守纪律讲规矩个人自查剖析材料3篇

守纪律讲规矩个人自查剖析材料3篇守纪律讲规矩个人自查剖析材料　守纪律讲规矩对照检查材料六篇　守纪律讲规矩对照检查材料六篇　根据县委的统一布署，在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习下面是小编为大家整理的守纪律讲规矩个人自查剖析材料3篇,供大家参考。

篇一：守纪律讲规矩个人自查剖析材料

纪律讲规矩对照检查材料六篇

　 守纪律讲规矩对照检查材料六篇

　根据县委的统一布署，在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

　一、思想方面

　 问题 1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

　 整改措施：

　 1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

　 2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。

　 问题 2、政治理论方面的内容看得多，县场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

　 原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

　整改措施：

　 1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

　2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

　 二、作风方面

　问题 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

　原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，

　对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

　整改措施：

　 1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

　2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

　 问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

　原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

　整改措施：

　 1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

　 2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，

　坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

　问题 3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

　原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

　 整改措施：

　1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

　2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

　三、工作方面

　 问题 2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。

　 原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

　 整改措施：

　 1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

　 2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

　问题 3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。

　【2】

　 我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，带着诚意下基层，听取企业和基层干部群众的意见，与分管科室的同志面对面谈心交流，对照要求，认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，查找自己的问题和不足。根据要求，现将个

　人对照检查报告如下：

　一、遵守党的政治纪律情况

　 (一)贯彻落实情况

　 自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。

　(二)存在差距和不足

　 理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路线上还有待努力，比如在私下场合，谈了自己对有些现行法律政策的看法，认为国家应加大改革开放力度，倾听老百姓的声音，解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。

　二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况

　 (一)贯彻落实情况

　坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法，时刻严格要求自己，切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

　(二)存在差距和不足

　 有时感觉一方面反对文山会海，一方面会议仍很多，虽有想法但没有公开提出意见。

　自己分管综合，每天阅改大量材料，有的可发可不发的也签发了。

　(三)有关情况说明

　 单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。

　三、学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况

　 (一)贯彻落实情况

　认真学习了广东省委《关于认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知》，原原本本地学习了总书记讲话内容，并与群众路线教育实践活动结合，把思想统一到省委市委的工作部署上，带头落实讲话精神，把改革开放思想贯穿外经贸工作始终，紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向，积极开拓国际市场，力求实现外经贸发展的新突破。

　(二)存在差距和不足

　 理解得还不是很深很透，把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位，比如如何借助新丝绸之路的战略，更好地把汕头的优势产业推向海外，让更多的汕头产品流通到国外市场。

　四、“四风”方面存在的突出问题

　 (一)形式主义问题

　 1、对政治理论学习存在片面性，对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线方

　针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻一翻又放下，没有耐心研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此，看到别人赶笔记也画瓢，有时没有系统深入学习，只是把相关内容抄一遍，笔记本记录的内容厚实了，但脑子里并没有装那么多。

　2、实际工作中疏于精确细节，比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料，几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作，特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间，因而难免产生审读疲劳感。对有的材料，感觉与以前的内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致浏览一遍，修改把关得就不大严格，走走形式即签批发文。

　3、工作上以开会和发文多，去基层调研容易浅尝辄止，时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多，用会议传达落实工作较多，工作交办了就认为落实了，工作就等于开展了，后续的效果和结果不怎么认真检验。

　4、企业对外投资审查环节把关过于轻松，久而久之流于形式。平时，严格要求科室认真把关，细致审查相关材料，做到严要求高效率，不要给企业增加负担，能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查，是对企业的负责，

　更是对国家的负责，我相信科室人员的认真负责态度和工作能力，所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事，但往往也是不太负责的表现，思想认识上总认为科室已经审查过，签名只是一种形式，时间长了，于是习以为常。

　5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多，深入基层掌握第一手情况少，以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确，当然也不够深，一定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然，也有工作时间长了依靠经验判断的做法，对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。

　(二)官僚主义问题

　 1、服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层和企业，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。

　2、对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担，文件批转和布置基本及时到位，但对后续工作的开展过问少，工作效果也就放之任之。

　3、工作中有时遇到科室间互相推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最后让自己分管科室承担工作，看似解决了问

