税务局局长三年个人思想工作汇报5篇

税务局局长三年个人思想工作汇报5篇税务局局长三年个人思想工作汇报　2022年度某税务局副局长述职述廉工作报告2022年，根据市局党委的工作分工，本人协助党委书记、局长分管xxx科、xxx科、xxx科、下面是小编为大家整理的税务局局长三年个人思想工作汇报5篇,供大家参考。

篇一：税务局局长三年个人思想工作汇报

22 年度某税务局副局长述职述廉工作报告 2022 年，根据市局党委的工作分工，本人协助党委书记、局长分管 xxx 科、xxx 科、xxx 科、xxx 分局，联系 xxx 税务局、xxx 税务局。一年来，本人持续坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示特别是对税收工作重要指示批示精神，按照税务总局、省税务局党委的“十四五”时期工作部署及市局党委的具体工作目标，守望初心，认真履职尽责；开拓进取、不断创新求变；坚守廉洁奉公的政治底线，以担当实干的工作作风，处理复杂问题,不回避矛盾、敢啃硬骨头，较好完成年度各项工作任务，为百色税收工作实现“十四五”良好开局作出自己应有的贡献。现将一年来的工作报告如下：

　一、强化政治担当，坚定践行“两个维护” （一）深化理论武装。一是持续深入学习贯彻习近新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实把“学思用”连成一线，“知信行”融为一体。二是持续深化党史学习教育。通过读书班、专题培训班、专题研讨会、专家讲座、中心组学习、党委会、支部会、“学习强国”“学习兴税”、电视（台）、报刊等多途径多渠道，或集中或自学

　等方式深入开展党史学习教育，真真正正静下心集中精力学党史、学“七一”讲话和党的十九届六中全会精神，切实坚定了增强信仰信念信心的自觉，进一步增强了自己捍卫“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治自觉，也进一步增强了自己牢记初心使命，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的行动自觉。

　（二）落实政治责任。一是牢记税务机关首先是政治机关的属性,强化政治机关意识。进一步提高政治站位，开展各项税收工作突出政治引领作用，贯彻落实党对税收工作的全面领导，不遗余力支持和推动系统,重学习，坚持勤学善思，努力提高理论素养和领导水平有一位名人曾说过：“唯有勤奋地学习，才能越重山跨峻岭”。对于自己而言，就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点，任何时候都不能含糊，更不能偏离。一是重点学习党的十九大以来，习近平总书记的报告，及发表的一系列重要讲话精神和上级相关的文件要求，努力在提高自身素质上下功夫，增强党性煅炼，严格要求自己。二是积极参加上级和区局组织的学习。凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，记学习笔记和读书笔记 5 万多字，写学习心得体会 6 篇。能认真开展多读书、读好书活动，先后阅读了《习近平谈治国理政习近》《中国共产党纪律检查简论》、

　《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。三是在抓自身学习的同时。注重分管部门的政治学习，利用事务性会议，党支部会议，坚持学习党风廉政建设相关精神，不定期由我和支部纪检委员宣读优秀党员干部事迹报道、系统内外违规违纪违法案例，要求干部认清当前形势，做到逢会必讲，逢节必谈。

　二、勇担当，认真履职尽责，确保主责和党风廉政建设责任落实到位我按照党委分工，我主要在分管人事教育、办公室、收入核算等部门工作。对接党委明确的主体责任和具体任务，认真履行“一岗双责”，结合各分管部门的工作，明确工作任务，制定工作措施，层层分解责任，抓好督查指导，坚持做到年初有方案、年中抓推进、年末有总结。同时与分管部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，要求各部门党风廉政建设必须常抓不懈，一丝都不能放松、一刻也不能停顿，保障主责主业和党风廉政建设两手都抓，两手都硬。自觉将主体责任融入分管工作各个环节，同部署、同落实、同监督、同考核，对分管工作中重要事项严格审核、严格把关，督促指导分管部门抓好内控机制建设。

　1、认真履行廉政建设主体责任。领导班子成员是廉政风险防范工作的实施主体，更是防范的重点，推进廉政风险防范关键在领导，责任在每名班子成员。一是层层落实廉政责任制。带头遵守党中央、国务院、总局、省委省政府的各

　项政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，带头落实党风廉政建设主体责任，带头落实述责述廉制度，带头主动接受监督，与各科室主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持党风廉政建设工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是以“四种形态”为抓手开展谈话教育。积极推行“五提醒”超前教育，对涉及更换住房，家有红白喜事的同志进行提醒约谈，做到纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。

　三是抓好制度建设。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、严格执行财务管理的各项规定，定期聘请审计部门开展财务审计。开展廉政风险防控机制建设，按季开展税收执法监察和巡视工作，对非正常户转正常户、减免税、注销户管理、双定户管理、欠税管理 5 个方面进行检查，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

　2、全面加强干部队伍建设，切实提高干部队伍素质。始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念，把抓工作首先抓干部思想，抓落实关键抓队伍工作思路贯穿于始终。一是加强干部队伍建设。定期开展如何遵守政治纪律、政治规矩的专题教育，重点教育引导干部要有攻坚克难

　的决心，完成任务的勇气。激发干部重实干、强作风的昂扬之气。二是创新培训方式提升全员素质。实行“因材施教，分班学习”的业务培训方式，通过摸底考试将全局干部分成基础班、提高班、指导班、研讨班四个级别，每名干部经过严格的过关考试，逐步升级到更高层次班级学习和锻炼。积极推进“互联网+税务”工作，联合大学院校开发了网络考核考试系统，每名干部职工在局域网内自主不定期进行业务学习，实行网络化培训和练兵。三是全面激发队伍活力。定期开展《岗位练兵知识需求问卷调查》，《职工食堂满意度调查问卷》、《基层党建工作调查问卷》等问卷调查，背靠背征求基层干部意见。坚持开展干部体检、困难慰问、关怀病人、特困干部补助等“送温暖”活动，进一步凝聚了队伍的向心力。

