党建督察情况报告4篇

党建督察情况报告4篇党建督察情况报告　政治督察整改情况报告三篇　政治督察整改情况报告一篇　区委巡察工作领导小组：　按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于2019年12月1下面是小编为大家整理的党建督察情况报告4篇,供大家参考。

篇一：党建督察情况报告

督察整改情况报告三篇

　 政治督察整改情况报告一篇

　 区委巡察工作领导小组：

　 按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于 2019 年 12 月 1 日至 2020 年 1月 18 日对街道和谐社区进行了巡察，2020 年 3 月 22 日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等 3 个方面 11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

　 一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任

　 街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

　 一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察

　村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　 二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对 11 项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对 11 项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

　 三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。

　 四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

　 二、巡察反馈问题的整改进展情况

　 对照区委第二督导组反馈的 3 个方面 11 项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措

　施件件有结果、条条有落实。

　 (一)基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题

　 1、“三会一课”制度落实不严的问题。

　 整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账;社区 20**年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在 2020 年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。

　 2、党员管理不规范：发展党员不规范;党费收缴不规范的问题。问题已整改。

　 整改情况：(1)街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作;(2)党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。(3)对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范;(4)社区经查阅会议记录，申请入党时间为 2018 年 1 月 6日，确定为入党积极分子时间为 2019 年 4 月 23 日;党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。(5)一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在 2018 年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在 2018 年按照的是基本工资交的党费，从 2019 年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。

　 3、监督机制缺失的问题。

　 整改情况：(1)街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。(2)下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。

　 4、居务公开落实不到位的问题。

　整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。

　 5、党组织生活有偿化的问题。

　 整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。

　 6、印章使用管理不规范的问题。

　 整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。

　 7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。

　 整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示;并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。

　 (二)社区财务管理不到位的问题

　 8、财务支出不规范的问题。

　 整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议;同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。

　 (三)民生问题关注不够的问题

　 9、社区控制“双违”工作不力。

　 整改情况：(1)社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。(2)社区已进行调查核实，已将确属违建的问题

　报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。

　 10、惠民政策宣传不到位。

　 整改情况：(1)社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定 60 岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理 60 岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。(2)社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。(3)白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。

　 11、老旧小区管理不到位问题。

　 整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。

　 三、下一步工作打算

　 巡察工作整改以来，全街道(社区)上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道(社区)党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党(总)支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党(总)支部各项

　工作。

　 (一)持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。

　 (二)落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。

　 (三)注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党(总)支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。

　 政治督察整改情况报告二篇

　 按照区委统一部署，2019 年 10 月 31 日至 12 月 31 日，区委第三巡察组对区委党校进行了巡察，并于 2020 年 4 月 17 日向党校党支部反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我校巡察整改情况汇报如下：

　一、组织推进整改工作情况

　 巡察组反馈意见两个月来，党校党支部认真研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。领导小组全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，如期完成整改任务。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，一抓到底。以严的精神、实”的作风和久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现，确保整改工作取得实效。

　 (一)统一思想，行动迅速。为进一步做好区委第三巡察组对我校巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，我们立即召开专题会议，切实提高领导干部对整改落实工作的认识，深入研究部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、填制整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，层层压实整改责任，在全校形成了上下联动、合力整改的工作格局。

　 (二)细化分工，明确责任。党校党支部对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以党支部书记任组长，其他班子成员任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作。党支部书记作为第一责任人抓部署、抓落实、抓督导，班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。

　 (三)以上率下，精准发力。全校上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持整改一个销号一个，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保了件件有落实，事事有回音，确保整改工作取得实效。

　(四)强化督导，推进落实。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，切实强化督导、推进落实，根据整改方案和措施，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组加强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊，确保整改工作扎实有序推进。

　 (五)建章立制，成效显著。党支部以严肃认真的态度，深刻反思区委第三巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查处重点，务求整改工作成效显著。

　 二、反馈问题整改落实情况

　 区委第三巡察组共向我校党支部反馈 3 个方面 9 大类***个问题，目前***个问题已完成整改落实，2 个问题正在积极推进中。

　 (一)关于政治站位不高，推动党校高质量发展上有差距的整改情况

　 1、标准化党校建设力度不足问题。

　 (1)教师综合素质、学历水平有待于提升的问题。

　 整改情况:正在积极推进中。一是加大教师继续教育的投入，健全教师继续教育机制，鼓励教师进行学历进修、提升知识层次，党校在政策上、时间上加大支持力度，进一步提高教师综合素质，使专业教师研究生学历达到**%;二是运用科技手段，实现资源共享，提高教师的综合素质，并建立以老带新的“传帮带”模式，提...

