维稳工作落实不到位检讨书(10篇)

篇一：维稳工作落实不到位检讨书

　　维稳工作检讨书3篇

　　维稳工作检讨书（11）

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在**节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。

　　重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

　　1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

　　2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题

　　的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。

　　3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。

　　对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。

　　一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。

　　我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。

　　此致

　　敬礼

　　检讨人：***

　　****年**月**日

　　维稳工作（22）

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在**节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。

　　重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可

　　推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

　　1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

　　2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。

　　3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。

　　对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工

　　作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。

　　一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。

　　我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。

　　此致

　　敬礼

　　检讨人：

　　***

　　****年**月**日

　　维稳工作检讨

　　书（33）

　　古人常说，"行有不得，反求诸己"，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，"君子务本、本立而道生"，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

　　1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。

　　作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。

　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是"龌龊的面子"在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的"棒喝"法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副"此事与己无干"的样子，对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

　　通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

　　1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟，不进则退"，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。"

　　2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是"记问之学"，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。"最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说："儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。"那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话："我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣贤，孰能无过"，我也会努力为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再

　　单纯地懊悔。"经师易得，人师难求"，我真心的教诲，在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的""，能得到你们的和帮助，我倍感幸运和不胜!

篇二：维稳工作落实不到位检讨书

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　　维稳工作检讨

　　篇一：信访工作检讨书

　　检讨书

　　全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。

　　1、此次进京上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。

　　***进京这件事情，虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点转移到区委区政府的指示精神上来。

　　2、此次进京上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。***所反映的房产纠纷问题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。

　　3、此次进京上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。

　　我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能

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　　与我们沟通，但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变认识。

　　对于发生的问题，我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中

　　总结

　　的经验，我认真消化吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将思想上、认识上、行动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。

　　一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。

　　二是全面落实责任。坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。

　　三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。

　　四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。

　　我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一份满意的答卷。

　　篇二：部门

　　检讨书

　　检

　　讨

　　书

　　尊敬的00：

　　现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离

　　值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响

　　表示深深的愧疚。

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　　6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干

　　部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部

　　在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。

　　此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想

　　政治

　　教育不到位；干

　　部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；

　　党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值

　　班规章制度不完善，落实不力。

　　一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治1教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没

　　有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；

　　二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形

　　成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦；

　　三是部分干部职工作风轻浮，对单位维

　　稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部

　　分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的2019年维稳工作检讨-word范文模板

　　时候也是得过且过，应付了事；

　　四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落

　　实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；

　　五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值

　　班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果

　　自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成2的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成

　　的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。

　　这次值班干部擅离值守事件，暴露出

　　我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若

　　不是领导及时查出，后果简直不堪设想。

　　在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜

　　稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强

　　教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。

　　一是立即召开全局干部职工大会。通

　　报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单

　　位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。

　　二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作

篇三：维稳工作落实不到位检讨书

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　　维稳工作检讨书

　　篇一：部门检讨书

　　检讨书

　　尊敬的00：

　　现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离

　　值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响

　　表示深深的愧疚。

　　6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干

　　部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部

　　2在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干

　　部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；

　　党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值

　　班规章制度不完善，落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治1教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没

　　有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；

　　二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形

　　成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦；三是部分干部职工作风轻浮，对单位维

　　稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部

　　2分，是单位工作的重中之重，但是部

　　分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事；四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落

　　实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值

　　班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果

　　自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成2的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成

　　的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出

　　我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若

　　2不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜

　　稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强

　　教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通

　　报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单

　　位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作

　　会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。

　　在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；3三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班

　　2人员时刻在岗，带班领导在处于一级

　　戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗；四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领

　　导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员

　　的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚

　　决杜绝此类事件的再次发生。中共000党组

　　20XX年6月3日

　　4篇二：行政部门工作检讨书行政部门工作检讨书

　　尊敬的公司领导：

　　您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想

　　再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行

　　为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此

　　20

篇四：维稳工作落实不到位检讨书

　　维稳意识淡薄检讨书

　　（文章一）：安保维稳防控检查报告

　　xx公司

　　安保维稳防控自查报告

　　为了加强安全生产，杜绝和防止火灾，维持春夏季节的安全稳定，我单位认真进行了安全自查，对厂区内的生产车间、配电室、锅炉房、制冷将、餐厅、宿舍、办公楼等等进行了全面自查，对报警装置进行检测调试，对消防设施进行全面自查，对找出一些存在的安全隐患，并立即作了改正，为更好进行安全生产、杜绝事故发生打下良好的基础。现将自查情况汇报如下：

　　（一）、落实安全责任制，制定防范预案，定期检查演练。

　　为提高员工的安全防火意识和安全技能，按照“安全第一，预防为主”的方针，我们组织全厂员工进行了安全生产教育，对安全生产的深远意义、有关安全规章制度、生产事故案例以及违反规范操作造成的严重后果等做了深入宣传，要求每名员工自觉树立安全生产意识，掌握本厂运行安全生产规程，从个人岗位和日常工作中做起，在全厂上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

