学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例5篇

学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例5篇学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例　2篇学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话及活动实施方案　篇一：学校开展“能力作风建设下面是小编为大家整理的学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例5篇,供大家参考。

篇一：学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例

篇 学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话及活动实施方案

　 篇一：学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话 一、提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性 二、坚持目标导向，着力践行“能力作风建设”新要求新任务 （一）聚焦思想解放谋发展 （二）聚焦能力提升促改革 （三）聚焦作风转变抓落实 （四）聚焦建章立制树规范

　同志们：

　 今天，我们在这里召开学校“能力作风建设年”活动动员部署会议，按照省委市委要求，安排部署在学校干部中开展能力作风建设，既是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神的具体行动，也是进一步统一思想、激发内生动力的客观需要。目的就是要动员全校各级干部担当作为、锐意进取、改革创新，切实在全校范围内营造干事创业的浓厚氛围，从而以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动学校“双高校”建设，更加坚定自信地走好全面建设现代化职业大学的赶考之

　路。《“能力作风建设年”活动实施方案》已印发给了大家，现在，我就做好能力作风建设再讲三点意见。

　 一、提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性

　 一是开展“能力作风建设年”活动是贯彻落实中央、省委、市委决策部署的具体行动。党中央始终高度视能力作风建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党

　 中央以作风建设和反腐败斗争为突破口，大力开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，其根本目的都是通过加强党员干部能力作风建设，来进一步夯实党的执政基础，提高党的执政能力。去年以来，从省委工作会议、省第十一次党代会到全省“能力作风建设年”活动动员部署会议，从市以案促改暨激励党员干部担当作为会议到市第十二次党代会都把干部能力作风建设作为重要内容来进行强调部署，向全体党员干部提出了“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的希望和要求。现在我们在全校范围内开展“能力作风建设年”活动，正是深入贯彻落实中央、省、市决策部署的具体行动和响应，全校党员干部要深入学习领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，准确把握省委实现“五个明显增强”的目标任务，坚决落实市委“解放思想、转变作风”活动要求，以实际行动践行初心使命，做到“两个维护”。

　 二是开展“能力作风建设年”活动是干部队伍建设的重要内容。

　能力过硬方能勇挑重担，作风优良方能攻坚克难。能力作风建设，不仅事关事业兴衰成败，也关系到党员干部的成长进步，是做好各项工作、实现既定目标的根本保障。2019 年以来，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上已主讲了四堂“第一课”，就作风建设提出一系列新论断新要求，习近平总书记反复强调要坚守绝对忠诚的政治信仰、坚定人民至上的深厚情怀、坚持迎难而上的问题导向、树立真抓实干的工作作风、发扬坚韧不拔的斗争精神，这些都是新时代作风建设的新内涵、新要求，这四堂“第一课”既是讲给中央党校中青年干部培训班学员的，也是讲给全党各级党员干部的，我们要自觉对标对表，加强理论学习、克服“本领恐慌”，转变工作作风，成为本领域的“行家里手”，为学校事业发展贡献自身力量。

　 三是开展“能力作风建设年”活动是推动学校事业高质量发展的现实需要。近年来，学校之所以攻克一个又一个看似不可能攻克的难关，干成了过去想干而没有干成的大事，很重要的一个原因就在于我们始终把能力作风建设摆在重要位置上来抓落实。当前，学校正处于“双高校”建设、实施“提质培优行动计划”的关键时期，“加快职教本科发展”，推进“技能社会”建设“深化教育综合改革”等决策部署使我们深刻感受到职业教育发展正面临着前所未有的机遇和挑战，我们要想在深化“校企合作、产教融合”过程中实现弯道超车，在“双高校”建设中实现后来居上，在“职业大学”建设中抢占一席之地，就必须把思想和行动统一到开展“能力作风建设年”活动的决

　策部署上来，就必须将能力作风建设进行全面抓、长期抓、持续抓、深入抓，在落实“立德树人”根本任务中实现“奋勇争先、更加出彩”。

　 二、坚持目标导向，着力践行“能力作风建设”新要求新任务

　 （一）聚焦思想解放谋发展

　 要解放思想转观念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要论述，结合学校发展实际不断深化认识、深化理解。要解放思想补短板，聚焦学校发展的重点难题，向发达地区学习，向兄弟院校学习，向专家行家学习，用战略眼光和全新思维来看待和处理问题，寻求破解学校发展难题的突破口，在比学赶超中实现争先进位。要解放思想谋长远，以前瞻 30 年的战略眼光来看问题、谋对策，自觉把学校工作纳入到全省全市高质量发展大局中统筹考虑和谋划，把吃透中央、省、市精神与掌握实际情况、学习先进经验结合起来，敢于走前人没有走过的路，敢于做前人没有做过的事。跳出洛职看洛职，跳出洛阳看洛职，积极探索，主动作为，厚植发展优势，为实现“奔职大”奋斗目标提供有力保障。

　 （二）聚焦能力提升促改革

　 一要提升政治能力。胸怀“国之大者”，深刻领会党中央的决策意图、政策初衷，准确把握省委市委工作重点要点，善于从政治上看待问题、分析问题、判断问题、解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要自觉践行“两个维护”，始终做到党中央

　提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，切实将“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在立德树人、做好本职工作的实效上，体现在学习生活工作的日常言行上，确保自身政治方向正确、政治立场坚定、政治态度明确。二要提升专业能力。突出强调提升专业能力，是因为随着改革开放和社会主义现代化建设不断推进，各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高，这就要求广大干部要自觉克服“本领恐慌”“知识恐慌”“专业恐慌”，不断提高专业素养、专业精神。党员干部要加快知识更新，结合工作需要来加强学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，加强对职业教育政策和对专业知识、专业技能的学习，不断完善履职尽责必备的知识体系。要加强实践锻炼，坚持在干中学、学中干，在实践实战中深化对知识技能的掌握，促进领导管理能力的提升，真正做职业教育行家里手，为实现学校事业高质量发展提供有力保障。三要提升改革创新能力。创新，是一项艰苦的工作，更是一项艰难的工作。党员干部要坚持创新引领发展，坚决破除固步自封、因循守旧的思维，敢于向创新发起挑战，敢于直面矛盾、敢于突破常规。要坚持与时俱进，善于用改革创新的思路解决发展中的问题，紧跟职业教育发展步伐，准确把握职业教育发展机遇，研究新情况，解决新问题，努力把事情干成、干实、干好。要结合学校工作实际，围绕“双高校”建设目标要求，深入推进机制创新、教学实践创新、管理服务创新，在实践探索中不断积累工作经验，打开工作新局面。四要提升做师生工作的能力。学校的发展离不开广大师生的拥护、支持与参与，我们

　要牢固树立服务意识，想师生之所想，解师生之所难，和师生交朋友，多到基层一线，亲耳聆听、亲眼观看、亲身体会，切实维护师生权益，及时回应师生诉求，真正成为立足岗位、服务基层的好干部。要集思广益凝聚共识，尊重师生并采纳师生提出的意见建议，认真研究解决各类突出问题，使广大师生共享学校发展成果，充分调动广大师生参与学校建设发展的积极性，让广大师生拥有更多的获得感和幸福感。要创新方式方法，提升领导艺术，在工作中善于团结人、发动人，将乘众人之智与用众人之力有机结合起来，营造起团结向上、攻坚克难的干事创业氛围，汇聚起狠抓落实的强大合力。五要提升统筹发展和安全的能力。就学校而言，就是要统筹好教育教学与校园安全工作。要加强安全教育，持之以恒在全校范围内开展全员、全过程、全方位的系统安全教育，把大安全教育融入到专业课尤其是实训课学习当中，充分利用校园各种载体和实践活动来普及安全知识、营造安全氛围，强化师生安全意识、提升师生安全素质。要守牢底线思维，尤其是当前新冠疫情持续蔓延，学校作为疫情防控的前沿阵地，要严格落实疫情防控措施，织密防控网络，切实将疫情抵挡在校园之外，确保师生生命健康安全。要加强风险预见预判，针对意识形态、信访稳定、网络舆情、周边环境等重点领域，要见微知著，防微杜渐、对潜在的风险能够做到有预见预判预案，将可能出现的风险隐患化解在萌芽状态，切实打好主动仗、下好先手棋。