篇二：党建督察情况报告

1 页 共 1 页党建工作督查整改报告

　 根据《巴中市人民政府办公室领导班子查找出的问题整改方案》要求，现就切实解决“抓党建工作不力”的问题提出如下整改方案。

　 一、整改内容 平时工作的主要着力点放在政务服务上，对履行党建工作“一岗双责”重视不够，机关党建工作是一个薄弱环节。支部“三会一课”制度没有坚持好。

　 二、整改目标 通过整改，办公室党组及班子成员党建工作“一岗双责”全面落实，抓党建工作实现制度化、规范化、科学化，办公室党建工作健康有序运行，确保党的建设为政务服务工作提供坚强组织保障。

　 三、整改措施 牵头领导：王毅、马儒华;牵头科室：机关党委;整改时限：2017 年 10 月底前。高度重视党建工作。办公室班子成员要进一步提高对党建工作的认识，认真落实党建工作“一岗双责”制，将党建工作纳入办公室重点工作，与办公室政务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。办公室党组书记与党组成员签订党建工作责任书，落实党建工作目标、任务、责任，实行党建目标责任公开承诺，形成党建工作一级抓一级、层层抓落实、齐心协力抓的工作格局。加强干部教育管理。办公室党组班子要高度重视党要管党、从严治党工作，将其提升到办公室工作基础和保障的高度，切实加强对办公室党员干部的教育管理监督，组织开展经常性的形势、政策和社会主义核心价值观教育，对一些党员干部的苗头性、倾 根据《巴中市人民政府办公室领导班子查找出的问题整改方案》要求，现就切实解决“抓党建工作不力”的问题提出如下整改方案。

　 一、整改内容 平时工作的主要着力点放在政务服务上，对履行党建工作“一岗双责”重视不够，机关党建工作是一个薄弱环节。支部“三会一课”制度没有坚持好。

　 二、整改目标 通过整改，办公室党组及班子成员党建工作“一岗双责”全面落实，抓党建工作实现制度化、规范化、科学化，办公室党建工作健康有序运行，确保党的建设为政务服务工作提供坚强组织保障。

　 三、整改措施 牵头领导：王毅、马儒华;牵头科室：机关党委;整改时限：2017 年 10 月底前。高度重视党建工作。办公室班子成员要进一步提高对党建工作的认识，认真落实党建工作“一岗双责”制，将党建工作纳入办公室重点工作，与办公室政务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。办公室党组书记与党组成员签订党建工作责任书，落实党建工作目标、任务、责任，实行党建目标责任公开承诺，形成党建工作一级抓一级、层层抓落实、齐心协力抓的工作格局。加强干部教育管理。办公室党组班子要高度重视党要管党、从严治党工作，将其提升到办公室工作基础和保障的高度，切实加强对办公室党员干部的教育管理监督，组织开展经常性的形势、政策和社会主义核心价值观教育，对一些党员干部的苗头性、倾

　第 2 页 共 2 页向性问题做到抓早抓小、及时纠正。坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实“五好干部”标准和“三严三实”要求，坚持任人唯贤、德才兼备、崇尚实干的选人用人导向，以对党和人民高度负责的态度和使用干部。完善党建工作制度。健全完善办公室党组会议制度，坚持民-主集中制原则，及时讨论决策办公室重要工作。健全完善办公室党组中心组政治学习制度，坚持一个月召开一次办公室党组中心组学习会，认真学习党的政策理论。健全完善办公室党组成员民-主生活会制度，半年召开一次党组成员民-主生活会，认真开展批评与自我批评。健全完善办公室党支部“三会一课”制度，督促办公室党组成员以普通党员身份积极参加支部“三会一课”等党组织活动。健全完善党建工作专题研究制度，做到办公室党组会议半年专题研究一次党建工作。健全完善办公室党组成员联系党员制度，每名党组成员要在办公室或者挂包村联系 3 名党员，加强联系沟通，做好思想教育工作。健全完善办公室党组成员党建工作报告制度，党组成员要把履行抓党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容，每年向办公室党组书面报告履行“一岗双责”抓党建工作情况。严格党建工作考核。健全完善办公室党建工作督查考核机制。

　 一是完善办公室目标绩效考核体系，将党建工作与政务工作一同考核，将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核，加大党建工作在办公室目标绩效考核中的权重。

　 二是加强党建工作督查，定期不定期督促检查办公室党建工作开展情况，适时举行党建工作研讨，及时解决党建工作中存在的问题。

　向性问题做到抓早抓小、及时纠正。坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实“五好干部”标准和“三严三实”要求，坚持任人唯贤、德才兼备、崇尚实干的选人用人导向，以对党和人民高度负责的态度和使用干部。完善党建工作制度。健全完善办公室党组会议制度，坚持民-主集中制原则，及时讨论决策办公室重要工作。健全完善办公室党组中心组政治学习制度，坚持一个月召开一次办公室党组中心组学习会，认真学习党的政策理论。健全完善办公室党组成员民-主生活会制度，半年召开一次党组成员民-主生活会，认真开展批评与自我批评。健全完善办公室党支部“三会一课”制度，督促办公室党组成员以普通党员身份积极参加支部“三会一课”等党组织活动。健全完善党建工作专题研究制度，做到办公室党组会议半年专题研究一次党建工作。健全完善办公室党组成员联系党员制度，每名党组成员要在办公室或者挂包村联系 3 名党员，加强联系沟通，做好思想教育工作。健全完善办公室党组成员党建工作报告制度，党组成员要把履行抓党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容，每年向办公室党组书面报告履行“一岗双责”抓党建工作情况。严格党建工作考核。健全完善办公室党建工作督查考核机制。

　 一是完善办公室目标绩效考核体系，将党建工作与政务工作一同考核，将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核，加大党建工作在办公室目标绩效考核中的权重。