　　制定了各项应急预案，明确了各部门的安全责任和安全责任人，治安维稳领导小组及成员如下：

　　组长：xx副组长：xx成员：xx（保安、餐厅）

　　xx（办公楼、宿舍楼）xx（财务室）

　　xx（肉制品车间）

　　xx（生品车间）

　　xx（锅炉房、制冷机房）

　　安全维稳小组对厂区内各区域进行了全面检查，确保消防安全通道畅通，按标准配置了消防器材，并在有效期内。消防

　　设施和消防器材定期进行了检修，无损坏和不可用现象。

　　（二）、加强保安管理，落实值班制度。

　　公司配置专职保安9人，其中夜间巡逻岗2人，保安实行倒班制度，保证厂区周边24小时有值班和巡逻人员。

　　（四）、检查公司职工餐厅、宿舍楼及厂区水电线路，对存在隐患的部位进行修整。

　　（五）、公司的电工、厨师、司炉工、制冷工均取得相应的资格证书后上岗，确保操作安全。

　　（六）、我公司的暂住务工人员已经办理了暂住证，并且每人留存电子版照片、身份证复印件备案。

　　（七）、每月20日发放上月工资，并在生产旺季发放加班费和生活补贴等各种福利，无拖欠工资情况。

　　（六）、对锅炉房、制冷机房重大危险源实行值班责任制，做好了值班及交接班记录。

　　通过自查自纠，我厂进一步认清肩负的重大责任，增强忧患意识，将更加自觉主动地落实安全工作，全力维护好公司的安全与稳定。

　　xx公司

　　2xxx年4月22日

　　（文章二）：维稳安全检查情况报告

　　维稳安全检查情况报告

　　\\县曦隆燃气开发有限公司有城市埋地主管网37公里，设有172个阀井，居民小区和单位设有423个调压箱和调压柜，有母站和加气站对外直接售气。加强安全管理，促进社会稳定是我公司的重中之重。

　　（1）、公司组织运行、工程和安监等部门8人，对城市管网设施进行全面检查，有调压箱泄漏、阀井建造不完善和小区车道立管保护不到位等隐患34处。

　　（2）、鸿昊加气站严格实行实名登记，严查气罐与使用证是否相符。存在监控设备安装不到位问题。

　　（3）、门站实行实名登记，对安保工作值班人员不得擅离岗位进行严格教育，存在运行设备维护保养不到位问题，进行重新整改。

　　（4）、增强民族团结，每周组织一次民族员工维稳安全教育，杜绝社会不法分子对民族员工的影响。

　　（5）、对本次维稳安全大检查查出的问题，由公司安监部门进行下达限期整改通知，限期未整改完善的责任人扣发当月绩效工资。

　　\\县曦隆燃气开发有限公司

　　2xxx年4月22日

　　（文章三）：维稳工作检查记录

　　巴拉格歹中学维稳工作检查记录

篇五：维稳工作落实不到位检讨书

　　维稳工作不落实检讨书

　　尊敬的领导：

　　我是一名基层维稳工作人员，最近在工作中发现了自己的不足之处，特此写下这份检讨书，希望能够得到您的谅解和指导。

　　在过去的工作中，我一直认为维稳工作只是简单的巡逻和维护治安秩序，没有太多的技术含量和难度。因此，我在工作中常常心浮气躁，缺乏耐心和细心，对于一些细节问题容易忽略。这种态度和行为，导致了我在工作中出现了一些失误和疏漏，给工作带来了一定的影响。

　　最近，我在一次例行巡逻中，发现了一名嫌疑人的可疑行为，但是由于我没有及时向上级汇报，导致嫌疑人逃脱了抓捕。这次事件让我深刻认识到了自己的不足之处，我意识到维稳工作不仅仅是简单的巡逻和维护治安秩序，还需要我们具备一定的技术和专业知识，需要我们在工作中保持高度的警惕性和耐心，对于一些细节问题要格外关注。

　　在此，我向领导和同事们表示诚挚的歉意，我会认真反思自己的不足之处，努力提高自己的综合素质和专业技能，为维护社会治安和稳定做出更大的贡献。

　　我再次向领导和同事们表示歉意，希望大家能够给予我更多的指导

　　和支持，让我能够更好地完成维稳工作。

　　此致

　　敬礼！

　　基层维稳工作人员：

　　XXX

篇六：维稳工作落实不到位检讨书

　　关于维稳值班的检讨书

　　尊敬的xxx：

　　您好!我已深深的认识到自己的错误。

　　我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：

　　我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。

　　才会导致这件事情的发生。

　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。

　　通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。

　　同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。

　　在此!我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。

　　我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。

　　并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

　　因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

　　希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。

　　同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自

　　己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　此致：

　　非常愧疚!检讨人：xxx人民警察值班期间饮酒检讨书

　　尊敬的_(公司领导)：

　　您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。

　　这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。

　　其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

　　自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

　　通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。

　　经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

　　记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

　　但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。

　　本人思想中的致命错误有以下几点：

　　思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。

　　就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。

　　对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

　　我决定做出如下整改：

　　1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

　　2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

　　3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。

　　因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。

　　盼望领导能给我改过自新的机会。

　　如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。

　　所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。

　　说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

　　这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

　　在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不

　　好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

　　因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

　　在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

　　因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

　　同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

　　检讨人：

　　时间：_年_月_日

　　工作睡岗检讨书

　　最低0.27元\/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者:彡彡九图文

　　部队睡岗检讨书篇一：睡岗检讨书范文睡岗检讨书范文尊敬的领导，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

