政法领域全面深化改革自查报告4篇

篇一：政法领域全面深化改革自查报告

　　2021年在政法领域全面深化改革推进会上的发言（范文大全）

　　第一篇：2021年在政法领域全面深化改革推进会上的发言

　　2021年在政法领域全面深化改革推进会上的发言

　　近年来，在省委坚强领导下，XX省委政法委坚决落实中央改革部署，把责任体系改革和建设作为打通改革“最后一公里”、推动新型执法司法权运行机制落地的关键抓手统筹推进，打造明责、履责、考责、追责工作闭环，把政治责任、办案责任、监管责任落实到执法司法全过程，初步形成了权责统一、监管有效、保障有力的执法司法责任体系，办案质效和执法司法公信力大幅提升。

　　一、强化担责尽责，加强责任体系改革和建设组织领导

　　省委政法委强化牵头抓总、协调指导，确保责任体系建设方向一致、步调协同、标准衔接。一是抓协同。牵头推动政法单位联合出台以审判为中心的刑事诉讼制度改革配套制度，与省纪委监委出台“协查”工作办法，建立办案责任与违纪违法责任分类处理机制。二是抓问题。结合扫黑除恶和政法队伍教育整顿，深入梳理个案问题和顽瘴痼疾背后权责不清、履责不力、考责不科学、追责不落地等短板，建立政法机关“三不”制度体系，牵头、督促政法各单位出台XX多个内部监管制度、XXX余项明责追责措施。三是抓关键。强化政法单位党组（党委）政治建设责任，推进全面从严治党与执法办案业务工作深度融合。推进政治督察常态化全覆盖，纠正政治建设不力、“三个效果”不统一等问题。

　　二、强化明责履责，夯实责任体系改革和建设基础

　　坚持强化责任心与调动积极性相统一，规范履责、考责和履职保障。一是明晰权责边界。组织推动政法各单位理顺执法司法流程，探索开展司法警察履行司法制裁提请权试点，在全国省级层面率先出台辅警管理条例，全省监狱建立减假暂统一由监狱法制部门审核制度，制定执法司法明责履责近XXX项制度机制，推动责任落实到岗到人。二是严格考核考评。统筹指导政法单位健全完善业绩考评机制和信息

　　化平台支撑，加强考核结果运用，通过开展履职情况督查、系统自查和违法违纪备案，对XX余名办案不达标、违法办案的法官检察官退出员额。三是强化履职保障。全国首家出台保护司法人员依法履职实施办法，推动出台公安民警人身意外伤害保险、对受诬告陷害民警澄清正名、干警突发意外事件应急处置等实施细则。省直X家单位联合出台意见，明确法官检察官交流、退休、住房等X方面待遇政策。

　　三、强化追责问责，确保责任体系改革和建设实效

　　严格区分错案和办案瑕疵边界，严肃监管责任，强化追责问责实效。一是建立“五查（察）”联动体系。省委政法委制定政治督察和执法检查、执法巡查、案件评查、纪律作风督察“五查（察）”联动工作办法，推动省级政法单位健全完善政治督察、案件质量评查、警务督察等实施细则。开展公安机关对有案不立、压案不查等执法突出问题专项治理。党的十九大以来，省市党委政法委监督检查各级政法单位XXX余个，发现并督促整改执法司法突出问题XXXX余个。二是建立错案责任查究衔接机制。XXXX年X月在省委政法委专设惩戒工作处，作为法官检察官惩戒委员会的办事机构，省委政法委与省纪委监委建立了错案责任查究衔接机制，办案中对涉及错案责任认定或惩戒意见的，纪委监委及时向惩戒委员会提出，有明确审议结论后再行调查处置。目前，惩戒委员会已对XX人提出惩戒意见，对不应承担错案责任的X名检察官作出不予惩戒意见。三是完善督责制度机制。针对违反“三个规定”等问题，加强执法监督、情况通报、案例公开、警示教育，确保记录、通报和追责落地；针对中央巡视、系统巡察中发现的政法机关突出问题，以信函提醒、专门督导、会议推动等方式督促整改，确保做实“后半篇”文章。

　　我们将认真贯彻这次会议特别是XXX的重要讲话精神，进一步拧紧执法司法责任链条，推动我省执法司法责任体系改革和建设取得新的更大成效。

　　第二篇：关于2021年政法领域全面深化改革推进会发言

　　关于2021年政法领域全面深化改革推进会发言范文

　　20XX年政法领域全面深化改革推进会以来，XX司法行政系统笃

　　学践行习近平法治思想，加快构建职责清晰、机制健全、协同高效的监狱执法责任体系，不断提高监狱执法质量、效率和公信力，努力实现监狱执法政治效果、法律效果、社会效果有机统一。

　　一、落细落实执法政治责任，把党的领导优势转化为监狱执法效能。深刻认识监狱是国家刑罚执行机关，是彰显法治文明的重要窗口，必须以高度的政治自觉压实执法政治责任。一是坚决扛起政治建设责任。忠实践行习近平总书记重要训词精神，建成“习近平法治思想XX省监狱系统现场教学基地”，组织开展现场教学活动，引领全系统自觉强化严格规范公正文明执法的政治担当。二是坚决扛起政治监督责任。出台防止干预司法“三个规定”细则，通过考核评议、谈心谈话、审计监督等方式，切实强化对监狱“一把手”的监督。建立巡察体制机制，按照“一次一授权”原则组建巡察组，全面审视监狱领导班子及其成员在执法管理中的政治立场、政治态度、政治担当。三是坚决扛起政治把关责任。健全监狱工作请示报告制度，严防监狱执法领域风险。

　　二、落细落实执法办案责任，提升监狱严格规范公正文明执法水平。聚焦执法办案这一关键，以标准化、专业化、数字化压实责任，提高执法办案质效。一是以标准化建设明确执法办案权责。依法再造刑罚执行流程，出台减刑假释择优呈报、财产性判项执行认定等执法工作标准，完善罪犯计分考核循证机制，明确民警在计分考核和减假暂案件办理中的权责。二是以专业化队伍保障执法办案责任履行。建立资格准入、集中办案、交叉审案的刑务新机制，试行“刑务师”制度，建立由助理刑务资格到初级、中级、高级刑务资格的等级晋升机制，以梯队发展形式提升执法队伍专业化水平。三是以数字化改革强化执法办案责任落实。推进实体化办案中心与数字化办案平台、制（取）证室融合发展，形成综合执法办案体系，实现减假暂线上办案、网上留痕、云上监督。全面应用一体化协同办案系统，实现政法各部门间减假暂案件办理数字化流转。建成“XX监狱数据驾驶舱”，通过数据定期分析执法办案质效。

　　三、落细落实执法监督责任，推动监狱执法权力始终在阳光下运

　　行。健全执法制约监督机制，压实各级责任，以公开促公正，以监督促规范。一是健全“四规范一公开”机制。规范罪犯减假暂案件办理，落实“四级会审”“三榜公示”制度，依托实体、网络、热线“三大平台”实现狱务全面公开，全过程接受监督。二是健全案件评查通报机制。定期组织人员对减假暂案件进行全面评查和“双随机一公开”交叉检查，精准发现执法办案突出问题，及时通报，跟踪整改。三是健全执法评议考核机制。通过问卷调查、电话回访、明察暗访、召开评议会等方式，客观评价监狱执法办案质效，并将其纳入监狱工作目标责任制考核。四是健全执法过程责任追究机制。实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责机制，对因故意或过失造成执法过错的，实行相关人员和部门“一案双问责”。

　　下一步，我们将坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实政法领域全面深化改革推进会精神，进一步加强监狱执法责任体系建设，努力打造高标准安全、高水平执法、高质量改造、高素质队伍的示范监狱，持续提升人民群众的安全感、获得感和满意度。

　　第三篇：切实推进全面深化改革

　　尊敬的党组织：

　　党的十八届三中全会，吹响了全面深化改革的前进号角。为贯彻落实中央精神，全面深化我省改革，省委在深入调查研究基础上，制定出台了《中共甘肃省委关于贯彻落实〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》。这是新形势下指导我省全面深化改革的纲领性文件，必将对全省改革发展实践起到重大的引领和推动作用。

