党群岗位竞聘演讲稿7篇

篇一：党群岗位竞聘演讲稿

　　党群纪检部竞聘演讲稿

　　党群纪检部竞聘演讲稿

　　竞聘的程式化很强,主要写自己的简历、以往工作、对竞聘岗位的看法以及干好竞聘岗位工作的优势和做法。下面是店铺为你整理的党群纪检部竞聘演讲稿内容，希望对你有帮助。

　　党群纪检部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!我叫***，中共党员，现任党群纪检部副主任，因为热这项工作，今天我竞聘的岗位仍是党群纪检部副主任。我是*年*月调入公司综合办公室，*年*月通过竞聘担任党务主管，20XX年7月通过竞聘担任党群纪检部副主任至今。多年来，在公司各级领导的指导、帮助、支持下，获得公司标兵、先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、集团优秀党员等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同事表示衷心的感谢。

　　党群纪检部工作综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、女工、共青团、工会、精神文明建设、纪检监察、内部审计等多项工作。今天，参加这个岗位的竞争，我有以下几点理由和优势：第一，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处事严谨，要求严格。第二，我认为自己具备担当此任所必须能力。从参加工作以来，我基本上都在做党群纪检工作，曾多次参加过党务方面的培训，再加上平时注重和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。几年的党务工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的工作经验，坚定了我要更好的为公司发展服务的决心和信心。

　　此次如果竞岗成功，我将按照以下思路做好党群纪检工作。

　　一、以“吃苦耐劳、求实创新”的态度，找准党群工作切入点。

　　按照领导的要求，几年来我一直在围绕公司生产经营中心开展党

　　群工作，也做了一些实实在在的事情，下一步应该在创新党群工作方面下功夫，把这个切入点找对，找准，做实。一是党务工作紧紧围绕公司重大决策部署，主动超前做好参谋服务，努力提高参谋服务水平。对领导交办的工作，迅速准确地领会领导的意图，配合领导从影响发展的深层次原因想问题，定措施，有动作，重前进，拿出自己最高水平，抓好具体落实，不让领导的决策和布置的任务、安排的事项在自己手中延误，不让差错在自己手中发生，不让豫鹤同力的形象在自己这里受到影响。二是充分发挥群团组织桥梁和纽带作用，以思想政治教育为主线，确保企业和谐稳定，把广大职工群众团结在公司领导班子周围，增强凝聚力和影响力。以树立工作品牌为载体，围绕“提升企业核心竞争力，加快发展步伐”这个目标，立足于“党政工作之所急、广大群众之所需、群团组织之所能”，开展职工素质教育、技能培训、岗位教育、职工帮扶、劳动争议调解、职工队伍稳定、青年岗位能手、青年文明号创建以及各项文体活动等民心工程，切实把群团工作的主要精力放在促进公司发展上，放在服务生产经营上。以创新工作方法为切入点，不断扩大群团工作的深度和广度，逐步形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作新格局。三是充分发挥舆论作用，做好宣传工作。首先从实际需要出发，紧紧围绕公司改革发展的中心任务，加大对公司大政方针深入的理解，以特有的政治敏感性，办好公司内刊，建设好公司网站，并利用集团的各种宣传平台，全面反映公司的长远规划和发展方向。不断更新自己的思维方式，对公司的战略规划能够深入的把握，并在宣传手段、宣传方法上不断创新。其次要坚持贴近企业、贴近基层、贴近员工的原则，把我们的镜头推向一线，把我们的笔杆子伸向基层，让我们的素材从生产、中提炼，通过对公司各方面经验的总结、舆论监督和思想引导，更好地为各项管理提供有力的思想保证、智力支持和精神动力;充分发挥舆论的鼓舞作用，提升企业形象，提高企业凝聚力和向心力。

　　二、以“保护干部，服务大局”为己任，做好纪检监察工作

　　纪检监察工作要牢固树立“为第一要务服务”的思想，坚持以生产经营为中心，融入企业经营改革发展稳定大局开展工作。我认为应

　　该重点要抓好教、警、防、堵等几个方面的工作：

　　1、加强反腐倡廉学习和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强反腐倡廉日常教育，搞好专题教育。坚持预防为先、教育为主的方针，发挥思想政治工作的优势，结合公司实际，开展理想信念教育、廉洁从业教育和职业道德教育，引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观。开展廉洁文化进企业活动，促进廉洁理念向每个管理环节渗透，在企业形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

　　2、加强制度建设，继续抓好源头预防和治理腐败工作。抓好源头预防：一是突出一个“防”字，关口前移，主要用内部审计、效能监察以及纪律检查三个重要手段，提前发现问题，完善管理制度，将问题处理在萌芽状态。二是贯彻一个“实”字，制度务求充实，注重实效且要抓好落实，确保各项制度贯彻执行。三是体现一个“严”字，从严要求，工作严谨，严格监督，执法严肃，严查违法乱纪案件，站在讲政治的高度审视问题，做到察事早，定位准，主见明，运筹帷幄，把握态势，及时向领导汇报，提出并解决问题。

　　3、进一步加强效能监察和内部审计，提高工作绩效。效能监察和内部审计是行政工作的重要组成部分，同时也是纪检监察工作与生产经营工作的最佳结合点，是协助行政领导做好各项管理工作的主要途径。因此，开展效能监察和内部审计工作紧紧围绕生产经营管理中的重大问题、重要环节进行选题立项，做到堵塞漏洞、建立制度，夯实基础，促进各部门建章立制，实现企业的自我约束。

　　我认为开展纪检监察工作，一要坚持宽严相济，正确处理目标与手段的关系。二要坚持惩防结合，正确处理原则性与灵活性的关系。三要坚持服务中心，正确处理监督与服务的关系，只有这要才能真正做好纪检监察工作，构建和谐企业。

　　各位领导，虽然党群纪检工作不直接参与生产经营、创造利润，但是，如果能够竞聘成功，我会配合部门一把手，牢固树立“服务生产经营不懈怠，参与生产经营不添乱，监督生产经营不折腾”的工作理念，虚实结合，多做服务中心的小事，多做利于公司发展的实事，多做利于职工群众的好事，最终，配合行政领导做成公司稳步快速健康发展的大事。

　　谢谢大家!2办事处党委纪律检查委员竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!我是来**办事处的工作人员，我叫**，今天竞聘的岗位是：**办事处党委纪律检查委员。

　　记得一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”今天我有机会站在演讲台上，接受组织的挑选，我愿做一块随风飘扬的帆。在此我衷心感谢在座的各位领导和同志们为我提供这样一次竞聘上岗机会。下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。

