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公司团委书记度述职报告(范文推荐)

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下面是小编为大家整理的公司团委书记度述职报告(范文推荐),供大家参考。

公司团委书记度述职报告(范文推荐)

公司团委书记2021年度述职报告

 

根据分公司关于开展2021年度基层团组织书记述职评议考核工作要求,现就2021年XX公司共青团和青年工作重点述职如下,请监督评议。

一、2021年履行职责和工作情况

2021年以来,XX公司团委认真贯彻落实上级团委和公司党委决策部署,扎实做好共青团和青年工作,各项工作取得一定成效。

(一)认真组织政治学习,提高团员青年政治素质。结合党史学习教育,通过微信公众号、网上短视频等载体,组织团员青年参与青年大学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断用理论武装头脑,提升思想。X月X日上午,组织全体员工集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播,聆听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。鼓励团员青年通过“学习强国”等载体,经常学习重要讲话、重要文章、每日金句、“四史”知识等内容,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。加强团员政治教育和政治训练,面向团员青年开展相关教育,引导团员青年爱党、爱国、爱司,严格遵守国家法律和公司规定。践行社会主义核心价值观,积极参与网络舆论引导,争当好网民,发出好声音,传播正能量,主动参与XX网络空间建设。

(二)努力加强组织建设,夯实公司团建工作基础。公司团委加强团组织自身建设,积极扩大团组织的覆盖面,把符合团员标准的青年吸收到团组织中来。加强党、团衔接,坚持以党建带团建,做到团的工作与党支部的工作同步开展,实现党、团组织工作全覆盖。加强团员日常教育管理,认真落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度,做好团费收缴管理工作,规范公司团建工作。积极做好推优入党工作,及时吸收优秀团员青年为入党积极分子,把团员青年团结在党组织周围。加强团干部队伍建设,组织团干部学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》等规定,提高团干部的团务工作专业素养和综合能力。

(三)积极做好服务工作,强化团员青年认同意识。坚持从思想、工作、生活上关心和爱护团员,结合“我为群众办实事”活动,积极听取和反映青年意见,帮助团员青年解决实际问题xx项,有效维护了团员青年合法权益。结合工会工作,通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施,帮助支持在工作生活方面存在困难的团员青年,慰问帮扶xx人。积极开展团员交流分享,提倡在工作生活中分享思想体会,增进彼此了解,共同提高进步。积极开展团建活动,组织团员青年集体观看抗美援朝题材电影《长津湖》,重温红色记忆,缅怀革命先烈。积极组织公司团员青年开展各类团建活动,参加上级部门和本单位的各项活动,举办了趣味运动会、“重走长征路”徒步活动、庆祝中国共产党成立100周年演讲比赛等群众性文体活动,增强团员青年的团队认同和情感认同,增强基层团支部活力。

(四)开展创先争优活动,激励团员青年岗位建功。健全团员立足岗位创先争优长效机制,积极开展团员承诺践诺和履职尽责活动,推动团员发挥模范带头和发挥生力军、突击队作用。鼓励团员成为注册志愿者,按照就近就便的原则,从身边做起、从小事做起。公司xx名团员青年成为xx市志愿者,参加了市团委组织的xx公益活动。根据公司团委的安排,积极开展了“学雷锋送温暖”公益、金融知识宣传月、xx公众宣传日等志愿服务活动。组织团员青年观看“七一勋章”颁授仪,积极向模范人物学习。开展岗位建功、创先争优活动,xx团员青年被评为“优秀团员”“优秀员工”,为公司青年提供学习榜样,激励青年员工成为公司有用之才。

二、存在问题

2021年团委工作取得的成绩,都是在上级领导和公司党委的正确指导、大力支持下取得的,其中也凝聚着广大团员青年的心血和汗水。但是,由于各种客观或主观因素的影响,xx团委工作与上级要求和团员青年的期望,还有一定的差距和不足。

一是随着社会的发展,团员青年以及广大员工的生活节奏和思维的加快,以及员工思想的多元化发展,要求必须转变观念,跟上时代发展的步伐,这方面我的工作显得滞后。

二是在日常工作中处理事务方法固循守旧,创新不足,活动的设计比较单调陈旧,需要加强各类活动的开展力度,提高青年满意度、归宿感,增强大家凝聚力。

三是抓落实的措施循规蹈矩,力度不足,服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通,需要结合公司的战略目标,使团员青年有荣誉感、归属感,增强企业凝聚力。

三、2022年工作打算

一是加强基层组织建设。坚持以党建带团建,按照“两个一致、两个同步”的原则,把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去,切实以“带”促“建”。进一步完善公司团组织建设工作,不断推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设,增强团组织的地位和作用。加强团的制度建设,进一步完善和落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度,促使团支部的工作更加规范和高效。

二是加强思想政治建设。加强对团员青年的政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习新党章、新团章和党的二十大精神,引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题,从而坚定正确政治方向,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移听党话、跟党走。

三是加强团员日常管理。认真落实《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》,强化团员教育管理,增强团员队伍生机活力。加强团员经常性教育,激发团员的荣誉感和责任感。通过学习培训、主题教育、实践活动等方式,丰富和完善团员经常性教育载体,按照规定使用团旗、佩戴团徽、奏唱团歌,增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。抓好推优入党工作,积极向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。

四是发挥团员带头作用。紧紧围绕公司业务发展开展共青团工作,广泛开展青年建功立业活动,充分发挥团员青年生力军和突击队作用。引导团员青年围绕公司中心工作任务,创新工作思路,开拓思维方法,立足本职、扎实工作,以实际行动为公司的快速发展贡献力量。

以上报告,如有不妥,请批评指正。

 

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