　　全面深化改革，是顺应时代要求的重大抉择，是破解发展难题的现实需要，是实现全面小康的必然要求。《意见》从16个方面明确了63条具体改革措施，确定了我省全面深化改革的战略重点、优先顺序和主攻方向，厘清了全面深化改革的重点、难点和关键问题，对我省各领域改革进行了全面部署。这份周密而详尽的改革计划，既准确体现中央精神，又深入结合我省实际，既主动反映社会呼声，又积极回应群众期盼，充分体现出省委坚决贯彻中央精神、全面深化改革的政

　　治态度和行动自觉。

　　抓好《意见》的贯彻落实，必须以总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为指导，迅速把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。要围绕《意见》的深入实施，把中央总体部署和甘肃实际紧密结合起来，把整体推进改革和重点领域突破紧密结合起来，把加强顶层设计和鼓励基层实践紧密结合起来，把胆子要大和步子要稳紧密结合起来，把改革的力度和发展的速度、社会可承受的程度紧密结合起来，以符合中央精神、符合地方实际、符合群众期盼的改革思路、改革目标、改革任务和改革举措，确保全面深化改革有力有序有效推进。

　　抓好《意见》的贯彻落实，必须把经济体制改革作为全面深化改革的“突破口”和“重头戏”，处理好政府与市场的关系，尽快在重点领域和关键环节上取得突破。要紧扣我省的重点、难点和关键点，突出激发市场活力导向、推动转型升级导向、扩大对外开放导向、利民富民惠民导向、持续优化生态导向，在坚持和完善基本经济制度上取得突破，在加快转变政府职能上取得突破，在健全城乡一体化体制机制上取得突破，在建设创新型甘肃上取得突破，在强化金融服务上取得突破，在完善发展成果考评体系上取得突破，以点带面牵引和推动整体的改革、全局的改革、系统的改革。

　　全面深化改革是一项复杂的系统工程，广泛性、深刻性前所未有，推进的敏感程度、复杂程度前所未有。各级各部门一定要有历史的担当感和使命感，切实肩负起组织改革、推进改革、落实改革的重大责任。要坚定信心、解放思想，以积极主动的精神研究改革举措，以敢于破冰的魄力提出改革举措，深入系统地抓好《意见》的贯彻落实，不断推进全面深化改革的各项任务，奋力开创我省转型跨越、富民兴陇的新局面。

　　汇报人：xiexiebang第四篇：关于2021年法院全面深化改革推进会发言

　　关于2021年法院全面深化改革推进会发言范文

　　20XX年政法领域全面深化改革推进会以来，XX法院深入贯彻落

　　实习近平法治思想，聚焦责任认定标准化、责任追究系统化、责任落实智能化，将权责清单、绩效考核、错案认定、法官惩戒、员额退出、适法统一等相关机制系统集成、协同推进，努力打造覆盖事前、事中、事后全过程、全要素的司法责任体系。司法责任体系的不断健全，助推了法官办案积极性责任心的增强、司法办案质效的提升，2020年以来审限内结案率99.02%、一审服判息诉率92.46%、二审改判发回率7.5%，持续排名全国法院前列。

　　一、以权责行使规范化，推动责任认定标准化。针对各类人员、审判组织权责不明、权责不清等常见问题和权责行使的规范化需求，建立权责清单及其与考核管理融合应用机制，将权责清单作为责任认定的基本标准。一是制定《审判权责清单指引》，梳理正、负面清单共214项，明晰权责行使边界标准，为各类审判权责主体依法履职和责任追究提供规范依据。二是细化院庭长带头办理疑难复杂案件和重点监督“四类案件”的责任标准，将院庭长履行审判监督管理职责情况作为院庭长综合考核评价的重要内容，压实院庭长的监督管理责任。三是将梳理出的权责清单细化分解为5大类300多项考核标准，逐项嵌入XX法院的日常工作系统和考核管理体系，对应立审执全过程的权责行使及责任评估，使之成为司法人员的常态化行为评价依据。目前，权责明晰、权责统一的司法责任标准化体系基本形成，全市法院已初步实现了对各项审判权责行使及责任认定的自动化、可视化、规范化管理。

　　二、以权责考核精准化，推动责任追究系统化。针对责任追究制度分散、耦合性不强、配套性不足等问题，通过融合应用绩效考核、责任界定、责任追究、员额退出、适法统一等全链条机制，提升责任追究的系统集成能力和整体效能。一是制定考核办法及实施细则，建立符合司法职业特点的法官惩戒和员额退出制度，搭建责任追究制度框架，实现有权必有责、用权必担责、失职必问责、滥权必追责。二是准确区分违法审判责任和案件差错责任，严格规范改判发回及指令再审案件瑕疵责任评估标准，完善原审法院审委会对上级法院改判发回瑕疵案件评估定责和备案机制，将瑕疵责任纳入法官季度考核，与

　　奖金分配、评优提任、惩戒退额等挂钩，推动形成分类明晰、权重科学、导向鲜明的责任追究精细化工作体系。三是集成案件质效评估指标，权重系数体系，“审判业务一体化支持平台”、类案办案要件指南等适法统一约束配套机制，进一步规范法官自由裁量权，为依法纠错、责任评定和追究提供统一标准和依据。截至目前，XX法院XX个评估指标和XXX个权重系数已覆盖全部案件和案由，全面应用于绩效考核、责任评估等工作。司法责任系统追究体系的建立，有效确保了人民法院依法履行职责，司法行为合法性规范性、司法裁判公正性高效性稳步提升。

　　三、以权责管理实时化，推动责任落实智能化。通过打造好用、管用、实用的全流程网上办案、法官业绩档案系统和监督预警一体化平台，最大限度克服司法人员认识局限性、主观随意性和认定模糊性，提升责任落实的质量、效率和效果。一是打造全流程网上办案体系，依托电子档案单套制试点、在线立案、庭审记录方式改革，推动在线诉讼和网上办公办文常态化。二是研发应用一体化信息化考核系统、法官业绩档案系统，覆盖全市XX家法院、XX个内设机构和8000多名司法人员，全方位记录、评估工作业绩和质效，并将考核结果作为责任落实的主要依据。三是研发应用审判执行监督预警分析系统、审判权力制约监督智能化平台，对立审执各环节流程节点XX个风险点进行精准化、实时化预警，已累计对10余万案件推送节点提示。全市法院已实现责任落实的全程留痕、全程可视、全程可溯、全程可控。

　　下一步，我们将按照本次会议精神，特别是XX书记的重要讲话精神，完善审判权力运行体系，进一步深化司法责任体系改革和建设，推动审判体系和审判能力现代化。

　　第五篇：全面深化改革涉及11大重点领域

　　全面深化改革涉及11大重点领域

　　（一）坚持和完善基本经济制度，激发市场主体发展活力

　　健全现代产权制度。重点建立不动产统一登记制度，构建信息共享、监管联动的登记信息管理基础平台和依法公开查询系统。

　　大力发展混合所有制经济。鼓励各级国有企业和集体、民营、外

　　资企业相互投资参股、联合组建公司。鼓励非国有资本参股国有资本投资项目。鼓励非公有资本控股的混合所有制企业。鼓励混合所有制企业实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。激发非公有制经济活力和创造力。建立民间资本投资开放项目库，形成向社会公开推介项目的长效机制。优先支持举办非营利性医疗机构和学校，并与公办医疗机构、公办学校享有同等政策待遇。

　　确立企业投资主体地位。企业投资项目，除关系国家安全和生态安全、涉及重大生产力布局、战略性资源开发和重大公共利益等项目外，政府不再审批。

　　以管资本为牵引带动国有企业改革。继续细化优化分类监管措施，加大经营投资责任追究力度。

　　推进股份合作公司改革。剥离股份合作公司的社会管理职能，优化股权管理，探索股权改革。加大对股份合作公司的扶持力度。

　　（二）完善现代市场体系，提高资源配置效率和公平性

　　建立负面清单管理模式。

　　完善主要由市场决定价格的机制。提高重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节政府定价的透明度，接受社会监督。