　3、规范会统核算管理，全面提高收入核算管理质量。结合我区经济税源的现状与发展趋势，对全年税收任务的增减因素进行了通盘考虑，科学分析税收增长的潜在因素。面对影响收入的各种不利因素，组织计会部门加强重点企业、税源大户的监控管理，按照收入计划和重点工作责任状的要求，分解落实各项考核指标，使各职能科室目标明确，为完成各项收入任务提供保障。为了规范票证管理，组织制定了票证领用存制度，加强对票证的管理，做到有专人、专库，领、用分离。确保票证账账相符、账实相符。加强对票证的

　审核工作，票证审核面达到 100%，由于管理到位，没有出现积压挪用税款现象。

　4、积极开展作风整顿工作。深入组织开展了“找差距、树正气、转作风”的作风整顿活动。组织开展问卷调查活动，向 300 户纳税人发放了问卷调查表，满意率达 99.5%；召开纳税人作风建设座谈会，广泛听线取社会各界对我局作风整顿工作的意见和建议，有针对性的采取整改措施，有力地推动了作风建设工作。邀请特邀监察员深入到各部门明查暗访，检查干部的出勤率、在岗率、专注率。充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，撰写简报、新闻报道等形式开展宣传工作，弘扬了作风建设中的主要做法及人和事，有力地促进了作风建设。

　三、重自律，坚持廉洁从政，为基层税收事业发展树榜样“公生明，廉生威”，打铁还须自身硬。作为班子成员，我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好分管部门党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，我始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。工作上，凡是要求别人做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。带头按时上下班，不迟到、早退，自觉遵守工作纪律，主动执行重大事项报告制度，个人

　购买住房及时向组织报告，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下。严格要求自己，坚持民主集中制，积极配合纪检监察部门开展日常监督工作，参加廉政建设教育相关活动。持续开展对分管部门的提醒和约谈工作，尤其在风险系数较高的业务部门和岗位，采取运用廉政建设谈心谈话进行日常提醒，逢传统节日时开会集体约谈提醒，外出工作时个别提醒，对极少数干部重点提醒的方式，不断强化干部的党员意识、纪律意识、规矩意识和自律意识。在生活上，我始终保持严谨作风，不拿原则作交易，不用职权谋私利，注重自己言行举止，格外把握好自己的“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”、“税企圈”等“四圈”。认真开展“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”学习教育专题民主生活会，对照中央八项规定、省委省政府九项规定，积极开展自查自纠，开展了批评与自我批评，率先垂范，发挥了表率作用。回一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些缺点和不足：一是工作中有时有急躁情绪，有时候为了抢进度完成任务，批评下属不讲方式，没皮没脸、挫伤了一些干部的积极性，自觉性，需要今后工作改正方法，以避免无意中伤害同志们的积极性。

　二是工作上不同存在“官僚主义”，工作布置多，跟踪督导少，缺乏“一竿子插到底”、一抓到底的“钉钉子”精神，需要进一步树立务实精神，对工作的部署和要求，循序

　渐进，避免一刀切、一律化。三是落实“一岗双责”的力度需加强。在抓党风廉政建设工作上存在“律己严、监管松，制度严、执行松”现象，需要加强学习，强化党风廉政建设工作。

　在今后的工作中，我将在市局和区局党委的正确领导下，发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期税收工作要求，为税收事业的发展做出更大的贡献。

篇二：税务局局长三年个人思想工作汇报

务局党委书记学习党的自我革命战略思想的心得体会交流 在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记聚焦“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”，用“九个坚持”作了深刻阐释；同时以“六个必须”深刻总结新时代党的自我革命成功经验。“六个必须”和“九个坚持”贯通融合、一体发力，为我们党未来如何继续勇于自我革命、推进全面从严治党向纵深发展提供了方法论、路线图。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，坚定不移推进自我革命，推动 xxx税务系统全面从严治党向纵深发展。

　一、深刻认识自我革命的重大意义。自我革命是保持马克思主义政党本色的内在要求。马克思主义政党的先进性不是一劳永逸的，而是在不断自我革命中淬炼而成的。只有坚守自我革命的鲜明品格，不断清除一切损害党的先进性、纯洁性的因素，我们党才能永远立于不败之地。自我革命是建党百年的历史经验。我们党历经百年沧桑更加充满活力，其奥秘就在于敢于直面问题，勇于自我革命。没有全面从严治党的革命性锻造，就不会有今天高度团结、坚强有力的中国共产党，就不可能在国际风云变幻中赢得历史主动。自我革命是应对风险挑战的必然举措。当前党内存在的思想不纯、

　政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，“四大考验”日益严峻复杂，“四种危险”更加尖锐凸显，必须坚持不懈自我革命，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，方能化险为夷，跳出治乱兴衰的历史周期率。自我革命是走好新时代赶考之路的客观需要。唯有不断自我革命，勇于壮士断腕，敢于刮骨疗伤，不断增强拒腐防变和抵御风险能力，我们党才能顺应时代大潮、获得人民支持，交出令人民满意、无愧于时代的答卷。

　二、准确把握自我革命的深刻内涵。党的自我革命，就是坚持刀刃向内，通过不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，主动革除自身存在的问题，永葆党的生机活力。自我净化，是我们党防止病变、强身健体的重要法宝。就是坚持严的主基调不动摇，始终保持对腐败的压倒性态势，过滤杂质、清除毒素、割除毒瘤，不断纯洁党的队伍、党的组织，保证党的肌体健康。自我完善，是我们党与时俱进、自我超越的内在动力。就是坚持补短板、强弱项、固根本，防源头、治苗头、打露头，堵塞制度漏洞，健全监督机制，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。自我革新，是我们党革除弊端、永葆活力的关键举措。就是坚持解放思想、实事求是、守正创新，坚决破除一切不合时宜的思想观念，坚决破除一切阻碍发展进步的体制机制弊端，坚决破除一切利益固化的藩篱，不断开辟更加美好的未来。

