疾控中心改革方案5篇

篇一：疾控中心改革方案

　　政府理论版公关关于疾控中心转为政府部门的研究文/侯昱辉（中国农业大学烟台研究院山东烟台264000）摘要：本文梳理疾控中心成立至今的历程，针对新冠肺炎疫情的治理进行回顾性分析，并在此基础上探究现今事业编制的疾控中心是否有必要改为政府部门及改革措施，从而促进它对突发性公共卫生事件的合理把控，维护国家公共卫生安全，保护人民群众的生命财产安全，推动社会和谐稳定发展。关键词：疾控中心疾病预防控制体制改革新冠肺炎疫情事业单位政府部门2001年，卫生部颁布实施《国家对于疾病预防管控第三，近期，国内基因测序龙头企业华大智造在其官改革的相关办法》，明确规定各地方政府在突发性卫生事方网站发布了一篇“程序不正义，结果无意义——致中国件发生时所坚持的原则和办法，原省市卫生站要在疾病预疾控中心的一封公开质疑信”，对疾控中心在基因测序仪防控制工作中发挥中心性作用，整合归纳关于卫生技术管的采购过程及结果提出公开质疑，认为中疾控在此项目上理和服务的相关职能，并进行了慢性非传染性疾病的职能存在“萝卜招标”，招标文件的技术需求等有关描述具有设置，将各地卫生站正式改名为疾病预防控制中心。次明显的排他性，对此华大智造等企业强烈要求中疾控重新年，非典疫情的爆发让各级政府尤其是中央政府深刻意识评估该招标结果，公开各评审专家的招标意见，从事实出到疾控预防工作的重要性，推动了中国疾病预防控制中心发，依规行事，为所有投标企业提供一个公开、透明、合（简称中疾控或CDC）与地方各级疾控中心体系的组建，理的评标环境。这一事件使得中疾控名誉再次受到损害，初步建立起相对完整的疾控机构框架。但是非典疫情的严舆情持续发酵。重化表明国内公共卫生建设存在着较多的问题，如公共卫二、退步的原因，事业单位体制在“作怪”生事件反应机制不灵敏等，为此国务院用３年左右的时首先，2020年2月份社会指责疾控中心研究人员隐间，投入大量国债资金、人力物力，建立健全突发公共卫瞒疫情却利用新冠肺炎疫情数据发表研究文章。针对这种生应急机制、疾病预防控制体系和卫生监督执法体系，启现象，个人认为这并不单单是疾控中心的失职。根据《传动了以中西部地区为主的省地县三级疾病预防控制机构染病防治法》规定，只有国家卫生行政部门及其委托的省建设，实现了省市县三级疾病预防控制的全面覆盖。而我级卫生行政机构才有权公布疫情，国家疾控中心与地方各国疾控中心成立发展近二十年后，在这次突如其来、火速级疾控中心都是没有权力对外发布疫情的，这是“论文风蔓延的新冠肺炎疫情的显影剂作用下暴露出长期积累下波”的根本原因：疾控中心不是政府机构，没有行政权，来的诸多问题。没有发布疫情的权力，也无法处理疫情；而作为事业单位，一、对疫情应对不足，中疾控遭遇信任危机近年来它的研究职能不断强化，研究者追求的多是自己的第一，论文风波。有调查发现去年12月份中疾控就职称评级或专业素质、第一时间强发论文等，科学研究成已经有研究人员发表肺炎相关文章，针对这样的现象，社果单纯的存在于学术领域，并未及时上报，也没有充分应会公众认为疾控中心上报系统没做好，反馈不及时，早已用到疫情防控决策中，致使政府没有采取相应行动；另外，掌握了疫情信息却没有及时对外公布，也没有及时采取处通过查阅近几年政府拨款的数据可以发现疾控中心这些年置措施，从而使得新冠肺炎疫情在全国迅速扩展，成为一来的经费是不断下降的。作为事业单位的疾控中心，没有次重大的突发性公共卫生事件。尽管后来中疾控相关官员办法从其他地方获取收入，疾控人员的收入也大大下降，出面做了澄清，但效果并不理想。导致许多出色的高素质人才外流，疾控从业队伍缺乏稳定第二，“乐观”言论。现任中疾控主任高福的一些性，相关人才储备不足，而这样一支队伍是不能够有效地发言，在气氛紧张甚至有些凝重的抗疫初期，听起来有预测和控制疫情。因此，事发后曾有多名公共政策研究学点儿不合时宜。比如，在仅有的两次高福露面的发布会上，者建议把中疾控在内的各级疾控中心改为政府机构，剥离他先是称“儿童不易感”，后来很快被出现儿童新冠肺其基础研究职能。当然，也不排除疾控中心已经将相关疫炎患者的事实推翻，继而他又说“这个疫苗，我可以拍情信息上报，只是出于政治稳定等种种原因，我们不知道着胸脯讲，肯定会成功”，但直到现在也没有足以应对而已。疫情的特效药。这些言论事后被网友们挑出来反复地转其次，未能建立起专业技术者和政府行政管理工作的发与评论，民众的质疑使疾控中心在内的中国疾控体系有效联系。疾控中心专家一会儿说“儿童不易感”，一会深陷舆论风暴中心。儿说“有限人传人”，让民众的情绪一会儿松弛，一会儿Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.11政府公关理论版投资军队建设一样，首先需要资金储备，像应对战时一样应对隐藏的疫情可能，平日如同军备研发一样投入疾病科研，间或有疫情研习。另一方面，疾控有疾控自己的特点，自然不可全然学军队体制改革。