　　我于**年出生，党员，**年12月毕业于**农业学校畜牧兽医，同年被分配到**县**人民政府工作，长期驻**，我曾任**乡政府组织干事，连年被为县优秀干事，**年10月被**县防治动物疫病指挥部评为全县防治动物疫病先进个人。工作以来，我时刻不忘提高自己。于**年7月大专函授，**年参加学校学习行政管理专业。

　　此次竞聘，经一翻权衡分析，我认为我有以下几点优势：

　　第一、我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。

　　在这次保先教育活动中，我认真学习了“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，积极拥护党的基本路线、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。我思想作风正派，生活作风淳朴，为人忠厚诚实，严于律己，清正廉洁。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众基础。同时，作为女性，我具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察群众情绪，协调处理好各方面的关系。就政治素质和个人素质而言，我将无愧于领导和同志们的信任。

　　俗话说“世上无难事，只怕有心人”。在以后工作中我会用热情点燃希望之火，用实实在在的行动充实每一个瞬间，用缤纷的色彩涂

　　好生命的每一笔。如果竞聘成功我将投入全部的精力做好党委纪律检查委员这一工作，不辜负领导的信任和各位的支持。具体来讲，我将做好下面的工作：

　　一是真诚讲团结，创造性的开展工作。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好领导的助手。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。在工作上，恪守职责，大胆创新，创造性的开展各项工作，使各项工作落到实处。

　　各位领导、评委，之所以选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征;在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，摇摆不定，缩首缩尾。如果这次得到领导的信任，让我走上党委纪律检查委员的岗位，用百倍的努力回报领导的厚爱，为我局开拓新局面贡献自己的力量。

　　谢谢大家。

　　3石油公司纪检办公室主任竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好!非常感谢组织给予公平的竞争机会，希望通过这次竞聘，发掘自身潜力，力争公司党风廉政建设做出一份积极的贡献!我叫王某某，今年29岁，中共党员，本科学历，中级经济师职称。20XX年毕业于某某财经大学金融专业进入油料公司基层化验室担任油品化验员;20XX年通过岗位竞聘进入公司机关任财务部助理;20XX年光荣地加入党组织;20XX年又兼任公司党支部纪检委员。进入公司以来，始终坚持学习，边学边干，不仅顺利地完成了各阶段的`工作任务，而且认认真真对待机关党支部纪检委员兼职工作，得到了领导和同事们的积极肯定，曾获得集团公司优秀共青团员等荣誉称号。

　　今天之所以参加纪检主任岗位竞聘，是因为自己具备新岗位的各项条件，并且有以下优势：

　　一、工作经历丰富，专业优势明显。

　　我在公司基层工作2年，对基层状况有深入的了解，对基层职工

　　的思想动态有较为全面的把握，能够有针对性开展党风廉政建设和反腐倡廉斗争;担任机关财务部助理4年，兼任纪检委员2年，熟悉机关党员干部队伍的状况，也学习到了很多纪检工作工作方法。纵观当前的违纪案件，多数与经济财务有关，这也意味着监察部长的职位不仅需要良好的组织管理与宣传教育能力，还需要财务审计专业知识。我的专业为金融，从事的是财务工作，能够利用自身专业优势开展监察工作。

　　二、学习能力较强，具备纪检经验。

　　我大学所修专业为金融，先后从事油品化验、机关财务、党支部纪检委员等工作，这些岗位性质相差较大。为适应不同的岗位，我树立了终身学习观念，利用一切机会努力学习财务管理和政治理论，注重总结实践经验，提高了工作水平，不仅积累了一定的纪检工作经验，而且锻炼了较强的学习能力，能够快速适应新岗位新环境。

　　三、组织能力较强，专业素质较好。

　　几年来，我多次协助领导策划财务稽查活动方案和党风廉政教育方案，多次协助上级组织开展审计、效能监察等活动，多次协助领导完善教育学习制度、廉政制度等，在学习与锻炼中，自身的组织管理能力和协调沟通能力有了很大提高，文字写作能力和口头语言表达能力也得到了快速提升。同时，掌握了丰富的党的理论知识，能够把握新时期党风廉政建设的新特点新政策新任务，具有良好的专业素质。

　　四、政治素质过硬，个人条件良好。

　　组织的教育和工作的磨练使我认识到：光明磊落，坦坦荡荡，虚怀若谷才是共产党人的真正品格。作为一名党员，我有坚定的理想信念和政治觉悟，做事讲原则、讲党性，责任心较强。个人性格内敛，稳重，富有亲和力;孩子已经两岁，能够全力以赴开展工作。

　　回顾个人取得的一些进步，离不开各级领导的关心与培养，得益于周围同事的支持和帮助;如果能够再次得到领导和同志们的信任，我将会努力工作，用具体的行动和出色的成绩回报组织的厚爱。具体思路如下：

　　一、围绕中心，服务公司健康发展。

　　我将坚决贯彻集团党政决策层的各项指示精神，紧紧围绕公司党委、纪委的要求，发挥主观能动性，协助纪委书记做好各项工作。要带领纪检监察队伍认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，进一步加强惩防体系建设，统筹安排好党员干部队伍廉洁从业建设、制度建设、作风建设等各项工作，提高综合监督能力，努力做到公司党员干部零违法、零违纪，服务公司健康、持续发展。

　　二、创新思路，强化廉洁从业教育。

　　要创新思路，提高教育成效。要通过观看反腐倡廉警示教育电教片、图片展、实地参观反腐基地，开展喜闻乐见的“唱、读、讲、传”活动，营造反腐倡廉的环境，提高干部拒腐防变能力，帮助其树立正确的权力观、人生观、价值观;让将教育延伸到普通员工，引导广大员工将廉洁从业、勤俭节约、艰苦奋斗看做一种个人品格，发挥好民主监督作用;将廉洁教育延伸至党员干部与重点岗位的家庭成员，开展“家庭助廉”活动，发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用;积极开展公司廉洁文化建设，建立健全包括廉洁理念文化、行为文化、制度文化、视觉听觉文化在内的文化体系，大力开展主题文化活动，使廉洁意识深入人心，推动党风廉政建设深入发展;要坚持长期教育，持之以恒，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果，做到常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。