　 （三）聚焦作风转变抓落实

　 我们要以“能力作风建设年”为契机，积极落实省委提出的

　“13710”工作制度（“1”即 1 天内要研究部署；“3”即 3 天内反馈初步落实情况；“7”即一般性工作原则上 7 天内落实解决；第二个“1”即重大问题要在 1 个月内落实解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点和方案，经批准后按照解决方案中确定的时限要求推进工作，并按月反馈进展情况；“0”即所有事项都要跟踪到底、销号清零，做到事事有着落、件件有结果），要建立完善重在平时、抓在经常、融在日常的推动工作落实机制，强化马上就办的工作效率和真抓实干的工作劲头，做到日常工作不过夜，重要工作当天有行动。我们要立足岗位担当干事，担当干事是领导干部职责所在，也是对干部能力作风的检验，组织上把大家放在每个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。学校处在新的发展阶段，要干的事情很多，要求干部既要有能力又要有担当，担当和干事是一体的，不担当就是不干事，干事就有风险，凡是有利于学校发展的事，我们就要事不避难，义不逃责，大胆地干、坚决地干，履职尽责、勇毅担当、积极作为，始终做让师生群众放心满意的好干部。我们要以工作结果为导向，以年度目标任务的落实和全面深化改革的成果来检验“能力作风建设年”活动的实际成效。

　 （四）聚焦建章立制树规范

　 要牢固树立“制度就是保障”的意识，建立起促进能力作风建设的长效工作机制，把能力作风建设抓在日常、抓在经常，融入党员干部教育培训、机关各项建设和工作中，推动提能力转作风成为党员干部的自觉追求、自觉行动。要建立容错纠错机制，深入落实“三个区

　分开来”要求，对在教育教学、校企合作、新校区建设、党政管理过程中勇于改革创新、破解难题、先行先试、担当尽责的党员干部，存在容错纠错情形的，及时按有关规定和程序容错免责，推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。要建立有效的激励机制，把抓落实作为衡量干部能力和水平的标准，以抓落实的实效作为检验干部政绩和提职晋升的重要依据，为基层一线中脱颖而出的有能力、有才干的干部提供充分发挥才能的空间，真正形成干部到基层锻炼、人才从一线选拔的良性循环机制。

　 三、压实工作责任，坚决打赢“能力作风建设”攻坚战持久战

　 一要站位“两个确保”谋大局。能力作风建设事关党心民心，事关大局稳定，各位领导干部要牢固树立大局意识，站位“两个确保”，立足学校发展实际，切实增强开展“能力作风建设年”活动的自觉性主动性。要充分发挥示范引领带动作用，带头认真对标对表，带头查摆突出问题，带头做好整改工作，一级做给一级看，一级带着一级干，以上率下，身体力行，形成“头雁效应”。要压紧压实工作责任，紧紧围绕学校“能力作风建设年”活动实施方案，精心组织，周密安排，开展大学习大培训大练兵大竞赛大提升，确保把每个环节、每个步骤抓细抓好，坚决不做能力作风建设的旁观者、局外人，在全校范围内营造起“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。

　 二要坚持问题导向破困局。要立足“查与改”贯通，聚焦“双高校”和提质培优行动计划目标任务，聚焦相朝同志离任审计和我的届中审计需要整改的事项，聚焦广大师生反映强烈的突出问题，聚焦束

　缚广大党员干部担当作为的思想观念，从思维方式、精神状态、工作作风、体制机制、管理方式等方面查找问题、深挖根源、彻底整改，着力破除党员干部队伍中存在的“理想信念缺失、学习态度不端、工作执行不力、服务意识不足、缺乏担当精神、创新意识不强、工作精神懈怠、大局意识淡薄”等问题，不断推动党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，进而实现学校事业大发展。

　 三要营造良好氛围开新局。要充分发挥校园网、电子屏、宣传栏、“两微一端”等新媒体平台作用，采取灵活多样的方式，深入学习宣传习近平总书记关于能力作风建设的重要

　 论述和省委关于加强能力作风建设的重要部署，及时跟踪宣传学校动员部署、进展成效和经验做法，在全校范围内形成正确的舆论导向。要注重发现和挖掘干部能力作风建设活动中涌现出来的的先进模范、典型人物，对其进行深入报道和宣传，激励广大党员干部在学、比、干中争先进位、勇创一流，凝聚起干事创业的强大正能量。

　 同志们，鞍马犹未歇，战鼓又催征。在过去的一年里，我们攻坚克难、奋勇争先，为 2021 年画上了圆满句号。在新的一年里，我们要继续锚定奋斗目标，埋头苦干，加压奋进，为加快建设特色鲜明的现代化职业大学而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大召开！

　篇二：高校开展能力作风建设年活动实施方案

　一、指导思想 二、工作原则 三、工作目标 四、工作任务 五、步骤措施 第一阶段：明确目标、...

篇二：学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例

22“能力作风建设年”活动动员部署会推进会上的讲话（四篇）

　第一篇

　同志们：

　省第十三次党代会是在全省上下加快推进全面振兴全方位振兴、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，召开的一次十分重要的会议。会议深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，站位国内和国际、立足当前和未来，擘画**振兴发展蓝图，是指导未来五年全省工作的纲领性文件。我们要深入学习贯彻落实省党代会精神，扎实推动“能力作风建设年”活动，推动广大干部在奋进新征程、再创新辉煌中解放思想、提升能力、转变作风，为**全面振兴全方位振兴而奋斗，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。下面，我讲几点意见。

　一、坚持聚焦重大部署，推动“解放思想、振兴发展”研讨再深入。深入开展新一轮思想大解放，围绕学习贯彻落实省党代会精神确定专题、开展研讨、组织宣讲，引导广大干部准确把握**振兴发展的新任务新要求，坚决扛起维护国家“五大安全”政治责任，坚决落实“四个坚持”、实现“五

　个要发展”、做好“三篇大文章”，以思想上的率先破冰引领发展上的全面突破。要围绕“四个必须”的职责使命开展研讨，深刻认识**“四期”发展阶段，在“时代发展大潮、区域发展大势、全国发展大局、民族复兴大业”中找定位、明差距、增信心、抓机遇；要围绕建设“六个**”的宏伟蓝图开展研讨，深刻认识质量引领、创新驱动、开放包容、绿色低碳、为民造福、勤政清廉可期可及的美好愿景，聚焦目标任务谋划开展工作；要围绕“八个振兴”的战略支撑开展研讨，深刻认识全面振兴全方位振兴“全”的核心要义和内涵要求，找准实现科教振兴、农业振兴、产业振兴、区域振兴、生态振兴、文化振兴、民生振兴、人才振兴的主攻方向和突破口；要围绕“九个坚定不移”的重点任务开展研讨，深刻认识以新发展理念引领高质量发展的具体策略，真正把战略和策略统一于**振兴发展的具体实践中；要围绕“六个切实”的党建部署开展研讨，深刻认识新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展。

　二、坚持深学深研深悟，推动学习型机关创建再深化。抓好专题学习，把学习贯彻落实省党代会精神纳入各级党校（行政学院）主体班次、党委（党组）理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等必学内容，推动全面覆盖、入脑入心。抓好专题党课，党委（党组）书记围绕学习贯彻落实省党代会精神带头为全体党员讲 1 堂专题党课。

　抓好“讲学比练”，运用“业务大讲堂”、“每季一测”、比武练兵等多种方式，提升学习质量和效果。

　三、坚持健全“四个体系”，推动重大决策部署再落实。对标对表省党代会报告和省委关于报告的责任分工方案，推动各牵头单位量化进度目标、明确时间节点、细化工作举措，纳入“四个体系”，强化督办落实、开展定期检查、严格考核评价，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保省党代会确定的各项振兴、计划、专项行动、政策措施全部落实到位。

　四、坚持瞄准发展瓶颈，推动集中攻坚破难再突破。落实“三新一高”要求，重点围绕攻克一批关键核心技术，向高新技术成果产业化要发展；深入推进现代种业提升工程、大豆产能提升工程，坚决当好维护国家粮食安全“压舱石”；打造数字经济新蓝海、生物经济新基地、冰雪经济新标杆、创意设计新高地，向引进外来投资者要发展，实现“换道超车”、推动产业振兴；高标准推进自贸区、新区、临空经济区、中俄国际合作示范区建设，着力打造市场化法治化国际化营商环境，在改革上杀出一条血路、在开放上闯出一条新路；抓好中央环保督察反馈问题整改，打造“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”实践地；加强疫情防控、安全生产，统筹发展和安全等方面，对已确定的攻坚难题动

