民办学校党建工作汇报8篇

民办学校党建工作汇报8篇民办学校党建工作汇报　22022年机关党建工作实施方案、工作部署清单及学校委党委22022年党建工作计划参考范文33篇　22022年机关党建工作实施方案　为下面是小编为大家整理的民办学校党建工作汇报8篇,供大家参考。

篇一：民办学校党建工作汇报

2022 年机关党建工作实施方案 、工作部署清单及学校委 党委 2 2022 年党建工作计划参考范文 3 3 篇

　2 2022 年机关党建工作实施方案

　为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据 XX 和 XXX 直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。

　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和 X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“XX”模范机关创建为抓手，全面提高 XXX 党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、工作重点 （一）突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，

　把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记***指示批示精神、党中央和 X 委、XX 决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

　2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展 1 次 XXX政治生态分析研判，向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。

　（二）深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.持续强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真贯彻落实部务会“***议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理

　论学习中心组集中学习不少于 12 次，开展读书班不少于 1 期。强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”（市、县市区XXXX 各 1 人）培训形式，常态化开展每周一 XX 业务讲堂，推动 XX干部轮流上讲台、讲业务；坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”“XX 先锋”“XX 干部在线学习”等平台，坚持每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书，并适时组织交流研讨。

　5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和 X委、XX 的部署要求，认真做好 XXX 出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动；二十大召开后，以 XXX、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

　6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求，探索建立党史学习教育常态化长效化机制，适时开展党史知识竞赛，把学党史作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活

　动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”，年内 XXX 至少为挂钩村或网格社区解决 1 个重点、难点问题；在职党员干部至少结对帮扶 1 户农户、每季度走访 1 次，至少为群众办 1 件实事。

　7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，持续巩固“无烟机关”创建成果，树立 XXXX 和 XX 干部的良好形象。

　（三）坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度，5 月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双

　报到双服务双报告制度”，机关党总支到网格社区报到服务不少于4 次、12 小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于 2 次、6小时。

　9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感。强化党章学习和执行，组织各支部至少开展 1 次党章专题学习交流，引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲 1 次党课。

　10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理，持续推进党务公开，自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度，关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。

　11.抓好群团工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，每季度开展 1 次工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、

　工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，增强XXX 的凝聚力、战斗力。

　（四）持续正风肃纪，涵养风清气正的良好政治生态 12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委 XX 届二次全会和市纪委五届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，层层压实部务会主体责任、主要领导“***责任人”责任、班子成员“一岗双责”，部务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作，年底向 XX 书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单，召开2022 年 XXX 党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育，组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，以案为戒、以案促改，年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育，深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，引导 XXX 党员干部自觉教育管理好亲人和亲属，筑牢家庭“防火墙”，年内至少开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访，组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向，认真抓好 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。

　13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和X 委、XX 实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续推动精文减会，严格控制发文数量和会议次数、规模，治理指尖上的形式主义，防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，让***时间抓落实成为工作常态，全面提升 XXX的执行力。认真落实《XXX 推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升，使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。

　14.严格监督执纪。认真落实《中共保山 XX 组织 XXX 干部管理规定（试行）》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细，加强节假日和 8 小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活情况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。

　（五）突出工作重点，着力打造机关党建特色品牌

　15.开展“XX”模范机关建设活动。结合 XXX 实际，制定《中共保山 XX 组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》，以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手，全面加强 XXX 政治、思想、组织、作风、纪律建设，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。

　16.开展“对标先进、争创***”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求，围绕政治建设、业务工作、机关党建等 3 个方面，通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，努力建***队伍、创***业绩、树***形象。

　17.开展“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX 精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。

　（六）压实工作责任，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任，认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相

　结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。

　19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度，全面提升党务工作者的业务素质和能力。

　20. 推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为，推动党建与业务融入促进。

　三、工作要求 （一）压实工作责任。各党支部要提高政治站位，强化主责主业意识，主动扛起责任，将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来，形成推动工作发展的强大动力。

　（二）狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责，主动担当作为，结合实际进一步分解细化工作方案，明确责任人员和完成时限，逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度，及时发现、提醒存在问题，督促抓好整改落实。

　（三）确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来，及时总结宣传工作推进中的经验做法，着力推动机关党建的高质量发展。

　委 机关党委 2 2022 年党建工作部署清单

　一、持续做好党史学习教育 （一）工作目标：根据党中央关于全党开展党史学习教育的安排部署和省委、州委、市委的要求，持续做好党史学习教育，高质量开好党史学习教育专题民主生活会。

　（二）工作措施 召开严肃认真、形式多样的专题民主生活会，开展党性分析，交流学习体会。严格执行双重组织生活制度，确保取得扎实成效。

　二、扎实抓好党的 XX 届 X 中 X 会精神教育培训 （一）工作目标：把学习贯彻党的 XX 届...

篇二：民办学校党建工作汇报

2022 年全市教育系统 党建及落实全面从严治党主体责任工作 要点

　 2022 年全市教育系统党建及落实全面从严治党主体责任工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以迎接宣传贯彻党的二十大为主题主线，全面实施“红色根脉强基工程”，以“双高争先、立德树人”工程为总牵引，聚焦“高质量德育、高水平办学”，深入开展“忠诚铸魂”“强基培优”“铁军锻造”“凝心聚力”“清风正道”五大行动，推进党组织领导的中小学校长负责制建设，构建党建统领的教育整体智治体系，高水平打造新时代教育党建高地市域样板，为推动 xx 教育高地建设、打响“学在 xx”品牌提供有力政治保证。

　一、开展 “ 忠诚铸魂 ” 行动，提升政治统领力

　（一）强化政治引领。全面推行党组织“第一议题”以及领导班子“不忘初心、牢记使命”学习进行时制度，精心制定学习计划，科学部署学习任务。大力弘扬伟大建党精神，推动“四史”学习教育常态化长效化，持续巩固拓展党史学习教育成果。深化“两个分量有多重”专题教育，培树先进典型，持续开展“大学习、大讨论、大实践”活动，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，教育引导广大党员干部及教师忠诚拥护

　“两个确立”，带头做到“两个维护”。

　（二）丰富学习载体。持续推动党内政治生活制度化规范化严肃化，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度。建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织 1 次教职工政治学习，有效用好“学习强国”“共产党员网”等学习教育平台，完善重温入党誓词、集体政治生日等政治仪式，充分发挥红色教育资源优势，探索党员教育新途径，丰富党员学习和党组织生活形式，引导广大党员教师在教育教学改革等重点工作中锤炼党性、磨炼品格、增强定力。加强纪律和规矩意识教育，认真抓好《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规和国家法律的学习宣传、贯彻落实工作，在全系统形成学法规、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。

　（三）筑牢思想防线。

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　一是全面落实党管意识形态工作原则。完善理论中心组学习制度，及时贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。完善意识形态工作分析研判机制，定期分析研判教育领域意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，持续加大对下属单位意识形态工作的监督指导力度，要求各基层党组织每年至少研究意识形态及网络意识形态工作 2 次。

　二是从严守好意识形态工作阵地。全面拓宽立德树人路径，

　常态化开展“四品八德”主题活动，积极打造“四品八德”一县一品、一校一品。拓展价值观教育进家庭、进社区（社会）的实践，推进中小学学科德育、项目化学习、文化育人、协同育人等领域的德育实践研究，计划培育第三批价值观基地学校 25 所。强化马克思主义宗教观教育，充分用好 xx 大学马克思主义理论教育基地、xx 理工学院 xx 党建基地等平台，加强对学生的思政教育。严抓教材审查工作，按要求对教材开展定期审查和随机抽查，加强国家三科统编教材研训，深化学科德育研究。

　。

　三是不断优化思政教师队伍建设。继续推进大中小思政教研一体化建设，积极培育“思政课一体化”教研团队，全面构建基于学段衔接的中小学价值观教学体系。用好思政课教师实践教育基地，开发一批精品实践课程，确保中小学思政课教师每年至少参加 2 次实践教育活动。发挥好 xx 市高校思想政治理论课教师研修基地作用，不断提升高校思政理论课教师教学水平。计划立项建设高职院校市级名班主任工作室 20 个，6 支思政课教师教学创新团队和若干门市级精品思政课在线开放课程。严格落实按生师比 350:1 规定，配齐配强高校思政理论课专任教师。

　二、开展 “ 强基培优 ” 行动，提升基层组织力

　（一）压实管党治党责任。

　一是强化责任落实。压紧压实主体责任，严格落实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”等机制，抓好各级党组织全面从严治党主体责任清单的制定实施，层

　层签订责任书。贯彻新发展理念，围绕“千年商港、幸福 xx”建设勇担时代使命、彰显责任担当，落实教育共富、教育数字化改革、校园疫情防控等市委市政府中心工作和重大决策部署。

　。

　二是强化督促指导。市县两级教育行政部门党组织要加强对政治纪律执行、教育高地建设、数字化改革和常态化疫情防控等等重大决策部署落实情况的监督检查，着力整治执行不力、工作不实、敷衍应付等问题，确保政令畅通。要坚持问题导向，深入挖掘基层党组织建设存在的问题，提出指导意见，推进党建工作与学校（单位）发展同频共振。

　三是强化述职考评。认真落实书记抓党建工作、落实全面从严治党主体责任述职评议考核制度，实行考核结果排名制度，强化考核结果运用，将考核结果与学校（单位）领导任免、奖惩等挂钩。对疏于管理，履行主体责任不力，导致发生严重腐败问题的，将坚决予以追责。

　（二）亮化党建特色品牌。

　一是实施 “ 组织夯基 ”。

　行动。积极推进实施党组织领导的校长负责制，持续在学校党组织职责定位、学校党政主要负责人选配、学校议事决策机制和管理体制建设、党组织活动开展等方面开展积极探索，推动学校治理体系创新，夯实学校党建工作基础，强化党组织战斗堡垒作用。

　二是实施 “ 品牌增亮 ”。

　行动。认真实施“双建争先·融合共进”等行动，抓实抓好“模范机关”“清廉机关”建设。全面推

　进 xx 市教育系统党建品牌创建三年行动计划，持续开展 xx 市教育系统新时代党建“三化一创”活动，计划于 2022 年再创 100个党建示范点，不断提升 xx 教育党建的整体影响力、鲜明辨识度、广泛美誉度。配合市委组织部联合印发《关于全面实施“双高争先、立德树人”工程打造新时代教育党建高地市域样板的意见》，召开“双高争先、立德树人”高质量党建引领教育高地建设现场推进会，编印《优秀党建课题集》《品牌的力量》党建系列丛书，展播党建微视频，集中展示我市教育系统党建工作阶段性成果，进一步营造党建工作浓郁氛围。