　　三、强化管理，深化制度体系建设。

　　“打铁还需自身硬”，要在纪委书记的领导下强化公司各级纪检监察队伍建设，完善岗位责任制和激励机制，激发纪检干部的工作热情，团结一心开展工作;按照“一岗双责”的要求，要狠抓党风廉政建设责任制落实，以定期检查、随机抽查、专项检查等方式加强督导与考核;要进一步完善学习培训、廉政教育、民主监督、厂务党务公开、采购销售、公务接待、工程项目、节能降耗等方面的制度，堵塞管理漏洞，有效预防违纪腐败行为;要强化对重点部门、重点岗位和薄弱环节的监督，进一步完善防控机制;要引入心理辅导机制，对转岗、换岗、轮岗人员，特殊困难家庭人员，职位升迁受挫人员等，开展心理健康辅导活动，构建和谐的劳动关系。多措并举，提高纪检监察工作的管

　　理监控水平。

　　四、突出效能监察，服务公司生产经营。

　　效能监察工作是把纪检监察工作融入企业管理、控制成本、提高效益的有效途径。要紧紧抓住采购管理，从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面，逐步形成阳光采购机制;要紧紧抓住产品销售、工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督控制，防止营私舞弊行为出现;要紧紧抓住安全生产的难点，对分管领导和专职安全人员开展效能监察，将安全指标的完成作为考核党员干部的基础性内容;要监督好环保项目的整改，确保企业节能减排达到行业标准，推进“安全高效、绿色环保”的新型石油企业逐步形成。

　　五、强调党风建设，提高干部职工满意率。

　　要带领纪检队伍深入一线职工之中，倾听基层的呼声，搜集信息，主动帮助基层排忧解难，倾情服务广大职工;做好信访工作，认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾;要在基层增设见箱、热线电话和举报电话，畅通信访渠道，对职工反映的热点问题及时查办，预防群体性上访和越级上访案件的发生，提高干部职工满意率。

　　各位同志，公司领导和老一辈的纪检人兢兢业业，励精图治，打造了勤勉敬业、廉洁奉公的干部队伍，开创了公司的良好的发展局面。如果竞聘成功，我将继续发扬公司纪检人的优良传统，开拓创新，拼搏工作，高效完成党委、纪委领导交付的各项任务，努力开创公司纪检工作新局面。谢谢!

篇二：党群岗位竞聘演讲稿

　　党群工作部部长竞聘演讲稿

　　尊敬的各位评委、各位领导：

　　大家下午好！

　　很荣幸能来参加今天的竞聘，感谢公司为我们搭建这个展示自我、接受检验的宝贵平台。我叫XX，XX族，XX人，XX年XX月出生，XX年XX月加入中国共产党，XX年XX月毕业于XX大学XX专业，同月参加工作，XX学历，XX职称，现任XX，曾任XX。

　　今天我竞聘的岗位是党群工作部部长，首先我谈下对党群工作部的认知。

　　党群工作部是公司党委领导下主管意识形态、宣传、统战、精神文明创建、企业文化建设工作的职能部门。它具体承担以下职责：

　　1.贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示，协助公司党委领导处理日常工作，贯彻公司党委的各项工作部署、指示和决定。

　　2.掌握各基层党组织贯彻执行公司党委决议的情况及进程，做好协调和督促工作，向公司领导传递综合信息和反馈各方面动态，为公司党委决策和指导工作提供可靠依据和有价值的咨询意见。

　　3.做好基层党组织换届选举工作，检查督促各基层党组织贯彻执行民主集中制，建立健全党的民主生活制度。

　　4.负责公司意识形态领域引导工作，牵头落实公司意识形态工作责任制，全面准确掌握公司党员干部职工思想动态，向公司党委提出工作建议。

　　5.围绕公司中心工作，宣传好公司的重大决策部署、重大活动、重要会

　　/5议和取得的成就，坚持正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围。

　　6.承担公司精神文明建设活动的综合协调工作，检查、推动相关精神文明建设活动的开展与落实。

　　7.统筹公司企业文化建设工作，负责公司品牌建设策划、维护和传播，指导督促公司各相关责任部门、二级单位开展活动。

　　8.掌握党的统战工作方针政策和公司统战对象的基本情况，负责统战工作的具体事宜。

　　我之所以竞聘党群工作部部长一职，是因为我认为我主要有以下优势：

　　1.有丰富的党务工作经验。我在担任专职党务干部XX年多的时间里，较为系统的学习了党务工作的有关章程、准则、规定和制度，掌握了科学的领导方法和专业知识，了解和掌握了党务工作的流程和方法，积累了丰富的党务工作经验，同时对自身党务工作存在的差距和不足也有足够的认识。

　　2.有较强的工作适应能力。工作XX年来，我从事过技术员、项目副经理、项目经理、分公司副经理及分公司团支部书记、工会主席、党支部副书记、党支部书记等多个工作岗位，无论从事什么工作岗位，我都敢于“摸着石头过河”，通过自己思考、实践得出的经验，以最快的时间熟悉岗位业务，第一时间转变工作角色，进入工作状态，找准工作着力点。

　　3.有勤恳务实的工作作风。有为才能有位，有位必须有为。在平时的工作中，我始终发扬知难而进、迎难而上的拼搏精神,敢于向“不行”叫板,善于做“行”的文章,锲而不舍、坚韧不拔地面对挑战、勇克困难,打开工作局面，主动想事、做事，力争多成事，遇事不绕着走。

　　4.有一定的写作水平。我有比较扎实的语言文字功底和写作水平，熟练掌握公文格式规范及常用公文写作，基本能胜任各类文字工作。曾参与起草

　　/5公司第XX次团代会工作报告、领导讲话等大会文件和材料。采写的通讯报道多次被《XX通讯》、公司网站、集团公司网站采用，曾先后XX次被评为公司优秀通讯员。

　　5.有较大的年龄优势。我今年XX周岁，正是敢吃苦、能吃苦、肯吃苦、愿吃苦的年龄。作为年轻人，我精力旺盛、思维活跃，接收新鲜事物比较快，思想解放，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中容易发挥主观能动性，能够全身心地投入到所热爱的工作中去。正因为年轻，我挨得起批评，受得了委屈，耐得住性子，找得到办法，更渴望能挑更重的担子、啃更硬的骨头。

　　如果竞聘成功，我将从以下几方面重点开展工作：

　　1.切实加强思想政治学习，提高党员干部思想理论素养。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，悟初心、守初心、践初心，把不忘初心转化为坚定理想信念的政治自觉，转化为加强党性锻炼的思想自觉，转化为推动工作的行动自觉。建立健全教育培训长效机制，组织党员干部前往红色教育基地开展学习培训，拧紧“总开关”、把稳“思想关”，有效提升广大党员干部的政治素养。