　自我提高，是我们党增强本领、提升能力的有效途径。就是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不懈加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　三、全面领会自我革命的实践要求。习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，为推进税务系统自我革命提供了根本遵循。我们要紧密结合 xxx 税务实际，主动担当自我革命的政治责任。无论哪一个单位、哪一级组织、哪一个干部，都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我查短纠错、查漏补缺，自觉严管其辖、严尽其责。全面理解自我革命的精神实质。不仅要反腐倡廉、正风肃纪，还要检视自我、锤炼党性，进行全方位、全覆盖的自我改进提升。当前要特别按照总局 xx 局长要求的，坚持“向三类问题开刀”，坚决反对“三个不担当”，坚决纠正“三种假把式”，持续锻造勇于自我革命的政治机关和税务铁军。持之以恒贯彻自我革命精神。党的自我革命永远在路上。要深刻把握税收工作面临的风险挑战，彻底打消“严到头、管到位”的厌倦情绪、懈怠思想，始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，举一反三查找解决问题，建章立制推动标本兼治，抓细抓常增强行动自觉，大力营造风清气正、实干担当的良好政治生态。

　习近平总书记在党的十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，提出了党的自我革命战略思想，深刻论述了什么是自我革命、怎样推进自我革命的重大问题。xx 同志以“六个坚持”总结了推进纪检监察工作高质量发展的规律性认识，对落实党的自我革命实践要求、推进新时代巡视工作提出了要求。财政部党组深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，深刻把握巡视在党的自我革命中的职责使命，把巡视作为深化自我革命的重要方式和接受人民监督的重要渠道，以高度政治责任感和历史使命感，坚决扛起巡视工作主体责任，全面贯彻中央巡视工作方针，持续深化政治巡视，坚持稳中求进、守正创新，不断彰显巡视利剑作用，为新时代财政事业高质量发展提供有力政治保障。

　坚持以责任落实为抓手，不断加强党对巡视工作的领导。财政部党组始终把内部巡视作为加强党内监督的战略性制度安排、作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，列入年度工作要点，加强组织领导，层层压实责任。党组书记主动担起第一责任人责任，做到“四个亲自”，xx 年主持召开13 次党组会议、领导小组会议研究巡视议题，就巡视工作作出指示批示 49 次，态度鲜明点人点事 34 次。党组成员认真履行“一岗双责”，重视支持巡视工作，结合分管领域和职能部门，及时听取巡视工作汇报，抓好整改落实和成果运用。巡视工作领导小组认真落实组织实施责任，完善工作机制，

　坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，立足常规巡视，针对性开展专项巡视、机动巡视和巡视“回头看”，盯住权力和责任，不断提升巡视监督质效。有计划地安排领导小组成员担任巡视组组长，有效增强巡视权威性和领导力。

　坚持以党的政治建设为统领，与时俱进深化政治巡视。财政部党组坚守政治巡视定位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把发现和推动解决影响党的领导、党的建设、全面从严治党的根本性全局性问题作为巡视监督重点。聚焦“两个维护”根本任务强化政治监督，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况摆在巡视监督首要位置。紧紧围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展持续加强巡视监督，督促党组织和党员干部知责履责尽责，以担当作为的实际行动践行“两个维护”。聚焦财政核心职能推动政治监督具体化，围绕贯彻落实财政“十四五”规划，聚焦落实减税降费政策、防范化解重大风险、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等财政重点任务，加强对财政政策供给全过程监督，发挥巡视对财政改革发展的引领保障作用。坚持从政治高度发现和辨析问题，引导督促干部真正悟透党中央大政方针，不折不扣贯彻党中央决策部署，确保党中央政令畅通。

　坚持以发现问题为首要任务，坚定不移推动全面从严治党走向深入。坚持刀刃向内、精准发现问题是深化自我革命

　的内在要求，财政部党组坚持严的主基调不动摇，把发现问题作为巡视工作生命线，对照“六个有差距”、 “六个不到位”，把制约被巡视单位发展的突出问题找出来、把群众反映强烈的问题找出来、把整改不到位不彻底的问题找出来，xx 年围绕“四个落实”发现问题 577 个。突出“关键少数”，把对“一把手”的监督贯穿巡视全过程，加强对权力运行的监督制约，推动规范履职。突出人民立场，有针对性地设计调查问卷，广泛开展民主测评和谈话调研，充分发挥巡视联系群众纽带作用，让广大干部切实感受到巡视监督就在身边。突出巡视“回头看”作用，对承担巡视整改任务较重的单位开展巡视“回头看”，重点关注落实整改责任、建立长效机制和整改实效等情况，同时关注新情况、发现新问题，形成“闭环效应”，不断增强巡视震慑力。

　坚持以推动解决问题为最终目的，扎实做好巡视“后半篇文章”。财政部党组把推动改革、促进发展作为巡视工作落脚点，认真研究制定《关于加强巡视整改和成果运用的意见》的实施办法，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，一体推进监督、整改、治理。加强巡视整改监督，压实巡视整改主体责任，建立巡视整改评估机制，强化纪检监察、组织人事部门巡视整改日常监督责任。加强整改督促指导，针对巡视整改重点单位，专门成立由分管副部长任组长的巡视整改督导小组，对整改情况全过程跟踪督导，逐项审核整改措

　施落实情况，确保真改实改取得实效。加强巡视成果运用，及时通报巡视发现的共性、突出问题，推动各单位对照检查、未巡先改。加强同题共答，针对巡视发现的体制机制性问题，推动巡视组和被巡视单位同向发力，围绕财政高端人才培养等领域开展共同研究，形成多篇高质量研究报告，促进问题解决。

　坚持以制度机制为有效保障，持续增强巡视监督合力和监督质效。深化贯通协同、健全体制机制是深化自我革命的有效途径。财政部党组坚持系统思维，充分发挥巡视综合监督平台作用，促进财会监督、审计监督等各类监督贯通融合，不断增强监督合力。巩固深化上下联动制度机制，研究制定贯彻落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》的具体措施。完善贯通融合工作机制，切实发挥巡视工作领导小组和干部监督工作联席会议机制作用，结合巡视开展干部政治素质考察、内控专项检查、选人用人专项检查、经济责任审计、党建督导等，统筹做好会商研判、线索处置、整改监督等工作，共享信息资源和监督成果，形成监督合力，提升监督质效。