　三是实施 “ 共享幸福 ” 行动。研制《社区智慧照护试点实施方案》《社区幼儿园托幼试点实施方案》，探索社区老年护理智慧照护样板和社区幼儿园托幼样板。出台《关于进一步健全老年教育办学体系实施办法》，以老年优质（示范）学校创建为引领，培育省市级示范老年学校（学堂）30 所，开展智“惠”银龄公益行动，老年智能技术培训达 10 万人次。在鹿城区、瓯海区两个试点区定期开展托幼服务公益活动，利用周末时间，结合节庆活动，在 12 个社区开展活动 12 次。研制《党员名师进社区活动方案》，组织指导党员教师到小区开展共享阅读、科普体验、名师进社区答疑、开展心理讲座等活动。

　四是推进 “ 融合赋能 ” 行动。深化“双报到双服务”，持续推进“三为”专题实践活动，落实“书记领办实事”活动。在全市教育系统创建一批“教育先锋党员工作室”，明确创建标准，

　引导各校党组织聚合学校党员骨干力量，立足学校办学特色和资源优势，以项目化形式进行有益探索与实践，用先锋引领先进，用名师带动教师，有效激发基层党组织和党员服务教育改革发展活力。健全六联工作模式，制定工作清单，引导全市教育系统110 个党建工作联盟常态化开展“红色研学”活动，推动我市教育系统基层党组织全领域建强、全区域提升。

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　（三）做强民办学校党建。坚持民办学校社会主义办学方向，持续推进民办学校“党建入章”工作，要求民办学校把党的建设有关内容写入学校章程，实现民办学校“党建强、业务强”。组织开展民办学校党建工作专项调研和督查，确保民办学校党建工作经费投入到位，强化民办学校党的组织建设和工作有效覆盖。实施“红色赋能 双强创优”工程，加强民办学校党建品牌建设，开展民办学校党建品牌创建系列活动，打造若干同层次、不同类型可学可看可复制的党建示范点，努力打造民办学校党建的“xx模式”。

　开展学科类校外培训机构“党建引领”工作，引导坚持校外培训公益属性，引领学科类校外培训机构规范发展。

　三、开展 “ 铁军锻造 ” 行动，提升队伍战斗力

　（一）提升头雁领导力。坚持把党组织书记培训纳入年度干部培训计划，组织开展基层党组织书记和班子成员培训班、党支部班子成员培训班等活动，完成教育系统基层党组织书记轮训，聚焦“领导力、执行力、内生力”，努力培养打造一支会创新、敢破难、讲奉献的领头雁队伍。

　（二）提升中坚执行力。组织全市教育系统党务（思政）工作队伍能力提升培训班活动，坚持成长需求和培养需求相融合，理论提升与平台锻炼相结合，分类培养、动态管理，提升实践引领能力。

　（三）提升全员学习力。创新“三色课堂”活动模式，通过“红色文化课堂”，用好红色资源、做强各类宣讲团，引导党员干部坚定政治本色；通过“绿色发展课堂”，举办各类教学、德育研讨等活动，充分发挥党员骨干教师的示范引领作用；通过“橙色警示课堂”，发挥反面典型的警示、教育、震慑作用，强化廉政警示教育。深化“廉政谈话拉袖子工程”建设，在全市教育系统领导干部中深入开展谈心提醒教育活动，对党员干部的苗头性、倾向性问题，开展谈心提醒和信访监督，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　四、开展 “ 凝心聚力 ” 行动，提升群团凝聚力

　（一）做好新时代统战工作。健全领导干部联系服务党外知识分子制度，完善市直教育系统党外知识分子数据库，进一步落实与民主党派的联系制度、信息互通制度、重大政策通报和听取意见制度，形成教育工作合力。支持各民主党派组织开展理论学习、调查研究等活动，积极为教育献计献策。进一步深化拓展民主党派对口联系和党外特约人员工作，邀请民盟市委会领导和教育特约人员积极参加教育系统相关活动，不断加强交流合作。

　（二）做优新时代党群建设。将党建带群建工作作为各级党

　组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，学校党组织会议定期听取各群团组织工作汇报，专题研究群团工作。全面落实《关于进一步加强新时代党的群团工作的实施意见》文件内容，进一步加强党建带群建的支持保障，推动定期换届制度有效落实，选优配强政治过硬、群众工作经验丰富、威信较高的同志担任群团组织负责人。

　五、开展 “ 清风正道 ” 行动，提升教育廉洁力

　。

　（一）提高风险防控能力。按照“谁主管，谁负责”的要求，厘清责任清单，细化任务目标，坚持以问题为导向，聚焦本系统、本单位突出问题和社会关注热点，围绕重点岗位和关键环节，认真查找廉政风险点，制定重点岗位防控措施，从源头上防范腐败问题的发生。严格落实全面从严治党主体责任情况分析会制度，做到分析查摆问题常态化，让权力得到提醒，帮助组织和领导干部个人及时发现问题、反思行为，防患于未然。加强常态化党规党纪教育，重视家庭家教家风建设，抓严抓实以案促改、以案促治，提升党员干部教师廉洁意识。

　（二）加强 “ 清廉学校 ” 建设。对照《创建 xx 省清廉学校示范校的实施意见》《xx 市教育系统深入开展“清廉学校”建设的实施方案》，进一步强化对创建学校的分类指导，高质量开展“清廉学校”创建工作，2022 年，引领型、规范型及以上、提升型及以上比例分别要达到 15%、50%、70%左右，同时依托党建联盟等共同体全面辐射带动全市各地各校创建清廉学校。实施清

　廉文化建设“双百”工程，通过打造 100 个廉政文化阵地、评选出 100 本清廉校本教材，切实把清廉的要求渗透到校园环境和教育教学活动中，积极打造校园清廉文化品牌，切实把“清廉学校”建设的要求转化为办学治校的根本遵循，不断提高学校的制度化、标准化、规范化水平。

　（三）营造风清气正氛围。完善师德师风建设长效机制，创新师德教育，完善师德规范，引导广大教师敬业修德、奉献社会；实施师德承诺制、一票否决制、违规信息共享制，加强正反面典型教育宣传，常态化整治师德违规行为。深入开展教育系统“万人双评议”活动，健全月、季、年三段动态管理考核机制，定期组织明察暗访，对各基层党组织开展多维度常态化全覆盖的监督评议，以评促改，以评促廉，坚决破除形式主义、官僚主义，切实推动中央和省市委决策部署落地落实。持续开展“转作风、优环境”行动，让基层减负增效，着力解决不担当不作为、不落实落不实等形式主义突出问题。紧盯“三类人”和权力集中、资金密集领域，坚决查处权力寻租、利益输送等问题。严肃查处教育系统领导干部违规插手招生考试、工程项目建设、招标采购及教师招聘考录的案件；严肃查处贪污、套取、挪用教育经费的案件；严肃查处利用教育资源寻租腐败的案件；严肃查处失职渎职、侵害群众利益的不正之风和腐败案件。持续纠治“四风”顽疾，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委有关办法，坚决遏制顶风违纪行为，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。对

　违规收受礼品、礼金、消费卡，违规操办婚丧喜庆事宜，违规接受宴请、旅游、健身、娱乐等活动，违规发放津补贴、变相公款旅游，违规公务接待、使用公车、违规出国（境）等违反廉洁纪律问题进行严肃查处。

篇三：民办学校党建工作汇报

2022 党建工作开展情况报告 十篇

　【篇一】

　【篇一】2022 党建工作开展情况报告 根据会议安排，现将全市党建工作推进情况汇报如下：

　一、工作概况 年初，研究出台了《关于 X 的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《中共 X 市委组织部 2022 年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。X 月 X 日召开全市基层党建工作重点任务推进会，X月 X 日召开 X 推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《X考核评价办法》，先后 X 次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县（市）前 X 名的 X 县、X 县、新安县，排名位列城市区前 X 名的 X 区、X 区、X 区，分别给予了一定经费奖励。

　二、取得成效 （一）“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党

　组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作 X 次。制定了基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台 X 个。

　（二）“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育，选树了 X 先进典型，掀起学习 X 活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作，对 X 个换届重点村进行集中整治；在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员 X 名；强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部 X 名，惩戒 X 名；注重关怀帮扶，先后走访慰问 X 名村级干部。

　（三）“两个保障”水平不断提升。在省定 X 个试点村的基础上，市县财政投入 X 万元、选取 X 个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县（市、区）按照每个乡镇不少于 X 个试点，投入 X 万元，扶持发展 X 个县级试点工作。先后召开 X 次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《X市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地 X 个，修缮改造 X 个，完善提升 X 个。

　（四）“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程，市国资委履行出资人职责的X家企业中，X 家国有独资或绝对控股企业已修订公司章程 X 家；“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的 X 家市属企业配备专职副书记。组织 X 家央省企召开了 X 国有企业党建第一次联席会议，指导相关县（市、区）建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调 X 人加入市委乡村振兴督导组。印发了《中共X 市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建 X 类主要问题，将全市 X 个重点村全部督查一遍。

　（五）“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面 X 项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。

　三、存在问题

　通过督导暗访、系统考核，发现各县（市、区）在落实市委“五个两”工作任务中，一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后一公里”还未打通的问题。主要表现在：一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强；后备干部队伍建设滞后，符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况；经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。

　四、下步打算 （一）补齐短板促提升。指导督促各县（市、区）对照《关于 X 的实施意见》《2022 年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。

　（二）突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、X 问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召

　开后，适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会，研究推进城市基层党建创新发展的措施；借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作；按照《关于开展 X 问题专项整治工作的实施意见》，联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等 X 问题。

　（三）完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于 X 月中下旬开展 X 年终专项考核，X 月中旬组织召开 X 总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。

　【篇二】

　【篇二】2022 党建工作开展情况报告 20__年第一季度，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20__年第一季度党建工作状况总结如下：

　一、完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。

　一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。

　二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透明，确保敏感工作的透明度。

　二、以活动为载体，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　一是按照西津街道党工委相关要求，深入展了开农村党员干部主题教育活动。__村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教育、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣

　传，同时也收集整理了群众的意见推荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明了方向。

　二是开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署，周密安排，组织党员干部进行集中教育学习，并结合 20__年度党员冬春训百日播放活动，组织党员观看电影《第一书记》，进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质，加强了对党员的教育。

　三是按照西津街道党工委要求，结合本村实际，制定了“一村一特色”党建工作计划。为增强党员的归属感与荣誉感，增强党员服务群众的自觉性和主动性，增强党组织服务群众的潜力，全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围，不断加强党的建设，经村党总支研究，决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用，建立__村党员关爱帮扶基金。基金成立以来，村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查，确定了帮扶对象。

　四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务，变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式，做到管理服务全方位，实现工作精细化，有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库，全面掌握全村各类服务和工作对象的状况，有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第

　三及时在平台上更新村里重要工作事项，村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。

　三、关心弱势群体，构建和谐凤形。

　我村党总支延续一贯传统，在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。

　下一步工作：

　继续加强党员队伍建设，以提高党员干部队伍素质为着眼点，认真做好党员发展工作，抓好党员教育管理，用心开展党员远程教育;用心探索，大胆实践，进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。

　【篇三】

　【篇三】2022 党建工作开展情况报告 20__年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

　一、学习理论知识，加强自身建设 机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的

　形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部 QQ 群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

　二、抓好专题学习，坚定理想信念 自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党 95 周年、千名党员集中宣誓、向革命

　烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

　三、强化作风建设，培育廉政氛围 按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的 3 名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部 QQ 群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

　四、夯实党建基础，促进支部建设 按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20__年 6 月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年

　召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

　五、开展志愿服务，共建和谐家园 积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。...

