医院支部书记述职报告3篇

医院支部书记述职报告3篇医院支部书记述职报告　医院党委书记　2021年度抓基层党建工作述职报告（二篇）　篇一　现将我履行抓基层党建和全面从严治党工作“第一责任人&rdq下面是小编为大家整理的医院支部书记述职报告3篇,供大家参考。

篇一：医院支部书记述职报告

　2021 年度抓基层党建工作述职报告（二篇）

　篇一

　现将我履行抓基层党建和全面从严治党工作“第一责任 人” 职责情况报告如下。

　一、

　履职情况

　（一）

　政治建设方面

　一是推动党史学习教育落实落细。

　结合医院实际研究制定实施方案， 成立党史学习 教育领导小组， 召开动员大会，紧扣学习主题， 推动学习教育各项任务落到实处。

　组织全院**名党员上专题党课*次， 参加所在党支部的专题组织生活会， 从“四个方面” 查摆出问题*个， 用好自 我批评和相互批评的武器。

　紧扣“四史” 、 习近平总书记“七一” 重要讲话精神和党的十九届五中、 六中全会精神， 开展专题学习研讨会*次， 党委中心组理论学习*次， 现场教学*次， 覆盖*余人， 组织党支部书记、 党务工作者、 新发展党员培训共*次；二是讲党课颂党思， 抓调研办实事。

　党委班子成员、 党支部书记讲专题党课*次， 专题宣讲*次， 拍摄“微党课” 视频*支， 参与学习**余人次， 围绕“**精神” 开展了 1 次学习研讨； 党委班子成员分别从基层**工作、 *****和提升后勤服务三个方面开展专题研究并形

　成调研报告， 着力解决职工和患者关心的“疑难杂症” ； 三是加强学习教育， 提升思想政治建设。

　将党的十八大以来习近平总书记对**的重要指示批示精神和党中央重要指示纳入党委中心组理论学习计划， 制定《学习第一议题》 制度作为提升思想政治建设的实际举措，全年共召开党委会集中学习**次； 四是争当先进模范， 喜迎建党百年。

　2021 年在**区“两优一先” 评选中荣获优秀党支部*个、 优秀党员*名。

　组织全院党员及中层干部集中观看庆祝中国共产党 100 周年大会直播， 重温入党誓词， 颁发“光荣在党 50 年” 纪念章*枚。

　制定《“我为群众办实事” 实践活动工作方案》 ， 形成“5 大工作机制” ， 列出实事清单 8 大项， 组织专家开展义诊 4 次， 党员志愿服务 9 次。

　（二）

　履职尽责方面

　一是全面从严治党， 落实党风廉政建设。

　制定《2021 年度全面从严治党主体责任清单》 落实第一责任人职责， 与全院中层干部签订党风廉政责任书**份， 将全面从严治党工作纳入年度重点工作， 与医院工作同部署、 同推进、 同考核，专题研究从严治党工作*次， 向上级党委提交工作情况报告*次； 二是抓组织建设， 落实“一岗双责” 。

　对重要工作亲自安排、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要任务亲自督促， 针对党建工作开展、 经费保障、 支部“两化” 建设和“筑固工程” 等内容共开会研究*次；

　三是从严从实， 工作齐抓共管。

　与班子成员、 分管科室及重点岗位人员开展谈心谈话**人， 建立党支部联系点*个， 深入基层帮助解决实际 工作 中 的 存 在 的 难点 和 痛 点 。

　继续 巩固 第 四 党 支 部“*******” 党建示范带和党建示范点成果， 丰富“仁心仁术无止境、 红色驱动先锋行” 党建特色品牌工作内容； 四是坚持民主集中制， 推动体系建设。

　坚持民主集中制， 严格按照议事决策制度召开党委会， 全年共研究报告“三重一大”**项。

　大力推进党支部标准化规范化建设， 以抓学习、 抓宣讲、 抓载体、 抓研究、 抓纪律、 抓责任“六抓举措” 制定工作措施， 目前我院*个党支部（含退休支部）

　“双化” 建设全部达标。

　利用“**省党员干部网络学院” 信息化平台和新时代大讲堂开展培训*次， 邀请市委党校教授为我院全体党员讲授党课， 确保在职党员学习时间均达到规定学时； 全院党员“**” 和“学习强国“使用率达到 100%， 保证党员教育全覆盖。

　根据《中国共产党党员教育管理工作条例》 制定《党员积分制管理办法》 ， 建立更科学、 更规范、 更切合医院实 际的党建工作考评机制， 细化优秀党员标准， 确保“三会一课” 、 主题党日等党内基本制度落到实处， 2021 年各党支部全年共计开展组织生活和专题活动**余次。