　　构建完善的综合创新生态体系。全力推进深港科技合作，努力建设国家自主创新示范区。

　　推进金融改革创新综合试验区建设。探索创建新型金融机构，支持民间资本依法发起设立中小型银行。适度探索资本项下项目开放，积极推动人民币国际化进程。

　　（三）转变政府职能，构建服务型政府

　　深化行政审批制度改革。全面清理规范行政审批事项，凡是未纳入市级行政审批事项目录的，各部门不得以任何形式进行审批，法律法规以外的其他规范性文件一律不得设立行政审批事项。

　　加快政府职能转变和转移。积极推广政府购买服务，凡属事务性管理服务，原则上都

　　要引入竞争机制，通过合同、委托等方式向社会购买。

　　优化政府组织结构。适时推进行政区划调整，优化街道设置，合

　　理划分和明确市、区、街道管理权限。探索决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的体制机制。

　　率先建立现代财政制度。大幅缩减对特定个别企业的直接补贴，严控财政资金用于一般竞争性领域的支出。建立政府资产负债表。规范政府性债务管理，争取率先自主发行地方市政债券。

　　深化公务员管理制度改革。探索建立与社会平均工资、居民消费价格指数、经济增长等指标挂钩的公务员工资形成与正常增长机制。改革和完善机关事业单位养老保障制度，探索社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，逐步实现机关事业单位养老和社会养老并轨。

　　（四）努力打造前海开发开放国家级战略平台，率先构建开放型经济新体制

　　推进前海体制机制创新。加快推动前海合作区向自由贸易园区转型，深化口岸通关便利化改革试点。加快实现“港人港资港服务”。积极推动深港两地律师事务所合营试点。构建支持企业“走出去”的体制机制。

　　创新国际经贸合作模式。

　　拓宽深港合作领域。稳步推进落马洲河套地区开发建设，加快莲塘—香园围口岸、深圳河治理以及深港西部快速轨道前期建设等基础工作。

　　创新区域合作体制机制。加快深莞惠经济圈、深汕特别合作区建设。

　　（五）创新城市发展体制，加快建设国际化先进城市

　　探索高度城市化地区土地利用管理体制。多途径、多模式推动原农村土地和建筑物产权明晰，逐步解决城市化土地历史遗留问题。探索土地使用弹性年期、差别化土地供应、土地资源资产资本一体化运作等土地供应方式。

　　构建新型城市规划体系。

　　完善提升城市化质量发展机制。推进撤销特区管理线，继续推动财政资源向原特区外地区合理倾斜。

　　探索国际化城市建设新路径。推进国际友城网络建设，吸引境外机构来深合作建立高水平的国际学校、国际医院，全方位加强深圳参与国际交流合作的能力和水平。

　　（六）加强民主法治建设，加快建设一流法治城市

　　推进人大工作理论与实践创新。强化人大在立法中的主体地位。推进重点领域和关键环节改革配套立法。加强人大对全口径预决算审查监督以及国有资产收益预决算和使用绩效的监督。明晰人大决定重大事项范围，规范工作规则和程序，完善各级政府出台重大决策前向本级人大报告制度。

　　推进协商民主广泛多层制度化发展。完善重要决策听取政协意见的制度，提升党委政府决策科学化、民主化水平。

　　建立权责统一的行政执法体制。清理规范政府工作部门的各项职权，制定和公开政府权力清单和运行流程，规范权力运作。完善行政执法程序，规范执法自由裁量权和行政执法人员管理。全面落实行政执法责任制。

　　深化事业单位改革。继续深化完善事业单位分类改革，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。建立完善事业单位法人治理结构，稳步推进和扩大法定机构改革试点。

　　深化司法体制改革。积极探索切实保障审判权、检察权依法独立公正行使的有效机制，实行案件办理、决定责任终身制。积极稳妥推进法官职业化改革。完善人权司法保障制度，健全错案责任追究机制。进一步规范减刑、假释、保外就医程序。探索建立开放的法官遴选机制。

　　完善涉法涉诉信访工作机制。改革信访制度，取消信访数量排名，实现网上信访受理制度。建立完善政法机关执法质量终身负责制和责任倒查制。

　　（七）强化权力运行制约和监督制度，努力建设廉洁城市

　　深化干部人事制度改革。进一步健全民主推荐和民主测评制度，切实解决唯票、唯分、唯年龄等问题。完善和落实领导干部问责制，规范被问责领导干部重新任职的条件、程序。率先构建科学有效的惩治和预防腐败体系。开展新提任领导干部有关事项报告及公开制度试点。大力推进政务公开、部门预算公开等制度改革。充分发挥前海廉政监督局的试点作用。充分利用特区立法权，制定更加完善、更具约束力的法规规章。深化派驻机构统一管理改革。

　　建立健全改进作风长效机制。围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，形成常态化管理机制。改进会议制度，大力精简文件。建立完善“三公”管理配套制度，规范领导干部待遇，严格执行公务接待规定，大力推进公务用车制度改革，从制度上防范和杜绝“舌尖上的腐败”、“车轮上的铺张”，解决好“形象工程”、“政绩工程”等问题。着力纠正跑官要官等不正之风。

　　（八）推进文化体制机制创新，激发文化活力和竞争力

　　完善文化管理体制。继续推进国有经营性文化单位转企改制，加快公司制、股份制改造。

　　完善互联网管理和舆论监督机制。

　　完善文化市场准入和退出机制。鼓励各类市场主体公平竞争、优胜劣汰，促进文化资源自由流动和优化配置。多种形式支持小微文化企业发展。创新文博会办企办会办展模式，支持深圳文交所规范发展和创新发展，健全文化产业投融资服务体系。

　　构建现代公共文化服务体系。建立公共文化服务体系建设协调机制，统筹文化设施网络建设。

　　（九）健全基本公共服务体系，保障和改善民生

　　推进教育综合配套改革。建立公办学校标准化建设制度和校长教师交流轮岗长效机制，统筹义务教育资源公平配置。推进实施国家中小学教育质量综合评价改革试验。积极引进国际知名大学到深圳办分校，形成办学体制机制灵活多样。

　　健全促进就业创业体制机制。促进就业机会公平。促进充分就业，保障居民收入，实现“零就业”家庭动态归零。逐步实现基本公共就业服务均等化，逐步实现符合条件的外来务工人员享受无差异化的公共就业服务。实现职业培训补贴的全覆盖。

　　构建公正合理的收入分配格局。深化收入分配制度改革，促进居民收入持续增长。完善最低工资标准调整机制。加强市属国有企业薪酬管理，推进薪酬体系市场化运作。改革事业单位工作和津贴补贴制度，深化事业单位绩效工资改革。加大对低收入家庭、困难群体的救助帮扶。建立健全国有资本收益分享机制，划拨一定比例专项用于社会保障等民生支出。深化医药卫生体制改革。统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革。继续推进公立医院“医药分开”。巩固完善基本药物制度，加强药品生产、流通领域的监管，推动社康中心标准化建设。扎实推进异地就医结算机制，推动人事制度改革和医师多点执业，推进社会资本参与医疗卫生事业，形成多元化办医格局。

　　创新多层次住房保障制度。完善保障性住房的建设、准入、分配、退出和协调机制，扩大住房保障覆盖范围。建立和完善“租售补”相结合的住房保障方式，逐步将住房保障对象从户籍低收入家庭向符合条件的非户籍无房家庭，从户籍住房困难家庭向非户籍人才家庭延伸。