此外，建设一个完善的体制机制需要较长的时间和反复实践，所以目前能做的，是上层需要定一个方向，下面根据方向，有一些局部的试点，循序渐进的改革。第四，疾病预防控制体制改革应该有机地结合在整体的医改中。疾控属于公共卫生，虽然需要独立于一般医疗机构的行政权限，但是仍旧属于社会医疗体系，因此改革不能独善其身，应当整合在总体的国家医改中。例如，在西方发达国家，疾病的防控同普通疾病一样，在医保范围之中。这是一个十分有效的举措，不仅可以及早预防，而且实际上也减少了疫情发生后所可能产生的赔付。这对于疾控中心和国家卫生部门，也是一种激励。反观我国，疾控虽属于卫生体系，没有有机地结合在一起，上面各唱各的，下面各干各的，这极大的降低了工作有效性。最后，总的来说，疾控中心体制改革应当做以下准备：足够的资金、足够的人才储备、联系沟通渠道的有效性和畅通、政策支持和权限。针对疾控中心经费地区分配不均问题，应根据特殊情况特殊处理，基层或偏远贫困地区的疾控中心建设可以寻求民间投资；针对人才流失问题，需改革激励方式，留住高素质人才；针对与其他机构实体之间联系问题，需充分发挥疾控中心在应对突发性公共卫生事件上的合作性作用，提高各个相关部门之间的相互协作，不管是技术支持还是信息交流，机构部门之间应当首先有畅通的合作交流渠道，这个渠道的保证不仅是地方疾控和卫生部门所应当做出的努力，也是今后构想中的新的疾控中心应当大力筹划的地方；横向之间渠道畅通，纵向上也应当言路畅通，保证及时的上传下达，有一个各地的实时监控和直接上报机制，实现信息公开透明化。四、结论总之，疾控系统不改革只能是坐以待毙，积极主动求变才是长久之计，而改革要真正推广又如“逆水行舟”，困难重重。对此，首先要有明确清醒的认知，方向对了就不怕路远；其次应当有一个开放的态度，在充分认识到我国国情的基础上，对美国等发达国家的疾病预防控制体制加以吸收借鉴，不能再固守以“不变应万变”的思路和体制机制了；最后要充分利用边际思维进行分析，对于疾控中心改为政府部门要试探性地小步改革，“摸着石头过河”。希望当前的新冠肺炎疫情能够催生中国疾控能力的又一次指数级飞跃。恐慌关键在于政府在疫情之初没有发出权威的声音；而疾控中心不是政府机关，它发表的言论不具有责任性，也不考虑民众的承受能力，仅代表当下的研究成果，如果当前在青少年之中没有感染病例，就会说“儿童不易感”。事实上，专家在这种时候应该内部关起门来探讨，形成客观意见再向社会公布，而不该让他们各说不一地去发布。特别这种突发性传染病，专家享有言论自由的权利，但不能代替政府发布权威的声音，还是应该由政府部门来发布，否则会误导社会公众。最后，中疾控招标流程“不正义”、项目成交价格“有猫腻”等一系列操作都值得推敲，其回应也没有清楚解释这些不合理背后的玄机。虽然整件事情还没有定论，但个人倾向于认为“疫情应急”不该成为阻挡“公平公正”的借口，同样不可否认的是中疾控的事业单位体制内部确存在腐败或舞弊等乱作为的问题。三、体制改革，疾控中心体制纳入政府轨道如何对疾控中心在内的国家疾病预防和控制体制进行改革，本文在这里提出几点建议。第一，改革的途径首先是体制和机制的创新。对疾控中心组织结构进行改革要适应我国当前疾病控制发展的需要，可以让中疾控归国务院直属管理，建成一个具有行政管理权限和专业技术支撑的国家疾控管理局，主要负责急性传染病和慢性病的控制。上层结构筑牢后，可以向下延伸，设立在此之下设立的地方疾控中心归全国疾控中心直管，而不是地方政府任命，将其研究职能并入相关基础科研机构，其防疫应急职能纳入行政部门。第二，建议把地方（如市县）疾控中心的工作详细分解，合并或整合到其他政府机构。例如2018年辽宁省的疾控改革。这次改革十分具有先行示范的作用和创新精神，它做到了将地方疾控中心与行政机构相互整合，在省级层面，辽宁省疾控中心得以保留，但地市级层面却出现了不同的整合方案，可以根据本地情况特殊处理，比如，在沈阳市，疾控中心与卫生监督所等机构被整合为市卫生健康服务与行政执法中心；在抚顺市，疾控中心并入市大健康产业研究院。第三，疾控中心在内的疾病预防控制体制可以学习借鉴军队的改革。中疾控原副主任杨功焕在接受采访时说过“疫情防控不亚于一场战争，一个国家应该把公共卫生建设像军队建设那样重视起来。”为防止疾病的传播蔓延，很多时候不仅需要专业的举措，更需要强硬的防控手段和措施，这种强制性，有时只有军队式的管理能够做到。此次疫情之后，我国更应当有此意识，谁也不能保证此种程度的疫情不会再次发生。投资疾控要像参考文献：[1]信任危机|告诉你一个真实的疾控中心（来源：新浪网健康界传媒）[2]程序不正义，结果无意义-致中国疾控中心的一封公开质疑信（来源：华大智造官方腾讯微博）[3]郭建民.探析疾控中心在突发公共卫生事件中的作用12Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇二：疾控中心改革方案