　（三）

　领域党建方面

　1. 创新党建载体， 深化组织建设将党建工作融入医院章程， 坚持在党委领导下的院长负责制， 充分发挥党委把方向、 管大局、 作决策、 促改革、 保落实的领导作用， 推进党建和业务深度融合， 把政治建设摆在首位， 构建“学习型的党委班子” ， 提高班子整体素质。通过开展行风整肃、 法制学习、 参观警示教育基地和播放纪录片等方式加强对党员职工的法制教育、 警示教育和职业道德教育。

　2. 坚持党建引领， 提升医疗服务。

　充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 和党员 先锋模范作用。

　一是做好疫情防控常态化工作。

　按照上级文件规定和疫情防控领导小组要求落实我院疫情防控和新冠病毒疫苗接种工作。

　截止目前累计接诊发热患者**人次， 完成核酸检测**余人次， 新冠疫苗接种**余剂次， 承担*个隔离酒店， 共接待***人次。

　二是助力脱贫攻坚。

　先后派出**名专业技术人员到乡镇卫生院， 通过协助制定完善各项规章制度和建立远程医疗服务体系等方式开展医疗帮扶。

　三是树立先锋模范。

　2021 年我院**名党员分别获得省级“最美劳动者”和省级“最美巾帼奋斗者” 荣誉称号， 全院各科室收到锦旗 91 面， 感谢信 2 封， 充分发挥党员示范引领作用， 进一步激发全院干部职工干事创业的激情。

　（四）

　责任落实方面

　一是在院内开展干部队伍行风整肃专项整治， 通过谈心谈话、 自查自纠共查出问题**条， 根据查出的问题建立台账，现已全部整改完成， 同时完善相关制度。

　围绕换届纪律“十严禁” 、 “升学宴、 谢师宴” “公务人员违规饮酒” 等问题开展了 3 次专题约谈， 对重点岗位重点人群， 有针对性的开展一对一的专题谈话， 覆盖职工 700 余人次； 二是开展整治群众身边腐败和不正之风专项整治， 共排查问题 2 项， 已全部整改完成。

　查处行风问题 4 起， 对相关人员和所在科室在全院范围内进行通报批评并进行相应处罚 。

　患者满意度由 93. 15%上升至 95. 19%， 切实提升了患者就医感受， 达到了专项整治的预期效果； 三是狠抓意识形态工作， 制定意识形态阵地建设和管理制度， 研究意识形态工作 2 次， 向上级党委报告工作开展情况 2 次， 在微信公众号上发布工作文章 9 篇，教育引导广大干部职工自觉强化规矩意识， 纪律意识和责任意识。

　二、

　存在问题

　关于 2020 年度查摆出的 3 个问题目前已经全面整改落实到位。

　2021 年度，

　共查摆问题出

　4 个问题。

　（一）

　运用理论指导实践的能力不足

　党的十九届六中全会后召开后， 围绕“十四五” 规划愿景目 标和**省五年“强省会” 行动， 对如何将医疗卫

　生事业更好地融入社会发展大局， 构建新发展格局， 推动高质量发展上还没有明晰的思路， 提出贯彻落实的有效措施不多， 将党委中心组的学习 成果转化为推动本单位高质量发展的动力还存在脱节现象， 作为党委书记， 理论学习 还不够深入，理论结合实际的能力还有所不足。

　（二）

　党支部建设抓得不细

　过于注重树典型抓亮点， 抓基层打基础的力度不够持久，对党支部的指导帮助还停留在问题表面， 没有深入掌握问题存在的原因， 仅满足于定目标、 提要求， 不能从严从细抓落实， 导致各党支部学习教育和组织生活开展不够平衡， 有“为学而学” 的思想， 过多依靠党支部书记， 没有充分调动所有党员干部的主动性和积极性， 学习教育质量不高。

　（三）

　党建工作责任落得不实

　有时忙于应付上级部门的要求， 只注重表面工作， 没有俯下身子、 静下心来去研究如何干好党建工作， 一定程度上还存在重业务轻党建的思想， 在党建工作与业务工作齐抓共管方面不够积极主动， 遇到业务工作与党建工作相冲突时，会产生党建工作是“软指标” 可以拖一拖、 缓一缓的思想，在推进党建工作纵深发展过程中， 对管党治党的整体谋划、全面布局、 系统思维不够清晰。