　财政部党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九届中央纪委六次全会精神，贯通运用党的百年奋斗历史经验，认真落实新时代党的自我革命实践要求，坚持稳中求进工作总基调，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，全面准确贯彻中央巡视工作方针，持之

　以恒深化政治巡视，聚焦财政核心职能，精准发现问题、推动解决问题，高质量完成巡视全覆盖任务，强化巡视整改和巡视成果运用，把巡视这把自我革命的利剑擦得更亮，为财政改革发展提供更加有力的政治保障，迎接党的二十大胜利召开。

篇三：税务局局长三年个人思想工作汇报

安局副局长同志三年工作总结 三年来， 本人在县委、 县政府、 政法委和上级公安机关党委的正确领导下， 以科学发展观的理论武装头脑， 主动融入服务 “五大战役”工作中， 调任县公安局副局长后， 但仍不敢有丝毫懈怠， 工作责任心、紧迫感仍不敢有丝毫放松， 兢兢业业工作， 实实在在做人， 认真抓好本职工作， 认真完成上级领导交办的各项工作和任务， 在各方面都取得了 比较好的成绩， 受到各级领导的充分肯定, 现总结如下：

　一、 个人基本情况：

　**、 男 、 汉族、 19XX 年 X 月 X 日 出生、 出生地：

　， 家庭住址：

　，参加工作时间：

　， 入党时间：

　， 二级警督， 学历：

　大学， 毕业院校：

　，专业：

　， 现任职务：

　XX 县公安局副局长。

　 二、 工作简历：

　 三、 主要社会关系：

　 四、 参加培训情况：

　 五、 公务员 考评情况

　六． 德才表现

　回顾三年来自 己在工作和其他方面的综合情况， 现对自 己德才表现进行总结：

　 （ 一）

　坚持政治业务学习， 不断增强自 身的政治素质、 业务能力和工作水平。

　 多年来， 本人自 觉地把学习教育作为一种政治责任， 一种精神追求，一种思想境界， 孜孜以求。

　调任县公安副局长后， 仍坚持好学个性不变， 认真学习党的十七大五、 六中全会精神， 认真学习各时期党的理论、 方针、 政策， 认真学习与分管业务有关的各种法律、 法规和规章以及政策规定， 不断地增强自 身的政治素质、 理论水平、 业务能力和工作水平， 使自 身能够很快地熟悉分管的治安、 消防、 户 政、 派出所等方面的业务知识， 并尽快进入副局长的角色， 抓好分管的各项工作，当一个学习型干部。

　在日 常工作中， 做到有分析研判， 有计划， 有步骤， 合理地组织实施分管的各项工作， 在治安管理， 安全防范、 侦查破案工作中， 根据不同的情况， 采取不同的灵活的方法措施加以解决。同时， 自 已始终坚持尊重领导班子的班长领导权威， 尊重班子的其他成员 ， 团结同志， 维护班子的凝聚力和队伍的战斗力。

　经常性地开展批评与自 我批评活动， 对民警在工作、 生活、 思想上出现的情绪波动，做到及时发现， 及时掌握， 及时协调， 及时谈心， 及时鼓励， 坚持职业道德养成教育， 消除民警心理障碍， 使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

　自 己认为业务能力， 组织能力， 协调能力， 研判能力比

　较强的。

　 （ 二）

　组织、 指挥、 协调分管的大队、 所， 认真开展各项工作， 取得良好的成效。

　 三年来， 本人在局其他领导的支持、 配合下， 精心组织， 周密部署，圆满地完成中央、 省、 市领导到 XX 调研视察活动，“XX 关帝文化节”，“市委、 市政府的工作检查活动”， 以及“两会”、“广运会” 等一系列安保工作， 成功地处置了 宫前村的土地纠纷群体性事件， 受到县委、县政府主要领导的高度好评。

　带领治安大队全体民警共查处治安案件165 起， 治安处罚 265 人， 治安拘留 58 人， 立刑事案件 65 起， 破案60 起， 刑事拘留 49 人， 罚没款 297 万元， 逮捕 17 人， 起诉 12 人。同时， 按照上级公安机关的部署， 组织指挥分管的大队、 派出所、 边防所， 认真开展“清网行动”、“清剿火患战役“、” 打四黑除四害“等一系列专项行动， 取得良好成效， 分管的治安系统、 派出所系统在 “清网行动” 中的逃犯清网率都达到 100%， 受到上级公安机关领导的高度好评， 在“清剿火患战役” 期间， 带领消防大队开展联合执法 18次， 累计出动人员 160 多人次， 对无证电焊作业、 违法储存易燃易爆危险品等 15 人予行政拘留； 对 57 处危险场所或部位予以查封； “三停” 43 家单位（ 场所）； 对违法单位（ 场所）

　累计罚款 24. 5 万元。在检查的同时， 监督执法人员 更注重督促隐患的整改， 通过约见单位负责人， 多次现场办公， 帮助企业制定整改方案等方式， 督促整改火

　灾隐患 2420 余处。

　在任 XX 县公安局陈城派出所所长期间, 本人始终坚持严格要求自 己， 以身作则, 敢于大声喊出：“从我做起， 向我看齐”。在工作中， 自 己始终起好模范带头作用， 以良好的精神状态和务实的工作作风， 较强工作责任心， 工作积极性影响和带动其他民警， 较好地完成派出所各项工作任务和指标, 陈城派出所共荣立 “集体三等功”一次并连续被评为全省公安机关“三基” 工程建设优秀科所队， 全市遵守《内务条令》 规范单位、 市局遵守《内务条令》 竞赛活动标兵单位， 市局优秀科所队， XX 县综治暨平安创建工作先进单位， XX 县先进基层党组织， 县局五项业务指标考核第三名 等。

　调任公安局副局长后本人仍不敢有丝豪的松懈， 尽心履职， 认真抓好自 已分管的治安、消防、 安全生产、 派出所等各项工作， 狠抓公安基层基础工作， 改变了 XX 县公安局基层基础工作多年来在全市排名 靠后的局面， 其中，本人分管的流动人口 管理工作在全市 2013 年第三、 四季度综治考评中分获得第一名 和第二名 的好成绩。