　　2.加强党务干部培训，提升党务工作水平。要加强党务干部培训，通过集中轮训、实践锻炼、岗位练兵等方式，提高党务干部政治素质和业务能力。实行因岗制宜，根据不同的岗位要求和职责，分类确定培训对象，设置不同的培训课程，为基层党务干部开展量身订制的业务培训，全面提升党务工作水平。

　　3.加大党务干部交流力度，激发党务干部队伍活力。要建立双向交流、轮岗锻炼的常态化机制，定期不定期地将党务干部轮换到多个岗位任职，以

　　/5便于他们全面了解掌握党务、生产经营、法律法规等理论知识，积累多层次多角度的实践经验，把党务干部培养成为既精通党务工作，又熟悉生产经营和管理工作的复合型人才。

　　4.配齐配强党务干部，加强党建工作力量。要把落实“两个1%”作为重点，配齐配强公司基层党务工作力量，努力建设党性强、作风正、素质高、能力强的基层党务干部队伍。要把基层党务工作作为培养领导人才的重要岗位，注重选拔综合素质好、工作能力强的优秀年轻干部从事党务工作，坚决防止将党务工作岗位作为安置性、照顾性安排。

　　5.支部建在项目上，党旗飘在工地上。针对公司施工面广、作业点分散、流动性大这一特点，要下大力气把“支部建在项目上”作为服务公司生产经营发展大局、扩大党组织覆盖面、夯实党建工作基础的重要举措，要进一步以项目部为单位建立党支部，配备政治觉悟高、工作能力强的党员担任党支部书记，确保党旗始终飘扬在施工生产前沿阵地。

　　6.精准把握新要求，创新推进宣传工作。要重点抓好重大项目宣传，突出主题宣传，跟进成就宣传、形势宣传、典型宣传，积极有效地宣传公司的工作导向和建设成果；要建立完善重大题材新闻报道策划机制，完善对上对外宣传工作机制和考核办法，提高重大主题报道质量。

　　7.加强思想政治教育，推进精神文明创建。要坚持开展深入细致的思想政治工作，注重利用各种场合和宣传媒介，如《XX通讯》、公司网站、微信公众号、QQ群、宣传栏等对干部职工广泛开展党的基本理论、路线方针政策、纲领和基本经验的宣传教育，加强思想道德建设，弘扬和培育民族精神和时代精神，推进公司精神文明创建工作。

　　/58.加强企业文化建设，打造企业品牌形象。要将企业文化建设与公司经营生产理念进行深度融合，与公司“五大板块发展理念”有效对接，以安全文化理念、质量管理理念、责任关怀理念、创建品牌理念引领公司持续健康发展，不断提升公司的影响力。要宣传公司在改革发展中取得的成就和经验，用化建使命激励人心，用化建梦凝聚人心，逐步增强内聚力量、外树形象的作用，促进公司做强做优做大。

　　有岗位要有好状态，换岗位要有好姿态，没岗位要有好心态。不论此次竞聘成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，得意淡然，失意泰然，把它当成自己成长过程中一次锻炼的机会，坚决服从组织安排，一如既往地做好本职工作。

　　我的竞聘发言完毕，谢谢大家！

　　/5

篇三：党群岗位竞聘演讲稿

　　党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　党群工作管理工作岗位人员

　　党群工作管理岗位

　　竞聘演讲的目的，就是要使听众对党群工作管理工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。党群工作管理工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：

　　①气势要先声夺人

　　②态度要诚恳

　　力④内心要充满自信。

　　③语言要简练有

　　党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　党群工作管理工作岗位人员竞聘稿

　　目

　　录

　　开头语

　　····················································3一、个人简历··············································3二、竞聘优势··············································42.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················52.2具有积极的工作态度·······························52.2具有丰富的相关工作经验··························5三、竞聘岗位的认识·······································63.1岗位的任职要求···································63.2岗位的工作职责···································63.3岗位所需要专业知识与技能·······················四、工作设想·············································84.1主动服务，树立良好形象·························84.2廉洁自律，克己奉公······························84.3全面推进管理创新、提升工作效率················8结束语····················································党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　尊敬的各位领导、各位同事:大家好！

　　我叫***,现在在党群工作管理岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。党群工作管理岗位竞聘

　　这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的党群工作管理工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我党群工作管理工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。

　　一、个人简介

　　我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的党群工作管理工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、党群工作管理等工作岗位。

　　参加工作以来，我多次被评为×××、党群工作管理先进个人、党群工作管理优秀工作者、……等荣誉称号。

　　党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　二、竞聘优势-党群工作管理岗位竞聘

　　今天，我之所以有勇气和信心站在这里，参加×××岗位的竟聘，是因为我的竞选×××岗位有以下优势：

　　党群工作管理岗位竞聘第一、我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

　　我的个人性格特点是做事力求完美，无论党群工作管理工作，还是其他岗位，不干则已，要干就追求完美，力争到达一流。就因这种性格使我竭尽全力争取把党群工作管理工作做的更好。特别是回想刚刚加入党群工作管理岗位时，我常常为了熟悉党群工作管理工作特有的内容和业务知识常常学习到深夜。可以说，多年的党群工作管理工作经历，使我养成不怕吃苦、迎难而上、甘于奉献的品质，造就了勇于承担责任，永不言弃的坚强个性。党群工作管理岗位竞聘

　　第二，我具有积极的工作态度。党群工作管理岗位竞聘有句名言：你的心态就是你真正的主人。工作以来，在党群工作管理岗位上，我努力争取提高党群工作管理工作效率，努力把党群工作管理相关业务做得更好。要成功就不要借口。能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业。这是做好党群工作管理工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往保持积极、乐观的工作态度。大家都知道，党群工作管理工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管党群工作管理的上级领导，还是党群工作管理同事交给的任务，党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　从不推诿，兢兢业业，一丝不苟地认真完成党群工作管理相关工作。

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　第三、我具有丰富的相关工作经验。

　　我自参加工作以来，一直在处在党群工作管理相关工作岗位，长期的党群工作管理相关工作积累了丰富的工作经验，为我竞聘××岗位打下了深厚的基础。我深知党群工作管理××岗位的地位和作用，了解党群工作管理××岗位的职责和任务，悟出了一些做好党群工作管理××岗位的方法和策略。而且我党群工作管理××岗位已多年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为党群工作管理先进个人。

