发展党员和教育管理自查9篇

发展党员和教育管理自查9篇发展党员和教育管理自查　发展党员工作自查方案　一、认真开展全面排查　各单位要对党的十八大以来发展党员工作情况进行一次全面回顾、深入排查。　（一）排查的主要内容下面是小编为大家整理的发展党员和教育管理自查9篇,供大家参考。

篇一：发展党员和教育管理自查

展党员工作自查方案

　一、认真开展全面排查

　各单位要对党的十八大以来发展党员工作情况进行一次全面回顾、深入排查。

　（一）排查的主要内容 这次排查要坚持问题导向，既要看到成绩、总结经验，更要切实找准发展党员工作存在主要问题、突出问题，重点排查 9 个方面工作：

　一是排查落实“坚持把政治标准放在首位”要求情况； 二是排查履行发展党员 5 个阶段、25 个程序情况； 三是排查发展党员总量计划和结构性计划执行情况； 四是排查重点群体和领域特别是在高知识群体中发展党员工作情况； 五是排查严肃发展党员纪律，防止和解决发展党员弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等违纪违规和不正之风情况； 六是排查镇优秀青年农民学校建设和发挥作用情况； 七是排查发展党员档案管理工作情况； 八是排查落实发展党员工作责任情况； 九是排查发展党员工作队伍建设情况。

　（二）排查的方式方法

　基层党组织自查。各基层党委、党总支、党支部结合本级党组织发展党员工作中的职责，严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》相关要求，对照排查的 9 方面内容，列出具体排查项目清单。党支部（党总支）要对 2012 年 11月以来发展党员工作情况进行全面检查，重点看 政治标准把关是否严格， 发展党员程序是否规范， 政治审查是否严肃认真， 发展党员材料是否齐全、填写是否正确， 党支部书记、培养联系人、入党介绍人等相关责任人责任是否落实， 预备党员入党宣誓是否及时， 预备党员是否按期转正， 是否存在弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等违纪违规问题。

　基层党委要督促指导、协调帮助所属党支部（党总支）搞好自查，同时查找自身在发展党员工作中是否存在：

　执行发展党员计划不精准， 入党积极分子和发展对象不备案， 发展对象预审不严格， 谈心谈话制度落实不到位， 预备党员审批不及时等问题。

　自查要覆盖所有的基层党组织，党委、党总支和党支部要分别建立排查工作台账，详细列出排查问题清单。自查工作应在 8 月 3 日前完成。

　组织部调研排查。区委组织部将对照排查的主要内容，按照党组织隶属关系，对全区党组织实施全覆盖调研排查，采取 听取汇报、 查阅发展党员材料、 座谈访谈、 实地走访、 对比验证等方式， 对基层党组织自查的 工作进度、 工作质量， 自查项目是否遗漏等情况进行全面核查；对 发展党员指导计划执行落实、 优化党员队伍结构和新发展的党员质量等情况 进行认真审查； 对发展党员中弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等违纪违规和不正之风情况进行严肃彻查。

　调研排查工作应在 8 月 14 日前完成。

　二、从严从实抓好整改

　各单位对调研排查出的问题，要坚持原则、严肃认真，不等不拖、立即整改。要聚焦突出问题，重点抓好以下 8 个方面集中整治工作：

　一是整治制定下达发展党员计划不精细、不精准问题； 二是整治入党申请和思想汇报敷衍应付问题； 三是整治唯程序发展，忽视思想教育问题； 四是整治谈心谈话制度落实不好问题； 五是整治政治审查不严肃不认真问题； 六是整治没有及时组织预备党员进行入党宣誓问题； 七是整治预备党员逾期未转正问题； 八是整治发展“人情党员”、为入党对象“走后门”“托关系”，特别是农村基层党组织“近亲繁殖”问题。

　各单位要建立问题整改台账，列出突出问题的具体情形、整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理。对排查中发现的发展党员程序不规范、制度不落实、走形变样的，要严肃处理，及时纠正；对排查出的违纪违规问题要认真复查核实，经复查核实后确实存在违纪违规问题的，要协同纪检部门依纪依规对违纪违规党组织和相关责任人进行相应处理。发展党员突出问题整治工作原则上要于 8 月 20日前整改完成，对不能按时完成的列出具体原因和整改时限。

　三、保障措施

　1.抓好责任落实。开展发展党员工作调研排查是提高党员队伍质量的一项重要部署安排，各单位要加强统筹谋划和组织领导，结合本单位实际情况，制定具体工作方案，细化任务内容、列出时间表、落实责任主体、明确工作要求，确保排查和整治工作落到实处。

　2.严肃工作纪律。开展发展党员工作调研排查、集中整治发展党员工作存在的突出问题是一项政治性、政策性都很强的工作。各单位要吃透精神，严把工作标准，保证工作质量，坚决避免随意化、形式化、简单化。要统筹基层党建重点任务，合理安排、有序进行。排查工作不做宣传报道，排查数据不得在网络发布，对排查工作中发现的重大问题要及时向上级党组织请示报告。

　3.强化督导检查。各单位要采取定期调度、明察暗访、集中检查等方式，加强对基层党组织发展党员排查和整治工作开展推进情况进行全面督导检查，对进展缓慢、拖延应付、只查不改的基层党组织和相关责任人，要视具体情况进行提醒谈话、批评教育、限期整改，问题严重的要严肃问责。

　XX 党委 2021 年

　月

　日

篇二：发展党员和教育管理自查

xx 乡镇 党员教育管理工作 情况自查报告

　 加强基层党员教育，对于增强党员的宗旨意识和党性修养，提高基层党组织的战斗力和凝聚力具有至关重要的作用。近日，根据县委组织部安排，我乡党委组成课题组，对全乡党员教育管理工作进行了专题调研，现将情况报告如下：

　一、基本情况与现状

　xx 乡共有党员 xx 人，党支部 x 个。其中女性党员 x 人。大专以上学历 x 人。60 周岁以上党员 x 人，35 岁以下党员 x人。入党积极分子 x 人，预备党员 x 人，少数民族党员 x 人。总体来看，全乡党员普遍存在年龄偏大，学历偏低的情况。

　二、主要做法与成效

　近年来，随着科学技术日新月异的变化和社会思潮的多样化发展，给基层党员教育管理工作带来了新变化，新特征。乡党委高度重视对党员干部的教育管理工作，适应新形势，采取新举措，加大了思想意识形态教育和现代农业技术培训工作。

　一是以强化党性修养为目的加强思想教育。近三年来，我乡党委在对村支部书记、入党积极分子和一般党员开展思想教育的过程中紧密结合党章党史、党的宗旨、苏联分裂、东欧剧变、阿拉伯之春等世界重大思潮，政党兴衰史以及当代形势等内容不断强化党员的党性修养，提高党员的宗旨意识，增强党组织的凝聚力，着重于从思想意识形态上加强农村基层党的建设，保证基层组织在党性修养上的纯洁性和坚定性。