　多年来， 我始终恪守“立警为公、执法为民” 的理念， 真正做到执法严明， 办事公道， 一心为民， 受到当地人民群众的称赞和高度好评。

　俗话说：

　“金杯、 银杯， 不如群众的口 碑”。

　当地群众的称赞和高度好评是我十几年如一日 地干好公安工作的不竭动力。

　 （ 三）

　严以律已， 廉洁奉公， 严格履行共产党员 职责。

　 多年来， 我能够严格遵守国家公务员和公安民警廉洁从政从警的各项

　纪律规定， 坚持廉洁自 律、 清廉从警。

　平常能自 觉加强党性、 党风、党纪和廉政方面的学习， 注意做到常思贪欲之害， 常怀律己之心， 常排非分之念， 常修为仕之德， 坚持把轻名 利、 远是非、 躲酒尝正心态和纳言、 敏行、 轻诺作为自 己的行为准则， 努力朝这个方向去实践。在执法办案中， 从未接受过涉案双方人员 的请吃请喝， 收受财物的情况， 自 觉抵制不正之风， 始终保持廉洁自 律， 秉公办事、 依法办案，坚持请示报告制度。

　自 我回顾反省， 我没有任何违反中央、 省市关于党员 干部廉洁从政有关规定的行为, 拒绝办关系案、 人情案， 经常加班加点， 忘我工作， 履行了 一个共产党员 的优秀本色。

　对少数党员 民警工作拖拉， 造成案件久拖不决， 或在执法过程中不按程序办事， 执法水平不高， 办关系案、 人情案的现象坚决予以批评指正， 提高党员民警的进取精神和敬业精神， 从而带出一流的队伍。

　 三年来， 本人在上级领导和同事们的关心帮助下， 通过自 己的努力，各项工作取得了 一定的成绩。

　展望未来， 任重而道远， 我将一如既往，持之以恒， 做一个清醒的人， 正直的人， 有事业心的人。

篇四：税务局局长三年个人思想工作汇报

局年终工作总结 过去的一年， 在省局党组和市委、 市政府的正确领导下， 我局按照省局提出的“五要税收” 工作思路和“大兴五风” 工作要求， 积极应对困难和挑战， 团结奋进， 勤政廉政， 开拓进取， 真抓实干， 各项工作稳步推进， 税费收入再上新台阶。

　2013 年， 组织税费收入 221. 5 亿元， 增收 29. 1 亿元， 同比增长 15. 1%， 其中， 税收收入 141. 9 亿元，增收 19. 7 亿元, 同比增长 16. 1%， 在 2011 年突破百亿元大关的基础上再创历史新高；组织社保费收入 72. 3 亿元， 增收 8. 8 亿元, 同比增长 13. 9%, 为 xxxx 经济社会发展和稳定提供了坚实的财力保障。

　 一是稳步推进科学化规范化管理。

　认真做好房地产过户的税收征管工作， 规范房地产交易税收业务， 明确业务办理流程及欠税追缴程序， 妥善处理历史遗留问题， 防范失职渎职行为发生； 积极开展纳税评估， 聘请有纳税评估工作经验与资质的人员进行辅导和参与， 定期向省局报送案例， 管户区局每月至少抽选 2 户企业开展案头评估； 抓好房地产一体化系统上线、 电子档案系统上线、 “以地控税” 、 “营改增” 、 “先办后审” 等试点工作， 均取得了较好成效。

　二是强化税源监控， 加强税费管理。

　与市里相关部门建立协作信息交换机制； 稳步推进综合治税工作， 充分利用第三方数据信息，从市发改委、 财政、 国土等部门收集涉税信息， 通过信息比对查补入库税款 10 多亿元；大力追缴欠税， 确定追缴责任单位和责任人， 挂牌督办， 严格追缴程序， 同时采取到人行查询欠税户全部银行开户信息、 办理纳税担保及跨省查封房产等新的欠税追缴手段， 重点抓好 10 万元以上欠税户欠税追缴工作， 全年清理欠税 9500 万元， 清欠率达20. 4%； 完成 2012 年企业所得税汇算清缴任务， 应汇算清缴企业 21, 521 户， 实际汇算清缴企业户数 20, 811 户， 汇算清缴率 96. 7%； 加强 2012 年企业所得税汇算清缴核查，查补税款已入库 1. 6 亿元； 超额完成年所得超 12 万元高收入者自行申报个税任务， 申报人数达 9, 902 人； 加强土地增值税清算， 建立台账， 跟踪符合清算条件项目 420 个，已清算项目 48 个， 已补缴清算税款 1. 7 亿元。

　对地方税收和社会保险费实行统一征管，全面铺开税费同征同管工作。

　三是认真开展税务调查。

　查处 693 件举报案件， 处罚 124家， 罚款 13. 8 万元； 开展打击假发票犯罪活动， 查处发票违法违章案件 2144 件， 罚款 259 万元； 高度重视信访案件的处理， 协调处理 Q 版公寓、 祥昌花园等 5 家市政府涉税信访案件。

　四是信息技术支撑作用显著发挥。

　网报率、 CA 认证率不断提高， 网上申报户数达到 60094 户， 网报率 93. 1%， CA 认证户数达到 12522 户， 进一步提高了纳税人的办税效率， 保障了涉税数据的安全。

　 一是简化办税流程， 提高办税效率。

　积极推行涉税事项“先办后审” ， 简化办税流程330 项， 93%以上涉税审批和备案类审核项目当场办结； 加强“同城通办” 业务督办，各大厅实行“一窗式” 服务， 设置全职能窗口， 全面提高纳税服务工作质量和效率；在全市范围内为 30 家依法诚信纳税大企业开设“3A 绿色” 通道， 优先、 快捷、 高效办理各类涉税业务； 扩大龙华办税大厅租赁面积 180 平方米， 增设 10 个办税窗口， 解决纳税人排长队、 办税拥挤问题； 做好“营改增” 试点企业涉税事项辅导和管理， 设置