　　2022年市疾控中心文明建设工作方案

　　2022年市疾控中心文明建设工作方案

　　2022年是关键的一年，是我们国家迎来她60周岁华诞的一年，是我们伟大祖国千百年的奥运梦得到世界人民见证的第二年，而对于我们当代青年人更是应该迎头奋进、开拓创新的一年。所以今年我们团总支将紧紧围绕贯彻落实“为60年国庆添彩〞的工作目标和任务，以邓小平理论及“三个代表〞重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神。

　　一、总体要求

　　全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央卫生工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照“高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新〞的总要求，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以深入学习贯彻科学开展观为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创立文明行业为目标，以提高职工思想道德素质为目的，以疾控文化建设为纽带，以弘扬“乐于奉献，艰苦奋斗，严谨务实，不断进取〞精神为重点，以群众性精神文明创立活动和学习宣传先进典型为载体，努力提高干部职工文明素质和疾控行业文明程度，为疾控事业的科学开展、和谐开展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化气氛，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立60周年。

　　二、主要任务

　　1、牢牢把握一个基调。努力为疾控事业开展营造良好舆论气氛，把握“一个基调〞，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传

　　/6工作力度，用奋斗目标鼓励人心，用开展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为疾控事业开展营造良好舆论气氛。

　　2、始终贯穿一条主线。坚持用与时俱进的科学理论武装头脑贯穿“一条主线〞，就是围绕深入学习宣传科学开展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推开工作上下功夫。

　　3、紧紧围绕一个目标。深入开展精神文明创立活动围绕“一个目标〞，就是围绕疾控事业开展这个目标，通过精神文明创立活动，不断提高疾控队伍素质，提高疾控管理水平，提升疾控行业形象。

　　三、工作内容

　　1、围绕2022年疾控工作目标任务，深入开展“四个十佳评选、六项活动〞和主题活动

　　深入开展以“四个十佳评选、六项活动〞主题活动，通过活动，切实使中心干部职工更加牢固树立为开展效劳、为稳定效劳、为基层和群众效劳的理念，努力实现以务实的工作作风、高效的效劳水平，让党和政府满意，让基层和群众满意。

　　2、强化反腐倡廉教育，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

　　结合深入学习实践科学开展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，加强理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。充分发挥廉政勤政先进典型的示范作用，进一步树立党员干部的良好形象。