　 二是加强党建工作督查，定期不定期督促检查办公室党建工作开展情况，适时举行党建工作研讨，及时解决党建工作中存在的问题。

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　三是严格进行党建工作考核，对办公室党建工作落实情况逗硬考核，注重考核结果运用，根据考核结果严格进行奖惩。党建工作督查整改报告 县委党建办：根据县党建办关于《龙里县 3 月份基层党建工作督查情况通报》（龙党建办通报 20173 号）文件精神，醒狮镇党委及时就基层党建工作督查情况通报逐条分析，查找存在问题的根源，并结合自身实际，就存在的问题进行了整改落实，现将整改落实情况汇报如下：

　 一、统一思想，认清形势，着力营造求真务实良好风气 醒狮镇党委以 2017 年 3 月督查中存在问题为导向，以基层党建示范点建设标准为指导，重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足，并结合我镇 2017 年工作开展经验及 2017 年党建工作计划，提出“围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路，着力构建“求真务实”工作格局，即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线，确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位，落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施，逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍，努力营造求真务实的良好风气。

　 二、分清类别，落实责任，切实加强各项工作推进力度 针对基层党建工作督查情况要求，及近期督查督办局相关通报，镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。以不同形式，提高了各个工作小组的思想认识；以不同部署，加强了各项工

　三是严格进行党建工作考核，对办公室党建工作落实情况逗硬考核，注重考核结果运用，根据考核结果严格进行奖惩。党建工作督查整改报告 县委党建办：根据县党建办关于《龙里县 3 月份基层党建工作督查情况通报》（龙党建办通报 20173 号）文件精神，醒狮镇党委及时就基层党建工作督查情况通报逐条分析，查找存在问题的根源，并结合自身实际，就存在的问题进行了整改落实，现将整改落实情况汇报如下：

　 一、统一思想，认清形势，着力营造求真务实良好风气 醒狮镇党委以 2017 年 3 月督查中存在问题为导向，以基层党建示范点建设标准为指导，重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足，并结合我镇 2017 年工作开展经验及 2017 年党建工作计划，提出“围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路，着力构建“求真务实”工作格局，即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线，确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位，落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施，逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍，努力营造求真务实的良好风气。

　 二、分清类别，落实责任，切实加强各项工作推进力度 针对基层党建工作督查情况要求，及近期督查督办局相关通报，镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。以不同形式，提高了各个工作小组的思想认识；以不同部署，加强了各项工

　第 4 页 共 4 页作的分类指导；以不同要求，明确了各自的工作责任。《党建工作督查整改报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问查看。

　作的分类指导；以不同要求，明确了各自的工作责任。《党建工作督查整改报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问查看。

篇三：党建督察情况报告

加强党委督查工作的调研报告 为切实加强党委督查工作， 推动中央、 省、 市、 县各级党委重大决策、 各项工作部署的贯彻落实， 我县结合工作实际， 采取实地调研的方式， 从督查工作的地位、 作用、 主要经验， 责任、 任务， 工作方法， 制度建设， 组织领导等方面进行了调研， 现将调研情况报告如下。

　 一、 党委督查工作的地位、 作用和主要经验

　我县的督查工作主要呈现“一优三提高”的特点。

　 （一）

　良好的发展环境进一步优化。

　今年， XX 县制定出台了《关于进一步加强和改进督促检查工作的实施意见》、《经济社会发展责任追究实施办法》、《烤烟生产责任追究办法》，完善出台了县乡村干部实绩考核办法。

　通过严格督查考核， 全县各级各部门大力弘扬杨善洲精神， 紧紧围绕发展大局， 自觉增强抓好督查工作的责任感， 切实解决重决策、 轻落实的问题， 各级领导机关和领导干部， 工作作风不断改进、 办事效率切实提高、 行政效能进一步提升； 努力克服形式主义和官僚主义， 把心思凝聚到谋发展上， 把本事用在干事业上， 把功夫下在抓落实上， 把更多的时间放在深入基层、 深入群众调查研究上， 把更多的精力花在解决问题、 多办实事上， 进一步密切了党同人民群众的血肉联系， 切实为推动跨越发展营造了良好的“软环境”。

　 （二）

　督查工作的重要性不断提高。

　根据县委书记**在县委十届二次全会上的要求， 我县领导干部以身作则抓落实。

　县委、 政府督查室和县纪委进一步健全跟踪问效、 目标考核、 媒体监督等问责机制， 以严厉的问责， 让每位干部绷紧责任的弦。

　加强督促检查， 根据工作进度， 分阶段进行督查督办， 及时反馈信息， 严肃通报， 严格落实问责制度， 真正把广大干部的积极性调动起来， 把发展速度提上去， 以铁的纪律保证各项目标任务圆满完成。

　在实际工作中， 我县通过任务分解、 直接挂钩联系、 牵头督查、 实绩考核等方式， 构建了领导干部分工负责、 群策群力、 齐抓共管的督查工作格局， 县乡 两级党委和领导干部作为督查工作的主体， 带头抓落实已经成为督查工作的常态， 成为加大督查力度、 取得督查实效的关键。