　“营改增” 业务咨询专岗， 同时在市国税局 3 个办税服务厅设立地税窗口， 避免纳税人办理业务多头跑； 民声路办税大厅和琼州大道办税大厅分别被评为巾帼文明岗和巾帼文明号， 派驻市政务中心窗口获政务窗口年度一等奖。

　二是注重解决纳税人办税疑难。

　收集整理纳税人办税中遇到的疑难问题， 编印成册， 发放给纳税人； 梳理 118 条影响纳税人办理涉税业务效率事项， 认真分析在办理过程中涉及的审批流程、 系统设定或管理等方面的影响因素， 研究制定相应措施， 逐条提出解决办法； 集中研究解决办税服务厅定期或不定期收集的办税热点、 难点问题； 建立服务监督评价制度， 通过不公开身份、 不公开工作单位、 不公开提出意见“三不公开” 原则， 加强外部监督，对办税服务厅服务进行量化考评。

　三是抓好纳税人培训。

　以纳税人学校为平台， 针对新开业纳税人、 “营改增” 政策、 “两业” 税收政策、 个税纳税申报热点难点、 企业所得税汇算清缴等业务， 积极开展培训， 同时针对企业需要将纳税人学校办到企业，融洽征纳关系， 增加培训特色； 全年有 6391 人参加了纳税人学校培训， 纳税人对此给予高度评价， 省局对我局该项工作予以通报表扬。

　四是全方位、 多角度宣传税收政策。不断拓展税收宣传渠道， 利用天桥、 楼宇设置 4 块大型税收宣传广告牌， 在小区设立61 台税收宣传灯箱， 利用 469 家 1272 台动感传媒开展税收宣传， 各大厅安装了电视，提供报刊等， 真正做到了“网站上传、 报纸刊登、 电台有声、 电视有影” 。

　 一是加强学习型党组织建设。

　开展以贯彻落实党的十八大精神为主要内容的学习辅导， 进一步统一党员干部思想； 坚持学习制度， 每月组织开展党日活动， 先后组织 12期理论中心组学习、 1 期党课教育、 2 期十八大精神学习讲座。

　2013 年被市委宣传部、组织部、 市直属机关工委评为“学习型党组织创新奖” 。

　二是结合工作实际， 多角度开展学习培训。

　认真抓好“每周一题” 、 “每月一讲” “每季一考” ，

　8 小时以外时间学习省局推荐的 10 本书； 根据“干什么学什么、 缺什么补什么” 的原则， 开展了会计基础知识、 税收征管法、 房地产一体化、 先办后审和电子档案系统上线操作等培训，共组织各类培训 44 期， 参加人员 4926 人次； 选派人员参加总局、 省局及 xxxx 市各类培训班共 86 期， 参加人员共计 6215 人次； 通过集中学习、 岗位练兵、 分级培训、 读书活动、 自主学习等方式， 大兴学习之风， 我局两次在全省地税系统的考试中取得了较好成绩。

　三是民主公开， 竞争择优， 严格做好干部选拔任用和交流工作。

　严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》 和省局相关规定做好干部选拔任用工作。

　通过民主推荐程序提拔了 2 名正科级领导干部， 在 2012 年竞争入围的同志中提拔了 1 名副科级非领导干部， 对 5 名干部进行岗位交流、 6 名调入干部进行任职定级、 6 名新录用公务员进行试用期考核和任职定级。

　四是落实各项规定， 扎实推进党风廉政建设和执法督察工作。

　深入开展整治“庸懒散奢贪” 专项工作、 党风政风行风建设社会评价工作、会员卡清理专项工作、 “学党章、 倡廉洁” 系列活动； 廉政风险防控预警系统运行日常化， 移送纪检事项通报制度基本确立， 创新廉政风险防控手段， 与 xxxx 市人民检察院建立预防职务犯罪联席会议制度。

　我局廉政风险防控经验文章在 《xxxx 要情》、《xxxx市纪检监察研究》 专刊发表； 加大执纪执法查处力度， 对 1 个单位、 7 名人员进行通报批评， 6 名人员进行廉政戒勉谈话， 1 人在戒勉谈话后上缴 3500 元受贿款至廉政账户，5 名违纪违规人员分别给予行政处分。五是贯彻上级规定， 认真做好“三公” 经费管理。紧紧围绕贯彻落实中央八项规定和省、 市、 省局加强“三公” 经费管理的规定， 统筹

　安排会议、 发文、 培训、 调研， 按季公示公款报销接待费用情况， 清理不符合规定的租赁车辆， 公务用车节假日集中存放， “三公” 经费开支同比减少 44. 8%， 其中， 因公出国（境）

　支出减少 88. 6%， 公务接待支出减少 36. 4%， 公务用车购置和运行维护支出减少 43. 7%。

　六是解决干部职工切身利益问题， 排除后顾之忧。

　积极开展干部职工大病救助、 生日送祝福和兴趣小组活动； 主动协调解决琼山区局职工住房产权过渡、 宿舍区燃气管道入户、 原琼山地税局拖欠职工工资和职工补缴社保费历史遗留问题； 规范干部职工小区物业管理工作； 抓好华信路办公大楼水质污染问题整改等。

　 此外， 还认真抓好结对帮扶工作， 在去年全市结对帮扶工作检查评比中， 我局帮扶点龙塘镇仁三村委会卜美村在琼山片区排名第一， 被市委评为专项工作先进单位。

　 2013 年我局各项工作稳步发展， 税费收入取得新突破， 干部职工精神面貌和行业风气正在发生可喜变化。

　成绩的取得， 得益于省局和市委、 市政府对地税工作的正确决策和坚强领导； 得益于市局党组围绕组织收入这个中心， 坚持一手抓队伍， 一手抓税收；得益于一切从纳税人、 缴费人需要出发开展纳税服务工作； 得益于注重打基础、 求创新、 重实践； 得益于相关单位和广大纳税人、 缴费人的大力支持； 得益于全体干部职工的共同努力、 携手奋进。