　（四）

　党员教育培训抓得不严。

　党员干部队伍缺乏系统教育和培训， 党务知识欠缺， 服务意识不强， 对党支部书记缺乏监督和约束， 考核问责惩处制度落实不坚决， 导致个别党支部书记对党建工作履职尽责不够， 应付工作， 浮于表面， 对党务知识一知半解， 不知道如何开展工作， 对党员和群众的思想政治工作做的不够， 没有积极主动发展优秀职工入党。

　三、

　下一步打算

　一是加强理论学习。

　认真学、 反复学， 真正做到入心入脑， 充分发挥理论对实际工作的指导作用， 制定出符合医院实际的、 可操作性强的具体措施， 坚持以党建工作成效推动医院高质量发展。

　二是落实党员教育管理制度。

　参加支部组织生活， 深入了解党支部工作开展的痛点和难点， 针对问题“对症下药”，从细节入手， 切实提高党员干部参加组织生活的主动性和积极性， 提高党员学习教育质量。

　三是坚持党建工作“两手抓” 。

　坚持“两手都要抓、 两手都要硬” 的方针， 进一步健全和落实党建工作责任制， 肩负起党建第一责任人职责， 把党建作为医院整体工作的重要组成部分， 统筹安排， 定期研究， 形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

　四是加强基层党务工作者培训。

　加强党支部书记的党务理论水平和理论联系实际的能力， 引导党支部书记充分

　理解党建促发展的意义， 转变思想认识， 提升思想境界， 多思考如何结合工作实际开展党建工作， 提升医院党建工作开展质量。

　 篇二

　我们市三院现有职工 XXX 人， 院党委下设 X 个党支部，共有党员 XX 人， 各级各类干部 XXX 人。

　一年来， 院党委在局党委的领导下， 坚持以服务型党组织创建活动为载体， 以提高党员素质， 发挥党组织作用为目标， 紧紧围绕医疗服务中心工作， 坚持“科教兴院， 医德为本， 内强素质， 外树形象” 的建设方针， 促进了医院的建设和发展。

　一、

　加强理论学习，

　强化思想教育，

　全面提高党员干部的整体素质

　运用理论知识， 更新思想观念。

　我们按照卫生局党委的部署和要求， 坚持以理论学习为先导， 以提高素质、 发挥作用为目标， 利用党员会、 干部会、 政治学习、 电化教育等形式， 组织党员 干部认真学习中国特色社会主义理论、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想、 科学发展观以及政策法规等理论知识， 坚持每周三培训制度。

　通过学习， 全院党员 干部的医疗服务意识， 生存发展意识和改

　革创新意识明显增强，提高了运用理论指导实际工作的能力， 各级干部的管理能力和决策水平有了较大提高， 减少了工作的失误， 推动了 医院的生存与发展。

　开展形势教育，

　增强医院的自我发展能力。

　由于体制机制等多种因素的影响， 我院的经营出现了前所未有的困难，年初新的领导班子组建以来， 我们把求生存、 促发展, 提高医院的服务能力和水平， 作为我们工作的首要任务。

　为此，我们引导党员干部， 向服务要生存， 向管理要效益， 向漏洞要潜力， 向机制要动力， 针对部分党员干部对医疗市场认识不充分， 等、 靠、 要的思想依然存在， 紧迫感不强等问题，我们认真组织开展形势大教育， 讲现状、 看危机， 教育全员调整自我， 适应挑战， 开展假如我是院长的合理化建议活动，假如我是患者的优质服务大讨论活动， 使党员 干部进一步增强了 “今天医院无市场， 明天医院无生路” 的紧迫感， 树立了 “只要思想不僵化， 希望总比困难大” 的信心， 有效地促进了党员干部思想的解放和观念的更新， 调动了广大干部职工增强服务意识， 促进医院发展的积极性。

　围绕中心，

　充分发挥宣传思想工作的服务保证作用。

　一年来， 我们紧紧围绕医疗中心工作， 本着服务大局的工作目标积极探索适应新形势的宣传思想工作的方法和思路， 把宣传思想工作当作党员和各级各类干部的政治责任， 做

　实做细。

　坚持每周四全员培训制度， 注重宣传思想工作的舆论导向作用， 引导干部职工理解改革政策， 支持改革， 参与改革，积极主动的理顺情绪， 化解矛盾， 帮助干部职工解难答疑，讲大局、 讲政策、 讲前景， 引导全员摆正个人与集体， 局部与全局， 眼前与长远利益的关系， 帮助职工群众解决实际困难， 确保了职工队伍的稳定。