　　自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求

　　然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。

　　可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

　　在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重

　　要的苗头。

　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

　　因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

　　所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　给领导检讨书、原因值班时外出了

　　给领导检讨书，范例如下：

　　尊敬的领导：

　　开头：在值班时间外出，是我的错误（直接承认错误）对于昨天发生的事，我深表后悔。

　　（表明态度）

　　中段：这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。

　　在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。

　　现在，我深深感觉到这件事的严重性。

　　如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。

　　因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

　　（再次表示自己认清错误，加深给领导的印象）

　　尾段：我已经深深的认识到了我的错误

　　请求领导原谅我一次

　　注：检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

　　检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。

　　上班睡岗检讨书

　　尊敬的领导:本人由于上班时间睡觉,造成非常恶劣的影响,为此作出检讨:由于前一天晚上严重失眠(玩梦幻西游?导致白天上班的时候瞌睡不断,虽然我已经喝了3杯浓咖啡和一杯浓茶,并且不断的告诫自己上班的时候是工作时间,是为公司做事的时间,是实现自我价值和努力奋斗的时候,可是最后还是没有抵抗住瞌睡虫的侵犯,没有坚持住,一不小心睡着了。

　　上班时间睡觉是一件非常恶劣的事情,这不单单是对公司的不尊重,也是对自己和同事们的不尊重。

　　无论之前有多么充分的理由,上班时间睡觉都是不可原谅的错误!这不单单导致自己白天的工作无法完成,也让同事们无法集中精力去工作,同时也是对公司形象的严重破坏。

　　当我醒来的时候,我只觉得羞愧的无地自容,我没办法原谅我自己,没办法去面对一直对我关爱有加的领导,没办法去面对哪些一直照顾关心我的同事!我深刻的认识到自己的错误,这归根结底是自己思想里不够重视自己的工作,没有把工作作为自己份内的事情,没有认真的去实现自己的人生价值。

　　如果真的做事严谨认真,是不会犯这样严重而不可饶恕的错误的!我非常感谢领导可以给我一个自我反省和自我批评的机会,让我可以从新认识自我,让我可以去努力的工作,让我可以去为自己的理想再去奋斗,让我可以为公司做出更多的努力和贡献.经过这次的事情,我进行的深刻的自我批评,并且保证以后不会再犯这样的错误,以后一定认真勤恳的工作,为公司尽自己最大的一份力量,请大家给我一次机会,再相信我一次,也请大家监督和帮助我。

　　我相信我以后一定可以做好,请领导很同事们观察。

　　x年

　　月

　　日

　　姓名xx

　　团委

　　没去值班3000字检讨书

　　跪求

　　态度决定一切，细节决定成败。

　　俗话说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。

　　泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。

　　勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

　　什么是细节

　　就是那些看似普普通通的，却十分重要的事情，一件事的成败，往往都是一些小的事情所影响产生的结果。

　　细小的事情常常发挥着重大的作用，一个细节，可以使你走向你的目的地，也可以使你饱受失败的痛苦。

　　每一件事情都是有无数个小的细节组成的，每一个都很重要。

　　就好比是一条铁链，有无数铁环组成，无论其中哪一个铁环坏了，整个铁链也就没有用了。

　　说实话，经过今天这件事，懊恼之余，也还有点庆幸。

　　懊恼的当然是自己违反规定，庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了我，令我幡然醒悟。

　　相信在看完这么多以后，也会了解到我对待这件事真诚改过的态度。

　　希望在以后的日子里监督我。

　　给我一个机会，我也能尽自己的一份力

　　800字检讨书

　　以下是几篇检讨的范文，你可以借鉴一下并做适当修改，希望对你有用

　　1这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。

　　我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

　　不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。

　　“人有失手，马有失蹄”。

　　我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。

　　绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的.相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身影，也绝对不会在上课的时间内再玩手机，也不会让手机在上学的时间内开机。

　　这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。

　　犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。

　　而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。

　　没有任何人可以取代。

　　这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。

　　也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。

　　2尊敬的老师：

　　今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞老师这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再犯的决心。

　　早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，上课要认真听讲,不能做违反纪律的事。

　　其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。

　　归根结底，还是由于我的错，未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人

　　对于我睡觉看小说还顶撞老师的事情，所造成的严重后果如下：

　　1在同学们中间造成了不良的影响。

　　由于我一个人的错，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。

　　3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已。

　　深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

　　1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

　　就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

　　3、平时生活作风懒散。

　　大体你再改一下

　　我帮你改了一些了

　　可能还有些地方不通顺

　　3开学至今转眼已有几个月了，分析这几个月来自己的行为，我发现我自己始终是在为了证明一件事而做着努力：老师不可能永远对，学生不可能永远错。

　　然而我却在为此而付出惨重的代价。

　　老师已经不只一次扬言将我打下慢班，甚至休学…但我却始终随着自己的性子走—顶撞老师，不听老师的话，这些在老师眼里就是最大的错误。

　　或许老师到今天还对我保留一私希望，感谢你给我这个做检讨保证的机会，但人总是有自己的原则和立场，就像萨达姆，也有自己的路要走。

　　所以，我就是这么一个从骨子里坏透的学生，我无法容忍明明是不正确而我们却要遵守的守则拘束我，我也无法容忍每天饱受无理的挖苦与漫骂，我更无法容忍一个人民教师带着歪曲的心理教学，甚至把仇恨的种子撒播进我们的心中，玷污我们的灵魂。