篇四：民办学校党建工作汇报

建促基层治理能力提升工作情况汇报

　第一篇 今年以来，XX 市坚持党建引领，注重问题导向，坚持党建领航，着力破解组织碎片化、人际陌生化等难题，着力探索新时代城市党建治理新模式，把党的工作触角延伸到“最后一米”，引领打造共建共治共享的基层社会治理格局。现将工作进展情况汇报如下：

　一、强化“组织引领”，激发治理活力，赋能街道社区党组织,实现从“单兵作战”到“协同共治”转变。

　一是着力构建小区党组织引领，业委会、物业、社会组织等多方参与的共治体系，将在职、退休、流动等不同类型党员纳入小区党支部管理范畴，组建 XXX 个小区党支部、XXX 个“红色业委会”；按照老城街巷、高端住宅、拆迁安置、国企宿舍、军民融合等小区类型，探索建立小巷党支部、关爱联盟等个性化组织。

　二是深化街道管理体制改革，明确街道以抓党建、抓治理、抓服务为主要职能，赋予街道对县（市、区）直派驻机构的绩效考评、评优评先、干部推荐以及人事考核与任免征得同意权、干部统筹使用权等 5 项职权,推动资源力量向基层倾斜。落实街道、

　社区党建联席会议制度,全市建立街道“大工委”、社区“大党委”XXX 个，明确由挂点的上一级党委班子成员担任召集人。探索“轮值主席”制，由党建联席会成员单位轮流担任社区轮值主席，带领其他成员单位共同商议、破解难题，社区党组织由会议“牵头召集人”转变为会议“服务秘书”，推进资源整合，形成工作合力。健全考核评价机制，由社区“大党委”、小区党支部对联席会议成员单位参与社区、小区治理情况进行评议，评议结果作为共建单位党组织书记抓党建工作述职评议考核、模范机关和精神文明单位创建等参考。社区党组织定期收集整理群众反映的诉求问题，建立清单并逐项明确牵头成员单位，做好对接跟踪、督办提醒。

　三是构建“社区党委一网格党支部一楼栋党小组一党员中心户”四级组织架构,做到党组织离群众最近、懂群众最多、帮群众最快。建立社区“大党委”，按照“虚拟组织、实体运作”原则，将驻区单位党组织负责人吸纳为兼职委员，定期召开党建联席会，协商解决治理重点难点问题；成立网格党支部，由小区自管会、物业企业、楼栋长中的党员组成，在决策监管、民主协商、服务居民等方面发挥政治引领作用；建立楼栋党小组，打造楼栋信仰讲堂、楼栋故事汇、居民好声音、贴心家书等活动载体，及时传递党的声音，收集社情民意，回应群众诉求，把矛盾化解在萌芽状态；设立党员中心户，在党员家门口悬挂标识牌，推动亮身份、作表率，带头参与义务站岗巡逻、小区环境保洁等党员

　志愿者服务队，用红色力量带动群众共建美好家园。四是引导 XX名党员干部担任小区党支部书记，引导 XXXXX 名党员到小区“双报到”服务群众。将小区划分为“紧密型”物业小区、“松散型”无物业小区和“开放型“街巷村社三种类型，由小区党支部联合物业、业委会等力量，发动 XXX 个小区物业、组建 XXX 支“暖心帮帮团”等志愿服务队，组织 XXX 名街巷长、楼栋长，为居民提供“五好邻里”服务，办好群众“家门口”的事。

　二、突出“街居主导”，凝聚治理合力，建强小区党组织，实现从“无人理事”到“领导有力”转变。

　一是坚持把“支部建在小区上“，按照应建尽建的原则，凡在册正式党员达 3 名的居住小区，均成立建制性党支部；在册正式党员不足 3 名的，建立“兼合式”党支部；对无物业小区、楼宇等，依托网格化管理，联合成立党组织。目前全市共建立小区党支部 XXX 个，把组织建到群众的“家门口推动小区党支部与业委会“双向进入、交叉任职”，按照法定程序，将小区党支部书记推荐选举为业委会主任，党支部班子其他成员推荐选举为业委会、业主监事会委员，鼓励小区党支部党员参选进入业委会。强化小区党组织在业主大会议事规则、业委会章程、居民公约等管理规范制定中的把方向作用，推动把“坚持党的领导”写入小区居民公约。探索推行“两议两评两公开”工作机制，即小区居民“自治议”和党建联席会“共治议”相结合，小区党支部对小区内部治理主体和社区共建单位进行评议，决策决议和实施结果公

　开，建立全流程、全方位的议事决策规范。

　二是推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，在街道大党工委、社区大党委建设中强化“近邻”理念，充分调动成员单位、共建单位、社会化力量等资源，双向认领项目 XXX 项，X 个派出所领导干部、XX 个社区管片民警全部进入街道领导班子和社区“两委探索组织共建，引导机关、社区、国企党组织主动对接园区、楼宇、商圈等，成立互联网行业联合党委、楼宇党建联盟、文化生态圈党支部，通过上门为企业提供服务、建立党群服务阵地等方式，营造社区与园区交融共享、互促共赢的良好氛围。针对社区、部门各自为战问题，探索社区综合联动队、综合监管指挥平台等联建共建做法，借助党建 e 家、党员志愿服务等信息化平台，通过街道大党工委项目认领等方式，充分调动各方资源，引导党员深入一线。

　三是按照“网格一楼栋一单元”三级架构，每个网格选配 1名社区“两委”成员担任网格长，每个楼栋、单元确定 1 名老党员、老模范或复转军人、在职党员担任楼栋长、单元长,常态化开展“进千家门、知千家情、解千家难、聚千家心”活动，建立万家数据库、便民档案库、居民健康库等“一本清”基础台账，提供精准化、精细化服务。

　三、倡导“近邻守望”，健全服务体系，实现从“近而不识”到“邻里相亲”转变。

　一是推广“千户访、百事帮、万家和“群众工作法，构建“近邻”友爱、党群一心的“熟人”社区。建成 5 个街道“近邻”矛盾纠纷调处中心，搭建 XX 个由社区党组织、辖区派出所、街道司法所等多方力量组成的“万家和”纠纷调解平合，组建 X 支由党员带头的“百事帮”服务队伍，搭建厝边议事厅、小区治理理事会、邻里自治小组等议事协商平台，推动形成邻里守望相助、矛盾协商解决的自治共管社区治理模式。深化网格化治理，推行“千户访”机制，社区党群工作者通过常态化入户拉家常等方式，了解群众困难诉求，形成需求清单、民情清单和资源清单 XXXXX余条，帮助群众解决急难愁盼问题。制定“近邻公约”，整合“近邻热线”，开展“最美邻里”评比、邻里文化节等活动，积极培育无事多走访、有事共商量、困难有人帮、有呼必有应的“近邻”文化，引导群众主动参与社区治理。

　二是全面推行党员街巷长、楼栋长、网格员“两长一员”机制,由“两长一员”带头参加小区党组织活动、纠纷调解、志愿服务和自治管理，带动党员群众共塑和谐邻里关系。广泛开展“深化双报到、为民解难题”活动，全市 XXXX 名在职党员到居住地社区、小区报到，参加疫情防控和志愿服务。积极整合微信公众号、社区电话、楼栋微信群等渠道，引导群众合理表达诉求，为社区治理建言献策。积极培育“邻里相亲、邻里和谐、邻里互助”的氛围，制定“近邻公约”，选树小区好婆婆、好媳妇、好家庭等邻里身边典型，引导邻里互学；积极开展“邻里节”活动，

　利用中华传统节日在小区组织文体活动，促进小区居民从“陌邻”到“近邻”。

　三是坚持党建领治，推动居民自治、服务善治、平安法治、文化德治、社会共治相融互促，带动广大群众在社区公共事务和公益事业中实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。全面推行党委提议、两委商议、各界代表审议、居民共同决议“四步”议事工作法，实现民事民议、民事民决、民事民办;推出“365零休”、随到随办、首问责任等服务举措，为社区居民提供全方位、多形式、精细化服务；发动社区居民参与居民公约制定全过程，开办道德讲堂、新时代文明实践站点，讲好“社区幸福事”，传递“社区好声音”，小区内堆放杂物、私搭乱建、拒缴物业费、损坏公共设施等现象得到根本扭转。

　四、构建社区“命运共同体”，打造线下线上平台，实现从“群众跑腿”到“家门服务”转变。

　一是打造“近邻”党群服务中心，按照“办公场所最小化、社会服务最大化”理念，全覆盖建设 XXX 多个社区党群服务中心，推动民生类高频事项下放中心、就近办理，配套建设信息化自助服务设备，做到居民办事“一站式”、“最多跑一次“。对一些规模较大、人口较多的小区，利用物业闲散公共场所等，增设“党建驿站”等服务站点，开放近邻“帮带办”服务渠道，提供家门口便民服务，着力构建开放、集约、共享的近邻“15 分钟

　服务圈”。同时，依托网络拓展“近邻”共享圈，完善全市“党员 e 家”党建大数据平台、“在职党员回家工程”信息平台等，让在职党员站出来、好报到、真服务；探索建立“党建超市”，实现党员服务意愿和邻里服务需求的精准对接；推动公安、综治、城管等部门之间数据共享、信息互联，建设“智慧邻里”等服务管理平台，实现对便民代办、矛盾调解、治安管理等服务工作的“一网统管”，以“微平台”服务“大民生”。