　　3、以诚信建设为重点，将精神文明创立活动纳入长效管理机制

　　/6⑴进一步加大对创立工作的领导力度。健全完善文明创立工作齐抓共管的管理机制，将创立文明单位纳入单位工作目标管理责任状并实行长效管理机制。指导、检查、催促各科室文明创立工作，确保创立工作落到实处，取得实效。

　　⑵继续深入开展“加强医德医风建设、构建和谐医患关系〞活动，把营造改革开展的工作环境、清正廉洁的效劳环境、诚信标准的信用环境、优美和谐的人文环境作为活动的深化与拓展，努力营造健康向上、文明和谐、发奋进取的工作环境，扎实推进和谐单位建设，全面提升中心文明形象。

　　⑶进一步做好文明创立工作。要在发扬成绩、找出差距、总结经验的根底上，进一步改良和完善文明创立工作。要把抓业务工作同文明创立工作紧密结合起来，要在做好业务工作的同时，做好文明创立工作，务求实效。

　　⑷认真组织开展群众性文体活动。办公室、工会、妇女委员会要互相配合，认真组织中心干部职工积极参加我市、卫生局举办的各种文体活动，丰富职工文化体育生活，寓教于乐，陶冶情操。要更多的关心离退休职工的学习和生活，帮助他们排忧解难，要根据离退休职工的实际情况，组织开展一些健康有益的文体活动。

　　4、坚持用与时俱进的科学理论武装干部职工，提高贯彻落实科学开展观的素质和能力

　　⑴认真抓好中国特色社会主义理论体系的学习。紧紧围绕党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习中国特色社会主义理论，在武装头脑、指导实践、推开工作上狠下功夫，围绕“一面旗帜、一条道路、一个理论体系〞，不断加强理论学习与普及教育。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工的/6头脑，切实把中国特色社会主义理论体系的要求具体落实到推进疾控又好又快开展中，使我们的工作目标更加明确、措施更加有力、成效更加显著。

　　⑵以社会主义理想信念教育为主题，加强政治理论学习，大力提高干部职工的理论素养。社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题。坚持开展“爱党、爱国、爱社会主义〞教育，开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育，引导和推动全体干部职工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。

　　5、大力推进社会主义核心价值体系建设，打牢团结奋进的思想道德根底

　　要通过学习宣传和教育实践等多种途径，把社会主义核心价值体系贯穿到党员、干部职工教育之中，转化为干部职工的自觉行动，在中心形成共同的理想信念和强大的精神支柱。

　　一是不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。坚持以人为本，把“四德〞建设融入干部职工的日常工作、学习和生活。认真组织开展第七个“公民道德宣传日〞活动，深入开展道德教育、道德实践、道德评价等群众活动。

　　二是大力弘扬和培育民族精神。围绕新中国成立60周年，以“爱党爱国〞为主题，积极参加我市、卫生局举办的各种活动。通过丰富多彩的学习教育活动，推进中心作风建设，使广阔干部职工的思想道德素质和文明素质上一个新水平。

　　6、大力加强文化建设，不断丰富疾控干部职工精神文化生活

　　⑴加强和谐文化建设。要积极引导全体干部职工树立和谐理念，培育和谐精神，培养和谐心理，充分发挥和谐文化的思想引导作用，价值引领作用和道德标准作用，以和谐精神启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心，为疾控开展和改革

　　/6营造良好的和谐环境，使和谐文化渗透到疾控中心精神文明建设的各个方面，成为全体干部职工发奋向上、团结和睦的精神纽带。

　　⑵大力开展中心文化建设。要在人民群众的疾控实践中创造中心文化，在疾控事业的开展中实现疾控文化进步，使中心文化建设更好地适应可持续开展的需要，更好地效劳于现代疾控事业。

　　⑶积极开展群众性精神文化活动。要进一步加强文化阵地、文化设施建设，积极组织开展多种多样、干部职工喜闻乐见的精神文化活动，不断丰富干部职工精神文化生活，提升疾控干部职工的文化品位。要利用庆祝建国60周年的有利契机，开展“迎国庆、讲文明、树新风〞知识竞赛活动，扎实开展“做一个有道德的人〞主题活动，为庆祝新中国成立60周年营造文明、和谐的社会气氛。以“讴歌疾控、心系民生〞为主题，因地制宜组织开展各具特色、生动活泼的系列庆祝活动，热情讴歌新中国成立以来、尤其是改革开放30年来疾控工作贯彻落实党中央、国务院卫生工作方针和疾控事业取得的辉煌成就；讴歌疾控系统以科学开展观为指导，紧紧围绕民生疾控建设取得的新成效；讴歌广阔疾控干部职工发扬为人民效劳的行业精神，在开展与改革进程中展现出的新风貌。