　 （三）

　落实各项决策和工作的执行力得到提高。

　全县各级党组织和各部门转变作风， 真抓实干， 开拓奋进， 抓督查， 促落实， 有力推动了党的路线方针政策和中央、 省、 市、 县委重大决策部署的贯彻执行； 有效加强了党的领导、 维护党的权威、 强化党的监督、 执行党的纪律、 确保了政令畅通； 更好地发挥党委总揽全局、 协调各方的作用， 贯彻落实科学发展观、加强和改善党对经济社会发展全局的领导； 提高了各级干部的领导水平、 执政能力， 全面推进了经济、 政治、 文化、 社会建设和党的建设。

　 （四）

　督查工作的实效得到提高。

　为全面提高督查工作科学化水平， 县委督查工作领导小组对全县的督查力量进行了整合， 凡督查内容有交叉重叠的， 由县委督查室、 县政府督查室和县纪委监察局联合开展督查， 强化了督查力量， 解决了督查工作点多面广， 工作力度不够、质量不高的难题； 同时有效解决了多头督查、 重复督查、 督查结果互相冲突的问题。

　在经常性督查工作中， 试行分组划分责任单位、 督查组与被督查单位捆绑考核， 以被督查单位抓落实的最终实绩检验督查工作的实效， 解决了督查组没有人监督的问题； 督查干部的整合使用，使细化督查工作得以实现， 督查工作更加注重过程督查、 全程督查， 解决了秋后算账互相推诿扯皮的问题， 督查工作的效果得到迅速提升。

　 二、 党委督查工作的主要职责任务

　我县的督查工作主要围绕 6 个方面开展：

　一是文件督查， 要求报告情况的上级党委及其办公室文件、 本级党委及其办公室文件贯彻落实情况的督查。

　二是会议督查， 上级及本级党委会议所作出决策的贯彻落实情况的督查。

　三是批示查办， 上级和本级领导批示落实情况的督查。

　四是函件查办， 上级党委及其有关部门来函要求查处的事项办理落实情况的督查。

　五是建议、 提案查办， 人大代表建议、 政协委员提案、 党委委员询问质询中需要调查了解并作出答复事项的督查。

　六是新闻查办， 对新闻媒体上所反映的问题进行督查。

　在工作中， 采取四项措施抓好落实。

　 （一）

　围绕中心工作， 抓好决策督查。

　根据党委的工作部署和决策意向， 对党代会、 县委全会、 人代会、 政协会、 县委常委会议的决策， 领导挂钩重大项目， 重点产业， 招商引资，社会热点难点问题等重点工作、 重点项目和重点问题及时进行分解， 实行“县级领导挂钩、部门承办”的工作机制， 每年开展督促检查四次以上， 将督促检查贯穿到决策实施的每个阶段、 每个环节、 每个方面， 狠抓督促检查落实， 对重点问题、 重点工作、 重点项目紧抓不放，一督到底， 全面推动决策的贯彻落实。

　 （二）

　围绕解决问题， 抓好专项督查。

　以落实解决问题为出发点， 按照“批必查、 查必清、清必办、 办必果”的工作要求， 我县在专项督查工作中坚持执行“五步销号”工作法， 即深入调研、 提出拟办建议、 报请领导批示、 协调解决、 反馈情况等 5 个程序。

　通过严格按程序开展工作， 努力提高专项督查的规范性， 突出解决问题、 推进工作这一重点。

　切实抓好事关全局、 领导关注的重要事项和群众反映的热点问题的专项督查， 切实把督查工作打造成攻坚克难的品牌工作。

　 （三）

　围绕强化服务， 抓好督查调研。

　督查工作的主体是各级领导， 但领导不可能事必躬亲过问每个细节。

　督查工作就是协助领导去处理这些细节上的问题， 协调各方抓落实， 是县委办公室发挥参谋助手作用的重要方式， 也是参与政务服务的重要途径。

　近年来， 我县督查室坚持强化服务， 努力工作， 在督查工作中， 充分发挥经常深入基层， 比较掌握社情民意的优势， 在领导决策前， 协助领导深入调研， 提出决策预案， 搞好科学论证， 为领导决策服务。形成决策后， 认真抓督促检查， 为促进决策落实服务。

　 （四）

　围绕群众满意， 抓好媒体督查。

　为充分用好新闻媒体和网络舆论的力量， 尝试开展了媒体督查。

　对重大项目、 群众比较关心的重点工作， 社会关注度较高的热点问题， 在充分做好预案的前提下， 在督查工作介入时就主动请媒体参与督查， 对存在的问题、 县委政府推进工作的努力、 问题的落实情况进行公开， 充分调动强大的舆论力量推进工作落实， 同时以“阳光”的方式彰显县委、 政府公开、 公平、 公正的形象， 有效杜绝谣言的产生， 维护社会的稳定和谐。

　 三、 党委督查工作的方式方法

　我县从六个方面进一步改进和创新督查工作的方式方法。

　一是加强了决策督查的计划性。每年我们根据省委市委县委的工作要点， 有计划地组织年度督查活动， 加大了抓大事、 督大事的力度。

　二是整合工作加强了督查力度。

　把县委的决策督查和县政府的决策督查整合起来开展， 有效避免了重复督查， 节约了行政资源。

　三是注重发现问题。

　灵活运用书面督查和实

　地督查相结合， 部门督查和联合督查相结合， 突击督查和跟踪督查相结合， 事前督查和事后督查相结合， 对点督查和面上督查相结合， 明查和暗查相结合六种方式开展工作， 确保掌握真实情况， 努力让领导和被督查单位了解问题， 达成共识， 形成正确的决策， 合力解决问题。四是强化领导干部在督查工作中的主体地位。