　二是实施五大行动。实施商业住宅小区融合行动。针对商业住宅小区业委会、物业矛盾突出，人员组成多元等特点，延长街道、社区、楼栋、党员中心户四级治理体系，以“比邻节”为抓手，指导建立小区党组织、业委会和物业三方协商机制，协商解决物业管理、小区环境改造、公共设施维修等重大事项，实现资源共享、环境共建、互利共赢。全市 XXX 个商业住宅小区设立各类党组织 XXX 个，主导开展三方协商 XX 余次，调处各类矛盾纠纷 XXX 余件次。实施城市老旧小区提升行动。针对 XX 个老旧小区设施陈旧、物业管理不到位、老年人口多等特点，以“适老化”改造为目标，以“社区联合大党委”为抓手，由 XX 余个小区党组织及时对接下沉街道社区的综合执法力量，对老旧小区进行统一规划,合理设置微绿地、小区停车位、出入口，加装电梯、监控、门禁系统等基础硬件，着力改善居民居住环境。实施单位家属小区示范行动。针对单位家属小区普遍素质高、易管理、有资源的特点，以示范创建、规范管理为目标，以“先锋报到，共治

　有我”为抓手，开发“先锋报到”微信小程序，设置党建、法治宣传、志愿服务等 14 个智能模块，结合在职党员兴趣爱好、个人特长，推行党员先锋报到智能积分管理、双向评价，扫码认领街道小区基层治理任务。目前，XXXX 名机关企事业单位党员已注册登记，认领服务需求 XXXX 个。实施集中安置小区纽带行动。针对集中安置小区居民文明养成难、管理难度大等特点，在 XX个拆迁集中安置小区，坚持“拆迁不拆党支部”，充分发挥原党组织在亲缘、地缘、趣缘上的纽带作用，推动党内关怀、服务代办进小区，规范居民公约，常态化开展知恩感恩、遵法守法、习惯养成、纠纷调处等活动，着力提高居民文明素养、习惯养成、情感认同。

　实施近郊“三无”小区兜底行动。针对“三无”小区体量大、人员杂、入住率高的特点，着眼解决私搭乱建、家禽散养、线路无序、乱贴广告等突出问题，以共建共治为目标，发动 XXX 个党组织、XXX名党员就近到社区开展“双报到”，认领“三无小区”微心愿、微项目、微服务 XXX 个，协助基层党组织抓党建、抓治理、抓服务，兜底解决“三无”小区治理难题。三是树立“统”的理念，加强“联”的意识，协调辖区医院、银行、学校等构建区域党建联盟，实现组织优势、政策资源、服务功能最大化。引进 XX 多个财政支持项目、XX 家社会组织、XXX 多名专业人才进驻社区，把社会资源与居民需求对接起来。建立社区志愿者服务站，推行公益换公益、志愿服务积分等制度，组建法律援助、纠

　纷调解、家教服务、医疗保健、家电维修等 XX 个“红马甲”志愿服务队，建立道德银行积分兑换机制，把党员群众发动起来，变“独角戏”为“大合唱”。

　第二篇 今天，我们利用半天时间第一次这样大规模专门召开党建引领基层治理工作推进会，很有必要、非常及时，对于理清工作思路、加快推进步伐、实现目标完成意义重大。根据会议安排，我就重点工作任务分工分解情况讲三点意见，等下区委 X 书记还将作重要讲话，请大家务必深刻领会，切实抓好贯彻落实。

　盯住目标任务。

　党建引领基层治理工作是市委 X 书记亲自谋划部署的一项重点中心工作，经过充分论证、反复研究、层层把关，凝聚了市委领导和专班同志的心血与智慧，这么清楚地把项目盘子“定下来”固然不容易，但把项目任务"拿下来"”更不容易。希望大家上下齐心、各方联动，以非常之举，打一场轰轰烈烈高质量党建引领基层治理大会战，切实把计划的重点任务转化成实实在在的成效、转化成 XX经济社会发展的实力和后劲。要认真对照党建引领基层治理工作实施方案，做到“五个到位”：按照“先组织到位，后人员到位”的思路，推进区乡领导班子规范分工、村（社

　区）“两委”班子分岗明责和网格科学划分，做到“王”字型治理架构调整到位;借鉴 XX 县、XX 新区等试点县区好经验好做法，探索开展“一支队伍管执法”、“政务服务就近办”、“区乡协同事项联办”，做到“三项改革”推进到位；在市委统筹安排下，建立联动指挥中枢，同步进行数字李生，做到数字赋能试点实施到位；对“支部连支部”“五级文明创建““饺子宴”“移风易俗”“三零,，单位创建等具体项目制定具体实施方案，同步抓好项目实施过程中的标准化和信息化建设，做到项目分头启动实施到位；加强调查研究，边推进边反馈，及时发现问题、发掘经验，做到督导指导跟进到位。重点任务分解清单已经印发给大家，这里特别强调的是，这些目标任务是底线目标、最低目标、必保目标，在数量上只能增加、不能减少，在进度上只能提前、不能错后，在标准上只能提高、不能降低。

　盯住时间节点。

　这里...

篇五：民办学校党建工作汇报

部党建工作汇报材料

　篇 篇 1 1

　20XX 年，XXXX 项目部党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将 20XX 年全年的工作情况总结如下: 党支部基本情况:党支部现有党员 5 人，下设 1 个党小组。目前有 1 人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。

　党支部的工作开展情况:党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下: 一、围绕项目经营积极开展思想政治工作 党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市 场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。

　二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设 通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。

　三、本年主要召开党员大会 1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会。上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一 大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》 警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进-步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。

　2、深入开展整治”四风”活动:将班子建设和”四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。

　3、开展”党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员 ，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。

　4、严格贯彻中央提出的"三重-大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。

　四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会- -课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。

　一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。

　在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

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　党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下 ，带领全村广大党员干部认真学习十八届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。

　一、基本情况: 1、支部下设党小组 5 个，有党员 71 人，其中正式党员 69 人，预备党员 2 人，培养入党积极分子 2 人。

　2、今年召开支部大会 6 次，支委会 6 次，远教培训会议 3 次。

　二、经济发展工作: 1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占 4%；种植业占 3%；场租加工业占 2%。养殖业占 1%。

　2、加大集体旧欠款的收取力度。

　3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。

　三、加强组织领导，严格党员干部队伍管理: 1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。

　2、完善“一事一议制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作，村干满意度测评均达 9%以上。

　3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。

　四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督: 1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。

　2、村务公开每季度公布 1 次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。

　五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作: 1、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔”审批现象。

　2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。

　六、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷 1、开展好村民群众的活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。

　2、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达 98%。

　七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作: 1、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。

　2、春节开展慰问活动共发放慰问金 XXX 元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。

　3、开展平安房道建设宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。

　八、为民办实事情况: 1、上半年道路拓宽改建户 2 户，发放补偿金 XXXXX 元。

　2、前结尾街道路面硬化投入资金 15 万元，改变村民居住出行环境。

　3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

　4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。

　5、整治弃倒垃圾行为，有效制止了村居街道脏、乱、差，保证了居民环境卫生。

　20XX 年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开。上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委-班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。

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　20XX 年度，在县委组织部的正确指导下和乡党委的集体领导下，以党委决策为中心，以增加农民收入为重点，采取以推行“支部协会” 的党建工作模式为突破口，以建设“学习型、服务型、落实型”政府为目标，切实加强“两支队伍”建设，不断加强党的执政能力建设，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为我乡超常规跨越式发展提供强劲的组织保证。现用“十项工作”“五个来源”“四个争取” 对我个人今年来的党建工作总结如下: (一)十项显著的工作成果: ①推荐赵尧村支书赵谋顺赴宝鸡参加农村支部书记培训班学习、南马村支书高福荣

　参加全市农村支部书培训班学习，林 X、焦 XX 的党支部书记外出考察学习：四名乡领导和五名机关干部参加常训学习；有四名领导、二名同志和四名村支书出省参观学习； ②按照精干高效，定岗定员，注重表现，双向选择的原则，合理地将机关干部实行了优化组合，竞聘上岗，合理将机关设置为六办三站三所，通过竞聘演讲、双向选择，机关 57 名干部适位工作，教育机关干部放下架子，丢掉面子，扑下身子，进到村子，乡领导干部要知底子，有盘子，熟路子，甘当学子，作无名子，形成求真务实的工作氛围； ③举办了两期机关干部微机培训班，使机关干部较为熟悉地掌握了办公自动化的基本技能，率先在全县开了微机化管理的先河； ④建立学习工作汇报制度和级主要干部实绩考核机制，在苹果树大改形式工作中，对许家河、武子、高西、高东村的党支部的班子进行了充实提高，对工作滞后的三个村的村党支部书记予以通报批评，为中心工作的顺利实施增添了动力；很抓了可仙村果树大改形示范点的建设，成功地组织接待了全省冬季果树管理现场会； ⑤扎实推行“支部协会" 的党建工作模式，加速推进农民增收步伐。制定了《林皋乡关于集中推行”支部协会” 党建工作模式的实施方案》，林皋的种养协会，可仙、四街的苹果协会，赵尧的辣椒协会，吴尧的养殖协会，等七个协会在全乡榜上有名，其中，赵尧的辣椒协会和吴尧的养协会曾被组织部摄像予以宣传报道； ⑥村级班子整建效果显著，整体效能不断加强。先后分两期对林皋河村、可仙村党支部的班子进行了整建。其中可仙村党支部的整建成效显著； ⑦九月份抽调 17 名机关的党员干部进驻南马村，开展”树旗帜、固堡垒”工作月活动，全面规范创新各项工作运行机制，取得了十项成果，成功地组织接待了省委马部长在该村召开的扶贫协调工作会议，为南马村“旗帜工程”下的扶贫开发工作增添了亮点； ⑧“党员电教科技扶贫”工作深入开展，争取县委组织部的支持，建立了南马、四街两个村级电教播放站，配齐了电视机、vcd、电教影碟等设备； ⑨庆祝“七一”纪念活动丰富多彩，“两个会议" 、“一个表彰”、 “一个重 温"和“一个慰问”活动及在林皋湖庆祝建党 83 周年联欢会，使今年的建党纪念活动有声有色；党员突击队的电视新闻报道、机关建设的党建电视报道、南马村的旗帜工程报道，白云公路旁的党建宣传碑子，《组织史》编撰的样稿，《 当代陕西》征订名列全县前茅等等，都使我乡今年党建工作富有起色； 。

　⑩充实提高的新村级班子工作富有活力，许家河村争资 5 万元，一手抓校建，一手抓改形，两项工作齐头并进，深受群众好评；武子村果树大改形工作顺利进展，西村充

　实了村委会干部，增强了村级班子的战斗力，使大改型工作后来居上。

　(二)十项工作成绩取得的动力主要是五个来源:-是 来源于机关的硬件建设和电视、微机、打印机、音响的购置、宽带 网的接入和机关环境的总体改善；二是来源于机关干部双向选择，竞聘_上岗，适位工作带来的舒畅心情；三是来源于村级干部积极工作所产生的勃勃生机；四是来源于建设“学习型、服务型、落实型”政府所产生的工作动力；五是来源于争项引资、重点工程建设带来的旺盛人气。

　(三)明年的工作设想是四个争取: -争取全乡党建工作有跨越式的大发展，使全县的党建工作会议能在我乡召开；二争取至少有许家河、可仙、南马、新桌、吴尧五个村的村部建成；三争取至少有可仙、四街、吴尧三个村的"支部协会”能在民政局注册登记，取得国家政策性扶持；四争取至少有五名农村支部书记赴省内外参观学习，开阔视野。

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　20XX 年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的 X 大和 X 届三中全会精神，全面实践“三个代表”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党 员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

　一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进-步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了。上下同心共抓党建成的良好运行机制。

　二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 为促进基层党支部和党员“两...