　　加快推进基本公共服务均等化。制定《深圳经济特区居住证条例》，将个人就业、社保、信用等信息纳入居住证管理，逐步实现基本公共服务常住人口全覆盖。积极推进完善积分入户政策，增辟“居住证+社保”新型入户渠道，适度放宽技术技能迁户、政策性迁户条件，放宽投资纳税迁户政策条件。提高外来务工人员的子女教育服务水平，切实保障符合在深就读条件的适龄儿童平等接受9年免费义务教育。完善非户籍人员失业保险制度。保障非户籍职工的住房公积金权益。

　　（十）创新和完善社会治理体系，促进社会稳定和谐

　　健全公共安全保障体系。探索成立公共应急服务管理中心，统一受理城市管理和公共服务领域的市民咨询与投诉。建立食品药品安全企业信用档案。

　　构建现代城市社区治理体系。有序吸纳非户籍常住居民参与居委会选举和社区自治。试点推进基层治理模式改革，探索建立专业社工独立的职业体系。

　　积极推进社会组织管理体制改革。扩大社会组织直接登记范围，推动出台《深圳经济特区行业协会条例》。

　　（十一）健全生态文明制度体系，加快建设美丽深圳

　　健全自然资源资产产权制度和用途管制制度。建立领导干部自然资源资产离任审计和生态环境损害责任终身追究制。

　　强化生态环境保护责任制度。在全市范围内建立权责明确的流域环境综合整治机制。实行企事业单位污染物排放总量控制。

　　建立市场化的节能减排机制。建立完善排污权交易市场、碳排放权交易市场。在部分领域试点开征环境税。

篇二：政法领域全面深化改革自查报告

　　X县政法委贯彻落实《中国共产党政法工作

　　条例》自查报告

　　自中国共产党政法工作条例实施以来，XX县政法委坚持把学习贯彻条例作为重要政治任务，牢牢把住党对政法工作绝对领导根本原那么，积极开展多层次、多形式的学习贯彻活动，按照条例要求统筹谋划全县社会稳定、平安建设及法治建设各项工作，不断推进新时代政法工作迈上新台阶。现将贯彻落实自查情况报告如下：

　　一、学习贯彻主要情况

　　〔一〕提升政治站位、加强组织领导。为进一步推进条例的学习贯彻工作，按照省市政法委要求，成立专项工作领导小组，负责条例学习贯彻的谋划指导，抽调相关人员成立学习专班，具体负责学习贯彻工作的活动组织、上传下达、情况反应等。制定XX县政法系统学习宣传贯彻<中国共产党政法工作条例>实施方案，对学习形式、贯彻要求进行统一部署。组织各部门利用党组会议、办公会、党组理论中心组学习、“三会一课〞等形式，屡次对条例进行深入学习，深刻领会条例精神实质。同时，将条例纳入年度理论学习重要内容、列入司法干警轮训主要内容，确保条例学习贯彻实现全员覆盖，使政法系统广阔党员干部不断增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，坚决保证党对司法行政工作的绝对领导。

　　〔二〕广泛学习宣传、营造浓厚气氛。突出“三抓〞：一是分层分级抓学习。政法工作条例公布实施后，县政法委及时例会，专题学习政法工作条例，深刻领会政法工作条例精神实质和思想内涵，先后向全县各镇街、各部门发放条例XXXX余本，组织各级立足工作实际，谈认识、谈体会、谈运用，全面准确掌握政法工作条例的根本精神、主要内容和工作要求；组织全县政法系统参加条例知识网络答题活动，确保条例内容入脑入心，转化为实际行动。二是提升能力抓培训。X月X日至X日，举办全县政法综治干部培训班，观看条例学习专题片，邀请XXX大学教授围绕新时代政法工作的法治遵循：中国共产党政法工作条例解读进行专题讲座，开展条例大讨论、大交流活动，并采取笔记展评、学习寄语、心得交流、知识测试、成果展示等方式，进一步增强学习贯彻效果，引导大家带头做条例的宣传者、践行者。三是宣传普及抓深化。利用微信公众号、网络客户端、现场普法、悬挂横幅标语等多种形式，全方位、多层次、宽领域对条例进行宣传解读，在全县掀起了学条例、用条例的浓厚气氛。

　　〔三〕严格落实制度、强化行动自觉。重点抓了“四件事〞：一是配齐镇街政法委员，按照条例规定要求，协调县委组织部为16个镇〔街〕配备了政法委员，并快速进入新角色，适应新岗位，强化新担当，彰显新作为。二是列席指导政法各部门民主生活会，结合第二批“不忘初心、牢记使命〞主题教育，指

　　派一名副书记列席政法各部门民主生活会，指导和推动政法各部门党的建设和政法队伍建设等各项工作举措落到实处。三是听取政法委员会委员述职情况，X月XX日,按照条例有关规定，召开县委政法委员会委员述职会议，县委政法委副书记、各位委员详细汇报了个人年度履职情况，县委常委、政法委书记XXX进行点评。四是严格执行重大事项请示报告制度,专题向县委常委会汇报扫黑除恶专项斗争4次，推进市域社会治理现代化有关工作2次；政法各部门向县委和县委政法委汇报党风廉政建设责任制、队伍建设、司法体制改革等重要工作、重大事项10余次，进一步强化了党对政法工作绝对领导。

　　〔四〕对接工作实践、实现学用结合。着力在“四个结合〞上下功夫：一是与党建工作紧密结合，将条例纳入政治理论学习必学内容，把学习贯彻条例放在政治建设高度，与党建工作紧密结合，增强贯彻落实的自觉性、实效性。二是与执法工作紧密结合，严格把握和执行条例规定职责任务，落实党的路线方针政策和党对执法工作要求，积极推进严格执法、公正执法、文明执法，维护法制尊严和权威。三是与平安建设相结合，将条例精神融入到平安建设之中，创新理念、机制、方法，努力提升社会治理现代化水平。建成县综治中心，形成一点会聚、多点融合的运行新格局；着力构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，建成智能化法庭10个，政法干警法律政策运用、防控风险、群众工作、科技应用、舆论引导能力有效提升。四

　　是与从严抓队伍相结合。坚决落实管党治党政治责任，完善重要岗位和关键环节监督管理制度，持之以恒落实中央八项规定及其实施细那么和省、市、区委关于改良作风的各项规定要求，引导政法干警讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。结合扫黑除恶专项行动，在政法系统部署开展为期三个月的警示教育活动，通过专题学习、案例警示、讨论交流、检查剖析等方式，深入推进政法队伍建设，确保政法系统风清气正。

　　二、学习贯彻存在的主要问题

　　虽然全县学习宣传贯彻条例情况取得较好效果，但仍存在一些不容无视的问题：一是学习条例还存在不紧不实的地方，由于各项工作时间紧、任务重，一些业务部门忙于工作，没有认真坐下来组织深入的学习研究，特别是个人自学抓的还不是很紧，有的对条例根本内容、根本要素、根本精神、根本要求还不是很熟悉。二是联系思想工作实际运用条例不够紧密，对于如何用条例精神武装头脑、指导实践，有些单位和党员干部解决处理得还不够好，创造性开展工作的思路还不够清晰，缺少用理论指导实践的方式方法。三是贯彻条例标准执法行业、提升治理能力招法不多，特别是针对当前政法工作中存在的群众平安感和满意度不高等重大问题，积极推进严格标准公正文明执法,有效解决乱执法、不执法等问题，有效提升执法工作集约化、精细化、标准化水平等方面，还没有创新的思路和举措。

　　三、下步的工作打算

　　我们将把深入学习贯彻条例作为一项长期任务，按照中央和省市政法委统一部署，紧紧围绕以学习贯彻党的十九大和四中全会精神为主题、以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化建设为主轴、以稳中求进为主基调，切实增强我县政法工作科学性、前瞻性、创造性，为做好年度政法工作奠定坚实根底。重点抓好五项工作：一是继续抓好学习宣传贯彻深化，对全系统的学习宣传贯彻工作进行再发动再部署，并把宣传辅导条例作为下基层活动的重要内容，促进基层单位对条例的学习宣传贯彻。二是着力推动学习成果转化，开展“三学三抓三提升〞教育培训活动，深刻理解条例，准确把握条例，依据条例积极探索做好政法工作的长效机制，不断提升依法履职、做好政法工作的能力和水平。三是致力营造良好社会环境，充分履行维护国家政治平安、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要职责，进一步开展好扫黑除恶等专项斗争，净化社会治安环境，增强人民群众幸福感、获得感、平安感。四是打造过硬队伍，引导政法队伍把学习宣传贯彻条例作为政治自觉、思想自觉、行动自觉，立足岗位，做好本职，脚踏实地，确实把政法工作做好、做细、做实，急难险重任务面前敢于作为，关键时刻能够拉得出顶得上。