　二是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在“4.20”芦山强烈地震发生后，我乡各党支部和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范带头，冲锋在第一线，战斗在最前沿，由共产党员组成的救援队冒着高岩飞石的危险，赶赴五十公里路程前往牛背山九把锁，成功打通生命通道，营救转移被困游客 x 余人，一名党员荣获全省抗震救灾先进个人。在灾后恢复重建中，我乡共有 1+N 村级综合服务设施建设项目 x 个、村委会维修加固项目 x 个、生态村落安置点 x个、农房重建 x 户。时间紧、任务重，我乡党员干部充分发挥带头模范作用，带领群众开展生产恢复、农房重建，按照重建时间节点要求，圆满完成了灾后重建各项目及农房重建任务。

　三是强化农业生产技术培训。农业是农村发展、农民致富的基础。农业企业化和规模化是农业发展的关键。近年来，我乡党委政府不断加强对农村党员干部进行现代农业技术培训，并重点加强对农业规模化、科技化生产的支持和指导工作。在劳动保障培训、农民工技能培训、远程教育学习等教育培训工作中重点针对适合我乡发展条件的农业项目进行培训，引导基层党员带领群众走现代农业发展道路。通过近年来的不断努力，我乡党员队伍在带领群众发展多种现代农业方面取得了较大的成绩，形成以中药材种植、生猪、蜜蜂养殖为主的产业发展方向，并逐步向旅游经济发展方向转型。

　四是充分利用现代科技手段加强党员教育管理。近年来，我乡形成了以支部书记和入党积极分子集中培训，基层党员通过农村远程教育、农业实地培训和支部“三会一课”制度等形式开展培训的教育体系。通过此次调查了解，农村基层党员对技能培训和基地培训的欢迎程度最高，同时效果也最好。

　我乡共有 x 个行政村，全部建有农村现代党员干部远程教育站点。从 xxxx 年开始，全乡远程教育开始实施，由支部书记任管理员，支部中文化素质较高的党员任操作人员，但由于农村党员文化程度普遍偏低，在远教工作遇见的障碍

　较大，xxxx 年初，乡党委决定由大学生村官和机关年轻干部担任操作人员，充分利用人力资源和知识资源。为保障远程教育教学效果，乡党委每年对各村支部书记和远教操作人员进行培训，并严格检查考核远教工作，确保远程教育工作不走过场，取得实效。

　在农村远程教育工作中，全乡各村支部坚持每月 x 次组织在家党员和群众收看远教节目，有针对性地播放农业适用技术、农村医疗卫生知识和先进党支部的典型经验等，三年来，各村组织远程教学培训共计 x 余次，参学党员群众 x 余人，收到了较好的宣传教育效果。

　三、存在的问题与表现

　从当前的情况看，我乡党员教育培训工作中主要存在以下几个问题：

　（一）我乡党员分布较为分散，不便于组织。我乡交通不便，农业生产具有不定时性，其中建政、双林两个村离乡上较远，老党员出行不便，使得组织党员集中学习在时间和人数上较为困难。

　（二）个别支部书记对党员教育工作重视程度不够。个别党支部不能从全局的、战略的高度来认识党员教育工作的重大意义，因此不注意加强对党员的教育帮助和引导党员进

　行学习，而是一味地放任自流。使得支部党员整体凝聚不强，党员的党性修养下降。

　（三）农村党员中老党员和流动党员较多。目前我乡 35周岁以上党员占全乡党员人数的 79.50%，而青壮党员也大多外出务工，使得教育学习的效果大打折扣。

　（四）农村党员整体素质偏低，不重视学习。全乡虽然有大专以上学历党员 x 人，但基本集中在机关支部。有的党员不重视学习，一是认为学习自己的文化素质偏低，学习没有效果；二是不愿意学习，认为学习跟自己没有关系，在接受教育时漫不经心，应付了事，总觉得学与不学一个样，放松学习，结果导致思想落后、僵化，丧失了进取心，失去了作为一名党员的模范带头作用。

　 （五）教育培训方式单一。长期以来，农村支部的学习教育活动基本处于“我讲你听”的模式，许多党员感到枯燥无味，坐不下来，听不进去，学习效果大打折扣，学习教育往往流失于形式。

　 四、工作思路与对策

　（一）加强支部书记队伍建设，强化支部带头人的党性修养，提升支部书记学习的紧迫感和责任感。支部强不强，书记是关键。要提升一个支部的战斗力，必须选强党支部书

　记。为解决部分农村党支部书记对党员教育工作认识不到位、重视不够问题，应组织他们系统地学习党章和党的宗旨，发挥支部书记在支部中的模范带头作用，巩固党在农村的领导核心地位，增强他们搞好这项工作的责任感和使命感，形成齐心协力开展党员教育工作的氛围。

　（二）党员教育必须紧密结合新农村建设项目，开创教育工作新途径。农村党员教育培训要紧密结合农村实际，不能照本宣科，要采取多种形式，更新教育内容，增强教育工作的吸引力和党员参与的积极性。一是做到政治思想教育和实用科技文化知识教育相结合。为适应发展社会主义市场经济需要，必须在对党员进行理论教育的同时，向党员传授科学技术知识和市场经济基本知识及文化知识，把党员培养成既是政治上的带头人，又是带领群众发家致富的能手。二是在教育方式上，减少指令性要求，创新教育方式，充分调动农村基层党组织在党员教育工作中的主动性和积极性，在教育形式和方法上，减少集中上大课，多开展一些相应分散的教育活动，使党员教育形式多样化，增强吸引力，强化实践活动。

篇三：发展党员和教育管理自查

展党员情况自查报告

　根据市委组织部《关于认真做好发展党员自查工作的通知》（琼海组办[**]45 号）文件精神，我镇高度重视，对**年发展党员工作情况进行全面的自查，现将自查情况汇报如下：

　一、主要做法 （一）明确责任，确保发展党员工作任务完成。我镇党委高度重视发展党员工作，把其作为加强基层组织建设的重要措施。**年我镇计划发展党员 23 名，按照党章要求，重点做好在农村、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，认真做好发展党员工作，激发党员服务升级活力，不断提高党员队伍整体素质。

　（二）实行发展党员总量控制、执行年度发展党员计划情况。我镇无 3年及以上没有发展党员的村支部，其中**年计划发展党员 21 名，当年全镇共发展新党员 21 名，其中 35 岁及以下的青年 7 名，占发展总数的 33%；大专及以上的青年 6 名，高中、中专及以下的 15 名；妇女党员 4 名。其中机关事业单位入党人数 5 人，占发展总数的 24%；农民、工人 16 人占发展总数的 76%。

　（三）严格按照要求发展党员，确保新发展党员质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。经支委会和支部大会批准列为积极分子和发展对象对的人员，支部及时确定 1 至 2 名党员作为培养人，建立培养工作档案，并张榜公布，自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。确定入党积极分子支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公

　示 7 天，听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。

　（四）重视入党积极分子的培养工作，严格进行筛选。镇党委把发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。一是把入党积极分子登记造册，设立台帐，并编入各党小组进行管理。二是认真组织学习党的基本路线、基本知识，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。三是定期对入党积极分子学习情况、学习心得、思想汇报进行考核和评定。

　（五）加强党的自身建设，不断增强党的凝聚力、吸引力。我镇党委坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。在开展党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。