　态调整，对已制定的攻坚方案继续优化，对难度大、任务重的难题“一把手”主动挂帅推进，对影响全局、矛盾突出的难题按照有关要求可报请包联省领导牵头，确保集中攻坚破难行动与省党代会部署标靶一致、难点契合、同向发力。

　五、坚持“六要六不要”，推动机关工作质效再提升。做到“三严三实”，全面落实“五细”要求，大力倡导马上就办、真抓实干，争做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式。持续开展治低、治粗、治差、创优“三治一创”活动，严格按照要求组织领导干部以普通办事群众、普通工作人员身份“走流程”、查堵点、抓落实，推动政策往下落、工作往实做、进度往前赶，引导全省党员干部主动以今天的埋头苦干和无私奉献，换来明天的**振兴和人民幸福。

　六、坚持提升法治水平，推动执法司法服务再优化。深入推进依法行政，组织开展习近平法治思想教育培训；深化政法改革，加快推进“放管服”和“互联网+政务服务”；巩固深化政法队伍教育整顿成果，推进“六大顽瘴痼疾”排查整治常态化运行，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中感受到公平正义，推动建设更高水平的法治**。

　七、坚持从严监督问责，推动不良作风整治再加压。将

　学习贯彻落实省党代会精神情况纳入巡视巡察重要内容，发现和推动解决落实不力、不担当不作为等问题。持续加固中央八项规定堤坝，深入整治“庸懒散慢浮”等形式主义官僚主义问题。始终以雷霆之势反腐惩恶，持续整治群众身边“微腐败”，开展经常性警示教育，定期通报典型案例，营造风清气正的政治生态。

　八、坚持干事创业导向，推动正向引领激励效果再显现。大力选树宣传在贯彻落实省党代会精神中敢于担当、勇于负责、埋头苦干、无私奉献的先进典型和模范事迹，激励广大干部比学赶超、奋勇争先。坚持选人用人靠党性、靠工作、靠实绩、靠品行、靠公认，以正确用人导向引领干事创业，推动广大干部知重负重、真抓实干、善作善成。深化落实“三个区分开来”，完善容错纠错免责机制，健全干部担当作为激励和保护机制，最大限度激发广大干部干事创业积极性主动性，让想干事、会干事、干成事成为**干部的鲜明特质。

　坚持发展实绩检验，推动全省机关“能力作风建设年”活动再走实。要压实落靠责任，各级党委（党组）主动负起主体责任，党委（党组）书记认真落实“九个带头”工作要求，各级能力作风建设领导小组及办公室协调推进，真正把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重点工作，统筹落实好“1+7”综合性举措，确保进一步落地见效。

　要加强督导考评，每季度开展专题调度，注重采取明查暗访、“四不两直”等方式，及时掌握情况、总结经验，发现问题、跟踪督改。抓好平时考评和年度考评，把推动省党代会各项任务成效作为重要内容，以考促落、以评促干。要力戒形式主义，把学习贯彻省党代会精神实效、经济社会发展实绩、为群众办好实事，作为衡量“能力作风建设年”活动成效的主要标准，切忌就能力空抓能力、就作风虚抓作风，活动与业务工作“两层皮”、与振兴发展“不合拍”。对虚假落实、敷衍应付、存在“六不要”问题、造成严重后果的，严肃追责、公开通报。要营造浓厚氛围，坚持正确舆论导向，整合发挥各级各类媒体作用，深入报道在学习贯彻落实省党代会精神中勇于攻坚破难、能力作风过硬、工作成效突出的先进典型，加强对上宣传推介，更好发出**声音、讲好**故事、树立**形象，凝聚起奋进新征程、再创新辉煌的强大力量。

　第二篇

　同志们：

　今天，我们召开全市“能力作风建设年”活动推进会议暨领导小组第一次会议召开，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，认真贯彻落实省第十三次党代会精神和全省机关“能力作风建设年”活动部署要求，推动各项任务落到实处。下面，我讲三点意见

　第一，要提高政治站位，进一步增强开展“能力作风建设年”活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要在思想认识上再提升，深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神和党中央的决策部署，以观念能力作风大创新、大提升、大转变，推动各项工作取得大突破、见到新成效。要在各项措施上再抓实，对标对表落实省委部署要求，切实抓好我市任务推进，把各项措施落实到位。要在制度机制上再完善，坚持建章立制，久久为功，及时发现问题、解决问题，着力锤炼干事创业过硬本领，为**振兴发展提供重要保障。

　第二，要坚持问题导向，以强烈的责任担当推动“能力作风建设年”活动取得实效。要坚持把解放思想、更新观念贯穿始终，进一步激发内生动力，以思想的大解放、观念的大转变实现改革的大突破、发展的高质量。要坚持把理论武装、业务提升贯穿始终，实施学习型机关创建行动，加强干部教育专题培训和实践锻炼，不断提高专业化能力和水平。要坚持把真抓实干、狠抓落实贯穿始终，围绕落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署，聚焦市委、市政府确定的年度重点工作任务，倡导“马上就办”“事不过夜”的工作作风，引导党员干部把全部心思、精力、激情都放到谋事、干事、成事上来。要坚持把攻坚破难、动真碰硬贯穿始终，充分发扬斗争精神，集中优势力量全力攻坚，创新推动改革向更深层次挺进。要坚持把提高效能、优化服务贯穿始

　终，加强绩效管理和评价，确保各项工作高标准推进、高效率落实、高质量完成。要坚持把深入基层、调研走访贯穿始终，常态化开展“我为群众办实事”，扎实开展“我为基层办实事”实践活动，推行“一线工作法”，全面提高基层工作能力。要坚持把严格执纪、整肃风纪贯穿始终，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力整治“四风”，深入开展形式主义、官僚主义问题专项治理，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　第三，要精心安排部署，强化“能力作风建设年”活动的组织领导。各地各部门各单位要锚定目标任务，精心组织安排，将“能力作风建设年”活动纳入“四个体系”，形成环环相扣的责任落实闭环效应。要压实落靠责任，各级党委（党组）要切实扛起主体责任，各地各部门主要负责同志要担负起第一责任人责任，市直机关要发挥行业系统的牵头作用，各级能力作风建设领导小组要牵头抓总、统筹协调，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。要强化督导考评，坚持统筹兼顾，引导各地各部门和广大党员干部进一步增强争先创优意识,在全市上下营造风清气正的干事创业氛围。

　同志们，开展“能力作风建设年”活动是一项重大政治任务，各级党组织和党员干部要践行初心、勇担使命，坚定信心、真抓实干，以强烈的责任担当推动全市“能力作风建

　设年”活动取得扎实成效，为**高质量转型发展提供重要保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　第三篇

　同志们：

　今天，我们召开全市“能力作风建设年”活动推进会议暨领导小组第一次会议召开，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，认真贯彻落实省第十三次党代会精神和全省机关“能力作风建设年”活动部署要求，推动各项任务落到实处。下面，我讲三点意见 第一，要提高政治站位，进一步增强开展“能力作风建设年”活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要在思想认识上再提升，深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神和党中央的决策部署，以观念能力作风大创新、大提升、大转变，推动各项工作取得大突破、见到新成效。要在各项措施上再抓实，对标对表落实省委部署要求，切实抓好我市任务推进，把各项措施落实到位。要在制度机制上再完善，坚持建章立制，久久为功，及时发现问题、解决问题，着力锤炼干事创业过硬本领，为**振兴发展提供重要保障。