篇三：政法领域全面深化改革自查报告

　　政法工作个人自查报告（单篇）

　　最新政法工作个人自查报告第一篇：

　　政法工作个人自查报告自4月份到政法委以来已经过去了2个多月了,新的工作环境舒适宜人,领导同事相处和睦,工作氛围融洽,让我有很多新的收获,也对政法工作有了很多新的认识,拓宽了视野,增长了见识。我能迅速融入到新的工作环境上来,一直保持较高的学习、工作积极性,时刻铭记职责,平常能按时完成领导交办的各项事项。

　　总结学习实践活动活动以来的学习、工作,深刻剖析自身存在的不足和下步努力的方向,主要表现在下面几个方面。

　　存在不足第一方面:工作能力不是很强。虽然能认真参加委机关组织的各种理论、政策和上级政法文件的学习,能做到及时做好笔记和撰写心得体会,对县委科学发展观的总载体和委机关实践载体和做法有了更深入的认识,也算能入心入脑,但感觉学习的东西与实际工作还有较大的差距,学习与实践紧密结合的东西不多,学习成果转化为工作能力的进步还不明显。主要表现:

　　一是调研能力还不强。业务水平还不是很精通,对全县综治、维稳工作存在的主要难点还没有完全认识清楚,提出对策水平不高。对一些新领域如机关党建,机关党风廉政建设等方面的认识还不够深刻。

　　二是参与讨论具体问题的能力还不够高。委机关虽然是党委部门但越来越象是政府机构,涉及的事情很多,但人手就这么几个,难免工作上有疏忽的地方,这需要有各科室间的协调配合,集思广益,探讨对策。委机关有很多具有全县影响的措施出台,都是事关全县性、全局性的事情,需要经常讨论文件内容来完善各项举措,而我常常不能在讨论会上提出自己的独到的见解,这是很需要加强的。

　　三是写作能力还比较欠缺。办公室材料较多,现在上头有很多信息简报的考核,任务繁重。时常感觉挖掘题材常常不够深度,采用率不高。

　　第二方面:党性修养还不够完美。成为预备党员都快一年了,但还没有时常按党员的标准来规范日常生活,也没有常用党员的责任感来要求工作。

　　一是没有做到严于律己。还存在迟到的现象。有时上班不能按时,上班时间有时也忙于处理一些个人的私事,不够严肃。

　　二是工作效率也不是很高。存在拖拉现象,本来可以当天完成的事情,拖了一两天才处理,影响了工作进程,等到不得不处理的时候,往往发现时间已经比较仓促了,这样难免对工作质量有影响。

　　三是服务态度不是很热情。虽然现在与群众直接接触的机会少了,但平常还能见到几个客人或是来咨询有关事项的群众,对这些我平常可能比较麻木,对他们接待上不够热情,没有设身处地的从他们的角度来看待,没有让他们感受到欢迎的喜悦。

　　整改措施

　　一是提升修养,防止堕落。生活必须要有良好的状态,积极的心态,所谓腹有诗书气自华,看点修身养性的书,另外打算参加司法考试了,不要让时光虚度,增强法律思维,还要加强身体锻炼,减点肥肉,提升点精神状态。

　　三是摆好姿态,转变作风。一个萝卜一个坑,每个人都有自己的的职责,不能成为害群之马,拖人后退,虽然做不了别人表率,但不可自我满足,要经得起他人的检验。

　　第二篇：

　　县政法党支部自查报告范文近年来，在衡山镇党委、政府的正确领导下，全体党员干部牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“四县”战略目标，锐意进取，真抓实干。特别是党的十七大以来，政法支部坚持以科学发展观为统领，以创新为动力、和谐为主题、发展为中心，坚持在发展中提高，在发展中创新，在发展中提升水平。使支部深入贯彻落实科学发展观，又好又快的发展上取得了显著成效。对于新形势下面临的挑战，支部班子成员深刻认识到科学发展观是建设和谐衡山，促进衡山科学发展的关键所在，感到学习实践科学发展观的必要性和紧迫性。

　　班子成员高度重视，亲自带头抓学习，对支部各位党员干部进行了多次培训，支部安排了5个学习日集中学习，每个党员充分利用政治学习时间有计划地安排学习活动。在学习的过程中，班子成员及时提出用科学发展的手段，破解突出问题。有针对性的确定了调研课题，深入基层，深入群

　　众，发放了问卷调查，以征求意见表，采取召开座谈会、讨论会等方式，广泛征求群众的意见和建议。通过学习实践科学发展观，使全体党员干部认识到了面对的困难，增强了党员干部凝心聚力、开拓创新的自觉性和坚定性，使效能建设得到了加强，各项工作均取得较大进展，推动了科学发展的步伐。针对支部实际，充分利用科学发展观的理论指导，解放思想、转变观念、结合实际，为推进科学发展奠定了坚实的基础。在科学发展观的正确指导下，政法支部以“提高思想认识为前提，解决突出问题为重点，创新体制机制为中心，促进科学发展为目标”，取得了显著的成效。

　　一、通过学习实践活动，在贯彻落实上形成共识学习实践活动开展以来，支部班子成员积极带头参与各环节的开展，在贯彻落实科学发展观上形成了共识，并在四个方面得到了进一步深化。

　　（一）是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握发展这个第一要义，把全部工作的重心放在促进科学发展上。紧紧围绕“打造一流强镇”战略目标，把所有的力量凝聚到加快发展上来，把所有的资源集中到加快发展上来，把所有工作的着力点落实到加快发展上来，促进了发展，保证了各项任务目标的顺利实现。

　　（二）是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握以人为本这一核心。把促进党员干部的全面发展、提升人员素质作为工作的出发点和落脚点，通过对科学发展观理论内涵和精神实质的认识，激发党员干部的积极性和创造性，把各方面的力量和智慧凝聚在一起，转化为谋划司法行政工作的正确思路的实际能力。坚持把群众的实事办实、好事办好，促进科学发展与群众利益的和谐统一，努力形成全体党员各尽其能、各得其所、和谐共进的良好局面。

　　（三）是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握全面协调可持续这一基本要求，推动步伐、提高水平。当务之急是要进一步强化广大党员干部求真务实、真抓实干的意识，解放思想、转变观念，坚持重实干、重实事、重实效，开拓创新意识的自觉性和坚定性。促进司法行政工作转入科学发展的轨道，不断增强可持续发展能力。

　　（四）是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握统筹兼顾这一根本方法，推进各项工作取得新进展。统筹兼顾，确保健康发展，关键是要正确处理好发展与稳定的关系，进一步转变观念，创新体制机制，做好新形势下的调解工作，以稳定保发展；

　　正确处理党的建设与科学发展的关系，坚持党的领导，积极探索党建与科学发展有机融合的途径和方式，着力把政治优势转化为发展优势，保证宏伟蓝图的顺利实现。

　　二、影响和制约支部科学发展的突出问题开展学习实践科学发展观活动以来，对照科学发展观的要求，在对分析检查、发放征求意见表汇总梳理出来的意见建议进行归纳筛选和分析论证的基础上，结合第一阶段解放思想大讨论形成的共识，经过认真研究讨论，进一步聚焦提炼出了影响和制约科学发展的突出问题：