　二、存在问题 在市委的领导下，我镇发展党员工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不足：

　一是部分农村党员打工在外，村支部召开的党员大会无法及时参加，没有正常参加组织生活。

　二是新发展的党员队伍里大学生党员相对较少，不利于党员队伍的年轻化发展。

　三是女性党员相对较少，不利于党员队伍结构的优化。

　四是部分入党积极分子没有积极学习党章、学习习近平总书记系列重要讲话等知识，对党的知识了解的还不够深入。

　五是部分入党积极分子认为自己还不是正式党员，没有以一名党员的标准严格要求自己。

　三、整改措施 针对以上存在问题，今后拟从以下几方面加强发展党员工作。

　一是把各村支部积极做好在外打工党员的思想工作，明确党员的权利

　和义务，确保正常参加组织生活。对于一些长期在外打工的党员，建议将党组织关系迁移到工作所在地，以便正常参加组织生活。

　二是关注毕业回村的大学毕业生思想动态，将积极向党组织靠拢、符合入党条件的大学毕业生吸收党组织中来，优化农村党员队伍结构，发挥大学生党员的先锋模范作用。

　三是充分发挥妇联组织的推优和配合培养作用，加大发展妇女党员工作力度，逐步提高女党员的比例。

　四是对入党积极分子进行严格管理，完善对入党积极分子的培养教育和考察管理办法，把好党员入口关，经过培养、教育、考察，确实具备入党条件的积极分子才吸收到党组织队伍中来，做到发展党员必须经过党的支部，坚持个按照党章要求。

　五是重点做好在农村、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，切实做好发展党员工作。

　发展党员情况自查报告

　我局自接到《关于对发展党员工作进行“回头看”的通知》，高度重视，认真组织，迅速落实。现将**年以来我局发展党员工作自查和整改情况报告如下：

　一、**年以来发展党员工作基本情况 **年以来，我局共列入发展对象 50 名，确定入党积极分子 41 名，发展新党员 33 名。不存在违规发展问题。

　二、主要工作做法和成效 （一）制定发展计划。我局在发展党员方面，突出重点，每年制定发展计划，下发发展党员通知，并严格要求各基层党支部根据本单位的实际，按照发展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展党员对象，上报局党总支。

　（二）坚持发展原则。根据党员发展方针和《中国共产党发展党员工

　作细则(试行)》要求，我局认真按照“坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展”的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35 岁以下青年应占当前发展党员总数的 70%以上，妇女党员应占 20%以上。

　（三）严格发展程序。我局对发展党员工作程序十分重视，在每年年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，认真强调党员发展程序，并将党员发展程序一并下发到各基层党支部，要求各支部书记以及组织委员认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。同时对基层的支部书记和组织委员进行了发展党员业务知识培训。在做好发展党员工作过程中，各支部对建党对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入党政审工作，对不符合入党条件的坚决不予报批，以保证党组织肌体的纯洁性。对符合入党条件的，及时召开支部大会集体讨论决定，再报局总支审批，局总支组织专门发展党员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入党材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。

　（四）加强工作领导。为切实抓好发展党员工作，我局在发展党员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由党组书记刘文林同志担任，加强了发展党员工作的组织领导，使发展党员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。

　三、存在的问题 近年来，我局在发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支部对培养发展新党员的主动性、积极性还不够高;二是有些支部上报的材料不太规范，没有按照有关要求认真填写相关表格等。

　四、整改措施 针对我们在工作中存在的缺点和不足，为进一步规范工作程序，切实

　抓好发展党员工作，我局重点从以下几个方面入手整改，并取得明显成效。

　一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是加大在专业技术骨干群体和青年职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

　二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，我局决定在近期期组织支部委员培训班，重点对全局各个支部进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为下一步做好发展党员工作打下基础。

　三是完善机制。进一步健全完善了推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，全面规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

　四是加强领导。以争创市党建先进工作单位为目标，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。

篇四：发展党员和教育管理自查

党员情况自查报告

　根据中共**县委组织部关于认真做好《中国共产党发展党员工作细则》贯彻实施情况专项检查工作的通知（荥组通〔**〕27 号）要求，泗坪乡党委深入贯彻落实《细则》，并结合自身实际组织实施了一次专项检查。现将专项检查报告如下：

　一、精心组织实施 我乡认真贯彻全面从严治党要求，高度重视专项检查工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确职责分工，制定了《泗坪乡发展党员专项检查工作方案》，细化工作措施，确保按时完成检查任务。

　二、深入分析研究 我乡全面深入检查，覆盖企业、农村、机关等领域，既全面了解了面上情况，又掌握了准确数据，摸清了真实情况，反映出深层次问题。

　三、检查情况 （一）开展《细则》学习培训情况。我乡结合实际制定了《泗坪乡发展党员专项检查工作方案》，细化贯彻措施，利用“七一”建党纪念活动，集中培训党组织负责人 7 人次，党务工作者 10 余人次，把《细则》的新规定新要求落实到各基层党支部。

　（二）实行发展党员总量调控情况。**年，泗坪乡党委预计新发展党员2 名，预备党员按期转正 2 名，目前正在完善相关手续。

　（三）加强入党积极分子培养教育情况。我乡严格入党积极分子推荐确定程序，不断扩大入党积极分子队伍，并做好入党积极分子教育培养和考察分析。**年上半年共组织预备党员及积极分子集中培训 48 人次，培养积极分子 12 名，发展对象 2 名。

　（四）实施“四项计划”、优化党员队伍结构情况。我乡把“四项计划”纳入年度发展计划。注重发展 35 岁以下、高中文化以上的农村种、养、加工、销售致富能手等优秀青年加入党组织。今年新吸收了 2 名预备党员，其中1名为民主村李金鹏，解决了民主村2年来未发展党员的问题。近几年来，重点发展年龄在 35 岁以下，高中及以上学历学历的优秀青年为预备党员，

　解决我乡党员老龄化、低学历化的问题。泗坪乡目前共有党员 191 名。其中，女党员 27 名，占党员总数的 14.14%。35 岁及以下的党员 47 名，占党员总数的 24.61%。60 岁以上 66 名，占党员总数的 35%。大专以上学历的党员 23名，占党员总数的 12.04%；初中及以下 142 名，占党员总数的 74.3%。全乡党员老龄化低学历化的情况仍然存在。

　（五）严格党员标准和程序情况。我乡严格规范发展党员程序，严把党员质量关，按照发展党员“四制”原则（预审制、公示制、票决制、责任追究制）和“十六字”方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展）。经自查，我乡新发展的预备党员及按期转正的预备党员材料齐全。包括思想汇报、入党申请书、转正申请书、入党积极分子考察登记表、政审材料、考察材料、公示材料、入党志愿书、预备党员考察登记表等都完备。在完善所有材料后，我乡第一时间将所有党员档案材料移交县委组织部。

　（六）健全落实工作责任情况。我乡专门安排了 1 名工作人员协助党委副书记做党建工作，加强了对乡镇党建工作人员队伍建设。每年的乡党委书记党建工作述职、党建工作评议、考核和党委公开都把发展党员工作纳入重点，没有违规违纪发展党员的情况。