　　7、弘扬“乐于奉献，艰苦奋斗，严谨务实，不断进取〞的疾控行业精神，大力加强干部职工队伍建设

　　一是继续深化先进典型示范教育活动。“乐于奉献，艰苦奋斗，严谨务实，不断进取〞的疾控行业精神，是广阔疾控干部职工在长期的疾控工作实践中逐步形成并培育起来的，既具有鲜明的疾控特色，又富有强烈的时代精神。要以先进典型的示范作用带动和引导全体干部职工勇挑重担、开拓创新、埋头苦干、无私奉献、求真务实、廉洁自律、创造一流工作业绩。

　　/6二是着力提高干部职工的科学文化素质。要充分发挥精神文明建设的自身优势，进一步推动学习型单位、学习型单位建设，调动干部职工提高自身科学素质的积极性和主动性，增强终身学习、技术创新和工作创新的能力。

　　要围绕2022年疾控工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想根底，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论气氛，培育文明的道德风气。

　　在接下来的一个年里，我们将下大力气改正以前工作中存在的突出问题。立足高起点，眺望新方向，使我们的工作水平更上一层楼。我们深知肩上的担子还很重，但我们相信，在上级的正确指导下，把工作办出特色，办出水平，让所有的建设添砖加瓦。在此也更加衷心的祝愿我们在2022年的60周年国庆来临之际能够取得更多更大长足开展。

　　/6

篇三：疾控中心改革方案

　　新冠肺炎疫情下，对我国疾控中心改革的建议

　　作者：王

　　琳

　　来源：《大经贸》2020年第4期

　　王

　　琳

　　华中师范大学

　　湖北省武汉市43000【摘

　　要】2019年底爆发的新冠肺炎疫情使我国疾控中心遭遇了前所未有的信任危机，其根本原因在于我国疾控中心职能定位模糊，管理结构无理。因此，有必要在加大对我国疾病控制体系的财政投入，强化国家疾病预防控制中心在“预控疾病”方面的职能，建立疾病预防控制中心的权威、授予其相应的行政权三个方面进行改革，以完善中央和地方的疾病防控制度。

　　【关键词】

　　新冠肺炎疫情

　　疾控中心

　　行政权力

　　改革

　　一、新冠肺炎疫情下，国家疾控中心遭遇信任危机

　　新冠肺炎最早明确于12月31日，随即专家组赶往武汉，然而直至包括钟南山院士在内的第三批专家组赶往武汉之前，武汉市卫健委及政府都未通报新增病例，并且前两批赶往武汉的专家组成员先后得出了新冠肺炎“不会人传人”和“疫情可防可控”的错误结论。而后，一篇在国际医学权威期刊《新英格兰杂志》发表的新冠病毒肺炎回顾性研究的论文指出在2019年12月中旬，新冠病毒肺炎感染者已经出现了人传人的迹象，而国家疾控中心主任高福正是该论文的作者之一。针对国家疾控中心为何有时间发论文，为何不提早预警，社会公众和新闻媒体愤怒了，把这篇论文当做对国家疾控中心失职的证据。一时间国家疾控中心成为了公众口诛笔伐的对象。在这之后，国家疾控中心的官员出面对此做了一些澄清，但收效甚微。

　　国家疾控中心所受指摘，不仅在于国家疾控中心掌握了疫情信息却没有及时采取处置措施以及对外公布，也在于2003年非典之后，在总结疫情经验的基础之上，国家疾控中心斥巨资，耗费数年建立的传染病网络直报系统，在疫情的初期并没有发挥其应有的作用。武汉的医疗机构在早期发现不明病例时，摒弃了直报系统，仍然采用口头、邮件的方式向卫生健康委员会（以下简称卫健委）系统上报。由此暴露出，在面对突发传染病历时，一线医疗机构既无意识，也无技术和动力使用直报系统，卫健委也就丧失了在疫情初期预警的机会。

　　二、职能定位模糊，管理结构不合理

　　（一）职能定位模糊

　　中国疾控中心成立的初衷，是效仿美国疾控中心，组建一个自上而下垂直领导的疾病预防和控制机构，致力于公共卫生紧急处置。但位于塔尖的国家疾控中心更像是一个研究中心，优势在于科研而不是疫情防控，直报系统也成为了其舍本逐末的工具。靠着直报系统搜集到的各类数量惊人的传染病例数据，我国各级疾控中心每年发表的科研论文数量，不低于同级三甲等医院的水平。而它的标杆美国疾控中心CentersforDiseaseControlandPrevention（以下简称美国CDC），恰恰是疫情防控工作中最为强势的“吹哨者”，全国重大疾病的应急处置中心，而不是一个以科研为主的研究中心。