　第二，要坚持问题导向，以强烈的责任担当推动“能力作风建设年”活动取得实效。要坚持把解放思想、更新观念

　贯穿始终，进一步激发内生动力，以思想的大解放、观念的大转变实现改革的大突破、发展的高质量。要坚持把理论武装、业务提升贯穿始终，实施学习型机关创建行动，加强干部教育专题培训和实践锻炼，不断提高专业化能力和水平。要坚持把真抓实干、狠抓落实贯穿始终，围绕落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署，聚焦市委、市政府确定的年度重点工作任务，倡导“马上就办”“事不过夜”的工作作风，引导党员干部把全部心思、精力、激情都放到谋事、干事、成事上来。要坚持把攻坚破难、动真碰硬贯穿始终，充分发扬斗争精神，集中优势力量全力攻坚，创新推动改革向更深层次挺进。要坚持把提高效能、优化服务贯穿始终，加强绩效管理和评价，确保各项工作高标准推进、高效率落实、高质量完成。要坚持把深入基层、调研走访贯穿始终，常态化开展“我为群众办实事”，扎实开展“我为基层办实事”实践活动，推行“一线工作法”，全面提高基层工作能力。要坚持把严格执纪、整肃风纪贯穿始终，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力整治“四风”，深入开展形式主义、官僚主义问题专项治理，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　第三，要精心安排部署，强化“能力作风建设年”活动的组织领导。各地各部门各单位要锚定目标任务，精心组织安排，将“能力作风建设年”活动纳入“四个体系”，形成

　环环相扣的责任落实闭环效应。要压实落靠责任，各级党委（党组）要切实扛起主体责任，各地各部门主要负责同志要担负起第一责任人责任，市直机关要发挥行业系统的牵头作用，各级能力作风建设领导小组要牵头抓总、统筹协调，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。要强化督导考评，坚持统筹兼顾，引导各地各部门和广大党员干部进一步增强争先创优意识,在全市上下营造风清气正的干事创业氛围。

　同志们，开展“能力作风建设年”活动是一项重大政治任务，各级党组织...

篇三：学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例

作风建设年研讨发言材料【八篇】

　第一篇 一、提升站位重思想，充分认识“能力作风建设年”的重大意义 （一）充分认识开展能力作风建设是深入贯彻落实中央、省、。

　市关于能力作风建设重要决策部署的具体行动。党的十八大以来，习近平总书记围绕能力作风建设作出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求。习近平在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察干部要落实政治过硬、本领高强要求，努力做党和人民的忠诚卫士。

　（二）充分认识开展能力作风建设是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段，对党员干部能力作风提出了更高要求。要切实增强责任感、紧迫感，明确方向、自我加压，确保以更高能力、更优作风，在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。

　（三）充分认识开展能力作风建设是高水平打造以郑州中央。

　文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区的有力保障。春节期间，郑州 CCD“郑州眼”火爆全国，央视、新华社等媒体广泛报道，市民群众也纷纷前往打卡，正是蓝图变成现实、愿景变成图景的体现，而这必须要有过硬的能力作风来保障。要深刻领会

　中央省市区部署要求，推动党员干部能力作风大提升，为四个中心建设提供有力保障。

　二、立足本职提能力，着力彰显纪检干部的责任担当 回顾2021，工作的种种场景历历在目。这是不平凡的一年，我们经历疫情，经历水灾，经历生死・・・・艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。困难面前，岗位就是责任，职位就要做事，我们挺进一线、知责于心、担责于身、履责于行，磨耐心强意志，练脚板强心性，切实担负起了纪检干部的光荣使命。

　（一）强化政治监督，在持续磨炼中筑牢思想根基。始终把提升政治能力作为履责之本。近年来，在对派驻单位的监督中，督促单位加强党风廉政建设，及时传达会议精神 40 余次，完善清廉制度 20 余套，组织廉政学习、以案促改活动近 30 次，在做好政治监督的磨练中，坚决做“战士”不做“绅士”，不断牢固政治坚定力，增强政治免疫力。

　（二）增强创新意识，在日常监督中锤炼扎实作风。作为纪检组负责人，我始终坚持挺纪在前，做实做细日常监督。在不断探索中创新方式，围绕“三个点”开展“三项监督”“督查式”监督聚焦热点，每年坚守重要节点多次多轮严查违反中央八项规定精神和“四风”问题。“提醒式”监督扫除盲点，开展廉政谈话、警示教育，对党员干部随时提醒。

　“融入式”监督把握重点，近年来参加民主生活会、“三重

　一大”会议 30 余次，贴近融入单位履职管理过程。在一次次的监督提醒中，牢记职责使命，做到令行禁止，保持优良作风。

　（三）强化责任担当，在跟进监督中破解工作难题。“刀在石上磨，人在事上练”。干部担当作为，不是一句喊在嘴上的空洞口号，而是关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。去年，我们全程“跟进式”监督优化营商环境、灾后重建、“万人助万企”工作。督促区发改委牵头做好优化营商环境工作，打造多方位监督“郑州样板”；督促做好灾后恢复重建，加速推进项目重建；督促区工信局制定落实灾后助企政策，实地走访企业，帮助企业纾困解难。一次次的走访、沟通、协调 让我明白，责任要扛在肩上才有意义。

　（四）敢于直面困难，在急难险重中锻造过硬本领。过硬本领不是与生俱来的，是在急难险重任务中磨砺出来的。从创卫复审到疫情防控，到防汛救灾，再到灾后重建，无不考验着一名干部的责任与担当。创卫督查期间，我和同事们一道持续两个多月未曾休息一天，督查解决问题 200 余个。疫情防控中，我们既“督”又“战”，领导们亲临一线、靠前指挥，同事们冲锋陷阵、义无反顾，曾在凛冽的寒风中 24 小时轮班值守，也曾在难耐的酷暑和雨雪中积极迎战。集中隔离酒店督查中，在马书记的指导和张家铭委员的带领下，我们专项督查组连夜梳理问题清单，督促整改问题 200 余个，尽最大能力封死了疫情扩散关键点。“7.20”洪灾发生时，我清楚地记得，我们几名同志正在东区留

　置场所值守，面临断水、断电、断粮、与外界失联，又看着一摸黑的楼道和留置区门口齐胸的深水，我们从惊慌失措、担心害怕到商量对策、尽力调整，克服种种困难度过了难关，并保障了留置对象的安全。随后投入灾后重建督导救灾物资发放“软肩膀挑不起重担子”，种种困难面前，我们以“逢山开路、遇水架桥”的决心和“坚无不摧、战无不胜”的信念，冲在前面、干在一线，以实际行动践行了党员干部的责任担当。

　（五）牢记初心使命，在为民服务中增强宗旨意识。从去年的“整治群众身边腐败和不正之风”到“我为群众办实事”实践活动、再到“千人进千村”走访，我始终牢记初心使命，坚持上群众门、见群众面、帮群众需、解群众忧，倾听群众呼声。坚持把人民利益放在首位，在“整治群众身边腐败和不正之风”活动中，督促区发改委深化“放管服”改革，为压缩审批时间，做到高效便民，建立项目首问负责、限时办结制，最终 132 个立项备案项目均督促按时办结。

　（六）勤于学习思考，在自我建设中提升专业能力。学习是安身立命的基本功，不仅要学理论政策，还要学精学透专业知识，成为行家里手。从 2018 年派驻工作的摸索阶段到逐渐完善各项制度，从查办案件起初的毫无头绪到现在的得心应手，都离不开日积月累的学习与思考，并做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　三、展望未来创佳绩，努力争做建功立业的排头兵

　凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。作为新形势下的纪检干部，要轻“唱功”，重“实功”，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，在学干结合中练就过硬能力，在查改贯通中锤炼过硬作风，真正学到“真功夫”、掌握“硬本领”、练就“铁肩膀”。

　（一）不断强化思想， 做政治上的 “ 明白人 ” 。认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会和省市区党代会精神，把讲政治精神贯穿到监督执纪问责全过程。把改进思想作风与各项工作结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　（二）不断自我加压，做学习上的 “ 有心人 ” 。把持续推进能力作风建设作为“治已病”“除未病”的良机，牢固树立学习理念，把学习成果转化为工作思路和动力，做到有想法还有办法，有表态更有行动，有结果也有反馈。

　（三）不断激发创新，做业务上的 “ 精明人 ” 。要形成“站高一步、想深一步、看远一步”的思维习惯。思路创新上站高，把纪检工作融入大局去谋划落实。工作创新上谋深，将工作分为基础、重点、特色和薄弱工作，积极探索新模式新方法。长效机制上看远，围绕监督执纪问责，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，推动能力作风建设走深走实。