　三、改进工作意见建议 一是继续抓实抓好服务型党组织创建工作，强化日常检查和指导，每 3个月定期检查一次各基层党组织落实情况，规范党建工作资料管理，完善党建工作的各项制度建设。同时，严格落实“三会一课”、无职务党员设岗定职、村两委干部承诺公示等制度，每年至少召开 2 次专题组织生活会。二是充分发挥“1+N”村级综合服务体系的文化服务功能，搭建亲民、接地气的基层党建宣传教育平台，每年春节、中秋节等传统节日，组织乡村党员群众开展文艺汇演、茶话会、演讲比赛等喜闻乐见的活动，把党在农村的方针、政策灵活的宣传进万家。三是管好用活村组干部。每年牵头对村党组织作用发挥情况进行 1 次认真的分析评价，并针对存在的问题，加强分类指导，深入贯彻“双培双带”，把村内示范带头作用强的优秀青年吸收到村组干部中来，把村组干部培养成致富带头人；大力推广村组干部错时上下班制度，并在干部去向栏对值班人员信息及时公示，确保群众随时能办成事。四是加强

　党员队伍建设，把好党员“进出口”关、“结构”关，严格入党程序，按下达的指标考察吸收党员，重点发展年龄在 35 周岁以下、高中以上学历、有一技之长、致富带头作用强的青年同志，并对有违法违纪情况和长期不参加组织生活的不合格党员，坚决严肃处理，同时做好不各格党员的转化工作，每年至少组织全乡党员干部及入党积极分子集中 2 次。五是落实党内激励、关怀机制。认真做好困难党员救助和老党员生活补助工作，利用“七一”、“春节”慰问对困难党员进行慰问帮扶，建立班子成员结对帮扶困难户制度，班子成员每月至少入户帮扶 2 次，一般干部至少 1 次，努力营造全社会共同帮助困难党员的和谐氛围。

　发展党员情况自查报告

　根据县委组织部关于认真做好《中国共产党发展党员工作细则》贯彻落实情况专项检查工作的通知要求，**乡党委会庚即下发通知，要求各支部认真进行自查，现将自查情况报告如下：

　一、支部基本情况 **乡辖区有 5 个行政村，目前，全乡有党的基层组织 7 个。其中党委 1个，党支部 6 个（5 个村支部，一个一名微晶党支部）。

　共有党员 2**名。其中预备党员 5 名，占党员总数的 2.44%.女党员 35名，占党员总数的 17.07%.少数民族党员 3 名，占党员总数的 1.46%.35 岁以下的党员 35 名，占党员总数的 17.07%.大专以上学历的党员 30 名，占党员总数的 14.63%.外出流动党员 14 名。

　共有入党积极分子（不包括发展对象）15 人。发展对象 1 人。

　党员趋于老龄化，而且整体文化水平不高。

　二、党员发展程序规范 **乡党委在发展党员方面，要求材料完备，程序规范，在此次抽查中，要求各支部建立包括思想汇报、入党申请书、转正申请书、入党积极分子考察登记表、培训结业证书、政审材料、考察材料、公示材料、入党志愿书、预备党员考察登记表等材料的档案。在审批预备党员和预备党员转正时都必

　须经过**乡党委会的集体研究讨论，投票表决。

　三、抽查中存在问题和整改措施 在抽查中发现部分支部对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，我们将努力加大监督指导力度，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

　一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，将更多的优秀人才吸收入党。

　二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。

　三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。

篇五：发展党员和教育管理自查

　党员教育管理自查报告与党员整改措施范文合集

　党员教育管理自查报告

　引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，树立新时期党员的良好形象，下面是本人为大家整理的党员教育管理自查报告，欢迎大家阅读。党员教育管理自查报告范文(一)近年来，我局机关党委以科学发展观为指导，按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使我局的党员干部教育培训工作取得了较好的效果。

　 一、基本情况我局有党支部 3 个，共有党员 41 人，其中：退休党员 3 人，女党员 6 人，硕士学历 2 人，本科学历 34 人，专科学历的 5 人。近几年，机关党委高度重视党建工作促进安全生产各项工作中的重要地位和作用，不断加大对党员干部的教育管理力度，深入贯彻落实党的**大和**届三中、四中、五中、六中全会精神，将加强党内学风、党风、政风、工作作风建设与履行好本系统工作人员职责紧密结合起来，落实党建工作责任制。我们相继出台了《民主生活会制度》、《党建培训制度》、《党建学习制度》等与党建工作相关的制度，为推进安全生产工作健康、有序地发展提供了纪律保障。

　二、主要做法(一)召开动员会，做好宣传发动。以推进先进文化建设，实现驻马店加快崛起为主题，积极动员局系统全体党员开展党课教育活动，根据我局工作实际，制定党课教学规划，确定党课内容。

　(二)坚持以上好党课为主。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务，始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策。

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　在培训方法上，以领导干部讲党课教育为主，全体党员干部集中进行政治、业务学习为辅。局党组成员每人一期党课，局机关全体人员参加党课培训。在培训内容上，突出推进先进文化建设，实现驻马店加快崛起、三个代表重要思想、四个重在、国务院《指导意见》、安全生产监督管理有关法律法规以及党员教育管理知识等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。

　(三)健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作制度，坚持用制度来规范党员的行为，从日常教育管理、组织关系转移、离退休党员管理以及责任追究等方面进行了规范，制订了相应的管理制度，同时我们还就党员定期学习制度、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善。坚持每两周集中一次以上学习，在学习中做到学习有笔记、会议有记录、平时有检查;每月正常组织一次党员活动;每季度进行一次党员干部政治业务考试;每半年召开一次民主生活会，开展民主评议活动。进一步规范了党员教育管理工作。

　(四)扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动中，以形式多样的党建活动来不断丰富党员的教育管理内容为核心，相继组织开展了重温入党誓词、缅怀革命先烈、庆祝建党 94 周年体育比赛、创先争优、每月党员读书书目以及机关党委、各支部和全体党员签署公开承诺书等活动，进一步提高了党组织的凝聚力、感召力和战斗力、创造力。为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了党组织和党员的活力。

　三、存在问题我们的党员教育管理工作，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作已上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但还存在一些薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥不明显;二是在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式不够灵活。对存在的问题，我们将进一步解放思想，真抓实干，以党的**届五中、六中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，推进先进文化建设，进一步提

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　高加强党建工作必要性、重要性的认识，高标准严要求，为建设经济繁荣、社会和谐提供坚强的组织保障。

　四、下步工作打算(一)要进一步加强党员的理论教育，以三个代表重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，树立新时期党员的良好形象。

　(二)要改进党员干部教育培训方式。以开展推进先进文化建设，实现驻马店加快崛起主题教育活动为契机，从实际出发，在坚持落实集中学习、个人自学的基础上，力求培训形式、内容、方法上有新突破，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强对党员教育的针对性，增强党员培训的实效性，体现特色，办出成效。

　(三)树立先进典型。发挥榜样力量，采取以点带面的方法，从各级安全监管局以及安委会各成员单位和企业中挖掘先进党员的典型，同时加大宣传力度，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，继续保持全市安全生产形势的稳定好转，为加快驻马店平安崛起作出应有的贡献。党员教育管理自查报告范文(二)社区在上级部门的正确领导和精心指导下，坚持以科学发展观、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的**大、**届四中全会精神，坚持宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。坚持对上出经验，对下求实效，抢抓机遇，强化措施，克服困难，整体推进的原则抓好远教工作，积极探索让干部经常受教育,让居民长期得实惠的长效机制，加强了新时期下科学发展观的宣传教育和社区党员实用技术教育，并取得了初步的成效，在科学发展观教育活动和社会主义建设中，充分发挥了其重要作用，取得了较为明显的成效。现将 20**年度年党员教育工作总结如下：