　在此， 我谨代表市局党组向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　 面对新机遇、 新挑战， 必须聚力新目标， 向改革要动力、 要办法， 以 2020 年前基本实现税收现代化为总目标， 紧紧围绕全省地税工作会议提出的实现税收现代化“六大体系” 的要求， 立足实际， 明确任务， 不断推进税收管理转型升级， 一步一步迈向税收现代化。

　 同实现税收现代化目标相比， 我局税收工作在面向科学发展， 服务大局上有差距； 面向市场经济， 职能转变上有差距； 面向法治中国， 依法治税上有差距； 面向科技创新，信息管税上有差距； 面向事业需要， 人才支撑上有差距。

　要进一步增强忧患意识， 以更强烈的紧迫感、 责任感和使命感， 积极应对各种挑战， 下大力气、 千方百计破解税收工作难题， 化解突出矛盾， 全力推动税收事业的改革和发展。

　 一是税收收入规模、 质量与财政需求加大的矛盾。

　随着改革的深入推进, 政府实施宏观调控, 提供公共服务, 保障和改善民生的财力需求越来越高, 而我市税收收入结构性、区域性矛盾非常突出, 少数行业（如房地产、 建安业）

　和企业左右着全市税收收入走势,组织收入工作面临着很大的风险和压力, 保持税收收入随经济发展持续稳定增长的良性机制还没有很好地建立起来。

　二是税收执法风险与依法行政要求的矛盾。

　当前, 社会法治环境不断完善, 税务机关作为执法部门, 外部监督力度越来越大, 纳税人维权意识普遍增强。

　客观地讲, 税务人员的法治意识仍然不足, 风险防范能力有待加强, 不论是在行政管理还是在税收执法中,都存在着很大的风险隐患。

　如在追缴欠税过程中， 在任务重、 工作量大的情况下， 由于未建立相关的专职执法机构， 存在着执行力度不够， 税收保全、 强制执行等法定追缴措施采用不到位， 非正常户认定不严谨等， 这其中就存在着执法风险， 应引起足够重视。

　三是管理和服务方式与税收发展状况的矛盾。

　纳税人数量不断增加, 经营方式日趋复杂, 税务机关管理和服务方式明显滞后于经济社会发展速度, 纳税人税法遵从度和满

　意度都亟待提高。

　比如: 以税管员个人管户为主的分散式管理模式已经不能适应纳税户数不断快速增长的趋势； 业务流程和规范亟待重新梳理和完善； 纳税服务方式有待进一步创新； 办税服务厅窗口人员服务能力参差不齐， 工作效率仍需提高； 信息管税能力不强, 数据质量有待提高, 数据应用明显不足, 外部实用信息严重匮乏。

　 四是基础薄弱与深化改革的矛盾。

　税务登记和发票管理措施存在一定漏洞， 征收管理机制仍不健全， 纳税评估工作还处在起步阶段， 房地产一体化系统有待进一步优化和完善， 电子档案管理系统应用水平较低， 土地增值税清算进度缓慢， “以地控税”工作进展不够理想等等问题在一定程度上制约了税收征管质效。

　面对日益繁重的税制改革、 征管改革等任务,

　薄弱的基础与全面深化改革的要求相比, 还有很大差距。

　 五是干部队伍素质与形势发展要求的矛盾。

　税务人员素质不能完全适应新时期税收工作形势发展和任务要求； 财税、 法律、 文秘等高层次人才相对匮乏, 能够胜任土地增值税清算、 企业所得税汇算清缴、 纳税评估、 实施强制执行措施、 税务行政调解、 复议和诉讼等艰巨复杂税收管理职责的力量相对不足。

　这些都与实现税收现代化的要求不符， 需要我们正视并不断加以改进。

　 面对差距和挑战， 我们要立足 xxxx 地税实际， 早谋划、 早起步， 按照省局实现税收现代化“六大体系” 要求细化我局工作目标， 稳步推进各项工作的发展。

　 夯实发展之基， 着力构建科学规范的政策服务体系。

　牢牢把握依法行政这条“生命线” ， 做到“守土有责” ， 确保税收执法和行政管理在法制轨道上运行； 加强税收分析， 提高分析质量， 为上级党委和政府建言献策， 以此提高税务机关站位； 严格约束和规范税务行政裁量权， 抓好涉税事项办理过程监管， 加强涉税规范性文件制定和管理， 实施重大税务案件集体审理， 建立执法案卷评查长效机制。

　 落实惠民之举， 着力构建科学高效的纳税服务体系。

　创新纳税服务方式， 积极推行税收辅导员制度； 探索建立科学高效的纳税服务标准体系； 积极落实优惠政策， 主动服务企业转型升级， 提高大中型企业核心竞争力， 支持小微企业特别是科技型小微企业发展； 做实纳税辅导， 做好纳税咨询， 提高办税效率， 建立标准化的纳税服务体系；及时受理、 妥善处理纳税服务投诉， 加强对投诉事项的督办和随访。

　 推行防范之策， 着力构建科学严密的风险管理体系。

　坚持“巩固、 完善、 深化、 提高”方针， 着力提高风险监控、 基础管理、 过程管理的能力； 推进税收收入质量监控评价体系， 将监控指标全部纳入风险管理， 增强组织收入的预见性， 不断提高收入质量；建立团队管理模式， 对基础税源和纳税评估实行团队式管理； 建立大...