篇六：民办学校党建工作汇报

思政齐引领 治理效能日精进 ——x 民族大学思政工作专题片解说词范文〔1〕 教育强则国家强，人才兴则民族兴。站在实现中华民族伟大复兴的全局和战略高度，为做好新形势下高校思想政治工作指明了行动方向。“培养什么人？怎样培养人？为谁培养人？〞这是时代之问，人民之问，更是教育的终极之问。坐落于昆明的 x 民族大学，牢牢把握立德树人这一根本任务。用为党育人，为国育才的激烈使命感与责任感书写着这份光荣的答卷。

　党建是思想政治工作的灵魂，为党育人、为国育才是中国高校的办学初心和使命。坚定主心骨，构建“领导内容全覆盖、办学治校全方位、深入治理全领域、改善民生全过程〞的全面领导体系。学校以“师生同上一堂课〞提升政治领导力，确保学校始终成为党领导的坚强阵地，成为立德树人的关键场所。从严从实抓党建，创建功能型党组织 x 个，党员示范宿舍 x 个，提升党组织战斗力。

　有大略者必善谋，学校党委用党建新思路科学制定了 x 大新举措，强化主体责任，层层抓落实，通过“智慧党建〞系统、日常监督全程记实暨在线考评系统等提升党内监督约束力。发展学习型党组织，提升思想引领力，用先进思想对各级党委进行理论再武装，为思想政治教育革新提供了源源不绝的驱动力。

　“当好新时代民族团结的践行者促进者守护者〞是对 x 民大师生的嘱托。学校用“三型、三化、三特色〞的党建模式，推动基层党组织发展。“一二三四五六〞的民大思政模式，夯实思政课建设。“1＋6〞人才培养模式，促进民族团结进步。“三位一体〞意识形态工作模式，垒起思政教育阵地。四种模式打开了育人思路，优势互补，形成了良性互动，并得到了广泛认可。

　育人空间的拓展一直是学校的重点工作之一，力求扬优势、出特色，创品牌、显亮点。开展“思想天天做、国旗周周升、党课月月讲〞活动，号召所有党员都加入到育人的行列中来，让育人无处不在。成功举办“青春告白祖国〞“我和我的祖国〞系列活动，成为了检验育人成果的试金石。

　思想政治理论课教学是高校政治思想工作的主渠道，也是让同学明道，行道的基础载体。学校用“五个一〞树立主流思想阵地，打造育人矩阵。明辨是非，兴利除弊，以社会主义核心价值观作为育人的基石。

　思政课是立德树人的核心课，是民大内涵发展的灵魂课。思政课堂走出教室，成立红色社团，重走革命老区，思政网络慕课，微党课作品大赛等活动，让思政课变得有滋有味。激发学习热情，获得同学认同感，让思政课发挥出引领示范和理论支撑作用。

　学校保持打造民大特色的思想政治课程体系，开展“民族团结教

　育月〞，提升改造“民族团结进步之家〞等活动，体现出民族类高校“团结〞与“进步〞的教育核心。用有温度、有灵魂的话语讲好中国故事，提升思政课质量。通过潜移默化，让师生成为政治素养高、导向正确的思政教育讲述者。

　头雁引航众雁飞，学校以思政铁军的标准严格律己。党委班子全体成员担任思政课授课教师，带头听思政课、讲思政课。举全校之力，聚优质资源，以最优秀的教师阵容作为思想政治教育的前沿。培养并树立典型带头人，在思想、学习、施行中的先锋模范作用。

　大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。的回信精神让学校体会到了肩头“四个服务〞的任务重大，明悟出精神思想是打造国家所必须人才的核心。学校将充分发挥党建与思政工作的优势，用“学、思、讲、干〞作为工作纲要。把党的领导、党的建设作为学校思政工作的根和魂，筑牢思想政治工作生命线。坚定正确方向，行稳致远。用为党育人的使命将过去、现在、将来串成一线。用为国育才的初心谱写忠诚与坚定的乐章。将立德树人为己任，为实现中华民族伟大复兴培养合格人才，汇聚磅礴力量。

　建体系 深融合 构建城市基层党建“共同体〞〔解说词〕〔2〕 近年来，x 市在构建“一市一区三枢纽〞的进程中，城市框架不断拉大。为做好新形势下的城市基层党建工作，x 市委以街道社区

　“大党〔工〕委〞制建设为抓手，整合街道社区、驻区单位、新兴领域党建资源，探究形成了条块结合、优势互补、资源共享、深度融合、互融互通的区域化城市基层党建新模式。

　一、建立组织强力度 20xx 年以来，x 市在先行试点的基础上，率先在全省市级层面推动街道社区“大党〔工〕委〞制建设，目前，全市共建立大工委 x 个、大党委 x 个、网格党支部 x 个、楼栋党小组 x 个，实现党组织在城市社区范围内横向到边、纵向到底、动态延伸、立体覆盖，构建起以街道党工委为核心、社区党组织为主体、辖区内各类党组织共同参加的区域化党建格局。

　【同期声】x 街道大工委负责人 x：在辖区搭建起“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户〞五级网格组织体系，把服务触角向街区小巷、住宅楼栋、居民家庭延伸，努力打通服务群众最后一公里，让鲜艳的党旗高高飘扬在社区，在网格，在楼栋，在群众的心坎里，最大限度的将辖区群众凝集在党组织四周。

　二、促进融合扩深度 保持大党建理念，整合各类资源要素。街道社区大党〔工〕委与驻区单位分别列出资源和必须求清单，开展共驻共建。相关职能部门

　选派党员干部下沉到街道和社区，累计办理民生实事 1 万余件。针对商务楼宇、各类园区、商圈市场、网络媒体等新兴领域，大力实施 “双覆盖双加强〞专项行动，不断扩展“两个覆盖〞，推动各领域融合共赢发展。

　〔字幕：全市共签订共驻共建协议 x 份，实施共建项目 x 个，开展义诊等活动 x 万余场次，结对扶持困难群众等 x 余名，服务群众 x余万人次。〕 【同期声】x 区湖东办事处 x 社区党总支书记 大党委书记 x：我们社区有 x 名老人和残疾人，生活极为不便，成立社区大党委后，我们与 x 家驻区单位签订了共驻共建协议，发挥辖区第三人民医院等 x家医院的医疗资源优势，把每月 x 号定为义诊日，由这 x 家医院的医生上门为困难群众看病问诊。

　三、完善机制织密度 保持大党〔工〕委季度例会制度，加强街道社区党组织统筹协调、服务群众的能力。建立网格长日巡格和周例会制度和会商研判制度，推动社情民情事件办理。建立大党〔工〕委专、兼职委员分别联系辖区内各类组织，辖区党员联系社区居民的“双联系〞制度，及时掌握社区居民必须求。建立机关党员到社区报到联系服务社区群众制度，实现党员“八小时内服务单位，八小时外奉献社区〞。〔字幕：全市 x

　万余名在职党员、x 余名社区直管党员认领服务岗位 x 万多个，提供个性化服务 x 万多人次〕 四、互动共赢增热度 街道建立党群综合服务中心，社区建立党群综合服务站，搭建一站式平台，服务到“家门〞。建立大党〔工〕委信息化服务中心、社管通、社区微信公众号、民声手机短信“四位一体〞的信息网络平台，运用“互联网+〞，服务到“指尖〞。〔字幕：执行大党〔工〕制以来，共解决城市管理和民生问题近 x 万件，群众满意率达 98% 。〕推行项目化运作，形成“6＋N〞服务项目设置模式，服务到“心坎〞。倡导“五百工作法〞，依托网格化管理，社区工作人员进百家门、认百家人、知百家情、解百家困、暖百家心，服务到“末梢〞。

　【同期声】x 区 x 办事处滨湖社区居民 x：自从居委会成立了大党委以后啊，感觉到我们的生活啊，以后越来越美好，生活在这个辖区里呢，我们感觉到很高兴…… x 党建观摩解说词〔3〕 各位领导！

　当下，国家发展进入新时代，全面“从严治党〞在基层深入推动，习提出了一切工作到支部的显明导向。与此同时，国家实施“乡村振

　兴〞战略，省委实施“三基〞建设，市委开展“支部建设年〞活动，这给乡村发展带来了前所未有的机遇，乡村短时间内发生天翻地覆的变化带来了无限可能。而 x 从正是在这种大背景、大机遇之下，通过“四强四增〞举措，短短利用四年时间，基层组织、基础设施建设实现了“从弱到强〞；产业发展、集体经济实现了“从无到有〞，“方阵排位〞从全镇未位晋级前列，那 x 村各项工作如何实现了“从无到有、从弱到强〞的呢？现我将 x 村的“翻身史〞经验给大家作一简要介绍。

　大家现在所处的位置正是白庄镇 x 村，x 是藏语，是“美丽〞的意思。该村共有 x 个社 x 户 x 人，x 名党员，耕地有 x 亩，村民主要种植小麦、核桃和花卉。20xx 年年底 x 村及扶贫对象户 x 户 x 人整体实现了脱贫“摘帽〞。同时获得全市“先进基层组织〞荣誉称号。20xx年村集体经济实现了“破零〞。也是 20xx 年 x 村成为全县家喻户晓的“乡村旅游〞名星，被市委市政府确定为循化县唯一的“乡村旅游〞示范点。x 村能取得今天的发展成果，离不开镇党委强有力的指引和全力支持；离不开村党支部的坚强领导；离不开全体村民的高度信任和一致支持；更离不开“四强四增〞这项重要举措。哪“四强四增〞具体如何体现的呢？下面我具体介绍：