　一、切实加强对党员教育的管理工作建立健全党员教育领导小组，为教育工作的顺利实施，提供组织保障，全面负责，落实教育的各项工作，成立了由社区党支部书记任组长，由社区居委会主任任副组长，社区党建站工作人员为小组成员。在区委、

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　街道办事处的正确领导下，在社区党支部、居委会的带领下，服从大局，积极配合，根据街道办事处领导的具体要求，并结合社区的实际情况，有条不紊、循序渐进地开展党员教育的各项工作。

　二、明确了教学管理职责 1、按照上级要求，建立党员教育广播工作计划。

　2、重点围绕群众、生产中心工作发展经济中心为群众服务。

　3、做好信息、记录、收集、认真总结经验及时，汇报情况。

　三、建立完善了教学管理制度 1、将党员教育工作纳入议事工作日程。

　2、认真组织党员干部、群众学校、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。做好信息的收集和反馈工作，认真做好学习培训台帐，如实记录学习讨论情况，了解学习需要，及时向教育办公室汇报教育效果和学习建议。

　3、由专人负责管理，对设备勤保养，器材管理建好档案。虽然我们在工作中，取得了一定的成绩，但是离上级领导和居民群众的要求还有一定的差距。因此，我们要总结经验，吸取教训，进一步加大宣传社区党员教育的作用和意义，在全社区倡导终生学习的理念。二十一世纪是信息的社会，知识的社会，更是人才的社会。我社区将以学习和实践科学发展观为契机，变压力为动力，全面推进社区的党员教育工作建设，以此来促进社区各方面协调发展，巩固已有的教育成果，不断推进社区的全面建设进程。

　二、不断丰富培训内容在培训内容上，本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，有针对性地做好农村党员干部教育培训工作。该镇党委将全镇 2940 名农村党员，分为村组干部党员、双强型党员、流动党员、无职党员、老年党员等几个不同类别，对不同群体、不同层面和不同行业的党员提出具体的要求，开展有针对性地教育培训工作。

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　三、建立健全培训制度努力完善农村党员干部教育培训工作的长效机制一是建立健全检查督导制度。该镇党委定期检查督导各村(社区)党员干部教育培训工作开展情况，对各村(社区)党员干部的参学参训情况，实行跟踪管理，狠抓落实。

　二是建立健全奖惩激励制度。该镇坚持农村党员干部教育培训工作领导责任制，明确村(社区)党组织书记为第一责任人。对能很好地完成培训工作任务的单位和个人进行表彰;对未完成培训任务或完成情况不好的，取消五好村(社区)党组织的评先资格。各项制度的不断完善增强了各基层党组织抓农村党员干部教育培训的责任感，提高了工作的积极性，确保了该镇农村党员教育培训工作的扎实、顺利开展。

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　党员整改措施范文

　一、指导思想通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。

　 二、自己对照党员先进性标准存在的问题 1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到，过于急、过于燥，不能贯穿于思想、工作的始终。

　2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。

　3、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。

　三、整改的任务目标 1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。

　2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。

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　3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

　5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。

　6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

　7、增强宗旨观念，提高服务意识。

　8、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。

　四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施 1、加强思想改造，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力。整改时限：长期坚持不懈努力，从现在开始。

　2、积极学习党建知识，提高个人政治素质。认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，及社会科学知识。不断提高自己的党性素质和理论水平，自己首先带头落实执行，联系群众。整改时限：中短期结合，力争成效早见。

　3、模范执行政策，发挥带头作用。在行政审批工作中，要发挥党员的先锋模范带头作用，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定，党性觉悟高，政策观念强，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做，在原则问题上，决不能瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，，该决策的决策，与党同心同德，休戚与共。同时还要发挥自己的主观能动性、创造性工作，从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度一致，确实在三个文明建设中做榜样、当表率，做党的路线、方针、政策的忠诚卫士。整改时限：马上行动，决不间断坚持

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　正义正气，强化组织观念。在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持中心和部门的各项工作，积极参与组织决策，行使民主权利，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非面前，决不患得患失，怕得罪人，决不搞你好我好大家好一团和气，决不犯睁一只眼闭一只眼，听之任之的自由主义，真正做到为了党的利益，同邪恶现象和势力，展开不调和的斗争，保持共产党人大无畏的革命气节。整改时限：马上行动，长期不懈地坚持一贯。

　5、严守职业道德，模范遵纪守法。要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严守公民道德，诚实守信，乐于助人，破陋习、树新风，勤俭节约，艰苦风斗，做人楷模，要努力做到思想先进，工作扎实积极，作风稳健，严以律己，宽以待人，使群众口服心服。整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希大家监督。

　6、乐于敬业奉献，富于自我牺牲。作为党员自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员，更是属于先锋队组织的一个细胞，要无条件地服从组织和大局的需要。整改时限：马上行动，转变思想，坚持一贯。

　7、时刻不忘宗旨，全心全意服务。要深刻领会，全面掌握全心全意为人民服务的宗旨内涵整改时限：立竿见影，马上见诸于行动。

　8、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，义无返顾投身到党的各项事业中去，切实改变过去那种等靠指令被动局面。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，力争创出一条可行的

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　路来，为永远保持党的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

篇六：发展党员和教育管理自查

19 发展党员自检自查报告 范文两篇

　发展党员自纠自查报告

　 根据县委组织部《关于进一步严肃和规范发展党员工作的通知》文件统一部署要求，我局高度重视，严格按照规范标准，重点围绕材料不规范、入党材料缺失、程序不严谨、档案管理相关规定未落实等方面，全面展开自查自纠，举一反三，切实提高党务工作水平，确保党员发展规范、高质、有序。现将自查情况汇报如下:

　 一、关于入党材料不规范的问题。重点自查入党申请书、《入党积极分子培养考察登记表》、个人思想汇报、政审结论性意见、《入党志愿书》、转正申请书书写格式及规范程度。自查入党申请书、志愿书、个人思想报告等材料是否为本人亲笔填写;个人思想报告与本人日常工作是否相结合，是否符合党的方针、政策、宗旨;个人学习生活经历和学历等情况是否如实填写，字迹是否端正等。经审核未达标的材料一律退回整改。

　 二、关于入党材料缺失的问题。在确定为入党积极分子后，组织入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》，并要求入党积极分子每季度上报一篇思想汇报，定

　期汇报工作、生活和思想动态，思想汇报由各支部统一审核保管。

　 三、关于程序不严谨的问题。对照党员发展程序不严谨的“五种表现”一一自查，我局今年有 1 名发展对象，其作为入党积极分子考察培养已超过一年，经支部委员会审核合格后，报局党总支备案同意确定为发展对象，及时向全局公示;入党介绍人均参加了吸收新党员大会;支部大会投票均采用书面形式，并将书面票汇总后存档;及时组织发展对象参加县直机关党员发展对象培训学习;谈话人在与发展对象谈话时，均认真记录，评价客观准确，有效避免雷同重复的情况;未发现对预备党员或正式党员审批无故逾期的情况。