　二、

　以增强党性，

　发挥作为目标，

　落实党建工作责任

　加强领导班子的自身建设。

　我们把领导班子建设的重点放在提高班子成员 的思想政治素质上， 放在认识问题和解决问题以及提高驾驭医院整体工作的能力上。

　把班子成员作风建设的落脚点放在克服官僚主义、 形式主义、 好人主义， 以及改进工作作风上。

　在民主集中制建设上， 我们健全完善了重大问题集体决策， 日常沟通， 请示报告、 情况通报等配套工作制度， 并在实践中认真贯彻落实。

　如：

　全年工作规划，大额资金使用， 选拔任用干部， 人事变动， 职称聘任， 机构设置调整等重大问题， 都进行集体讨论决定。

　形成了党政齐抓共管的工作机制， 提高了班子的整体合力和决策水平。

　加强干部队伍建设。

　院党委坚持把转变干部作风， 强化各级各类干部管理意识为重点， 注重提高各类各级干部的综合素质， 在干部中积极倡导良好的学风、 工作作风、

　生活作风， 在大数干部中形成了讲学习、 讲正气、 讲团结、 讲奉献的良好风气。

　为促进干部作风的转变， 我们采取了一级做给一级看， 一级带着一级干的做法， 要求干部做到的领导班子首先做到， 要求干部不做的， 领导干部首先禁止。

　使全院各级各类干部勤政务实的风气基本形成。

　在干部的管理上， 积极引入竞争机制， 实行公示制， 民主推荐， 组织考核， 竞聘择优的办法， 选拔任用干部， 激励了各级干部自身素质的提高。

　加强支部和党员队伍建设。

　充分发挥广大党员 在各项医疗工作中的作用。

　我们坚持以教育为先导， 注重在提高党员素质上下功夫。

　注重发展党员工作。

　目前我院职工提出入党申请人数 4 人， 全部列为入党积极分子。

　2 名 参加过局党委组织的培训学...

篇二：医院支部书记述职报告

　篇一 今年以来， 在**市卫计局党组和上级有关部门的正确领导下， 按照上级的决策部署， 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 加强对党建工作的领导，坚持做到党建工作和业务工作相融互促。

　以开展“两学一做”学习教育活动为重点， 以“全心全意为人民健康服务” 为宗旨，在医疗实践中， 锐意改革， 开拓进取， 充分发挥了 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　一、 特色亮点 1、 履行责任方面。

　一是建立领导体系。

　切实构建党支部负责、 书记是第一责任人、 班子成员“一岗双责” 的格局， 完善齐抓共管的工作格局。

　二是建立责任体系。

　将全面从严治党工作作为考核内容之一， 考评结果与薪酬、 奖惩等挂钩， 形成责任和利益共同体。

　三是建立工作体系。

　制定 2019 年党建工作计划， 每月 制定具体工作清单， 切实推进党建工作， 切实将党建工作与业务工作同部署、 同落实、 同考核。

　始终坚持党建、 业务两手抓， 严格将上级的各项规定全部落实到位。

　 2、 意识形态方面。

　成立了 由书记任组长的意识形态领导小组， 将落实意识形态责任制纳入年度工作计划， 并亲自主持召开意识形态专题会议， 制定微信微博网站管理制度， 规范稿件管理制度， 开展意识形态正能量宣传， 开展深入移风易俗、弘扬时代新风宣传活动， 开展意识形态工作风险防控， 加强网络舆情监测， 能够及时处理好宣传部和卫计局等上级部门通报的网络舆情， 并定期进行网络安全检查。

　3、 思想政治方面。

　一是坚持学习制度。

　认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 结合推进“两学一做” 学习教育常态化制度化， 扎实做好 4 个专题的学习讨论； 并开展党性党风党规党纪廉洁从政集中学习。

　二是规范组织生活。

　严格落实“三会一课” 制度， 今年以来， 党支部召开党员大会 6 次， 支委会 12 次， 党小组 12 次， 举办党课 2 次。

　三是积极开展各项活动。

　每月 的“主题党日” 活动， 和“不忘初心牢记使命” 主题教育活动， 积极开展近平新时代中国特色社会主义思想“大学习” 活动。

　全体党员增强了 “四个意识” ， 坚定了 “四个自信” ， 坚决做到了 “两个维护” 。

　4、 组织体系方面。

　严格落实党员“承诺、 践诺、 评诺”制度， 组织党员认领项目 ， 定期进行检查评比总结。

　严格落实我市发展党员“37 条” 措施， 健全发展党员工作制度， 根据医院的实际情况， 大力培养和吸收优秀职工入党， 严格履行入党手续， 严格把握发展党员工作中政审、 培养、 考察、 转正等各个环节。