　　多年的党群工作管理工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我累积了丰富的党群工作管理工作经验。在党群工作管理工作岗位上，我谦虚上进，不断学习党群工作管理业务知识，增强自己的党群工作管理业务能力。可以说，通过在党群工作管理相关岗位多年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应竞聘岗位的工作。

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘三、竞聘岗位的认识

　　接下来我谈谈对竞聘岗位的认识。

　　3.1岗位的任职要求

　　党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　1、35周岁以下，大专及以上学历；

　　2、两年以上房地产销售管理和培训工作；

　　3、具备团队领导、沟通协调、计划执行、等管理潜力；

　　我完全符合竞聘岗位的任职要求。

　　3.2岗位的工作职责-党群工作管理岗位竞聘

　　我所竞聘××岗位主要的任务是××××，主要的工作是××××，其中涉及到进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为×××职位在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对工作任务进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　3.3岗位所需要专业知识与技能

　　党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　做好××岗位工作要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。××岗位是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

　　其次，在过去的党群工作管理工作岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习党群工作管理工作岗位相关知识，严于律己。党群工作管理工作相关业务能力不断加强，工作经验不断丰富，党群工作管理工作相关知识储备不断增长。今天来参加竞聘××岗位的演讲，我是有所准备的，自党群工作管理工作岗位工作那天起，我认真负责党群工作管理工作岗位工作中的每一个细节，牢记党群工作管理工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。

　　四、工作设想-党群工作管理岗位竞聘

　　今天，竞聘这个岗位，我信心十足。如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：党群工作管理岗位竞聘

　　第一、主动服务，树立良好形象

　　党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　处在××岗位，如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决的问题。我将首先加强自身学习和建设，不断提高组织、管理、协调能力；其次是制定切实可行的规章制度和管理办法，用制度规范管理；第三是建立明确的岗位职责，合理分工；第四是制定岗位工作标准，并将职责落实到位；第五是注意调查分析，增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，主动为处领导献计献策，当好参谋助手，上为领导分忧，下为职工服务，做好管理服务工作。

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　第二、廉洁自律，克己奉公

　　牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉遵守国家的法律法规和单位的相关规章制度，从自身做起，顾全大局，一切工作的出发点放在维护整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象，勇于同腐败现象做斗争，做到严于律己，克己奉公，严格要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政廉政，不断提高拒腐防变的能力，踏踏实实干事，堂堂正正做人。俯下身子干工作，自觉抵制不正之风，做一名廉洁自律，乐于奉献的管理人员。

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　第三、以人为本，建立和谐友好的工作环境

　　党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　在工作中爱岗敬业，无私奉献，用自己良好的形象和表率作用去影响其他同事，同时做好综合协调工作，处理好与领导和同事的关系；关心同事，支持同事，理解同事，上为领导分忧，下为同事服务，做到“以诚待人，以理服人”，对上不卑不亢，敢于直言而谏，对下不盛气凌人，以势压人，营造一个团结协作、积极向上的群体，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，创造业绩。

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　党群工作管理岗位竞聘

　　第四、全面推进管理创新、提升工作效率-强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使我们单位得以长足发展。

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　今天毛遂自荐，只是想向各位领导和同事展示一个默默工作在党群工作管理工作岗位上真实的我，并借此机会将我的梦想与大家一起分享，我真诚地接受各位领导、党群工作管理相关工作同事们对我的挑选。如果领导不予考虑也请您放心，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去

　　党群工作管理岗位竞聘演讲稿范文【精品】

　　做好党群工作管理相关工作每一件事，不会因此怠慢党群工作管理相关工作，因为我深知自己党群工作管理相关工作能力还待提高。还有，我想告诉大家的是：能自身发光的东西并非只有太阳和火焰，还有在座的各位和我。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

　　========党群工作管理工作岗位竞聘========党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　2017年最新党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘2017年最新党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

　　2017年最新党群工作管理岗位竞聘党群工作管理岗位竞聘

篇四：党群岗位竞聘演讲稿

　　党群部经理竞聘演讲稿【党群人事部副经理竞聘稿】

　　党群人事部副经理竞聘稿尊敬的各位领导同事们：

　　大家下午好！此刻能站在这个讲台，心情既紧张又激动，人们常说，人的一生发展中，有一个良好的发展平台非常重要。因此，非常感谢公司领导给我这次能够展示自己的平台。今天，我本着锻炼自己、不断提高服务公司本领的意愿来参加公司党群人事部副主任岗位的竞聘。衷心希望得到各位领导和同事们的支持和关怀。我叫XXX，今年XXX岁，中共党员，大学学历，XXXX年参加工作，先是在XXXXX企业担任总账会计，积累了良好的财务管理和会计账务处理经验。XXXX年进入公司至今，现任项目经理，在公司工作这几年里，得到了领导及同事们的信任帮助和支持，自己在工作方面取得很大的进步，工作的方式方法更加理性更加的稳重、成熟。

　　我竞聘的党群人事部副主任岗位，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、行政、工会等多项工作。是公司抓好党的建设和三个文明建设的核心部门，也是服务于公司领导和基层部门单位的综合性部门，更是公司对外工作的一个重要窗口，起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用。而党

　　群人事部副主任岗位更是处于这个服务窗口的前沿，这就要求部门副主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验，能够很好的配合部门主任完成各项任务。

　　对照岗位职责，我认为自己有这样几个优势：

　　得到很大提高，参加这次岗位竞聘，其目的也是在于更多地锻炼自己，获得多方面实践经验，努力提高自身服务公司的综合素质。

　　线，坦诚接受监督，落实好“一岗双责”。进一步树立担当意识。

　　二是全面落实和做好人才的培训和教育工作。按照公司的发展战略，主动出击，做好前瞻性的工作，牢固树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节。落实和完善公司人才培养机制，通过制定有效的人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为公司的可持续发展提供智力资本支持。坚持落实"内部培养为主，外部培养为辅"的培养原则，并采取"滚动进出"的方式进行循环培养。

　　三是坚持“三个服从”和“三个面向”，努力做好服务工作。我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则、服从领导安排、服从工作需求，开拓创新，不断进取，努力做好本职工作。坚持三个“面向”，也就是使党群人事部工作始终面向领导、面向基层、面向群众，努力做好服务工作，让党群人事部成为公司工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和纽带。

　　人们常说，三十而立。我今年马上满三十了，怎么才能立起来，这当然靠天时、地利、人和，我身上的天时就是自己的努力，所以我想通过自己的努力更明确的给自己一个肯定，地利已经有了，那就是公司搭建的这个竞聘平台，现在唯一需要