　一、强化组织建设，加强领导力 一是强班子，解决“领头雁〞问题。20xx 年年底换届中把“双推双选"活动中脱颖而出的优秀党员、致富带头人、支部书记候选人韩乙拉四，复员军人韩学俊、韩忠良，以“两推一选〞方式选进了支部班子，韩乙拉四担任村支部书记，x 村从此拥有了坚强有力的领导核心，确保了 x 村长远发展的人才基础，从此开启了 x 村倔起的新篇章。二是强阵地，解决活动场所问题。提出了一切工作到支部的显明导向，在乡村建有一个标准化综合活动办公服务中心，提现了该村的综合服务能力和发展水平。x 村把建设标准化活动阵地，作为 20xx 年党建工作中存在的特别问题，向群众郑重承诺限期解决，通过“双承诺〞“问题工作法〞方式推动落实工作。结合“高原美丽乡村〞建设项目，整合“三基〞、文化、卫生等各类项目资金 90 万元修建了综合活动办公服务中心和文化广场。解决了村级组织的办公服务问题和党员群众的活动场所。三是丰富载体，激发组织活力。x 村支部为了让支部真正成为战斗堡垒、领导核心,让党员群众紧紧团结在党支部四周。充分用“活〞活动阵地，一方面保持村“两委〞班子成员坐班制，确保阵地始终有人在岗，方便群众办事；一方面定期开展“三会一课〞“固定党日〞“党员评比〞等党组织活动，激活了党组织活动，激发了党员的热情。充分利用文化广场常常性开展丰富多彩的群众性文化

　活动。党支部班子成员的办事能力、执政能力被群众认可和肯定。党支部的影响力、号召力得到了进一步加强。四是整合力量，加快脱贫步伐。与市环保局建立“123〞结对扶持关系，在 x 村第一书记和〔驻村〕扶贫工作队“扶资扶志扶智〞工作的强力推动下，x 村及 x户精准扶贫户按期实现了脱贫“摘帽〞。市环保局先后累积解决项目资金 x 万元，活动及慰问资金 x 万元。为巩固提升“脱贫攻坚〞成果，在县委县政府“牵线搭桥〞下，与梁溪区扬名街道芦村建立结对扶持关系，目前已获得了 x 万元的扶持资金，解决了农家院征地、花海管理等资金紧缺的特别问题。

　二、强化基础建设，加强确保力 一是踏踏实实实现“小目标〞，赢得群众信任。20xx 年，也是新一届村干部上任的第一年，新上任的村干部烧了“三把火〞，争取并实施了自来水、灌渠改造和村道硬化三个项目，开展了“环境卫生综合整治〞工作，清理解决了村道中历年形成的“三乱〞(土石木乱堆乱放、草房牛羊圈乱搭、树木乱栽乱长)问题。这些最触及乡村群众切身利益的问题的解决，就像化解了群众心口堵塞已久的“闷气〞“怨气〞，群众的心一下子敞亮了，这些“小目标〞的形成，村干部们赢得了群众的信任，赢得了民心。二是未雨筹谋储备土地，创造发展潜力。党支部书记韩乙拉四是本村致富带头人，他凭借多年在社会创业

　的丰富经验和当下政策导向，敏锐的看到了乡村社会发展趋势，认为乡村储备一些土地很有发展潜力。20xx 年年初通过“三议一表决〞的方式，在村口自已垫资 x 万元征地近 x 亩，以备他用。土地储备工作为 x 村以后的发展留下了伏笔，带来了发展的无限可能。三是抢抓项目建设机遇，改善基础设施条件。主动争取项目实施了“高原美丽乡村〞建设项目，按照县新农办的“高原美丽乡村〞建设任务计划，x村 20xx 年实施，通过支部的积极争取，项目于 20xx 年底提前 x 年落实“高原美丽乡村〞建设项目，解决了文体、办公等活动阵地问题，强化了基础设施，改善了村容村貌。抓住高速公路建设机遇，村支部积极主动与高速公路项目部接洽，达成 x 村为高速公路提供方便和服务，高速公路为村民办 x 件事的一致看法。借助高速公路建设项目新建 x 条村道，一座中型河滩桥，一座停车厂，解决了村民进出通行问题和停放车辆问题。以上项目的落地见效，有力的改善了群众的生产生活条件，也为 x 村经济社会健康快速发展奠定了坚实的基础。

　三、强化文化建设，加强后续力 一是重视教育，狠抓青少年教育培养工作。百年大基教育为本，村“两委〞把教育工作作为长远发展的刚性要求，狠抓落实，不让一个孩子辍学。为营造每个村民参加重视教育的氛围，丰富载体，强力推动教育文化事业，开展“1113〞活动，每年开展一次全体村民参加

　的以“心系教育，崇尚公德〞为主题的群众性文化活动，一次大同学“座谈会〞，一次中同学“座谈会〞，每 3 年开展一次全村群众参加的教育工作座谈会，这是全县唯一定期开展村级教育工作会议的行政村，此举极大的顾舞了同学的上进性，促进了本村教育工作，现已取得了显著成效，20xx 年、20xx 年全镇 x 个行政村中该村同学大学录取率排在首位。二是强化文化基础设施建设，多渠道争取文化项目，修建了文化室、阅览室、两座文化广场，配置了健身器材、篮球场、各类图书、乐器，给群众开展各类文化活动提供了场所和设施。x 村这种“重教崇德〞的举动，深深打...

篇七：民办学校党建工作汇报

织为民办实事的情况汇报 材料 8 8 篇

　关于党组织为民办实事的情况汇报 （一）

　2021 年，**市人社局在市委、市政府的正确领导下，在各级领导的精心指导下，坚持把为民办实事工作作为一项德政工程、惠民工程、阳光工程来抓，较好的完成了全年的实事任务，现将有关情况汇报如下：

　一、高度重视，加强组织领导

　为把实事办实、好事办好，我们坚持主要领导全面负责，分管领导具体负责的领导机制。党组高度以责任心、担当意识在反复征求各方面的意见后，从 13 项工作中研究确定 3 项惠及困难群体、解决民生问题的为民办实事事项。局成立为民办实事督查组，按照“年初建账、逐月查账、年底交账”督查制度，每月督促责任单位按时报送情况，并就完成情况进行督查。

　二、对标任务，全面完成工作

　今年，为民办实事涉及到我局具体目标任务有 3 项，即实施特困人员医疗保障工程、实施就业扶贫工程和提高城乡居民社会养老保险基础养老金待遇。

　（一）实施特困人员医疗保障工程。对低保、重残等特困人员参加城乡居民医保后，个人缴费部分由县（市）区财政全额补助（个人不缴费）。对特困参保人员在我市乡（镇）卫生院和社区卫生服务中

　心住院就医的，政策范围内的医疗费用起付额以上的全额报销，基本医疗保险报销后差额部分，由市财政纳入预算全额补助。

　一直以来，我市对特困城乡居民参加医疗保险予以政府补贴。今年，按照全面建成小康社会不漏一户、不拉一人的总体要求，我市出台专门政策，对特困人员医疗从缴费“入口”和住院就医“出口”加大补助力度同时予以保障，并列入 2021 年市政府为民办的实事之一组织实施。具体规定如下：

　1、特困人员参加医疗保险个人“零缴费”，所需补助资金按区域由六个县市区财政全额补助，全年补助近 300 万元。

　2、特困人员在基层医院住院就医的费用，医保报销后的个人负担部分，医保规定的起付额 200 元（个人一次住院只承担 200 元）以上部分全部由市财政予以补助，全年补助近 100 万元。

　经筛查，截止去年底，我市低保人员共计 43919 人。2021 年核查，其中三区两县一市 570 人未缴费。截止目前，570 人全部缴费，政府补助共 39862 元。医院端“一站式”结算软已完成上线。

　（二）提高城乡居民社会养老保险基础养老金待遇。

　城乡居民社会养老金待遇每人每月增加 25 元，使老年人共享社会发展成果。

　**市人社局严格按照宁人社发〔2021〕29 号，研究下发《关于增加统筹城乡居民基础养老保险待遇的通知》（银人社发〔2021〕152号），要求自 2021 年 1 月 1 日起**市城乡居民基础养老金标准提高30 元，由每人每月 190 元提高至每人每月 220 元。目前已将提高后

　的城乡居民养老金全部足额社会化发放到位，全面完成提标发放任务。这是自治区、**市、三区财政第四次提高城乡居民基础养老金待遇，增加后每人每月基础养老金比全区每人每月提高 100 元，比制度启动之初每人每月增加 165 元，在全区为最高水平，在西部首府城市也属于较高水平。

　（三）实施就业扶贫工程。精准识别扶贫对象，开展就业精准服务、职业技能和就业培训，搭建供需平台，促进贫困劳动力就业。建设乡镇（村）就业扶贫车间，在乡村开发一批公路养护、农村保洁、治安巡逻等公益性扶贫岗位，实施就业援助。开展创业帮扶，鼓励贫困劳动力自主创业，给予创业担保贷款及贴息支持。

　1、目标任务完成情况

　**市建档立卡的 2.16 万贫困人口中，劳动年龄范围内农村贫困劳动力 13793 名，其中具有劳动能力和就业愿望的 10545 人，通过就业实现脱贫 8861 人,涉及 36 个行政村，其中：兴庆区 2004 人、金凤区 624 人、西夏区 436 人、贺兰县 1510 人、永宁县 1392 人、灵武市2895 人。围绕这一任务，我们通过开发岗位、劳务协作、技能培训、就业服务、权益维护、资金支持等措施，全方位的帮助未就业贫困劳动力转移就业和稳定就业，截止目前已有 9132 名建档立卡人员通过帮扶实现就业，月平均收入达到 2298 元，完成目标任务 8861 人的103%。按照**市 2021 年脱贫攻坚任务清单，**市人社局到 2021 年底通过就业创业完成 8861 人的脱贫目标。

　2、资金投入

　就业创业培训。2021 年共计开展农村贫困劳动力就业技能培训2200 人，按每人培训补助资金 800 元标准，就业技能培训补助资金176 万元，2021 年共计开展农村贫困劳动力创业培训 535 人，按每人培训补助资金 1000 元标准，创业培训补助资金 53.5 万元，共计投入培训补助资金 229.5 万元，完成资金投入目标任务 160 万元的143%。

　公益性岗位援助。2021-2021 年共购买农村公益性岗位 202 人，每人每年按 2.8 万元标准，共计投入 570.85 万元，完成资金投入目标任务 400 万元的 142.7%。