　 四、关于档案管理未按相关规定落实的问题。对照“专室、专柜、专档、专人管，统一条目、统一格式、统一事项、统一标准，防火、防盗、防潮、防虫、防损坏”的要求，严格落实专人、专室、专管制，落实档案整理、查阅、转接等工作，确保档案统一格式、统一条目。加强人员培训，减少废档，提高党员档案管理的有效性，实现建好、管好、用好党员档案。

　 发展党员自查报告

　 为进一步提高我镇的发展党员工作水平，规范党员发展工作，按照县委组织部关于对《中国共产党发展党员工

　作细则》贯彻实施情况进行专项检查通知的要求，镇党委各支部发展党员工作进行了细致认真的全面自查，现将自查情况报告如下:

　 一、宣传贯彻《中国共产党发展党员工作细则》情况

　 为了深刻领会《中国共产党发展党员工作细则》的精神和要求，按照上级组织部门要求，我镇自中央颁布《中国共产党发展党员工作细则》后，第一时间制定学习计划，组织学习，并对学习实施贯彻情况进行了跟踪检查。镇党委在党委中心组织学习会议上专门组织中层以上领导对《细则》原文进行了学习;在分析党员队伍建设，审查确定党员发展对象的会议上，再次组织学习了《细则》，会议要求各级领导和党员干部一定要认真学习、吃透《细则》精神，务必在抓落实上下功夫。此后，我镇召开了全体村支部书记和组织委员会议，对《细则》进行了专题的学习和讨论，党委副书记孙玉民同志就《细则》出台的政治背景、重大意义及重要内容进行了专题的辅导，要求各支部要组织党员认认真真、原原本本地学习《细则》，深刻领会《细则》的重大意义，以“抓铁有痕”的劲头抓好《细则》落实，特别是在抓好入党积极分子确定培养教育和党员发展对象的确定等重要环节上抓好落实，为强化党员队伍建设打下良好基础。

　通过此次学习，全体党员对发展党员工作的程序有了进一步的认识，对支部提高发展党员质量和工作规范化，确保党员队伍的纯洁性和先进性起到了保证作用。

　 二、党员发展工作主要做法和成效

　 一是量化目标考核，坚持常抓不懈。党委坚持把党员发展工作做为加强基层组织建设的重要抓手，常抓不懈。严格落实领导责任，健全党员工作责任制。镇党委按照组织工作的年度计划，建立组织工作机构，加强对各支部党员发展工作的指导。镇党委和各村各镇直党组织专门配备组织员，全面做好发展党员的组织协调工作。同时，镇党委把党员发展作为对各村支部绩效考评的指标之一，列入年度考核，确保了农村支部党员发展工作的经常化、制度化，特别是在党员发展的关键环节上，镇党委及时跟踪督查督导，确保了党员发展工作的健康运行。

　 二是严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真履行发展党员程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。工作中做到了“三严一加强”，严把入党申请人、入党积极分子、新发展党员比例。按照坚持“六不发展”原则，严把政审考察关，复查审批关。严格纪律。对不符合党员发展标准或不按规定履行入党手续的，坚决不

　予发展，并对有关责任人进行批评教育，造成不良影响的，追究有关人员的责任。同时推行了发展党员“公示制”，提高发展党员工作的透明度，加强群众监督。

　 三是加强薄弱环节，突出工作重点。按照“均衡发展，适度增长”的原则，切实突出重点，狠抓薄弱环节。一是注重发展高中以上文化青年、妇女生产一线的党员，改善党员队伍的文化、年龄、性别和一线党员的比例。二是注重加强党员管理，提高党员整体素质。每年镇党委从村级班子建设和党员教育管理需要出发，以镇党校为依托，坚持对党员干部轮训一遍，使党员干部的综合素质明显提高，基层党组织的凝聚力战斗力显著增强。三是注重入党积极分子队伍建设，每年至少举办一期入党积极分子培训班，为党组织不断增加新的血液，奠定良好的基础。

　 **年，我镇按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，实行发展党员总量调控，严格执行全县发展党员宏观调控计划。目前，镇发展党员计划已经下发，各支部正在完善相关材料，计划于 6 月底召开党员大会，完成**年党员发展计划。

　 三、存在的问题

　 1、重视程度不高。个别支部没有将农村党员队伍建设和发展党员真正摆上重要议事日程，对如何建设农村党员

　队伍缺乏必要的研究和探索。在实际工作中，重视了抓党支部班子建设而忽视了党员队伍建设。个别村支部只有在整顿班子、进行村级组织换届时才想到发展党员，缺乏工作主动性和预见性。

　 2、发展党员源头不畅。申请入党人特别是农村女青年要求入党的人数不多。

　 3、作用发挥不够，缺乏吸引力。一是表现在组织活动上，循规蹈矩，按部就班，无创新、无突破，党员参与党内事务不积极，组织性不强，个别党员甚至长期不参加组织活动。二是表现在农村经济发展上，虽然有想改变农村落后面貌的想法，但由于市场经济知识欠缺，经营意识差，无从下手。三是表现在服务人民群众上，服务意识淡薄，小农思想较重，思想上放不开，缺乏为党服务的主动性和积极性。

　 四、加强和改进发展党员工作的意见建议

　 1、建立健全发展党员工作制度。要坚持和完善基层发展党员工作制度，包括民主推荐制度、共青团推优制度、培训考试制度、预审考察制度、发展公示制度、讨论票决制度、预备党员跟踪教育制度、责任追究制度和预警督查制度等。

　 2、做好党员教育管理工作。要把发展党员工作与加强党员教育管理结合起来。组织党员认真学习党章，使他们

　坚定共产党人的理想和信念，牢记党的宗旨，发扬党的优良传统和作风。同时，组织、引导党员学习科学、文化和业务知识，学习法律知识，全面提高党员队伍的整体素质。积极探索党员管理的新机制、新办法，严格党的组织生活，督促党员履行义务，切实保障党员权利，关心爱护党员，充分发挥广大党员的先锋模范作用。建立健全党员队伍自我纯洁机制，严肃处置不合格党员，及时处分违纪党员，保持党员队伍的先进性。

　 3、加强和改进党的基层组织建设。进一步加强基层领导班子建设，建立完善党的基层组织负责人的选配、培训和管理机制。积极探索党的基层组织发挥作用的有效途径，改进活动方式和工作方法，转变工作作风，努力做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大群众服务，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。要不断扩大党的工作覆盖面，认真做好在非公有制企业、社会团体、社会中介组织中建立党组织的工作，及时做好新建非公有制企业党组织的组建工作。要通过加强和改进党的基层组织建设，把广大群众团结在党组织周围，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党组织中来。

　 4、加强对发展党员工作的督促检查。镇党委每半年对各基层党组织发展党员工作的情况进行一次检查，及时发

　现和解决工作中存在的问题，并进行实名通报。要严肃查处发展党员工作中的违纪行为，对违反有关规定的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。

　 5、注重党务干部队伍建设。要从党员队伍建设的需要出发，加强党务干部队伍建设，不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作打下良好的组织基础，确保我镇发展党员工作健康、稳定、有序地进行。

篇七：发展党员和教育管理自查

发展党员自查报告 6 篇

　（篇五）

　按照**中医学院党委组织部《关于对发展党员工作进行检查的通知》文件要求，我院学生党支部特对**年 1 月至**年 11 月党员发展工作做了详细的自查，现将具体情况汇报如下：