　（四）不断强化执行，做履职上的 “ 实在人 ” 。以“能力作风建设年”活动为契机，聚焦“五个明显增强”目标，围绕“四

　对标对表”，从严从细谋划 2022 年工作，把岗位当做练兵场，着力提升“七项能力”，锻造“四种作风”。非严不足以成事，非实不足以求效。

　作风建设没有休止符，只有进行曲，我将保持“赶考”的清醒，践行初心使命，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，从一点一滴做好，从一招一式练强，打好“统筹”牌，走好新长征，为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献！

　第二篇 省纪委监委在工作第一天就组织“能力作风建设年”活动全员培训学习，吹响了新年纪检监察工作的第一声号角，我们以开局即决战，起步就冲刺的姿态开启了新年新征程。纪检监察机关是党的政治机关，肩负着重大政治责任，作为纪检监察干部必须提高政治站位，以高度自觉的意识抓学习，锤炼过硬能力作风，提升担当作为的思想境界和创业实干的精神状态。生逢伟大时代，面对新形势新任务，做好纪检监察工作，关键在于“用心”，只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄，把工作做的尽善尽美、精益求精。下面我结合前期的学习和调研法规室的工作情况，从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的思考和感悟。

　一、博学深思，用心学习提能力

　“学所以益才也，砺所以致刃也。“学贵于勤，持之以恒。作为纪检监察干部，就是要忠诚于党、忠诚于人民，政治上的坚定来源于理论上的清醒，必须在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深入贯彻学习党的十九届历次全会精神上下功夫，使理论学习入脑入心，不断提升政治能力；要忠诚于纪检监察事业，深入学习领会十九届中纪委六次全会精神，及时关注全面从严治党最新决策部署，结合“两法、两规、两条例”等党纪法规学习，始终保持本领恐慌的紧迫感，以高度自觉的意识抓学习、练内功，增强业务本领，争做知识复合型人才。学贵于思，以思求进。马书记在年前的理论学习中心组（扩大）会议上讲到，要通过对比学习深思细悟中央纪委历次全会精神，我感到倍受启发，很受鞭策，勤于善于思考，才能融通而致用。具体到调研法规工作，对重要讲话、文件的酝酿起草，要出思想、出观点、出思路；对重大决策、重要工作，进行深入研究集思广益、提出独到见解；对遇到的难题，进行统筹的思考研究，找准工作的切入点，只有这样才能做到文章的“高、准、实、新“，才能不断提高“以文辅政”的质量效率。我深知能力的提高不是一日之功，也没有什么捷径可走，必须坚持不懈地学习、思考和积累。

　二、脚踏实地，用心谋事 强本领聚精会神，认真调查研究纪检监察工作中遇到的困难、问题和对策，才能拓宽信息服务领域，当好委领导的参谋助手。紧紧围绕中心工作，主动开展调查研究。习总书记曾提到“调查

　研究是谋事之基、成事之道”。去年在监督过程中发现基层“小微权力”运行中存在群众反映强烈的腐败和作风问题，在委领导的指导和支持下，我们到辖区多个街道同 70 余名村（社区）监委会主任开展规范“小微权力”座谈会，梳理问题 30 余条，意见建议 46 条，形成调研报告，为打通基层监督“最后一公里”提供了参考。今后的工作中，更要深思细悟上级政策、精神，结合实际，深入群众、深入一线进行调查研究，努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。当好参谋，做到站位高、反应灵、谋事深。要对国之大者心中有数，紧盯党中央、省市区委重大决策部署，始终站在政治和大局的高度看待问题、分析问题、判断问题；反应灵敏、见微知著，真正把上级关切的、领导关注的、群众反映强烈的问题，以最快的速度收集整理，大胆提出意见建议；充分发挥主观能动性，既立足当下，又增强前瞻性，为谋划工作、科学决策提供参谋服务。

　三、担当作为，用心干事转作风 习总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。心中有责，担当笃行。调研法规室立足本职，坚持敢于为推动大局而牵头，为确保落实而兜底，对经手负责或参与的文字材料和领导交办工作都一抓到底、善始善终，拾遗补缺、主动作为。在多轮疫情防控工作中，我们纪检监察干部听令而行、闻令而动，第一时间到达岗位，冒酷暑、战严寒，既“督”又“战”，与社区携手守好疫情联防联控的第一线。特别是材料小组在疫情期间

　还有民主生活会、纪委全会准备工作，白天做好志愿服务，晚上加班加点完成文稿材料任务，在“双重考验”中展现作为、不辱使命。以身作则，做好表率。既认真做事，把事做对，更细心做事，把事做好。按照“四个一次””工作法则，发扬“高快严实”作风，我们结合工作职责，制定四项工作制度，在落实领导要求上走在前、做表率。一是任务上墙，对每项工作任务在小黑板上记录并标明时间节点，保证件件有落实。二是要求记账，将每次领导关于文字材料方面指示要求记录台账，反复领会、牢记在心。三是较真自审，引导科室人员发扬精品意识、终稿意识，材料交稿前个人需耐心校对三遍以上。四是互查纠错，设置三人互查小组，材料主笔人自查后，交由科室其他三名以上成员互查纠错，减少失误、避免出错。

　能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。调研法规室从最初的兼职负责、单枪匹马，到现在的并肩作战，这些变化充分体现了委领导的重视和关怀，新的一年我们将以“能力作风建设年”活动为契机，以规范基层监督工作为抓手，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，抗牢使命责任，为纪检监察事业一心一意奋斗。

　第三篇 “能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会总书记

　关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述，对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动，真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲，就是要做到三个“注重”。

　一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习 新形势下，党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求，一名优秀的纪检监察干部，应该时刻感到“本领恐慌学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人，饿治百病”，就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样，在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感，就是对学习始终充满兴趣和求知欲，对自身已有的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感，求知欲才会旺盛，学习起来才能如饥似渴，充满动力。“人之为学，不日进则日退。”作为纪检监察干部，要带着饥饿感去学习，首先是深入学习总书记关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神，提升自己的理论素养，其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规，提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，心中有“料”，开展工作才更加有底气，面对新形...

篇四：学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例

局“才干作风建设年”动员部署会上的讲话

　同志们：

　新年伊始，召开大局“才干作风建设年”活动动员会，主要目的就是学习贯彻习近平总书记关于才干作风建设的重要阐述，全面落实省委、市委决策部署，对我局“才干作风建设年”活动进行安排，动员大局上下进一步强化答卷意识，保持良好姿势，锻造过硬本领，传承优良作风，保证落实思想大解放、作风大转变、才干大提升、工作大推动，为高质量富美XX建设供应顽强保障。我局展开才干作风建设年活动实施方案已经印发给大家，期望大家仔细抓好落实。下面依据局党组研究的观点，我讲几个方面的问题。

　一、以高度的政治责任感认得和推动才干作风建设年活动

　展开才干作风建设年活动是省委立足实行习近平总书记寄语XX“奋勇争先、愈加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造一支适应现代化XX建设需要的党员干部队伍作出的一项重大决策。市委敏捷行动，XX月XX日印发了活动方案，XX月XX日在全市召开了动员会，敏捷在全市掀起了活动的高潮。期望大局各科室各单位和全部工作人员要认清这个战略考量，充足认得展开才干作风建设年活动的重要性、需要性，增

　强政治自觉，切实把思想行动统一到省委、市委的决策部署上来，保证活动扎实展开，保证明年各项工作获得丰硕成就。

　展开才干作风建设年活动，是深刻贯彻习近平总书记关于才干作风建设的重要阐述，建设高素养专业化干部队伍具体行动。党的十八大以来，习近平总书记把干部才干作风建设提升到战略大局高度，作出一系列重大部署，提出一系列重大要求，特殊是相继提出了“857”的作风才干建设要求。“8”即习近平总书记在十九大报告中指出的八个本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领，驾驶风险本领；“5”即五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、才干过硬、作风过硬，这“五个过硬”的重要要求，是对“关键少数”提出的“硬标准”，也是对新年月领导干部发出的动员令；“7”即七种才干：干部特殊是年轻干部要提高政治才干、调查研究才干、科学决策才干、改革攻坚才干、应急处突才干、群众工作才干、抓落实才干。习近平总书记强调，“作风建设贵在常抓不懈，时间摆上位置、有机融入日常工作、做到管事就管人，管人就管思想、管作风”。所以，展开才干作风建设年活动，就是要深刻贯彻习总书记一系列重要阐述、重大要求，推动各级党员干部才干大提升、作风大转变，保证习近平总书记重要讲话指示精神，党中央各项重大决策部署在XX、在X、在医保系统条条落实，件件落地，事事奏效。