　对出现“不落实、 慢落实、 阻碍落实”的责任单位和责任人， 报请县级挂钩领导进行督查， 在规定时限仍未落实的， 由督查工作领导小组启动问责程序并请媒体介入， 让领导干部和群众看到督查的实效， 切实强化领导干部的主体地位。

　五是宣传典型抓落实。

　用典型去说明问题、 推动工作， 就会起到很好的效果。

　我县在开展督查工作中， 注重对督查结果的总结， 强化典型意识， 注重发现和总结正反两方面的典型经验， 把典型的作用延伸、 放大， 起到查办一件、 带动一片的作用， 让它去影响全局， 扩大督查工作的效果， 促进工作的落实。

　六是反复督办抓落实。

　在实际工作中， 我们对重点工作、重大决策的督促检查采取了“多次反复”督查。

　在开展烤烟生产专项督查中， 到每个乡 镇督查的时间不少于 50 天， 督查人员对烤烟地块了如指掌， 确保了督查工作的真实性。

　 四、 党委督查工作的制度和机制建设

　督查工作的运行机制进一步完善， 规范性不断增强。

　各党委都建立健全了党委工作目标管理和绩效考核办法， 完善了党委定期研究督查工作制度。

　县委督查室建立了工作责任制度、检查制度、 报告制度、 通报制度、 岗位工作制度、 目标管理制度、 责任追究制度等。

　通过建立健全督查工作制度， 增强了工作的规范性， 提高了工作的时效性， 在督查统筹协调、 督查结果运用方面取得了一些突破。

　 一是建立督查统筹协调制度。

　凡是以县委名义开展的督查活动， 在年初向县委督查工作领导小组提出计划， 由领导小组统筹协调， 研究确定。

　须进行临时督查的， 应提出方案送领导小组办公室协调后报批。

　 二是完善督查联动机制。

　整合人大、 政府、 政协、 纪检等部门的力量， 对重点工作、 重点项目开展联合督查， 实行一月一报告、 一季一督查； 对阶段性、 临时性等工作， 根据情况适时开展督查。

　加强党委督查系统内部的联系， 定期召开党委系统督查工作会议， 交流工作经验， 研究工作措施， 提高工作水平； 加强县委督查室与政府督查室的联系， 定期召开联席会议， 通报工作情况， 加强工作协调； 加强县委督查室与政府各职能部门的联系， 对一些政策性、 业务性较强的重要督查工作， 积极与有关部门及承办单位研究方案， 共同组织实施； 加强督查部门与人大、 政协相关部门的联系， 充分发挥其工作监督、 法律监督和民主监督的作用； 加强督查部门与新闻媒体的联系， 充分发挥舆论监督和群众监督的作用。

　 三是建立完善督查成果运用机制。

　县委督查工作领导小组对各乡 镇、 各部门贯彻落实中央、省、 市和县委重大决策部署的情况进行通报， 对落实工作中敷衍塞责、 弄虚作假、 落实不力的， 发出限期整改通知书进行整改， 整改达不到要求的， 在符合保密规定的前提下进行通报批评或通过新闻媒体公开曝光。对上划管理部门， 同时将通报批评抄送其上级业务主管部门；因工作落实不力， 造成严重后果的， 追究单位主要领导责任。

　督查结果作为单位年终绩效考核、 干部考察、 评先选优、 责任追究的重要依据。

　 五、 党委督查工作的组织领导

　（一）

　领导体制完善。

　县乡 两级成立了督查工作领导小组， 切实加强对督查工作的领导，

　县委常委会每年专题听取 1 至 2 次县委督查工作领导小组工作汇报。县委督查工作领导小组根据情况， 定期不定期听取县委督查工作领导小组办公室工作情况汇报， 及时帮助解决督查工作中遇到的困难和问题， 安排布置督查工作任务。

　 （二）

　工作责任明确。

　明确各级党委总揽全局、 协调各方抓落实的主体地位， 各乡镇各部门一把手是第一责任人， 既带头抓督查， 又负责督促和协调班子成员按照分工抓落实。

　领导班子成员按照分工开展督促检查， 逐项抓落实。

　各乡镇各部门在制定决策、 部署工作的同时，对督促检查提出明确要求， 做到决策与落实并重。

　 （三）

　督查条件改善。

　县委督查室负责人和各乡 镇各部门兼职督查员都列席党委会、 班子会、 现场办公会等相关重要会议； 跟随领导下基层调研、 检查工作； 参与重大突发事件的处置， 及时了解情况， 并根据授权进行督促检查。