　　因此，我依然坚持自己认为是正确的路，我无法永远在歪曲真理的阴影下存在。

　　我并不是一个不重视前程的人，我也知道离开快班意味着什么，我也知道今天这些话说完之后的后果。

　　但即使在过去的昨天，在现在，将来，我都会坚定地走自己选择的路，也许你们都认为我很傻，但我从来没有对自己的决定后悔过。

　　XX老师（MY班主任），此刻真的想诚恳地对你说句“对不起”了，原谅我这个任性的孩子，原谅我这个无法受你管束，无法满足你欲望的学生。

　　也希望同学们原谅我这个给集体抹黑，给班级带来不良影响的孩子。

　　我错了，随着21世纪时期的到来，许多历史痕迹都将逐渐消逝，然而只有具思维的物体在流转的岁月中留有自生而来的思维。

　　一直以来，检讨与自我检讨都是人们对自身素质提高的一个必要方法。

　　外面的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些感觉朦上了

　　一层层的面纱，人们只有不停的进行检讨及自我检讨才能将造成假象面纱掀开，真正的实质才得以体现，才不致于使人在假象中得出错误的结果。

　　因此，在这里有必要去浅谈一下检讨与自我检讨。

　　21世纪需要的是综合发展的优秀人才，除了要有一定的文化知识，胆量也是必不可少的．由于入团宣誓时人较多，我又一时没反应过来，所以声音小了．让老师您生气是我的不对．

　　对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

　　我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。

　　我知道我那天确实是太无知了，太不理智了。

　　我错了，面对事情胆怯差已经不对，惹您生气就更不对了。

　　我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。

　　通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。

　　我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己的性格进行深刻的反思。

　　我确实太内向，太胆怯，放不开，应该通过这件事清醒地认识自己的错误，积极改正。

　　其次，我还应该团结同学。

　　而我不但没有那样做，反而还破坏这次的宣誓仪式．在这一点上我做的也是十分十分的不够。

　　再次进行深刻地自我检讨。

　　事情已经发生了，我应该积极的面对它，解决这件事。

　　现在我能做的，除了反省自己的错误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决，能够让我像其他同学一样的活泼开朗，大胆、敢于表现自己。

　　为此，我希望您能够原谅我。

　　从现在起，我应该时刻警示自己，吸取教训。

　　从今以后，我要更加严格的要求自己，决不再犯类似的错误。

　　不但是对这个缺点积极改正，还要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。

　　这件事后，即使我身上的伤好了，我内心里教训也会深刻地烙在我的心里，时刻提醒着我要大胆、用心做事。

　　决不让类似的事在我身上再次发生，同时，我也要以我的亲身感受，向其他同学进行警示，使大家都了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。

　　在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

　　1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

　　2.思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

　　就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　3.和同学、班干以及学生会干部加强沟通。

　　保证今后不再出现类似的情况。

　　4.尊师重道，无论何时何地都不与老师顶嘴。

　　5.提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。

　　希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

　　自己照着改改

　　工作疏忽检讨书

　　这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯公司的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

　　公司一开始就三令五申，一再强调公司规章制度，提醒员工不要违反公司规章制度，可我却没有把公司和领导的话放在心上，没有重视领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。

　　也是对领导的不尊重。

　　应该把领导说的话紧记在心，把公司颁布的公司规章制度紧记在心。

　　事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。

　　而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响,破坏了公司的管理制度.在同志们们中间也造成了不良的影响。

　　由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同志们的效仿，影响公司纪律性，班组纪律性，对公司的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，大家也是一种伤害，也是对别的同志们也是一种不负责任。

　　每一个公司都希望自己的员工做到遵章守纪，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。

　　每一个同志们也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。

　　包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同志们都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公司规章制度的员工给予惩罚也是应该的。

　　我在家自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点公司接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。

　　我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。

　　对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。

　　我知道，领导对于我的犯公司规章制度也非常的生气。

　　我也知道，对于员工，不触犯公司规章制度，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

　　但是我却连最基本的都没有做到。

　　如今,犯了大错,我深深懊悔不已。

　　我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

　　我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。

　　我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。

　　自己还是很想好好工作的，工作对我来是最重要的，对今后的生存，很重要的。

　　我还有去拼搏的能力。

　　我还想在拼一次，在去努力一次，希望领导给予我一个做好员工的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作，那样的生活充实，这样在家也很耽误业务，公司的业务本来就很紧，在今后的工作生活中，我一定会好好工作，各项业务都努力往上赶。