　　（一）在落实科学发展观上，解放思想、改革创新的意识不强在学习实践活动中，我们始终注重用党的创新理论武装头脑，不断加强思想政治建设，积极推动思想解放，取得了显著成效。但是仍然存在对科学发展观的认识主要还停留在理论层次，贯彻落实的方法措施不多。对于全面贯彻落实科学发展观，还缺乏坚定的信念，缺乏一种敢于创新的精神，不能冲破传统观念和思维方式的束缚，使科学发展观不能很好的贯彻落实到具体的工作中去。

　　（二）在党性党风党纪上的建设力度不够，执行力不强在从严教育和管理党员干部方面，与抓建设发展相比，在抓党性、党风和党纪建设上失之于宽、失之于软，对培养干部的危机意识、抓政治思想教育等方面做得还不到位，缺乏为完成全所各项任务目标群策群力的态度，缺少良好、扎实的工作作风，工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动。

　　（三）“以人为本”的科学发展观念扎根不够深对于科学发展本质上是为了人民群众的全面发展观念的理解，在口头上谈得较多，落实到工作实践上较少，在围绕群众需求、解决群众困难方面

　　第三篇：个人自查工作报告个人自查工作报告根据县委“四三”主题活动的要求，按照局领导安排，我就自身的党性予以客观、公正、正确的分析，对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析。自查工作报告如下：

　　一、一年来，一是自己能认真学习党的卫生工作方针政策、政治理论、有关的法律法规和业务知识，按时参加机关的学习，坚持自学，做好读书笔记，撰写心得体会文章，努力提高自身的各方面，能力适应形势的要求。二是认真贯彻执行上级的各项决策和指示精神，努力完成领导交办的各

　　项工作任务。三是认真开展督导检查，掌握基层卫生工作的情况，发现问题及时采取措施妥善加以解决。

　　二、存在的主要问题。1、在学习上，主要是业务知识学习不够，针对自已工作中出现的问题学习不够，工作起来不够大胆；

　　2、在工作作风上，满足现状的思想和行为比较突出。迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。对基层的情况掌握不是十分准确、不够细致。3、经常性深入基层督导检查不够，到乡村深入了解情况少，与基层卫生人员交心谈心少，有些具体问题解决也不很及时做到位。

　　三、产生上述问题的原因主要一是平常学习不够，没有很好地掌握正确理论，指导自已思想和实践。二是对自己要求不严，放松了思想改造，服务意识不够强。三是进取精神不强，随着年龄的增长，工作热情下降，影响了各项工作的展开。

　　第四篇：个人工作自查报告个人工作自查报告

　　一、存在问题一是对审理工作为围绕中心服务大局、坚持树立和落实科学发展观的意识还不够强。二是学习钻研政策理论、法律法规还不够深入，培训审理业务的力度较弱。三是对待被调查人、申诉人的思想教育能力还有待提高。四是指导基层审理业务办法和措施还不够得力。

　　二、存在问题的原因分析首先是思想上对自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观的重要性、紧迫性认识不到位。没有把审理工作放在全局上考虑，按照科学发展观的要求扎实做好审理工作。其次，对政策法规学习的积极性不够，仅仅满足工作遇到问题临时学。第三，由于工作中争先创优意识薄弱，从而忽视了不断提高自身素质和工作能力。

　　三、整改措施。一是坚持以科学发展观为指导，进一步加强案件审理工作，同时正确处理好加大办案力度与依纪依法办案的关系。二是以深入开展学习实践科学发展观活动和“以严格依法依纪、安全文明1廉洁办案为主要内容的纪律作风教育活动”为契机，切实加强政治理论业务学习，不断提高综合素质。通过“走出去”、“请进来”的方式，组织审理干部到审理工作先进的地方学习交流，或者请审理方面专家来传授如何做好审理工作的经验。三是加强工作创新，提升工作能力。以

　　开展争先创优活动为契机，争创一流工作业绩。四是强化纪律约束，努力改进工作作风。实施“一线工作法”，自觉遵守各项规章制度。

　　第五篇：2022年个人工作自查报告2022年度个人工作自查报告机关事务管理局xxx工作以来，xx自觉遵守法律法规，服从办公室领导的安排，积极做好领导的助手、同事的帮手，并尽心尽责的做好本职工作。为总结好本年来的工作情况，同时更好地促进下一年工作的顺利开展，现将本年度个人工作自查如下：

　　一、存在问题及原因分析一是对办公室工作为围绕中心服务大局、坚持树立和落实科学发展观的意识还不够强。二是学习钻研政策理论、法律法规、文件草拟等方面还不够深入。三是接待服务意识薄弱，物业管理业务措施还不够得力。

　　二、存在不足。xx到县委办工作近三个多月，在县委办领导和同事们的关心、帮助下，我自觉加强学习和锻炼，尽快地了解和熟悉县委办机关事务管理局的工作，但发现自身还存在的一些问题和不足。

　　（一）业务不够精，学习不够勤。xx有幸参加10月18日，中共xx县第十一次代表大会后勤服务。在工作中，自己业务不够精，学习不够勤。折叠党代会材料、装订相关文件时，技术不够巧，造成速度慢，装订欠规范。在装订和会务服务的前两天，个人不够谦虚，往往忽略了去观察周围工作人员、同事在忙些什么，做些什么。当做完手头任务后，就在等待下一件事。

　　（二）方式不够新，认识不够深。在机关事务管理局工作期间，对日常工作处理的方式不够新，对本局基本业务认识不够深。我本着一颗爱岗敬业的心去完成领导交办的每一件事，去完善本局办公室里的常规工作。可是，在实践中，xx以原来的工作方式去处理现在的工作，生搬硬套的运用，不结合现在工作的实际。同时，对本局的工作职责，工作任务等，认识不够深，导致在工作上无目标，无压力，无动力。

　　（三）胆量不够大，工作欠方法。能到县委办工作是我梦寐以求的事，同时，我们所有的工作都是在县委领导下，始终认为县委办是高起点，高标准，高要求的单位，很受尊重，仰慕。初到本单位工作，因自己行政工作经验不足，并且尚未能认识完现在职县委、政府领导，缺乏与领导沟通

　　的机会。所以自己的胆量不够大，心不够细，思维局限，行动拘束，工作对接欠方法。觉得自己在领导面前是一个最熟悉的陌生人，自己给自己一种“自我排外”思想。

　　（四）工作欠主动，沟通欠积极。机关事务管理局，主要工作是接待、会务、财务、物业、安全生产等方面工作。但自己却没有主动寻问题，找事做。常常需要领导安排，领导交办。没有主动向领导汇报自己存在的问题，需要解决的困难，而留在心中。当自己调入县委办机关事务管理局时，自己就以一个“小跟班”的身份在学习。可在交流上，欠与同事好好沟通。没有即时去发现同事的优点，与改进自己工作的方法与思路。在“中共xx县第十一次代表大会”和“xx县响水坝开工仪式”接待中，对于接待方案、食宿安排等工作还不够上道，对酒店、宾馆的房间、包间的情况不够了解。但这些方面，与同事学习欠主动，沟通欠积极。三、整改措施首先是思想上对自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。力争在学习上积极奋进，在工作上开拓创新。其次，增强政策法规、文件草拟、公文管理、公务接待的学习积极性。

　　第三，在工作和生活中不断提高自身素质和工作能力，转变观念，增强服务宗旨意识，不断提高服务质量，巩固机关事务管理与服务工作成效。

　　第四，加强工作创新，提升工作能力。以开展争先创优活动为契机，争创一流工作业绩。

　　第五，强化纪律约束，努力改进工作作风。实施“一线工作法”，自觉遵守各项规章制度。第六，总结经验，务实创新，积极主动投入到物业管。理和接待服务中，促进全县各项工作顺利开展。在以后的工作中，xx强化“四要十不准”党性认识，发扬“三敢”精神；

　　进一步强化服务意识转变工作作风，改进工作方法，变压力为动力，化挑战为机遇，创新工作方式，尽自己的全力，当好领导助手，做好同事帮手，为县委办的工作顺利开展，迈出自己年青的步伐！2022年1月10日