　题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。

　4、对基层和企业反映问题的解决落实方法简单，每次接到反映的问题，基本是交待分管科室负责落实解决，认为可以很好地得到办理，自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。

　(三)享乐主义问题

　 1、存在安于现状思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态，总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

　2、有时习惯多一事不如少一事，最好能够没有事。做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋。

　3、有得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力，慢慢丧失了较真精神，能够绕开的尽量绕开，能够不管的尽量不管，觉得反正有人会探索会碰硬会解决，自己轻松工作和生活。有时，在市里开会结束了还不到下班时间，也不再去办公室，要么回家要么去原来的工作单位坐一坐。

　(四)奢靡之风问题

　 1、有时下基层时接受宴请，宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求，也曾婉言谢

　绝过，但慢慢感觉社会风气大致如此，如果不接受好像也是不给基层面子，反而影响了跟基层干部的关系，渐渐就成了习惯，有时尽管喝酒喝得身体不舒服，也觉得伤了身体没有伤感情，是值得的。

　2、公车有时也私下使用。单位的公车，应该用于开会调研等公务活动，但很多时候上下班成了代步工具，有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多，但总觉得使用也没问题，去机场车站接一下人也不是大问题，久之便放松了自我约束。

　3、接待上级来人，有时陪同的人太多，尤其是吃饭的时候，感觉是一种基本的礼仪。也曾经反思过，认为可以少一些人，但担心分管的科室人员不高兴有意见，工作任务...

篇二：守纪律讲规矩个人自查剖析材料

律讲规矩个人自我剖析材料 党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次提到“规矩”二字。他在十八届中央纪委五次全会发表重要讲话时更强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。

　矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。小到一人、一家，大到一党、一国，没有规矩，注定行之不远;不守规矩，必有倾覆之虞。那么， 对 对各级领导干部来说，什 么 么是规矩?为什么要强调 讲 讲规矩?要讲哪些规矩?

　规矩是人们应该遵守的办 事 事规程和行为准则。规矩 在 在约定俗成中成型，逐渐 融 融入思维习惯之中，进而 会 会转化为行为自觉。具体 到 到党政部门和领导干部而 言 言，规矩是刚性和软性的 合 合集，既包括党章、党纪 、 、国法这样的硬性约束， 也 也包括党的优良传统、工 作 作惯例等内容。

　“讲规 矩 矩”的提出和反复强调， 有 有着深刻的现实指向。在 当 当前“老虎”“苍蝇”一 起 起打的反腐高压态势下， “ “山头主义”“圈子文化 ” ”“小官巨腐”“塌方式 腐 腐败”等词汇频繁出现， 主 主要原因就是我们一些干 部 部在运行权力时常有“逾 规 规矩”的行为，在加强党 性 性修养时有放松的倾向， 在 在遵规守纪时有 “侥幸 ” ”心理，不按规则制度办 事 事的行为。这，在一定程 度 度上都是不守纪律、不讲 规 规矩的恶果。

　这些年来 ， ，一些单位包括有的领导 机 机关，讲面子不讲规矩， 讲 讲关系不讲原则。很多问 题 题，不是没有政策规定， 而 而是有政策规定却不执行 。

　。有些政策规定是约束性 的 的，是刚性要求，却都成 了 了 “稻草人”，成了摆 设 设。一些干部连一些基本 规 规矩都不讲，毫无制度意 识 识、毫无敬畏之心，缺乏 为 为官做人的起码底线，口 无 无遮拦，随心所欲，什么 话 话都敢说，什么事都敢干 。

　。

　与不讲规矩相应的， 是 是潜规则的流行。比如， 在 在一些方面，大道理管不 住 住小道理，小道理大行其 道 道。有的地方，小道理可 以 以堂而皇之地拿到台面上 说 说，讲大道理、坚持原则 的 的人受到孤立冷遇，等等 。

　。有的人在思想政治上信 奉 奉“马列主义对人，自由 主 主义对己”，“两个嘴巴 说 说话，两张面孔做人”; 在在组织生活中信奉“你不 批 批我，我不批你;你若批 我 我，我必批你”;在执行 政 政策时信奉“遇到黄灯跑 过 过去，遇到红灯绕过去” ， ，“不求百姓拍手，只求 领 领导点头”;在人际交往 里 里信奉 “章子不如条子 ， ，条子不如面子”……这 些 些潜规则严重践踏党的纪 律 律，破坏党的规矩，使党 内 内关系变得庸俗化，成为 腐 腐蚀党员和干部、败坏党 的 的风气的沉疴毒瘤。如果 规 规矩被这些潜规则冲破了 ， ，“利益至上”就会像洪 水 水猛兽，冲决铁的纪律， 损 损害党的形象，破坏我们 的 的事业。