　今年已经发展了 2 名预备党员。

　严格落实党费收缴管理制度， 把党费收缴作为党建的一项

　 重要工作来抓， 统一管理、 专人负责， 按时足额上缴， 从不拖欠， 使党费收缴管理工作走上制度化。

　坚持党建带群建， 将群团工作融入党建总体格局中。

　党群工作同步推进、 相互依托、 优势互补， 实现相互促进和融合。

　充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用， 鼓励党员干部参与公益活动， 充分利用“主题党日” 开展党员志愿服务。

　5、 功能发挥方面。

　深入开展扫黑除恶专项斗争， 把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务， 摆到医院工作全局的突出位置， 列入重要议事日程， 切实履行扫黑除恶的重大政治责任， 坚决做到了 “有黑扫黑、 无黑除恶、 无恶治乱” ， 全力营造了 安全、 和谐、 稳定的医疗环境。

　积极开展党员义工精准医疗结对帮扶活动， 开展“暖心服务党员走前列” 义诊活动。

　6、 整改落实方面。

　今年以来上级开展的各项督查、 检查发现的涉及我支部基层党建方面的问题， 支部高度重视， 多次召开会议， 传达各级巡视巡察精神， 认真对照查摆剖析存在问题的原因， 研究制定整改措施， 切实落实整改责任， 同时， 坚持立足当前、 着眼长远， 自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合， 推进我院工作的发展。

　二、 存在的主要问题及原因。

　一是对党建工作不够重视， 不愿意做党务工作， 存在重业务、 轻党建的倾向， 主要把精力集中放在抓业务上， 对党建工作只是应付、 被动地去做， 对党建工作组织不力， 抓得不紧，再加上基层干部的理论水平和自身能力不高， 在传达贯彻上级决策部署时， 层层打“折扣” 。

　 原因在于政治上思想上的重视不够， 对党建工作责任制执行不力， 党建工作“第一责任人”意识不强， “一岗双责” 落实不甚到位， 没有充分认识到开展党组织活动的重要性， 致使对党建工作存在得过且过的思想。

　二是在党建工作上缺乏协作和担当意识， 由于整天忙于医疗事务性工作， 往往容易忽视与职工、 群众面对面的交心谈心，在工作上， 相互之间沟通协调不够， 调研不够细致、 思考不够充分、 措施不够细化。

　原因是导向不清造成动力不足， 许多党建工作停留在口 号上、 表面上， 缺乏针对性、 吸引力, 热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢” ， 不注重深入调研， 工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。

　还有就是个别党员的理想信念开始动摇、 政治思想开始滑坡， “对党忠诚” 不再成为某些党员的政治追求， 没有担当意识， 参与党建活动的积极性明显不足。

　三是党员队伍发挥作用不够明显， 支部的战斗堡垒作用没有完全体现出来， 主要表现在有个别的党员满足于“平平淡淡” ， 在遵守党的纪律、 维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事” ， 没有充分发挥党员的先锋模范作用， 在参加党员活动、 履行党员义务时积极性、 主动性不够， 只关注与自己切身利益有关的事情， 有损党员队伍形象。

　原因在于党员身份意识淡薄、 党性淡簿， 只顾自身发展， 帮扶作用没有有效发挥;个别党员将自己混同于普通老百姓， 无法发挥应有的先锋模范作用。

　三、 下一步的总体思路和主要举措。

　 加强基层党组织建设， 必须以十足的决心、 务实的作风、过硬的举措强力推进。

　下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面：

　1. 端正导向， 催生动力。

　基层党组织的管理及领导体制上的特殊性， 决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作， 提高服务发展、服务基层、 服务群众的能力。

　党组织书记要履行好责任， 把基层党建工作紧紧抓在手上， 建立基层党建问题清单、 任务清单、责任清单， 深入开展述职评议考核， 推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓” 的长效机制。

　2. 强化职责， 施加压力。

　要坚持党建工作“两手抓、 两手都要硬” 的方针， 进一步强化党组织书记的党建工作职责。

　党组织书记要负起党建工作第一责任人的意识， 把党建作为整体工作的重要组成部分， 统筹安排， 定期研究; 其他领导班子成员也要按“一岗双责” 的要求， 积极支持和配合做好党建工作。