篇四：政法领域全面深化改革自查报告

　　社会主义法治理念教育的自查报告5篇

　　社会主义法治理念教育的自查报告5篇

　　在学习、工作生活中，需要使用报告的情况越来越多，报告根据用途的不同也有着不同的类型。写起报告来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的社会主义法治理念教育的自查报告，欢迎阅读与收藏。

　　社会主义法治理念教育的自查报告1根据市局统一安排，xx年7月份，我队法治理念教育活动进入对照检查阶段，在对照检查阶段，我队认真组织民警紧密联系思想实际、岗位实际和执法活动实际，对照社会主义法治理念五个方面的具体要求，采取多种方式、利用多个渠道，广征谏言，广收意见，深入查找问题。现将我队在法治理念方面存在的问题、产生的原因及下一步工作措施剖析如下：

　　一、存在的问题

　　（一）执法观念方面：

　　一是用“三个代表”重要思想统领刑侦工作有差距，围绕公正执法深化刑侦改革步伐不快，创新意识还不强。

　　二是个别干警执法思想陈旧，现代法治理念还没有完全树立，仍不同程度存在“重口供、轻证据”、“重实体、轻程序”思想，受传统的有罪推定的影响，未牢固树立疑罪从无的法治理念，漠视诉讼参与人的合法权益；

　　三是个别干警为民执法的思想尚未牢固树立，缺乏服务大局意识，满足于完成繁重的工作任务，就案办案，没有设身处地为群众排忧解难；

　　四是一些干警注重办案的法律效果，轻视办案的政治和社会效果，个别案件不能达到法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

　　（二）执法水平方面：

　　一是公诉到法院的个别案件定性有偏差，偶有出现部分定罪证据未被审判机关认定的现象；

　　二是个别案件的审查报告制作不规范，承办人对案件的事实及证

　　据没有进行综合分析，给领导审批决断带来困惑；

　　三是对新形势下职务犯罪规律研究不够深入，突破案件的办法不多，个别案件初查不够深入细致，证据收集和固定证据不力，导致个别案件质量不高；

　　四是个别办案人员粗心大意，法律文书制作不规范，内卷材料不全，卷宗归档不及时。

　　（三）执法作风方面：

　　一是个别办案人员没有严格遵守办案纪律，保密意识不强，偶有出现有意无意泄露案件秘密的现象；

　　二是个别干警在办案过程中，特别此文来源于是文墨星河是在讯问犯罪嫌疑人、询问证人时，依法表明身份不明确，有时没有完全告知当事人的有关诉讼权利；

　　三是在办案中过分强调案件的“神秘性”，一些应该公开的事项没有及时公开，一些当事人有权知情的事项没有及时予以解答说明；

　　四是个别干警接待来访群众态度生硬，对无理纠缠的来访人，有时不能作好耐心细致的解释说明工作；五是个别干警不注意维护刑侦警官的职业形象，在某些场合不注意自己的言行举止，损坏了刑侦机关的良好形象。

　　二、产生问题的原因：

　　（一）没有彻底端正执法观念。近年来，通过各类主题教育，我队执法观念和执法思想在整体上有了很大的改观，一些旧的执法观念和错误作法被摒弃，与法治文明相适应的执法理念正逐步得到普及。但是，少数干警的执法思想和执法行为仍不能完全适应形势发展和执法工作的新要求，一些陈旧、落后的思想和观念在一些干警头脑中根深蒂固，重打击轻保护，重实体轻程序，重办案轻监督，“只要办成了案子，追究了犯罪，其它问题可以忽略不计”的错误思想在一些干警头脑中仍没有剔除，自觉不自觉地沿用不合时宜的习惯做法办案，导致执法中出现各种错误和偏差。

　　（二）宗旨观念没有牢固树立。某些干警执法为民意识淡薄，“为谁掌权、为谁执法”的问题没有彻底解决，没有时刻把群众利益

　　作为工作的出发点和归宿。没有时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上，没有把对上负责与对下负责统一起来，没有摆正公仆位置，认为到群众中去是找麻烦，浪费时间、人力、物力；认为调查取证可以走群众路线，处理案件就不一定要走群众路线；认为群众不懂法，走群众路线是走形式，不起作用等等。

　　（三）刑侦干警文化素质和业务水平与当前不断变化的新形势的要求有一定差距。部分刑侦干警的文化素质不能完全适应新时期刑侦工作的高要求，知识理论水平不高。随着经济的发展，科技的进步，经济交往频繁，社会经济关系日趋复杂，违法犯罪手段也更加先进和隐秘，要求执法人员有过硬的业务能力，而现在执法人员业务技能还有相当差距。

　　（四）执法监督制约机制需要进一步健全，规章制度难以落实。

　　（五）执法环境不够理想。法律在社会生活的一切重要领域中应具有的崇高权威和地位并没有在人们头脑中真正形成牢固的观念，现实生活中“以权欺法”的事屡有发生。

　　三、下一步改进措施：

　　（一）提高思想认识，落实专人负责。支队成立了由支队长为组长，其他班子成员参加的执法工作领导小组，并建立了支队法制工作专班及法制员制度，明确一名支队领导主抓法制工作。同时层层签订执法质量目标管理责任书，将工作目标、任务、权责细化分解，具体落实到每个探组和每位民警身上，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导主动抓的局面。

　　（二）坚持“月考季评”，做到奖惩分明。按照市局的要求，各大队加强执法管理和建设工作，认真填写执法台帐，建立执法档案，并对日常执法状况进行翔实的记载，为半年和年终考核评议提供了可靠依据。同时，各执法办案大队结合实际，每月组织进行一次执法质量月考自查，发现的执法问题，载入民警个人执法档案，并按月在单位内进行排名、通报。支队每季度开展季评，会同局法制科部门开展年度最佳办案单位和办案民警的评比活动。同时把执法质量与岗位目标考核结合起来，把考核结果与领导的政绩、晋升挂钩，与民警的提

　　拔、立功受奖挂钩，做到奖惩分明。

　　（三）严格审核把关，加强“个案监督”。各大队的案件主办人员，在刑事案件呈报取保候审、监视居住、提请逮捕、移送起诉或行政裁决之前，均要填写《刑事案件质量评查卡》和《行政案件质量评查卡》，由大队法制员进行案件质量评查签名，发现的问题及时加以纠正，再由支队法制工作组复核签名后，再报市局法制部门进行法律审核，并呈局领导审批。对重大、复杂、疑难的案件集体议案审核，并做好详细记录，妥善保存。对收取的保证金由支队财务统一管理上交市财政专户，做到管收分离。实行倒查机制，通过对办案程序的全过程监控，加大个案执法监督力度，对确实存在执法违法问题的，由纪检、监察部门依照有关规定进行执法过错责任追究。

　　（四）开展教育培训，增强法治意识。支队以提高执法质量为出发点，切实抓好民警的法制教育培训工作，不断提高执法水平。一方面，在积极参加市局组织的各项法制教育培训活动的同时，结合本单位实际和发现的执法问题，通过以案说法、法律知识竞赛、岗位练兵、以老带新等形式，开展执法教育培训活动，形成严格依法办事的良好氛围；另一方面，各办案大队组织办案民警参加庭审旁听活动，每年至少两次，并做好记录载入民警个人执法档案。支队结合大练兵及民警执法资格认证工作，适时开展法律知识模拟考试，发挥以考促学的作用。

　　社会主义法治理念教育的自查报告2通过参加社会主义法治理念教育学习，使我明确了依法治国理念的深刻内涵、实践依法治国理念对政法工作的基本要求、政法干警树立执法为民理念包括的内容及政法机关和广大政法干警对政法工作的具体要求等。对照检查了自己在工作上、执法过程中、日常生活里从牢固树立依法治国执法理念、牢固树立执法为民理念、树立公平正义理念牢固树立服务大局理念等方面存在些许差距，具体如下：