　因此，习近平 总 总书记指出：“要加强对 党 党员、干部特别是领导干 部 部的教育，让大家都明白 哪 哪些事能做、哪些事不能 做

　做，哪些事该这样做、哪 些 些事该那样做，自觉按原 则 则、按规矩办事。” 讲 规 规矩就是讲政治、讲忠诚 。

　。在任何时候、任何情况 下 下都与党中央保持高度一 致 致，坚决维护党中央权威 。

　。习近平在讲话中指出， 讲 讲规矩是对党员、干部党 性 性的重要考验，是对党员 、 、干部对党忠诚度的重要 检 检验。现实中，有的党员 干 干部不守纪律、不讲规矩 ， ，对其自身、对党组织、 对 对群众都造成了伤害。对 党 党忠诚，是讲政治的首要 原 原则，是管党治党的前提 。

　。党员领导干部必须对党 绝 绝对忠诚，党中央提倡的 坚 坚决响应，党中央决定的 坚 坚决照办，党中央禁止的 坚 坚决杜绝。不论在什么地 方 方、在哪个岗位上工作， 都 都要经得起风浪考验，确 保保在政治方向上不走岔、 走 走偏。始终听党话、跟党 走 走，爱党忧党、兴党护党 ， ，为国干事、为民谋利， 是 是非面前分得清、名利面 前 前放得下、关键时刻靠得 住 住，坚决贯彻执行党的理 论 论、路线、方针、政策和 中 中央的决策部署。要把制 度 度治党落到实处，提高制 度 度的执行力。同时，要以 忠 忠诚、干净、担当和“三 严严三实”为标准，选拔那 些 些公道正派有能力的干部 到 到领导岗位上，不让老实 人 人吃亏，不让投机钻营者 得 得利，坚决铲除“小圈子 ” ”滋生、蔓延的土壤。

篇三：守纪律讲规矩个人自查剖析材料

律 讲规矩主题教育活动自我剖析材料 守纪律 讲规矩主题教育活动自我剖析材料 守纪律 讲规矩主题教育活动自我剖析材料 经过一个多月的“守纪律、讲规矩”主题教育活动，使我深受教育，也找到了自身存在的差距。作为党员领导干部一定要做守纪律、讲规矩的表率，深入改进作风，加强党性修养，真正做到执政为民、忠诚为民。现将自己的思想、作风作一深刻的剖析，以期达到找准问题、查找原因、明确整改、锤炼党性的目的。

　一、发现的问题 对照自身，发现在守纪律、讲规矩方面做的较好。时刻把守纪律、讲规矩作为立身之本，对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，严守政治纪律，严守群众纪律，严守廉政纪律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“讲规矩”方面还存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　一是政治理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够，尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫，只从

　字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　二是业务知识不足，不能更好的指导实践。虽然一直在努力学习业务知识，但因就职时间较短、业务工作繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到要求，深入基层调研不够。存在实用主义，要用什么才去学什么，学习自觉性、积极性和主动性不够。

　二、问题的根源 通过系统的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的：

　一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重。平时虽然知道自己的诸多不足，但加强党性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。

　二是宗旨意识欠缺，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于一般化，缺少对业务知识的刻苦钻研和工作上的创新，思想上有畏难情绪，工作上有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。

　这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。##

　三、整改措施 一是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难，以身作则。

　二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。作为一名党员领导干部，一刻也不能脱离群众，一切从人民的利益出发，要经常深入基层，广泛听取职工意见。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。

　 第三，要勤奋学习，努力提高工作能力和水平。当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代。中医药工作要求高、任务重，要想带好队、保质保量完成各种任务，必须具有过硬的本领。为此，必须不断加强政策理论和业务知识的学习，要学深、学透、熟练运用。

　总之，通过这次活动的开展，我深刻认识到了自己的不足。今后，我将在医院班子成员和同事的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为中医医院的发展做出自己应有的贡献。