　展开才干作风建设年活动，是深刻贯彻党的十九届六中全会精神，

　深化党史学习教育成就的重要抓手。作风建设从来都与党的事业密切相连，党的十九届六中全会指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众就会丢失性命力，全面从严治党必需从人民群众反映激烈的作风问题抓起。在党的浩大过程中，党自身增强思想建设、政治建设、组织建设、作风建设，形成了会集党心、民心的壮大政治优势。增强作风建设，是党实行初心使命、保持同人民群众血肉联络的关键之举；完成才干提升，是落实经济社会高质量发展的切题之要。把才干作风建设当作深刻贯彻十九届六中全会精神的重要抓手，就是要求全部党员干部围绕新年月新阶段作风建设的新要求，提升政治站位，理清工作思路，把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点，避免工作穿新鞋走老路、墨守成规打不开局面，以实际行动保障“十四五”开好局起好步。把才干作风建设当作深化党史学习教育成就的重要抓手，就是要求全部党员干部把作风建设、才干提升与党史学习教育融会贯穿，从学习党史中吸取力量，扎实转作风、提才干、促发展，落实精神面貌明显提升、工作作风明显改良、服务效能明显增强，会集起奋进新年月、迈进新征程、展现新气象、开辟新局面的磅礴力量。

　展开才干作风建设年活动，是贯彻落实省、市党代会精神的重要保障。省第十一次党代会贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话重要指示精神，提出了“两个保证”奋斗目标，作出了全面实施“十大战略”的重大部署，绘就了现代化XX建设的雄伟蓝图。市第十次常委会

　提出了两个发展定位，即“建设新年月、高质量发展演示城市，打造黄河流域生态珍惜和高质量发展样板区”这两个发展定位；提出了六个发展目标，即：转型晋级功效明显，质量效益显著提升，建设经济强市、落实“产业富”获得重大发展；居民收入持续增长，民生福祉显著增加，建设美好XX、落实“百姓富”获得重大发展；社会风尚向上向好，文明程度显著提高，建设文化强市、落实“精神富”获得重大发展；全域统筹持续增强，城乡面貌显著改善，建设美丽X、落实“城乡美”获得重大发展；绿色发展深刻人心，生态环境显著优化，建设生态强市、落实“生态美”获得重大发展；社会大局和谐稳定，治理质效显著增强，建设平安X、落实“和谐美”获得重大发展，发展定位、发展目标绘就了现代化X的雄伟蓝图。现在摆在我们面前的任务，就是要把省、市党代会确定的各项目标任务逐项深刻研究，细化实化方案，把规划图酿成施工图，把时候表酿成计程表，向着既定目标一步一个足迹扎实迈进。但在各项目标推动过程中，我们要清楚地看到，目前在我们一些干部身上还存在着才干不适应、作风跟不上乘问题。展开才干作风建设年活动，就是要解决我们目前干部队伍当中存在的才干上、作风上的突出问题，推动大局干部切实提升才干，锻造作风，实干立身，争先出彩。期望大家要深刻领会省委、市委的战略意图，以激烈的历史使命感和政治责任感抓好这项活动，推动大局党员干部才干大提升，作风大转变，为我们医保事业的高质量发展供应顽强基础。

　 二、以激烈的问题导向把才干作风建设年活动引向深刻

　近些年，依据中央、省、市安排，我们先后展开了“不忘初心·切记使命”主题教育、党史学习教育等活动。特殊是我市实施了高质量党建“七项工程”，推动了思想解放大争辩、“四个不为”专项治理、坚定不移纠治“四风”等一些活动，有力推进了全市、大局干部队伍的素养作风大提升。现在我们处在一个前所未有的变革年月，干的是前无古人的浩大事业，对才干作风都提出了新的要求。如果才干跟不上、作风不过硬，就会贻误发展、贻误工作。所以，对标对表习近平总书记关于才干作风建设的重要阐述、高质量发展的年月要求、人民群众的殷切期望，我们的干部队伍在才干作风方面还存在很多问题，需要加以改良。市委书记XX在全市才干作风建设年动员会上提出了4个方面24项具体问题，这4个方面24项具体问题就是我们每个人对照的镜子，这里我点一下中心内容，具体要对照X书记的讲话原文。

　第一个问题是思想不解放。突出体现为“六坐”，一是坐而论道，讲起来历头是道，落实起来却无处下手；二是坐井观天，自我感觉良好，不知道天外有天；三是坐享其成，光想得好处，不想出实力；四是坐吃山空，稍有成就就津津乐道，裹足不前；五是坐愁行叹，以为自己底子薄，基础差，人员少，怨天尤人；六是坐失良机，对政策不敏锐，抓不住工作的机遇，短缺机遇意识。

　第二个问题是才干不适应。体现为“六化”，一是适应才干“盲化”，遇到问题不知所措；二是思维才干“僵化”，办事多依托老经

　验，老办法，抓不住重点；三是履职才干“退化”，短缺专业眼光和专业素养，对本职工作不懂行、不在行、不在行；四是创业创新才干“老化”，拿来主义，照搬照抄出来的政策水土不服；五是学习才干“弱化”，漠视理论素养、学问水平，业务本领的提高；六是群众工作的“虚化”，不情愿做群众工作，不情愿接受群众观点。

　第三个问题是作风不扎实。体现为“六症”，一是软骨症，就是说信念不坚定；二是“应付症”，对工作只求过得去，不求过得硬；三是“拖延症”，对于需要处理的工作推推动动，不推不动；四是“慵懒症”，要求不严，上班迟到，下班早退，干工作拈轻怕重；五是“短视症”，只看眼前，不看长期；六是“浮漂症”，不研究上级政策，不理解下级实情，基层实际，拍脑袋决策。

　第四个问题是责任不落实。体现为“六怕”，一是怕担责任，“树叶落下怕砸着”，只当二传手，安排下去，不管落实；二是怕担风险，多一事不如少一事，观察有难度的、有风险的事儿就放一放、缓一缓、等一等；三是怕出差池，做事瞻前顾后，小心翼翼，为了不出错，情愿不做事，尽量少做事；四是怕添麻烦，担忧一些工作一旦接手就脱不了身，怕给自己找麻烦；五是怕冒犯人，明知道有问题不提示也不批评，奉行“好人主义”；六是怕人非议，怕自己干的多别人说自己爱出风头等等。

　市委书记XXX讲的4个方面24个具体问题，期望大家都仔细对照，交出来自己的差距清单，交出来自己的整改清单，交出来自己的责任

　清单，交出来自己的出彩清单，把我局的才干作风建设活动真正落到实处。马书记提出的以上问题，指出的是全市干部普遍存在的问题，是我们应当检查的主要内容。除此之外，在我局实际工作中，也有以下几种比较突出的问题和体现，同样是自我检查自我对照的重点，要深度自查自检。

　一是标准偏低。目前，一些同志干工作的标准不高，具体有四种体现。一是不争先争优。个别同志对自己分管的工作、主导的工作，没有想过能不能走在全省前边，能不能走在全市前边。我们有些同志不想这个问题，你不想这个问题，你的标准就不会高，你不想着如何把工作做得更优质，推动得更快，就不行干练好工作。二是不讲时候。有些同志工作安排以后，不是赶紧就落实，散漫习惯了，工作交代下去几天不见回声。凡事有交代、事事有回声，这方面大家要向笑冰副局长学习，工作安排下去了赶紧落实赶紧反馈，这就是一种作风。三是不顾质量。工作落实倒是很快，也推动了，工作忙劳顿碌，就是不见工作的质量。如同，城乡居民医保参保工作，我们开会动员、制定方案、每周通报，下了很大功夫，不过到现在为止参保率还是和去年持平，没有明显地增加，这就说明工作质量没上去。四是不出特色。一年工作干到头没什么可圈可点的，没有哪项工作能排在前边，手里没有能打出去的硬牌。对“不争先争优，不讲时候，不顾质量，不出特色”这四种标准偏低的现象，我们每个人都要仔细对照，列出来自己差距清单。这个自我差距清单要结合下一步召开的专题民主生活会，