　3. 常抓常新， 增强定力。

　要着重加强制度建设。

　建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度， 切实提高“三会一课” 、 组织生活会的质量， 严格执行组织生活会的程序和要求。要完善党员教育管理， 要根据各个不同时期的形势和任务， 从实际出发， 有针对性地开展教育和管理， 营造党员干部带头学，带领大家学的氛围， 以此来推进医院的各项业务又好又快发展。

　4. 切实形成齐抓共管合力。

　建立完善基层党建工作协调小组和办事机构, 党支部要负起具体的牵头抓总职责， 加强工作指导和督促落实， 抓好各方面任务的组织协调。

　各相关部门要结合各自职能， 加

　 大服务和保障工作力度， 积极推广切实可行的服务项目 ， 支持和推动基层党建工作。

　5、 在创新上下功夫， 及时跟上时代发展的步伐， 适应医院发展的需要， 不断改革创新工作的方式方法， 加强医院的文化建设， 提升医院“软实力” ， 党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进， 坚持改革创新， 才能更好地促进医院的发展。

　**卫生院党支部书记 *** 2019 年 12 月 31 日 篇二 卫生院党支部 、局委员会：

　卫生院党建工作是卫生院各项工作的保障，围绕卫生院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，凝聚卫生院全体职工的积极性，对于推进卫生院各项工作的健康有序发展起到积极的作用。

　一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，加强了对经济活动的监督与管理，有效控制了商业贿赂现象的发生。

　二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党支部聘请了社会监督员，

　 定期召开行风座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。

　三是强化职工监督。院党支部坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、职工座谈会、职能科室工作会上通报医院工作；设置院务公开专栏，通过医院宣传栏及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。

　实践证实，将党的建设融入卫生院的发展大计，用党的 先进思想，先进理论，先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，卫生院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。

　下一步卫生院主要工作是：

　1、加强班子建设，带动全员职工素质的提高。

　加强班子的团结和学习，建立健全各项规章制度,如实行院领导分工负责制、议事表决制、目标考核制、行政查房制度等，有分工、有目标、有任务、有检查、有考核、有奖惩、加强沟通和协调，逐渐形成会办事，敢办事，踏踏实实办实事的良好工作作风。对布置的工作，形成一级抓一级，一级对一级负责，上下同心，抓出成效。

　 2、加强支部自身建设，提高支部的战斗力。

　支部工作如何开展，支部书记要多动脑筋，制定工作计划有针对性，要引导党员，积极分子，共青团员积极献计献策，共谋发展大计；加强党的方针政策的宣传，用“三个代表”和“科学发展观”作为行动的指南；加强学习和党员积极分子培训，重点从临床专业技术骨干中发展德才兼备的人员加入党组织；加强党风廉政建设，严格执行廉政准则等若干规定，对涉及钱、财、物资药品器械采购的部门严格管理；加强院务公开和党务公开，自觉接受职工群众监督。

　3、以开展活动为载体，推动党建工作的开展。

　围绕中心开展党建活动，可以利用节假日进行义诊活动，拉近和群众的关系；开展义务劳动，清理卫生死角，净化工作环境；开展党员积极分子献计献策活动，为卫生院发 展出主意；开展党员身边无事故活动，提高医疗安全度；开展优质病历书写评比活动，形成良好的学习氛围，提高职工素质和技能等，倡导职工和党员爱党爱国爱院爱岗的主人翁精神；开展送温暖活动，关心困难职工生活，进一步凝聚人心，体现党的关心和温暖。

　总之，党建是一项长期艰巨的系统工程，在改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与医疗工作相结合，务求把党建工作贯穿于医疗活动的全过程，在促进卫生院发展的同时也丰富党建的内容，使医院党建工作充满生机和活力。

　 篇三 根据党委要求，现将本人 20**年履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。

　 一、履职情况

　 （一）以习总书记讲话为学习重点，推进学习型支部建设

　1、学习贯彻党的十九大精神，组织学习习近平总书记系列重要讲话，以“不忘初心、牢记使命”学习教育为引领，不断强化党员干部的理想信念和“三观”教育。严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做到边学边查边改，切实见到成效。

　2、深入学习贯彻近平总书记关于“健康中国 2030”重要讲话精神。充分认识习总书记提出“健康中国 2030”的重大意义，习近平总书记的重要讲话，立意高远、思想深邃、内涵丰富、指向明确，为做好各项工作进一步提供了指南。全体党员干部要进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到省委、市委、县委和镇党委的要求上来，做到有觉悟、有信仰、有担当。