　督查工作经费列入年度财政预算。

　各乡镇各部门都明确了一名分管督查工作的领导， 设一名兼职督查员， 负责具体业务工作。

　 六、 存在问题及建议

　一是思想认识有差距。

　部分单位和部门对督查工作认识还不到位， 缺少督查意识， 重调查研究、 决策部署， 轻督促检查和推进落实。

　对上级党委的督查不理解， 配合不积极， 基层单位疲于应付。

　加之督查工作计划统筹不够， 临时随意督查较多， 导致督查工作的权威受到影响。

　建议加强调研， 整合督查任务， 减少督查频率， 在协调解决问题上取得实效， 把督查工作打造成党委工作中攻坚克难的品牌。

　 二是部分单位制度机制不够完善。

　部分单位和部门尚未建立规范有序的督查工作机制， 方法单一， 程序不够严密， 操作不够规范， 结果运用不够到位， 影响了督查工作实际效果。

　建议加强指导， 完善制度， 努力提高各单位各部门开展督查工作的科学化水平。

　 三是督查队伍建设需要加强。

　建议各级党委要拿出一定的时间和精力培训督查干部、 改善工作条件、 完善保障措施， 全面加强督查队伍建设。

篇四：党建督察情况报告

党建工作开展督导调研情况的报告省林业厅直属机关党委省林业厅共产党员的先进性教育结束以来， 厅直各单位认真贯彻中央和省委及厅党组的部署， 进一步加强了党建工作、 精神文明建设和工青妇工作， 使党的各级组织和广大党员， 更好地发挥模范带头作用，为顺利实施全省林业发展“十一五” 规划作出新的贡献。一、 党建工作为加快林业发展提供了有力的思想和组织保证（ 一）党的建设有了新加强１、 思想建设提供了加快发展的新思路各单位围绕武装头脑、 指导实践、 推动工作的目标， 从三个方面加强了党的思想建设。

　一是健全完善了中心组和党员干部职工理论学习制度， 制定了今年的理论学习计划， 以中心组和党支部为主要组织形式， 组织领导班子和党员干部认真学习了党章、 科学发展观、 构建和谐社会和建设新农村理论、 社会主义荣辱观和全省林业局长会议精神。

　厅直系统有３８ ０ ０多名党员和入党积极分子参加了厅党组统一组织的党章知识答题竞赛活动， １３个单位获得优秀组织奖，４ ９ 名个人获得优秀答题奖。

　二是各单位引导党员开展了学习贯彻党章与加强党的先进性建设、 全面落实科学发展观与加快林业发展、 树立社会主义荣辱观与加强林业职业道德建设的大讨论。

　有１３个单位的党委书记上交了论文， 由厅机关党委推荐给全省机关党建研究会， 其中有３篇获得优秀论文奖。

　党员干部通过大讨论深化了对党的最新理论成果的认识。

　三是各单位认真贯彻全省林业局长会议精神， 集思广益， 民主决策， 把党的最新理论成果转化成加快发展的新思路， 紧紧围绕实现全省林业发展“十一五” 规划的奋斗目标， 研究制定了本单位新的五年发展规划和今年的工作计划。２、 组织建设提高了加快发展的新能力各单位围绕提高领导能力的目标， 从三个方面加强了党的组织建设。

　一是抓了领导班子这个党组织的核心建设。

　认真贯彻厅党组对领导班子提出的学习、团结、 干事、 廉洁的总体要求， 建立健全了领导班子的学习制度、 议事决策制度和廉洁从政制度， 坚持集体领导、 民主决策、 个别酝酿、 会议决定重大事项， 提高了领导班子统揽全局、 协调各方、 谋划大事、 组织实施的能力， 形成了比较坚强的领导核心。

　二是抓了党支部这个党组织的基础建设。

　合理划分和设置了基层党支部， 形成了完整的组织体系， 配备了专兼职党支部书记和其他党务干部， 建立和落实了党支部工作制度， 比较好地发挥了战斗堡垒作用。

　三是抓了党员队伍这个党组织的主体建设。

　落实各项规章制度， 完善和加强了对党员经常性的教育、 管理和监督， 通过学习讨论、 评比表彰等形式， 引导和激励党员立足岗位，发挥先锋模范作用。３、 作风建设树立了加快发展的新形象各单位围绕为民、 务实、 清廉的目标， 普遍开展了先进性教育整改工作“回头看” ， 按时完成了整改任务， 制订和落实了惩防并重的反腐败工作实施办法，广泛开展了“学党章创先进、 知荣辱做表率” 主题实践活动， 从三个方面突出了为群众办实事。

　一是积极参与新农村建设为民办实事。

　各单位发挥自己的业务特长， 积极参与了林业厅和有关单位发起的“创绿色家园、 建富裕新村” 行动和“沙漠盾牌・拯救民勤全球行动” ， 省治沙所免费为当地农民繁育优良羊种， 甘肃林职学院组织文艺队到农村进行了巡回演出。

　二是积极建设新林区为本行业办实事。

　普遍动员干部职工积极参与了厅党组发起的为全省国有重点林区困难职工爱心捐助活动， 厅系统２８ ７ ０ 多名职工共捐款６５１６８元。

　有关单位对行风问题进行了及时处理， 促进了行业风气的端正。

　三是加强自身建设为本单位职工办实事。

　通过抓发展提高了职工福利待遇， 改善了住房和办公条件， 建设了一批文体活动设施和园林化单位。４ 、 制度建设确立了加快发展的新机制各单位围绕保持党的先进性的目标， 从三个方面抓了制度建设。

