，通用的标准化接口技术及通信协议等。第五，产业运作的相关法律法规的制订。如购书经费的划拨与使用分配，办公用费的管理与使用等。第六，符合信息时代的信息伦理约束机制的建立。如尊重自由获取信息的权利，尊重信息知识产权，保护信息隐私，防止信息垃圾及信息污染，不传播不良信息等，以及建立统一的产业从业人员行为规范。在宏观管理上有四条原则应值得注意。即，目标一致原则，平等互利原则，遵守规范原则和综合协调原则。

3.2微观管理方面

第一，产业工作环节和程序的变化。在网络环境下，各馆采编部门将有所分工协作。第二，产业管理手段的变化。从手工管理转变为利用自动化管理信息系统进行管理，以及对网络上信息资源的管理。第三，注意实体与虚拟体的衔接。在网络环境下，产业将不单指某个采编部门的办公室，而是一个虚拟网络。第四，针对服务对象的不同，区别有偿服务对象与无偿服务对象。第五，现行图书馆人员的行为模式也将发生变化。网络环境使联机合作共享编目、信息标引、信息检索等工作可在联机状态下异地完成，因此，部分工作人员将实行弹性工作制和目标管理，办公场所及时间可以自由选择。

结束语

公共图书馆采编部门的产业模式将是以大图书馆观念为基础，在事业管理体制上不再是垂直、层级式的，而是网络化的管理体系;在经费管理体制上从单纯的公益性机构向公益性及经营性机构转变;服务对象从单一馆向多个馆转变。其实质就是某一馆的采编部门不再是单纯意义上的一个馆的采编部，而是面向整个公共图书馆系统服务的采编部，各馆采编部将根据自己的优势在公共图书馆系统范围内进行有序的业务工作竞争。

参考文献

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