　创业贷款。小额担保贷款帮扶符合创业条件农村贫困劳动力提供小额贷款帮扶，共计为 73 名农村贫困劳动力创业者发放创业贷款 730万元，贴息 53 万余元。

　3、主要做法

　一是通过各级人力资源市场、人力资源公司促进就业。各级人力资源市场结合“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，加大招聘力度，帮扶就业。目前，共举办洽谈会 29 场，邀请用工单位 510 家参加招聘，提供就业岗位 9782 个，共吸纳农村劳动力就业 2896 人，其中：吸纳建档立卡人员 366 人，为农村贫困劳动力及各类求职人员提供免费服务 15075 人，提供劳动维权服务和法律咨询服务 2317 人次。

　二是通过开展技能培训，促进建档立卡人员技能提升，帮助就业和自主创业。根据建档立卡人员的意愿和企业用工需求，有针对性地开展就业技能培训，提升建档立卡人员的技能水平，帮助其实现自主就业，2021 年我市先后组织了 6 个工种和专业的 2200 名农村贫困人员开展了就业技能培训。并且，根据县域经济特点和 36 个扶贫村实际情况，按照建档立卡人员的需求，组织开展农村实用技术和技能培训，使他们不离乡、不离土就近就地通过种养植实现增收，目前，已为 260 名建档立卡人员开办了农村实用技术培训，涉及枸杞、蘑菇、葡萄、草莓、鲜花、番茄等多个种植专业。

　三是通过实施公益性岗位兜底帮扶就业。将常住我市农民工和农村就业困难人员纳入公益性岗位安置范围。对于无法输送到企业就业的贫困劳动力，重点在乡村开发公路养护、农村保洁、治安巡逻、山林防护、学校安全管理等公益性扶贫岗位，2021、2021 年**市共安置 202 名农村贫困人员的在公益性岗位上就地就近就业。

　四是积极开展创业帮扶工作，鼓励农村贫困劳动力自主创业。大力实施返乡农民工创业引领计划，对 535 名具有一定文化程度和创业能力农村贫困人员，进行了创业培训。263 名农村贫困人员实现自主创业，为其中 73 人提供创业担保贷款。并根据其需求，积极提供专家指导、项目推介、政策咨询、小额担保贷款等创业帮扶工作，鼓励自主创业。

　五是通过就业扶贫车间、扶贫生产线引导就业。组织服装纺织、电子、种养殖、农产品加工等有外加工业务的企业在有条件的乡镇

　（村）创建就业扶贫车间（加工点），利用“企业+贫困户”、“合作社+贫困户”等多种方式实现就业。目的是解决农村建档立卡人员中的留守妇女实现就业脱贫。我局与滨河如意集团合作，建立扶贫生产线，同时在兴庆区月牙湖乡、灵武市泾新村、泾灵新村、西夏区同阳新村、永宁县闽宁镇共建立九个就业扶贫车间，吸纳 512 名农村贫困妇女就业，其中建档立卡人员 346 人。

　六是通过劳务合作组织带动就业。注意引导村党支部、劳务协会（公司）、劳务经纪人积极与发达地区、经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作，组织贫困人员转移就业，增加农村贫困人员的劳务收入。目前，先后组织开展了“**地区劳务经纪人培训班”5 期，共计培训劳务经纪人306人，按**地区36个扶贫村每个村培育了11.7名劳务经纪人，带动了 1995 名建档立卡人员实现转移就业。

　七是通过重点工程项目和产业接近就地实现就业。在滨河如意集团、灵武羊绒园区、贺兰纺织科技城、西夏区葡萄酒产业带等项目中，专门分解一块供我市建档立卡人员就业的岗位，目前，已吸纳 641 名建档立卡人员稳定就业。同时，通过当地特色产业，带动当地农村贫困劳动力实现就业增收，在月牙湖红树梅种植基地、兴庆区花卉设施项目、灵武市辣椒温棚和奶牛养殖合作社、金凤区良田镇富友蔬菜瓜果专业合作社等项目中，有 234 名建档立卡人员实现常年稳定就业。

　八是通过发展现代服务业转移就业。组织建档立卡人员在当地的园区从事后勤服务类工作，兴庆区由村委会牵头承包滨河新区部分单

　位的后勤、保洁、保安服务等工作，组织建档立卡人员参与，金凤区以劳务经纪人带动建档立卡人员的在阅海湾、IBI 育成中心从事园林绿化等工作。西夏区以芦花洲犀牛湖旅游产业开发为契机，提升移民村的富民途径，今年建成后可进一步解决好同阳新村的贫困劳动力就业增收。

　下一步我局将按照为民办实事要求，加大工作力度，将每一项政府惠民政策延续落实，确保不漏一项，不漏一人。

　 关于党组织为民办实事的情况汇报 （二）

　在县委、县政府正确领导下，我镇坚持“权为民所用、情为民所系、利为民为谋”，扎实推进为民办实事工作。通过加强领导，强化责任，强化监管，各项考核指标顺利进行，使实事工作取得了较好的成绩。

　一、完成情况

　我镇便民服务中心的计生、民政、财政、国土、城建、经管等窗口保证了星期一和星期四集中办公，今年以来，共为群众办理事件9192 件，其中八月份便民服务中心办理各类事件 1374 件，极大地方便了群众，得到众多的肯定。共修建公路 232 公里，修建改造山塘78 口，村渠道 38.5 公

　里，水库除险加固 5 座，51 个村进行了农改，解决了 2 万人的安全饮水问题，新建沼气池 230 口，生态林面积达 1600 亩，农村生

　态自然环境逐步改善。不断完善社会保障体系，每年优抚困难救济等各类补助均在 680 万元以上，低保人群达 3400 人，社会各界帮助贫困人口 20 多万元。八月份，农村环境卫生整治工作正在如火如荼地进行，各村第一阶段的验收工作也比较圆满完成，优化群众的居住环境；报请县政府组织国土、安监、公安、城管等部门联合整顿煤矸石非法开采秩序，消除群众的居住隐患。

　二、主要措施

　（一）加强组织领导。为民办实事是事关人民群众切身利益的民心工程、德政工程，涉及面广、任务艰巨。在领导小组的带领导下，上下联动，齐心协力，各项为民办实事工作顺利进行。在党政联席会上，领导小组专门听取实际进展情况，督促领导干部到现场检查工程进展情况，并将实际困难反馈到为民办实事考核办公室。

　（二）落实工作责任。为有力推进工作，确保全面完成任务，我镇做到“六到位”（领导精力到位、项目分解到位、资金落实到位、政策兑现到位、部门配合到位、工作落实到位）。进一步突出工作重点，促进工作落实。一是目标责任明确。镇党政联席会议专题研究部署区为民办实事工作，镇为民办实事考核办按照省、市考核办要求，制定专门工作方案，召开专题会议安排部署为民办事实工作，明确工作任务。二是任务分解迅速。全镇立足于早计划、早部署、早安排，召开了为民办实事动员大会，把为民实事目标任务落实到具体项目、具体村和具体责任人。三是激励措施过硬。为加快实事工作推进和落实，我镇将为民办实事完成情况纳入镇村干部年度考核，对没有完成

　目标任务或完成质量不高的单位和个人严格兑现奖罚，对完不成任务的干部实行行政问责。全镇上下全力配合，搞好服务，形成了为民办实事的“绿色通道”，确保了各项目标任务的落实。

　（三）强化监督管理。为民办实事事关人民群众的切身利益，不能急功近利。一是严格实事办理程序。每件实事都严格按照规范的程序和标准，确保实事办理实效。对实事涉及的项目工程，实行阳光操作，通过严格的工程招标和质量标准，从源头上杜绝“豆腐渣”工程。对已完成的项目工程，严格按照工程验收制度组织专家进行验收，确保工程质量达标，切实做到好事办好、实事办实。二是接受社会各界监督。及时将实事办理的有关情况予以公布，特别对实事的具体内容、相关政策、资金流向、工程进度、工作成效等外界予以公布，接受人民群众的监督。

　三、下阶段工作计划

　一是进一步广泛宣传，积极营造浓厚的为民办实事的气氛，采取各项措施，不断优化项目建设环境。二是进一步加强领导，加强项目建设者的调度协调。三是充分发挥广大干部、群众的积极性，为全镇为民办实事投资投劳，缓解资金困难。

　关于党组织为民办实事的情况汇报 （三）

　一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观统领学校工作全局，紧扣学校“提质、创新、发展”工作主题，以人为本，和谐发展，与时俱进，求真务实，切实加强党的先进性建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和引领教职工为学校健康持续发展建功立业。

　二、工作目标 学校党支部工作目标是:贯穿一条主线，围绕两大任务，突出三个重点。即:以学习贯彻党的十七届四中全会精神，推动“党建工作服务年”为工作主线，以提升党建科学化水平，推动学校“提质、创新、发展”为主要任务，以切实加强学习型、创新型、服务型党组织建设为重点，协调党政、党群、干群关系，确保学校工作的胜利完成。

　三、主要措施 (一）加强思想政治工作，进一步提升全体师生的政治思想素质。

　1、深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，努力践行科学发展观，着力打造“师德高尚，业务精良，乐于奉献，团结进取”的教师队伍。

　2...

篇八：民办学校党建工作汇报

2022 年查堵点破难题促发展工作经验材料范文 3 3 篇工作汇报总结报告参考

　“查堵点〞工作总结范文（篇 1）

　我局严格按照 x 县“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动实施方案的各项要求，着力加强思想政治工作建设，推进能力作风建设不断深入；着力发挥组织协调作用，推进依法行政工作深入开展；着力发挥应急管理职能，全力做好安全生产、防灾减灾救灾等工作，保障人民群众生命财产安全。呈现出思想观念进一步更新、职能作用得到充分发挥、能力作风大幅度提升，工作实绩明显进步的良好局面。

　全局系统干部紧密结合各自工作性质、职能职责和管理效劳对象的不同，带着问题精准开展下基层活动，通过亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法等形式，做到查准堵点、破解难题、促进开展、取得实效。

　一、亲身办 x 月份以来，我局严格按照“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法〞考评机制推动“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动走实走深，组织相关股室，深入企业、深入窗口落实“亲身办〞。分管行政审批的副局长深入效劳大厅，亲自受理审批效劳事项；行政审批股室负责人李婷同志，做到每日一次以工作人员的身份坐大厅窗口为企业办事人员和群众提供面对面的效劳，着力为群众解忧、为企业松绑、为市场腾位上取得实效，着力在标准办事流程、提高办事效率，