　　1、一切为了人民，一切依靠人民尊重和保障人权方面做的不好，有干好本职工作就万事大吉、脱离群众高高在上的特权思想。

　　改正措施：加强理论学习，提高政治素养，转变观念，完全树立

　　执法为民理念。

　　2、树立公平正义理念上把握不好，对好友、同事同学的执法上以回避为原则，不能完全脱离世俗私情面对。

　　改正措施：回避不是唯一办法，能够作到公私奉命、情法分明才能不断锻炼与完善自我。

　　通过学习和对照检查，使我在思想上促动很大，做为一名政法干警要勤政守法，甘当公仆，胸怀大局，立足本职，全面正确履行职责要自觉地把巩固党的执政地位，维护人民利益和维护社会主义法治统一起来。自觉地把贯彻落实党的方针政策与严格执法有机结合起来。把加强和改进党对政法工作的领导与保障司法机关依法独立公正地行使职权统一起来。

　　以上自查报告，有不足之处请指正。

　　社会主义法治理念教育的自查报告3近一时期以来，通过对社会主义法治理念的学习，我在执法观念上有了很大改变和提高。进行社会主义法治理念教育是加强政法队伍思想政治建设的一项重大举措。根据院里统一部署，我对自己在工作、思想等方面情况进行了认真自查，并制定了整改措施。现将查摆出来的问题及整改措施报告如下：

　　一、查摆出来的问题

　　1、法律服务意识有待加强，在工作中还我存在着一些等靠思想，深入社区宣传法律知识做得不好，有时工作一忙就把这项工作拖延了。

　　2、对社会主义法治理念基本内涵、本质要求认识得还不够深刻，在工作中践行得不够好。

　　3、因为办公室工作比较繁杂，我忽视了对业务知识的学习，法律专业素养不足，一些业务问题掌握不深不透，在为群众解决实际问题时会有模棱两可的情况，二、整改措施

　　针对自查出来的问题，在今后的工作中，我要充分发挥自己的主观能动性，从思想抓起，从自身做起，深刻领会社会主义法治理念的内涵。

　　一是增强服务意识，明确自身工作责任，本着对人民负责的态度，做好或大或小的每一项工作，并在服务过程中注意自己的一言一行，站在群众的角度分析和解决问题，切实保护好群众合法权益。

　　二是在工作之中和工作之余，多钻研法律业务知识，学习创新性的.执法理念，把握新时期检察工作的要求，既要把握法律概念的基本内涵，也要在实际工作中拓展法律内涵在应用中的外延。

　　三是提高工作效率，多为群众解决实际问题，避免拖拖拉拉和推委扯皮现象的发生，能在当天解决的事情决不推迟到第二天。

　　在今后的教育活动中，我要按照高检院领导提出的“三个着眼于”的要求，扎实做好本职工作。要把开展社会主义法治理念教育与开展社会主义荣辱观教育相结合，在实际工作中，要以身作责，自觉遵守各项法律制度，以服务大局、服务人民群众为宗旨，努力做社会主义法治理念的践行者。

　　社会主义法治理念教育的自查报告4根据根据上级领导统一部署，结合我庭执行工作实际，我庭在第一个专题学习中，组织干警深入讨论，通过多种方式开展自查自纠，针对揭摆出的问题，制定整改措施。

　　一、自查存在的问题

　　通过法治理念教育学习主要存在以下问题：

　　1、服务意识不够强。

　　2、责任心不够强，工作粗枝大叶，不细致。

　　3、社会主义法治理念淡漠，对社会主义法治理念的基本内涵、本质要求有待进一步深刻学习。

　　4、就案办案，埋头办案，大局意识不强。

　　5、极个别存在关系案、人情案。

　　6、个别人执法不够文明，仍存在官僚作风。

　　7、对当事人推、托、冷、横、等态度时有存在。

　　二、整改措施

　　通过开展社会主义法治理念教育活动，使我庭认识到弘扬司法正义，讲究司法文明，提高司法权威的重要性。针对上述查摆出的问题，制定整改措施如下：

　　(一)建章立制科学管理

　　用制度管案、管人、管事;用制度明权、明责、明利。为最大限度地挖掘每位同志的潜能，发挥其主观能动性，我庭依照自身特点，进一步规范和完善了《结案通报制度》、《结案率通报制度》、《信息通报制度》、《奖惩制度》等，使各项工作有章可循，更加量化、细化，使同志们赶有目标，干有劲头，月月有序，形成了一种奖勤罚懒、你追我赶的良好氛围。

　　(二)、司法提速服务提质思想更新落实“五制”

　　“迟到的公正也是不公正”首席大法官肖扬院长曾在不同场合多次这样提出。为最大限度的减轻当事人诉累，降低执行成本。我庭干警以围绕司法提速、服务提质、思想更新为中心，以实现“五项”制度中的“三快”办案制度为目标。设身处地想当事人之所想，急当事人之所急，践行公正与效率的统一，妥善处理社会事务，协调利益关系，解决人民内部矛盾。

　　(三)积极开展各项活动，狠抓法官队伍素质建设。

　　近朱者赤，近墨者黑，环境能造就人，我院积极开展各项活动，结合正在开展的“社会主义法治理念教育”活动，我庭结合本院实际又开展了“社会主义荣辱观”教育活动和树立公正司法形象。

　　一是积极开展院组织的“社会主义荣辱观”教育活动和“我与当事人换换位”活动。为进一步强化司法为民观念，增强司法效能，提高司法水平，努力锻造一支过硬的法官队伍，维护人民法院的公正形象。

　　二是在活动中通过“两对照”，达到“两提高”。第一，与思想对照，提高干警的政治素质。在活动中，我庭结合干警实际，要求破除五种错误论调，树立五种观念，强化五种意识，即破除按传统办事的“因循守旧论”，树立开拓创新观念，强化“发展”意识;破除居功自傲的“功德论”，树立全面发展观念，强化“进取”意识，破除遇事讲条件、讲待遇的“条件待遇论”，树立“责任”观念，强化“主动”意识;破除怕担风险的“畏缩求全论”，树立大胆探索，爱岗敬业

　　观念，强化“创业”意识。第二，与工作对照，提高干警的司法能力和司法水平。正确处理社会主义法治理念教育活动和当前工作的关系。统筹兼顾，合理安排，以工作实绩来检验活动成效，真正做到两不误、两促进，让群众切实感受到该项活动的实际效果。

　　三是抓培训，提高干警司法能力。干警受到了良好的教育，上至政治理论、业务知识，下至职业道德和职业纪律，让广大干警更加深刻理解社会主义法治理念的真正含义和实质，为司法公正打下坚实的基础。

　　(三)、和谐执行实现双赢

　　我们法院的执行工作是和谐社会的重要组成部分。为此我庭每处理一案都努力做到和谐执行，化解双方矛盾纠纷，受到了当事人的赞许。

　　社会主义法治理念教育的自查报告5在局党组的部署下，我参加了纪律作风整顿大会，深刻领会开展作风整顿的重要意义，进一步明确开展法治理念教育的重要性、必要性，提高了思想认识，澄清了模糊理念，进一步增强开展社会主义法治理念教育活动的积极性、主动性和自觉性。下面，就自己前一阶段的学习，结合工作实际以及对依法治国及社会主义法治的初步理解，就本人存在的问题和差距如下：

　　1、在思想上对学习社会主义法治理念的重要性认识紧、迫性认识不深。学习自觉性、积极性和主动性不足，学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次。不够积极主动。

　　2、在工作上工作纪律比较松散。执行制度有时不够严格要求自己，有时犯点小毛病认为无关痛痒。

　　3、在作风上社会主义法治理念知识理解不够深刻，面对纷繁复杂的社会环境，产生巨大的心理压力，因而自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口。

　　4、凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考问题。

　　针对以上存在的问题，本人整改措施如下：

　　一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，我们人民警察如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的劳教工作方针政策，认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

　　二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。在执法中坚持公平，坚持正义。这是人民警察执法的灵魂。否则我们的行为必然成为老百姓不满意的话题。因此要时刻以公平，以正义处理好每一件事。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

　　三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝。

　　总之，作为一名公安民警，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为公安事业添砖加瓦。