　 （二）以制度规范为抓手，加强支部组织建设

　 1、强化基层党组织建设，发挥党支部引领作用。一是抓好党建工作目标的落实，层层细化目标任务，责任到人，形成一级抓一级，人人有责任的工作格局。二是落实民主管理制度。严格执行民主集中制，进一步增强班子的凝聚力，健全民主管理、民主协商制度，推进依法管理。深入落实支委会分工负责制、民主集中制原则，正确处理医院领导和班子成员之间的关系，维护党组织的和团结，做到“大事全上会，小事常碰头”，形成强大的工作合力。三是严格落实“三会一课”制度。定期召开“三会”，定期组织党员参加党支部活动，切实落实支部书记、班子成员带头讲党课制度。

　 2、强化班子和队伍建设，促使医院管理再上台阶。一是强化领导干部的学习，提高素质，在提高管理能力上下功夫。严格按照市委、县委和镇党委有关党员干部管理相关制度，加强干部管理。二是强化宗旨意识，领导干部要带头深入一线为职工群众服务，切实解决实际问题和困难，每月底召开中层以上领导“解难题、见成效”专题会议。三是切实加强人才建设。在县卫计委统一招聘人才同时，加大在职人员的培训力度，完善人才队伍管理机制。

　3、加强制度建设，发挥制度约束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善医院各项管理制度。通过职代会、支部大会、院委会等讨论并...

篇三：医院支部书记述职报告

　 通过组织团员青年参与社会公益活动。同时也提升了医院的知名度和美誉度，增强了奉献爱心的意识。取得了良好的社会效益。

　 一年来。团工作取得了一定的效果，上级团委、医院党政班子领导和各科室的大力支持下。但距离上级团委和院领导的要求还有一定差别，今后工作中，将不时改进工作思路和工作方法，开拓创新，团结奋进，努力把团的工作再推上一个新的台阶，为医院建设发展添砖加瓦。

　 一年来。医院团支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，上级团委和院党政领导班子的正确领导下。认真落实科学发展观，带领团员青年树立以人为本服务理念，紧紧围绕医院工作中心，全心全意为病人服务，为社会服务，团的各项工作取得了较好的效果。现将一年来团工作报告如下：

　 一、圆满完成团换届选举工作

　 根据团章规定。发生了新一届团支部委员会。根据医院实际工作需要以及团员分布在不同科室的特点，院于今年 8 月 28 日召开团员大会进行换届选举。经过与会团员投票选举。新一届团支部委员会下设三个团小组，并明确了各小组的组长和工作职责。团小组的成立，进一步推动了团各项工作的顺利开展。

　 二、加强团员队伍建设。

　 一年来。并以开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，团支部认真组织团员学习团的 xx 大报告。加强了团员的政治思想教育，特别是对个别业务知识不大好的团员，通过与她谈心，给她鼓鼓劲，今年的三基考试中，都取得了较大的进步;同时，要求团员青年积极参与各种业务培训活动，不时提高自己的业务水平，引导他紧紧围绕医院中心工作，各自岗位上兢兢业业工作，认真完成自己的本职工作。据了解，团员青年今年在每次举行的三基考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的效果，有 30 多人次获得了奖励。

　 三、深化创号活动。

　 一年来。组织急诊科、妇产科和骨科创号集体深化创号活动，团支部结合医院实际。创新服务模式，向病人提供更加优质的医疗服务。今年 4 月份市创号领导小组组织的复审检查活动中得到领导的肯定，急诊科还于 8 月份获得了省级青

　年文明号称号。同时我还组织创号单位到县城附近观赏学习兄弟单位的创号先进管理经验，进一步推动了院创号活动深入开展。

　 四、大力推进青年志愿者服务活动。

　 做好医疗工作的同时。团员青年积极响应上级的号召，还大力推进青年志愿者服务活动。一年来。纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心：3 月 4 日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展学雷锋义诊活动接待群众 200 多人，发放各种宣传资料 1000 多份。5 月 4 日组织团员青年参与五四青年节趣味竞技活动获得团体第三名，并获得了道德风尚奖;5 月 29 日，组织青年志愿者慰问县特教学校师生，给他送去价值 900 多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000 元，并免费为师生们进行健康体检;10 月 16 日认真组织团员青年参与全县冬修水利大行动，12 月 3 日，组织团员青年参与团县委在屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会，团员青年在舞台上精彩的文艺扮演赢得了观众的喝彩和掌声，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

　【篇二】医院团支部书记述职报告

　 自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。

　 今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。因为市场不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。

　 在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

　 一、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。

　 一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。

　二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。

　 三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为医院领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。

　 二、求真务实，转变作风，狠抓落实。

　 一是要强化责任意识，要以对医院、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。

　 二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕医院的中心工作，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。

　 三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在医院和社会中树立良好的党员干部形象。

　 三、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。

　 要始终围绕医院战略目标和决策，把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。

　 各位领导，各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进 xx 卫生事业的改革与发展做出新的贡献。

　【篇三】医院团支部书记述职报告

　 尊敬的各位院领导：

　 大家好!