　一是健全制度， 做到有章可循。

　在先进性教育的基础上， 继续按照领导班子、 党支部、 党员队伍三个层次和教育、 管理、 监督、 服务四个方面建立了一套比较完整的制度体系， 形成了党员素质提升、 党员干部管理、 重大事项决策、 干部廉洁自律、 党员意识激励、 党员服务群众等六个方面的机制。

　二是公开制１ １　　万方数据

　度， 接受监督。

　大部分单位都把各项管理制度统一梳理， 装订成册发到领导干部和中层管理部门， 对具体的办事规则装框上墙， 加强自我约束， 接受群众监督，方便群众办事。

　三是落实制度， 规范行为。

　大部分单位对大部分制度落实是好的， 做到了有章可循， 依法办事， 违章必究， 使各项工作逐步走上了制度化、 规范化的轨道。

　有的单位还把落实制度与党员和干部职工的奖惩挂钩， 促进了制度的落实。（ 二）精神文明建设有了新进步大部分单位比较认真地贯彻了林业厅制定的《全省林业行业精神文明建设“十一五” 规划》 和今年的工作要点， 从三个方面加强了精神文明的建设。

　一是落实组织领导， 做到有人管、 有人办。

　各单位普遍建立了精神文明建设领导小组， 确定了分管部门和办事人员。

　二是落实部署， 做到有计划、 有安排。

　大部分单位党委都对今年精神文明建设进行了专题研究， 作出了具体安排。

　莲花山自然保护区管理局还制订了具体的实施方案。

　三是广泛开展创建活动， 提升了单位的文明程度。

　各单位都按照素质优秀、 作风优良、 工作优质、 环境优美的总体要求， 开展了文明单位的创建活动。

　厅系统已经建成庆阳林校、 兴隆山管理局、 甘肃林职学院等３个省级文明单位。

　今年申报了白水江管理局、 祁连山管理局、 莲花山管理局等３个省级文明单位， 其中白水江管理局已经通过省文明办组织的考核验收。

　厅系统还建成了６个市州级文明单位和８ 个县区级文明单位。（ 三）工青妇工作凝聚了新合力各单位围绕充分调动各方面的积极性加快发展这一目标， 从三个方面抓了工青妇工作。

　一是建立健全了组织机构。

　厅系统所有单位都建立了工会、 共青团和女工组织， 配备了专兼职干部。

　二是支持工青妇组织依法依章开展活动。

　各单位党委都确定了分管领导， 对工青妇工作专题研究， 开展了富有特色的活动，在改革和发展中发挥了积极作用。

　小陇山林业实验局工会举办了职工书画摄影展， 开展了十佳职工食堂评选活动。

　白龙江林管局工会建立了困难职工帮扶机制。

　三是建立和落实职代会制度， 促进了基层民主政治建设。

　省林业技术推广总站等１９ 个厅直单位认真贯彻厅党组《关于进一步健全和落实厅直系统事业单位职代会制度的意见》 ， 建立了职代会（ 职工代表大会）制度， 召开了职代会。

　职代会比较好地发挥了广大职工民主参与、 民主管理、 民主监督本单位事务的积极作用。二、 厅宣系统党建工作创造了一些成功的经验厅直各单位在党建工作中坚持与时俱进， 不断探索形成了一套行之有效的好做法和好经验， 主要有５条。

　一是把党的建设纳入单位全局工作， 统一谋划， 统一落实。

　大部分单位比较好地处理了党委与行政、 党务与业务的关系， 把党的建设作为单位全局工作中的关键， 与业务工作一起研究， 一起部署， 一起落实， 一起考核， 相互促进、 相得益彰、 共同进步。

　二是坚持不懈地完善和推行党建工作责任制。

　太子山自然保护区管理局和省森防站等单位对党建工作实行党委统一领导， 书记作为第一责任人， 把党建工作任务整合成工作项目， 与业务工作一起分解到责任领导、 责任部门和具体责任人， 年终实行百分制考核， 兑现奖励， 促进了工作的落实。

　三是围绕发展抓党建， 抓好党建促发展。

　这是党建工作的根本方法、 根本目标、 根本标准， 也是党务与业务的最佳结合点。

　省治沙所、 省林业调查规划院、 省林科院、 厅物资站等单位围绕发展抓党建， 使单位增加了效益、 职工增加了收入。

　四是充分发挥典型带动作用。

　小陇山林业实验局等单位继续抓了党的工作示范点建设， 各单位都定期评选表彰了优秀党组织、 优秀党员、 优秀党务工作者， 有的单位还开展了文明科室创建活动， 用典型示范， 用先进引路， 对党建工作起到了带动作用。

　五是领导干部率先垂范。抓党建既发挥了真理的作用， 又发挥了人格的作用。三、 有些厅直单位党建工作还存在一些薄弱环节从督导调研组了解的情况看， 有些厅直单位党建工作还存在四个方面的薄弱环节。

　一是党委会议制度、 抓党建工作责任制度、 党支部工作制度等关键性的制度还没有建立健全。

　二是中心组和党员干部理论学习时间和内容还没有完全落实到位。

　三是创建文明单位步伐缓慢。

　四是职代会还没有召开。

　对存在的这些薄弱环节， 必须认真改进和加强。四、 改进和加强厅直系统党建工作的意见根据最近中央和省委关于加强党的建设的一系列指示精神， 针对存在的问题， 机关党委提出了改进和加强党建工作的五条具体意见：（ 一）认真学习贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》 等４ 个文件， 进一步完善和落实好保持党员先进性的长效机制（ 二）把认真学习党章、 《江泽民文选》 、 胡锦涛同志重要讲话、 科学发展观和中央４ 个文件作为党建工作的一项重大任务， 列人中心组、 党支部学习和党员干部培训内容， 精心研读， 深刻领会， 全面贯彻。１２　　万方数据