　　记得刚进入公司时，领导和同志们对我抱有很大的期望，工作还能接受，可在纪律方面却出现了问题，在公司三令五申的铁律下，在严明公司规章制度的大环境下，我犯下这么严重的错误，公司对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，领导、同志们我错了，我错了。

　　妈妈，爸爸我错了，我错了。

　　今天，我怀着愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对私自领取公司的积分这种恶劣行为的深痛恶绝及坚决改正的决心。

　　您曾经三令五申，一再强调，全体员工要认真工作。

　　领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事，不能辜负领导对我们的一片苦心。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已。

　　深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

　　1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

　　就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

　　敬爱的领导们这么辛苦，我却没能尊重您的劳动

　　据上，我决定有如下个人改正措施：

　　1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份

　　对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造

　　成的严重后果。

　　2、制定工作计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好业绩来弥补我的过错

　　3、让同志们们监督我。

　　保证不再出现上述错误

　　请关心爱护我的领导同志们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!我不对,我有错,我犯罪.我辜负了父母的期望,领导的教诲,公司的培养.同志们们应该以我警己!紧记自己的职责,不要在犯这么低级,无聊,愚蠢的错误.本人以后要本着上班热情对待业务,下班钻研问题的勤奋精神.不阅读毫无知识内涵与工作无关的垃圾书籍．再次，我这种行为还在公司同志们间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。

　　同志们之间本应该互相工作，互相促进，而我这种表现，给同志们们带了一个坏头，不利于公司和院系的学风建设。

　　同时，也对公司形象造成了一定损害，在人们心目中一直是一个学术严谨的公司，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它

　　领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生．而且要尽量帮助领导给公司里营造互帮互学的气氛。

　　望领导给我改过自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不仅把领导教我们的知识学好，更要学好如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我

　　也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的。

　　我真诚地接受批评，并愿意接受处理。

　　对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我

　　能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

　　同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理

　　领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心，但是，在实际的生活中，由于个人的惰性和自私，我还是把领导的谆谆教诲抛于脑后。

　　今天写下这份检讨书，不仅是因为一个公司纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记领导们的教诲，更让自己时刻敲响警钟

　　我不想找任何的理由来为自己开脱，因为错了，就是错了，找理由来逃避，只会使自己越陷越深。

　　推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。

　　迟到，不是一件小事。

　　当领导找我谈话的时候，我感到很愧对领导，更愧对我的家人。

　　进公司的以后，什么都觉得很新鲜，觉得自己有股冲劲，这个世界上就没有自己干不成的事情，于是在生活工作中，对自己要求不严格，随意放纵自己。

　　像墙头的野草，风往哪面就想哪边倒，一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么，干事情总是三分钟的热度，连最重要的工作都落下了，纪律也散漫了。

　　我却堕落起来，为此我感到十分的羞愧，因为这样的错误是愚蠢的。

　　毕竟，想得到这些帮助是需要自己努力的，需要的是一个遵章守纪的员工，所以我为此深刻检讨自己。

　　此次的反省尤为深刻，使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，经过几个小时的深思，我决定以以下的行为向领导表达自己认错的决心：

　　1、向领导认错，写检查书。

　　既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。

　　2、提高纪律性。

　　我应该认真工作公司的公司规章制度，并且做到自觉遵守。

　　不迟到，不早退，不旷工。

　　有事应该先向领导请假。

　　3．提高自己的思想觉悟。

　　对各门业务都应该引起重视，并且要养成良好的工作和生活作风。

　　4.‘学会正确处理问题。

　　以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

　　对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。

　　并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故旷课了。

　　希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。

　　同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。

　　我一定不会再让领导失望了。

　　不想像许多人那样写虚伪的检讨，检讨只是一份死物，改正错误不是靠写检讨，而是靠实际行动

　　只有真真切切认识到自己的错误，才能改正错误。

　　任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨将是我的一个监督，一个警钟，监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误

　　同时真心希望领导给我机会，能够理解我。

　　不要因为这次我的错误再给我一次处分，因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒，绝对不辜负你们的一片苦心

　　这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视领导说的话，我不应该违背领导的话，我们作为

　　员工就应该完全的听从领导的话，而我这次没有很好的重视到领导讲的话。

　　我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

　　不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。

　　“人有失手，马有失蹄”。

　　我的不良行为不是向领导的纪律进行挑战。

　　绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的.相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会在出现这样的事情.这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了领导说的话不能够装做没有听见，领导说的话就要听从，领导说的话也绝对会实现她的诺言，领导所要管的一定是为了我们员工好，所以我们不用挑战领导的纪律，我们还是员工，没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的话，好好的工作好，让领导可以放心，让领导可以信任。

　　这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。

　　也希望同志们也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。

　　维稳值班(新疆)处理了吗

　　我还看见那些维稳安检的坐着睡觉呢

　　部队排长管理不到位，检讨书怎么写

　　尊敬的×：

　　由于我管理失职，造成XXX违纪情况的发生。

　　此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全队官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给部队抹了黑，拖了部队全面建设的后腿。