　　的是人和，因此，衷心希望各位领导，各位评委，各位同事给我信任和支持，有了你们的支持，我的三十而立就能梦想成真，有了你们的支持，我的工作将会更上层楼。无论这次竞聘的结果如何，我都将会继续勤奋学习，不断提高工作能力，尽心尽责的做好各项工作，更好的为公司持续发展添砖加瓦。

　　谢谢大家！

篇五：党群岗位竞聘演讲稿

　　党群工作部竞聘演讲稿

　　党群工作部是基层单位内部设立的负责党务等方面工作的综合部门，有哪些关于党群工作部岗位的竞选演讲?以下是店铺为你整理的党群工作部竞聘演讲稿，希望能帮到你。

　　党群工作部竞聘演讲稿篇一

　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好!今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与供水集团党群工作部经理职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，同时我也真诚地感谢组织通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们这次晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

　　首先，我作简单的自我介绍。我叫**，现年**岁，中共党员，中共党员，大专学历，毕业于佛山大学公共关系专业和广东省委党校经济管理学专业，现任办公室党群计生科副主任。今天我积极参与供水集团党群工作部经理职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

　　一、我曾在不同的部门工作过，具有较为丰富的从业经验

　　参加工作至今，我曾先后在办公室、营业预收水费、客服中心、办公室党群科工作过，工作的这些年培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，也为我今后的工作奠定了坚实的基础，培养成了我非常能吃苦，非常能奉献的品质，开阔了视野，丰富了我的阅历，有力促进了我工作能力的大步跃升。

　　二、参加工作以来培养了我甘于吃苦、乐于奉献的精神

　　参加工作以来使我养成了雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，在工作中我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，在平凡的工作中我稳

　　重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。经过不同岗位的磨砺，我逐渐走向成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。

　　三、参加工作以来培养了我成熟干练、一丝不苟的工作作风

　　现在的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，在工作中我善于与人沟通、注重协调、分析及处理问题的能力，这使我具有了较为丰富的管理经验，在平时的工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事从大局着想，勤于奉献、敢于创新，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬

　　业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，在工作中以人为镜，不断完善自己。

　　四、作为一名现代女性，我具有自尊、自信、自立、自强的精神

　　昨天我告别母校，靠着执着和进取走进了我梦寐以求的供水集团公司，秉承着做事要拼，看事要淡的信念，我很幸运走上了为民服务的岗位!一路走来，是什么成就了我，我想靠的就是那股子劲，靠的就是执着进取的精神，出色地完成了领导交付的任务，我也从工作中享受到了人生的快乐。一份辛劳，一份收获，我的工作得到领导和同志们的认可，回顾过去，我一直尽心尽力、尽职尽责，面对我的工作我感到无怨无悔!我想供水集团党群工作部经理是部门的一面旗帜，更是百姓心中的一盏明灯，这一岗位是荣誉更是责任，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，搞好团结，以人为本，营造良好的工作气氛，牢固树立原则意识，牢记职责和使命，把工作做实做细。时刻警钟长鸣，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“铁面无私”的负责态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业。我将坚持廉洁自律，防微杜渐，力争干成事不出事。

　　各位领导，各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，尽职尽责!党群工作部竞聘演讲稿篇二

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!我叫李志鹏，今年37岁，中共党员，大专学历，高级秘书职称。20XX年，我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘，得到了大家的支持和认可，有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭，日月如梭，一晃眼三年过去了。三年来，在公司领导的关心和同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在这三年里，伴随着公司的不断发展，我自己也在不断的进步，更加的真诚、理性、执着，更加的坚毅、稳重、成熟。今天，我又走上党办主任的竞聘演讲台，首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会，我将珍惜这次难得的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。在此，感谢大家多年来对我的支持和帮助!从党办的职能看，其综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这个岗位的竞争，理由有三个方面：

　　第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。这次新的岗位竞争，目的在于锻炼自己，争取获得多方面的实践经验，在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。

　　第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥、处世严谨。在廉洁自律上，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与同志们团结共事。

　　第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别

　　是担任办公室副主任的三年来，锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验，从而坚定了我参加竞选的决心。尊敬的各位领导、同志们，如果竞聘成功，我将更加努力学习党的理论知识，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习集团公司和本公司有关规章制度，以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点，在公司党委的正确领导下，全力配合做好公司的党建和党风廉政建设，不断促进公司各项工作的稳定健康发展。

　　如果竞聘成功，我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则、服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”，也就是使党委办公室工作始终面向领导、面向基层、面向群众，努力做好服务工作，让党委办公室成为党委工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和纽带。

　　尊敬的各位领导、同志们，不管此次竞聘成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，就像不久前温家宝在记者招待会上所说的“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”。我将坚决服从组织的安排，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和同志们地期望，请大家支持我!信任我!谢谢大家!党群工作部竞聘演讲稿篇三

　　我是在一线基层单位工作多年的职工，有较为丰富的工作经验，平时和单位的同事能相处和睦，尊重领导，对于上级下达的任务我都在期限里高品质完成，在日常工作中注意收看电视新闻、报纸，积极参加单位所组织的时政学习，有一定的政治觉悟。此时缝单位公开竞聘党群工作部副部长一职，我认为我能够胜任这个胜任职务，能够带领大家更好地去完成公司的所负于的任务，首先我谈一下对竞聃工作岗位的认识：

　　一、党群部的职责是协助党群工作部部长做好各项基础管理工作，具体承担着党务、公会、共青团、企业文化建设、宣传、女工、离退休职工等工作职责，是连接公司党委、公司领导与普通员工的桥梁与纽带，起着上传下达、沟通交流的特殊作用。党群部的基础工作是繁杂的，这就要求党群部副部长自身必须具备较强的综合业务能力，才

　　能胜任本岗的工作要求，即对上要认真完成灵思领导、各部室交办的各项任务;对内要协助党群工作部部长调动本单位人员的积极性、创造性，向建设集团公司，行驶布置、服务、指导、监督、检查等职责。

　　二、我将如何开展工作工作与家庭都缭绕着每一个女人，怎样处理好这个矛盾是开展好工作的前提，大家都知道我老公常年外出工作在外地，我还有一个1周岁的孩子，家中还有一个上了年纪的婆婆，要能很好工作或工作上有所作为那么就必须要有时间上的充裕保证，在我目前家庭形势下我怎样做到工作要做好，家庭又要照顾好，这的确是一个难题，但办法总比困难多，我想把儿子放在幼儿园全日托管，每隔一段时间去看望一下，婆婆下班就可以照顾，这样也免去了老公担心的必要，同时我也有了时间保证来做更多的事情。