　仔细展开批评与自我批评。

　二是自视偏高。个人对自己的评论，往往主观评论高于社会（客观）评论，也就是自我评论高。这种现象在我们部分同志身上还是存在的。自视偏高的第一个体现是自我第一。自己的事儿，自己的利益放在第一位。工作需要的时候，不管不顾，找个牵强的缘由，抬腿就走。家家有本难念的经，家家都是上有老下有小，工作是你的职责，是你立足单位的基础，你抬腿走了，意味着把属于自己的工作推给别人，这不是聪明，而是愚蠢，是不负责，这会让别人从内心深处瞧不起。个别同志确定要扪心自问，同志们的理解包容不是你任性的资本，长期这样下去就会脱离队伍，被队伍所淘汰。自视偏高的第二个体现是自以为是。什么自以为是？就是自我认可度太高，如同拟订个文件、报告，那就是“一字千金”，一个字都不能改；自己工作时候长了，对某个领域太熟悉，处理具体问题时满足于经验之谈坚持己见，无法接受他人的观点建议。工作中有些坚持是正确的，但顽固己见就不行了。对下安排不动、订正不动，对上打折扣、谈条件，这都是不允许的，我们就要通过作风建设对这些毛病进行纠偏。自视偏高的第三个体现是自行其是。大家或许以为自己不存在自行其是的事，不过往往都是在不自觉中悄然无息犯了自行其是的错误。如同：某项工作定好了完成时限，自己有是不是按时办了，是不是不“自觉”就给拖延了？这种“拖延”现象在我们单位还是有的。如果有客观的原因、客观缘由可以准时汇报，让领导做决策，不过不能定好了时候，定好了标准，

　不指示不报告到任意转变，这是规则意识的短缺，就是自行其是。大家想一想，这种现象结果是很严重的，如果泛滥开来，就意味着大家都可以不遵守规定，这个危害是很严重的。工作中，大家都要警惕这种无意识的自行其是，时间提示自己当心规则意识、执行指示报告制度，领导安排的工作确定要回复，遇到解决不了的问题准时报告。

　三是学习偏浅。“百工居肆以成其事，君子学以致其道”。当下，学问更新速度越来越快，我们在工作中面对的新问题、新情况也越来越多。长期不读书、不学习，不仅轻易使人的学问储存得不到更新，无法制造性地展开工作，学习才干、防范意识和自我警觉也会慢慢退化，变得难以把准方向、管住自己。学习层次浅这个问题，在我们的同志中体现也是比较突出的。第一个体现是政策学的少。医保工作政策性强，这是大家的共识，我们干的工作就是研究政策、制定政策，恰恰有些同志对政策学得不够，研究的不透。有的同志在一个岗位上工作多年，但对工作中问题产生的原因说不清；有的同志在医保系统时候不短了，面对群众和基层同志政策询问时说明不清，甚至说明错误；对自己分管的业务政策，知其一不知其二，这个拿不准，那个还需要再看看文件。自己工作领域里的政策都不清楚不清楚，稀里迷糊，怎么能把党的政策贯彻好、落实好！第二个体现是先进学的不够。从大局来看，现在我们的学习的风气还不是很浓，特殊是在学习先进方面，向先进学什么，比先进差什么，当先进做什么，大家都要仔细思考一下。现在网络这么发达，大家足不出户就能畅享无境学海，确定

　要好好运用先进网络，对自己工作领域的先进做法搜一搜，看一看，学一学。如同：药品集合带量购买、医保支付方式改革等等，国家医保局和一些先进省份、先进地市的经验做法，网上有不少都是我们可以拿来借鉴的。我们...

篇五：学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议讲话稿范例

22 年在“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话 4 篇

　目

　录

　1 1 ． 市委书记在 “能力 作风建设年 ” 动员大会上的讲话

　2 2 ． 县委书记在全县开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话

　3 3 ． 在全区“能力作风建设年”活动暨清廉政治生态示范区建设动员部署会议上的讲话

　4 4 ．纪委书记在全县纪检监察系统开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话提纲

　市委书记在“能力作风建设年”动员大会上的讲话

　同志们：

　今天我们召开春节后的第一个大会，主要是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求，以“强作风、优服务、抓落实、促发展”为主题，深入开展作风建设年活动，解放思想，振奋精神、鼓足干劲，踏踏实实抓产业，认认真真搞服务，一心一意谋发展，全力以赴抓落实，确保党代会、市“两会”、市委经济工作会议确定的各项目标任务全面落实。下面，我就抓好作风建设，讲几点意见。

　一、为什么要开展作风建设年活动 习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。我们党历来高度重视作风建设，在革命、建设和改革开放的不同时期，形成了党的优良传统和作风，在实现不同时期党的奋斗目标中发挥了不可替代的作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把作风建设摆在更加突出的位置，以“八项规定”为切入口，抓住重要节点，驰而不息纠治“四风”，一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气得到有效遏制，一些过去司空见惯的顽瘴痼疾得到有效攻克，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党风政风为之一新，党心民心为之一振。就我市而言，近年来市委在作风建设方面持续用力，广大干部干事创业的精神状态有了大的提升，全市上下想发展、盼发展的愿望更

　加迫切，作风建设取得了明显成效。一是纠治“四风”取得新进展。查处力度不断加大，震慑效应日益凸显，工作成果持续巩固。二是营商环境得到新改善。“放管服”改革扎实推进，惠企利民效果不断显现。三是为民办实事取得新成效。养老社保、医疗 XX、城乡低保等领域突出问题和机动车停放“一难两乱”等群众反映的热点难点问题得到整治，一些民生堵点痛点被打通。四是干事创业状态实现新提升。广大党员干部的信心、决心和干劲不断增强。在肯定成绩的同时，也要深刻认识到，作风建设既是一场攻坚战，也是一场持久战，必须常抓不懈、久久为功。开展这次作风建设年活动，既是主动为之，也是形势所迫。

　第一，这是贯彻中央部署、全面从严治党的内在要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要指示批示，连续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，持之以恒转作风、抓整顿、正风气，促进党风政风不断好转，推动全面从严治党向纵深发展。在年初召开的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记对作风建设提出新的更高要求，强调要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，充分表明了以习近平同志为核心的党中央狠抓作风建设的坚定决心和坚决态度。我们要站在忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻领会习近平总书记重要讲话和指示精神，自觉把

　思想和行动统一到党中央决策部署及省委、市委工作要求上来，以更严的要求、更高的标准、更大的力度，扎实开展好作风建设年活动，持续巩固党史学习教育成果。

　第二，这是推动高质量发展、实现追赶进位的坚强保障。当前，我市经济社会发展既迎来了服务国家战略、加快自身发展的难得机遇期，融入全国全省大局、可以大有作为的历史窗口期，释放政策红利、加快转型升级的发展黄金期，也面对着周边地区竞相发展、小进慢进也是退的逼人态势。市委、市政府立足这一阶段性发展特征，聚焦省委、省政府对XX 提出的 XXXX 要求，明确提出了 XXXX 的奋斗目标。完成这一目标任务，不仅需要我们抢抓机遇、砥砺奋进，更需要我们的作风有一个根本性的转变。我们必须牢固树立赶超进位、争创一流的意识，大力弘扬 XX 精神和 XX 精神，坚持不懈转理念、转作风、转方式，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，全力以赴促发展、发愤图强开新局。

　第三，这是顺应群众期盼、服务市场主体的必然要求。作风建设的成效，集中体现在践行党的根本宗旨上，体现在优质高效的服务环境上，干部作风正、发展环境好，就会得到群众的拥护和支持，就是最好的营商环境金字招牌。对 XX这样一个硬环境还不具备明显优势的城市来讲，打造软环境显得尤为重要，只有干部队伍的思想境界、工作能力和工作作风提升了，为群众服务、为基层服务、为企业服务搞好了，才能真正打动投资者、吸引投资者、留住投资者，才能人才

　汇聚、企业集聚、产业集群。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为根本追求，切实解决好群众反映集中、企业反响强烈、社会普遍关注的突出问题，用干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”、企业的“发展指数”，以过硬的能力、优良的作风赢得群众的支持和企业的信赖。