　　我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：

　　一、问题的原因

　　(一)自己思想认识不到位。

　　一是安全发展理念树得不牢。

　　不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。

　　近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。

　　二是忧患意识不够强。

　　自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。

　　造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。

　　(二)掌握官兵思想不够深入。

　　对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。

　　同志因部队管理严格，心理觉得压抑。

　　我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其×。

　　这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。

　　(三)安全管理不严格。

　　一是“两个以外管控”不力。

　　严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。

　　今年我连发生的两起违纪事件，一是×，二是×。

　　作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。

　　正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。

　　二是管理工作不全面。

　　平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。

　　认为×平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志×的重要原因。

　　三是安全隐患排解不力。

　　违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。

　　正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。

　　在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。

　　作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。

　　经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。

　　二、几点反思和下一步打算

　　(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。

　　如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必

　　然，出问题是迟早。

　　(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。

　　单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。

　　班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。

　　作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。

　　轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。

　　(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。

　　基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。

　　可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。

　　但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。

　　所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。

　　否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。

　　(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。

　　一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。

　　在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。

　　对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。

　　通过×违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。

　　同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。

　　违规处罚不留情，看似无情最有情。

　　感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理

　　失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。

　　在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。

　　同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

　　检讨人：×

　　年×月×日

篇七：维稳工作落实不到位检讨书

　　维稳值班检讨书

　　维稳值班检讨书

　　该值班的时候却不在岗位上，被查到一定是要检讨的了。本店精心为大家整理了维稳值班检讨书，希望对你有帮助。维稳值班检讨书

　　尊敬的张主任：

　　您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻，我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响，对您表示深深的抱歉与忏悔。

　　回顾我的错误，我是多么的不应该。此次监控值班工作期间，下午上厕所外出，我却在返回途中与人闲聊，在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况，还一直在监控值班室帮我顶岗，后来打电话给我，及时地让我纠正错误。

　　此次错误的发生，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足，身为监控值班室的一员，本职工作性质所在，是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许，但须有人来顶岗，而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识危机意识是何等的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等问题。

　　此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待本职工作，我须认真学习工作安全规章，今后工作中时刻警示自己。

　　维稳值班检讨书

　　尊敬的大队领导：

　　今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份说明。原因是我由于我父亲的身体最近出现问题，急需去福州医院检查治疗，12月14日当天由于太匆忙，未向大队及中队领导请假，我已深刻地认识到自己的错误。我为自己1214上班时间无故脱岗的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨：

　　我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。1这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱

　　这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了大队领导对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到安全来自警惕事故处于麻痹小心驶得万年船的含义。

　　在此

　　我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向大队及中队领导表示深深地歉意和愧疚我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。

　　维稳值班检讨书

　　县市两级各位主管领导：

　　在20XX年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：

　　一对问题严重性的认识不够

　　我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。

　　二问题发生的根源

　　1思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。

　　2工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没2有亲自过问

　　检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。

　　3制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行管理上没有严格按章办事，存在管理脱节程序错位制度形如同虚设，造成今日的局面。

　　三落实的措施

　　1提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。

　　2统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质。

　　3强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发

　　现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。总之，我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常沉重

　　和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。

篇八：维稳工作落实不到位检讨书

　　维稳工作检讨书集合9篇

　　【篇1】维稳工作检讨书

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在x-x-x号我违反公司规章制度一事，以此来反省我的问题与错误。

　　我深知自己犯下错误的严重程度，没有意识到事情的严重*，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。

　　至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守;最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。

　　此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误*讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培!

　　此致敬礼！

　　20xx年xx月xx日

　　【篇2】维稳工作检讨书

　　一、取得的主要成效

　　1、在接待调处群体性上访工作上措施得力，方法妥当。今年，商务系统的群体性上访十分突出，全年近30余件次，其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的，从总的状况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作，尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解，基本持续了平稳，没有发生矛盾激化和较大事件，力所能及地维护了一方的相对稳定。

　　2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案，实行一包一职责制，使各军转干部没有出现群体上访事件。

　　3、妥善处理好了一些上访的个案和积案问题，如315商店的符爱贞问题；上访为首带头人的有关问题。

　　4、及时做好完成了上级交办的任务。今年，上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和推荐共八件，县信访领导小组和县领导交办的信件十余件，我们对这些任务都能按要求及时处理落实，及时书面回复，做到了件件有落实，事事有回音。

　　5、加强了法制宣传和教育，使干部群众增强法制知识和观念，让干部群众依法办事的理念得到了进一步增

　　强。今年来我们采取不一样形式开展法制教育，主要宣传《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。

　　6、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组，领导小组由局领导和下属单位负责人组成；确定了分管负责人专抓；明确了局领导班子成员分工负责制；配备了人员和机构，由政工股和改制股负责综治维稳工作；建立了综治工作档案；明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人抓、有人管。今年来，由于各稳定工作领导小组的用心工作，保证了本系统内没有出现重大的不良信访事件，没有出现重大职责事故，没有出现重大的矛盾纠纷。

　　二、具体做法

　　一是强化领导，健全组织，认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一职责人，努力做好自我内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组，从明确职责，明确目标入手，认真签定了目标职责制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合会诊，做到消化一般矛盾不出二级机构，特殊复杂矛盾不出局系统，对跨行业、跨系统的矛盾和问题，一般由局与上级组织和领导汇报协调解决，避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意