篇五：税务局局长三年个人思想工作汇报

税务分局局长述职述廉报告

　一年来，在市，县局党委的正确领导下，以党的十九大精神为指导，坚定共产主义理想和特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，继续发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操。不断深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真贯彻落实省、市、县税务工作会议精神，领悟国地税征管体制改革的重大意义，以税收现代化建设为统领，紧紧围绕税收中心工作任务，不断加强理论学习，提高自身修养，充分发挥工作的积极性和主动性，从严要求自己在思想上锐意进取，在工作上奋力有为，在作风上求真务实，在生活上严以律己，勤政廉洁，履职尽责，在巩固，完善，提高，创新中推动整体工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的思想工作状况 ，履职尽责，廉洁从政主要工作向各位领导和同志们作简要汇报，敬请各位领导和同仁们批评指正。

　一．讲学习，勤思考，提高自身政治素养

　自己虽然在税务系统干了三十几年，始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要，因此，加强学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。一年来，我始终把提高自身政治素质放在首位，除积极参加省，市，县局组织的各类培训外，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来，认真学习了十九大三中全会精神，深刻领会和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》，严格落实党风廉正建设责任制，自觉执行廉洁自律相关规定，政治信仰更加坚定，思想

　观念进一步解放，政治理论水平和反腐倡廉能力进一步增强，政治敏锐性和执行水平得到了提升，能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含糊，态度不暧昧，立场不动摇，立场坚定，身体力行，坚决贯彻执行上级的各项决策决议。我深刻领悟到：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相处处于心。因此我日常注重个人修养，做人少一份傲气，多一份和气；做事少一份官气，多一份志气；坚决贯彻党的路线方针政策，坚决执行局党委的决策，对工作本着坦坦荡荡，以较强的事业心，高度的责任感，认真踏实，任劳任怨的做好每一项工作。

　二．讲责任，明目标，确保工作顺利开展。

　工作中我能够适应经济形势新常态的要求，以习近平总书记“树立正确的世界观，权利观，事业观”为根本，以“创新，务实，”为理念，把握全局开展工作，一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展；二是把促进工作发展与提高干部职工自律意识，业务水平结合起来；三是把组织税费工作任务与税费风险结合起来。

　三．讲实干，重担当，认真履行工作职责。

　征管体制改革之后，我服从组织安排，被任命为国家税务总局石楼县税务局第二税务分局局长，对此，我感受到肩上的担子更重了，按照县局国地税征管体制改革的总体要求，我们二分局负责本辖区内所有行政事业单位的个人所得税税收工作，非税收入工作以及重点税源管理工作。对此，我着重抓了工作人员的自身建设。首先要求我们分局领导成员带头干，不是站着看。其次为充分地体现完整的统一体，我本着分工不分家的工作思

　路和原则，安排工作人员分工把关，各负其责，即抓思想政治工作，又抓税源管理，形成了齐抓共管的工作氛围，达到了事事有人抓，事事有人管，心往一处想，劲往一处使， 步往一处迈的团结、协作、配合默契的整体。并制定了相关绩效考核制度，以制度保证工作。

　作为税务部门，我在组织做好本分局税费工作的同时，也带领大家积极做好政治工作。不管是扶贫攻坚工作，还是扫黑除恶专项斗争工作，都是牵动民心的重要任务。于是，我身先士卒，不仅带领二分局的广大同仁定期入户扶贫，了解情况，并因户制宜，要求大家采取不同的帮扶措施，尽力做到知贫困户所情，解贫困户所忧。其次，征管体制改革相关工作到位后，根据县局党委的工作安排，由我们第二税务分局暂时负责全局的扫黑除恶专项斗争工作，所以我们第二税务分局全体税干责无旁贷。在基础工作刚刚顺序之后，我便立即牵头在二分局成立扫黑除恶工作小组，保证能第一时间完成上级部门下发的扫黑除恶工作。认真负责，兢兢业业。

　四，讲纪律，做表卒，始终保持廉洁自律。

　作为一名国家公务员，能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习，讲政治，讲正气。始终坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，遵于职守，秉公办事，务求实效。在工作上，逢大事难事新事都要认真思考、深入调研、集思广益，谋定而后动。所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉正准则，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级，维护同级，爱护下级，联系群众。生活中节俭自律，不贪不占，不讲排场，不摆阔气，不奢侈浪费，。无论

　对谁，都能做到平易近人，诚信待人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。

　五 讲互融，促共进，抓好勤政廉正建设。

　在加强勤政廉正建设工作中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风建设与税收中心工作的高度统一性，从本质上认识党风廉正建设对税收中心工作的促进作用，从而增强党风廉正建设的自觉性；二是坚持党风廉正建设与履行职责的过程中自觉严于律己，维护党风，行风的纯洁；三是坚持党风廉正建设与工作实绩的关联性，加强党风廉正建设的根本目的是为了规范两权运行。基于上述三点认识，在整体部署上，我始终把党风廉正建设当作税务工作的一个环节，一道程序，一同部署，一样督办检查。在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则，办事公道，作风正派，勤政廉洁，较好地发挥了示范作用，促进了全局党风廉正建设工作的不断加强。

　六，存在的问题和下一步工作打算。

　总结一年来的工作，我能够围绕县局确定的工作目标，同心协力，锐意进取，秉公办事，严格执法，成绩可喜。但是这些成绩的取得，得益于我们有一支团结协作，无私奉献，不辱使命的队伍，更是各级党委的正确领导，大力支持的结果，也是各部门及兄弟股室的密切配合，精诚协作的结果。

　在充分肯定成绩的同时，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面：这也是本人今后进一步努力的方向，一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意

　识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，辟免一刀切，一律化。三是要坚持底线思维，严格要求自己做到不踏红线，不越底线。四是要避免苛求于人。对工作总体上高标准，严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人，因事，因时要体现区别，以避免无意中伤同志们的积极性，要注重把大家的积极性发挥好，保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。

　回顾一年来的履职经历，我感到既充实又欣慰。我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了解沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高，概括起来，有三点启示：一是靠信念成就事业，征管体制改革之后来到二分局，面对陌生的工作环境，确实感到工作担子重，压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信党委的正确领导，相信同志们的正义感和责任感，凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难，可以说，信念和毅力使我成就了事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志。二是靠工作统一思想，我深切感到，工作是统一思想的助推器；是协调关系的润滑油；是形成合力的凝结剂。回想我一年来的工作，总有一些不同意见，但我并没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作实践中逐步加深认识，增进了解，很快就达成了共识，把各方面的积极性，创造性凝集到了一起。三是靠个性谋求共识，在工作实践中，我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理，科学处理共性与个性的关系，在充分尊重个性的基础上，让一些与共性无碍的个性健康发展，同时采取注重正确引导，提倡相互兼容等方式，使个性与共性协调发展，最终将消极因素逐步转化为积极因素，形成推动税务事业健康发展的合

　力。

　总之，过去一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔，坚定信念，不辱使命。

　二零一八年十二月