　　在中国的政府机构中，国家卫健委具有官方“吹哨者”的地位，这在《传染病防治法》中有明文规定，卫健委则依赖于国家疾控中心来完成这项工作，而后者是一个以科研为主导的机构,对传染病的爆发不够警觉。但是，在此次疫情的应对过程中，可以发现卫健委和疾控中心的有关负责人都发布了有关疫情的信息。从行政主体的角度上来看，这种公布主体不特殊的情况

篇四：疾控中心改革方案

　　2022年辽宁省疾控局改革最新消息通知

　　2022年7月26日下午，中国疾控中心召开干部大会。会议指出，中国疾控中心近日已由国家卫生健康委划转国家疾控局管理。

　　作为我国新冠疫情以来重要的公共卫生体系改革部分，国家疾控局自2021年5月13日挂牌以来一直备受关注，中疾控与国家疾控局将形成怎样的关系，此前业内已有多种议论。

　　根据此前《中央编办关于国家卫生健康委所属事业单位机构编制的批复》(中央编办复字〔2018〕90号)，中疾控为国家卫生健康委直属事业单位。而国家疾控局是隶属于国家卫健委管理的副部级机构。

　　至此，中疾控的新定位尘埃落定。

　　根据三定方案，国家疾控局将负责制订传染病防控及公共卫生监督的政策，指导疾病预防控制体系建设，规划指导疫情监测预警体系建设，指导疾控科研体系建设和传染病防治监督等。

　　中疾控官网目前仍未变的职能介绍则包括，开展疾病预防控制、突发公共卫生事件应急等工作，为国家制定公共卫生法律法规、政策、规划、项目等提供技术支撑和咨询建议。开展传染病、突发公共卫生事件和疑似预防接种异常反应监测及国民健康状况监测与评价；研究制定重大公共卫生问题的干预措施和国家免疫规划并组织实施；参与国家公共卫生应急准

　　备和应对等。

篇五：疾控中心改革方案

　　疾病预防控制体系改革方案

　　抖音

　　1、整合资源强体系。优化机构职能，进一步提升传染病防治、应急处置与新冠肺炎疫情管理、卫生检验检测等协同作战能力。强化县级资源配置，依托县疾控中心建立突发公共卫生事件应急指挥中心，包括卫生应急信息管理中心、人才队伍培训演练基地、应急物资仓储调度中心、应急处置洗消中心、卫生应急科研带教基地、公共卫生检验中心，进一步完善疾控机构专业设备、业务和应急车辆、特种专业技术车辆配置，夯实卫生应急示范县基础。

　　2、加快推进县疾控中心规范化建设，进一步增强服务业务指导能力，具备疾病常规监测、重点疾病检验、早期识别和基本公共卫生检测服务能力。整合疾控检验检测力量，全面担负起全县疾病预防控制，健康危险因素检测、评估与干预，食品、农产品、工业产品、水质、公共场所卫生等检验检测职能。加强基层医疗卫生机构公共卫生专业人员配置，规范家庭医生团队公卫医生的配备要求。

　　3、夯实基层强保障。根据中央部署和省市有关规定，认真落实疾病预防控制机构编制保障工作要求，明确县级疾控机构职责任务，优化完善机构设置，落实相关人员编制保障标准，夯实基层人员力量。将疾控系统人才队伍建设、公共卫生教育经费投入纳入应急体系建设，加大对公共卫生的投入力度，改善基层工作人员的社会经济待遇，发展和稳定基层人才队伍，以满足全县人民群众对预防保健工作的要求和需求。

　　4、拓展服务增活力。积极支持疾病预防控制机构在高质量完成本职任务的同时，增强社会化服务功能，承担政府有关部门、企事业单位、社会团体和个人委托开展的公共卫生技术项目服务，有偿提供实验室检验检测等公共卫生社会化服务，这些服务涉及微生物类、理化类、物理因素类、结核病防控类、临床检测类和放射类等，涵盖食品卫生、学校卫生、放射卫生、环境卫生、职业卫生、传染病监测等。实现疾病预防控制工作“平战结合”，满足社会对公共卫生服务的需求，保证疾控机构自身专业能力的维持和提升，进一步增强社会影响和内在活力。