　　愿和意见及群众关注的热点难点问题，个性是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便单位领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本系统综治维稳工作的开展。

　　二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党委、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态掌握工作实际，研究制定解决各类矛盾的办法和措施，分工定人抓落实；其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习，不断增强广大干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性；再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，认真想法调处的同时，要跟踪问效，以防矛盾解决不力带来的矛盾激化，做到矛盾不解决不撒手，问题不落实不松劲；第四是落实查岗值班制度；第五是落实安全生产职责制。

　　三是采取得力措施，切实维护群众的切身利益。

　　用心稳妥地为贴合条件的下岗职工办理好社会养老保险、医疗保险、拖欠工资补发和及时办理好退休、调资等工作。

　　想方设法解决好重点对象、重点部位、特殊人员、特困职工的具体问题。

　　冷静应对，耐心说服，热情接待，注重方式方法，并及时摸清状况，掌握实情，及时汇报，及时处理，尽量把工作做在基层，把群众事件、群体事件化解在基层。

　　用心稳妥地做好三方面人员的稳定工作，对军退干部（企业）、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一职责制，针对他们提出的问题，在能解决的前提下都尽力帮忙解决，保证了本系统的稳定。

　　加大监督力度，用心推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程，不仅仅牵涉到生产经营活动，而且也牵涉到群众生活的方方面面，稍有不慎就会出现这样那样的问题，近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事，重在平时抓防范。为此，我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓，党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查，进一步落实综治工作领导职责制、目标管理制、领导职责查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题，严厉进行批评；促使各级领导和分工负责同志靠前做工作，争取工作的主动，用心促进综治工作健康向上的发展。

　　三、主要特点

　　一是用顾大局意识统一思想，努力营造经济发展环境。目前商务系统由于历史的原因及市场经济的冲击，一些人思想观念陈旧，应对复杂的工作感到力不从心，对综治维稳、信访工作产生了种种畏难情绪，对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪，我们针对出现的这些不良反映给予及时的教育和清理，用稳定大局的道理，拨开思想迷雾，并提出了具体工作措施和要求，切实负起职责，并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据，确保不出问题，为我县改革、开放和社会发展创造一个宽松稳定的发展环境。

　　二是实事求是地解决群众反映的问题，以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾，不推拖职责，实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分

　　析，并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究，理解群众监督，由于工作主动，措施得力，商务系统改制遗留的一些问题得到了逐步理顺或妥善解决，县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决，目前人心稳定，改制工作进展顺利。

　　四、存在的问题

　　XX年，尽管我们付出了巨大努力，花费了超多时间和精力来做好综治信访维稳工作，但仍然存在巨大的问题和压力，也能够说隐患还较大，主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈，诉求较高，牵涉范围很宽，一时难以解决，明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。

　　【篇3】维稳工作检讨书

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在xx节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。

　　重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了xxx、xxx到xxx非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

　　1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必

　　要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

　　2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。

　　3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的`一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。

　　对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。

　　一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。

　　我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。

　　此致敬礼！

　　20xx年xx月xx日

　　【篇4】维稳工作检讨书

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在**节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。

　　重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到

　　***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

　　1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

　　2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。

　　3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。

　　对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。

　　一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。

　　我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。

　　此致敬礼

　　【篇5】维稳工作检讨书

　　尊敬的领导人:

　　由于本人的工作失误，发生了……错误，给职场的集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我非常感到内疚。目前，我认真反省自己的错误行为，深入挖掘犯下这次错误的原因，认真检讨自己的思想、行为和作风存在的问题，向组织表明改变自新、努力进步的决心，今后决不犯同样的错误，以优异的成绩回报组织的信赖和领导的关怀

　　(一)发生错误的原因。

　　承担本部门的工作时，我疏忽大意出现了……错误。这个错误的主要原因是我自己的工作态度不正确，业务素质不优秀，责任感必须加强。非会计专业出身、接触工作时间短等客观原因存在，但自己确实存在学习意识薄弱、进取精神不足、思想态度不端正、责任感需要强化等问题，是这次错误的主要原因。作为会计负责人，拥有优秀的业务能力和系统专业知识是很重要的，但由于自己的懒惰，平时不注意系统的学习和积极的老同志，进步慢，工作困难，现在想后悔。作为会计负责人，应该高度认识到自己工作的重要性，努力履行职务，不断追求精神，工作中不能出现任何缺陷，但自己以前思想意识不高，认识不深，态度不深。

　　不端正，工作风格不稳定，疏忽出现这次错误，背叛了领导和同事们的信赖。

　　(三)改变措施。

　　犯了这次错误，不仅给职场的正常工作带来了不良影响，还背叛了领导和同志们对自己的苦心。我现在非常内疚，深感自责。错误已经铸造，不仅要自责忏悔，还要考虑如何纠正错误。我反省，认真调查，深入反省自己的问题和不足，积极思考如何提高、改善工作，保证不犯同样的错误。一是认真自我调查，深刻反省自己的错误。深入探索自己思想上、做法上的错误根源，认识到可能引起的严重后果。结合各领导人对自己的批评，深入自我调查，真正给自己洗澡治病，切实找出自己的患者所在、症结所在，努力克服，积极进步。