　一、入党积极分子培养教育情况 我院入党积极分子的推选，由各班团支部民主推举选出入党积极分子，上报至党委，经审查合格后填写入党积极分子推优表，确定为入党重点培养对象。**年度，新生开学后，按照我校工作安排，共计有名 220 学生参加了校组织的第三十八期党课，认真系统学习党的基本知识。

　二、党员发展情况 **年，我院共有党员发展指标 96 人。**年 6 月份，通过学生党支部一年的教育和系列考察，经过党支部党员发展大会表决，严格按照程序规定，参加考察的 22 名积极分子全部通过考察合格且按时转为预备党员。同时，这 22 名新党员下定决心继续努力，争取做一名合格的优秀中国共产党党员。

　三、党员培养与学习情况 为保持党员的先进性，提升党员觉悟，保持党员学习性，我院学生党支部定期召开党员学习讲座，为打造学习型支部而努力。另外，为了方便支部党员日常的教育管理，我们创建了“人文学院学生党支部”QQ 号，借助这个平台，支部工作在思想教育方面取得了显著成效，

　同时从工作、生活各方面加强党员的联系以及互帮互学，使每一个支部成员都能感受组织的关怀。

　为了使每一名学生党员铭记党员身份，我院特举办党员胸卡大赛，并专门为每一位师生党员制作了胸卡进行佩戴，在学生之间形成了良好的氛围，使青年党员进一步明确自己的使命，发挥党员模范带头作用，同时也可以使得广大群众对党员形成良好的监督，密切党群关系。

　四、存在不足与改进措施 在过去一年的工作里，虽然我们取得了一定的成就，但仍有一些不足。在接下来的时间里，我院学生支部将会全力以赴做好积极分子的教育和培养教育工作，争取 74 名优秀对象年底能如期转为预备党员。

　（篇六）

　根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，现就我校党支部发展党员工作自查情况报告如下：

　一、现有党员情况

　截止**年 12 月底，我校党支部党员总数为 53 名，党员人数占全校的 36%，教工的女党员**名，占党员总数的 26.4％，在岗党员**人，离退休党员**人。

　二、近三年发展党员情况和党员管理工作 （一）近三年发展党员情况

　我校党支部严格按照上级党委有关发展党员工作的规定，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，以及我校发展党员的目

　标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。**年发展党员崔**。

　1．高度重视，提高素质

　学校党支部狠抓党的党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的重要工作，每年都认真制定党员发展的规划，提出目标要求。注重党员队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党员的思想政治素质。专职书记每年积极参加局党委组织的培训班，对发展党员业务工作接受了培训，通过培训，提高了业务素质。

　2．坚持标准，严格把关学校党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，我们坚持做到：

　（1）培训与实践。通过理论培训，解决“思想上”入党问题。组织入党积极分子参加局党委组织的入党积极分子培训班，系统地学习党的基本理论和基本知识，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

　（2）培养与考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是建立《入党积极分子考察》情况表，为每位入党积极分子指定 2 名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人

　要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察》表中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子每半年主动向党组织汇报思想，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

　（3）发展与转正。学校党支部坚持做到成熟一个、发展一个。严格按照发展党员的工作程序，通过群众民主评议和测评、支部大会讨论吸收、上级党委审批等环节，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。转正时，做到发展一个，带动一批。为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保新党员的质量。

　3．健全机制，狠抓落实

　根据《中国共产党发展党员工作细则》要求及上级党组织的文件精神，学校党支部制定了《学校党员发展工作制度》，编印了《党建制度汇编》材料，建立了长效机制。

　（二）党员管理工作

　1．组织建设。学校通过加强组织建设，不断提升党建工作水平。一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建

　工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系 1 名教职工制度，充分发挥学校党支部和党员在思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教职工入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

　2．制度建设。学校通过强化制度建设，进一步健全党员学习教育的长效机制。一是坚持“三会一课”制度，定时召开支委会议、支部组织生活会和党员大会。二是坚持民主生活会制度，由党员每学年就本人的思想、工作、学习等情况向党支部作汇报，提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持党员领导干部深入一线制度，学校领导干部必须深入教育教学和服务保障一线，了解情况，解决问题，率先垂范，为教职工作出榜样。

　3．队伍建设。学校通过优化党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。学校具有一支风清气正、干事创业、争创一流的教职工队伍，学校也高度重视队伍建设，严格按照“发挥一个作用（先锋模范作用）、坚持两个在前（吃苦在前，奉献在前）、奉行三个在后（享

　受在后，名利在后，待遇在后）、履行四个服务（为学生服务，为教职工服务，为学校服务，为社会服务）和达到五个提高（提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩）”的要求，在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员和模范班主任、优秀教师、先进工作者评选，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

　4．学习建设。学校努力构建学习型校园，通过系列学习活动全面提高党员的素质。特别是在党的群众路线教育实践活动中，全体党员积极参与，党外群众热情支持，学校党支部把党的群众路线教育实践活动与解决学校和个人实际问题结合起来，确保学习实践活动落到实处。学校通过举办教师论坛、经验推介、班主任话细节等实践活动，聘请专家作家庭教育、幸福教育、生活健康等专题讲座，建设起一支业务精湛、结构合理，具有高尚的职业道德和现代教育理念、服务理念的教职工团队。

　我们的工作离上级党委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，近三年发展党员数量少；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善；三是对新党员的继续教育力度不够。今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作，真正使每一个党员都能充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。

　（篇七）

　根据《关于对《中国共产党发展党员工作细则》贯彻落实情况开展专项检查的通知》(哈组电名字〔2018〕24 号)要求，我校严格对**年以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

　发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。我校发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。

　一、提高认识，领导重视 学校党委始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作。

　二、结构合理，程序规范 (一)我校共有党组织 5 个，包括目前共有党的基层组织 6 个。其中党委 1 个，党支部 5 个。目前共有党员 124 名。女党员 68 名，占党员总数的 55.28%。少数民族党员 7 名，占党员总数的 5.69%。35 岁及以下的党员 49 名，占党员总数的 39.51%。大专以上学历的党员 119

　名，占党员总数的 95.96%。目前共有入党积极分子 55 人。在职党员92 人，退休党员 32 人。**年以来接收预备党员 1 名，预备党员转正1 名。

　(二)学校党委接收预备党员严格按照党章规定的程序办-理，学校各支部委员对发展对象进行严格审查，经支部党员大会讨论认为合格后，报学校党委预审。经学校党委预审合格的发展对象，由各支部委员会提交支部大会讨论。与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决，并将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》报学校党委审批，学校党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过学校党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知预备党员和预备党员转正所在党支部。

　(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《个人思想汇报》等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了 2 名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了

　签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。我校各党支部入党材料齐全规范，发展党员工作完成后，入党材料按规定移交学校办公室，存入本人人事档案中。

　(四)发展党员均经认真培养、考察，主要包括以下程序：一是个人向党组织提交入党申请书;二是确定党员同志负责与申情入党同志的联系;三是组织他们参加学习党的基本理论知识，参加了地区教育工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;七是各支部均有两名正式党员作介绍人;八是发展党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并能按时报学校党委审批;九是加强了预备期限考察工作。

　三、存在的问题 在取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：

　一是近年来由于新招聘大学生基本上都是正式党员，使得近几年学校党委在组织发展方面力度受到影响 二是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出，联系群众、服务群众意识还不够强; 三是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善; 四是有些基层支部会议记录不够规范。

　（篇八）

　市教育工委：

　 根据厦教工委（**）67 号文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对**年以来的发展党员工作进行认真的自查。现将情况报告如下：

　 一、**年以来发展的党员

　 **年发展的党员 6 人，其中教师党员：吴忠东、王善军，学生党员：陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真；**年发展的党员有 4 人，均为学生党员：郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。**年下半年调入与分配的教师中，有党员 10 人，分别为：覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫...