　二、我市作风建设取得的成绩和存在的突出问题 作风建设的前提是坚持问题导向，只有问题找得准，整改才能更精准。通过总结梳理归纳巡察、纪检监察信访举报、党风政风分析等情况，我市干部作风总体上是好的，但是对标对表习近平总书记和党中央的要求，对照人民群众新期待，对照新形势新任务和高质量发展新要求，还存在一些群众不满意、企业有意见、基层有看法的问题，主要表现在以下六个方面。

　一是不敢担当、无所作为。有的干部贯彻上级决策部署不自觉、不坚定，遇事层层请示汇报，动不动就说“上级没文件”“领导没讲过”“以前没干过”，抱有只要不出事，宁可不干事的思想；有的干部回避矛盾，不敢啃硬骨头、不愿接“烫手山芋”，遇到“沟沟坎坎”就打“退堂鼓”；有的事不关己，高高挂起，遇事讲问题困难多，想解决办法少；有的把“干得越多担责越多”当成信条，有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干。

　二是故步自封、因循守旧。有的干部习惯照搬老一套，满足于上面怎么说自己就怎么干，别人怎么干自己就怎么

　干，过去怎么干现在就怎么干，创造性落实不够。有的部门一项工作布置下来，不是想着自己怎么去干、怎么干好，而是工作还没做，张口就要钱、要人、要政策，出一大堆难题，要领导把所有问题都解决好才能去落实；有的对政策动向、资金投向缺乏研判，不积极主动去对接去争取。

　三是效率低下、拖拖拉拉。有的干部工作节奏慢、服务态度差、办事效率低，本来一天就可以办完，甚至立刻就可以答复的，非要拖上几天才办，更有甚者看领导关注得少、催促得少就束之高阁；有的工作松懈，在职不在状态，在位不尽职责，落实上级部署行动迟缓，执行力层层递减；有的责任意识淡薄，表态好、调门高，但行动慢、效率低，跟不上节奏，贻误了时机，影响了工作落实。

　四是标准不高、小进即满。有的缺乏“不进是退、小进慢进也是退”的危机感，安于现状、小进即满，习惯纵向比、自己跟自己比，不愿与先进发达地区比，不愿与发展速度比我们快的地区比，不敢拉高标杆，争先进位意识不强，比如，有些县区部门对整体工作、单项工作在全省处于什么位次不掌握，近两年什么情况、“十三五”什么情况、“十四次”准备怎样还干不清楚；有的缺乏热情、没有激情，消极懈怠、得过且过，干工作推一下动一下，不推不动，甚至推也不动；有的对工作缺乏精准定位，抓不住重点、打不开局面；有的碰到困难矛盾就退缩，工作推进缓慢，最终错失良机。

　五是脱离实际、不接地气。有的习惯于坐在办公室发号施令、遥控指挥，不愿到基层一线、项目现场去，从既往看，

　不直达现场造成工作被动的事例教训深刻，“接地气”“到一线”“到现场”必须要成为全体干部的行动自觉；有的只愿意到条件好、困难少的地方，不愿意到困难多、问题多、矛盾多的地方，即使去了也是“蜻蜓点水”；有的到基层调研，图形式走过场，重过程轻实效，听干部汇报多、听群众意见少、与企业、群众面对面沟通更少，了解面上情况多、发现深层次问题少，关心群众身边的问题不够；有的摆花架子，做表面文章，热衷于搞有形式没内容、有声势没成效的工作。

　六是不知敬畏、不讲规矩。极少数干部纪律意识、规矩意识和法治意识不强，该请示的不及时请示，该汇报的不及时汇报；有的奉行好人主义，对违反纪律规矩的问题睁一只眼、闭一只眼；有的暗地里打“擦边球”、穿“隐身衣”，吃拿卡要、优亲厚友，不给好处不办事，给了好处乱办事。从市纪委监委近两年查处的案件看，个别干部胆子很大，毫无敬畏之心，在用权上罔视党纪国法、以权谋私。

　以上这些问题，虽然发生在少数干部和个别部门身上，但影响恶劣、危害不小，同党的性质宗旨和优良作风格格不入，同广大群众和企业的期待格格不入，同建设幸福美好新XX 的要求格格不入，如果不及时解决，将严重败坏党委、政府和广大党员干部在人民群众中的形象，成为阻碍经济社会高质量发展的“绊脚石”。全市各级各部门和全体干部务必认真对照、深刻剖析，动真碰硬加以解决。

　三、如何改进和加强作风建设 对加强作风建设，市委市政府态度鲜明，全市人民群众

　热切期盼。全市各级各部门要紧紧围绕“强作风、优服务、抓落实、促发展”主题，精准施策，对症下药，着力解决作风方面突出问题，把企业家和群众满意度作为作风建设成效的标尺，全面强化服务意识，全面提高执行能力，全面优化发展环境，为经济社会高质量发展提供有力保障。

　第一，必须对标对表，增强政治意识。衡量作风的标准千条万条，政治标准是第一条。各级党员干部要严守政治纪律，发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终心系“两个大局”、牢牢把握“国之大者”。习近平总书记和党中央关心什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实，真正领会习近平总书记和党中央指示要求的精神实质、核心要义，既不能“揣着糊涂装明白”，也不能“揣着明白装糊涂”，确保不偏向、不变通、不走样，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点和薄弱环节，常态纠治“四风”问题，持续为基层减负松绑。要坚决整治庸政懒政怠政顽疾，旗帜鲜明向上推下卸的“二传手”、得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”、无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”开刀，使党员干部坚守党性原则，坚定理想信念，严守政治纪律，做政治上的明白人。

　第二，必须解放思想，提升工作效能。改进作风的最大难点，在于克服习以为常的思维惯性、心理惯性和程式惯性。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，推动

　经济社会高质量发展，迫切需要解放思想、更新观念、开拓创新。一要加强学习，提高工作本领。各级党员干部要牢固树立终身学习的理念，加快知识更新，干什么学什么、缺什么补什么，既要学好国情、省情、市情“公共课”，也要精通岗位“专业课”，勤学外地经验，善于把外地的工作亮点、创新做法拿来为我市所用，善于在创新中、改变中寻求突破，在不断学习中、历练中提高解决实际问题的能力，努力成为做好工作的行家里手。二要更新观念，打破惯性思维。各级党员干部要切实增强系统观念，坚决破除陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约，以新理念指导实践，以新思路推进工作，创造更多破解难题的新经验，最大程度破解发展中的困难矛盾和制约瓶颈。市委将旗帜鲜明支持改革、鼓励创新、激励探索，以负责任的态度保护改革者、支持创业者，让改革创新蔚然成风，让发展活力不断释放。三要高点定位，抬高工作标杆。对今年的工作，各级各部门要按照“年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果”的要求，始终保持争先进位的精气神，不自满、不松劲、不懈怠，在高质量发展上比质量、比增量、比后劲；要围绕上台阶、争先进、创一流、出亮点，抬高工作标杆，提升服务水平，努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的浓厚氛围。

　第三，必须真抓实干，转变工作作风。各级各部门要把抓落实作为政治责任、作为纪律要求，真正把会议上讲的、文件中写的，变成实实在在的工作举措，变成脚踏实地的具体行动。一要敢于担当作为。领导干部特别是“一把手”，要

　带头把该扛的责任扛起来，把领到的任务落实好，切实做到对事业负责、对发展负责。党员干部要有事不避难、舍我其谁的担当精神，面对矛盾纠纷迎难而上，面对困难危机挺身而出，面对失误失败敢于担责，面对歪风邪气敢于亮剑，把高度负责的精神体现到各项工作中去。二要提升执行效率。从工作实践上看，凡是落实迅速、进展顺利的工作，都是主要负责同志认真负责、研究到位、工作有力、抓牢不放的；凡是推不动的工作，都是主要负责同志大而化之、抓而不紧、抓而不实的结果。对市委、市政府的工作部署，必须做到“执行坚决、讲究效率、坚持标准”。执行坚决，就是主动承担任务，不争论、不迟缓、不讲客观、不讲条件；讲究效率就是行动迅速、不推不拖、不等不靠、尽快完成；坚持标准，就是不打折扣、说到做到。不等不靠、马上就办是上级安排任务后下级应有的态度，坚持标准、不打折扣、说到做到，只有步调一致，工作才能落实到位。三要改进工作方法。深入推行“一线工作法”，领导干部特别是“一把手”，要...