　实现让企业和群众办事“只进一扇门〞“最多跑一次〞上取得实效，切实提升群众、企业和效劳管理对象办事的便捷性、体验感和满意度。

　二、进企业 严格按照“万人助万企〞相关要求，组织班子成员深入生产企业一线，深入精准的收集企业在行政审批、政务效劳、开展壮大等方面存在的堵点难点问题。卢俊武等五名班子成员分别到 x 县振升纸业、x 县雅斯木业、x 县新业制造广场、x 县宏兰加油站、x 县果园汽车配件找问题、提对策，重点了解企业开展运营和安全生产情况、项目建设进度和时间节点、项目建设各项保障工作是否到位等。3 月份，共收到问题两项，已整改一项。

　三、进农村 局班子成员结合开展帮扶日活动，3 次主动深入樊集东赵庄、王集镇白滩村、周湾村，与贫困户（脱贫户）谈心谈话、了解情况、为群众解忧。及时掌握当前在落实脱贫攻坚成果稳固与乡村振兴衔接工作过程中存在的各种问题，建立问题台账，推动问题整改。

　四、督执法 按照督执法相关要求，3 月份承担行政执法的副局长 4 次和执法大队深入执法一线，聚焦与人民群众密切相关的危险化学品、工贸、防震减灾等领域行政执法中存在的突出问题，重点查找是否存在执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题，督察存在因作风不严不实导致执法不严肃的问题，着力在推动执法部门提高行政执法的法治化水平、提升人民群众的满意度上取得实效。

　在本月活动开展当中我们也遇到很多问题。一是创新能力缺乏。在效劳政府工作中心、效劳社会、效劳群众不够到位，发挥职能、优化权能、提升功能上不够强势，理论研究、实务工作、创新亮点上不够全面。二是管理水平不高。对外部的指导系统尚未形成，对内部的管理机制有待进一步完善。

　下一步，局全体党员干部将以“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动和深入开展党史学习教育、“我为群众办实事〞实践活动以及作风整顿建设年等重要活动为契机，结合本单位的职能，聚焦企业和群众在生产、生活中的堵点难题，通过领导干部“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法〞，查全查准查透各类问题症结，深刻剖析原因，制定针对性整改措施，推动堵点难题破解，机关中层主动履职，深入一线，破解难题，为加速 x 高质量跨越开展做出奉献。

　x：全面纠治作风顽疾 真抓实干查堵点破难题促开展（2）

　今年以来，x 县纪委监委在开展作风整顿建设年和“查堵点、破难题、促开展〞活动中，加强统筹协调，注重推动机制融合、力量整合、措施联合，深入查找堵点，分类施策破解难题，在作风整顿建设中积极为人民群众和市场主体排忧解难，以严实作风为 x 高质量开展提供坚强保障。

　一、坚持目标导向，强化联动作战 结合本地实际，对全县的作风问题进行精细“画像〞，明确 5 个方面 16 种作风突出问题，梳理出 31 项主要任务和具体措施，明确“任务书〞，定好“时间表〞，画好“路线图〞，做到有的放矢，措

　施落实落细，切实把责任压紧压实，做到真抓真管真严。加强合作，同向发力，加强作风整顿建设与党史学习教育、“查堵点、破难题、促开展〞活动及优化营商环境工作的有机衔接，制定出台 x 县“3+1〞重点工作问题线索梳理汇总联席会议工作规那么，实现联动协作、资源共享和成果互认。

　二、坚持问题导向，深挖堵点难题 通过“线上+线下〞方式深入查找问题，一方面，通过流程体验、深入调研和依托县信访平台、县政务效劳中心、“办不成事〞反映窗口进行“线下〞查找堵点难题；另一方面，通过“x 廉政〞微信公众号作风举报专区进行“线上〞收集问题线索。采取分析研判、分类处置、监督预警、成果运用、机制创新的“五步工作法〞，推动问题解决并形成长效机制。对问题线索分析中发现的群众和市场主体普遍关注、反映较多的诉求，通过突击检查或暗访等方式，强化监督，精准发力，直击要害。截至目前，共开展监督检查 x 次，暗访 x 次，发现作风突出问题 x 个，立案 x 件，查处“四风〞问题 x 件 x 人，处分 x人。同时，针对反复发生、普遍存在的“四风〞问题，向 x 家单位发放整改建议函、整改提醒函，提醒谈话、批评教育、通报批评 x 人次，以强有力的监督推动化解各类堵点、难点问题。

　三、坚持结果导向，做实“后半篇文章〞 注重用好用活典型案例资源，对在作风整顿建设期间发现的迎风违纪违法问题，严肃查处的同时，深挖堵点、难点问题背后存在的作风问题，通过发放纪律检查建议、监督建议等，以“点〞带“面〞推动问题整改，形成长效机制。如，针对瑞溪镇农户反映提交低保申请

　两年未审核的问题，一方面催促民政部门加快办理进度，一方面倒查背后的作风问题，催促县民政局全面梳理排查，并催促职能部门探索下放低保审批权限，优化低保办理效劳流程，提高审批时效。此外，充分利用典型案例做好以案促改、以案明纪。如，对省政府通报两起卫片图斑整改不实的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责 13 人，处分 7 人，并召开全县作风整顿警示教育会以案释纪，推动问题整改与完善长效体制机制、强化监督监管有效结合。

　四、坚持群众和市场主体导向，效劳 x 高质量开展 坚持把抓作风整顿与优化营商环境、效劳 x 高质量开展结合起来，坚持“当下治〞和“长远建〞相统一，为全县经济社会开展提供坚实的作风保证。一方面，着力把市场主体问题清单变成履职清单，以作风整顿建设为契机，推动解决实际问题。如，结合公共工程项目“红黄绿〞预警机制，催促业主单位、行业监管部门认真梳理原因，共同研究解决方法，截至目前，x 县已对 x 个项目通报共计 x 次，其中黄牌预警 x 次，红牌预警 x 次。压实业主单位、行业监管部门和相关责任人责任，推动公共工程项目廉洁高效建设。另一方面，着力把监督发现问题清单转化为为民办实事清单，转化为极简化的制度审批清单，转化为人民群众和市场主体的“红利〞清单。如，针对监督检查发现的异地就医备案难、退休审批时间较长以及社保卡办理时限较长，办理“房屋租赁证〞需同时提供委托书和公证书等情况，催促县社会保险效劳中心、县行政审批局精简审批材料，提高审批效率，进一步提高群众获得感和幸福感。

　x 生态区：解决群众“急难愁盼〞 推进项目建设落地（3）

　自省市部署“查堵点、破难题、促开展〞活动以来，x 生态区工（管）委结合党史学习教育、“作风整顿建设年〞和“制度建设年〞行动，以活动促进“以人民为中心〞理念的贯彻落实，深入农村、企业和项目建设等基层一线，通过蹲点调研、实地考察、细化责任、跟踪办理，解决群众“急难愁盼〞问题，推进项目建设顺利落地，促进x 生态区经济社会开展。

　一、持续推进立才河综合治理，打造 x 人民美丽生活花园 为贯彻落实 x 市“查堵点、破难题、促开展〞百日行动部署，近日，市政协副主席、区工委书记蒋明清带着相关人员前往立才河水环境综合治理项目现场，通过实地查看、听取汇报、沟通交流等方式，仔细了解项目进度及项目建设中存在问题，并现场协调解决。

　在项目现场，蒋明清实地走访了解了河道走向、泄洪能力、护坡设计及两岸绿化等项目细节，并就二期工程听取各方意见。蒋明清要求，x 生态区各职能部门要协调配合，从资金拨付、争取群众支持等方面，全方位为企业提供良好施工环境；加强河岸管理保护和绿化美化工作，合理利用待建空地开展树木栽种，统筹管控好河岸生态、自然风貌，提升周边居民幸福感、获得感；同时，叮嘱承建企业要做好疫情防控、高温及汛期防护等工作，确保各项安全工作落到实处。

　二、以产业开展为突破点，全面推进乡村振兴 为稳固拓展脱贫攻坚成果，推进农业农村现代化，x 生态区聚焦产业项目单一、产业链条短、效益不高的问题，采取开展壮大优势特

　色产业、打造地标品牌、优化营商环境等措施，大力开展农业产业，把产业开展作为稳固脱贫攻坚成效、实现乡村振兴的战略举措。

　今年，x 生态区在扩大雅亮那会五黑鸡养殖、马脚火龙果种植、那受百香果种植等已有产业产能、延伸其产业链条的根底上，筹划推进那受黑山羊种羊培育基地、雅林智农生态生猪养殖基地等产业项目，并主动协调市职能部门办理项目用地手续，联系企业商议合作方式。

　三、加强基层党组织建设，夯实基层“战斗堡垒〞 “火车跑得快，全靠车头带〞。为提升新任村居两委班子能力素质，不断提升效劳能力，使基层党组织更有凝聚力、向心力、战斗力，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，x 月上旬，x 生态区举办村（居）“两委〞干部履职能力提升培训班，各村（居）新中选的村“两委〞干部、村小组长共计 x 余人参加培训。

　此次培训为期两天，特别邀请浙江省优秀村委书记为主讲，围绕加强基层党建、壮大集体经济、美丽乡村建设及提升社会治理等我区村居当前主要工作，聚焦密切党群关系、谋划产业开展、矛盾纠纷排除等基层主要工作难点，采取理论授课、讨论交流、观看视频等方式开展。培训学员纷纷表示深受启迪、获益良多，提升了业务水平，坚决了工作信心。

　四、做好“三防〞工作，保障人民群众安全 随着 x 市主汛期的到来，为抓细抓实汛期各项预防工作，x 生态区严格落实省市“三防〞工作会议精神，建立区级水库防汛责任人不定时巡查，属地村居、派出所定时检查的多方联动机制，明确区级责

　任人必须在降雨前后、基层单位每日对水库坝体、起闭设备、溢洪道、库区杂草清理、防汛物资储藏及地质灾害点进行排查。

　同时，为防止出现学生溺水事故，各级人员将制止、劝阻群众游野泳列为工作内容，加强在午后、黄昏的重点时段检查，有效防范了溺水事故发生。

　五、做好小事注重细微，解决群众急难愁盼事 x 生态区立才河南强溪漫水桥由于长期河水冲击破损断裂，给周边村民日常生产生活交通造成不便，雨季存在一定的安全隐患。为解决当地居民交通出行问题，x 生态区工委管委高度重视，立即筹措资金、组织勘察设计。

　修复过程中因涉及群众土地、青苗和房屋，进展缓慢。分管领导、职能部门及居委会成员主动作为，屡次入户宣传引导，一方面消除群众顾虑，另一方面协调占地问题，最终取得群众支持，确保了修复工程在主汛期前得以完工。

　近两年来，x 生态区先后对南塔漫水桥、那阳漫水桥等 18 处存在险情的漫水桥进行了修复、重建，解决了群众出行难问题，进一步保障人民安全。