篇八：发展党员和教育管理自查

党员违规违纪问题自检自查情况汇报 两篇

　 篇一 为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。

　一、基本状况 目前，党支部共有党员 9 名 ，均为在职党员。现有 1 名入党积极分子，1 名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。

　二、组织发展工作概况 公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

　为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作

　奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。

　三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。

　经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

　四、存在问题面临的困难 在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是职工入党积极性较弱;二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。

　在发展党员的工作中，由于公司党支部 在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在 2019 年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管

　部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。

　五、 工作计划 在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。

　篇二 根据县委组织部 8 月 3 日党建工作部署培训会上要求，我镇党委对系统内十八大以来发展党员工作进行了全面调查，通过审查发展党员的档案和资料、个别访谈等形式对有关情况进行排查，现将有关情况汇报如下：

　一.基本情况 xxx 镇党委高度重视新党员发展工作，十八大以来，党委下属 71 个基层支部共发展了 168 名共产党员、8 名发展对象、21

　名入党积极分子。党员队伍结构进一步优化，基层党组织建设持续加强。

　二.主要做法 （一）落实责任情况 主要看是否将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关；对支部书记、组织委员是否进行发展党员工作培训等情况。

　（二）严格组织程序，保证党员质量

　 严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节。一是注重入党前培养教育。党委、支部注重发展前培养和筛选工作，吸纳入党积极分子和优秀干部职工参与党员学习和培养，定期与其谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。二是严把入口关，优化党员发展工作。在选择入党积极分子的环节充分听取民意，不仅要在党支部党员大会上通过，还要听取普通职工群众意见建议，不仅促进了党员结构不断优化，而且与代表最广大人民利益相契合。

　（三）强化教育培训，提高建党对象综合素质

　 加强对入党对象教育培训，提高综合素质是发展党员的

　关键环节。我镇党委和有关支部结合党员大会、党课、党员活动日、志愿服务等纳入建党对象学习教育工作，参与组织活动，进一步激发争当先锋争模范的积极性。及时组织参与学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织观看了党性教育片，撰写心得体会，与普通党员一同参加支部组织生活会，深刻剖析自身存在的问题，在明确新时期党员干部标准的同时，充分让其感受严肃负责的党内政治环境，在思想上打好“预防针”。

　三、存在的问题

　 一是部分支部对入党积极分子培养教育还不够，主动学习教育少，被动传达应付较多；二是讨论研究有关问题不够及时，比如有些支部对入党积极分子没有及时召开党员大会，党员主动向党支部和培养人思想汇报还不够；三是预备党员没有及时主动向党组织汇报自身情况并申请转正，党组织对预备党员转正批复不够及时。

　四、意见建议 严肃工作纪律。审核党员档案要坚持实事求是、严格把关，防止简单粗糙、宽严失度。对在档案审核中弄虚作假或发现问题隐瞒不报的，要追究相关责任人的责任。要强化保密意识，排查工作信息和成效一律不得宣传报道，排查工作数据一律不得对外公布。

　 加强舆论引导。针对部分群众入党积极性不高的情况，可利用微信、微博、红星云、益村等社交媒体广泛宣传党的路线

　方针政策，提高人民群众对党的认识；大力宣传和表彰各行业优秀党员的先进事迹，提高党员在群众中的影响力，激发人民群众向党组织靠拢的政治热情。

篇九：发展党员和教育管理自查

XX 发展党员工作自查报告

　根据 X 委组明电〔201X〕16 号文件精神以及县委组织部《关于做好迎接全市发展党员工作检查的通知》要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，我校对 201X 年以来发展党员工作情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

　一、基本情况

　学校党支部共有党员 X 名。其中正式党员 X 名，预备党员 X 名，全部为教工党员。目前，有 X 名师生向党组织递交了入党申请书，X 名已被列为入党积极分子。

　 201X 年以来，共发展党员 11 人。其中教工党员 8 人，学生党员 3 人；高中以上学历 11 人，女党员 6 人，35 周岁以下 8 人。目前，11 个发展对象中，7 个预备党员转正，3个学生预备党员的组织关系已迁转到相应考入的高校党组织，还有 1 个仍为预备党员。

　二、组织发展工作

　学校党支部高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十八大为指导，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作的程序和手续，确保发展党员质量。

　( ( 一) ) 加强领导，完善措施

　学校党支部把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在改善党员结构和增强党组织活力上下功夫，努力形成了目标明确、上下合力的发展党员新格局。

　一是更新观念，变“等上门”为“领进门”。为适应新时期发展党员工作的需要，改变以往坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，提出了“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的工作思路，充分利用业务培训、政治学习、创先争优活动等形式，帮助党员干部发挥先锋模范作用，带动先进青年积极向党组织靠拢。近年来，学校党支部每学期都专门召开一到两次研究发展党员工作的会议。学校每个党务工作者都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。

　二是充分发挥群团组织作用，变“党组织单独抓” 为“党群组织共同抓”。为了让更多的入党积极分子向党组织靠拢，我们注重发挥群团组织的优势。一方面，明确分工，要求团委认真做好青年团员的培养和推优工作，开展丰富多彩的教育实践活动，启发青年学生的入党愿望。另一方面，建立了党群组织联席会制度，定期沟通培养教育工作情况，共同分析党员发展工作中存在的问题，研究制定解决办法，

　使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的工作格局。

　（二）狠抓培养，保证质量

　我们始终把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。

　一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。

　二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以青年党校为主要阵地，每年选送入党积极分子参加建党对象培训班培训。自2010 年以来，我校共有 18 名入党积极分子接受了培训。

　（三）坚持标准，慎重发展

　在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方

　面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对教学骨干中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质。三是坚持党性原则，严格入党手续，严把“三关”和坚持“六个不发展”。“三关”是：把好支部大会讨论关，把好支部审批关，把好预备党员转正关；“六个不发展”是：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。几年以来，我们在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。

　（四）科学指导，锻造队伍

　在做好发展党员工作中，学校党支部始终以科学发展观为指导，注重对党务工作者的培养教育。专门购买了《党支部工作》《组工文萃》《支部书记》等学习资料，加强对支委的业务培训，介绍先进支部工作经验，提高了党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。近年来，学校每位党务工作者都克服了大

　量的困难，加班加点，及时完成了繁重的工作任务，为学校党员发展工作做出了重要贡献。

　三、工作不 足及努力方向 在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是教工入党积极性较弱；二是对新党员的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强；三是入党积极分子培养写实存在着个别集中填写问题。

　今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在教工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，把更多的优秀人才吸引到党内来。同时，进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作队伍。组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。及时完备党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。