　充分发挥林业在推进社会主义新农村建设中的重要作用苏卫发展林业是加快农村生产发展的重要内容， 是实现农民生活宽裕的有效途径， 是促进乡风文明， 实现村容整洁的重要措施， 是推动农村民主管理的重大实践。

　甘肃省林业厅近日发出通知， 要求各市（ 州）林业主管部门、 各直属单位积极行动起来， 充分发挥林业在推进社会主义新农村建设中的重要作用。一要加强林业生态工程建设， 积极促进林区生产发展。

　要以促进农村生产发展、 生态良好、 生活富裕为目标， 实施退耕还林、 天然林保护、 “三北” 四期、 野生动植物保护和自然保护区建设等林业重点生态工程，提升工程质量， 充分发挥其在治理水土流失、 涵养水源、 减轻水旱灾害、 促进农民增收等方面的重要作用，在保障国土安全的同时， 成为农村群众创造物质财富的重要载体。二要加强林业产业建设， 促进农民增收致富。

　要全力搞好产业引导， 重点支持发展有农村特色、 市场潜力大、 农民参与度高、 农村受益面大的林业产业。

　要以全省林业产业基地建设为基础， 加快经济林果、 花卉种苗、 森林生态旅游、 特种养殖、 林木林副产品加工、 林下经济等六大林业产业建设步伐， 大力发展林木生物质能源基地和商品用材林基地建设， 积极扶持林业产业龙头企业， 不断提高林业在增加农民收入的贡献值， 增强林业产业对农村劳动力就业的拉动效应， 实现兴林富民。三要加强村镇绿化， 促进村容整洁和生态良好。要将村镇绿化和四旁植树纳入社会主义新农村建设总体规划加以推进和实施。

　积极参与全省社会主义新农村“十百千” 试点示范工程建设和全国林业系统“创绿色家园、 建富裕新村” 活动和“职工带头绿化美化家园” 活动， 进一步推进全省村镇绿化工作。四要加强社会化服务体系建设， 促进乡风文明。

　要加强林业基层组织建设， 大力开展培训教育活动， 提高林区居民的整体素质， 努力形成家庭和睦、 邻里互助、崇尚科学文明的新风尚和良好的社会治安秩序。

　要积极组织林农科技培训， 不断提高农民参与林业建设与产业开发的能力， 培养造就一批懂政策、 会经营、 有技术的新型林农和林业科技“明白人” 、 “示范户” 。

　积极组织林业科技人员深入农村， 实施“科技入户” 工程。

　健全林业法律法规及规章制度， 倡导各地制订村规民约， 提高林农自律意识和自我保护森林资源的能力。五要全面推进林权制度改革， 推动农村管理民主。

　要以现有林权为基础， 进一步明晰林木的所有权和使用权， 以及林地的使用权， 实现“山定权、 树定根、人定心” 。

　要进一步改革商品林采伐管理办法， 规范林权流转， 减轻林农负担， 转变林业部门职能， 完善财政保障机制， 逐步建立起“产权归属清晰、 经营主体落实、 责任划分明确、 利益保障严格、 流转顺畅规范、 监督服务到位” 的现代林业产权制度， 真正使广大林农务林有山、 有责、 有利。六要切实加强领导， 为新农村建设提供组织保障。

　要深入贯彻落实中央和省委省政府关于推进社会主义新农村建设的意见， 进一步统一思想、 明确思路，切实把推进社会主义新农村建设作为林业的重要任务来抓， 实行一把手负总责， 领导班子分工负责。

　要充分发挥广播、 电视、 网络、 报纸等宣传媒体的作用， 采取多种形式， 大力宣传林业在改善农村人居环境、 促进农民增收和繁荣农村经济、 全面推进社会主义新农村建设中的重大意义。

　要大力开展建设一流队伍、 培养一流作风、 创造一流业绩活动， 努力建设学习型、 服务型、 勤政廉洁型、 务实高效型的政府机关， 切实提高林业部门服务农民、 服务农业、 服务社会主义新农村建设的能力。么１么ａ 么１么１么１么：

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　Ａ ∥ ●￡ａ三ａ历么１么ａ么１么１么１么１∥ Ⅵ么１么＇么ｔ么１么１ｚａａ￡Ａｚ ａ 胡幻ａ 么１∥ Ｌ Ａ 么１么１么１（ 三）以胡锦涛同志提出的“八荣八耻” 的社会主义荣辱观为指导， 加快创建文明单位的步伐。（ 四）认真贯彻厅党组的部署， 大力推进基层民主政治建设。

　还没有建立职代会制度、 没有召开职代会的单位， 要抓紧建立制度、 召开会议。

　已经建立了制度的单位， 要继续抓好落实。（ 五）将以上四项党建重点工作列入今年领导班子和领导干部年度考核内容进行考核。匦亟互１３　　万方数据