　 20xx 年，市医院团委在上级团委及院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及总书记同志的科学发展观为指导，深入学习贯彻

　党的精神。按照全面落实科学发展观的要求，现就巩固和加强团员政治思想教育、加强基层团支部建设、扩大青年团员志愿者队伍、丰富青年文化活动等方面做如下汇报：

　 1、巩固和加强团员干部思想政治教育

　 一年来，我们充分发挥团委各委员的主观能动性，迎难而上、务实创新、超越自我的优势，同时始终坚持贯彻以团员为基，以协作为本，以务实为纲，以创新为领的宗旨，及时落实了各项党团方针政策，切实提高了团员思想政治素养，扎实认真地完成了各项工作。今年以来，医院各团支部共组织青年团员思想政治学习课时间超过 8 个小时，期间学习了《团章》、团史、贯彻落实科学发展观等；发放相关教育书籍、文件、资料等 18 余册，在多媒体教室观看政治教育影片 3部，使得团员思想政治教育进一步提升。我院团委实现了团组织发展与青年成长的和谐统一，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领了广大青年团员勇立时代潮头，展示青春风采，为打造医院新形象、构建和谐医患关系作出了一定的贡献。

　 在 2xx 年下半年，许多青年团员都踊跃递交了入党申请书，并定期向党组织做思想汇报。医院团委为青年团员们尽早的成为一名优秀的中国共产党党员打下牢固的基础。

　 2、改进和创新管理，加强团支部建设

　 一年来，我们不断规范完善院团委工作，重点加强了各团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设电子化等工作。今年 4 月，医院团委组织了各团支部书记，团委干事参加的会议，通过会上交流和探讨，我们针对当前社会以及医院情况进行了分析，团委要求对青年团员的思想工作随时随地展开，加强团支部对团员的紧密联系。团委要求发挥青年团干部的智慧才能，在团支部中组织一些吸引年轻人参加的项目活动，今年各团支部共组织围棋比赛、羽毛球、乒乓球比赛等小型活动 1 余次。使得青年团员都积极参与到团支部建设上来，参与到我们创建和谐社会、构建和谐医院、营造和谐医患关系上来。

　 3、扩大志愿者队伍

　 进一步加强了医院青年志愿者队伍建设，使之常规化、常态化。截止 2xx 年，我院青年志愿者人数已经达到 3 余人。青年志愿者是年轻人中的一道靓丽风景线，

　他们以热忱火热的心感染者周围的年轻人。在工作中，他们以饱满的热情投入到为患者服务中；在生活中，他们以感恩的心投入到公益事业中；据不完全统计，我院青年团员共义务献血达 5cc，为玉树地震灾区捐款 1 万 2 千余元，为我区县xx 村捐献过冬棉衣 23 余件，参加中华骨髓库建设 6 余人。

　 4、积极参加院内院外活动

　 今年以来，我院青年团员共参加各类型义诊活动 16 余人次。5 月初，参加市纪念五四运动活动并听了五四先进代表的精彩报告；9 月，我院三名青年团员在城关镇驻村医疗，为当地卫生院带去了药品，用品，医疗器械等，并不定期的举办义诊活动，支援和支持了当地医疗卫生建设。1 月，我院青年团员积极参加第三届华商节开幕式。

　 5、下一步工作

　 临近 20xx 年年终，我们将要求各支部做好本年度总结，下一年工作计划，做好评选本年度的先进团员个人和支部的工作。20xx 年，是新的开端也是新的挑战，医院团委将带领我院青年团员以更加热情的姿态积极的投入到本职工作中去，同时，医院团委也将搭起更多的平台，以展示青年人的风采和热情，以青年人独有的特质和时代风貌书写新的一年新的气象。

　 20xx 即将远去，我院团委全体成员在看到成绩的同时，也清楚的认识到，我们的工作中还存在很多不足，仍然面临着一系列的新挑战、新问题，在今后工作中，我们将在市团委、市直团工委和医院党委的领导和带领下，求真务实、团结协作、弥补不足，努力构建我院团委建设的新局面，使我院团委工作更上一个新的台阶。