　　无论我竞聘成功与否，我都会严格遵守公司的各项规章制度，贯彻执行公司党委、纪委的指示、精神，落实公司领导班子和相关部门的各项工作安排、廉政建设等工作要求，一如既往、一丝不苟的完成各项工作;如果我能得到评委的认可，竞聘成功，我将在做好日常工作的基础上，主要从以下几方面开展工作：

　　(一)权利协助部长工作，努力构建和谐的企业氛围

　　1、坚决拥护公司党委、领导班子的决定，全力协助支部书记做好各项工作，与其他班子成员同心协力，为企业的生产经营保驾护航。

　　2、与党群部部长一道，团结带领部门管理人员，负责好党务、公会、共青团、女子、离退休人员等工作，协助做好安全工作，形成一个有着坚强凝聚力和战斗力的管理团队。

　　3、关心一线员工的工作、生活，倾听他们的心声，切实解决他们的实际困难，为公司领导分忧，为企业稳定助力，努力构建和谐的企业氛围。

　　(二)完善制度，规范管理首先，健全、完善各项内部规章制度。没有规矩，不成方圆。对企业而言，完善的制度是保障企业全面、协调、可持续发展的根本手段。

　　企业在注重“以人为本”的同时，应该力争做到人人有法可依，事事有章可循。

　　其次，狠抓落实，务求实效。制度的制定是前提，贯彻落实是关键，自觉执行才是目的。这就要求各级管理人员要思想上高度重视，狠抓落实;全体员工要行动上认真遵守执行，务见实效。

　　第三，检查、监督、反馈并举。在落实制度、实施管理过程中，加大自上而下的检查力度，强调同级之间的监督作用，注重自下而上的反馈意见，以促进制度的日益完善，管理的日渐规范。

　　(三)按照上级要求，创新企业文化建设由于建设集团公司人员较多，地域分散，这给管理造成一定难度与不便，如何将完备的制度与员工的自觉执行结合起来，对管理工作而言至关重要。在如何打造一支“顽强、乐观、坚韧”、“敢打、敢拼、又不失人情味”的过硬队伍方面，我想企业文化建设正式最好的解决办法。

　　第一，加强理念文化建设。重点强化企业战略、企业精神、企业价值观、企业经营理念、工作理念、企业形象、员工形象等文化内容，使全体员工关注、认同、直至牢固树立这些理念;要着力打造特有的企业执行力文化，树立企业执行力理念，改善工作的执行效果，增强企业的竞争力。

　　第二，加强形象文化建设与宣传。按照公司的统一部署，建设集团公司已统一标识，奠定了形象文化的基础。接下来，建设集团公司将不仅以公司网站、内刊等为载体，继续深入广泛的宣传，还要通过在客户中“树口碑、定形象”提升建设集团公司的整体形象，为建设集团公司开拓市场提供助推剂。同时要强化建设集团公司的团队意识、集体荣誉感，真正使形象文化深入人心，进而形成对内有影响力、对外有辐射力的文化攻势，为建设集团公司发展服务，为开拓市场服务。

　　第三，将制度文化与党风廉政建设相结合。制度文化是规范企业全体员工的行为准则，廉政建设则是规范党员领导干部行使权力的标尺，二者的有机整合将决定企业的发展方向。建设集团公司将严格执行公司党委、纪委关于党风廉政建设的指示精神，健全、畅通群众监督举报途径，将廉政建设融入企业的制度中，开展面向全体员工的“多层次、多角度、多侧面”反腐倡廉教育，并长期不懈的坚持下去。

　　(四)重点做好青年人才培养工作青年员工是企业未来发展的后备力

　　量，建设集团公司现有青年员工已占全体员工总数的50%，做好青年人才的培养工作，刻不容缓。

　　第一，青年培养程序化。“十年树木，百年树人”青年培养是一项长期的工作，要形成一套实际有效的程序。我认为应从以下几方面有目的、有步骤的进行，具体应包括实习期了解、本人意向调研、定向培养、提供发展平台、全面考核、择优留任等。这样，才能形成无论企业形势和人事如何变动，都无法动摇的一个健康、协调、可持续发展的优秀人才梯队，最终为企业吸引人、激励人、造就人、留住人。

　　第二，充分发挥团组织优势，扩大影响。首先要完善组织职能，进而通过共青团组织的号召力、凝聚力，影响和强化青年员工思想建设，团结和带领青年员工树立正确的工作态度，在工作中发挥生力军和突击队的作用;其次，在团组织与党组织之间形成严格有效的联系，逐步建立由团组织向党组织输送人才的绿色通道。

　　第三，实行老员工、老党员“一帮一、一带一”措施。要充分发挥老员工和老党员爱岗敬业、吃苦耐劳、经验丰富的优势，来引导、教育青年员工成为德才兼备的优秀人才，弥补其经验不足、耐力不够的缺陷，帮助其尽快端正态度、适应岗位。

篇六：党群岗位竞聘演讲稿

　　公司党群部副部长竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导、同事们:大家好!非常感谢公司领导和同事们给我这次展示自己的机会。今天，我怀着激动的心情，以满腔的热诚，本着锻炼自己、为大家服务的宗旨来到这里，参加公司党群部副部长岗位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的心来面对这珍贵的机会，希望得到大家的支持。

　　我叫XXX，今年35岁，，大学学历，高级政工师，1998年7月参加工作，1999年3月，任XXX集团团委干事、青少部副部长，XX年12月，任XX集团团委干事，XX年1月至今现任XX集团公司组宣部主办。期间，因工作突出，XX年荣获自治区优秀共青团干部，XX年荣获集团公司优秀共产党员、安全生产先进个人，XX年荣获XX集团优秀共青团干部、全国优秀共青团干部。

　　今天，我竞聘的职务是公司党群部副部长。

　　党群部副部长既是办理者，同时又是执行者。党群工作部是公司的职能部门，党群部副部长肩负着上传下达的重要使命，不仅要协助党群部部长抓好公司党群工作各项工作计划、方案的拟定和执行，抓好公司员工思想教诲、精神文明扶植、企业文化扶植、民主办理、综合治理等各项工作的部署和检查落实，又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向党群部部长反应员工的呼声，坚持"上为领导分忧、下为大众服务"的原则，做好协调工作。

　　党群部副部长职务涉及到公司的方方面面，既是"忙家"、"杂家"，又是"管家"，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的"中心"工作作为出发点和落脚点，做到管理与服务统筹兼顾，合理安排，从而使公司各项党群工作目标更明确，重点更突出。