　　二是加强学习进步，不断提升业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足，知识不足，要想做好自己的工作，就必须加强学习的提高，不断充电饮食。一方面，我们应该努力学习专业知识，积极加强系统学习，通过自主学习提高我们的业务能力。另一方面，我们应该虚心向老同志学习，多学习，多学习，主动咨询领导，咨询老同志，加强沟通，找到自己的位置，尽快融入角色。

　　三是端正工作态度，虚心接受批评。必须不断提高思想。

　　认知，端正工作态度，进入工作风格，切实消除懒惰、散漫等坏缺点，克服不集中、疏忽等缺点。并作中认真开展批评和自我批评，积极接受领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指导，努力培养爱岗敬业、忠实的正确观念。

　　此致敬礼！

　　20xx年xx月xx日

　　【篇6】维稳工作检讨书

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在x-x-x号我违反公司规章制度一事，以此来反省我的问题与错误。

　　我深知自己犯下错误的严重程度，没有意识到事情的严重*，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。

　　至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守;最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。

　　此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误*讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培!

　　此致敬礼！

　　20xx年xx月xx日

　　【篇7】维稳工作检讨书

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在x—x—x号我违反公司规章制度一事，以此来反省我的.问题与错误。

　　我深知自己犯下错误的严重程度，没有意识到事情的严重性，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。

　　至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生；其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守；最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。

　　此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误警讯！目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培！

　　此致敬礼

　　【篇8】维稳工作检讨书

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在xx节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。

　　重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了xxx、xxx到xxx非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

　　1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必

　　要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

　　2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。

　　3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的`一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。

　　对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。

　　一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。

　　我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。

　　此致敬礼！

　　20xx年xx月xx日

　　【篇9】维稳工作检讨书

　　尊敬的领导：

　　在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在x—x—x号我违反公司规章制度一事，以此来反省我的.问题与错误。

　　我深知自己犯下错误的严重程度，没有意识到事情的严重性，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。

　　至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生；其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守；最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺

　　乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。

　　此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误警讯！目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培！

　　此致敬礼！

篇九：维稳工作落实不到位检讨书

　　维稳工作不落实检讨书

　　在此，我深感惭愧地向您反映我在维稳工作中的不足之处。近期，我所负责的维稳工作未能落实到位，对此我深感内疚并愿意接受批评。

　　首先，我在维稳工作中存在疏漏和不严谨的态度。在实际操作中，我常常匆忙处理问题，没有充分审查相关材料和信息，也没有认真贯彻领导的指示，导致了工作效率的下降和问题的复杂化。

　　其次，我的工作思路和方法也需要改进。我经常局限于表面问题而忽视了深层次的根本问题，因此在处理各种事件和突发情况时，缺乏系统性和深度性，无法做到全面把握和妥善处置。

　　最后，我也认识到自己在维稳工作中的责任意识不够强。我没有全面意识到维稳工作的重要性和紧急性，对工作不够认真负责，也没有及时汇报工作进展和成果，这给上级领导和群众带来了不必要的担忧和不满。

　　尊敬的领导，我在此郑重承诺，今后将以更加严谨的态度，更加科学的方法，更加严格的要求来认真落实维稳工作。我将努力提高自己的综合素质和专业能力，加强对工作的细节和流程的把握，确保维稳工作的科学化、规范化和效益化。

　　再次向领导和广大群众致以衷心的歉意和诚挚的道歉。

　　此致

　　敬礼！

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篇十：维稳工作落实不到位检讨书

　　信访维稳工作检讨

　　信访维稳工作是维护社会稳定的重要一环，但在实际工作中，我们也存在一些问题和不足。在此，我对自己在信访维稳工作中的不足进行检讨，以期能够更好地提高工作水平。

　　我在处理信访问题时，有时会过于急躁和冲动，缺乏耐心和细心。这样的态度容易引起当事人的不满和抵触，甚至会导致问题的进一步恶化。因此，我需要更加冷静和理性地处理信访问题，耐心倾听当事人的诉求，认真分析问题的本质和原因，寻找解决问题的最佳途径。

　　我在处理信访问题时，有时会缺乏对法律法规的了解和掌握。这样的情况容易导致处理结果不尽如人意，甚至会引起法律纠纷。因此，我需要加强对法律法规的学习和掌握，提高自己的法律素养，以更加准确地处理信访问题。

　　我在处理信访问题时，有时会缺乏对当地政策和情况的了解和掌握。这样的情况容易导致处理结果不尽如人意，甚至会引起社会不满和抵触。因此，我需要加强对当地政策和情况的了解和掌握，提高自己的政策素养，以更加准确地处理信访问题。

　　我在处理信访问题时，有时会缺乏对当事人的关心和照顾。这样的态度容易引起当事人的不满和抵触，甚至会导致问题的进一步恶化。因此，我需要更加关心和照顾当事人，尽可能地满足他们的合理诉

　　求，以更加有效地处理信访问题。

　　信访维稳工作是一项重要的工作，需要我们不断地提高自己的工作水平和素质。我将认真对待自己的不足，努力提高自己的工作能力，为维护社会稳定做出更大的贡献。