　　党群部副部长是展示公司办理和精神面貌的主要一员，其工作效率的高低直接关系到整个公司员工思想政治素质和对形状象。因此，党群部副部长必须具有较强的理解、分析、判断、沟通表达本领、文字写作本领、组织协调本领及良好的团队协作意识，应该具有多方面的综合素质。

　　之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参与，不为做官，只为做事，而是能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值。此次参加党群部副部长岗位的竞聘，我以为自己有以下几个优势：

　　一是我有较高的思想政治觉悟。多年来，本人能够认真研究、"和科学发展观，积极参加党的组织生活，自觉接受党组

　　织的教育培养，主动交纳党费，不断改造自己的主观世界。能够认真践行社会主义荣辱观，工作中从不计较个人得失，正确对待苦与乐、名与利，克服急躁情绪，保持平和心态。

　　二是我具有敏锐的政治思维和沟通表达能力。日常工作中注重研究理论研究，具备一定的政策理论水平和息捕捉能力，自能够做好公司党群部部长的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力。本人参加工作后，长期任公司团委干事，又任公司组宣部主办近三年，经常组织举办各种活动，实践锻炼让我具备了价高的沟通表达能力。

　　三是我有较高的文字写作能力。在去年开展的深入研究实践科学发展观活动中，积极参加各阶段的研究和各类活动。负责起草了《集团公司机关关于研究实践科学发展观推进"五型机关"建设分析检查报告》、《关于加强集团公司机关作风和效能建设的调研报

　　四是我有良好的组织协调能力。在长期的实践工作中，我严格要求自己，培养了较好的组织协调能力，积累了一定的党群管理工作经验。我既注重抓好管理，又积极开展组织协调。为此，在管理上，我坚持用制度管人，按制度办事，做到规范、科学、严格；在协调上，我坚持以身作则，带头实干，大事讲

　　原则，小事讲风格，当好领导参谋和助手，为领导决策提供依据。

　　五是我有良好的团队协作意识。工作中，我时刻以大局为重，尊重领导，连合同志，严守纪律，认真履职。在工作执行上能以身作则，率先垂范，充分调动员工的工作积极性，关怀员工、做员工之间精密连合和共同的示范员和检查员，随时掌握工作的进展，有奖有罚，能充分调动员工的工作热情。

　　假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的任、期望，以此为新的起点，在今后工作中，我将在部长的带领下，积极做好以下几点：

　　一是尽快转变思维，适应工作开展。尽快从"领导交办，办就办好"的思维方式向"怎样去办，怎样才能办好"、主动开拓工作新局面的思维方式转变，围绕中央工作，结合实践制订分管工作计划，有放置、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业党群工作延续健康发展。在工作中，既当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的、积极的工作氛围。

　　二是融入中心工作，推动工作开展。尽快融入公司"科学发展，对标一流，五年实现神宁经济总量翻两番"发展战略，围绕这一中心工作，突出抓管理，重建设，促创新，加强党的先进性和能力建设，不断提高党建工作科学化水平。

　　三是提升自身本领，创新工作开展。结合自身的本职工作，我将进一步提高统筹协作的本领，提高进修的本领，提高创新理论的本领，提高服务发展、服务决策的本领，以改革创新为动力，全面加强和改进党群工作，为集团公司科学发展提供强有力的政治保证。

　　各位领导，各位同事，如果我能得到大家的认可，我将竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将服从组织放置，全力支持被选者，并从中找出不足和差距，一如既往地勤奋进修、努力工作，为企业更好更快发展做出自己积极的贡献。

　　以上是我的竞聘演讲，不当之处，恳请大家批评指正。

篇七：党群岗位竞聘演讲稿

　　【公司党群办助理竞职演讲稿】党群岗位竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导，各位评委:

　　大家好!

　　我是×××，2001年

　　毕业于×××，同年到×××工作。曾在×××、×××工作，我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

　　参加工作六年来，我积累了丰富的后台支撑和一线营销工作经验。今天参竞本岗位，我具备以下有利条件：

　　一、我熟悉××业务，具备娴熟的综合办公技能。工作六年来，多部门的工作实践，使我了解更多的业务知识，具备了更全面的综合办公技能。在采购物流中心工作的三年时间里，我负责中心日常数据统计、汇总及报表形成报送工作，较好的完成了中心各类工作计划和年终总结。连续三年我都获得“先进工作者”荣誉称号。作为增值业务中心综合代表，我能够处理好中心日常工作，积极有效的沟通使我能够高质量的完成领导交给的任务。在重点客户部，我及时调整心态，在最短的时间内理清重点客户工作思路，07年圆满完成全年收入任务，业务发展列中心前五名。

　　二、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。作为一个农村孩子，我不管干什么，都会踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。

　　三、工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是当日事当日毕，待办事宜必有工作计划。作为网通公司的一员，我勤于学习业务知识，时刻关注公司发展。作为一名中共党员，我积极参加各类党员培训学习活动，踊跃参加团委组织的青年志愿者活动。

　　这些有利条件决定了我能够迅速融入党群办助理这个角色，并在最短的时间内开展工作。假如我有幸竞争上这个岗位，我会围绕党群办总体工作布署，以“务实、严谨、创新”为指导思想，认真做好本职工作，积极有效的完成领导交办事宜。以下是我的工作思路：

　　一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，围绕临沂网通2019“创新发展年”，积极探索实践，重在创新改进，进一步创建有网通特色的党建工作新路子，不断增强党的工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力；

　　进一步加强思想政治工作、精神文明创建工作和群众工作，努力推进物质文明、政治文明和精神文明协调发展，为全面提升企业核心竞争力，实现07年发展目标，提供强有力的政治保证和精神动力。

　　二、做好共青团建设工作，促进共青团创新发展。青年兴，则公司兴；

　　青年强，则公司强；

　　青年有希望，公司的发展就有希望。把服务团员青年作为贯穿始终的工作内容，进一步完善管理制度，为团员青年发挥作用、展示才能搭建舞台。以青年的工作、学习等实际问题为切入口，有针对性地做好服务。积极开展青年联谊活动，组织节日活动，增强青年对企业的归属感。深入开展学习型组织的创建工作，为团员青年的个人发展提供平台，通过深化创建活动，进一步提高每位团员青年的学习能力和综合素质。

　　我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。最后，祝各位领导、评委新春愉快、阖家幸福。谢谢！

　　文章标题：公司党群办助理竞职演讲稿